高管KPI绩效考核表-样表

高管绩效考核表

标

说明4、部门负责人考核总分=自评+分管领导评分+董事长评分/3

5、当月考核，季度发放。计算公式：每月考核总分相加后除3得出平均分，即为最终分数，用最终分数x绩效系数=员工的绩效工资1、本月工作计划由个人填好并确定好权重

2、工作态度由人事主管填写自评后交行政人事总监填写分管领导评分

3、财务指标自评由财务部负责填写后交财务总监填写分管领导评分