优秀团员评选流程
12电力优秀团员评选流程
一、评选目的
为了进一步加强共青团工作，提高全校团员青年的综合素质和各团支部的整体实力，增强团工作的生机与活力，树立典型、表彰先进，推进各团支部建设，激励更多的和共青团员砺志进取、
奋发团强，更好地为学校、为学生服务。根据《中国共产主义青年团
章程》，制定本评选办法。
二、评选时间
参照评选办法每学年评选一次，由班主任和团支书组织，在各团支部内进行评选，上报校团委审批。
三、优秀团员评选条件
1、思想健康向上，自觉遵守《中学生日常行为规范》《中国共产主义青年团章程》
2、积极进取，各学科成绩较好；
3、积极参加班级、学校组织的各种活动，努力提高自身各方的素质；
4、诚实守信，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结；
5、尊敬师长，关心他人，能助人为乐；
6、勇于同不良行为作斗争，能倡导正确的舆论导向；
四、评选办法及要求
按照校团委要求在规定时间内，及时做好评选上报工作。优秀团员由民主评议推选，经支部会议讨论通过，班主任考核并签署意见后上报校团委，由团委综合审定评选，并上报学校批准后进行表彰。、优秀团员、必须填写《优秀团员、团干推荐表》
五、评选结果
根据评选条件，经全班同学举手表决班主任决定推选韩晶同学为优秀团员。
新能源工程系
12电力
年度优秀员工评选制度及标准
2017年年度优秀员工、年度最佳新人奖、年度 优秀实习生奖评选制度 一、评选目的 为了弘扬企业文化精神，提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象，通过实施有效的激励，为员工提供一种融洽和谐的氛围、一个以人为本的体制、一个自我实现的舞台，充分调协全体员工的工作积极性和主观能动情况，增强员工向上管理及自我进取意识，达到表彰先进、激励后进之目的，从而有效地提高员工整体素质。通过评选这一过程，号召公司所有部门要以身边的先锋模范人物为榜样，认真执行公司的各项规章制度和操作流程，以带动人体人员的综合素质及精神面貌的提升。 二、评选原则 “公平、公正、公开”原则。 三、评选项目 1、年度优秀员工 2名 2、年度最佳新人奖 2名 3、年度优秀实习生 2名 四、评选标准 1、基本条件 参选员工必须具备以下条件，缺一不可； （1）对公司忠诚，为人正直，遵纪守法； （2）遵守考勤纪律，无早退、旷工记录； （3）工作认真负责、积极主动、热情友善、吃苦耐劳、服从整体安排、积极、认真配合同事完成各项工作任务； （4）爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作；积极参加公司或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带动作用； （5）完全胜任本职工作、能较好完成工作任务； （6）维护公司利益，讲团队贡献，对本职工作兢兢业业，为公司员工树立良好榜样，起到带头作用。 2、优先评选条件 参选员工可具备以下条件中任意一个或多个： （1）工作积极热心，经常受到客户表扬； （2）深受同事好评并为公司创造出较好的企业效益或有参与社会公益活动的员工（需到综合管理部报备）； （3）良好的个人形象和素养，刻苦钻研业务知识，熟练掌握本职岗位的服务技
竞选优秀团员自我评价
竞选优秀团员自我评价 造成了一定的困难。所以现在我虽然还在进修会计本科，但也利用业余时间学习各种业务知识，尽管所掌握的理论知识和具备的业务水平还远远不够，但是我还是要坚持学习。 2、工作方法还不成熟。一是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使同事们参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。二是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。 三、在学习上： 从2006年参加工作之后，一直没有放弃对学习的热情，顺利通过了国家成人高考，进入了南京财经大学继续会计本科的学习。近期也在积极的备考学士学位英语。 四、今后的努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。 2、加强业务知识的学习，认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。 竞选优秀团员自我评价【篇二】很荣幸自己这次的民主测评
中被评为优秀团员，屈指算来，我也算是老团员了，在我刚刚升入初中是，我就积极的加入共青团，成为同级同学中最早入团的一员，我深深感受到这个大家庭的温暖。自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务，深切的感受到共青团员不止是一个称号，不止是一种光荣，而更是一种使命，一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。中国共产主义青年团是中国共产主义青年团，是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手。进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团干部，处处严格地要求自己。 首先在思想上我们要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用，其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。再者按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。在过去的两年大学时光里，我参加了经管学院的党校培训，并光荣的成为我党的一名预备党员。而这些就再一次提醒我自己，要时刻以更高的标准来要求自己。 其次在工作上，严格要求自己，努力完成好各项任务。
“红旗团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评选方案
“红旗团支部”、“优秀团干”、“优秀团 员”的评选方案 各年级、各班： 为促进学生德、智、体、美、劳的全面发展，培养有各种特长或潜力的学生，表彰先进、树立榜样、弘扬正气，培养学生形成正确的人生观、价值观，学校团委决定每学年，在全校青年团员中组织开展“五、四红旗团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作。请各年级根据要求认真做好推荐评选工作，要注意先进事迹和实际表现，切实把最优秀、成绩最突出的班级、团员、团干评选出来。 一、评选条件 1、“五、四红旗团支部”评选条件 （1）团支部组织有力。团支部领导班子健全、团结、坚强有力，能够带领团员青年在学校的精神文明建设中发挥突出作用；能在发展新团员方面工作得力；团籍注册率达100%，能100%缴纳团费。 （2）团支部学习优秀。参评团支部班风学风良好，综合成绩在本年级排名优秀，成绩以教务处公布的排名为准。 （3）团支部活动丰富。能够围绕学校中心工作，开展丰富多彩、形式多样的适合广大同学特点的；能够按质按量开展团的主题活动（每学期至少2次）；能够落实校团委组织开展的团员校园卫生监督活动、黑板报评比活动等.
