关于下发2012年基本公共卫生项目绩细则的通知(修订)

丰卫〔2012〕16 号

关于印发《丰县2012年基本公共卫生服务项目绩效考核实施细则》的通知

局直属各单位、各镇卫生院：

根据《江苏省基本公共卫生服务项目绩效考核方法、程序和指表体系》、《国家基本公共卫生服务规范》2011年版的工作要求，研究制定了《丰县基本公共卫生服务项目绩效考核实施细则》，现印发给你们，希遵照执行。

二Ｏ一二年三月十日

丰县基本公共卫生服务项目

绩效考核实施细则

根据《卫生部、财政部关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见》（卫妇社发〔2010〕112号）、《江苏省卫生厅、财政厅关于下发江苏省基本公共卫生服务项目资金绩效考核办法的通知》（苏卫社妇〔2010〕3号）等文件精神，结合《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》，制定本实施细则。

一、资金使用原则

1.谁服务谁受益。依据各单位完成的基本公共卫生服务的数量和质量，分配全年资金。对成绩优秀的，给予奖励，确保当年资金用完，不留结余。

2.专款专用。资金的使用严格限定在基本公共卫生服务项目的框架内，仅用于相关的人员补助支出以及开展基本公共卫生服务必要的耗材等公用经费支出，确保专款专用。

3.合理分配项目经费。2012年实施的项目分为城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢病管理、重性精神病疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管十大类。项目经费相应分成10部分，分别占全年总经费的12%、

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7%、10%、14%、9%、14%、19%、4%、5%、6%。根据这一比例及十大类的各小项工作量、任务要求，县卫生局制定全县统一的镇、村两级项目补助标准，科学分配各项经费在镇村两级比例。

二、工作量化原则

1. 工作量测算。2012年基本公共卫生项目各项工作的工作量，依据各单位2011年第四季度和2012年前三季度基本公共卫生项目完成实绩分别统计。对于无法准确测定的工作量，根据2010年统计年鉴中的各单位常住人口数进行推算。

2.凤城社区卫生服务中心、张五楼社区卫生服务中心、向阳社区卫生服务中心和康宁社区卫生服务中心及辖区各社区卫生服务站共同承担睢城区的公共卫生工作，项目经费按各自承担的工作量分配。

3. 卫生监督协管工作由各卫生院和4个卫生监督分所共同承担，卫生监督分所的项目经费拨付给分所所在地卫生院。

4.测算应得经费。根据公共卫生项目补助标准及完成的工作量，分别计算各单位应得的工作部分经费。

三、绩效考核原则

1.分级考核原则。县卫生局主要考核各卫生院基本公共卫生服务工作完成情况。各卫生院考核内部承担任务的医务人员及辖区各卫生室。在镇村承担的工作项目工作中，已明确职责分工，其中村级应完成总工作量的40%。各单位应按照镇、村职

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责分工，合理安排项目工作，并在绩效考核的基础上发放相应工作量的补助。

2.考核方法。考核采取系统考核与常态考核两种方式。其中系统考核分半年考核和年度考核，半年考核对上半年工作进行考核，年度考核对全年工作进行考核。常态考核每月进行一次，由县疾控中心、县妇幼保健所和县卫生监督所共同完成。

3.考核评价标准。依据《丰县基本公共卫生项目绩效考核意见》（丰卫〔2011〕83号）、《丰县基本公共卫生项目绩效考核和资金拨付管理办法》（丰卫〔2011〕82号）和《丰县基本公共卫生和重大公共卫生服务项目实施意见》（丰卫〔2012〕16号）进行考核。考核分为项目管理（包含组织管理、资金管理、社会评价效果、创新意识和能力）和项目实施情况两部分，考核细则由县卫生局统一制定。

4.系统考核时间。7月份，对上半年工作完成情况考核；10月份，对上年10月至次年9月工作完成情况考核。12月分完成当年年终考核。

四、考核结果应用

1.应用原则。基本公共卫生实行百分制考核，其中半年检查占30%，年度考核占50%，常态考核占20%。考核结果按加权计算法回归到100分；根据考核评价标准，凡总分达到98分为优秀，达到80分者为合格。

