2017注册安全工程师安全生产法及相关法律知识

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讲义-安全生产法及相关法律知识

注:第五章、六章为重点

?法律规范3要素:假定(必要条件)、处理、制裁;

?特种作业证:有效期6年,3年复审1次;

?安全生产许可证:有效期3年,提前3个月前复审,延期3年。(3个3)

3、较大涉险事故是指:

①涉险10人以上的事故;

②造成3人以上被困或者下落不明的事故;

③紧急疏散人员500人以上的事故;

④因生产安全事故对环境造成严重污染;

⑤危及重要场所和设施安全(电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等)的事故;

4、甲级资质的安全评价机构业务范围:

①国务院项目;

②.跨省、自治区、直辖市的建设项目;

③.生产剧毒化学品;

危险化学品申办程序:

①使用危化品单位:向设区市级安监申请---45日内作出决定;

②经营危化品单位:向设区市级安监申请---30日内作出决定;

③剧毒化学品购买许可证:向县级公安机关——3日内作出决定;

④剧毒化学品运输通行证:向县级公安机关——7日内作出决定;

烟花爆竹申办程序:

①烟花爆竹安全生产许可证:向设区市级安监初审(2o日)后,报省、自治区、直辖市——45日内作出决定;

②烟花爆竹运输许可证:向县级公安机关——3日内作出决定;3日内收货人交回发证机关核销;

③大型焰火燃放活动许可:分级向公安机关申请——20日内作出决定;

民用爆破器材生产许可程序:

①民用爆炸物品生产许可证:向国务院国防科技工业主管部门申请——45日内作出决定;

②安全许可:取得生产许可证后,向国防科技工业主管部门申请安全生产许可;

③工商登记:取得安全许可证后,向工商行政管理部门登记;

④备案:登记后,3日内,向县级人民政府公安机关备案;

生产经营单位主要负责人的法律责任:

1、安全保障资金未按规定投入的:①责令限期改正,投入必要的资金;②逾期

未改正的,责令停业停产整顿;③导致发生安全事故构成犯罪的,追究刑事责任;④不够刑罚的,对主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处2万至20万罚款。

2、未履行安全生产管理职责的:①责令限期改正,投入必要的资金;②逾期未

改正的,责令停业停产整顿;③导致发生安全事故构成犯罪的,追究刑事责任;④不够刑罚的,对主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处2万至20万罚款。⑤自刑罚执行完毕或受处分之日起,5年内不得担任负责人。

3、订立协议,免去自身责任的:①协议无效;②处2万至10万元罚款;

4、不立即组织抢救、擅离职守、逃匿的、瞒报、谎报、拖延不报:①给予降职、

撤职处分;②对逃匿处15日以下拘留;③构成犯罪的依法追究刑事责任;建设项目安全设施的设计和安全条件论证的规定:

1、矿山建设项目和用于生产、存储危险品的建设项目的安全设施设计,应当报经有关部门审查,按照批准的设计施工。(没有危险品经营单位、更没有使用单位)

建设项目安全设施的施工和竣工验收的规定:

1、矿山建设项目和用于生产、存储危险品的建设项目竣工投产或者使用前,必须依照有关法律、行政法规对安全设施进行验收;

矿山违法责任

1、矿山建设工程安全设施的设计未经批准擅自施工的:

①责令停止施工;②拒不执行的,提请到县级以上人民政府决定由主管部门吊销其采矿许可证和营业执照。

2、矿山建设工程安全设施的未经验收或验收不合格擅自生产的:

①责令停止生产,并处以罚款;②拒不停止生产的,提请到县级以上人民政府决定由主管部门吊销其采矿许可证和营业执照。

区分符合消防技术标准与消防安全要求及防火防爆要求:

1、应符合消防技术要求的:生产存储、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库、专用车展、码头;

2、应符合消防安全及防火防爆要求的:易燃易爆气体、液体的充装站、供应站、调压站;

消防审核:大型的人员密集场所和其他特殊建设工程,建设单位应当将消防设计报公安消防机构审核;

建立专职消防队的单位:

①大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口;

②生产、存储易燃易爆危险品的大型企业;

③储备可燃的重要物资的大型仓库、基地;

④火灾危险性较大、距离消防队较远的(注意定语)大型企业、全国重点文物

保护单位;

消防违法法律责任:

1、责令停止施工、使用或者停产停业,并处3~30万罚款:不合格后擅自使用的;

2、处以5000元罚款:建设单位未将消防设计文件备案或竣工后未备案的;

3、责令改正或停止施工并处以1万至10万罚款:参见单位降低标准的;

4、处以500元罚款(个人):

①损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的。

②占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的

③埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的。

⑤占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的。

5、责令整改拒不整改的强制执行,费用由违法人承担:

①人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的。

②占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的

③埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的。

④占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的。

突发事件预警等级:一级==红色;二级==橙色;三级==黄色;四级==蓝色;一级为最高级;

犯罪的预备、未遂、中止:

1、预备犯——可以比照既遂犯从轻、减轻处罚+免除处罚;

2、未遂犯——可以比照既遂犯从轻、减轻处罚;(已实施犯罪,被迫未遂)

3、中止犯——没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚;未成年人犯罪的规定:

1、已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任。

2、已满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。

3、已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。

4、不满16周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。

重大责任事故罪:(规定)

1、定义:在生产过程中违反安全管理规定,因而发生重大伤亡事故;

2、处罚:3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的处3年以上7年以下有

期徒刑;

3、特点:“全员”、“不服从管理”、“违反规章制度”、“过失”;

重大劳动安全事故罪:(设施)

1、定义:安全生产设施或者条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故的。

2、处罚:3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的处3年以上7年以下有

期徒刑;(与重大责任事故罪一样)

3、特点:因硬件设施不到位,只处罚负责人,没有规定对单位处罚资金,因此

属于单罚制的单位犯罪;

重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪——定罪标准:

1.造成死亡1人以上,或者重伤3人以上的。

2.造成直接经济损失100万元以上的。

重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪——情节特别恶劣:

1、造成死亡3人以上,或者重伤10人以上的。

2、造成直接经济损失300万元以上的。

强令违章冒险作业罪:

1、定义:强令他人冒险作业,造成重大伤亡事故的;(有结果)

2、处罚:5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的处5年以上有期徒刑;

3、特点:如果没有发生重大伤亡事故的,只属于一般责任事故,不构成犯罪;大型群众性活动重大事故罪:

1、定义:举办大型群众性活动违反安全管理规定,因而发生重大伤亡事故的;

2、处罚:3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的处3年以上7年以下有

期徒刑;(与重大责任事故罪一样)

3、特点:策划者、组织者、举办者及其他责任主管人员的过失;

不报、谎报事故罪:

1、定义:事故发生后,负有报告职责的人员不报、谎报事故情况,贻误事故抢

救的;

