广东省2010届毕业生就业指南

广东省2010届毕业生就业指南
广东省2010届毕业生就业指南

广东省2009届毕业生就业指南

发布时间:2010-03-03 04:27:40 查看:252次字体:【大中小】转载自https://www.360docs.net/doc/117589547.html,/gzrlzyb/

广东省2009届毕业生就业指南( Tue, 26 May 2009 11:19:40 +0800 )

Description:

一、就业方案

1、概念:就业方案是以毕业生上交的有效的《全国普通高校毕业生就业协议书》为依据,将其毕业的就业信息录入到经毕业生资格审查后的毕业生资源信息库。录取研究生、出国、自主创业的同学需出示相关证明,尚未落实就业单位的同学,转回生源地人事部门。就业方案形成后,将上报中华人民共和国教育部和广东省教育厅。经批准后,以此为依据打印《全国普通高校本专科毕业生就业广东教育厅公安厅:未就业户口可留校两年( Sun, 24 May 2009 14:56:25 +0800 )

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广东教育厅公安厅就毕业生户籍管理发出通知

大学毕业生离校在即,广东省教育厅、公安厅近日联合发出通知,就有关高校毕业生户籍管理问题作出正式规定:毕业生离校时还未落实工作单位的可暂缓2年就业,暂缓就业学生的户口关系可继续保留在学校2年,档案由省高校毕业生就业指导中心托管。

规定要求,毕业生在暂缓就业期间内落实工作单位的,凭省高校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明办理户口迁移手续。暂缓就业的毕业生在暂缓期间仍未落实工作单位的,纳入当年新一届毕业生就业方案,遣回生源地毕业生主管部门,继续推荐就业,其户籍关系转回原户口迁出地公安派出所。学生本人回学校办理有关手续

毕业生就业前需了解的相关内容( Sun, 24 May 2009 11:46:19 +0800 )

Description:

1、毕业生的生源地如何界定

毕业生入学前户口所在地为毕业生的生源地。即考入大学前户口所在地(大专起点插班生以其考入大专前户口所在地为生源地)。上大学以后父母户口变动的毕业生,提供父母户口本和当地公安分局(派出所)证明,编制就业方案时可根据实际情况给予适当照顾。

2、获取就业信息的途径主要有那些

(1)通过政府就业工作主管部门和其他国家机关获取信息;

(2)通过学校毕业生就业工作部门获取信息;

(3)通过社会各级人才市场获取信息;

(4)通过各种供需见面活动获取信息;

(5)通过新闻媒体获取信息;

(6)通过亲朋好友获取信息;

3、学校有哪些公布就业信息的途径

(1)通过我校毕业生就业信息网发布就业信息;

(2)通过就业指导中心宣传栏公布就业信息;

(3)通过我校手机短信平台发布信息;

(4)通过各院系传递就业信息;

(5)通过各种供需见面会发布就业信息。

4、签订就业协议应遵循哪些基本原则

(1)身份平等、意思自主原则。

(2)双向选择原则。

(3)合法性原则。即订立就业协议的主体必须合法,内容必须合法。

(4)诚实信用原则。

5、签订就业协议的程序有哪些

(1)毕业生先填写好协议书中由毕业生填写的基本内容;

(2)毕业生与用人单位达成就业协议后,毕业生在协议书上签名,用人单位在协议书上签署意见并加盖公章;

(3)用人单位报上级主管部门或地市人事局审批、签署意见、加盖公章;

(4)用人单位在与毕业生签订协议书之日起的十个工作日内将协议书寄送学校学生处毕业生就业指导中心;

(5)学校学生处毕业生就业指导中心经过审核、鉴证、登记后加盖公章,将协议书第一联给用人单位,第二联给毕业生本人,第三联留存在学校作为编列就业建议方案的依据。

6、哪些单位主管具有独立人事权

一般指有人事权的省级单位、中央驻粤单位及地市级人事局。(见我校就业信息网“相关下载”栏的具有独立人事权的单位主管库)

7、定向生能否不回定向单位就业

定向生按合同回定向单位就业,学校不推荐定向生给其他单位。如果定向生原定向单位因安置困难而同意解除合同,经省主管部门同意并按有关规定交纳培养费者,可到原定向单位以外的单位就业。

8、考研究生的毕业生可否与用人单位签订协议

可以,建议要如实向用人单位汇报考研情况,如毕业生考取研究生,凭录取通知书与签约单位解除原就业协议,不需缴纳违约金。若原签约单位协议内明确要求不得考研或规定违约者须向用人单位交纳违约金的,则由毕业生本人与用人单位协商解决。

9、就业协议书损坏或、遗失、解约怎么办

“就业协议书”每人只能拥有一套(一式三份)。

若毕业生本人不慎将“就业协议书”损坏,可凭损坏的原件到学生处就业指导中心换取。

若遗失则需本人写出书面报告,经所在学院党委(总支)副书记签署意见和签名后交学生处,公示五个工作日后,由学生处就业指导中心审核决定是否补发。

若与签约单位解除协议,须凭原签约单位同意解除协议的书面意见,本人填写《补发协议书、推荐表申请表》并经学院加意见盖章后,交学生处就业指导中心审核决定是否同意补发。

10、什么是就业派遣计划

毕业生就业派遣计划是学校在国家有关的方针、政策指导下, 根据经学校鉴证的由毕业生和用人单位双方签定的就业协议书(未落实就业单位又没办理暂缓就业的毕业生, 也根据其生源地列入就业计划将

户口、档案派回生源地), 在规定时间内提出建议就业计划, 报省计委、省高教厅审定后, 作为国家计划下达执行, 计划一经下达, 毕业生和用人单位均不得随意变动。是学校和上级主管部门派遣毕业生的依据

11.毕业生就业派遣计划上报时仍未落实单位怎么办

可先将档案、户口迁回生源地人事局,由人事局再推荐就业。

毕业生也可申请暂缓就业二年,档案由省教育厅托管、户口(已迁移至学校的)暂留在学校。

12、有接收单位的结业生,学校可否纳入就业计划派遣

签订就业协议书后,结业生由学校与用人单位联系后再派遣。结业生“报到证”上注明“结业”字样。

13、怎样办理户口关系的转移

户口在学校的,保卫处将于6月中旬按就业派遣计划统一办理户口关系迁移手续;户口在生源地的,凭报到证和接收单位证明到户口所在地公安分局(派出所)办理迁移手续。

14.如何办理党、团组织关系转移

中共党员毕业生办理党组织关系转移,由毕业班学生党支部负责人到学校党委组织统一办理党员关系转移介绍信。

共青团员办理组织关系转移,由毕业班团支部负责人将《团员证》收齐,集中到学院团委办理。

毕业生入党、入团材料归入毕业生个人档案。党团组织关系的接转,应由毕业生本人持党员关系转移介绍信或《团员证》到接收单位办理。

15、档案、户口的派遣原则是什么

跨地市就业的毕业生与用人单位所签定的就业协议书上有加盖单位人事主管部门公章或有由单位人事主管开具的接收函。即单位可以接收毕业生户口、档案,可将报到证直接开到其单位人事主管部门。

回生源地就业的毕业生,报到证开到生源地人事局,毕业生户口、档案转回生源地。

办理了暂缓就业的毕业生,《报到证》暂缓开具,户口暂存学校保卫处(生源所在地公安机关),档案移交省高校毕业生就业指导中心。

注意:

1、档案交寄单位人事主管部门(报到证左上方的单位名称),毕业离校三个月内要跟踪本人的档案。

2、毕业生的户口不能直接落到亲戚家里。

16、考取研究生(本科生)的毕业生如何派遣

未跟任何单位签订就业协议的,按https://www.360docs.net/doc/117589547.html,)登陆个人择业信息后,可享受就业推荐服务。有关细则请查阅“广东大学生就业在线”网站中暂缓就业毕业生的就业推荐服务。

暂缓就业的取消

1、办理时间和地点:每周二、周五到农林下路省高校就业指导中心取消暂缓就业

2、回生源地就业的,需持有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件;跨生源地就业的,需盖有就业单位上级人事主管部门或人事局的公章的协议书或相关的接收证明,有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件。

3、办理程序:持以上相关的材料的在规定的时间内到省高校就业指导中心开具报到证(蓝色联报到转户口用,白色联交省高校就业指导中心档案室归入本人档案并转递档案),持报到证到学校保卫处转户口(或持报到证和单位接收证明到生源地户口所在地迁转户口)。

(党员毕业生取消暂缓就业后,要到所在学院转党组织关系和党员材料)

办理暂缓就业的利弊

利:1、延长了找工作的时间,毕业生可以有更长的时间来选择;

2、准备继续深造、考公务员的同学,档案、户口可以暂时不迁回生源地;

3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生,提供了缓冲时间;

弊:1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生,也不是社会人员,造成有些证件或证明办理上困难;

