关于在深入开展创先争优活动中创建
关于在深入开展创先争优活动中创建“党员示范岗”和“党员示范窗口”的通知
综创[2010]5号
局直属在京各单位党总支、支部：
根据水利部创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中创建“党员示范岗”和“党员示范窗口”的通知》的工作部署，结合我局实际情况，现将局创先争优活动领导小组《关于在深入开展创先争优活动中创建“党员示范岗”和“党员示范窗口”的实施意见》印发给你们，请认真学习领会，结合单位实际抓好组织实施，并将本单位“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”的推荐意见分别于9月15日和9月25日前报送局创先争优活动领导小组办公室。
附件1：《关于在深入开展创先争优活动中创建“党员示范岗”和“党员示范窗口”的实施意见》
附件2：《名额分配表》
附件3：《“党员示范窗口”推荐表》
附件4：《“党员示范岗”推荐表》
附件5：《“党员先锋窗口”推荐表》
附件6：《“党员先锋岗”推荐表》
水利部综合事业局党委（代章）
二〇一〇年九月十日
附件1：
关于在深入开展创先争优活动中创建
“党员示范岗”和“党员示范窗口”的实施意见
为充分发挥先进示范和典型引路的作用，进一步引导广大党员立足本职岗位、争创一流业绩，推动创先争优活动扎实有效开展，现就在深入开展创先争优活动中创建“党员示范岗”和“党员示范窗口”工作提出如下实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧密联系本单位工作实际，充分发挥示范带动作用，认真实践优秀共产党员“五带头”的基本要求，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，激励广大党员在推动科学发展、加强基层组织建设的实践中更好地发挥作用。
二、创建标准
根据优秀共产党员“五带头”的基本要求以及在党员中开展“五比五看”活动的主要内容，“党员示范岗”和“党员示范窗口”的创建标准如下：
（一）“党员示范岗”创建标准
“党员示范岗”一般是指党员个体所在的具体工作岗位。“党员示范岗”的创建标准是，努力做到“五带头、五个好”：
1、带头学习提高，理论素养好。认真学习中国特色社会主义理论，深入贯彻落实科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习做好本职工作需要的各种知识，成为本职工作的行家里手。
2、带头争创佳绩，业绩成果好。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。
3、带头服务群众，服务质量好。树立宗旨意识，坚持党的群众观念和群众路线；主动深入基层，关心群众生活，帮助职工解决实际困难。
4、带头遵纪守法，廉洁自律好。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，清正廉洁。
5、带头弘扬正气，模范作用好。树立正确的世界观、权力观、事业观，树立社会主义荣辱观，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，在“讲党性、重品行、作表率”活动中表现突出，在关键时刻能冲得上去。
（二）“党员示范窗口”创建标准
“党员示范窗口”一般是指以党员为主体的窗口集体。“党员示范窗口”的创建标准是，努力做到“五带头、五个好”：
1、带头加强班子建设，领导集体好。领导集体注重自身建设，政治素质好，团结协作好，作风形象好，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。
2、带头加强业务建设，工作业绩好。自觉围绕中心、服务大局，出色完成本单位各项业务工作任务，特别是在推动重点任务完成中表现突出。
3、带头加强队伍建设，团结协作好。积极建设学习型组织，党员思想政治素质好，业务能力强，作风过硬，党员先锋模范作用突出。团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的团队精神和战斗能力。
4、带头加强制度建设，工作运行好。建立起一整套标准化作业、科学化管理的窗口管理制度，工作运行顺畅有序。
5、带头加强窗口建设，群众反映好。服务态度热情，服务效率满意，服务环境优美，受到服务对象的较好评价。
三、实施步骤
从现在开始，开展“党员示范岗”和“党员示范窗口”创建工作。同时，在局直属单位开展创建“党员先锋岗”和“党员先锋窗口”工作，创建标准参照“党员示范岗”和“党员示范窗口”标准。到明年“七一”前后，正式命名挂牌。具体工作环节如下：
（一）组织推荐。各单位党组织要按照“党员示范岗”和“党员示范窗口”的创建标准，认真做好“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”的推荐工作。
1、推荐“党员示范岗”和“党员先锋岗”时，要坚持党员自愿申报，优中选优的原则，体现先进性和代表性；推荐“党员示范窗口”和“党员先锋窗口”时，要侧重从服务窗口产生，体现服务性质和先进性。
2、局党委推荐到部创先争优活动领导小组4个“党员示范岗”和2个“党员示范窗口”；各单位推荐到局创先争优活动领导小组“党员先锋岗”总数共50个，“党员先锋窗口”总数共26个；
3、各单位也可根据自身情况在内部开展相应创建工作。
（二）审核公布。根据各单位推荐的情况，由局创先争优活动领导小组进行审核确认，并以适当方式予以公布。
（三）岗位创建。创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”要重点围绕立足本职岗位、发挥示范作用、做出公开承诺，并认真履行承诺，切实兑现承诺。创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”实行挂牌制度，创建个人和集体要在工作现场的醒目位置摆放或悬挂统一制作的桌牌或牌匾标识。
（四）考核评议。根据“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”的创建情况，由上级创先争优活动领导小组适时组织考核，广泛听取干部群众和服务对象的意见和建议，进行群众满意度测评。
（五）审定公示。创先争优活动领导小组根据测评结果和单位意见，确定“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”名单，并以适当方式予以公示。
（六）命名表彰。对确定的“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”，由创先争优活动领导小组予以命名表彰。
四、组织领导
（一）加强组织领导。创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”是深入开展创先争优活动的有效载体，是引导广大党员在本职岗位上创造优秀业绩的有力抓手，各级党组织一定要高度重视，加强领导，精心组织，强化管理。党员领导干部要适时对创建情况进行点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题，明确努力的方向。