2、处罚:情节严重的处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的处3年以

上7年以下有期徒刑;(与重大责任事故罪一样)

3、特点:侵犯《安全事故监管制度》,“故意”;

4、量刑情节:

(情节严重—— +131)

①导致事故后果扩大,增加死亡1人以上,或者增加重伤3人以上,或者增加

直接经济损失100万元以上的。

②决定不报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、谎报事故情况的。

③在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的。

④伪造、破坏事故现场,或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体,或者转移、藏

匿受伤人员的;

⑤毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证

据的。

(情节特别严重——+313):

①导致事故后果扩大,增加死亡3人以上,或者增加重伤10人以上,或者增加

直接经济损失300万元以上的;

②采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的;行政处罚的种类:(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得、没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)责令改正、关闭。

一事不再罚原则:

1、对行为人的同一违法行为,不得给与两次以上同类(罚款)处罚。

2、如果一个违法行为,同时违反了两个以上的法律法规规定,可以分别按照违反的法律进行处罚,但处罚的结果可以在一定范围内折算。

可以设定行政处罚:法律、行政法规、地方性法规、行政规章;

1、法律:限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定,公安部行使;

2、行政法规:可以设定除限制人身自由以外的行政处罚;

3、地方性法规:可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚;

4、部门规章+地方性规章:设定的罚款数额为3万以下,超过限额的,应报国务

院批准;

从轻或减轻处罚:

1、从轻处罚:法定处罚幅度内,处罚的下限给予处罚;

2、减轻处罚:法定处罚幅度外,最低限以下给予处罚;(可以降低)

3、从轻减轻处罚的情况:

①已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的;

②主动消除或者减轻违法行为危害后果的;

③受他人胁迫有违法行为的;

④配合行政机关查处违法行为有立功表现的;

不予处罚的情况:

①不满14周岁的人有违法行为的;

②精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的;

③违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的;

处罚的追诉时效:违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。

行政处罚决定书:

1、对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚,行政机关的负责人应当集体讨论决定。

2、行政处罚决定书,当事人不在场的,7日内送达;

听证程序:

1、行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。

2、听证程序组织要求:7日内通知,3日内提出,公开举行,委托1、2代理人;当场收缴罚款:(1)依法给予20元以下罚款的;(2)不当场收缴事后难以执行的;

(3)在边远、水上、交通不便地区,当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难,经当事人提出,行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款。

注:当场收缴罚款的,行政机关不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。

《行政处罚法》的规定实行强制执行有三种措施:

(1)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款;

(2)查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;

(3)申请人民法院强制执行。

行政许可分类:一般许可、特许、认可、核准、登记;

1、一般许可:不需要特殊条件,防止危险,没有数量限制。如:驾驶许可、营业许可;

2、特许:比一般许可严格,适用范围更窄,稀缺资源。通过招标、拍卖;

3、认可:没有数量限制,一般通过考试、考核决定。如:各资格考试等;

4、核准:验收、核对、判断、审查,如:各个验收;

5、登记:形式检查,如:婚姻登记、财产登记;

行政许可设定权限:

①法律:可以设定任何一种形式的许可;

②行政法规:除法律设定外,还可以设定其他许可;

③行政许可设定权是立法权;

④法规、规章的许可规定权不属于立法权,不包含在许可设定权范围内。

行政许可机关对申请材料进行审查后:

1、及时告知不受理;

2、及时作出不予受理决定;

3、允许当事人当场更正;

4、告知申请人进行补正后提出申请;

5、直接接受申请;

女工保护:经期、怀孕、哺乳1岁---不可3级;怀孕7+哺乳1---不可夜班;1、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他紧急从事的劳动。(平时是4级)

2、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。

3、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

4、禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。

未成年工保护:禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。(与经期、怀孕、哺乳一样)

职业病工作场所卫生要求:

①职业病危害因素的强度或者浓度符合国家标准;

②有与职业病危害防护相适应的措施;

③生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;

④有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

职业病危害预评价——可行性论证阶段

1、新建、改建、扩建的项目,可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全监督管理部门提交职业病危害预评价报告;部门30日内审核;

2、职业病危害预评价报告应当对可能产生的职业危害因素、工作场所和劳动者健康的影响作出评价。

职业病危害控制效果评价——竣工验收前

1、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经安全监督管理审查。

职业病危害公告和警示

1、用人单位应当在荧幕位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、工作场所职业病危害因素检测结果;作业岗位设置警示标识和中文警示说明。

2、警示说明:应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防、应急救治措施。

3、可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道、必要的泄险区。

4、对放射工作场所和运输、储存的用人单位必须配置防护装置、报警装置,保证人员佩戴个人剂量计。

5、国内首次使用或者首次进口职业病危害的化学材料,需经国务院有关部门批准,并向国务院卫生行政部门、安全生产监督部门报送化学材料的毒性鉴定、登记注册文件、批准进口的文件。

职业病健康检查——省级

1、用人单位应当组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。

2、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

3、职健康监护档案:劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和诊疗;

职业病防治费用——属于生产成本

1、用于防治和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训的费用,可在生产成本中据实列支。

职业病诊断——省级

1、职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

2、劳动者可在用人单位所在地、户籍所在地、经常居住地进行诊断;

第五章(重点)

第一节安全生产许可证条例

1

日内。注:补齐资料齐全后,日期开始计算;需要纠正的,重新申请;需要检测的,拿到检测报告后,日期开始计算;

2、安全生产许可证免审延续:①生产状况良好;②没有死亡事故;

3、两级发证:由省级初审、国家级发证;

①煤矿企业——国家煤监局发证;

②非煤矿山、危化品、烟花爆竹生产企业——国家安监发证;

③建筑企业——国务院建设行政主管部门发证;(住建部)

④中央企业:总+集团公司、一级上市公司、中央管理的总+厂;——国务院发证;

4、一级发证:民爆器材生产企业——国防科技工业主管部门;

5、行政处罚种类:责令停产、没收违法所得、罚款、暂扣+吊销安全生产许可证;

6、安全生产许可证延期手续合适的日期=发证日期+3年后-3个月(注意)第三节国务院预防煤矿事故的特别规定

1、煤矿重大安全隐患:

①超能力:超过年产、月超过10%;

②超定员:同一层3~5个同时作业、井下超员、未设(检修)提升设备;

③瓦斯超限、煤与瓦斯突出、无防毒措施、无瓦斯监控设备;

④年产超过6万吨没有双回路;有两个回路取自一个供电所;

⑤通风量不足、超层越界开采、使用淘汰设备、没有2个安全出口;

2、煤矿五证一照:

