XX公司财务会计核算体系

XX公司财务会计核算体系
XX公司财务会计核算体系

XX财务会计核算体系

经过多年的实践和探索,打破传统煤炭企业机构设置,根据煤炭生产链条,将原有煤矿辅助部门剥离并集中成立专业化服务单位,形成了煤炭生产、生产服务、后勤服务三条线的专业化管理体系,负责为生产一线提供物资供应、设备管理、设备维修、洗选加工、生产服务以及供电、通讯、勘探、设计等一系列配套服务。同时,在管理体制上实行了模拟市场运作的内部市场化管理模式,即:一部分煤炭生产间接费用以内部转移定价的方式支付为其提供专业化服务的单位。

为了更好地体现公司在煤炭生产过程中的成本控制,使成本核算与专业化管理进一步衔接,同时便于公司与同类型企业经济指标口径相同,进一步完善公司内部财务核算业务标准;通过2013年ERP运行一年来的情况,以各矿井现有生产流程为基础,给合《企业会计准则》和《中国XX会计核算制度》的要求,结合ERP账务处理的新功能,对各单位作出以下核算要求:

第一部分 XX煤炭分公司会计核算体系

一、生产矿井(自有矿井)

(一) 核算模式

各矿井负责商品煤生产,做为XX煤炭分公司下独立利润中心核算,单独反映本单位的生产经营情况,盈亏情况在本

单位反映,年末未分配利润在本单位留存,不再上交分公司本部。

(二) 核算方法

成本归集:生产矿井每月发生相关费用在功能范围为“生产成本、制造费用”的成本项目归集,月末通过生产成本结转到“主营业务成本-煤炭主营业务成本,发生的期间费用都在本单位核算。

收入确认:由分公司本部操作各矿井生成凭证,与销售集团往来转到分公司本部,收入在各矿井体现。

月末费用办合并汇总各管理单位管理费用后,按各矿井商品煤产量计算分摊额向各生产矿井收取,矿井计入本单位管理费用。

洗选加工费按产量计算通知生产矿井直接编报,不做账务处理,直接在报表中洗选加工费中列示。

二、生产服务中心

(一) 核算模式

生产服务中心承担各矿井综采工作面设备安装、回撤、顺槽胶带机安装、回撤,并为各矿井提供胶带机皮带硫化等专业化服务。对公司内部专业化服务根据年初预算与各单位办理工程结算手续,基建、专项工程根据造价处审定的工程预决算书、收款收据,与财务部办理工程结算手续,外部工程根据施工合同、工程预决算书、发票,与对方单位办理工程

结算手续。取得的收入通过主营业务收入科目核算,发生的成本列支生产成本、制造费用科目。

账套设置为XX分公司下独立利润中心核算,单独反映本单位的生产经营情况,盈亏情况在本单位反映,年末未分配利润不上交分公司本部。

(二) 核算办法

将提供专业服务产生的收入全部计入“主营业务收入-其他主营业务收入-其他收入”明细科目。同时以“辅助核算类别及内容”辅助区分收入类别、业务类型,其中:“收入类别”用于区分提供的具体服务项目;“业务类型”用于区分提供生产、专项、基建、其他(指锦界煤矿管理处模式、矿井产品开发分公司)。

在发生服务成本时,按照业务类型,将归属于生产的服务成本计入功能范围“生产成本”或“制造费用”,将归属于专项、基建、其他的服务成本计入功能范围“其他主营业务成本”,月末分别经过“生产成本结转”、“其他主营业务成本结转”转至主营业务成本或者主营业务成本-其他主营业务成本-其他成本。

三、开拓准备中心

(一) 核算模式

开拓准备中心主要负责公司所属各矿井掘进、砼底板、机电安装三大板块的专业化服务,其中掘进包括综掘掘进和

掘锚掘进,特别是岩巷、半岩巷的掘进工程业务;砼底板主要负责搅拌站业务和井下砼底板专业化服务;机电安装包括井下的管路和电缆安装铺设、通风设施的施工和零星工程。开拓准备中心发生的收入按照生产、基建、专项进行项目分类核算;成本费用先按生产入账,期末按实际完成工程项目比例分摊,将成本费用也分项目(生产、基建、专项)进行核算。按业务类型分别核算,制度里不能写分摊,与(二)冲突

账套设置为XX分公司下独立利润中心核算,单独反映本单位的生产经营情况,盈亏情况在本单位反映,年末未分配利润不上交分公司本部。

(二) 核算办法

将提供专业服务产生的收入全部计入“主营业务收入-其他主营业务收入-其他收入”明细科目。同时以“辅助核算类别及内容”辅助区分收入类别、业务类型,其中:“收入类别”用于区分提供的具体服务项目;“业务类型”用于区分提供生产、专项、基建、其他(指锦界煤矿管理处模式、矿井产品开发分公司)。

在发生服务成本时,按照业务类型,将归属于生产的服务成本计入功能范围“生产成本”或“制造费用”,将归属于专项、基建、其他的服务成本计入功能范围“其他主营业务成本”,月末分别经过生产成本结转、其他主营业务成本结转

他成本。

四、供电中心

(一) 核算模式

供电中心承担XX矿区生产生活供电、电气试验及检修任务,收入主要包括供电收入、电气检修收入,在主营业务收入科目核算;发生的成本费用在生产成本、制造费用科目核算。

账套设置为XX分公司下独立利润中心核算,单独反映本单位的生产经营情况,盈亏情况在本单位反映,年末未分配利润不上交分公司本部。

(二) 核算办法

将提供专业服务产生的收入全部计入“主营业务收入-其他主营业务收入-其他收入”明细科目。同时以“辅助核算类别及内容”辅助区分收入类别、业务类型,其中:“收入类别”用于区分提供的具体服务项目;“业务类型”用于区分提供生产、专项、基建、其他(指锦界煤矿管理处模式、矿井产品开发分公司)。

在发生服务成本时,按照业务类型,将归属于生产的服务成本计入功能范围“生产成本”或“制造费用”,将归属于专项、基建、其他的服务成本计入功能范围“其他主营业务成本”,月末分别经过生产成本结转、其他主营业务成本结转

他成本。

五、车辆管理中心

(一) 核算模式

车辆管理中心负责公司公务用车、生产用车、吊运车辆、通勤车及驾驶员的集中管理,包括各种车型的登记、年检、换照和技术普查工作。收入主要为车辆营运收入、车辆营运收入包括行政租车收入、吊装搬运收入、司机差旅费超标准收入、零星租车收入、通勤车租赁收入及其他收入。收入在主营业务收入科目核算;日常发生的支出在制造费用科目核算。

账套设置为XX分公司下独立利润中心核算,单独反映本单位的生产经营情况,盈亏情况在本单位反映,年末未分配利润不上交分公司本部。

(二) 核算办法

将提供专业服务产生的收入全部计入“主营业务收入-其他主营业务收入-其他收入”明细科目。同时以“辅助核算类别及内容”辅助区分收入类别、业务类型,其中:“收入类别”用于区分提供的具体服务项目;“业务类型”用于区分提供生产、专项、基建、其他(指锦界煤矿管理处模式、矿井产品开发分公司)。

