GM-HQ-30-001宿舍管理制度0k

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1.目的

为规范员工宿舍管理,加强宿舍区的文明建设,给员工营造一个整洁、安静、安全、文明、舒适、和谐的生活与休息环境,特制定本管理制度。

2.范围

适用公司住宿人员。

3.原则

公平公正,按需分配,以同部门同工段安排住宿。

4.权责

4.1后勤部主管

4.1.1对本办法制定执行、监督及完善;

4.1.2新进员工住宿的分配与管理;

4.1.3外住回厂申请住宿员工的资格审核与入住安排;

4.1.4对宿舍卫生、公共设施及员工人身财物安全的保障。

4.2各部门经理

4.2.1对所属人员申请住宿的情况初查审核;

4.2.2协助对住本单位宿舍员工的事项管理。

4.3住宿员工

认真遵守本管理规定。

5.宿舍管理

5.1申请住宿条件

5.1.1公司员工入职手续办理完毕并在辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。

5.2住宿申请程序

5.2.1住宿申请

(1)新进人员报到时,如果有住宿需求,应向后勤部提出入住申请,填写《住宿申请单》,后勤部依据该员工及公司宿舍实际情况办理入住手续,同时需交纳100元住宿押金;

(2)在职员工如入住公司宿舍,应向后勤部提出入住申请,填写《住宿申请单》并由后勤部依据该员工及公司宿舍实际情况办理入住手续,同时需交纳100元住宿押金。

5.2.2住宿安排

(1)员工入住时,由后勤部负责分配房号、床号及配套设施,并由员工在房间物品清单上签字确认。

5.2.3住宿类别

员工宿舍分长住和午休两类,长住类宿舍分配给需要住厂的员工,午休类宿舍分配给非住厂的员工。

5.2.4外勤及外来人员住宿管理

(1)外来人员因公入住需要经相关部门申请并填写《外来人员住宿登记表》,后勤部审批后方可办理入住。

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