2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期,将会面临更大的就业压力,还须与更多的毕业生竞争。

3、暂缓就业期间不能计算工龄。

建议:办理了暂就业的毕业生,应该尽快落实就业单位,取消暂缓就业。

关于人事代理

人事代理是一种人事管理制度,由于非国有单位没有人事权,不能管理本单位工作人员的人事档案关系和户口关系,由人才中介代为管理,这种管理制度就叫做人事代理。

申办条件:大学本科以上学历且具学士学位。

申办材料:

1、应届毕业生或暂缓就业的学生提供《毕业生就业推荐表》原件,《就业协议书》一式三份原件,(学生已找到单位的,单位加盖公章并提组织机构代码证复印件,单位营业执照副本复印件),身份证复印件。

2、无接收单位的学生只需提供推荐表(原件),就业协议书一式三份(原件),身份证复印件。

适合办理人事代理的对象:

1、到非国有单位就业的毕业生;

2、部分国有单位以临时聘用的形式录用的毕业生;

3、一心要留在广州工作,也不准备考取公务员的毕业生。

4、准备出国自费留学,不想把户口迁回生源地的毕业生。

办理人事代理的利弊

利:1、可以解决广州市户口;

2、可以计算工龄,评职称;

3、办理护照、边防证等证件与其它证明。

4、可以办理社会保险

弊:办理了人事代理,就算做已就业,一年以内更换就业单位要办理改派手续,一年以后更换就业单位,只能以调动的形式办理,不能以应届生的身份就业(那么以应届生的身份就业有什么好处呢?)。

户口情况

如果有直系亲戚户口在广州,可将户口迁往其所在地;

如果有物业在广州,可将户口迁往物业所在地;

如果需要,亦可挂在接收单位处或入省人才中心或天河区人才市场集体户;

所办户口均为广州市正式永久性户口,有广州居民身份证。

注意事项:

1、没有落实单位而通过其他途径办理人事代理的毕业生,以后省高校就业指导中心一律不予办理改派手续。

2、办理了人事代理而接收函与协议书不符的毕业生一律派遣回生源地。

3、如果在近2年内有可能更换就业单位的毕业生(单位负责办理人事代理的除外),建议先选择办理暂缓就业,不要急于办理人事代理手续。

建议毕业生在离校前,记录好学校相关部门的联系方式,以便毕业后方便联络。

暂缓就业要特别注意的事情!!!( Sun, 24 May 2009 11:42:38 +0800 )

Description:

首先提醒大家注意一点!暂缓就业的机会成本很高!!凡在广州市天河区人才市场代理人事关系及档案的毕业生,从毕业当年7月1日起,计算工龄,可投入社会保险,毕业第二年7月办理转正定级手续后,方可确认和保留干部身份。

干部身份:在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。当然干部身份有没有用呢?如果没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,地位就等于高中毕业。若在国企、事业单位等单位以及提干、职称评定时,干部省份就尤其重要,这个就是你的证明。若毕业后丢了自己的干部身份,将会带来很大的麻烦。不论任何时候,别轻易放弃你的干部身份!不过指导中心的老师说暂缓就业不一定会失去干部身份,但会不会真的很难说, 想继续考公务员的同学要注意,深考不办暂缓就业这两年内也可以做应届生参加考试(协商结果),国考和省考一般是要申请暂缓就业才能以应届生身份参加考试(无文件证明),最后,想不想暂缓就业就要同学们自己考虑了!

明年考研:如果你明年要考研究生,最好也不要选择暂缓就业。因为你可以找家公司开具单位接收证明(入广州核优咨询服务有限公司),先把人事档案关系挂靠到天河区人才市场。那么,今年7月就开始记工龄,第二年7月进行初级职称评定。分类说一下,假如明年没考上,很简单继续工作;考上了,研究生3年学习也计入工龄,毕业后直接拿正常工资、评中级职称。如果选择暂缓就业,没考上干部身份可

能不保。考上了,研究生期间也不记工龄,毕业后才开始记,而且有3个月的见习期。想不想暂缓就业也还是要自己考虑!

也就是说无论你想继续考研或考公务员,最好还是找家公司开具单位接收证明,先把人事档案关系挂靠到天河区人才市场。

户口、档案、干部身份的作用及隐患- [毕业生] ( Mon, 18 May 2009 22:29:13 +0800 )

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一. 户口的作用及重要性:

户口是中国特有的一种户籍制度。中国政府依靠户口来统计中国的人口方面的数据,中国人口信息网上面那两个人口时钟就是根据户口来统计出来的。所以说,在中国,户口就是你最本质的证明。户口登记,是维护公民的合法权利和利益的最基本的法律保障,比如出生登记标志着一个公民在国家、社会、家庭中享受权利和承担义务的开始,也是在法律上被认定为血亲关系发生的依据;婚姻登记不仅证明公民的婚姻状况,而且结婚登记构成合法的婚烟,产生夫妻间的权利和义务;住所的登记在民法上的意义在于集中各种民法关系于一处,它一般是法律文件的送达地、民事案件的管辖地、继承的开始地、合同的履行地以及涉外民事案件的适用地等;迁入迁出登记标志着公民法定住所的变更;等等。没有户口,就是“黑户”,将面临着种种麻烦,比如没法办理身份证(于是需要身份证的事情都没发做)没办法登记结婚,没办法领取社会补助,没办法读书上学,甚至面临着“偷渡”的嫌疑。

二. 档案的作用及重要性:

档案是历史的真实写照,档案资料是当今进行重大决策的重要依据。一个没有档案的人就像一个没有自己辉煌文明历史的国家一样,因此档案是我们生命中不可或缺的一部分。学籍档案记录一个人的读书生涯,记载着他何年何月在哪里读书,受过何等处分何等表扬,一些测评表格、成绩单等归教育局管理;人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、档案工资变更材料和党团组织工作中形成的有关材料、劳动合同等,归人事局管理;工人档案则是指没有经过转正定级,没有获得干部身份的工人,归劳动局管理。

档案管理不当的后果

如果毕业生毕业后档案处理不当,首先会失去一年以后的转正定级、干部身份。即空白档案会给以后的再就业造成不利影响,还会在工龄、职称等方面遭受损失。此外,办理失业证以及申请退休金、保险金也都需要核对档案。

三.干部身份的用处及处理不当的后果

干部身份的作用

1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份(应届毕业生考公务员的除外)。

2、单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。比如深圳、珠海现在的落户政策基本就是人才引进,必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份,才能说是干部调动。

3、拥有干部身份才能够评职称。在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,就算你工作的单位没有职称评定一说,你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多,因为这是国家规定,国家规定拥有职称的人的基本工资,比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W(举例,不代表国家规定)。

4、提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部,就必须拥有干部身份。

5、计算干部工龄的起始点,工龄从拥有干部身份开始计算。(工龄关系着你的职称评定、社会保险等)

处理不到的后患

1.往届毕业生毕业生报考公务员不能通过政审。

2.没有干部身份不能单位之间、城市之间干部调动。

3.不能定期办理职称评定

4.无干部身份只能按工人比例领取养老金。(干部养老保险获得100%,工人80%)

5.无干部身份,不能按期计算工龄。

今后无论工作如何变动,你的人事档案不能脱离人事厅(局)以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的,将失去原有干部身份。

四. 案例

[案例一]:

李志明(化名)05毕业于北京政法大学法学系,毕业后因为没找到合适的签约单位户口档案就被打回了原籍,后来也没有管自己的户口和档案。工作两年后07年参加了公务员考试,考试面试非常顺利的通过了而且成绩非常的突出,笔试成绩第一名,面试成绩第一名。正当全家人为他都高兴的时候,接到人事

部门的通知,他的档案里没有干部身份,不符合落户条件。失去了这个关系一辈子的机会。也把全家人的希望给毁了。。。。。。多令人心疼

[案例二]。

郭小梅(化名)为2004年毕业于南京大学计算机科学与技术系,毕业后在北京一家私企工作,户口档案丢在学校没管。2009年跳槽去一家大型企业,正好赶上单位给员工评职称,按郭小梅的毕业年限可以参加中级职称评定。在她们公司中级职称每月的福利待遇补贴是20800元。但是当她公司要调用她档案的时候确发现档案里没有干部身份档案都没法调(北京调用档案是以干部调动的形式调用,但是郭小梅毕业后户口放在了学校所有没有干部身份)。就因为毕业时对档案户口的不重视,结果一辈子丢失了干部身份。本来每个月是可以多收入20800元,结果却与她无缘。。。。。。多么的可惜

[案例三]:来自半岛都市报

男青年小史毕业一年多才想起自己的档案户口,查找时发现户口档案却“不见”了,因此无法与单位签合同。11月13日,小史经过查询得知,自己毕业后一直将落户所需要的户口迁移证明留在自己手里,他的户口一直就没有落下,他也因此变成了“口袋户”。

