慰问活动通讯稿

【篇一：宿州敬老院慰问活动通讯稿】

宿州敬老院慰问活动通讯稿

2012年10月27日星期六,为了弘扬敬老`爱老的传统美德，宣扬志

愿者精神，青年志愿者协会在晓秋温暖的阳光下伴着柔和的春风，

带上我们温暖的爱心，秉承着雷锋的奉献精神再次来到了宿州敬老院，慰问孤寡老人给他们送去最真挚的问候！早上8:30志愿者们

积极的响应活动，准时集合,然后集体去敬老院.

此次活动是12级新成员第一次慰问敬老院, 刚来到敬老院时大家都

怀着少许的紧张，但是和蔼热情的老人们给了我们安详可亲的感觉，让我们紧张的气氛顿时舒缓下来。随后同学们各自有序地忙了起来，有的为老人们卫生收拾东西。有的陪老人们聊天，有的帮忙在院里

清理环境，有的唱歌，有的帮老人按摩,有的帮老人做饭。也有同学

陪老人一起下棋,最后活动在老人和志愿者的欢笑声中完满结束。看

到老人的笑容，各志愿者们也是无比的开心。

尊老爱幼,是我们中华民族的优良传统美德。老人的生活需要我们的关心和理解。经过此次慰问活动，我们体会到了爱的真谛，让我们

献出自己的一份爱心，让老人们更幸福地生活，去感

受社会的爱。12级新生也由此开始了志愿者的历程，逐渐成长起来，为今后的活动积累经验。

大学生志愿者宣传部

毛明芳

【篇二：春节慰问通讯稿】

春节慰问情暖人心春节将至,宣化区在全区范围组织开展了**年春

节慰问活动，深入到党员家中为我区困难

的老党员提前送上节日祝福，让他们在临近春节之际切身体会到党

组织这个大家庭给予的温

暖与关怀。我社区的两位党员武宝莲和霍海军就切身感受到了此份

情暖心怀的走访慰问。上午11

时许，区委办公室主任刘家利和其他领导一同来到困难党员家中，

进行了此次的春节走访慰

问，并为他们送去了生活必需品米、面和油。每到一户，区领导和干部都详细了解每位老党

员的身体状况和家庭生活情况，认真听取了他们的意见和建议。在老党员武宝莲家中，区领

导对他们两位老人的身体很是关心，并嘱咐他们要多注意身体。两户党员对区领导给予他们

的关心和照顾非常感动，对他们的慰问和牵挂表示感谢。此次区领导的走访慰问，把党的关怀送到了困难党员的家中，把温暖送到了困难党员的

心坎上，体现出了社会主义大家庭的温暖，从而确保他们能够过上安全、温暖和祥和的春节。

篇二：领导慰问通讯稿山东公司领导慰问河南监管点2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总

经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司

的关怀，送到基层工作人员的身边。张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了

监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业

提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，

提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监

管同事新年快乐。

河南公司王振华篇三：2014慰问空巢老人通讯稿道德接力，传递爱心，温暖老人——大亚湾第一中学志愿者慰问空巢老人尊老爱幼是中华民族的传统美德，为了继承和发扬优良的民族传统，为了让空巢老人感

