高薪不能养廉一辩稿

感谢主席，问候在场各位：

感谢对方辩友的精彩立论。

先让我们剖析一下今天的辩题，高薪能不能养廉。所谓“高薪”，从浅层次上讲是指高出平均水平的报酬，从更深层次上说，是指公务员所得报酬高于其所拥有的权力，付出的劳动以及所承担的责任。“能够”则表示具有解决实际问题的某种能力，并在解决某一问题的过程中起到决定性作用。廉，是一种状态，一种境界，是内在判断的外在行为表现。所谓“养廉”，理应是指促使人廉洁，培养廉洁的社会风气。我方的观点是：高新不能养廉。理由如下：

第一，社会的不廉洁风气是由多方面原因造成的，比如不完善的法律制度，不彻底的民主政策，不够高的道德素质，未普及的舆论监督等。由此来看，高薪不仅不能解决贪污问题更无法解释贪色、贪恋权利、被迫贪污等等腐败现象。更何况，一味用提高薪酬来应对这些现象，无疑会削弱廉洁的社会风气，甚至会带来错误的道德导向。

第二，如果对方辩友认为用更高的薪酬可以满足官员的欲望，从而起到养廉的作用，那么对方辩友是否考虑到，人的欲望是无止境的。一方面，满足只会带来更大的欲望。“罪莫大于可欲，祸莫大于不知足”，当有限的给予遇上无限的欲望，所谓的廉洁又能维持多久？再者说，何为高薪？我们并不偏颇的认为，公务员得薪酬不能提高，毕竟只有先满足了基本的物质需求，精神境界的提升才可以讨论。然而显然，现今公务员的薪酬已不仅仅能满足基本生活需求，薪酬不高无从何谈起。若再有提升，在我国现有生活条件下实属奢侈。暂且不论少量提高能有多大效果，过分高薪又将会给社会带来多大压力，且说高本身是动态的，不断变化的过程，随着高的标准不断上升，谁能保证不会造成更严重的腐败现象。如此恶性循环，当社会财富最终不能满足某些人的欲望时，对方辩友的“高薪养廉”又将何去何从？

第三，廉洁是基本的职业道德，贪污受贿则是明确的违法行为。任何普通民众都懂得“不杀人”，“不放火”天经地义，决不允许有任何前提条件，那为什么官员不犯罪就需要有高薪这一前提？作为“为人民服务”的公务员，应当是德行高尚，廉洁奉公之人。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐毋庸置疑，又何须用金钱来衡量他们的高尚德行？更没有道理用加薪，再加薪来维系最基本的道德底线。当付出与薪酬已严重不成比例，由此造成的社会不公平现象又将如何解决？

对于养廉，关键不在于高薪，而在于制度。那些公认的廉洁的国家，无一不是有着良好的制度设计，从奖惩两个方面，双管齐下，在不需要借助高新政策的情况下，就已解决的廉政问题。当然，这也需要自由的舆论氛围，完备的财产申报制度，以及独立的司法审判体系。由此看来，所谓“高薪养廉”只是某些人一厢情愿的断章取义。因此我方坚持认为，高薪不能养廉。