煤矿安全风险分级管控—风险分级管控考核办法

煤矿安全风险分级管控—风险分级管控考核办法
煤矿安全风险分级管控—风险分级管控考核办法

平煤股份十一…2017?62号

关于印发《平煤股份十一矿矿井安全风险评估制度及考核办法(试行)》的通知

矿属各单位:

?平煤股份十一矿矿井安全风险评估制度及考核办法(试行)?已经研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

平煤股份十一矿

2017年4月25日

平煤股份十一矿综合部 2017年4月25日印发

(校对:王天永)

关于印发《平煤股份十一矿矿井安全风险评估制度及考核办法(试行)》的通知

为贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步提升矿井安全生产管理水平,加强安全生产系统状态掌控,减少和控制安全生产过程中的危险、有害因素,降低安全风险,切实提高系统安全可靠性,预防事故发生,加强和规范采掘工作面及一通三防、防突、防治水、机电运输等主要生产系统执行安全风险评估工作,依据?中国平煤神马集团关于开展安全风险评估工作的指导意见?(中平…2017?71号)、?中国平煤神马集团关于开展安全风险评估工作的实施方案?(中平…2017?72号)、?关于印发?煤矿安全风险评估标准(试行)?的通知?(中平…2017?97号)和?煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)?等文件要求,结合我矿安全生产实际,特制定本制度。

一、安全风险评估组织机构

(一)成立十一矿煤矿安全风险评估工作领导小组,负责十一矿安全风险评估的全面领导。

组长:孔建伟车云立

副组长:邰俊卿杨峰董守文彭泽智郑立樊永东史二听樊胜强陈星明李为民石涛成员:方曙晨董淑江刘少林赵喜海熊波张峰王贯明李战胜刘祖辉张远志杨天明王付根

孙海龙张生亮邢春峰

十一矿煤矿安全风险评估工作领导小组下设办公室,办公室设在安检科,安全科长张生亮兼任办公室主任,负责十一矿煤矿安全风险评估工作的督察、考核工作。

各战线领导任本专业评估管理工作组长,副总任副组长,有关业务科室人员为成员,负责本专业评估工作的具体管理;各战线主管业务科室科长任本战线评估执行管理工作组长,与评估相关的基层单位书记、队长和主管技术人员、业务科室分管(包片)责任人为成员,具体负责本专业评估项目的现场安全风险评估工作;基层单位党支部书记、队长任本单位评估工作组长,主管技术员和其他副职为成员,具体负责本单位工作区域的安全风险评估工作。

二、工作职责

(一)党委书记、矿长负责十一矿安全风险评估工作的全面领导,组织制定矿井安全风险评估管理制度、考核办法,负责全面落实本单位安全风险评估工作;为各级安全风险评估工作提供必要的人力、物资、技术、时间支持和资金投入保障;党委书记、矿长负责组织每月对划定重点安全风险区域和重大风险管控措施实施情况和管控效果进行一次检查;对重大风险及隐患组织公布和公示。

(二)安全矿长负责牵头组织十一矿的安全风险评估工作,负责落实矿井安全风险评估管理制度、考核办法,对矿井安全风险评估工作进行全面监督、检查、考核、协调;组织安检部门对重点安全风险管控措施的实施及效果监督情况进行跟踪督促验收,并做好月检记录归档和隐患闭合管理,编制月度安全风险评估报告。

(三)战线领导负责组织实施本战线作业场所、生产系统、专项及年度安全风险评估工作,对评估结论进行审查、签字、指导、

组织和督促落实本战线关于评估中存在问题整改方案、整改措施的制定,并按规定每旬组织至少1次专项巡查,对整改方案和措施的落实情况进行检查。

(四)各战线业务科室负责组织实施本战线作业场所、生产系统、专项及年度安全风险评估,按照年度安全风险评估、超前专项安全风险评估、即时安全风险评估和周期安全风险评估要求,按时组织进行相关安全风险评估,按规定及时编制报告;对存在的较大、重大隐患和问题及时编制整改方案或措施,经战线分管领导、副总审核后组织实施;根据评估结果明确本周或月度安全管理重点,科室分管责任人负责日常整改落实情况的监督和检查。

(五)基层单位负责对本单位工作面、施工地点和生产系统的安全状况、管理情况进行自查评估;自查评估结果纳入本单位近期安全管理重点,明确管理措施和整改责任人;队长负责组织实施,对安全风险隐患进行公布、公示;技术员负责整改方案、措施编制及技术措施的补充完善和技术管理,分管负责人负责整改落实。

(六)安检科负责组织对各战线上报的安全风险评估结果进行审核,对整改方案和措施落实情况进行监督;对各战线、各单位评估工作开展情况进行考核;对失职行为进行责任追究;建立完善矿井安全风险评估工作档案;负责重大安全风险进行分类公示管理。

三、安全风险评估分类

根据矿井系统复杂程度、风险性及安全生产条件变化等情况进行年度安全风险评估、超前专项安全风险评估、即时安全风险评估和周期安全风险评估(煤矿安全生产标准等文件及上级对评估周期有明确规定的遵从其规定)。

(一)年度安全风险辨识评估

每年由矿长组织各战线领导和相关业务科室、区队开展年度安全风险辨识,重点对瓦斯、水、火、粉尘、顶板及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。

(二)超前专项安全风险评估

1.新水平、新采区、新工作面设计前,由总工程师组织相关业务科室进行评估,重点对设计前地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险进行评估。

2.在生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害等发生重大变化时,由分管战线领导组织有关业务科室进行评估,重点对作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险进行评估。

3.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前,新技术、新工艺、新材料、新装备试验或推广应用前,由总工程师组织有关业务科室进行,重点对作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险进行评估。

4.突出危险采掘工作面、水害威胁严重工作面开工前或停工停产一周以上复工前,由分管战线领导组织有关业务科室重点对作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险进行评估。

5.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或省内煤矿发生重特大事故后,由矿长及时组织分管战线领导和业务科室进行,重点辨识原安全风险评估结果及管控措施是否存在漏洞、盲区。

(三)即时安全风险评估

作业场所、生产系统出现安全生产异常信息时,由总工程师或分管战线领导组织有关业务科室重点对作业环境、工程技术、设备设施、现场操作方面存在的安全风险进行评估,评估工作必须在恢复正常生产前完成。

(四)周期安全风险评估

1.突出危险采、掘工作面和受水害威胁严重工作面每周评估1次;其它作业场所、生产系统每月评估1次。

2.“一通三防”及防突、防治水、机电等生产系统每月评估1次。

3.矿井基础管理每月评估1次。

四、安全风险评估标准及要求

按照?关于印发?煤矿安全风险评估标准(试行)?的通知?(中平…2017?97号)文件要求,结合十一矿实际,特制定安全风险评估标准及办法如下:

(一)基层单位自查评估:由各基层单位书记、队长负责牵头组织本单位主管技术员及其他副职参加,业务科室分管(包片)负责人参与,针对本单位工作面、施工地点和生产系统安全状况、管理情况每周一组织评估一次,并于当天将自查评估报告上报业务科室。

