2020年(安全生产)注册安全主任

（安全生产）注册安全主任

注册安全主任（综合）理论知识练习题

单项选择题

1、重大危险源是客观存于的危险物质或能量超过（D）的设备设施。

A、500卡

B、1000卡

C、壹定量

D、临界量

2、季节性检查时根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求所进行的检查，由(B)根据不同季节会同有关部门拟定计划，且组织进行具体的安全检查。

A、企业厂长(经理)

B、安全专职机构

C、各车间

D、生产部门

3.安全色“红色”的含义是:(A)

A、禁止、停止

B、警告、注意

C、指令、必须遵守的规定

D、提示、安全状态、通行

4.“禁反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理制度，于生产、存储、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的行为。”将按什么罪处罚？（C）

A、重大劳动安全事故罪

B、重大责任事故罪

C、危险物品肇事罪

D、工程重大安全事故罪

5.伤亡事故发生后，当事人或是事故现场有关人员应当及时采取自救、呼救措施，(B)且立即直接或逐级方案本单位负责人。

A、保护自己

B、保护事故现场

C、保护物体

D、保护行人

6.党表示情况、性能发挥正常，数据于规定范围以内，处于安全状态时，应使用：（C）

A、红色信号灯

B、黄色信号灯

C、绿色信号灯

D、白色信号灯

7.为了保证机械操作安全，操作各种机械的人员（A）经过专业培训，能掌握该设备性能的

基础知识，经考试合格，持证上岗。A、必须B、不必C、建议D、不用

8.从业人员调整工作岗位或离岗（D）之上重新上岗时，应进行相应的车间安全生产教育培训。A、半年B、壹年半C、八个月D、壹年

9.“三同时”的规定能够从源头上消除各类事故隐患。最早提出“三同时”是于（A）年10月21日《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》中指出的。

A、1973

B、1983

C、1993

D、1996

10.温度计、压力计(表)、液位计、流量计等，严格意义上他们也是属于安全标志信号装置类型。压力表上通常黄颜色表示设备运行处于：（B）

A、紧急状态

B、警告状态

C、正常状态

D、无任何意义

11.下列哪壹项不是劳动能力鉴定所必须遵循的原则：（D）A、维护职工合法权益的原则B、服务于生产运营单位的原则C、坚持客观、公正的原则D、灵活性原则

12.间接原因指引起事故原因的原因。间接原因主要是：（A）

A、技术的原因、教育的原因、身体的原因、精神的原因、管理的原因

B、技术的原因、教育的原因、身体的原因、物的原因、管理的原因

C、技术的原因、教育的原因、身体的原因、环境的原因、管理的原因

D、技术的原因、教育的原因、身体的原因、物的原因、环境的原因、管理的原因

13.未成年工是指年满16周岁、未满（A）周岁的劳动者

A、18

B、19

C、20

D、21

14.下列（C）伤害不属于机械伤害的范围。

A、夹具不牢固导致物件飞出伤人

B、金属切削飞出伤人

C、红眼病

D、中毒

15.注册安全工程师应当遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假，且承担于相应方案上签署意见的（B）A、赔偿责任B、法律责任C、审查责任D、ABC均不正确

16.用摄像机拍摄的安全资料主要通过（D）软件来处理

A、文档处理

B、平面动作制作

C、三维动画制作

D、视频剪切

17.指令标志的背景颜色（补充标志的横写法）应采用什么颜色:(C)

A、红色

B、白色

C、蓝色

D、绿色

18.对于安全专业技术人员来说，下面那壹部分的安全教育内容最为重要（B）

A、安全生产知识、安全意识和安全操作技能教育

B、安全科学基本理论和教育

C、安全生产方针、法规和管理方法教育

D、生产工艺

19.（D）应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理

A、工会组织

B、环保部门

C、财务部门

D、技术部门

20.制定《安全生产法》，就是要从（C）保证生产运营单位健康有序地开产生产运营活动，避免和减少生产安全事故，从而促使和保障经济的发展。

A、思想上

B、组织上

C、制度上

D、机构上

21.八级伤残的壹次性补助金为（B）

A、12个月本人工资

B、10个月本人工资

C、8个月本人工资

D、6个月本人工资

22.下列哪壹项不是马斯洛需要理论的内容（C）

A、社交的需要

B、安全需要

C、金钱的需要

D、自尊的需要

23.于噪音级别超过国家允许标准的环境中作业应佩戴（C）

A、工作服

B、安全帽

C、耳塞或耳罩

D、手套

24.下列哪壹项是生产技术知识教育培训的具体内容？（B）

A、个人防火用品的构造、性能和正确使用方法

B、生产操作技能和经验

C、生产中使用的有毒有害原材料的安全防护知识

D、工业防尘的技术

25.《安全生产法》第六章为“法律责任”。主要规定了安监人员、各级政府工作人员和生产运营单位违反《安全生产法》所承担的法律责任。第壹章共有19条，其中对（A）违反《安全生产法》的处罚规定最多。

A、生产运营单位及其有关人员

B、从业人员

C、安全监管部门的工作人员

D、中介机构

26.为保持课堂培训教学的良好秩序，对学员提出的各项要求不包括哪壹项？（A）

A、穿戴整齐、干净

B、不得吸烟

C、准时上、下课，上课时签到

D、关闭呼机和手机

27.有关企业安全的第壹责任人应该是（C）

A、生产部主管

B、安全部主管

C、最高层主管

D、安全处长

28.根据骨牌理论，事故发生的时序经历（A）个因素，最关键的是（）A、5，不安全行为和不安全状态B、3，不安全行为和不安全状态C、5，社会和环境因素D、均不是

29.二级伤残的月支付伤残津贴为：（B）

A、本人工资的90%

B、本人工资的85%

C、本人工资的80%

D、本人工资的80%

30.生产运营单位的生产操作人员有权拒绝（A）且对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误绝对和行为提出批评或控告。A、接受违章指挥B、接受分配不公的奖金C、接受别人的无理批评D、接受领导分配的任务

