2011年度老干部工作总结

海努克乡2011年老干部工作总结

今年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在县老干局的精心指导下，我乡老干党支部坚持以“三个代表”重要思想、贯彻落实十七届五中全会和县委十一届十一次全委（扩大）会议精神，贯彻落实上级老干部工作会议精神、以构建和谐社会为主线，凸现以人为本的工作理念，树立“老干部工作无小事”的概念，真心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇、及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题，充分发挥了老干部的作用、有力地化解了社会矛盾，一年来的工作主要表现在以下几个方面。

一、领导高度重视，组织机构健全

我乡机关共有离退休干部130 人，其中女的32人，党员42 人。老干部工作能顺利开展，主要得益于党政领导的高度重视和支持。一是乡党委把老干部工作列入了党委工作的重要议事日程。在党委会议上，对老干部工作中的热点和重点问题都能及时研究解决。二是安排专项经费，确保老干部工作正常开展。今年，用于老干部工作的经费有6000多元，主要用于召开会议、开展活动、征订杂志、节假日慰问、住院看望等方面。三是领导能亲自参与和指导老干部工作，老干部工作的会议和活动，乡党政领导都抽出时间参加。

为进一步加强基层老干组织的网络建设，使老干工作机构健全，我乡成立了老干部工作领导小组，并及时对各单位的老干组织机构进行充实和调整，各村、各支部都建立了老干学习小组。

二、突出工作重点，落实两项待遇

老干部离退休后，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优，是老干部两项待遇的根本政策。我们始终遵循和落实这一政策，使之老有所养，老有所学。

在政治待遇方面，我们坚持重要会议和重大活动有老干部参加的制度，走访慰问制度，订阅报刊制度等。在召开的乡党代会、人大会议上，我们邀请了老干部参加，请他们为我乡的发展出谋献计。对离退休干部中的党员，我们按照属地管理的原则，根据他们的居住地分布情况，以方便离退休干部党员参加组织活动为立足点，完善了离退休干部党员设置，保证离退休干部党员组织有归宿，活动有人管。为了方便老干部学习，我们为每位离退休老干部征订了一份《老年康乐报》。

在生活待遇方面，落实好老干部的离退休费和医药费，是我们的工作职责。我们做到了工资福利及时发放，确保两费落实到位。对每次调整、补贴工资都及时按上级文件规定开支的经费，项项落实，从不打折扣。我们对生病住院的老干部进行看望和慰问，今年5月份，我乡组织全体离退休干部进行了身体检查。7月份、10月份，对部分老干部进行了

走访慰问，今年“七一”、肉孜节对老干部进行了走访慰问

共发放节日慰问金4200元。在落实好老干部两费的同时，

我们坚持做到了老干部分享改革和社会发展的成果。春节前，乡党政领导亲自登门慰问看望老干部，并对每位老干部

发放慰问金和生活物资。

乡党委、政府坚持“以人为本”、“为民解困”为出发

点和立足点，进一步完善了我乡老年人社会保障体系。

三、组织开展活动，发挥老干部作用

发挥老干部的作用，是老干部工作的基本原则之一。因此，我们切实注重发挥老干部的优势，充分发挥老干部在构

建和谐社会中的作用，使老干部老有所乐，老有所为，余热

生辉。

1、开展敬老爱老助老活动。我乡按照上级文件精神要求，大力弘扬中华民族尊老敬老的传统道德，努力营造全乡

敬老爱老的良好社会氛围。一是走访慰问老同志。对全乡各

村老年人在节假日期间进行了走访慰问，共发放慰问金4200 多元。还组织60岁以上的老年人进行身体检查。对70岁以

上的老年人和困难户进行了走访慰问。二是开展集中学习活动。注重老党员日常的政治理论、法律法规知识学习，坚持

每周三进行集中学习，全年组织集中学习达25余次，积极

引导老党员通过学习把握正确的政治方向。

2、开展老年人文体活动。我乡以老年人文体活动为龙头，广泛开展老年人文体活动。我乡老干部党支部活动场所

设在乡文化站，充分利用文化站的活动室、器材室、阅览室，为老同志服务。结合实际，老干党支部举办贝伦舞培训班，积极参与乡党委、政府组织的元旦文艺汇演和诺肉孜节文艺演出，向广大群众展示了维吾尔族老人的风貌。还组织老年人书画、羽毛球、乒乓球、台球、象棋等比赛活动，为老年人开展文明健康的文体活动搭建平台，通过这些活动的开展，丰富了老年人的文化生活，促进了老年人的身心健康。

