以“求实务实扎实”的作风做好办公室工作

以“求实务实扎实”的作风做好办公室工作
以“求实务实扎实”的作风做好办公室工作

以“求实务实扎实”的作风做好办公室工作

办公部门在铁路跨越式发展中要发挥好参谋助手、信息调研、综合协调、督促检查作用,就必须坚持“少喊口号,少讲空话,干不到的不说,说到的必须干到”原则,用党政班子成员雷厉风行、率先垂范“苦干实干拼命干”的肢体语言,努力把办公部门建设成为一个“勤奋学习、扎实工作、高效服务、开拓创新,团结协作”的坚强集体,为铁路跨越式发展提供主动、超前、优质的服务。

一、要大力创新,努力开创办公室工作新局面

办公室作为领导的参谋助手,不仅要不折不扣在为领导提供政务服务中,提出符合跨越式发展的新观点、新思路、新办法、新举措,而且更重要的是要大力创新,经常提出深思熟虑、脱凡出新的参谋意见,成为领导必不可少的智囊团和参谋部。一是要切实增强创新工作的责任感和紧迫感。要充分认清铁路跨越式发展不断推进的新形势,积极转变观念,把全局跨越式发展工作作为当前紧迫而重要的任务,充分发挥办公室工作的积极作用,更好的为全局跨越式发展服务。二是要培育创新精神。在铁路跨越式发展的新形势下出现许多新情况、新问题、新变化、新矛盾、新挑战,*既有的知识和经验已经无法应对,必须以创新的精神,深入调查研究,不仅要当好起草文稿的“高手”,更要当好路局领导的“高参”,为领导决策提供依据。三是要创新工作方法。运用创造性的思维方式开展工作,由忙于抓具体事务,向善于抓大事、谋大事转变;由注重作好眼前的工作,向搞好超前服务转变;由完成

领导交办的任务,向主动服务,不断提高工作质量和效果,向精细管理转变。四是要增强创新思维树立“高参”的意识。首先文字工作要创新,大力进行思维创新、观点创新、内容创新,倡导务实、精干的文风。同时,后勤管理工作也要创新。办公室后勤保障工作压力也很大,事情很多,如何保证高效运转,也迫切需要创新工作的内容和方式。只有大家都有强烈的创新意识,办公室工作才会生龙活虎,充满生气。办公室的负责同志也要大力鼓励创新思维,鼓励办公室每一位同志通过规范的程序向路局进言献策。看谁创新意识强,看谁提的参谋意见被领导采纳多,看谁对全局跨越式发展的贡献大。

二、围绕内涵式挖潜、低成本跨越,充分发挥参谋助手作用,在抓落实、抓督查、抓调研、抓协调上有新举措

走内涵扩大再生产,实施低成本跨越是符合哈局实际,是符合哈局局情的必由之路。办公部门要围绕内涵式挖潜,低成本跨越,充分发挥办公室参谋助手作用,为内涵式挖潜,低成本跨越更好地服务。

第一,要在狠抓督查上下功夫。督办工作是办公室一项重要职责,是确保全局各项计划目标和工作任务落实的基本手段。一要突出工作重点,紧紧围绕跨越式发展工作开展督查。全局十届一次职代会第二次民主管理联席会议审议通过的《哈尔滨铁路局跨越式发展总体规划》,对全局的跨越式发展的一系列重大问题和重点工作都作出了全面部署,现在的关键就是狠抓落实。路局、局党委对抓落实的工作提出了明确的要求,办公部门必须把抓落实作为头等重要的大事来抓,进一步加

大督查工作的力度,重点是加大跨越式发展重点工作的督查力度。路局提出今年重点抓好提高运输能力、技术装备水平、完善生产力布局、推进主辅分离、增强市场竞争能力、强化安全生产管理等六项重点工作,办公室必须把这六项工作作为全年督查工作的重点,不间断地定期进行督查,查工作进度,查实际成效。同时紧扣全局全年各个时期工作的重点,根据路局的部署要求,加大路局重要决策的督查力度,确保落实到位。二要创新督查工作的方式,不能只满足于写一、二篇督查报告,关键是要查有没有落实到位。凡是没有落实到位的,都要继续督查,反复督,反复查,一查到底,直到落实为止。通过强有力的督促检查,推动全局跨越式发展重点工作落实,真正发挥督查在推动落实中的作用,提高督查工作的实效。三要建立健全督办工作的责任、检查、通报、反愧考核、专报等制度,形成完善的督办工作体系,确保督办工作效果。

第三,要加强办公自动化建设。实现办公自动化,是提高办公室工作效率,促进办公室管理科学化的重要保证。办公自动化,在办公室主要体现在信息、资料管理、公文档案管理微机化和公文打字电脑化,及文字印刷自动化。要通过多种方法,加强人员培训。使之掌握一定的现代化科学知识、管理知识和操作设备能力,培养一批热爱办公自动化事业的人员。同时,要注重加强办公自动化的软件开发,建立微机网络管理系统,提高微机管理水平,为办公室提高参政水平创造良好的基础条件。

