辽宁拟降低基层公务员门槛 工人农民均可报考
降低学历要求和专业限制，调整年龄条件，当地户籍将更好报考……
近日，中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，旨在缓解我国艰苦边远地区县乡公务员岗位招不来人，招来后又很快流失的问题。《意见》明确六条降门槛措施，并提出工人、农民也将与高校毕业生一样，拥有进入公务员队伍的资格。
今年的国考即将进行，边远艰苦基层公务员岗位或将成为首批调整对象。辽宁省公务员局相关工作人员表示将按国家规定落实，不过现在意见刚刚出台，调整的具体细则还未研究制定。今年公务员考试已结束，将在明年公务员考试之前公布具体调整办法。
记者查阅了辽宁省近三年各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)公告，发现不少艰苦边远地区的基层岗位，相对于省市级单位已经相应降低了条件。如学历一项，乡镇级基层公务员多要求大专及以上，专业、政治面貌、基层工作经验多数为无限制。与省市级单位公务员要求研究生及以上学历、党员、两年以上基层工作经验相比，已放宽不少。在其他条件一项中，不少乡镇级艰苦边远地区基层公务员也要求，当地户籍或生源。
省公务员局相关工作人员介绍，目前艰苦边远地区基层公务员，确实存在“招人难”的情况，甚至有些岗位无人报考，很多技术性岗位更是急缺人才。
基层公务员考录三大变化
变化一部分岗位将定向本地户籍
为保证新录公务员可以留在基层安心工作，允许各地根据工作实际和队伍建设需要，拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本市、县长期生活工作的人员招考。
变化二将允许工人农民报考
在来源渠道上，也提出要鼓励高校应届毕业生、大学生村官等服务基层项目人员、优秀村干部、优秀工人农民等到艰苦边远地区工作，提高录用比例。其中，熟悉基层、适合基层工作的优秀村干部有可进入乡镇公务员队伍渠道，并开展从优秀工人、农民等人员中考录乡镇公务员的试点工作。
变化三新人5年内不得向上交流
新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，在此期间不得转任交流到上级机关等。同时规定，各地可以拿出一定数量的职位面向本地户籍或在本地长期生活工作的人员招考。
基层公务员“降门槛”六条
1.适当降低招考职位学历要求
现状：一些基层机关招考职位要求学历偏高
2.放宽招考专业限制
现状：一些基层机关对岗位专业要求过严过窄导致报考人员少
3.适当调整报考职位年龄条件
现状：一些基层队伍年龄结构不合理
4.不限制工作年限和经历
目的：进一步扩大报考人员范围
5.合理确定开考比例
现状：一些基层职位因报考人员少达不到开考比例被取消6.单独划定笔试合格分数线
目的：吸引有志青年到艰苦边远地区基层工作
公务员退休工资构成
公务员退休工资构成 发布日期：2011-01-21 文章来源：互联网 从现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到，国内目前的公务员退休收入主要由三个部分组成：基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。 基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。 地区津贴，主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。 物价、生活补贴和各项福利待遇，是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。 若是进一步了解公务员退休后生活待遇如何，数据化的公式最能让你一目了然：公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。 其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。 前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
各地方退休福利待遇和住房补贴都因地域而异，如广东、上海等经济发达物价消费水平较高的城市，相应的退休福利和住房补贴就高些。 就同一地区而言，退休人员的福利待遇也是以在职人员的津贴补贴为参照的。 从湖北省财政与编制政务官方网站了解到，在职人员津贴补贴与退休相同职级人员补助比例关系原则上在1：和1：左右。 与香港的公务员退休金相比，内地公务员的退休工资替代率则保持相当水平。 从香港政府部门官方网站了解到，根据是否受聘设定职位以及是否获得实聘，并依据相应服务年限，所享受的退休待遇有90%和100%两种不同工资替代率。 备注： 公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。 其中X%的规定是： 年限满35年的，按90%计发; 年限满30-35年的，按85%计发 年限满20-30年的，按80%计发 年限满10-20年的，按70%计发
2016年7月2日下午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析
