浅谈如何构建和谐医患关系

浅谈如何构建和谐医患关系
浅谈如何构建和谐医患关系

坚持党的群众路线教育活动、构建新形势下和谐医患关系

近年来,随着经济社会的发展,作为社会关系中的重要构成,医患关系正越来越成为人们关注的焦点。在构建和谐社会之风、坚持党的群众路线教育活动的今天,如何营造一种和谐的医患关系,是摆在我们面前的诸多课题中的重中之重。

医患关系从总体上看,是基本和谐之中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。医患关系成因复杂,有医疗资源不足,群众“看病难”、“看病贵”,患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好,群众不满意;也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题也有思想观念方面的问题,还有管理监督不力等原因,那么新时期我们如何构建和谐医患关系,我今天想结合自己工作实际,就如何构建和谐医患关系的思考谈几点认识。

1、增进医患信任。医患之间本应是和谐的关系,医护人员对患者悉心诊治,患者放心地把自己的生命健康寄托于医生。作为利用专业知识为病人服务的医护人员,只有面对病人对他的信任,才能使出自己的看家本领,才有信心去挑战高难度的治疗手段;作为怀着期待和希望的患者,只有交付出自己的信任,才能更好地配合医生的诊治,以取得理想的治疗效果。同时,构建相互信任的医患关系,需要双方的换位思考,增进相互理解,随着医学模式的转化,医生在诊治上更需要了解患者心理需要和心理问题,重视心理指导和心理治疗;另一方面,医生工作劳累,竞争激烈,还要承受一定职业风险,加之患者和社会对医务人员要求愈来愈高,医生

也希望患者和家属从心理上理解和支持他们的工作,建立融洽的人际关系。

2、建立和完善医患沟通制度,促进医患沟通。为加强医患沟通,医疗机构要对医患沟通从形式、渠道、内容、要求、技巧、效果、考核等方面进行规范管理。医务人员要有诚信,对病人或家属要尊重,具有同情心和耐心;多听病人的询问,多向病人介绍病情、治疗效果、用药和检查目的,关心病人在就医过程中的生活或不便;及时掌握病人的病情发展变化、医疗费用情况和病人的社会心理;留意患者和家属的情绪、受教育程度和感受、了解患者对疾病的认知度和期望值;避免使用刺激语言或词语、尽量不使用病人不懂的医学专业词汇。通过全方位、多层次、多视角的主体沟通,有效提高医疗服务质量,及时化解医患矛盾和纠纷,增强病人对医院的信任度和对医务人员的理解。医院要通过建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度,及时受理和处理病人投诉,定期收集病人对医院服务中的意见,及时改进。医务人员要充分尊重和维护患者的知情权、选择权,要体恤患者的痛苦,同情患者的困难,尊重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得身心的健康。

3、尊重医学科学。医疗行为是一项高风险的工作,医学上还有许多未知领域,患者自身也存在相当大的个体差异。医患双方都要遵循医学科学的客观规律。医务人员要严格按照医学科学的方法、手段来诊断和治疗疾病,决不能违背科学的客观规律;患者应充分信任医务人员,决不能隐瞒与病情有关的情况,或故意刁难医生。实际上相当一部分患者的死亡、

残废和功能障碍等,并非是医务人员的过失所致,而是由于不可预料的和不可避免的并发症所致,完全属于意外情况的。医疗意外的不可预见性,有时可能导致实际治疗效果与患者期望值之间出现偏差。如现行的冠状动脉搭桥术,其术中死亡率是1%,尽管这种不幸的发生率不高,但对于某一患者而言,一旦遇上就是100%。医学损害的一个重要特点就是不可逆性,一旦患者或家属对此种情况不能理解,不能以科学的、理智的态度看待疾病的发展和治疗进程,无疑会迁怒于医生,引发医患矛盾。同时,医生也要尊重病人的知情权和自主权,让病人获取更多的医学信息,给病人更多的自主的机会,这是未来医患关系的立足点。

4、努力提高医务人员的业务素质。对于医院这样的特殊性质的窗口服务行业来说,医患关系体现在医疗服务的各个细节上,每个细节管理的好坏都将直接影响到医患关系,医院需要从软件建设和硬件建设加以强化。在软件建设上,医院要从严格执行操作规范、确保医疗质量的不断提高、加强对医务人员服务水平和技巧的培训和提高服务标准等方面强化。全面推行质量管理体系,提升医疗服务质量。同时,医学领域充满着许多未知数和变数,医务人员不能仅仅满足于已有的医学知识,医学科学的发展日新月异,这就要求不断地学习,把握经验,认真探索未知领域,寻求解决危害人类健康的有效方法,提高确诊率和各种急诊抢救的成功率。

5、加强医德医风的建设。医院要生存、要发展,必须以自己优质的医疗服务吸引更多的患者前来就诊。作为医务人员,要使病人真正放心,最主要的是医务人员要有一颗爱心。医生是以解除病人疾苦为职业的,必须对病人的痛苦感同身受,必须怀着对生命的敬畏,善待所接诊的每一位

病人。要坚持以人为本,建立医患互信,尊重患者,体贴患者,关爱患者,对病人进行人性化关怀;并注意向患者及家属做好宣传教育,取得他们的支持、配合和谅解;认真对待患者及其家属的投诉,及时妥善的处理好已经出现的医疗纠纷。

7、提供精湛、优质的医疗服务。随着社会和时代的不断发展,人民生活水平的不断提高,人民群众对医疗服务的要求也随之提高,再加上人类疾病谱的不断发展变化,这就要求医务人员不但要有好的服务态度,还要具有精湛的医疗技术,要不断地运用现代科学的新知识、新成果、新方法、新技术,同人类的各种疾病作斗争,用高新精湛的医术解除患者的病痛。医生对病人要有强烈的责任感,真正为病人着想,诚心实意地为病人服务。

8、加强医疗质量管理,确保医疗安全。医学是一个尚未完全被人类认知的科学,还有一些需要人类不断地探索,有一些疾病目前尚不能完全治愈,或者没有百分之百的把握,而疾病对于患者来说,却是危及生命的头等大事。因此,在为患者提供高新精湛技术服务的同时,还必须努力保证医疗服务的安全性,尽量减少差错和事故,提供安全放心的医疗服务。

9、加强对新闻媒体的管理,正确引导医疗事故的处理。特别是对医疗事故的报道,一定要加强管理,要设置审批制和责任追究制。对一些不实,或者夸大的医疗报道要严格把关,不能播放的坚决停播,并追究当事人的责任。尽量减少社会负面影响和对患者的误导。