（二）完善创建机制。各单位要不断丰富创建内容，创新创建形式，增强创建活动的吸引力和感染力，使每一个“党员示范岗”、“党员先锋岗”成为党员中的一面鲜艳的旗帜，每一个“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”成为一个坚强的战斗堡垒。以“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”的创建，推动在党员中广泛开展“五比五看”活动，使创先争优成为党员干部的价值取向和自觉追求。
（三）狠抓创建管理。创建工作实行动态管理，有违纪违法等现象发生，撤销其称号。自公布之日起，“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”自觉接受群众监督。各单位要加强对创建工作的管理，以创建工作推动创先争优活动深入开展。
（四）搞好宣传引导。把大力宣传创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、“党员先锋窗口”工作中的有效做法和新鲜经验作为宣传重点，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。
附件2：
名额分配表
附件3：
“党员示范窗口”推荐表推荐单位：
附件4：
“党员示范岗”推荐表推荐单位：
附件5：
“党员先锋窗口”推荐表推荐单位：
附件6：
“党员先锋岗”推荐表推荐单位：
最新政务服务中心单位窗口深入开展创先争优活动方案
最新政务服务中心单位窗口深入开展创先 争优活动方案 为充分发挥市政务服务中心党支部及各进驻单位窗口党员在服务群众、密切党群联系中的战斗堡垒和先锋模范作用，促进和带动市政务服务中心创先争优活动深入扎实开展，全面加强市政务中心窗口建设，努力提高政务服务质量和效率，根据市委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署，结合中心实际情况，制定本方案。 一、指导思想 以 - 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，在窗口单位和服务行业党组织及党员中深入推进创先争优活动，积极改进工作作风，不断提升服务形象，进一步密切党群关系，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力创造优秀业绩、优秀岗位、优秀窗口，让组织放心、社会认可、群众满意，努力达到“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”的目标，确保创先争优活动在服务窗口得到充分展现，取得良好效果。 二、目标要求
要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，努力把市政务服务中心各进驻单位窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。 (一)围绕推动科学发展创先争优。围绕服务大局，推动科学发展，紧密结合市政务服务中心的工作实际，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决策部署，引导广大党员干部在做好本职工作中创先争优，为推动科学发展提供强大动力。要始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇，把广大党员的热情、智慧和力量凝聚到全市经济社会发展中。 (二)围绕服务人民群众创先争优。全面推行党员公开承诺，围绕“一切为了群众，一切方便群众”这一目标进行公开承诺，切实抓好承诺事项的兑现。树立“民生至上、服务”的思想观念，坚持惠民、为民、利民、便民，注重回应群众的期盼与需求，急群众之所急，想群众之所想，不断提升人民群众对政务服务工作的满意度，使创先争优活动成为群众满意工程。 (三)围绕加强党组织建设创先争优。强化市政务服务中心党支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制
2019年创先争优活动方案5篇.doc
2019年创先争优活动方案5篇 篇一：20XX年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬先进，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施，确保工作扎实开展，特成立评选委员会，负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长：李锦生 副组长：洪流、肖可见 成员：公司二级单位（不含承包单位）第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下： 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明 创先争优活动评选办公室设在党群工作部（以下简称“评选办公室”），主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作，向评选委员会负责。 二、奖项设置
创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 （一）先进单位 评选对象：截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位； 2、行政科室单位。 评选条件： 1、该单位领导班子团结协作，具有开拓创新精神，能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性，出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划，单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故；行政科室单位能积极配合其他单位开展工作，无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度，无员工违反计划生育政策，本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过（含）以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例，有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的，一票否决。（此项由人力资源部负责审核） 3、重视生产安全管理，以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育，全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。（生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情
机关创先争优实施方案