2016年7月2日下午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析 (1/3)论述题 第1题 在大众创业万众创新的时代背景下，有人认为创业靠政策，有人认为创业靠资金，有人认为创业靠人脉。你怎么看? ____________ 参考答案：大众创业万众创新的背景下，国家和企业为创新创业营造了比较良好的政策环境和资金支持。我认为，政策、资金、人脉就相当于创业的天时地利人和，缺一不可。 世界创业学之父蒂蒙斯曾经提出，创业模型有商机、资源、团队三要素。政策支持可以为创业提供良好的外力支持，使创业者面临困境时及时脱困，为创业者提供针对性的帮扶；资金等资源充足是创业顺利进行的重要保障之一，起着根本性作用。它就好比发动机中的燃油，燃油不足会导致发动机的动力不够，无法持久运转：良好的人脉资源能够使创业者在创业中占据主动，左右逢源。一项调查表明：一个人的成功等于20％的能力加80％的人际关系。 木桶原理告诉我们，发展中最重要的就是短板的发展，不能忽视任何一个方面。因此，鼓励创新创业，应该多管齐下： 第一，政策方面，政府继续完善创新创业相关政策，除了银行贷款、税收减免等扶持政策外，还要弥补创业技能、平台搭建、市场指导等方面的政策空白。 第二，资金方面，政府要进一步拓宽创业资金渠道，进一步加大对小微企业的政策扶持力度，进一步简化行政审批程序。银行也要简化贷款流程，提高贷款限额。 第三，人脉方面，通过行业论坛、行业QQ群或者建立一个分享博客、微博或者微信账号来发内容吸引目标人脉，还可以参加高端营销课程、领导力培训、演讲口才培训等高端培训，提高自己的同时积极结交高端人脉。 除了以上几点，个人能力也十分重要。因此，要不断学习，提高自己的专业知识等能力。详细解答： 下一题 (2/3)论述题 第2题 某市要开展全民读书月活动。但该市之前没有举办过，对于市民的阅读习惯也不了解，领导要求你对市民阅读情况进行调查。你会怎么做? ____________ 参考答案：为了促进全民读书月活动顺利进行，并取得成效，全面了解市民的阅读习惯、阅读方式和阅读感受等基本情况尤为重要，因此我会本着认真严谨的原则，从以下几个方面进行调查活动： 首先，成立调查工作组，商讨制定调查方案以及确定调查的主要内容。调查对象为本市7岁以上居民，根据人口统计信息，按照年龄段、职业、性别等进行分类。调查市民阅读内容主要包括：阅读目的、阅读偏好、阅读的时间与频率、纸质阅读情况、数字阅读情况、阅读的消费状况和倾向等。 其次，与各大图书馆、书店等文化机构的负责人联系，向他们说明此次调查活动的目的和意义，请他们帮忙，提供书籍借阅以及书籍购买等相关数据，协助完成此次调查。 再次，做好人员的统筹分工，采用随机面访、电话访问和网络问卷等多种调查方式。一是做好前期准备：经过讨论科学制定问卷调查内容；加强对访问员的培训；为了使受访人群更具代表性，在抽取固定电话样本的基础上，可以加入了大量手机用户样本。二是做好人员分工：将调查人员分为三个小组，同时开展调查。一组负责到人流密集的市中心广场、交通枢纽等地，各中小学、大中专院校等地，发放及回收调查问卷；二组负责与市社情民意调查中心合作，随机电话采访本市18周岁以上的常住居民，发布以及回收网络调查问卷；三组
20XX年福建省中级、基层法院考试录用公务员职位条件公告.doc
2017年福建省中级、基层法院考试录用公务 员职位条件公告 公务员考试频道为大家推出【2017年福建公务员考试课程！】考生可点击以下入口进入免费试听页面！足不出户就可以边听课边学习，为大家的梦想助力! 2017年福建省中级、基层法院考试录用公务员职位条件公告 经省公务员主管部门同意，现将2017年我省中级、基层法院考试录用公务员职位条件公告如下： 一、法官助理、书记员职位 1、年龄条件：30周岁以下。 2、学历专业条件 全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士或以上学位，法学类专业。其中，中级法院要加大招收硕士研究生及以上学历、硕士或以上学位的人员比例，并根据当地实际情况，可适当招收博士研究生；基层法院应适当招收硕士及以上学历人员。法官助理需通过司法考试，招收书记员的各地法院可根据实际情况尽量设置通过司法考试的条件。各地法院招收法官助理、书记员的数量要根据本院实际情况合理设定。 3、身体条件 按照国家录用公务员的体检标准。
二、司法警察职位 1、年龄条件：30周岁以下。 2、学历专业条件 全日制普通高等院校大专及以上学历，司法警务、侦查（察）学、刑事侦查（察）、刑事侦查技术，警察指挥与战术、经济犯罪侦查、警卫学、涉外警务、边防公安、公安（安全）保卫、国内安全保卫、公安学、公共安全管理、公安管理、警察管理、预审、治安（学、管理）、公安法制、警卫、监狱学、狱政管理、刑事执行、劳改管理、劳教管理、罪犯管教专业，或全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士或以上学位，法学类专业。 3、身体条件 （1）符合公安机关录用人民警察体能测试标准； （2）符合国家录用人民警察的体检标准。 4、根据工作岗位需要，可以设置招收男性。 三、行政后勤职位 （一）年龄条件：35周岁以下。 （二）学历专业条件 1、文秘职位 全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士或以上学位，法学类、中国语言文学类、哲学类，以及新闻学、行政管理、
2017公务员退休工资新规定及计算方法(附公务员标准对照表)