在发生服务成本时,按照业务类型,将归属于生产的服

专项、基建、其他的服务成本计入功能范围“其他主营业务成本”,月末分别经过生产成本结转、其他主营业务成本结转转至主营业务成本或者主营业务成本-其他主营业务成本-其他成本。

六、物资供应中心

(一) 核算模式

物资供应中心负责公司及其所属单位生产建设所需进口及国产物资的计划、采购、验收、仓储配送任务,收入按进口及国产物资出库金额4%计提的物供管理费的形式反映,所发生的费用在制造费用科目归集。

账套设置为XX分公司下独立利润中心核算,单独反映本单位的生产经营情况,盈亏情况在本单位反映,年末未分配利润不上交分公司本部。

(二) 核算办法

将提供专业服务产生的收入全部计入“主营业务收入-其他主营业务收入-其他收入”明细科目。同时以“辅助核算类别及内容”辅助区分收入类别、业务类型,其中:“收入类别”用于区分提供的具体服务项目;“业务类型”用于区分提供生产、专项、基建、其他(指锦界煤矿管理处模式、矿井产品开发分公司)。

在发生服务成本时,按照业务类型,将归属于生产的服

专项、基建、其他的服务成本计入功能范围“其他主营业务成本”,月末分别经过生产成本结转、其他主营业务成本结转转至主营业务成本或者主营业务成本-其他主营业务成本-其他成本。

七、设备管理中心

(一) 核算模式

设备管理中心负责公司有偿使用设备的全寿命管理,根据公司定额向各单位收取设备有偿使用费、大型部件有偿使用费、单体有偿使用费、辅助运输车辆费有偿使用费,其中设备有偿使用费包括设备的大修费、折旧费和管理费;辅助运输车辆有偿使用费包括折旧费和管理费;大型部件、单体有偿使用费根据公司定额确定收取。设备有偿使用收入、大型部件有偿使用收入、单体有偿使用收入、辅助运输车辆收入作为设备管理中心的收入,在主营业务收入科目核算。

账套设置为XX分公司下独立利润中心核算,单独反映本单位的生产经营情况,盈亏情况在本单位反映,年末未分配利润不上交分公司本部。

(二) 核算办法

将提供专业服务产生的收入全部计入“主营业务收入-其他主营业务收入-其他收入”明细科目。同时以“辅助核算类别及内容”辅助区分收入类别、业务类型,其中:“收入类别”

用于区分提供的具体服务项目;“业务类型”用于区分提供生产、专项、基建、其他(指锦界煤矿管理处模式、矿井产品开发分公司)。

在发生服务成本时,按照业务类型,将归属于生产的服务成本计入功能范围“生产成本”或“制造费用”,将归属于专项、基建、其他的服务成本计入功能范围“其他主营业务成本”,月末分别经过生产成本结转、其他主营业务成本结转转至主营业务成本或者主营业务成本-其他主营业务成本-其他成本。

八、信息中心

(一) 核算模式

信息中心主要负责公司专用通信网、计算机综合信息网的运行管理及小灵通系统、人员车辆定位信息系统、调度电话等专业化服务工作。收入主要包括电话费收入、信息费收入、网费收入、信息服务收入及其他收入,在主营业务收入科目核算;日常费用支出在制造费用科目核算。

账套设置为XX分公司下独立利润中心核算,单独反映本单位的生产经营情况,盈亏情况在本单位反映,年末未分配利润不上交分公司本部。

(二) 核算办法

将提供专业服务产生的收入全部计入“主营业务收入-其他主营业务收入-其他收入”明细科目。同时以“辅助核算类

别及内容”辅助区分收入类别、业务类型,其中:“收入类别”用于区分提供的具体服务项目;“业务类型”用于区分提供生产、专项、基建、其他(指锦界煤矿管理处模式、矿井产品开发分公司)。

在发生服务成本时,按照业务类型,将归属于生产的服务成本计入功能范围“生产成本”或“制造费用”,将归属于专项、基建、其他的服务成本计入功能范围“其他主营业务成本”,月末分别经过生产成本结转、其他主营业务成本结转转至主营业务成本或者主营业务成本-其他主营业务成本-其他成本。

九、地测公司

(一) 核算模式

地测公司主要负责XX矿区的地质测量、井下和地面勘探等。收入来源于地质测量钻探工程收入和对煤矿收取的地测服务收入,每月末按照预算收入从各矿井收取的地测服务费在主营业务收入科目核算;地测业务日常费用支出在制造费用科目核算,地质钻探工程主要包括专项工程和基建工程,收取的工程收入在主营业务收入科目核算,工程支出在生产成本科目按单项工程项目核算。

账套设置为XX分公司下独立利润中心核算,单独反映本单位的生产经营情况,盈亏情况在本单位反映,年末未分配利润不上交分公司本部。

(二) 核算办法

将提供专业服务产生的收入全部计入“主营业务收入-其他主营业务收入-其他收入”明细科目。同时以“辅助核算类别及内容”辅助区分收入类别、业务类型,其中:“收入类别”用于区分提供的具体服务项目;“业务类型”用于区分提供生产、专项、基建、其他(指锦界煤矿管理处模式、矿井产品开发分公司)。

在发生服务成本时,按照业务类型,将归属于生产的服务成本计入功能范围“生产成本”或“制造费用”,将归属于专项、基建、其他的服务成本计入功能范围“其他主营业务成本”,月末分别经过生产成本结转、其他主营业务成本结转转至主营业务成本或者主营业务成本-其他主营业务成本-其他成本。

十、煤质处

(一) 核算模式

煤质处主要负责公司范围内各矿井煤炭生产、洗选加工、装车运输各环节全过程的产品质量管理、煤质技术管理和煤质检测检验等工作。业务收入主要核算向各矿井收取的煤质服务费,在主营业务收入核算,煤质管理、检测检验等工作发生的材料费及日常管理发生各项支出在制造费用科目核算。

账套设置为XX分公司合并下独立的利润中心核算,单独

反映本单位的生产经营情况,盈亏情况在本单位反映,年末未分配利润不上交分公司本部。

(二) 核算办法

将提供专业服务产生的收入全部计入“主营业务收入-其他主营业务收入-其他收入”明细科目。同时以“辅助核算类别及内容”辅助区分收入类别、业务类型,其中:“收入类别”用于区分提供的具体服务项目;“业务类型”用于区分提供生产、专项、基建、其他(指锦界煤矿管理处模式、矿井产品开发分公司)。

在发生服务成本时,按照业务类型,将归属于生产的服务成本计入功能范围“生产成本”或“制造费用”,将归属于专项、基建、其他的服务成本计入功能范围“其他主营业务成本”,月末分别经过生产成本结转、其他主营业务成本结转转至主营业务成本或者主营业务成本-其他主营业务成本-其他成本。

