理想信念教育实施方案
榆林东方集团有限公司
关于开展理想信念教育实践活动的实施方案
集团各分子公司、各部门：
根据中央、省、市统一部署及榆统发[2013]15号文件精神，集团公司研究决定，今年5月至10月集中开展理想信念教育实践活动（以下简称“教育实践活动”），现制定方案如下。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“中国梦东方梦”为主题，全面贯彻党的十八大精神，紧紧围绕增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心，强化思想引领，突出实践特色，创新活动载体，使广大职工普遍受到一次教育，促进全体员工健康成长和集团公司经济健康发展，为打造陕北民营经济的升级版、率先在全省建成小康社会贡献智慧和力量。
二、活动目标
（一）队伍素质明显提升。把增强“信念、信任、信心”作为教育实践活动的主要内容和提高员工队伍素质的着力点。通过学习中国特色社会主义理论体系，建立对科学理论的理性认同，增强对中国特色社会主义的信念；通过对比过
去现在、国内国外，摆事实、讲道理，形成对历史规律的正确认识、基本国情的准确把握和发展形势的科学判断，增强对党和政府的信任；通过分析形势、宣讲政策、提供服务，增强对企业发展的信心。不断建立和完善教育培训体系，有针对性地开展理论学习和教育培训，培养与企业发展和时代进步相适应的素质能力。
（二）经济发展水平明显提高。引导全体员工全面了解市委、市政府大力发展民营经济的决策部署和重大举措，认清改革红利、市场潜力带来的发展机遇，发扬创业精神，积极应对企业发展中的困难和挑战，通过加强管理、转型升级、自主创新，努力实现科学发展。在集团党委的领导下，创造条件，改进服务，帮助解决影响和制约企业发展的问题和困难，为经济发展营造良好的环境。
（三）思想政治工作明显加强。在教育实践活动中，坚持引导教育和自我教育相结合、解疑释惑和排忧解难相结合、广泛覆盖和突出重点相结合、教育实践活动与加强基层组织建设相结合，围绕加强教育培训、引导有序政治参与、开展社会实践活动、开展综合评价工作、加大服务维权力度，更新思想观念，创新活动载体，改进方法手段，完善体制机制，为进一步做好思想政治工作探索新路径、积累新经验。
三、活动安排
根据省市关于开展理想信念教育实践活动的总体安排
及要求，我集团公司与省市同步进行，共分三个阶段。
（一）动员部署阶段（5月下旬--6月下旬）
1.深入开展调查研究。组织召开动员会，宣传学习中央、省、市关于开展非公有制经济人士理想信念教育活动精神和实施方案，全面了解全体员工的思想政治素质、履行社会责任、发展环境等，增强教育实践活动的针对性和实效性。
2.精心制定实施方案。结合集团实际，突出主题，创新载体，制定教育实践活动方案，扎实有效地把活动推向深入。
3.广泛进行组织动员。组织学习教育实践活动的有关文件精神，层层召开动员会安排部署。通过广泛的宣传和思想发动，提高全体员工参加活动的积极性。
（二）学习实践阶段（6月下旬—9月下旬）
1.认真组织学习培训。组织全体员工学习党的十八大精神和习近平总书记关于中国梦的重要论述，加深对中国特色社会主义理论体系的理解。邀请市工商联主要领导、市委党校教师、集团党委书记为员工讲一堂经济形势和理想信念课，普遍对全体员工进行一次轮训。
2.广泛开展主题讨论。围绕“中国梦东方梦”这一主题，举办一场专题培训，并在全集团公司中开展“事业成功靠什么，人生出彩为什么，历史责任是什么，我为东方干什么”大讨论，引导他们增强理想信念、找准前进方向、增添奋斗动力、明确责任担当。
3.组织系列实践活动。开展树典型、立标杆活动，深入挖掘，大力宣传在学习实践活动中呈现出的先进典型，以及有突出贡献的分子公司和个人，用身边的典型教育激励干部职工，把学习先进典型的成效体现在行动上，落实到学习、生活和工作中。建立党委和员工交流互动、联谊交友的有效渠道，形成问政、问计、问需于企业及员工的长效机制。开展党委成员与员工进行一次交心谈心，理顺情绪、加深感情，增进共识。8月份，召开一次全员参与的大型活动，进行“中国梦东方梦”岗位技能大赛，深化理想信念教育活动。（三）总结交流阶段（10月份）
1.树立先进典型。按照可信、可比、可学的要求，通过层层推荐、审核、把关，评选出优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员，集中力量深入宣传先进典型的好经验、好做法，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
2.总结交流经验。总结推广各地开展教育实践活动的好做法、好经验，积极探索深化教育实践活动的措施和办法，努力形成加强思想政治工作的长效机制。
3、评比表彰。认真总结理想信念教育活动，广泛宣传优秀典型事迹，进一步营造理想信念教育的浓厚氛围，对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。
四、组织领导
（一）成立工作领导小组。成立理想信念教育实践活动
领导小组(见附件)，领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室，具体负责活动的整体谋划、工作推进、组织协调和检查督办。
（二）加强分类指导。在坚持教育实践活动总体要求的同时，注重通过个别访谈等方式与员工进行直接交流，及时了解掌握活动进展情况，研究解决活动中出现的问题，防止出现偏差。
（三）积极探索创新。要结合实际情况，按照通俗易懂、简便易行的原则，在活动的内容、方式、载体上积极探索、大胆创新，寓教育于服务之中，使全体员工自觉、主动参加到活动中来。要在充分利用主流媒体、自有媒体广泛宣传的基础上，探索运用新媒体，扩大活动的影响力和实效性。
（四）落实经费保障。各子公司要切实保障教育实践活动经费，重点落实教育培训、典型宣传、总结表彰等专项经费，切实保障教育实践活动稳步实施。
附件：榆林东方集团有限公司理想信念教育实践活动领导小组
榆林东方集团有限公司
二零一三年六月二十日
附件
榆林东方集团有限公司
理想信念教育时间活动领导小组
组长：贺金龙党委书记
副组长：刘昀党委副书记、集团常务副总经理
组员：刘向军党委委员、集团公司副总经理、润滑油公司经理李伟党委成员、专汽公司总经理
杜垚森党委委员、集团公司销售总监
刘金亮党委委员、集团公司总经理助理
张林全党委委员、府谷汽贸经理
白树仁党委委员
贺琼党委委员、集团公司办公室主任
李世保董事长助理、影视公司经理
马学成集团公司副总经理
高爱民集团公司财务经理
符振荣集团公司工会主席
马向东福星汽贸经理
高云海运输公司党支部书记、经理
王鑫工程部经理
贺有成物业部经理
领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室，承担领导小组日常工作，承办领导小组交办的事项。贺琼兼任办公室主任。