3、开展帮扶教育活动。乡老干积极配合司法、教育等部门狠抓了青少年的法制教育，预防和减少了青少年的违法犯罪行为。我们利用广大老同志的优势，聘请有经验、有威望的老同志担任学校名誉校长，经常给学生讲课，对学生进行爱国主义教育和法制教育。特别对失足青少年，发挥老同志的政治和时空优势，在帮教工作中，坚持政治上正面教育，生活上关心体贴，生产上帮助扶持，现老干支部共有帮扶对子15对。很多劳改人员出来后，在老同志的帮助下，走上了自食其力的致富路。

四、加强队伍建设，强化服务意识

做好新形势下的老干部工作，加强自身建设是关键。为此，我们把加强队伍建设作为做好老干部工作的重要举措来抓。

一是注重学习培训，提升自身素质。一年来，我们举办了专干培训班，采取以会代训，组织参观、经验介绍、相互交流等形式，提高其政治业务素质。

二是强化服务意识，做好信访工作。我们认真落实信访接待“五个一”的要求，对老干部的来访和意见做到接待热情，回复认真，并注重做好深入细致的思想政治工作。

我乡老干部工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有很大的差距，工作中还存在不足的地方。如认识还有待进一步提高，活动还有待进一步加强等，我们将按照党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的精神，结合我乡工作大局和实际情况，不断推进我乡老干部工作，全面提升老干部工作的整体水平。

中共海努克乡党委

2011年10月15日

海努克乡2011年老干部

工作总结

中共海努克乡党委

2011年10月15日

近三年个人老干工作总结

近三年个人老干工作总结篇一：老干部工作个人总结老干部工作个人总结回顾一年来的工作，自己能够认真学习政策理论，用xxxx重要思想来武装自己的头脑，认真学习业务知识，不断提高业务技能，认真贯彻落实所领导指示，自觉遵守规章制度，牢固树立了服务为本的思想，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。为更好地总结经验，查找薄弱环节，完成好下年度的工作，下面将本年度的工作进行疏理汇报。一、工作回顾一是注重学习，政策理论水平有所提高。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及xx同志党和军队建设的有关论述，认真学习和贯彻落实xxxx的重要思想，时刻保持政治上的坚定性，思想上始终与党中央、所党委保持一致。能够积极参加所组织的各种政治教育和理论学习，并充分利用业余时间自学，并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会，勤奋学习，善于思考，与时俱进，在实践中学习新知识，积累新经验，增长新本领。同时广泛涉猎，不断拓宽自己的知识面;能够充分利用各种媒体学习国内外的时事，经常进行形势分析。努力学习政策理论，不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。二是边学边干，业务水平有了很大提高。由于我来自于基层野战部队，对干休所情况不熟悉，来到所里以后，更是两眼一抺黑，不知道干什么，也不知道自己能干什么。

面对严峻的现实，我没有被困难所吓倒。大胆的进行工作实践，有时候，一项工作对一个熟练的同志来说也许就是一遍的事，而我却要干上几遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自己满意，领导满意为止。同时我积极的向老同志学习，理思路，找方法，查规律，经过一年多的努力，自己的业务水平有很大的提高，适应了工作岗位，保障了各项任务的圆满完成。。三是真抓实干，不断提高保障水平。今年以来，根据所里分工，自己负责行管教育、车辆管理、伙食方面的工作并兼任出纳员。活多任务重，为了保证高质量的完成领导交给我的工作，我总是出好工，出满勤，每天提前上班，每晚最后一个下班，下班后加班也已是家前便饭。特别是在上半年，财务助理员休产假，我又肩负起处理日常财务事务的担子，面对一个陌生的、不能出错的领域，我加班加点的工作学习，有时一干就是晚上12点，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉献，较好的完成了各项任务，得到了所领导的肯定。在管理方面，始终坚持把管理放在首位，把安全作为重点，按照各项规章制度认真抓好士兵的学习教育和管理，从思想入手，在提高安全认识，增强服务观念上下功夫。今年来，人员比较少，我们适时进行了调整，充分发挥人员的主观能动性，较好地完成了门卫执勤、车勤保障、食堂就餐、公差勤务、卫生整治等繁杂的任务。今年以来行政管理尤其是安全管理的形势是好的，保障了各项工作的圆满完成。车辆管理坚持以抓车辆服务保障为重点，严格落实车辆管理使用规定和各项规章制度，特别是车辆的派遣制度落实比较好，进一步提高驾驶员队伍素质，强化驾驶人员的安全意识，较好地