题库19:《中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》部分

中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定 一、单选题 1.中共中央政治局2012年12月4日召开会议,审议中央政治局关于()的八项规定。(C) A.改进文风、密切联系群众 B.改进会风、党员干部直接联系群众 C.改进工作作风、密切联系群众 D.改进工作作风、党员干部直接联系群众 2.2012年12月4日中共中央政治局会议强调,抓作风建设,首先要从()做起。(A) A.中央政治局 B.政治局常委 C.高级干部 D.中央书记处 3.2012年12月4日中共中央政治局会议强调,制定改进工作作风、密切联系群众这方面规定,指导思想就是(),体现从严治党。(D) A.加强党风建设 B.以人为本 C.执政为民 D.从严要求 4.2012年12月4日中共中央政治局会议强调,要厉行勤俭节约,严格遵守()有关规定。(A) A.廉洁从政 B.执政为民 C.以人为本 D.民主作风 5.2012年12月4日中共中央政治局会议强调,要下大决心改进作风,切实解决()的问题,始终保持同人民群众的血肉联系。(B) A.社会突出 B.群众反映强烈 C.群众困难 D.干部作风漂浮 6.中央八项规定要求,要改进(),到基层调研切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。(B) A.工作作风 B.调查研究 C.会风 D.文风 7.中央八项规定要求,要精简(),切实改进文风。(D) A.会议内容 B.会议活动 C.文件内容 D.文件简报 二、多选题

1.中央八项规定要求,中央政治局全体同志未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和()、研讨会及各类论坛。(ABCD) A.庆祝会 B.纪念会 C.表彰会 D.博览会 2.中央八项规定要求,中央政治局全体同志到基层调研时,要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,()。(ABCD) A.不安排群众迎送 B.不铺设迎宾地毯 C.不摆放花草 D.不安排宴请 3.中央八项规定要求,要切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开()的会。(AB) A.泛泛部署工作 B.提要求 C.各类庆祝、纪念、表彰、博览、研讨 D.没有重要性 4.中央八项规定要求,要精简会议活动,切实改进会风;提高会议实效,()。(ABCD) A.开短会 B.讲短话 C.力戒空话 D.力戒套话。 5.中央八项规定要求,切实改进文风,()的文件、简报一律不发。(CD) A.没有审批 B.没有指导性 C.没有实质内容 D.可发可不发 三、判断题 1.中央八项规定要求,中央政治局全体同志要规范出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具。(A) A.对 B.错 2.中央八项规定要求,中央政治局要改进警卫工作,为确保领导安全,要加强交通管制,做好封路、清场闭馆工作。(B) A.对 B.错 正确答案:《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》要求,要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。 3.中央八项规定要求,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。(A) A.对 B.错

工作作风方面存在的问题及整改措施

工作作风方面存在的问题是影响工作效率的主要原因,那么工作作风方面存在的问题有什么以及有什么整改措施呢?工作作风方面存在的问题及整改措施是想跟大家分享的,欢迎大家浏览。 【工作作风方面存在的问题及整改措施1】 一、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。 3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态

度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。 二、存在问题的主要原因: 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。 二是为人民服务的意识不足。对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考

以求真务实的工作作风做共产党员的模范

以求真务实的工作作风做共产党员的模范 ---保持共产党员先进性教育活动学习体会 黄圃镇新地中心小学罗江华 在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是十六大作出的一项重大决策,是新世纪加强和改进党的建设的基础工程。搞好先进性教育活动,对于加强和巩固党的执政能力,惩治党内腐败,反对分裂党,使党更好地领导全国人民建设全面小康社会,具有十分重大而长远的意义。通过这段时间听报告、学习和观看电影《郑培民》以及观看《共产党员的楷模》展览图片,我对保持共产党员先进性教育有了进一步的认识。同时,也加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解,不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。以饱满的政治热情,求真务实的工作作风,认真负责的工作态度,积极投身到先进性教育活动中。 先进性是马克思主义的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系,力量所在。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务。开展党的先进性建设,就是要使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步要求,也是反映了全国人民建设小康社会的利益和愿望,使党的组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力、始终发挥党组织领导核心作用和战斗堡垒作用。党员的先进性教育活动就是通过学习和再教育,不断提高广大党员自身素质、始终发挥先锋模范作用,使我们党员保持与时俱进的品质,始终走在社会发展的前列。提高执政能力,巩固执政地位、

完成执政使命,是要通过党员的先锋模范作用来体现,也是通过我们广大党员的先锋模范作用来实践的。 当前,我们国家的工作重点是建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的发展阶段。党所处的环境、党所肩负的任务,党员队伍状况都发生了重大变化。新的形势和任务,对保持共产党员的先进性提出了更高的要求。在新历史条件下,共产党员保持先进性就是要自觉学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和信念,胸怀全局、心系群众、立足本职、无私奉献,不搞阴谋、与时俱进,在关键时刻的考验面前,在改革发展稳定的各项工作中,在突发性事件中充分发挥先锋模范作用。 今年的七月,全镇开展了保持共产党员先进性教育动员大会,通过参加支部里的学习讨论和听专题辅导课、报告会,及最近观看了共产党员楷模《郑培民》电视影片。支部组织全体学员参加在镇文化宫举行的先进楷模图片展览,提高了我对开展这次保持共产党员先进性教育的重要性和必要性有了更为清晰的认识,明确了开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义、指导思想和目标任务。作为学校里党的一员,又是学校的副校长,处在教书育人的第一线,能力素质的高低和形象好坏,与群众沟通联系与否,还是脱离群众我行我素,都会直接影响实施素质教育;影响学校的育人质量。在这段时间的学习里,我思考这样的一个问题,作为学校的一名党员,它的先进性表现在什么地方,看起来很简单,谁都知道,它写在党的纲领和章程里,体现在党的根本宗旨上,还与每个党员的信念、理想和