中共永顺县卫生局机关党支部和党员 开展创先争优活动的实施方案 （2010年5月20日） 为进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，激励广大党员干部增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性。按照中央、省委、州委和县委的统一部署，从2010年4月至2012年党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动活动。根据《中共永顺县委办公室转发〈中共永顺县委组织部、中共永顺县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》精神，结合本单位实际，特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕县委“转变作风强素质、夯实基层激活力、破解瓶颈求发展、惠及民生促和谐”的主题，从本单位实际出发，以“服务中心强队伍，改进作风塑形象，提高效能促发展”为主题，改革创新、务求实效，扎实有效地开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门，在推动科学跨越、
加快富民强县的实践中建功立业。 二、目标任务 紧紧围绕“服务中心强队伍，改进作风塑形象，提高效能促发展”为主题开展创先争优活动，全面落实卫生工作会议提出的“围绕一个中心、建好两支队伍、强化三项服务、树立四个形象、实现五个突破、抓好六个重点”的工作思路，改革创新、扎实工作，创先争优、务求实效，充分发挥党组织和党员的积极作用，努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。 一是推动科学发展。认真贯彻落实党的卫生工作路线方针政策和积极推动深化医药体制改革的重大决策部署，进一步解放思想、凝聚科学发展共识，在创先争优活动中破解卫生事业科学发展中存在的突出问题和难题，着力缓解看病就医、医疗保障和医患关系等群众关心的热点和焦点问题。推进各项医改任务的落实，创新体制机制，建立健全管理制度，圆满完成全年的卫生工作任务，促进我县卫生事业的新跨越。 二是促进社会和谐。模范践行社会主义核心价值体系，坚决抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风，推动形成良好社会风气；及时了解群众思想动态，有针对性地做好教育引导工作，引导群众依法表达合理诉求，主动排查、调处和化解矛盾纠纷，维护社会稳定。通过优化医务人员执业环境，规范医疗纠纷调解，努力构建和谐医患关系；在重大突发公共卫生事件面前，立场坚
如何加强班组建设-激发班组活力
如何加强班组建设，激发班组活力 内容提要：班组是企业的细胞，是完成生产经营任务的基本单位，一个企业的执行力在很大程度上是由班组来体现的。特别是对于高温高压、连续生产的化工企业来说，提高班组的执行力尤其重要。下面以**公司为例，阐述如何推进班组建设，进而激发班组、企业的活力。 关键词:班组建设管理机制民主管理 班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点和具体实践者，也是企业稳定的基石。班组素质的高低，体现和反映了企业的安全生产、经营管理。班组建设的好坏，将直接影响企业的社会形象和经济效益，甚至决定着企业的后备人才培养、生存发展和安全稳定。企业工会组织如何融入中心、服务大局，抓好班组建设工作，将是我们面临的一个新课题。笔者认为应从以下几个方面做好工作： 一、统一思想，充分认识加强班组建设的重要性和必要性 全面加强班组建设，实现班组管理的科学化、制度化、规范化，是提高企业管理水平的一项重要工作。 （一）加强班组建设是提升企业凝聚力和竞争力的客观要求和前提。 班组是一个企业最基层、最活跃的组织，也是企业
各项工作的落脚点和具体实践者。班组成员素质的高低，体现和反映了企业的生产、经营管理水平和参与市场的竞争力。作为企业最基层的组织单元，班组的运作不仅关系到企业的发展，还决定着企业未来的命运。只有班组建设的水平提高了，才能提升企业的凝聚力和竞争力。 （二）加强班组建设是提升企业内部管理水平的需要。 班组是管理的基础。班组是各项规章制度、工作流程、具体工作落实的最终实施单位。要提升企业内部管理水平，首先要加强班组建设，实现班组管理的规范化，并通过班组管理抓落实。每个班组的管理达到了制度化、规范化、也就为管理上层面、跨台阶提供了先决条件。 （三）加强班组建设是员工成长的需要。 班组是提高员工素质的基本场所，是企业发现、孕育、培养各类技术人才和领导干部的重要阵地，是企业员工锤炼提高、展示才华、实现人生价值的舞台。只有加强班组建设，才能为广大员工提升个人素质营造良好的媒介和平台。 （四）加强班组建设是团队进步的需要。 班组是企业中最小的组织，承担着基本的生产经营工作任务，班组的管理水平、人员素质的高低，直接影响着企业的形象。只有把班组建设搞好了，班组的综合素质提升了，企业才能稳步发展，团队才能进步。
创先争优活动的有关试题及答案
一、简答题 1.贯彻落实科学发展观，要努力做到“五个统筹”是什么？ 答：统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，使各方面的发展相适应，各个发展环节相协调。 2.社会主义核心价值体系的基本内容是什么？ 答：马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、坚持社会主义荣辱观。 3.创先争优活动中先进基层党组织的基本要求是什么？ 答：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：即领导班子好，党员队伍好，工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 4.中央组织部、中央宣传部提出的推进创先争优活动的方式主要有什么？ 答：公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰。 5.开展创先争优活动的总体要求是什么？ 答：推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织。 6.创先争优活动中加强组织领导要做到？ 答：落实领导责任，运用督促检查，加强典型引路。 7.开展“聚力…三大目标?、建功…两个率先?”行动要坚什么原则？ 答：点面结合、长短兼顾、分类指导、内外兼修。 8.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？ 答：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。 9.学习实践科学发展观的总体要求是什么？ 答：党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠。10. 创先争优活动中优秀共产党员的基本要求是什么？ 答：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。11、社会主义的本质是什么？ 答：解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。 12.中国共产党在长期的革命实践中形成著名的三大作风是什么？ 答：理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评。 13.“三个有利于”的标准指什么？ 答：是否有利于发展社会主义社会生产力，有利于增强社会主义国家的综合国力，有利于提高人民的生活水平，是人们衡量一切工作是非得失的判断标准。 14.中国共产党的行动指南是什么？ 答：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 15.什么是四项基本原则？ 答：第一，必须坚持社会主义道路；第二，必须坚持人民民主专政；第三，必须坚持共产党的领导；第四，必须坚持马列主义、毛泽东思想。 16.创先争优的基本要求是什么？ 答：创先争优的基本要求是推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织。 17.构建社会主义和谐社会要遵循哪些原则？
