2014年厂庆活动通知

XX公司十七周年厂庆活动通知

一、活动主题：马上夺冠出彩XX

释义：本次厂庆，主要通过三个项目来表现，一是围绕企业文化组织演讲比赛；二是参与技能大赛，迎接挑战；三是我爱我家，开展美丽XX大家园全员大扫除；通过这三个项目的开展，让员工真正感受到出彩的XX品牌形象。

二、活动时间：

2014年3月29日（周六）

三、活动内容：

1、展示自我：激发员工热爱企业和积极进取的工作热情。

2、出彩XX人：通过技能大赛，树标兵形象。

3、我爱我家：全员大扫除，美丽XX大家园。

四、组织分工：

厂庆活动整体协调组织负责人：XX

1、四大工种技能大赛负责人：XX

2、三维制图技能大赛负责人：XX

3、计算机操作技能大赛负责人：XX

4、演讲比赛负责人：XX

5、全员大扫除负责人：XX

五、详细方案（附件）

XXX

2014年3月26日

周年厂庆活动方案

“2011年****风雨同舟四周年”庆典活动一、活动主题: 风雨同舟四周年二、活动时间：2011年9月24日三、参加人员：公司全体员工四、活动时间及具体安排：时间活动项目备注上午 08:50 照全家福新办公楼前 1、人力资源部负责组织员工 8:45在新办公楼前集合完毕，做好拍照准备； 2、拍照完毕人力资源部组织员工到篮球场集合，有秩序站好队参加活动；上午活动结束后组织员工到餐厅集合并有秩序的列席； 3、综合部负责将比赛、游戏道具准备充分。09:00--09:25 篮球比赛（男篮） 1、活动地点：公司篮球场 2、此活动裁判：陈斌 09:25--09:30 拔河比赛（女生组） 09:30--09:35 拔河比赛（男生组） 09:35--10:00 篮球比赛（男篮） 10:00--10:10 拔河比赛（男女混合） 10:10--10:30 《抢板凳》游戏 1、地点：篮球场 2、参加人员：现场报名参加 10:30--10:50 《你说我猜》游戏 1、地点：篮球场 2、参加人员：现场报名参加中午11:00--11:10 观看公司成长历程 ppt 地点：新办公楼食堂

11:10--11:25 员工代表发言员工代表：员工代表：员工代表： 11:25--11:30 燕总致辞1、厂庆2、薪资调整；2、封装独立 11:30--11:35 程总致辞封装独立 11:35--11:45 分割生日蛋糕**及发言的员工，齐唱《生日歌》 11:45--11:55 **致辞 11:55--14:00 午宴及表演节目附节目单附：1、节目单；2、职责分工；3、邀请名单。一、节目单序号部门节目名称表演者备注 1 财务部《匿名的好友》 2 综合部《月亮代表我的心》 3 人力资源部日语歌 4 项目办点球 5 采购部《小酒窝》 6 大客户服务部歌曲《红旗飘飘》 7 制造一部独唱《我只是个传说》 8 制造二部《莫斯科没有眼泪》 9 品质部诗歌朗诵《相信未来》 10 封装研发部歌曲《海阔天空》男篮办公室车间

厂庆活动方案

厂庆活动方案（一） **年，是公司成立十周年，是我们全体员工欢欣鼓舞的日子，十年的发展倾注着我们全体员工辛勤的付出和希望，为了让大家过一个欢乐的节日，公司将举办一系列庆祝活动，具体安排如下： 1、“我是诺尔信的一员”征文活动以在公司工作、生活中的亲身经历的故事、身边的人和事等为题材，或是对公司的希望、祝福等为题材，文章、诗歌、绘画等形式不限，重在参与。旨在发现员工中潜力、激发员工热情。如有条件请打印。完成日期：10月15前日前以部门为单位交企管部。活动组织负责人：各部门经理奖项设置：作品评选一等奖。（2名）、二等奖3名。 2、厂庆日文艺活动（10日） 10月10日上午，庆典大会后，文艺演出。歌唱、表演、小品等具体形式不限，内容积极向上，自娱自乐。要求：今年是公司成立十周年，是值得我们庆祝的日子，望各部门、各班组高度重视，认真准备。节目单9月30日前报企管部。 3、优秀员工（班组）评选为了表彰多年来在基层工作中有突出贡献、突出表现、突出业绩的优秀员工（班组），带领和激励全体员工为企业发展共同努力。（1）优秀员工评选条件。（包括班组长在内，优先一线员工，总部名额1，其他班组按10%产生） ①思想要求进步，主动学习专业知识，团结同事； ②遵守劳动纪律，无缺勤、迟到、早退等违纪现象； ③无安全事故；无工作质量事故； ④在本岗位工作中有突出的贡献和表现； ⑤岗位专业技能不断提高，不断创新，提出合理化建议。名额：按班组、部门员工人数的10%产生。（2）优秀班组（2）具备的条件 ①班组员工热爱本职工作，职业道德高尚，工作成绩突出； ②班组建设特色鲜明，有坚强团队精神和较强的创新精神，主动学习； ③班组日常工作运行准确，年度内未发生严重质量事故、安全事故； ④班组成员未发生违章、违纪事件；班组各项记录规范，现场实行定置管理，物品合理摆放，卫生保持良好。（3）合理化建议奖在本岗位工作中提出的有关技术、设备、工艺、管理等方面的建议和方案，并带来一定的效果或效益。以部门为单位申报，各项评选活动必须附申报事迹、资料，所报材料必须属实，具有一定代表性。各部门经理负责组织、审核。 10月1日前报。公司组织评定。 4、迎厂庆“趣味运动会”。项目： 1、拔河比赛 12人一组，分组：液体班组、包装、动力、固体和仓储部、后勤队共计5个队，每队队长一名。（比赛设立冠军一名，请各参赛队，认真组织）