10、政府要加大对卫生事业的投入,包括财力和人力。便于医疗机构及时更新医疗设备和基础设施建设,改善就医环境。充实医护人员来保障医疗队伍的稳定。

总之,构建和谐的医患关系,它是一个系统工程,单靠医疗部门是不能完成的,要靠全社会共同参与才能圆满完成。构建和谐医患关系,医疗机构和医务人员是主导。我们应该注意向患者及家属做好宣传教育,取得他们的支持、配合和谅解;认真对待患者及其家属的投诉,及时妥善的处理好已经出现的医疗纠纷。杜绝医务人员利用其医疗权力谋取个人利益,诸如开大处方、索取红包等不良医风。构建和谐社会是一个崇高而伟大的社会工程,也是一个长期的、逐渐的过程,需要大家共同努力才能实现,每个社会成员都有责任。作为以救死扶伤为已任的卫生工作者,更有责任去大力发展卫生事业,提高医疗技术,增强服务能力,维护正常和谐的医患关系,为和谐社会的建设服务。医疗行业的服务不同于其它行业,由于面对的是患有疾病的人,因此,服务的标准更好,要求更严。医患之间的信任关系也更为重要。

构建和谐医患关系论文

- - . 本科生毕业论文论文题目构建和谐医患关系 作者姓名 指导老师姓名

目录 引言 3 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 4 1、医患关系的现状 ………………………………………………………………………………………………………………………………………… 2、医院医患关系存在的问题6 2.1 医院医务人员专业水平不够6 2.2 医务人员服务态度不好6 2.3 患者对医生以及医术盲目期望高7 2.4 医院乱收费7 2.5 医院对患者的诱导需求7 3、引起医患关系紧张的原因8 3.1 社会因素影响8 3.2 医院自身因素8 3.3 患者自身因素9 3.4 医患沟通因素9 3.5 政府投入不够10 3.6 医患信息不对称11 3.7 媒体的负面报道是影响医患关系至关重要的一环11

4、构建和谐医患关系的措施12 4.1 以人为本,提高人文素养12 4.2 构建良好医德医风,搭建和谐的医患沟通渠道12 4.3 以环境为依托,营造和谐氛围13 4.4 以诚信为经营理念,搭建和谐医患关系桥梁13 4.5 优化服务,疏通医患关系14 4.6 规范媒体舆论,正确引导医患关系14 4.7 转变政府对医疗的投入机制14 4.8 弱化医疗活动中信息不对称14 引言 在医疗市场上,信息的高度不对称是引发医患矛盾的重要原因。这主要表现为医院利用信息优势诱导需求,侵害患者利益。在我国,随着医疗市场的逐步建立和完善,医患信息不对称问题更加突出。医院利用信息优势任意操纵服务变量,诱导患者需求;医院和药品经销商合谋,剥削患者利益,医院蜕变为药品销售商,这一点可以从我国医院药品收入所占的比例得到证实(所谓以药养医)。医患信息不对称问题不仅严重影响了医疗服务产品的供给和需求,扭曲了医疗市场机制,而且还导致了患者医疗服务费用的大幅攀升,降低了医疗市场效率,降低了社会的整体福利水平。同时导致患者对医院以及医务人员的不信任。

浅谈和谐医患关系的建立

浅谈和谐医患关系的建立 ——以医院招聘假病人为例 高健博010840730 医院每年都有大量医学院等待毕业的学生需要临床实践,却鲜有病人愿意配合,无奈之下,苏州一家医院只好招聘“假病人”来陪诊。 如今,国内医患关系持续紧张、患者的维权意识今非昔比,大量处于临床实习、见习阶段的医学院学生正面临着病人不愿配合,无法很好完成临床实习的困境。于是,为医学院学生提供“标准化病人”帮助其完成临床学习任务不失为解决问题的一个好办法。 随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,人们对健康指数的要求也越来越高,人们去医院看病,往往对医院和医生抱有很大的期望值,除了希望“药到病除”,更重要的是得到应有的尊重。为了构建社会主义和谐社会,医患关系一直是传播学者研究的方向,也获得了不少研究成果。 如有学者提出以病人为中心构建健康和谐的医患关系。1. 加强医患沟通是构建和谐医患关系的基础。要做到会说话,善于掌握医患沟通的技巧和方法。2. 加强法制化管理, 是构建和谐医患关系的重要保证。对行之有效的法律、法规制度执法要严。在医疗纠纷中, 有的患者不依法办事, 无理取闹, 院方求助于政府后, 往往有些执法部门措施不够积极果断, 执法不严。3. 加强医院管理, 促进内涵建设是构建和谐医患关系的关键。毋庸讳言, 在构建和谐的医患关系中, 医疗机构负有重任。医院加强内部管理, 端正办院方向,解决好为什么人的问题, 抓好医德医风建设, 维护良好的医务人员形象; 坚持以病人为中心, 坚持在病人中间开展对医务人员进行医德评价, 使医疗服务更贴近患者, 贴近社区居民是构建和谐健康的医患关系的关键。 还有学者提出突出思想政治工作优势,着力构建和谐医患关系。一是发挥观念导向作用。思想政治工作是一切工作的生命线,是贯彻落实各项政策的根本保证。医患关系是医院面临的最基本的关系,它反映的不仅仅是医务人员群体与患者群体之间的关系,而且可以折射出整个医疗界乃至所有社会关系的缩影,是社会主义和谐社会建设的代表性关系。做好全体医务人员的思想政治工作,领导干部首先要研究并真正理解党的方针政策,做贯彻执行党的各项方针政策的表率,做知行统一、言行一致的表率,这是构建和谐医患关系有效的前提保证。二是发挥道德约束作用。近年来医患关系矛盾激化的一个重要原因,就是部分医务人员职业道德滑坡。少数医生收红包、吃回扣、开大处方等,唯利是图,以医谋私,责任缺失,辱没了“白衣天使”的神圣称号,导致了患方的不信任和越来越多的医疗纠纷。在医患关系中,医方始终是矛盾的主导方面,决定着医患关系的发展方向。思想政治工作首先要从教育入手,从尊重做起,筑牢构建和谐医患关系的基础。三是发挥沟通协调作用。

最新医患关系论文

西安医学院 医患关系论文 谁应该为日益加剧的医患关系买单? 姓名陈露 专业临床医学(精卫专业)年级1106班 指导教师XXXXXX 公共卫生系 二零一三年五月五日

摘要 医生和病人本来应该是同一战壕的队友,大家共同的目的就是打垮病魔。有句话形容医生的品德叫做“医者父母心”。不知从何时开始,医患间的关系变得“一触即发”,实在是悲哀。其实不仅是病人怀疑医护人员的用心,医护人员也会害怕病人的不信任和无理取闹为自己惹祸上身。说到底,大家都不要因为一两颗老鼠屎而坏了一锅粥。本文将从目前医患关系紧张的现状、不良影响、产生原因等方面入手,提出缓解紧张医患关系的对策,为促进和谐医患关系提供依据。 关键词:医患关系;紧张;原因;对策