“户口、档案失踪了,我的劳动合同可怎么签啊?”小史告诉记者,经过记者协助调查才小史才发现自己去年6月份大学毕业,由于没有找到工作单位,便花510元将档案和户口“托管”在市南区人才交流中心;由于自己在毕业离校时没有及时到市南区人才交流中心办理报到落户,却把相关证明手续放在自己手里,造成现在不能签订劳动合同且没有户口档案的情况。

[案例]:来自半岛都市报

男青年小史毕业一年多才想起自己的档案户口,查找时发现户口档案却“不见”了,因此无法与单位签合同。11月13日,小史经过查询得知,自己毕业后一直将落户所需要的户口迁移证明留在自己手里,他的户口一直就没有落下,他也因此变成了“口袋户”。

“户口、档案失踪了,我的劳动合同可怎么签啊?”小史告诉记者,经过记者协助调查才小史才发现自己去年6月份大学毕业,由于没有找到工作单位,便花510元将档案和户口“托管”在市南区人才交流中心;由于自己在毕业离校时没有及时到市南区人才交流中心办理报到落户,却把相关证明手续放在自己手里,造成现在不能签订劳动合同且没有户口档案的情况。

[分析]:

通过以上案例我们不难发现户口档案对自己的重要性;然而就有很多毕业生像小史一样办理完毕业离校手续后就万事大吉了,把重要的户口档案放在自己手里,没有及时办理相关报到落户手续;幸亏户口迁移证档案还在自己手里,要是真的弄丢了那就更麻烦了。到目前为止我校还有部分毕业生未及时办理毕业离校落户手续,由于这些毕业生的不及时办理或者将户口档案保存在自己手里,超过了办理落户的期限,很有可能成为“黑户”。

户口和档案是证明毕业生身份和经历的重要个人历史材料。遇到结婚、出国、创业等情况,都需要开具户口证明或调档政审。毕业生离开学校后要清楚地知道自己的户口和档案。

有相当一部分同学认为:我毕业后凭毕业证就可找个单位打工挣钱,档案、户口无所谓。其实这是一种误解,档案、户口是相当重要的。这表现在:

(1) 毕业后,同学们面临的首要问题是结婚或考研,若不办理落户及人事档案相关手续,婚育证明或考研政审材料是无法开具的。

(2) 档案是记录了一个人的成长过程的原始资料,必须完整并及时补充,其它材料代替不了,如果断档,补接会十分麻烦,有些档案过期就没有办法再补充。

(3)参加公务员或事业单位的考录时,一个重要环节就是“政审”即“审查档案”,没有档案是不能办理相关手续的。

(4) 目前,没有户口、档案,是不能办理各种社会保险的。

(5) 技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分。有的同学可能要从事专业技术工作,这就不可避免地要晋升专业技术职称,职称的年限计算并不是从你毕业算起,而是要看你的工龄,没有档案是不会有连续工龄的。

所以,在此提醒我校的应届毕业生以及往届毕业生同学,毕业后一定要及时办理落户手续,否则,会给自己带来极大的麻烦。

另有我们提到的“口袋户”,毕业生领到户口档案后不及时办理所造成的,产生“口袋户”主要有以下四种情况:

据广东省大中专新生入学办法,2002年之前入学的大学生,户口必须迁入学校。多数大学生进校时,都会选择将户口迁入学校,而在毕业时,又会根据规定将户口迁出,到其工作地或原户口所在地落户。由于许多大学生对户籍政策和相关办理流程并不熟悉,造成户口从学校迁出后,忘了落户或者不愿落户等情况,于是只好干脆将户口迁移证明放在自己手里,成了名副其实的“口袋户”。

经统计调查,“口袋户”大学生主要分为四种。

1、单位不能落户。目前,除了一些大型单位外,企业基本不再设集体户,大学毕业生的户口都落在人才市场,但一些单位却没有为毕业生办理落户手续。

2、没有正式就业。这种情况主要指在毕业时没有找到工作单位,或者对自己目前的工作不满意,因此不愿在这里落户。这时学生的户口都在高校就业中心寄存,期限是两年。后来毕业生找到了工作,将户口“遗忘”在就业中心。两年期之后,户口按规定将打回原籍。但如果毕业生未从就业指导中心办理迁出手续,户口找不到主人而成为“口袋户”。

3、户口迁移证遗失。毕业时找工作比较忙,一些大学生忘了办理落户手续。时间一长,户口迁移证遗失。

4、大学生本人对户口不重视,觉得户口问题无所谓。正是由于这种不在乎的态度,导致其户口没有及时落户。

“口袋户”还没有真正成为“黑户”

尽管“口袋户”带来的烦恼很多,但“口袋户”不是“黑户”。警方表示,通过补救,“口袋户”是可以落户的。如果户口迁移证还能找到,那就凭户口迁移证到迁移证上指明的派出所办理落户手续。即使迁移证有效期已过,也可以找到学校所在派出所进行延期。如果想更改户口迁移地址,毕业生可以写申请到学校所在地派出所申请改迁。

如果迁移证遗失,相对而言会比较麻烦。毕业生首先应登报声明作废,到原户口迁移证上所指明的派出所去开证明,证明并未在那里落户;然后持本人书面申请返回学校所在地派出所,重新办迁移证。

对于那些在用到户口时才知道自己是“口袋户”的毕业生,我们建议其应先回到学校所在地、再到人才市场或高校就业指导中心所在地的派出所查询,最后到原籍派出所查

办理广州户口、广州搭户、广州市内户口迁移指南( Sun, 17 May 2009 15:37:29 +0800 )

Description:

办理广州户口、广州搭户、广州市内户口迁移指南

落户广州首选天河

办理广州户口

一、办理广州户口的条件:

具有本科及本科以上学历、有学士学位;硕士、博士学历;中专学历,具有副高以上职称;专科学历,具有中级以上职称。

二、您需提供的材料:

(一)应届毕业生需提供材料:

(1)签约单位《组织机构代码证》、《营业执照》复印件(需要加盖公章。若无,本公司可代为接收);

(2)《三方就业协议书》原件一式三份;

(3)《毕业生就业推荐表》原件一份;

(4)填写《高校毕业生上报资料录入表》(我处提供);

(5)身份证复印件一份。

(二)暂缓就业学生需提供材料:

(1)签约单位《组织机构代码证》、《营业执照》复印件(需要加盖公章。若无,本公司可代为接收);

(2)《暂缓就业协议书》原件(如果遗失,需要原毕业学校就业指导中心提供遗失证明);

(3)毕业证和学位证复印件;

(4)填写《高校毕业生上报资料录入表》(我处提供);

(5)身份证复印件一份。

(三)未婚人才引进需要提供材料:

1、《广州市引进人才呈报表》一式两份(我处提供样板)

2、《暂不办理同意调出函承诺书》(我处提供样板,干部身份不用)

3、学历证书复印件

4、学位证书(或职称证书及评审表/准考证)复印件

5、学历鉴定复印件

6、户口本首页(户主页)复印件

7、户口本本人页复印件

8、未婚证明复印件

9、录(聘)用单位的营业执照复印件加盖公章

10、组织机构代码证的复印件加盖公章

11、录(聘)用单位的劳动合同复印件(期限为两年且已履行一年)

12、身份证复印件

13、人事档案(需有档案转递单)

三、收费标准:

物价局规定标准收费:1500元挂靠四年(应届毕业生/暂缓就业往届毕业生)。即¥1500元=四年档案管理费+广州永久正式户口。您只需要准备好材料,其余手续如申报、取消暂缓就业、开具报到证、办理户口迁移、办理报到落户等手续我们均可免费代为办理。

未婚人才引进:1700元挂靠三年。即¥1700元=三年档案管理费+广州永久正式户口。

四、户口说明:户口为广州市正式红印户口(即永久性户口);

1、如果有直系亲属物业在广州的,可以将户口迁往其物业所在地;

2、如自己在广州有物业的,可将户口迁至物业所在地;

3、也可以把户口暂时挂靠在天河区人事局人才市场的集体户。

五、通过我们办理档案挂靠、落户广州的优势(一站式服务)

一、落户广州、首选天河,户籍、档案落在广州市中心城区——天河区,为落户者事业发展、

婚育生活提供有效保障,日后档案转进转出、户口市内外迁移无限制;

二、提供一对一的上门服务,免费代办各种手续,让办理者省时、省心、省力;

三、由专人提供后续咨询服务,免去日后办理与档案有关事务周期长、效率低之忧。

广州搭户指南

广州人才市场的集体户口怎么转成个人户口(广州搭户、市内迁移)。为解决广州人才市场集体户成员结婚生育问题,我司可代为办理广州人才市场集体户口转入亲戚户口手续(市内迁移)。

需要条件:落户地方需要在天河区范围内,就是你要有一个在天河区买了房子的朋友或者亲戚愿意让你把户口挂在他/她房子名下。

备注:办理大概需要一周时间,办理完毕后缴纳服务费用,搭户成功后,您的户口信息会打印在你亲戚朋友户口本里,也可以到天河区公安分局户籍科查询。

广州市内户口档案迁移(集体户转集体户)