庆典晚会通知书

庆典晚会通知书参加过晚会吗，知道晚会通知书怎么写吗?下面给大家带来庆典晚会通知书，供大家参考! 庆典晚会通知书范文一庆元旦联欢晚会通知一各处(室)、学部、年级：历史的车轮让201x即将成为我们的记忆，201x正缓缓向我们走来。为营造一个浓郁的新年气氛，使全体教职员工度过一个欢乐祥和的元旦佳节。经校工会研究决定，举办201x年庆元旦教师联欢晚会活动。现将具体活动方案通知如下： 1、活动时间：201x年xx月xx日晚。 2、活动地点：大本营 3、参加对象：全体教师 4、参加方式：以各处(室)、学部、年级为单位，选送集体节目一个。 5、节目形式：大合唱 6、节目评奖：校级领导担任评委，评奖方案择日通知。 7、相关要求：以各处(室)、学部、年级为单位，全员参加(以升旗名单为准)。每少一人将酌情扣分。合唱歌曲不超过两首为宜。歌曲内容健康向上。合唱演员统一着装。本篇文章来自资料管理下载。合唱形式，鼓励创新。请各处(室)、学部、年级认真组织，积极准备。于xx月xx日前

将合唱曲目及歌曲伴奏音乐交老师处。 8、未尽事宜，另行通知。相信有了大家的热情参与，本次联欢一定精彩! 201x年x月x日庆典晚会通知书范文二各机关、系部：为活跃校园气氛，展示同学们自我风采，推动我校文化活动的蓬勃发展，现将我校庆祝20xx年元旦系列活动有关事项通知如下：一、组织领导：成立领导小组： 1、领导小组成员 2、策划二、活动主题：庆祝元旦，迎接20xx年北京奥运会三、活动目的：丰富学校文化氛围，加强师生联系，施展师生才华四、活动安排： (1)宣传阶段(xx月—xx月xx日)： ①进行元旦联欢晚会节目宣传，每个班级准备一个优秀节目参加竞选：节目形式多样化，内容要紧扣主题，清新向上; ②教师节目直接报校团委程明老师处，根据节目多少适当筛选。 ③节目主持人竞选：在全校范围内公开竞选元旦联欢晚会节目主持人。请愿意参加节目主持人竞选的同学于xx月xx日前到校团委老师处报名。

厂庆宣传方案

厂庆宣传方案 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

关于开展迎接建厂110周年宣传教育活动的通知 2008年6月9日，是公司建厂110周年纪念日。按照厂庆活动方案部署，公司将开展以“传承历史、和谐奋进”为主题的宣传教育活动。现将活动安排通知如下：一、宣传教育目的以建厂110周年为契机，大力宣传公司不同历史时期的创业历程，展示建设成就，讴歌先进人物，描绘美好未来，提升企业文化，鼓舞激励广大员工为促进公司又好又快发展努力奋斗二、宣传教育内容 1、继承光荣传统，开展厂史厂情宣传教育。以介绍公司不同时期历史事件、历史人物为重点，使广大员工了解百年老厂的苦难史、斗争史、创业史、发展史，激发员工传承历史、和谐奋进的使命感、责任感。 2、把握发展机遇，开展形势任务宣传教育。以宣传公司新厂建设以来取得的巨大成绩为中心，围绕在公司生产经营、改革改制、提升管理、促进发展中涌现出来的先进事迹先进人物开展宣传教育，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的高尚品德。

3、开创美好明天，开展理想信念宣传教育。以解放思想、转变观念、坚定信心、共谋发展为主线，深刻挖掘提炼公司百年来的优良传统和精神底蕴，初步形成具有公司特色的企业文化体系，用先进的文化引领人、激励人、塑造人，使广大员工进一步坚定理想信念，为公司的发展和实现个人的人生价值而努力拼搏。三、宣传形式及时间安排 1、公司在厂报、广播、简报、OA系统开辟迎接厂庆110周年专版、专栏、专题，编发历史事件介绍、人物故事汇编、迎接厂庆征文。时间为2007年11月20日至2008年4月20日。 2、举办厂史厂情知识竞赛、“传承历史、和谐奋进”演讲比赛。具体时间另行通知。 3、各单位要结合实际，利用宣传栏、小广播、快报等多种形式，宣传介绍公司的历史和取得的成绩。时间为2007年11月20日至2008年4月20日。四、要求各单位要充分认识公司110周年华诞庆祝活动的重大意义，切实落实好庆祝活动的各项任务。要把宣传教育与学习宣传贯彻党的十七大精神紧密结合起来，与全面加强各项基础管理工作紧密结合起来，与深入实施“四项工程、两个活动”紧密结合起来，与稳步推进造修车大会战

