基础部分团大学生艺术团招新通知

上海杉达学院大学生艺术团（基础部分团）

招新通知

为丰富校园文化生活，引导全校学生积极参加健康向上的艺术鉴赏及艺术表演能力培训，加强两校区交流合作，打造有杉达特色的艺术特色团队。校大学生艺术团现面向嘉善基础部进行招新，吸纳具有一定艺术特长的大一新生，为艺术团的发展注入新的活力。同时为大一新生提供一个自由发挥的舞台，让同学们尽情展示自己的才艺，丰富课余生活。

一、招新办法

(一)招新对象

全体基础部大一新生

(二)招新要求

1.思想端正，组织纪律性强，能服从艺术团的各项规章制度。

2.工作积极主动，有责任心。

3.有一定艺术特长或舞台经验，对艺术抱有梦想。

(三)招新人数

不限，有特长的同学优先考虑。详见附件3。

(四)招新时间及地点

时间:2014年11月12日14:00——18:00

地点:基础部活动中心3楼。

二、招新流程

(一)艺术团宣讲

时间: 2014年11月12日14：00——15:00

地点:基础部活动中心303。

(二)现场报名

时间:2014年11月5日——7日

地点: 事务大厅团学联窗口领取报名表。

(三)面试

1.时间:2014年11月12日15:00——18：00

2.地点:基础部活动中心3楼各艺术体验室。

3.安排: 各团分教室进行面试，面试者于指定时间到等候教

室等待面试。(面试要求，详见附件3)

(四)招新结果公布

详见宣传橱窗栏、园区电子屏及“杉达e生活”微信平台。

上海杉达学院大学生艺术团

基础部团学联

2014年11月4日

附件1:大学生艺术团招新报名表

附件2:上海杉达大学生艺术团简介

附件3.面试具体要求

附件1.

大学生艺术团招新表格

附件2.

上海杉达学院大学生艺术团简介

上海杉达学院大学生艺术团是隶属于上海杉达大学校团委的学生组织，由一群热爱艺术的学生组成的艺术团体。

艺术团现设办公室、宣传组、话剧团、舞蹈团、合唱团、民乐团以及西洋乐团。拥有专门的学生活动室，并聘请专业指导老师定期辅导。艺术团以繁荣学校艺术文化生活为宗旨，活跃在校内外的各项文艺演出中:如我校迎接本科教学工作水平评估的专场演出、参加中国好声音决赛的伴唱、代表学校参加上海市大学生艺术展演以及和各大高校进行艺术交流活动。

(办公室)办公室是校艺术团属下扮演着重要管理角色的组成部分。它协助团长，副团处理日常事务，参与校晚会的组织与筹备工作。

日常工作：1、组织艺术团大例会。2、艺术团档案及考勤记录整理。3、艺术团服装、道具等财务的管理。4、协助团长、副团制定并执行训练计划、招新工作、团内考核计划、团内活动计划。5参加校晚会的组织筹备及后台服务工作。

(宣传组) 校艺术团宣传组负责设计策划艺术团整体形象；对学校有关政策精神及学生会工作进行各种宣传；对大型活动进行宣传策划；配合其他部门开展工作。以平面的形式宣传艺术团形象以及艺术团各部门活动，向同学们展现艺术团的风采，做好艺术团的形象窗口。

（话剧）话剧团本来是学校社团工作部旗下的文娱类精品社团和五星社团，由于出色的表现，现在升级为我校艺术团的一员，成为了星宿话剧团。每学期会有

专场演出和大型话剧演出。平时剧团会组织到其他学校的剧社观摩学习活动，交流经验。有机会也会组织大家去看免费的专业话剧表演。今年11月，本科教学评估期间，话剧团《暗恋桃花源》在金海本部以及嘉善基础部进行专场演出，获得了两校区学生的一致好评。在剧团，每一位团员都是与众不同的。

(舞蹈团)舞蹈团是校艺术团属下的一支重要组成队伍，由具有一定舞蹈基础的同学以及十分热爱舞蹈但基础一般的同学组成，担负着艺术团舞蹈表演的任务。大学生艺术团舞蹈团成立以来，一直活跃在校内外文化舞台上，为普及高雅艺术、传承民族文化做出了积极的贡献。曾获得上海区第三届全国大学生艺术展演三等奖。舞蹈团以民族舞为主，聘请了专业的舞蹈老师定期指导。

舞蹈团成员的训练：

1．基础训练——主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、编排训练和整体训练等。

2．实践训练——主要包括校内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演、社会实践活动及其他学校统一组织安排的活动包括比赛。

舞种:民族舞、现代舞、街舞、爵士、古典舞

(合唱团)合唱团是校艺术团属下一支不可缺少的重要组成部分，是学生自发组织的学生艺术组织，现已成立四周年。曾参加过上海市比赛获得三等奖，在学校的大大小小的舞台上也屡屡登台亮相，如一二九歌会，艺术团揭牌仪式,艺术

团专场等。也曾在2013年中国好声音巅峰夜为冠军李琦伴唱。经过层层筛选，现今保留人数52人，成员团结奋进，互帮互助，像一家人一样共同为合唱团的成长奉献自己的力量。虽只成立四周年，合唱团却已和上海各大高校建立良好的艺术友谊交流关系。希望在今后的不断努力中不断完善，争取筹办属于自己的特色专场，走向更大的舞台。