（4）团支部获奖积分。根据该团支部及支部成员获校级及校级以上的奖励积分加入总分评比。 获校级以上集体一、二、三等奖的分别积分10分、8分、6分；获校级集体一、二、三等奖的分别积分8分、6分、4分；个人获校级以上一、二、三等奖的分别积分6分、4分、2分；个人获校级一、二、三等奖的分别积分4分、2分、1分。 2、优秀团员评选条件 （1）热爱共产主义青年团，有远大的理想，在团支部建设和青年志愿者活动中表现突出，平时能以《团章》标准严格要求自己，自觉遵守《中学生日常行为规范》。 （2）学习目的性明确，学习态度端正，勤学好问，成绩必须在所在班级学生数的前50%。 （3）尊敬老师，团结同学，乐于助人，文明礼貌，能虚心听取别人的意见，敢于改正自己的缺点错误，敢于向不良现象作斗争。 （4）组织纪律性强，关心集体，积极参加团组织生活和活动，按时缴纳团费，坚持佩戴校卡，认真完成好组织交给的各项任务。 （5）积极参加体育锻炼，认真上好体育课，做好“两操”，有良好的卫生习惯，体育成绩达标。 （6）学校操行量化考核为优秀。
年度优秀员工评选制度
**********第〔201101〕01号 签发： *********2010年度优秀员工评比制度 一、评选目的： 为表彰在2010年度中表现优秀、工作业绩突出的员工，达到表彰先进、激励后进之目的，通过评选这一过程，号召以身边的先锋模范人物为榜样，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上自我进取意识，展示企业“以人为本”的文化底蕴，提升团队的凝聚力。 二、评选原则： 以“公平、公正、公开”原则并依据员工表现、工作成绩、部门团队建设等方面并能“以之为楷模”之原则进行考核及评定。 三、评选范围及条件： 评选范围：*******旗下公司，加盟商体系。 四、评选标准： 见下表。 五、评选办法： 1、****系统内，各部门主管按本部门人员3%的比例，推荐本部门优秀员工（不够1人按1人计），并注明理由，然后由人力资源部汇总，上交总经理评定，继而最终确认优秀员工。 2、按销售体系、生产体系、后勤支持服务体系、管理系统等各职能部门的工作性质不同，分别对应评选出推荐员工提交。 六、评比流程： 各部门推荐→人力资源部初审→总经办复核→总经理批准→确定优秀员工名单 七、评定奖项： 整体分为三大版块：品牌一线员工，生产一线员工，服务支持系统； （以部门为单位，按“第五条”评选办法确定。） 五大奖项： 1、品牌一线员工奖项分类：（12名） （1）“年度***之星”奖：2名（1+1） （2）“年度优秀店长”奖：5名（3+2） （3）“年度优秀店员”奖：5名（3+2） 2、生产一线员工奖项分类：（2名） “年度优秀生产标兵”: 2名（*****厂、****厂各一名） 3、服务支持系统奖项：（8名） “年度优秀员工”：8名 ****事业部（客服部、拓展部、带动MC）、财务部、行政部、企划部、直营部、商品部、****（仓管、业务、技术部）、******厂业务部、采购部、开（研）发部、*****贸易等； 4、“年度最佳团队”奖项：1个；以专柜、部门为单位，由总经办评比产生； 5、“总经理特别提名”奖项：3名；由总经理综合全年个人表现，直接提名授奖。 八、奖励办法 1，所有获奖的员工，均颁发“荣誉证书”一本,；另外给予300元/人的现金奖励。 2，获得“年度最佳团队”殊荣的团队，团队奖励人民币600元，由第一负责人合理分配
优秀学生干部及优秀个人考核评选方案
机电学院优秀学生干部及 优秀个人考核 评 选 方 案 机电学院学生会组织部 2012 年10 月13 日
（一）总则 第一条为帮助各班进行优秀学生干部及优秀个人的评选工 作制定本方案。 第二条考核按照公平客观，民主公开等原则展开。 第三条要求各班按照本方案并结合本班实际情况开展 优秀学生干部及个人的工作。（二）考核说明 【考核目的】通过绩效考核传递组织价值观和目标引导学生 干部工作绩效导向的行为，拓展个人素质，为步入社会打下良好基础；反馈学生干部表现，科学公正的评价学生干部的责任心与能力，为干部选拔调整及奖励提供依据；为干部队伍的绩效改进，认为资源开发提供参考。 【考核宗旨】树立典范，创先争优，奖罚分明，提高学生干 部的素质和能力。 【考核原则】公平公正公开 【考核对象】学生干部考核对象为全体班委；优秀学生个人 考核对象为全体机电学院学生。 【考核方式】综合考察参选人员各项素质与能力，将所得分数汇总后进行评定。
三）考核标准 第一条优秀学生干部考核细则 第二条优秀个人考核细则 （四）考核奖惩 第一条对优秀学生干部及优秀个人颁发相关荣誉证书并予以公示。 第二条优秀学生干部及优秀个人在将来的评优活动中具有优先提名权。在入党推优时参考优秀个人评优结果。 第三条优秀学生干部考核中，若综合分数低 60于分，则要求递交学期工作总结一份。 （五）附则 第一条本制度最终解释权归机电学院学生会组织部所有。 第二条本办法自发布之日起执行。 附件1： 班干评优方案 一、候选资格： 1、各门课程无挂科现象。 2、无迟到早退旷课记录。 3、无违纪处分。 二、评优比例：
优秀团员评选说明及流程
