用Access 2003开发人事管理系统

ACCESS2003第四章查询练习题及答案

第四章查询练习题 一、单选题(每题分,计分) 1.在Access中,从表中访问数据的速度与从查询中访问数据的速度相比( ) A)要快 B)相等 C)要慢 D)无法比较 2.根据指定的查询条件,从一个或多个表中获取数据并显示结果的查询称为( ) A. 交叉表查询 B. 参数查询 C. 选择查询 D. 操作查询 3.返回字符表达式中值的平均值的函数为( ) A)Avg B)Count C)Max D)Min 4.返回当前系统日期的函数为 A)Weekday(date)B)Hour(date)C)Date( ) D)Sum 5.返回一个值,该值是从字符表达式最左端某个字符开始,截取到某个字符为止的若干个字符的函数为 A)Mid B)Day(date) C)Month(date) D)Year(date) 6.73返回一个值,该值是从字符表达式右侧第1个字符开始截取若干个字符的函数为( ) A)Space B)String C)Left D)Right 7.返回数值表达式值的平方根的函数为( ) A)Ahs B)Int C)Sqr D)Sgn 8.SQL语句中的DROP关键字的功能是( ) A)创建表 B)在表中增加新字段 C)从数据库中删除表 D)删除表中记录 9.使用查询向导,不可以创建( ) 。 A. 单表查询 B. 多表查 C. 带条件查. D. 不带条件查询 10.函数Sgn(0)返问的值是 A)0 B)l C)-1 D)空值 11.返回给定日期100-9999的值。表示给定日期是哪一年的函数为 A)Mid B)Day(date) C)Month(date) D)Year(date) 12.合法的表达式是( ) A)教师编号between 100000And 200000 B)[性别]二“男“Or[性别]=”女” C)[基本工资]>=1000[基本工资]<=10000 D)[性别]like”男”=[性别]like“女” 13.统计函数Max(字符表达式)返回字符表达式中值的 A)最小值 B)最大值 C)平均值 D)总计值 14.使用向导创建交叉表查询的数据源来自___表或查询( ) A)l个 B)2个 C)3个 D)多个 15.关于统计函数Count(字符串表达式),下面叙述错误的是 A)返回字符表达式中值的个数,即统计记录的个数 B)统计字段应该是数字数据类型

基于jsp设计的人事管理系统(含源文件)

JSP课程设计 第1章课程设计目的与要求 (1) 1.1 课程设计目的 (1) 1.2 课程设计的实验环境 (1) 1.3 课程设计的预备知识 (1) 1.4 课程设计要求 (1) 第2章课程设计内容 (2) 2.1 系统设计 (2) 2.2 数据库模型 (3) 2.3 模块与功能设计 (4) 2.4 模块主要代码 (7) 第3章课程设计总结 (16) 参考文献 (17)

第1章课程设计目的与要求 1.1 课程设计目的 本课程的课程设计实际是网络技术专业学生学习完《JSP语言程序设计》课程后,进行的一次全面的综合训练,其目的在于加深对JSP语言程序设计的基础理论和基本知识的理解,掌握运用JSP动态网页编程技术开发应用程序的基本方法。 1.2 课程设计的实验环境 硬件要求:能运行Windows 9.X操作系统的微机系统。 软件要求:JDK、tomcat6.0、SQL Server 2000。 1.3 课程设计的预备知识 熟悉JSP语言程序设计的基本知识及应用开发的编程思想。 1.4 课程设计要求 按课程设计指导书提供的课题,应根据下一节给出的基本需求独立完成各个方面的设计,标有“可选”的部分可根据设计时间的安排及工作量的大小适当选择。选用其他课题或不同的数据库系统,可以组成设计小组,分模块进行,共同协作完成一个课题的开发任务。要求书写详细的设计说明书,对复杂的代码段和程序段,应画出程序流程图。在界面设计中,设计好每个窗口的布局,有多个窗口时,按模块调用的方式画出窗口调用图,用手工画好报表和标签样式,严禁相互抄袭。