一、适合人员(要求是未婚人员或者离异单身人员):

1、在事业单位或者国企辞职的员工,离职前户口档案在广州的国企或者事业单位,离职后单位会要求你将自己的户口档案调走,但自己尚未购置房产、新工作单位又没有集体户的,未婚人员或者离异单身人员可将户口档案调到我们天河区人才市场;

2、由于各种原因需要把户口档案由某一个人才市场集体户转出的。

二、您只需要准备如下材料:

1、现集体户管理方的同意迁出证明(上面填的落户地址为:天河区林和西路101号西二楼)

2、小一寸照片2张

3、原集体户户口本首页复印件(加盖公章)

4、本人户

2020大学就业指导课心得体会3篇

2020大学就业指导课心得体会3篇 【篇一】2020大学就业指导课心得体会合集 目前,就中国国内大学毕业生的就业情况来看,当今大学生的就业形势确实不太乐观。就好像许多人所说的那样,如今的大学生,毕业之后也就有可能意味着失业。这一情况至少是能折射出这样一个简单的问题:当今的大学毕业生与以前相比,在数量上大大上升了许多,然而在质量方面却是下降了很多。数量上升而质量下降是一个令人可悲可叹的事实。我们现在是大四的学生,即将要踏入一个全新的生活圈子,我们该如何找一份好工作,更好地立足社会是我们面临就业的一个严峻的问题。所以,在这学期开展的一门《大学生就业指导》课程是很有必要,这是一盏明灯,他帮助我们毕业生释疑解惑,调整心理状态,为对以后就业问题很懵懂的我们指明了方向。 作为应届毕业生,我深切地感受到所面对的就业压力和严峻的就业形势。作为快要走出大学校门的毕业生,既然我们能认识到当前这一严峻的就业形势,我们就得做好迎接挑战的准备。只有正确地认识到就业形势,才能更好地不断锻炼自己,提高自己和充实自己,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己。而大学生就业指导课正好为像我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息,在课堂上老师所讲授的内容值得我们参考并应用到实际中去。我印象最深的一堂课是我自己作自我介绍和老师为我们讲求职材料准备。老师提供了机会给我们,让我们在课堂上作自我介绍,亲自感受一下面试时的情况。虽然只是一种模拟的场合,在台上也只是一分钟的介绍,但是我并没有忽视,而是做好准备,因为我知道机会是留给有准备的人。站在讲台的一刻,我感受到无形的压力,同时也很紧张,所以说话不是很流利,但是因为有做准备工作,所以思路还是清晰的,不至于临场发挥时不知所措。其实,怯场和紧张感可能都是由于我们经验不足,缺乏在众人面前发言的机会而导致的,所以我认为,在踏入社会前,我们必须抓住每次机会去锻炼自己,表现自己,积累更多的经验,让自己在锻炼的过程中越来越强大,越来越优秀。作为一名应届毕业生,同时也是一位求职者,我们需要准备的最基本的就是自己的求职材料,如简历、求职信等。如何完善自己的简历,为简历锦上添花,让HR眼前一亮是我们要学习的内容。在课堂上老师也很详细地跟我们说明

高校毕业生就业政策指南(I)

高校毕业生就业政策指南 一、享受对象 本市普通高校毕业生和吸纳高校毕业生就业的用人单位。高校毕业生是指全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生。 二、政策待遇

三、就业扶持政策兑现申请办法和所需资料 (一)申请办法 1、用人单位吸纳高校毕业生就业各项补贴,由用人单位到所辖地街镇人力资源保障服务所申请。 2、高校毕业生各项补贴,由毕业生本人到户口所在地街镇人力资源保障服务所申请。 (二)所需资料(申请表格一式三份,其他资料一式两份) 1、用人单位吸纳高校毕业生,用人单位吸纳就业困难高校毕业生,自主创业高校毕业生吸纳高校毕业生申请社保补贴:(1)《江门市高校毕业生就业补贴申请审核表》;(2)《江门市招用高校毕业生社会保险补贴名册表》;(3)被招用高校毕业生的《毕业证书》、身份证、就业失业登记证;(4)用人单位与新招高校生签订的劳动合同;(5)当地社保经办机构出具的社会保险费证明;(6)企业营业执照、税务登记证;(7)用人单位在银行开立的基本帐户;(8)就业困难高校毕业生、困难家庭高校毕业生须提供当地有关部门的证明材料。 2、就业困难高校毕业生灵活就业、自主创业高校毕业生申请社保补贴:(1)《江门市高校毕业生就业补助申请表》;(2)高校毕业生《毕业证书》、身份证、就业失业登记证;(3)自主创业的须提供《营业执照》;灵活就业的须提供高校毕业生灵活就业证明表;(4)当地社会保险经办机构出具的社会保险费明细账(单);(5)个人在农业银行开立的基本帐户;(6)就业困难高校毕业生、困难家庭高校毕业生须提供当地有关部门的证明材料。 3、公益性岗位吸纳高校毕业生、用人单位吸纳就业困难高校毕业生、高校毕业生自主创业吸纳高校毕业生就业岗位补贴:(1)《江门市高校毕业生就业补贴申请审核表》;(2)《江门市高校毕业生岗位补贴名册表》;(3)招用高校毕业生的《毕业证书》、身份证、就业失业登记证、劳动合同;(4)发放工资明细账(单)和当地社会保险经办机构出具的社会保险费明细账(单);(5)《营业执照》、《税务登记证》;(6)单位在银行开立的基本帐户;(7)就业困难高校毕业生、困难家庭高校毕业生须提供当地有关部门的证明材料。 4、高校毕业生一次性创业资助(在创业地申请):(1)《江门市高校毕业生就业补助申请表》;(2)高校毕业生《毕业证书》、身份证、就业失业登记证;(3)《营业执照》、《税务登记证》;(4)个人在农业银行开立的基本帐户。 5、中小微企业吸纳高校毕业生一次性补贴:(1)《江门市高校毕业生就业补助申请表》;(2)高校毕业生毕业证、身份证、就业失业登记证、劳动合同、社保缴费证明;(3)企业营业执照、税务登记证;(4)由市经信局出具的中小微企业认定证明;(5)企业在银行设立的基本帐号。 6、失业(困难家庭)高校毕业生临时生活补助:(1)《江门市高校毕业生就业补助申请表》;(2)高校毕业生《毕业证书》、身份证、就业失业登记证、求职登记表;(3)就业困难高校毕业生、困难家庭高校毕业生须提供当地有关部门的证明材料;(4)本人在农业银行开立的个人帐户。 7、高校毕业生自主创业小额担保贷款:(资料一式三份,在创业地申请)(1)《江门市高校毕业生小额担保贷款申请审核表》;(2)高校毕业生《毕业证书》、身份证、就业失业登记证;(3)《营业执照》、《税务登记证》;(4)经营场所照片一张。 8、见习基地申请见习补贴(到市人才资源开发中心申请):(1)《见习基地申请见习补贴申请表》;(2)企业营业执照或法人登记证副本;(3)高校毕业生见习通知书;(4)见习协议、见习人员身份证及毕业证;(5)见习单位向见习人员支付补贴的凭证;(6)见习单位的银行帐户;(7)见习生见习情况评估和总结材料。

毕业生就业指导教案

1.1 就业形势、政策与自我保护措施

一、引入新课 二年级的第二学期到来了,学校2015级学生即将走向各自的实习岗位。他们一起憧憬着美好的未来,讨论着如何度过这1年的实习时光,面对1年后的就业,他们各自发表着意见。小晴说:“现在的就业形势太严峻了,连大学生毕业后都找不到工作,我们中职生怎么办?”小丽说:“现在国家电信、汽修专业人才紧缺,学电信、汽修专业就等于有了铁饭碗,不愁工作。” 请同学讨论:面对这些说法,你同意哪一个?你的想法又是怎样的? 二、讲解新知 1.我国就业形势及存在的问题 全国劳动力总量将达到8.3亿人,城镇新增劳动力供给5000万人,而劳动力就业需求岗位只能新增4000万个,劳动力供求缺口在1000万个左右。运用下面图片向同学直观展示就业压力 劳动力结构性矛盾突出:传统行业、传统岗位、低素质、低能力人才充斥市场,新兴行业、高素质人才紧缺。人才和劳动力市场不规范,职业教育和培训工作相对滞后,下岗失业人员就业难问题比较普遍,需要对其加强就业指导和服务,建立和完善公共就业服务体系以及对就业困难人员的就业援助制度,加大对弱势群体的扶持力度,严重侵害劳动者就业合法权益的行为普遍存在,高校毕业生就业令人担忧。 2.中等职业学校毕业生就业相对乐观 向同学介绍近年全国中等职业学校毕业生的就业率说明中职学校毕业生的就业比较乐观 3.影响中等职业学校毕业生就业的因素 社会因素:毕业生宏观就业环境良好第三产业的崛起尤其是服务业国家规范医疗行业 社会不利因素:政府对事业投入不足特别是对农村地区 用人单位因素:用人单位拔高对人才的需求,人为设置就业障碍 个人因素: 错误认识职业,强调专业对口,追求“体面岗位” 好高骛远,眼高手低,实际操作能力差,追求高薪水 依赖性强,尤其是对父母的依赖 4. 中等职业学校学生就业观念指导 (1)确立基层意识 大城市、大单位竞争激烈,压力大;基层单位环境宽松,压力小,对人才需求迫切