受到社会的温暖，我校团委开展了“学雷锋——慰问空巢老人”的春风行动。3月17日下午，在我校团委的组织下，十八名师生志愿者代表带着团区委的爱心粮油及

我校全体师生的心意来到了桥西社区。在桥西居委会工作人员的陪同下，大家分别慰问了桥

西社区的六户空巢老人。老人对大家的到访感到非常高兴。志愿者们在各户老人家中帮忙打

扫卫生，围着老人嘘寒问暖，陪老人聊天、讲笑话，使得老人喜笑颜开，瞬间驱散老人平日

的孤独。平日的寂静，长时间的寂寞，被打破了，时不时传来了大家阵阵的笑声和掌声。活动结束后，志愿者们纷纷表示：这次活动受益匪浅，如此有意义的社会实践活动让他

们学会了敬老、学会了感恩，表示回去一定要好好陪陪自己的爷爷奶奶等亲人！篇四：八一

慰问通讯稿酒行合肥分公司关于“八一慰问”的来稿连日来，江淮大地持续高温，合肥市公安局特警支队的队员们恪尽职守，战高温、斗酷

暑，坚持常态化开展训练、巡逻，全力守卫省城平安。在中国人民解放军建军84周年来临之际，7月28日下午，迎驾集团副总裁、集团工会

主席程培华，以及奋战在销售一线的迎驾酒行经营管理有限公司合肥分公司负责人倪杨等领

导专程去到合肥市公安局特巡警支队，慰问奋战在高温下的特警队员。在合肥市公安局特警

支队队长的带领下参观了合肥特警荣誉馆。倪总表示：合肥特警训练有素、骁勇善战，在赴川抗震救灾和赴新疆维稳等重大任务中

表现突出，为合肥乃至安徽人民争得了荣誉、树立了形象，其特别能吃苦、特别能战斗、特

10月24日，华达学校小68班爱心小分队携手湘中社区志愿者服务队在娄底西阳如家敬

老院开展了慰问活动。孩子们为老人们表演了自己精心准备的华达学校《弟子规》韵律操、

古筝、快板、歌舞、小品、朗诵等节目。节目表演完毕后，孩子们陪老人们聊天说笑，并为

老人亲手送上了贴心的礼物，还一起分享了美味的蛋糕。整场活动气氛非常热烈，取得了圆

满成功。

【篇三：2014慰问空巢老人通讯稿】

道德接力，传递爱心，温暖老人

——大亚湾第一中学志愿者慰问空巢老人

尊老爱幼是中华民族的传统美德，为了继承和发扬优良的民族传统，为了让空巢老人感受到社会的温暖，我校团委开展了“学雷锋——慰

问空巢老人”的春风行动。

3月17日下午，在我校团委的组织下，十八名师生志愿者代表带着

团区委的爱心粮油及我校全体师生的心意来到了桥西社区。在桥西

居委会工作人员的陪同下，大家分别慰问了桥西社区的六户空巢老人。老人对大家的到访感到非常高兴。志愿者们在各户老人家中帮

忙打扫卫生，围着老人嘘寒问暖，陪老人聊天、讲笑话，使得老人

喜笑颜开，瞬间驱散老人平日的孤独。平日的寂静，长时间的寂寞，被打破了，时不时传来了大家阵阵的笑声和掌声。

活动结束后，志愿者们纷纷表示：这次活动受益匪浅，如此有意义

的社会实践活动让他们学会了敬老、学会了感恩，表示回去一定要

好好陪陪自己的爷爷奶奶等亲人！

公司会议通讯稿2篇

公司会议通讯稿2篇 *月*日，公司召开“质量月”活动动员会。公司领导*********，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。会上，质管处通报了“质量月”活动方案。***副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。***副总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效措施，实施改进。针对“质量月”活动，***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出

改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。 ***总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要根据目前的形势，加强对质量工作的再认识、再提高。他从四个方面提出了要求：一、进一步提高质量认识。目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，巩固取得的成绩，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。二、用质量保生存。要再认识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须提高产品质量，并强调质量是企业的生命。三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点，长抓不懈。四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工

关于走访的通讯稿范文

关于走访的通讯稿范文篇一：新生走访活动通讯稿（****学院通讯员 *** 报道）为了更好地了解xx级新生的学习生活状况，从而让他们更快的适应大学生活，9月9日晚7:00，*****学院领导、新生班主任及部分学生干部一同走访了*****学院xx级大一新生寝室。各位学生干部的到来，受到了广大新生的热烈欢迎。在走访过程中，各学生干部详细地询问了新生到校后住宿、就餐等方面的情况，并及时了解他们有无生活上的不适应，尤其是少数民族，学生干部仔细地询问他们的民族风俗，生活方式，以更好地了解他们生活上的需要。新生离开家乡，首次进入大学校门，难免在学习生活上遇到一些困惑，感到迷茫，各位学生干部都耐心的为他们答疑解惑，细致入微的关心他们的学习和生活，以希望大家尽快适应大学生活。随后，各位学生干部又详细地介绍了学校、学院的各项规章制度以及各社团招新的基本情况，还叮嘱大家万事开头难，在新学年一定要养成良好的学习生活习惯，还要学会照顾自己，增强安全意识，遇到问题应及时与师长进行沟通和交流，同学之间尤其是住在同一个寝室的同学，更要相互包容、相互体谅、相互关心。同时他们还结合自身经验，鼓励学弟学妹们大学期间不仅要努力学习，掌握扎实的专业知识，还要积极地参加社团活动，锻炼个人能力，全面提升自身综合素质。这次新生走访活动，不仅带去了对新同学的关心和慰问，帮助新同学更快的融入大学生活，让新同学充分感受到*****学院这个大

家庭的温暖，同时还增强了*******学院的内部凝聚力，最后祝愿 *******学院的明天更加美好！篇二：走访宿舍的通讯稿 20xx年12月12-18日，走访人员有夏义山书记、赵晓芳老师、黄李辉老师和自律委员会的干部。为更好了解学生在宿舍的生活情况，加强师生交流及解决学生在生活中所遇到的种种问题，管理工程系自律委员会干部和书记老师一同到系部学生宿舍进行走访。走访前，老师已妥善安排好每个时间段所走访的行程，走访范围覆盖了全系每一间宿舍。在走访的过程中，同学们都非常的热情好客，态度极好。在领导发言时，大家都非常认真的听讲。据学生对宿舍等方面的需求和建议。在此，本人总结了以下几点：1.热水问题，11栋和4栋的热水供应量极少，且供应的时间也很短暂，这样给学生们在生活上带来极大的不便。2. 空调问题，在夏天的时，身处顶楼的宿舍会变得很闷热，且空调的功率较大，使得每月电费支出金额会超出预算，希望能为宿舍在七楼的同学每月在补贴多几度电。3. 安全问题，①11栋宿舍在楼梯转口处的窗户，最好安上防盗网，以免会发生盗窃行为；②15栋宿舍的电梯的安全性极差，人流量大，曾出现被困等现象。4.公共设备问题，①希望在教学楼层都装热水机，便于同学们的日常饮用；②11栋宿舍WiFi经常下线，但拨打10086 至今都没得到改善；③15栋宿舍公共洗衣机少人多，一层楼只有两台，导致洗衣服要排队或不能运作等现象；同时在楼梯的转角处的公

