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目录

第一章、概述 (2)

1.1 图像平滑概述 (2)

1.2图像平滑应用 (2)

1.3图像噪声 (2)

第二章、图像平滑方法 (5)

2.1 空域低通滤波 (5)

2.1.1 均值滤波器 (5)

2.1.2 中值滤波器 (6)

2.2 频域低通滤波 (7)

第三章、图像平滑处理与调试 (10)

3.1 模拟噪声图像 (10)

3.2均值滤波法 (10)

3.3 中值滤波法 (13)

3.4 频域低通滤波法 (16)

第四章、总结与体会 (20)

参考文献 (18)

第一章、概述

1.1 图像平滑概述

图像平滑(Smoothing)的主要目的是减少图像噪声。图像噪声来自于多方面,有来自于系统外部的干扰(如电磁波或经电源窜进系统内部的外部噪声),也有来自于系统内部的干扰(如摄像机的热噪声,电器机械运动而产生的抖动噪声内部噪声)。实际获得的图像都因受到干扰而有噪声,噪声产生的原因决定了噪声分布的特性及与图像信号的关系。减少噪声的方法可以在空间域或在频率域处理。在空间域中进行时,基本方法就是求像素的平均值或中值;在频域中则运用低通滤波技术。

图像中的噪声往往是和信号交织在一起的,尤其是乘性噪声,如果平滑不当,就会使图像本身的细节如边缘轮廓,线条等模糊不清,从而使图像降质。图像平滑总是要以一定的细节模糊为代价的,因此如何尽量平滑掉图像的噪声,又尽量保持图像的细节,是图像平滑研究的主要问题之一。

1.2图像平滑应用

图像平滑主要是为了消除被污染图像中的噪声,这是遥感图像处理研究的最基本内容之一,被广泛应用于图像显示、传输、分析、动画制作、媒体合成等多个方面。该技术是出于人类视觉系统的生理接受特点而设计的一种改善图像质量的方法。处理对象是在图像生成、传输、处理、显示等过程中受到多种因素扰动形成的加噪图像。在图像处理体系中,图像平滑是图像复原技术针对“一幅图像中唯一存在的退化是噪声”时的特例。

1.3噪声模型

1.3.1噪声来源

一幅图像可能会受到各种噪声的干扰,而数字图像的实质就是光电信息,因此图像噪声主要可能来源于以下几个方面:光电传感器噪声、大气层电磁暴、闪电等引起的强脉冲干扰、

相片颗粒噪声和信道传输误差引起的噪声等。噪声的存在恶化图像质量,使图像模糊,更严重的甚至是图像的特征完全被淹没,以至于给图像识别和分析带来了困难。

目前比较经典的去噪声的方法都或多或少给图像带来模糊,因此,探求一种既能去除噪声又不至于使图像模糊的方法,一直是图像增强处理中的难题,至今尚在不断地探索。

2.1.1噪声的分类

所谓噪声,就是妨碍人的视觉器官或系统传感器对所接收的图像信息进行理解或分析的各种因素。一般噪声是不可预测的随机信号,它只能用概率统计的方法去认识。依据噪声产生的原因,我们可将经常影响图像质量的噪声源分为三类:2.1.1阻性元器件内部产生的高斯噪声,这类噪声是由于元器件中的电子随机热运动而造成的,很早就被人们成功的建模并研究,一般常用零均值高斯白噪声作为其模型。

2.1.2光电转换过程中的泊松噪声,这类噪声是由光的统计本质和图像传感器中光电转换过程引起的。在弱光情况下,影响更为严重,常用具有泊松密度分布的

随机变量作为这类噪声的模型。

2.1.3感光过程中产生的颗粒噪声,在显微镜下检查可发现,照片上光滑细致的影调在微观上其实呈现一个随机的颗粒性质。此外颗粒本身大小的不同以及每一颗粒暴光所需光子数目的不同,都会引入随机性。这些因素的外观表现称为颗粒性。对于多数应用,颗粒噪声可用高斯过程(白噪声)作为有效模型。

根据噪声和信号的关系可以将其分为两种形式:

(1)加性噪声:有的噪声与图像信号g(x,y)无关,在这种情况下,含噪图像f(x,y)可表示为:f(x,y)= g(x,y)+n(x,y)信道噪声及扫描图像时产生的噪声都属于加性噪声。

(2)乘性噪声:有的噪声与图像信号有关,这可以分为两种情况:一种是某像素点的噪声只与该像素点的图像信号有关,另一种是某像素点的噪声与该点及其邻域的图像信号有关。如

果噪声和信号成正比,则含噪图像f(x,y)可以表示为:f(x,y)= g(x,y)+

n(x,y)g(x,y)

图加乘性噪声图

另外,还可以根据噪声服从的分布对其进行分类,这时可以分为高斯噪声、泊松噪声和颗粒噪声等。泊松分布噪声一般出现在照度非常小及用高倍电子线路放大的情况下,泊松噪声可以认为是椒盐噪声。其他的情况通常为加性高斯噪声。颗粒噪声可以认为是一种白噪声过程,在密度域中是高斯分布加性噪声,而在强度域中为乘性噪声。

