评测练习

评测练习

评测练习

一、比一比,组成词语写一写。

伸()时()半()

身()实()伴()二、读句子,再抄写下来。

这个苹果又香又甜。

绿叶儿在风中沙沙。

三、把你想说的话写下来送给老师。

教师教学基本功训练与考核方案

教师教学基本功训练与考核方案

阜宁县合利中心小学 教师教学基本功训练与考核方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,以推进教育均衡发展为目标,以提高教学质量为主线,以提升教师执教能力为重点,结合教师专业成长规划,依托校本培训对全体教师进行课堂教学基本能力的专门训练和考核,不断适应课程改革要求,不断提升推进有效教学的实践能力,全面提高教师的业务素质,全力打造一支教学基本功扎实、学科素养较高的教师队伍,促进全校教学质量全面提升。 二、组织领导 组长:顾雄飞 副组长:陈建飞顾明光 成员:姜志东顾孝敬顾春娥朱秀华崔丽 三、参训对象 全体在职教师均应参加训练和考核。(下列人员免于考核,但需参加必要的训练:获市级学科带头人以上称号的教师及50周岁以上女教师、55周岁以上男教师。) 四、训练内容 教师“教学基本功”主要指:教学设计、教学表示、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用等六项基本功。具体训练达标要求及考核办法见附件。

五、训练原则 1.坚持面向全体与分层推进相结合的原则。 所有专任教师都要立足实际,本着提高本岗位的专业素质的目的,参加大练教学基本功活动。根据教师的年龄特点及不同起点,各校要把教师划分为不同梯级与团队,有所侧重地安排训练内容,规定训练项目,做到因需而练,各扬所长,分步推进。 2.坚持校本培训与个人研修相结合的原则。 培训以学校为单位,坚持集中培训与自主学习相结合,自学自练和活动锻炼相结合。学校开展形式多样的校本培训活动,对教师进行全方位、多层面的专业知识及技能培训;教师要积极主动参与培训,并充分利用时间与机会进行自我研修,苦练基本功,提高从教技艺。 3.坚持全面发展与特长发展相结合的原则。 开展基本功训练重在全面提升教师的从教素质,促进教师奠定扎实的教学基本功。在此基础上,每位教师要根据自身实际明确主攻目标,练就独特的教学特长。 4.坚持校本评价与市县考核相结合的原则。 夯实教学基本功是一个不断累积的过程。对教学基本功的达标情况将实行自我检查、校本评价、市县联动考核三位一体的办法。自评是基础,校评是重点和关键,市县考核是督促和提高。学校将经过搭建教学基本功单项与综合大赛平台,推进基本功训练的有效开展。

感统课流程

感觉统合上课流程 一、相识礼仪: 所需时间:5分钟 具体方法:教师通过语言和肢体动作进行示范,请孩子模仿。 主要内容:问好、介绍或家庭活动检验。 活动建议:可分为三阶段进行,每四节课为一个阶段。 一阶段先启发引导孩子们每次见面主动、热情地与他人打招呼,握手或拥抱,以教师的行为为宝宝做示范,为宝宝创设良好的学习环境。配上背景音乐 进行。 二阶段以检验家庭游戏为主要内容,以督促孩子回家的练习和巩固。 三阶段可加入集体游戏形式,增强孩子自我认识及与人交往的兴趣和意识。 背景音乐:根据教学内容教师自由选定。(动感的音乐) 二、热身及走线: 所需时间:热身3分钟,走线2分钟 具体方法:教师做示范,请孩子模仿做热身操和走线。 主要内容:学做模仿操,及走线。 活动建议:健身操可以选用亲子课上常用的模仿操,或教师自由创编新的健身操。 每期课有两个健身操即可。 走线的环节主要是平复一下孩子的心情,为接下来的活动做准备。 背景音乐:根据健身操的长短确定音乐。走线的音乐要柔和。 三、感统训练: 所需时间:45分钟 具体方法:教师出示训练器材,讲解活动方法和要求,并做示范,请孩子积极参与运动。 主要内容:根据孩子评测结果确定的计划,结合教材中提供的训练内容开展教学活动。 活动建议:根据评测结果中的训练计划按顺序对孩子进行个别训练; 之后根据教材中的活动进行集体游戏。 四、告别活动:

所需时间:5分钟 具体方法:教师利用音乐磁带、乐器和肢体语言带领孩子开展放松活动,并进行告别。 主要内容:放舒缓的音乐,教师带孩子进行放松活动,平复运动后的心情。 总结本节课内容,并对宝宝的表现进行简单的记录和点评。 布置家庭作业或游戏。教师和宝宝拥抱告别。 背景音乐: 早教顾问销售的技巧: 探询—提问—让家长回答—解答---缓冲—解答 如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

飞行训练管理 实习报告

实习报告 根据公司安排,2014年3月15日,赴中国民航大学飞行训练管理处综合业务办公室进行为期两个月的实习。5月13日,赴朝阳飞行学院飞行训练与标准部实习,7月2日结束所有实习返回公司。现将实习情况作如下报告。 一、中国民航大学部分 综合业务办公室主要工作: 1、协助整理飞行学员理论学习情况,监控学习进度,掌 握考试情况; 2、协助考点工作,包括收录考试报名信息、安排考试时 间和人次、布置考场、组织考试、发放成绩单等; 3、协助整理学生档案材料; 4、其他工作。 综合业务办公室工作主要为1、2项,通过这两项工作,对飞行理论培训课程的设置、培训管理、流程和局方考试等有了基本的了解。 理论培训课程设置根据委培公司或者单个学员的要求开设单体课程(私、商、仪及差异课程可单独选择)和整体课程(所有课程都为一体)。根据大纲的要求,达到培训的时间,并通过校方考试,由地面理论教员推荐,即可参加民航局组织的执照理论考试;通过局方考试后进入飞行训练。 培训的管理主要通过老师的考勤、学员队长来进行管理和实时监控,并制定有管理办法。