合唱团成员的训练

1．聘请的专业的指导老师进行日常指导，主要进行一些声乐发声及气息的训练，并且不断巩固、充实和完善。

2．基础训练——主要包括台风训练、演唱技巧训练、节目训练等。

3．实践训练——主要包括校内外汇报演出、文艺演出、文艺汇演

社会实践及其他学校统一组织安排活动。

(西洋）我校西洋乐团成立至今已经6年多了，由一批热爱音乐且擅长西洋乐器的同学组成。目前西洋乐团的组别为钢琴，小提琴，大提琴，手风琴，小号，萨克斯，长笛和单簧管。每年12月份举行一场高规格的新年音乐会，不定时进行乐器专场演出。曾代表学校参加上海市的大学生乐器展演、全国第三届大学生艺术展演，都取得了优异的成绩。

（民乐）民乐团是一支有琵琶，二胡，古筝，笛子等多项器乐的校级民乐团。曾经代表学校参加第三届全国大学生艺术展演并获得上海赛区二等奖的佳绩。目前团内有一个“新年音乐会”的精品演出，此亦已成为民乐团自成立以来一直存在的传统之一。在“新年音乐会”中，民乐团和西洋乐团坚持以民乐中经典的传统

曲目为核心，将古典与现代结合，并加入部分中西合作的现代曲目，让在校师生领略到传统器乐的魅力。在去年的艺术团三周年汇报演出中，与西洋乐团合作演出的节目——《风居住的街道》，获得了广大师生的一致好评。同时民乐团还与各大高校进行交流借鉴，曾拜访了上海财经大学，上海海洋大学等著名高校。

附件3.

招新及面试要求

话剧团:

招新:人数视报名情况而定(男女不限)，具有一定的气质和潜力。

面试: 1分钟自我介绍

3分钟才艺展示或准备一段朗诵

舞蹈团:

招新：人数20到30名

（男女不限。男生可为0基础，但需要一定的协调性

女生需要一定舞蹈基础)

面试: 1分钟自我介绍

简单动作的协调能力测试

展示舞蹈（针对有舞蹈基础）

多舞种动作模仿

柔韧度测试

舞种: 民族舞、现代舞、街舞、爵士、古典舞

合唱团:

招新:人数不限

面试:1分钟自我介绍

1分钟清唱曲目(民族、美声优先)

自备才艺展示

民乐团:

招新:人数20(男女不限)

面试:准备1首乐曲，尽量背谱演奏。

面试者需带好各自乐器。（古筝、扬琴学校可提供）西洋乐团:

招新:人数20(男女不限)

录取标准：所有乐器面试者等级至少八级以上，十级及十级以上优先考虑。面试钢琴者需要具有独奏、配合其他乐器的伴奏能力。其余乐器具有独奏、合奏水平。（级数不是唯一标准，没达到级数但具有优秀的演奏能力同样可以进行面试。如果有达到八级，但却演奏能力不够，同样会不通过面试）

面试要求：演奏至少两首曲目，古典现代均可，流行除外。给两分钟准备，能够当场视奏四级以上曲目。

需要准备：每位面试者需要提前准备好至少两首乐曲，尽量背谱演奏。除钢琴面试者外，其余面试者需带好各自乐器。（钢琴提供）。

艺术团各部门工作职责

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 艺术团各部门工作职责大学生艺术团是开展艺术实践和群众性文艺活动的学生艺术团体，它致力于丰富校园文化，促进校园精神文明建设。部门职责： 1、负责大学生艺术团的日常管理，指导艺术团开展丰富多彩的艺术活动； 2、发现和培养文艺骨干，组织文艺活动积极分子开展日常培训和定期排练； 3、积极担任文艺演出任务，负责指导学生参加各类文艺演出； 4、协助团委其他部门做好各项工作； 5、组织开展文艺创作活动，编写创作反映学生生活题材的艺术作品； 1 / 29

6、完成领导交办的其他工作。团长对内对外最高代表，主抓全面工作，对团的未来发展方向进行规划，对团内的各项决策进行签署、发布。拥有决策权、任命权。对团内发展和团内成员负主要责任。当举行团内活动时，担任最高指挥官，并对外担任最高外交官。制定团内方案、团内规章制度，赏罚分明，举止得体。向团内成员发布最新领导决策，即使传达团委下达的指令和意见。定期视察、审核团内成员工作，撰写报告。副团长主要抓常务工作，辅助团长进行日常工作安排，深入细节开展团内决策，团长不在时担任临时团长进行布置日常工作，巡查各队训练情况，各部工作进展，对团员有批评、教育的义务，并对其有指导、引正的责任。参与团内各项决策的制定，并有发言权。对任命一事有建议权。秘书长：总领办公室宣策日常工作，辅佐团长进行日常工作安排，审查活动

艺术团规章制度_新)