①采矿许可证:县级-国土——颁发

②安全生产许可证:(国家)-煤矿安全监察——颁发

③煤矿生产许可证:【设区市级】-煤炭管理部门——颁发

④矿长资格证:县级-煤炭管理部门——颁发

⑤矿长安全资格证:(国家)-煤矿安全监察——颁发

①营业执照;

3、煤矿停产整顿两项措施:①暂扣五证一照、②进行监督检查;

4、给予关闭的情形:(人民政府有权关闭-7日做决定)(60日内复查验收)

①停产整顿整改不合格的;

②责令停产后私自生产的;

③3个月内2次发生重大隐患的;(5年内不能担任矿长)

④无证照或证照不全的;

⑤存在不可抗力重大自然灾害的;

5、煤矿关闭后的要求:

①吊销证照、②停止供应火工用品、③停电拆设备、④平井口、⑤妥善遣散人员;第四节建设工程安全管理条例

1、建设项目开工前报送安全措施资料:开工报告批准之日起15日内报县级建设主管行政部门备案;

2、拆除工程:发包有资质施工单位,开工前15日内报行政主管部门备案;

3、安全员配备办法:

①1万㎡以下——不少于1人;

②1万~5万——不少于2人;

③5万以上——不少于3人;

④专业承包——1人;

⑤劳务分包:50人-1名、50~200-2名、200以上-3名;(千分之五)第五节危险化学品安全管理条例(重点)1年

第六节烟花爆竹安全管理条例

1、适用范围:民用黑火药、烟火药、引火线;

2、许可制度:生产、经营、运输、举办焰火晚会、大型焰火燃放活动;

3、从业人员安全资格:药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运人员,经设区市级安监考核。

4、烟花爆竹产品上:标志燃放说明,包装物上印制警示标志;

5、烟花爆竹道路运输:托运人--运达地--县级--公安部门(必看)

(到达后,收货人3日内,核销运输许可证)

6、举办大型焰火晚会活动:举办时间、地点、环境、活动性质、规模、种类、规格、数量确定危险等级、实行分级管理;

第七节民用爆炸物品安全管理条例(国防科技工业主管部门)2年

1、民用爆炸物品从业人员资格:无民事行为能力人、限制民事行为能力人、受过刑事处罚的人,不得生产、销售、购买、运输、爆破作业。

2、民用爆炸物品购买:应采用银行账户进行交易,不得使用现金。购买信息保存2年

3、爆破作业人员许可证——市级公安部门-考核;

特种设备安全监察条例(30日比较多)

1、特种设备:

①锅炉:容积≥30L;

②压力管道:工作压力≥0.1MPa;

③压力容器;工作压力≥0.1MPa;

④电梯、⑤起重机械(0.5t)、⑥客运索道、⑦大型游乐设施、⑧场内专用机动车辆(超过5km/h);

2、不是特种设备:军事、核、航空、铁路、海上、矿山、机场相关设备;

3、特种设备设计文件要求:锅炉、压力容器的气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐设施-高耗能的设计文件,应经国务院特种设备安监核准的检测机构鉴定,方可制造。(必看)

4、特种设备附件:设计文件、产品质量合格证明、安装+维修说明、检验证明;

5、维修单位要求:经省、自治区、直辖市特种设备安监许可。

6、特种设备配备安全员:电梯、客运索道、大型游乐设施应当配备安全机构或专职安全员。

7、定期公布(安监):

①特种设备质量安全情况;

②事故情况、特点、原因、防范;

③能效状况;

8、特种设备事故调查(无县级)

①特别重大事故——国务院

②重大事故——国务院安监

③较大事故——省、自治区、直辖市;

④一般事故——设区市级;

9、电梯安装、改造、维修施工前,单位书面告知直辖市或设区的市级特种设备安监部门。(30日内移交资料给使用单位)

第九节使用有毒物品作业场所劳动保护条例

1、作业场所要求:不得住人、隔离、通风、报警、撤离通道、泄险区;

2、有毒作业场所:(黄色警示线)警示标志、中文警示说明(种类、后果、预防、应急救治措施);

3、高毒作业场所:(红色警示线)警示标志、中文警示说明+通讯报警设备;

4、职业健康监督档案:劳动者中毒接触史、场所检测结果、健康检查结果、诊疗健康资料;

5、高毒作业场所职业中毒危害检测——1月1次;

6、高毒作业场所职业中毒危害控制效果评价——6个月1次;

7、

第十节国务院关于特大安全事故行政责任追究

1、特大安全事故行政责任追究的事故(特大):特大火灾、特大交通事故、特大建筑质量安全事故、民用爆炸物品+危化品特大安全事故、矿山特大安全事故、特种设备特大事故;

第十一节安全生产事故报告和调查处理条例

1、事故调查:“按级别国、省、市、县”

①特大:国务院或者国务院授权有关部门调查;(报告至---国务院安监)

②重大:省级人民政府;(报告至---国务院安监)

③较大:市级人民政府;(报告至---省、自治区、直辖市;)

④一般:县级人民政府;(报告至---设区市级)

2、事故补报:

①除道路交通事故、火灾事故外,自事故发生之日起30日内,造成伤亡人数变化的,应当及时补报;

②道路交通事故、火灾事故发生之日起7日内,造成伤亡人数变化的,应当及时补报;

3、事故调查期限(最长120天):发生之日起60天内提交事故调查报告,特殊情况经批准延长60天;

4、事故调查报告批复期限(特大最长60天):

①重大、较大、一般事故接收到事故调查报告起15日内作出批复;

②特大事故30日内作出批复,特出情况经批准延长30日;

5、事故调查期限+批复期限(特大+最长时间)=120天+60天=180天;

6、事故调查报告法律属性:真实性、证据性、建议性、不可复议性、诉讼性;

7、对主要负责人处上一年收入40%~80%的罚款:不立即组织抢救、迟报+漏报、擅离职守;

8、事故等级法律责任:

①一般:10~20万(单位)----30%(个人)

②较大:20~50万(单位)----40%(个人)

③重大:50~200万(单位)----60%(个人)

④特大:200~500万(单位)----80%(个人)

9、事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或撤职处分的,5年不得担任。

第十二节第十二节工伤保险条例

1、工商保险——无责任补偿(以支定收、收支平衡)原则;

2、保险费率档次:工伤风险程度、工伤保险费使用、工伤发生率;(必看)

3、认定工伤范围:(必考)

①工作时间、场所内、因工作受伤;

②工作前后,预备性+收尾性工作受伤;

③时间场所内,暴力等意外伤害;

④职业病;

⑤因工外出期间(含下落不明)

⑥上下班途中,非本人主要责任事故;

4、视同工伤

①工作时间、场所内,突发疾病死亡,或者抢救48小时死亡的;

②抢险救灾等维护国家利益和公共利益的;

③在军队服役、因战、因工负伤、旧伤复发致残;

5、非工伤:犯罪、许久、吸毒、自残、自杀;