民航大学考点的局方考试优先服务于在校学生,并同时向外单位开放。考试流程如下: 1)登陆网站202.113.32.185/zzks自行注册; 2)查看考试计划; 3)缴纳考试费用; 4)进行在线报名,等待审核,审核通过后查看考试安排; 5)现场确认信息核实身份并领取准考证; 6)参加考试,考试结束后打印成绩单。 二、朝阳飞行学院部分 飞行管理与标准部主要职能: 1、负责学院飞行技术标准的制定和执行,负责教学的组 织和管理; 2、负责学院的运行合格证的保管和资质保持,负责运行 规范的更新; 3、负责制定学院飞行训练课程大纲,编写训练教材、飞 行程序、评分标准和训练记录册(表),拟订飞行人员 的各类飞行与教学培训计划; 4、负责学员注册、训练任务下达和教学档案管理,负责 飞行人员的执照管理; 5、负责飞行训练课程大纲的执行与训练质量的监督检查; 掌握训练进度,检查训练质量,提出改进教学训练的 措施和方法,解决教学训练中出现的问题,保证训练

注意力测试评分标准

注意力测试评分标准 测试一 准备一张白纸,用7分钟时间,写完1—300这一系列数字,测验前先练习一下,感到书写流利很有把握后就开始。注意掌握时间,越接近结束速度会越慢,稍放慢就会写不完。一般写199时每个数不到一秒钟,后面的三位数字书写每个不要超过一秒钟,另外换行书写也需花时间,要求在四百二十秒内准确写完300个数字。 测验要求(1)能看出所写的字,不至于过分潦草。(2)写错了不许改,也不许做标记,接着下下去。(3)到规定时间,如写不完必须停笔。 结果评定: 看第一次差错的出现 100以前为注意力较差; 在101—180间为注意力一般; 在181—240间是注意力较好的; 超过240出差错或完全对是注意力优秀。 总的差错在 七个以上为较差; 错4—7个为一般; 错2—3个为较好; 只错一个为优秀。 如果差错在100以前就出现了,位总的差错只有一两次,这种注意力仍是属于较好的。

要是到180后才出现,但错的较多,说明这个易于集中注意力,但很难维持下去,在规定时间内写不完则说明反应速度慢。 测试二 注意力测试 下面每行中都有一些两两相邻、其和等于10的成对数字,在每对相加等于10数字的下面画上线, 例如:879564367822691 测试要求: (1) 在八分钟内尽快做完,不要超时,否则测试成绩不准确。 (2) 从一开始做,就一直到做完为止,中间不能停顿 测试标准: 下面数字行共有150对相加等于10的邻数,毎答对一对数字,则得1分,例如: 孩子答对下面共130对,则得分130分。 评分标准: 得分124—150 注意力非常强,学习效率高 得分113—123 注意力比较强,学习效率也比较高 得分102—112注意力一般,刚好及格,学习效率比较低,需要提高注意力。 得分101以下,注意力比较差,学习效率很低,是注意力不集中的孩子,最需要提高注意力。 A 79148756394678831234567898765437 B 91765432198765431421521621728194 C 12845678912345671521631746135124

无人机的操作培训的总结

无人飞机操作培训 培 训 总 结

2013年4月

目录 培训心得 (1) 地面站前期数据准备 (2) 地面站操作流程 (7) 地面站地勤联调工作流程 (11) Canon 5D mark II相机设置 (15)

培训心得 2013年4月7日在陈主任和张科长的带领下,我们一行8人来到桂林市鑫鹰电子科技有限公司,参加了长达20天的无人机飞行操作培训。 无人机飞行小组有三个岗位:飞控手、地面站和地勤。我很荣幸被分在地面站岗位。地面站是整个飞行小组的指挥中枢,指挥各项工序的开展。首先飞行前规划好飞行航线;然后外场作业时地面站全程监控飞机状态;最后飞机降落后地面站负责相关数据的回收与检查。地面站的任务贯穿着整个飞行任务的始终,地面站需要掌握的技术也繁多而复杂。 首先是规划航线。这一步骤通常是在飞行前几天完成,根据客户提供的测区范围,加载到具有高程信息的环境中,例如Googel Earth或者叠加DEM数据。了解测区内的地形变化。根据测区高差和成图比例尺计算飞行高度,航线间距离以及拍照间隔等参数。 接着是外场作业,从飞机通电开始,地面站开始监控飞机并做检查和调试,飞机起飞后地面站向飞控手报告飞机高度和速度,飞机转为自动驾驶后继续监控飞机的航向、速度、高度,控制飞行飞到预定高度后发出出航指令,飞机返航时控制飞机下降到300米高度,交由飞控手操控飞机降落。 最后是数据回收。飞机降落后需要取出飞机的飞行状态数据以及相机拍摄照片,并逐一检查核对,如果飞行中出现漏拍照的情况,需找到漏拍点位置并重新规划补飞航线。 认识到地面站岗位的重要性和多任务性,所以在此次培训中,我一直严格要求自己,上课时认真听课,做好课堂笔记,课后及时消化所学知识。三个岗位配

教师教学基本功训练与考核实施方案

韩洪小学 教师教学基本功考核实施方案 为了全面提高新课程实施水平,建立一支可持续发展的教学基本功扎实、学科素养较高的教师队伍,根据教育局的要求,特制定本方案。 一指导思想 以科学发展观为指导,以推进教育均衡发展为目标,以提高教学质量为主线,以提升教师执教能力为重点,结合教师专业成长规划,依托校本培训对全体教师进行课堂教学基本能力的专门训练,全力打造专业技能过硬、教学特色鲜明的教师队伍。 二训练目标 1.通过一般教学基本功训练,使100%的教师熟练掌握包括三笔字、普通话、简笔画等在内的教学基本功。 2.通过学科教学基本功训练,使90%的教师精通学科知识,熟悉课程标准规定的学科教学目标、任务和要求,把握教材特点,弄清知识点,灵活组织教材,适当选择教法,提高教学水平。 三训练内容