树立工作作风和社会形象

II-13 服务质量 树立良好的工作作风和社会形象 群众满意率达到80%以上 今年以来,红沙岗管委会按照县委统一部署,深入开展“两评一树”活动(让群众评工作,让群众评作风,树群众满意形象),以改作风、促落实、助发展为目标,把“两评一树”活动同履职尽责、服务民生和推动发展紧密结合起来,努力树立群众满意质监形象,各项工作取得了新成效。 改进机关作风、开展效能革命、创建“六型机关”是落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会、全国“两会”期间参加重庆代表团审议时重要讲话精神和市委开展“作风建设年”活动的具体行动,是加强机关干部队伍建设的有效举措,是各地快速发展成功经验的总结,是不断优化发展环境,加快经济社会发展的迫切需要。为进一步改进机关工作作风,加强机关效能建设,不断提高机关工作质量、效率和服务水平。 在6月30日召开的改善工作作风加强效能建设动员会上,强调:要充分认识改进机关作风的重要意义,明确指导思想和工作目标,认真开展机关“效能革命”活动,开展“六型”机关党组织创建活动,开展“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动,采取多种形式拓展“作风建设年”活动内容。 结合实际,红沙岗管委会制定了《关于进一步改进机关作风的实施意见》,确定街镇机关作风建设工作分4个阶段进行,明确了改进机关作风的意义、要求、内容、步骤,为切实改进机关作风奠定了基础。 一是加强领导,落实责任。管委会成立了由党委书记的机关作风建设领导小组,确保机关作风建设工作的顺利开展。二是组织学习动员,提高思想认识。王书记作了机关作风建设的总体动员布置,组织了中心组专题学习,机关干部政治学习,进一步统一了机关干部职工的思想认识,提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性。三是对照作风建设要求,查找存在问题。按照区委、区政府的要求到基层征求意见等方式,查找了管委会作风存在问题。召开领导班

中央关于关于改进工作作风的八项规定和六项内容

关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定 一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。 二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。 三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。 四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。 五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。 六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。 七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。 八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。 六项禁令

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,单位之间不搞节日慰问活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动,已有安排的,必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请,未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。 2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产,包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由,包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求,加强管理,杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。 3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关,严于律己,要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。 4、严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。 5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等,要严格按照中央和省委的有关要求执行。 6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性,决不组织和参与任何形式的赌博活动。

培养员工良好的工作作风

培养员工良好的工作作风 对于企业来说,拥有良好的作风就相当于拥有了一种超强的战斗力,因为一旦在企业内部形成了某种作风,就能够在无形之中对企业员工形成一种约束和引导力,从而在精神和心理上使所有员工达到一致,共同维护制度的实施,向着共同的目标前进。 作风建设是一个单位整体素质的综合反映。要严格按照“严、准、快、细、实”五字要求,培养企业员工的良好工作作风。 第一,“严”,即培养企业员工严谨高效的工作作风。只有对员工实行严格管理,切实做到工作有序、制度健全、职责明确,才能保证工作运转机制的高效运行。另外,员工还必须善于结合自身实际情况,积极主动地做好工作,坚决防止职责不清、层次不明和推诿扯皮的事情发生。 第二,“准”,即培养企业员工一丝不苟的工作作风。这要求每一个员工都要从增强计划的可行性、严肃性和权威性入手,周密安排工作,防止制订计划的随意性和盲目性。处理问题要切中要害,上传下达要吃透精神,使用数据和运用文字要精当,要精益求精。 第三,“快”,即培养企业员工雷厉风行的工作作风。企业员工必须以最高的效率、最快的节奏、最饱满的工作热情干好自己的每一项工作,切实做到受领任务快、联络情况快、提供资料快、整理材料快、反馈信息快、汇报工作快、处理事情快、复函复访快的“八快”方针。第四,“细”,即培养企业员工周密细致的工作作风。在具体操作中,要求企业员工必须要有不怕麻烦的精神,要在怎么干、怎么干好上下工夫;制订计划和措施、起草文件、收集信息资料、接转电话等都要反复推敲、周密考虑。 第五,“实”,即培养企业员工求真务实的工作作风。求真务实就是要求企业员工必须说实话、办实事,不能弄虚作假搞文牍主义。

