共青团总支部委员会选举结果报告
关于共青团**总支部委员会选举情况的报告
共青团**委员会:
根据**团委有关文件精神，我支部于**年*月**日下午召开全体团员大会，根据《基层团组织集中换届工作的通知》精神，进行共青团委员选举组建工作。我团总支部应到会团员代表**人，实到会团员代表**人，到会的团员超过团员总数80%，符合选举法定人数。大会用无记名投票的方式进行差额选举。大会共发出选票**张，收回**张，有效票**张，各位候选人具体得票情况如下：
*** 票***票**票***票
**票**票***票
**、**、***、***、***5位同志当选为共青团**总支部委员会委员。
共青团**总支部委员会委员于当天下午召开第一次会议，用无记名投票的方式定额选举出书记。**同志当选为书记。其他委员进行了分工：**为组织委员、***为宣传委员、***为文体委员、***为生活委员。
以上报告，请审批。
****年*月*日
团代会筹备工作报告
团代会筹备工作报告 团代会筹备工作报告现在，我受集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会筹备工作领导小组的委托，向大会报告集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会筹备工作情况。 根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定和上级有关文件精神，公司团总支于2012年4月向公司党总支、校团委呈报了《关于筹备召开集美大学资产经营有限公司团总支第二次团员代表大会的请示》。公司党总支、校团委研究同意，并作了批复。在公司党总支和校团委的高度重视和正确领导下，在各有关部门的大力支持下，经过前期的努力，本次大会的各项准备工作已基本就绪。现将这期间工作汇报如下: 一、加强对团代会筹备工作的领 4月份上旬，公司团总支向公司党总支汇报了团代会工作方案，公司党总支对此十分重视，把团代会工作摆上议事日程。经研究，原则上同意《请示》中提出的工作方案，提前对团总支委员进行调整充实，要求公司团总支必须在思想上高度重视，工作上全力以赴，并对团代会的时间、规模、议程作出具体指示。同时要求各下属企业必须高度重视，对本次活动给予大力支持;要求各级团组织必须充分发扬民主，按章办事，确保本次团代会的顺利召开。 二、关于团代会代表的组成和产生 根据《团的基层组织选举规则(暂行)》的规定，拟定集美大学资产经营有限公司第二届代表大会正式代表名额为70名. 代表选举工作，做到了发扬民主，广泛听取群众意见和坚持民主集中制原则。经代表资格审查小组的认真审查70名代表符合代表条件，代表资格有效。 三、关于团总支委员候选人的推荐和考核呈报
选举集美大学资产经营有限公司第二届团总支委员是此次团代会的重要议程，我们把这项工作作为筹备工作的重点来抓。根据《团章》、《团的基层组织选举规则(暂行)》的要求和公司党总支、校团委的指示，我们对第二届团总支委员的人选进行充分酝酿，提出候选人初步名单，广泛征求各有关单位和团员青年的意见后，确定候选人建议名单。择优产生了9名委员候选人，并将名单提交大会进行选举。 四、关于大会文件材料和会务工作的准备 1、对有关文件的起草工作进行了反复研究和酝酿，在规定时间内完成了一整套大会文件的初稿。 2、召开座谈会，对会议的文件初稿进行讨论，征求修改意见，进一步完善大会文件。 3、认真做好会务准备工作。 各位代表、同志们，在各级领导的关心支持下，在各有关方面的密切配合下，集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会在广大团干部、团员的共同努力下，本次大会的各项筹备工作已经就绪，召开的条件已经基本成熟，可以按期开幕。在此，请允许我代表会议筹备委员会向关心、支持本次大会召开的各级领导、有关部门和广大团员青年表示衷心的感谢～衷心希望大家不负重望，齐心协力，同心同德，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。 各位代表、同志们、同学们: 我受青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会筹备委员会的委托，向大会作筹备工作报告，请各位代表审议。 自上次团代会召开以来，我校共青团组织在校党总支和上级团组织的正确领导下，团结带领广大团员青年锐意进取，在探索中前进，在勤奋务实中发展，在思想教育、校园文化、科研实践、指导学生群众性组织、团的自身建设等方面开展了卓有成效的工作，积极投身学校的建设和发展并做出了应有的贡献。为全面客观的总
煤矿共青团工作报告
煤矿共青团工作报告 煤矿共青团工作报告 立足岗位奉献青春为推动矿持续快速健康发展贡献力量 各位领导,青年朋友们： ,在集团公司团委和矿党政的正确领导下,根据上级要求,结合我矿的实际情况,我矿团委积极带领全矿青年员工,围绕实现矿井安全生产,建设高产高效矿井,抓基层、打基础,广泛调动青年员工生产工作积极性,推动矿持续快速健康发展。具体做了以下几方面工作： 一、发挥青安岗的安全协管作用 1、为促进矿井的安全生产,矿团委重新制定了青安岗规章制度和管理办法,坚持每周一次的二、夜班上岗检查活动,对全矿所有的施工地点和工作岗位进行检查。今年年初,矿团委根据我矿生产实际,把青安岗上岗分成跟班上岗和集中上岗两种形式,加大了检查力度和密度,取得较好的效果。这项活动既对矿井安全管理起到了积极的促进作用,也锻炼了青安岗队伍。同时我们利用假日,组织青安岗员进行了为期一天的集中培训,提高了青安岗员的业务素质和工作能力。 2、加强安全宣传力度,采取多种宣传形式,扩大影响范围,尤其在六月份、九月份“安全月”及“决战四季度”中,我们悬挂大量安全标语,组织安全答题、签名、寄语、咨询日、版报展、漫画展、巡回宣讲、青安之声广播节目制作比赛等活动,调动了全矿青年参与安全生产的积极性。 3、积极参加集团公司团委组织的青安总岗互动上岗活动,矿团委青安岗抽调优秀的专业技术人员参与到安全互动检查活动中,做到认真检查、高度负责,对检查出的问题及时反馈到受检单位,同时在检查过程中把握学习的好时机,将其他单位的好经验带回到本单位。 