目录 引言 1 我国医患关系紧张的现状 2 我国医患关系紧张的不良影响 2.1对医方的影响 2.2对患方的影响 2.3对社会方面的影响 3 我国医患关系紧张的原因 3.1 社会政府方面的因素 3.1.1政府财政投入不到位 3.1.2医疗保险制度不健全 3.1.3医疗风险分担机制不完善 3.1.4解决医患纠纷的相关法律、法规不配套3.1.5媒体方面的原因 3.2 医院因素

3.2.1医疗活动商业化 3.2.2 医疗活动中将病人“物化” 3.2.3 医务人员部分缺乏人文素养3.2.4漠视病人的权利 3.2.5医生长期处于超负荷状态 4 缓解紧张医患关系的对策 4.1 加强医院各方面管理 4.2 对公众普及医疗卫生知识 4.3 媒体应坚持正确的舆论导向4.4 推进医疗体制改革 4.5 完善医疗纠纷解决途径 4.6 健全相关法律法规 结束语 参考文献

构建和谐医患关系的探讨

构建和谐医患关系的探讨 发表时间:2016-01-29T14:33:53.430Z 来源:《医师在线》2015年10月第21期供稿作者:王攀 [导读] 佳木斯大学信息电子技术学院和谐医患关系的建立是以医院医疗能力为基础的,日常运营中,医院要接待大量的患者。 王攀佳木斯大学信息电子技术学院 154007 摘要:和谐的医患关系是构建和谐社会的内在要求,是医疗卫生事业协调发展的外在表现,是提高诊疗水平和人民群众健康水平的前提条件。然而,目前医患关系存在一些不和谐的地方,文章首先对解决医患问题的关键内容进行阐述,总结为优化就医流程与提高服务质量,并提以法律法规为依据开展医疗工作。其次重点介绍减少医患问题发生的措施,对医院应改进的项目进行总结,总结建立公共监督管理体系的具体方法,可帮助建立和谐医患关系。 关键词:医院;医患关系;和谐关系建立; 一、破解“两难”问题,是化解医患矛盾的关键 1、优化就医流程,缓解看病难问题 和谐医患关系的建立是以医院医疗能力为基础的,日常运营中,医院要接待大量的患者,只有患者都得到了良好的诊断与治疗,医院才能接到良好社会反馈,提升患者的信任程度。大部分医院的医师力量以及基础设施都能满足治疗需求,但就医流程中却存在过于繁琐的问题,很多患者在医院加纳各项费用所用时间甚至会大于就诊时间,医院建设规模较大,患者很难准确寻找到诊疗室。各项清单票据都需要患者保管,传统管理方法中医院直接将纸质票据存放管理,患者对信息进行查看时所用时间长,由于是挂号以及费用查询,在这两个服务窗口外都会排起常常的队伍。应用信息化设备后这一问题得到解决,患者及家属通过挂号机与业务查询机便能轻松办理业务,排队问题得到解决。医院基础服务设施不断的完善,患者就医流程得到简化,促进医患关系更加和谐。 2、优质高效服务,缓解看病难问题 2.1、积极开展“临床路径”管理,加快单病种医疗质量监控标准化进程 对于医疗收费方式也应做出优化,传统收费方式是统一结算,一次性产生大量票据,管理成本自然也因此而增大。间接影响到治疗划花费成本。社会医疗保障在落实阶段也存在一些弊端,均由政府统一管理,属于公益性项目。而社会商业类型的医疗保险却不完善,医疗行业急需在收费方式上做出转型。同时加大医疗保险的完善速度。 参加基础医疗保险的患者自身权利也要得到保障,医院根据现存问题对结算方式做出改动,并整理出单病种的划分范围,为工作开展期间提供便捷。目前已经有一些医院率先尝试收费方式改革,提升了医院医疗水平,患者在接受服务时也拥有更多的选择权利。尤其是在一些治疗费用较高的病种中,新管理体系效果明显。 或者入院后不能够第一时间得到诊断或者治疗,当需要治疗的患者较多时此类问题会更加突出。在住院等待期间患者情绪变化严重,住院时间长患者需要支付的相关费用也会逐渐增多。针对此类问题可以制定具体的时间通知方案,患者通过查询可以了解到具体的住院治疗时间。再根据手术时间对住院日期进行选择,减少患者等待时间,总治疗费用也会有明显的减少。医院管理以收费方式优化过程中,应将患者的切身利益放在首位,不断提升在患者心中的满意程度。 2.2、建立爱心基金 医院在向社会群体开展服务时,也可以成立一项专项资金,资金来源为慈善募捐与医院自身盈利,针对一些特困患者,无力承担治疗费用的家庭,可以启动这项资金,代替患者支付治疗费用。这样可以提升医院社会服务能力,也能够为患者解决实际问题。 二、依法依规行医 医患纠纷近年来频繁发生,医疗机构应主动加强管理,将患者放在运营目标的首要位置,通过提升服务质量来解决医患问题,避免过激行为的发生。引发医患问题的原因包括医院违规操作引发医疗过失,院方与患者之间沟通不足,患者对治疗结果存在不满但没有得到满意的答复,受此类问题影响产生的医疗纠纷事件发生几率在不断增大。医院应加强内部管理控制,对从业人员资质进行审核,确保具有独立完成治疗的能力才能为患者服务,对于经验少的医生,可以由专家带领,学生临床经验。 依法行医也是解决医患问题的有效途径,严谨对待诊断流程,将治疗期间产生的重要票据进行保管,一旦发生医疗纠纷可以作为法律证据。医院更应该尊重患者,当患者对治疗结果产生质疑时,要耐心的解答。发现医疗人员违规操作使用器械,要进行严格的处罚,避免类似问题再次发生。 三、加强内部监管,减少医德医风引发的医患矛盾 1、强化监管制度建设 医院内部工作人员众多,依靠单一的管理制度很难保障全面落实,因此要针对不同工作任务制定监督管理体系,患者以及社会成员都具有监督权力。当发现医护人员存在违规现象时,患者可以像院方领导反映,医院管理人员接到反馈后要严肃处理,并将结果反馈至患者。 2、坚持信息公开制度 一些医院筹资大量资金建立国内先进医院网络管理系统。医院在门诊、急诊、住院部、住院信息结算中心各个醒目地方设立了电脑触摸式查询台。所有服务项目收费及药品价格公开。从门诊挂号、收费、取药,到大型检查、化验、手术麻醉,再到住院、病室医嘱、病案管理等整个医疗过程。全部实行网上操作、运行和管理。彻底克服了手工开单计价随意性大、项目不清、容易出错等弊端这种以人性化服务为核心的医疗服务,在社会和群众中树立了良好的医院形象 3、加强沟通,化解矛盾 近年来,国家相继出台《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规。这些法律法规,是我们处理医疗事故的基本依据同时,也为医院处理医疗事故。保障患者和医务人员的正当权益提供了基本依据。积极组织医务人员认真学习。全面掌握其内容。在保障自己合法权益的基础上。认真研究这些法律法规和现实条件下医院维权的对策与社会各方面广泛联系。主动协调医院与相关部门的关系。增进社会对医院的了解和理解,尤其是与主管部门和行政执法部门之间。搭建沟通桥梁。大大改善了医院与这些部门的关系在处理医疗纠纷上,医院作为主导方,采取了“多层次、多渠道、公正规范”的积极态度。主动把纠纷解决在萌芽状态。同时。我们大力加强了与各种媒体的沟通和合作,让患者了解医院,增强医患沟通,化解矛盾、消除隔阂。营造了一种有利于医患关系走向和谐的舆论氛

