xx中心学校14-15第一学期工作计划

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2014-2016学年度第一学期工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，以营造风清气正发展环境为工作追求的思想，认真贯彻党的教育方针，大力加强我校行风建设；根据教育局2014年工作要点，结合我校实际，继续以“校园文化建设、促进教师队伍专业发展、努力提高教育教学质量”为重点工作，不断优化素质教育环境，细化教学过程管理，强化教师队伍建设，深化学科教学改革，全面提高学校办学质量。

二、工作目标

1、进一步加强师德行风建设，配合教育局完成教师各种培训工作，继续做好“教坛新秀”“教学能手”、“学科带头人”选拔工作，加强教师业务（教学常规管理手册）学习和培训工作，不断提高每位教师教育教学水平，努力建设一支勇于创新的教师队伍。

2、继续抓好营养早餐、免费午餐的管理、就餐安全、质量监督等工作。

3、以常规管理为核心，以教育教学为中心，落实各项检查措施，全面提高教育教学质量。广大教师积极参与，创新联片教研活动，落实好小课题研究任务，完善教研制度，促进教师专业化成长，提高教师专业水平。

4、建立健全各项规章制度，继续完善评价激励机制，结合各校实际认真完成本校三年发展规划。严格控制教师编配，取消统一聘用教

师制度，各校根据实际情况自行解决教师缺编问题。

5、强化学校安全管理工作，促进学校健康可持续发展。

6、落实体育课时，及时准确向国家数据库上报学生体质健康标准，组建课外艺术、兴趣小组，促进学生全面发展。

7、强化后勤服务意识，进一步深化校务、财务公开，做到“公开透明、及时准确”；进一步完善学校重大事务公示制度，做到重大事务及时公示，对学校的重大决策、管理、财务、采购等进一步得到规范。

三、主要工作

（一）加强常规管理工作，逐步提升教学质量

各学校要把教学工作摆在学校工作的中心地位，认真制定出既符合本校发展实际，涵盖学校方方面面工作，又能体现出具有办学特色的学校工作计划，学校各部门要围绕教学做好各自的职能工作，支持教学，服务教学，保证计划安排工作的有效实施。

1、建立教学工作目标体系。开学初，各校要分别拟定教学工作目标，教研组、科任教师要拟定具体的学科教学目标。

2、制定科学工作计划。各校教学工作计划必须全面贯彻党和国家教育方针，符合学校教学实际，体现学校办学特色。教研组、科任教师拟定的学科教学计划，必须符合课程标准要求，符合学生实际，体现学科特点及教师个人教学风格，全面反映一学期的教学活动。各类计划都要做到内容科学，任务明确，措施具体，操作性强。

3、保持正常教学秩序。学校主管领导要经常检查上课情况，教师不能擅自调课、私自换课、随意缺课，因特殊情况造成缺课的，事后应督促及时补齐。

4、坚持领导引领教学。本学期每位教师听课不得少于10节课，教研组长至少15节。校委会成员至少要听20节课，并做好听课记录和信息的及时反馈工作。校长、教务主任要带头上好一门课，定期或不定期地进行推门听课，积极走访学生，使教师都能重视每一堂课的教学工作。

5、抓好教师继续教育工作。学校要鼓励教师树立终身学习观念，形成良好的学习习惯。要有计划地组织教师开展业务学习，并将《教学常规管理手册》的学习纳入业务学习之中，教师要有业务学习记录和心得体会，并有发表的文章，要引导教师掌握现代教育理论，转变教育观念，改进教育方法，提高教学能力。教师继续教育要做到实施有规划、过程有记载、阶段有总结。