1.3.2高斯噪声

数字图像的噪声主要来源于图像的获取和传输过程。按其产生的原因可分为:光电子噪声、热噪声、KTC噪声、量化噪声和信道传输噪声等。按其是否独立于空间坐标以及和图像是否关联可分为加性噪声和乘性噪声。为了最大限度地减少噪声对图像的影响,人们从改善硬件质量和对受污图像进行处理两个方面做了许多的工作,文中主要考虑对受污图像进行处理的算法研究。为了对受污图像进行处理,人们对噪声进行了研究并建立了相应的数学模型。对噪声表述的数学建模主要考虑噪声的成因和分析受污图像上噪声的统计特性两个因素,这种噪声主要来源于电子电路噪声和低照明度或高温带来的传感器噪声,也称为正态噪声,是在实践中经常用到的噪声模型。

高斯随机变量z的概率密度函数( PDF)由下式给出:

其中, z表示图像像元的灰度值;μ表示z的期望;σ表示z的标准差。

图加高斯噪声图

1.3.3椒盐噪声

主要来源于成像过程中的短暂停留和数据传输中产生的错误。其PDF为

如果b > a,灰度值b在图像中显示为一亮点,a值显示为一暗点。如果Pa和Pb均不为零,在图像上的表现类似于随机分布图像上的胡椒和盐粉微粒,因此称为椒盐噪声。当Pa为零

时,表现为“盐”噪声;当Pb为零时,表现为“胡椒”噪声。

MATLAB图像处理工具箱提供的噪声添加函数imnoise,它可以对

图像添加一些典型的噪声。其语法:

J=imnoise(I,type)

J=imnoise(I,type,parameters)

其功能是:返回对原图像I添加典型噪声的图像J,参数type和parameters用于确定噪声的类型和相应的参数。

三种典型的噪声:

type=’gaussian’时,为高斯噪声;

type=’salt&pepper’时为椒盐噪声;

type=’speckle’时为乘法噪声;

图像数据读取函数imread从图像文件中读取图像数据。其基本调用格式如下:

I=imread(文件名,’图像文件格式’)

其功能是:将文件名指定的图像文件读入I中。

I=imshow(A)

其功能是显示图像A。

如下程序就实现了3种噪声污染了的图像:

I=imread('lena.bmp'); %读取图像

I1=imnoise(I,'gaussian'); %加高斯噪声

I2=imnoise(I,'salt & pepper',0.02); %加椒盐噪声

I3=imnoise(I,'speckle'); %加乘性噪声

subplot(221),imshow(I); %显示图像I

subplot(222),imshow(I1);

subplot(223),imshow(I2);

subplot(224),imshow(I3);

运行结果如下:

(a)原图像(b)受高斯噪声污染的图像

(c)受盐椒噪声污染的图像(d)受乘法噪声污染的图像

图1噪声污染的图像

第二章、图像平滑方法

2.1 空域低通滤波

将空间域模板用于图像处理,通常称为空间滤波,而空间域模板称为空间滤波器。空间域滤波按线性和非线性特点有:线性、非线性平滑波器。

线性平滑滤波器包括领域平均法(均值滤波器),非线性平滑滤波器有中值滤波器。

2.1.1 均值滤波器

对一些图像进行线性滤波可以去除图像中某些类型的噪声,如采用邻域平均法的均值滤波器就非常适用于去除通过扫描得到的图像中的颗粒噪声。邻域平均法是空间域平滑技术。这种方法的基本思想是,在图像空间,假定有一副N ×N 个像素的原始图像f(x,y),用领域内几个像素的平均值去代替图像中的每一个像素点值的操作。经过平滑处理后得到一副图像 g(x,y), 其表达式如下:

∈=s

n m n m f M

y x g ),()

,(/1),(

式中: x,y=0,1,2,…,N-1;s 为(x ,y )点领域中点的坐标的集合,但不包括(x ,y )点;M 为集合内坐标点的总数。

领域平均法有力地抑制了噪声,但随着领域的增大,图像的模糊程度也愈加严重。为了尽可能地减少模糊失真,也可采用阈值法减少由于领域平均而产生的模糊效应。其公式如下:

??

???

>-=∑∑∈∈其他

),(),(/1),()

,(/1),(),(),(y x f T

n m f M y x f n m f M y x g s

n m s

n m

式中:T 为规定的非负阈值。

上述方法也可称为算术均值滤波器,除此之外还可以采用几何均值滤波器、谐波均值滤波器和逆谐波均值滤波器。几何均值滤波器所达到的平滑度可以与算

术均值滤波器相比,但在滤波过程中会丢失更少的图像细节。谐波均值滤波器对“盐”噪声效果更好,但是不适用于“胡椒”噪声。它善于处理像高斯噪声那样的其他噪声。逆谐波均值滤波器更适合于处理脉冲噪声,但它有个缺点,就是必须要知道噪声是暗噪声还是亮噪声,以便于选择合适的滤波器阶数符号,如果阶数的符号选择错了可能会引起灾难性的后果。

2.1.2 中值滤波器

中值滤波是一种常用的去除噪声的非线性平滑滤波处理方法,其基本思想用图像像素点的领域灰度值的中值来代替该像素点的灰度值。二维中值滤波可以用下式表示:

{}

ij ij f Med y =

式中:A 为滤波窗口;