第一章总则第一条：本团体名称为浙江农林大学天目学院大学生艺术团。第二条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团是在天目学院学工部,分团委指导下的团体组织。第三条：浙江农林大学天目学院大学生艺术团的宗旨是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质,丰富我院师生校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高浙江农林大学天目学院的社会影响。第四条：浙江农林大学天目学院艺术团的活动以承办院内重要文艺演出及代表浙江农林大学天目学院参加各级各类比赛,演出，团员的活动以排练、演出和展出为主。(以下简称艺术团). 第二章浙江农林大学天目学院大学生艺术团简介浙江农林大学天目学院大学生艺术团成立于2006年11月27日，是天目学院学工部、分团委指导下的团体组织，是校园文化建设的主力军，是精神文明建设的窗口。大学生艺术团是我院唯一具有一定层次和特色的学生艺术团体，是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地，也是培养大学生综合素质和提高大学生艺术修养与文化品质，营造浓郁校园文化氛围的重要载体。艺术团下设办公室、策划部、外联部、声乐队、器乐队、舞蹈队、礼仪队、主持队、三面墙剧社九个部门。其对外代表浙江林学院天目学院参加各级各类比赛、演出；对内承担各大庆典、纪念、节日的演出活动，代表天目艺术形象。艺术团坚持“百家争鸣，百花齐放”方针，坚持先进文化的前进方向，坚持思想性与艺术性相结合，把握时代感，弘扬校园主旋律，展示天目学子艺术风采。天目学院大学生艺术团职能部门设置及简介一、办公室 1、负责学生活动中心艺术团资产的保管、借用和日常维护工作； 2、负责艺术团规章制度和涉外演出制度的制定，活动通知、公告、宣传报道等文件的起草并挂网； 3、负责艺术团会议的通知、考勤和记录工作； 4、负责艺术团各类活动的总结、资料（纸质、电子）整理、编辑图册、归档保管工作； 5、负责日常值班安排及进行工作； 6、负责各部门间在日常管理及演出中的协调工作。二、策划部 1、负责艺术团各项活动舞美的策划工作； 2、负责艺术团各类活动的宣传、拍照和摄影工作； 3、负责艺术团各项活动策划方案的构思和起草工作。三、外联部 1、负责艺术团各项活动的资金筹集工作； 2、负责艺术团的对外宣传工作，树立艺术团形象，加强对外交流； 3、负责团内活动的组织、开展工作，增强艺术团凝聚力。天目学院大学生艺术团声乐队简介声乐队是艺术团不可或缺的组成部分之一，各队员均有一定的声乐基础，为各大演出、比赛中的独唱、重唱、合唱（配有指挥）等节目。一、声乐队队员的要求： 1. 思想品德好，学习优良，严格遵守学院的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。 2. 具备一定的声乐基础和表演能力。二、声乐队队员的训练：（一）理论方面的训练： 1．基础训练包括乐理知识、视唱练耳等方面的训练

校大学生艺术团招新计划及方案

校大学生艺术团招新计划及方案一、招新背景大学生文化艺术团是我校实施艺术教育和艺术实践的重要阵地和载体。为了进一步繁荣校园文化、服务学生成长成才，打造出一支“充满时代气息、展现学生魅力、融合多种才艺、独具西华特色”的艺术实践团体。西华师范大学高等职业技术学院文化艺术团将尽力发挥艺术教育的功能，通过艺术实践的平台，在营造校园人文环境、活跃校园艺术氛围、提升学生审美能力、拓展学生综合素质等方面做出贡献。在这阳光明媚的秋天，常州大学大学生艺术团张开怀抱欢迎各位有能之士和热爱文艺的同学加入，校园文化艺术团也将一如继往地为同学们提供展示青春风采、提高艺术修养、培养团队精神的舞台。二、招新对象及条件。 1 主要为2013级全体同学。 2、具有良好的思想品德、素质修养和团队合作精神。 3、有一定的艺术基础和管理能力，能安排和处理好各个部的常规工作和解决突发问题。三、大学生艺术团成员权利及义务。 1、配合学校、指导老师及同学，安排完成好常规工作及艺术团的各种活动。 2、参加校级大型文艺演出企划和筹备。以及团委、大学生艺术团组织的各种艺术交流和讲座。 3、带领文化艺术团参加院上、校上或校外大学生艺术展演、比赛及商演。 4、每学期参加艺术团的考评及评优工作，合格者由团委给予加分，优秀团员由校团委统一进行表彰和奖励。四、招新计划 1、人力资源部 10人 2、舞美部 10人 3、编辑部 10人 4、道具部 15-20人 5、各级表演团视自身情况而定不得少于20人五、报名事宜。 1、报名时间：待定 2、报名方式：①水月广场现场报名 ②手机短信报名六、宣传方式。

1、军训期间艺术团到各个营队进行慰问演出。 2、在校园各处张贴宣传海报。 3、水月广场现场发海报宣传。人力资源部 2013．7.25

舞蹈社团招新方案

舞蹈社团招新方案篇一舞蹈社团成立于2013年9月，宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识，活跃校园文化，增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者，为他们提供一个交流的平台，对其进行培养，丰富会员的健身知识; 舞蹈社团有会长1名，副会长2名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名，其中后勤部分为办公室和财务组。技术部简介：本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。要求：需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。

宣传部简介：本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。要求：平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。活动部简介：本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。要求：需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。后勤部办公室

简介：本部门负责协会需要的海报制作，会基本的PS 绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。要求：需要会简单的PS制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。财务组简介：负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。要求：做事认真严谨，有过费用管理的经验。篇二一、招新要求及方向 1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生 2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

艺术团规章制度

艺术团规章制度 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

艺术团规章制度一、团内规章： 1、艺术团所有成员，必须准时参加艺术团的各种会议和各项活动，无故缺席或经常迟到者，视具体情况给予批评，严重者将解除其团内职务。如有特殊情况者应提前请假并获得上级批准。 2、艺术团所有成员，不得参加与艺术团的各项活动安排相抵触的活动，更不允许私自以艺术团名义参加校内和校外的各项活动。 3、艺术团所有成员必须爱护艺术团的各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。不得将艺术团内公共物品私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。 4、艺术团所有成员都应该严格自律，规范遵守校纪校规等各项制度。 5、艺术团内所有成员都应积极完成学校领导交代、安排的各项事务。 6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等，应保持排练厅和会议室内的干净整洁。 7、艺术团各个成员之间应积极配合，团结合作，共同完成任务。 8、如因个人特殊原因需要退出艺术团，需提前申请，并办理相关合理手续。