十一、维修中心

(一) 核算模式

维修中心主要负责进口设备、国产设备大(项)修,各矿零星抢修及技术支持服务,新设备组装,灭火器、新设备检测,平板车及自移机尾制作等业务。

账套设置为XX分公司下独立利润中心核算,单独反映本单位的生产经营情况,盈亏情况在本单位反映,年末未分配

利润不上交分公司本部。

(二) 核算办法

收入确认:按照收入项目分客户在主营业务收入-其他主营业务收入核算。

成本归集:项目实施过程中发生的各项直接人工,直接材料费用,在功能范围为“生产成本—辅助生产成本”的成本项目中归集,月末按照实际各维修部门提供审核后的“完工工时汇总表”通过生产成本结转分配日常无法分摊到项目成本的费用金额。

十二、矿井产品开发公司

(一) 核算模式

矿井产品开发公司生产矿井支护材料为主,生产加工矿用双抗双向拉伸塑料网,玻璃锚杆,金属网编织,钢筋网片,钢筋骨架网,钢带,基于业务特点,主要包括:收入和成本核算,日常管理费用,人工成本核算;资产管理(包括固定资产,无形资产,低值易耗品,工程物资等);税收,及利润的分配核算

(二) 核算办法

收入确认:产品销售时确认主营业务收入-其他主营业务收入,同时结转销售成本。

成本确认:日常成本在功能范围为其他主营业务成本的成本项目归集,月末通过其他主营成本结转到库存商品。

十三、公司集中核算费用

(一) 维简费、安全费、绿化费、大修费

仍由各单位按规定标准和计划提取,月底上交公司集中统一拨付使用,对以前年度的专项资金结算在分公司本部核算,新立项项目根据规划部项目立项,在相应的单位结算。

(二) 蓄电池维护费、CST服务费、连运服务费等外部专业化费用

每年编制预算时按一定标准分配到生产矿井,每月由生产矿井按预算数均衡提取,月底划转分公司本部,生产矿井在“制造费用-其他支出-专业化服务费”科目核算,财务部在预提费用科目核算,按公司相关部门要求支付。

(三) 弃置费、井巷折旧、采矿权摊销

由于涉及到剩余可采储量、商品煤产量、井巷变动、矿权变动等因素,因此年初由财务部部统一计算后,各生产矿井按预算数进行账务处理,每季度据实调整。

(四)新村建设费

按十年摊销,由于长期待摊卡片在分公司本部,按月根据ERP卡片计算摊销额,各生产矿井按月在成本中计提,每季度末上交分公司本部。

公司财务部岗位工作职责范本

岗位说明书系列 公司财务部岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-82769公司财务部岗位工作职责 Job duties of the company's finance department 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:公司财务部岗位职责 一、财务主管岗位职责 1.负责公司的全面财务会计工作; 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿; 7.编制销售公司的会计报表,编制“通利华公司”的合并会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理; 8.编制、核算每月的工资、奖金发放表; 9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10.不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符; 11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章; 12.承办总经理和财务总监交办的其他工作; 二、维修分店会计岗位职责 1.审核维修分店的原始单据; 2.编制维修分店记帐凭证,登记会计帐簿; 3.办理日常税务业务(如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务); 4.编制维修分店会计报表,在每月8日前报送财务主管; 5.发票的管理工作; 6.定期检查维修分店库存现金和银行存款是否帐实相符; 7.不定期检查售后仓库配件、精品及辅料是否帐实相符; 8.解释、解答关于维修分店财务会计制度中的规定; 9.分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况; 10.承办财务主管交办的其他工作; 三、现金出纳岗位职责

公司财务会计管理制度 资金结算方式

资金结算方式 1.总则 1.1.制定目的 为了规范资金结算行为,保障公司合法权益,加速公司资金运转和商品流通,特 制定此办法。 1.2.适用范围 本办法适用于公司与内部员工及外单位现金、银行汇票、商业汇票、银行本票、 支票、汇兑托收承付和委托收款等结算方式。 1.3.权责单位 1)财务部负责本细则制定、修改、废止之起草工作。 2)总经理负责本细则制定、修改、废止之核准。 2.资金结算方式 2.1.现金 2.1.1.现金支付范围 1)员工工资、津贴。 2)个人劳务报酬。 3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。 4)各种社保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出。 5)向个人收购农副产品和其他物资的价款。 6)出差人员必须随身携带的差旅费。 7)中国人民银行确定的结算起点在1000元以下的零星支出。 8)现金支付范围以外的支付均以银行存款方式结算。 2.1.2.公司核定3-5天的日常零星开支所需的库存现金限额 2.1. 3.现金收支应依照下列规定办理 1)现金收入应当于当日送存开户银行。 2)现金支付,可从公司库存现金限额中支付或从开户银行提取,不得以公司的 现金收入直接支付(即坐支)。 2.2.银行汇票 2.2.1.银行汇票定义 1)银行汇票是出票银行签发,由其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收 款人或者持票人的票据。银行汇票的出票为银行汇票的付款人。 2)单位和个人各种款项的结算,均可使用银行汇票。 2.2.2.银行汇票的提示付款期限自出票日起一个月 持票人超过付款期限提示付款,代理付款人不予受理。 2.2. 3.出票 1)申请人使用银行汇票,应向出票银行填写《银行汇票申请书》,填明收款人 名称、汇票金额、申请人名称、申请日期等事项并签章(签章为其预留银行 的签章)。 2)出票银行受理银行汇票申请书,收妥款项后签发银行汇票,并用压数机压印 出票金额,将银行汇票和解讫通知一并交给申请人。 2.2.4.公司为收款人受理银行汇票时,应审查事项 1)银行汇票和解讫通知是否齐全,汇票号码和记载的内容是否一致。