教师“教学基本功”主要指:教学设计、教学表达、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用等基本功。 四训练原则 1.集体培训与自我研修相结合的原则。学校组织集中讲座学习要领,通过互助学习与个人自修进行练习。 2.专项训练与教学实践相结合的原则。三笔字、朗读、教具制作与集体备课、教学设计、课堂教学等教学活动结合起来,将各项基本功综合运用在教学实践中。 3.训练效果与考核相结合的原则。通过阶段性培训、训练,学校定期组织考核、总结,将考核结果与教师的评优晋级挂钩。 五训练形式 采取“培训——练习——运用——竞赛——考核”五环节模式开展活动,通过训练,使教师掌握学科教学所必需的专业基础知识和完成教学活动所必需的基本技能,提高教学水准。 1 校领导听课、评课活动 校领导集体走进课堂听课、评课,并做好记录,课后及时反馈情况。反馈分为个别交流、集体研讨、评课单资料反馈等方式。并定期开展课堂教学综合点评活动,肯定成绩,指出不足,提出改进方法。

感统培训学习心得

2011年江苏省特殊教育骨干教师培训学习 鉴定表 姓名性别最高学历 职称职务教师籍贯电话 工作单位邮编 培训单位江苏省特殊教育师资培训中心 培训项目2011年江苏省特殊教育学校感觉统合训练设备使用培训 培训时间时间2011年10月15日至2011年 10月19日 缺勤天数无 学员个人小结 2011年10月15日到19日我有幸参加了江苏省特殊教育师资培训中心举办为期五天的感觉统合培训。 俗话说“温故而知新”,作为特教学院毕业的自己,面对曾经的教室,仔细聆听老师的教导,反思自己的教学经验,重新反思,排除自己在感统训练方面的盲点。 一、感统训练而不是感知觉训练。 一直以来,自己有个误区,认为感统训练就是感知觉训练,把感统训练的目的,想象为需要在训练的过程中努力让把学生的感觉和知觉衔接起来,每次训练,努力让学生把感受到的说出来,或者自认为通过某种训练就达到了感觉和知觉相互有效衔接的目的了,但事实却只是自己的“一厢情愿”。为此,很苦恼,甚至认为感统训练,到底有没有效果,有没有必要对学生感统训练。 在今次的培训过程中,了解到感统训练是加强对周围神经的刺激,加强信息在周围神经和中枢神经间的传导,从而达到康复的效果,而不是必须一训练就实现知觉和感觉的有效衔接的目的。 二、感统训练的原理。 毕业两年之后,关于为什么要实施感统训练,头脑中一直怀有疑问,不知其中的原理,在今次培训过程中,王老师通过对人体神经的介绍,明白了感统训练的实质,是促进人体神经的信息传导,从而促进人体神经和大脑的自我修复和发育。 三、感统评量中关于量表年龄参照问题。

在以前的评估过程中,自己一直有个误区,就是常常把学生的实际年龄和量表中的年龄对应错,导致学生评量结果比实际出现的问题过轻或过重的问题。比如,一个年龄5岁6个月的儿童往往在寻找参照的过程中寻找的对应组别是5岁组,而非6岁组。以致于,得出的结论往往比实际出现的问题更严重。 四、经常把感统训练上成了感统“课”。 参加工作后,迫于学校听课,上课,备课的压力,在参加工作后的两个月后把感统训练上成了感统课,流程设置为教学生认识器具,教学生如何玩,排好队,依据次序来玩感统设备,虽然在上课的同时也参考了学生感统方面集中存在的问题。但感统训练的“量”没有达到,训练的目的没有实现。 通过今次的培训,明白了感统训练,首先要依据学生的实际情况,适当地选择游戏的训练形式,在欢快的气氛下对儿童实施针对性地,充足地,有效的训练。 五、关于器材使用的问题。 以前,在使用滑板从滑梯上滑落的过程中,自己“学习”了某康复机构的方式,即把学生的双脚从膝盖处抬起,双手背在背后,这样虽然从表面上意在强化学生前庭的刺激,但却忽视了人自身对于平衡的一个控制和协调,结果容易造成误伤。 在竖抱筒的使用方面,一直认为,竖抱筒的旋转越快越好,竖抱筒的调试高度就是发下来的器具的高度。在本次的学习过程中,学习到竖抱筒的旋转需要掌握快慢交替,左右交替的原则,而非越快越好。而针对于,竖抱筒的调适高度应距离地面约25-30cm,这和实际配送的器材绳子的高度有些出入,需要在以后的训练过程中进行调适。 六、触觉训练过程中需要考虑力度和关键部位。 触觉训练的力度需要适当,力度过大,过轻都不行。在以往教学中,容易出现学生感受到挠痒痒的情况,但并不以为然,还继续实施,结果并没有对触觉训练起到有效效果。 在一些康复视频资料中看到触觉训练方法,有用大龙球压迫内帐部位的镜头,于是,在实际训练中也进行了尝试,并没有想到这样容易对学生身体内脏造成伤害。 七、感统训练的一般环节和场所需要依据训练内容选择。

xx实战化训练心得体会

xx实战化训练心得体会 关于实战化训练内容的几点思考 【摘要】在训练内容上,抓住“仗怎么打、兵就怎么练”,从总体上回答了训什么的问题。训练内容具有科学性、时代性、针对性、准确性;训练内容支撑着训练体系,牵引着训练方法和训练手段的发展,是决定军事训练和军队建设的层次水平的要素之一。 【关键词】实战化;训练内容;思考 实战化训练内容植根于“仗怎么打、兵就怎么练”,既要讲究“高于大纲”又要坚持“源于大纲”。在训练内容上,抓住“仗怎么打、兵就怎么练”,从总体上回答了训什么的问题。训练内容具有科学性、时代性、针对性、准确性;训练内容支撑着训练体系,牵引着训练方法和训练手段的发展,是决定军事训练和军队建设的层次水平的要素之一。 一、实战化训练内容是把实战要求具体化、现实化的载体 “训什么”直接“为什么训”,根本上取决于打得赢,“打仗需要什么就苦练什么,部队最缺什么就专攻精练什么”牵引着训练内容体系的构建。培养和提高军事技能、组织指挥能力、谋略水平、战斗