{}ij

f 为二维数据序列。其主要功能是让周围象素灰度值的

差比较大的像素改取与周围的像素值接近的值,从而可以消除孤立的噪声点,所以中值滤波对于滤除图像的椒盐噪声非常有效。中值滤波器可以做到既去除噪声又能保护图像的边缘,从而获得较满意的复原效果,而且,在实际运算过程中不需要图像的统计特性,这也带来不少方便,但对一些细节多,特别是点、线、尖顶细节较多的图像不宜采用中值滤波的方法。如果希望强调中间点或距中间点最近的几个点的作用,则可采用加权中值滤波。其基本原理是改变窗口中变量的个数,可以使一个以上的变量等于同一点的值,然后对扩张后的数字集求中值。这种方法比简单中值滤波性能更好地从受噪声污染的图像中恢复出阶跃边缘以及其他细节。另有一种可以处理具有更大概率的冲激噪声的是自适应中值滤波器,在进行滤波处理时,能依赖一定条件而改变领域的大小。其优点是在平滑非冲激噪声时可以保存细节,所以既能除去“椒盐”噪声,平滑其他非冲激噪声,还能减少诸如物体边界细化或粗化等失真。

2.2 频域低通滤波

在分析图像信号的频率特性时,对于一副图像,直流分量表示了图像的平均灰度,大面积的背景区域和缓变部分是低频分量,其边缘、细节、跳跃部分以及颗粒噪声都代表图像的高频分量。频域低通滤波就是除去其高频分量就能去掉噪声,从而使图像得到平滑。利用卷积定理,可以写成以下形式:

G(u,v)=H(u,v)F(u,v)

式中,F(u,v)是含噪图像的傅立叶变换,G(u,v)是平滑后图像的傅立叶变换,H (u,v)是传递函数。利用H(u,v)使F(u,v)的高频分量得到衰减,得到G(u,v)后再经过反变换就得到所希望的图像g(u,v)了。低通滤波平滑图像的系统框图如下所

示:

图3-1 图像频域低通滤波流程框图

低通滤波法又分为以下几种:

(1) 理想低通滤波器(ILPF)

一个理想的低通滤波器的传递函数由下式表示:

??

?>≤=0

),(00

),(1),(D v u D D v u D v u H

式中D0是一个规定的非负的量,它叫做理想低通滤波

器的截止频率。D(u,v)代表从频率平面的原点到(u ,v )点的距离,即:

2

/122)(),(v u v u D += 理想低通滤波器在处理过程中会产生较严重的模糊和振铃现象。

(2) 巴特沃思低通滤波器(BLPF ) n 阶巴待沃思滤波器的传递系数为

n v u D D v u H 20)],(/[11

),(-+=

DLPF 与ILPF 不同,它的通带与阻带之间没有明显的不连续性,因此它没有“振铃”现象发生,模糊程度减少,但从它的传递函数特性曲线H(u,v)可以看出,在它的尾部保留有较多的高频,所以对噪声的平滑效果还不如ILPF (理想低通滤波器)。

(3) 指数滤波器(ELPF) 其传递函数表示为: n

v u D D e v u H --=)],(/[0),(

由于ELPF 具有比较平滑的过渡形,为此平滑后的图像没有“振铃”现象,而ELPF 与BLPF 相比.它具有更快的衰减特性,所以经ELPF 滤波的图像比BLPF 处理的图像稍微模糊一些。

(4) 梯形滤波器(TLPF)

梯形滤波器的传递函数介于理想低通滤波器和具有平 滑过渡带的低通滤波器之间,它的传递函数为:

??

?

??>≤≤--<=0

011011

),(0),(]

/[]),([),(1),(D v u D D v u D D D D D v u D D v u D v u H

式中:D0为梯形低通滤波器截止频率,D0、D1须满足D0

第三章、图像平滑处理与调试

本课程设计中程序运行的环境是windows平台,并选用MATLAB作为编程开发工具,MATLAB是一种向量语言,它非常适合于进行图像处理。

3.1 模拟噪声图像

图像增强操作主要是针对图像的各种噪声而言的,为了说明图像处理中的滤波方法和用途,需要模拟数字图像的各种噪声来分析滤波效果。

MATLAB图像处理工具箱提供的噪声添加函数imnoise,它可以对图像添加一些典型的噪声。其语法:

J=imnoise(I,type)

J=imnoise(I,type,parameters)

其功能是:返回对原图像I添加典型噪声的图像J,参数type和parameters用于确定噪声的类型和相应的参数。

三种典型的噪声:

type=’gaussian’时,为高斯噪声;

type=’salt&pepper’时为椒盐噪声;

type=’speckle’时为乘法噪声;

图像数据读取函数imread从图像文件中读取图像数据。其基本调用格式如下:

I=imread(文件名,’图像文件格式’)

其功能是:将文件名指定的图像文件读入I中。

I=imshow(A)

其功能是显示图像A。

如下程序就实现了3种噪声污染了的图像:

I=imread('h:\赵云-真三国六.jpg'); %读取图像

I1=imnoise(I,'gaussian'); %加高斯噪声

I2=imnoise(I,'salt & pepper',0.02); %加椒盐噪声

I3=imnoise(I,'speckle'); %加乘性噪声

subplot(221),imshow(I); %显示图像I

title('原图像');

subplot(222),imshow(I1);

title('高斯噪声污染的图像');

subplot(223),imshow(I2);

title('椒盐噪声污染的图像');

subplot(224),imshow(I3);

title('乘性噪声污染的图像');