某公司财务部岗位职责及工作流程

财务部岗位职责及工作流程 一、经理岗位职责 (一)组织制定、执行并完善公司各项财务制度,规范公司财务管理工作; (二)协助财务总监组织编制财务预算、成本计划和利润计划; (三)组织公司的会计核算、编制和审核财务报表;确保财务信息的准确、及时; (四)组织对公司财务指标进行分析与评估,为公司的相关决策提供支持,并为规划、绩效考核等工作的进行提供事实依据; (五)进行税务规划,审核制定公司内部的税务安排使在合法合规的前提下,减少公司税收负担;(六)协助组织公司的对外担保和风险评估,组织调查互保单位的信贷明细; (七)制定和完善部门财务管理制度、业务流程,确保本部门工作有序、高效、协调、规范; (八)指导、监督公司内部财务管理制度、业务流程、财务预算等,确保公司财务工作有序、高效、协调、规范; (九)落实下属员工的考核、激励、培养计划,提升下级员工的整体素质; (十)定期上交公司所需的各项报表。 (十一)配合财务总监做好各项日常工作,配合审计部做好内审工作。 (十二)完成上级交办的其他任务。 二、主管岗位职责及工作流程 (一)认真执行《会计法》、行业《财务制度》《会计制度》、国家有关财经法规及公司财务管理制度。(二)组织公司的帐务处理,做好会计核算工作。 1.收到出纳已录钢软的所有资金收付、费用报销等的原始单据后,首先整理并检查经手的出纳是否签章,检查所有资金领用单经理是否签章,如有遗漏及时补章。然后检查原始单据的合法性、合理性、合规性。最后跟钢软进行复核,复核数量、金额、银行等是否准确无误。 2.经以上检查、复核无误后,进行会计凭证的制作。在钢软里找到正确的原始单据,选择凭证输出,导入K3中生成记账凭证,要求记账凭证摘要规范、清晰,凭证分录和数据合法、准确。经检查无误后打印出凭证。 3.审核编制好的纸制和机制记账凭证。根据审核后的记账凭证手工登记明细账,登完账后进行账簿结账,并与K3中明细账、出纳的现金、银行存款日记账进行核对,保证账账相符,正确无误后进行K3凭证过账、汇总凭证,打出凭证汇总表,据以手工登记总分类账。登完账后结帐,并与

XX公司财务会计管理制度-财务部门岗位职责

财务部门岗位职责 1. 总则 1.1.制定目的 将公司财务部门职责予以明确化,力求权责分明、高效协调。 1.2.适用范围 凡隶属本公司财务部门人员之工作岗位,均依照本规范的体制管理。1.3.权责单位 1)财务经理负责本规范制定、修改、废止之起草工作。 2)总经理负责本规范制定、修改、废止之核准。 2. 岗位职责 2.1. 财务部门职责 1)负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。 2)根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。 3)搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并 进行分析,提出建议。 4)严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格遵守各项财务制 度和财经纪律。 5)做好原物料进出之账务及成本处理;外协加工原料进出之账务处理 及成本计算;各产品进出之账务成本计算及损益决算;协助成本预 估作业及差异分析。 6)做好有关的收入单据之审核及账务处理;各项费用支付审核及账务 处理;收账款、应付账款账务处理;总分类账、日记账等账簿处 理;财务报表的编制。 7)加强企业所有税金的核算及申报、税务事务处理、资金预算、财务盘 点。

8)完成公司主管交办的其他工作。 2.2. 财务主管 1)组织拟定公司销售、生产计划预算,资金及费用预算。 2)参与公司年度经营会议,讨论、分解部门预算及责任目标。 3)参与各部门预算的汇总、责任目标的编制。将每月实绩与预算目标 进行比较分析。 4)拟定公司的年度利润分配方案、资金的支配方案等。 5)分析每年费用支出状况。 6)建立、实施、检查和完善财务管理和核算制度。 7)完善财务管理的各项定额指标 (产品的生产成本、销售成本、流动 资金的周转天数、销售量等) 。 8)成本分析及控制,成本费用支出的审批。 9)编制并签署公司每月、每季、年度财务报告及其他有关报表,报送总 经理,作为决策之参考。 10)分析各责任中心每月损益报告、绩效报告。 11)个人借支管理审批。 2.3.出纳职责 1)现金、票据及银行存款账户的保管及日记账记录事项。 2)支票、本票、汇票的签发及空白支票、本票、汇票的保管事项。 3)财务费用、利息、租金的计算与收付事项。 4)个人所得税代缴申报事项。 5)其他与现金出纳有关的事项。 2.4.财务会计工作职责 1)资金预算的执行及控制事项。 2)资金的筹措支配及调度事项。 3)各项对外借款事项的洽办及清偿。

小企业财务管理制度(实用版)

小某公司财务管理制度 全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度,敬业爱岗,不做有损于某公司的事。严格按照某公司财务制度做好自己的本职工作。对待工作认真踏实,树立为客户服务意识。贯彻某公司质量方针和质量目标。 一、财务部职责范围 1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。 2、建立健全某公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。 3、采取切实有效的措施保证某公司资金和财产的安全,维护某公司的合法权益。 4、编制和执行财务预算、财务收支计划,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应。 5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制,督促有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。 6、建立健全各种财务帐目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为某公司领导决策提供有效依据。 7、负责某公司材料库、办公用品库的管理。 8、参与某公司工程承包合同和采购合同的评审工作。 9、及时核算和上缴各种税金。 10、参与项目部与施工队结算,参与采供部与材料供应商结算。 11、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效。 12、加强本部门管理,进行内部培训,提高本部门工作人员素质。 13、完成某公司工作程序规定的其他工作,完成领导布置的其他任务。 二、借款和各种费用开支标准及审批制度 借款审批及标准: 1、出差借款:出差人员应先到财务部领取一式两联的“借款单”,详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、出差天数及金额,经本部门主管签字后报总经理签批;借款单交会计留存,待借款人归还借款后清款联还本人作为清帐依据。前次借支出差返回时间超过5天无故未报销者,不得再借款。

企业财务人员操作计划流程

企业财务人员操作流程 (讨论稿) 第一章财务岗位设置 为加强公司的财务工作,规范日常财务行为,达到高效、快捷地开展财务工作,发挥财务在公司经营治理和提高经济效益中的作用。公司本部需设置相应的财务岗位,并制定财务人员操作流程。财务岗位包括:财务经理岗位、现金出纳岗位、银行出纳岗位、费用会计岗位、销售会计岗位、往来会计岗位、办事处核算会计岗位、存货会计岗位、劳动工资核算岗位、固定资产核算岗位、成本核算会计岗位、税务会计岗位、财务分析岗位、总账会计。 第二章财务人员操作流程 一、财务经理操作流程 1、业务工作内容 (1)复核会计凭证 复核所有会计岗位传来的会计凭证—→发觉会计凭证差错—→提请各会 计改正 (2)编制以及出具会计报表

通过微机中的账务系统进行所有结转凭证的生存—→复核所有已生成的结转凭证看其是否正确—→对已核准无误的结转凭证进行电脑记账—→出具会计报表—→交由财务总监审定—→审定无误后将其复印若干份—→盖上“法定代表人、财务总监、财务部门负责人”印章 注:每月的财务会计报表应在下月的10日之前出具。 (3)编制以及出具会计报表附注 收集各核算岗提供的相关资料—→按照会计准则—→编制会计报表附注注:每月的财务会计报表附注应在下月的15日之前出具。 (4)编制财务分析报告 每季末待财务报表出具之后向相关核算岗收集财务分析报告所需资料和信息—→编制财务分析报告—→财务总监审查—→将审定后的财务分析报打印—→复印若干份—→向总经理请示后下发相关人员 注:3月和9月为季度财务分析,6月和12月为半年和年度财务分析;每季的财务分析报告应在下月的20日之前出具,出具后经领导审定无误才能予以下发。 (5)年末编制财务情况讲明书 要紧内容包括:①业务、经营情况,利润实现情况,资金增减及周转情况,财务收支情况等。 ②财务会计方法变动情况及缘故,对本期或下期财务状况变动有重大阻碍的事项;