如何构建和谐的医患关系

如何构建和谐的医患关系 —刘春梅 医院服务过程是医患情感交流的过程,医院的责任和义务就是通过服务过程解除患者的心理负担,增强战胜疾病的信心和预防疾病的能力。加强医患情感文化建设,用情感的力量吸引患者、感染患者、调动患者,力求做到服务环境温馨化、服务流程人性化、服务项目透明化、医患沟通亲情化。在医患双方的共同努力下,促进医患关系的融洽和谐,这是构建和谐医患关系的精髓。多年来,医疗卫生管理部门和医疗机构为构建和谐的医患关系进行了积极的探索。许多医院实行开放式管理,建立医患沟通监督机制,保证医疗信息畅通,在这方面取得一定成效。但是,医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个十分突出的问题。我们必须充分认识构建和谐医患关系的重要性和紧迫性。 一、医患关系现状及存在问题的主要原因 医患关系从总体上看,是基本和谐之中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。医患关系成因复杂,有医疗资源不足,群众“看病难”、“看病贵”,患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好,群众不满意;也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题,也有思想观念方面

的问题,还有管理监督不力等原因,主要原因有以下几个方面: (一)医患之间缺乏信任,是造成医患矛盾的一个重要原因。医患之间缺乏信任、理解,不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想,而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解,不了解医学的复杂性。 (二)医患沟通不够、医疗纠纷增加,是医患关系不和谐的重要因素。有统计表明:在已经发生的医疗纠纷中,由于医患沟通不够,医患关系不和谐导致的纠纷约占总量的三分之二。 (三)在医疗过程中缺少人文关怀,加剧了医患关系不和谐的情况。治病、救人原是一体的,但有些医生却只重视“病”不重视人;在有些医疗机构,医疗活动只强调依*仪器设备,忽视医生与患者的交流。 (四)患者申诉和维护权益渠道不畅通是影响医患关系的直接原因。我国虽已于几年前就施行新的《医疗事故处理条例》,但发生医疗事故之后,光是事故鉴定费用就高达几千元,患者维护权益成本太高,要想通过正常渠道维护权益,实际上仍是件很难的事情。

医患关系论文

中南大学湘雅医学院 卫生经济学 医患关系论文 (影响医务人员沟通能力的因素分析与对策) 年级:12级 专业:临床医学

影响医务人员沟通能力的因素分析与对策 摘要: 新的医学模式确定后,医患沟通成为实现医学人文思想的重要支撑点。在 医生与患者的沟通中,可以了解患者的感受与体验、避免医疗差错与纠纷,构建和谐的医患关系的重要通道,然而医务人员的沟通能力又受到多方面 的影响,使许多的医生与患者之间不可以很好的沟通导致很多不必要的麻烦,具备医患之间的沟通能力已经成为构成医生临床能力的要素之一。本 文将对影响医务人员的沟通能力的因素进行分析,从而研究出解决的对策,使医患之间的沟通更加的深入、医患之间的关系更加的和谐。 关键词:医患沟通、现代医学、医患沟通能力、影响因素、 一、医患关系的现状和医患沟通的内涵 1.医患关系现状: 近年来,医患关系颇为紧张,患方敲诈、辱骂、殴 打医务人员,围攻医院,有甚者故意将医务人员致残、致死……一幕幕暴 力恶性事件在全国频频“上演”,性质极其恶劣,医疗卫生管理部门和医 疗机构为构建和谐医患关系进行了积极的探索。许多医院实行开放式管理,建立医患沟通监督机制,保证医疗信息畅通,在这方面取得一定成效。但是,医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个十分突出 的问题。我们必须充分认识构建和谐医患关系的重要性和紧迫性。如何改 善医患关系,维护医疗服务行业秩序,已不仅仅是卫生部门的责任,而是 全民的责任,因为医患关系是社会问题,需要全民群策群力! 2.医患沟通的内涵:狭义的医患沟通是指医院的医务人员在诊疗的过 程中,与患者以及家属就病情诊断、治疗方案、预期效果、健康教育、医 疗费用等内容进行的易患言语的交流过程。它是医患沟通的主题形式,它 的目的是保证医疗哥程序顺利的进行,医护人员能有效的开展治疗等工作,并能正确引导患者积极的参与治疗,对医院和和谐的医患关系、避免医患 冲突、有着重要的意义。广义的医患沟通是指各类医疗卫士机构的医务工 作者、卫生管理人员、医学教育工作者等,围绕医疗和健康相关的法律法规、道德规范、服务标准、人才培养等方面、以非诊疗服务的方式与社会 各界进行的沟通交流,如制定新的医疗卫生政策、修订医疗技术与服务标准、公开处理个案、健康教育等等。它是在侠义医患沟通的基础上衍生出 来的,由许多未处理好且社会影响较大的医患沟通关系个案所引发的。但 广义的医患沟通产生的社会效益和长久的现实意义是巨大的,它不仅利于