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2.县卫生局对考核结果应用。（1）项目实施经费。10大类考核结果均加权回归到100分，分别计算10类工作部分经费：凡得分在98分及以上的，应得经费按100%拨付；得分在80～98分之间的，其得分除以100作为发放系数，应得经费按其系数计算后拨付；凡得分在80分以下的，该部分不予补助。（2）项目管理经费。从项目实施经费分配后的剩余经费中拿出不大于总经费10%，作为项目管理经费。依据管理部分考核成绩进行分配。对于分配项目管理部分经费后的剩余经费，按各单位加权后总分值，从高分到低分综合考虑补助金额，作为综合奖励，确保全年经费用完。

3.卫生院对考核结果应用。各卫生院要依据基本公共卫生服务内容及镇村职责分工，将每项工作任务分配到人，依据全县统一的绩效考核方法、经费使用标准，认真组织单位内部和卫生室的绩效考核，依据考核结果合理发放补助，发挥绩效考核的引导和激励作用。（附件请到QQ群共享里下载）附件：1.丰县基本公共卫生项目镇、村经费补助

标准及成本测算

2.基本公共卫生服务项目绩效考核结果与项目补助

计算方法

二〇一二年三月十日

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附件1：

丰县2012年基本公共卫生项目镇、村经费补助标准及成本测算

项目具体工作乡镇卫生院村卫生室

一、城乡居民健康档案管理居民健康

档案的建

立

为主承担：参与承担：

1、使用2012年项目规范中统一的规范化居民健康档案格式，

指导规范建立纸质健康档案，并提供标准的纸质健康档案。（优

先为老年人、孕产妇、儿童、慢性病患者等重点人群建立健康档

案），每份成本1元、补助0.6元。

1、在乡镇卫生院指导下，承担辖区内居民基本信息

及老年人、慢性病人等特需人群随访信息采集，规

范建立纸质健康档案（纸质档案由卫生院免费提

供），每份标准档案补助2元。

2、开展新建档案居民健康体检，每人成本0.6元、补助3.5元

（重点人群的特殊体检项目从相应项目中列支）。

2、配合、参与乡镇卫生院入户服务（调查）、疾病

筛查、健康体检等工作，每人补助0.5元。

3、有序建立规范化电子健康档案,每份补助0.5元，并发放国家

统一标准的医疗保健卡（待开展）。

3、协助卫生院进行健康档案信息电子化录入，每录

入1份补助1.6元。

4、建档率达到年度工作目标。4、发放医疗保健卡（待开展）

居民健康

档案的使

用和维护

参与承担：为主承担：

1、建立农村居民健康档案的调取、查阅、记录、存放等制度，保

证健康档案的方便使用和保管保存；提供存放资料柜，每份成本

0.15元。

1、在医疗卫生服务过程中，调取、查阅健康档案，

并将服务内容及时更新到健康档案，更新1份补助

2元。

2、实施健康档案计算机动态管理。35岁以上居民、残疾人、慢

性病人的健康档案内容每年更新一次，60岁以上老年人每年更新

4次；成本0.5元、补助每人1元

2、在乡镇卫生院指导下，实施健康档案计算机动态

管理，对获得的信息进行计算机录入，及时更新档

案内容，每更新1份补助1.2元。

3、计算机动态管理率达到年度目标。

二、健康教育提供健康

教育资料

为主承担：参与承担：

1、针对辖区内主要健康问题和疾病季节性特点，制作或提供统一

的居民入户健康教育资料，数量应与当地的家庭户数相匹配，每

年4种，每张成本0.08元、补助0.1元。

1、上门发放居民入户健康教育资料，每年4次，

每次入户率达100%，每张补助0.1元。

2、在卫生院、卫生室的输液室、咨询处、防保站等地方提供由2、卫生室提供卫生院统一制作的健康教育折页、处

1

卫生院统一制作的健康教育折页、处方、手册等供居民取阅，每处补助40元，每年不少于12种，每种平均成本1元，每种全县平均印1.8万张；方、手册等供居民取阅，每年不少于12种，每种补助1.5元。

3、每年度播放音像资料不少于6种。在输液室和接种留观室播放，每月分别补助30元，负责提供卫生室和本院播放资料，每套成本60元3、每年度播放音像资料不少于6种，每天播放，每月补助30元。