艺术团的各项规章制度旨在督促艺术团所有成员养成良好的集体观念，培养其纪律性和责任心。对于违反各项规章制度的团员将给予批评教育，视情节的轻重给与一定得处罚，最严重者将解除团内一切职务。二、会议制度： 1.艺术团将于每两周开一次会议，分配一周之内的工作及核查前一周任务完成情况。 2. 开会需签到，各队建立考勤表，严格把关。考勤表学期期末汇总至团长。 3.艺术团组织开展的会议，必须准时，不能无故缺席迟到。 4. 如有特殊原因不能出席会议或需晚到者，必须事先向团长或其他负责人请假。 5. 无故缺席者，第一次给予批评教育。屡次违反则视情节严重给予相应处罚或开除团内职务。无故缺席达到3次以上者（包括3次），视为退出艺术团。 6. 会议须准时到场，凡是无故迟到者在台前罚站（时间为迟到时间的2倍）。 7. 多次无故迟到者，给与警告。视情节严重给予一定惩罚。 8会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。 9.会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。

大学社团招新策划书及策划文案

大学社团招新策划书及策划文案大学社团招新策划书及策划文案 “一人之辩，重于九鼎之宝;三寸之舌，强于百万之师。”纵观古今中外，社会的文明和进步，人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河;辩论场上的独领风骚;应聘会上的随机应变;交际场上的运筹帷幄，无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经说过：“语言就是力量。”作为一个大学生，口才艺术的掌握对我们至关重要。 2017年9月，随着本年度我院新生入学，我社团又一年一度的招新工作。为了使本社团的招新工作顺利高效的开展，本社团结合团委的相关决定，特作出以下计划：活动目的：为了让新生更加了解我演讲与口才协会，让协会注入新的血液，以及为社团增加新的活力，本社团现向全校学生招收新会员。预计结果：1、通过系列活动提高本社团在学校中的影响。 2、和各兄弟社团在工作中进一步增加了解和沟通。 3、为我社团吸入新的力量，预计招新200人。招新形式：

1、通过贴海报的形式提供同学们演讲与口才协会的招新报名时间、地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团大学社团招新策划书及策划文案。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员) 活动意义：学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分，在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团为学生的活动搭造了舞台，让同学们有了更好的发展空间。而社团的发展要不断的向前，因此社团的队伍也要不断的壮大，所以招新是社团活动的一个关键步骤。实施阶段前期准备： 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。招新流程：社团宣传;报名登记;招新面试;交纳会费;备案保管; 招新要求: 1、热爱演讲，乐于奉献，不计报酬者。

大学生艺术团管理制度

xxx学院大学生艺术团管理章程 xxx学院大学生艺术团成立于1997年，隶属于校团委。经过多年发展，艺术团内部形成声乐、曲艺、舞蹈三大类别。为了更好地发展大学生艺术团、健全大学生艺术团管理体制，完善相关职能，特制定本章程。第一章总则 xxx学院大学生艺术团(以下简称“艺术团”) 作为我校最大的文艺性校学生组织，直属于我院团委管辖领导。它由校内具有艺术特长的学生组织建立，代表xxx学院大学生艺术整体水平的群众性业余文艺团体。宣传党和学校的思想方针政策，弘扬中华民族的艺术文化传统。吸收我院优秀的具有文艺表演特长天赋的同学，根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出，定期进行艺术训练和汇报演出。丰富我校师生文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素质，促进校园精神文明建设。第二章机构组成及职责第一条组织机构艺术团分三个组，即声乐组、曲艺组、舞蹈组。艺术团设团长一名、副团长三名、舞台总监一名、各组组长各一名，各职位均由学生担任，组成艺术团理事会。第二条工作职责团长： 1.统筹全局，根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作； 2.组织一年一度的招生和考核；

3.协助团委老师负责全团的正常运作，及时向团委老师报告团的建设情况； 4.抓好艺术团成员的思想建设，充分调动成员的工作积极性； 5.负责协调好艺术团与其他学生组织以及赞助商的关系，争取各方面的支持； 6.对艺术团的整体训练规划及任务进行设计和安排； 7.负责艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作； 8.完成上级组织交给的其他任务。副团长： 1. 与团长及各组组长做好沟通，起到团长与成员的衔接作用，及时将艺术团各种通知安排反馈给成员； 2.对艺术团的整体训练规划及节目排练计划进行落实和指导； 3.负责督促各组的训练规划及排练计划的制定、安排和实施； 4.详尽了解团内大小事宜，做团长的得力助手，保证团内工作正常运行，带动整个团内的工作； 5.负责排练节目并积极发掘艺术人才，让更多的人才走进艺术团； 6.完成团长安排的其他工作。舞台总监： 1.主要负责各场晚会具体流程的制定与安排； 2.统筹各个节目对道具、灯光、音效的要求； 3.节目彩排时负责指导各个节目的走台、站位等舞台效果； 4.负责晚会现场的场控、演出演员的催台、安排道具组摆放道具、配合灯光师、音效师做好演出的舞台效果； 5.完成团长或副团长分配的其他任务。组长：

艺术团招新策划书

经济与商务外语学院艺术团招新策划书一．活动名称经外院艺术团招新二．活动时间及地点摆点招新时间：2015-10-13至2015-10-14；面试时间：视情况而定摆点招新地点：一食堂门口，二食堂门口；面试地点：外语楼教室105 106 107 108 三．活动对象经外院全体学生四．活动目的及意义 1.发掘我院艺术人才，提高大学生的艺术修养和艺术知识技能，为爱好艺术的同学提供展示艺术才能和朝气蓬勃的精神面貌的平台； 2.促进校园精神文明建设，丰富校园文化生活，推动学生综合素质的发展； 3.提高各部门的协作能力，为艺术团日后工作的开展积累经验； 4.为艺术团注入新的力量,积累更多具有艺术特长的优秀生源； 5.加强全校师生对经外院艺术团的认识，扩大艺术团的影响力。五．招新前期准备 1.进行文艺部内部会议，确定面试具体时间以及题目和参与活动