公司财务部岗位职责

财务部 财务部组织机构岗位内设:会计 主管→主管会计 出纳 财务主管岗位职责 一、认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。 二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。 三、负责公司的财务、会计工作。 四、负责审核费用报销单,审核销售单及各种收、支原始凭据。 五、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。 六、与销售文员交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。 七、审核、监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低 费用支出。 八、认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐、坏帐,及时监控、催收应收帐款, 做到帐实相符。 九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。 十、做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全、保密。 十一、每天向总经理汇报公司帐户余额,合理调配资金。 十二、负责进项、销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。

十三、做好公司财产的安全管理工作。 十四、完成总经理交办的其他工作。 主管会计岗位职责 一、负责合同原件及返利单据的签收、保管,监督合同执行、供应商返利统计审 核工作。 二、负责审核采购付款单、借款单,每天凭证的复核。 三、协助编制收、付、转会计凭证。 四、发票进项、销项的统计管理。 五、负责每月盘点表的制作,参加实物盘点,根据盘点结果出具盈亏报告并进行 账务处理。 六、月底应收账款的核对,销售欠单的核对。 七、负责结转损益,编制财务报表,做好财务结账工作。 八、负责与部分供应商的对账工作。 九、搞好会计凭证的装订、归档工作,保证凭证整齐、整洁、不丢失。 十、完成公司及部门主管交办的其它工作。 会计1岗位职责 一、审核仓库报送的单据,录制商品入库、退货、盘盈、盘亏单。 二、负责累计赠送单的签收、统计、核准。 三、负责开具销售发票。 四、及时、准确编制收、付凭证,协助编制转帐凭证。 五、参加库存的盘点,盘点数的录入,月末出具盘盈、盘亏单。

公司财务会计制度范本

公司财务会计制度范本 时间:2014-07-23 15:30来源:未知作者:过水青春点击:2873次 每一个公司都有财务部门,其财务部门是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构,财务会计的工作十分重要。如何制定健全的财务会计制度呢?以下整理的公司财务会计制度范本,可供参考。 财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构,负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作,其工作范围和职责主要有: 1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售楼款,清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,依法纳税。 2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。 3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表,做好成本核算,控制成本支出,收集登记汇总各项成本数据资料,及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项,配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算;完善各项成本辅助账的设置,健全各项统计数据。 4.建立经济核算制度,利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料,定期进行经济活动分析,判断和评价企业的生产经营成果和财务状况,为公司领导决策提供依据。 5.配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责,为加强财务管理,特制定本制度。 第一章资金审批制度 1.总则 ⑴所有款项的支付,须经公司主管领导批准。如果主管领导不在公司,应以电话或传真的方式与其联系,确认是否批准款项的支付,事后请其在支出单上补签意见; ⑵财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管,公司法人章由办公室主任负责保管,财务专用章和支票由出纳负责保管。办公室主任或出纳不在单位期间,

公司财务部岗位日常工作内容及流程

财务部会计岗位日常工作内容及流程 一:对内工作内容及流程 1、审核各部门、各店费用支出 (1)内容:审核全公司的一切费用支出,目前公司费用基本归类为:办公费、手续费、工资、社保、邮寄费、福利费、培训费、广告费、业务招待费、装修费、维修费、税费、运费(长途运费及市内运费)、差旅费、车辆使用费(油耗、通停费、维修保养费)、通讯费(网费及电话费)、水电费(水费及电费)、租赁费(房租、物管及与租赁相关的费用)、其他,共计19类费用。 (2)流程:费用产生时,当事人应取得与该笔支出相关的单据作为填写费用报销单的依据,严格按照费用报销单的格式准确、清晰、完整的填写报销内容。财务审核签字后交付总经理审核签字,最后付款,大于1000元的的支出由公司账户转账,小于1000元的支出由出纳现金支付。各部门报销费用时务必分类报销,费用报销单务必注明发生时间、因何发生,若是因寄客户的货品而产生的快递费需在快递单上注明销售单号;所有的附件必须是合理合法的,必须有金额的体现,否则视为原始凭证无效,财务部可退回报销人员;报账时若无附件依据的,需由报销人自行向总经理申请,在经得总经理同意后财务部方可认同。仓库报销费用时,特别注意运费的报销,每笔收、退货运费后边必须备注该笔运费在ERP 系统里的收、退货单号,保证货品已经收货入库或是退货出库,严禁发生货品实际出、入库时间与ERP上出、入库时间差异超过5天的情况,遇到法定长假等特殊情况除外。各部门报销餐费、住宿费时除取得相应金额的发票外,还需附上支付凭证,即收款方打印出的消费清单、消费金额凭证。

2、审核各部门、各店借款支出 (1)内容:审核全公司的一切借款支出,经常出现的是水电费借款、差旅费借款、仓库的取货、加油借款以及其他少见特殊情况借款。 (2)流程:因出差而借款时需提前填写借款单,注明出差事由并附上出差计划表;出差返回公司后务必及时到财务部办理报账手续,根据实际出差情况填写差旅费报销单,按公司规定的补贴标准按实填写报销,报销金额经审核后多退少补,特别注意,报账期限滚动不能超过一个月时间,必须在借款之日起30日内报销该笔借款,若无特殊原因超时报账的财务部可视为报账无效,上笔借款未报账结清的不允许再次借款。 3、审核员工内购及系统下账处理 (1)内容:审核各店交上来的员工内购登记表是否按公司要求操作,有无虚假内购,是否按时按量交纳内购款,内购信息是否填写完整。 (2)流程:公司给予每个在职员工优惠折扣的内购福利,员工内购时务必按以下流程操作:各部门、店铺在财务处领取内购登记表,发生内购时,由内购

上市公司财务岗位职责

上市公司财务岗位 职责 1

上市公司财务岗位职责 【篇一:上市公司实战财务总监岗位职责和要求】 上市公司实战财务总监岗位职责和要求 财务总监岗位职责: 1、 制定财务战略:对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略,企业财务战略企业现金流的控制对企业的持续发展有着极为重要的作用。 2、 负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏平衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的不同周期的成本管理办法。 3、 主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。 4、

负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司最佳资本结构,公司现金流管理,公司理财。 5、 主持全面预算:以过程控制为核心的预算系统,企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。预算管理要分步走,预算要全面管理,渗透到各部门,健全财务预警机制,健全监控机制,财务要预算跟踪。 6、 负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。 7、 主持政策经营:协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。财政补贴很重要。 8、 财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。 9、

公司财务会计管理制度

公司财务会计管理制度 公司财务会计管理制度2007-02-02 21:54:24 为严肃财经纪律,规范企业经营和管理行为,合理筹措和使用资金,优化资金结构,有效地规避经营风险,按照《会计法》、《企业财务通则》等国家有关财经法规、制度的要求,特制订本制度。 一、业务性资金实行计划管理 1、年初由财务部根据公司年度工作