意志、战斗作风、组织纪律性是军事训练的基本任务;实现实战化训练目的,要解决好军事技能的实战运用、战场适应能力和实战化状态等问题,锤炼受训对象思想认识、军事技能、行为习惯、身心状态等,全面胜任实战要求的综合素质。从任务和目的等内在要求来看,军事训练必须注重内外兼修,“外”指的是军事技能、体能等可以直接表现出来的能力,“内”指的是意志、作风、精神等支撑和决定能力效果的素质,实战化训练中缺少了这部分素质,就不能完整体现出“仗怎么打、兵就怎么练”。训练内容只有透过具体的军事知识和技能向更深的层次延伸,着眼由外至内、内外结合来系统构设,才能全面深入体现出“打仗需要什么就苦练什么”的要求,体现出实战化训练内容与一般性训练内容的区别和联系。 尽管思想认识上对“按实战要求训练”抱有极其强烈的认同和燥 热的驱动,但“要求”还是停留在思想上、口头上的主观意识,需要通过一定载体、途径才能贯彻到实践行动中,研究形成有指导性和可操作性的训练内容,是其具体化过程中的关键步骤。规范的训练内容因有法规保障而具有强制性,同时每一项规范的训练内容,均有相应的条件、标准和手段等与之相匹配,为组织实施训练提供了依据和可操作性,因此,按要求训练和按纲训练之间还是存在着一定差别的。前者因组训者对要求的理解水平不一致,会导致训练效果出现偏差;后者在统一的条件、标准的规范和约束下,能够增强不同的施训单位和受训对象之间训练效果的一致性,为各级各类的合成训练奠定基础。

员工训练考核制度

员工训练考核制度 目的:检查训练及日常工作情况,更好的安排好训练及日常的工作。 内容:军事训练 每月进行包括(队列、拳术、消防、体能及业务学习)不少于4次。消防实战演习每年不少于一次。 军事考核标准 一、单兵队列考核标准 1、军人姿态:头要正、颈要直、挺胸收腹、两眼平视前方、下颚微收、两臂下垂、五指并拢、拇指贴于食指第二关节、中指贴于裤缝、精神面貌好。 1、停止间转法:“两快一稳”即转体快,靠脚快,站得稳。 2、齐步与立定:向前摆臂到制服的第三、四颗纽扣之间,离身体约30厘米,不超过衣缝 线,向后摆臂离身体约25厘米,步幅75厘米,步速每分钟112----116步。 3、正步与立定;腿绷直,小腿带动大腿,脚掌离地25厘米,步幅75厘米,步速每分钟 110---115步。 4、跑步与立定;第一步跃出去,运臂时前不露肘,后不露手,步幅85厘米,步速每分钟 170---180步。 5、敬礼与礼毕:手指并拢,手腕与小臂平直,大臂抬起与肩平,手指与帽檐接缝处约1—2 厘米,手臂经胸前到帽檐。 二、擒敌拳;(1-----20栋,分解连贯)动作准确、熟练,刚劲有力、干净利落。 三、体能:1、百米跑13秒以内,2、俯卧撑50个以上,3、爬楼梯16层70秒以内。 四、消防: 1、消防知识:熟悉拨打火警电话119的程序,能分清油火、气体火、固体物质火、懂得煤气泄露的处理方法,熟悉小区消防设施的位置。 2、消防报警:会打报警电话,使用对讲机,用报警按纽报警。 3、灭火器的使用;能正确使用1211和二氧化碳灭火器。 4、消防水带的使用;会开伐门,能快速正确的接上水枪接合器,携水带不带线,在一分钟内完成,懂得注意事项。 1、掌握疏散、救援、警戒要领。 注: 军事考核考分试用期考核、季度考核、年终考核,试用期考核在试用期满后进行,不合格者不予录用;季度考核每季度尾进行;年终考核在每年年终进行,75分为达标,季度考核不合格者可以重新试用、补考一次,补考仍不合格者,作辞退处理;年终考核不设补考,每次考核后由主任填写考核表格存档。 服务过程的检验考核 目的: 1、及时发现问题,及时纠正: 2、杜绝各种保安违纪行为: 3、预防和防止各种治安事故隐患: 4、确保文明执勤,文明服务,为业主住户提供满意的服务。 二、检验方法 1、班检:各主管依据检验标准对本班进行一次检查,填写班检表,10天上报一次主 管处。 2、月检:由主管根据检验标准对全体队员结合班检情况,作一个检验并填写员工考 核表存档。

儿童感觉统合能力测评

儿童感觉统合能力测评 每个感统失调的儿童情况不尽相同。因此,首先要判断失调的严重程度。 该感统测评系统从国外引进,程序科学、全面、系统、易掌握操作。 测评方法:(结合测评表格、T分转换表) (一)感统测评流程图对应测评表格目录 测评流程图测评表格目录 ①感觉统合基础资料表 ②感统测评表 ③测评核对结果表 ④训练计划表 ⑤训练登记表 (二)感统测评表的使用说明 感觉统合量表用来判断儿童感觉统合能力发展程度及失常的严重程度。 (1)感统测评核对表共64题,分为八个方面。 1)第1至11题是前庭平衡和大脑双侧分化; 2)第12题至20题是脑神经生理抑制困难部分; 3)第21题至34题是触觉防御部分;(脾气敏感) 4)第35题至45题是发育期运用障碍部分; 5)第46题至50题是视觉空间和形态视感觉失常部分; 6)第51题至60题是重力不安全部分; 7)第61题至62题是心绪自我形象不良部分; 8)第63题至64题近期头痛或头晕,学习成绩下降。(行为有变) 感统测评核对表,每一个问题设计简单、明确,容易懂,不受文化程度的限制。

