川师经济学2班沙盘模拟家电C-实验报告

经济学沙盘模拟实验报告

小组：家电C

成员：马潇张宇姚宇

叶恒谢凯袁茂杰

学校：四川师范大学

学院：经济与管理学院

专业：经济学

班级：2015级2班

指导教师：罗红

实验日期：2016.10.29-2016.10.30

报告日期：2016.10.30

目录

沙盘实训活动简介 (3)

宏观经济政策 (4)

上年度经济指标 (4)

本年度经济环境分析 (4)

本年度经济指标目标 (5)

政府的经济措施 (5)

本年度经济指标完成情况以及未达到原因及建议 (10)

本年度政策收获及对下年度的建议。 (10)

微观经济政策 (11)

家电市场需求 (12)

等产量曲线 (14)

沙盘实训总结与反思 (18)

一、沙盘实训活动简介

经济学沙盘实训旨在提高同学们对政府的宏观经济政策以及市场的微观经济决策的理解。对于经济学专业的同学来说是一次参与企业决策，熟悉市场规则，了解政府政策，将所学的理论知识与实践相结合的好机会。在这个仿真的经济市场之中，政府和企业的决策对宏观经济和微观经济的影响都会根据年末数据统计展现在大家面前，想要在竞争之中求得一席之地，就需要各学员理解政府的财政政策和货币政策以及企业在产品市场和要素市场的种种经济行为，最终提高自己分析问题和解决问题的能力。

本次沙盘模拟的市场是在政府宏观调控之下的市场，由四家家电企业，两家汽车企业和两家钢铁企业组成。全班四十八位同学分成八个组并抽签决定各个组所领导的企业。其中第一年由指导老师扮演政府角色，第二年由两个小组执政管理，第三年和第四年分别由三个小组执政管理。我们小组在此次沙盘实训中领导“家电C”企业，并且和家电A企业在第二年共同执政管理。

我公司的管理层分布如下：

二、宏观经济政策（第二年）

1>上年度经济指标

2>本年度经济环境分析：

在第一年政府采取了可取的最高利率6%，17%的增值税，25%的所得税，5%的政府补贴，8万的最低工资，但最后个人总收入却为7万，失业率为8.27%没有达到第一年政府目标也正是如此高的失业率，和25%的个人所得税的影响下导致了年度个人总收入（7万）低于了政府所定的最低工资（8万）所以我们这届政府的目标之一便是降低失业率（所定目标为4%）增加个人总收入增长（9%）；其次我们也将目标锁定与降低CPI指数。

本年度可用的经济指标：

预计可贷资金总量（万元）：81500

预计国内消费总金额（万元）：78500

家电汽车实际出口（万元）：29500

进口钢铁现货（万元/每吨）：7500 期货：7000

汽车销售最高价（万元）：16

家电销售最高价（万元）：1.6

进口钢铁铁精粉最低报价（万元/每吨）：200。

3>本年度经济指标目标：

4>政府的经济措施：

1. 采取降低利率的货币政策：将利率有6%降为5%。

本届政府以降低失业率和提高个人总收入为首要目标，我们将最低收入定位9万减少摩擦性实业，但无形中给厂商带来了一些劳动力成本增加，同时采取降低利率的较为宽松的货币政策，把原有的6%的利率降低为5%，鼓励企业贷款投资，以及私人投资，鼓励厂商扩大生产，增加对劳动力需求，降低失业率。 以下是数学模型分析：

a ：公式模型分析：

Y=

)

1(1t dr

e ---+?β

根据三部门经济中均衡收入的代数表达式我们可以知道降低利率r 的时候在其他系数不变的情况下，国民收入是在不断的提高的，所以降低利率是增加国民收入的不二选择。

b ：图表分析：

Y

当利率下降时（由6%降为5%）,当利率由原来的b 点到a 点事，我们可以看出其利率是由原来的r 0降低为r 1d 的，其国民收入也有原来的y 0增加到了y 1。

C ：收入效应与替代效应：

当利率下降时，首先受替代效应的影响，居民认为储蓄会减少自己的资本，所以会增加消费，同时但又会受到收入效应的影响，认为利率降低之后利息减少导致自己的收入减少就会降低消费增加储蓄，但出于货币正粗初期，加上边际消费倾向递减的规律，会导致其替代效应>收入效应。所以会增加消费，同时对于厂商而言此时市场就是，需求增加，那么厂商相应的就会为增加供给二增大自己的规模，这样就会降低失业。