厂庆活动策划

厂庆活动策划环方公司“风雨同舟二十年”厂庆活动策划方案策划部门:行政人事部前言这二十年，是环方人从艰苦卓绝中奋斗出来的二十年;这二十年，是环方人从无到有，从小到大，由弱到强的二十年;这二十年，是环方人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的二十年～二十年的风雨历程，二十年的披星戴月，二十年的起伏跌荡，二十年的风雨同舟，造就了一个中国汽车起动机用的电磁开关行业的神话。二十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦 1 想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦...... 从此,多少个日日夜夜，多少个三更灯火，多少个五更鸡鸣，伴着这个七尺男儿…… 这是漫长而又短暂的二十年，这是值得回忆、记忆、记住的二十年, 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让650余名当今环方人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的二十年, 这是在环方厂史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位环方人

吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见:结合公司实际，初步对公司二十年厂庆系列活动作出如下策划。主题定位 2 纵观环方公司这二十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即: “品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟二十载，励精图治铸环方”。因此，环方公司二十年主题厂庆可以浓缩为一句话，即:风雨同舟二十年。这一定位，表明了环方公司回顾过去的二十年，环方决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的二十年。换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，环方公司也没有今天的辉煌。同时，这一主题的定位，也是构成环方公司新一轮发展:科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移;只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前二十年的一种核心力量的总结，更是对环方公司面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步环方发展的原动力，也是环方应该遵循的治厂理念。 3 系列活动的层次及其定根据环方公司的实际，环方公司可搞好三个层面的活动，即: 1.组织中、高层管理人员(或党、团员)在“清明”期间祭扫烈士陵园活动; 2.厂庆日举行晚会活动; 3.开展安全生产月活动。

厂庆宣传方案

提炼公司百年来的优良传统和精神底蕴，初步形成具有公司特色的企业文化体系，用先进的文化引领人、激励人、塑造人，使广大员工进一步坚定理想信念，为公司的发展和实现个人的人生价值而努力拼搏。三、宣传形式及时间安排 1、公司在厂报、广播、简报、OA系统开辟迎接厂庆110周年专版、专栏、专题，编发历史事件介绍、人物故事汇编、迎接厂庆征文。时间为2007年11月20日至2008年4月20日。 2、举办厂史厂情知识竞赛、“传承历史、和谐奋进”演讲比赛。具体时间另行通知。 3、各单位要结合实际，利用宣传栏、小广播、快报等多种形式，宣传介绍公司的历史和取得的成绩。时间为2007年11月20日至2008年4月20日。四、要求各单位要充分认识公司110周年华诞庆祝活动的重大意义，切实落实好庆祝活动的各项任务。要把宣传教育与学习宣传贯彻党的十七大精神紧密结合起来，与全面加强各项基础管理工作紧密结合起来，与深入实施“四项工程、两个活动”紧密结合起来，与稳步推进造修车大会战紧密结合起来，实现办好庆祝活动与完成生产经营任务“两不误”。各单位要精心组织, 密切协作，深入动员，大力宣传公

某公司20周年庆典活动完整策划方案

某公司成立20周年暨新品发布庆典策划方案

目录：活动要素活动主题思路活动目的前期工作活动方案内容方案构思预期效果物料设计清单及要求会场布置庆典活动流程活动费用预算嘉宾邀请活动参与人员六、活动组织人员分工表一、活动要素活动主题：中山伟豪家具有限公司二十周年庆典感恩回馈暨2013新品发布活动活动时间：2013-3-26 活动地点：待定二、主题思路依据答谢老客户，营销新客户，提升员工士气和归属感，见证伟豪发展壮大历程，进行2013新品推广这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：通过一系列宣传，为二十周年庆活动制造氛围。以二十周年庆为活动由头进行品牌宣传和产品推广。通过伟豪发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让客户、员工和供应商、政府部门和其它合作伙伴对公司发展更有信心。借助活动感谢一直支持、关注我们的政商界领导、合作伙伴、员工和社会各界人士。