(2)如何填写儿童发展核对表 正确填写感统测评核对表是评定儿童感觉统合情况的关键是要客观,具体要求为:1)参与填表人应是了解儿童生长情况的父母(综合家庭成员及专业教师的意见)做客观勾选。 2)参考BP值作填写(B值没有发生,依P值填写)。 3)填写时,要求不漏项。 4)学龄前儿童遇到学龄期问题可不答(61-64不填)。 5)1-8项目,可单独核计分数,不受总分数影响,专业老师可作交叉分析。 6)解释B,P的含义是:B:是以往曾有过;P:是目前的情况;B+P是从小至今继续出现所述情况。 (3)感统测评核对表的结果评定有赖于常模的应用 1)常模适用年龄3-12岁儿童,2—3岁幼儿可以参考应用。 2)记分时按八个部分分别计1-5分。 3)每一题都分为“没有”计1分;“很少”计2分;“偶尔”计3分;“常常”计4分; “总是”计5分。 四、将每一题的分数累积加起来,总分数为该部分的原始分,再将原始分转换为“T分” 1)T分小于30分为重度失常; 2)30-40分中度失常; 3)40-50分轻度失常; 4)50±5为正常值。 感觉统合测评核对结果表,感觉统合训练计划安排,感觉统合诊疗追踪表,根据具体情况,因人而宜,可详细或简明扼要填写,老师清楚即可。 (三)感统训练课程必需各类表格 1、幼儿基础资料表(家长填写) 建档日期:______年月日 姓名:性别:男□女□出生日期:年月日 监护人姓名:年龄:关系:职业:电话: 主要问题:

航空安全员训练大纲及考核管理规定

北京首都航空有限公司 文件 首航保卫〔2011〕177号 关于下发《北京首都航空有限公司 2011年度航空安全员训练大纲及考核管理 规定》的通知 各单位: 为规范我司航空安全员的训练内容和时间,明确航空安全员训练的考核管理机制,提高航空安全员反劫机、防炸机处置能力,根据《关于印发<2011年度航空安全员训练安排>的通知》(民航公发〔2011〕2号)、《航空安全员合格审定规则》(CCAR-69)及《航

空安全员训练大纲(试行)》(民航公发〔2010〕36号)文件,并结合我司实际情况,特制订《北京首都航空有限公司2011年度航空安全员训练大纲及考核管理规定》,现予以下发,请遵照执行。 特此通知 二○一一年三月九日

北京首都航空航空有限公司2011年度 航空安全员训练大纲及考核管理规定 一、总则 ㈠航空安全员的训练工作坚持从难从严,从本职工作特点出发,以基础训练为重点,突出实用技战术,结合有关法律法规的学习、案例分析以及非法干扰行为为识别与处置的培训,不断提高航空安全员队伍的整体素质。 ㈡航空安全员训练分为初任训练、定期训练、日常训练和教员训练。 ㈢本规定适用于我司从事空中安全保卫工作的航空安全员。 二、训练组织与职责 ㈠航空安全员训练工作实行统一领导、分级管理、分工负责。 ㈡民航局公安局是航空安全员训练的主管部门。主要职责请参照《航空安全员训练大纲(试行)》(民航公发〔2010〕36号)文件。 1. 制定航空安全员训练规章、标准、规划,组织编发训练大纲、教材; 2.指导、监督、检查训练工作; 3.部署、组织训练考核工作;

4.审定、评估承担训练任务的单位。 ㈢我司负责训练工作的组织协调。 1.保卫部主要职责: ⑴负责我司航空安全员参加初任训练、定期训练、教员训练的训前考核工作; ⑵负责我司初任训练、定期训练、教员训练的计划、报送、协调工作; ⑶负责我司航空安全员日常训练的考核工作; ⑷负责编发我司航空安全员训练辅助材料。 2.客舱服务部安全员中队主要职责: ⑴负责我司初任训练、定期训练、教员训练的人员名单及考核成绩的收集、反馈; ⑵负责制定航空安全员的日常训练计划; ⑶负责航空安全员日常训练的组织实施、训练台帐的建立与反馈。 ㈣承担训练任务的单位负责训练工作的实施。主要职责请参照《航空安全员训练大纲(试行)》(民航公发〔2010〕36号)文件。 1.编制训练教学纲要、实施细则; 2.负责初任训练、定期训练和教员训练的实施工作; 3.承训单位集中组织训练期内,作为安全管理第一责任人,负责参训人员的行政管理工作。 三、训练内容、时间与考核规定

飞行学员出国思想总结

致即将起飞的理想 ——出国思想总结 学号: 姓名:刘林燊 摘要: 朱熹说过,百学需先立志,有了理想才会有人生的方向,我的理想是丈量世界的长度,也是冲破云霄的高度,成为一名优质的飞行员则是我努力前行的目标。通过在北京航空航天大学飞行学院的两年学习生活,让我懂得了学习“博观而约取,厚积而薄发”的重要性;在学院领导的精神领导下,在老师们的辛勤辅导下,在各位指导的严厉却慈爱的训练下,我已成为即将出国深造的墨尔本第期学员。按照学院传统,同时也是一种自我反省自我激励的方式,回顾北航难忘岁月,展望墨尔本学习生活,飞行梦想坚定在心,做此总结。 关键词: 飞行学员,北航飞院,理想,飞行员 正文: 时光荏苒,不知不觉中踏入北京航空航天大学飞行学院已经两年了。在这两年中,有快乐,有悲伤,也有奋斗的汗水和挫败的辛酸。现在,我已是一名成功排批并即将出国的飞行学员了,北航700多个为理想而奋战的日日夜夜仍旧历历在目,有敬爱的院领导,也有可爱的指导员,还有我亲爱的同学们……想我应该记录下来,记录下我的北航飞院,记录下我的青春大学,算作是抛砖引玉,希望能够引起你我的共鸣回忆。 还记得高考结束后我收到北京航空航天大学飞行学院的录取通知书时我内心的激动,在为考取了盼望已久的大学和理想的专业高兴的同时也为未来充满信心。父母为我骄傲,周围的亲友也都为我的光明前途而感到高兴,在大家眼中我将会成为一名飞行员,有着让人羡慕的薪水和工作环境,但殊不知成为一名优质