优秀共青团员评选说明及流程 一、基本条件 1、认真学习、贯彻党的路线、方针、政策，具有较高的思想政治素质，积极要求进步，向党组织靠拢； 2、积极参加团组织活动，努力为团支部建设献计献策，贡献力量，起到模范带头作用； 3、遵守国家法律法规和团的章程，遵守校规校纪。关心集体，爱护公物，尊敬师长，团结同学，勇于同不良行为做斗争，品德优良； 4、努力学习，成绩良好； 5、积极参加社会实践、公益活动、科技创新，表现突出； 6、按期交纳团费； 7、积极参加体育锻炼，身体健康； 8、本学年参加党校学习，成绩优良，作为党的发展对象的优先 二、需要准备的资料 1、有意向申请的同学填写优秀共青团员申请表并上交给团支书； 2、申请人需要写一个大概三分钟左右的自荐书（自荐书需要根据评选条件来写，评选条件里面的每个方面都要包括） 3、团支书在提交申请表的人里面需要了解这些人在平时的表现情况 （1）是否有挂科情况； （2）是否有迟到，早退，旷课的情况； （3）是否在外住宿； （4）平时是否积极参加各项校院、班级组织的活动；
（5）有无任何违规违纪的情况。 三、评选流程 1、纪律委员进行点到，并向团支书报应到和实到的人数； 2、团支书将申请人的姓名全部列在黑板上； 3、按照黑板上的顺序由申请人进行为时三分钟的演讲； 4、等待全部的人员演讲完成之后由同学进行投票； 5、安排人唱票，一个人唱票，一个人监督，一个人写； 6、团支书向全体团员宣读投票结果，询问是否有异议，如果没有，则全体举手通过（此环节须向大家说明若发现以上所述事情有任何隐瞒、谎报或有任何有待考查情况，都将会提交团支部重新讨论）。 7、如果大家都没有异议，团支书汇总后上报团总支，团总支对团支部的初评名单进行审查并公示两天，公示无异议后报学校党委批准。 四、优秀共青团员评选时应该注意 1、本班所有团员必须参加，会议之前由纪律委员进行点到，并向团支部汇报此次会议应到人数、实到人数、未到人数，是否可以开始此次推优入党会议。在团支部同意开展此次会议后会议才可进行。 2、整个会议过程中都应该进行拍照和做会议记录（记录中必须包含该自荐人平时到勤率、是否有违纪行为以及每位同学最终所得的票数）。 3、人选出来后，团支书需询问所有团员是否有异议，并说明若发现有任何有待考查情况，都将会提交本班团支部重新讨论。若都无异议，请全体团员举手进行示意（此环节一定要拍照）。
优秀员工评选标准以及制度
优秀员工评选标准 为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每月评选一名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识。 一、月度优秀员工评比标准： 1、当月出勤率为全勤。（当月无迟到、早退、旷工；请假时间总和不超过8小时。） 2、当月考核需达到90分以上。（考评明细见附表） 3、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显着受到部门领导的一致好评。 4、对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌。 5、工作区域干净整洁。 6、当月无惩处记录。 二、年度优秀员工评比标准： 1、至少两次以上月度最佳员工。 2、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神。 3、全年无警告以上惩处。 4、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显着得到各部门所有干部的一致认可。 三、奖励标准 1、每月被评为月度优秀员工嘉奖xxx元。 2、年度优秀员工将进行实物奖励或现金奖励xxx元。 3、优秀员工名单将予以公布。 四、评选流程 月度优秀员工：每月25号各部门所有员工投票选举，选举出票数最高的1名员工，各部门主管对这x名员工进行最终评选，并交总经理审核。次月1号将最终评选的结果张贴通报表扬。 年度优秀员工：由各部门负责人于每年年底12月15号将年度优秀员工名单提报至总经理处审批，经理对该员进行综合观察，如符合公司年度优秀员工标准的，由总经理对该员进行实物奖励或现金奖励。并于公告栏上公布。 制定: 审核: 批准: 员工考核表 姓名：部门：岗位：考评日期：
制定: 审核: 批准: 优秀员工评选制度
第一章总则 第一条评选目的 为了弘扬柏林整形美容的企业文化精神，提升团队的凝聚力，加强员工的集体荣誉感，同时塑造一个良好的企业形象，通过实施有效的激励，为员工提供一种融洽和谐的氛围、一个以人为本的体制、一个自我实现的舞台，充分调协全体员工的工作积极性和主观能动情况，增强员工向上管理及自我进取意识，达到表彰先进、激励后进之目的，从而有效地提高员工整体素质。通过评选这一过程，号召公司所有部门要以身边的先锋模范人物为榜样，认真执行公司的各项规章制度和操作流程，以带动人体人员的综合素质及精神面貌的提升。 第二条评选原则 “公平、公正、公开”原则，优秀员工是依据员工表现、工作成绩等，并“以之为楷模”之原则进行考核及评定。 第三条、评选项目 每季度评选优秀员工 第二章评选标准 第一条参评条件 基本条件 参选员工必须具备以下条件，缺一不可； 1.品德端正，遵纪守法，无违规违纪现象； 2.遵守考勤纪律，请假小于等于4天； 3.工作认真负责、积极主动、热情友善、吃苦耐劳、服从整体安排、能配合同事完成各项工作任务、无较大的工作 失误； 4.爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作；积极参加公司或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示 范带动作用； 5.完全胜任本职工作、能较好完成工作任务； 6.为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，为公司员工树立良好形象并起到带头作用 优先评选条件 参选员工可具备以下条件中任意一个或多个：
优秀团员评选标准