6、工伤认定:单位30日内,向社会保险行政管理部门申请;个人及亲属1年内(有效),均可提出申请;15天(事实清楚)~60天内作出决定;

7、劳动功能障碍:十个伤残等级,一级最重;

一级:1次性支付27个月本人工资+90%每月;

二级:25——85%

三级:23——80%

四级:21——75%

8、生活自理障碍:(必考)

①完全不能自理——50%平均工资

②大部分不能自理——40%

③部分不能自理——30%

9、劳动鉴定:设区市级鉴定委员会60日内作出鉴定结论,不服的15日向省级申请最重结论。

10、由工伤保险基金支付:交通费、食宿费、假肢、假牙、轮椅;

11、职工死亡待遇:从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金;(全年人均收入20倍)

12、下落不明待遇:照发3个月工资;

第六章安全生产部门规章

第二节注安师管理规定(重点)

1、高危生产经营单位--注安师配备:安全管理人员×15%;(7人以下的,至少1名);

2、中介机构--注安师配备:安全管理人员×30%;

3、注安师继续教育:不得少于48学时。

4、提供虚假材料的:1年内不得再次注册;

5、未注册擅自职业的:处罚3万以下罚款;

6、欺骗、贿赂的:3万以下罚款,3年内不得注册;

7、违法职业的:3万以下罚款,5年内不得注册;

第三节安全培训(必看-区分高危单位)

1、煤矿、非煤矿山、危化品(包括焦化厂)、烟花爆竹生产经营单位:主要负责人+安管人安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时;新上岗的从业人员不得少于72学时,每年再培训不得少于20学时;

2、其他单位生产经营单位:主要负责人+安管人安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时;

新上岗岗前培训时间不得少于24学时;

3、特种作业人员安全培训时间不少于8学时;离岗6个月以上的,从新考试;

4、离岗1年以上重新上岗的,必须进行培训;

第六节作业场所职业危害申报管理办法

1、作业场所职业危害——每年申报1次;

2、新、改、扩、建项目——验收之日--30日内申(必看)

3、新技术、新工艺、单位名称、法人、主要负责人变化——15日内申报;

第七节消防管理规定

1、消防验收情况:

①面积大于2万平米:体育馆、会堂、展览馆;

②面积大于1.5万平米:机场、候车室、码头;

③面积大于1万平米:宾馆、饭店、商场、市场;

④面积大于2500平米:影剧院、图书馆;

⑤面积大于1000平米:学校、医院;

⑥面积大于500平米:娱乐场所;

2、消防重点监督检查情况:高层建筑、地下工程、新技术+工艺+材料;

3、时间逻辑关系:

①消防设计(20日审核);

②消防验收(20日组织);

③消防抽查(5日交材料);

④省级备案(验收后7日);

第九节应急预案管理办法

1、应急预案种类【3年修订1次】(必看)

①综合应急预案——1年1次演练;

②专项应急预案——1年1次演练;

③现场处置方案——半年1次演练;

2、预案的评审VS论证

①高危行业+中型规模以上——预案评审;

③他单位——预案论证;

第十节事故信息报告和处置办法

1、较大涉险事故:查证后2个月内上报(必看)

①涉险10人以上;

②造成3人下落不明;

③紧急疏散500人;

2、事故续报:

①较大涉险事故、一般+较大事故,每日续报1次;

②重大+特别重大,每日续报2次;

第十一节安全评价机构管理规定(必看)

1、必须由甲级资质评价:

①国务院投资项目;

②夸省、自治区、直辖市项目;

③生产剧毒化学品项目;

2、资质审批程序:

①省级---受理——5日

②省级---初审——20日

③安监总局---终审——20日

④安监总局---备案——30日

第十二节“三同时”暂行办法

1、需要安全论证+安全评价的项目:(高危+国家、省重点)

①非煤矿山的建设项目;

②生产、存储(烟花爆竹)(危化品)的建设项目(包含长输管道)

③国家or省重点建设项目(如:化工、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、军工、公路、水运、轨道交通、电力;)

2、高危项目安全设计审查程序:收到申请后5日受理,20日(可再延长10日)内作出决定;

3、未经安全论证+评价的项目——警告+1万~3万罚款;

最新——安全生产法及相关法律知识汇总

2007——安全生产法及相关法律知识

2007年度全国注册安全工程师执业资格考试试卷 安全生产法及相关法律知识 一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.法律规范由假定、处理和( )三要素构成。 A.结果 B.纠正 C.制裁D.措施 2.对同一安全生产事项的技术要求,安全生产行业标准( )安全生产国家标 准。 A.可以高于 B.不得高于 C.应当高于 D.必须高于 3.我国社会主义法对人的效力,采取( )的原则。 A.属地主义 B.属人主义 C.属地主义和属人主义相结合 D.属人主义和保护主义相结合 4.《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度,充分体现了( )的宗旨。 A.综合治理 B.联合执法 C.综合监管 D.强化监管 5.《安全生产法》确立了( )的安全生产监督管理体制。 A.国家监察与地方监管相结合 B.国家监督与行业管理相结合 C.综合监管与专项监管相结台 D.行业管理与社会监督相结合 6.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故, 从业人员依法获得工伤保险后,( )要求生产经营单位给予赔偿的权利。 A.自动丧失 B.不得享有 C.应当放弃 D.仍然享有 7.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应 当载明保障从业人员劳动安全和( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤社 会保险的事项。 A.加强劳动保护 B.防止职业危害 C.搞好职业卫生D.减少环境污染 8.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位负责人接到事故报告后,应当( )。 A.迅速采取有效措施,组织抢救 B.立即向新闻媒体披露事故信息 C.告知其他人员处理 D.在48小时内报告政府部门组织抢救 9.依据《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况( )。 A.作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字

新《安全生产法》学习宣传重点内容

新《安全生产法》学习宣传重点内容 1.以人为本,坚持安全发展。新法明确提出安全生产工作应当以人为本,将坚持安全发展写入了总则。对于坚守红线意识,进一步加强安全生产工作,实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。(第三条) 2.建立完善安全生产方针和工作机制。将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”,进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制,进一步明确了各方安全职责。(第三条) 3.落实“三个必须”,确立安全生产监管执法部门地位。按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求,新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门,依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。(第八条、第九条、第六十二条) 4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全

生产职责。乡镇街道是安全生产工作的重要基础,有必要在立法层面明确其安全生产职责,同时,针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题,新法明确:乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责,加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查,协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。(第八条) 5.明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。新法一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责,主要包括拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案,组织宣传贯彻安全生产法律、法规;组织安全生产教育和培训,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位安全生产整改措施等。三是明确生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。(第二十一条至第二十三条) 6.明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务。一是规定生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从