运行结果如下:

图3-1噪声污染的图像

3.2均值滤波法

在MATLAB图像处理工具箱中,提供了imfilter函数用于实现均值滤波,imfilter的语法格式为:

B=imfilter(A,H)

其功能是,用H模板对图像A进行均值滤波,

取平均值滤波模版为

H1=1/9[1 1 1;1 1 1;1 1 1];

H2=1/25[1 1 1 1 1;1 1 1 1 1;1 1 1 1 1;1 1 1 1 1;1 1 1 1 1];

分别以这两个平均值滤波算子对图3-1中的四幅图像进行滤波操作。

取H1,程序如下:

I=imread('lena.bmp');

I1=imnoise(I,'gaussian');

I2=imnoise(I,'salt & pepper',0.02);

I3=imnoise(I,'speckle');

H1=ones(3,3)/9; %3×3领域模板

J=imfilter(I,H1); %领域平均

J1=imfilter(I1,H1);

J2=imfilter(I2,H1);

J3=imfilter(I3,H1);

subplot(221),imshow(J);

subplot(222),imshow(J1);

subplot(223),imshow(J2);

subplot(224),imshow(J3);

运行结果如图3-2

取H2,程序如下:

RGB=imread('h:\赵云-真三国六.jpg');

I=rgb2gray(RGB);

I1=imnoise(I,'gaussian');

I2=imnoise(I,'salt & pepper',0.02);

I3=imnoise(I,'speckle');

H2=ones(5,5)/25; %5×5领域模板

J=imfilter(I,H2); %领域平均

J1=imfilter(I1,H2);

J2=imfilter(I2,H2);

J3=imfilter(I3,H2);

subplot(221),imshow(J);

title('原图像滤波后');

subplot(222),imshow(J1);

title('高斯污染图像滤波后');

subplot(223),imshow(J2);

title('椒盐污染图像滤波后');

subplot(224),imshow(J3);

title('乘法污染图像滤波后');

运行结果如图3-3:

图3-2 图3-1中图像经过平均值算子H1滤波后图像

图3-3 图3-1中图像经过平均值算子H2滤波后图像比较处理后的图像结果可知,领域平均处理后,图像的噪声得到了抑制,但图像变得相对模糊,对高斯噪声的平滑效果比较好。领域平均法的平滑效果与所选用的模板大小有关,模板尺寸越大,则图像的模糊程度越大。此时,消除噪声的效果将增强,但同时所得到的图像将变得更模糊,图像细节的锐化程度逐步减弱。

3.3 中值滤波法

MATLAB图像处理工具箱提供了medfilt2函数用于中值滤波。其语法格式为:B=medfilt2(A)

其功能为:用3×3的滤波窗口对图像A进行中值滤波;

B=medfilt2(A,[m,n])

其功能是:用大小为m×n的窗口对图像A进行中值滤波;

B=medfilt2(A,'indexed',...)

其功能为:对索引图像A进行中值滤波;

可运行以下程序实现:

RGB=imread('h:\赵云-真三国六.jpg');

I=rgb2gray(RGB);

I1=imnoise(I,'gaussian');

I2=imnoise(I,'salt & pepper',0.02);

I3=imnoise(I,'speckle');

J1=medfilt2(I1,[3,3]); %3×3中值滤波模板

J2=medfilt2(I2,[3,3]);

J3=medfilt2(I3,[3,3]);

J4=medfilt2(I1,[5,5]); %5×5中值滤波模板J5=medfilt2(I2,[5,5]);

J6=medfilt2(I3,[5,5]);

figure,subplot(121),imshow(J1);

title('高斯3*3中值滤波');

subplot(122),imshow(J2);

title('椒盐3*3中值滤波');

figure,subplot(121),imshow(J3);

title('乘法3*3中值滤波');

subplot(122),imshow(J4);

title('高斯5*5中值滤波');

figure,subplot(121),imshow(J5);

title('椒盐5*5中值滤波');

subplot(122),imshow(J6);

title('乘法5*5中值滤波');

运行结果如下:

图3-4 受到高斯、椒盐及乘法噪

声污染的图像经不同模版的中值滤波后的图像

由图3-4可知,此方法能够非常好地将椒盐噪声去除掉,可见中值滤波方法对于椒盐噪声或脉冲式干扰具有很强的滤除作用,但对于高斯和乘性噪声效果不佳。与图3-2、图3-3相比,当噪声为椒盐噪声时,中值滤波器的效果比均值滤波好。因为这些干扰值与其邻近像素的灰度值有很大的差异,经过排序后取中值的结果就将此干扰强制变成与其邻近的某些像素值一样,从而达到去除干扰的效果。但是由于中值滤波方法在处理过程中会带来图像模糊,所以对于细节丰富,特别是点、线和尖顶细节较多的图像不适用。

3.4 频域低通滤波法

频域低通滤波处理噪声图像的方法如下:

首先构建二维滤波器d;

[f1,f2]=freqspace(25,'meshgrid');