(二)专业评估:由各战线业务科室负责牵头组织,相关业务科室及基层单位书记、队长和主管技术人员参加,对本专业评估项目的现场安全状况和安全管理进行评估,根据评估情况,编制本专业评估报告。

1.矿井综合评估由安全矿长牵头组织,安检科及相关部门依据

?矿井基础管理安全风险评估标准?(附表1),每月针对矿井产量、劳动定员、人员准入、安全投入、安全诚信、应急管理进行一次全面安全风险评估。

2. 总工程师牵头组织,通风科具体负责,相关业务科室参加,依据?一通三防安全风险评估标准?(附表2)内容要求,每月针对矿井通风系统、安全监控系统、防灭火系统、综合防尘系统等进行一次周期安全风险评估;在瓦斯排放、启封火区前5天内,按照?瓦斯排放安全风险评估标准?(附表14)、?启封火区安全风险评估标准?(附表15)内容要求,及时组织进行超前专项安全风险评估。

3. 总工程师牵头组织,防突科具体负责,相关业务科室参加,依据?瓦斯防治系统安全风险评估标准?(附表3)内容要求,每月针对矿井瓦斯区域治理情况进行一次周期安全风险评估。

4.机电矿长牵头组织,机电科具体负责,相关部门和单位参加,依据?机电运输系统安全风险评估标准?(附表4)内容要求,每月针对基础管理系统、供电系统、主提升及运输系统、压风系统进行一次周期安全风险评估。

5. 总工程师牵头组织,地测科具体负责,相关部门和单位参加,依据?防治水系统安全风险评估标准?(附表5)内容要求,每月针对防治水机构和管理制度、防治水基础工作、防治水措施落实、排水系统进行一次周期安全风险评估。

6.采煤矿长牵头组织,生产科具体负责,相关部门和单位参加,依据?采煤工作面安全风险评估标准?(附表6)内容要求,每周进行一次周期安全风险评估;根据每周安全风险评估情况,结合每月底矿井“大检查和大排查”,组织进行一次月度安全风险评估;在采

面初采初放开始前5天内,根据?采煤工作面回采前安全风险评估标准?(附表11),及时完成相关采面的超前专项安全风险评估工作;在地测部门?地质预报?等下达后5日内,按照?采掘工作面过地质构造带安全风险评估标准?(附表13)内容要求,及时完成相关工作面的超前专项安全风险评估工作。

7.开拓矿长牵头组织,开拓科具体负责,相关部门和单位参加,依据?煤巷掘进工作面安全风险评估标准?(附表7)、?岩巷掘进工作面安全风险评估标准?(附表8)内容要求,每周进行一次周期安全风险评估;根据每周安全风险评估情况,结合每月底矿井“大检查和大排查”,组织进行一次月度安全风险评估;在地测部门?贯通通知单?、?地质预报?、?揭煤说明书?等下达后5日内,按照?掘进工作面贯通前验收评估表?(附表12)、?石门揭煤工作面安全风险评估标准?(附表16)内容要求,及时完成相关工作面的超前专项安全风险评估工作。

8.总工程师牵头组织,总办室具体负责,相关部门和单位参加,在新水平((新采区、新工作面)设计前10天内,根据?新水平(新采区、新工作面)设计前安全风险评估表?(附表9)内容要求,及时完成超前专项安全风险评估。

9.总工程师牵头组织,相关部门和单位参加,根据?煤矿复工复产验收安全风险评估标准?(附表10)内容要求,在矿井连续停工停产1个月以上复工复产前10天内,组织进行超前专项安全风险评估。

(三)安全监督审核:由安全矿长负责牵头组织,安全副总、科长及各业务科室科长和安检科工程技术人员参加对各专业的安全风险评估结果进行矿井安全风险评估审核汇总,并对矿井安全风险

评估存在的问题进行督促整改。

五、安全风险评估分级

采掘工作面及各生产系统评估采用定性评估,安全评估风险根据安全状况划分为红色、黄色、绿色三个安全管理档次。红色代表安全不可控,黄色表示安全基本可控,绿色表示安全可控。

(一)采掘工作面评估分级:出现1项及以上黄色的,该工作面评定为黄色;出现1项及以上红色的,该采掘工作面评定为红色;各项均为绿色的,工作面方可评定为绿色。

(二)安全生产系统评估分级:出现1项及以上黄色的,系统评定为黄色;系统出现1项及以上红色,隐患可以及时整改的,系统应评定为黄色;隐患严重,威胁安全生产的,系统评定为红色;各项均为绿色的,系统方可评定为绿色。

(三)矿井评估分级:矿井安全风险评估标准“基础管理”项目中出现1项及以上黄色的,矿井评定为黄色;出现1项及以上红色的,矿井评定为红色;采掘工作面、系统出现1个及以上黄色的,矿井评定为黄色;出现1个及以上红色的,对矿井整体安全影响不大,且隐患可以及时整改,矿井可评定为黄色;隐患严重,在整改期间有可能造成事故的,矿井评定为红色;采掘工作面、各主要安全生产系统以及“基础管理”各项均为绿色的,矿井方可评定为绿色。

六、安全风险分级管控、运用、公示

(一)安全风险评估中发现的隐患和问题纳入矿月度安全监控重点,制定专项管控措施并实行闭合管理。可边整改,边生产;属较容易整改的或能立即整改的由区队负责整改落实,并进行闭合;整改难度较大,需要战线协调或指导的,由分管战线领导负责组织

制定安全、技术、组织措施,由施工单位或业务科室负责落实,业务科室负责每旬对分管范围内月度风险管控重点实施情况进行一次检查,并做好旬检记录,编制旬检报告;带班领导跟踪督查重大安全风险管控措施落实情况,并做好检查问题落实情况的有关记录。

(二)评估结果为红色的,由矿长负责组织针对重大安全风险及管控措施制定实施方案,明确人员和资金保障;隐患严重,在整改期间有可能造成事故的,由分管战线领导组织相关业务科室制定专项管控措施,停工停产进行整改;安全矿长负责组织安检部门进行跟踪监督,隐患整改销号后,由相关专业组织进行再次评估,达到黄色或绿色后,方可恢复生产作业或设备运行。

(三)各系统、各采掘工作面评估后应形成安全风险评估结果及分析报告,必须按照煤矿安全风险分级管控要求,制定专项管控措施,跟踪落实整改,隐患整改完毕后,责任专业评估工作领导小组负责将整改情况报送安检科存档,安检科对整改情况进行监督检查。

(四)评估结果用于分析、研究和指导下一步安全生产工作重点。年度安全风险辨识评估用于下一年度安全生产工作重点,指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急预案;专业评估用于指导和完善矿井安全生产相关设计、生产系统布臵、设备选型、劳动组织和作业规程、操作规程等安全技术措施;工作面和生产系统评估结果用于完善现场安全风险管控措施和布臵月度安全风险管控重点。

(五)矿井存在重大安全风险的,要在井口或存在重大安全风险区域的显著位臵公告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施。