2017新安全生产法答题附答案

新《安全生产法》知识竞赛试题 一、单选题 (每题各1分) 1、原《安全生产法》共()条,新修改后共()条。 A、97,114 B、98,115 C、97,115 D、98,114 正确答案:A 2、生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。 A、分管安全工作负责人 B、主要负责人 C、安全部门负责人 D、所有出资人 正确答案:B 3、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件,安全生产费用在()中据实列支。 A、利润 B、预算 C、成本 D、收入 正确答案:C 4、除上题规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过()的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在()以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 A、三百人 B、二百人 C、一百人 D、五十人

正确答案:C 5、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由()负责组织对安全设施进行验收;验收合格后,方可投入生产和使用 A、建设单位 B、安全生产管理人员 C、政府部门 D、协会组织 正确答案:A 6、生产经营单位应当建立健全(),采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。 A、生产安全事故责任追究制度 B、生产安全事故隐患报告制度 C、生产安全事故隐患整改制度 D、生产安全事故隐患排查治理制度 正确答案:D 7、()应当建立健全重大隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。 A、乡(镇)级以上地方各级政府负有安全生产监督管理职责的部门 B、县级以上地方各级政负有安全生产监督管理职责的部门 C、市(地)级以上地方各级政府负有安全生产监督管理职责的部门 D、国务院负有安全生产监督管理职责的部门 正确答案:B 8、新《安全生产法》在原有基础上新增()条,修改()条。 A、16,60 B、7,59 C、16,59 D、17,60 正确答案:B

安全生产法律法规培训教学内容

安全生产法律法规培 训

安全生产法律法规培训 一、生产知识培训内容——我国安全生产法律基本体系 二、1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 三、安全生产知识培训内容——安全管理基础 1、安全术语 (1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 (2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。 (3)安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 (4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。 (5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理缺陷。 (6)不安全行为:职工在职业活动中,违反劳动纪律,操作程序和方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 (8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。 (9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 (10)三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 (11)三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育。 (12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 (13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材 (14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 (15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。 (16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。 (17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。危险源包括;物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。 2、安全色及安全标志

2017年安全生产法律法规知识考试题库

2017年安全生产法律法规知识考试题库 一、选择题 1、在安全生产工作中,必须坚持“(D)”的方针。 A、安全生产重于泰山 B、以人为本,安全第一 C、管生产必须管安全 D、安全第一,预防为主,综合治理 2、在《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中规定,从2011年1月1日起,依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的(D)倍计算,发放给工亡职工近亲属。 A、5 B 、10 C 、15 D 、20 3、“三不伤害”是指(A) A、不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害 B、不伤害机器,不伤害自己,不伤害他人 C、不伤害他人,不伤害自己,不伤害工具 4、使用手持电动工具时要(A) A、安装漏电保护器 B、电源于作业场所较远时,可以将工具的电缆软线接长 C、当原有插头损坏时,可以随意拆除更换,也可以直接将金属丝插入插座 5、火灾至人死亡的最主要原因是(B)。 A、烧死 B、窒息或中毒 C、被人践踏

6、发生生产安全事故后,任何单位和个人都应当(C) A、立即赶到事故现场 B、防止事故扩大组织事故抢救 C、支持、配合事故抢救 7、常用的灭火方法有(B)。 A、灭火剂法 B、窒息法 C、覆盖法 8、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处(C)以下的罚款。 A、十万元 B、五万元 C、二万元 9、生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处(B)以下的罚款。 A、十万元 B、五万元 C、二万元 10、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,(A) A、依照有关规章制度给予处分 B、依照刑法有关规定追究刑事责任 C、并处二万元以下罚款 11、凡在潮湿工作场所或在金属容器内使用手提式电动工具或照明灯时,应采用(A)安全电压。 A、12V B、24V C、36V 12、重大死亡事故指一次死亡人数(C) A、3人 B、3-9人 C、10-29人 D、30人以上

安全生产法律法规及相关知识年度试题

2009年注册安全工程师安全生产法律法规及相关知识试题 一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.按照我国有关法律的规定,省、自治区、直辖市人民政府有权制定()。 A.地点性法规 B.地点政府规章 C.行政法规 D.部门规章 2.关于安全生产地点性法规的法律效力,下列讲法中,正确的是()。 A.安全生产地点性法规和安全生产行政法规具有同等法律效力 B.安全生产地点性法规的法律效力低于安全生产部门规章 C.安全生产地点性法规的法律效力高于安全生产地点政府规章

D.安全生产地点性法规和安全生产地点政府规章具有同等法律效力 3.依据《安全生产法》的规定,下列组织中,有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用情况进行监督并提出意见的是()。 A.工会组织 B.行业协会 C.设计单位 D.施工单位 4.依据《安全生产法》的规定,下列关于《安全生产法》适用范围的讲法中,正确的是()。 A.有关法律、行政法规对非煤矿山另有规定的,不适用《安全生产法》 B.铁路交通安全的有关法律、行政法规没有规定的,适用《安全生产法》

C.有关法律、行政法规对烟花爆竹、民用爆破器材安全另有规定的,不适用《安全生产法》 D.有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的,不适用《安全生产法》 5.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行()治理。 A.托付负责 B.全面负责 C.间接负责 D.统一协调 6.依据《安全生产法》的规定,某从业人员有280人的机械制造企业应当()。 A.设置安全生产治理机构 B.设置安全生产治理机构并配备专职安全生产治理人员 C.配备不低于从业人员20%比例的注册安全工程师

2017年安全生产法律、法规、标准和其他要求清单

2017年安全生产法律、法规、标准和其他要求清单

2017年安全生产法律、法规、标准和其他要求清单 序号法律、法规、标准及其他要求 制(修)订 日期 生效日期颁布部门标准编号相关条款说明更新记录获取途径适用部门 一安全生产法律 1 中华人民共和国安全生产法2014/8/31 2014/12/1 第十二届全国人大 常委会第十次会议 通过 主席令第13号 全文:总则、生产经营单位的安全生产保障、 从业人员的权利和义务、安全生产的监督管 理、生产安全事故的应急救援与调查处理、 法律责任、附则 安监总局网 站 全公司 2 中华人民共和国职业病防治法2016/7/2 2016/9/1 第十一届全国人民 代表大会常委会 主席令第52号 全文:前期预防、劳动过程中的防护与管理、 职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、 法律责任 安监总局网 站 安质办 3 中华人民共和国消防法2008/10/28 2009/05/01 第十一届全国人大 常委会 主席令第6号 全文:火灾预防、消防组织、灭火救援、 法律责任 安监总局网 站 公司办 安质办 4 中华人民共和国道路交通安全法2011/4/22 2011/5/1 第十一届全国人大 常委会 主席令第47号 第二章,第四章第一、二、五节,第五、七 章 中国法院网 公司办 安质办 5 中华人民共和国环境保护法2014/4/24 2015/1/1 第七届全国人大 常委会 主席令第22号第四章防治污染和其他公害环保部网站 公司办 安质办 6 中华人民共和国劳动法2007/6/29 2008/1/1 第十一届全国人大 常委会 主席令第65号 全文:促进就业、劳动合同和集体合同、 工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、 女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社 会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律 责任 安监总局网 站 公司办 安质办 7 中华人民共和国宪法2004/3/14 1982/12/4 第十届全国人大 常委会 第42条中华人民共和国公民有劳动的权利和 义务、43条中华人民共和国劳动者有休息的 权利、46条有受教育的权利和义务、48条男 中国安全网全公司 第 2 页共 13 页