所以降低利率是增加国民收入的重要决策。

2.采取降低税收的财政政策：将个人所得税由25%降为22%。

将个人所得税降低之后就会影响个人的收入和企业的收入，这样企业便有更多的资本来扩大企业的规模。增加就业，二个人也会在增加自己的收入，而此时在初期收入增加的时候也是替代效应>收入效应（同以上推理）增肌消费，鼓励厂商的生产，同时增GDP. a:数学公式分析：

k m

k hr y +=

由此图可以看出当其他因素不变的情况下，我们降低了税收的财政政策之后，相当于是增加了货币供应，也就是增加了m ，则国民收入y 会增加。

b:

Y

当减少税收时，相当于变相的增加了货币供应，则相应的LM曲线会从原来的c向右平移，也就是d曲线，那么在同等利率下，国民收入是增加的。

注：在财政政策与货币政策的综合作用下的IS-LM曲线分析

y

当降低利率和降低税收是会导致的投资增加，消费增加，从而会导致IS曲线向右平移，同时税收降低所引起的变相的货币量供给也会导致LM曲线向右平移，这样在IS曲线和LM曲线的同时变动的情况下，会导致国民收入的增加。

3．提高最低工资：由原来的8万提高到9万：

提高工人最低工资第一年度工人失业率较高，分析原因事工资预期较低为8万，为降低失业率，同时达到个人收入增长达到预期，我们将本年度最低工资调为9万，由劳动供给曲线可知，在一定范围内，工资增加，工人收入增加，工人参与就业人数增多，可以减少失业率。同时本年企业为扩大生产，所以扩大工人规模，企业竞争也增大，竞相提高工资水平。所以今年失业率降低达标，工人人均收入增幅大大上升，均达到预期值指标

工作小时数

结合实际情况：

由上图可知以曲线a为分界线，以上工资的收入效应是>替代效应的，工资率与工作小时数

是成反方向变动的，其下收入效应<替代效应，工作率与工作小时数是成正方向变动的。所以我们可知在短期内提高工资我们可以提高工作量，也就是增加了劳动力的供给量。结合厂商的扩大规模生产也就会导致劳动力需求。以下是劳动力市场均衡曲线分析：

由上图的劳动力市场均衡曲线可以看出，原始均衡点为a 点，当在短期内增加工资是其劳动力供给是不断增加的，导致了劳动力供给曲线向右平移，同时受厂商扩大规模的影响，市场的劳动力需求曲线会增加，向右平移，从而形成一个新的均衡点，在这个均衡上，我们可以看出工资增加，且充分就业产量增加至N 1，产量增加，则会导致GDP 的增加。

4、增加政府钢材预定：

由于在沙盘模拟中只有两家钢铁材料厂商，所以很可能形成寡头产业，从而导致钢铁价格上升，导致CPI 指数的上涨，于是我们增加了4万吨的政府钢材预定，以抵制两家钢铁厂商形成合谋操控钢铁价格。从而得到有效的控制CPI 指数。

5、增加政府补贴：将原来的5%提高为6%：

鼓励企业贷款投资，以及私人投资，鼓励厂商扩大生产，增加对劳动力需求，降低失业率。分析由以上决定。

5>本年度经济指标完成情况以及未达到原因及建议：

)(p

w ）

1.CPI达标，但过低的原因上一年的CPI较高，本年CPI预期将为2%。本年

虽是较为宽松的财政货币政策居民收入也提高，CPI会因收入增高的影响而提高，但因为在完全竞争市场中企业的不理性决策，不理性的降低售价竞争，而且远低于预期售价，商品价格偏低，（由消费者的需求曲线）可得，价格降低导致商品的销售量增大。那么由于商品销售数量增加，但价格很低，导致今年的CPI增幅为负数。

2.GDP未达标的原因GDP是用生产物品和劳务的当年价格计算的全部商品的

市场价值。那么决定GDP一是生产物品及劳动力供给数量；由上面的政策分析可知。二是生产物品及劳动力价格。本年就业人数在增加，货物数量再增加，但一是钢铁B厂商却没有卖出商品，导致商品销售量的下降，二是厂商的不理性降价去扩大销售数量，导致实际货物价值增长为负值，而且其绝对值大于劳务的价值增长量，所以GDP的增幅变为负值，但减少额与增长额之差较小，所以GDP同比增速下降幅度并不大。