第2章课程设计内容 2.1系统功能分析 2.1.1 系统功能分析 人事管理是企业管理的重要内容,如何管理好一个企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题。此时,一个规范、自动的人事管理系统的使用显得尤为重要。根据人事管理的实际要求,结合人事信息管理的实际流程,“人事管理系统”可以满足以下要求: 1.能够掌握企业员工的基本信息,其中包括编号、姓名、性别、籍贯、民族、出生年月、政治面貌、专业、学历、家庭住址、婚姻状况、电话、身份证号等信息,除此之外还可以掌握每个员工的工作信息、调动信息、培训信息、奖惩信息等相关信息。 2.管理人员能够对本系统做相应的管理工作,可以对员工信息进行变动管理,如进行数据添加、查找和修改等操作。而浏览者只可以查看其相应的内容,不可以进行其他操作。 2.1.2 系统功能模块设计 由于人事管理系统主要面向的是小型企业的日常工作,所以设置的模块尽可能的满足企业的日常办公即可,其中设计的功能模块如图2.1所示。 图2.1 功能模块图

人事管理系统毕业设计开题报告

附件5: 北京理工大学珠海学院 毕业设计(论文)开题报告 题目:某食品公司人事管理信息系统的设计与实现 学院:管理与经济学院 专业:信息管理与信息系统 学生姓名:林敬虎 指导教师:郑述招

一、研究的现状及其意义 企业人事管理是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题.在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常必要.。 最初的人事管理,都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候人力可以完成,随着企业的规模越来越大,企业的员工认输也越来越多,依然维持着人力进行人事管理,必然会造成工作效率低,工作错误增高的问题。 人事管理系统就是把分散的企业单位的职工信息实行统一,集中规范的收集管理,建立分类编号管理,电脑存储查询以及防火、防潮、防蛀防盗等现代化,专业化的管理系统为企事业单位和职工解除后顾之忧。 企业人事管理系统为企事业单位提供信息咨询、信息检索、信息寸取等服务。 人事管理系统基本上能够满足现代企业人事管理系统使用表格对各种信息分门别类,组成企业人事管理系统,可以方便地查询,查阅,修改,交流和重复使用。 某食品有限公司成立于20世纪80年代,主要生产方便面等食品,目前拥有员工1000多人,去年盈利额约为2000多万元。公司人事部的工作目标主要是为企业招聘、管理必须的人才或员工,并致力于为企业降低用人成本。现人事部架构为1名人事经理,6名工作人员,并担任着不同的任务。 该公司从2006年起正式启用“用友U8”ERP系统。使用软件信息系统进行管理后的公司总体上起到了规范了管理流程、节省人力和物力等作用,产生了科学管理与降低成本的双重效益。但是,公司人事部目前在应用信息化管理业务上只是涉及了简单的考勤、档案、合同等管理模块,其他的人事管理工作还是依靠传统的手工管理来完成。手工管理存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏准确性、及时性,需要花费大量的人力、物力、财力等。随着企业规模的扩大,人事管理的工作量也大大地加重。

数据库技术-Access2003试卷(全册)