Hd=zeros(25,25);

d=sqrt(f1.^2+f2.^2)<0.5; %0.5为截止半径大小

Hd(d)=1;

h=fsamp2(Hd);

figure,freqz2(h,[64,64]);

图3-5 用频率采样法构建的二维滤波器

然后用所构建的二维滤波器对以上图像进行滤波

RGB=imread('h:\赵云-真三国六.jpg');

I=rgb2gray(RGB);

I1=imnoise(I,'gaussian');

I2=imnoise(I,'salt & pepper',0.02);

I3=imnoise(I,'speckle');

J=imfilter(I,h,'replicate');

J1=imfilter(I1,h,'replicate');

J2=imfilter(I2,h,'replicate');

J3=imfilter(I3,h,'replicate');

subplot(221),imshow(J);

title('原图像滤波后');

subplot(222),imshow(J1);

title('高斯污染图像滤波后');

subplot(223),imshow(J2);

title('椒盐污染图像污染后');

subplot(224),imshow(J3);

title('乘法污染图像滤波后');

其运行结果如下图:

图3-6 图3-1中图像经过二维滤波器h滤波后图像

频域低通滤波具有更好的选择性,对噪声在一定范围内也可以起到抑制作用,同时也对图像的边缘细节和高频信息分量有更好的保持作用。使得图像在轮廓上显得更清晰。

第四章、总结与体会

图像平滑是为了人类视觉系统的生理接受特点而设计的改善图像质量的方法,有很强的主观性。不同的平滑算法适应于特定类型的噪声模型,实际应用中应该根据实际图像中包含的噪声情况灵活地选取适当的平滑算法。文中对噪声模型及分类,图像平滑处理的两大方面即空间域和频率域,以及两种处理方向里的几种处理方法进行了介绍,并对一种常用的简单平滑算法进行了分析。本文结合不同的噪声类型,分析讨论了均值滤波、中值滤波和频域低通滤波3种平滑滤波技术在去几种典型噪声方面性能的优劣和视觉效果的对比,对在图像平滑处理方面提供了一定的参考。

通过本次设计使我加深了对图像处理尤其是图像平滑的认识及其应用,同时感谢在此设计中帮助我的老师和同学

参考文献

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[11]张英琦,何洪涛,《一种基于数学形态学的灰度图象边缘检测方法》,西南交通大学学报,2006

终止、解除劳动合同证明书范本

终止劳动合同证明书 注: 1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案与社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书

注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案与社会保险关系转移手续。

终止劳动关系通知书 注:1、此通知由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案与社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书

_____________ 系我单位员工,性别_______ ,身份证号码为________________________ ,________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定得规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其她:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定得其她情形) 我单位决定从__________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,截止解除劳动合同,无任何经济纠纷问题、双方协商一致,解除合同,特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名: __________年 _____月_____日 _________年_____月_____日

《解除劳动合同证明书》、《企业职工花名册》式样

《解除劳动合同证明书》、《企业职工花名 册》式样 《劳动合同法事实施条例》自20XX年9月3日施行,作为用人单位的人力资源管理人员应当掌握下列实务:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 【实务操作要点】①自用工之日起一个月内;②书面通知劳动者签定劳动合同而劳动者拒绝;③用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系;④无需向劳动者支付经济补偿。 注意:应当解除劳动合同里的“应当”不是“可以”,而是“必须”的意思。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 【实务操作要点】①用人单位自用工之日起超过一个月

不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;②劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;③用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系;④依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 注意:“应当”的含义不再赘述。 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 【实务操作要点】①法律上“一个月”的概念为30天,担责期间为第31天至第365天;②自第365天的当日视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同;③“视为”无固定期限劳动合同还不行,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 第八条劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。 【实务操作要点】职工花名册中的必备内容一个都不能少,否则,按照该条例第三十三条的规定要由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处20XX元以上2万元以下的罚款。

《解除劳动合同证明书》、《企业职工花名册》式样

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 《解除劳动合同证明书》、《企业职工花名册》式 样 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

册》式样 《劳动合同法事实施条例》自20XX年9月3日施行,作为用人单位的人力资源管理人员应当掌握下列实务: 第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 【实务操作要点】①自用工之日起一个月内;②书面通知劳动者签定劳动合同而劳动者拒绝;③用人单位应当书面 通知劳动者终止劳动关系;④无需向劳动者支付经济补偿。 注意:应当解除劳动合同里的“应当”不是“可以”,而是“必须”的意思。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 【实务操作要点】①用人单位自用工之日起超过一个月 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;②劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的;③用人单位应当书面通知劳动

终止解除劳动合同通知书(全套)

终止劳动合同通知书(个人不续) 先生/女士: 您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 湖北圣玉绿松石有限公司 综合管理部 年月日 员工确认书: 本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。 员工签名: 年月日

终止劳动合同通知书(公司不续) 先生/女士: 经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 湖北圣玉绿松石有限公司 综合管理部 年月日 员工确认书: 本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。 员工签名: 年月日

解除劳动合同通知书(公司提出) 先生/女士: 根据公司与您签订的《离职协议书》,公司自______年月日起将与您解除劳动聘用关系,终止与您的劳动合同。 解除(终止)合同的原因如下: 请接到本通知后,在年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。 湖北圣玉绿松石有限公司 综合管理部 年月日 员工确认书: 本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。 员工签名:

