紧急情况下人力资源的调配应急预案

护理应急预案演练记录

演练时间：2015.2.演练地点：五官科护士站演练内容：紧急情况下人力资源调配的处理流程演练

参加人员：

演练场景及记录：

场景:护士接到电话通知。

1、护士陈婷接到电话通知立即报告护士长。

2、护士长立即启动我科应急小组（二线班和二休班）。

3、护士长同时指挥在班护士做好迎接病人准备。

4、二线班史明月和二休班吴海燕30分钟内赶到。

5、全科护士听从护士长安排。

演练效果评价人员到位情况□

√迅速准确□基本按时到位□个别人员不到位□重点岗位人员不到位

履职情况□职责明确，操作熟练□

√职责明确，操作不够熟练□职责不明，操作不熟练

物资到位情况□

√物资充分，全部有效□现场准备不充分□现场物资严重匮乏

个人防护□

√全部人员防护到位□个别人员防护不到位□大部分防护不到位

协调组织情况

整体组织：□

√准确、高效□协调基本顺利，能满足要求□效率低，有待改进应急小组分工：□√合理、高效□基本合理能完成任务□效率低，没有完成任务实战效果评价

□

√达到预期目标□基本达到目的，部分环节有待改进□没有达到目标，需重新演

练

部门配合协作

报告上级：□√报告及时□报告不及时□联系不上

部门配合：□配合、协作好，能及时到达□配合、协作差，未及时到达

处理结果□

√处理到位□部分处理不到位□大部分处理不到位

急救意识□

√急救意识强□急救意识薄弱□急救意识差

存在问题及改进措施：

总结：整体演练效果比较好，，物品准备充分，医护合作协调、有效，护士基本处理到位，能达到预期目标。存在问题：1、操作欠熟练。

2、部分参加人员迟到、现场不够严肃。

改进措施：1、现场总结，对操作详细讲解，并让其他医务人员参与操作。

2、对纪律问题及时反馈给个人。

组织者签字：评价人签字：

组织部门：五官科配合部门：