2016届毕业生就业指导讲座讲稿

奥院2016年毕业生就业指导讲座 各位老师、同学们大家下午好! 就业是关系同学们前程的大事,也是学院工作中的重中之重。为了让同学们都能找到一份自己满意的工作,学院教务处、学工处、院办等各部门的老师们做了大量具体、细致的工作。 接下来这点时间,我想和大家共同探讨一下关于就业的话题。主要从三个方面:当前就业形势分析;树立正确的就业观;求职准备及求职技巧。 一、当前就业形势分析 1.高校毕业生就业人数超大 扩招后毕业生人数增幅很大,毕业生就业难度加大。根据教育部统计:2007年毕业生为495万,较上年增加82万,增幅达到19.9%; 2008年毕业生人数达到559万,较上年增加64万,增幅达到12.9%;2009年全国高校毕业生人数已达611万人,较上年增加52万,增幅达到9.3%。 2010届全国高校毕业生人数已达630万人; 2011届全国高校毕业生人数已达660万人; 2012届全国高校毕业生人数达到680万人; 2013届全国高校毕业生人数达到699万人, 2014毕业生人数持续走高达到727万; 2015届毕业生达到749万; 2016年毕业生达到765万。 这个庞大的数字不由的让大家直冒冷汗,为自己的前程担忧。 2.社会需求相对疲软 2014年政府工作报告指出:未来中国经济发展的减速是大概率事件。特别是目前制造业发展有限,随着人力资本的提升,向第三世界国家转移明显,产业升级换代对人力资本的需求下降(机器人的运用),以及服务行业高中端滞后,要成为吸纳高校毕业生的主渠道还有一个时间过程(手游、余额宝)。

3.当前国内就业空间依然有限 我国经济体制改革和经济结构调整过程中富余人员下岗分流,农村剩余劳动力加快向城市转移,机关事业单位进行机构改革和人员精简等对大学生就业形成压力。 据有关方面统计,每年我国城镇新增劳动力近1000万人,国有企业下岗失业人员有1150万人,劳动力年度供大于求的缺口达1400万至1500万人,农村大约还有1.5亿左右剩余劳动力要加快向城市和非农业产业转移的步伐。 可见,城镇新增劳动力就业、农民进城打工和下岗失业人员再就业“三峰叠加”,加剧了城市劳动力市场紧张状况,使大学生面临一个不宽松的就业市场,严重影响了大学生的就业。 4. 往届毕业生的对应届大学生冲击较大 既有就业意愿但未能就业的大学毕业生群体,他们也将参与下一届毕业生一起参与就业竞争,即“毕业漂族”。具体说来有三类,一类是复习考研者。为提高自身的就业条件,获得更好的工作职位,毕业后没有找到合适的工作而选择考研的毕业生迅速增多,这部分人约占毕业漂族的30%左右。他们中不少人集聚在大城市的大学附近租房住,以便及时获得考试信息,参加学校组织的考研培训。这批人如能考上研究生,则在三年后进入就业市场;若考不上,当年就参与应届毕业生竞争就业。二类是边看边干者。有些是毕业后到处打短工,频繁变换工作岗位;有些是因用人单位或个人原因,时而应聘,时而解约。这些人约占“毕业漂族”的20%,他们将随时都与应届毕业生竞争就业。三类是就业困难的大学生。他们没有考研的打算,仍将户口、档案放在学校里,虽然有就业意愿但难以就业,这些以高职毕业生和高专毕业生为主,他们约占“毕业漂族”的50%,这种情况国家是用办理暂缓二年就业的办法来解决,这些毕业生也随时在关注各地应届毕业生供需见面会,也是与应届毕业生竞争就业的对手。 所以,目前的就业形势总体而言是相当严峻的。那么对于我们15届毕业生而言该怎么办呢。。。对于目前的我们而言,主要要做到两点,第一要树立正确的就业观,第二要有充分的准备。 二、树立正确的就业观

应届毕业生的毕业派遣流程

应届毕业生的毕业派遣流程 一、应届毕业生的毕业派遣流程 1、生源信息审核上报 2、毕业生开户注册 3、毕业生录入就业信息、上交就业证明材料 4、毕业生就业信息的确认 5、省人事厅打印派遣证,毕业生毕业派遣 6、毕业生返校领取毕业证、派遣证、户口迁移证 7、就业报到和实名登记 8、毕业生档案发送 (上面是我们毕业之前需要做的工作,前两条已经完成了,目前要做的就是第3条。因为就业信息录入不上,省厅就打印不了派遣证(因为省里面没有你的信息,派遣证是用来移档案的,档案就不用我说了。) 二、录入就业信息,上交就业证明材料 毕业生的主要就业形式以及需要提供的就业证明材料有以下几种: 1、签约 签约是国家为了保护毕业生就业利益采取的一种就业措施,毕业生只有与工作单位签约,档案才能转到工作单位所在地的人才交流中心,学生的干部身份才能得到利用,工作单位才能与学生的档案产生直接的联系并利用学生的干部档案为毕业生交纳各种保险,并且从档案转到的那一天开始计算工龄,同时毕业生也将享受单位所在地政府的各种地方福利政策。 因省外签约情况特殊,必须有专业人员指导,所以要求学生必须亲

自打电话到学校就业办,由就业办老师指导签约。三方协议到就业办领取。 2、签订劳动合同——须提供劳动合同复印件 3、应征入伍——须提供入伍通知书复印件 4、出国(工作、学习)——出国学习的提供录取通知书复印件或录取学校出具证明,出国工作的由接收单位或劳务派遣公司出具证明 5、升学 6、自主创业——提供营业执照复印件 已经找到理想工作的同学可以询问单位能否进行网上签约,能够网上签约的现在就可以和单位进行网上签约了。 三、人事代理和档案托管 人事代理指毕业生离校前没有找到合适的工作单位签约,学生的档案将打回生源地,档案没有工作单位挂靠,无法计算学生的工龄,干部身份无法转正定级,两年以后干部身份自动取消,这部分同学可以申请在学校办理人事代理,费用是每年300元,另外人事代理的学生要交2张一寸照片和身份证号码。 人事代理没有地域限制,包括烟台市六区以内的都可以。除了能够与工作单位签约和升学的学生其他的都可以办理人事代理。人事代理既保障了毕业生的切身利益,又方便毕业生将来档案调动。 档案托管指的是烟台市六区以外的想长期留在烟台工作的毕业前暂时没有合适的工作单位签约的学生,由托管公司和学生签约档案暂时代管,费用是120元,这种形式的好处就是学生档案流动方便。但是不能计算工龄和干部身份的转正定级。托管的期限是一年,学生一年以内档案一定要转走。(一年之内能够找到单位签约的学生可以做档案托管,否

大学生就业指导课资料(完整版)

第一节国家促进普通高校毕业就业政策 一、鼓励高校毕业生到城乡基层,中西部地区就业 1.参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目,符合相关条件的,享受工作生活补贴,学费补偿或国家助学贷款代偿、公务员招录、事业单位招聘、考学升学等优惠政策。 2. 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业并履行一定服务期限的,由政府补偿学费或补偿国家助学货款。 3. 对到农村基层和城乡社区公益性岗位就业的,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴:对到农村基层和城乡社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴。 4. 对有基层工作经历的,在研究生招录和事业单位选聘时优先录取:自2012年起省级以上机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有2年以上基层工作经历的人中录用。 二、鼓励和支持高校毕业生到中小企业和自主创业 5. 到中小企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企业事业单位同事等待遇,并享受档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等服务。 6. 在毕业年度内参加创业培训的,按规定给予培训津贴。 7. 初创业时,允许放宽市场准入条件,并按规定申请小额担保货款,从事微利项目的,可享受不超过10万元货款额度的财政贴息扶持。 8. 毕业年度内从事个体经营的,3年按每户每年8000元为限额享受有关税收优惠:毕业2年内从事个体经营时,自在工商部门首次注册登记之日起3年内,可免交有关行政事业性收费。 9.