工作作风心得体会10篇

工作作风心得体会10篇 工作作风心得体会 工作作风心得体会(一): 作风建设问题是党的三大建设问题之一,事关党的生死存亡。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风应是党政机关部门认真思考和 探索的课题。透过这次科学发展观的学习,结合我镇干部作风整顿专项活动的要 求,要加强机关作风建设,就要抓好“十治”。 一治懒。懒是懒惰,表现为身子发懒、消极怠工,进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想 问题,习惯于凭主观意志去办事,工作毫无主动性和创造性。治懒首先要从思想上 开刀,切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层联系群众的问题,树立学习深 钻细研、工作脚踏实地、解决问题实事求是的作风;其次要克服官僚主义、形式主义 的顽疾,树立求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的良好风气,以与时俱进 的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。 二治空。空的本质是空想、空谈、空话连篇,在做人上空口说白话,在工作上空喊口号,在改革上摆空架子,在调查研究上坐而论道,在作风上玩“空手道”。空表此刻政治生活中必然是官僚主义,表此刻思想方法上必然是主观主义,表此刻工作实际中必然是本本主义,表此刻处理问题上必然是形式主义。所以,要治空就务必实事求是、实话实说,为人实实在在,工作苦干实干,改革注重实效,调研真情实据,作风脚踏实地。 三治浮。浮的本质是“官本位意识浓厚”,工作漂浮图虚名,瞒上欺下瞎指挥,把群众的利益抛之于脑后。浮的表现有:成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上,满足于当“收发员、留声机”,说话办事豪言壮语一串一串,官话一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政绩工程,实际上这些工程都是拴在羊角上的鲜嫩青草一一政治商标,群众看得见却得不到实惠;下基层不沉到底,不愿多调查,浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花,即使偶尔沉下去,也是按下葫芦浮起瓢,达不到体察民情,了解民意的目的;构成了以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话的怪圈。浮风不止作风难正。根治形式主义、官僚主义,就要在治浮上下功夫。当务之急就是要杜绝形式主义的诱惑,铲除照抄照搬,做表面的土壤;想群众之所想,帮群众之所需;精简会议和文件,改善会风和文风,减少应酬和接待,把工作重点和主要精力用在抓基层、抓效益、

加强工作作风心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除加强工作作风心得体会 篇一:转变工作作风学习心得体会 转变工作作风学习心得体会 我认为对进一步改变工作作风,树立机关的良好社会形象,促使我们在树立起“清简务本、行必责实”的观念,建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风,促进我县经济持续快速协调健康发展具有重要的意义,下面我结合个人的学习谈一些体会。 1、牢固“立党为公,执政为民”的意识,增强工作责任感,提高责任心,牢固“立党为公,执政为民”的意识,提高对工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心,对事业的热爱,对事业孜孜以求的精神,会使一个人对这一事业牵肠挂肚,会想方设法地去做好这一工作。 2、努力提高自身素质和能力,提高工作效率 第一、提高政治思想素质。不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;加强对党的路线、方针、

政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性;不断学习,通过学习,强化思想教育,筑牢思想防线;继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。 第二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效;牢记“两个务必”,务必保持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风,发扬党的优良传统;严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,养成艰苦 朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题,落实整改措施,从自身做起,认真整治办事拖拉,工作推诿,纪律散漫,以权谋私,吃拿卡要和违法行政等现象;要不断开拓创新,与时俱进,研究新情况,解决新问题。 3、求真务实,行必责实,振奋精神,做好当前本职工作 第一、做到政治上坚定,思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策,加强学习,牢固“执政为民”的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑,按照上级的要求做一名符合党的要求的乡镇干部。 第二、认真贯彻落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制,做到工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,注重细节,按时按质完成组织交给的各项工作任务。

贯彻落实中央八项规定,改进工作作风.doc

贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、 密切联系群众的实施细则 中科院广州分院 党组 广东省科学院 一、改进调查研究 1.加强调查研究工作。建立院领导及机关各部门负责人到院属单位调研的常态化机制。要多到基层、深入一线。要多采取座谈、看现场、听意见等方式调研,及时发现和解决问题。 2.简化调研过程安排。院领导到基层调研,基层单位不张贴悬挂(含电子屏)欢迎标语横幅,会议室不摆放鲜花、水果,不安排宴请,不赠送礼品。到穗外基层单位调研,不安排所领导到机场迎送。工作餐安排在单位食堂,没有食堂的,就近安排工作餐,不上高档菜肴,不上酒水。 二、精简会议活动 3.简化会议组织。按照《两院召开全院性会议审批办法》(穗科院办〔2006〕72号)规定,严格各类会议审批程序,减少一般性会议。合理安排会议时间,会期一般不超过1天。提倡开短会,开务实会,讲短话,切实联系实际问题。 4.节约会议经费。要严格执行有关规定,按照预算批复使用会议经费,严禁提高会议用餐、住宿标准,不得开支与会议无关的经费或组织到风景区旅游参观。举办会议尽量安排使用内部场所,内部场所不具备承接条件的,以就近为原则安排在定点饭店