老干部工作总结怎么写

老干部工作总结怎么写【篇一】回顾一年来的工作，自己能够认真学习政策理论，用xxxx重要思想来武装自己的头脑，认真学习业务知识，不断提高业务技能，认真贯彻落实所领导指示，自觉遵守规章制度，牢固树立了服务为本的思想，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。为更好地总结经验，查找薄弱环节，完成好下年度的工作，下面将本年度的工作进行疏理汇报。一、工作回顾一是注重学习，政策理论水平有所提高。能够认真学习马列主义、*思想、*理论以及xx同志党和军队建设的有关论述，认真学习和贯彻落实xxxx的重要思想，时刻保持政治上的坚定性，思想上始终与党中央、所党委保持一致。能够积极参加所组织的各种政治教育和理论学习，并充分利用业余时间自学，并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会，勤奋学习，善于思考，与时俱进，在实践中学习新知识，积累新经验，增长新本领。同时广泛涉猎，不断拓宽自己的知识面;能够充分利用各种媒体学习国内外的时事，经常进行形势分析。努力学习政策理论，不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。二是边学边干，业务水平有了很大提高。由于我来自于基层野战部队，对干休所情况不熟悉，来到所里以后，更是两眼一抺黑，不知道干什么，也不知道自己能干什么。面对严峻的现实，我没有被困难所吓倒。大胆的进行工作实践，有时候，一项工作对一个熟练的同志来说也许就是一遍的事，而我却要干上几遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自己满意，领导满意为止。同时我积极的向老同志学习，理思路，找方法，查规律，经过一年多的努力，自己的业务水平有很大的提高，适应了工作岗位，保障了各项任务的圆满完成。三是真抓实干，不断提高保障水平。今年以来，根据所里分工，自己负责行管教育、车辆管理、伙食方面的工作并兼任出纳员。活多任务重，为了保证高质量的完成领导交给我的工作，我总是出好工，出满勤，每天提前上班，每晚最后一个下班，下班后加班也已是家前便饭。特别是在上半年，财务助理员休产假，我又肩负起处理日常财务事务的担子，面对一个陌生的、不能出错的领域，我加班加点的工作学习，有时一干就是晚上12点，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉献，较好的完成了各项任务，得到了所领导的肯定。在管理方面，始终坚持把管理放在首位，把安全作为重点，按照各项规章制度认真抓好士兵的学习教育和管理，从思想入手，在提高安全认识，增强服务观念上下功夫。今年来，人员比较少，我们适时进行了调整，充分发挥人员的主观能动性，较好地完成了门卫执勤、车勤保障、食堂就餐、公差勤务、卫生整治等繁杂的任务。今年以来行政管理尤其是安全管理的形势是好的，保障了各项工作的圆满完成。车辆管理坚持以抓车辆服务保障为重点，严格落实车辆管理使用规定和各项规章制度，特别是车辆的派遣制度落实比较好，进一步提高驾驶员队伍素质，强化驾驶人员的安全意识，较好地保证了老干部正常用车，杜绝了车辆事故。在伙食方面，我们挑选优秀人员上岗，实行值班干部验菜制度，伙食有了很大的提高，较好地保障了工作人员就餐。在出纳工作方面，认真执行财务纪律，细致的做好每一次经费的发放，

2011年园林绿化管理站工作总结

2011年园林绿化管理站工作总结2011年，我县园林绿化工作在建设局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造“全国园林绿化城市”这个奋斗目标，加强城市园林绿化建设，积极创建自治区级、国家级园林城市。经过全县人民的共同努力，通过精心规划设计，加大资金投入，加强科学管理，初步形成了布局合理、功能优化、特色明显以及“点、线、面”有机结合的城市园林绿化体系，有效改善了城市生态和人居环境。预计至2011年底，我市建成园林绿化覆盖率达40.72％，绿化率达37.75％，人均公共绿地面积达6.27平方米，人均公园绿地面积达10.6平方米。一、绿化养护管理工作我县城管大队对护绿保绿起到了重要的作用、依据《城市绿化条例》，加强自身建设，坚持“日监”、“日巡”的执法制度，严肃查处毁绿占绿的违法行为，巩固绿化成果。绿化站与城建监察大队实行联系单制度，规范执法行为，即发现（或接到举报）有城市园林绿化建设和养护管理的违法行为，当天便会同监察大队到现场调查核实。保护了绿化成果，保障了城市绿化建设的健康发展，为广大居民营造了良好的人居环境。推广使用微喷、滴灌、渗灌等先进节水技术，科学合理地调整浇灌方式二、绿化工程建设工作今年我们按照特克斯县县城道路绿化规划书的要求，在周边县