(六)利用煤矿安全信息化平台等载体,加强安全风险管控。各级管理人员要及时将评估中、隐患整改过程中及生产中排查出的问题及时录入,及时掌握现场安全隐患整改情况。

七、安全风险评估结果报告制度

(一)采煤专业、开掘专业于每周一利用“安全质量检查活动日”后及时进行周期安全风险评估,根据评估结果编制评估报告,于次日下午16:00前以书面形式经本专业评估组组长签字盖章后报送安检科;结合月底“大检查和大排查”进行月度安全风险评估,评估结果于次日下午16:00前以书面形式经本专业评估组组长签字盖章后报送安检科,电子版通过矿OA发送至“安检科信息员”。

(二)“一通三防”专业、防治水专业、机电运输专业于每月“大检查和大排查”后及时进行周期安全风险评估,根据评估结果编制评估报告,于次日下午16:00前以书面形式经本专业评估组组长签字盖章后报送安检科,电子版通过矿OA发送至“安检科信息员”。

(三)总办室、生产科、通风科等单位根据本规定“安全评估办法”中关于即时安全风险评估的要求,及时做好即时安全风险评估工作,并将结果以书面形式经本专业评估组组长签字盖章后报送安检科,电子版通过矿OA发送至“安检科信息员”。

(四)安全审核评估由安检科及时组织各专业评估组组长对上报的评估情况进行评估审核,每周(月)安全办公会对安全风险评估情况进行通报。

八、考核与奖惩

(一)各专业、基层单位严格按照?平煤股份十一矿矿井安全风险评估制度?要求,建立相关层级安全风险评估管理领导小组,做到责任分工明确、有制度、有落实;分工不明确、责任落实不到位的,对相关单位罚款1000元,负责人罚款300元。

(二)各层级评估小组按照“谁组织、谁负责;谁签字、谁负责;谁检查、谁负责”的原则组织开展安全风险评估工作。不认真组织安全风险评估,造成评估流于形式或提供虚假资料进行评估的,评估结果与现场实际不符,形成重大隐患的,对评估责任单位罚款1000元,评估小组负责人罚款300元。

(三)各专业安全风险评估小组明确具体工作责任人,负责本专业风险评估的汇总、上报工作,对责任人不明确,未按规定时间上报评估结果或上报虚假评估结果的,对评估小组负责人罚款500元,具体责任人罚款200元。

(四)安全风险评估发现的隐患和问题未制定切实可靠的专项管控措施并实行闭合管理的,对评估责任单位罚款1000元,措施执行单位罚款1000元,评估小组负责人罚款300元。

(五)安检科每月针对各专业评估工作进行考核,考核结果纳入责任部门和单位月度“三三三一”安全绩效考核。评估报告中必须明确存在问题的整改方案、措施及整改责任人和整改时间,对措施制定无针对性、责任人不明确的,扣减责任单位月度安全结构工资的1%。

(六)基层单位在自查评估过程中,未按照规定开展评估的;未明确安全管理重点或公示的;未及时制定整改方案、编制针对性措施及完善技术管理的;对书记、队长、主管技术员各罚款300元,扣减责任单位月度安全结构工资的1%。

(七)业务科室未按照规定每旬对分管范围内月度安全风险管

控重点实施情况进行一次检查,旬检记录不齐全、旬检报告不完善的,扣减业务科室月度工资系数的0.1。

(八)管理人员未按照规定及时对评估中、隐患整改过程中及生产中排查出的问题录入安全信息管理平台的,对责任人每次罚款200元,并取消月度安全先进个人评比资格。

(九)安检科每季度对各专业安全风险评估工作进行检查评比,评出先进单位和落后单位,并根据评比结果对先进单位和落后单位分别给予3000~5000元的奖励和处罚。

附件:煤矿安全风险评估标准

附表1:?矿井基础管理安全风险评估标准?

附表2:?一通三防安全风险评估标准?

附表3:?瓦斯防治系统安全风险评估标准?

附表4:?机电运输系统安全风险评估标准?

附表5:?防治水系统安全风险评估标准?

附表6:?采煤工作面安全风险评估标准?

附表7:?煤巷掘进工作面安全风险评估标准?

附表8:?岩巷掘进工作面安全风险评估标准?

附表9:?新水平(新采区、新工作面)设计前安全风险评估表?附表10:?煤矿复工复产验收安全风险评估标准?

附表11:根据?采煤工作面回采前安全风险评估标准?)

附表12:?掘进工作面贯通前验收评估表?

附表13:?采掘工作面过地质构造带安全风险评估标准?

附表14:?瓦斯排放安全风险评估标准?

附表15:?启封火区安全风险评估标准?

附表16:?石门揭煤工作面安全风险评估标准?

矿井基础管理安全风险评估标准

说明:

1、采掘工作面:出现1项及以上黄色的,该工作面评定为黄色;出现1项及以上红色的,该采掘工作面评定为红色;各项均为绿色的,工作面方可评定为绿色。

2、安全生产系统:出现1项及以上黄色的,系统评定为黄色。系统出现1项及以上红色,隐患可以及时整改的,系统应评定为黄色;隐患严重,威胁安全生产的,系统评定为红色;各项均为绿色的,系统方可评定为绿色。

3、矿井:矿井安全风险评估标准“基础管理”项目中出现1项及以上黄色的,矿井评定为黄色;出现1项及以上红色的,矿井评定为红色。

采掘工作面、系统出现1个及以上黄色的,矿井评定为黄色;出现1个及以上红色的,对矿井整体安全影响不大,且隐患可以及时整改,矿井可评定为黄色;隐患严重,在整改期间有可能造成事故的,矿井评定为红色。

采掘工作面、各主要安全生产系统以及“基础管理”各项均为绿色的,矿井方可评定为绿色。

14

一通三防安全风险评估标准

矿井名称:评估时间:

16

矿井名称:评估时间:

科室负责人:战线副总:战线领导:

17

18

防治水系统安全风险评估标准

科室负责人:战线副总:战线领导:

19

采煤工作面安全风险评估标准

科室负责人:战线副总:战线领导:

20

煤矿安全风险分级管控工作制度汇编

煤矿安全风险分级管控工作制度 为进一步规范煤矿安全管理工作,全面体现预防为主的思想,实现对风险的超前预控,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,全面辨识、评估、管控矿井可能存在的安全风险,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,以预防各类事故的发生,提升安全保障能力,结合矿井实际情况,特制定本制度。 一、组织机构 (一)成立矿井安全风险分级管控工作领导组 组长:矿长 常务副组长:安全副矿长 副组长:党支部书记、总工程师、生产副矿长、机电副矿长、通风副矿长、安全副总工程师、机电副总工程师、运 输副总工程师、通风副总工程师、地测防治水副总工 程师、采掘副总工程师 成员:各职能科室科长、各生产队组长 (二)安全科为矿井安全风险分级管控工作的管理部门。 (三)领导工作小组下设办公室,办公室设在安全科,安 专业学习资料