数据库技术-Access2003试卷(全册) (满分100分,时间:90分钟命题:李世华) 一、单选题(每题2分,共40分) 1、下列软件不是数据库管理系统()。 A.Access B.Word C My SQL D.Oracle 2、Access是()办公软件中的一个重要组成部分。 A. Office B. Excel C. Word D. WPS 3、菜单命令名称的右侧带有三角符号表示() A.该命令已经被设置为工具栏中的按钮B.将光标指向该命令时将打开相应的子菜单C.当前状态下该命令无效 D.执行该命令后会出现对话框 4、Access数据库中专门用于打印输出的对象是()。 A.表 B.查询 C.报表 D.窗体 5、Access2003自动创建的主键是()类型数据。 A.自动编号 B.文本 C.整型 D.备注 6、在逻辑表达式中,如果要求多个条件同时满足,则需要()运算符。 A. And B. Or C. Not D.! 7、Access2003数据库中的表是一个()。 A.交叉表 B.线型表 C.报表 D.二维表 8、Access2003中数据库和表之间的关系是()。 A.一个数据库只能包含一个表 B.一个表中只能包含一个数据库 C.一个表中可以包含多个数据库 D.一个数据库中可以包含多个表 9、用户和数据库之间的软件接口是()。 A.窗体 B.数据库 C.数据库系统 D.数据库管理系统 10、用于打开报表的宏操作是() A. OpenForm B. OpenQuery C. OpenReport D. OpenTable 11.下列关于“字段”属性的叙述中,正确的是()A.格式和输入格式是一样的 B.可以对任意类型的字段使用向导设置输入掩码 C.“有效性规则”属性是用于限制此字段输入值的表达式 D.有效性规则和输入掩码是一样的 12.内部计算函数“Max()”的意思是求所在字段内所有值的()。 A.和 B.平均值 C.最小值 D.最大值 13.在表的设计视图方式中,不可以完成()。 A.修改字段大小B.修改字段的名称C.删除一个字段D.删除一条记录 14.字段定义为(),是为了保证字段中的每一个记录都是唯一的。 A.默认值 B.主键 C.必填字段 D.有效性规则 15设置窗体的背景图片格式,应在“窗体”对话框中的()选项卡中设置。 A. 数据 B. 格式 C. 事件 D. 其他 16、如果要显示出具有一对多关系的两个表中的数据,则使用的窗体形式是()。 A 纵栏式窗体 B 表格式窗体 C 主/子窗体 D 数据表窗体 17、Access 2003中,()是指在数据表中保留与选定内容不同的记录。 A 按选定内容筛选 B 按窗体筛选 C 按筛选目标筛选 D 内容排除筛选 18、若要设置在报表每一页的顶部都输出的信息,则需要设置()。 A. 报表页眉 B. 报表页脚 C. 页面页眉 D.页面页脚 19、SQL语言中指定查询条件的子句是() A. select B . into C. from D. where 20在宏设计视图中,()可以隐藏不显示。 A.只有宏名列 B. 只有条件列 C. 宏名列和条件列 D.注释列 ニ、判断题(每小题2分,共20分,在答题卡的括号内正确的打“√”, 错误的打“×”) 1、Access2003提供了7种数据库对象和两种特殊对象。() 2、一个关系中主关键字的取值允许为NULL值。() 3、在输入字段名称时,空格能作为第一个字符。() 4、如果设置了字段的默认值,则该字段的值就固定不变了。()

人事管理系统源代码

#include #include #include #define N 100 struct member_info { char xm[7]; char xb[3]; char sr[15]; char whcd[13]; char zc[17]; char sfzh[19]; char lxdh[12]; int gl; int nl; }; struct member_info member[N+1]; int CurrentCount=0; void input() { char sfjx=1; while(sfjx!=0) { if(CurrentCount==N) { printf("\n人数已达上限,不能添加!!!\n"); sfjx=0; } else { CurrentCount++; printf("\n请输入员工信息(姓名性别生日年龄文化程度联系电话身份证号码工龄职称):\n"); scanf("%s%s%s%d%s%s%s%d%s",member[CurrentCount].xm,member[CurrentCount].xb,memb er[CurrentCount].sr,&member[CurrentCount].nl,member[CurrentCount].whcd,member[CurrentC ount].lxdh,member[CurrentCount].sfzh,&member[CurrentCount].gl,member[CurrentCount].zc); printf("\n是否继续(0--结束,其它--继续):"); scanf("%d",&sfjx); } } printf("人员已排序"); int i,j; for(i=1;i