优秀团员评选标准 一、思想道德与理论素质方面 1、坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针，关心国家大事和国际时事，要求上进，树立正确人生观和价值观。 2、严格遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学，积极关心帮助他人。 3、认真履行团员义务，在团员中起模范带头作用。 4、注重品德修养，团结同学，助人为乐，在同学中有较高的威信；崇尚科学，反对邪教，敢于同不良行为作斗争。 二、学习态度与专业思想方面 1、学习目的明确，学习态度端正，学习刻苦勤奋。 2、学习成绩优良，无挂科现象，挂科取消一切资格。 3、获得过奖学金者优先。 4、热爱本专业，具有稳固的专业思想 三、工作态度与工作表现方面 1、积极参与各种活动，并在活动中积极表现。 2、有较强的工作能力，在大型活动中表现突出。 3、关心团组织建设，经常为团建工作出谋划策，诚恳提出宝贵意见。 4、在之前培训中曾获得优秀学员者优先。 5、在纪检部三级考核中成绩优异者优先。
校级优秀志愿者评选标准 一、思想道德与理论素质方面 1、坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针，关心国家大事和国际时事，要求上进，树立正确人生观和价值观。 2、思想积极向上，具备吃苦、奉献的志愿服务精神。 3、严格遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学，积极关心帮助他人。 二、学习态度与专业思想方面 1、学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，成绩优良，没有挂科现象。 2、热爱本专业，具有稳固的专业思想。 3、注重文体素质修养。 4、模范遵守学校教学规章制度。 三、工作态度与工作表现方面 1、关心同学，热心帮助他人，有先进事迹，在同学中具有影响力。 2、积极参加各类志愿者服务，在活动表现突出，参加过大型志愿活动，获得表彰者优先。 3、关心团组织建设，经常为团建工作出谋划策，诚恳提出宝贵意见。 4、在之前培训中曾获得优秀学员者优先。 5、在纪检部三级考核中成绩优异者优先。
公司优秀员工评选办法
公司优秀员工评选办法 为了表彰为公司作出突出贡献的优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加速公司的，企业文化建设，每年末在公司范围内开展金、银牌员工和优秀管理人员、先进集体评比活动，评比办法如下： 一、评比范围： 1、优秀员工、优秀管理人员：本集团所有员工、管理人员； 2、先进集体：以子公司、公司各部门和公司直属部室为单位； 二、优秀员工、优秀管理人员评比条件 1、遵守公司规章制度，无迟到、早退，当年病事假累计3天以下； 2、工作业绩突出； 3、年累计考核无c等； 4、有良好的团队精神，善于主动与人合作； 5、工作认真负责，善于改进工作方法，工作效率高； 6、工作中计划性强、积极完成各项工作任务； 7、尊敬领导，团结同事，为人正直诚实，作风正派，有良好的个人修养； 8、努力进取，不断学习新知识，有创新精神，敬业爱岗； 9、管理者有模范带头做用，善于指导和培养部署。 三、先进集体评选条件 1、工作成绩突出，各项工作达到或超过规定指标，预算达成率好；月度绩效考评分积分名列前矛。
2、计划周密，对工作有良好的指导作用，差错少，成本低、达成率高； 3、与各部门沟通顺畅，团队协作精神强，积极维护企业声誉； 4、员工团结、互助，有良好的学习风气，整体工作有创新。 四、名额设置与分配 1、推选出银员工候选人：a部门1名、b部门2名、c部门1名、d部门2名、e 部门2名； 2、在候选人中推选2名金牌员工，其余全部为银牌员工 3、优秀管理人员1名； 4、先进集体1个； 5、子公司总经理，公司直属部室主任属中高级管理人员，不参加员工评选，参加管理人员评选。 6、以上名额配置为暂行规定，以后每年可根据公司发展情况再定。 五、评选活动的组织 1、公司成立评选活动领导小组，负责对评选活动的领导和组织管理。 领导小组成员有：董事长、总裁、副总裁、总裁助理以及集团各直属部室、子公司主要负责人；董事长任组长；总裁、副总裁任副组长；两位副组长分别负责合肥、淮南两地的评选活动。 2、具体活动的组织、协调工作由集团总裁助理和人力资源中心负责； 3、公司各部门及所属子公司应首先组织所属人员对照评比条件认真学习；
优秀团员评选演讲稿
优秀团员评选演讲稿 两分钟，不短不长。如同一杯白水，加一点糖，它会变得甜美；滴几滴果汁，它会变得酸涩。但愿我的演讲不至于使之枯燥，就好。 人生，又何异于这杯白水，这两分钟？我们无法准确预判它的味道，它的模样，但是，我相信：只要大方向不错，那么无论向左走还是向右走，都无妨；只要大方向始终迎着阳光，我们总是走在通往梦想的路上。 我——一个不平凡，又平凡的女生；一个不普通，又普通的姑娘。我——与在场的诸位一样，有过许许多多色彩斑斓的梦想：科学家、教师、画家、调酒师、作家、天文学家、演员、生命科学研究者、建筑大师，等等。日月更替，万物生长，有多少来了，又有多少走了，不止在自然，也在我心。小楼一夜听风雨，梦里人，可知花落多少？在一个白雾茫茫的清凉早晨，我蓦然回首，看到昨日如雾气般袅袅婷婷而来，静静地凝视，而后浅笑着挥手向我作别。我的朋友，雾里看花，你可能看的清？突然的，就那么怅惘起来，原来，我已渐渐走出了不断幻想的年纪；突然的，一切都简单了起来，原来我的梦想不过是让生活充实饱满，让我的家人幸福安康。 于是，我仿佛又融入了中国古老的文化，看到一位脸上弥漫着笑容的老人，用那饱蘸着墨汁的毛笔，用略带颤抖的手，小心翼翼地写下祈福的春联我，作为一代风华正茂的大学生，我，没必要向天祷告。对梦想的追求，要靠自己去努力。愿望，我只在心中，日日夜夜，向