的面试考官 2.和宣传部协调好工作，事前制作10张海报，2条招新横幅，并提前将海报张贴到各个学校宣传栏。 3.桌子4张，椅子4张，帐篷2顶，登记表若干，签字笔若干。 4.召开文艺委员例会，通过qq，微信，广播台，电视台向经外新生宣传艺术团。六．招新流程 1.摆点招新当天由主席安排学生会内部人员提前搭起帐篷，带好所需物品工具；一食堂摆点招新人员负责人：汪颖蒋少芬李沁园二食堂摆点招新人员负责人：肖鑫文李亚菲刘琴 2.面试当天参与活动人员提前1个小时到达面试地点（1）考场候场区105 登记人员：秘书处干事维持秩序人员：安检部干事

催场人员：文艺部干事面试区106 类型：舞蹈组，啦啦队考官：上届艺术团团长徐玥，艺术团团长汪颖，舞蹈组组长孟丽君面试区107 类型：器乐组，声乐组考官：上届文艺部干事赵仁可，器乐组组长杨洋，声乐组组长郭城面试区 108 类型：礼仪组，小品组，主持组面试区面试考官：女生部部长，女生部副部，团宣部部长（2）面试完后，各部门按照布置场地的顺序，打扫卫生，收拾桌椅，清理垃圾。 3.开会进行活动总结，评选出最终进入艺术团名单。七．注意事项 1.摆点招新时，出现桌椅不齐，工具带少资料带少等情况，处理紧急事项的干事应快速与文艺部部长联系，并听随文艺部部长安排，和学生会其他干事处理事件。 2.摆点招新时，与询问的同学交流时应有耐心，注意说话语气，不能与新生发生冲突。 3.面试当天，催场人员应弄清楚整个面试流程，考场布置，及时

大学生艺术团策划书

四川师范大学成都学院大学生艺术团策划书章程第一章第一条、四川师范大学成都学院学生艺术团（以下简称艺术团）是在校党委领导下，由校团委直接指导的，由具有一定艺术特长的学生组织建立，代表四川师范大学成都学院学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体第二条、艺术团宗旨：结合民族地区的特点，建立一支文艺骨干队伍，并利用骨干的带头和示范作用，倡导校园主流文化，丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行素质教育；打造艺术精品，陶冶学校师生思想道德情操，提高学生整体的艺术鉴赏力和欣赏水平第三条、任务：充分整合校内外文艺资源，提高艺术团整体水平和综合实力；推动群众性文艺活动的开展，承担学校和社会各种文艺演出和其他艺术活动。第二章团员第一条、我院在册的学生，承认并接受我校艺术团章程，具备一定的艺术特长，经报名与考核通过，均可成为我校艺术团团员。第二条、我校艺术团团员必须认真填写“四川师范大学成都学院艺术团团员登记表”和“四川师范大学成都学院大学生艺术团会员证”，填写的登记表应真实反映团员的有关信息，留档备案。第三条、团员的义务（1）、艺术团团员有遵守本团章程，按时参加本团训练、演出，执行本团决议，遵守校规校纪，遵守本团的各项规章制度，维护本团利益的义务。（2）、努力学习，刻苦训练，不迟到，不早退，不缺课，有特殊情况必须提前请假；（3）、爱护艺术团的公共财物，维护艺术团的声誉。第四条、团员的权利（1）、团员有竞选团长、副团长、各队队长、部长、副部长，对本团的工作提出合理化建议、批评和监督的权利。（2）、在艺术团中承担社会工作，表现优秀、贡献突出的团员有资格参评“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学生干部”、“四川师范大学成都学院大学生艺术团优秀学员”、“四川师范大学成都学员大

学校艺术团管理规章制度

学校艺术团管理规章制度为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。一、考勤制度 1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。 2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。 3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。(附：标准请假条格式) 4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。 5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。 6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。二、奖惩制度 1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。 2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。 3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。 5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。三、管理制度 1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策 2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。 3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。 4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。 5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。 6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。四、日常工作制度 1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

同济医学院大学生艺术团招新策划1

同济医学院大学生艺术团招新策划一、招新目的吸纳一些有才华有能力的同学到大学生艺术团，为艺术团注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家尽情展示自己的才艺。给同学创造机会，在必要的文化知识外，能够积极参加各项活动，提高自己各方面的能力，丰富课余生活，改善自我，实现自我价值。二、招新细则（一）招新对象同济医学院大学在校学生（二）招新要求 1、思想端正，组织纪律性强，能服从艺术团的各项规章制度。 2、工作积极主动，有责任心，有上进心，有吃苦耐劳的精神。 3、有一定的艺术特长或舞台经验，对艺术抱有梦想。（三）招新人数待定（四）招新时间及地点时间：地点：学子苑中心三、招新流程（一）前期工作宣传工作 1、海报宣传（1）时间：9月8日-14日（2）地点：学校各宣传栏（3）内容：突出招新主题，注明招新时间、地点及各分团招新要求 2、横幅宣传 3、主页宣传：在公共主页上宣传招新信息 4、led宣传，时间 5.广播台宣传，时间 6．宣传单，当天发放场地安排借场地、帐篷、遮阳伞、桌子、凳子、台签、宣传单、报名表等。（具体事项和人资联系）。（二）招新当天 1、时间： 2、地点：学子苑中心 3、安排：各队根据情况对新生介绍艺术团，根据兴趣爱好指导新生报名。