31.安全生产责任制要求（C）对本企业安全生产副具有领导责任A厂长（经理）B、总工程师C、主管安全生产工作的副厂长D、安全专职机构的正职领导

32.下列哪壹项可能不是安全叫徐培训常用的方法？（C）

A、讲授

B、参观

C、自学

D、演示

33.声场运营单位其他从业人员是指除了主要负责人和安全生产管理人员以外，该单位从事生产运营各项活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人，以及（D）A、外包工B、特种作业人员C、未成年工D、临时聘用的人员

34.从事立位作业的女职工，妊娠满（D）月后，其作业场所应设立工间休息座位。

A、4

B、5

C、6

D、7

35.下列哪壹项属于管理上原因构成要素？(A)

A、隐患整改不及时，事故防范措施不落实

B、设备和装置的结构不良，强度不够。零部件磨损和老化

C、工作环境，如照明、温度、噪音、振动、颜色和通风等条件不良

D、劳动保护用具和服装缺乏或有缺陷

36.根据安全生产概念和工作要求，碎玉生产运营单位，安全生产需要保护的第壹对象是（C）

A、设备

B、家属

C、职工和家属

D、技术人员

37.安全生产责任制要求（C）对本企业安全生产负责体领导责任A、企业第壹领导者厂长（经理）B、总工程师C.主管安全工作的副厂长D、专职机构的正职领导

38.评残鉴定为完全丧失老公能力所对应的伤残等级为:(B)

A、5-6级

B、1-4级

C、7-10级

D、不能确定

39.衡量“实际监控危险源点数于定置要求监控危险源点数的比值。”所对应定置目标指标是：（A）A、危险源点监控率B、岗位定置率C、有害作业点达到标率D、人员防护率

40.建立合理的劳动组织能够保证安全成产的顺利进行，壹个合理的作业人员组织应具备以下哪壹个基本条件？(D)A、有明确的目标、有协助的意愿、有领导干部B、有领导干部、有协助的意愿、有良好的沟通C、有明确的目标、有物质奖励、有良好的沟通D、有明确的目标、有协助的意愿、有良好的沟通

41.禁止标志的文字颜色（补充标志的横写法）应采用什么颜色？（A）

A、白色

B、黑色

C、蓝色

D、绿色

42.故障树分析中“最小割集”的概念是什么：（A）A、顶事故发生充分、必要的事件组合

B、顶事件不发生充分，必要的事件组合

C、结构重要性

D、均不是

43.厂内机动车辆驾驶员必须满足的生理条件之壹是：（C）A、双目视力均1.0之上（包括矫正视力）B、身高1.7米之上C、年满18周岁D、无神经病

44.由于疲劳引起的失误其原因是（B）

A、知觉能力缺陷

B、带病操作、连续加班作业

C、习惯违章作业

D、教育、训练不够

45.人员作业过程安全管理的内容可能不包括下列哪壹项？（D）A、采用合理的作业方法B、建立合理的劳动组织C、采用合理的作业动作D、采用先进的设备和工艺

46.安全生产教育培训是生产运营单位是为了提高（D）和防范事故能力二进行的工作。

A、从业人员参加各种安全活动的能力

B、从业人员抵御病毒的能力

C、从业参加各种的工资待遇

D、从业人员的安全技术水平

47.PDCA循环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于哪个阶段？（D）

A、A阶段

B、C阶段

C、D阶段

D、P阶段

48.安全作业证制度，是生产运营单位为加强安全生产管理，（D）而采用的壹种有效的安全管理制度。A、预防质量事故发生B、预防爆炸事故发生C、预防堕落事故发生D、预防生产事故发生

49.分管生产、事故预防工作的副厂长召开安全生产（B），对（)决定事项负自治贯彻落实。主持召开生产调度会，同时布置安全生产的有关事项

A、例会，大会

B、例会，例会

C、大会，例会

D、ABC均不是

50.作业者于疲劳状态下继续做业，立即可能发生的直接后果是使工作效率下降、（B），且且会使作业者作业后的恢复期延长。注：作业疲劳又称为工作疲劳和产业疲劳，是劳动者劳动技能的正常的心理，生理反应，和休息相对应，它们是消耗和恢复的交替过程，而过度疲

劳则不能被认A、易患职业病B.事故率上升C.企业经济效益降低D.企业经济交易增加

51.有关企业安全的第壹负责人应该是（C）

A.生产部主管

B.安全部主管

C.最高层主管

D.安全处长

52.预防事故三大对策是指（C）A、控制三违B.安全技术、安全监测、安全设施C.工程对策，教育对策和管理对策D.三不伤害

53.准确识别工作场所的危险因素是预防事故，正确决策的前提，有机械产生的危险可分为俩大类：壹类是非机械危险，包括电器危险，热（冷）危险、噪音危险、振动危险、辐射危险材料和物质产生的危险，机器设计时忽略人类工效学原则而产生的危险等:另壹类是机械危险，指由于机器（A）A、碾压B、烫伤C、辐射伤人D、触电