提前解除终止合同协议书范本

提前解除终止合同协议书范本 甲方:xxxx中学(以下简称“甲方”) 通讯地址: __: 乙方:xxx(以下简称“乙方”) __号码: 户籍地址: __: 鉴于甲方和乙方于xx年x月x日签署了《学校食堂承包合同》(详见附件)。基于甲方规划发展原因,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《学校食堂承包合同》。 通过双方友好协商,达成如下一致意见:

1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《学校食堂承包合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《学校食堂承包合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。 1.2《学校食堂承包合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《学校食堂承包合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币_________的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。 1.3乙方确认本协议签署后,《学校食堂承包合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《学校食堂承包合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。 甲方和乙方共同承诺及保证: 2.1解除《学校食堂承包合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

2.2解除《学校食堂承包合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。 3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。 3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。 4.2本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。 4.3附件:《学校食堂承包合同》 甲方:乙方: 盖章:签字: 年月日年月日篇二:食堂承包合同书

解除(终止)劳动合同协议范本

附件11 解除劳动合同协议书范本 甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方于xxxx年xx月xx日签订从xxxx年xx月xx日起至xxxx 年xx月xx日止的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1.自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2.乙方工资结算至离职之日,甲方于离职当日一次性结清支付给乙方。 & 3.甲方支付乙方经济补偿金人民币xxxx元(大写xxxx),于xxxx年xx 月xx日以现金(或通过银行转账方式,账号:xxxxxxxx)支付给乙方。 4.甲方为乙方缴纳社会保险至xxxx年xx月xx日止。 5.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明。 6.乙方应当于本协议签订后xx日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 7.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本协议书一式两份,由甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字)_________法定代表人或授权委托人:_________ \

年月日年月日 终止劳动合同协议书范本 甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方于xxxx年xx月xx日签订为期xx年的劳动合同于xxxx年xx 月xx日期满,现甲乙双方同意终止劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: ^ 1.双方签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日终止,双方的权利义务随之终止; 2.乙方工资结算至合同终止之日,甲方于合同终止当日一次性结清支付给乙方。 3.甲方支付乙方经济补偿金人民币xxxx元(大写xxxx),于xxxx年xx 月xx日以现金(或通过银行转账方式,账号:xxxxxxxx)支付给乙方。 4.甲方为乙方缴纳社会保险至xxxx年xx月xx日止。 5.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同终止的证明。 6.乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 7.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本协议书一式两份,由甲乙双方各执一份。 ,

终止、解除劳动合同,终止劳动关系证明书

姓名性别身份号码 户籍所在地省市县区街号现住址省市县区街号 本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年月日止计年个月 工作岗位 所终止劳动合同期限 固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期 限 年月日起至工作任务完成时止 终止劳动合同原因( )劳动合同期满 ( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ( )劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪( )用人单位被依法宣告破产 ( )用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散 ( )法律、行政法规规定的其他情形 终止劳动合同时间年月日 支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元 国有企业支付生活补助费 情况 个月,每月标准:元,合计:元缴纳失业保险费编号单位个人 用人单位 (公章) 经办人: 年月日 注: 1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人

姓名性别身份证号 户籍所在地省市县区街号现住址区市县街号 本单位工作起止时间本单位工作年限年月日起至年月日止计年个月 工作岗位 所解除劳动合同期限 固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 解除劳动合同原因( )双方协商一致 ( )劳动者辞职 ( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件 ( )用人单位未及时足额支付劳动报酬 ( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ( )用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益 ( )用人单位原因致劳动合同无效 ( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全 ( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 ( )劳动者严重违反用人单位规章制度 ( )劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害 ( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正 ( )劳动者原因致劳动合同无效 ( )劳动者被依法追究刑事责任 ( )劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作 ( )劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任 ( )订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同 ( )用人单位裁员 解除劳动合同时间年月日 支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元缴纳失业保险费编号单位个人 用人单位 (公章) 经办人: 年月日 注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档

解除劳动合同表格

续订劳动合同通知书 字第号 : 你与本单位年月日签订的年期限的劳动合同将于年月日期限届满。因生产(工作)需要,本单位拟与你续订劳动合同,请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给劳资部门,逾期者,视为本人不再续订劳动合同。 续订劳动合同为期限劳动合同。 续订劳动合同期限为年,年月日终止。 劳资部门:(签章) 经办人:(签章) 年月日 字第号 续订劳动合同通知回执单 字号《续订劳动合同通知书》已收到,本人意见如下: 1、续订劳动合同为期限劳动合同。 2、要求续订无固定期限的劳动合同。 3、不同意续订劳动合同。 现将回执退回 送达记录 受送人: 送达时间:年月日 送达人:、 本人签字: 年月日

解除(终止)劳动合同通知书 字第号 : 你与本单位年月日所签《劳动合同》,因下列第款的原因解除(终止),现通知如下: (1)劳动合同期限届满; (2)劳动合同终止条件出现; (3)协商解除劳动合同是否满意,请在日内答复,若本通知送达 日内不答复,视为同意; (4)根据《劳动法》第条或劳动合同条规定解除; 对上述解除、终止劳动合同无疑议的,请于接到本通知之日起日内办理如下手续: (1)月日前完成工作及业务交接等事宜; (2)月日前领取工资、经济补偿金或生活补助费; (3)档案处理意见:; (4)其他。 特此通知 劳资部门(印章) 年月日 字第号 解除(终止)劳动合同通知回执单 字号《解除(终止)劳动合同通知书》已收到,现将回执退回。送达记录 受送人: 送达时间:年月日 送达人:、 收件人签字: 年月日