召开,并安排车辆统一接送。工作会议一律不摆放鲜花,不制作背景板,减少使用横幅,提倡使用电子屏幕。会议一般不安排集体合影。 三、精简文件简报 5.精简文件数量。认真执行《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号),严格控制发文数量,没有实质内容、可发可不发的文件,一律不发。院内能以口头汇报、请示、通知的事项,原则上不正式行文。除涉密或不宜上网的文件外,两院内部发文一律使用ARP系统处理和发送。 四、规范出访活动 6.规范出访审批。严格执行《机关工作人员因公临时出国(境)管理办法》(穗科院人〔2008〕37号)。领导干部以科学家身份出访必须提前报经院长办公会议研究。不得擅自更改行程,延长在外停留时间。严禁持因私护照出国执行公务。 7.强化日常管理。加强证件管理,领导干部因公、因私出国(境)证件由专门部门统一保管。严格按照国家规定报销因公出国(境)费用。领导干部以学者身份出国(境)进行个人学术交流活动应安排在学术假期进行,并不得使用行政办公经费。 五、改进宣传报道 8.精简日常事务性报道。加强两院网站建设,根据工作需要、新闻价值和社会效果决定是否报道。严把上网信息关,提高报导信息质量。报导出席会议的两院领导职务称谓根据会议主题内容确定,不必报道担任的全部职务,陪同的处(室)负责人不作列

以求真务实的精神加强作风建设

以求真务实的精神加强作风建设 黄嘉祥 2011年05月10日10:09 来源:《解放军报》 推动科学发展必须有良好的作风作保证。加强和改进党委思想作风,是提高部队党的建设科学化水平、加强思想作风建设的迫切要求。各级党委和领导在部队建设和军事斗争准备全局中地位重要、责任重大,其思想作风如何,不仅关系工作指导的质效,关系党委机关的形象威信,而且直接关系到部队风气建设。因此,必须以求真务实的精神,认真解决思想作风建设中存在的各类问题,把加强党性修养、锤炼思想作风的各项要求落到实处。 抓好理论学习这个根本“动力源” 思想理论素质是领导素质的灵魂。抓好理论学习,不断提高党委成员的思想理论素质,是各级党委科学开展工作的重要前提。只有保持理论上的清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定;只有保持党在理论上的先进性,才能保持党在政治、组织、作风上的先进性。当前,理论学习存在一些问题应该引起重视。比如,看重记了多少笔记、写了多少心得、发了多少文章,运用科学理论解决部队建设发展的现实矛盾问题不够;设置内容有越多越好、越广越好的倾向,计划一大篇,书本一大堆,安排起来不容易,学习效果不理想。出现这些问题的主观原因,在于有的同志对科学理论的真理性认识不深刻,缺乏真信真学的自觉性;有的为学理论而学理论,不会以解决部队建设突出矛盾和问题为抓手学用理论,尝不到学以致用的甜头,时间一长,学理论用理论的热情就会受到影响。 加强和改进理论学习,一是在深化对科学理论真理性的认识上下工夫。引导大家从党领导中国革命和社会主义建设特别是改革开放的伟大实践中,从部队建设快速发展的光辉历程中,感悟科学理论的生命力,坚信科学理论的真理性,以真信促真学,以真学求实效。二是坚持少而精、实在管用。重大理论特别是党的创新理论成果,需要系统学习,突出重点。学习内容不必求多,应结合使命和工作实际精心选择;时间安排不宜零碎,一个季度相对集中时间,确定一个专题,重点理解掌握重要的、基本的立场观点方法。三是联系实际学以致用。科学理论来源于实践,其博大精深既在于本身的真理性和生命力,更重要的是体现在如何运用蕴含的立场观点方法,在纷纭复杂的实践中,不断解读和解决好发展中遇到的矛盾问题。要注意研究特点规律、反思经验教训、梳理工作思路、完善决策机制,真正把学习成果转化为认识问题、解决问题的世界观和方法论,转化为分析和解决问题的能力。因此,抓好理论学习,关键是在学中用,运用科学理论,推动建设;在用中学,带着矛盾问题,到科学理论中去找答案,做到学用结合、学用相长。 提高调查研究的科学性和实效性 深入基层、深入群众调查研究,是各级党委领导指导开展工作的重要方法,是理论联系实际、坚持求真务实的基础。当前,国家和军队建设已进入一个非常关键的发展时期。这一时期既是发展机遇期,又是矛盾凸显期,新事物、新情况、新问题层出不穷。可以说,与以往相比,我们面临的不确定因素更多,所要解决的矛盾和问题更复杂;影响决策的因素增多,正确决策的难度增大。这些都说明,搞好调查研究更为重要、迫切,要求更高。面对新形势新任务,各级在调查研究方面也存在一些不容忽视的问题。有的调研课题涉及方方面面,同一课题重复调研;有的为完成任务而调研,一天跑两三个单位,抓一把材料就走;有的说是到基层调研,但大部分时间呆在机关,下不去、蹲不住、帮不实,没有真正在点上解剖麻雀;有的调研时轰轰烈烈,但对调研发现的问题、部队提出的建议,很多没有下文。造成这些问题,主要是有的同志把下调研组等同于对工作重视,想下就下;把到的单位越多等同于了解情况越细,重跑面轻蹲点;把完成报告等同于调研结束,干的是半截子工程。