自己祷告。 我，向往充实的生活，而这个愿望，这个梦想，将贯穿于我的一生。我，其实不急于将它完成，而是要细细过好每一天，就像认真品味每一瓣橘子。莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生。 我的两分钟，结束了。谢谢大家。 搜集整理，仅供参考学习，请按需要编辑修改
每月优秀员工评选办法
开心捞优秀员工评选标准 为了提高员工工作质量、充分调动员工的积极性，发挥每个员工的主观能动性及上进心，增强内部之间的凝聚力，展现优秀员工风采，树立开心捞的对外形象，公司决定开展评选优秀员工活动。 一、优秀员工评选范围：开心捞时尚火锅各店前厅所有员工。 二、优秀员工设置 1、每月优秀星级员工：公司将以月为单位，评选出每月优秀星级员工；时 间在次月2日之前完成，企划部将在次日进行公布。 三、优秀员工评选办法及奖励 1、评选办法： （1）人数设置1-3名。 （2）进行星级制评选办法：分为一星、两星、三星（为最佳优秀员工）。（3）星级的晋升：一星晋升为二星，二星晋升为三星，层层叠加。 （4）星级的评判：前厅主管根据员工的工作实际，对工作优秀的员工晋级。 将晋级的员工上报总经理审批，总经理做员工最终星级的评判。 （5）晋级的员工要通过考试考核，公开竟争、合理录取，内容分三个方面：□1演讲形式：围绕“开心捞时尚火锅”如业务技能方面、接待操作、语言表达等。 □2提问形式：员工要回答相关的业务知识和菜品知识。 □3现场操作形式：员工要按标准的服务操作程序进行实操，同时要善于处理随机应变的意外情况和宾客的投诉。 （6）考核将由总经理、经理、主管及监督人员共同参加。 2、奖励： （1）公司企划将被授予一颗星、两颗星、三颗星照片张贴在每月最佳优秀员工栏内保留一个月（三颗星的员工照片贴在最中间）。 （2）获得一颗星的员工奖励100元现金或是等同金额的其他奖励；获得两颗星的员工奖励150元现金或是等同金额的其他奖励；获得三颗星的员工奖励200元或是等同金额的其他奖励。 3、奖励设置： 每月10日召开员工大会，总经理直接给获得星级称号的员工颁奖。 四、评选的标准 （一）一星 1、以店为家，安心工作，在本餐厅工作満1个月以上者。 2、服务主动、热情、耐心、诚实、周到、卫生。 3、服从领导安排，出勤守时，不迟到、不早退、不旷工。 4、主动热情的接待每一个宾客，常受到宾客的好评。 5、有较强的学习能力，有端庄的仪容仪表。。 6、在服务过程中面带微笑，有较强的语言表达能力。 7、能虚心听取他人意见和批评与自我批评。
学院优秀团员、优秀团干部和先进团组织评选活动实施方案
学院优秀团员、优秀团干部和先进团组 织评选活动实施方案 各分团委、社团特别团支部： 为了提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员发挥模范作用，增强团组织的凝聚力和战斗力，巩固和扩大党的青年群众基础，配合我校进一步深入学习实践科学发展观、实现更名大学宏伟目标，服务xx新发展，经研究，决定于3月29日至5月4日，在全校范围内开展XX—XX学年团员教育评议暨优秀团员、优秀团干部和先进团组织评选活动。现将有关事项通知如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为精神动力，认真落实党的十七届四中全会、团的十六届三中全会的部署，紧紧围绕学校党政中心工作，以我校XX年更名大学为指针，以育人为中心，凝心聚力，以培养坚定的青年马克思主义者为目标，切实提高广大团员青年的思想政治素质，更好地发挥我校共青团组织在青年学生成长成才中的重要作用，进一步增强团组织的凝聚能力、服务能力和适应能力，为服务xx 新发展作出新的贡献。 二、实施安排
本次团员教育评议活动采取自学与集体讨论相结合的学习方式，自我评议与组织考核、评议相结合的评议方式。整个活动分为五个阶段： 第一阶段：3月29日—4月4日为宣传动员阶段。充分利用包括分团委博客、班级博客在内的各种宣传媒介大力宣传本次活动，发动广大团员积极参与教育评议，更好地认识本次活动的主要内容及目的,明确思想,端正态度。第二阶段：4月5日—11日为学习提高阶段。学习教育要以团员意识教育为中心内容，强化团员的先进意识和模范意识。学习内容主要包括党十七届四中全会精神、科学发展观思想、《国务院关于进一步促进xx经济社会发展的若干意见》文件精神、共青团中央十六大、十六届三中全会精神、共青团xx区委XX年工作要点、共青团xx师范学院委员会XX年工作要点。各级团组织要通过团课、主题团日活动、辅导报告、知识竞赛、社团活动、社会实践等丰富多彩的形式，认真研读文件、掌握基本观点、领会精神实质、创新教育形式，结合我校共青团活动体系，把加强团员青年政治理论学习贯穿大学生学习、生活和团组织活动当中，并在各分团委、班级团支部博客开辟专栏，将学习成果上传至各分团委、班级团支部博客，供广大同学交流学习。 第三阶段：4月12日—18日为自我评议和民主评议阶段。每个团员填写《团员年度评议考核登记表》，结合自己
优秀团员评选条件
优秀团员评选条件 1、有较高的思想政治素质，坚持党的基本路线； 2、自觉维护民族团结，反对民族分裂活动和非法宗教活动； 3、热爱所学专业，勤奋学习，各门课程成绩优异； 4、积极参加学雷锋、志愿者服务、社会实践和学校组织的其他活动，表现出色； 5、有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守学生守则和学校各类规章制度； 6、能很好地履行团员义务和权利，能在同学之间起表率带头作用；