开展网络健康教育、公众和个体化健康咨询活动分别承担：分别承担：

1、利用各种健康主题日、针对各种重点健康问题等开展公众健康

咨询服务，每月1次，每次成本100元，补助200元。

1、按照乡镇卫生院安排，组织群众积极参与公众健

康咨询活动，全年9次，每次补助30元。

2、充分利用网络开展居民健康教育（卫生院暂未开展）；

2、在医疗卫生服务过程中提供健康知识和健康问题

咨询服务，每单位补助80元。

3、在医疗卫生服务过程中提供健康知识和健康问题咨询服务。每

单位补助3000元。

设置健康教育宣传栏分别承担：分别承担：

1、设置健康教育宣传栏，每月更新一次。内容包括：健康素养基

本知识和技能、烟草危害、传染病、慢性非传染性疾病、突发事

件、食品饮水安全以及当时重点卫生服务项目，配合各种卫生节

日开展妇女儿童保健、预防接种、结核病、艾滋病防治等有关知

识的宣传活动。每卫生院设置2个标准宣传栏，每次补助50元。

1、设置一个标准宣传栏，至少有四块展示区；

2、卫生院和卫生室宣传栏资料由卫生院统一提供，成本卫生院资

料每套30元，卫生室12元。

2、由卫生院统一提供的宣传资料，每月更新一次。

每更新一次补助22元。

举办健康知识讲座为主承担：参与承担：

1、以“江苏省农民健康促进行动”、“公民健康素养促进行动”、“全

民健康生活方式促进行动”和“健康江苏社区行”为平台开展健康讲

座，每年12次，每次成本30元、补助450元；

按照乡镇卫生院提供的健康知识讲座模板开展健康

知识讲座，每年6次，每次补助45元。

2、为村卫生室提供讲座模板，每年6种模板和资料，成本每次

20元。

三、预防建档、确定分别承担：分别承担：

2

接种接种对象1、及时掌握辖区内计划免疫接种对象（包括流动适龄儿童），为每个适龄儿童发放预防接种证，发证率100%，每证成本7元，

补助2元。1、及时登记和报告服务区域内计免接种对象，每证补助10元。

2、每半年对责任区内儿童的预防接种证进行1次核查和整理，全县每次核查约2万人，每人补助2元。2、开展服务区域内适龄流动儿童调查摸底工作，每摸底1人补助1元。

通知儿童监护人分别承担:分别承担:

制定和布置各卫生室服务区域内适龄免疫儿童和监护人的名册或

通知单，明确免疫疫苗的种类、地点和时间，每次成本0.07元，

补助0.2元。

1、按乡镇卫生院统一布置，入户发放预约接种通知

单或口头通知适龄儿童按时到规定的预防接种点接

种一类疫苗，每人补助0.25元

2、按照乡镇卫生院统一布置，通知接种对象进行强

化免疫和群体性接种，每人补助0.4元。

实施接种及留观主要承担：协助承担：

1、为适龄儿童按规定全程接种包括乙肝疫苗等11种一类疫苗。

免疫规范疫苗合格接种率≥95％,每针补助1.5元、成本1.2元。

1、协助或参与乡镇卫生院开展查漏补种接种工作，

每年2次，每次补助230元；

2、定期开展查漏补种工作，每年开展2次，每次补助500元，

成本500元。

2、协助或参与乡镇卫生院开展查强化免疫接种工

作，每针补助3元；

3、按上级要求开展强化免疫或群体性接种。强化免疫接种率和群

体性接种率≥95％，每针补助1元、成本1元。

3、协助或参与乡镇卫生院开展重点人群接种工作，

每针补助3元；

4、对重点人群有针对性地进行疫苗接种，每针补助1元、成本1

元。

4、及时发现疑似预防接种异常反应，按规定报告、

转诊，做好登记。协助乡镇卫生院和专业机构进行

现场调查和处理，协助处理每起补助60元。

5、实行预防接种计算机管理，每单位运行成本（含冷链、电脑运

行等费用）5000元。

6、及时发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并能协助专业机

构完成现场调查和处理，报告并处理1例补助50元，成本30元。

四、0-6岁儿童健康管

理新生儿家

庭访视和

满月健康

管理

为主承担：参与承担：

1、对服务区域内的新生儿访视进行统一组织管理,,新生儿访视率

≥95％，每人成本0.5元，补助0.5元；

结合产后访视，对服务区域内新生儿访视3次，内

容包括新生儿体格检查、指导母乳喂养、新生儿护

理等，每次补助3元。

3

2、承担服务区域内高危新生儿的访视3次工作，每次成本4元，补助10元；

3、新生儿满月健康管理。包括体重、身长测量、体格检查和发育评估等，每人成本2元，补助6元。

0-36个月婴幼儿健康管理为主承担：参与承担：

1.建立儿童保健手册，掌握辖区儿童数量及分布。儿童保健册建

册率≥95％；儿童死亡和出生缺陷监测漏报告率≤5％；每建1

册成本0.5元，补助0.5元。

1、登记、掌握服务区域内婴幼儿名册和数量；

2、协助乡镇卫生院访视；登记新生儿每人补助1

元。

2、进行儿童系统管理，1岁以内婴儿每年健康检查4次，第2年

和第3年幼儿每年健康检查2次。系统保健管理率≥95％；检查

1次成本2.85元，补助1.1元。

3、通知1岁内婴幼儿到指定卫生机构进行健康检

查4次，第2年和第3年幼儿每年健康检查2次，

每次补助2.5元

3、对体弱儿、高危婴幼儿进行转诊及管理。高危婴幼儿专案管理

率100%，每人补助5元。

4、发现体弱儿、高危婴幼儿及时转诊至乡镇卫生院，

协助乡镇卫生院对登记在册体弱儿和高危儿童进行

管理，每人补助5元。

4-6岁儿童生长发育评估主要承担：协助承担：

1、为4～6岁儿童每年提供一次健康管理服务。服务内容包括询

问上次随访到本次随访之间的膳食、患病等情况，进行体格检查，

生长发育和心理行为发育评估，血常规检测和视力筛查，进行合

理膳食、心理行为发育等常见疾病防治等健康指导；检查1次成

本10元，补助10元。

1、协助乡镇卫生院为4～6岁儿童每年提供一次健

康管理服务，每人补助5元。

2、对健康管理中发现的有营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况

的儿童应当分析其原因，给出指导或转诊的建议，处理1人成本

10元，补助20元。

2、发现有营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿

童及时上报乡镇卫生院，每人补助5元。

0-6岁儿童口腔保健服务主要承担：协助承担：

开展0-6岁儿童口腔保健指导，对口腔发育异常（唇腭裂、高鄂

弓、诞生牙）、龋齿、视力低常或听力异常儿童应及时转诊，每

发现1例异常并处理补助20元。

动员服务区域内0-6岁儿童到乡镇卫生院进行口腔

检查，并在乡镇卫生院指导下开展儿童口腔保健知

识指导，每指导1人补助1.3元

五、孕产产前随访主要承担：协助承担：

4

妇健康管理（含孕早

期、中期和

孕晚期健

康管理）

1、为辖区内孕产妇免费建立保健手册，掌握孕产妇数量及分布。

建册率≥95％，每建1册成本1元，补助2元。

1、登记服务区域内育龄妇女和孕产妇名册，掌握其