大力发扬求真务实工作作风充分发挥政府监督职能作用

大力发扬求真务实工作作风充分发挥政府监督职能作用 -----马鞍山市建设工程监督站工作小记 近年来,马鞍山市建设工程监督站在省建设厅质安监督总站的正确指导下,在马鞍山市建委、建管处的坚强领导下,认真贯彻落实工程质量法律法规及建设部、建设厅关于加强质量监督的有关规定,不断加强工程质量监督与管理,积极探索提高质量监督工作水平的新途径和新方法,扎实开展新时期质监工作,为促进本市建设工程质量的提高做出了一定贡献。 马鞍山市建设工程监督站自1984年10月成立以来,多次受到建设部、安徽省建设厅和马鞍山市政府、建委、建管处的表彰。近几年来,相继获得“全国工程质量先进监督站”、“全国建设工程先进质量监督站”、“全省优秀工程质量监督站”、“全省工程质量工作先进单位”、“马鞍山市人民满意的基层站所”等荣誉称号。 加强监督队伍建设,优化人员结构,提高监督执法能力。为适应马鞍山经济建设发展的需要,为加速实现“两个率先”目标和构建和谐马鞍山作出积极的贡献,近年来,我站以“三个代表”重要思想为指导,加强监督队伍建设,努力造就一批思想政治合格、专业技术过硬、依法监督管理、勤政廉洁高效的工程质量监督队伍。 1、坚持每周五下午的集中学习日制度。主要是有针对性地学习一些政治理论和专业技术知识,协调和民主化解决工作中碰到的各类问题。 2、坚持每年年初的一个月集中学习惯例。主要是有计划地开展学习、座谈、工作经验交流等,从而达到理清工作思路、突出工作重

点和统一思想、统一口径的目的。 3、鼓励支持站里技术人员和管理人员利用业余时间参加继续教育学习深造,积极派员参加有关技术培训和研讨交流。目前,我站在职的专业技术人员比例达89.5%以上,其中具有高级专业技术职称的人员就有11人,占64.7%。现已有多人经努力,提升了学历,不少人已取得相关执业资格。早在96年,我站通过公开招聘,实行“双向选择、竞争上岗”的机制,完善了房屋建筑、结构、市政道路、水电安装等各类专业技术人员的结构,实现了监督队伍知识化、专业化和年轻化。全站具有较高的整体素质,大都数人员有较高的政治思想觉悟、较强的工作能力和现场工作经验,均能独当一面开展工作。 4、定向培养技术骨干力量,做到一专多能。根据个人特长,站里组建了“基桩工程”、“建筑结构”、“建筑装修”、“建筑安装”和“屋面防水”五个专业技术小组,主要是提升监督工作的技术特性。通过开展技术攻关活动,为防治质量通病和解决日常工程监督中遇到的各类专业技术难题,提供服务。 加强站风建设,强化服务意识,坚持以人为本,严格监督,文明执法。近几年来,我站通过开展“政风评议”、“行风评议”和创建“学习型组织”、“人民满意的基层站所”等活动,不断加强自身建设,建立一支爱岗敬业、遵纪守法、热情服务、勤政廉洁的监督队伍。 1、以座谈会、发放问卷调查表等形式,开展监督、检测人员的社会测评和征求意见,取得实效。在近年来的社会测评活动中,对我站的监督人员及监督工作情况,社会反映良好,满意率达95%以上。

中央关于改进作风“八项规定”、“六项禁令”

中央“八项规定”、“六项禁令” 关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定 一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。 二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。 三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。 四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。 五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。 六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。 八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。 六项禁令 1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,单位之间不搞节日慰问活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动,已有安排的,必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请,未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。 2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产,包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由,包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求,加强管理,杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。 3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关,严于律己,要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。 4、严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款

改进工作作风八项规定

改进工作作风八项规定 改进调研: 轻车简从不安排宴请 中央政治局全体同志要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。 改进会风: 未获批不出席剪彩奠基 要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。 规范出访: 一般不安排留学生迎送 要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。 改进文风: 可发可不发的一律不发 要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

改进警卫: 一般情况下不得封路 要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。 改进报道: 是否报道要看新闻价值 要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。 文稿发表: 除安排外不得题词出书 要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。 严守廉政: 严格执行住房用车规定 要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备

求真务实心得体会-求真务实从实处做起

求真务实心得体会:求真务实从实处做 起 求真务实从小事做起在弘扬求真务实精神、大兴求真务实作风的过程中,有一种现象颇值得注意:一些同志谈起求真务实的理论头头是道,论及求真务实的作用一套一套,可是一落实到具体的工作,往往就变味走样,如有的同志定政策、拟文件,出台措施规定,不作深入的调查研究,不做艰苦的思考,不行充分周密的论证,不去作细节反复推敲,草草地就送呈有关领导,或直接发到基层,以致造成很不好的影响;有的根据职务高低来决定事务的大与小,对领导交办的事,小事也当做大事做,动作快得很,对群众反映的问题,则大事当作小事做,一味拖拉推诿……凡此种种,这些同志实际上只是记住了求真务实的概念,而没有领会其内涵;只是穿了一件求真务实的漂亮外衣,行的还是形式主义、官僚主义的窠臼;只是做给上级和领导看的,没有真正做到对上负责与对下负责的统一;只是追求表面上的“大”,而忽略了实实在在的小和细节。很显然,这些不愿意从小事做起,对细节不屑一顾的想法和做法,与求真务实的精神和作风是背道而驰的。故此,求真务实应从小事做起:一,不拒细小,是成就大事的重要基石。古人说,“天下大事,必作于细”。大和小相互依存,相互联系,是相对和辩证统一的。