access2003数据库试题及答案

微机专业二年级《ACCESS2003数据库》试题(100分) 一、判断题(正确的打“√”,错误的打“ ”)(每题1分,共30分) 1.Access 是Microsoft office 的重要组成部分() 2.Access 属于关系型数据库管理系统() 3.数据库中的每张表,都必须具有一个主关键字段() 4.表中的数据和查询的结果,都可以作为窗体和报表的数据源() 5.为文本型字段设置默认值时不用输入引号,系统会自动加入() 6.可以同时对数据表中的多个字段进行排序() 7.按住Shift键不放加单击,可以选定多个不相连的数据记录() 8.一个数据表只能建立一个索引() 9.已创建的表间关系不能删除() 10.从一个或多个表中的数据建立新表的查询叫做追加查询() 11.数据库中的每一个表都必须有一个主关键字段()。 12.设置文本型字段默认值时不用输入引号,系统自动加入()。 13.所有数据类型都可以定义一个输入掩码()。 14.用鼠标选择记录时,按住“Shift”可以选定不相连的多个记录() 15.一个表只能建立一个索引() 16.已创建的表间关系不能删除() 17.在使用向导创建报表时,可以从多个表或多个查询中选取字段()。 18.数据库是按一定组织方式存储的相互有关的数据集合()。 19.SQL查询必须在选择查询的基础上创建()。 20.在使用汇总查询时,Access2000会自动为汇总字段给出新的字段名()。 21.Access2003关系数据库是数据库对象的集合()。 22.修改字段名不会影响查询和报表的运行()。 23.两表之间必须存在着相互关联的字段,才能在两表之间建立关系()。 24.在设置输入掩码时,自定义格式符号必须使用半角()。 25.函数表达式Now()的功能是从系统时钟提取当前的日期/时间()。 26.窗体的宽度就是主体节的宽度()。 27.数据库中的每张表,都必须具有一个主关键字段() 28.表中的数据和查询的结果,都可以作为窗体和报表的数据源() 29.为文本型字段设置默认值时不用输入引号,系统会自动加入() 30.可以同时对数据表中的多个字段进行排序() 二、单项选择题(下面各题只有一个正确答案,多答或漏答均不得分)(每题2分,共60分) 1.Access数据库属于()数据库。 (A)层次模型 (B)网状模型(C)关系模型(D)面向对象模型 2.打开Access数据库时,应打开扩展名为()的文件。 (A)mda (B)mdb (C)mde (D)DBF 3.已知某一数据库中有两个数据表,它们的主关键字与主关键字之间是一个对应多个的关 系,这两个表若想建立关联,应建立的联系是()。 (A)一对一 (B)一对多(C)多对多(D)多对一 4.下列()不是Access数据库的对象类型? (A)表 (B)向导(C)窗体 (D)报表 5.关系数据库中的表不必具有的性质是()。

人事管理系统(课程设计)源码

急需一个公司的人事管理系统源代码(vc++编程) 悬赏分:100 |解决时间:2008-1-8 09:58 |提问者:klak1 某小型公司,主要有两类人员:经理、员工。现在,需要存储这些人员的姓名、编号、身份证号码、业绩、级别(经理包括总经理、经理、副经理级别,员工包括高级员工、普通员工和临时工级别)、家庭住址、开始工作日期、所在部门、薪水等信息,并可以对这些信息进行检索。 要求: 1)人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1; 2)根据业绩的大小具有自动升降级别的功能; 3)输入员工身份证号码号码后自动获取员工生日; 4)输入员工开始工作日期后自动获取员工工龄; 5)能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息 最佳答案 #include #include #include #include const int Maxr=100; class Employee //职工类 { int tag;//删除标记 int no;//职工编号 char name[20]; char zw[20];//职工姓名 int salary;//职工工资 public: Employee(){} char *getname() {return name;}//获取名字 int gettag() {return tag;}//获取标记 int getno() {return no;}//获取编号 int getsalary(){return salary;} void setzw(char q[])//设置名字 { strcpy(zw,q); } void setname(char na[])//设置名字 { strcpy(name,na); } void getsalary(int sa){salary=sa;} void delna(){tag=1;}//删除