市，购入各类乔、灌木3000棵，完成县城阔布街2-4环、阔克阿尕什街2-4环、阿热勒街2-4坏、主街霍斯库勒街1-4环、主街阿扎提街及广场一圈、古勒巴格街2-4环、阿扎提街1-3环人行道两边、人事局到和合小区、各街道补栽树种，草花育苗64万株、完成街道上花3万盆、64万草花种植及摆放、完成县城3环一圈、武装部门、县委门口树田子的翻地及清理平整，完成中心广场大乔、灌木移栽200余棵（高度2.5米以上），今年完成阿热勒街3环到阿克奇街3环、太极岛桥头、城标、种植草坪50000平方米。在绿化供水管道的设置上尽量采用节水滴灌设施，并积极推进道路和绿地的节水改造工程。目前已在双桥、广场外围七块、太极岛桥头、绿地进行节水改造。在完成街道绿化的同时，还在主要街道摆放大型花坛，花架、花池，以丰富街道的绿化景观效果，为了充分利用宝贵的绿化资源，实现资源共享，我县实施了拆墙透绿工程，沿街各单位庭院绿化，与街道绿化融为一体，使城镇绿化的整体美得到了充分体现。发挥规划龙头作用，实施规划建绿。我站非常注重从规划设计入手，坚持高起点，大气魄，规划建绿。科学合理地划分了城市布局和规划，对绿化建设落实“四个一”，即一（社）区一公园，一路（街）一绿带，一（庭）院一绿景，一楼一绿地，对旧城区改造建设，注重三个“绿”，即拆违建绿、拆墙见绿、见缝插绿，有效地保证了城市绿化用地，为增加城市绿化量打下了坚实的基础。三、存在问题

年度老干部工作总结

2018年度老干部工作总结老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障（一）我校现有离退休老干部86人，他们最大年龄86岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2018年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。

由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。（二）2018年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。 1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署；二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。 2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。 3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。 4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快，幸福的晚年生活，学校工会在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动，如打门球、打牌、作画、旅游，使老干部晚年生

绿化工作总结及计划

绿化工作总结及计划篇一：20XX年绿化工作总结暨20XX年工作计划关于**************20XX年绿化工作总结暨20XX年绿化工作安排的报告 ************：根据《关于上报20XX年度绿化工作总结的通知》要求，***************现将20XX年绿化工作总结及20XX年绿化工作安排汇报如下：一、20XX年绿化工作开展情况 20XX年，在*******的正确指导下，在公司的大力支持下，************认真贯彻落实国家关于加强生态环境建设和绿化美化工作的指示精神和**********绿化建设指导思想，以提高绿化质量为目标，以规范绿化管理工作为重点，坚持“绿化为主，绿美结合”的原则，加快绿化美化步伐，绿化工作取得了新成效。（一）加强组织领导，层层落实绿化责任 ******************绿化委员会统一部署、认真安排、统筹协调，坚持各基地“一把手”负责制，并成立绿化工作领导小组，深入组织开展绿化工作，及时解决绿化工作中出现的问题，确保了按时、保质、保量完成基地的绿化工作。20XX年底，********在绿化建设方面投资****万元，实施了

“*****************新建住宅楼前后更换种植土及铺设园林路项目”、“*****************新建住宅楼周围种植乔灌木项目”、“********基地发电房前林带”等绿化工程。绿化总面积达****** 万平方米，绿地率为**%。其中，*******基地绿地面积为******万平方米，绿地率为****%；****基地绿地面积为*****万平方米，绿地率为***%；****基地绿地面积为******万平方米，绿地率为**%；*******基地绿地面积为***万平方米，绿地率为***%。（二）统一规划部署，精心打造绿化工程 ****************大力实施“绿化、亮化、美化”工程，并与基地基础设施建设相结合，积极协调工程管理部门和实施单位对新建、改建、扩建工程项目的绿化指标和绿化规划设计方案进行紧密跟踪、认真审核，稳步推动了各基地绿化工程与主体工程同步规划、同步建设、同步验收，做到了基建项目搞到那里，绿化、亮化、美化工作就安排到那里，使之同步进行。20XX年，**************基地新栽丁香****棵，榆叶梅****棵，山楂***棵，金叶榆*****株，紫穗槐******株，红瑞木*****株，水蜡*****株，珍珠梅****株，回填种植土*****方，修建艺术造型树***余棵。****基地维修绿化管线****余处，安装高喷****套、微喷****只。在确保园林绿化浇水、草坪养护的基础上，抢抓时间补种草坪

2020年度老干部工作总结

2020年度老干部工作总结老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障（一）我校现有离退休老干部86人，他们最大年龄86岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2020年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中离退休教职工权益保障条例》等。校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心

和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，学校老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。（二）2020年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。 1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我校工作的重要决定和部署；二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。 2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的必要的学习活动，在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。 3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。