三、活动目的 1、让与会者参与活动的各个环节，充分了解伟豪，见证伟豪的变革及成长，了解企业经营、管理理念，建立品牌美誉度。 2、通过活动弘扬公司企业文化，展现公司团队拼博氛围，提升员工士气，增进员工的归属感。 3、通过活动让客户充分了解企业产品架构和2013新品动态，让目标市场实现新品上样及专区经营的目的，提高2013年的产品销量。四、前期工作： 1、成立组委会及各项目组（编制各部门联系通讯录）； 2、会议场所确定和费用资金准备； 3、编写新闻通稿、通过各种渠道进行宣传造势； 4、内部、外部参加人员的拟订； 5、庆典文案和演出节目（包括主持人）的确定； 6、宣传品、纪念品、会场布置设计制作； 7、成立项目组： 1）、场地组: 负责灯光、音响、投影、现场内外布置（含宣传品、纪念品制作）、礼仪小姐的安排。演出组：负责接待演出人员的吃、住、行、彩排。宣传组：负责编写新闻通稿、接待媒体记者、安排摄影摄像、媒体报道文章和影像资料收集。接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签字、佩戴胸花、领取纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室休息）；并安排来宾晚宴就坐。晚宴组：负责菜、烟、酒、饮料和工作人员简餐准备，卫生、菜肴监督。礼品组：负责礼品的运送、保管、发放、回收。车辆组：负责车辆准备、参加人员接送和临时机动用车。保卫组：负责协调安排停车位、监督卫生间、道路的清洁和安全，应急突发事件（熟悉附近道路、医院、派出所的位置）。方案内容 1、方案构思（1）宣传造势：以微博、短信、企业网站为主，厂区、办公楼悬挂条幅，辅助宣传，各地专卖店或专区可将门头转化成宣传阵地，宣传造势；（2）伟豪文化长廊（厂区、办公楼，发布会现场各1份）：分为伟豪创业篇、伟豪发展篇、伟豪展望篇、三个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证伟豪发展轨迹同时对伟豪充满信心；（3）伟豪感恩庆典：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠；各专卖门店开展“伟豪家具有限公司二十周年庆感恩回馈大型促销活动”。（4）、2013新品发布。（新品演绎，样品竞拍，董事长现场签优惠样品单）2、预期效果通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度；聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料；社会各界人士共同见证伟豪实力和产品特色，树立伟豪产品时尚、优质、超值的特点；样品促销提高样品上样销量。

迎厂庆系列活动的通知

公司关于2015年迎厂庆系列活动的通知各单位、部门：为迎接宇龙公司建厂三十三周年，展示企业风采，回顾宇龙三十三年来走过的风雨历程和取得的辉煌成就；体现宇龙人奋发向上的精神风貌，弘扬“勤奋务实、创新发展”的企业文化；增强企业员工的凝聚力，激励新一代宇龙人更好地承担起将宇龙事业发扬光大的历史使命。公司决定策划、开展一系列的文体活动，以示庆祝，活动内容如下：一、迎厂庆新老员工座谈会为迎接宇龙建厂三十三周年，回顾公司的创建和发展历程，学习传承宇龙的企业文化，展望宇龙百年伟业的发展蓝图。公司决定举办“迎厂庆新老员工座谈会”，具体活动安排如下：（一）座谈会的目的 1、不忘历史，通过重温公司的发展历程，加深对公司企业文化的了解，深刻学习公司的企业精神； 2、展望未来，在学习和继承企业文化的基础上，明确公司未来的发展规划；（二）座谈会的内容 1、观看宇龙三十年发展纪录片 2、代表发言

3、公司领导总结发言（三）座谈会的时间安排 2015年4月3日上午9:00 （四）座谈会的地点安排宇龙金华实业园厂区办公楼三楼会议室（五）座谈会的参加人员各单位公司干部代表、老职工代表、外聘人员代表、大专以上学生代表。二、迎厂庆征文比赛 2015年4月8日，宇龙公司将迎来33周年华诞。为回顾宇龙32年的风雨历程和取得的辉煌成就，展示宇龙人奋发向上的精神风貌，弘扬“勤奋务实，创新发展”的企业文化，激励新一代宇龙人更好地承担起将宇龙事业发扬光大的历史使命，公司决定举办迎厂庆征文比赛：（一）征稿范围全体在职员工，新进公司不满两年的后勤科室员工必须上交一篇。（二）征稿主题此次征文以“盘点骄傲的历史，回忆发展的历程，抒发现实的感慨，畅想辉煌的明天”为主题，可从不同侧面、不同角度书写公司三十三年来发展壮大的光辉历程和勤奋、务实、创新、发展的企业精神，可通过记录身边的点滴小事来

10周年庆典活动策划方案

维多利集团“风雨同舟十周年”庆祝活动策划方案策划人：王雪聿指导老师；毕丽君前言这十年，是维多利集团从艰苦卓绝中奋斗出来的十年；这十年，维多利集团坚持在呼和浩特市做强，内蒙古自治区做大，中国西北地区做响的战略规划，依托百货零售，不断推进商业地产的开发，逐渐形成了物业产权自有，百货自主经营的商业模式。维多利百货在呼和浩特、包头两地现有5家综合商场6家超市，营业面积达55万平方米，经营品种3万余种。各百货店错位经营，形成企业核心竞争力。十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦...... 这是漫长而又短暂的十年，这是值得回忆、记忆、记住的十年, 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让人牢记创业艰辛、维多利人再接再厉、不断进取的十年, 这是在维多利集团史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位维多利