4、积极开展井口送温暖活动。矿团委多次组织团员青年为一线入井员工送上,印有“遵章守法关爱生命”的毛巾,洗发水、香皂、苹果、橘子、矿泉水等等,组织医务人员为入井员工测量血压、检查身体,组织女青年为一线员工缝补衣服、订纽扣,提醒升入井员工时刻注意安全生产。 二、认真开展学雷锋活动,提高团员青年思想道德素质 1、三月份,根据集团公司团委文件要求,矿团委广泛深入地开展“学雷锋,树新风”、“岗位学雷锋”活动：组织下发《五分钟形势任务教育》宣传提纲;为通勤大客车打扫卫生;发放雷锋事迹故事书;清扫运煤专用道,及进场公路;在更衣室设服务台,免费提供鞋油、鞋刷、针线等;井口发送印有“安全生产”的鞋垫;修旧利废、节资降耗、技术攻关;美化工作环境;捐款助学等。各种活动的开展,在全矿宣传了雷锋事迹、弘扬了雷锋精神,号召团员青年立足岗位学雷锋,做好本职工作。 2、春节期间,组织青年志愿者走访困难青工家庭,为四个困难家庭每户送去300元慰问金,为其中一户特困家庭的学生送去了学习用品,使他们感受到组织大家庭的温暖。 3、认真组织开展青年文明号创建活动。矿团委组织全矿团员团干部,认真学习有关“青年文明号”创建的文件和知识,对照实施,结合本单位实际,有特色地开展工作。矿选煤厂被评为铁岭市级“青年文明号”单位,为在全矿大范围开展青年文明号创建活动积累经验。 4、加强青年员工的思想教育,号召他们认真遵守《矿准军事化管理细则》,在全矿准军事化管理中争做先锋,带头爱岗敬业,遵章守法,做文明员工和安全员工,为此,我们树立了安装队等三个团支部为准军事化管理典型示范团支部。 三、整顿完善基层团支部和团员管理,加强组织队伍建设 一年来,矿团委对由于工作、年龄等原因不适应共青团岗位的三名团干部进行了调换,新成立团支部一个,吸收新团员5名,同时有三名团员入党,多名团员提出入党申请。我们还为每名团员都建立了档案,实现了微机管理。
企业职代会职工代表选举汇报
企业职代会职工代表选举汇报 企业职代会职工代表选举汇报 ××厂职工代表大会职工代表选举方案（草案) 一、职工代表的产生 1、职工代表的名额依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合×××××× 实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占××厂职工总数的3.4%。各所属单位以职工总数的2%-3%的比例产生。正式代表中，操作人员代表占50%左右；管理及专业技术人员代表占30%左右；领导干部代表占20%。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大家办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。具体条件为： （1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出； （2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议； （3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人； （4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。 （5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。
二、选举办法 1、选举程序选举职工代表要经过下列程序： (1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。 （2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的文件精神。 (3)、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。 （4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。 （5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。第二，向全体职工公布候选人情况。第三，向每名职工发放选票，人手一票。第四，职工采取无记名投票，选举自己心目的职工代表，多选无效，可以弃权。第五，由各单位工会负责选票的统计，候选人获得选区全体职工半数以上票数时，方可当选。厂级领导分别到各选区，以普通职工的身份参加选举。第六，各单位填写代表花名册，上报采油厂工会。 (3)、各单位将投票过程及选举结果提交采油厂职工代表资格审查组审查后张榜公布。审查的主要内容：
职工代表选举的通知
关于职工代表选举的通知 为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展, 经公司研究决定召开首届职工代表大会选举。职工代表将在全体职工范围内进行选举，为做好职代会代表选举工作，现将相关工作内容及要求通知如下。 一、职代会代表的基本条件 1．当选的职工代表必须是在职职工。 2．关心企业的生产和发展，热爱集体，热爱本职工作。 3．思想进步，作风民主，办事公道，能够密切联系职工群众。 4．具有一定的文化程度、生产经营管理知识，并有参加民主管理的意愿。 二、职工代表比例与产生办法（具体名额分配表附后）： 1．职工代表的组成比例 本届职工代表选举的职工代表总数为30名，占公司在职职工总数的20%，候选人总数为136名。职工代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员，女职工应占适当比例，其中一线职工不少于职工代表总数的50%，一般管理人员及技术人员不低于30%，中高级管理人员不超过20%。各部门在选举职工代表时应参照职工代表的组成有适当的计划。 2．职工代表产生办法