6>本年度政策收获及对下年度的建议。

本年度政府三项经济指标达标且存在超额完成，但同时GDP出现了负增长，CPI 出现了负增长通货紧缩。

1.CPI虽然达标，但产生了通货紧缩，这同样不利于经济的发展，经济的健

康发展CPI应有轻微的增幅最好。影响CPI的因素主要是物价水平

%100*基期价格指数

现期价格指数

CPI ，那么下年的企业在保持商品产出的同时更要

合理的提高商品价格。

2. 关于GDP 的增长，上面已经分析过原因。我们建议政府可以实施积极的财政政策及货币政策，同时企业方面在扩大生产的同时，更要做好销售渠道，保障商品能够顺利的销售出去实现产值，同时不应打价格战，应适当的提高价格促进七夜待发展及及经济的增长。

3. 本年度失业率达标。一是因为提高了最低工资标准，同时企业提高了工资标准，促进了就业；二是企业生产的扩大需要更多的员工，也促进了就业，所以今年就业达标。建议新年政府与企业可以坚持本年度的做法，可以稳定就业人数的增加，合理有效的控制失业率。

4. 本年度收入增长率不仅达标而且超额完成。原因有三，一方面是最低工资的提高，二是企业扩大生产对工人需求增加导致工资上涨，第三也是因为企业的不理性提高工资竞争造成今年不但达标而且超额完成。建议下年度能维持一二措施，但避免不理性的提高工资，这样才能保障工资稳定有效的增长。

5. 今年政府财政出现小规模的盈余。但从今年的数据来看，CPI 出现通货紧缩，GDP 出现负增长，下年度政府可以实行扩张性财政货币政策，适当规划财政赤字以拉动经济，降低利率，增加货币的投放，增加政府采购产生乘数效应从而提高物价水平，促进GDP 的增长。对于下年度的政策建议，总的可以采取扩张性财政政策与货币政策，增发货币，降低利率，降低企业税收，宏观上来拉动经济，在保持就业率在合理区间，个人收入增长率稳定增长的同时，适当的提高商品价格指数，让CPI 指数保持在合理区间，最终拉动GDP 的增长。

三、微观经济决策（以第二年为例）

家电市场需求

1、价格—需求曲线

商品的需求数量由多种因素共同决定：商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对该商品的价格预期等等，本次实验中考虑家电价格和消费者偏好对总需求量的影响。

由图可以看出：家电价格——需求曲线向右下方倾斜，斜率为负值，表示家电需求量与价格之间反向变动，即家电价格越高，总需求量越小。

2、广告费对家电总需求的影响

由图可以看出，家电厂商广告费投入—需求曲线是一条向右上方倾斜的曲线，斜率为正，表明广告费投入与总需求是正方向变动关系，广告投入越多，总需求越多。

3、政府补贴对总需求的影响

政府补贴——市场总需求曲线是一条向右上方倾斜的曲线，斜率为正，表明政府补贴与总需求正方向变动。即政府补贴越多，市场需求越大。

本届政府补贴率为7%，上涨了3%，由上表可计算出家电市场总需求大概会上涨100万，对企业生产是有利的。

用一条生产线加班还是两条生产线不加班（不考虑加班）

130人可生产家电6000台，2条线可以生产12000台，除原料之外的总成本：260*12万+2亿的利息+地租2000万=6320万

280人也可生产家电12000台，除原料之外的总成本为：280*12万+1亿的利息+地租1000万=4960

280*X+600+1000=260*X+1200+2000，解得X=80万，即：在不考虑加班时，当工资大于80万时，增加一条线合适。

用一条线生产线多招工人还是两条生产线少招工人（加班情况）

150人可生产家电7000台，2条线可以生产14000台，除原料之外的总成本：300*12万+2亿的利息+地租2000万=6800万

1条生产线280人加班40%也可生产14000台，除原料之外的总成本：280*12万

*1.4+1亿的利息+地租1000万=6304万

280*X*1.4+600+1000=300*X+1200+2000，解得X=17.39万，即：当需要加班才能完成产量时，工资大于17.39万时，增加一条是生产线比较合适。