54.按疲劳产生的原因，它能够分为心理性疲劳和（D）

A、环境疲劳

B、全身性疲劳

C、产业疲劳

D、生理性疲劳

55.“物质的堆放和整理不当”而导致事故，对应的事故原因构成要素归属于（C）

A、人的不安全行为

B、物的不安全状态

C、环境的不安全状态

D、管理上的原因

56.生产运营单位对（C）应当登记建档，定期检测，评估、监控、且制定应急预案，告知从业人员和关联人员应当采取紧急措施。

A、事故频发场所

B、重大事故和隐患

C、重大危险源

D、高危地点

57.人行为的标准化对安全具有重要意义，因为很多事故时（C）引起的

A人的意识薄弱B人的操作C人为失误D，ABC均不是

58.下列描述的性格特征中那壹项属于胆汁型气质类型(A)

A、精力旺盛，为人直率，易冲动，心情变化剧烈具有外倾性

B、活泼，好动，反应迅速，善交际兴趣和注意力易转移，属外倾性

C、沉默寡言，稳重，安静，忍耐，情绪深藏，兴趣于注意力不易转移。属内倾性

D、明察秋毫，行动迟缓，离群索居，情绪体验深刻，具有内倾性

59.下列那壹项不是安全目标管理所具有的主要特点（D）

A目的性B分权型C民主性D垄断性

60.实验结果表明，若以20岁所需要的照度为标准，则50岁为其（B）

A.1.5倍B2.5倍C5.5倍D7倍多

61.操作工人每班必须进行的设备保养工作是：（A）。

A日常保养B壹级保养C二级保养D专门保养

62.电缆高压线路（额定电压为3千伏时）的绝缘电阻要求是：（D）。

A≥0.5MΩ(运行中≥1000Ω/V)B≥2MΩ

C1MΩ,(潮湿环境中≥0.5MΩ)D≥400~1000MΩ

63.作业环境管理的根本任务是如何保持作业环境的整洁有序和（A）。

A无毒无害B宽敞方便C紧张有序D有条不紊

64.用来表示危险、禁止和紧急停止信号的安全色是：（D）。

A黄色B绿色C蓝色D红色

65.生产性毒物进入人体的途径有三种，即呼吸道、消化道和皮肤。其中最主要的途径是（B）。

A皮肤B呼吸道C消化道DABC均是

66.警告标志的图形符号为：（B）。

A圆环和斜杠图形B三角形图形C圆形图形D长方形图形

67.警告标志的的文子颜色应采用：（A）。

A黑色B白色C红色D蓝+黄色

68.以下对防护罩的基本要求不正确的是：（B）

A有足够的强度和刚度，机构和布局合理，而且应牢固的固定于设备或基础上

B防护罩和运转零部件之间的间隙应能根据需要作任意调整

C防护罩不能飞生产场所带来新的危险，其表面应光滑，不得有毛刺或尖锐棱角

D防护罩不应影响操作者的视线和正常作业，应便于设备的检查、保养、维修

69气瓶检验周期的规定，对于盛装惰性气体的气瓶，（B）检验壹次。

A每三年B每五年C每二年D每六年

70.“设备所显现的危险性和有害性，以化学作用方式为主引发事故。”该描述所对应的设备不安全型态类型是：（C）。A行为型态B物理型态C化学型态D能量型态

71.噪声就是使人（B）人的生音。

A感到愉快B感到不愉快C感到舒服D感到深沉

72.这类设备外壳内充填细颗粒材料，以便于规定使用条件下，外壳内生产的电弧、火焰传播，壳壁或颗粒材料表面的过热温度均不能点燃周围的爆炸性混合物的电气设备。所对应的防爆电气设备结构性能类型为：（C）。A充油型（0）B防爆特殊型（S）C充砂型（qD粉尘防爆型73.当有毒物品作业场所的氧含量低于18%时，我们可采用（B）。

A过滤式呼吸B隔绝式呼吸C防毒口罩D防护眼镜

安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生等知识

安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生知识一、安全生产宣传和教育制度为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，大力营造全社会关注安全的氛围，特制定本制度。 1、安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主，结合实际，突出重点，突出主题，普及安全生产的法律、法规，推动各部门安全生产责任制的落实，促进公司的安全生产工作 2、公司的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”活动，由公司办公室组统一布置，安全管理科牵头协调，组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由各部门根据自己的实际情况组织、安排。 3、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；宣传各个上级主管部门安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神；同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识；组织从业人员认真学习有关安全生产的规章制度、操作规程等。 4、各部门要结合自己的实际，利用各种形式，通过各种渠道，开展丰富多彩的活动。如发放安全宣传资料；举办安全生产知识咨询；安全逃生与急救技能现场表演、图片展览等安全生产宣传教育活动。宣传教育活动要有自己的特色，并能吸引广大干部、职工自觉参与。 5、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查，特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况，找出不安全隐患，提出改进和加强安全生产工作的各项措施，以取得更广泛的社会影响和良好的效果。 6、各部门要高度重视安全生产宣传教育工作。要加强领导，把安全生产宣传教育工作列入议事日程，并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动，进一步增强各级领导、广大干部、职工对安全生产重要性的认识，最大限度地减少身边的事故隐患，预防和减少各类事故的发生。 7、安全科学知识与操作技术培训（主要是安全技术知识教育，一般安全生产知识教育，要坚持“干什么学什么，缺什么补什么，干什么学会什么，缺什么补上什么”的原则，安全生产技能教育。 8、安全科学知识与技术培训通过此种培训，使全体从业人员懂得预防事故和职业危害的科学知识与技能，使从业人员在安全工作上由“要我做，要我干”变成“我要做，我要干”进而成为“我会做，我会干”，减少和杜绝因“无知”而造成的违章和事故，其主要内容为：（1）安全生产操作技能；