解除劳动合同协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,经双方协商一致同意解除。 提出解除劳动合同为方。 原劳动合同终止期限为年月日。 (1)由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。 (2)由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿金为 元。 甲方(签章)乙方(签章) 法定代表人 或者委托代理人(签章) 年月日注:本协议书一式四份,劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。

终止解除劳动合同范本

编号:_____________ 终止解除劳动合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位): 乙方(劳动者):身份证号码: 甲、乙双方于年月日签订【为期年】的劳动合同,现劳动合同到期,乙方向甲方提出申请,不继续签订双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。 四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

终止解除劳动合同范本

甲方(用人单位): 乙方(劳动者):身份证号码: 甲、乙双方于年月日签订【为期年】的劳动合同,现劳动合同到期,乙方向甲方提出申请,不继续签订双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。 四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。 七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续,逾期不办责任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。 甲方(盖章):乙方(签字): 年月日

终止解除劳动合同证明书(完整版)

终止解除劳动合同证明书 终止解除劳动合同证明书 第一篇: 终止、解除劳动合同证明书范本 终止、解除劳动合同证明书 兹有我单位同志,性别: ,年龄: ,年月月工资年月日因终止、解除合同,特此证明。 该同志合同鉴证编号: (盖章) 年月日 说明: 1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。 2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。 第二篇: 终止劳动合同证明书 终止(解除)劳动合同证明书 兹有刘春梅同志,性别: 女年龄: 32 于 201X年2月

1日被我单位录用,从事工作。201X年 2月1日因个人原因自动离职终止劳动合同证明书 终止(解除)劳动合同证明书 本单位与同志签订的劳动合同,因原因,依据于年日终止(解除)劳动合同。该同志在本单位工作已有年月。 (单位盖章): 经办人: 年月日 终止(解除)劳动合同证明书 本单位与你签订的劳动合同,自年月年月日止,工作岗位为,现因原因,依据,决定于年月日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。 (单位盖章): 年月日 第四篇: 终止解除劳动合同证明书 解除终止劳动合同证明书 兹有同志,居民身份证号码: ,于二〇年月日被我单位录用,并签订了年月日起至年月日止年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位,本单位工作年限年。因原因,根据《劳动合同法》第条()项规定于二〇年月日解除(终止)

劳动合同,已按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费,特此证明。 (单位盖章) 二〇年月日 (劳动者)签收: 年月日 劳动用工备案(章) 二〇年月日 注: 本件一式四份,一份由企业留存,一份交当地社会保险机构,一份放职工档案,一份交职工本人。 — 1 — 第五篇: 终止、解除劳动合同证明书 终止、解除劳动合同证明书 兹有本单位职工,年龄,住址区(县、市)期限为月日至年月(或无固定期限,以完成一定工作为期限)。因 (1)合同期限届满; (2),根据《劳动合同法》第第项规定,本单位终止(解除)与该职工的劳动合同。 特此证明 用人单位盖章职工签名: (指印)年月日年月日 注:

劳动关系终止解除协议合同资料表格

-/终止劳动合同通知书(个人不续) ______ 先生/女士: 您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴 于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 ______ 年_____ 月_____ 日,请您于_____ 年—月________ 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算 工资。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上 取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 XX有限公司 人力资源部 年月曰 员工确认书: 本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职 手续。 年月日

员工签名: 终止劳动合同通知书(公司不续) ______ 先生/女士: 经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您 续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 ________ 年 ______ 月日,请您于______ 年 ___ 月_____ 日前将离职手续办理完毕,并到人力资 源部结算工资。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上 取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 XX有限公司 人力资源部 年月曰 员工确认书: 本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职 年月日

手续。 员工签名: 解除劳动合同通知书(公司提出) ______ 先生/女士: 根据公司与您签订的《离职协议书》,公司自__________ 年月日 起将与您解除劳动聘用关系,终止与您的劳动合同。 解除(终止)合同的原因如下: 请接到本通知后,在年月日前到所属人力资源部门办理 相关离职手续。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上 取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。 XX公司人 力资源部年 月日 员工确认书: 年月日

终止、解除劳动合同证明书范本

注: 1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档

注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档

终止劳动关系通知书 注:1、此通知由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档

解除劳动合同证明书 _____________ 系我单位员工,性别_______ ,身份证号码为 ________________________ ,________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从__________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,截止解除劳动合同,无任何经济纠纷问题。双方协商一致,解除合同,特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名: __________年_____月_____日_________年_____月_____日

劳动合同解除与终止标准范本

协议编号:LX-FS-A76367 劳动合同解除与终止标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳动合同解除与终止标准范本 使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 劳动合同解除和终止的法律后果和责任 劳动合同解除和终止后,双方不再继续履行劳动合同。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 归纳: 效力:劳动合同的解除和终止,只对未履行的部分发生效力,即双方不再继续履行劳动合同。 程序:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或

者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 责任: ·用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 ·用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位有未依照规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门