绿化工作的年终总结

绿化工作的年终总结篇一：绿化养护年度工作总结归纳在区绿化养护管理中心的正确领导下，结合绿化养护的实际情况，动员广大施工人员，紧扣“创新、开展、标准、节俭”工作主习题，更新养护管理观念，以精化养护为手段，创新工作理念，理清工作思路，养护工作开展的扎实而富有成效，完成绿化养护苗木补工作：广场与绿地卫生保洁，广场秩序，绿地及广场设施。我单位承担石固河景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作，绿地的相貌也直接影响着我公维护。我公司进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善园林绿化环境质量的指导思想，稳固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核管理办法，明确职责，奖优罚劣。我公司根据本身的详细情况制订措施，实行责任制，建立了奖勤罚懒管理办法，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高；养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上标准化、科学化管理的轨道，带 1 / 9

动养护水平的全面提高。在广场绿地养护管理方面一、常绿乔木、落叶乔木春：⑴逐步撤除防寒设施和防寒物，进行灌溉与施肥，为树木萌生生长创造适宜的水肥条件； ⑵补植缺株； ⑶对原有和新植树木进行抹芽、除檗； ⑷风害树木顺势扶正，根部培土成馒头型，并立支柱； ⑸做好春季病虫害防治工作，三月份即开始进行全面预防喷药； ⑹做好雨季防涝的工作准备。夏：⑴抓紧浇水抗旱，雨水过多时加强排水防涝； ⑵严防病虫害，特别是叶面病虫害的发生； ⑶进行生长期修剪，宜尽量从轻，主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势，以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。秋：⑴继续做好抗旱排涝后期工作，旱时灌水，涝时及时排积水； ⑵做好秋季植树； ⑶防治病虫害，及时进行药物喷洒；冬：⑴进行冬季整形修剪，幼树的修剪以整形为主，对观叶树以控制侧枝生长，促进主枝生长为目的，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物，保持树形优美； ⑵开环状沟施冬肥，保障来年生长； 2 / 9

2021新版工会老干部工作总结

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021新版工会老干部工作总结 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

2021新版工会老干部工作总结根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，公司及时召开党委会，对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制，并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导 XX年县老干部工作会议召开后，公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责

任制。为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领导小组，由党委书记任组长，政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责。公司党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。健全离、退休老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。今年4月份，公司党委针对老干部党支部存在的实际问题，原党支部书记xxx同志因身体原因，难以开展工作，经公司领导亲自征求本人意见，不再担任支部书记。对老干部党支部书记

2020年老干科工作总结

XX年老干科工作总结 xx年老干科工作总结 xx年工作总结老干科 xx年，我局老干部工作在局党组的正确领导和市委老干局的业务指导下，在各科室的相互支持和相互配合下，老干科把转变干部作风、促进工作落实贯穿于老干部工作的全过程，从思想上重视老干部，从政治上关心老干部，从生活上照顾老干部。围绕我局中心工作，根据新形势下老干部工作特点，老干科进一步增强服务意思，加强与老干部的沟通，求真实务，热情帮助老干部实现“六个老有”，较圆满地完成xx年的各项工作任务。一、落实老干部政治待遇，加强老干部思想政治工作一年来，按照有关规定进行老干部政治生活待遇和思想政治工作。一是结合保持共产党员先进性教育活动，组织老干部学习，并召开座谈会广泛征求意见；采取电话和上门走访等形式，宣传党的各项政策，通报我局各项工作的进展情况等。二是根据我局老干部的现实状况，身体条件较好的老同志参加市老干部大学学习。三是根据我局实际情况为老干部提供丰富的精神食粮。为老干部每人订阅《夕阳红》、《老人春秋》等杂志，为老干部阅览室提供《河南日报》、《安阳日

报》、《老年日报》等刊物，确保老干部思想常新、政治坚定、发挥余热，永葆共产党员的先进性。四是注重从思想上和精神上关心老干部。在生日时，为他们送上生日蛋糕和祝福；在生病时到医院看望，为他们解决实际困难。不论老干部们有什么事情，只要需要帮忙，老干科一定会尽心尽责，让他们充分感受到党组织的温暖和局领导的关心和关怀。二、注重宣传，全面落实老干部生活待遇我局共有43名离退休人员，老干科积极宣传我局老龄工作的成效，编写商务信息二期，在《夕阳红》报上发稿一篇。并利用《夕阳红》报纸的力量帮助解决老干部生活中的问题。老干部生活待遇仍然是常抓不懈的重要任务。一是积极向市财政发函要求解决局机关离休干部医疗费，xx年共为我局离休干部解决医疗费189000元。同时，与市老干局保健科、市财政局社保科积极协调，原局属企业离休干部的医疗统筹金，全部由市财政统一解决，以前拖欠的企业离休干部的医疗费已经解决。二是做好离休老干部和退休县级干部医疗保健工作。xx年，根据市保健办安排的时间，我局离退休人员全部做健康检查，无一遗漏，并将检查结果及时送交到老干部手中。并为退休全体同志做了体检。三是按照惯例在春节前对长期卧病在床的老干部及遗属进行慰问，并帮助他们解决日常生活中