安全生产法律法规知识点汇总

安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志，不是共同意志； 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志； 3、居住在我国的外国人，在某些问题上适用于他本国的法律； 4、《安全生产法》2002年6月29日公布，2002年11月1日起生效； 5、法具有国家强制性； 6、安全生产执法基本原则：合法、公正、公开，联合执法，惩戒与教育相结合，有法必依、执法必严、违法必究； 7、在同一类问题上，特殊法优于一般法； 8、部门规章由国务院有关部委制定； 9、地方性法规由省人大及常委会制定； 10、《安全生产法》基本原则：人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理； 11、《安全生产法》立法目的：加强管理、防止事故、保障安全、促进发展； 12、《安全生产法》调整范围：除香港、澳门外，从事生产经营活动的单位； 13、《安全生产法》排除适用：已发现的，特殊法中未做出规定的问题； 14、“安全第一，预防为主”是我国安全生产管理的方针； 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责； 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人； 17、工会：民主管理、民主监督； 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理； 19、安全生产技术服务机构依照执业标准； 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定； 21、高危行业（无论有多少从业人员）应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员，或委

注册安全工程师《安全生产管理知识》强化训练试题D卷含答案

省（市区）姓名准考证号 ………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不……………………. 准…………………答…. …………题… 注册安全工程师《安全生产管理知识》强化训练试题D 卷含答案考试须知： 1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分） 1、风力（）以上天气应停止易产生扬尘的作业,严禁从建筑物内向外抛扬垃圾。 A 、三级 B 、四级 C 、五级 2、用人单位各项安全生产规章制度的核心是（） A 、安全生产责任制 B 、安全生产管理制度 C 、安全检查制度 D 、安全操作规程 3、从国家煤矿安全监察局、省级煤矿安全监察局到各煤矿安全监察分局实行（），人、财、物全部归中央负责。 A 、垂直管理 B 、检查和管理分开 C 、分区监察 D 、国家监察 4、办公区和生活区应当设置于在建建筑物坠落半径之外,并与作业区之间设置（）,进行明显的划分隔离,以免作业及相关人员误入危险区域。 A 、安全设施 B 、防护设施 C 、安全标志 5、企业提取的安全费用应当（）,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支 A 、专账核算 B 、专户核算 C 、记账凭证核算 D 、汇总记账凭证核算 6、（）是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法，该方法比较简单。 A 、危险指数方法 B 、安全检查方法 C 、故障假设分析方法 D 、预先危险分析法 7、69.某股份制生产经营单位，为了保证安全生产资金的投入，年初按照国家的有关规定提取了安全生产措施费，并制定了安全生产措施费的使用计划，该计划应提交的审批机构是（） A 、安全生产委员会 B 、工会委员会 C 、董事会 D 、监事会 8、《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企［2006］478号）适用于在中华人民共和国境内从事（）的企业。 A 、冶金 B 、道路交通运输 C 、建材 D 、机械制造 9、建筑施工企业安全许可证暂扣期满前（）个工作日,企业须向颁发管理机关提出发还安

安全员安全知识手册

安全员安全知识手册第一章安全管理一、安全生产责任制 1、落实安全技术操作：确保工程项目部各工种都有相应的安全技术操作规程。 2、确认安全生产考核指标：对实行经济承包的工程项目，确保承包合同中有安全生产考核指标。 3、制定安全生产资金保障制度。 4、安全资金使用计划的编制与实施：按安全生产资金保障制度，编制安全资金使用计划，并应按计划实施。 5、制定安全生产管理目标：制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标。 6、安全生产责任目标分解：按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，对安全生产责任目标进行分解。 7、建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度。

二、施工组织设计和专项施工方案 1、施工组织设计编制：确保工程项目部在施工前编制施工组织设计，确保施工组织设计针对工程特点、施工工艺制定了安全技术措施。 2、安全专项施工方案编制：危险性较大的分部分项工程应按规定编制安全专项施工方案，专项施工方案应有针对性，并按有关规定进行设计计算。 3、专项施工方案论证：超过一定规模危险性较大的分部分项工程，应组织专家对专项施工方案进行论证。 4、施工组织设计和专项施工方案审批：施工组织设计、安全专项施工方案，应由有关部门审核，施工单位技术负责人、监理单位项目总监批准。 5、落实施工组织设计和专项施工方案：监督工程项目部按施工组织设计、专项施工方案进行施工。三、安全技术交底 1、确保施工负责人在分派生产任务时，对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底。 2、确保安全技术交底按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行。 3、确保项目部结合施工作业场所状况、特点、工序，针对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行了交底。

2016年注安试卷《安全生产管理知识》预测题

2009年注安试卷《安全生产管理知识》一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1．某地2009年上半年发生了四起生产安全事故，人员伤亡和经济损失分别如下。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，其中属于较大事故的是（）。A．2 名员工死亡，6名员工重伤B．8名员工重伤，且直接经济损失800万元C．2名员工死亡，5名员工重伤，且直接经济损失800万元D．20名员工重伤，且直接经济损失400万元分析：答案D。事故分级标准为：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。2．我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指（）。A．事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过B．事故原因未查明不放

过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过C．事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过D．事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过分析：答案B。“四不放过”原则的概念。 3．生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合（）原则。A．偶然损失B．动态相关性C．监督D．因果关系分析：答案A。考核安全生产管理原理及原则，题目体现了事故的偶然性。 4．安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是（）。A．因果连锁理论B．系统安全理论C．扰动起源理论D．能量意外释放理论分析：答案B。考核事故致因理论，题目体现了系统安全理论。 5．国家将安全指标纳入了《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，作为经济和社会发展的约束性指标。下列指标中，纳入该纲要的是（）。A．铁路交通百万公里死亡率，火灾十万人口死亡率B．道路交通万车死亡率，铁路交通百万公里死亡率C．火灾十万人口死亡率，煤矿百万吨死亡率D．亿元GDP生产安全事故死亡率，工矿商贸企业十万就业人员生产安全事故死