深入开展创先争优活动实施方案
中冶崃山纸业 深入开展创先争优活动实施方案 （2011年） 按照《关于下发徐向春在2010-2012年创先争优动员大会上的讲话的通知》（中纸集党【2010】8号）的文件精神以及贯彻《关于印发中冶纸业集团深入开展创先争优活动实施方案的通知》（中纸集党【2010】6号）和《关于下发中冶纸业集团“创先争优”活动实施细则的通知》（中纸集党【2010】11号）的具体要求，为继续推动中冶崃山纸业（以下简称崃山纸业）创先争优活动的深入开展，确保取得实效，现根据《中冶美利崃山纸业深入开展创先争优活动的实施方案（2010年）》的方法步骤，就深入开展创先争优活动特制定中冶崃山纸业2011年“创先争优”活动实施方案。 一、指导思想 坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神。2010年通过深入开展创先争优活动，以“立足岗位做贡献，科学发展创佳绩”为活动主题，崃山纸业实现了‘达产达标’的各项任务，顺利进入正式生产阶段；2011 年是开展创先争优活动承上启下之年，上半年以“争先创优，为党旗增色”为活动主题、下半年以“人人争先锋，个个当模”为活动主题，着力巩固和扩大2010年的创争成果，同时为2012年更深入的开展创先争优活动大侠坚实的基础，以优异的成绩向党的十八大献礼。 二、目标要求 （一）总目标 继续深入开展创先争优活动，以集团公司党委提出的“工作机制求科学、工作制度求规、工作流程求清晰、工作成果效”为工作总目标，为中纸集团打造成为质量效益型的一流国际化工程公司提供坚强
的思想保证、政治保证和组织保证。 （二）具体目标 继续深入开展创先争优活动，要以“推动科学发展、促进公司跨越式发展、增强核心竞争力、加强组织建设”为主要目标。通过创先争优活动，努力实现四个“明显提升”，即党组织引领发展的能力明显提升，党员先锋模的影响力明显提升，员工职业素质明显提升，部门科学管理水平明显提升。 三、活动主题及主要容 （一）活动主题一：“创先争优，为党旗增色”。（2010年9月至2011年6月） 活动主题二：人人争先锋，个个当模。（2011年7月至2012年6月） （二）活动主要容：创先争优活动是基层党建的一项经常性工作，要有计划地持续推进。从2011年1月开始到2011年7月前，着重围绕迎接建党90周年开展活动，兴起创先争优的热潮；从2011年7 月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层广大党员和员工以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。 1、紧扣三项重点工作开展争先创优。 一是紧紧围绕公司“竞聘上岗”开展活动。把创先争优活动和领导干部上岗结合起来，认真选好领导干部，营造一个积极奋进的氛围。 二是紧扣建党90周年几年活动创先争优。通过“七一”表彰大会的形式对优秀共产党员进行表彰，集中推出一批好的典型，并通过中冶纸业通讯、报刊、简报、板报等宣传阵地，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，起到“一个党员一面旗帜”的示引领作用，形成学习先进、争当先进的良好风气。 三是积极落实“集团公司成本、产量目标”的完成。坚持以科学发展为主题，以技改创新为主线，在生产实践中创先争优。
2018年党支部开展创先争优活动方案
2018年党支部开展创先争优活动方案 XX党支部开展创先争优活动方案 按照中央、省、市和市卫生局党委的安排部署，从18年4月到党的十八大召开前在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为切实搞好本院创先争优活动，结合我院工作实际，现提出如下实施方案。 一、强化对开展创先争优活动重大意义的认识 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的建设一项重要的经常性工作。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、巩固和拓展活动成果的需要;是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性，发挥带头作用，投身医改，服务大局，促进卫生事业又好又快发展，保障人民健康的需要。对进一步保持和发展党的先进性、提高党的执政能力，更好地发挥党组织政治核心作用，凝聚人心、推进医改、服务群众、促进医患和谐都具有十分重要的意义。 二、目标要求 开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会、省委十一届五次全会和市委二届八次全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位做贡献、比学赶超当人才、科学发展促医改”为主题，着力推动深化医改各项重点任务的全面落实，统筹推进各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动卫生事业科学发展，促进医患和谐、保障人民健康、加强基层组织建设的实践中建功立业。具体目标:一是推动卫生事业科学发展。学习实践科学发展观活动成果得到巩固和扩大，深化医药卫生体制改革的政策措施进一步落实，卫生事业的公益性更加显现。广大党员以模范行动影响和带动广大群众，努力完成各项工作任务。二是保障人民健康。落实医药卫生体制改革任务，改善卫生基础设施，切实帮助解决生活困难的群众在看病就医中遇到的实际问题，医务工作者技术和服务水平得到提高，人才队伍建设加强。三是加强组织建设。积极推进学习型党组织
班组建设稿件
构建文明班组共创和谐氛围 --------浅谈非标设计室班组建设 班组是企业的细胞，是企业最基层的行政组织，又是企业生产经营最前沿的基本单位。班组工作完成的好坏，直接关系到企业各项生产指标的胜利完成。班组建设在公司“创先争优”活动中起着不可忽视的作用。抓好班组建设，搞好基础管理，关系到职工队伍的稳定和各项任务的完成，关系到安全生产、优质服务，更关系到公司的发展和未来。技术中心非标设计室也是运行公司的细胞，主要承担了公司各项试验设备和非标设备的设计、改造及修理的等任务。对公司胜利完成年度生产经营任务提供了有利的保障，是搞好安全生产的基础，同时也是公司产品能否合格交付有利保证。所以，非标设计室搞好班组建设尤为重要。 非标设计室是保证公司各非标设备及试验设备能够正常运转的坚强后盾，非标设计室的班组建设搞不好，会直接影响到公司能否以合格的产品交付给用户，公司的年度生产经营任务是否能胜利完成。要搞好班组建设工作，应先抓好班组长的素质提升。俗话说“群雁不乱靠头雁，羊群不乱靠头羊”，“万马奔腾，需一马当先”。要搞好非标设计室的班组建设，室主任的作用异常重要。室主任是班组管理的核心人物，是设计和日常管理工作的指挥者和组织者。“火车跑得快，全靠车头带”。室主任做为兵头将尾的人，是承上启下的一个“桥梁”，其管理水平的好坏，履责能力的强弱，执行能力的高低，将直接影响整个班组的建设。 要搞好班组建设工作，还要抓好非标设计室的和谐氛围与凝聚力。班组建设靠每个组员，一个非标设计室其实也就是一个大家庭，在家中我们要多一些理解，多一些协作，多一些关心，多一些包容。在非标设计室这个‘家’中我们也要像用对家人一样，相互理解，相互关心,处处充满温馨和谐。彼此之间是同事更是朋友，还是亲人，环境宽松、氛围和谐、关系融洽。如此一来，心往一处想，劲往一处使，还有什么困难不能克服，还有什么任务不能完成呢？班组建设工作何愁呢？ 众所周知，培训是班组建设的基础。我们需要培养和发扬组员终身学习的风气，不断进行充电，吸收新知识，创新思路，提高组员的综合素质。“九层之台，起于垒土”。全面加强班组建设不仅是我们技术中心的一项基础性的工作，也是整个公司参与市场竞争、提升核心竞争力的需要。只有做到全员识体，全员竞争意识加强，班组建设与管理工作做到位，公司才能实现安全、稳定、持续、健康发展，才会有旺盛的活力和生命力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