2017公务员退休工资新规定及计算方法(附公务员标准对照表) 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 办事员2800元; 科员3000元; 副科级3100元; 正科级3300元; 副处级3600元; 正处级4000元; 副厅级4400元; 正厅级5000元; 副部级5500元; 正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级
十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资: 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 三、奖励工资: 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 四、补助工资: 1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。 2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。 3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。 5、地区差别补助，各地根据实际情
况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法: 高中、技校、中专以办事员确定; 大专以科员确定; 本科以副科级确定; 硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
2011年国家公务员考试职位表
2011年国家公务员考试职位表 中央党群机关 共青团中央国家档案局中央档案馆九三学社中央民革中央 民建中央民进中央民盟中央农工党中央 全国工商联全国人大机关全国总工会台盟中央政协全国委员会机关致公党中央中共中央对外联络部中国藏学研究中心中国法学会中国计划生育协会中国井冈山干部学院中国科协 中国贸促会中国浦东干部学院中国人民对外友好协会中国宋庆龄基金会中国外文局中国文联中国延安干部学院中国作家协会 中华全国归国华侨联合 会中华全国台湾同胞联谊 会 中华全国新闻工作者协 会 中华职业教育社 中央办公厅中央编译局中央党史研究室中央党校 中央对外宣传办公室中央国家机关工委中央机构编制委员会办 公室 中央纪委监察部机关 中央社会主义学院中央台办中央文献研究室中央宣传部中央政法委中央直属机关工委中央组织部最高人民法院 中央国家行政机关 财政部公安部国家安全生产监督管理 总局 国家测绘局 国家发展和改革委员会国家广播电影电视总局国家海洋局国家粮食局 国家旅游局国家民族事务委员会国家能源局国家人口和计划生育委 员会 国家食品药品监督管理 局 国家体育总局国家外国专家局国家外汇管理局 国家文物局国家新闻出版总署国家邮政局国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会) 国家中医药管理局国家宗教事务局国土资源部国土资源部直属系统国务院办公厅国务院参事室国务院法制办公室国务院扶贫办 国务院港澳事务办公室国务院国有资产监督管 理委员会 国务院机关事务管理局国务院南水北调办 国务院侨务办公室国务院三峡办环境保护部交通运输部
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2020年退休新政策2020公务员退休工资新规定及计算方法(附公务员标准对照表)
2020年退休新政策2020公务员退休工资新规定及计算方法(附公务员标准对照表) 公务员工资由四个方面构成:一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。 1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也 是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。 2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区 附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中， 有待将来的配套法规作出具体规定。 4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。 公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类 津补贴，各地标准不一样。 基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度 改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退 休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。 随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品 价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额 增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变 动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相 应提高基本退休金标准。 1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地 区津贴。