构建和谐医患关系论文

[标签:标题] 篇一:构建和谐医患关系毕业论文 构建和谐医患关系 毕业论文 我国的医疗卫生体制自改革开放以来进行了深入的变革,取得了突出的成效,但也暴露出一些问题,医患关系紧张就是其中的焦点问题之一。 和谐的医患关系是和谐社会的内在要求,是医疗卫生事业协调发展的外在表现,是提高诊疗水平和人民群众健康水平的前提条件。然而目前的医患关系还存在许多不和谐的方面,主要表现在: 一、医患之间冲突频繁发生。 近年来,因医疗费用不断上涨、诊疗失当、疗效不理想、服务不到位等引发的医患冲突比例不断上升,医疗事故和医疗纠纷完全杜绝是不现实的,但是医疗纠纷如此频繁地发生,也从一个侧面说明了医患关系发生了显著性的变化。 二、医患之间的信任缺失。 某些医生在诊疗过程中给患者开不必要的检查,开大处方以从中获利,造成患者对医生所开列的检查项目和治疗方案戒备心理加强;而一些患者使用非法手段处理纠纷,也使医生惧怕纠纷缠身,有意识地规避医疗风险,进行防御式医疗。由此,本该一致抗击疾病的医患之间由信任、协作,逐渐演变为戒备、防范,严重的甚至走向对立。 三、医患冲突引发其他问题。 医患矛盾渐成社会焦点,一些医患冲突因难以达成一致意见而不断升级,从而发展成治安问题乃至刑事案件。这种状况严重干扰了医院正常秩序,威胁着医护人员的人身安全,同时也影响了其他病人就医。 篇二:浅谈如何构建和谐医患关系 浅谈如何构建和谐医患关系 近年来,随着经济社会的发展,作为社会关系中的重要构成,医患关系正越来越成为人们关注的焦点。在构建和谐社会之风劲吹的今天,如何营造一种和谐的医患关系,已成为摆在我国医疗卫生事业面前的诸多课题中的重中之重。笔者结合自己工作实际,就如何构建和谐医患关系的思考谈几点认识。 1、增进医患信任。医患之间本应是和谐的关系,医护人员对患者悉心诊治,患者放心地把自己的生命健康寄托于医生。作为利用专业知识为病人服务的医护人员,只有面对病人对他的信任,才能使出自己的看家本领,才有信心去挑战高难度的治疗手段;作为怀着期待和希望的患者,只有交付出自己的信任,才能更好地配合医生的诊治,以取得理想的治疗效果。同时,构建相互信任的医患关系,需要双方的换位思考,增进相互理解,随着医学模式的转化,医生在诊治上更需要了解患者心理需要和心理问题,重视心理指导和心理治疗;另一方面,医生工作劳累,竞争激烈,还要承受一定职业风险,加之患者和社会对医务人员要求愈来愈高,医生也希望患者和家属从心理上理解和支持他们的工作,建立融洽的人际关系。 2、加强医患沟通。医患沟通是建立和谐关系的前提。医患沟通,是对医学理解的一种信息传递过程,是为患者的健康需要而进行的,它使医患双方能充分、有效地表达对医疗活动的理解、意愿和要求。良好的医患沟通有助于医务人员调整自己和患者的医学观念,也有助于医患相互正确理解对方,协调关系,保证医疗活动的顺利进行。由于社会分工的不同,决定了医疗活动中医患角色的不对称,特别在医学的理解和相关知识的拥有上优劣势明显。同样,社会文化背景不同的患者,对医疗活动的理解和医疗服务的需求,也存在着差异,这些优劣

构建和谐医患关系

构建和谐医患关系 本文分析了医患不和谐的一般原因(医方过分强调技术,人文关怀不足,医患缺乏沟通)和体制原因(医院管理的行政化,医疗改革的商业化)。构建医患和谐关系,医方要采取主动:改变医院的行政化管理体制;改变医疗的商业化取向;重视医患沟通;改善医德医风。 标签:医疗纠纷;原因分析;医患关系;构建和谐 关于构建医患和谐关系,增强医患之间互信和理解的问题,几年来,社会各界一直非常关注,也曾经多次就这个问题展开讨论,成果颇丰。每年都就这个话题进行研讨,有的根据自身体会,有的引经据典,有的广泛查阅资料,很多人都提出了自己的意见、建议。我们还走访了一些卫生机构,走访了一些医生、患者,听取了他们的意见与陈述;也动员了一些基层支部成员利用其方便时间与条件开展调研,最后由我们对这些资料进行了汇总分析。现将围绕构建和谐医患关系的相关资料、成功做法、提出的意见建议,总结如下: 1 医患不和谐及其原因 1.1 医患不和谐的现象 一方面,病人及其家属暴力殴打、威胁、辱骂医护人员,许多医院都遭遇过这种尴尬;医疗事故纠纷及高价索赔,许多医院也都为此烦恼。另一方面,医疗过程中的红包、回扣、滥检查、乱用药、大处方、开单提成,及对待病人态度上的生、冷、硬、顶等现象也经常发生。 病人到医院看病,期望值很高,希望医生能手到病除。在做了很多检查、处理、用药后,费用开支很大,如果这时治疗效果又不理想,再加上医患双方沟通得不好,比如手术并发症与医疗事故的不同认知,就有可能产生纠纷。 1.2 医疗纠纷的一般原因 据调查,导致医疗纠纷的主要原因是:患者对医学知识不了解,对疗效期望值过高;医疗费用问题;对治疗过程不满意;媒体炒作引起误导;医院管理不到位。 医疗纠纷既有医疗服务方面存在的问题,也有复杂的社会问题。单从医疗服务方面看,医疗活动过于科学化而忽视人格,太技术化而缺乏人情;医患之间缺乏沟通、理解和信任。这些都是导致医患不够和谐的因素。 1.3 医患不和谐的体制性原因 在上述一般原因的背后,还隐藏着更深刻的体制性原因:

医患关系类论文

学校代码:10226 大庆校区毕业论文 论文题目:浅谈和谐医患关系构建 所在系部:人文社会科学系 专业:信息管理与信息系统(办公自动化方向) 年级: 2008级 学号: 0817210121 姓名:张春阳 指导教师:邓玉霞杨秋菊 实习单位:北京友谊医院 起止日期: 2012 年 1 月至 2012 年 4 月 2012年 5月 20日

目录 中文摘要 (1) 英文摘要 (2) 1. 文献综述 (3) 1.1 选题的目的及意义 (3) 1.2 研究方法和内容 (3) 1.3 研究现状 (3) 2. 前言 (4) 3. 医患关系及其现状 (5) 3.1 医患关系的概念 (5) 3.2 我国目前医患关系的现状 (5) 4. 医患关系紧张的原因 (5) 4.1 体制因素 (5) 4.2 患方因素 (6) 4.3 医方因素 (7) 4.4 媒体导向 (8) 5. 构建和谐的医患关系 (8) 5.1 增加政府对卫生事业的投入 (8) 5.2 健全相关法律法规 (9) 5.3 强化医院管理服务 (9) 5.4 建立医疗保险制度 (10) 5.5 加强医德建设 (10) 5.6 发挥新闻媒体的正面效应 (10) 5.7 建立健全的监督激励机制 (11) 6. 结论 (12) 致谢 (13) 参考文献 (14)

浅谈和谐医患关系的构建 中文摘要 医患关系紧张已成为不容忽视的社会问题。其原因包括体制因素、患方因素、医方因素、媒体导向等等。和谐医患关系是构建和谐社会的重要方面。要通过加大政府投入、完善立法、医院推进改革、媒体发挥正面作用、以及全社会的监督等多方主体,齐心协力,和谐医患关系才有可能实现。 关键词:医患关系;和谐;措施;因素