再大的事情,也都是由一个个小的侧面和细节组成,不肯认真从每个细节做起,不愿意抓好每一件小事,大事的成功也就无从谈起。二,从小处入手,点滴积累,是求“真”的重要方法和必经途径。辩证唯物主义认为,求真务实是一项复杂的认识和实践活动。所谓“真”,通俗地讲就是客观世界内在的规律性。求真就是求是,就是去认识事物发展的规律和本质,其目的是为实践活动提供自觉的理论指导,从而减少实践的盲目性。然而,要想透过纷繁复杂的表象,找到其固有的普遍的联系即规律,且转化为指导实际工作的能力和本事,其重要的方法和必经途径就是从小处入手,用务实的作风,务实的方法,下苦功夫,笨功夫,不怕麻烦,从一件件具体的事做起,从一项项小的工作抓起,把每一项工作做精、做细、做出特色,并且善于在实践中总结和思考。这样,长期积累,就会有收获,方有可能达到认识规律、掌握规律的理想境界。三,认真做好每一件事情,是对共产党人的政治要求。毛泽东同志曾经告诫全党,世界上怕就怕认真二字,共产党最讲认真。要老老实实地办事,在世界上要办成几件事没有老实态度是根本不行的。在新的形势下,以胡锦涛同志为总书记的党中央多次向全党提出“群众利益无小事”,要求各级领导干部和党政机关工作人员,全党弘扬求真务的精神,大兴求真务实的作风。从基层到机关来办事的同志,往往从我们一张热情的笑脸、一杯热腾腾的茶水、

整顿工作作风,树立良好形象活动心得体会(多篇)

整顿工作作风,树立良好形象活动心得体会(多篇) 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 -----电气检修班余侃 自检修公司开展工作作风整顿活动以来,按照公司《整顿工作作风,树立良好形象》的具体安排,我积极参加了集中理论学习,个人也主动学习了集团公司、发电公司以及厂部有关作风建设的有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会: 一、开展此次活动的意义: 1、整顿工作作风、树立良好形象是企业实现盈利的重要依据。 今年以来,由于经济增幅放缓,发电量增速下降,燃料价格仍在高位运行,同时集团公司重点水电企业所在区域遭

遇罕见干旱,集团公司面临的经营形势十分严峻。在这种形势下,通过开展整顿活动,提高管理,对战胜经营困难,实现“一保一降”目标至关重要。实践表明,经营越困难,企业越要加强管理。只有进一步强化基础管理,积极开源节流、降本增效、控本经营,才能增强抵御风险的能力,保持良好发展的势头。 2、整顿工作作风、树立良好形象是进一步提升企业竞争力的有力保障。 集团公司“十二五”发展的核心目标是“做强做优、世界一流”。这一目标是基于中央企业的地位和作用,立足于国家整体发展战略提出来的。实现“做强做优、世界一流”的目标,就要把更多精力放在加强管理、不断提升管理的科学化、现代化水平上来,充分认识企业良好形象树立的重要性和紧迫性,夯实发展基础,增强企业核心竞争力。 3、整顿工作作风、树立良好形象是转方式、调结构、强机制,进一步提升发展质量和效益的重要途径

“十二五”时期是深化改革开放,加快转变经济发展方式的攻坚时期。转方式、调结构是中央的重要部署和重点要求,也是集团公司做强做优的必然选择和必由之路。全系统干部员工要充分认识转方式、调结构的重要意义,进一步增强紧迫感和责任感。 二、通过此次活动认识到自我的不足: 1、在思想作风方面:存在着因循守旧、不思进取和不实事求是的问题,具体表现为:一是思想落后于不断发展的客观实际,平时想问题,做工作习惯于老方式、老办法,缺乏主动性和创造性,有等靠依赖思想;二是思想不够虚心,对同志提出的意见不高兴,认为是“找揸”,不实事求是地对人对事。 2、在学习风气方面:一是平时不重视学习,或者虽然学习了,但只是浮光掠影、蜻蜓点水,只求太慨,不求甚解;二是整体学习风气氛围不浓,钻研业务的人少,主动学习理论的人更少。三是