安全生产法律法规常识

补充一章安全生产法律法规常识 教学要求:1、掌握我全生产方针。 2、了解安全生产主要法律法规。 3、了解安全生产主要法律制度。 4、理解特种作业人员应当具备的职业道德。 5、掌握特种作业人员岗位职责。 教学重点:1、掌握我全生产方针。 2、掌握特种作业人员岗位职责 教学难点:1、安全生产工作必须强调预防为主。 2、从业人员的权利。 3、正确贯彻事故追究制度。 课时分配:本章共用2课时,第一、二节用1课时,第三节用1课时 教学过程: 导入新课:根据上级要求,我们在学习专业知识以前,首先学习一些安全生产法律法规知识。新授: 第一节我全生产方针 “安全第一,预防为主”是我全生产工作的基本方针。这在《中华人民全生产法》中有明确规定。 一、劳动保护与安全生产 新中国建国之初,我国就明确提出实行劳动保护政策。即在实施增产节约的同时,必 须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业。 1987年1月26日我国制定的第一部《劳动法(草案)》规定我国劳动保护的方针是:“安全第一,预防为主”。2002年颁布施行的《安全生产法》明确规定:安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针。 “安全第一,预防为主”的安全生产方针,是在长期工作实践中总结和提炼出来的,既是党和国家对安全生产工作的总要求,也是安全生产工作应遵循的最高准则。 二、在工作中正确理解安全生产方针的含义 安全生产方针可以归纳为以下几方面的容: (1) 方针突出了“以人为本”的思想。人的生命是最可宝贵的,人的生命权是人的其它一切权利的基础。只有劳动者的安全得到充分的保障,生产才可能顺利进行。 (2) “安全第一”,是相对于生产而言的,即当生产和安全发生矛盾时,必须先解决安全问题,使生产在确保安全的情况下进行。这就是人们常说的“生产必须安全,不安全不得生

2017年广东省安全工程师《安全生产法》:生产经营单位与从业人员模拟试题

2017年广东省安全工程师《安全生产法》:生产经营单位 与从业人员模拟试题 一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、综合防尘措施八字方针中不包括__。 A.革 B.湿 C.风 D.教 2、危险和可操作性研究是一种__的安全评价方法。 A.定量 B.概率 C.定性 D.因素 3、应急救援中心主要负责__。 A.协调事故应急救援期间各个机构的运作 B.对潜在重大危险的评估 C.尽可能的控制事故 D.尽快查明事故原因 4、在事故树分析中,某些基本事件共同发生时,便可导致顶上事件发生,这些基本事件的集合称为事故树的__。 A.割集 B.最小割集 C.径集 D.最小径集 5、矿山建设工程安全设施竣工后,__验收。 A.由管理矿山企业的主管部门 B.由劳动行政主管部门 C.由专门管理矿山企业的部门 D.由管理矿山企业的协管部门 6、《安全生产法》规定:“生产经营单位的__具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。” A.主要负责人 B.总工程师 C.专职安全员 D.安全管理机构 7、某些行为从表面上看已经具备犯罪构成的要件,但并不危害社会,__。 A.不可以罚款

B.可以罚款 C.负刑事责任 D.不负刑事责任 8、__的确定要考虑行驶在道路曲线部分上的汽车所受到的离心力、重力与地面提供的横向摩擦力之间的平衡,并考虑不至影响乘员的良好心情。 A.曲线半径 B.曲率半径 C.最小曲率半径 D.最大曲率半径 9、下列不属于界定法定职业病的基本条件的选项是__。 A.在职业活动中产生 B.列入国家职业病范围 C.接触职业危害因素 D.伤害的严重程度 10、职业卫生统计中的“发病率”(中毒率)是反映某病(中毒)在人群中发生频率大小的指标,常用于__疾病的发生,研究疾病发生的__和评价预防措施的效果。 A.预测;原因 B.预测;因果关系 C.衡量;原因 D.衡量;因果关系 11、当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这就是__原则。 A.安全第一 B.预防 C.因果关系 D.偶然性 12、以系统安全理论为核心的现代安全管理方式、模式、思想和理论是在__进入我国的。 A.20世纪50年代 B.20世纪80年代 C.20世纪90年代 D.21世纪初 13、我国伤亡事故统计是一项__的统计工作。 A.系统性 B.经常性 C.长期的 D.多层次 14、采用__措施消除和降低粉尘危害,是治本的对策,是防止尘肺发生的根本措施。 A.工程技术 B.密闭 C.通风 D.吸附 15、依据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒

最新安全生产法及相关法律知识讲座

安全生产法及相关法律知识讲座

安全生产法及相关法律知识讲座: 第一讲:总述 本讲内容: 1、安全生产立法的意义和执法的原则。 2、安全生产法律体系和范畴。 培训目的: 安全教育和培训不仅能提高各级领导和从业人员对安全生产方针的认识,增强搞好安全生产的责任感和法律意识,提高贯彻执行安全法律、法规及各项规章制度的自觉性,而且能使广大从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识,提高安全生产操作技能和事故预防、应急能力,从而有效地防止事故的发生,为确保安全生产创造条件。 重点难点: 1、安全生产执法的基本原则 2、安全生产法律的分类 3、相关法律的分类 基本要求: 1、了解安全生产立法的意义、立法背景, 2、重点了解安全生产执法的基本原则; 3、了解我国目前的安全生产法律体系和涉及安全生产的相关法律范畴。 培训对象:

按照“安全生产,人人有责”的原则,生产经营单位的全体从业人员都是安全教育的对象。此次培训主要是学生安全,主要对象是全体学生。 第一节安全生产立法意义和执法原则 一、《安全生产法》立法背景主要包括以下几个方面: (一)党中央、全国人大和国务院高度重视安全生产立法工作。安全生产,事关人民群众生命财产安全、国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。 (二)制定《安全生产法》,主要是要解决社会主义市场经济体制下安全生产工作如何法律化、制度化的问题。在社会主义市场经济条件下,安全生产出现了一些新问题、新特点,集中表现在:一是非公有制经济成分增多,相关立法滞后 二是企业安全生产管理缺乏明确的法律规范, 三是安全投入严重不足,企业安全技术装备老化、落后,带病运转,安全性能下降,抗灾能力差,不能及时有效地预防和抗御事故灾害。 四是一些地方政府监管不到位,地方保护主义严重。 五是政府机构改革,我国的安全生产监督管理体制和安全生产监督管理部门的职能、管理方式和手段也随之变化,缺乏强有力的安全生产监管和行政执法手段。