6、落实小课题，积极开展课题研究活动

各校要根据自身实际，广泛征集本校在教育教学中存在的突出的、严重影响教育教学质量提高的问题，选择共性的、重点的、切口小便于操作的，作为自己的研究课题，积极申报，各校先按照校级课题积极组织课题组人员按计划实施研究，切实做好研究资料的整理归档工作，各校要加强实施，注意资料保存完整，确保实效。其他各校要根据本校实际，确立校级课题，并组织实施，做到教研活动制度化，课题研究规范化，在“校校有课题，人人搞教研“的基础上，中心学校将组织人员不定期对各校教科研活动进行督查，对活动开展扎实，成果显著的先进集体学期末进行表彰奖励。

7、组织教学检查。学校要定期和不定期地开展教学检查。每次检查要有专项目标，有情况记载，有结果分析，有改进意见。教学检查的必检项目包括开学初和期中对教学工作计划及其过程实施情况的检查；期中、期末对教师的备课、批改作业的数量及质量的检查，对于备课简单应付，讲课敷衍塞责，辅导粗枝大叶，批改马虎潦草教师，学校要进行严肃批评，限期改正；每月一次的校务日志、教务日志、班务日志、教研组工作检查；每周一次教研组对教师教案进度和备写情况检查（教研组长周签字）；每学期一次的各个功能室和设施及其它与教学有关的设备、设施的使用与管理情况检查。

8、做好教学工作总结。学校要在每学期期末及时做好教学工作总结。全面分析成绩，提炼经验，找准问题，并提出相应的整改措施。总结的类别应有学校教学工作总结、教研组教研工作总结、教师教学工作总结。

9、做好教学工作评估表彰。各校要把六年级和一年级的教学工作当做重点认真对待，同时要抓好其他各个年级的教学工作，要采取多种措施，强化学生基础知识训练，特别是加强对学困生的跟踪辅导，中心学校本学期将对部分年级的部分科目进行统测，对成绩突出的教师和班主任进行奖励。以促进教师教学工作的不断改进和教学水平的不断提高。

10、加强教学业务档案管理。各校要加强教学业务档案的收集、整理和归类。各种计划，规章制度，教研活动，教学检查，教学工作总结及考评、奖惩等教务资料要定期收集、整理，及时归档，专人管理。

11、加强多媒体教育设备设施的管理和应用，建立电子白板教室的学校，积极组织教师学习、研讨，要使教师熟练运用，努力做到每周都有使用。建立计算机教室的学校，要开设信息技术课，要安排到课程表中，并有兼任教师任教，不断提高使用技能着力提高农村学校教育教学质量。

(二)、坚持德育为首，大力推进思想道德建设

1.进一步完善德育工作管理机制，加强学校、家庭、社会“三结合”教育，形成全员、全过程、全方位育人的格局。

积极推进校园文化建设。校园文化是学校教育的重要组成部分，是全面育人不可缺少的重要环节。一是要全面开展校风、班风、学风建设，营造充满正气的文化氛围；二是开展形式多样的校园文化活动。充分利用“教师节”、“国庆节”、“感恩节”等节日开展教育活动，要精心组织“红歌大赛”活动；三是重视校园绿化、美化和人文环境建设，加固的学校努力加强校园文化和班级文化建设，完善以人为本的制度文化，使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。

2.进一步加强德育工作队伍建设，重点抓好青年教师的培训和培养。

提高教师队伍管理水平。一是针对我校在班级管理和任课教师分配不合理等方面出现的不均衡现象。本学期，政教工作要加以分析和总结，根据教师实际能力和经验，择优定岗带班，使之能够最大限度的发挥教师的潜能。二是根据实际举办青年教师工作培训班，帮助青年教师从理论和实践两个层面上提高班级管理能力和教育教学水平。

三是青年教师要有强烈的专业心和责任感，要虚心向身边优秀教师学习，掌握科学管理班级的方法和实际教育教学的能力。四是根据中心学校实际困难，本学期严格控制教师编配，取消统一聘用教师制度，各校自行解决教师紧缺问题。五是各校要不定期地召开班队工作研讨会和经验交流会，互相启发、经验共享，努力提高班队工作的整体水平。