有关在创先争优活动中实行公开承诺的实施计划方案
创先争优活动 领导小组办公室 绍学院创组办发〔2010〕5号 关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施方案 各分党委（党总支）、党群各部门： 为深入开展创先争优活动，确保创先争优活动取得实效，根据学校创先争优活动领导小组印发的《中共文理学院委员会关于深入开展“育人成才先锋”创先争优活动的实施意见》的文件精神，经学校创先争优活动领导小组研究，现就落实公开承诺提出如下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委十二届六次全会精神，以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼学校工作大局，贴紧中心工作，围绕师生的意愿和需求，立足职责任务和岗位要求，充分发挥自身优势，在公开承诺办事的过程中创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀党员，切实把各级党组织和广大党员干事创业的热情引导凝聚到推动学校转型发展、服务地方经济社会进步、服务师生成长成才的实践上来，促进学校又好又快发展。 word格式版本
二、主要容 公开承诺要把握“推动学校转型发展、服务地方经济社会进步、服务师生成长成才、加强基层组织”的目标要求。 1．党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，在贯彻党的教育方针、加强领导班子建设、完善基层组织体系、加强师德师风建设和思想政治工作、提高人才培养质量、提高科研水平、增强社会服务能力、办人民满意的高等教育等重点任务完成，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务师生，为师生办实事等方面做出承诺。党员要把参加创先争优活动的具体打算，按照“五带头”要求模履行党章规定的义务，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模作用，根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面做出承诺。 2．教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。教师党员要突出强调热爱党的教育事业，恪守教师职业道德，刻苦钻研业务，提高教学科研水平，努力做培养高素质人才和发展先进生产力和先进文化的先行者等方面开展承诺。管理岗位上的党员要围绕带头勤奋工作，依法治教，依法行政，勇于探索，不断创新，努力提高管理水平与服务质量等方面开展承诺。后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平，为师生办实事办好事等方面开展承诺。离退休教职工中的党员要围绕关心支持学校改革发展稳定，努力做到老有所学、老有所为，积极关心和帮助青年学生健康成长等方面开展承诺。 3．学生党员要在树立共产主义远想和中国特色社会主义坚定信念，团结和带领广学共同进步，努力成为社会主义事业的合格建 word格式版本
中国航空集团公司深入开展创先争优活动实施方案
中国航空集团公司深入开展创先争优活动实施方案 根据《中共中央办公厅转发＜中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见＞的通知》（中办发〔2010〕12号）及国资委党委2010年5月21日在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员部署会议精神，为保证中国航空集团公司（以下简称“集团”）创先争优活动有序开展、取得实效，现制定如下实施方案： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，通过在集团各级党组织和党员中深入开展创先争优活动，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，提升集团党建工作整体水平，促进各级党组织和党员不断保持和发展党的先进性，更好地联系和服务群众，为推动和实现集团事业又好又快发展作出新的更大贡献。 二、目标要求 根据中央和国资委党委要求，集团深入开展创先争优活动要紧密围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标，以“发挥双优势、创造新业绩”活动为载体，努力把党的政治优势转化为集团的核心
竞争力，为集团科学发展、和谐发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 （一）推动科学发展。集团各级党组织和党员要坚定中国特色社会主义理想信念，切实贯彻落实党和国家的各项路线、方针、政策，紧紧围绕集团改革发展大局，按照学习实践科学发展观活动中形成的总体思路，不断提高推动科学发展的能力素质，有效落实集团的各项规划、思路、举措。党员要以模范行动影响和带领广大职工群众努力完成各项工作任务。 （二）促进社会和谐。集团各级党组织和党员要以高度的责任感，以建立和谐型企业为重点，及时了解职工群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，更好地履行中央企业责任，自觉维护企业和社会和谐；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明、迎难而上、敢于负责，坚决捍卫国家和人民利益。 （三）服务人民群众。集团各级党组织和党员要充分尊重职工群众，紧紧依靠职工群众，认真倾听职工群众呼声，及时反映职工群众意愿，主动关心职工群众疾苦，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为职工群众办实事、办好事，让职工群众得到更多的实惠。 （四）加强基层组织。优化集团基层党组织设置，选好
比学赶超创先争优活动工作计划
比学赶超创先争优活动工作计划 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 各部门：为全面贯彻落实区委一届二次全体（扩大）会议精神，根据文件《关于印发<关于开展“比学赶超、创先争优”主题活动的实施意见>的通知》要求，决定在平江新城开展“比学赶超、创先争优”主题活动，以激励新城全体工作人员比学赶超、真抓实干、创先争优，以昂扬的斗志和饱满的精神状态推进新城各项工作实现新跨越，现制定实施方案如下：一、指导思想以科学发展观、党的十八大精神为指导，紧紧围绕“四区四高地”的奋斗目标，严格按照“规划高起点、设计高标准、建设高效率、项目高品质、管理高水平”的要求，通过学先进、找差距，深剖析、寻根源，树目标、明措施，充分激发新城全体工作人员干