公司园林绿化年度工作总结

公司园林绿化年度工作总结这是一篇由网络搜集整理的关于公司园林绿化年度工作总结范文的文档，希望对你能有帮助。一、抓重点、树形象我们深刻认识到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推进，人们对环境的要求越来越高，必须下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识，精心组织，狠抓落实，做到三个到位：一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进行专门安排，进一步明确了管理责任，细化了措施，各单位进一步提高认识，采取有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、规范化的轨道。二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参与创建的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论氛围。三制度到位，为了适应矿区绿化工作的发展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理，制定了《xxxxxx集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并认真执

行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。二、重建设、强基础一是加强机构建设。建立专门的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来，根据矿区改革发展的实际，我们物业公司配备了专门的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的.正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不仅注重于植树，更注重于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署计划，采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的重要保证，

2018年度老干部工作总结【最新版】

【仅供参考】 2018年度老干部工作总结部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页

2018年度老干部工作总结 XX年老干部工作总结离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员355名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中；二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可；效果也很好。三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部第 2 页共 5 页

优秀老干部年度工作总结范文5篇

优秀老干部年度工作总结范文5篇写一份工作总结不仅能让别人了解你这一段时间的工作，也让自己清楚的认识到自己对工作的负责度。下面就是给大家带来的优秀老干部年度工作总结范文5篇，希望大家喜欢! 优秀老干部年度工作总结(一) 20XX年，老干办坚持”老干部利益无小事”的原则，依靠上级和局党委的正确决策指导，依靠全局同志们给予的关心支持，认真负责，扎实工作，急老干部之所急，想老干部之所想，为老干部”老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”，生活美满，晚年幸福，辛勤付出，做出了成绩。现将一年的工作总结如下：一、加强老干部支部建设，让老干部”老有所学”，政治思想的弦不放松。党支部是党的基层组织，是党与党员群众血肉联系的纽带，是党工作和战斗力的基础。搞好老干部支部建设，事关党的理论政策的贯彻落实，事关全局工作的和谐发展。一年来，我们把加强老干部支部建设，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道开展政治理论学习，提高老干部的政治素质和觉悟。一是深入开展了”五好支部”的创建活动，强班子、带队伍，定机制，全年召开支委会7次，召开支部大会3次。二是认真组织学习活动。做到了学习内容新。学习方法活。学习措施上实。举办了”学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报

党的恩情”知识竞赛、”唱首红歌给党听”演唱会、”发挥五老作用进行四项教育”讲座、”十七大精神”学习心得交流讨论会，老同志代表上台作中心发言，还开展了征集”老故事、老照片”等活动。三是落实老干部政治待遇。为老干部订报订刊，为老干部购买政治学习资料，给每位老干部发放了《胡锦涛在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。全年共组织民政工作通报会议2场，组织参与全市形势报告会2场。二、落实老干部保障机制，让老干部”老有所依”，管理服务的调常保持。老干部是我党的宝贵财富，落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活，既是党的重要方针政策，又是衡量我们工作的标准，来不得半点马虎。我们一是落实企业离休经费的保障，按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴;协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。二是落实了医疗保障，离休干部进入医保后，看病治疗方便很多，但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调，我们积极与医保部门、与医院协调联系，沟通情况，今年，我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题，为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。三是落实了定期健康体检，完成了全局系统退休人员体检组织协调工作以及局机关离退休人员的体检工作，体检结果出来后，我们请医生向老同志通报体检情况，并对老同志的身体状况给出治疗和保健的建议和方案。四是落实了家访慰问，我们坚

年度绿化工作总结

20_年度绿化工作总结 20 _年度 ____ 社区的绿化工作在区园林处的精心指导下，在_党工委、办事处的正确领导下，较好地完成了区绿委下达的绿化任务。一、基本情况我社区在年初对辖区小街巷及居民小区绿化情况进行摸底调查的基础上，预计有大约***平方米的绿化，辖区有***余棵树。二、收获和体会 1、领导重视是抓好绿化工作的重要前提年初，社区党委就把社区的绿化工作提到议事日程，将绿化工作的调度工作作为一项重要的制度来抓，及时准确掌握社区绿化工作的动态。区园林处领导及时对我社区的绿化工作进行精心指导，确保我社区高质量、高标准、按时完成绿化工作任务。 2、科学管理是做好绿化工作的可靠基础俗话说得好：绿化工作是三分栽、七分管。社区派专人负责绿化工作，把辖区树木、植被、绿化设施的管理和维护扎口在一个人身上，落实责任，明确考核奖惩措施。社区主任在绿化管理工作中起到主力军的作用，今年以来先后清理杂物、垃圾等**余吨，先后对居民小区内的灌木进行了*次修剪，社区绿化管理逐步走上了科学化、规划化、长效化管理的轨道，获得了社区居