数量及分布，按月将新发现的孕产妇报告乡镇卫生

院；新增登记，每人补助1.5元，每报告1人补助

3元；

2、对每个孕产妇进行5次孕期随访指导。包括体格检查、产科检

查（体重、血压、宫高、胎心、胎位等）、孕期心理和孕期营养

指导等；指导1次成本10元，补助5元。

2、协助乡镇卫生院为孕产妇免费建立孕产妇保健手

册，每册补助6元。

3、早孕建卡率≥95％，早孕建卡1人成本3元，补助3元。

3、动员孕妇早孕建卡，督促孕妇定期接受围产保健

服务，并做好登记，每动员1人补助10元。

4、对孕产妇死亡进行监测，监测漏报率≤5％；异常（高危）孕

产妇管理率100%，每管理1人补助20元；。

产后访视

及产后42

天健康检

查

为主承担：参与承担：

1、对服务区域内产后访视工作进行统一组织管理，平均产后访视

率≥95％，每人成本0.5元，补助0.5元；

1、在乡镇卫生院指导下，开展产后访视工作。对服

务区域内产妇，出院后进行2次产后访视，填写《孕

产妇保健手册》中访视记录，每次4.5元。

2、承担服务区域内高危孕产妇的产后访视工作，每人成本3元，

补助7元；

2、及时动员产后42天的产妇到乡镇卫生院进行健

康检查，每动员1人补助1元；

3、对产后42天的产妇进行健康检查和健康指导。健康检查率≥

95％；每人成本5元，补助5元

3、例用产后访视，指导产妇做好产后避孕，开展计

划生育技术指导和咨询，每人补助0.3元。

4、开展计划生育技术指导和咨询，提供避孕节育措施知情选择，

避孕节育措施知情选择率≥95％，每指导1人成本0.5元，补助

0.5元。

六、老年人健康管理健康状况

评估和体

检

主要承担：协助承担：

1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量并登记名册，每人成本0.3

元、补助0.2元。

1、登记和更新服务区域内65岁以上老年人名册，

每人补助1.2元

2、每年为65岁以上老年人进行一次健康管理服务，包括生活方

式和健康状况评估、体格检查、辅助检查，每人成本10元、补助

2、根据乡镇卫生院统一安排，组织服务区域内的

65岁以上老年人到指定的卫生机构接受体格检查

5

5元。和健康危险因素调查。参与身高、体重、血压等常

规项目检查和健康危险因素调查，每人补助2.5。

健康咨询指导和干预分别承担：分别承担：

1、告知健康体检结果，每人成本0.5元、补助0.5元。1、告知健康体检结果，每人补助0.8元。

2、对发现已确诊的原发性高血压和Ⅱ型糖尿病等患者纳入相应的

慢病患者健康管理。对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理

的建议定期复查，每人成本1元、补助1元。

2、在乡镇卫生院指导下，对所有老年人进行慢病危

险因素、意外伤害等健康咨询、指导，每次补助2

元。

3、对所有老年人进行慢病危险因素、意外伤害、养生保健等健康

咨询和指导，每人成本0.5元、补助0.5元。

七、慢病管理筛查患者，

对高危人

群进行生

活方式指

导

分别承担：分别承担：

1、对辖区内35岁以上人群，实行每年门诊首诊测血压。门诊首

诊测血压的比例≥95％，每测1例补助1元。

1、对辖区内35岁以上人群，实行每年门诊首诊测

血压，并登记于门诊日志中，每测1例补助1元。

2、对初步诊断为高血压的患者及时确诊，必要时进行转诊；每确

诊1例补助3元

2、对疑似高血压的患者及时转诊，并随访确诊结果，

每确诊1例补助3元

3、建议对高危人群每半年测量一次血压，另外测1次补助0.5元；

并进行生活方式指导，1次补助0.5元。

3、对高危人群每半年测量一次血压，另外测1次

补助0.5元；并进行生活方式指导，1次补助0.5

元。

原发性高

血压患者

随访评估

和干预

协助承担：主要承担：

1、对35岁以上确诊为原发性高血压的患者进行登记和规范化管

理。规范化管理率≥80％；每人成本0.5元、补助0.5元。

1、对35岁以上确诊为原发性高血压的患者进行登

记，协助乡镇卫生院进行规范化管理,每人补助1.5

元

2、每年4次对原发性高血压患者开展面对面的规范化随访1次和

分类干预，包括询问病情、测量血压和评估病情，提供用药、生

活方式等健康指导及其是否建议转诊等，每次成本0.5元，补助

0.5元。

2、在乡镇卫生院指导下，对原发性高血压患者开展

面对面规范化随访和分类干预，包括询问病情、测

量血压和评估病情，提供用药、生活方式等健康指

导，每年4次，每次补助4.5元。

健康检查

主要承担：协助承担：

对原发性高血压患者每年进行一次全面健康检查，与随访相结合，