优秀团干部评选条件 1、有较高的思想政治素质，坚持党的基本路线； 2、自觉维护民族团结，反对民族分裂活动和非法宗教活动； 3、热爱所学专业，勤奋学习，各门课程成绩优异； 4、积极组织本支部团员和带头参加学雷锋、志愿者服务、社会实践和学校组织的其他活动，表现出色； 5、有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守学生守则和学校各类规章制度； 6、能很好地履行团员义务和权利，能够及时完成校团委交办的工作任务； 7、有较强的工作能力，热爱共青团工作，在团的各项工作和活动中发挥良好的作用； 8、热心社会工作，树立全心全意为团员青年服务思想； 9、在同学之间有较高威信，工作中切实起到骨干带头模范表率作用；
1、要有一个政治坚定，自觉维护民族团结、反对民族分裂和非法宗教活动，团结协作，以身作则，密切联系同学的班级领导核心； 2、有积极上进，乐于助人，遵纪守法，热爱集体，崇尚科学，反对迷信，朝气蓬勃，文明健康的良好班风； 3、有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风； 4、认真组织开展学雷锋、青年志愿者、社会实践和校园文化活动； 5、积极参加学校组织的各项文体娱乐活动； 6、保持良好的宿舍、教室、个人卫生环境；
优秀团员自我评价报告【三篇】
优秀团员自我评价报告【三篇】 【导语】作为一名优秀的团员，必须要学会从自我评价中发现自己的优缺点，更好的成为一名共青团员。以下是整理的优秀团员自我评价报告，仅供参考！ 共青团作为*的后备生力军，发挥着积极的作用，作为一名共青团，我们应该坚持与俱进应，严格要求自己，并且学习上要争高分，政治上要先进，活动中要积极。进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。 漫漫人生路，我想如果我能勇于尝试新的东西，不断挑战极限，并尽我所能努力做好。这样的话，即使到了人生的终点，我也能坦然地告诉别人：我能，我行，我是一个真正的成功者。因此，在进入大学初，我就为自己设立了四年的短期目标，以达到激励自己不断前进的目标。争取能够在大学四年提高自身素质，培养自身综合学习的能力。 在思想政治方面，上学期我被评为党课优秀学员，在党课学习期间，各位老师对党的精辟解析，独到的见解和大虽的旁征博引，让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育，这不仅使我对党组织有了更深的了解，同时也坚定了我加入中国 *的决心。 通过学习，我学到了怎样才能成为一名合格的党员，怎样履行党员的义务。使我对党的认识理解升华到了一个新的高度。党课学习，使我更加明确了入党积极分子决不是套在自己头上，在人前用于炫耀
的光环，而是我们应该努力学习, 不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。 在工作方面，为了更好的锻炼自己，也为了寻找一次为同学服务的机会。在大一，我报名参加了学部勤工部的工作。两个学期的活动，我结识了许多朋友，也学会了与别人交流的一些方法。与他人合作，最重要的就是要不断的沟通。所以在班集体中，我虽不是班委，但我积极参与班级活动，为班级服务。在学生会两年来，能够和其他同学一起工作、学习，我感觉到自己在不断成长起来。 在学习方面，我深知知识的重要性，积极上进，努力进取，在期末院考的时候我以较高分数名列前茅。平时我不旷课，不迟到，正确处理学习与工作的关系，合理安排时间，提高学习效率。我除了学好学校开设的公共课和专业课外，还经常通过其他途径拓展我的科学文化知识，保证各方面知识均衡发展。 作为一名理科生，我清楚地意识到自己在人文方面的修养还很低，于是有意识的通过阅读、听讲座、上选修课等途径弥补。通过努力，我去年获院乙等奖学金。 在以后的日子里，我要把学到的党的基本知识具体体现在我们的实际生活中，从自身抓起，从小事做起，对学习刻苦努力，对工作有创新精神，注重思想上的学习，全心全意地为同学和他人服务，敢于进行批评和自我批评，在不断地学习中完善自我。在政治上，思想上，彳丁动上同党保持一致。 一个人没有追求与理想，便会碌碌无为；没有信念，就 会缺少人生航标，便会迷失方向；就难以到达理想的彼岸，
某商场年度优秀员工评选办法
某商场年度优秀员工评选办法 1、总结全年员工工作表现状况；评估员工全年工作业绩；有效激励业绩优良、表现优秀的公司员工。 2、范围 本商场员工（不含专柜导购员） 3、职责 3.1 行政部 拟定评选方案，统筹、协调评选事宜。 3.2 各部门 3.2.1 认真总结、客观评价，合理申报候选人 3.2.2 配合有关评估工作 3.3 评选委员会 主持评估和评选工作，确定最终人选。 4 、内容 4.1 成立评选委员会 评选委员会由商场总经理、副总经理、财务总监和各部门经理组成，共计12人。 4.2 确定评选种类和入选数量 4.2.1 本次评选活动确定的选种有两个，分别是“优秀基层员工”和“优秀管理人员”； 4.2.2 优秀基层员工用以表扬在本年度内工作表现特别优异、工作业绩特别突出的工作在服务一线的基层工作人员，包括楼层管理人员、顾客服务人员、收银员和防损员。 4.2.3 营运体系、财务体系和防损体系的管理人员不参加该项评选，包括：营运部经理、副经理；收银主管、副主管；防损部经理、副经理。 4.2.4 参加服务标兵选举的必须是200 5. 6.1前入职公司工作的员工。 4.2.5 优秀管理人员用以表彰在本年度内工作表现特别优异、工作业绩特别突出的优秀基层员工参选范围以外的员工。 4.2.6 优秀管理人员的选定人选的配给分布为： 4.2.6.1 公司领导层1名；部门负责人2名。该项选举通过对所有公司领导和部门负责人进行360度年度绩效评估的排名序列产生。 4.2.6.2 其他人员8名。参加服务标兵选举的必须是2003.6.1前入职公司工作的员工。 4.2.7 上述人选因评选实际情况，经评选委员会审批后确定。