公司获奖新闻稿范文

公司获奖新闻稿范文公司获奖的新闻稿一般与新闻的写作是一样的，交代清楚时间，地点，原因，过程以及获奖品牌名称和意义等，下面给大家介绍关于公司获奖新闻稿范文的相关资料，希望对您有所帮助。公司获奖新闻稿范文一易达大数据荣获"20XX优秀大数据应用服务商"称号 11月25日成都易达数安科技有限公司(易达大数据)在20XX大数据生态系统百强(Big Data 100)企业评选会上荣膺"20XX优秀大数据应用服务商"奖项。此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的大数据领域企业，经历层层评选，易达大数据有幸获得"20XX优秀大数据应用服务商"的奖项，这也是业界对易达大数据自成立以来，在大数据安全保护领域做出的突出成绩给予的肯定。本次评选，旨在通过对大数据基础设施、大数据平台、大数据应用开发等领域成功企业的发掘和包装，让关注大数据市场的渠道商能够对大数据市场的市场机会、生态合作模式有更清晰的认知，通过对不同领域成功经验的总结和推广，达到推动大数据生态系统的持续发展的目的。随着"互联网+"行动计划的提出，大数据正在快速的融入各个领域的企业。云计算、物联网等市场的蓬勃发展进一步提升了大数据市场的增速，商业伙伴咨询机构的研究数据显示，20XX年，中国大数据市场

的容量将超过100亿人民币，在数据处理、数据安全、数据存储、数据计算、数据分析、数据呈现等领域，活跃着数百家提供不同类型产品与服务的企业，另有数千家IT渠道商表示希望能够在大数据领域寻找到潜在的市场机会，大数据市场正成为IT渠道生态关注的重心之一。作为国内首家专注于大数据保护的解决方案提供商，易达大数据在中国市场已占据有利地位，将为中国企业带来国内领先的数据保护服务，并成为中国大数据生态系统内最有价值的合作伙伴。公司获奖新闻稿范文二杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店荣获 '十大旅游会议酒店'以及'十大新开特色酒店'殊荣杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店于20XX年7月26日盛大开业，酒店位于千岛湖畔，酒店拥有自然采光的大宴会厅、7个多功能厅和1个董事会会议室可供客人根据会议规模选择大小，能容纳30-600名来宾，带给客人便捷、科技的商旅体验。会议厅设计灵活多变，可随实际用途分隔及组合。配备高速宽带接口和无线网络，先进完善的影音器材，一应俱全。尊贵高雅的会议室，齐全的会议设备，体验最舒适及全面的会议感受。极佳的私密性，是公司年会的最佳选择。酒店自开业以来得到地方政府大力支持并接待了来自全国各地的散客，影视明星，旅游团，媒体记者，政府会议等。

领导检查通讯稿

领导检查通讯稿热烈欢迎总公司领导莅临指导工作20XX年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心

和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展。实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！通讯员：王鹏篇二：安全检查工作通讯稿区教育局安全科向科长和胥调研视察某学校 3月6日上午，区教育局安全科向科长和胥调研一行莅临mo某小学视察指导学校工作。在某等行政领导的陪同下，向科长一行视察了某小学及学校周边的安全工作。其中包括学校目前正在进行的各项基建工作。向科长指出：教学工作固然重要，但安全工作绝不可懈怠！鉴于学校目前特殊时期，建议学校领导、教师加强课间巡视，高度重视安全工作。向科长等听取了学校行政领导的工作汇报，对学校在建图书馆、室内体育馆、风雨操场、各主要功能室的装饰用料进行抽样检查。保证孩子们在新学校能安全健康成长。篇三：领导慰问通讯稿山东公司领导慰问河南监管点20XX年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物

会议通讯稿格式

会议通讯稿格式一般来说，通讯稿有四大特点：（1）严格的真实性。（2）报道的客观性。（3）较强的时间性。（4）描写的形象性。一般秘书处需要写的是一些大型活动的通讯稿，主要就是时间、地点、人物、事件等，加上我们学院学生会作为一些活动的举办单位，通讯稿中一般比较注重精神思想方面的引导。下面附范文一篇，以供参考：我院隆重召开XX级新生军训动员大会 XX年9月10日上午，我院隆重召开XX级新生军训动员大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长，公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。大会由学生处卜佳锐处长主持。08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。 08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。在讲话中，谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课，军训训练就有如催化剂，能加快加强新生们对大学生活的适应。

同时，谭书记也对新生的军训做出了几点要求：第一，要深入开展学习部队同志的活动，发扬部队优良传统；第二，遵守规章制度，服从命令；第三，发扬刻苦精神，艰苦训练；第四，要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中；第五，安全第一,要做好自我防护工作。谭书记对新同学寄予了厚望，希望他们军训九天，受益一辈子。随后，军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺，保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。最后，承训官兵做了精彩的队列表演。军训动员大会结束以后，我院新生正式进入为期9天的军训生活。