成本6元、补助1.8元。

按照乡镇卫生院安排，负责通知、组织或参与高血

压患者的健康体检工作，每人补助2元。

6

筛查患者，对高危人群进行生活方式指导分别承担：分别承担：

1、对辖区内确诊的35岁及以上Ⅱ型糖尿病患者进行登记管理，

每人成本0.5元、补助0.5元。

1、对确诊的Ⅱ型糖尿病患者进行登记，协助乡镇卫

生院进行规范化管理，每人补助1.5元。

2、对医疗卫生服务过程中发现的Ⅱ型糖尿病高危人群，建议其每

年测量1次空腹血糖，并进行健康教育和生活方式指导，筛查成

本2.5元、筛查补助1元，健康教育补助1元。

2、在乡镇卫生院指导下，对服务过程中发现Ⅱ型糖

尿病高危人群进行健康教育和生活方式指导，筛查

成本2.5元、筛查补助1元，健康教育补助1元。

随访评估和分类干预协助承担：主要承担：

1、每季度对Ⅱ型糖尿病患者进行面对面随访1次，并实施分类干

预。规范化管理率≥80％，每次成本1元，补助0.5元。

1、在乡镇卫生院指导下，每季度对糖尿病患者进行

面对面随访1次，每半年进行合并症发生与发展监

测，每次补助9元。

2、对所有患者进行健康教育，制定生活方式改进目标和在下一次

随访时评估进展，每次成本0.5元，补助0.5元。

2、在乡镇卫生院指导下，对所有患者进行健康教育，

制定生活方式改进目标和在下一次随访时评估进

展，每次补助1元。

健康检查主要承担：协助承担：

对Ⅱ型糖尿病患者每年进行一次全面健康检查，与随访相结合，

成本14元，补助2元。

按照乡镇卫生院安排，负责通知、组织或参与Ⅱ型

糖尿病患者健康体检工作，每人补助4元。

八、重性精神病疾病患者管理患者个人

信息补充

为主承担：参与承担：

对辖区重性精神疾病患者，建立健康档案并登记造册，补全相关

信息。对发现的重性精神疾病病人登记管理，每管理1人补助10

元、成本2元。

1、协助乡镇卫生院和专业机构开展重性精神病患者

线索调查，上报服务区域疑似重性精神病人，每报

告1例补助5元。

2、协助乡镇卫生院或专业机构，对辖区重性精神疾

病患者登记造册，建立健康档案，补全相关信息，

每建1人补助4元。

随访评估

和分类干

预

参与承担：为主承担：

1、对纳入健康管理的患者，每年规范随访4次，并进行分类干预，

每次补助5元、成本2元。

1、协助乡镇卫生院或专业机构对纳入健康管理的患

者，每年规范随访4次，并进行康复指导，每次补

助20元。

2、在专业机构指导下治疗管理居家重性精神病人，治疗1例成本2、落实上级布置的分类干预措施和居家治疗方案，

7

50元，补助10元；每次补助40元。

3、进行康复指导，每次补助1元。

健康检查主要承担：协助承担：

对重性精神患者每年进行一次全面健康检查，与随访相结合，每

人成本10元、补助2元。

按照乡镇卫生院安排，负责通知、组织或参与重性

精神患者健康体检工作，每人补助3元。

传染病及突发公共卫生事件报告和处理发现、登

记、报告传

染病病人、

疑似病人

分别承担：分别承担：

1、建立传染病报告和突发公共卫生事件报告制度；每单位成本（分

摊网络费）2000元

1、及时发现、报告和转诊传染病疑似病例，补助（分

摊网络费）300元，报告1例补助30元。

2、及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，

法定报告传染病无漏报，对服务区域内发生的可能涉及到突发公

共卫生事件的情况及时报告，每例补助50元、成本30元。

2、对辖区内确诊的传染病人进行登记，对服务区域

内发生的可能涉及到突发公共卫生事件的情况及时

报告，登记1例传染病补助5元，报告1例突发事

件补助100元。

3、协助开展传染病疫情和突发公共卫生事件风险排查每例补助

80元、收集和提供风险信息补助20元。

3、协助开展传染病疫情和突发公共卫生事件风险排

查每例补助30元，收集和提供风险信息每例补助

20元。

传染病和

突发公共

卫生事件

处理

为主承担：参与承担：

1、协助专业机构开展疫点处理，排查密切接触者，留观随访，指

导病人家庭落实日常消毒预防等措施，每例补助200元、成本

100；

1、在专业机构指导下，协助并参与疫情流行病学调

查和疫点处理、密切接触者医学观察等工作，每例

补助180元。

2、在专业机构指导下，协助做好做好辖区内突发公共卫生事件处

置工作，每处理1起成本2000元、补助1000元，储备相关物资

成本每单位2000元。

2、在专业机构指导下，协助做好做好辖区内突发公

共卫生事件处置工作，每处理1起补助50元。

卫生监督协管卫生监督

协管服务

为主承担：

1、协助专业公共卫生机构对辖区内食品安全、饮用水安全、学校