八项规定改进作风对照检查和整改落实情况汇报

八项规定改进作风对照检查和整改落实情况汇报 我单位对照检查八项规定落实情况,深化改进作风举措,现将对 照检查和整改落实阶段的情况汇报如下: 一、认真对照检查,明确整改方向 为了准确查找出我局干部工作作风存有的问题,我们对照委办** 号文件的内容逐一对照检查,在机关内展开“作风问题大家提”意见 征求活动。经过综合梳理,主要问题归纳为以下几个方面: 一是学习风气不浓,思想不够解放,观点更新不快。表现在:有 被动应付、学用脱节现象,学习自觉性不强。 二是执行力度不够。表现在:因为人少事多,很多工作安排之后 都是应付状态。工作深入基层不够,综合调研有待增强。 三是服务意识不强,工作态度欠佳。表现在:对待群众有时冷时 热的现象。 二、制定整改措施,认真实行整改 针对存有的问题制定了《关于认真贯彻“八项规定”进一步改进 机关工作作风的意见》(以下简称《意见》)。意见从统一思想、领导 带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、展开督促检查、严查违规行为、严格 实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三个方面,对全体干部 职工提出具体要求,增强整改,力促作风建设实效。 (一)强化宗旨意识,提升服务质量。 一是领导带头做表率。领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守 纪律、监督者更要自觉接受监督的意识,把贯彻落实“八项规定”作 为作风转变的重要抓手,以更高的标准、更严的要求,凡是要求别人 做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班

子成员和各股、室、所、中心负责人,一定要以身作则,带头转变作风,主动接受监督,自觉作出表率。 二是健全服务制度,落实服务责任。接待服务对象实行首问负责制,对外来办事、咨询和来访人员负责做好解答、办理或引导办理工作;受理相关服务事项时,做到能办的即时办,不能办理的做好说明解释工作。 三是严格执工作纪律和工作程序。严格上下班作息制,不迟到、早退,有事做到请销假。严格按照规定的程序和要求办理相对应服务事项。承诺上报我局审批、核准、备案的各类项目,在基础资料齐全的情况下,坚持3个工作日内办理完毕。 四是增强对政府投资项目的协调和指导。配合相关部门积极做好项当前期工作,主动向上级发改等相关部门争取项目资金。 五是紧密联系服务群众。结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深入推动“挂、包、帮”活动和深入推动“行政效能建设年”活动,包括深入基层、进驻政务大厅、机关接待群众,要继续深化首问责任制,畅通群众诉求渠道,解决群众急需解决的问题,维护群众的利益。在工作态度、服务热情、办事程序和时限等方面有极大的改善,严肃查处发生在群众身边的腐败行动。局领导班子成员每年必须入驻联系村5天以上。协助联系贫困家庭及困难群众解决力所能及的问题。 (二)强化求真意识,弘扬务实作风。 一是精简会议文件。未经批准,不得召开系统性会议。一律不承办、不参加“轮流做东”、联谊性的会议活动。除统一安排外,一律不出席各类庆祝会、纪念会、研讨会、论坛等。不参加商业性活动。没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。除重大决策部署外,文件一般不超过2500字,杜绝空话套话。

树立求真务实工作作风

树立求真务实工作作风 时下,全党、全国人民正在以奋发有为、敢争人先的精神状态贯彻党的十七大精神,全面推进各项工作之际。中央、省、市又相继组织开展了轰轰烈烈的继续解放思想大讨论活动。我们要实现既定的宏伟目标,取得预期成效,一个重要条件,就是必须继续解放思想,树立求真务实的工作作风。 继续解放思想,树立求真务实的工作作风,在当前,首要的是把党的十七大精神贯彻落实到实际工作中去,以科学发展观统领工作全局。继续解放思想,求真务实,就是要在开展的各项工作立足于“实”、扎根于“实”。要敢于讲真话、报实情、求实效。作风要实,工作要实,政绩要实。坚决不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是,脚踏实地,敢创新、敢碰硬。坚持从群众中来,到群众中去,倾听群众呼声,体察群众民意,关心群众疾苦,切实解决他们在工作中和生活中遇到的实际困难。 继续解放思想,树立求真务实的工作作风,就必须坚决克服形式主义。何谓形式主义?形式主义就是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。譬如,现在有些人干工作耐不住寂寞,不肯做脚踏实地、默默无闻的工作,而是热衷于做表面文章;有的同志作风不实,工作不细,说得多、实干少,或只“绘图”不“施工”;有的同志思想浮躁,热衷于“轰动效应”,挖空心思琢磨花花点子,大搞“泡沫政绩”。这些形式主义的不良现象,与脚踏实地、埋头苦干的务实精神背道而驰,与党的宗旨格格不入,如果不彻底改变,不解放思想,求真务实的风气就难以形成,各项建设事业都要受到严重影响。因而,要树立求真务实的工作作风,就必须坚决向各种形式主义的东西开战,严肃查处那些热衷于搞形式主义的领导干部,不让形式主义有任何市场。 继续解放思想,树立求真务实的工作作风,就必须创建科学的选人用人机制,用好的作风选作风好的人。对于那些爱搞形式主义的干部,不仅不能提拔重用,还要严厉批评;造成严重后果的,则要给予党纪政纪处分,决不手软;对于作风正派、政绩突出、群众拥护的干部,则要予以表彰、大胆提拔、委以重任。要建立一套有效的组织机制,坚持正确的用人导向,使那些默默无闻干工作、兢兢业业做事情,实打实、硬碰硬抓落实的干部香起来、用起来,坚决不用那些喜欢做表面文章的人。

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