事创业的积极性、主动性、创造性，在新的起点上加快平江新城开发建设。二、总体目标通过开展“比学赶超、创先争优”活动，最大限度地增强平江新城上下的“创先争优意识”、“加快发展意识”、“攻坚克难意识”、“主动担当意识”和“服务群众意识”等五种意识，激活新城全体工作人员干事创业的激情，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，增强服务发展的本领，树立服务基层的意识，实现“比学赶超、激发活力、创先争优、推动发展”的目标。三、活动阶段与主要内容本次“比学赶超、创先争优”活动时间为：2014年7月19日——8月中旬。共分四个阶段工作内容。（一）积极动员、选树标杆（7月19日—7月28日）召开新城全体干部职工大会，传达学习区委一届二次全体（扩大）会议精神，动员全体干部职工积极参与“比学赶超、创先争优”活动。在此基础上，在上级的指导下，有针对性地选树标杆，组织学习先进典型“中国好人”、桃花坞街道工疗站站长王
创先争优构建四项机制扎实推进基层班组建设
创先争优构建四项机制扎实推进基层班组建设 国网电力科学研究院共有基层班组858各，具有博士、硕士以上学历技术人才2200余名。创先争优活动开展以来，班组建设创新争优坚定“三个目标”（把班组建设成优秀团队，把班组长培养成优秀基层管理者，把班组员工培育成优秀劳动者），找准四个支点（工作基础、活动平台、创争氛围、职工素质），构建四项机制（保障机制、创先机制、激励机制、发展机制），不断提高班组工作能力和管理水平，为国网电科院的科学发展注入了源源不断的动力。 筑牢保障机制。形成“行政主导、工会牵头、部门协同、基层操作”的班组建设创先争优格局，成立创先争优领导小组，使班组建设与生产经营等业务工作同步运行。修订《国网电力科学研究院班组建设评分表（试行）》等制度，制定《关于扎实开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，积极推进班组建设的实施意见》，下发《国网电力科学研究院2011年创先争优活动工作安排》，指导基层组织制定2011年度创先争优活动计划，开展各类特色活动43项。各级工会组织分别配备班组建设专门负责人和联系人,由主要领导或分管领导负责本单位班组建设创先争优工作,把班组建设创先争优纳入各单位年度重点工作和业绩考核指标。 完善激励机制。开展”创建先进班组、争当工人先锋号”活动,将班组分为三星级、四星级、五星级和五星级红旗班组四个等级,采取”逐级申报、动态考评”的方式,根据班组建设八项重点工作制定评分表,建立健全班组建设考评体系,年底组织专家国诗估考核,每年对星级班组、星级班组长进行表彰奖励,使班组员工感到个人有尊严、企业有关怀、展示有平台、劳动有价值,不断聚合班组的生机与活力。开展班组文化建设、在省总夏季百日安全生产活动期间创作的安全歌曲《缘结平安》评为国家电网公司安全歌曲金奖,入围国家安全生产监督管理总局第二届”生命之歌”全国安全歌曲大赛最终推广传唱歌曲。编印企业文化工作纪实《迎着太阳翱翔》，总结推广班组建设等工作成果,引领干部员工牢固树立团结奋斗的共同思想础和价值观,打造和谐创新的企业班组文化。 优化创先机制。扎实开展”两优一先”评选活动,深入挖掘身边的感人事迹,大力选树基层先进典型,向国资委推荐1名” 两优一先”优秀共产党员.使基层班组学有榜样、赶有目标。2011年4月召开班组建设经验交流及工作推进现场会,选送优秀班组参加国家电网公司、省教育科技工会的评选,在基层班组中产生示范带动效应。围绕科研生产和经营管理等内容,在一线班组组中广泛开展技术攻关、”五小” (小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)、”三节约’、我为”节能减排”献一策等群众性经济技术创新活动竞赛: 2009年”三节约”活动中,职工积极参增收节支、降本增效,压缩可控费用2200万元;2010年“五小”活动中共计77个项目通过专家评审,为企业节约生产成本一百多万元，为全院创收创效。推动院清洁能源所与江阴民间企业一一-江苏方程电力科技有限公司、南瑞继远软件公司与徽电力调度通信中心结对共建,在党建、工建、班组建设等方面互学、互促,营造争创先进、争当模范的浓厚氛围,以创先争优品功凝聚推功科学发展的强大工作动力, 识进共同发展。
深入开展创先争优活动简报
深入开展创先争优活动简报 学校创先争优活动动员大会召开后，基础医学院、中医学院、中西医结合学院、第三医院、西山校区、成教学院、公卫学院等基层党委、党总支部、直属党支部积极响应学校党委号召，迅速降实学校党委《在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的通知要求，马上召开了深入开展创先争优活动动员大会。 5月19日，中医学院召开深入开展创先争优活动动员大会，学院全体党员参加，院长董尚朴主持会议。会上宣读了《中共河北医科大学委员会对于印发〈在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案〉的通知》。党委书记龚克作了动员报告，传达了学校党委书记温进坤在全校深入开展创先争优活动动员大会上的说话精神，对全院开展创先争优活动进行了安排部署。 按照我校党委对于开展创先争优活动的通知精神，中西医结合学院党总支也于5月19日召开了深入开展创先争优动员大会,全体党员参加了会议。会议传达了学校开展创先争优活动的安排部署，宣布了学院创先争优活动领导小组、办公室人员组成事情和活动实施方案。随后，学院党总支书记李俊明结合工作实际做了动员说话。 5月19日下午，我校三院在学术报告厅召开创先争优活动动员大会。会议由院长、党委副书记张英泽主持，支部委员以上人员、科主任、护士长和行政后勤中层干部参加了此次大会。会上宣读了医院创先争优活动实施意见。依照实施意见，创先争优活动主要紧抓住科学进展那个要义，以创先进组织、争优秀党员、促医院进展、建和谐氛围为主题，以质量、安全、创新、服务为主线，环绕科技强院、惠民利患那个目标，立脚医院实际，巩固和扩大学习实践科学进展观活动成果，降实医疗卫生体制改革指示精神，统筹推进党的建设及其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用，在推动科学进展、促进医患和谐、服务广阔患者、加强基层组织的实践中作出贡献。 5月19日下午，西山校区召开了全体教职工创先争优活动动员大会。校区党委委员、全体教员工工共300多人参加了会议。大会由校区党委副书记、管委会主任张振兴主持。会议宣读了《西山校区对于成立创先争优活动领导小组及办公室的通知》和《西山校区创先争优活动实施方案》，校区党委书记丁新民结合西山校区实际，就搞好创先争优活动进行安排部署，号召大伙儿***特别是全体党员把思想统一到校党委对于开展创先争优活动的安排部署上来，端正态度，求真务实，开拓创新，确保创先争优活动取得扎实成效。会议对开展创先争优活动提出四点要求：一要学习好，各支部要组织大伙儿仔细学习，学知道学透会议精神。二要重视好，各部门都要全力以赴，扎扎实实把创先争优活动开展好。三要行动好，按规定的办法步骤、内容时刻，仔细组织，降实到位。