注册安全工程师安全生产技术基础要点

. 一、机械电气安全技术包括铁道机械、建筑机械、纺织机械、轻工机械、非机械行业的主要产品1 船舶机械等。：机械设备安全技术措施2 )(设计时考虑消除机器本身不安全因素直接)(安装防护装置，克服使用过程中不安全因素间接)(制定规定和安全标志指导性机器外部绝不允许有裸露的齿合齿轮。全封闭型防护装置，齿轮传动机：3防护罩涂成红色，最好装电气联锁，防护装置在开启的情况下机器停止4 运转。皮带摩擦后易静电，皮带传动机械不适用容易发生燃烧和爆炸场所。5 传动，金属骨架防护网，—与皮带距离不小于50mm6皮带传动装置防护罩以下设防护罩。机构离地面2m以上也加防护的为：但2m9m/min以上；皮带回转速度3m以上；皮带宽15cm皮带轮中心距之间距离以上。将皮带全部遮盖；防护栏杆。皮带传动机构防护：7 联轴器等的防护螺钉一般应采用沉头螺钉。8 主体机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打物体打击不包括9 击。起重提升、牵引车辆、和车辆停驶时发生的事故。车辆伤害不包括10 电灼烫和火灾引起的烧伤。灼烫不包括11触电坠落事故。高处坠落不包括12于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。坍塌不适用13保护操作者和有关人员安全。实现机械本质安全；机械伤害预防对策：14 1500N 防护罩一般不准脚踏和站立，必须做平台或阶梯时，应能承受15的垂直力，防滑。页脚. . ：机械预定功能的设计和制造。本质安全技术16 机械零件的机械应力不超过许用值。17 ：防止电击、电烧伤、短路、过载、静电。预防电气危害18 )仅限低速运动机器自动安全装置 (19看火孔及加煤装置：煤气发生炉看火孔盖应严密，20煤气站安全技术管理气密完好，空气进口管道设控制阀和逆止阀，管道末端设防爆阀和放散阀。发生炉出口处设置声光报警装置，1%时必须停炉。水煤气、半水煤气含氧量达以上，排送机与鼓风机应联锁。双路电源供电，放散管至少高出厂房顶4m防雨防倾倒。以上，离地：空分设备吸气口超出制氧屋檐1m 制氧站安全技术管理21 ，应有隔热、防止阳光直设措施，单层建筑。与纯氧接10m面垂直高度大于触的工具严禁黏附油脂。氧气排放管避开热源并防雷。实瓶库存量不超过。1.5m以上。站区外围设围墙或栏杆不低于1.2m2400只，空实分开，隔做记录签名。压力表每年检验一次铅封，：安全阀、22空压站安全技术管理分贝。储气罐每年一次除锈油漆，测厚记录。操作间噪声低于85的铜合金，管道系统有回火防：含铜量不高于乙炔发生站安全技术70%23

安全生产管理知识应试手册

《安全生产治理知识》第一章安全生产治理概述A 考试内容、在教材中的位置及要求

第一节安全生产治理的差不多概念 B 答案一、劳动爱护、职业安全卫生、安全生产等差不多概念 1．劳动爱护劳动爱护是依靠科学技术和治理，采取技术措施和治理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 2．安全生产安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或操纵危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破

坏的总称。 3．职业安全卫生职业安全卫生是安全生产、劳动爱护和职业卫生的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、治理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。二、事故、事故隐患、危险、重大危险源等差不多概念 1．事故造成人员死亡、损害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。（统计中，将工伤事故分为20类） 2．事故隐患生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和治理上的缺陷。（可将事故隐患归纳为21类）

3．危险系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。（危险度是事故发生的可能性与严峻性的二元函数，是两者的结合。） 4．危险源可能造成人员损害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 5．重大危险源长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。当单元中有多种物质时，假如下式≥1，确实是重大危险源。式中 q i —单元中物质i 的实际存在量； Qi —物质i 的临界量； ∑=N i i i Q q 1

安全生产技术基本要求

安全生产技术①T$1基本要求考查机械制造和使用过程中主要设备、场所危险因素的类型和机械本质安全要求，机械通用安全技术要求和机械伤害主要类型及预防对策，电气事故类型、事故原因及危害后果等；电气安全，电气安全系统技术要求，机械制造生产过程中工作场所的安全要求、安全防护技术；火灾防治，民用爆破器材、烟花爆竹的主要危险因素，各类火灾发生的特点、发展规律及危害性，不同种类火灾的防治方法和技术关键，民用爆破器材、烟花爆竹企业防爆工程和建筑结构等相关技术；特种设备安全，特种设备安全性能评价的各类检测技术及特种设备安全管理和检验.各类特种设备事故预防和应急处理措施，特种设备使用安全技术。特种设备检修过程安全措施及检修安全，特种设备常见事故的产生原因及控制措施；安全人机工程的主要内容、人机系统的类型、机械伤害类型，机械设计本质安全要求，机械设备故障诊断技术，人机功能分配，人机系统常见的事故及其原因、人机系统可靠性设计基本原则；职业危害控制与治理措施；交通运输危险有害因素和事故防治技术，交通运输安全技术措施；矿山主要灾害及防治技术，钻井作业主要伤害事故的预防措施.石油修井作业过程中主要危险控制；建筑施工伤亡事故类别，施工现场及建筑施工安全.建筑施工中的安全技术；危险化学品的基本特点、主要危害、事故预防，危险化学品防火、防爆、防中毒、防化学灼伤、防污染扩散措施，作业环境气体检测；各专业的技术规程、规范和标准。考试内容第一章机械电气安全技术第一节机械安全一、机械产品制造（一）了解机械产品主要类别（二）了解机械设计本质安全要求、机器的安全装置类型（三）熟悉空压站、煤气站、制氧站、乙炔站的危险点及通用安全技术与安全管理要求二、机械设备的使用安全（一）掌握常用机械的危险因素（二）熟悉常用机械的主要危险部位、安全防护装置及安全措施三、机械伤害类型及对策（一）掌握机械伤害的主要类型、原因和预防措施（二）掌握通用机械安全设施，安全装置和安全防护罩、网的技术要求