职工代表候选人产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由本部门的候选人进行提名，并经本部门通过。 三、关于职工代表的权利和义务 1.职工代表有参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、 评议和质询等与职工代表大会有关的权利。 2.职工代表有选举公司董事会和监事会中的职工代表的权 利。 3.职工代表因履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及 其他待遇不受影响。 4.每个职工或原选举单位，发现代表违法乱纪或严重失职， 都可以向工会提出罢免或撤换的要求。 5.罢免或撤换代表，须经原选举单位的职工会议讨论，获得 全体职工过半数以上的同意。 6.对被罢免或撤换职工代表，要及时报告企业工会，经工会 讨论通过后，宣布撤销其代表资格。 7.职工代表要认真履行代表职工的职责，如实反映职工的意 见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决 议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作。 8.对本部门职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的 情况，接受职工的评议和监督。
2020年共青团工作会议工作报告
2020年共青团工作会议工作报告 同志们：我代表团县委班子向大家报告2020年的工作，对2020年工作提出具体安排意见。 一、认真回顾2020年全县共青团工作，进一步坚定做好工作的信心和决心 （一）深入开展创先争优活动，大力加强基层团组织建设 1、扎实开展团组织创先争优活动。全县各级团组织以“扩大组织覆盖，增强组织活力；增强团员意识，发挥带头作用”为目标，以“六创六争”为主要内容，服务我县转型跨越发展，在农村、企业、学校、机关事业单位等领域广泛开展多种形式、不同内容的创先争优活动，取得了良好效果，并于“五四”青年节期间以县委的名义对团组织创先争优活动中涌现出的60个先进集体和190名先进个人予以表彰。 2、大力推进乡镇团组织格局创新工作。通过开展乡镇团组织格局创新工作，联合县委组织部选拔任命了16个乡镇团委书记，配齐配强了乡镇团委班子，逐步强化乡镇团委基层团建基础性作用。 3、加强非公企业和县直机关团建和青年工作。联合县委组织部召开了全县“两新”组织团建工作推进会，跟进指导已建60家团组织增强工作活力，开展好思想性、技能性、娱乐性工作，全年非公企业新建团30家，超额完成了“两新”团建工作任务。针对县直单位团员青年数量不断变化情况，联合县直工委在全县县直单位，对符合建团条件但未建团单位进行集中建团，对新建和已建团单位进行重新登记，新增县直单位团组织13家；对团员不足3人、但青年相对集中的5家单位成立了青年工作委员会，切实加强县直单位团组织建设和青年工作。 4、开展基层团组织规范化建设。从团的组织建设、团员教育管理、团的阵地建设、团的活动要求和仪式、档案管理五方面加强基层团组织规范化建设。确定乡镇、村、机关、学校、企业等43个单位为首批xx县基层团建示范点创建单位，通过鼓励先进、整顿后进、抓点带面、整体推进的办法，大力推进团的基层组织规范化建设。（二）坚持服务育人，努力创造有利于青少年健康成长的良好环境 1、坚持做好预防青少年违法犯罪和未成年人保护的基础性工作。一是在县预防青
工会代表选举情况报告
工会代表选举情况报告 篇一:关于职工代表的选举结果报告 关于职工代表选举结果的报告 公司首届职代会筹备领导组: 根据公司职代会筹备领导组的精神，我们于六月八日至九日进行了职工代表的选举，本次选举由队组提名代表候选人，经队组进行初步审查后合格后于十六日召开了代表选举大会，以无记名投票方式进行了差额选举，根据计票结果，张英明等3名得票领先的同志当选为我科室参加公司首届职代会的代表。 特此报告 年月日 篇二:工会选举结果的报告 关于旭阳光电工会第一届工会主席选举结果的报告 开发区总工会: 我们于2011年12月14日召开了全体工会会员(代表)大会，选举产生了九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会第一届工会主席，全体会员(代表)103人;参加选举103人，参选人陈鹏以87票当选为旭阳光电工会委员会第一届工会主席，请审批。 具体得票数如下。 九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会 2011 年 12 月 20 日 注:任期与同级工会相同。 关于旭阳光电工会第一届女职工委员会 推选结果的报告
开发区总工会: 我们于2011年12月19日召开了第一届委员会一次会议，通过了第一届女职工委员会，现将推选结果报告如下，请审批。 九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会 2011 年 12 月 20 日 注:任期与同级工会相同。 篇三:工会委员选举结果报告范例 中共XX县XXX党支部 关于新一届工会委员会选举结果的报告 XXX总工会联合会: 经请示县总工会，依照基层工会选举办法，我XX于20XX年X月XX 日召开会员大会选举产生了新一届工会委员会。我单位工会会员应到选举人数XX人，实到XX人，根据《基层工会选举条例》的规定，符合选举，选举以无记名投票方式进行，发出选票XX张，收回选票XX张，其中:有效选票XX张，作废选票XX张，选举有效，其 结果如下: 工会主席:XXX，同意票XX张 工会委员:XXX 同意票XX张 XX，同意票XX张 XX同意票XX张 以上选举结果经工会会员代表现场监督，真实有效，请县总工会对我XXX新一届工会委员会按照《工会法》、《工会章程》的有关规定进行批准。 XXX党支部 二OXX年XX月XX日
在共青团团员大会上的工作报告范本
Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 在共青团团员大会上的工作报 告