安全生产法律法规培训

安全生产法律法规培训 一、生产知识培训内容——我国安全生产法律基本体系 二、1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 三、安全生产知识培训内容——安全管理基础 1、安全术语 (1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 (2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。 (3)安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 (4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。 (5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理缺陷。 (6)不安全行为:职工在职业活动中,违反劳动纪律,操作程序和方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 (8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。 (9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 (10)三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 (11)三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育。 (12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 (13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材 (14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 (15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。 (16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。 (17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。危险源包括;物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。 2、安全色及安全标志 我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义: 红色:禁止,停止

2017版新安全生产法试题及答案

2017版新安全生产法试题及答案 一、单项选择题 (下列每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案, 按答题卡要求,用笔填涂在答题卡中相应的位置。本类题共60分,每小题1分多选、错选、不选均不得分) 1.,第十二届全国人大常委会(B会议审议通过了《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》,将于20xx年()月(B)日施行。 A第九次,B第十次,C第九次,D第十次, 2.原《安全生产法》共(A :条,新修改后共(A :条。 A 97,114 B 98, 97,115 D 98, 114 3.《安全生产法》首次施行的时间是(B )。 A B C D 4.新《安全生产法》在原有基础上新增(B条,修改(B条。 A 16,60 B 17, 16,59 D 17, 60 5.生产经营单位的(B )对本单位的安全生产工作全面负责。 A分管安全工作负责人B主要负责人C安全部门负责人D所有出资人 6.( D依法对安全生产工作进行监督。 A工商部门B国有资产监管部门C纪检监察部门D工会 7.国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划 制定安全生产规划,并组织实施。安全生产规划应当与(C相衔接。 A经济规划B环境规划C城乡规划D科技规划 8.国务院安全生产监督管理部门依照新《安全生产法》,对全国安全生产实施(B)县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门,对本行政区域内安

全生产工作实施(B )。 A综合监督管理,属地监督管理B综合监督管理,综合监督管理 C统筹监督管理,属地监督管理D统筹监督管理,综合监督管理 9.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取(D )的意见。 A企业主要负责人B各部门负责人C协会组织D工会 10.有关(B依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。 A专家学者B协会组织C政府部门D律师 11.新《安全生产法》中,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责中新增加的一项是(A )。 A组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B组织制定本单位安全 生产规章制度和操作规程 C组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D督促、检查本单 位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 12.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件,安全生产费用在(C中据实列支。 A利润B预算C成本D收入 13.( B应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位 B矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位 C矿山、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位

安全生产法知识考题及答案

安全生产法知识考题及 答案 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于《中华人民共和国安全生产法》知识考题及答案 作者:文章来源:本站原创点击数:5010 更新时间:2007-11-20 20:17:28 一.单选题 1.对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的( C )。 A.分管安全生产的负责人 B.安全生产管理机构负责人 C.主要负责人2.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚( A )。 A.不停止执行 B.停止执行 C.可以暂停执行 3.按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施( B )。 A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理 4.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告 ( B )。 A.本单位安全管理人员 B.本单位负责人 C.当地安全生产监督管理部门 5.按照《安全生产法》的规定,生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由( B )负责。 A.工程技术人员 B.委托单位 C.工程技术人员所在单位 6.负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后,应当形成( A )。 A.书面材料 B.处理意见 C.通报材料 7.生产经营单位对( C )应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 A.事故频发场所 B.重大事故隐患 C.重大危险源 8.生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责,导致发生

生产安全事故,从( B )之日起,在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A.刑事判决 B.受处分 C.事故发生 9.负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收时,要求生产经营单位购买其指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品,这种错误行为属于( A )。 A.滥用职权 B.破坏公平竞争 C.侵犯生产经营自主权 10.生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作( C )负责。 A.主要 B.全部 C.全面 11.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少 ( A ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 A.生产安全事故 B.火灾、交通事故 C.重大、特大事故 12.《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过( C )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 B.400 13.新闻、出版、广播、电影、电视等单位,有对违反安全生产法律、法规的( C )进行舆论监督的权利。 A. 单位 B. 人员 C. 行为 14.《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证( C )。 A.安全宣传教育费用 B.职工防护用品费用 C.具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件 15.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在( B )年内不得担任任何生

2017年注册安全工程师《安全生产法》考试真题及答案.doc

) 2.《安全生产法》确立的安全生产工作机制是) 一,单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) L 下列关于我国安全生产法律法规效力层级的说法,正确的是( A. 《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》在安全生产法律体 系 中,属于同一法律效力层级 B. 安全生产法规可分为国务院行政法规、部门规章和地方性行政法规 C. 经济特区安全生产法规的法律地位高于地方性安全生产法规 D. 《矿山安全法》是矿山安全生产领域的综合性法,也是整个安全生产 领 域的单行法 答案:D A. 生产经营单位负责、行业自律、社会监督、国家监察 B. 生产经营单位负责、政府监管、国家监察、中介机构提供服务 C. 生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督 D. 生产经营单位负责、职工参与、行业自律,中介机构提供服务 答案:C

3.依据《安全生产法》的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是( A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议 B.组织或者参与本单位应急救援演练 C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况 D.建立、健全本单位安全生产责任制 答案:D 4.下列公司员工总数均不超过100人。依据《安全生产法》的规定,应当设置安全生产机构或配备专职安全生产管理人员的是()。 A.某废旧金属回收公司 B.某汽车配件制造公司 C.某生鲜产品运输公司 D.某精密机械加工公司 答案:C 5.依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位重大危险源安全管

最新《安全生产法及相关法律知识》汇总

2006年《安全生产法及相关法律知识》

2006年度全国注册安全工程师执业资格考试试卷《安全生产法及相关法律知 识》 一、单项选择题(共70题,每题l分。每题的备选项中,只有l个最符合 题意) 1.成文法是指有权制定法律的国家机关依照法定程序制定的()文件。 A.处罚性 B.完整性 C.特定性 D.规范性 2.安全生产立法一般是指国家制定的现行有效的安全生产法律、行政法规、()和部门规章、地方政府规章等文件。 A.企业标准 B.国家标准 C.部门法规 D.地方性法规3.行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求()国家安全生产 标准。 A.可以高于 B.不得高于 C.应当高于 D.必须等于4.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位进行()等危险作业,应当安排专业人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 A.爆破、吊装 B.高空施工、电力安装 C.采掘、架设 D.易燃易爆物品 试验 5.重视和保障从业人员的(),是贯穿《安全生产法》的主线。 A.忿知情权 B.生命权 C.健康权 D.批评检举权