安全管理知识应知应会手册

安全管理知识应知应会手册 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

安全管理知识应知应会手册 Xxxxxxxx编 2018年3月前言为不断增强各级管理人员的安全生产观念，能够运用安全生产管理基础理论和方法，辨识、评价和控制危险有害因素，组织开展隐患排查治理，改善生产作业环境，制定安全制度和规程，规范从业人员作业行为，增强安全管理的系统性和有效性，提高公司生产安全事故预测、预警和应急救援能力，提高生产安全事故调查、统计、分析水平，提高把握生产安全事故的特点和规律的能力，提高公司安全生产管理水平，特编制本《安全管理知识应知应会手册》。《安全管理知识应知应会手册》内容分为四个部分，各级管理人员除了熟悉、掌握本手册内容外，还应学习掌握其它有关安全生产管理知识。《安全管理知识应知应会手册》适用于本公司所有管理人员学习使用。由于受时间、个人水平等方面原因影响，所摘编内容有限，难免有疏漏和不当之处，欢迎大家批评指正。目录一、法律、法规、条例二、标准规范三、地方规定、办法及其他四、公司安全生产管理规定

一、法律、法规、条例 1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 2、安全生产的方针是：安全第一，预防为主，综合治理。 3、安全生产的“三必须”是指：管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全。 4、安全生产的实质是安全生产、人人有责。 5、企业主要负责人应领导企业安全管理工作，组织制定企业中长期安全管理目标和制度。 6、企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书。 7、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 8、《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 9、生产经营单位制定或修改有关安全生产规章制度，应当听取工会的意见。 10、生产经营单位必须依法参加 11、《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责： 1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

注册安全工程师安全生产技术基础要点

一、机械电气安全技术 1非机械行业的主要产品包括铁道机械、建筑机械、纺织机械、轻工机械、船舶机械等。 2 机械设备安全技术措施：直接(设计时考虑消除机器本身不安全因素) 间接(安装防护装置，克服使用过程中不安全因素) 指导性(制定规定和安全标志) 3 齿轮传动机：全封闭型防护装置，机器外部绝不允有裸露的齿合齿轮。 4 防护罩涂成红色，最好装电气联锁，防护装置在开启的情况下机器停止运转。 5 皮带摩擦后易静电，皮带传动机械不适用容易发生燃烧和爆炸场所。 6 皮带传动装置防护罩—金属骨架防护网，与皮带距离不小于50mm，传动机构离地面2m以下设防护罩。但2m以上也加防护的为：皮带轮中心距之间距离3m以上；皮带宽15cm以上；皮带回转速度9m/min 以上。 7 皮带传动机构防护：将皮带全部遮盖；防护栏杆。 8 联轴器等的防护螺钉一般应采用沉头螺钉。 9 物体打击不包括主体机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。 10 车辆伤害不包括起重提升、牵引车辆、和车辆停驶时发生的事故。 11 灼烫不包括电灼烫和火灾引起的烧伤。 12 高处坠落不包括触电坠落事故。 13 坍塌不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。 14 机械伤害预防对策：实现机械本质安全；保护操作者和有关人员安全。 15 防护罩一般不准脚踏和站立，必须做平台或阶梯时，应能承受1500N 的垂直力，防滑。

16 本质安全技术：机械预定功能的设计和制造。 17 机械零件的机械应力不超过用值。 18 预防电气危害：防止电击、电烧伤、短路、过载、静电。 19 自动安全装置(仅限低速运动机器) 20 煤气站安全技术管理：煤气发生炉看火盖应密，看火及加煤装置气密完好，空气进口管道设控制阀和逆止阀，管道末端设防爆阀和放散阀。水煤气、半水煤气含氧量达1%时必须停炉。发生炉出口处设置声光报警装置，排送机与鼓风机应联锁。双路电源供电，放散管至少高出厂房顶4m以上，防雨防倾倒。 21 制氧站安全技术管理：空分设备吸气口超出制氧屋檐1m以上，离地面垂直高度大于10m，应有隔热、防止直设措施，单层建筑。与纯氧接触的工具禁黏附油脂。氧气排放管避开热源并防雷。实瓶库存量不超过2400只，空实分开，隔1.5m以上。站区外围设围墙或栏杆不低于1.2m。 22 空压站安全技术管理：安全阀、压力表每年检验一次铅封，做记录签名。操作间噪声低于85分贝。储气罐每年一次除锈油漆，测厚记录。 23 乙炔发生站安全技术：含铜量不高于70%的铜合金，管道系统有回火防止器。禁空气与电桶电长期接触。人力破碎电用除尘装置，电入水法。惰性介质置换，浮筒式气柜应有与极限位置联锁的报警装置，设置喷淋装置。消防通道最好环形布置。禁水、泡沫灭火器扑火电，禁四氯化碳等卤族类物质进入站房。 24 采光：厂房跨度大于12m时单跨厂房两边有侧窗，窗户宽度不小于开间长度一半。多跨厂房，相连各跨有天窗，互相不得有墙封死，车间照明覆盖长度应大于90%车间安全通道。 25 通道：车辆双向行驶宽度≥5m ,单向≥3m。危险地段设置限速限高牌、指示牌和警示牌。通行汽车道宽度>3m，电瓶车>1.8m，手推车>1.5m，人行>1m，道路施工夜间红灯警示。 26 设备分类：大型设备>12m、中型6~12m、小型<6m。