等产量曲线

1、劳动力边际报酬递减规律

边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减。

图中可以看出，其他条件不变的情况下，随着劳动力投入的增加，家电产量按照一定比例增加，但是增加的幅度即边际产量会先增加后下降，增加到人时，

达到最大产量台，此后随着投入劳动力增加，总产量开始下降。

成本分析

产品成本分为固定成本和可变成本两部分，本次实训中，固定成本为利息、管理费用、土地租金等，可变成本由人工费用、原材料费用、增值税组成。为了增加利润，我们要控制成本，固定成本是不变的，而我们要增加生产，本年度增值税率较低，因此我们不考虑增值税，主要考虑原材料成本和劳动力成本。

1、劳动力

（1）劳动力供给曲线

社会劳动力总供给曲线

由社会劳动力可以看出总供给曲线来分析可以看出：随着工资的增加社会劳动力总供给增加，即（社会劳动总供给与工资变动是同方向的）

公司为了要生产能找到足额的劳动力，自然要出合适的工资以用于购买劳动力。若是价格太高则增加了自身的生产成本，若是给出的工资太低又会造成劳动力的不足不能完成相应的商品生产，造成不能交出相应货物数目。

由劳动力供给曲线可见，在一定范围内，劳动力工资与劳动力供给量同方向变动，工资越高，劳动力供给越多。所以公司计划工资为12万。

（2）劳动力投入与加班费权衡

我公司获得10000台的订单，但是我们仅有一条生产线，且单条生产线最佳产量为投入劳动力220人生产10000台，决策时未能实现最佳的劳动力投入，浪费了劳动力和资金，这是我们决策上的一个失误。

根据计算投入220人生产10000台家电的成本和投入200人支付20%加班费的

成本，结果表明这两种方案成本相等，我们还有支付加班费的选择没有考虑，这是另一个决策失误。

（3）公司决策：工资12万，广告费400万，招工240人，

（4）竞标结果：以12万工资招到工人240人。

（五）竞标分析

1、政府利率及公司贷款上限：本年政府拟定利率6%，高于去年5%，本

公司本年贷款上限24100万元；

2、公司计划资金需求量：38100万（计划投入广告费400万元+工资2900

万+计划现金购买钢材3.5万吨*7000万/万吨+利息2300万+政府管理费2000万+到期还款万6000万）现有资金24800万元。

3、公司决策：贷款额20000万元，拟定利率6%；从政府预定1万吨钢材，

价格7000万/万吨，从钢铁组A购买现货1.2万吨，价格7000万/万吨，并预定下一年钢材2.5万吨，预付3000万。

4、竞标结果：我公司以6%利率获得贷款20000万元。

5、决策失误分析：在决策时，由于对公司的产量和市场上钢材价格

估计错误，导致钢材囤积过多，无法生产；流动资金不足，偿还债款后必须再次贷款，负债巨大。

四、沙盘实训总结与反思

在本次沙盘实训活动中，我们可谓是受益匪浅。

首先，从理论至上的课堂到实践为主的市场，我们第一次把经济学知识用在实践之中，我们对西方经济学微观部分和宏观部分有了更加形象和具体的认识。通过管理一家企业，我们深入了解了企业内部结构，了解各个各部除了各司其职外还要通力合作的重要性，预算，决策，生产，销售环环相扣。通过担任一届政府，我们更全面地认识到了政府制定宏观政策的难度，以及对于财政政策和货币政策之间的排列组合的选择的重要性。

其次，作为一个企业的管理者，我们不仅要有对政策，对市场闻风而动的敏锐性，还要有出色的财会分析能力，对于财务报表如损益表和资产负债表等的分析一定要深入且透彻，才能为下一年的决策提供更好的理论支持，决策的正确性才会大大提高。

然后，作为一种团队竞争活动，各个组员之间的合作与交流同样对整个活动的成败有着举足轻重的作用。同样，大家也要对自己的职责有很清晰的认识，比如CEO要有极强的决策能力，绝不能优柔寡断，犹犹豫豫；CFO要及时根据整个流程填好表，做好账等。

当然，我们在此次沙盘实训中也有很多不足之处，比如组内成员的信息交流没有做到完全对称，交流不足导致的决策失误有点多。还有，在决策时主观成分比重，判断失衡的现象也时有发生。但是整个沙盘实训过程不仅让大家感觉充实和精彩，还进一步提高了我们的经济学素养，并且让我们深刻地认识到了自己作为一个经济学人应该如何应用自己的专业知识来为所在的社会贡献自己的一份力量。