这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。 办事员2800元; 科员3000元; 副科级3100元; 正科级3300元; 副处级3600元; 正处级4000元; 副厅级4400元; 正厅级5000元; 副部级5500元; 正部级6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。 2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
辽宁省图书馆新馆总说明
第一章设计总说明 本设计为辽宁省图书馆新馆建设工程方案设计，建设单位为辽宁省第十二届全运会接待场所基建办公室。 1.1 工程概况 1.1.1 设计依据 （1）中华人民共和国建筑法； （2）中华人民共和国建筑工程质量管理条例； （3）建设单位提供的委托设计任务书、有关文件及设计要求； （4）沈阳市规划设计研究院提供的1:1000的测绘图； （5）辽宁省图书馆建设项目方案设计任务书； （6）法国VP建筑设计事务所设计的“辽宁省文化场馆概念性设计方案”； （7）国家、省、市关于建筑设计的有关规范、规定和标准。 1.1.2 工程所在地气象、地理条件 辽宁省图书馆新馆建设工程选址沈阳市浑南新区莫子山附近，全运会运行中心南侧，建筑四周均为规划道路。 沈阳市地处北温带亚洲季风气候区的北边，属受季风影响的半湿润暖温带大陆性气候。主要特点：四季分明、雨热同期、降水集中、温差较大、冬季漫长。主导风向冬季为北风、西北风，夏季为南风、东南风。 沈阳年平均气温7.0—8.1℃，冬季平均气温-12.7℃左右，极端最低气温-33℃左右，夏季平均气温24℃左右，极端最高气温38℃左右。 沈阳年平均降水量750㎜左右。其中：5-9月份为600㎜左右，占全年的80%。沈阳的冻土层厚度为1.2米左右，郊区为1.3米左右，局部特殊地区为1.5米。 1.1.3 辽宁省图书馆概况 辽宁省图书馆是省级综合性公共图书馆，是向社会公众提供文献信息服务的学术性社会公益文化单位。是辽宁省藏书、图书目录、图书馆间协作协调及业务研究与交流的中心。 建馆50年来，辽宁省图书馆取得了很大发展，现有古今藏书近400万册（件）,10余个文种,并与17个国家和地区的图书馆建立了文献交换关系。在56万册古籍藏书中，善本书约12万册，其中宋元版书近百部。此外，还收藏有丰富的东北地方文献和有关满族、清代以及伪满时期的文献资料。1.1.4 新馆建设工程概况 新馆建设用地面积83198.94m2，工程总建筑面积102629m2，基地范围东西长约335 m，南北长约252 m。建成的图书馆地上三层，地下一层，建筑总高度22米，藏书总量为400万册。 周边市政市政基础设施已经全部完成，实现了九通一平，即：市政道路、雨水、污水、自来水、供电、通讯、天然气及宽带等九项市政管线开通，场地平整。 1.2 设计构思 从文化场馆的总体规划设计理念出发，将四栋不同功能单体建筑通过一个空中俯视自然田野的肌理巧妙地组合在一个空间平面上，四栋体量大小不一的建筑从花园中生长出来，仿佛一个个排列组合充满变化的花园景观小品展示在公众面前。 1.3 设计目标 1.3.1 设计要求 辽宁省图书馆新馆（新馆）作为辽宁省文化建设重点工程，将根据辽宁省文化事业发展的需求，按照建设东北最好、国内一流、国际先进的定位，突出开放性、灵活性、舒适性、综合性、高效性、节能环保和人文化服务，使辽宁省图书馆新馆成为规划科学、布局合理、空间充足、设施先进、功能完善的大型综合性图书馆，成为一个融学习阅读、信息交流、文化休闲等功能为一体的信息化、网络化、智能化、具有鲜明时代风格和辽海文化蕴涵的现代化图书馆；成为辽宁省重要的知识信息枢纽和精神文明建设的重要阵地，成为代表辽宁文化形象的标志性建筑。 1.3.2 设计原则 辽宁省图书馆新馆除保存文献，开展借阅服务等功能外，同时还设有数字图书馆、少年儿童图书馆、盲文图书馆、省共享工程中心、读者培训中心，以及报告厅、展览厅等。新馆建成后，将全面提升图书馆的服务功能，彻底改变原省图书馆馆藏、阅览空间狭小，服务环境、条件和手段落后的状况，更好地满足现代图书馆作为学习研究基地、信息集散枢纽、文化交流中心、公众休闲场所的需求。 遵循以人为本，始终围绕“最大限度地服务于公众、最大限度地提高管理效率及最大限度地节省资源消耗”原则进行各专业设计。 （1）以分区配套、分区管理、节省资源消耗、绿色环保和可持续发展为原则 考虑到日后的运营管理，按照分区配套（包括服务设施和机电设备等）、分区管理来进行设计，以提高其使用效率和管理水平，最大限度地节省资源消耗。同时辽宁省图书馆（新馆）建在市民中心旁边，是沈阳市、辽宁省和全国人民关注的地方，必须特别注意环境保护。设计中采用低能耗、
2016年福建省公务员职位表
2016年福建省公务员职位表2016年福建公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 机关代码机关名 称 所属系 统 地区 职位代 码 职位名 称 职位简 介 招考人 数 考试类 别 学历类 别 专业学历学位性别年龄民族 16 福建省 高级人 民法院 审判机 关 省直9 书记员 （科 员）01 职位 党群公 务员机 关 5 A类 全日制 普通高 等院校 法学类 研究生 及以上 硕士或 以上学 位 男30 不限 16 福建省 高级人 民法院 审判机 关 省直 2 书记员 （科 员）02 职位 党群公 务员机 关 4 A类 全日制 普通高 等院校 法学类 研究生 及以上 硕士或 以上学 位 女30 不限 16 福建省 高级人 民法院 审判机 关 省直 3 法医 （科 员）03 职位 党群公 务员机 关 1 A类 全日制 普通高 等院校 法医学类 本科及 以上 学士或 以上学 位 男35 不限