人事管理系统 软件工程 课程设计 可行性研究报告

可行性研究报告 1.引言 1.1编写目的 21世纪是知识经济的时代,是人才竞争的时代,随着21世纪的到来,人类已步入信息社会,信息产业正成为全球经济的主导产业。信息自动化的作用也越来越大,特别是各行业的管理领域,智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效途径。人事管理系统在当今社会中是一个不可或缺的、必备的工具软件。然而,一个好的高质量的软件还是少之又少的。并未根本的实现智能化。亦不利于实现科学的管理、体现领导者的决策作用。因此,在本软件设计中心准备开发一个功能完善的人事管理系统。 人事管理系统是一个公司不可缺少的部分,它的内容对于公司的决策者和管理者来说都至关重要, 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 1.2背景 A. 开发的软件系统的名称:**人事管理系统 B. 本项目的任务提出者:**有限责任公司 开发者: 用户:**有限责任公司 实现该软件的计算中心:个人计算机,Sql Server ,WindowXP,Win7操作 系统; C. 该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系:该软件系统与操作系统、SQL Server数据库管理系统 1.3定义 人事管理: 所谓人事管理,是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过组织,协调,控制,监督等手段,谋求人与事以示共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。Personnel_Management人事管理系统 1.4参考资料 《软件工程》(第二版) 邓良松编著西安电子科技大学出版社 《软件工程导论》张海藩编著,清华大学出版社,2006年10月版,北京《软件工程基础》汤淮西安交通大学出版社 《软件开发技术》倪秉营电子科技大学出版社 《软件工程》张权范清华大学出版社

Access入门教程大全

Access教程第一章Access数据库基础 ◆数据库基础知识及关系数据库管理系统。 ◆Access 2003 中文版介绍。 数据库技术产生于60年代末、70年代初,它的出现使计算机应用进入了一个新的时期——社会的每一个领域都与计算机应用发生了联系。数据库是计算机的最重要的技术之一,是计算机软件的一个独立分支,数据库是建立管理信息系统的核心技术,当数据库与网络通信技术、多媒体技术结合在一起时,计算机应用将无所不在,无所不能。 作为本课程学习的开始,我们首先要了解的是:什么是数据库?什么是数据库管理系统?什么是Access呢? 一、数据库的基本知识 1.什么是数据库 数据库这个词有多种解释,简单的定义是这样的:数据库(DataBase)是结构化数据的集合。 从广义上讲,数据库就是数据或信息的集合,相当于一个数据仓库。具体来说,数据库是一组经过计算机整理后的数据,在关系数据库中,它由许多数据表组成。 David M.Kroenke关于数据库的定义是:数据库是指自描述的完整记录的集合。它表达了三层含义: ⑴数据库是自描述的。 数据库除了包含用户的源数据以外,还包含关于它本身结构的描述,这个描述称作数据词典(或数据目录、元数据)。从这个意义上讲,数据库与作为一个自描述的书的集合的图书馆相似:除了书籍以外,图书馆还包含一个描述它们的卡片目录。 ⑵数据库是集成记录的集合。 数据的标准结构如下:位—> 字节—> 域—> 记录—> 文件, 按这种模式说,文件组合成数据库是非常诱人的,但却无法深入,数据库将包含四种数据:用户数据文件、元数据、索引、应用元数据。 用户数据大多表示为表格,称之为数据表,它存放了用户的各种有用资料和数据。例如: 元数据是关于用户数据的结构的描述,称之为系统表。例如:

人事管理系统代码

package rsgl; import java.awt.* import java.awt.event.*; import java.sql.*; import java.util.*; import javax.swing.*; import javax.swing.border.*; public class A extends JFrame { protected JPanel p = new JPanel(); protected JPanel p1 = new JPanel(); protected JPanel p2 = new JPanel(); protected JPanel p3= new JPanel(); JMenuBar M =new JMenuBar(); JMenu m1 = new JMenu("基本信息模块"); JMenu m2 = new JMenu("考勤考评信息模块"); JMenu m3 = new JMenu("系统维护信息模块"); JMenuItem mm1 = new JMenuItem("员工基本信息"); JMenuItem mm2 = new JMenuItem("员工家庭成员基本信息"); JMenuItem mm3 = new JMenuItem("员工培训信息"); JMenuItem mm4 = new JMenuItem("员工考勤信息"); JMenuItem mm5 = new JMenuItem("员工考评信息"); JMenuItem mm6 = new JMenuItem("普通管理员"); JMenuItem mm7 = new JMenuItem("高级管理员"); JMenuItem mm8 = new JMenuItem("退出"); protected JLabel l1 = new JLabel("员工编号:"); protected JLabel l2 = new JLabel("姓名:"); protected JLabel l3 = new JLabel("性别:"); protected JLabel l4 = new JLabel("年龄:"); protected JLabel l5 = new JLabel("部门:"); protected JTextField t1 = new JTextField(10); protected JTextField t2 = new JTextField(10); protected JTextField t3 = new JTextField(10); protected JTextField t4 = new JTextField(10); protected JTextField t5 = new JTextField(10); private JButton b1 = new JButton("查询"); private JButton b2 = new JButton("插入"); private JButton b3 = new JButton("修改"); private JButton b4 = new JButton("删除"); private JButton b5 = new JButton("清除"); private JButton b6 = new JButton("下一条"); private Connection c; // @jve:decl-index=0: private Statement s; // @jve:decl-index=0: private ResultSet r; // @jve:decl-index=0: public A() { super("人事管理系统"); getContentPane().add(p); setJMenuBar(M);M.add(m1);M.add(m2);M.add(m3);m1.add(mm1); m1.add(mm2);m1.add(mm3);m1.addSeparator();m1.add(mm8);m2.add(mm4); m2.add(mm5);m3.add(mm6);m3.add(mm7); p.add(p1,BorderLayout.NORTH); p.add(p2,BorderLayout.CENTER); p.add(p3,BorderLayout.SOUTH); p1.setLayout(new GridLayout(5,2,1,3)); p1.add(l1);p1.add(t1); p1.add(l2);p1.add(t2); p1.add(l3);p1.add(t3); p1.add(l4);p1.add(t4); p1.add(l5);p1.add(t5); p2.add(b1);p1.add(b2); p2.add(b3);p1.add(b4); p2.add(b5);p3.add(b6); t1.setText("");t2.setText("");t3.setText("");t4.setText("");t5.setText(""); setSize(350,300);setVisible(true); try{ Class.forName("sun.jdbc.odbc.JdbcOdbcDrive"); c=DriverManager.getConnection("jdbc:odbc:sd","sa",null); s=c.createStatement(); r=s.executeQuery("select * from 员工基本信息表"); } catch (SQLException e){ JOptionPane.showMessageDialog(null ,e.getMessage(),"操作错误!",JOptionPane.ERROR_MESSAGE); System.exit(1); } catch(ClassNotFoundException e) { JOptionPane.showMessageDialog(null ,e.getMessage(),"驱动程序找不到!",JOptionPane.ERROR_MESSAGE); System.exit(1); } addWindowListener( new WindowAdapter(){ public void windowClosing(WindowEvent event) { try { s.close();c.close(); } catch(SQLException e) { JOptionPane.showMessageDialog(null,e.getMessage(),"不能关闭!",JOptionPane.ERROR_MESSAGE); System.exit(1); } } }); b1.addActionListener( new ActionListener(){ public void actionPerformed(ActionEvent event) { try{ r=s.executeQuery("select *

基于SQL-Server数据库的人事管理系统的研究

基于SQL Server数据库的人事管理系统的研究与开发

【摘要】随着信息技术的飞速发展,信息化系统在企业管理中应用的普及,利用计算机实现人事管理势在必行。企业利用人事管理系统,使公司管理者和管理部门能够更科学、合理、公平地对企业人事进行管理。文章基于sql server数据库对人事管理系统进行研究与开发。 【关键词】 sql server数据库;人事管理系统 【 abstract 】 with the rapid development of information technology, information system in the business management the application popularization, uses the computer realization of personnel management be imperative. enterprises using personnel management system, the company managers and management can more scientific reasonable and fair for business and personnel management. in this paper, based on the sql server database of personnel management system research and development. 【 keywords 】 sql server database;personnel management system 0 引言 随着社会经济的不断发展,对于一些中小型的企业来说,人力资源成为企业发展的重要因素。有些企业还停留在用纸张档案管理的方式,这种方式效率低下,而且容易出错,极不适应现代企业发展和管理的要求。针对这种情况,我们开发了人事管理系统。系统按