编号：FS-DY-20341 在共青团团员大会上的工作报告 以下提供一篇工作报告给大家参考！ 共青团工作的新局面。围绕上述任务和奋斗目标，我们要重点抓好以下几个方面工作： 一、加强团员青年思想道德建设，积极寻求适应青年发展需求的思想教育新视点 新形势下，我们要以改进求加强，以创新促发展，抓好团员青年思想政治建设，引导团员和青年职工树立正确的人生观、世界观、价值观、企业观、实践观、创业观。在工作思路和方法上积极探索，进一步增强团员青年思想教育工作的渗透力、覆盖面和有效性，推动团员青年思想教育工作不断深化。1.开展富有实效的形势教育活动。结合团的工作特点，发挥团的优势，深入挖掘团的教育资源、阵地资源、组织资源，全面、准确宣传重庆院的各项改革政策，及时发现并主动解答青年在改革中的各种顾虑和疑惑问题。引导广大
团干部、共青团员发挥表率和先锋模范作用，使青年树立与改革发展相适应的观念。广泛开展职业道德教育活动，不断激发团员青年的敬业爱岗意识，不断增强工作的自觉性和坚定性，带领青年自觉维护稳定发展的大局，努力培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范。 2.注重实践活动，大力推进重庆院精神文明建设和企业文化建设。引导团员青年提高思想道德水平，关键在于实践。我们不仅要继续针对团员青年进行科学理论的有效“灌输”，更要重视在青年中进行先进思想、优秀文化、道德养成的实践活动。在新的形势下，团委要继续发扬优良传统，不断拓展新的领域，在青年实践教育方面取得新的突破。当前，随着公司不断建立和完善现代企业制度，高起点、快节奏的企业变革对青年思想产生了巨大的冲击，青年的价值取向呈现多元化格局。因此，必须采取多种行之有效的方法，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，开展切实有效的实践活动，使广大团员和青年职工在具体的活动中践行良好道德规范，受到教育，陶冶情操，提高素质。
团委书记在2019年团代会上的工作报告
团委书记在2019年团代会上的工作报告 篇一：团代会工作报告 全面贯彻落实科学发展观开创共青团工作新局面为建设具有地方示范作用的研究型大学而努力奋斗——在共青团山西大学第十二次代表大会上的工作报告 王铁梅 （2019年1月12日） 各位代表： 现在，我受共青团山西大学第十一届委员会委托，向大会做工作报告，请予审议。 共青团山西大学第十二次代表大会是在我校深入开展学习实践科学发展观，全面推进“五个转向”，实现转型发展、和谐发展、跨越发展、内涵发展，建设具有地方示范作用的研究型大学的关键阶段召开的一次大会；是总结研讨新形势下共青团工作的新经验、新思路、新方法，承前启后、继往开来，推动山西大学共青团事业蓬勃发展的一次大会。 大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，继续解放思想，把握时代脉搏，引领青年思想，服务青年成才，以更加广阔的视野、更加开放的姿态，求真务实，锐意进取，团结带领广大团员青年为我校建设具有地方示
范作用的研究型大学贡献智慧和力量。 第一部分：过去五年的工作回顾 五年来，山西大学共青团在校党委和团省委的正确领导下，紧紧 围绕社会发展大局和学校育人中心工作，积极顺应时代发展和社会转型的新变化、新要求，求发展之真，务服务之实，创新工作思路，加强自身建设，为全校团员青年的成长成才，做出了积极贡献，开创了山西大学共青团事业的新局面。 （一）扎实推进理想信念教育，思想道德建设取得新成效 中共中央国务院发出的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，对新时期高校加强大学生思想政治教育提出了新的要求，指明了新的方向。我们认真贯彻《意见》精神，始终坚持理想信念教育这一主线，充分把握当代青年发展的新特点，着眼大局弘扬主旋律，立足实际突出新特色，加强团的理论学习和思想建设，用科学理论构筑团员青年的精神支柱，坚定团员青年走有中国特色社会主义道路的理想信念。 ——开展增强共青团员意识主题教育活动，坚定团员青年理想信念。我们积极推进增强共青团员意识主题教育活动，用马克思主义中国化最新成果武装广大团员青年的头脑，用社会主义核心价值体系构建我校团员青年的精神家园。利用主题团日、知识讲座、理论研讨、政策宣讲等多种方式，不断兴起学习“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、科学发展观的热潮；开展了“知荣明耻立身之本”、“永
国有企业职工代表述职报告
职工代表述职报告 尊敬的各位领导，各位代表： 又是岁末年尾，又是一年一度的述职汇报，回顾一年的工作，感慨良多，作为一个任职四年的职工代表，一年来，我始终铭记所有领导对我的厚爱和支持，始终感恩全体职工的信任和期望，按照公司职代会精神和工会工作目标，时刻鞭策自己，认真作好本职工作，不断加强理论学习，努力提高自身素质，严肃认真地履行着一名职工代表应尽的职责，一心一意为职工利益奔走呼唤，为职工讲实话、办实事。现就这一年来的工作汇报如下，请予以审议。 一、脚踏实地做好本职工作。作为一名任职多年的职工代表，我深刻感受到职工代表对每一个员工和我们企业的重要性，企业兴于发展，败于舒散。职工代表是职工心声的代言人，是一个上下关联人人相关链，是一张紧密相连的网。作为一名职工代表，不论工作环境和任务如何变化，都应清晰自己的职责，通过在日常工作中与身边职工的交流和沟通，了解他们对企业发展的寄望和真诚的建议，积极向组织反映他们的心声。作为一名职工代表，更要脚踏实地干好本职工作，积极宣传公司发展意向，鼓舞干劲，努力用自己所长消除负面影响。