飞行员的道路并不简单轻松。飞行员学习的道路如此之长,丝毫不亚于十年寒窗苦读。飞行员的责任如此之重,千百条的生命承担在肩头。但是,我有决心,我会加倍努力做到最好,我有信心,未来的飞行之路会是我的理想的归宿。 来到学校报到,见识到了首都这样的大城市,见识过了北航这样的国内顶尖大学该有的气魄,见识到了师兄穿着制服时的威风凛凛的模样,也认识了很多和我怀有一样梦想的同学们,就这样,带着羡慕和陌生,正式开始我的北航飞院生活。 首先是军训,那十几天的军训,真是让我记忆犹新。从刚刚到达军训的地点开始,我就觉得这次的军训不像以前中学时期军训那么的简单了,就连对内务的要求也提升了好多个档次,被子要叠成豆腐块,枕头要靠着墙放,洗漱用品必须按规律放在盆子里,毛巾要搭在盆沿上.在着装方面,更是让我受不了,那么热的天,要穿上外套,系上武装带,带上帽子,穿着长裤,完全没有以前军训那么的轻松了。军训的日子,是很累的,我们每天早上不到六点就起床,然后开始洗漱,整理内务,紧接着就是跑步,说实话,当时每天还没睡醒就跑去真让我觉得是一件很辛苦的事情,但是,我只能把这些事情当做对我的锻炼,努力去做好。吃完早饭便是训练场上更为辛苦的磨练了,站军姿,队列训练,俯卧撑,跑步等等一系列的训练更是让人喘不过气来。虽然我皮肤都晒黑了不少,脚也磨出泡,还感冒了,但是我也感到很快乐。军训过程中有苦有甜,在训练中我们增进了同学们之间的感情,锻炼了我们的身体,磨砺了我们的精神思想,因为通过军训,我学会了吃苦耐劳的精神。穿插在军训中的活动也让人难忘。官厅湖长跑,天漠之行,最后的晚会都是充满欢声笑语,给枯燥的军训生活带来亮彩。 回到了学校,最让我兴奋的事莫过于拿到了我第一套学员制服,我迫不及待的穿上衬衣打上领带穿上皮鞋,看着镜子中的自己,对即将到来的学习生活充满了期待。同时有一种莫名的渴望在心里涌起,那就是有一天可以穿上师兄那种的白色衬衣。接下来的学习生活有些平淡,但却很充实。飞行学院的课程安排十分紧密,上课节奏也很快。由于是刚来到一个全新的学习环境,一开始也感觉到有些不适应。经常是一走神就落下了不少内容,然后接下来的内容听起来就有些吃力。不过经过自己的及时调整与适应,基本上可以习惯了这个课堂的学习速度,保证每堂课都认真听好听足。慢慢也对飞行这个专业有所了解,也开始对各种飞

感统失调测试

感统失调测试 做个测试,看看你的孩子有没有“感觉统合失调” 以下测试题,回答为“经常这样”的计2分,“有时这样”的计1分,“从不这样”的计0分。 1、孩子打羽毛球时经常接漏球,自述明明看到球的来路,但拍子挥过去却落了空。 2、不敢玩秋千,不是失足从秋千上坠落,就是使尽全力也荡不起来。 3、花很多时间学不会跳大绳,跳大绳的队列一到你孩子这里就中断了。 4、从小不敢在马路牙子上练平衡,把孩子抱到马路牙子上他就哇哇大哭。 5、爱哭,怕见生人,在街上遇到陌生人问路经常会害怕。 6、幼儿园老师反映孩子的参与性不强,譬如大家都在学新的韵律操,惟独你家孩子呆立不动,受了批评也不反驳。回家来偶尔高兴了,却能将韵律操回忆起来,当然,跳得生涩无比。 7、写作业错别字连篇,写字经常多一笔或少一笔;形近字(如视与祝)经常弄混。 8、学习拼音困难,经常把d看成b,把q看成p。 9、经常颠倒字的偏旁部首。 10、阅读吃力,必须用手指逐行逐字地协助阅读。 11、经常抄错数字或运算符号,或者在四则运算中漏掉一个“计算项”。 12、做作业极其磨蹭,同一项作业费时约为同龄伙伴的两倍以上。 13、多动,常常不能自主地去与周围同学打交道。认识到错误后,下回还会故态复萌。 14、性格暴躁、偏执,达不到目的时,会以在地上打滚、吞食玩具部件等危险方式逼迫父母就范。 15、特别胆小,躲避跟老师同学打招呼,实在躲避不过去了,礼貌用语也说得很含糊不清。 以上15个选项全部完成后,计算一下您的孩子得了多少分: 0-5分:基本上没有感觉统合失调的问题,但请回忆一下父母是否在工作方面倾注太多,致使孩子放学后的户外活动减少?缺乏丰富的有情感交流的运动,是感统失调比率逐年上升的起因之一,不可不防。 5-15分:已经有明显的感统失调状况,可依据感觉统合训练专家的意见,在家做一些有针对性的训练。如果孩子寄放在老人家中,父母应尽快把孩子接到身边来,一方面,老人没有做训练的体能,另一方面,父母的爱和抚触,是帮助孩子克服自卑和失调之苦重新找回“我不比别人差”的信心的保障之一。 16分以上:感统失调的状况已非家庭力量所能解决,必须有更多的感统训练器械、模式和专业培训人员加入到孩子的治疗计划中来,父母需要一周两到三次,带孩子到训练基地去,根据医生和专业人员的建议,选择三到四项训练项目,让孩子寓教于乐。每次训练一小时,坚持三个月后可初见成效。如果希望孩子的治疗效果得到巩固和加强,家中的感统游戏仍需每天坚持,费时二三十分钟即可。