三、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 10. 由政府补偿学费或代偿国家助学贷款。 11. 符合条件的,可以选为士官、提干、报考或报送入军校。 12. 退役后参加政法干警招录培养体制改革试点考试的,教育考试笔试成绩总分加10分。 13. 退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分:立二等功及以上的,退役后面试推荐入读硕士研究生。 14. 具有高职(专科)学历的,退役后面试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科。 15. 其家庭按规定相熟军属优待,本人退役后享有退役军人优抚安置政策。 四、强化对困难家庭高校毕业生的就业帮助 16. 对就业困难和零就业家庭的高校毕业生,按相应规定享受“一对一”职业指导和重点帮扶公益性岗位安置,社会保险补贴,公益性岗位补贴等就业援助政策,各高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。 17. 各级机关考取公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生报名费和体检费。 18. 对离校后未就业回到原籍的高校毕业生,由各地公共就业服务机构免费进行政府咨询、职业介绍和人事档案托管等服务,并组织就业见习和职业技能培训。 第二节免费师范生就业政策 一、免费师范生政策由来始末 上世纪90年代,中国的师范学校是免费学费。1997年中国高等教育改革,原来不收费

毕业生就业综合评价

毕业生推荐表一人一份,填写前请认真阅读《就业指南》,请认真填写. .专业: .学历:本科 .学制:四年 .政治面貌:中共党员、中共预备党员、共青团员、群众 .毕业时间:年月日或者年 .学位:理学学位 .综合测评成绩:先不写,若有公司需要表时,可以把最好一次地测评成绩写上. .专业班人数: .培养类别:非定向 .毕业生所在学院联系方式: 通讯地址: 负责人: .评点人签字:不需要填写 四年地大学生活是我人生地关键点.四年地校园生涯和社会实践生活我不断地挑战自我、充实自己,为实现人生地价值打下坚实地基础.一直都认为人应该是活到老学到老地我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,每学年都获得三等奖学金.在不满足于学好理论课地同时也注重于对各种应用软件和硬件地研究. 在大学期间,我始终以提高自身地综合素质为目标,以自我地全面发展为努力方向,树立正确地人生观、价值观和世界观.为适应社会发展地需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己地特长;挖掘自身地潜力,结合每年地暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己地学习能力和分析处理问题地能力以及一定地协调组织和管理能力. 在大学生活中,我坚持着自我反省且努力地完善自己地人格.现在我理解道理,乐于助人不仅能铸造高尚地品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人地同时也是在帮助自己.回顾这几年,我很高兴能在同学有困难地时候曾经帮助过他们,同样地,在我有困难时我地同学们也无私地伸出了援助之手.对于老师,我一向是十分敬重地,因为他们在我彷徨地时候指导帮助我.如果没有老师地帮助,我可能将不知道何去何从.我现在领悟到,与其说品德是个人地人品操行,不如说是个人对整个社会地责任.一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定地责任义务,有了高尚地品德,就能正确认识自己所负地责任,在贡献中实现自身地价值. 由于所学地是电信专业,因此非常注重实际操作能力,除了理论学习之外,我地实践能力也得到非常大地提高.后来女生经常找我处理电脑出现地各种各样地问题,有地时候这些问题我也没见过,然后就到网上搜相关资料,基本上每次都能够解决,到后来也有不少男同学也请教我计算机方面地问题,这些都让我学到了不少新地东西,因此我依然十分乐意帮助需要帮助地人,并且极大程度地提高了自己地自学能力.再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考.要想学好只埋头苦学是不行地,要学会“方法”,做事情地方法.古话说地好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里地目地就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难,我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂地地方能勤于请教.在学习时,以“独立思考”作为自己地座右铭,时刻不忘警戒.随着学习地进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我地心智也有了一个质地飞跃,能较快速地掌握一种新地技术知识,我认为这对于将来很重要.在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚地师生情谊.老师们地谆谆教导,使我体会了学习地乐趣.我与身边许多同学,也建立了良好地学习关系,互帮互助,克服难关.b5E2R. 生活上,我利用课余时间和假期时间在外面找兼职、做家教,也锻炼了我地社会交往能力.好几年都没见到父母也让我更加地坚强,让我学会了合理地自理生活.作为一名年大学应届毕业生,我所拥有地是年轻和知识.年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和

大学生就业创业指南

合肥市高校毕业生就业创业政策指南 在促进高校毕业生就业方面,我市主要政策有: 1、享受免费就业服务:离校未就业的高校毕业生(包括户籍不在本地的)全部纳入公共就业人才服务和政策扶持范围,给予均等的就业服务和政策扶持:对有就业意愿的,至少提供一次职业指导和3个适合的岗位信息;对暂时不能实现就业的,组织参加就业见习和职业培训;对就业困难的,提供有针对性的就业援助。 2、社会保险补贴:离校1年内未就业,灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的高校毕业生,按月给予职工养老保险补贴250元、职工医疗保险补贴60元,补贴期限不超过24个月。 3、求职创业补贴:毕业年度内有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生,可以向所在高校申请求职创业补贴,标准为每人800元。 4、技能培训补贴:毕业年度内高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生),参加就业技能培训,可以享受就业技能培训补贴,根据就业技能培训工种目录和补贴标准兑现培训补贴,并根据省市培训的实际实时调整工种目录和补贴标准。 5、技能鉴定补贴:毕业年度内高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业

教育类毕业生),申请就业技能鉴定,取得职业资格证书的补贴150元;取得专项能力证书的补贴100元。 6、高校毕业生基层特定岗位:高校毕业生基层公益性岗位服务期满人员和毕业2年以内的离校未就业高校毕业生,通过参加人社部门组织的基层特定岗位招考,可以到基层工作。高校毕业生在基层特定岗位就业参加社会保险,工作时间可计算为连续工龄,并视同为基层工作经历。 在鼓励高校毕业生创业方面,我市的政策主要有: 1、免费参加创业培训:有创业愿望的高校毕业生可以在我市创业培训定点培训机构免费参加创业培训。 2、创业扶持补助:高校毕业生(高校毕业生须为毕业2年内,且是企业的法定代表人或主要负责人)初次创办科技型(电子信息、光机电一体化、生物工程、节能环保、新型材料等)、现代服务型(现代物流业、高技术服务、设计咨询、商务服务业、电子商务、工程咨询、人力资源、文化产业、旅游业、健康服务、法律服务、家庭服务业、养老服务业等)小型微型企业,且所创企业工商注册登记之日起正常运营6个月并缴纳社会保险费的,给予符合条件的高校毕业生一次性5000元的创业扶持补贴。 3、行政事业性收费减免:毕业2年以内的高校毕业生,从事个体经营(除限制性行业除外),自其在

2012届毕业生就业协议书发放及相关工作

2012届毕业生就业协议书发放及相关工作说明 就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任,学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后,必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录,如不登录将不予办理毕业派遣手续,不予发放就业报到证。 一、就业协议书发放对象及说明: 本科生:国防生、定向生及已确定为免试推荐研究生的不予发放协议书,其他完成生源审核的毕业生每人一份,请各学院务必做好签发工作(表格见附件); 研究生:在职、委培及直博的毕业生不予发放协议书,其他完成生源审核的毕业生每人一份,请各学院务必做好签发工作(表格见附件)。 补充说明:请各位老师在下发就业协议书时,辛苦进行再次核对,避免把漏报的国防生、定向生、在职委培生以及免推生的就业协议书下发,为后续工作带来麻烦。 如毕业生已经解除定向(民族预科生、新疆班、西藏班、少数民族骨干计划等),可凭定向单位或当地毕业生就业主管部门出具的解除定向的相关证明,填写《就业协议书领取申请表》(在学校就业信息网上办事指南栏目中下载),经学院审核通过后,携带相关材料到中心申请领取就业协议书。 如因其他特殊原因(含未完成生源审核和未免推成功)需初次领取就业协议书的毕业生,必须填写《就业协议书领取申请表》(在学校就业信息网上办事指南栏目中下载),经学院审核通过后,携带相关材料到中心申请领取就业协议书。 二、就业协议书签订时应注意的问题 毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点:首先要详细阅读协议书内容,和用人单位达成一致意见后再签署个人意见;除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内;了解清楚用人单位是否有用人自主权,如没有则要求用人单位上级主管部门盖章,以免无法落户;四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权,如需要将户口、档案关系迁到当地,必须提醒用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。

毕业生派遣流程

毕业生就业手续办理指南 为使广大毕业生充分认识到按时正确办理毕业生派遣手续(以下简称“就业手续”)的重要性,详细了解就业手续办理的相关流程和政策,学校在认真学习国家和省、市有关就业政策的基础上,根据最新文件精神,结合我校的实际情况,本着服务的宗旨,制定了相关就业政策,并编制本指南。 一、毕业派遣手续包含的内容 毕业派遣手续主要包括《毕业生就业报证》的办理、《户口迁移证》的办理、档案的转递。 二、毕业生就业的几种形式 1、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同,或用人单位出具接收函,领取就业报到证,到有用人单位报到。(就业状况:就业); 2、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要办理就业报到证到用人单位工作。(就业状况:就业); 3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。(免费男生需回原籍定向派遣); 4、毕业生以灵活方式就业,其中包括自主创业、自由职业及其他灵活方式就业。(就业状况:灵活就业); 5、升学:包括专科毕业生升本科、专接本(就业状况:升学); 6、毕业生出国、出境留学、工作等。(就业状况:出国); 7、参军,应征入伍(就业状况:就业); 8、其他情况视为派遣之待就业状态(签约中、求职中等) 三、有关的就业政策 1、在毕业前仍未落实就业单位的毕业生,根据相关规定,《毕业生就业报到证》只能签发回原籍人才交流中心。毕业生也可将户档关系转回原籍,或保留在学校(保留期限两年)。户档关系保留在学校的毕业生应争取在两年内办理派遣手续(持毕业证、身份证等相关手续返校办理),超过两年将自动派回原籍。