优秀团员、优秀团干、团支部评选方案
校级及院级优秀团员、优秀团干、团支部评选方案 一、2014—2015年度二级团组织“五四”评优指标 1.针对机电院：优秀团员：37，优秀团干：12，先进团支部：8。 2.针对全校：雷锋式团支部：10，五四红旗团支部：16。 3.名额说明： 1)先进团支部占支部总数10%——机电院共75个团支部； 2)优秀团员占团员总数的2%——机电院去年10月缴纳团费 共1825名团员； 3)优秀团干部占团干部总数的5%——机电院统计共245名团 干。 （每个班级共3名——团支书、宣传委员、组织委员，合 计225名；院团委按照最高标准共20名） 二、评选方案 1.校级优秀团员：共37人（其中研究生1人，本科生36人） 1)评选流程： A.各个班级根据班级投票初选3人，并上交材料； B.经过院团委审评，选出70人； C.经过院团委老师和辅导员老师审评，选出最终37人。 2)若班级表现优异者较多，可增加1个名额。 3)未被评选上校级优秀团员即自动参评院级优秀团员，由院 团委、各级辅导员老师共同评审。
2.校级优秀团干：共12人（全部为本科生） 1)评选流程： A.各个班级根据班级投票初选1人，并上交材料； B.经过院团委审评，选出30人； C.经过院团委老师审评，选出最终12人； D. 3)若班级表现优异者较多，且院团委干部申请，可增加1个 名额。 4)未被评选上校级优秀团干即自动参评院级优秀团干，由院 团委、各级辅导员老师共同评审。 3.先进团支部： 1)因名额较少，且各个年级班级表现情况不一，不对各个年 级进行名额分配，按照班级申请情况进行决定。 2)评选流程： A.各个班级根据班级自身情况决定是否申请，并上交 相关材料； B.经过院团委组织部初步审评，选出15个； C.经过院常委团最终审评，选出最终8个。 3)雷锋式团支部、五四红旗团支部： 由团委老师于最终的8个先进团支部中选出，雷锋式团支 部推荐一个，五四红旗团支部不超过2个。 5)未被评选上校级先进团支部即自动参评院级先进团支部，
关于评选优秀团员
关于评选学年度学校“先进团支部”、 “优秀团员”、“优秀团干”、第九届“十佳学生干部”的通知 2010级、2011级各团支部： 在过去一年，学校团工作紧密围绕上级团委的指示和学校的工作中心，以培养优秀的职中生为目标，结合本校实际，广泛开展尊师爱国教育，遵纪守法教育，感恩教育，青年志愿者活动等，广大团员学生在活动中不断提高政治思想素质，涌现出一批思想好、学习好、工作好，模范作用较强的优秀团员、优秀团干。为隆重纪念建团90周年，树立和宣传先进典型，激励广大团员、学生干部勤奋学习，积极工作，学校团委拟在“五四”青年节前夕表彰一批学校优秀团员、优秀团干和学校第九届十佳学生干部。现将评选工作通知如下： 一、先进团支部条件： 1、团支部班子健全，在工作学习中起模范带头作用；团支部工作有计划，期末 有总结；能按时完成学校团委会布置的任务，及时向团委会请示、汇报工作； 团支委会、民主生活会制度健全，并认真执行、落实。 2、团支部能经常开展团的思想教育工作，效果好。 3、团支部能积极组织团员参加学校开展的各项竞赛活动，成绩显著，并能结合 本班实际，积极举办有意义的各项文体活动。 4、能协助班主任、班委搞好本班早读、自习课的学习及落实，营造良好的学习 氛围；积极开展“一帮一”活动，形成帮教制度。 二、优秀团员、优秀团干、校园十佳学生干部条件： （一）优秀团员条件： 1、政治思想好。热爱团组织，热爱班集体。 2、学习态度好。学习目的明确，作风踏实，不弄虚作假，积极完成各项学习任 务，成绩优良（各科平均分70分以上，在班里排前30名） 3、遵纪守法好。模范遵守校纪、团纪，自觉履行团员义务，按时缴纳团费，积 极参加团组织活动，组织生活会从不缺席。 4、模范作用好。积极参加各项教育活动，出色完成组织交给的各项任务，积极 进取，在同学中能起模范带头作用。 5、团结同学好。做同学的知心朋友，带头引导同学勤奋进取，积极培养先进同 学入团，多为同学办实事，办好事。 （二）优秀团干条件： 1、思想进步。爱祖国、爱家乡、爱学校、爱班集体、爱团组织，敢于同各种错 误思想和歪风邪气作斗争，敢于管理班、团支部各种违规违纪现象。 2、学习刻苦。积极完成各项学习任务，成绩优良。 3、工作勤奋。有强烈的事业心、责任感，积极主动地在同学中开展工作，完成
评选制度公司优秀员工评选制度
优秀员工评选制度 为提高公司全体员工的积极性和工作效率除了对在工作中表现突出的员工给予精神鼓励外，每月评选一名月度优秀员工并给予一定的经济奖励，以此增强凝聚力，加强员工的工作积极性和竞争意识。 一.月度优秀员工评比标准： 1.适用对象 凡在魅力程序工作3个月以上副店长（含）以下的正式员工； 2.职业道德 （1）能当面向上级反应问题，不私下说长道短，搬弄是非； （2）对上级安排的工作，能积极配合并完成，不推诿扯皮，不偷懒取巧； （3）自觉并带头遵守公司的各项规章制度； （4）能指出他人工作中的失误，并帮助其改正； （5）对同事恶意攻击或诬告，故意讲不利于团结的话，经核实后，不得参加优秀员工评比 3.工作能力及工作业绩 （1）.遇到问题或困难时判断准确，并能及时处理或解决问题或困难； (2). 在实际工作中常有好的工作建议或方法被采纳； （3）.不能完成本店当月平均基本业绩的，不得参加优秀员工评比； 4.劳动纪律 （1）本月内有请假一天以上或调休三天以上（含三天）不得参加优秀员工评比； （2）本月如有迟到或早退者不得参加优秀员工评比；