4、所需物品：遮阳伞2把，桌子4张，凳子15个，登记表、宣传单若干，签字笔、白纸、胶带若干。（三）面试 1、时间：各队队长自定 2、地点：各队队长自定 3安排：根据各队情况，通知通知领取登记表的同学参加面试，内容、形式各个队长自定，面试结束后，整理出艺术团新成员名单。（四）招新工作总结 1、时间： 2、地点：文艺办公室 3、安排：确定最终艺术团成员名单，总结招新工作，部署艺术团成立大会等事宜。附件1：同济医学院大学大学生艺术团招新登记表同济医学院大学大学生艺术团报名表填表时间：

艺术团管理制度

艺术团成员管理制度 1.艺术团成员必须经常保持联系方式畅通，方便临时训练任务及会议的安排，必须经常注意团内动向和通知； 2.艺术团成员应严格遵守训练时间，不得迟到、早退、缺勤，若有事、有病需提前请假，但须经批准后方可； 3.艺术团成员不得以在团内训练位借口外出和逃课，训练和表演时间外出必须和团队负责人取得联系； 4.队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作； 5.不断加强思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强艺术修养； 6.在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的部门工作 7.训练及演出期间必须服从安排调动和管理，训练期间不可顶撞老师和工作人员，有事要和负责人沟通交流 … 8.团内成员必须保持高度集体荣誉感，不能因个人因素影响团内整体成绩，不能给团队带来不良影响； 9.艺术团成员外出演出时，必须听从带队老师的安排，因事需离开者必须向带队人员请假，经批准后方可； 10.听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务； 11.爱护艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品； 12.鼓励各队个人或集体创作创；团队创作以一个月一个节目为基础； 13.艺术团成员训练及表演期间必须端正态度，训练期间不得做与训练无关的事情 14.艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式， 15.大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，自觉维护本团的名誉； " 16.艺术团训练、排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度； 17.艺术团成员必须遵守学校的规章制度，要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。奖惩制度 1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。 2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，学校将给予相应的荣誉： 3、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励：优秀干部奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者；最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者（优秀演员、优秀主持人等）；对表现差的队员要及时给予批评，特别差的给予除名。 -

大学生艺术团招新策划书

大学生艺术团招新策划书主办方：四川农业大学都江堰校区大学生艺术团策划人李雨朦

目录一、招新背景 (2) 二、招新主题 (2) 三、招新目的 (3) 四、招新主办 (3) 五、可行性 (3) 六、招新细则 (3) 七、经费预算 (4) 八.应急措施 (5) 一、招新背景大学生艺术团是在校党委领导下、由校团委直接指导管理的大学生艺术团体。艺术团是由具有一定艺术特长的学生组织建立，代表四川农业大学都江堰校区学生艺术整体水平的群众性业余艺术实践和文艺演出团体。艺术团通过开展丰富多彩的文化艺术活动来提高学生的综合素质，活跃学生课余生活和营造校园文娱氛围，成为推进校园文化建设的中坚力量。为推动我院大学生艺术团的进一步发展和壮大，为艺术团增加新的活力，繁荣校园文化，充实大学生活，服务学生成才打造出一支“充满时代气息，展现学生魅力，融合多种才艺，团结友爱”的艺术团体；特此于2015年9月份迎来新生之际，展开新一轮的招新活动。二、招新主题梦想新飞，志在远方

三、招新目的吸纳一些有才华有能力的同学到大学生艺术团，为艺术团注入新的活力，完善每个分团的人员需要，满足大学生艺术团任务的需要，为文艺表演、重大演出、文娱活动、院校交流储备人才，促进校园文化建设，同时也给新生提供一个自由发挥的梦想舞台，一个互相交流互相学习的平台，，尽情展示自己的才艺并能够积极参加各项活动，提高各方面的能力，丰富课余生活，改善自我，实现自我的人生价值和梦想追求。四、招新主办四川农业大学都江堰校区大学生艺术团五、可行性 1.上承学校要求，建设校园文化的需要 2.顺应艺术团自身建设和进一步发展需要 3.应广大新生需要六、招新细则 1.招新时间：2015年9月27-29日（待定、新生军训结束后） 2.招新地点：活动中心、银杏餐厅 3.招新对象：全校新生以及热爱艺术团有一技之长的老生 4.招新要求：（1）思想端正，组织纪律性强，能服从艺术团的各项规章制度。（2）工作积极主动，有责任心，有上进心，有吃苦耐劳的精神。（3）有一定的艺术特长或舞台经验，对艺术抱有梦想 5.招新机构：合唱分团，舞蹈分团，电声乐团，器乐分团以及直属办公室。 6.前期宣传：（1）互联网+：微博、贴吧、新生QQ群。（重要）

学校舞蹈队招新策划书

学校舞蹈队招新策划书练人员的安排。有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。要求：需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。宣传部简介：本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。要求：平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。活动部简介：本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。要求：需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。后勤部办公室简介：本部门负责协会需要的海报制作，会基本的PS绘图和手

绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。要求：需要会简单的PS制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。财务组简介：负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。要求：做事认真严谨，最好有过费用管理的经验。舞蹈社招新策划书（二）一、招新要求及方向 1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生 2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。二、招新时间 20XX年XX月XX日到XX月XX日三、招新途径 1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页 2、学院上联系筛选

艺术团规章制度

艺术团规章制度 1 2020年4月19日

4、各队定于每年艺术团招新之间招收一定数量的学员，如有需要各队可增加招收学员人数和次数，但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。 5、各类文艺晚会：成员观看校内外各种文艺演出，学习经验，增进交流，挖掘有文艺特长的学生。二、团员的权利 1、参加艺术团的有关会议，接受各类教育和培训。 2、行使表决权，选举权和被选举权。 3、对艺术团的工作提出建议 4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导三、团员的义务 1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。 2、学习文化课和艺术专业知识，自觉提高业务素质，积极完成艺术团布置的各项任务。 3、个人利益服从集体利益，吃苦在前，享受在后，为艺术团多做贡献。 4、切实开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，坚决同不良现象作斗争。 5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。四、团员退团制度 3 2020年4月19日