重阳节慰问通讯稿12篇

重阳节慰问通讯稿12篇文夕阳无限好，人间重晚晴。在一年一度的重阳佳节来临之际，为弘扬中华民族敬老、爱老的优良传统，营造重阳节的节日氛围，长河街道各社区开展重阳节慰问活动，对辖区内老人进行了节日慰问，发放节日福利。 10月25日上午，芦家河社区的工作人员，组织辖区内的空巢老人、困难家庭老人、离退休老干部都汇聚在会议室内，会议室内洋溢着浓浓的节日氛围。首先社区的工作人员表达了对老人们的感谢，感谢老人们对社区工作的全力支持和积极参与，并询问了老人生活及身体健康状况，叮嘱老人要注意饮食卫生，爱护身体，有什么困难积极向社区反映，希望老年朋友们都能有一个老有所乐的晚年生活。随后向在场的老年朋友们发放了节日的福利，老年人接过节日礼品，连连称赞社区工作做的好，重阳节的慰问活动，让他们感受到了来自社区的温暖和关怀，并表示今后会继续支持社区工作。此外，长河街道的其他社区也积极开展了丰富多彩的重阳节慰问活动，为老人们送去了暖心的节日礼品，老人们纷纷表示会更加积极参与社区组织的各项活动，共同为和谐社区的建设而努力。据悉，重阳节各种慰问活动是长河街道每年工作中的重要安排之一，通过开展重阳节的慰问活动，既弘扬了中华民族尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，使老人们感受到来

自街道大集体的温暖，也营造出了浓厚、和谐的节日氛围。长河街道社区的工作人员表示，在今后的街道社区工作中，长河街道会更加着眼于关怀老年人，把关爱、关心老年人作为一项长期工作，继续为老年人提供更好的生活服务。菊花吐蕊，桂花含香。岁岁重阳，今又重阳，为更好地服务辖区老人，给老人们带来一个温馨又和谐的重阳佳节，10月26日下午，**社区工作人员联合志愿者对辖区内的孤寡高龄老人进行了走访慰问。社区工作人员及志愿者一同走访慰问了辖区内的9户孤寡高龄老人，给他们送去了节日的祝福，并送上了重阳糕和其他慰问品，大家坐下来一起聊聊家常，关心老人的生活，71岁的钱阿姨开心地说：“满意，社区和志愿者经常前来慰问关心我们的生活，在**社区生活让我感到很舒心！” 此次慰问活动，促进了老人们与社区的交流，使社区工作人员更深刻地了解了老人的生活，愿慰问活动能给老人们带来一份欢欣，愿每一位老人都健康、快乐，安享晚年，也愿尊老爱老的传统美德不断地传承发扬下去。为弘扬中华民族传统美德，营造尊老、敬老、爱老、助老的良好风尚，在九九重阳节即将来临之际，10月13日上午，西丽社区开展了“温暖重阳关爱老人”重阳节慰问活动，向辖区70岁以上的老人发放长寿面和糖等慰问物品，让老人们在节前备感温馨，提前给社区老年人送去温馨的节日祝福。活动中，社区工作人员向老人致以节日的问候，并和老

表彰大会通讯稿范文五篇

表彰大会通讯稿范文五篇篇一：表彰大会通讯稿 6日下午2时30分，我院20xx-20xx年度表彰大会在外语楼105教室召开。大会于2时30分开始，到场的嘉宾分别是潘永强院长、高静川党总支书记、陈莉花副院长、陈江副院长、曾德立党总支副书记以及学院的辅导员李静老师、魏洁琛老师和吴维老师。曾德立党总支副书记担任了大会的主持，在他宣布大会开始后，全体起立奏响了国歌，会场一片庄严肃穆。奏完国歌后，表彰正式开始。陈莉花副院长、陈江副院长和李静老师分别宣读了三好学生、国家奖学金以及各级奖学金的获得者名单。宣读完名单后，由吴维老师主持，潘永强院长为各名获奖同学颁发证书。紧接着由获奖的优秀学生代表上台发言，他朴实而积极向上的发言赢得了热烈的掌声，随后09人管班也作为优秀班级做出了班级展示，他们精心的准备和出色的表现同样赢得了阵阵掌声。最后，高静川党总支书记发言对此次大会作了总结，并祝愿同学们在期末考试中获得良好成绩。高静川党总支书记的讲话结束后，全体起立奏响了校歌，此次表彰大会圆满结束。篇二：学校表彰大会通讯稿 3月26日，阳光明媚，春意融融，学校在学生剧场隆重举行20xx 年度学生表彰大会。学校党政负责人占峰同志、各分管负责人，学生处、教务处及各系负责人，各系学生管理干事、获奖学生代表及各班学生代表参加了大会。会议由学校分管负责人程玉梅同志主持。

下午4点30分，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。学校分管负责人杨雪松和梁志斌同志代表学校宣读关于表彰在20xx-20xx学年度获得省五四红旗团总支、各类奖学金，在各级竞赛中获奖的先进集体及个人的决定。在随后举行的隆重颁奖仪式上，校领导为受表彰集体及个人颁发了获奖证书和奖金。国家奖学金获得者周婷同学作为学生代表发言，分享其获奖的喜悦和取得优异成绩的经验。学校党政主要负责人占峰同志作了重要讲话。首先，他代表学校全体教职员工向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。在随后的讲话中他指出，一年来，学校在教育厅的关心指导下取得了丰硕的成果，涌现出一大批德才兼备的优秀学子，为把桐师打造成为全省有特色、有影响的高校奠定了坚实基础。他强调指出，很多人认为只有名牌大学的学生是人才，但社会需要方方面面的人才，能在每个阶段立足把自己的学习、工作干好，能为社会做出应有贡献的人就是一位优秀的人才。他还语重心长地教育全体学生，人不可有傲气，但一定要有傲骨，不能看轻自己专科生的身份，要不卑不亢，保有自信和激情。他殷切希望桐师学子能见贤思齐，以此次表彰大会为契机，树立远大志向，刻苦奋斗，不负众望。随后，程玉梅同志对此次表彰大会作总结发言，她对全体学生提出三点具体要求：第一、树立正确的世界观、人生观、价值观；第二、尊重知识、勤奋学习；第三、戒骄戒躁、再创佳绩。最后，她再次向获奖的同学表示祝贺，向各位辛勤的老师表示感谢，并表达了对学校及全体师生的美好祝愿。