二、全力以赴履行代表职责。同事们选举我做职工代表，这是对我的信任，并寄托了很大的期望，希望我能真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表，我始终关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。充分发挥职代会作用，在参加公司职代会期间，我认真听取报告，仔细领会文件精神，学习公司职代会精神，传达公司职代会决议，和本单位职工一起认真执行职代会的各种要求，对职工有不同意见的问题和职工一起认真分析问题，并及时将问题反馈到上级，将结果反馈给职工，确实起到了企业与职工之间进行沟通、交流的信息桥梁作用,消除了职工疑问,从而较好的提高了职工的积极性和主动性。 三、竭心尽力维护职工权益。职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，作为一名职工代表，我在思想上有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和一线职工们的密切联系，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。一年来，我坚持倾听员工呼声、关心员工冷暖、维护员工合法权益，千方百计为员工着想，千方百计为员工谋福利。时刻不忘关爱员工。作为职工代表，我平日里非常注重联系群众，关爱基层职工，有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和
在共青团团员大会上工作报告
在共青团团员大会上工作报告 Working report on the general meeting of the members of the Communist Youth League 汇报人：JinTai College
在共青团团员大会上工作报告 前言：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作，汇报的内容包括近一段的工作情 况和下一段工作部署。本文档根据工作报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 共青团工作的新局面。围绕上述任务和奋斗目标，我们 要重点抓好以下几个方面工作： 一、加强团员青年思想道德建设，积极寻求适应青年发 展需求的思想教育新视点 新形势下，我们要以改进求加强，以创新促发展，抓好 团员青年思想政治建设，引导团员和青年职工树立正确的人生观、世界观、价值观、企业观、实践观、创业观。在工作思路和方法上积极探索，进一步增强团员青年思想教育工作的渗透力、覆盖面和有效性，推动团员青年思想教育工作不断深化。1.开展富有实效的形势教育活动。结合团的工作特点，发挥团的优势，深入挖掘团的教育资源、阵地资源、组织资源，全面、准确宣传重庆院的各项改革政策，及时发现并主动解答青年在改革中的各种顾虑和疑惑问题。引导广大团干部、共青团员发挥表率和先锋模范作用，使青年树立与改革发展相适应的观念。广泛开展职业道德教育活动，不断激发团员青年的敬业爱岗意
识，不断增强工作的自觉性和坚定性，带领青年自觉维护稳定发展的大局，努力培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范。 2.注重实践活动，大力推进重庆院精神文明建设和企业 文化建设。引导团员青年提高思想道德水平，关键在于实践。我们不仅要继续针对团员青年进行科学理论的有效“灌输”，更要重视在青年中进行先进思想、优秀文化、道德养成的实践活动。在新的形势下，团委要继续发扬优良传统，不断拓展新的领域，在青年实践教育方面取得新的突破。当前，随着公司不断建立和完善现代企业制度，高起点、快节奏的企业变革对青年思想产生了巨大的冲击，青年的价值取向呈现多元化格局。因此，必须采取多种行之有效的方法，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，开展切实有效的实践活动，使广大团员和青年职工在具体的活动中践行良好道德规范，受到教育，陶冶情操，提高素质。 3.用健康向上的文体活动占领青年思想文化阵地。坚持 先进文化的前进方向，发展健康有益、充满活力的青年文化是共青团思想教育建设的重要内容。积极进行文化创新，广泛开展丰富生动的群众性青年文化活动，大力创建青年文化阵地，
关于小区业主委员会选举结果的报告
关于小区业主委员会选举结果的报告关于小区业主委员会选举结果的报告提要：本次选举共发放选票XXX张，回收选票XXX张，其中有效票XXX张，无效票XX张，过半数业主投票，符合法定程序 更多内容源自物业服务合同 zz物业管理有限公司 关于（物业名称）业主委员会选举结果的报告 XX业筹[XXXX]XXX XXX房地产管理局： 鉴于（物业名称）已具备成立业主委员会的条件，（前期物业管理企业）于XXXX年XX月XX日向贵局提出了成立（物业名称）业主委员会的申请。XX月XX日，在贵局物业管理科领导的主持下，成立了XXXX业主委员会筹备工作小组，并召开了筹备工作小组首次会议，制定了筹备工作计划，确定了业主委员会选举办法。 XX月XX日至XX月XX日，采用10户联名方式推举产生了N名候选人，并于XX月XX日在小区进行了公示。公示期间小区业主无异议，于XX月XX日至XX月XX日进行了上门发放、回收选票的工作。 在区物业管理科领导的指导监督下，于XX月XX日召开业主大会，并邀请了XX居委会、筹备工作小组成员，发展商代表、物业管理公司代表出席大会。会上进行了公开验票、 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 / 3
唱票、计票工作。 本次选举共发放选票XXX张，回收选票XXX张，其中有效票XXX张，无效票XX张，过半数业主投票，符合法定程序。在现场业主的监督下统计各候选人的最终得票数：×××先生/小姐：XXX票 ×××先生/小姐：XXX票 ×××先生/小姐：XXX票 ×××先生/小姐：XXX票 ×××先生/小姐：XXX票 ×××先生/小姐：XXX票 ×××先生/小姐：XXX票 ×××先生/小姐：XXX票 ×××先生/小姐：XXX票 （列出所有候选人及得票数） 其中： ×××先生/小姐（×栋×座×房） ×××先生/小姐（×栋×座×房） ×××先生/小姐（发展商代表） ×××先生/小姐（×栋×座×房） ×××先生/小姐（××公司代表） ×××先生/小姐（×栋×座×房） ×××先生/小姐（×栋×座×房） 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 / 3