人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见：结合公司实际，初步对公司十周年庆典系列活动作出如下策划。主题定位纵观维多利商厦这十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟十载，励精图治”。因此，维多利集团十周年主题庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟十年载。这一定位，表明了维多利集团回顾过去的十年，维多利决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全商厦同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的十年。换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，维多利集团也没有今天的辉煌。同时，这一主题的定位，也是构成维多利集团新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前十年的一种核心力量的总结，更是对维多利面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步环方发展的原动力，也是应该是维多利遵循的理念。系列活动的层次及其定

关于举办公司5周年庆典活动的通知

关于举办XXX“初心不改，携手共进”５周年庆典活动的通知各部门： 2019年９月19日是公司成立５周年纪念日，这５年来我们圆满完成了公司的第一个五年大计，所以今年公司的周年纪念日与以往不同，他是我们结束和总结第一个五年大计的中点，也是我们开启第二个五年大计的始点，故公司特决定举办主题为“初心不改，携手共进”周年庆典活动，现将具体事宜通知如下：一、年会主题初心不改，携手共进二、活动时间 2019年９月１９日（具体时间另行通知）三、活动地点 XXxx歌剧院四、参与对象公司全体人员、合作方及员工家属和xx 五、节目征集要求为了本次年会整体效果，也为了展现个人及团队风采，特面向公司内部征集节目，具体要求如下： 1、歌曲类节目3个：歌曲内容积极向上且有一定的情怀，独唱或合唱均可； 2、集体舞蹈２个：人数30人以上的大型集体舞蹈，能反映出员工青春气息且喜庆欢快；单人舞蹈１个，积极向上的中国传统舞蹈为主。

3、舞台情景剧2个：必须为原创剧本且能较为直观反映公司文化或问题，时长需控制在15分钟以内； 4、朗诵２个：根据公司发展历程，撰写朗诵稿，朗诵人员暂定为7人；５、脱口秀２个：根据公司发展历程，对有趣的人和事进行原创再加工创作。要来源于生活并高于生活。六、奖项设置：凡被选中节目皆可获得现金奖励。活动结束后，将评选出一、二、三等奖各1名，奖金分别为3000元、2000元和1000元；其他节目亦可获得一定金额的现金奖励。七、节目征集日期：＝自通知下发之日起至９月9日18点前，统一提报至行政部XX处。提报结束后,节目具体审核时间将另行通知。备注：以上征集节目类型为主要征集类型，如有其他优秀节目亦可进行提报，届时我们将择优采用，关于节目征集的细节要求问题，请致电行政部门咨询。八、活动现场着装要求为了树立和保持企业良好形象，年会活动当天，全公司人员需统一着装，要求如下： 1、公司经理及以上人员，男士须着深色西服，浅色衬衣且佩戴领带；女士须着工装或正式OL装； 2、主管及下人员,不分男女均须着牛仔裤和体恤衫，体恤衫届时由公司统一发放。望各部门认真准备，积极参与。提前做好年会筹办期间的相关准备工作，并做好及时沟通工作，让我们一起把公司年会筹办的更好。如有疑问请联系行政部门。

厂庆活动方案

厂庆活动方案厂庆活动方案（一） **年，是公司成立十周年，是我们全体员工欢欣鼓舞的日子，十年的发展倾注着我们全体员工辛勤的付出和希望，为了让大家过一个欢乐的节日，公司将举办一系列庆祝活动，具体安排如下： 1、“我是诺尔信的一员”征文活动以在公司工作、生活中的亲身经历的故事、身边的人和事等为题材，或是对公司的希望、祝福等为题材，文章、诗歌、绘画等形式不限，重在参与。旨在发现员工中潜力、激发员工热情。如有条件请打印。完成日期：10月15前日前以部门为单位交企管部。活动组织负责人：各部门经理奖项设置：作品评选一等奖。（2名）、二等奖3名。 2、厂庆日文艺活动（10日） 10月10日上午，庆典大会后，文艺演出。歌唱、表演、小品等具体形式不限，内容积极向上，自娱自乐。要求：今年是公司成立十周年，是值得我们庆祝的日子，望各部门、各班组高度重视，认真准备。节目单9月30日前报企管部。 3、优秀员工（班组）评选为了表彰多年来在基层工作中有突出贡献、突出表现、突出

业绩的优秀员工（班组），带领和激励全体员工为企业发展共同努力。（1）优秀员工评选条件。（包括班组长在内，优先一线员工，总部名额1，其他班组按10%产生） ①思想要求进步，主动学习专业知识，团结同事； ②遵守劳动纪律，无缺勤、迟到、早退等违纪现象； ③无安全事故；无工作质量事故； ④在本岗位工作中有突出的贡献和表现； ⑤岗位专业技能不断提高，不断创新，提出合理化建议。名额：按班组、部门员工人数的10%产生。（2）优秀班组（2）具备的条件 ①班组员工热爱本职工作，职业道德高尚，工作成绩突出； ②班组建设特色鲜明，有坚强团队精神和较强的创新精神，主动学习； ③班组日常工作运行准确，年度内未发生严重质量事故、安全事故； ④班组成员未发生违章、违纪事件；班组各项记录规范，现场实行定置管理，物品合理摆放，卫生保持良好。（3）合理化建议奖在本岗位工作中提出的有关技术、设备、工艺、管理等方面的建议和方案，并带来一定的效果或效益。以部门为单位申报，各项评选活动必须附申报事迹、资料，所报材料必须属实，具有一定代表性。各部门经理负责组织、审