会议通讯报道优秀范文

会议通讯报道优秀范文通讯的种类从报道的内容来划分为四类，有看过优秀的会议通讯稿相关范文吗?下面小编给大家介绍关于会议通讯报道优秀范文的相关资料，希望对您有所帮助。会议通讯报道优秀范文一 20xx年11月1日晚上，理工学院在多二召开了隆重的表彰大会，以鼓励开学至今这两个月工作中表现优秀的同学，大会开始第一项，全体起立奏国歌，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，伴随着这庄严的国歌声，我们激情澎湃。接着，院团委副书记宣布了表彰文件，我们从中感受到了大学生活可以让我们获得许多知识，也懂得了许多人正在默默努力，辛勤工作着，没有努力哪有收获。院团委书记、学工处处长为获得20xx学生活动迎新工作中的先进个人颁奖;院团委副书记为20xx搬迁工作中的先进个人颁奖;院团委书记、学工处处长为获得20xx运动会期间的先进个人颁奖。

看着同学们光荣的站在主席台上领奖，我们都知道：他们是通过自己的努力换来的。从回忆走回现实，我们很清楚，前方的路不可能平坦，只会更艰险，随着学识的增长，竞争的压力也会日益增大，但我们绝不会畏缩!向来秉持的信念告诉我们：每个人所承受的外部压力是相等的，轻松与否是心态的不同而已。以平常心去面对，我们可以比别人做得更好! 获得先进个人的学生代表上台发言，发言的内容主要是感谢各系辅导员、学校领导的关怀与教育,并且还表达了对今后工作不断完善、积极进取的态度。听完她的发言，就让我们鼓起勇气，向前大跨一步，超越梦的界限，超越自己的极限，打破成功的极限! 最后，院团委书记、学工处处长上台发言。处长在发言中对本次大会受表彰的人员表示祝贺，并对学校工作的情况给予肯定，以及为今后学校对先进学生的表彰力度做出承诺。最后，本次活动在热烈的掌声中落下了帷幕。通过本次表彰活动，不仅是对大家工作的一种肯定，更是为全校的同学们树立了学习的榜样。

2017春节慰问新闻稿

2017春节慰问新闻稿各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢《2017春节慰问新闻稿》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到XX。今天小编给大家整理回来了一些关于新闻稿的范文，希望大家会喜欢！希望这些新闻稿的范文能给你们带来帮助以及借鉴作用，如果喜欢，还请继续关注我们（）的后续更新吧！篇一：泽江村下乡慰问新闻稿周局长一行人慰问困难户刘桃英谢局长一行人慰问五保户贺兆录谢局长一行人慰问困难户李清华在2013年新春佳节即将来临之际，湘乡市1月份举行“送温暖”的活动，确保全市困难党员、困难群众能过一个温暖的冬季，过一个幸福的春节。 1月29日上午，市移民局谢湘东、

市畜牧局何其玲、市安监局邓平超、周辉、东山学校方平国等一行人满载着对老百姓的关怀，冒着寒风来到棋梓镇泽江村。 “送温暖”一行首先来到刘桃英老人家里，老人因为摔伤导致下肢瘫痪常年卧病在床，自从入冬以来，乡里就来人看望老人了解过冬的情况，如今又迎来了周局长一行人，市领导对刘桃英嘘寒问暖：“家里过得怎么样呀，怎生活上有什么困难。”并塞给老人一个大红包。老人眼里充满感激，连连说：“感谢党，感谢领导对我的照顾。” 在五保户贺兆录家里，谢局长一行人看到老人家里简陋的家居。连忙把“送温暖”物资和慰问金交到老人手里，并嘱咐老人一定要注意身体，有什么困难要对村里的干部反映，临行前老人拉住领导的手激动地连说：“我一把老骨头了，还能得到党的关心，我非常开心，感谢政府领导的关心。” 当领导一行人来到困难户李清华家

时，最全面的范文参考写作网站看到房屋的简陋，连16岁的女孩都要和他们在一个十几平米房间共同住下时，领导们面色凝重，随后李清华的话更令领导们感动：“我是一个连房子都没有的人，虽然这房子小了点，旧了点，但我还是要感谢村上的干部，是他们想方设法帮我，让我有了一个家，现在又有市里领导对我的关心，我很感动，谢谢你们。”说完李清华擦了擦他那眼睛里噙着的泪水。慰问活动中，送温暖一行人还看望了李佩玄、周平权、刘建元、龙枚阳、刘水初、刘伏贵、万冬文、姚珍秀、刘冬甫、李雨民、李秋初、李正义、陈深根，为他们送去新春的祝福和慰问金，向他们表示亲切的问候。在离开村子之前，市里的各位领导纷纷发言强调，村委会、村党支部等基层组织要当好广大农民脱贫奔小康的带头人，要关注农民生产、生活上的困难，及时化解各种矛盾，共同建设社会主义新农村。并和村民们一一道别。村民们