3.扎实开展好各类主题活动。

一是“爱我学校，塑我形象”主题教育活动，要利用晨会、班会、队会广泛宣传先进人物事迹，在全校师生中开展向xx、xx舍己救人的先进典型学习，以此为契机加强学生思想道德教育，重抓养成教育，创新学校德育工作和少队工作，培养学生良好的思想道德习惯和自律意识。通过“校园故事会”、“校园三笔字及绘画比赛”、“艺术、兴趣小组”等形式，激发同学们的爱校热情，在此基础上，以“流动红旗竞赛”、“争做文明班级”为抓手，帮助学生养成良好的习惯，树立文明的形象。二是以日行一善活动为契机开展主题系列活动。让学生懂得“行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定成败”的道理。教会学生正确分辨是与非、美与丑，要让学生通过每天坚持做一件好人好事，将道德认识转化为道德行为。各校要进一步完善“班级评比”方案，落实评比人员，形成较为科学合理的评价机制，使之成为养成教育的重要抓手。学期结束前，各校要通过评比、表彰一批“文明习惯小标兵”来推进日行一善活动。三是进一步强化学生法制教育，各校根据实际情况，聘请法制副校长为本校学生开展一次法制教育课，使学生进一步认识到精彩人生、与法同行，继续完善和落实后进生联

系帮教责任制度。

(三)、加强教师专业能力建设和推进教育科研，全面提升教师队伍建设

培养一支师德高尚，具有精湛教育教学能力的师资队伍，是学校发展的根本，也是增强学校创新活力和综合竞争能力的必然选择。教师素质是学校可持续发展的关键因素。在本学期，要继续创造有利条件，促进教师的专业成长。

1、打造领导班子团队。学校领导班子团队是学校的管理者和实施者，对学校的发展起着决定性作用。本学期中心学校将对部分校长进行调整，同时对其他校长将通过各类别分层次培养培训，积极发扬学校领导班子的团队合作精神，共同学习，不断创新，齐心协力，打造一支有办学思想、办学特色、办学成效、适合现代化建设的学校领导班子精英团队，引导学校建设迈上新台阶。

2.开展教育活动，提升师德水准。中心学校将充分发挥党支部、工会的带动作用，开展演讲比赛、红歌比赛等形式多样的教育活动，切实将师德建设放在教师队伍建设的首位。⑴、加强法制教育。各校要组织全校教师认真学习新颁布的《义务教育法》，解读《学生伤害事故处理条例》，帮助教师增强法制观念，强化法律意识，提高依法执教的自觉性和责任感。⑵、开展“教育承诺”活动。全体教师要继续重温《中小学教师职业道德规范》，在此基础上，每一位教师要作出：“爱生乐教，文明执教，优质施教，廉洁从教”的承诺。坚决杜绝体罚或变相体罚学生的行为发生。⑶、开展学习榜样活动。近年来在教育系统涌现出一大批师德楷模，我们要深入发掘这些宝贵资源，

颂扬教师的光荣传统，传承奉献精神，同时，要及时发现和宣传校园内新涌现出来的优秀的人和事，大力弘扬“学为人师、行为规范”的职业道德。⑷、完善表彰奖励机制。加大对优秀教师的表彰奖励力度，结合教师节，重点奖励一线工作的有突出贡献的教师。

3.推进帮扶工程，搭建成长平台。一是青年教师（新招聘的特岗教师和支教教师）业务能力的提升，要制订好个人专业发展的计划，一步一个脚印地去实现奋斗目标。每一位党员教师、学科带头人和教学能手要发挥传、帮、带的作用，引领青年教师在本职岗位上挥洒青春，建功立业。二是实施“联片教研工程”，本学期将继续有创新地开展联片教研活动，⑴、继续采用“以点带面”，发挥骨干教师的示范作用，全面提高教师各科的教学教研水平，推进新课程的实施。⑵、促进兄弟学校之间的合作与交流，不断提高学校自身的办学水平，为教师提供一个进步、开放的教学教研环境。⑶、要求教师结合教育局教研室分配的课题研究任务，在实践教学中注意总结、归纳，逐渐提炼出行之有效的教法和学法。⑷、加强片区各校间的信息交流。充分发挥教育资源的优势，及时交流、互通信息，为我校教育教学质量的提升献言献策。