计划和目标,编报资金使用计划、单项工作计划表,报董事会审批后执行。 2、公司各部门计划内业务用资金,须填制资金使用申请表。由总经理审批,特殊情况下总经理可授权执行副总经理审批。 二、费用性资金实行一支笔审批管理 1、所有费用的支出,每月均有总经理审批执行。 2、费用支出在1000元以上的由总经理或财务总监审批执行。 3、费用支出在1000元以下的由执行副总经理会同财务主管审批后执行,

同时上报总经理。 4、差旅费用的审批由执行副总经理和财务主管共同审批,同时上报总经理。 5、差旅费的开支标准由总经理或财务总监确定报董事会批准。 6、专用性票据要正规票据, 7、固定资产的购置必须经总经理审批报董事会同意后方可购置。 8、员工工资的审批由总经理审批。 三、控制现金使用范围,严格票据和现金管理。 财务人员及时做好原始票据的催缴回收工作,杜绝白条下账和抵库。 1、职工因公领用款项,一般情况下

要七天内核销报账,无特殊原因,月满不报者扣发工资顶替。 2、内部职工个人借款,未经领导批准,不得办理,经领导批准的借款,必须注明还款日期及办法,否则财审部拒付。 3、不论支票、现金,发生费用时经办人必须要求对方开具正式发票。支票发出时,财审部门要执行审批手续,登记支票使用备查薄。要准确填写金额,如具体额度不确定,应限位数,使用限位数支票时,经办人应亲手填写或严格监督收方填写,并让其在存根联上签字,以防公司受经济损失。

财务会计目标的研究分析

第17期会计研究动态之学术动态第17期--财务会计目标的考虑会计差不多理论 (3) 商誉会计面面观 (3) 权益均衡论:关于财务会计目标的考虑 (4) 公允价值的价值相关性 (4) 基于事项法的会计信息系统构建研究 (5) 人力资源会计研究与应用之再考虑 (6) 矿产资源会计问题研究 (6) ERP全面集成环境下的会计科目代码体系 (7) 商业伦理阻碍下的盈余质量——对四川长虹的案例分析.8会计准则与制度 (9) 向国际财务报告准则过渡对欧洲企业财务报告的阻碍..9文化是会计规则制定权合约安排的基础性约束 (10) 证券市场会计监管与合并——会计规则修订亦着眼于“主体观” (10) 公司操纵权对会计盈余稳健性阻碍的实证研究 (11) 企业业绩组合、业绩差异与季报披露的时刻选择——治理层信息披露的组合动机与信息操作 (11) 透析资产减值预备计提中的博弈行为 (12)

会计准则与会计制度的兼容与协同——基于对利益相关者调查基础上的讨论 (13) 上市公司年报会计差错更正的考虑 (13) 不同会计核算依据下BT项目的会计处理比较 (14) 资产减值会计计量问题研究 (15) 股权分置改革中“支付对价”的会计处理 (15) 企业业绩组合、业绩差异与季报披露的时刻选择——治理层信息披露的组合动机与信息操作 (16) 成本治理会计 (18) 基于成本视角对治理会计框架的重建 (18) 基于标准作业成本的转移定价方法研究 (19) 论企业治理会计报告系统的构建 (19) 财务治理 (21) 三大财务理论范式的比较 (21) 股权再融资与大股东操纵的“隧道效应”——对上市公司股权再融资偏好的再解释 (21) 不完全契约成因研究综述 (22) 企业无形资产与以后业绩相关性研究 (22) 企业风险治理整合框架及其评价 (23)

创业公司财务制度及工作流程

湖南省芝麻教育开发有限公司 财务管理制度(试行) 一、财务部组织结构及职责 (一)财务部组织结构图 (二)财务部职责 1.严格执行财务会计制度,建立完整的账薄管理体制和财务核算体系。 2.健全财务管理制度,加强经营核算管理。 3.当好决策参谋,及时向决策者和相关管理者提供可靠的会计信息。 4.编制记账凭证和各类报表,妥善管理会计资料档案。 5.负责公司员工工资和福利的发放,各种费用的审核和报销及其他收付款 工作,对成本进行有效的控制和管理。 6.协调与税务、银行部门的关系,执行国家税法政策,及时做好纳税申报 工作。 7.与公司其他部门一起制定内部控制制度,做好各项审核工作。 8.有效合理的使用资金,并做好资金调配,保证公司正常经营运作。 9.加强本部门管理,进行内部培训,提高本部门工作人员素质。 10.完成公司领导指派的其他工作。

(三)财务经理的职责 1.主持本部全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项 工作 2.制定、维护和改进公司的财务管理制度和政策。制定年度、季度财务计划。 3.进行公司成本管理,开展成本预测、控制、核算和分析工作,提高盈利水平。 4.负责资金和资产的管理。 5.对公司税收进行整体的策划与管理,督促会计及时进行纳税申报和年度审计。 6.对公司重大的投资、融资、并购计划提供建议和决策支持。 7.向上级汇报公司的经营情况,为公司高级人员提供财务分析数据和建议。(四)会计的职责 1.熟练掌握财务软件,整理好原始凭证并及时进行账务处理。 2.认真审核各类报销票据,对不符合财务规定的坚决予以退回,要求更正补充。 3.加强开源节流,增收节支意识,掌握公司各项费用开支标准,并按规定进行报支, 坚持原则,不报人情账,杜绝资金流失和不合理开支。 4.及时进行纳税申报工作和完成年度审计。 5.管好、用好资金,加强成本核算,努力降低成本,增加资金的积累,加快资金的 周转,提高企业经济效益。 6.及时制作记账凭证,每月终了,要真实、准确、及时,完整编制月份、季度、年 度会计报表、纳税申报表,每季度编制财务情况说明书,并做好财务分析,编表 工作,做到表表相符,及时交给财务经理和上级领导。 7.妥善保管与会计凭证、账簿、报表和其他会计资料。做到分类清楚,查阅方便。 8.安排、指导、督促出纳日常工作,不定期对现金和银行账与实物进行检查核对。 9.协助财务经理制作各种财务表格和制定财务制度。

最新公司财务管理制度范本

公司财务管理制度 第一章总则 第一条为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 公司财务管理制度范本 第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条财务管理的基本任务和方法:(一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益。(二)做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。(三)加强财务核算的管理,以提高会计资讯的及时性和准确性。(四)监督公司财产的购建、保管和使用,配合综合管理部定期进行财产清查。(五)按期编制各类会计报表和财务说明书,做好分析、考核工作。 第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财会人员要认真执行《会计法》,坚决按财务制度办事,并严守公司秘密。 第二章财务管理的基础工作 第五条加强原始凭证管理,做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。 第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须具备:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员,复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。 第七条健全会计核算,按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致,相互可比和会计处理方法前後相一致。 第八条做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。初级经济师考试:工商管理专业知识与实务工商企业的概念...工商企业制度的... 第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对,保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。 第十条建立会计档案,包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案,妥善保管。按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。 第十一条会计人员因工作变动或离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交,交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字後,移交人员方可调离或离职。 第三章资本金和负债管理