（3）本月有违纪行为的员工不得参加优秀员工评比； 二.评选流程 每月30号各店提报1名员工作为月度优秀员工的候选人，在次月10号前开店长会评比选出当月优秀员工，2天的公示期（各店长宣布），如有异议，可用电话，QQ 短信等方式反应，每月1名，如当月评选不出优秀员工，当月不再评选。 三.奖励办法 （1）开员工大会表扬，并当场奖励200元现金； （2）连续三个月或当年五次以上被评为优秀员工者，将列入年度优秀员工的评选，并提名为骨干后备人员。 2014-5-15
优秀团干部、优秀团员评选办法
云南三鑫职业技术学院优秀团干部、优秀团员评选 办法 为进一步规范和加强我院共青团工作，树立共青团先进典型，完善共青团工作的评价考核，科学评选产生优秀共青团干部、优秀共青团员，特制定本办法。 一、评选条件 （一）优秀共青团员条件 1、政治坚定。坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，敢于同各种错误思想和歪风邪气作斗争。 2、学习认真。在学习政治、科学文化和专业知识等活动中起模范作用，成绩良好，综合测评成绩在班级列前30％，本学年无不及格科目。 3、热爱团的组织。积极完成组织交给的任务，服从组织分配，踊跃参加团的各项活动。 4、品德高尚。克己奉公，助人为乐，团结同学，公道正派，诚实谦虚，遵守校规，社会公德意识强。 5、有明确的团员权利与义务观念，按时缴纳团费，并自觉执行团的各项决议，关心团的事业，主动为团的工作献计献策，积极参加团的组织生活。 6、充分发挥个人特长，为本院系各项建设工作及活动服务并取得成效的同学，如文艺体育、社会实践和青年志愿服务等方面。 （二）优秀团干部条件 1、政治坚定。坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，敢于同各种错误思想和歪风邪气作斗争。 2、学习认真。在学习政治，科学文化和专业知识等活动中起模范带头作用，成绩良好，综合测评成绩在班级列前30％，学年无不及格科目。 3、工作勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，自己动手，多干实事，知难而进，积极主动地在青年中开展工作。 4、作风扎实。朝气蓬勃，踏实肯干，讲究实效，有合作奉献精神，做青年的知心朋友。 5、品德高尚。克己奉公，助人为乐，团结同学，公道正派，诚实谦虚，有自我批评精神。 6、密切联系群众，虚心向群众学习，敢于自我批评，自觉接受群众的批评与监督。 7、工作中能够顾全大局，不徇私舞弊，不弄虚作假，在群众中具有较高威望。
优秀团员评选演讲稿
优秀团员评选演讲稿 无论想做什么不要害怕做不成，只要你努力去做了就行了。至少你拼过，你也追求，那就会无悔。下面是为大家整理的优秀团员评选演讲稿，欢迎大家进行阅读和借鉴。 大家好!我是来自301班的张静怡，很荣幸能够有机会参加这次十佳优秀团员的竞选，不论成功与否，这都会在我在追逐梦想的道路上留下不可磨灭的光彩。青春只有一次，但求面对碧海苍天扪心自问时我能骄傲地说：我拼过，我无悔!而敢于追求，是一份更加绚烂的青春! 生命如歌，或抑扬顿挫，或婉转悠扬。记得有句话说，当你别无选择的时候，也许你唯一可以选择的就是对待工作和生活的态度。因此我热爱学校的生活，更加珍惜在中学的日子，回想这两年多走过的的旅程，忙碌而充实，付出而充满收获。是坚持让我进步，是坚持让我优秀，在刚刚步入中学的门槛的时候，我怀着一颗炽热的心有幸在初一的时候第一批加入了中国共青团，到现在已经有2年了，作为共青团中的一名，我首先感觉无比的自豪。自加入团组织以来，我深深地感受到这个大家庭的温暖。我时刻保持着强烈的社会责任感和集体荣誉感，热爱祖 1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
国，坚持正确的思想和政治方向。团组织使我健康成长，使我正确认识世界观、人生观、价值观，也使我明白了作为一名共青团员，应该坚持与时俱进，认真履行团员义务，发挥团员模范作用，提高个人思想素质，为以后成为一个社会上优秀的人才而努力，为全面建设学习型社会而奋斗。 如今两年过去了，我已经成为一名初三的学生，我怀着一颗比初一更加炽热的心，多了一份自信面对初三的学习生活。如果说初中是人生的一本教科书。如今我有幸读了这本书，并已进入了书的完结篇，或许也只是一篇的尾声。在这本书中，我学到了很多，而成为一名共青团员，更使我成长了许多。 自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务，深切的感受到共青团员不止是一个称号，不止是一种光荣，而更是一种使命，一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。从这两年的学习生活中，我时刻以优秀团员的标准要求自己。 一.在思想上严于律己 端正思想，提高思想觉悟水平。发挥共青团员的模范带头作用，积极参与学校组织的各项活动，在活动中学习，在活动中实践，做到学以致用。按时缴纳团费，不拖后腿，2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.