民群众的一致好评。 3、有效的管理制度是做好绿化工作的可靠保障针对我辖区的实际情况，社区领导审时度势，在客观分析绿化管理工作的基础上，以上级绿化管理条例为依据，逐步完善有效地保障了绿化管理工作的经常性和持久性。三、20_年工作打算： 20 ____ 年，_____ 社区将继续按照区园林处的要求，结合本辖区实际情况，切实提高我辖区的绿化覆盖率，加强绿化设施的管理和养护，为建设幸福和谐社区做出应有的贡献。 ______________________ 社区居民委员会20 年月曰

老干部工作总结最新大全

老干部工作总结最新大全每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家! 老干部工作总结篇一为做好新形势下的老干部工作，特制定如下工作计划。一、进取抓好对退休干部的思想教育工作。切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加，季度座谈讨论一次，具体活动资料可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动，确保将新文件、新要求及时传达，并为其供给学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访，开展不定期的走访、谈心、交流活动，及时了解掌握其思想状况。二、认真落实好退休干部的政治待遇。关心他们的生活，坚持一年两次向老干部通报工作情景，一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时，应主动及时向离退休干部传达，并及时通报决策的实施情景，切实保证退休干部的民主权利得到实现，协调好

行政领导班子进取开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次，重大节庆日开展慰问活动。三、千方百计为退休干部排忧解难。及时了解他们的困难和合理要求，认真处理老干部来访问题，努力把矛盾化解在萌芽状态之中。四、认真组织协调。不断激发退休干部继续发挥余热的热情，鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策，真正让退休老干部体味会到“老有所乐，老有所为”的乐趣。五、按照局机关退休干部领导小组分工要求。将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好，抓出成效。老干部工作总结篇二上半年，老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在办事处的正确指导下，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。一、文体活动丰富多彩

老干局个人工作总结

老干局个人工作总结篇一：政府老干部工作个人总结 XX年度个人总结回顾一年来的工作，自己能够认真学习政策理论，用三个代表重要思想来武装自己的头脑，认真贯彻落实街道领导指示，自觉遵守规章制度，牢固树立为民服务的思想，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。一、工作回顾一是注重学习，政策理论水平有所提高。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习和贯彻落实三个代表的重要思想，时刻保持政治上的坚定性，思想上始终与党中央保持一致。能够积极参加党所组织的各种政治教育和理论学习，并充分利用业余时间自学，并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会，勤奋学习，善于思考，与时俱进，在实践中学习新知识，积累新经验，增长新本领。努力学习政策理论，不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。二是边学边干，业务水平有了很大提高。我积极的向其他老同志学习，理思路，找方法，查规律，经过一年多的努力，自己的业务水平有很大的提高，保障了各项任务的圆满完成。三是真抓实干，工作中甘于吃苦，生活中甘于奉献，较好的完成了各项任务，得到了所领导的肯定。工作中，我始终坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实，全面提高为老干部服务的水平，以老干

部满意不满意、高兴不高兴为衡量服务的标准和尺度。充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况，同老干部谈心、交心、拉家常，搞清他们在想什么，需要什么，喜欢什么，反对什么，自己感觉，从老干部不认可自己，逐渐转变到大多数老干部认可、熟悉，受到了多数老干部的普遍好评。四是遵纪守法，严格自律。结合教育活动和安全法规的学习，自己能够自觉遵守党和国家的法律、法令和各项规章制度，以身作则，严格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题，自觉维护党、国家和军队的政策纪律，防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，不该做的事不做，不该去的地方不去，能不参加的场合不参加，积极同各种腐败现象作斗争，较好地保持了一名共产党员应有的觉悟。二、存在问题工作是有目共睹的，成绩是有限的，问题还存在不少，自己在以下几个方面还做得不够。一是在政治理论学习上，压力不足，还抓得不够紧，政策理论水平还有待于提高。二是在业务工作上，有许多方面还欠缺，熟练程度还不够，有待于学习和加强。三是在制度的坚持上，做的还不够严格，有标准不高、执行不坚决的现象。三、下步工作打算通过动员教育，在回顾工作、查找问题的基础上，为进一步牢固树立爱岗敬业思想，增强做好