ACCESS2003的基本知识

6.数据库管理系统Access2003的基本使用方法 数据管理技术经历了人工管理、文件系统、数据库系统三个阶段。 人工管理阶段特点:(1)数据不保存。(2)数据没有相应的软件系统管理。(3)数据不共享。(4)数据不独立。 文件系统阶段缺点:(1)编程不方便。(2)数据冗余量大。(3)数据独立性不好。(4)不支持并发访问。(5)数据缺少统一管理。 数据库系统阶段特点和优点:1)数据结构化2)数据的共享性高,冗余度低,易扩充3)数据独立性高4)数据由数据库管理系统统一管理和控制 数据库、简称DB)是指长期储存在计算机内的、有组织的、可共享的数据集合。数据库中的数据按一定的数据模型组织、描述和储存,具有较小的冗余度、较高的数据独立性和易扩展性,并可为各种用户共享。 数据库管理系统、简称DBMS)是完成科学地组织数据和存储数据,并高效地获取和维护数据任务的一个系统软件,是位于用户和操作系统之间的一层数据管理软件。 主要功能:①数据定义功能②数据操纵功能③数据库的运行管理④数据库的建立和维护功能 数据库系统、简称DBS)是指在计算机系统中引入数据库后的系统,一般由数据库、数据库管理系统(及其开发工具)、应用系统、数据库管理员和用户构成。在一般不引起混淆的情况下常常把数据库系统简称为数据库。 数据模型、通俗地讲,数据模型就是现实世界的模拟,是现实世界数据特征的抽象。现有的数据库系统均是基于某种数据模型的。因此,数据模型是数据库系统的核心和基础。各种计算机上实现的DBMS软件都是基于某种数据模型的。 根据模型应用的目的不同,可以将这些模型划分为两类,它们分属于两个不同的层次。1)第一类模型是概念模型(也称信息模型)它是按用户的观点来对数据和信息建模,主要用于数据库设计。 2)另一类是数据模型主要包括网状模型、层次模型、关系模型,新兴的数据库技术上还使用了面向对象的模型等,它是按计算机系统的观点对数据建模,主要用于DBMS的实现。 关系、一个关系就是一张二维表,每个关系有一个关系名。在Access2000中,一个关系就是一个表对象。 关系可以分为三种: 1)一对一的关系。如:一个班级只有一个班长,同样,每个班长属于一个班级,班长→班级为一对一关系; 2)一对多的关系。如:每个班的人有许多个,班级→人为一对多关系; 3)多对多的关系。如:每个人可修多门课程,反之,每门课程可有多人选修,课程→人为多对多关系 关系运算、有两种,一种是传统的集合运算,一种是专门的关系运算。常用的关系运算:选择、投影、连接三种

asp 课程设计源代码-人事管理系统

附录:源程序代码 1).default.aspx <%@ Page Language="C#" AutoEventWireup="true" CodeFile="Default.aspx.cs" Inherits="Default2" %> 无标题页

企业人事管理系统 开题报告

毕业设计(论文)开题报告 题目:人事管理系统的设计与实现 专业计算机科学与技术 班级 学号 姓名 指导教师 1 本课题的目的和意义、国内外研究现状、水平和发展趋势 1.1课题的目的和意义 开发人事系统的目的就是为了帮助财务部门能更好地管理本企业的员工工资,人事,提高工作效率,实现企业工资信息管理的规范化和自动化。