团代会工作报告
全面贯彻落实科学发展观开创共青团工作新局面 为建设具有地方示范作用的研究型大学而努力奋斗 ——在共青团山西大学第十二次代表大会上的工作报告 王铁梅 （2009年1月12日） 各位代表： 现在，我受共青团山西大学第十一届委员会委托，向大会做工作报告，请予审议。 共青团山西大学第十二次代表大会是在我校深入开展学习实践科学发展观，全面推进“五个转向”，实现转型发展、和谐发展、跨越发展、内涵发展，建设具有地方示范作用的研究型大学的关键阶段召开的一次大会；是总结研讨新形势下共青团工作的新经验、新思路、新方法，承前启后、继往开来，推动山西大学共青团事业蓬勃发展的一次大会。 大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，继续解放思想，把握时代脉搏，引领青年思想，服务青年成才，以更加广阔的视野、更加开放的姿态，求真务实，锐意进取，团结带领广大团员青年为我校建设具有地方示范作用的研究型大学贡献智慧和力量。 第一部分：过去五年的工作回顾 五年来，山西大学共青团在校党委和团省委的正确领导下，紧紧
围绕社会发展大局和学校育人中心工作，积极顺应时代发展和社会转型的新变化、新要求，求发展之真，务服务之实，创新工作思路，加强自身建设，为全校团员青年的成长成才，做出了积极贡献，开创了山西大学共青团事业的新局面。 （一）扎实推进理想信念教育，思想道德建设取得新成效 中共中央国务院发出的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，对新时期高校加强大学生思想政治教育提出了新的要求，指明了新的方向。我们认真贯彻《意见》精神，始终坚持理想信念教育这一主线，充分把握当代青年发展的新特点，着眼大局弘扬主旋律，立足实际突出新特色，加强团的理论学习和思想建设，用科学理论构筑团员青年的精神支柱，坚定团员青年走有中国特色社会主义道路的理想信念。 ——开展增强共青团员意识主题教育活动，坚定团员青年理想信念。我们积极推进增强共青团员意识主题教育活动，用马克思主义中国化最新成果武装广大团员青年的头脑，用社会主义核心价值体系构建我校团员青年的精神家园。利用主题团日、知识讲座、理论研讨、政策宣讲等多种方式，不断兴起学习“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、科学发展观的热潮；开展了“知荣明耻立身之本”、“永远跟党走争做新一代”等一系列增强共青团员意识主题教育活动，掀起“新时期新风采团员标准大讨论”的热潮，不断增强团员青年的历史使命感和时代责任感。 ——深入开展“我与祖国共奋进”主题教育活动，引导青年成才
2014市团代会工作报告
2014市团代会工作报告
2014市团代会工作报告 【篇一：2014年公司团代会工作报告】 2014年公司团代会工作报告 各位代表、同志们： 现在，我代表集团公司上一届委员会做工作报告，请审议。 上次团代会至今的五年，是集团公司在社会主义市场经济的大潮中劈波斩浪、拼搏进取、奋发图强的五年。在党的xx大精神指引下，集团公司改革发展、生产经营和党建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡业绩，营业额连续三年位居全国建筑企业第一位，xx年名列中央企业第九位，今年又以中国建筑业第一名的身份进入世界企业和世界品牌双500强，11月10日，集团公司正式成为国务院国资委董事会试点企业。 在企业参与市场竞争，改革有序深入，事业不断发展的进程中，全公司各级团组织在党的正确领导下，团结带领全公司广大团员青年认真实践“xxxx”重要思想和科学发展观，大力弘扬“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，立足岗位、立足实践，真抓实干，为企业的改革发展作出了积极贡献。 一、融入中心，服务大局，助手和桥梁作用充分显现 集团公司团委始终按照“融入中心，服务大局”的指导思想，积极发挥“政策发源地、重大活动指挥部、信息交流中心”的三大功能，努力做好助手和桥梁。 本世纪初，集团公司与铁道部实现政企分开后，成功召开了团员代表大会，建立了系统团委，按照《集团公司党委党建带团建的工作意见》，进一步加强了各级团组织建设，并迅速开展了青年知识塑型、
双争竞赛、创新创效等活动，团结引导团员青年创造新业绩，展示新作为，为集团文秘杂烩网公司新世纪大发展贡献青春和力量。 在集团公司实现战略重组，确立中国建筑业龙头地位之后，集团公司团委及时作出部署，加强团组织的学习能力、服务能力、凝聚能力和合作能力建设。在全公司先从团的外在形象、有形化建设层面进行整合，出台了《创建五 四红旗团委及百分赛考核办法》、《项目团建贯标指南》、《中铁青年工作信息》、《中铁青年》；然后从制度、活动台帐等管理层面进行整合，出台了《中铁工程共青团服务青年成才建功制度汇编》、《团组织“十表一库一总结”》、《青年安全生产工作指导手册》、《推荐优秀团员入党工作手册》等；最后在团干部、团员队伍建设等组织层面进行整合，出台了《团的委员会、常委会制度》、《团干部、团员青年提案制度》、《团干部挂职交流制度》、《共青团联系基层工作制度》等，实现了集团公司团委在企业大发展时期应尽的工作任务。 为了推进全公司共青团工作的更大发展，集团公司团委在完成上一次团代会确定的任务后，在学习贯彻科学发展观的基础上，又及时提出团组织要融入中心，成为企业管理的重要组成部分、成为促进企业改革发展的重要力量的思路，探索和实践了“青年素质工程、青年创新创效、我为重点工程建设做贡献”三大活动品牌，积极协助企业做好青年事务，团结带领全公司团员青年为实现集团公司“三大目标、两大历史性转变”发挥了助手和桥梁作用。结合五年来的实践，集团公司团委组织编著了《企业共青团和青年工作的探索与实践》，并由人民铁道出版社作为填补国内企业青年工作出版物的空白出版发行。xx年，集团公司团委负责人当选为第xx届团中央委员，xx年，集团公司团委被评为“中央企业五四红旗团委”，xx年，集团公司团委书记被评为全国优秀共青团干部。 【篇二：市团代会工作报告】