6.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位委托工程技术人员为本单位提供安全生产管理服务的,安全生产责任由()负责。 A.被委托的工程技术人员 B.生产经营单位 C.被委托的工程技术人员所在中介机构 D.所在地的安全生产监管部门 7.《安全生产法》所称生产经营单位,是指从事生产经营活动的()。 A.公司 B.工厂 C.基本生产经营单元 D.个体工商户8.《安全生产法》规定的安全生产违法行为的法律责任形式,包括 ()。 A.行政责任和刑事责任 B.宪法责任、行政责任和刑事责任 C.司法责任和民事责任 D.行政责任、民事责任和刑事责任 9.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报()备案。 A.有关地方人民政府公安部门 B.有关地方人民政府劳动管理部门 C.有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门

安全生产法培训要点

2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》,自2014年12月1日起施行。 《安全生产法》是我国第一部规范安全生产的综合性法律。制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。 修订后的《安全生产法》共7章114条,包括总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任以及附则。 本法从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任,政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手,着眼于安全生产现实问题和发展要求,补充完善了相关法律制度规定,主要包括: (1)坚持以人为本,推进安全发展。本法提出安全生产工作应当以人为本,充分体现了习近平总书记等中央领导同志近一年来关于安全生产工作一系列重要指示精神,对于坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,牢固树立以人为本、生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”问题,具有重大意义。为强化安全生产工作的重要地位,明确安全生产在国民经济和社会发展中的重要地位,推进安全生产形势持续稳定好转,本法将坚持安全发展写入了总则。 (2)建立完善安全生产方针和工作机制。本法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”,明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位,不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上,强化隐患排查治理,打非治违,从源头上控制、预防和减少生产安全事故。“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段,充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用,抓好安全生产工作。坚持“十二字方针”,总结实践经验,本法明确要求建立生产经营单位负责、职工参与政府监管、行业自律、社会监督的机制,进一步明确各方安全生产职责。做好安全生产工作,落实生产经营单位主体责任是根本,职工参与是基础,政府监管是关键,行业自律是发展方向,社会监督是实现预防和减少生产安全事故目标的保障。 (3)落实“三个必须”,明确安全监管部门执法地位。按照“三个必须”(管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求,本法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。二是明确国务院和县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。并将其统称负有安全生产监督管理职责的部门。三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责

安全生产法及相关法律知识考试大纲

2010年注册安全工程师考试大纲不变沿用08版 依照人力资源社会保障部办公厅《关于2010年度专业技术人员资格考试打算及有关问题的通知》(人社厅发[2009]117号)安排,2010年注册安全工程师执业资格考试将于9月4日、5日进行。 2010年考试内容按照《注册安全工程师执业资格考试大纲(2008年版)》的要求执行。考试大纲具体内容如下表所示: 安全生产法及相关法律知识 差不多要求 考查安全生产法律知识;《安全生产法》的立法目的、适用范围,《安全生产法》所构建的差不多法律制度,《安全生产法》所规定的生产经营单位保障安全生产的差不多条件和要求、要紧负责人的安全生产职责,从业人员的人身保障权利和安全生产义务,负有安全生产监督治理职责的部门及其监督检查人员的职责,《安全生产法》对安全生产中介机构的规定,生产安全事故应急救援和事故调查处理的规定,安全生产违法行为的法律责任;《矿山安全法》的适用范围,矿山建设安全保障的规定,矿

山开采安全保障的规定,矿山企业安全治理的规定;《消防法》中关于火灾预防、消防组织、灭火救援的规定,消防安全违法行为应负的法律责任;《道路交通安全法》中道路交通事故处理的规定,道路交通安全违法行为应负的法律责任;安全生产法规及相关行政法规中有关安全生产的差不多要求、要紧内容和法律责任;《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》《注册安全工程师治理规定》等有关安全生产部门规章的差不多要求、要紧内容和法律责任;新出台的安全生产法律法规要紧内容。 考试内容 第一章安全生产法律概述 第一节法的特征和分类 了解法的特征和分类 第二节安全生产立法的必要性及其重要意义 一、了解安全生产立法的意义、安全生产执法的原则 二、了解安全生产立法的必要性 第三节我国安全生产法律体系的差不多框架 熟悉我国安全生产法律体系的差不多框架 第二章安全生产法 第一节《安全生产法》的立法目的、适用范围 一、了解《安全生产法》的立法目的 二、掌握《安全生产法》的适用范围

2017年注册安全工程师《安全生产法》真题及答案

2017年度全国注册安全工程师执业资格考试试卷 《安全生产法及相关法律知识》 一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.下列关于我国安全生产法律法规效力层级的说法,正确的是()。 A.《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》在安全生产法律体系中,属于同一法律效力层级 B.安全生产法规可分为国务院行政法规、部门规章和地方性行政法规 C.经济特区安全生产法规的法律地位高于地方性安全生产法规 D.《矿山安全法》是矿山安全生产领域的综合性法,也是整个矿山安全生产领域的单行法2.《安全生产法》确立的安全生产工作机制是()。 A.生产经营单位负责、行业自律、社会监督、国家监察 B.生产经营单位负责、政府监管、国家监察、中介机构提供服务 C.生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督 D.生产经营单位负责、职工参与、行业自律、中介机构提供服务 3.依据《安全生产法》的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是()。 A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议 B.组织或者参与本单位应急救援演练 C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况 D.建立、健全本单位安全生产责任制 4.下列公司员工总数均不超过100人。依据《安全生产法》的规定,应当设置安全生产机构或配备专职安全生产管理人员的是()。 A.某废旧金属回收公司 B.某汽车配件制造公司 C.某生鲜产品运输公司 D.某精密机械加工公司 5.依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位重大危险源安全管理的说法,正确的是()。 A.生产经营单位应当将本单位重大危险源及安全措施、应急措施向社会通报 B.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控,并制定应急预案 C.设区的市级人民政府应当对重大危险源进行定期监测、评估、监控,并告知相关人员应当采取的应急措施 D.省级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控,并告知相关人员应当采取的应急措施 6.依据《安全生产法》的规定,某公司安全生产管理人员在监察本公司的安全生产状况和事故隐患工作时,下列做法正确的是()。 A.对检查中发现的安全问题,立即处理,同时向主管的负有安全监管职责的部门报告,检查处理及报告情况如实记录在案 B.对检查中发现的安全问题,立即报告本公司有关负责人,同时向主管的有安全监管职责的部门报告,报告情况如实记录在案 C.对检查中发现的重大事故隐患,立即向本公司有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,可以向主管的负有安全监管职责的部门报告

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