4、着力落实教育局教学研究培训中心组织的各级各类外派研修培训工作；着力落实好2014年秋季教师国培计划网上培训和学习工作，落实好教师教学常规管理手册的学习和测评工作，各校要建立和完善教师成长记录袋。

5.扎实开展读书活动，提升教师的文化素养。本学期，我们一方面要引领教师品读教育专著，领略中外教育的精髓。另一方面，倡导

教师利用业余时间博览群书，并鼓励教师通过写读书笔记、在宁夏知名杂志上发表论文等，加强教师间的横向交流与互动，使读书卓有成效，从而达到“学习工作化，工作学习化”的境界。

（四）强化学校安全管理

学校安全警钟长鸣，常抓不懈，严防一切事故发生，确保学校财产安全和师生生命安全。

1、学校门房内要做到24小时有人在岗。

2、各校务必要调整好防盗电子监控设备，坚持24小时值班制度，切实做到人防、物防、技防，确保学校财产不受损失。

3、安全工作专人负责，各校要落实目标责任管理，层层签订目标责任书，真正形成个个身上有指标，人人肩上有担子，事事有人管，时时有人抓的良好氛围。

4、要经常性地进行安全教育，本学期要加强对道理交通安全、煤气中毒安全和冬季取暖安全等相关工作的教育，做到有计划、有主题、有活动、有记录、有总结。

5、加强各室的管理。要求各专室负责人认真管好本室的卫生、设备，做好台帐记录，保证专室设备的安全使用。

6、继续加强校园周边治安综合治理，完善校园安全防控体系，组织学生开展紧急疏散演练，切实维护学校安全稳定，建设平安、健康、文明的和谐校园。

7、落实信访责任制，加大监管力度，努力控制集体上访，越级上访，重点做好个别人员的疏导和教育工作，把矛盾化解在萌芽状态。

8、做好安全规范化教育管理创建工作，迎接11月份自治区教育厅的验收。

（五）深入开展体卫艺工作，大力创办特色学校

1、体育教育工作：严格执行新课程标准，开齐上足上好课程（一-二年级每周开设4节体育课，三-六年级每周开设3节体育课），增强学生体质、心理、社会适应能力。（1）要向全体学生上好体育课。要求体育任课教师更新教学理念，在上课和组织活动中，要注重师表形象，规范举止行为，重视学生上课纪律。要按照课表，认真上好每一节课，注重培养学生对体育的兴趣，发挥体育健身育人的功能。（2）大力推进阳光体育运动的广泛深入和开展。强化课程意识，课程计划，多彩的体育活动，学校大课间活动的实施，学生每天一小时体育课外活动。（3）加强体育兴趣小组训练工作，有条件的学校可尝试建立田径、篮球等运动队。（4）各校要落实好《学生体质健康标准》的实施工作。按《中小学<学生体质健康标准>实施方案》要求，落实《学生体质健康标准》的测试上报工作。

2、卫生工作：

（1）强化校园卫生常规管理，加强对学生个人卫生、校园环境卫生的教育与管理，促使学生逐步养成良好的卫生习惯。营造清洁、卫生、美化、漂亮、安全健康的校园氛围。要充分利用课堂和其他手段加强健康教育宣传，从小培养学生良好的卫生习惯和行为习惯。（2）重视学校传染病防控工作，以加强宣传、积极预防为主。（3）继续抓好营养早餐、免费午餐的管理、就餐安全、质量监督等工作。（4）班主任利用班会对学生进行卫生教育与宣传。