关于举办迎××周年厂庆摄影展的通知(策划方案) -

关于举办××周年厂庆摄影展的通知各中心、各子公司：为庆祝××××成立××周年，丰富集团员工的文化生活，集团决定组织迎厂庆××周年摄影展。具体事宜通知如下：一、活动主题本次活动主题为“迎厂庆××周年摄影展”。主要反映： 1、公司成立××年的发展历程和取得的成绩； 2、员工生产、生活中的精彩瞬间； 3、员工丰富多彩的精神文化生活。二、参展内容及范围 1、参展内容：各子公司（部门）可以记录反映本公司的发展壮大历程及亮点，包括厂容厂貌、重大事件、重点项目和产品、精彩瞬间、文娱活动等照片。 2、参展数量：××公司不少于20件作品；××公司、××公司不少于30件作品；××公司、××公司、××公司不少于20件作品；三、格式要求 1、参展作品格式为JPGE文件，图片大小在1M以上。 2、作品必须有适当的标题，简要文字描述，注明作者姓名、单位等（见附件）。 3、参赛作品应符合本次摄影大赛活动主题，内容健康向上，客观真实；作品内容真实、原创，不得进行任何歪曲作品真实性的操作。

四、作品征集和奖项设置 1、各子公司行政部或综合管理部负责收集、初评本公司员工参赛作品，并于5月15日前通过OA或腾讯通发至××中心×××部×××处，或发送E-mail到：×××××××@https://www.360docs.net/doc/338390222.html, 。 2、奖项设置：由摄影展评审小组对参赛作品进行评比，设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖若干，颁发证书。 3、获奖作品和优秀作品将在《××××》《××××》等内刊上登载。五、评审小组成员组长：×××× 成员：××××××××××××××× 联系电话： 0×××-×××××××× 附：参赛作品信息登记表 ××××中心 20××年××月××日 2

厂庆活动方案参考

厂庆活动方案参考厂庆活动方案（一） **年，是公司成立十周年，是我们全体员工欢欣鼓舞的日子，十年的发展倾注着我们全体员工辛勤的付出和希望，为了让大家过一个欢乐的节日，公司将举办一系列庆祝活动，具体安排如下： 1、“我是诺尔信的一员”征文活动以在公司工作、生活中的亲身经历的故事、身边的人和事等为题材，或是对公司的希望、祝福等为题材，文章、诗歌、绘画等形式不限，重在参与。旨在发现员工中潜力、激发员工热情。如有条件请打印。完成日期：10月15前日前以部门为单位交企管部。活动组织负责人：各部门经理奖项设置：作品评选一等奖。（2名）、二等奖3名。 2、厂庆日文艺活动（10日） 10月10日上午，庆典大会后，文艺演出。歌唱、表演、小品等具体形式不限，内容积极向上，自娱自乐。要求：今年是公司成立十周年，是值得我们庆祝的日子，望各部门、各班组高度重视，认真准备。节目单9月30日前报企管部。

3、优秀员工（班组）评选为了表彰多年来在基层工作中有突出贡献、突出表现、突出业绩的优秀员工（班组），带领和激励全体员工为企业发展共同努力。（1）优秀员工评选条件。（包括班组长在内，优先一线员工，总部名额1，其他班组按10%产生） ①思想要求进步，主动学习专业知识，团结同事； ②遵守劳动纪律，无缺勤、迟到、早退等违纪现象； ③无安全事故；无工作质量事故； ④在本岗位工作中有突出的贡献和表现； ⑤岗位专业技能不断提高，不断创新，提出合理化建议。名额：按班组、部门员工人数的10%产生。（2）优秀班组（2）具备的条件 ①班组员工热爱本职工作，职业道德高尚，工作成绩突出； ②班组建设特色鲜明，有坚强团队精神和较强的创新精神，主动学习； ③班组日常工作运行准确，年度内未发生严重质量事故、安全事故； ④班组成员未发生违章、违纪事件；班组各项记录规范，现场实行定置管理，物品合理摆放，卫生保持良好。（3）合理化建议奖在本岗位工作中提出的有关技术、设备、工艺、管理等方面的建议和方案，并带来一定的效果或效益。