17 福建省 高级人 民法院 （福州 铁路运 输法 院） 审判机 关 省直 1 书记员 （科 员）01 职位 党群公 务员机 关（福 州铁路 运输法 院） 2 A类 全日制 普通高 等院校 法学类 本科及 以上 学士或 以上学 位 不限30 不限 17 福建省 高级人 民法院 （福州 铁路运 输法 院） 审判机 关 省直 2 书记员 （科 员）02 职位 党群公 务员机 关（福 州铁路 运输法 院） 1 A类 全日制 普通高 等院校 法学类 本科及 以上 学士或 以上学 位 男30 不限
17 福建省 高级人 民法院 （福州 铁路运 输法 院） 审判机 关 省直 3 计算机 技术 （科 员）03 职位 党群公 务员机 关（福 州铁路 运输法 院） 1 A类 全日制 普通高 等院校 计算机科 学与技 术、计算 机科学技 术、计算 机科学； 计算机软 件、计算 机软件技 术、软件 技术、软 件工程； 计算机应 用、计算 机应用技 术；计算 机网络工 程、计算 机网络技 术、网络 技术；计 算机信息 管理；计 算机网络 与安全管 理、网络 安全、网 络系统安 全、信息 网络安 全、信息 安全技术 等专业， 要求本科 阶段为计 算机科学 与技术、 计算机软 件、计算 机网络技 术和计算 机信息管 理4大类 专业 研究生 及以上 硕士或 以上学 位 男35 不限
退休工资新规定2016
2016公务员退休工资新规定，公务员退休金可以领多少?分享的一些相关资料，供大家参考。 公务员工龄及退休工资详解!每年公务员考试都吸引着数量庞大的参考者，工作性质的稳定，社会中较高的认可度，在社会保障中的优越条件，以及传言中的各种公务员隐性福利以及灰色收入，都使无数人对公务员职业趋之若鹜。本文从一张货真价实的公务员工资条入手，以此窥探公务员薪酬福利构成的真相。同时解读了公务员退休年龄及退休工资的计算方法! 公务员工龄及退休工资详解 但在“八项规定”实施之后，大量福利被取消，财务记录被规范，公务员中要求加薪的呼声开始抬头。 然而，多年来公众的反对之声，使得涨薪话题成为公共舆论场中官员碰不得的禁忌。谁提涨薪，谁必被骂。全国政协委员何香久在今年两会期间提出的公务员提薪的提案，立即引来大量网上骂声。今年1月，中国青年报舆情监测室抽样2000多条网民留言显示，有67%的网民反对公务员涨薪。 但调整公务员薪酬的进程似乎并未停止。 9 月10日，中组部研究室巡视员、副主任张景虎接受人民网访谈，解读8月末中共中央政治局通过的《深化党的建设制度改革实施方案》。张在期间透露，该方案明确提出“健全干部的激励保障机制”的目标。两天后，《人民日报》刊出《公务员工资该涨还得涨不涨也得好好干》一文，外界将之解读为，官方为传闻已久的公务员涨薪作了明示。 职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80元……这是一名普通国家公务员的工资条。由国家统发的基本工资1000元出头，其余80%均是各项津补贴。这份工资条没有什么秘密，却是几次工资改革和公务员内部收入差距的见证。 工资条：超80%是津补贴 陶磊是某中央党群机关的一名公务员，本科学历，9年工作经验，正科级，2013年1月的工资条显示：统发合计1173元，包括职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元等;工作津贴3250元，交通补助200元，通讯补助130元，提租补贴80元，购房补贴1000元;此外，住房公积金扣款500多;基础工资和工龄工资为0元;应发5833元，实发工资5259元。 这份工资条基本的工资仅1173元，超过80%是津补贴，其中工资的一半主要来源于工作津贴。
辽宁省图书馆古籍保护工作概况
辽宁省图书馆古籍保护工作概况 辽宁省图书馆 2009年全国古籍普查工作进入第三年，也是古籍普查和古籍保护工作取得很多阶段性成果的一年，辽宁省图书馆在辽宁省文化厅的正确领导下，在国家古籍保护中心的直接指导下，各方面工作也取得了一些进展。借此机会向各位同仁汇报如下。 一、积极履行省古籍保护中心职能，协助省文化厅全面启动辽宁古籍保护工作 1.协助省文化厅组织全省第二批《国家珍贵古籍名录》和“全国古籍重点保护单位”的申报工作。 除了做好本馆的申报工作外，2009年底我们还积极组织省内各古籍收藏单位进行第二批《国家珍贵古籍名录》和“全国古籍重点保护单位”的申报工作，组织专家对省内五家单位提出申报的992部古籍进行初审，确定我省815部古籍基本符合《名录》条件，向文化部统一申报；对省内三家单位提出申报第二批“全国古籍重点保护单位”的申报材料进行审核，并向文化部统一申报；二批《名录》公布后，我们向省文化厅提交我省入选的227部古籍的目录，并进行入选情况的汇总分析等。 2.协助省文化厅开展全省古籍普查工作。 