公司获奖新闻稿范文

公司获奖新闻稿范文易达大数据荣获“20XX优秀大数据应用服务商”称号 11月25日成都易达数安科技有限公司(易达大数据)在20XX大数据生态系统百强(BigData100)企业评选会上荣膺“20XX优秀大数据应用服务商”奖项。此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的大数据领域企业，经历层层评选，易达大数据有幸获得“20XX优秀大数据应用服务商”的奖项，这也是业界对易达大数据自成立以来，在大数据安全保护领域做出的突出成绩给予的肯定。本次评选，旨在通过对大数据基础设施、大数据平台、大数据应用开发等领域成功企业的发掘和包装，让关注大数据市场的渠道商能够对大数据市场的市场机会、生态合作模式有更清晰的认知，通过对不同领域成功经验的总结和推广，达到推动大数据生态系统的持续发展的目的。随着“互联网+”行动计划的提出，大数据正在快速的融入各个领域的企业。云计算、物联网等市场的蓬勃发展进一步提升了大数据市场的增速，商业伙伴咨询机构的研究数据显示，20XX年，中国大数据市场的容量将超过100亿人民币，在数据处理、数据安全、数据存储、数据计算、数据分析、数据呈现等领域，活跃着数百家提供不同类型产品与服务的企业，另有数千家IT渠道商表示希望能够在大数据领域寻找到潜在的市场机会，大数据市场正成为IT渠道生态关注的重心之一。作为国内首家专注于大数据保护的解决方案提供商，易达大数据在中国市场已占据有利地位，将为中国企业带来国内领先的数据保护服务，并成为中国大数据生态系统内最有价值的合作伙伴。杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店荣获

‘十大旅游会议酒店’以及‘十大新开特色酒店’殊荣杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店于20XX年7月26日盛大开业，酒店位于千岛湖畔，酒店拥有自然采光的大宴会厅、7个多功能厅和1个董事会会议室可供客人根据会议规模选择大小，能容纳30-600名来宾，带给客人便捷、科技的商旅体验。会议厅设计灵活多变，可随实际用途分隔及组合。配备高速宽带接口和无线网络，先进完善的影音器材，一应俱全。尊贵高雅的会议室，齐全的会议设备，体验最舒适及全面的会议感受。极佳的私密性，是公司年会的最佳选择。酒店自开业以来得到地方政府大力支持并接待了来自全国各地的散客，影视明星，旅游团，媒体记者，政府会议等。皆是无限赞美酒店奢华富丽设施与完美的国际品质服务水准。酒店倚靠周边旖旎风光,被美誉为是千岛湖最长湖岸线上的世外桃源，静谧优雅又不失大气宏伟。 20XX年11月26日，在论坛第六届峰会,六届白金奖颁奖典礼上，杭州千岛湖滨江希尔顿度假酒店被中外酒店论坛组织、中外酒店杂志社授予了‘十大旅游会议酒店’以及‘十大新开特色酒店’的荣誉。中外酒店白金奖设置于2003年09月，源于竞争机制往市场化方向健康发展的大环境，源于国际传媒轮胎的评选人物和企业排行行为创就的企业行业产业经优的成功典范。即社会环境需要，市场需要，行业产业需要，起源时应用中外酒店杂志和中外酒店论坛已在行业产业具有的影响力和公信力而成为评选核心。这不仅是对酒店全体员工辛勤工作付出的肯定，更是对千岛湖，这样一个拥有丰富旅游资源,文化底蕴的旅游胜地的无限赞美。

慰问通讯稿范文

山东公司领导慰问河南监管点 2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司的关怀，送到基层工作人员的身边。张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监管同事新年快乐。河南公司王振华篇二：八一慰问通讯稿酒行合肥分公司关于“八一慰问”的来稿连日来，江淮大地持续高温，合肥市公安局特警支队的队员们恪尽职守，战高温、斗酷暑，坚持常态化开展训练、巡逻，全力守卫省城平安。在中国人民解放军建军84周年来临之际，7月28日下午，迎驾集团副总裁、集团工会主席程培华，以及奋战在销售一线的迎驾酒行经营管理有限公司合肥分公司负责人倪杨等领导专程去到合肥市公安局特巡警支队，慰问奋战在高温下的特警队员。在合肥市公安局特警支队队长的带领下参观了合肥特警荣誉馆。倪总表示：合肥特警训练有素、骁勇善战，在赴川抗震救灾和赴新疆维稳等重大任务中表现突出，为合肥乃至安徽人民争得了荣誉、树立了形象，其特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神值得所有迎驾人学习。迎驾酒行经营管理有限公司合肥分公司通讯员：杜思雨 2013年8月10日篇三：春节慰问活动通讯稿春节慰问活动通讯稿春节慰问活动通讯稿春节慰问情暖人心春节将至,宣化区在全区范围组织开展了**年春节慰问活动，深入到党员家中为我区困难的老党员提前送上节日祝福，让他们在临近春节之际切身体会到党组织这个大家庭给予的温暖与关怀。我社区的两位党员武宝莲和霍海军就切身感受到了此份情暖心怀的走访慰问。上午11时许，区委办公室主任刘家利和其他领导一同来到困难党员家中，进行了此次的春节走访慰问，并为他们送去了生活必需品米、面和油。每到一户，区领导和干部都详细了解每位老党员的身体状况和家庭生活情况，认真听取了他们的意见和建议。在老党员武宝莲家中，区领导对他们两位老人的身体很是关心，并嘱咐他们要多注意身体。两户党员对区领导给予他们的关心和照顾非常感动，对他们的慰问和牵挂表示感谢。此次区领导的走访慰问，把党的关怀送到了困难党员的家中，把温暖送到了困难党员的心坎上，体现出了社会主义大家庭的温暖，从而确保他们能够过上安全、温暖和祥和的春节。篇四：2014慰问空巢老人通讯稿道德接力，传递爱心，温暖老人 ——大亚湾第一中学志愿者慰问空巢老人尊老爱幼是中华民族的传统美德，为了继承和发扬优良的民族传统，为了让空巢老人感