公司庆典活动方案

公司庆典活动方案 This manuscript was revised on November 28, 2020

公司庆典活动方案（一）一、活动构思 1、博扬认为：庆典礼仪是一次公司（品牌）形象的集中展示与全面传播，它是一个企业内在的文化理念与精神风貌综合体现。 "具有企业自身特点和个性的公关活动"是企业树立品牌，宣传企业形象和文化的必然手段，是企业综合实力的全面展示，在配合树立提升企业品牌的过程中往往能起到事半功倍的效果。 2、活动目的庆贺金储物资有限公司成立二十周年，回顾过去展望未来，增强企业的凝聚力，进一步打造优秀的企业文化。通过活动策划、包装和形象提升，在来宾参与整个庆典活动的体验中，使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式，都能够引发来宾的共鸣，留下深刻美好的印象，从而愿意进一步同金储进行更深入和广泛的合作，取得双赢。通过媒体的邀请和传播，扩大金储在行业内的影响力，提升金储品牌形象。 3、活动主题口号主题：岁月砺金，诚就辉煌含义：上海金储物资公司成立的二十年，是历经磨练、方成大器的二十年，“砺金”既突出了金储公司所从事的是有色金属的行业属性，又形象的将二十年的艰险和取得的成就表现出来。在这二十年里，正是一贯秉承“诚”的经营理念，才最终铸就了金储与客户牢固的合作关系，成就了彼此事业的辉煌。同时未来更大的成就仍将建立以诚为本的经营理念基础上。 4.二十周年标识设计灵感来自金储公司的LOGO，同时将20周年的时间概念完美的结合起来，大气勃发，充满向上奋进的活力，具有强烈的时代感。以金牌的形式做创意表现，既体现出金储所从事的行业属性，又象征着金储取得的优异成就—行业的翘楚地位。作为金储20周年的历史见证，纪念标志将被用于会场内外的制作物上，以及画册、礼品、公司站等宣传中。 5、活动主视觉创意目的：将企业经营理念和文化进行集中呈现用强烈的视觉冲击来凸显企业的品牌形象可进行系列化的延展，形成统一有效的企业形象主题创意元素：金--寓意：其品如金鼎--寓意：其信如鼎竹--寓意：其节如竹 6、活动带来的附加效应（1）进一步提升公司在有色金属流通领域的良好声誉和广泛的知名度（2）在客户和合作伙伴心目中进一步树立金储物资作为一家以有色金属物资流通为主业，集进出口贸易、金融投资、物流配送和海外业务拓展为一体的规模化、国际化、集团化的综合性经营实体的全面形象（3）通过媒体的宣传，形成良好的口碑传播，为企业的长远发展打下坚实的基础 7、活动概况年6月30日上午11：00--11：30 来宾签到

周年庆征文通知(最新)

周年庆征文通知4篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。三、参与范围公司一线及后勤全体职工。四、截稿日期 20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX 邮箱：XXXXXXXXXXXX 8月，佳惠集团将迎来XX周年盛典。为了更好地宣传公司企业文化理念，促进公司各部门员工之间的相互交流，现开展佳惠18周年司庆征文活动。一、征文对象：佳惠集团所属各公司、部门、门店全体员工（含促销员）、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）。二、征文主题:

1、员工：围绕公司与自己这18年的发展，分享这一路走来的小故事，以及这些发展变化带给自己的触动、感受。 2、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）：佳惠发展过程中让你感动的瞬间，印象深刻的点滴事件和感受。 3、自拟征文题目，如：我眼中的佳惠，我在佳惠的一天，在佳惠陪伴的日子里…… 三、征文要求: 主题突出，内容健康积极向上，体裁不限，字数不限。四、截稿时间: 即日起至20xx年08月18日五、投稿方式: 投稿至佳惠集团总部理念推广部白慧的工作邮箱或QQ邮箱（XXXXXXXXXXXX）。邮件主题请注明“佳惠18周年司庆征文”字样，并在作品中注明作者详细信息(包括姓名、手机、所属公司、门店等相关信息) 六、奖励、奖项设置: 1、邀请专家学者参评，评选一等奖3名，奖金各1000元；二等奖6名，奖金各600元；三等奖10名，奖金各400元，优秀奖18名，奖金各100元。 2、所投稿件择优选登于《佳惠人》报、公司网站、公众微信。各位同仁：在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历二、文章要求：200字以内及照片一张三、征稿对象：全体公司员工四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元

20年厂庆活动策划方案

环方公司“风雨同舟二十年”厂庆活动策划方案策划部门：行政人事部前言这二十年，是环方人从艰苦卓绝中奋斗出来的二十年；这二十年，是环方人从无到有，从小到大，由弱到强的二十年；这二十年，是环方人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的二十年！二十年的风雨历程，二十年的披星戴月，二十年的起伏跌荡，二十年的风雨同舟，造就了一个中国汽车起动机用的电磁开关行业的神话。二十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦...... 从此,多少个日日夜夜，多少个三更灯火，多少个五更鸡鸣，伴着这个七尺男儿…… 这是漫长而又短暂的二十年，这是值得回忆、记忆、记住的二十年, 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让650余名当今环方人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的二十年, 这是在环方厂史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位环方人

吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见：结合公司实际，初步对公司二十年厂庆系列活动作出如下策划。主题定位纵观环方公司这二十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟二十载，励精图治铸环方”。因此，环方公司二十年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟二十年。这一定位，表明了环方公司回顾过去的二十年，环方决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的二十年。换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，环方公司也没有今天的辉煌。同时，这一主题的定位，也是构成环方公司新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前二十年的一种核心力量的总结，更是对环方公司面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步环方发展的原动力，也是环方应该遵循的治厂理念。系列活动的层次及其定