卫生服务、非法行医及非法采供血等进行调查或巡访，每调查或

巡访1次成本50元、补助350元。

1、在协助对辖区内食品安全、饮用水安全、学校卫生服务、非法

行医及非法采供血等进行调查或巡访中及时报告相关信息，每报

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告1例相关信息补助30元。

2、在医疗服务过程中开展职业卫生防治咨询、指导并按要求报告，

每报告1次补助20元。

3、协助有关专业机构对供水单位从业人员、校医（保健教师）开

展业务培训，每培训1人成本10元、补助40元。

4、指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育，每开展1

次补助40元。

注：1、工作成本指开展该项工作时可能出现的试剂、耗油、酒精、纸张等耗材成本，实际支出数以发票及开展工作量记录为依据，一般不应该超出该项预算，不足部分从本大项中其它小项的成本中开支。

2、人员补助以实际工作量及完成质量，于考核后根据实际得分打折扣后发放，共同完成的工作，根据参与者工作量分配应得补助。

3、卫生室补助中含开展项目工作可能产生的交通费、电费、网络费等费用。

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附件2：

基本公共卫生服务项目

绩效考核结果与项目补助计算方法

一、卫生室项目补助计算方法

1、分别计算每一小项基本公共卫生服务项目实际完成的工作量

2、依据卫生局统一安排，依据统一考核标准，每年两次对卫生室考核，按半年考核占40%，全年考核占60%的比例，计算每个卫生室考核得分。

3、发放系数：

考核得分>98分，发放系数=1

考核得分<80分，发放系数=0

考核得分≥80分；≤98，发放系数=考核得分/100

4、每一小项补助标准：见附表1卫生室部分

5、卫生室应获得的项目补助=∑（每一小项基本公共卫生服务项目实际完成的工作量×每一小项补助标准）×该卫生室发放系数。

6、卫生室成员应获得的项目补助：

如果卫生室有2个以上人员参加公共卫生工作，应先依据卫生室承担的职责，对他们进行任务分工，划定每项工作分配比例，分别计算每个人应获得的项目补助：

卫生室每个人应获得的项目补助=∑（每一小项基本公共卫生服务项目实际完成的工作量×每一小项补助标准×该小项工作比例）×该卫生室发放系数。

二、卫生院项目补助计算方法

1、分别统计每一小项基本公共卫生服务项目实际完成的工作量

2、绩效考核分数计算方法：

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基本公共卫生项目绩效考核分数有三部分构成：

常态考核分数、半年系统考核分数，全年系统考核分数

其中全年系统考核分数按照城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢病管理、重性精神病疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、项目管理共十一项分别统计。常态考核和半年系统考核不分项统计。

按常态考核占20%、半年系统考核占30%，全年系统考核占50%的比例，计算每个卫生院全年分项绩效考核得分。

例如：某卫生院城乡居民健康档案管理项目的全年绩效考核得分=（该卫生院常态考核全年总分×0.2+该卫生院半年系统考核总分×0.3+该卫生院全年系统考核中在城乡居民健康档案管理项目所得分数×0.5）/100。

*注：各项考核得分均为百分制。

3、发放系数：

某项目全年绩效考核得分>98分，发放系数=1

某项目全年绩效考核得分<80分，发放系数=0

某项目全年绩效考核得分≥80分；≤98，发放系数=考核得分/100

4、每一小项补助标准：见附表1乡镇卫生院部分。

5、10类项目实施经费：

分别计算10项目应得补助

某类项目补助=∑（该项目某一小项基本公共卫生服务项目实际完成的工作量×该一小项补助标准）×该项目发放系数。

6、某卫生院项目管理经费=该地常住人口数×项目管理得分×本次发放的项目管理经费总数/∑（各地常住人口数×各地项目管理得分）。

注：（1）、项目管理经费中包含给项目信息员补助，每月补助数=200×项目管理得分/100

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（2）、对于项目管理得分<80分的，卫生院和项目信息员不给予补助。

7、综合奖励=（25-该单位全年考核排名位次）×本次发放的奖励总金额数/∑（各单位全年考核排名位次）

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