四要结合好，一方面要和学校各部门的具体工作相结合，使创先争优工作有实实在在的内容；二是要和本人思想结合好，使广阔党员干部经过创先争优活动，精神面貌可以焕然一新，各项工作能取得明显效果。 5月19日下午，成教学院党总支在学院会议室召开全体党员大会。依照我校对在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的总体要求，学院结合实际，就创先争优活动进行动员和部署，学院党总支书记姚铁谊在会上做了动员。 5月20日，公卫学院党总支召开了深入开展创先争优动活动员大会，学校党委副书记倪铁军同志、组织部部长尹素华同志出席了会议，在校的教职工党员和学生党员48人参加了会议，动员大会由院长刘殿武主持。院党总支书记任朝阳同志宣读了《中共河北医科大学公共卫生学院党总支部深入开展创先争优活动实施方案》，从活动的指导思想、目标要求、活动内容、办法***步骤、组织领导等五个方面详细说明了学院开展创先争优活动的安排部署。学校党委副书记倪铁军代表学校党委对学院的创先争优活动作出指示，他强调开展创先争优活动要与巩固和扩大深入学习实践科学进展观活动成果相结合，与教学科研治理工作的实际相结合，与加强基层党支部建设、充分发挥好党员的先锋榜样作用相结合，与加强师德
创先争优活动工作计划书
2011年创先争优活动计划与要点 中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室 （2010年12月22日） 2011年，吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观，创建平安吉首”为主题，通过创先争优活动的深入开展，强化基层组织建设、提升党员素质，推进乾州新区建设，有效化解社会矛盾，进而实现乾州新区的平安和谐。 一、总体思路和主要载体 主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。 二、工作计划 2011年，我们将按照市委创先争优活动要求，注重加强指
导督查，注重创新活动载体，注重培养宣传典型，注重推动中心工作，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，群众实实在在得实惠，推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。 一是注重加强指导督查，着力在任务落实上求突破。 区委督查室联动，对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查，适时召开创先争优活动推进会议，对活动不断进行再动员、再部署，对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报，促使各项工作任务落到实处，确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。 二是注重创新载体，着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”，即以“机关帮村组、支部联建，增强服务功能；干部帮农户、发展联动，增加农民收入；党员带群众、和谐联创，增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动；在机关党组织中开展以“抓学习、比思想，创一流素质；抓发展、比工作，创一流业绩；抓服务、比作风，创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动；以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动；在农村，以“五项工程”为主题，引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优；在街道社区，开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新，争创文明社区、文明院落、文明家庭”；在机关，开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机
煤矿班组创先争优活动方案
山西xxxxxxxx有限公司 班组创先争优活动实施方案 为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬先进，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定班组创先争优活动实施方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施，确保工作扎实开展，特成立评选委员会，负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。 组长：各队队组 副组长：副队长 成员：各班组长、安全员以及职工代表 二、奖项设置 创先争优活动设置先进班组、优秀管理者和优秀员工3个评选项目。 三、评选项目及条件 （一）先进班组 评选对象：本区队各生产班组 评选条件： 1、该班组有一名优秀的带头人，班组成员间团结友爱，团队有积极的工作态度和饱满的工作热情，高效地完成本单位下达的各项任务。 2、班组成员组织纪律性高，能模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，无员工违反计划生育政策，无人受到公司记小过（含）以上处罚的违规违纪记录。 3、班组成员严格遵守安全生产管理及规章制度，积极
开展和参与生产安全培训学习，具有较高的安全生产意识，全年内无任何生产安全事故。 4、班组成员集体荣誉感强，能积极配合上下工序班组或其他团队工作，无发生生产质量事故或其他安全事故等事件。 评选数量：每次评选一名先进班且 表彰奖励：颁发奖牌及工资奖励。 （二）优秀管理者 评选对象：本队安全员以下管理人员 评选条件： 1、该管理者模范遵守公司各项规章制度，无任何违法乱纪行为，并具有极强的工作责任心和创新精神，在本职工作中带领团队成员采取创新的、行之有效的管理方法积极推进工作，极大地提高了管理效率，取得了好的管理业绩。 2、以身作则、廉洁奉公、处事公平公正，关爱下属，认真做好对下属员工的培训和教育工作，热情关心下属员工的学习和生活等方面。 3、顾全大局，能带领团队积极主动配合公司其他单位或团队开展工作，无人投诉其领导的团队存在推诿、扯皮等不合作现象。 4、有事实证明，对所负责的工作或单位的工作流程、有关制度提出过改善，并经实践证实具有较强的可操作性和推广性。 评选人数：不多于3名，各班组自荐申评。 表彰奖励：颁发荣誉证书及工资奖励。 （三）优秀员工 评选对象：各队全体职工 评选条件： 1、该员工严格遵守公司各项规章制度，无任何违法乱
在创先争优活动中的几点做法和思考