厂庆晚会活动方案

厂庆晚会活动方案篇一：公司周年庆典晚会方案公司周年庆典晚会方案假如梦想没有激情，事业一片荒芜；假如心灵没有激情，生活将平淡无奇；假如行动没有激情，人生将一无所成！我们是一群充满梦想的年轻人，我们是意气风发的一代，我们怀揣着梦想来到“欧神诺”，让我们跟随公司步伐，绽放激情，点燃梦想！一、活动主题：“绽放激情·点燃梦想” 二、活动目的：借助厂庆彰显公司实力与发展前景，展现企业社会责任感和对员工的关怀，提升员工信心，明确企业发展方向，共同展望公司未来。同时有助于建设良好的企业文化，增强员工归属感，展现员工才艺及积极向上、年轻活力、富有激情的精神面貌。三、参加对象及活动地点：

详见：《16周年庆典参加人员及场地方案设计》四、活动场地摆设形式：租酒店场地，晚会现场布置应隆重、喜庆，才能彰显公司品牌实力，以围桌式摆设桌椅，享受味觉满足的同时感受视觉盛宴，在轻松愉快的氛围下观看演出。五、厂庆前期活动策划： 1、“我的梦想人生”员工采访活动推广时间：7月10日-7月12日拍摄时间：7月14日-7月21日活动目的：每一个人都有自己的梦想，每一个人的梦想都是伟大的，幸福的，遥远的??梦想使每一个人为自己的目标去努力，去拼搏，挥洒热血、燃烧激情??在此，我们为员工搭建一个分享梦想的舞台，分享大家的追梦故事，激励更多人去实现梦想。参与方式：由各部门视情况推选富有梦想的60、70、80、90年代代表各1-2名，分年代列明，报送至人力资源部，由策划部负责导演和编排“梦想篇微电影”，采访公司不同年代员工的追梦故

事，在厂庆晚会播放。奖励方式：参加微电影拍摄的人员，均可获得公司赠送的礼品一份。备注：为增强各部门领导的重视性，严格按方案要求执行，对不按要求提交人员名单的部门负责人，给予献爱心机会，为“爱心基金”捐赠2000元2、“年代风采秀”节目表演报名时间：7月10日-7月12日排练时间：7月12日-7月25日节目审查：7月26日-7月26日参与方式：由各部门推选多才多艺的60、70、80、90年代代表各1-2名（视部门情况推选年代代表），报送至人力资源部，由人力资源部选拔表演人员，并安排年代代表负责人，负责节目排练，四个节目都安排上厂庆表演。注：视情况考虑是否外请导师。特别说明：1、为增强各部门领导的重视性，严格按方案要求执行，对不按要求提交人员名单的部门负责人，给予

大型周庆典活动完整策划方案

大型周庆典活动完整策划方案 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

嘉恒检测十周年庆典策划方案项目一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、方案内容五、活动方案内容 1、方案构思 2、物料设计清单及要求 3、会场布置 4、庆典活动流程 5、活动费用预算 6、嘉宾邀请 7、活动参与人员五、活动组织人员分工表 2017. 3. 4

一、活动要素活动主题：回首成长10年路，未来相谐共发展 ——嘉恒检测公司十周年庆活动时间：2017-1-19 活动地点：燕京大道【庆典主题：回首成长10年路，未来相谐共发展】解析： “回首成长10年路”——公司于2007年成立到2017年，我们共同走过10年。在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。 “未来相谐共发展”——我们要创建百年嘉恒，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。二、主题思路依据答谢员工，激励士气，感恩客户，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行： 1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。 2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。（PPT投影） 3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过嘉恒发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。 4、通过对先进单位和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立榜样，形成争先的工作氛围。 5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出，感恩客户，感谢客户多年来对我们嘉恒的信任。三、活动目的 1、通过本次活动对嘉恒检测发展历程展示，让员工共同见证捷成公司的实力和对未来发展充满信心。

公司十周年庆典活动完整策划方案

临清市大华建设有限责任公司七周年庆典策划方案项目一、活动要素二、活动主题思路三、四、活动目的五、活动方案内容 1、方案构思 2、物料设计清单及要求 3、会场布置 4、庆典活动流程 5、活动费用预算 6、嘉宾邀请 7、活动参与人员五、活动组织人员分工表

2012-6-16 一、活动要素活动主题：回首成长7年路，未来相谐共发展 ——临清市大华建设有限责任公司七周年庆活动时间：2017-1-6 活动地点：临清市桑海大酒店【庆典主题：回首成长7年路，未来相谐共发展】解析： “回首成长7年路”——公司于2010年由原大华建设转让股权重组成为咱们现在的大华建设有限责任公司，到2017年，我们共同走过7年。在过去的7年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。 “未来相谐共发展”——我们要创建百年大华，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。二、主题思路依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行： 1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为七周年庆活动制造氛围。 2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。（拍摄一些照片） 3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过大华发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。 4、通过对先进单位和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立榜样，形成争先的工作氛围。 5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。三、活动目的 1、通过本次活动中大华公司发展历程展示，让员工共同见证捷成公司的实力和对未来发展充满信心。 2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。四、方案内容