老干部工作总结报告

2012年上半年老干部工作总结报告这篇关于《2012年上半年老干部工作总结报告》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助今年上半年以来，全市老干部工作在市委的正确领导下，认真贯彻落实省、宜昌市老干部工作会议及市七届一次党代会精神，以“喜迎十八大、争创新业绩、奋力冲百强”为主线，以纪念建立干部离退休制度30周年为契机，紧紧围绕落实老干部的政治、生活待遇这一中心任务，开拓创新，突出重点，狠抓落实，以一流的工作业绩赢得了广大离退休干部的好评。现将半年的工作总结如下：一、领导高度重视，认真落实老干部政治待遇一是圆满完成春节慰问工作。在市委的统一安排部署下，各级党组织高度重视，把春节走访慰问老干部工作列入重要日程，精心组织，周密安排。1月17日,市委政府召开“迎春茶话会”，邀请县级离退休干部参加了活动；元月份，全市集中对145名老干部开展了春节慰问活动；市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。二是切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供老干部阅读；每月中旬都组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神.6月15日，值省第十次党代会刚刚闭幕之际，我们第一时间组织全市离退休老干部集中学习党代会报告，并原文传达市委书记庄光明在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的48名老干部纷纷表示，对省党代会报告提出的“黄金十年”目标、“五个湖北”新画卷坚决支持，全力支持市委、市政府的工作，为宜都冲刺全国百强贡献余热。三是坚持情况通报会制度。1月14日，市委、市政府召开全市2011年下半年老干部形势通报会，参会老干部75人。市委副书记、市长罗联峰通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了天峡鲟业有限公司和清江商城等重点项目建设。3月22日，全市组织统战工作会上，市委常委、组织部长、统战部长、市关工委主任邓玉华强调，要着眼于优质服务和发挥作用，进一步做好离退休干部工作，将老干部工作、关工委工作纳入组织工作考核内容，并全面安排部署2012年老干部工作、关工委工作。四是深化离退休干部党支部建设。以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体，组织全市离退休干部和党员深入开展创先争优活动，采取多种形式宣传先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的事迹，深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。“七一”前夕，绝大部分离退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时，老干部局向48个离退休干部党支部返还党费万元。二、完善“三个机制”，全面落实老干部生活待遇今年以来，我们按照省、宜昌市老干部工作会议精神，精心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部“三个机制”，扎实推进全市老干部工作创新发展。一是针对离休干部普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放老干部的离休费，进一步提高离退休干部医药费统筹标准。二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初，市财政拿出9万元，对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好老干部来信来访，深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市离退休老干部生活补贴相关通知，确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院老干部40

园林绿化年终工作总结

园林绿化年终工作总结篇一：XX年园林绿化部门年终总结年终总结时光飞逝，XX新的一年开始了，自XX年2月加入公司至今也已快满一年。回顾过去的XX年，经过领导的关心指导，同事的耐心帮助，自己在完善了知识结构的同时不仅加深了对绿化施工的认识，测量专业知识运用的理解，在实践中提高了工作能力，还积累了丰富的现场实践经验。下面把我一年来的工作进行总结与归纳：一、脚踏实地，努力工作。初次接触绿化工作，从施工准备阶段、施工阶段到竣工养护阶段，看似简单，实则不易，各项工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步,才能提高工程建设和苗木养护管理水平。二、认真学习，努力提高。在平时我不断加强自身在专业与非专业方面的学习，提高工程质量，在工程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则并结合自身的工作经验，努力提高景观质量，不为了只完成任务而建设，在提高苗木成活率上下功夫，提高管理水平保证公司的经济效益。 …o(≧v≦)o…工程，技术员：在开工前，进行现场原始地形地貌实地施工测量，包括

检查和复核控制、增设控制桩和水准点、测设方格、绘制施工现场地形图，核算开挖土方工作量，用方格法进行土方平衡计算等。由于甲方给定数据找不到对应现场点位，工期紧迫，经协商同意，现场选取拟定坐标及高程基准点，并加以标记和保护，利于拟定北方向及尺量方式绘制现场原始地形地貌图，发现现场与设计图纸高程差距很大，不仅施工土方工程量增大，且施工难度较大，遂报知领导，并将测得现场原始地形地貌图等原始测量数据，报于甲方、监理方和设计方，待方案确定期间完成了施工前现场需拆除清理等工程量的量测并签证确认，使得准备工作和施工现场准备完成，转入正常施工。继而土方、土建、绿化工作面铺展开来。根据工程特点和要求,确定施工顺序和资源的安排。按照先地下后地上，对此工程安排的施工顺序如下：测量放线→土方施工→地形调整→铺设水、电管线→园路基础、广场、停车场、乔木灌木种植穴原地面破碎、拆除、换土施工→落叶乔木、常绿乔木种植→广场、停车场、青啤广场、木栈道础及装饰面层施工→绿化用地细整→灌木及地被栽植→水、电设施设备安装→后期调整→成品保护→竣工验收→后期管理施工计划形成表格文件上报监理和甲方，并严格按计划施工。现场施工人员分为土建队、绿化队，并相继展开广场、