浅谈如何构建和谐医患关系

浅谈如何构建和谐医患关系 近年来,随着经济社会的发展,作为社会关系中的重要构成,医患关系正越来越成为人们关注的焦点。在构建和谐社会之风劲吹的今天,如何营造一种和谐的医患关系,已成为摆在我国医疗卫生事业面前的诸多课题中的重中之重。笔者结合自己工作实际,就如何构建和谐医患关系的思考谈几点认识。 1、增进医患信任。医患之间本应是和谐的关系,医护人员对患者悉心诊治,患者放心地把自己的生命健康寄托于医生。作为利用专业知识为病人服务的医护人员,只有面对病人对他的信任,才能使出自己的看家本领,才有信心去挑战高难度的治疗手段;作为怀着期待和希望的患者,只有交付出自己的信任,才能更好地配合医生的诊治,以取得理想的治疗效果。同时,构建相互信任的医患关系,需要双方的换位思考,增进相互理解,随着医学模式的转化,医生在诊治上更需要了解患者心理需要和心理问题,重视心理指导和心理治疗;另一方面,医生工作劳累,竞争激烈,还要承受一定职业风险,加之患者和社会对医务人员要求愈来愈高,医生也希望患者和家属从心理上理解和支持他们的工作,建立融洽的人际关系。 2、加强医患沟通。医患沟通是建立和谐关系的前提。医患沟通,是对医学理解的一种信息传递过程,是为患者的健康需要而进行的,它使医患双方能充分、有效地表达对医疗活动的理解、意愿和要求。良好的医患沟通有助于医务人员调整自己和患者的医学观念,也有助于医患相互正确理解对方,协调关系,保证医疗活动的顺利进行。由于社会分工的不同,决定了医疗活动中医患角色的不对称,特别在医学的理解和相关知识的拥有上优劣势明显。同样,社会文化背景不同的患者,对医疗活动的理解和医疗服务的需求,也存在着差异,这些优劣势和差异要求影响了医患沟通。为此,作为医务人员应当及时了解并满足患者被理解、受重视、受尊重的需求,同时也应掌握患者对医疗服务的期望、每个医疗环节中的疑虑、对医疗服务的感觉以及医疗服务需求的关键点等,了解患者对医疗服务和疾病治疗效果的满意度。

医患关系论文

近年来,医疗卫生管理部门和医疗机构为构建和谐医患关系进行了积极的探索。许多医院实行开放式管理,建立医患沟通监督机制,保证医疗信息畅通,在这方面取得一定成效。但是,医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个十分突出的问题。我们必须充分认识构建和谐医患关系的重要性和紧迫性。 一、医患关系现状及在问题的主要原因 医患关系从总体上看,是基本和谐之中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。医患关系成因复杂,有医疗资源不足,群众“看病难”、“看病贵”,患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好,群众不满意;也有更复杂的社会因素,既有体制、机制上的问题,也有思想观念方面的问题,还有管理监督不力等原因,主要原因有以下几个方面:一是医患之间缺乏信任,是造成医患矛盾的一个重要原因。医患之间缺乏信任、理解,不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想,而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解,不了解医学的复杂性。二是医患沟通不够、医疗纠纷增加,是医患关系不和谐的重要因素。有统计表明:在已经发生的医疗纠纷中,由于医患沟通不够,医患关系不和谐导致的纠纷约占总量的三分之二。三是在医疗过程中缺少人文关怀,加剧了医患关系不和谐的情况。治病、救人原是一体的,但有些医生却只重视“病”不重视人;在有些医疗机构,医疗活动中只强调依靠仪器设备,忽视了医生与患者交流。四是患者申诉和维护权益渠道不畅通是影响医患关系的直接原因。我国虽已于几年前就施行新的《医疗事故处理条例》,但发生医疗事故之后,光是事故鉴定费用就高达几千元,患者维护权益成本太高,要想通过正常渠道维护权益,实际上仍是件很难的事情。五是我国现行的医疗保障体系及相关的法律、法规没有及时跟上市场经济的步伐,全民医疗保险体制不健全,是医患矛盾尖锐的根本原因,据资料表明:许多国家由于有健全的全民医疗保险体制,全民参加医疗保险,绝大部分的医疗费用都由保险公司来承担,不会由个人支付高额的医疗费,很少有医患间的冲突。 二、构建和谐医患关系的建议 一是以人性化服务为中心,寻找服务创新点。随着我国加入WTO和多元化发展医疗服务事业,医疗服务体制正面临着一次革命性的变革。在更加激烈的医疗市场竞争中,患者在就医的时候不仅仅关注医院的医疗水平,而且更加关注医院的人性化服务。医院除了拼技术、拼设备等硬实力外,不能忽视管理模式和服务水平等软实力的竞争。如何将人性化理念融入医疗服务与医院管理的全过程,改变以往“病人来医院是看病,医院对病人只管治病”的陈旧观念,树立医疗对象是“人”,其次才是“病”的现代医学模式,将是现代化医院建设和管理的重要课题,医院应就如何尊重、理解、关怀病人等方面采取措施,寻求服务创新点,通过人性化服务不断提高群众对医院的满意度。 二是坚持社会效益准则,打造诚信医院。各级医疗机构要坚持以社会效益为最高准则,坚持合理检查、合理用药、合理收费,严禁各种“开单费”;努力降低患者

构建和谐医患关系的新理念

构建和谐医患关系的新理念

构建和谐医患关系的新理念 【摘要】近年来,医患关系日趋紧张,医患矛盾有激化趋势是不争的事实。医患关系的紧张引起了人们的普遍关注,医疗纠纷数量明显上升,但和医疗事故并不成比例。这反映技术问题不是主要原因,而是有深刻的社会根源。相关调查、研究文献也日益增多。这其中,患者在医患关系中的弱势位置,使得调查、研究焦点多是医务工作人员医德医风问题和医院的体制方面,而忽略了对医务人员应有的保障和关怀。 【关键词】和谐;医患关系;新理念 1、医患关系的现状 1.1医患关系的概念 医患关系是指医方和患方在医疗过程中所形成的人际关系,是医学伦理学研究的核心问题之一。狭义的医患关系是指医疗过程中医生与患者个体间结成的特定医治关系。广义的医患关系是指以医生为主 体的医方和以病人为主体的息方间的人群关系1。 1.2医患关系现状 来自国家卫计委的数据显示,2013年全国医疗机构门诊接待数量为73亿人次,发生医疗纠纷为7万件左右。虽然7万件医疗纠纷在就诊数量中的占比并不高,但每一起都会令眼下紧张的医患关系雪上加霜。仅2013年1月至2013年10月,这10个月的时间,曝光的伤衣杀医特大事件就有20余起。2012年12月至2013年7月间,中

产生矛盾后无理取闹,产生“医闹”这一特殊现象2。 2.2总的说来,医患关系紧张的主要原因还在于医方和患方。 医方:其一,医生工作量大。由于医疗资源分布不合理,好的资源都集中在条件好的大医院,而且大医院(三甲)和小医院的收费档次没有拉开,患者都愿意直接到大医院去看病,导致医院级别越高,医生工作负荷越大。三甲医院的一个医生上午要诊治30~40个病人,平均每个病人的诊治时间只有五、六分钟。在如此繁重的工作下,医生往往疲于应付,无暇回答患者方面提出的疑问和必要说明,这也是造成医患关系紧张的潜在矛盾。 其二,医方的工作心态。医生收入不高,工作量大,风险高,加上社会负面舆论较多。部分医生心情压抑,工作抱打工心态,对待病人只是机械性地照章办事,难免缺乏关爱之心,较少发扬“医者父母心”的精神。 患方:其一,对医务工作过高要求:由于医疗存在的未知性与风险性,即使在医学发达的西方国家,也有相当一部分疾病诊断困难,治愈无望,有些疾病还有较高误诊率。我国医疗机构的误诊率和大多数西方发达国家相比并不高,而患者对医务人员要求只许成功,对医疗效果期望值过高是造成医患冲突的重要原因。 其二,患者是“上帝”的意识:一些患者自认为我花钱看病,就是“上帝”,而忽视医疗行业的高风险、难度大、复杂等特点,稍有不如意便不满,求全责备,造成医患关系紧张。