大学生艺术团设计方案

大学生艺术团设计方案组织机构：团长、副团长：负责艺术团的统筹管理、演出策划和后勤工作外联部：对外联系演出、联艺、参观学习等活动工作宣传组织部：各种宣传工作、文案起草、发展新团员，配合组织培训、演出工作策划部：道具队、灯光队、美工队、音响队声乐部：民族美声通俗舞蹈部：独舞群舞伴舞器乐部：管弦乐队、电声乐队、民乐队曲艺部：相声队、小品队、戏曲队、话剧队(主持人) 各部门设部长、副部长各一名，部长以下设队长、副队长各一名；各部部长负责本队排练、节目、本队人员考勤工作。艺术团的任务： 1、训练及提高艺术团成员的专业水平； 2、排练丰富多彩的艺术节目，定期组织汇报演出，在学校营造艺术氛围，活跃校园文化生活； 3、积极参与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动； 4、认真组织、完成校内外各项演出任务，代表学校参加上级组织举办的文艺汇演和文艺比赛 5、邀请或聘请校内外指导老师，并与各种社会艺术团体进行艺术交流，促进艺术团整体水平的提高； 6、完成学校交给的各项临时任务艺术团团长、副团长和各部门部长、队长组成艺术团常委会，全面负责艺术团的组织管理和业务活动安排等工作。具体工作包括：制定工作计划和总结；组织安排日常训练和演出；审查通过每学年招聘的艺术团新成员；修改艺术团章程；听取并认真处理成员的意见. 团员团员条件： 1、在校学生； 2、思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度； 3、专业基础较好，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳； 4、刻苦努力，表现良好。团员录用： 1、团员录用的原则是：自愿报名、面试考核、择优录用； 2、每学年新生进校后招聘新团员，经考核合格后，填写团员登记表，成为艺术团成员； 3、每学年结束前对团员进行调整； 4、结合日常训练、演出的表现不定期地进行团员调整。团员权利： 1、参加训练和接受培训； 2、提出合理化意见和建议； 3、自己编排节目并将其选送到学校各类节目演出；

艺术团招新面试要求

艺术团招新面试要求-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

艺术团招新面试要求〈一〉舞蹈队（1）招新人数：14-30人（男、女不限）（2）具体要求： a、热爱舞蹈、有一定的软开度基础和表演能力 b、身材匀称，五官端正 c、活泼自信、具有团队合作精神（3）测试内容：（任选其一） a、舞蹈1个（自备），2—3分钟，音乐自备 b、模仿（老师示范）〈二〉演唱队（合唱、小组唱、独唱）（1）招新人数：35-50人（男、女不限）（2）具体要求： a、热爱唱歌、有声乐表演基础 b、音色纯正、具备基本音乐修养，表现力强 c、性格大方、具有团队合作精神（3）测试内容：（任选其一） a、听音模唱、节奏模仿（内容老师准备） b、自选歌曲一首，2—3分钟，伴奏自备〈三〉器乐队（钢琴、吉他、其他）（1）招新人数：钢琴4人、吉他6人（男、女不限）（2）具体要求： a、热爱各类民族或西洋器乐演奏 b、有基本功，具有一定的艺术表现力 c、具有团队合作精神 d、有乐团经历者优先考虑

e、面试时除钢琴外其他乐器自备（3）测试内容：（任选其一） a、自选一首乐曲演奏，2—3分钟 b、跟音乐打节奏（内容老师准备）〈四〉表演队（小品、剧目）（1）招新人数： 20人左右（男、女不限）（2）具体要求： a、热爱戏剧表演 b、举止大方、言行得体，表现力强 c、普通话标准，声音具有感染力 d、有编剧、戏曲特长或参加过剧社的同学优先考虑（3）测试内容：（任选其一） a、命题朗诵或小品或模仿表演（可以模仿任何影视或戏剧作品的段落，或者自编题材表演，限时三分钟） b、才艺表演（自选，舞蹈、戏曲、武术、唱歌、器乐等） c、根据实际情况，酌情安排即兴表演（内容老师准备）〈五〉表演队(朗诵、相声) （1）招新人数14-30人，（男、女不限）（2）具体要求： a、普通话标准，音色纯正优美 b、五官端正、身材匀称，有其他表演特长的同学优先考虑（3）测试内容： a、简单自我介绍，时间1分钟左右； b、命题朗诵或绕口令（内容老师准备） c、才艺表演〈六〉表演队（主持、礼仪）