本系统采用ASP语言和Access数据库开发而成,包括职工管理、档案管理、考勤管理、人事等模块,并将工资计算与考勤、奖惩相关联,生成较合理的薪酬管理体制,以产生有效的激励机制。同时系统设置了一些必要的辅助功能,比如对员工合同到期提醒和生日提醒等功能,有助于巩固企业与员工的心理契约,促进员工积极向上,向公司靠拢。系统能够实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新等功能,能满足企业职工管理方面的基本要求。 1.2国内外研究现状与水平 企业人事管理的根本目的就是通过使用人才去达到最大利益。企业人事管理工作的好坏对企业的发展有较大的影响,企业对人事管理都较为重视。通过互联网查询的资料来看,国内目前类似的系统大多是针对企业员工管理,而对企业引进人才方面以及与员工交流平台方面所做的工作不多。 1.3发展趋势 人力资源是企业生存与发展的根本,企业间的竞争需要依靠其人力资源。如何管理企业人才以及引进人才是人事部门需要解决的问题。因此希望通过此次调查研究,设计出一套适合中小企业人事管理的系统,实现企业人事管理的自动化,提高企业人事管理工作的效率。 随着国际软件技术,计算机技术的发展,传统的管理已不能适应企业的发展需要,公司力求更高层次的发展,建立适应人事管理软件刻不容缓。 2 文献查阅、调研情况 2.1文献综述 针对本课题,广泛地查阅了国内外关于asp以及Access的相关书籍。主要通过图书馆借阅书籍以及网络在线读阅书籍,总共查阅了9本相关书籍,其中原版书籍1本,英译书籍2本,其他的为国内著作。 文献[1]详细地介绍了ASP(Active Server Pages)技术,介绍的具体内容有ASP概念、VBScript基础知识、ASP编程基础、ASP的5大内置对象(包括Request对象、Reponse 对象、Server对象、Applicatioin对象以及Session对象)、ASP的内置组件(包括BrowserCap组件、FileSystem’组件、Content Linker组件、Dictionary组件以及

Access2003教案设计(第一学期)

第一章数据库及数据库管理系统 教学课题:Access 2003简介 教学时间:第三周 教学时数:2课时 教学目的与要求:了解Access2003数据库管理系统 教学重点与难点:Access 2003的工作界面 Access中的数据 Access中的对象 教学方法:多媒体教学 教学过程: Ⅰ.新课内容 1.1数据库简介 数据库(Data Base)是计算机应用系统中的一种专门管理数据资源的系统。数据有多种形式,如文字、数码、符号、图形、图像以及声音等。 数据库的概念:数据库就是数据的集合 数据处理:数据处理就是将数据转换为信息的过程,它包括对数据库中的数据进行收集、存储、传播、检索、分类、加工或计算、打印和输出等操作 1.2 数据库系统简介 数据库系统,从根本上说是计算机化的记录保持系统,它的目的是存储和产生所需要的有用信息。这些有用的信息可以是使用该系统的个人或组织的有意义的任何事情,是对某个人或组织辅助决策过程中不可少的事情。 数据库系统的概念狭义地讲,数据库系统是由数据库、数据库管理系统和用户构成。广义地讲,数据库系统是指采用了数据库技术的计算机系统,它包括数据库、数据库管理系统、操作系统、硬件、应用程序、数据库管理员及终端用户 数据库系统的特点面向文件的系统存在着严重的局限性,随着信息需求的不断扩大,克服这些局限性就显得愈加迫切。 数据库系统的分类在信息高速发展的时代,数据信息同样是宝贵的资产,应该妥善地使用、管理并加以保护。根据数据库存放位置的不同,数据库系统可以分为集中式数据库和分布式数据库。 2.1初识Access 2003 Access是美国Microsoft公司推出的关系型数据库管理系统(RDBMS),它作为Office 的一部分,具有与Word、Excel和PowerPoint等相同的操作界面和使用环境,深受广大用户的喜爱。本章主要介绍Access 2003的工作界面、数据库对象及它们之间的关系、Access数据库中使用的数据类型以及表达式和函数。