合同终止协议书用于解除合同

合同终止协议书用于解除合同 The contract termination agreement is used to terminate the contract 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

合同终止协议书用于解除合同 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方:甘肃XX泰盛建筑工*公司 乙方: 20xx年4月日甲、乙双方签订了《施工合同》,甲方 将兰州高新区城中村改造南面滩集体办公楼温板粘贴、锚栓、抹面、批腻子及现场材料装卸劳务施工承包给乙方,由于乙方不能按甲方要求组织施工,且施工质量不符合合同约定,严重拖延工期,双方签订的施工合同无法得到有效的履行。现经甲、乙双方经协商一致,同意终止双方于20xx年4月日签署的《施工合同》, 现就有关事项约定如下: 一、甲、乙双方同意终止20xx年4月日签署的《施工 合同》,合同终止后甲、乙双方不再有任何劳务和财务等关系,双方不再享有《施工合同》中约定的任何权利履行任何义务。

二、甲乙双方就乙方已完成的施工工程量已进行核实并 确认。 三、就乙方已完成的施工工程量,甲方已支付乙方施工 款合计¥(大 写:),之后甲方无义务向乙方支付其余工程款。 四、双方同意于本协议签订之日,双方在《施工合同》 中约定的权利、义务终止。乙方在合同终止前向甲方及甲方指定的第三方进行工作交接,包括施工所涉及的现有文件、资料、图纸以及乙方已购买但尚未安装的材料、辅料、设备(其中不包括乙方自购的施工工具)等。上述现有文件、资料、图纸及材料、辅料、设备(其中不包括乙方自购的施工工具)等乙方应全部保留在施工现场,并向甲方或甲方指定的人员移交上述现有文件、资料、图纸及材料、辅料和设备(但不包含乙方自购的施工工具)等,待双方移交签字确认后由甲方或甲方指定的第三方保管,不再与乙方有任何权利义务关系。 五、本协议签订后乙方及其管理的工人不得作出任何可 能对施工现场的施工干涉行为。如乙方及其管理的工人存在干涉工程施工给甲方造成损失,应赔偿甲方一切损失,该损失无法计算时按10万元标准赔偿。

撤销纳入失信被执行人名单申请书

撤销纳入失信被执行人名单申请书 申请人:xxx,男,汉族,身份证号码:xxxxxxxxxx,住址:xxxxxxxxxxxxx。 申请事项: 请求贵院依法撤销将xxx纳入失信被执行人名单。 事实与理由: 申请执行人xxxxx与被执行人xxxxx及申请人xxxxx合同纠纷一案进入执行程序后,贵院于xxxx年xx月xx日下达了xxxxxxxx号执行决定书,决定将申请人xxx纳入失信被执行人名单。 根据生效法律文书确定的义务:申请人应给付金钱义务xxxx元(其中本金xxxx元,执行费xxxx元)。申请人作为自然人,个人财产仅能满足家庭正常生活需要,确实没有履行能力偿还巨额债务,不属于《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》中“被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务”的情形。 同时,申请人xxx被纳入失信被执行人名单的期限已满2年,根据2017年5月1日新施行《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第二条“被执行人具有本规定第一条第二项至第六项规定情形的,纳入失信被执行人名单的期限为二年。”,第十条“具有下列情形之一的,人民法院应当在三个工作日内删除失信信息:(四)终结本次执行程序后,通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上,未发现有可供执行财产,且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的”、“纳入期限届满后三个工作日内,人民法院应当删除失信信息。”及第十一条“被纳入失信被执行人名单的公民、法人或其他组织认为有下列情形之一的,可以向执行法院申请纠正:(一)不应将其纳入失信被执行人名单的,(三)失信信息应予删除的”的相关规定,特向贵院提出申请,请求贵院撤销将申请人xxx 纳入失信被执行人名单。 申请人作为被执行人xxxxxxx公司的股东,将积极与申请执行人协商,逐步履行还款义务,并保证全力配合贵院的执行工作。 申请人特依据以上事实和法律,提出本申请,望予以支持。 此致 xxxxxxxxxxx法院 申请人: 日期:xxxx年xx月xx日 精选

出具终止解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明书 xxx同志,性别,身份证号xxxxxxx ,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。 特此证明。 单位(盖章) 年月日 《中华人民共和国劳动合同法》 第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。篇二:解除(终止)劳动合同证明书 解除(终止)劳动合同证明书 兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址 ________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因:a、协商一致解除(由用人单位提出); b、协商一致解除(由劳动者提出); c、劳动者单方解除; d、劳动者试用期内解除; e、用人单位裁员; f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定); g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定);h、劳动合同期满; i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;j、劳动者死亡或者失踪; k、用人单位破产; l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); m、其他:____________________(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除(终止)劳动合同。特此证明 用人单位(盖章) 年月日 有关说明:

终止、解除劳动合同证明书范本10761

终止劳动合同证明书

注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书 注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 终止劳动关系通知书 注:1、此通知由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入劳

动者本人档案,一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书 _____________ 系我单位员工,性别_______ ,身份证号码为 ________________________ ,________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定) □9、其他: _____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从__________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,截止解除劳动合同,无任何经济纠纷问题。双方协商一致,解除合同,特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名: __________年_____月_____日 _________年_____月_____日

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