全科科长任办公室主任o 二、安全风险分级管控责任体系安全风险分级管控领导工作小组负责领导矿井安全风险分级管控体系的运行,负责人、财、物等各种资源的配置和保障,督促各单位贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规程、规定、行业标准等,检查安全风险分级管控体系制度的贯彻执行情况。 (一)矿长职责 1. 矿长是矿井安全风险分级管控第一责任人,对矿井安全风险分级管控工作全面负责; 2. 每年底组织各分管负责人和相关业务科室、区队负责人开展下一年度安全风险辨识,重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识;及时编制年度安全风险辨识评估报告,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措施;将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点,并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案;列出年度重大安全风险清单,制定相应的管控措施并在划定为重大安全风险区域设定作业人数上限; 3. 矿井发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或山西省发生重特大事故后,组织分管负责人和相关业务科室、区队负责人开展1次针对性的专项辨识; - 2 -

煤矿安全风险分级管控资料汇编2020

富源县兴波煤业有限煤矿兴波煤矿 安 全 风 险 分 级 管 控 资 料 二O二〇年二月

目录 第一章工作机制 (1) 一、安全风险分级管控工作责任体系 (1) 二、安全风险分级管控工作制度 (1) 三、安全风险管控流程 (11) 第二章安全风险辨识与评估 (13) 一、煤矿危险源概述 (13) 二、管理组织及职责 (13) 三、危险源矩阵表 (14) 四、危险源分布情况 (15) 五、危险源分布清单 (16) 六、危险源评估 (28) 第三章建设系统安全风险管控措施 (35) 一、风险控制领导小组及职责 (35) 二、建设系统风险管控措施表 (35) 第四章岗位职责与规范 (60) 第五章保障措施 (139) 一、成立安全风险预控管理保障工作小组 (139) 二、安全风险预控管理的培训 (139) 三、安全风险预控管理的检查与考核 (142) 四、其他保障措施 (143)

第一章工作机制 一、安全风险分级管控工作责任体系 1、总体要求:按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。安全指挥中心结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。 2、工作目标:根据《煤矿安全建设标准化基本要求及评分方法(试行)》关于安全风险分级管控的要求,开展年度辨识评估和专项辨识评估,并通过建立风险管控体系做到有效遏制建设事故发生,保障煤矿员工建设财产安全。 3、基本原则:坚持“统一指导、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进”的基本原则,充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面落实企业主体责任及三级责任。 4、领导机构 组长:矿长 副组长:各副矿长 成员:各专业副总工程师、各科室、区队负责人 安全风险分级管控办公室设在安全指挥中心,主任由矿长担任,安全指挥中心负责对分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作监督管理及考核。 二、安全风险分级管控工作制度 总则 第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全建设方针,全面推行安全风险分级评估,提升安全风险管控水平,保障安全建设,制定本制度。 第二条本制度所指的安全风险分级管控,是指兴波煤矿内部为保障安全建设自主组织开展的,对建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。本制度不包括

煤矿安全风险分级管控(全部资料)

安全风险分级管控资料

目录 第一章工作机制 (1) 一、安全风险分级管控工作责任体系 (1) 二、安全风险分级管控工作制度 (1) 三、安全风险管控流程 (12) 第二章安全风险辨识与评估 (13) 一、危险源概述 (14) 二、管理组织及职责 (14) 三、危险源矩阵表 (15) 四、危险源分布情况 (16) 五、危险源分布清单 (17) 六、危险源评估 (29) 第三章生产系统安全风险管控措施 (35) 一、风险控制领导小组及职责 (35) 二、生产系统风险管控措施表 (36) 第四章岗位职责与规范 (61) 1.矿长岗位职责及规范 (64) 2.技术副矿长岗位职责及规范 (65) 3.生产矿长岗位职责及规范 (66) 4.安全矿长岗位职责及规范 (67) 5.机电矿长岗位职责及规范 (68) 6.通风科科长岗位职责及规范 (69) 8.通风科副科长(分管安全监测监控)岗位职责及规范 (71) 9.通风队长岗位职责及规范 (72) 10.通风技术员岗位职责及规范 (73) 11.监测维修工岗位职责及规范 (74) 12.监测监控工职责及规范 (75) 13.通风测风测尘工岗位职责及规范 (76) 14.瓦斯检查员岗位职责及规范 (77) 15.调度室主任岗位职责及规范 (78) 16.调度副主任岗位职责及规范 (79) 17.调度员岗位职责及规范 (80)

19.采煤队副队长岗位职责及规范 (82) 20.采煤机司机岗位职责及规范 (83) 21.乳化泵站司机岗位职责及规范 (84) 22.安全科科长岗位职责及规范 (85) 23.安全副科长岗位职责及规范 (86) 24.安检员岗位职责及规范 (87) 25.火药库库管员岗位职责及规范 (88) 26.爆破工岗位职责及规范 (89) 27.辅助救护队队长岗位职责及规范 (90) 28.培训中心主任岗位职责及规范 (91) 29.培训科员岗位职责及规范 (92) 30.机电科长岗位职责及规范 (93) 31.机电副科长岗位职责及规范 (94) 32.机电科技术员岗位职责及规范 (95) 33.机运队队长岗位职责及规范 (96) 34.机运队副队长岗位职责及规范 (97) 35.机运队技术员岗位职责及规范 (98) 36.刮板输送机司机岗位职责及规范 (99) 37.维修电工岗位职责及规范 (100) 38.维修钳工岗位职责及规范 (101) 39.架空人车司机岗位职责及规范 (102) 40.配电工岗位职责及规范 (103) 41.小绞车司机岗位职责及规范 (104) 42.轨道维修工岗位职责及规范 (105) 43.信号把钩工岗位职责及规范 (106) 44.司炉工岗位职责及规范 (107) 45.矿灯充电工岗位职责及规范 (108) 46.司泵工岗位职责及规范 (109) 47.空压机司机岗位职责及规范 (110) 49.通风机司机岗位职责及规范 (111) 50.绞车司机岗位职责及规范 (112)

安全风险分级管控制度

安全风险分级管控制度 一、总则 1、为贯彻落实安全生产责任制,加钱安全风险管理,防范发生重特大生产安全事故,维护企业稳定,结合公司安全生产实际,制定本制度。 2、各部门按照“分级控制”的原则,建立“分工明确、上下协同、专业配合、共同防御”的安全风险预警和控制体系,明确各级人员的职责,建立安全风险预警和控制工作流程,根据安全风险列别及严重程度,落实预防和应急措施,化解和降低安全风险。 3、各专业管理部门要按照“谁主管、谁负责”原则,履行部门职责,落实安全责任,认真做好本专业管理范围内安全风险预警和控制工作。 二、安全风险评价与风险控制 1、风险评价的方法 风险矩阵法 将可能性发生的大小和后果的严重程度分别用定性的语言或表明相对差距的分值来表示,然后将两者结合起来,得到形似矩阵的风险程度的表示。 风险矩阵