艺术团规章制度

第一章总则第一条：本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团，由舞蹈队，合唱队，礼仪队三个队组成。第二条：建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。第三条：建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。编排和整理同学们喜闻乐见的文艺节目，丰富我校师生的校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高建筑工程学院的声望。第四条：建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为主，艺术团团员的活动以排练，演出和展出为主。第二章团员一、团员选拔制度 1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟，学习勤奋，有责任感，自豪感和为我校发展做贡献的荣誉感。 2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员. 3、凡在校学生，愿意参加艺术团，并在其中积极学习，提高自身的演出水平，遵守艺术团规章制度，由个人提出申请，经艺术团考核合格，成为艺术团学员。 4、各队定于每学年艺术团招新之间招收一定数量的学员，如有需要各队可增加招收学员人数和次数，但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。 5、各类文艺晚会：成员观看校内外各种文艺演出，学习经验，增进交流，挖掘有文艺特长的学生。二、团员的权利 1、参加艺术团的有关会议，接受各类教育和培训。 2、行使表决权，选举权和被选举权。 3、对艺术团的工作提出建议 4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导三、团员的义务 1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。 2、学习文化课和艺术专业知识，自觉提高业务素质，积极完成艺术团布置的各项任务。 3、个人利益服从集体利益，吃苦在前，享受在后，为艺术团多做贡献。 4、切实开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，坚决同不良现象作斗争。 5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。四、团员退团制度 1、团员不得擅自退团，经学校出资培训的团员，必须学年期满两年。 2、对下列成员（学习成绩严重下降者，业务素质提高缓慢者，具有其他认为应劝退者）应由本人提出申请或者由艺术团指导老师劝退。第三章管理一、考勤制度 1、各队建立纪律簿，各队队长负责，记录每次活动的考勤以及活动情况。 2、各项活动一般情况不准请假。因特殊情况不能参加活动，必须事先向各队队长请假，病假要有校医院证明，未经队长同意的请假均视为无效。 3、每月在团内公布一次考勤情况。一学期缺勤两次以上的（不包括两次），不能参加团内评优。 4、团员应按时参加排练和会议，迟到，早退，无故不到者给予团内通报批评，全体人员有监督权。

艺术团招新计划方案书

艺术团招新计划方案书一、招新目的吸纳一些有才华有能力的同学到大学生艺术团，为艺术团注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家尽情展示自己的才艺。给同学创造机会，在必要的文化知识外，能够积极参加各项活动，提高自己各方面的能力，丰富课余生活，改善自我，实现自我价值。二、招新细则 (一) 招新对象科学技术学院大学在校学生(应届毕业生除外) (二) 招新要求 1、思想端正，组织纪律性强，能服从艺术团的各项规章制度。 2、工作积极主动，有责任心，有上进心，有吃苦耐劳的精神。 3、有一定的艺术特长或舞台经验，对艺术抱有梦想。 (三) 招新人数舞蹈团30人，声乐器团30人时间：20XX年3月12日地点：科学技术学院大学生艺术团排练厅10618教室三、招新流程 (一)前期宣传 1、海报宣传

(1)时间：20XX年3 月7日-20XX年3月12日 (2)地点：学院大厅 (3)内容：突出招新主题，注明招新时间、地点及各分团招新要求 2、人员宣传组织人员进班宣传招新，展示往年艺术团的视频等。发放报名单。 (二)初试 1、时间：20XX年3月14日 2、方式：回收报名单，进行初审 (三)复试 1、时间：20XX年3月16日 2、地点: 科学技术学院大学生艺术团排练厅10618教室 3安排：各分团根据初试情况，通知通知领取登记表的同学参加复试，内容、形式个分团自定，复试结束后，整理出艺术团新成员名单。 (四)招新工作总结 1、时间：20XX年3月16日社联大会 2、地点： 3、安排：确定最终艺术团成员名单，总结招新工作，部署艺术团成立大会等事宜。附件1：新疆农业大学科学技术学院大学大学生生艺术团招新登记表附件2：新疆农业大学科学技术学院大学大学生艺术团简介

艺术团管理制度

金砂湾学校学生艺术团简介为了促进义务教育均衡发展，提升园区综合承载能力，湖口县委县政府投入9000万元，创办一所九年一贯制城市学校——湖口县金砂湾学校，于2013年9月1日正式开学。目前教学班43个，学生2329人。学校创立以来，始终秉持“为教师持续发展铺路，为学生终身幸福奠基”的办学理念，努力培养“热爱祖国、身心健康、习惯良好、学有所长”的优秀公民，从标准化、信息化、法治化三个方面创建一所现代化品牌学校。自学校创办以来我们的艺术团也于2013年9月应运而生（以下简称“校艺术团”）。隶属于校团委，是由校长、教师和广大文艺爱好者组成的学生会组织。六年来，校艺术团已经成为我校策划组织各项文艺活动的骨干力量。艺术团以培养艺术情操、丰富校园文化为宗旨，深入学生生活，弘扬中华民族的艺术文化传统；定期进行训练和汇报演出，承担学校的各种文艺演出任务；以校团委为中心开展工作，促进校园精神文明建设；在艺术实践活动中提高广大学生的审美情趣和，陶冶学生情操，提高学生综合素质，为广大文艺爱好者提供一个共同的艺术展演平台。艺术团团内管理实行在团委管理下，指导老师的指导下的团长负责制，目前艺术团下设声乐部、器乐部、舞蹈部。校艺术团三个部门环环相扣，不可分离。平时由各部长进行各部的管理、组织训练。

自成立以来，艺术团本着“高标准，严要求，吃苦耐劳，刻苦训练”的精神，成为学校中一颗璀璨的明星，深得老师和同学们的喜爱与支持。为丰富校园文化，我团每年都组织艺术节展演，（13年组织了元旦文艺汇演，14、15、16、17、18年组织了艺术节展演），为广大学生提供了展现自我的舞台，让校园文化更加丰富多彩，向校领导以及全校师生交上一份答卷。校外我们团参加了全县组织的艺术节大合唱演出，表演优异；2014年参加九江市组织部、教育局、共青团举办的少儿爱国歌曲比赛二等奖；2014年参加南昌市教育学会组织的学生爱国歌曲大合唱比赛拿到了一等奖的优异成绩。校艺术团硬件设施一流，有规范的专用学习教室及演练场所，排练、演出、活动的器材设施配备充足。每个部门分派一名专业的教师担任指导工作，并且有外聘专家不定期对我校艺术团进行指导，不定期派送任课教师参加省内外的艺术培训活动。我校艺术团团长由校长亲自担任，分管美育的校长担任副团长，具有科学、常态化的实践、交流及管理制度，并设有专项经费、政策对艺术团提供保障。