2019最新安全生产适用的法律法规及其他要求清单

枣庄薛能天然气有限公司适用法律、法规、标准识别及更新记录二○一九年安全管理部

编制说明 1. 法规/标准编号、文件号；标准规范编号应注明日期，例：GB50011-2010、GB50016-2006。 2. 相关条款：识别到条款，条款具体内容可不全部列出。 3. 获取渠道、方式：网页、报纸等。

法律、法规、标准清单识别及更新记录序号法律、法规、标准及其他要求制（修）订日期生效日期颁布部门标准编号相关条款说明更新记录获取途径适用部门一安全生产法律 1 中华人民共和国安全生产法2014/8/31 2014/12/1 第十二届全国人大常委会第十次会议通过主席令第13号全文：总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任、附则 2019.1.13 安监总局网站全公司 2 中华人民共和国职业病防治法2018/12/29 2018/12/29 第十二届全国人民代表大会常委会主席令第24号全文：前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任 2019.1.13 安监总局网站安全部生产部 3 中华人民共和国消防法2019/4/23 2019/05/1 第十三届全国人大常委会主席令第29号全文：火灾预防、消防组织、灭火救援、法律责任 2019.5.10 安监总局网站全公司 4 中华人民共和国道路交通安全法 2011/4/22 2011/5/1 第十一届全国人大常委会主席令第47号第二章，第四章第一、二、五节，第五、七章2019.1.13 中国法院网综合办供销部 5 中华人民共和国环境保护法2014/4/24 2015/1/1 第十二届全国人大常委会主席令第9号第四章防治污染和其他公害，第六章、法律责任 2019.1.13 环保网站安全部生产部 6 中华人民共和国劳动法2018/12/29 2018/12/29 第十三届全国人大常委会主席令第24号全文：促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任 2019.1.13 人社部网站综合办 7 中华人民共和国宪法2018/3/11 2018/3/11 第十三届全国人大会全国人民代表大会公告第1号第42条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务、43条中华人民共和国劳动者有休息的权利、 46条有受教育的权利和义务、48条男女平等。 2019.1.13 中国政府网全公司 8 中华人民共和国刑法2017/11/4 2017/11/4 第十二届全国人大常委会第133条重大交通事故罪，134条重大责任事故罪，第135条重大劳动安全卫生设施罪，136条危险化学品肇事罪，137条重大工程 2019.1.14 中国政府网全公司

《企业安全生产标准化基本规范》GBT

《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）【解读】该标准由国家安全生产监督管理总局提出，全国安全生产标准化技术委员会归口，中国安全生产协会负责起草。该标准实施后，现行的《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）将废止。新版《基本规范》在总结企业安全生产标准化建设工作实践经验的基础上，突出体现三个特点：突出了企业安全管理系统化要求。新版《基本规范》贯彻落实国家法律法规、标准规范的有关要求，进一步规范从业人员的作业行为，提升设备现场本质安全水平，促进风险管理和隐患排查治理工作，有效夯实企业安全基础，提升企业安全管理水平。更加注重安全管理系统的建立、有效运行并持续改进，引导企业自主进行安全管理。调整了企业安全生产标准化管理体系的核心要素。为使一级要素的逻辑结构更具系统性，新版《基本规范》将原13个一级要素梳理为8个：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。强调了落实企业领导层责任、全员参与、构建双重预防机制等安全管理核心要素，指导企业实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。提出安全生产与职业健康管理并重的要求。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求，企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，坚持管安全生产必须管职业健康。新版《基本规范》将安全生产与职业健康要求一体化，强化企业职业健康主体责任的落实。同时，实行了企业安全生产标准化体系与国际通行的职业健康管理体系的对接。《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016） 1 范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB2893 安全色

安全员安全知识手册.docx

第一章安全管理一、安全生产责任制 1、落实安全技术操作：确保工程项目部各工种都有相应的安全技术操作规程。 2、确认安全生产考核指标：对实行经济承包的工程项目，确保承包合同中有安全生产考核指标。 3、制定安全生产资金保障制度。 4、安全资金使用计划的编制与实施：按安全生产资金保障制度，编制安全资金使用计划，并应按计划实施。 5、制定安全生产管理目标：制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标。 6、安全生产责任目标分解：按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，对安全生产责任目标进行分解。 7、建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度。二、施工组织设计和专项施工方案 1、施工组织设计编制：确保工程项目部在施工前编制施工组织设计，确保施工组织设计针对工程特点、施工工艺制定了安全技术措施。 2、安全专项施工方案编制：危险性较大的分部分项工程应按规定编制安全专项施工方案，专项施工方案应有针对性，并按有关规定进行设计计算。