Value Engineering 0引言“创先争优”就是要充分调动广大师生的工作学习积极性和主观能动性，以饱满的热情和昂扬的激情投入到日常的工作中，要人人争创先进，人人争做最优。一个积极向上的集体才能出成绩，一个永争第一的个人才能有成就，人人都优秀、个个要先进的集体才是有生命力和战斗力的集体。“创先争优”活动开展以来，在学校团委的统一领导和部署下，以系团支部开展的各项活动为工作平台，以专职辅导员和学生会干部为骨干力量，在全系师生中开展以“争创先进，争做最优”为口号的专项活动，老师和同学们都积极热情，人人都争着向前，人人都唯恐落后，一个积极向上的工作学习氛围已 经形成。 1几点做法 作为一名学生辅导员，自己的工作做到了“创先争优”，才能指导学生去完成“创先争优”。在日常的工作中，我坚持做到“三注”即：注意方式、 注重创新、注入凝聚力。1.1注意方式：放下架子、扑下身子，用真诚“创先争优”学生辅导员是大学生教育工作的直接中坚力量，要做好这项工作，就要和大学生们打成一片，熟悉他们，了解他们，这就要求在工作中放下架子、扑下身子，全身心投入，用真诚、用实际行动做好工作。辅导员工作项目繁杂、头绪众多，思想政治、入党选干、毕业就业、后勤管理等方面要面面俱到，不管哪个环节出现问题，都会导致 “一着不慎、全盘皆输”的局面，会使工作被动，甚至难以开展。 放下架子、扑下身子，就是要到学生们身边去，了解他们的日常生活和学习情况，时刻做到心中有数，了解他们的爱好和活动规律， 经常和他们在一起同吃同乐，了解他们的性格特点，工作时做到“对症下药” ；就是要做他们的大姐姐，对他们嘘寒问暖、关心体贴。每天坚持查宿一次，了解人员在位情况，利用查宿机会跟他们谈心聊天， 利用学生们的课余时间单个谈话，从经济上帮助、思想上开导、学习 上指导；就是要凡事都想到他们前头，凡事都做到他们满意。对待工作中的每一件事，都细心斟酌，三思而后行，对待学生们的每一个合理要求，都认真考虑，尽量满足。 1.2注重创新：活跃思维、大胆实践，用理念“创先争优”比尔·盖茨深有感触：“创意犹如原子弹裂变一样，一丁点儿创意就会带来法计数的效益” 。创新是集体和个人进步的灵魂，良好的创新思维和创新能力是工作不断推陈出新、事业不断发展进步的力量源泉。在科技日新月异、人们思想活跃的今天，创新是事业成功的必要前提，陈腐的观念就像一把生锈的枷锁，将人们的头脑束缚，不思进取，惮于创新。没有创意的“天才”是庸才，没有创意的“人才”是蠢材。 目前进行的“创先争优”活动，是对科学发展观重要思想学习成果的进一步检验和巩固提高。要做到“创先”和“争优”，就必须以扎实的工作态度为基础，以大胆的创新精神为动力，以新颖的创意思 想为出发点， 这才能打破传统的思维方式和陈旧的工作方式，使我们在工作中不为 “老套”所束缚，不为“前功”所蒙蔽，更不为“懒惰”所驱使。我们应该以这次 “创先争优”活动为契机，查找工作中存在的 “墨守成规”和“等、靠、要”思想，积极发挥我们的聪明才智，挖掘创意、 大胆创新，在做好本职工作的基础上，好上加好、精益求精。要摆脱以往大学生思政工作鼓噪乏味的观念， 创新工作模式、丰富工作内容、 改善工作环境，心存创意，敢于创新、勇于创新，这样我们的事业和生活才会越走越精彩、 越来越辉煌。1.3注入凝聚力：团结协作、统筹配合，用齐力“创先争优”南非世界杯的四分之一决赛相信大家都还记忆犹新，出乎所有人的意料，五星巴西被荷兰人逆转淘汰，豪华阿根廷被德国人血洗出局，两大夺冠热门球队相继陨落， 拥有卡卡、梅西、麦孔、伊瓜因等世界超级球星的队伍怎么会被一帮 “无名小辈”扫地回家呢？是的，球队需要大牌球星，因为他们可以凝聚力量；团队也需要人才精英， 因为他们是集体的精神食量。但是，不管你有多少星光闪耀的队员， 不管你有多少出类拔萃的尖子，在集体活动中，在大型项目里， 团结协作、相互配合、统筹规划、共同努力才是成功的关键所在，那些妄图单凭一己之力对抗集体合力的做法必然会一事无成、 一败再败的。 我们在日常工作中，在参加集体活动时，一定要发扬团结协作、大公无私的精神，注重工作中的统筹协调，把握工作的全局进程，合力部署、缓急得当、游刃有余，绝不能独来独往、不能虚荣贪功， 更不能为了一己之利勾心斗角、互相攻击。总之，一个团结、积极、向上的队伍总能创造出奇迹，1+1>2的道理就是如此吧！ 让我们胸怀集体、团结协作、志在高峰、奋勇拼搏吧！2几点思考2.1“螃蟹现象”———实例1：小赵在活动中有点自私自利，不以大局为重所谓 “螃蟹现象”是指：如果篓子中放一只螃蟹，必须加上盖子， 否则过不了多久，它肯定会自己爬出去。可篓子中如果放一群螃蟹，就不必加盖子，螃蟹是爬不出去的。因为只要有一只想往上爬， 其它螃蟹便会纷纷攀附在它身上，结果是硬把它拉下来，最后没有一只螃蟹出得去。 在活动开展的过程中，就出现了类似这样的事情。我们倡导的“创先争优” ，是要争的合理、争的光明正大的，不能明争暗斗，更不能为了一己私利， 将个人利益凌驾于集体利益之上。在“创先争优”活动如火如荼开展之际， 我们既要警惕团队中出现“螃蟹现象”，不能为了自己的“创先争优”而损害别人的利益，更不能为了自己的“荣誉” 做损人不利己的事情，集体之中的相互牵制、相互猜疑甚至时相互拆台都只会造成巨大的内耗， 对个人的发展进步更是毫无益处；我们也要防止出现懈怠思想，不能因为没有“螃蟹”可以爬出去，所有 “螃蟹”就都安于现状、不思进取、碌碌无为，整日浑浑噩噩、无所事事，于己无关的事情不闻不问，集体的事情漠然处之，这样的结—————————————————————— —作者简介:赵阿妮（1983-），女，陕西咸阳人，硕士研究生，宝鸡文理学院化学化工系，专职辅导员。在“创先争优”活动中的几点做法和思考 Several Points in Practice and Thinking on "Excel in the Performance"Activity 赵阿妮Zhao A'ni （宝鸡文理学院，宝鸡721013） （Baoji University of Arts and Sciences ， Baoji 721013，China ）摘要：目前进行的“创先争优”活动是对科学发展观重要思想学习成果的进一步巩固和提高。在“创先争优”活动的实践中，结合自己的工作性质，笔者创新了一些做法，总结了一些经验，使日常工作开展的更加顺利，得心应手；通过实例，对出现的一些问题进行了分析和思考，给出了自己的观点，旨在提高工作效率，提升工作质量。 Abstract:The ongoing "Excel in the Performance"activity further consolidates and enhances the learning result of the scientific concept of development.In active practice of "Excel in the Performance"activity,combining with the nature of work,the author innovated some practice and summed up the experience,making the work more smoothly and handy;By example,the paper made analysis and consideration on some of the issues and gave his views,aiming to improve the efficiency and quality of work. 关键词：创先争优；南非世界杯；螃蟹现象；木桶原理；温水煮青蛙 Key words:Excel in the Performance ；South Africa World Cup ；the crab phenomenon ；wooden barrel theory ；boiling frogs 中图分类号：G523文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2012）07-0271-02·271·