财务会计注意事项及工作流程

财务会计注意事项及工作流程 财务会计工作人员必须了解会计整个财务会计工作流程,更应该了解相关的财务软件,比如用友和金蝶,这两种财务软件是企业财务会计工作使用最广泛的。规模大或管理水平高的企业财务会计工作均采用信息化管理,应该知道如何使用软件和如何设置,只要凭证制作正确,其余一切由计算机自动完成:凭证-汇总-明细账-总账-报表等。首先来了解财务财务会计工作流程是非常重要的。 一、财务工作大致环节如下: 1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、根据记账凭证登记明细分类账。 4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。 5、根据科目汇总表登记总账。 6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 如果企业财务会计工作的规模小,业务量不多,可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。企业财务会计工作财务会计https://www.360docs.net/doc/7c733891.html,可以根据业务量每隔五天,十天,十五天,或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。 二、财务会计工作具体内容分析: 1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人,会计主管人员签字后才能做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。 2、月末要注意计提折旧,摊销待摊费用等,若是新成立的企业财务会计工作开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用贷:累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。比如城建税,教育费附加,堤围防护费等,由税务决定。

公司会计岗位分工及职责

ZHANGDAOMING集团第五工程有限公司DAOMING集团有限公司 财务制度指南 第三号会计岗位分工及职责 第一章总则 第一条 随着社会主义市场经济体制的建立和完善,财务管理逐步确立起在企业管理中的中心地位。系统、科学的财务管理工作,离不开强有力的会计基础工作的支持。为了加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,正确行使国家赋予会计人员的职权,提高会计工作水平,特制定本规范。 第二条根据我公司实际情况,设置财务主管岗位、会计岗位、出纳岗位,实行岗位责任制,明确每个会计人员的工作岗位和职责范围。 第三条会计人员必须加强政治学习和业务学习,不断提高政治思想水平及业务素质,敬岗爱业,熟悉法律,依法办事,客观公正,搞好服务,保守秘密。 第四条各单位应当依据有关法律、法规和本规范的规定,加强会计基础工作,严格执行会计法规制度,保证会计工作依法有序的进行。 第二章财务主管岗位及职责 第五条 根据会计法及有关规定,具体领导本单位的财务会计工作,及时组织学习并贯彻执行上级的各种规章制度,严格遵守财经纪律;对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结,不断提高财务工作水平。 第六条负责与上级业务主管部门、项目主管及项目各科室联系、沟通,努力为会计工作创造良好的外部环境。 第七条 掌握本单位财会人员的状况,全面了解他们的会计知识结构、思想动态及专业工作能力,对本单位财会人员进行明确分工。同时结合实际,组织制定或修订本单位的财务工作岗位标准及考核办法,根据岗位分工编制业务工作流程图和内部牵制制度。 同时,及时上报业务需求及相应的培训计划,做好财会人员的继续教育工作,全面提高所属财会人员的道德素养和业务水平,加强会计队伍建设。 第八条 根据国家经济体制改革和建立现代企业制度的需要,积极参与企业经济发展规划的制定,研究和设计本企业财务管理改革的设想及建议,并具体指导制定本单位及所属单位的财务会计制度、财会工作要点及财务管理办法,编制各项经济指标,并督促贯彻执行。 第九条负责本项目资金、资产及债权、债务的管理和成本核算工作,加强项目的经济核算、责任成本管理核算及财务管理,堵塞漏洞,降低成本,提高经济效益。 第十条负责完成各项上交款任务,督促及时解缴各种税金。 第十一条组织制定本单位的财务计划、资金使用计划,并组织实施。 第十二条 定期参加财务例会,领导和布置本单位的财务决算工作。同时定期开展经济活动分析,要求每季度进行成本利润分析、资金状况分析、资产负债分析等,每季度进行一次全面经济活动

公司财务会计管理制度-财务事务处理准则

财务事务处理准则 1.总则 1.1.制定目的 为加强本公司财务管理,促进资金运作之效益,特制定本准则。 1.2.适用范围 凡本公司财务事务之处理,均依照本准则所规范的体制管理。 1.3.权责单位 1)财务部负责本准则制定、修改、废止之起草工作。 2)总经理负责本准则制定、修改、废止之核准。 2.财务预算作业规定 2.1.资金收支预算 2.1.1.编订时间 权责单位应依据资金实际收支状况,于每月25日前逐月编制次三个月资金收支 预算。 2.1.2.检讨调整 《资金收支预算表》应依据实际执行状况,由权责单位每三个月检讨调整一次, 以符合实际需要。 2.1. 3.审核作业 《年度资金收支预算表》之编订与调整,权责单位均应呈公司最高主管审核。 2.2.营业预算 2.2.1.编订时间 权责单位应依据公司所拟定之经营目标,于每年底编订次年度之《年度营业计划 表》。 2.2.2.预算内容 《年度营业计划表》应依下列内容编订: 1)营业收入。 2)营业成本。 3)销售费用。 4)管理费用。 5)开发费用。 6)营业外收支。 2.2. 3.审核作业 《年度营业计划表》之编订,权责单位均应附资金运用及来源计划,呈公司最高 主管审核。 3.资金运用规定 3.1.固定资产支出 3.1.1.支出项目 凡本公司年度计划内之下列项目,均属固定资产支出: 1)固定资产之购置。 2)厂房之改建扩建装修。 3)固定资产较大之修缮。 4)在规定金额以上之资本性支出。

3.1.2.资金来源 固定资产支出之资金,得以下列来源支付: 1)资本公积。 2)计划增资之未分配盈余或股东增资。 3)长期借款。 3.2.营运周转金 3.2.1.支出项目 凡因生产经营所需之原材料采购、制造费用、销售费用、管理费用等均属之。3.2.2.资金来源 营运周转所需之资金,得以下列来源支付: 1)营业收入。 2)定额之营运周转金。 3)短期借款。 3.3.资金调度 1)权责单位如将年度计划内之固定资产购置资金,或其他筹集之长期投资资 金,移作短期资金调度时,应先拟订偿还资金来源计划,呈公司最高主管核 准的方可动用。 2)短期资金不得移作计划性固定资产之购置,或作其他长期资金之运用。 4.财务管理规定 4.1.现金管理 1)公司在下列范围内使用现金: 1、员工工资津贴。 2、个人劳务报酬。 3、出差员工必须携带的差旅费。 4、结算起点以下的零星支出。结算起点原则上定为1000元,若需调整,由 总经理确定。 5、总经理批准的其他开支。 2)以日常3-5天零星开支所需库存现金为限额。超额部分应存入银行。 3)财务人员支付现金,可以公司库存现金限额中支付或从银行存款账户中提 取,不得从现金收入中直接支付。 4)财务人员从银行账户提取现金,应当填写《领用支票申请单》,由总经理批 准后提取。 5)因工作需要借用现金,需填写《借款单》,经会计审核,交总经理批准签字 后方可借用。 6)符合现金使用范围的现金的支出,凭发票、工资单、差旅费单据等,经手人 填制《零用金支出凭证》,部门主管及审核,总经理批准后由出纳支付现金。 7)出纳人员应当建立健全现金账目,逐笔记载现金收支,账目应日清月结,账 款相符。 4.2.支票管理 1)支票由出纳员专人保管。经手人使用时须填写《领用支票申请单》,并附上 发票,经部门主管及会计核对,总经理批准签字,出纳员方可开具支票,统 一编制凭证号,按银行账号登记在《支票领用簿》,领用人在《支票领用簿》 上签字备查。 2)对于借支支票报销进短缺金额和未结清借支者,财务人员要及时催办。