MES法 LEC法 风险控制 是指根据危害评价的结果,选择、制定和实施适当的风险控制计划来处理风险,它包括风险控制方案范围的确定,风险控制方案的评定、风险控制计划 2、安全对策措施应具备的基本功能在考虑、提出安全对策措施时,有如 下基本要求: 1) 能消除或减弱生产过程中产生的危险危害; 2) 能处置危险和有害物,并降低到国家规定的限值内; 3) 能预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、危害; 4) 能有效预防重大事故和职业危害的发生; 5) 意外事故时,能为遇险人员提供自救和互救条件。 3、制定安全对策措施应遵循的原则 安全技术措施等级顺序;安全对策措施应具有针对性、可操作性和经济合理性 1)安全技术措施等级顺序

当安全技术措施与经济效益发生矛盾时,应优先考虑安全技术措施上的要求, 并应按下列安全技术措施等级顺序选择安全技术措施: 直接安全技术措施、间接安全技术措施、指示性安全技术措施。 若间接、指示性安全技术措施仍然不能避免事故、危害发生,则应采用岗位安全作业标准、安全教育、培训和个体防护用品等措施来预防、减弱系统的危险、危害程度安全技术措施等级顺序应遵循的具体原则 ◆消除—通过合理的设计和科学的管理,尽可能从根本上消除危险、有害因素,如生产中以无害物质代替有害物质,实现自动化、遥控技术等。 ◆预防—当消除危险、有害因素确有困难时,可采取预防性技术措施,预防危险、危害的发生,如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排放装置等。 ◆减弱—在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下,可采取减少危险、危害的措施,如采用局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等。 ◆隔离—在无法消除、预防、减弱的情况下,应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开,如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防护服、各类防毒面具)等。 ◆连锁—当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时,应通过连锁装置终止危险、危害发生。 ◆警告—在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志;必要设置声、光或声光组合报警装置。 2)安全对策措施应具有针对性、可操作性和经济合理性 针对性是指针对不同岗位的特点和评价中提出的主要危险、有害因素及其后果,提出对策措施。由于危险、有害因素及其后果具有隐蔽性、随机性交叉

煤矿安全风险分级管控措施检查制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A86119 煤矿安全风险分级管控措施检查制 度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

煤矿安全风险分级管控措施检查制 度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、编制目的 为了建立矿井安全风险定期检查分析工作机制,检查安全风险管控措施落实情况,评估管控效果,不断完善管控措施,特制定《******煤矿安全风险分级管控措施检查制度》。 二、编制依据 1、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办[2016]11号); 2、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方

法》(煤安监行管[2017] 5号)(试行); 3、《四川省安全风险分级管控工作指南》的通知(川安办[2017]25号)。 三、术语定义 1.风险分级:采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,对评价结果进行划分等级。 2.风险管控:根据风险评估结果及运行情况等,确定不可接受的风险,制定并落实控制措施,将风险尤其是重大安全风险控制在可以接受的程度。 企业在选择风险控制措施时应考虑: ⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性; 应包括:⑴工程控制;⑵行政管理控制;⑶个体防护控制;⑷应急救援控制。 3、工程控制包括: (1)消除或减弱危害——通过对装置、设备设

煤矿安全风险分级管控管理制度

神木县永兴乡 梅庄煤矿安全风险分级管控管理制度 2017年11月制定 梅庄煤矿安全风险分级管控管理制度 第一章总则 第一条为了有效管控安全生产活动中潜在的危险源,全面控制或消除、减少安全与职业危害风险,改进安全、职业健康管理绩效,保障安全生产,依据《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093—2011)及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》中安全风险分级管控相关标准制定本制度。 第二条本制度明确了矿井安全风险分级管控的工作要点、方法,明确了各级人 员在安全风险分级管理中的职责。 第三条本制度中的安全风险辨识评估包含危险源辨识、分析、风险评估、管控措施的制定及管控责任落实的全部过程。 第四条本制度适用于矿属各部门、区队,相关方施工队参照执行。 第二章组织与职责 第五条风险管理领导小组 组长:矿长 副组长:工会主席、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、掘进队长、 经营矿长、通风副矿长; 成员:部门、区队管理人员、专业技术人员、安监员;

下设风险管理办公室,办公室设在矿务办公室内,主任由矿务办公室主任兼任。 第六条领导小组职责 1.组长是安全风险分级管控的第一责任人,全面负责对矿井安全风险分级管控 工作。 2.副组长负责分管业务范围内安全风险分级管控工作,包括分管业务范围内的年度辨识评估、专项识评估、系统性危险源辨识评估、岗位危险源的辨识评估。 3.成员负责按照业务分工及职责,参与全过程安全风险辨识、评估、管控措施 的制定、定期检查、总结、分析。 第七条办公室职责 1.负责制定“安全风险分级管控”工作制度,制定实施方案,明确辨识程序、 评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容。 2.制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险 区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析)。 3.指导、督促各科室、区(队)开展“安全风险分级管控”工作。 4.组织相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核。 5.承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。 第三章安全风险辨识评估 第八条年度辨识评估 每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识,重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压、提升运输系统、机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识;及时编制年度安全风险辨识评估报告,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措施;将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点,并指导和完善下一年

煤矿安全风险分级管控实施计划方案

煤矿安全风险分级管控与隐患排查 治理双重预防工作机制实施方案 为深入学习贯彻习总书记安全生产系列重要讲话精神,贯彻落实国务院关于建立安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署,强化安全发展战略,强化预防为主,按照“关口前移、重心下移、统筹协调、广泛动员”的原则,健全完善安全预防控制体系,全面提升煤矿安全生产综合治理能力,有效遏制各类煤矿生产安全事故。 一、重要意义 安全生产理论的一次重大创新,在安全生产领域推行风险管理理念,把国外风险管理模式和国有关煤矿风险预控实践经验在全国围进行总结推广。 隐患排查治理,关口前移。 风险管控,再一次关口前移,实现超前预防。 双控机制出发点——防遏制重特大事故。 二、总体思路 以安全风险辨识和分级管控为基础,以隐患排查和治理为手段,把风险控制挺在隐患前面,从源头系统识别风险、控制风险,并通过隐患排查,及时寻找出风险控制过程可能出现的缺失、漏洞及风险控制失效环节,把隐患消灭在事故发生之前。

全面辨识和排查岗位、企业安全风险和隐患,采用科学方法进行评估与分级,建立安全风险与事故隐患信息管理系统,重点关注重大风险和重大隐患,采取工程、技术、管理等措施有效管控风险和治理隐患。 构建形成点、线、面有机结合,持续改进的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,推进事故预防工作科学化、智能化,切实提高防和遏制重特大事故的能力和水平。 三、总体目标 建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制, 形成煤矿安全风险自辨自控、隐患自查自治,部门监管有效、煤矿责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,夯实遏制重特大事故的坚实基础。 针对本矿类型和特点,制定科学的程序和方法,全面开展安全风险辨识和隐患排查;采用相应的评估方法确定安全风险和隐患等级,从组织、制度、技术、人员能力、应急等方面对安全风险进行有效管控、对隐患进行治理,形成安全风险受控、事故隐患自治的双重预防机制和运行模式。 根据本矿特点,制定安全风险分级管控和隐患排查治理的制度规,明确安全风险和隐患的类别、评估分级方法和依据。建立统一、规、高效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,建立更加科学、精准、高效的安全监管制度。 四、安全风险管控基础知识 (一)概述