2、在毕业前已经落实就业单位并签定正式就业协议的毕业生: ●如师范类及相关毕业生通过入编考试,协议书加盖教育局及事业单位公 章的一般签发到有关教育局单位。 ●如单位能解决户档关系或在单位所在地人才市场为毕业生办理了挂靠手 续的,毕业时直接派到用人单位或单位所在地的人才市场。 ●如单位不能解决,可派回原籍,或暂时保留在学校。 ●另如毕业生是与江苏省省内企业签订就业协议,可凭协议直接派往单位。 四、《毕业生就业报到证》的相关说明 《毕业生就业报到证》是由省级就业主管部门根据学校就业指导中心编制的就业方案签发的。列入到国家就业计划的毕业生(统招毕业生)才能持有。 1、就业报到证获得条件 (1)是国家计划内录取的普通全日制大学生; (2)已经完成学业,取得了毕(结)业资格; (3)属于择业期内的毕业生(毕业2年之内),毕业两年以后不办理报到证。 2、不签发报到证的情况 (1)不能正常毕业而只取得结业证的学生暂不签发报到证; (2)继续升学毕业生(专升本、专接本)不签发报到证; (3)申请出国留学不参加就业的毕业生不签发报到证 3、报到证的作用为: (1)《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理入职手续。 (2)学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。 (3)当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 (4)《就业报到证》一式两联,蓝联由毕业生本人持有到单位报到。白联装入毕业生本人档案。

(学习心得体会)毕业生就业指导心得体会

毕业生就业指导心得体会 每个人都在寻找自己的理想岗位,它承载了你的职业理想;我们在成长的路途中逐步明确自身定位及职业发展路径,逐步成为一个职场精英。现在?我们还在路上,但我已在野蛮成长! 面对即将到来的就业,作为新手在很多方面还不够了解,就业是每个人在人生中的转折点。选好自己的工作需要慎重考虑,我个人认为就好业要做到以下几点: 第一,结合自己实际情况考虑。 首先要去认清自己是怎么样的人,学什么专业的,能力怎么样,自己适合在那方面工作。有什么样的就业愿望。现在好多的大学生没有找到自己适合的工作。既是找到了工作,自己不喜欢,或者嫌工资低,或者自己没有达到企事业单位的入取标准。这些都有可能,找到工作容易,找到好工作难。自己喜欢的专业不对口。这些正是大学生的一种现状。其次,好多的大学生在就业这一块遇到了很大的压力,如果不及时的解决,就会在就业上面误入歧途。在这个时候我们需要的是一个自我反思,良好的心态。作为我们应该从自身考虑,有2/3的本科生好高骛远,不切实际。认为自己刚毕业就能拿到一份好工作,往往相反,你的职业愿望越大,你的现实落差就越大。你刚出来工作经验,工作能力与工作好的人相比是还很稚嫩的。他们比我们在社会实践的多,所以我们应该将自己摆在一个合适的位置上。来正确看待自己。最后将自己的心态归零。不管你在哪里工作,这个是很有必要的,打个比方,你的知识和能力就像一瓶水。可能你刚开始工作的时

候你的水没有一瓶子,当你工作了,慢慢的积累经验相当于在你原有的瓶子里面注入水,如果你的水在工作之前是瓶子的2/3,你工作之后注满瓶子也只能注入1/3的水,意味着你在工作岗位上学到的知识,经验只有1/3.如果你把瓶子的水倒掉,工作之后从零开始注水,你就能注满瓶子,学到的知识,经验就越多。有出才有进,你得到的就比别人多。 第二,不要低估自己的能力。 作为大学生,不要看低自己正确看待自己。你能上大学说明你的知识需要有一定的智力,大学生有2个条件是可以骄傲的:其一,我们年轻,其二,我们没有钱。年轻是我们的资本,我们有许多的机会,做自己想做的事。今天你被炒鱿鱼了,明天你失败了。我们还可以重新再来,我们有足够的时间和精力完成我们的目标。我们有好的体魄。我们没有钱,有人会笑,没有钱还很骄傲吗?正因为没有钱,我们才有赚钱的欲望,谁也不想当啃老族。在一次调查资料显示,95%的大学生在描绘自己今后想要什么,其实他们在描绘的同时就表达了他们没有钱而去努力奋斗的志向。有一件真实的故事,有一位数学老师布置一个作业给自己的学生做,那个学生花了一个晚上的时间终于把作业做完了,上午交给老师一看,老师当场晕死,后来那位学生知道老师布置的作业是一道世界级的数学难题,听后也晕倒了。为什么会晕过去,那是因为老师不敢相信自己的学生有这么牛b,学生不敢相信自己有那么牛x。每个人是能力,智力因人而异。我们要学会利用自己的优势,特长。你能为企业公司创造财富,你就能成功,相信自己,正确定位。 第三,立足于现实,高瞻远瞩。

商学院2012届毕业生就业困难群体帮扶方案

商学院2012届毕业生就业困难群体帮扶方案 为做好我院2012届毕业生就业困难群体的帮扶工作,促进困难毕业生顺利就业,特制定本方案。 一、建立2012届毕业生就业困难毕业生信息数据库 困难群体毕业生包含由于家庭经济困难、由于生理缺陷(如身高)、身体疾病、就业心理疾病和其他客观原因造成就业困难的毕业生。我院2012届毕业生693人,根据我们的调查摸底,11月之前统计了我院就业困难毕业生,建立好数据库,详细信息见附件一。 二、帮扶措施 1、进行针对性就业指导 学院就业工作领导小组安排专人负责就业困难毕业生就业辅导工作,积极主动地进行就业辅导。通过就业讲座、就业座谈会、电话咨询等形式,帮助困难毕业生分析就业困难的原因,引导其树立良好的就业心态,克服恐慌、焦虑、浮躁的心理,制定切实可行的求职措施。 积极开展多种职业技能培训,鼓励困难毕业生考证,帮助困难毕业生制定个性化的培训计划,加强对困难毕业生的就业能力辅导,帮助他们取得相应的职业资格证书,实现就业能力的全面提升。 2、“一对一”帮扶 进一步加强对困难毕业生的就业指导教育,根据困难毕业生的不同原因、不同特点,大力开展“一对一”的就业指导和分类指导工作。担任“一对一”帮扶的老师可以是任课老师、班主任、就业专干。通过个别谈心、个别咨询等方式,有针对性的为困难毕业生提供职业生涯规划、职场形象、就业形势、就业政策、就业技巧等方面的指导,帮助他们了解自己、探究职场、关注就业形势、掌握就业政策、更新就业观念、调整就业期望、提升就业能力和整体素质。 3、设立就业信息特别通道 建立困难毕业生飞信群和QQ群,专门用于发布用人单位信息。在发布就业信息时,进行有针对性的筛选。积极帮助困难毕业生利用国家及省市有关优惠政策,为其提供政策引导及利用对策。主动帮助困难毕业生联系各地工会、妇联、残联等部门,落实“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”、“女大学生创业就业行动”、“残疾人毕业生就业援助计划”等专项帮扶计划。要特别重视少数民族毕业生的就业问题,采

开设大学生就业指导课的意义和目的

开设大学生就业指导课的意义和目的 一、开设就业指导课的意义 当前,经济全球化进程加快,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。随着我国市场经济的建立和完善,高校毕业生就业制度的改革也在不断深入。现在大学毕业生就业是实行在国家方针政策指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法。因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,尤其是针对成教、自学考试的学生,让其调整好心理状态,顺利走上工作岗位,有着十分重要的意义。 二、开设就业指导课的目的 “大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择业、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质及技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。 指导和帮助学生按照国家的教育方针、培养目标和培养模式,在学制系统中完成学习任务。并以此为基础从理论和实践相结合的高

度上培养学生全面发展,让其逐步确立职业生涯设计目标,从思想上、能力上和心理上为求职做好准备。 指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立正确的择业观念。高校学生接受的是专业化教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习,进一步了解所学专业及其发展方向和趋势。使学生萌动的、安闲状态的求职欲望,上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。 指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势,了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策。高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则,它将根据国家政治经济的变化而不断调整;各地区、各部门也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部门的实际制定相关的就业政策。因此,毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。 指导毕业生把握求职对策,促进其顺利就业是高校毕业生走出校园的关键一步。面对社会上形形色色的招聘会和用人单位,他们必须做出选择,并完成就业。高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,由于社会经验不足,他们在面临工作困难时,经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业