军事训练考核大纲.doc

XXX军事训练考核大纲 总则 1、为规范企业内保队伍军事训练内容、时间、条件、标准和考核,提高内保队伍人员应对各种突发事件和维护企业内部治安稳定的能力,根据近年来外部环境对XXX公司正常生产经营的影响情况,按照《中华人民共和国企事业单位内部治安保卫条例》,制定《XXXXXX军事训练考核大纲》。 2、本大纲适用于XXX所有内保人员 课目 课目一:队列 条件:训练教材、相关资料、室外 内容:1、稍息、立正、跨立 2、停止间转法 3、三大步伐行进与立定 4、敬礼、礼毕 标准:1、熟练掌握动作要领,对所学内容能在规定的课时内完成; 2、动作整齐划一,干净利落; 时间:20课时 要求:1、着装整齐,仪表整洁、警容严整,严格遵守队列训练场纪律; 2、人员精神状态饱满,训练士气高昂;

考核:本级或上级组织实施考核,动作要领掌握正确率在 90%以上为优秀,80%以上为良好,60%以上为合格, 否则为不合格; 队列是员工进行集体活动必不可少的组织形式,在军队的训练工作和生活中,凡是集体活动都离不开队列。加强队列训练,是坚持依法治企的具体表现,是加强员工正规化建设的重要途径。严格正规的队列训练,对于培养员工良好的站姿,严整的阵容,过硬的作风,严格的组织纪律和协调一致的动作,促进员工队伍正规化建设,巩固提高战斗力,凝聚团队意识,具有其它教育手段无法代替的作用。 单个人是团队的基石。个人队列动作训练是部分队列动作和技术,战术训练的基础。通过严格正规的训练和养成,不仅能使每个受训者达到警容严整,姿态端正,动作规范,而且能培养其雷厉风行,令行禁止的作风和服从命令、听从指挥的良好习惯。 第一节立正,稍息,跨立 立正、稍息、跨立,是军人的基本姿势,是队列动作的基础。在队列训练中具有承前启后的作用。 一、动作要领 口令:立正,稍息,跨立 动作要领:立正时,两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,微向后张;两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于

教师教学基本功训练与考核方案

阜宁县合利中心小学 教师教学基本功训练与考核方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,以推进教育均衡发展为目标,以提高教学质量为主线,以提升教师执教能力为重点,结合教师专业成长规划,依托校本培训对全体教师进行课堂教学基本能力的专门训练和考核,不断适应课程改革要求,不断提升推进有效教学的实践能力,全面提高教师的业务素质,全力打造一支教学基本功扎实、学科素养较高的教师队伍,促进全校教学质量全面提升。 二、组织领导 组长:顾雄飞 副组长:陈建飞顾明光 成员:姜志东顾孝敬顾春娥朱秀华崔丽 三、参训对象 全体在职教师均应参加训练和考核。(下列人员免于考核,但需参加必要的训练:获市级学科带头人以上称号的教师及50周岁以上女教师、55周岁以上男教师。) 四、训练内容 教师“教学基本功”主要指:教学设计、教学表达、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用等六项基本功。具体训练达标要求及考核办法见附件。 五、训练原则 1.坚持面向全体与分层推进相结合的原则。 所有专任教师都要立足实际,本着提高本岗位的专业素质的目的,参加大练教学基本功活动。根据教师的年龄特点及不同起点,各校要把教师划分为不同梯级与团队,有所侧重地安排训练内容,规定训练项目,做到因需而练,各扬所长,分步推进。 2.坚持校本培训与个人研修相结合的原则。 培训以学校为单位,坚持集中培训与自主学习相结合,自学自练和活动锻炼相结合。学校开展形式多样的校本培训活动,对教师进行全方位、多层面的专业知识及技能培训;教师要积极主动参与培训,并充分利用时间与机会进行自我研

修,苦练基本功,提高从教技艺。 3.坚持全面发展与特长发展相结合的原则。 开展基本功训练重在全面提升教师的从教素质,促进教师奠定扎实的教学基本功。在此基础上,每位教师要根据自身实际明确主攻目标,练就独特的教学特长。 4.坚持校本评价与市县考核相结合的原则。 夯实教学基本功是一个不断累积的过程。对教学基本功的达标情况将实行自我检查、校本评价、市县联动考核三位一体的办法。自评是基础,校评是重点和关键,市县考核是督促和提高。学校将通过搭建教学基本功单项与综合大赛平台,推进基本功训练的有效开展。 六、实施步骤 全校教师教学基本功训练与考核活动从2012年秋学期开始到2014年春学期结束。具体实施步骤为: 第一阶段:宣传发动阶段 1.要依据市训练考核办法,把训练活动纳入本校发展规划和教师专业发展计划之中,并结合本校的实际,健全组织,建立制度,细化责任,落实到人,逐层推进。 2.召开启动大会,向全校教师宣传、阐释在新的背景下开展教学基本功训练的必要性和重要性。认真部署训练计划,组织教师学习达标要求,统一思想,达成共识,营造“大练兵、大比武”的氛围,将达标要求自觉转化为每个人的自练行动。 3.以学科组为单位,对照达标细则,采取一人一案的办法,要求教师制定个人训练计划。 第二阶段:组织实施阶段 1.专业引领。学校将根据达标考核要求,将六项教学基本功的相关技能作为培训内容,由学校校级管理人员、市级学科带头人以上的教学骨干、县市教研人员分别担任研修人及培训教师,结合教师在日常教学过程和练习基本功过程中出现的问题进行专题讲座与专业训练。充分利用名优教师这一培训资源,发挥其典型示范作用,传授其先进经验,提升训练水平。 2.微格训练。为了将训练结果应用于教学实际,教学基本功的训练将采用微格教学训练的方法,将教师在课堂教学中的教学行为进行分解,逐项进行培训,