安全风险分级管控制度01059

江西科盛环保股份有限公司 安全风险分级管控制度 1.目的 为加强安全管理,消除或减少危害,增强事故防控能力,有效遏制重特大生产安全事故,降低安全风险,特制定本制度。 2.适用范围 适用于公司的所有部门的所有活动,包括生产活动、设备设施、原料产品、安全防护、正常和异常活动、人为因素、违反规程、规章等。 3.定义: 3.1危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 3.2危害识别:认知危害的存在并确定其特征的过程。 3.3安全风险(以下简称风险):按照“自主排查、科学评估、分类分级、分级管控”的原则,实行差异化、动态化管控。 4.职责: 4.1风险分级管控领导小组 公司成立风险分级管控领导小组,负责制定公司安全生产风险分级管理制度,明确相关责任部门、责任人员、管控措施。 4.2确保本公司危害识别和风险评价的人员有足够的培训,组织公司工作范围的危害识别和风险评价工作,在日常生产工作中不间断进行危害识别和风险评价工作,编制安全风险分布等级、防范及事故应急措施,绘制风险分级管控图,开展隐患排查治理工作。 5.危害识别及风险评价程序 5.1 成立评价组 公司成立安全生产风险评价组,以公司分管安全生产领导为组长、生产、安全、设备、电器、化验的管理人员参加,编制本公司的安全生产风险分级管控管表格。全面开展安全生产危害辨识、风险评价工作,指导、审查、批准。分厂的安全生产危害辨识、风险评价文件。 5.2 评价依据《公司安全生产管理制度》、相关安全生产法律法规和技术标准、各单位安全管理制度、操作规程等。 5.3风险控制 中等及中等以上风险必须制定针对性的风险控制措施,消除、减少危害和影响,防止潜在事故的发生。

煤矿安全风险分级管控工作制度(2018通过验收)

安全风险分级管控工作制度 ********煤矿 二〇一八年一月

目录 安全风险分级管控工作制度 (1) 第一章总则 (1) 第二章组织机构 (2) 一、成立安全风险分级管控组织机构 (2) 二、安全风险分级管控管理部门 (2) 三、设立专项管控小组 (4) 1.技术组 (4) 2.机电运输组 (5) 3.生产组 (5) 4.安全组 (6) 第三章安全风险辨识范围 (6) 第四章安全风险辨识方法 (7) 第五章安全风险辨识、评估及管控工作流程 (8) 1.辨识工作步骤 (8) 2.辨识、评估及管控流程图 (9) 3.培训明细表 (10) 4.安全风险评估 (10) 第六章安全风险分级管控 (11) 第七章安全风险公告警示及培训 (13) 第八章安全风险管理考核办法 (14)

安全风险分级管控工作制度 为全面辨识、评估、管控矿井生产经营过程中,各系统、各环节可能存在的安全风险。将风险控制在隐患形成之前,运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度,进而制定风险管控措施,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,以达到改善安全生产环境、减少和杜绝安全生产事故的目标。根据要求并结合我矿实际,特制定本工作制度。 第一章总则 1.矿长为煤矿安全风险分级管控的第一责任人。 2.安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。 3.安全九字方针:不松懈、不麻痹、不自满。 4.安全风险分级管控管理目标:不发生死亡事故,重伤事故不超过1起,轻伤事故不超过2起;不发生一次直接经济损失50万元以上的非伤亡事故;不出现新增职业病病例;建立健全各项安全管理制度,落实安全责任;煤矿安全生产标准化达标。 5.总工程师、各分管副矿长为分管负责人,负责分管范围内的安全风险辨识、评估、管控工作。 6.安全管理中心是煤矿安全风险分级管控工作的管理部门; 7.各职能科室是本专业安全风险分级管控工作实施的责任主体。

煤矿生产安全风险分级管控培训教材

煤矿生产安全风险分级管控

2017年9月

目录 1 工作目标 (3) 2 工作预备 (3) 3 工作程序及工作方案 (8) 4 安全风险辨识 (8) 5 安全风险评估分级 (16) 6 安全风险管控 (21) 7 风险点登记与重大安全风险清单 (23) 8 填写企业重大安全风险《风险点辨识管控清单》 (24) 9 检查与改进 (28) 10 公告警示 (28) 11 成果应用 (29) 12 保障措施 (30) 13 持续改进 (31) 14 形成企业常态化的双重预防机制 (31)

1 工作目标 建立企业安全风险清单和数据库; 制定重大安全风险管控措施; 设置重大安全风险公告栏; 制作岗位安全风险告知卡; 绘制企业安全风险四色分布图; 建立安全风险分级管操纵度; 建立安全风险分级管控信息治理系统; 有效管控安全风险,防范安全生产事故。 2 工作预备 2.1 建立组织机构 企业要以其最高效力行政文件形式明确负责安全风险分级管控主管部门;明确主管部门、相关责任部门(单位)、矿级领导及相关责任人职员作职责。 安全风险分级管控工作责任: 矿长全面负责安全风险分级管控工作。每年底矿长组织各矿级分管负责人、副总工程师和相关业务科(室)、区(队)相关人员进行年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估;领导矿级分管负责人(副总工程师)开展专项安全风险辨识评估;明确负责安全风险分级管控工作的治理部门及其职责;负责建立矿长、矿级分管负责人公告重大安全风险,安全风险定期检查分析工作机制,跟踪、检查重大安全风险管控措施落实情况,组织评估管控效果,完善管控措施,落实管控责任;负责保障安全风险管控工作人、财、物投入;领

新版《煤矿安全生产标准化》安全风险分级管控责任体系

煤业[2017] 号 关于印发《XXXXXXXXXX煤业有限公司 安全风险分级管控工作责任体系》的通知 公司各部门: 为认真贯彻落实《安全生产法》,依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》(煤安监行管【2017】5号)要求,积极构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制,提升安全风险预控水平,坚持风险预控、关口前移,全面推行安全风险分级管控,牢固树立安全管理红线意识、底线意识,结合我矿实际制定了《XXXXXX有限公司安全风险分级管控工作责任体系》,现印发给你们,请认真贯彻执行。 附:XXXXXXXXX煤业有限公司安全风险分级管控工作责任体系 二〇一七年X月X日

XXXXXXXXX煤业有限公司 安全风险分级管控工作责任体系 为认真贯彻落实《安全生产法》,依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》(煤安监行管【2017】5号)要求,建立科学、高效的安全风险分级管控体系是强化安全管理的重要组成部分,是遏制重特大事故的重要手段。结合本矿实际,特制定本方案。 一、总体思路 安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面,从而从源头遏制重特大事故。 二、安全风险分级管控管理部门 为保证安全风险分级管控工作有效开展并落到实处,由安全科对此项工作具体负责。 安全科要按照上级文件要求,具体负责安全风险分级管控工作的组织开展,并指导协调各职能科室和区队、班组完成分管内的工作。 三、安全风险分级管控工作体系 (一)矿长