毕业生就业信息系统使用指南

山东省高校毕业生就业信息网注册流程(省内院校)2011-12-19 11:16 |(分类:职业指导) 一、登陆山东省高校毕业生就业信息网https://www.360docs.net/doc/117589547.html,,在页面左侧绿底模块“用户登录”中点击“[非师范毕业生注册]” 二、转向“请选择毕业生类型” 页面,默认“省内院校”,不需修改,点击“下一步” 三、转向“省内院校毕业生注册须知”页面,仔细阅读后,点击“下一步”。 四、转向“省内院校毕业生会员服务声明”页面,仔细阅读后,点出“接受” 五、转向“省内院校毕业生注册界面”,请看提示,然后选择、输入个人注册信息,每项内容必填且与前段时间书面信息核对的内容一致,否则不能完成注册,没有“街道门牌号”的可任意编号输入。个别浏览器版本会在“毕业年份”下拉菜单中无法显示“2012”,请使用其他浏览器注册。 然后设置个人登录的用户名、密码等各项信息,可点击“检测用户名”按键看用户名是否可用。点击“确定”后,会弹出对话框提示用户名、密码等信息,请牢记以便日后维护使用。 六、点击对话框“确定”后完成注册,并转向山东省高校毕业生就业信息网首页,请在“用户登录”模块中,选择“毕业生”身份,输入刚才注册时的用户名、密码登录系统,进入后进行完善个人简历信息等功能操作。 山东省高校毕业生就业信息网服务功能 https://www.360docs.net/doc/117589547.html, (1)政策法规类信息发布:“信息网”对外及时发布与毕业生有关的就业政策和法律法规。 (2)就业指导:“信息网”针对全省大中专毕业生提供包括求职技巧、求职过程、入职准备、生涯规划、创业知识、职场信息以及就业方面的调查分析等内容,让毕业生对对如何顺利进入职场以及以后的生涯规划有一个系统的认识。 (3)发布求职简历:“信息网“上为毕业生提供的简历分为三部分,第一部分是生源基本信息,第二部分是推荐表和成绩信息,第三部分是学生个人维护的联系方式、个人爱好等隐私信息。前两部分是学校上报人事厅审核的,第三部分是学生自己维护,毕业生主要做好简历的第三部分内容即可。毕业生的简历只有处于激活状态才能对外发布并被用人单位搜索到。 (4)查询用人单位的招聘需求信息:“信息网“的单位会员以及他们发布的招聘需求信息都是经过各级人事部门审核过的,该信息真实、有效,并且是专门针对毕业生发布的。希望广大毕业生经常关注这部分信息。主动查询并及时与他们保持联系。 (5)办理就业有关手续:毕业生找到有签约意向的用人单位后,在网上可以与用人单位办理签约手续,如果以后要和此单位解除协议,也要在网上办理解约,否则无法和新单位继续签约。 (6)办理回生源地报到手续:毕业生派遣回生源地后,要到生源地人事部门办理报到手续,网上可以远程实现报到操作。

如何做好毕业生的就业指导工作

如何做好毕业生的就业指导工作 摘要:随着教育改革的深化,高等院校扩招体制的出现,大学生的就业压力也成为了不争的事实,如何加强毕业生就业指导,帮助学生顺利就业。对于落实科教兴国的战略方针,推进社会主义现代化建设具有非常重要的意义。而加强思想教育对高校毕业生就业指导工作来说,是关键性的一环,有着十分重要的意义。本文对如何加强毕业生的就业指导工作,从就业形式、就业宣传、就业技巧以及如何加强对大学生进行就业指导方面的思想教育进行了阐述和分析。 关键词:毕业生就业指导就业渠道思想教育 说起就业,大家就不难联想到大学毕业生的就业,在我国80、90年代,作为一名大学毕业生,不用愁其能否找到工作,只是能不能找到一个更好的工作。受高等院校的扩招体制和高等教育的扩大化的影响,在当今21世纪,当代的大学毕业生的就业也成为了高等院校工作中的一个重要环节。 随着我国市场经济体制和高等教育的改革步伐不断加快,高校就业工作在调节、引导学校招生、培养以及学校声誉等方面的作用日益凸现,教育部也把高校的就业工作作为衡量办学水平高低的一个重要指标。在越来越严峻的就业形势下,如何帮助大学生在激烈的就业竞争中规划好自己的职业生涯、顺利就业已成为当前的社会热点问题。而近来大学生就业指导工作已呈现出多形式、多元化的局面。在这种新形势下,适应高等教育改革与发展的需要,借鉴国内外知名高校的就业指导经验,对促进大学生就业指导工作的发展,深化大学生就业指导工作将具有十分重要的意义。 2009年高校毕业生就已经达到了611万人,其中08年未就业的毕业生100万,今年毕业生预计在631万左右,09年未就业的毕业生195万。可见,普通高等院校毕业生就业又成为各高等院校工作中的重中之重。 那么,怎样才能做好毕业生的就业工作呢? 一、了解就业政策,了解毕业生就业意向,积极应对毕业生就业新形势 国家每年对高校毕业生的就业政策都有所不同,但主题都是围绕怎样能提高毕业生的就业率,所以作为我们毕业班辅导员来说,就要提早的做好就业工作的准备,搜集整理近几年来有关与就业方面的资料,并详细了解每位毕业生的就业意向,充分运用现代办公条件掌握毕业生的基本情况,做好推荐工作,还要针对应届毕业生对就业形势普遍不了解、不熟悉的情况,首先应该为全体毕业生举行专题报告,帮助毕业生树立合理适度的择业期望值,正确地认识和处理好国家利益和个人发展的关系,增强就业的竞争意识和主动适应社会的能力。同时,举办毕业生就业模拟招聘会,锻炼学生的应聘能力,提高面试时的心理适应能力,帮助毕业生掌握基本的求职择业技巧。

初中毕业生就业指南

初中毕业生就业指南 初中生毕业之时能否选择正确的门路对于一个年轻人尤为重要。没有兴趣家长强迫只能事半功倍,学生有兴趣职业没有前途徒劳无益,又有兴趣又有市场的热门之时昙花一现。究竟应该如何决断呢? 作为职业打算,计算机操作已经不再是技术了,简直就是常识一样,谁家的孩子不会上网啊,会上网的孩子有几个不会一些软件设计的,电脑软件不再热了。硬件维修,就像以前的家电维修一样,你也会看电视,你也会用电视,你会修吗,维修绝对是技术,并且是少数人掌握的技术。今非昔比,彩电的风头如今已经被电脑顶替了,电脑的家庭普及和现代公司的电脑保有量足以说明电脑维修是有很大市场的,市场在于维修电脑技术。 面对天花乱坠的广告和代言明星的花言巧语,广大学生和家长如何选一个有保障的培训学校呢?我培训中心针对这一系列问题做出如下措施,首先,免费试听是一个考察期,这个期间是双方交流的开始,能否学懂能否学到真正技术是可以考察出来的。其次签订《包教包会协议》我们以合同的形式承诺您能学会,学不会全额退费, 高职毕业生就业现状分析与思考 --——以广东交通职业技术学院为例 作者:邓海荣(广东交通职业技术学院,广东广州510800) 发布时间:2008-12-16 摘要:我国大学毕业生逐年增多,就业形势越来越严峻。文章通过分析学生就业现状,就提高高职院校毕业生就业率和就业质量的想法进行了探讨。 关键词:大学生就业率;就业质量;广东交通职业技术学院 随着我国大学教育的发展,大学毕业生逐年增多,2003年才212万,2008年已达559万。大学毕业生年增速度非常快,加上下岗分流人员、城乡新成长劳动力等,就业大军规模庞大,大学生就业越来越难。但是,经过努力,我院毕业生的就业率仍能逐年提高。具体是:2002届为92.62%,03届92.29%,04届98.00%,05届98.80%,06届99.16%,07届99.29%。据统计,到2008年9月初,我院2008届毕业生的就业率为98.77%,继续保持较高的水平。 虽然现阶段就业率较高,但近年来我院毕业生不断增多,从2002届的1284人至2008届的3124人,增幅很大,而且以后还会逐年增多,就业压力相当大。此外,我院毕业生的就业质量与同类院校的相比也没有明显的优势。笔者联系我院近年就业工作的实际,分析学生的就业现状,就提高毕业生就业率和就业质量的想法,与同行进行探讨。 一、我院北校区2008届毕业生就业现状及分析 2008年7月3日,我院就毕业生回校领取毕业证的机会,组织对北校区2008届航海技术、国际航运业务管理、电气自动化技术等20个专业的毕业生进行了问卷调查。本届毕业生共1388人,其中1167人填写了问卷,参与率为84%。调查内容及结果如下表: 就业形势 很严峻 较严峻 很好 较好

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