感统测评表全

感统测评表编号: 儿童姓名:性别:年龄: 老师或家长姓名: 儿童的生理发展与学习、情绪有密切关系,要提升学习能力,和使儿童保持良好的情绪,必先了解儿童的生理发展,因此我们设计了下面的问卷,请您根据平时对幼儿的观察填写。 请家长简述儿童在学习和情绪方面的困难和问题: 1. 2. 3. 4. 5. 6. ★P目前情况★B以往曾有过★P+B从小至今继续出现所述情况 ●请与指导老师作客观勾选 ●儿童若未到该题所指年龄,请不要圈选该题 ●题中情况若只呈部分现象而非全部,请评勾该部分情况,并划线标出 没很偶常总 有少尔常是(一)前庭平衡和大脑双侧分化: 1.儿童特别爱玩旋转圆凳,玩公园中旋转地球或飞转设施,不觉晕。BP □□□□□ 2.儿童看来正常、健康,有正常智慧,但学习阅读或做算术特难。BP □□□□□ 3.在眼看得见情况下,屡碰撞桌椅、被子或旁人,方向和距离感差。BP □□□□□ 4.手舞足蹈,吃饭、写字、打鼓时双手或双脚配合不良,常忘另一边。BP □□□□□ 5.表面上左撇子,左右手都用,或尚未固定偏好使用哪一只手。BP □□□□□ 6.大动作笨拙,容易跌倒,并不会用手支撑保护自己;拉他时显得笨重。BP □□□□□ 7.语音不清晰,组合句子或编组故事困难。BP □□□□□ 8.看书眼睛会累,却可以长时间看电视。BP □□□□□ 9.俯卧地板床上时,无法把头、颈、胸、手脚举高离地(如飞机状)。BP □□□□□ 10.喜欢听故事,不喜欢看书,听的容易记住,看的却容易忘记。BP □□□□□ 11.走路跑跳常碰撞东西,不善与同伴投球和传球,排队和游戏有困难。BP□□□□□(二)脑神经生理抑制困难: 12.注意力分散,不专心,小动作多,或上课左顾右盼。BP□□□□□ 13.偏食或挑食:不吃水果、软皮的事物、肉类、蛋类,只吃白饭、奶等。BP□□□□□ 14.害羞,见到陌生人赶紧躲避或紧张捻衣角,皱眉头,口吃说不出话。BP□□□□□ 15.看电视电影,很容易激动;高兴时又叫又跳,恐怖片不敢看。BP□□□□□ 16.严重怕黑,到暗处要有人陪,晚上拒绝出去,不喜欢到空屋子去。BP□□□□□ 17.换床睡不着,换枕头或被子睡不好,出外总是对睡眠空间担心。BP□□□□□ 18.别人为他用棉棒清洁鼻子和耳朵时,他往往觉得不舒服。BP□□□□□ 19.喜欢往亲人的身上挨靠或搂抱,像被宠坏或被溺爱的孩子。BP□□□□□ 20.睡觉时总爱触摸被角,抱棉被,衣物或玩具,否则会出现不安或睡不好。BP□□□□□

飞行工作总结

飞行员阶段性工作小结 时间一晃而过,转眼间加入*航**飞行部已经一年有余。从一个见习副驾驶成长为一名副驾驶,在领导的关怀、同事的帮助与自己的努力下,我在思想、工作、学习方面都取得了长足的进步。 创先争优积极发挥党员带头作用 作为一名共产党员,在工作生活中,更加严格地要求自己,做到政治上求先进,活动中要积极。在中队党支部的统一安排下,我积极参加政治理论学习,学习中央及各级地方党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件,以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样,对照自身,创先争优。 在学习中认识到,先是一种理念,优是一种习惯,创先争优就是在一种先进的理念引导下养成一种良好习惯的过程。在实践中,紧紧围绕训练学习和作风养成两项中心工作扎实推进创先争优工作。 在这次创先争优的党性教育学习过程中,通过领导点、群众帮、自己查,我发现自身还存在一些不足和问题,比如业务水平不够硬,全局意识不够强,沟通能力不够好,工作作风不够细等。 在今后的阶段,我将进一步深入学习,巩固学习成果,进一步查找自身存在的问题,认真剖析问题,并在实际工作中身体力行党员先进性,克服自身缺点,争优创先。 认真细致踏实执行每一次航班任务 从4月底正式执行航班任务以来,积极服从部门和中队的航班调配。每次飞行,都尽早到达准备室,认真阅读各种飞行资料数据,研究航路、目的地天气以及备降场等情况。在各种天气状况下,一丝不苟地检查飞机,以最好的状态走进驾驶舱。 在飞行过程中,高度警惕,时刻不放松对飞行的警觉度。一次,在执行ca1952(杭州——北京——温州)航班时,从首都机场起飞后不久,风挡左下角遭鸟击。第一次碰上突发事件,迅速调整状态,配合机长做好及时报告管制与国航签派,并申请返航着陆检查等一系列应急程序,在实践中学到了宝贵的经验。 从教员们的身上学到最多的,是他们对于飞行工作的严谨和细致。在每一次执飞过程中,我认真做到一切按规章制度办事,谨记飞行无小事,不能麻痹大意。把每一天都当作是一个新的开始,每一次起落都不折不扣地完成。 由于侧风等因素的影响,加上飞行技术不够精湛,有时候进近会偏向跑道中心线的一侧,有时落地也不够完美。每每遇到这种情况,我都会做好详尽的工作笔记,并仔细查看手册,在厘清理论知识的基础上,积极请教教员和前辈,总结出问题的根本,并在下一次的飞行中特别注意克服,以此累积实践经验。 除了执行航班任务,平时我也积极协助党支部和中队开展工作,利用自己的休息时间,对新进飞行员进行帮教,和他们一起探讨、学习,在新进飞行员中树立了良好的榜样,得到了大家的一致认可。 勤于学习努力提高自身业务能力 我深知飞行是一份需要不断学习、不断扩展知识面、不断钻研的职业。因此,我十分重视平时的积累。每一次的事件分析、技术研讨、培训学习,我都积极参与,认真准备,决不轻易放过任何学习和借鉴的机会。 一年多来,两次与同事组队代表飞行部参加公司的知识竞赛,凭着扎实的理论知识和认真充分的准备,分别取得了第三名和第二名的好成绩。 工作之余,我也不忘花时间钻研各种专业知识,遇到不明白的或是飞行中碰到的问题,还会上论坛与别的飞行员探讨交流,无论多小的问题,都要追根究底。正如教员说的那样,问题的答案不是最重要的,重要的是这个思考的过程,是对思维的锻炼和学习方法的修正。

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