3、艺术教育工作：

（1）通过多种形式开展对美育和艺术教育的宣传教育，使广大师生都充分认识艺术教育在学校教育中的重要地位和社会价值。（2）加强常规教学管理，保证教学质量。定期检查常规教学工作；平时互相听课，做好听课记录；完善学生艺术教学评价的形式，提高学生的艺术素质。（3）积极开展形式多样、丰富多彩的文艺活动，以此陶冶学生情操，愉悦学生心灵，培养学生能力，提升办学品位，丰富素质教育的成果。

（六）强化后勤服务意识，着力为教育教学提供有力保障

1、做好教科书和练习册以及教育教学必须用品的及时发放工作，确保教育教学的正常开展。

2、要继续全面落实各项教育惠民政策，严格落实“三免一补”政策，进一步深化校务、财务公开，做到“公开透明、及时准确”；进一步完善学校重大事务公示制度，做到重大事务及时公示，对学校的重大决策、管理、财务、采购等进一步得到规范。

3、各校校长和后勤管理人员要本着为师生搞好服务的原则抓好民生工作，突出抓好义务教育学生营养改善计划的落实工作，在上学期的基础上继续完善，建立健全岗位管理机制，配齐管理员、监督员等岗位人员，确保责任到人。

4、做好营养改善计划饭菜、鸡蛋的保管工作，建立严格的饭菜、鸡蛋接受保管制度，确保学生食用质量。

5、做好营养改善计划饭菜、鸡蛋的分餐和发放工作，做好因停电等特殊原因饭菜配送不及时时学生的午餐解决应急预案，并做到足量配送给学生，确保在校学生“应享尽享”，自觉接受学生和社会监督。

6、要建立健全学生营养改善计划卫生安全管理制度、食物中毒及其他食源性疾患报告制度以及相应的处理机制，加强食品安全宣传教育力度。

7、续建好“营养改善计划工程”档案，实行动态管理，严禁虚报、漏报、瞒报。

（七）控辍保学工作

强化措施，实行全方位管理。为提高我校学生的巩固率，降低辍学率，我校要强化以下几个方面的工作：（1）认真落实素质教育中所规定的课程计划，做到开足开齐，把“兴趣”还给学生。（2）教学中做到因材施教。（3）严格落实“减轻学生课业负担”的要求。（4）学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况，对学困生进行“心理健康”教育，打破辍学念头；对贫困生给予特别帮助。让他们感到学校的温暖。（5）加强安全管理，优化育人环境。（6）严格执行关于《体罚和变相体罚学生的处理规定》，及时对教师进行法制教育，保证学生的身心健康。（7）把控制学生辍学，作为实施义务教育的重点工作来抓，学校把控辍目标分解量化到各年组、各班，实施控辍岗位目标责任制，校长与教师、教师与学生家长要签定控辍责任书，使责任到人。（8）进一步完善辍学报告制度，班主任老师发现有思想波动者尽快做家访，达到控辍的目的。

（八）其他工作

1、党建工作。根据教育局基层组织建设年工作要求，结合我校实际，认真搞好基层组织建设年工作中各项安排，加大党风廉政建设、教育行风建设以及党建常规建设，努力做好后进支部的整改工作，切实为我校教育教学质量的提高而服务。同时中心学校党支部将加强党员教师的教育，充分发挥党员教师的骨干作用和带头模范作用，认真落实党员教师一帮一扶工作，加强预备党员和入党积极分子的考察和培训工作，坚定他们的职业意志，更好地从事教育工作。

2、工会工作。学校工会要树立服务意识，本学期将加大对党员活动室的布设力度，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动，适时组织开展教职工歌咏、舞蹈联欢会、象棋、球类等活动。培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，丰富全体教师的业余文化生活，营造温馨和谐的教工之家，进一步完善教代会制度，不断提高教职工民主治校的主人翁意识。

3、计生工作。各校对育龄妇女要进行动态管理，坚持每季度后一月25日前将孕检证明上报中心学校，认真落实计生工作《条例》，做好我校的计划生育工作。确保无违生对象产生。

后附：学校工作行事历

二0一四年八月二十六日