“安全风险分级管控”制度

安全风险分级管控机制 工程名称:宽城通源二手车交易咨询服务中心工程施工单位:河北旺华建筑工程有限公司

安全风险分级管控机制 为全面辨识、管控,在生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,根据公司要求并结合项目实际,特制定本办法。 一、总则 安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。 项目负责人是本项目安全风险分级管控工作实施的责任主体,各班组是本项目系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。 二、“安全风险分级管控”组织机构 (一)成立“风险分级管控”工作领导小组: 组长:赵印杰 副组长:王海滨 成员:袁东权、杜景华、李昆、袁国柱、袁国军、 胡艳秋 (二)领导小组职责 1、组长是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控全面负责。 2、安全副组长负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。 3、成员负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作 4、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控,岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。 (三)安全员职责 “安全风险分级管控”安全员负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况,具体职责如下: 1、制定“安全风险分级管控”工作制度,制定实施方案,明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容;

煤矿安全风险分级管控制度(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿安全风险分级管控制度(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

煤矿安全风险分级管控制度(最新版) 第一章总则 为进一步规范煤矿安全管理工作,全面体现预防为主的思想,实现对风险的超前预控,以预防事故的发生,特制定本制度。 第二章风险预控管理 各煤矿应建立并保持安全风险预控管理程序,以全面辨识煤矿生产系统和作业活动中的各种危险源,明确危险源可能产生的风险及其后果,并对危险源进行分级、分类、监测、预警、控制,预防事故的发生。 一、危险源辨识、风险评估 煤矿应组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估,并确保: 1、危险源辨识前要进行相关知识的培训; 2、辨识范围覆盖本单位的所有活动及区域;

3、对所有工作任务建立清册并逐一进行危险源辨识和风险评估,并对危险源辨识和风险评估资料进行统计、分析、整理、归档; (1)危险源辨识、风险评估应采用适宜的方法和程序,且与现场实际相符; (2)对辨识出的危险源进行分级分类; (3)危险源辨识时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和将来三种时态; (4)采用事故树分析法对系统(采掘系统、机电运输系统、“一通三防”系统)中存在的危险源进行辨识; 4、工作程序或标准改变、生产工艺发生变化以及工作区域的设备和设施有重大改变时,能及时进行危险源辨识和风险评估; 5、发生事故(包括未遂)、出现重大不符合项时能及时进行危险源辨识和风险评估。 二、风险管理对象提炼、管理标准和管理措施制定 在对危险源进行辨识、分析的基础上,应提炼出相应的风险管理对象,并符合下列要求:

安全生产风险分级管控管理制度

安全风险分级管控管理制度 第一章总则 第一条目的 为加强安全生产工作,准确辨识安全风险,评价其风险程度,并进行风险分级,从而进行有效控制,实现事前预防、消减危害、控制风险的目的。 第二条范围 本办法适用于公司范围内安全风险的辨识、评价分级和控制管理。安全生产双体系/双重预防机制全套的资料,需要的话求球:324319245。 第三条编制依据 《安全生产法》(主席令第13号) 《山东省安全生产条例》(2006年6月1日) 《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2016〕36号) 《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》(鲁安发〔2016〕16号)《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》(鲁安办发〔2016〕10号) 第四条术语和定义 1)危险源(风险点):危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。它的实质

是具有潜在危险的源点或部位,是爆发事故的源头,是能量、危险物质集中的核心,是能量从那里传出来或爆发的地方。 2)风险辨识:识别风险点的存在并确定其特性的过程。 3)风险评价分级:评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 第五条公司成立安全风险分级管控领导小组,对安全风险分级管控建设负全面领导职责。 组长:李佩法 副组长:汪树岐 成员:张文天袁立伟 负责制定公司安全生产风险管理作业指导书,全面推行开展安全生产危害辨识工作并指导、审查、批准;负责审查重大风险改进措施方案 安全科负责组织危害识别和风险评价工作,指导各单位进行危害识别和风险评价工作,组织重大风险改进措施方案的审查。 其他科室确保本单位危害识别和风险评价的人员有足够的培训,组织本科室的危害识别和风险评价工作,在日常生产工作中不间断进行危害识别和风险评价工作,编制本科室的危害/风险记录,开展隐患治理工作。 第二章安全风险的辨识 第六条风险点的分类 根据公司生产的特点及生产现场的实际情况,将公司范围内的风险点分成以下两大类: 1.生产现场及其他区域的物的不安全状态、作业环境的不

煤矿风险风险分级管控体系.docx

沙湾县宝英煤矿 宝英煤矿安全风险分级管理体系 二O一七年八月

宝英煤矿安全风险分级管理体系 一、管理目的 为规范风险分级管理体系的建立、完善、运行、保持、持续改进,实现人员、机器设备、环境、管理的最佳匹配,适时进行安全检查与监督,对体系实施各单位部门进行有效监督管理,确保取得良好绩效,特制定本制度。 二、引用标准制度 《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T 1093-2011)、《风险预控信息系统运行管理制度(试行)》。 三、职责分工 1、安检科负责对各部门安全生产的制度、目标的执行情况进行检查、监督、考核。 2、各分管领导负责安全生产业务,负责执行、落实矿制定的安全生产制度、分解目标,并监督、检查、考核执行情况。 3、业务职能科室负责人是安全生产业务保安责任人,负责执行、落实矿制定的安全生产制度、分解目标,并监督、检查、考核执行情况。 4、各区队、班组负责人是本单位安全生产直接责任人。 四、组织管理机构 1、成立宝英煤矿安全风险分级管控体系领导小组 组长:矿长 副组长:安全副矿长、生产副矿长、总工程师、机电副矿长

成员:各副总工程师及各科室负责人、区队负责人。 领导小组下设体系办公室及5个专业组。安全风险分级管控体系办公室设在安全科。 1)采掘组:生产副矿长任副组长,采煤队长、掘进队长为成员; 2)机电运输组:机电副矿长任副组长,机电副总、机电科科长、运输科长为成员; 3)地测防治水组:总工程师任副组长,地测副总、生产科长、地质测量科长为成员; 4)通风组:总工程师任副组长,通风副总、通风科长为成员; 5)综合管理组:安全副矿长任副组长:安全科长、调度室主任、综合科长等负责人为成员。 2 、风险预控管理体系领导小组职责及权限 (1)依据国家安全生产方针、法律法规及上级的要求和规定,制定符合本矿实际的风险预控管理方针、目标和制度,负责矿属各单位安全管理具体标准和管理措施的审定。 (2)督促检查矿属各单位对国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程规定、行业标准及矿内有关风险预控管理方面的规章制度的贯彻执行情况。 (3 )负责保证体系持续有效运行的人、财、物等各种资源的配置。(4 )负责组织编制本矿安全生产规划,年度工作计划,安全生产工作目标,对上级管理部门下达的安全控制目标进行分解与细化,审定后组织实施。

煤矿安全风险分级管控制度

三汇二矿关于印发《安全风险分级管控 制度(试行)》的通知 矿属各单位: 为全面辨识评估和管控矿井在生产作业活动中各系统、专业、环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在事故形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》(煤安监行管﹝2019﹞)文件精神,结合矿井实际,现将《安全风险分级管控制度(试行)》印发给你们,请认真组织学习,严格遵照执行。 三汇二矿 二〇一七年五月二十二日