在共青团团员大会上的工作报告范文
在共青团团员大会上的工作报告范文 各位领导、各位团员青年： 共青团中铁二院工程集团有限责任公司重庆设计研究院第一次团员大会今天召开了，这次会议的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真总结共青团重庆院过去五年来的工作，确定今后一个时期的工作任务，选举产生共青团中铁二院重庆院第一届委员会，动员和团结带领广大团员青年，科学认识全面把握重庆院面临的新机遇、新形势、新任务，振奋精神，增强信心，艰苦奋斗，开拓创新，为把重庆院打造成为独具特色的综合性设计院而努力奋斗。 现在，我代表重庆院团委向大会作工作报告，请予审议。 第一部分过去五年团委工作回顾 共青团铁二院重庆院第五届代表大会于xx年4月召开，在过去的五年里，重庆院共青团工作在上级团委和重庆院党委、行政的领导和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结带领广大团员青年紧密围绕生产经营中心，为完成重庆院的勘测设计任务，为重庆院的两个文明建设作出了积极的贡献。重庆院共青团的工作经过广大团干部、团员青年的共同努力，较好地发挥了团组织在企业改革、发展、稳定等工作中应有的作用。主要开展了以下工作： 一、切实加强团员青年思想政治工作，提高团员青年思想道德素质 组织分院广大团员青年深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神和公司十一届五中全会精神，坚持用“三个代表”重要思想武装教育青年，引导广大团员青年牢固树立和全面落实科学发展观，深刻理解构建和谐社会、和谐企业的时代要求和精神内涵。 1、xx年，按照公司团委的统一部署，在分院团员中开展了历时三十天，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识主题教育
(精品)职工工会会员代表大会代表资格审查报告.doc
职工工会会员代表大会代表资格审查报告 XXXX公司一届一次职工代表大会 工会第一次代表大会代表资格审查报告 （2019年3月8日） ; 各位代表： 受XXXX公司一届一次职工代表大会、工会第一次代表大会代表资格审查委员会的委托，现将代表资格审查结果报告如下：根据《关于印发XXXX公司一届一次职工代表大会、第一次工会代表大会工作方案的通知》的要求，按照中华全国总工会关于职工代表大会和工会会员代表大会可以一并召开的有关规定，确定公司职工代表大会和工会代表大会实行“两会一并召开、代表双重身份”制，即民主选举产生的职工代表如果是中国工会会员的，同时当选为工会会员代表，一次选举完成。当选为职工代表者也同时获得工会代表大会的代表资格。 本届会议代表总数为53人，各单位代表名额按去年期末正式职工数的20%比例确定，公司党政工领导带名额到部分基层工会参加选举。 公司代表的选举工作是在本级党组织的领导下，广泛听取了各方面意见，从代表人选的酝酿提名、预备名单的产生都坚持了民主集中制的原则，按民主程序组织选举，尊重选举人的意愿和民主权利，做到公正、公平。各基层工会分别召开职工代表大会、职工大会、工会会员代表大会，采用无记名投票差额选举。本次共选举出代表53名。代表类别为中层管理人员以上代表11名，占全体代表总数的21%，工人和一线人员（含现场管理人员）代表27名，占全体代表总数的51%，各类专业技术人员和先进模范代表8名，占全体代表总数的15%，工会专、兼职人员代表和其它代表7名，占全体代表总数的13%。基本符合工作方案确定的代表结构比例。 本届会议代表是各基层工会根据工作方案中规定代表应当具备
学校共青团团委工作报告
学校共青团团委工作报告 尊敬的领导、来宾、代表们： 大家好！ 今天，共青团嘉积中学海桂学校第二次团员代表大会胜利召开了，我受学校团委委托向本次大会做工作报告，请代表们审议，并预祝大会取得圆满成功！ 两年来，我校团委在嘉积中学党总支的直接领导下，在上级团委的关心和指导下，在全体团干、团员及广大师生的支持和努力下，我校团工作不断开拓新局面。我校团委坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，以党的xx大和团的十四大、xx大精神为指针，紧密围绕当前形势和学校中心工作，深化爱国主义教育，积极推进团的思想建设，组织建设和活动建设，不断加强团员意识教育，着力培养广大团员青年的创新精神和社会实践能力，努力使我校青年团员在学校精神文明建设中充分发挥生力军作用，在争创“一流学校”的过程中发挥了重要作用。 这次大会的主要任务是：听取和审议我校共青团第一届委员会的工作报告；讨论和决定我校共青团今后的奋斗目标、工作任务；选举产生第二届团委委员会。 第一部分工作回顾与体会 两年来，我校团委在校党支部的领导下，在共青团琼海市委的关心和指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以推进共青团
工作现代化为抓手，以培养“四有”新人为目标，大力提倡科学精神和创新精神，团结、带领广大团员青年紧紧围绕学校工作大局，深化思想教育和社会实践活动，不断加强自身建设，积极推进素质教育，我校共青团工作实现了新发展、新超越。 一、坚持以作为求地位，着力推进思想建设的发展。 人的素质，最重要的是思想道德素质。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中，坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指针，以校训“厚德、自强、博学、创新”为主要内容，结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，组织丰富多彩的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科学理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以仪式教育提高人、以特色活动培养人、以先进榜样激励人的教育模式。通过团组织的努力作为，一方面推进了思想建设的发展，同时也赢得了党组织的重视和支持，从而赢得了团组织应有的地位。 以科学理论武装人，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高，科学理论的指导是关键。我校团委主要通过学生团校和学生干校开展活动，通过开展讨论会和小型知识竞赛等形式学习团的知识、校训的内涵、邓小平理论和“三个代表”的思想。同时积极组织团员青年走出学校、走向社会，参观各种形式的精神文明展览。团委配合政教处组织、发动学生开展“青少年远离毒品”、“自觉遵守交通法规”等系列活动。两年来，校团委共举办了八期学生团校、一期党校培训班，并指导各支部