3、专项施工方案论证：超过一定规模危险性较大的分部分项工程，应组织专家对专项施工方案进行论证。 4、施工组织设计和专项施工方案审批：施工组织设计、安全专项施工方案，应由有关部门审核，施工单位技术负责人、监理单位项目总监批准。 5、落实施工组织设计和专项施工方案：监督工程项目部按施工组织设计、专项施工方案进行施工。三、安全技术交底 1、确保施工负责人在分派生产任务时，对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底。 2、确保安全技术交底按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行。 3、确保项目部结合施工作业场所状况、特点、工序，针对危险因素、施工方案、规范标准、操作规程和应急措施进行了交底。 4、与交底人、被交底人同时签字确认安全技术交底。四、安全检查 1、建立安全检查制度（1）安全检查应包括定期安全检查和季节性安全检查。（2）每周进行一次定期安全检查。（3）季节性安全检查，应在雨季、冬季之前执行安全检查和雨季、冬季施工中分别进行。

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第一章机械电气安全生产技术第一节机械产品制造机械安全生产基础知识（一）机械生产的主要产品及其分类 1.机械生产的主要产品机械工业是为各产业提供机械装备（机械产品）的产业。 1）机械行业系统生产的机械产品机械行业系统生产的机械产品主要有：（1）农业机械：拖拉机、内燃机、播种机、收割机等。（2）重型矿山机械：冶金机械、矿山机械、起重机械、装卸机械设备等。水泥（3）工程机械：叉车、铲土运输机械、压实机械、混凝土机械等。（4）石化通用机械：石油钻采机械、炼油机械、化工机械、气体压缩机、制冷空调机械、造纸机械、印刷机械、塑料加工机械、制药机械等。（5）电工机械：发电机、变压器、电动机、高低压开关、电线电缆、蓄电池、电焊机、家用电器等。（6）机床：金属切削机床、锻压机械、铸造机械、木工机械等。（7）汽车：载货汽车、公路客车、轿车、改装汽车、摩托车等。（8）仪器仪表：自动化仪表、电工仪器仪表、光学仪器、成分分析仪、汽车仪器仪表、电料机械、电教设备、照相机等。（9）基础机械：轴承、液压件、密封件、粉末冶金制品、标准紧固件、工业链条、齿轮、模具等。（10）包装机械：包装机械、金属制包装物品、金属集装箱等。（11）环保机械：水污染防治设备、大气污染防治设备、固体废物处理设备等。（12）其他机械。 2）非机械行业系统生产的主要机械产品（1）铁道机械。（2）建筑机械。（3）纺织机械。（4）轻工机械。

（5）船舶等。 2.机械主要产品的分类机械企业生产用主要机械分为6大类：（1）金属切削机床。（2）锻压机械（锻造、冲剪压机械）。（3）起重机械。（4）木工铸造机械（木工机械、铸造机械）。（5）专用生产用机械。（6）其他机械。（二）机械设计本质安全及安全装置 1.机械设计本质安全 1）本质安全本质安全是指机械的设计者，在设计阶段采取措施来消除机械危险的一种机械安全方法。包括：在设计中消除危险的部件，减少或避免在危险区域内处理工作需求，提供自动反馈设备并使运动的部件处于密封状态之中等。 2）失效安全设计者应该保证当机器发生故障时不出危险。这一类装置包括操作限制开关，限制不应该发生的冲击及运动的预设制动装置，设置把手和预防下落的装置，失效安全的限电开关等。 3）定位安全把机器的部件安置到不可能触及的地点，通过定位达到安全。但设计者必须考虑到在正常情况下不会触及到的危险部件，而在某些情况下可能会接触到，例如登着梯子对机器进行维修等情况。 4）机器布置车间合理的机器安全布局，可以使事故明显减少。安全布局时要考虑如下因素：（1）空间：便于操作、管理、维护、调试和清洁。（2）照明：包括工作场所的通用照明（自然光及人工照明，但要防止炫目）和为操作机器而特需的照明。（3）管、线布置：不要妨碍在机器附近的安全出入，避免磕绊，有足够的上部空间。（4）维护时的出入安全。 2.机器的安全装置设计机器安全装置可按控制方式或作用原理进行分类如下。 1）固定安全装置

安全管理知识应知应会手册培训资料

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安全管理知识应知应会手册 Xxxxxxxx编 2018年3月

前言为不断增强各级管理人员的安全生产观念，能够运用安全生产管理基础理论和方法，辨识、评价和控制危险有害因素，组织开展隐患排查治理，改善生产作业环境，制定安全制度和规程，规范从业人员作业行为，增强安全管理的系统性和有效性，提高公司生产安全事故预测、预警和应急救援能力，提高生产安全事故调查、统计、分析水平，提高把握生产安全事故的特点和规律的能力，提高公司安全生产管理水平，特编制本《安全管理知识应知应会手册》。《安全管理知识应知应会手册》内容分为四个部分，各级管理人员除了熟悉、掌握本手册内容外，还应学习掌握其它有关安全生产管理知识。《安全管理知识应知应会手册》适用于本公司所有管理人员学习使用。由于受时间、个人水平等方面原因影响，所摘编内容有限，难免有疏漏和不当之处，欢迎大家批评指正。

目录一、法律、法规、条例二、标准规范三、地方规定、办法及其他四、公司安全生产管理规定

一、法律、法规、条例 1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 2、安全生产的方针是：安全第一，预防为主，综合治理。 3、安全生产的“三必须”是指：管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全。 4、安全生产的实质是安全生产、人人有责。 5、企业主要负责人应领导企业安全管理工作，组织制定企业中长期安全管理目标和制度。 6、企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书。 7、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。8、《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 9、生产经营单位制定或修改有关安全生产规章制度，应当听取工会的意见。 10、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 11、《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

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