2009年，我们协助省文化厅起草了《辽宁省古籍普查实施方案》、《辽宁省珍贵古籍名录申报评审暂行办法》、《辽宁省古籍重点保护单位申报评定暂行办法》等一系列相关文件，并召开了全省古籍保护工作会议；我们还在全省范围内进行古籍收藏状况的摸底调查，最大限度地收集古籍收藏机构的信息，与39家古籍收藏机构建立了业务联系；协助省文化厅开办全省古籍普查培训班，对来自全省市县区公共图书馆、高校图书馆、博物馆、档案馆及宗教系统的39家单位的近60位古籍保护从业人员进行了为期一周的古籍普查培训；协助国家古籍保护中心在大连开办古籍编目培训班，招收省内学员等；及时向各古籍收藏单位传达国家古籍保护中心下发的各项工作任务与业务信息，随时解答省内各古籍收藏单位提出的有关古籍普查与保护工作的相关咨询；编制古籍保护简报；完成全国古籍普查软件平台的招标、软件调试和服务器配发工作等。 3.协助省文化厅进行第一批《辽宁省珍贵古籍名录》和“辽宁省级古籍重点保护单位”的申报和评审工作。 我省名录和古籍重点保护单位的申评 工作从2008年10月开始，由于前期准备和宣传工作比较到位，各古籍收藏单位都认识到申报工作的重要性，把“双申”工作作为
公务员退休工资新规定及计算方法
2016公务员退休工资新规定及计算方法 公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，下面小编为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。 2016公务员退休工资新规定 一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 二、工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。 三、奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。 四、补助工资 1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。 2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。 4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。 5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。 公务员退休养老金领取计算方法是什么? 基础养老金+个人账户养老金; 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职 工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%; 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
辽宁省沈阳市2020年中考政治真题试题(含解析1)
辽宁省沈阳市2020年中考政治真题试题 一、单项选择题（本题共10小题，每小题1分，共11分） 1．（1分）（2020?沈阳）国务院总理李克强在2020年《政府工作报告》中指出，政府的一切工作都是为了人民，要践行以人民为中心的发展思想，把握好我国处于（）的基本国情。 A．社会主义现代化阶段B．社会主义阶级阶段 C．共产主义阶段 D．发达阶段 【答案】B． 【解析】 试题分析：根据教材知识可知，我国正处于并长期处于社会主义初级阶段是我国最基本国情，B是正确的，其他选项均与我国的基本国情无关，排除，故选B。 考点：我国的基本国情 2．（1分）（2020?沈阳）国家制定了（）和预防未成年人犯罪法，专门保护未成年人的合法权益。A．治安管理处罚法B．义务教育法 C．未成年人保护法D．刑事诉讼法 【答案】C 考点：防范侵害保护自己 3．（1分）（2020?沈阳）我国现阶段的基本经济制度是（）为主体、多种所有制经济共同发展。 A．国有经济 B．非公有制 C．私营经济 D．公有制 【答案】D 【解析】 试题分析：根据教材知识可知，我国的基本经济制度是以公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展，D 是正确的，其他选项均不符合题意，排除，故选D。 考点：基本经济制度 （2020?沈阳）发扬民主，共商国是，同心协力，谋划未来。2020年3月15日，十二届全国人大五次会议圆满完成各项议程，在北京胜利闭幕。根据材料回答4﹣5题（）
4．（1分）我国的根本政治制度是（） A．人民代表大会制度 B．社会主义制度 C．民族区域自治制度 D．多党合作和政治协商制度 5．（1分）会议经表决，通过了民法总则。民法总则自2020年10月1日期施行。这体现了依法治国的前提是（） A．有法可依 B．有法必依 C．执法必严 D．违法必究 【答案】4.A 5.A． 考点：依法治国 6．（1分）（2020?沈阳）漫画中的内容对青少年的启示有（） ①认真学习法律知识 ②自觉树立法律意识 ③依法保护自身合法权利 ④重在学法，不必守法。 A．①②④B．①②③C．②③④D．①③④ 【答案】B． 【解析】 试题分析：漫画反映只有知法守法才能顺利度过，可见知法守法的重要性，所以启示青少年认真学习法律
芜湖公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案(新修订).doc