和谐医患关系-做一名快乐的医生

和谐医患关系做一名快乐的医生 市中医院医师专题大会 市心理学会张晓非 古语讲“天时、地利、人和”,和谐的人际关系不仅能兴业成事,也能让我们身心愉快,享受美好的人生。医患和谐是人际关系——外部和谐,其外部和谐依赖医生内心的和谐。我们做为医务工作者,只有自己主观内心和谐愉快,才能去应对客观外界遇到的不快。我今天和各位同仁商讨的主题是: 和谐医患关系做一名的医生 我想讲三部分内容 一、做医生快乐吗?做医生不快乐的原因之一,就是对医患关系的忧虑。 二、综合医院的医生,要掌握患者心理,“知己知彼”才能和谐医患关系。 三、做一名快乐的医生,要有一套适合自己的方法。 借此机会,讲一个专题“综合医院应建立临床心理联络会诊制度” 第一部分做医生快乐吗? 中国医师协会、《医师报》联合医师网刚刚完成的一份《关于中国临床医生自我感知职业满意度现况调查》显示,64%的被调查者不满意自己的执业现状。

其中,44%的人表示“不太满意”,20%的人表示“很不满意”。(图1)同时,被调查者中,有近一半的医生(49.6%)对待“快乐”的态度是冷漠的,他们选择的是“无所谓快乐不快乐”;近三成医生表示自己在医疗临床工作中并“不快乐”(29.9%);只有两成医生表示自己是“快乐的”(20.5%)。是什么让医生心灰意冷?又是什么让他们“不快乐”?我们对参与调查的医生进行了随机访问,他们的回答有些出人意料:“因为不知道什么是快乐”、“已经麻木了”。压力造成三成医生“不快乐”。 一项社会职业的众多从业者都感到不快乐,这是一个十分重大的问题,需要我们加以重视。 英国哲学家罗素指出,人的幸福感来源于3个因素,即“爱”、“被爱”、“做自己喜欢的事”。医生从事的是医疗卫生服务工作,其中必然包括爱的付出和爱的奉献。从接诊开始,问诊、检查、诊断、治疗和护理,每一个环节都是对医患生命和健康的关爱,都是在“爱”。那为什么医生“爱”了却不快乐呢?因为这种爱的付出没有被发现。患者没有发现,连医生自己也没有发现。付出了,却没有被确认和肯定,这种付出因而显得十分苍白。 医患关系是最重要的人际关系之一。医患之间是相互依存、密不可分的关系。医生因患者而生、而成长,医学因疾病而发展,失去患者也就失去了医生生存的条件;而患者生病也要医生救治才能摆脱病魔、恢复健康,没有医生的帮助,患者的健康和生命安全也就失去了有效的保障。可以说,患者是医生的“衣食父母”,医生是帮助患者恢复健康的使者。医患关系应该成为社会上最和谐的人际关系。

构建和谐医患关系的几点思考

构建和谐医患关系的几点思考 发表时间:2017-08-15T15:23:28.440Z 来源:《中国医学人文》(学术版)2017年4月第7期作者:李风志丁雄伟[导读] 和谐的医患关系是减少医疗纠纷,促进医学乃至社会发展的根本。 中国水利水电第十三工程局医院 253009 【摘要】和谐的医患关系是减少医疗纠纷,促进医学乃至社会发展的根本。医患关系受很多因素影响,目前医患关系紧张,作为医务人员,除了提高专业水平,按照规章制度执业,更需要树立正确的价值观、重视人文关怀及进行积极、有效的医患沟通。【关键词】医患关系;价值观;人文关怀;医患沟通; 随着社会的高度发展,网络、电视以及报纸等媒体上很难再找到美妙的字眼来描述医患关系。医患相互信任度严重降低,全国杀医案、伤医案、聚众医闹频发,医患纠纷层出不穷。2006年我国医疗暴力事件共发生10248件,到2010年增至17234件[1]。2012年至2014年3月,我国共发生恶性伤医54起,造成医务人员伤亡89人[2]。数字触目惊心。本文从医务人员角度出发,旨在探讨我们作为医患关系的重要一方,如何做才能更大程度上减少医患纠纷。 1,重视人文背景知识积累 1.1树立正确的价值观 目前我国正处在社会转型期,改革开放引来了精华,也引起了思想的多元化,一些错误的价值观正在盛行,比如“物质主义、拜金主义、享乐主义”,这些腐败的观念充斥着社会。医疗工作是一个高风险、高压力、高强度的行业,医务工作者的个人收入与其所负担的医疗风险并不成比例,这样就导致了部分价值观偏倚的医生利欲熏心,为了一己私利,不顾病人整体情况,开大处方,造成了患者经济负担过重,无力支付昂贵的医药费。如果效果不满意,很容易就造成矛盾。医患双方由于经济利益“冲突”而彼此丧失诚信与信任,导致医患关系紧张。 1.2重视人文关怀 国内医学教育的模式一直是应试模式和科研模式结合,在医学生教育期间缺少了人文教育的灌输。造成了部分医生对患者关爱不够,没有耐心,面对患者的倾诉,很多医生表现出不耐烦的情绪。对待患者缺乏关爱之心,少数医护人员服务态度不到位,不尊重病人的人格,对病人态度生冷硬顶。对患者提出的疑问不屑回答。患者还想对治疗方案发表看法时,医生早已为其开好了药方等等。这样患者对医生有一种抵触心理,医患双方彼此也丧失了信任,导致医患关系紧张。 1.3重视医患沟通的学习 沟通是人与人之间交流意见、观点的过程,医患沟通是诊疗过程中的重要手段,也是建立良好的医患关系的前提。卫生部曾在2006年5月全国医院管理年工作会议上指出,目前医患关系紧张,医疗纠纷中50.56%由医患沟通不足引起[5]。而据中国医师协会统计,90%以上的医患纠纷是由医患沟通不当造成的。医患沟通对创建和谐医患关系举足轻重。希波克拉底曾经说过:“医生有三件法宝—语言、药物、手术刀。”可是很多医生偏爱后两者,从思想上认为只要有高超的技术,灵活运用专业技术,就可以当一名好医生,意识不到良好的医患沟通,可能更有利于疾病的治愈。此外,在我国目前国情下,医生由于繁重的临床、科研、论文等多重压力,没有精力和时间倾听患者的想法,更无法了解患者的诉求。由于患者对疾病有担心和恐惧,依赖医生能给做出一定的解释,这样需要医生拿出一定的时间来与患者沟通。部分医生忽略沟通的重要性,加之医疗效果不满意,患者必然心存不满。这样对于和谐医患关系形成有弊无利。 良好的沟通需要注意沟通对象的选择、沟通者的选择、时间、地点以及沟通形式的选择[6]。可运用不同的沟通方法,如类比法、开诚布公法、勇于承认不足等[7]。必须要注意沟通的技巧,在沟通中必需用心去体会患者的需求,用真诚去感染对方,用渊博的医学知识和熟练的技术使患者及其家属产生安全感,还要善于用高超的语言驾驭能力化解医患交流中的矛盾。 2 加强专业学习,遵守规章制度 2.1提高专业技术水平 医生的工作有其特殊性,面对的对象是人,容不得半点马虎。医务人员专业技术的好坏,对工作的严谨认真程度,对患者的病情恢复有举足轻重的作用。业务是医务人员的枪,如果枪都擦不亮,那么如何来面对疾病这个敌人?一个业务平平的医生,很难有自信与底气与患者交流,遇到紧急情况,也无法有条不紊的处理,这样患者对其所做的任何事情持有怀疑心理,增加了彼此的不信任,很难形成和谐的医患关系。 一个专业技术过硬的医生,必然是刻苦钻研,孜孜不倦,不断丰富和更新医学知识,紧跟国际潮流,了解本专业及其他专业的最新进展。健康所系,性命相托,如果每一个医生都怀着对生命的敬畏,加强专业技术学习,将责任牢记于心,做到事无巨细,时刻学习,因技术因素引起的医患纠纷会大幅度降低,医患关系会更加和谐。 2.2严格遵循医疗规章制度 尽管目前医患关系紧张,部分医务人员法律意识仍较淡薄,如病历文书书写不规范,表现为不按时、内容肤浅、记录不准确等。患者欠费不及时告知,部分签字欠及时,轻视了患者的合法权益。 家有家法,国有国规,医院也有严格的规章制度。每一名医务人员要时时刻刻严格要求自己,病历文书书写要做到及时规范、内容全面、分析透彻,做好病情告知程序,及时与患者沟通相关病情及费用问题。 总之,紧张医患关系的形成,医护人员有不可推卸的责任。只有从我做起,踏踏实实做事,认认真真对待人,努力提高自己的专业水平的同时,树立正确的价值观、人生观和世界观,提高自己的人文修养。多与患者家属进行有效的沟通,那么才有可能推动良好医患关系的发展。 参考文献: [1] 顾其芳,张晓东,张燕.新形势下防范医疗纠纷的对策思考[J],当代医学,2010,16(7)32-39. [2] 谷书华. 暴力伤医的现状、原因与对策浅析[J],中国中医药科技,2014,7:351. [3] 王锡山,关旭. 医患为诚信付出的代价[J],中华结直肠疾病电子杂志,2014,3(5):65-67.