04532财务会计专题2018年

.WORD完美格式. 2017年1月广东省高等教育自学考试财务会计专题试题 (课程代码04532) 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合 题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黒。错涂、多涂或未涂均无分。 1.在合并资产负债表中,将“少数股东权益”视为普通负债处理的合并方法,其理论基础是 A. 实体理论 B.权益结合法理论 C.所有权理论 D.母公司理论 2.母公司从子公司购入的存货,当年全部未实现对外销售,应编制的抵消分录是 A.借:主营业务收入 B.借:本年利润 贷:主营业务成本贷:主营业务成本 C.借:主营业务收入 D.借:本年利润 贷:主营业务成本贷:主营业务收入 存货 3.企业发生涉及外币业务时的汇率是指 A.现行汇率 B.历史汇率 C.记账汇率 D.外币汇率 4. A公司拥有B公司80%的股份,A公司拥有C公司50%的股份,B公司拥有C公司35%的股份,则A公司直接和间接拥有C公司的股份是 A. 80% B. 85% C. 35% D. 50% 5.中期报告编制的独立观最显著的特点是 A.会计资料具有可靠性 B.不对有关费用进行分配 C.收入和费用能合理配比 D.将每一中期视为一个独立的会计期间 6.融资租赁的标准中,租赁期占租赁资产尚可使用年限的大部分是指 A.90%(含90%)以上 B.5%(含5%)以上 C.95%(含95%)以上 D.75%(含75%)以上 7.租赁业务按与租赁资产所有权有关的风险和报酬是否转移,可以分为 A.经营租赁和杠杆租赁 B.经营租赁和融资租赁 C.融资租赁和杠杆租赁 D.直接租赁和融资租赁 8.甲公司从银行借入的1000美元到期归还,当日的市场汇率1美元=6元人民币,其会计分录是 A.借:银行存款 6000 B.借:应收账款―美元户(USD1000×6) 6000 贷:库存现金 6000 贷:短期借款―美元户(USDl000×6) 6000 C.借:银行存款6000 D.借:短期借款―美元户(USDl000×6) 6000贷:短期借款6000 贷:银行存款―美元户(USDl000×6) 6000 9.由母公司编制的综合反映企业集团财务状况、经营成果和现金流量的会计报表是 A.个别会计报表 B.汇总会计报表 C.合并会计报表 D.基本会计报表

财务会计日常工作流程

财务会计工作流程图 财会人员必须了解会计整个工作流程,更应该了解相关的财务软件,比如用友和金蝶,这两种财务软件是企业使用最广泛的。规模大或管理水平高的企业均采用信息化管理,应该知道如何使用软件和如何设置,只要凭证制作正确,其余一切由计算机自动完成:凭证-汇总-明细账-总账-报表等。首先来了解财务工作流程是非常重要的。 一、大致环节如下: 1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、根据记账凭证登记明细分类账。 4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。 5、根据科目汇总表登记总账。 6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 如果企业的规模小,业务量不多,可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。企业可以根据业务量每隔五天,十天,十五天,或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。 二、具体内容分析: 1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人,会计主管人员签字后才能做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。 2、月末要注意计提折旧,摊销待摊费用等,若是新成立的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用贷:累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。比如城建税,教育费附加,堤围防护费等,由税务决定。

公司财务会计管理制度

公司财务会计管理 制度 1 2020年5月29日

财务会计管理制度 为加强会计基础工作 , 建立规范的会计工作秩序 , 提高会计工作水平 , 根据〈中华人民共和国会计法〉有关规定 , 参照〈国家会计基础工作规范〉条例标准 , 结合〈企业会计制度〉有关内容, 以及广州市睿捷经贸咨询顾问有限公司会计核算的具体要求 , 特制定了广州市睿捷经贸咨询顾问有限公司会计基础工作规范。 一、财务会计管理的涵义 财务是指企业为达到既定目标所进行的筹集资金和运用资金的活动。在管理经营过程中,各类咨询服务费、代办服务费、各种兼营性服务的收入和相应的开支等,就构成了咨询公司的资金运行。 财务管理就是咨询顾问公司资金运行的管理,在资金运行过程中,包括各类咨询服务费、代办服务费等资金的筹集、使用、耗费、收入和分配。要按照政府有关规定,规范企业的财务行为,加强财务管理和经济核算。 财务管理的主要内容有:对资金筹集运用的管理,有偿服务管理费的管理,流动资金和专用资金的管理,资金分配的管理,财务收支汇总平衡等等。 财务管理的任务是: (一)筹集、管理资金 这就是要保证经营的需要,加快资金周转,不断提高资金运用的

文档仅供参考 效能,特别是提高自有资金的收益率。公司的主要经济来源是有偿服务管理费收入,要加强有偿服务管理费的收费工作,做到应收尽受,提高回收率。另外,在资金使用上,对各项支出要妥善安排,严格控制,注意节约,防止浪费。充分发挥资金的效果。 (二)经济核算 经过财务活动加强经济核算,改进经营管理,降低成本,不断降低消耗,增加积累,提高投资效益和经济效益。 (三)财务监督 实行财务监督,维护财经纪律。公司的经营、管理、服务,必须依据财经法规以及财务计划,对公司预算开支标准和各项经济指标进行监督,使资金的筹集合理合法,资金运用的效果不断提高,确保资金分配兼顾国家、集体和个人三者的利益。同时,要在分配收益上严格遵守国家规定,及时上缴各种税金,弥补以前年度亏损,提取法定公积金、公益金,并向投资者分配利润。 二、财务会计管理制度 财务管理制度是公司内部管理的重要制度,是保证有关财务管理工作规范化、标准化的一系列具体规定。可分为以下几类制度: (一)会计核算方法及凭证账册制度 (1) 会计年度自公历 1 月 1 日起至 12 月 31 日止; (2) 会计核算以人民币为记账本位币; (3) 采用借贷复式计账法,会计科目和核算方法以公司预算会 3 2020年5月29日

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