2019年芜湖公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订） 芜湖公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）更新：2018-11-05 18:11:00 芜湖市公务员退休工资如何计算,公务员退休工资调整方案（新修订） 公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，本文为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。 (1)芜湖市公务员提前退休。是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。提前退休叫就叫做内退。 国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。 随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工
资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。 (2)芜湖市公务员地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
(3)芜湖市公务员物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 芜湖市公务员医疗和伤残保险待遇
2018国家公务考试湖北省职位表
2018国家公务员考试湖北省职位表 湖北公务员考试网同步国家公务员考试网为您发布2018国家公务员考试湖北省职位表。2017年已经过半，2018年国考笔试将在2017年11月下旬开考。相信即将毕业的大学生、研究生以及在职的工作人员为了能够找到让自己更满意的工作。当然备考的前提要根据职位、岗位和专业的要求提前看看自己能否参加2018国家公务员考试。 【☆2018国家公务员职位表☆】 2018国家公务员考试职位表暂未发布，考前想报考的同学应该注意： 国家公务员职位除了对学历、专业、工作年限等有要求外，有些还有性别、户籍、是否懂某少数民族语言等特殊的要求，这些都是考生在报名时应当注意的。有些职位的备注栏里还注明“×年内不允许调岗”或“派驻本单位下属乡镇机构”等条件，这些职位通常都是最基层的职位，有些考生在报考时没有看清这些要求而盲目报考，最后因自己不能接受而白白错失了考试的机会。 国考公务员考试招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。 现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的国家公务员和参照国家公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
辽宁省图书资料专业高、中级职务任职资格评审条件
辽宁省图书资料专业高、中级职务任职资格评审条件（试 行） 辽宁省图书资料专业高、中级职务任职资格评审条件 （试行） 一、基本任职条件 担任图书、资料专业职务的人员必须具备下列基本条件： 1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国； 2、热爱图书馆事业，努力钻研业务，积极完成本职工作； 3、遵守职业道德，遵守国法馆规，遵守劳动纪律和图书馆工作规程； 4、专业技术人员年度考核合格以上。 二、各级专业职务任职的具体条件 （一）馆员 1、学历和任职资历要求： 大学专科、本科毕业，担任助理馆员四年以上；获得研究生班结业证书、第二学士学位证书，担任助理馆员二至三年；获得硕士学位，担任助理馆员二年左右。 2、外语要求： 按规定取得省统一组织的专业技术职务外语（或古汉语、少数民族语文）考试合格； 中专学校外语专业毕业； （注）：（1）从事外文岗位工作（外文分类编目、科技参考咨询服务等）的，必须要求外语条件，不能选考古汉语；从事古籍或少数民族文献整理工作的，必须要求古汉语或少数民族语言条件，应取得古汉语（少数民族语文）考试合格。 （2）符合省职改办规定的外语免试条件的，按有关规定办 （以下同）。 3、论著和研究能力： 对所从事岗位的业务，有一定研究能力，任职以来，能就本岗位业务工作，写出两份以上具有一定分析研究水平的工作总结或调查报告；或在市地级以上专业刊物、学术讨论会上发表一篇以上本专业学术论文。 4、专业知识与专业基础理论要求： 非图书资料专业毕业的专业人员，需具备下列条件之一，证明系统掌握图书资料专业基础理论和专业知识。 （1）参加大专层次以上图书资料专业培训、进修（一年以上）或经过图书资料专业考试合格； （2）系统教授大专一门以上图书、情报专业课程（授课课程时间不少于六十学时），并提交有关证明和自己编写的讲义。
2017公务员退休工资新规定及计算方法(附公务员标准对照表)
2017公务员退休工资新规定及计算方法(附公务 员标准对照表) 公务员工资构成 公务员工资由四个方面构成:一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。 1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。 2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。 3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。 4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。 公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。 (1)基本退休金待遇。 基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。 随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。(2)地区津贴。 1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 (3)物价、生活补贴和各项福利待遇。 这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。 公务员工资套改等级标准对照表 一、基本工资: 办事员2800元; 科员3000元; 副科级3100元; 正科级3300元; 副处级3600元; 正处级4000元; 副厅级4400元; 正厅级5000元; 副部级5500元; 正部级6000元。
2020年福建省公务员考试职位表
2020年福建省公务员考试职位表 根据公务员法和公务员录用有关规定，福建省公务员局将组织实施福建省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）工作，计划录用3724名。为做好常态化疫情防控前提下的公务员考试录用工作，现将有关事项公告如下： 一、资格条件 （一）报考条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 18周岁以上、35周岁以下（即在1984年3月至2002年3月期间出生），按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位公布的为准； 3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4. 具有良好的政治素质和道德品行； 5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 具备符合职位要求的工作能力； 7. 具有大学专科以上文化程度； 8. 具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件； 9. 法律、法规规定的其他条件。 （二）不得报考或取消考录资格的情形 1. 因犯罪受过刑事处罚的； 2. 被开除中国共产党党籍的； 3. 被开除公职的； 4. 被依法列为失信联合惩戒对象的； 5. 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； 6. 公务员或参公人员被辞退未满5年的；
7. 考录后服务年限不满2年（含试用期）以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员； 8. 现役军人，在读的非应届毕业生； 9. 录用后即构成回避关系的； 10. 法律规定不得录用为公务员的。 报名时不是试用期内公务员或参公人员，但在报名之后、录用之前成为试用期内公务员或参公人员的，取消其考录资格。 （三）专门职位 下列人员可以报考专门职位： 参加大学生志愿服务西部计划，以及我省统一组织实施的大学生村官计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划、“三支一扶”计划等服务基层项目，并于2020年9月前服务期满考核合格的我省报考者；
2020年公务员退休养老金计算方法和公式
2020年公务员退休养老金计算方法和公式 公务员的退休养老金怎么算呢，下面小编为大家搜集的一篇“2019年公务员退休养老金计算方法和公式”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 一、目前我市公务员分两类 1、一类是公务员改革前的综合管理类公务员，其工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，列入财政预算。 2、一类是聘任制公务员，则与企业员工一样，购买社保，但其社保属于单独建制，也就是说，聘任制公务员同样也需缴纳社会保险，退休后领取养老金，但领取的养老金不从企业养老金中拿钱，并不影响企业员工的权益和利益。 二、方法/步骤 公务员退休收入计算公式如下： 公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。 其中X%的规定是： 年限满35年的，按90%计发; 年限满30-35年的，按85%计发 年限满20-30年的，按80%计发 年限满10-20年的，按70%计发 年限在2019年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。 前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%. 相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。 三、注意事项 虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。 2019关退休年龄及公务员工资最新规定发布 公务员工资新规定 基本工资工人按照工人资格定： 随国民经济增长：2019年工龄2019元，2019年工龄2300元，20年工龄2500元，2 5年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 公务员工龄工资(含工龄)：