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构建和谐的医患关系 近年来,由于医疗纠纷明显增多,医患关系日趋紧张,加上人们法律意识的不断提高,以及我国医疗体制改革的不断深入,医疗纠纷日益突出,医患关系紧张演变成为医患矛盾,逐渐成为一个亟待解决的社会问题。面对这种局面,医院以及医护人员应从自身做起,及时转变观念,规范医疗服务行为,加强医患沟通,架起医者、患者及其家属之间情感沟通的桥梁,增进相互理解,化解医患矛盾,共同营造文明的医疗环境,切实维护双方的利益,促进社会和谐发展。 一、当前医患关系的状况 一直以来,医患关系基本是健康的。但随着改革开放的不断深入,医疗行业逐渐成为社会关注的焦点,医患关系紧张演变成为医患矛盾,困扰着我国医疗行业的进一步发展。 (一)医患关系日趋紧张。据中国医师协会调研数据显示,我国医疗纠纷的数量与案件增长较快,每年约以30%的速度增长。在频发的医疗纠纷中,因技术原因引起的不到20%,其余80%是由于服务态度、语言沟通和医德医风等问题引起。同时,由于医疗纠纷增多,导致部分医生在工作中因缺乏安全感而采取规避风险的“防御性医疗行为”,不愿施行风险性较高的诊疗手段,原本凭经验就可以诊断的病情却增加了许多检查项目,不仅浪费了卫生资源,也使医患关系陷入继续恶化的怪圈。 (二)医患纠纷形式各异。近年来医患纠纷形式多样,内容不尽相同,其中包括医疗态度、医疗收费、医疗过失、医疗事故、医疗美容、医用产品质量等纠纷。例如,据中国消费者协会统计的数据显示,在我国整形美容行业兴起的近10年来,因美容引起的投诉平均每年有2万起,成为医患纠纷的新内容。 (三)医患矛盾尖锐化。近年来,我国因医患关系紧张而导致伤害医务人员的事件时有发生,有些地方甚至因矛盾激化引发杀人和爆炸等恶性事件。 (四)医疗诉讼明显增加。随着人们法律意识的不断提高,以及我国医疗体制改革的不断深入,医疗纠纷日益突出,医疗事故侵权纠纷案件和医疗服务合同纠纷不断增多。

如何构建和谐医患关系(论文)

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 如何构建和谐医患关系(论文) 在构建和谐社会的进程中,医患关系的不和谐成为一个不容忽视的社会问题。它的频发,造成的后果是严重的,认真剖析原因加以解决,是当务之急。坚持以防为主。要真正切实有效地遏制医疗纠纷的发生,预防是根本。首先,医疗机构应该做的:狠抓内部管理,提升服务水平。一是狠抓各项规章制度的落实,建立医疗纠纷的长效防范机制。医疗机构必须针对医疗质量管理的每一个环节,特别是容易出现医疗安全隐患的重点环节,进行逐一排查和重点排查,并将管理责任落实到人,最大限度保障医疗安全。定期或不定期对各科室进行检查考核,并对考核结果严格按制度兑现,对出现过错的科室,督促其进行整改。同时,经常组织医护人员对本单位或外单位发生的医疗纠纷认真分析讨论,找出其主观、客观方面存在的原因,并对照自身,总结经验教训,对本单位存在的相关问题进行改正和完善。二是加强医疗机构硬件、软件建设,提升服务水平。完善自身医疗设备,对使用时间过长、维修频繁的医疗器械要予以更换,及时更新设备,以适应诊疗的需要。改进服务流程,改善医疗机构内部环境,为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境和便民服务措施,让患者享受周到的服务。不断推进技术创新,鼓励进行科学研究,以适应医学发展的需要。加强人才队伍建设,组织医护人员进行技术培训。三是推行诚信服务,增进医患沟通。这是确保医疗质量,减少医疗纠纷的重要环节。良好的医患沟通,不仅能增加患者对医疗行业高风险性、 1 / 3

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