会议新闻通讯稿范文

会议新闻通讯稿范文会议类的新闻通讯稿一般有固定的写作模式原则上会议类新闻通讯稿件不会配图写好新闻通讯稿呢?下面小编给大家介绍关于会议新闻通讯稿范文的相关资料希望对您有所帮助 10月14日《市中区旅游产业发展总体规划》评审会议在区招待所二楼会议室召开来自国家旅游局、北京第二外国语学院、中国旅游报社、浙江省旅游科学研究院、山东大学等部门的七位旅游专家担任《规划》评审委员会委员区委副书记、区长朱国伟区长助理胡安玉参加了评审会议会议由市旅游局副局长张玉涵主持区委副书记、区长朱国伟致欢迎辞评审委员会专家在认真听取了北京大衍致用旅游规划设计院课题组的《规划》文本和图件展示和汇报后逐一进行了会议评审发言专家评审意见认为：该《规划》内容丰富重点突出结构清晰体例科学图件完备符合国家旅游局《旅游发展规划管理办法》和《旅游规划通则》(国家标准)的技术要求旅游主题与产业目标定位准确功能分区合理产品设计科学项目规划富有创意且十分详细规划具有很好的前瞻性和很强的可操作性采取的“4162”的技术路线、SWOTP分析、旅游形象系统设计、线路营销旅游项目黑帝城、齐鲁武当山旅游产业中的旅游餐饮、特色旅游商品的设计以及规划体例结构富有创新性

同时《规划》能够依据区位特色以休闲度假旅游产品为核心竞争力为我区旅游产业的发展找到了一条可行之路评审专家还对《规划》中诸如法规依据、与周围城市衔接、非优势旅游地区如何打造度假目的地和大企业参与旅游事业等方面提出的修改意见最后评审委员会一致认为本规划是一部国内同类规划中具有领先水平的区域旅游规划成果同意通过评审会议结束后区委书记杜永光会见了评审专家 9月19日下午我区在枣庄迎宾馆三楼多功能厅隆重举行第八届中国枣庄投资贸易洽谈会市中区投资环境暨纺织服装产业说明会区委书记杜永光区委副书记、区长朱国伟区人大主任韩建安区政协主席张秀岭区委副书记于良区委、区纪委书记刘勇以及无外出任务的全体区级领导各乡镇(街道)、区直有关部门、各专业公司和有关企业的主要负责人出席了会议中国针织协会副理事长赵洪先、香港罗蒙服饰有限公司副总经理蒋海龙同300多位中外客商和应邀嘉宾出席了说明会说明会由区委、常务副区长、枣庄经济开发区管委会主任杨晓黎主持区委书记杜永光代表区委、区政府向应邀到会的中外客商致欢迎辞区委副书记、区长朱国伟代表区委、区政府就我区的投资环境向应邀到会的中外客商作了说明

领导莅临指导通讯稿

领导莅临指导通讯稿【篇一：领导检查工作通讯稿】热烈欢迎总公司领导莅临指导工作 2013年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！通讯员：王鹏【篇二：xxx莅临xx分公司调研指导工作稿件】 xxx莅临xx分公司调研指导工作稿件

会议通讯报道范文

会议通讯报道范文通讯是一种比消息更详细和生动地报道客观事物和典型人物的新闻体裁，那么会议的通讯报道应该怎么写呢?下面学习啦小编给大家介绍关于会议通讯报道范文的相关资料，希望对您有所帮助。会议通讯报道范文一 12月21日，全市学校战线工作会议在应城召开。会上，吴X同志就全市学校战线的团队工作进行了总结，并提出了XX年全市学校战线工作计划。各区教育局团委书记、少先队总辅导员参加了本次会议。各区教育局团委书记在会上畅所欲言、建言献策，提出了许多建设性意见和建议，整个会议气氛热烈持续了4个多小时。大家一致认为：20**年，全市学校战线工作紧扣中心，围绕大局，紧密围绕全团工作重点，取得突出成绩和做出了应有贡献。大家决心在今年工作的基础上不断开拓创新，求真务实，为实现全市学校战线团队工作的新局面而努力奋斗! 会议通讯报道范文二 xx年5月6日，在图书馆考务室召开了xx中学xx—xx学年度第二学期全体教职工会议。全体教职工出席会议。会议由办公室副主任杨xx主持。会议第一项议程，由黄桂海副校长传达《县教育局系统