公司职代会职工代表选举方
金邦集团公司职工代表大会职工代表 选举方案 职工代表是企业职工按照一定民主程序选举产生，代表广大职工参加企业职工代表大会、行使民主管理权利的职工。因此，选好职工代表对企业转型发展，实施科学决策和管理具有重要意义。 一、职工代表的产生 1、职工代表的名额： 金邦集团公司职工代表大会拟设职工代表120人左右，占集团公司职工总数的3.4%。各所属单位以职工总数的2-3%的比例产生。正式代表中，普通员工和管理人员代表占70%左右；中层以上领导人员代表占30%左右。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件： 按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大家办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。
具体条件为： （1）工作业绩完成较好，在本单位（部门）或本岗位上较为突出； （2）积极参与本单位（部门）生产经营发展的意见和建议； （3）与本单位（部门）职工关系融洽和谐，乐于助人； （4）有集体责任感和荣誉感，积极参加组织活动； （5）认真执行公司各项规章制度，无任何违纪现象。 二、选举办法 1、选举程序： （1）由集团群众工作部制定和下发关于职工代表选举方案及名额分配表，并进行选举中相关事项的说明和要求。 （2）由各单位（部门）组织职工进行职工代表选举。组织召开单位（部门）全体职工会议，传达集团公司关于选举职工代表的文件精神； （3）以各单位（部门）为选区，由各单位（部门）的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表候选人； （4）由各单位（部门）对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人； （5）确定为各单位（部门）候选人的职工要认真填写集团公司职工代表登记表，并将填写好的登记表于9月9日前报集团群众工作部。
团代会工作报告
共青团大黄山豫新公司第九次代表大会 大会文件之二 永举团旗跟党走勇当企业突击队 为实现公司又好又快发展而努力奋斗 ——在共青团大黄山豫新公司第九次代表大会上的工作报告 姜煜 （2009年8月6日） 各位代表、同志们： 共青团大黄山豫新公司第九次代表大会，今天隆重开幕了，这次会议是公司一次承前启后、继往开来的青春盛会，也是公司共青团发展史上又一个新的里程碑。 这次大会的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗臶，紧紧围绕公司党委中心工作和师团委提出的各项任务，以科学发展观为指导，坚持“四为”（青年为本、德教为先、服务为重、发展为主题）工作理念，不断深化对新时期共青团工作规律的认识，团结和带领公司各族团员青年积极投身和谐矿区建设，为豫新公司经济又好又快发展贡献青春和智慧。 现在，我受共青团大黄山豫新公司第八届委员会委托，向大会报告工作，请审议。 一、十四年来的工作回顾 大黄山煤矿第八次团代会于1995年6月召开，至今已14年。
在这14年的时间里国家政治经济发生了突飞猛进的变化，大黄山煤矿的经济效益、安全生产、职工收入、矿区环境也发生了巨大变化，一个“生命安全、生产发展、生活幸福、生态文明”的新型矿区正在形成。这14年里，大黄山共青团工作经历了一个从高到低的曲折过程。目前大黄山豫新公司团委下设三个团总支、十一个团支部，团员人数达到287人。相信在公司党委和师团委的正确领导下，公司团委定能团结带领广大团员青年紧紧围绕公司经济建设这个中心开展工作，充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用，有力促进全公司社会经济又好又快发展，为全公司共青团工作谱写新的篇章。 （一）、加强青年思想道德建设，增强团员意识教育，为促进矿区安全、稳定、和谐服务。 加强青年的思想道德建设，教育青年坚定理想信念，传承民族美德，树立正确的世界观、人生观和价值观是团组织长期重要的工作任务。公司团委以学校团总支为重点组织开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，旗臶鲜明地引导学生应当坚持什么、反对什么，提倡什么、抵制什么，全校600余名中小学生在写有“八荣八耻”内容的横幅上签名，自觉规范自己的行为。结合党员先进性教育活动，公司团委开展了增强共青团员意识主题教育活动，活动结束后公司团员意识明显增强，团干部素质有了新的提高，团的组织建设得到了新的加强。在增强共青团员意识主题教育活动的基础上，大黄山豫新公司团委又开展了学习十七大和屠海力先进事迹为主要内容的宣传教育活动。一、二分厂、学校、医院等单位团员都撰写了学习心得。通过这些活动的开展积极引导公司青少年形成良好的道德习惯和高尚的品德情操，增强他们爱国、爱党、爱兵团、爱家乡的意识，引导广大青少年努力成长为屯垦戍边事业合格建设者和可靠接班人。 （二）、坚持党建带团建，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。