煤矿安全风险分级管控制度(试行) 第一章总则 第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,全面推行安全风险分级管控,提升安全风险管控水平,保障安全生产,特制定本制度。 第二条本制度所指的安全风险分级管控,是指矿井为保障安全生产而自主组织开展的,对生产、管理各环节可能存在或已经产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、评估、管理控制的活动。 第三条本制度适用于全矿各生产作业和安全管理环节。 第三章安全风险辨识评估 第六条安全风险辨识范围 (一)年度安全风险辨识 每年年末由矿长组织,各分管矿领导、职能科室副总、科长,区队长参加;重点对矿井一通三防、水、火、粉尘、顶板、机电、运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识、评估,及时编制年度安全风险辨识评估报告,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制

定相应的管控措施;将辨识评估结果应用于下一年度安全生产工作重点,并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案。 (二)专项安全风险辨识 1.新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,由总工程师组织有关业务科室进行开展1次专项辨识评估,重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险,补充完善重大安全风险清单(附件2)并制定相应管控措施,辨识评估结果用于完善设计方案,指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。 2.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时,由矿分管负责人组织有关业务科室开展1次专项辨识,重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险,补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施,辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程。 3.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前,矿井连续停工停产1个月以上复工复产前,由分管负责人组织有关业务科室、区队进行1次专项辨识,重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险,补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施,辨识评估结果作为编制安全技术措施依据。

煤矿安全风险分级管控培训试卷

安康煤矿安全生产标准化考试卷(安全风险分级管控) 单位:姓名:成绩: 一、填空题(每题2分,共50分) 1、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。()级为最高级。 2、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效期均为()年。 3、对发生生产安全死亡事故的煤矿,一级、二级煤矿发生一般事故时降为()级,发生较大及以上事故时()等级。 4、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查,每月至少组织开展()次全面的自查,并在等级有效期内每()由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查,形成自查报告。 5、煤矿必须建立()工作体系,矿长全面负责,分管负责人负责分管范围的安全风险分级管控工作。 6、建立安全风险分级管控工作制度,明确安全风险的辨识()和安全风险的()工作流程。 7、没年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识,重点对井工煤矿()、水、火、煤尘、()、冲击地压及()系统开展安全风险辨识。 8、新水平、新采区、新工作面设计前,开展1次()。 9、辨识评估结果用于完善设计方案,指导()、生产系统布置、()、劳动组织确定等。 10、()、生产工艺、主要设备、()等发生变化时,开展1次专项辨识。 11、重点辨识作业环境、()、重大灾害因素和()运行等方面存在的安全风险。 12、重大安全风险管控措施由()组织实施,有具体工作方案,人员、技术、资金有保障。 13、、在划定的()设定作业人数上限。 14、、矿长每月组织对()措施落实情况和()进行一次检查分析,针对管控过程出现的问题调整完善管控措施,并结合年度和专项安全风险辨识评估结果,布置月度()重点,明确责任分工。 15、在井口或重大安全风险区域的显著位置,公告存在的重大安全风险、管控责任人和()。 二、判断题(每题2分,共10分) 1、采用信息化管理手段,实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。() 2、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控施。() 3、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估要求。 () 4、风险等级有四个,分别用红、橙、黄、绿四种颜色标注。() 5、重大隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。()

安全风险分级管控制度

修订履历 安全风险分级管控制度 1.目的:识别本公司在活动、产品和服务中能够控制和可施加影响的危险源,

并作出相应评价,以确保危险源得到有效地控制。 2.范围:适用于本公司范围内所有活动、产品和服务中危险源的识别、评价、更新与管理。 3.职责: 各部门 a)识别和评价管理范围内危险源; b)制定危险源的控制措施; c)管理范围内危险源的控制。 质量安全部 a)汇总评价各部门提报的危险源,确定公司危险源清单并进行分类; b)组织制定重大危险源的控制措施; c)监督检查危险源的控制情况; b)跟踪验证所制定的控制措施的实施。 4.术语和定义: 危险源 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 危险源识别 识别危险源的存在并确定其特性的过程。 5.危险源的识别、评价、控制措施 识别范围 识别范围包括常规和非常规活动、所有进入工作场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动,工作场所的设施(无论由本组织还是由外界所提供)。 识别、评价需考虑的因素 a)具有或可能具有安全影响的作业活动; b)法律法规和其他要求的符合性。 评价方法

D=LEC L—发生事故的可能性大小(具体分值见表3);E—暴露于危险环境的频繁程度(具体分值见表4);C—发生事故产生的后果(具体分值见表5);D—风险值(具体分值见表6)。 表3 表4 表5

表6 a) D值≥70分的以及不符合法律法规及其他要求的,为重大危险源,需立即整改,必要时停止作业; b) 20分≤D值<70分为一般危险源,需进行控制; c) 20分以下的,可维持管理,但需注意。 评价、控制措施制定 6.危险源控制措施的实施 质量安全部将确认通过的控制措施下发各责任部门,并由责任部门组织实施,并做好相关记录。 质量安全部进行以下工作: a)对重大危险源的控制措施的实施情况进行跟踪验证,并将验证结果做好记录。 b)每月对各部门的一般控制措施的实施情况进行检查,并将检查结果及时处理或通报。 c)将验证结果及检查、整改情况存档。 7.危险源的重新识别、评价和更新 质量安全部每年组织危险源的重新识别、评价和更新。 当新的法规颁布、新产品或新项目以及设备更新、技术改造、过程变更等情

煤矿安全风险分级管控工作制度

“安全风险分级管控”工作制度各科室、队组: 为全面辨识、管控矿井在生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,根据省煤炭厅要求并结合我矿实际,特制定本办法。一、总则 安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。 各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。 二、“安全风险分级管控”组织机构 (一)成立“风险分级管控”工作领导组: 组长:矿长 常务副组长:安全副矿长 副组长:总工程师生产副矿长机电副矿长 通风副矿长党委副书记工会主席 成员:副总工程师通风副总调度室主任安全科科长 职业健康办主任技术科科长通风区区长 地质科科长机电科科长防尘区区长培训科科长 宣传部部长搬家办主任考核办主任工资科科等。 领导组下设办公室,办公室设在安全科。 (二)领导组职责 1、矿长是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控全面负责。 2、安全副矿长负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。

3、各副矿长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。 4、专业副总工程师及业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。 5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工 6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控,岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。 (三)办公室职责 “安全风险分级管控”办公室负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况,具体职责如下: 1、制定“安全风险分级管控”工作制度,制定实施方案,明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容; 2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析); 3、指导、督促各科室、区(队)开展“安全风险分级管控”工作; 4、组织相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核; 5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。 三、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法 (一)综合辨识程序 1、年度辨识评估 每年由矿长亲自组织,制定年度安全风险辨识评估工作方案,抽调各系统技术人员和专家,围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素,结合我矿生产系统、设备设施、作业场所等部位和环节,进行一次全面、系统的安全风险辨识评估,并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理,综合考虑作业场所、受威胁人数、起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,通

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