xx年党风廉政建设工作会议》精神。会议第二项议程，由农老师为全体教职工做《课堂教学中的觉醒》讲座。首先，农老师谈了《教师的挑战之宁静的课堂革命》的读书收获。其次，农老师根据xx中学的实际情况，指出目前课堂种种不良现象。其中包括缺乏分课堂良好道德行为的培养意识，师生之间、生生之间缺乏交流，缺乏知识与实践相结合等。再次，农老师根据种种不良现象，分别从德育方面、教学方法方面、教学效果方面、课堂管理方面进行深刻反思。最后，农老师提出四个策略，以帮助各教师走出自我，走向完善。其中包括：注重职业素养的修炼，不断学习，向好书、好人、好事学习，启动职业情感、责任感和使命感等内驱力。会议第三项议程，由孙xx校长做总结性发言。孙校长总结了开学至今的教育教学工作情况，并对接下来的工作过提几点建议：1、教育教学工作讲究“细”，教师应端正工作态度，尤其关注学生各科成绩中“细节分”。、做好校园环境卫生工作，打造“美丽校园”。、班主任应时时刻刻落实”安全教育”。会议通讯报道范文三 0Xx年6月29日至7月1日，

企业获奖新闻稿怎么写

企业获奖新闻稿怎么写呢，企业获奖的新闻稿一般与新闻的写作是一样的，交代清楚时间，地点，原因，过程以及获奖品牌名称和意义等。以下这篇是企业获奖新闻稿怎么写文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。企业获奖新闻稿怎么写： 201x年1月13日，普强装饰在武汉家装网主办的年度家装盛典上，以高网络人气与高口碑值荣获201x年度口碑最好装饰品牌，为普强装饰做口碑工程、铸百年企业的经营理念再添一笔精彩的注脚。总经理刘立申亲自出席并登台领奖，充分显示了公司对这一奖项的高度重视。任何一家装饰企业要在言论自由的网络营销平台上长久生存，口碑不好将是致命的，事实上，业主在网络平台上选择装饰公司，大众口碑评论起到了决定性作用。因此，201x年度口碑最好装饰品牌是受众多商家格外青睐的一个高含金量奖项。普强装饰高高捧起口碑大奖，实至而名归。普强装饰成立于1998年，成立伊始，董事长项松普就制定了做口碑工程，铸百年企业的经营理念，十四年风雨走来，惯看业界花开花落、云卷云舒，始终咬定口碑不放松，口碑效应不断累计与扩大，目前回头客与客中客已经占到公司年度总业绩的四成以上。笔者从普强装饰刚刚结束的201x战略规划会议上获悉，普强装饰将继续高举口碑营销的大旗，继续深化与主流家装网站的合作，充分接受网络业主的监督评论，本着无则加冕、有则改之的原则，通过自律与他律双重监督来不断改进和提升自身的质量与服务水平。同时，普强装饰还将联合主流家装媒体，策划举行一场大型的寻人、寻物、寻过去主题品牌活动，实地回访一批竣工满十年的老工程与老客户，以真物展示与真人口述的全新方式，来鉴证普强装饰最好口碑是怎样在漫漫岁月中淬炼出来的。

领导通讯稿

热烈欢迎总公司领导莅临指导工作 2013年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！通讯员：王鹏篇二：领导慰问通讯稿山东公司领导慰问河南监管点 2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司的关怀，送到基层工作人员的身边。张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监管同事新年快乐。河南公司王振华篇三：通讯稿.领导力 “领导力”是怎样改善的 ——热电公司总经理郭学的管理理念二三例当前，国际经济形势的现状对众多的企业公司产生了不利的影响。于是很多的企业和公司都希望通过学习丰田公司的精益化管理、复制丰田的管理系统来改变企业的现状，结果均以失败告终。这是为什么呢？学习丰田的精益化管理，领导力或者缺少领导力恰恰是导致学习失败的主要根源，而丰田式领导力才是精益文化学习的核心。那么，让我们来阐述一下热电公司总经理郭学的管理思路和理念，看一看“领导力”的改善给企业员工带来的动力吧? ? “出门时把空调关了吧，郭总人不赖！” 2015年7月8日晚23时25分左右，正是热电公司运行四值上后夜的接班时间，这时只听楼道里传来一个人向另一个人交代的声音：“把空调关了吧，郭总人不赖！”在这种时间这

员工大会通讯稿

员工大会通讯稿篇一：职工座谈会(通讯稿、新闻稿) ****召开职工座谈会 8月16日，****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主持座谈并面对面听取大家的意见建议，各科室、物业点职工代表近30人参加座谈。座谈会上，各岗位职工代表，各抒己见，畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领导班子深入交换了意见，领导班子现场一一解答、回应了职工提出的问题与建议。最后，***代表****党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线教育实践活动的支持，并表示领导班子怀着很大诚意听取大家的意见建议，对代表提出的问题在会后将进一步认真研究，仔细斟酌，并希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作，将****的发展推向新高潮。篇二：公司会议通讯稿公司会议通讯稿统一认识，调整思路，稳步发展

20XX年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20XX 年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20XX年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20XX年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。会议还评选了20XX年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