党建工作情况汇报

××街道党建工作情况汇报

中共××街道工作委员会

一年来，××街道党工委在区委的坚强领导和区委组织部的有力指导下，紧紧围绕服务“项目建设年”、“市政建设年”和“五大战役”这条主线，突出抓好“村级组织建设提升年”活动这一重点，组织引导基层党组织和党员创先进争优秀，统筹推进各领域基层组织建设，为推动发展、维护稳定、促进和谐提供了强有力的组织保证。主要工作情况汇报如下：

1、注重加强领导，落实责任规范运作。着力从完善机制、落实责任、营造氛围上加强组织领导，确保党建工作深入扎实开展。一是强化领导。及时调整街道党工委党建工作领导小组成员，配齐配强党工委、党支部两级党务干部，加大党建经费投入，完善街道、村（社区）、企业三级党建工作网络，进一步健全基层组织领导体系。健全街道党员领导挂钩联系基层党支部、非公企业制度，帮理思路，帮解难题，帮促党建，切实形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是

分类指导。对全街道36个党支部按好、中、差进行分类，提出切实可行的年度创建要求，做到目标明确、有的放矢。坚持抓两头、带中间，从机关、村（社区）、学校、企业等各个领域遴选1-2个示范点进行重点培育，落实挂钩联系培育责任制，注重可看性和实效性，逐步扩大党组织的先进面。三是督促落实。完善街道党工委组织部门日碰头、周小结、月自查制度，掌握面上情况，查找薄弱环节，及时进行整改。建立工作片长、驻村（社区）干部协抓党建工作制度，打破组织部门“单打一”的做法，努力取得组织工作整体效应。运用随机抽查、实地检查和调阅档案资料相结合的办法，每季度至少督查一次基层党支部党建工作推进情况，专题督查创先争优、发展党员、党费管理等常规工作，有针对性地下发整改通知书，确保各项任务有效落实。

2、注重凸显实效，着力创先进争优秀。始终把开展创先争优活动的根本点放在加快发展上，突出实践特色，引导基层党支部和党员找准位臵，发挥作用，用推动社会进步的实效检验活动成效。一是在项目建设、推动发展上创先争优。针对今年区委、区政府定为“市政建设年”，××街道项目多、任务重的实际，选派4位副书记、20多位机关干部奔赴项目建设和征地拆迁工作一线，挑重担、打头阵、当先锋，集中力量，强化服务，强力推动“五大战役”41个项目建设。

成立街道“市政项目建设指挥部”临时党支部，有力发挥了党组织的领导核心和战斗堡垒作用；建立街道机关、××社区、××社区、××村党员突击队，发挥不分昼夜连续作战精神，主动承担征地拆迁中政策宣传、思想引导、矛盾化解、保证施工等各种攻坚任务，在较短时间内推进了××、××、××、××、××等7个市政项目建设，共完成征地721亩，拆除房屋5590㎡、基础1500㎡。组织街道、村（社区）两级干部到浙江、安徽考察学习“城中村”改造经验，启动××片区改造项目，谋划推进中心城区建设，改善提高群众生活品质和幸福指数。二是在改善民生、促进和谐上创先争优。组织引导党支部和党员继续抓好学习实践活动整改后续工作，开展“比工作、比奉献、争一流”主题活动，全力推动群众饮水、道路改造、扶贫救助、安居工程等12个利民为民项目，切实解决困难群众住房、医疗、就业、生活等方面困难。注重计生工作的常规落实和优质服务，顺利通过市、区两级年度考核，并取得全区第一名的优异成绩。在全省首创以党员××命名的个人调解工作室，整合资源推进矛盾化解工作，维护社会安定稳定，在今年征地拆迁工作量较大的情况下没有出现集体上访事件。积极引导群众转型转产，从事社区服务和其他城市就业岗位，帮助失地农民就业805人，新注册各类个体工商户259户，多渠道增加群众收入。三是

在服务群众、转变作风上创先争优。紧扣“作风建设年”活动，以增强政策执行力、增强工作推动力、增强团队凝聚力和增强干部自律力“四个力”为重点，街道机关党员干部带头转变作风、改进工作、提升效能，以良好环境和效能建设的实际成果推进各项中心任务落实。积极引导基层党组织和党员搞好公开承诺，争当“三沉式”（沉下心、沉下身、沉下力）干部，在“五大战役”、平安建设、文明城区创建、庆祝建区10周年等活动中，比实干、比作为。各村（社区）党支部立足村情实际，加快基础设施和人居环境建设，共投入资金234万元，为民兴办实事35件，主要涉及道路硬化、场所建设、架设路灯、沟渠清淤、环境整治、文体设施投建，推进文明和谐乡村建设。

3、注重强基固本，激发基层党建活力。坚持抓基层、打基础，抓巩固、促提高，突出抓好村级组织建设、非公企业党建和基层民主政治建设三个重点，进一步提高基层组织建设水平。一是深入开展“村级组织建设提升年”活动。认真抓好村级班子“回头看”工作，调整充实9名村两委成员，巩固村级组织换届选举结果。在5个班子战斗力较强、党建基础扎实的村（社区）推行实施“168”基层党建工作模式，健全完善村级组织运转机制。组织开展“发展村级经济，壮大村财实力”大讨论活动，街道党政班子成员分头深入各村

（社区）指导实施“一村一策”，想方设法推动发展壮大村财。帮助各村（社区）充实完善党员活动室，抓好农村党员干部远程教育平台建设和播放管理，扎实推进学习型村级党组织建设。全面推行农村无职党员“设岗定责”和有职党员“依岗承诺”活动，实施农村党员动态管理和分类管理机制，切实发挥农村党员在服务新农村建设中的作用。二是稳步推进非公企业党建工作。协同街道财经办深入全街道5家规模以上、9家规模以下非公企业了解情况、沟通协调、争取支持，扎实推进非公有制企业党组织“百日集中组建”工作，新组建××××有限公司党支部。精心组织开展“非公企业党建工作推进月”、“与企业同呼吸、扬党旗我先行”、“活力党建、和谐企业”等载体活动，在企业科学发展、维护职工权益、构筑企业文化等方面积极发挥作用。切实加大发展党员力度，开展“组织找党员、党员找组织”活动，帮助“口袋党员”、无组织党员落实组织关系，逐步扭转非公企业党的力量较为薄弱的局面。帮助××、××、××党支部各转聘1名非公有制企业党务工作者，向11家企业选派11名党建指导员，举办非公有制企业党支部书记、党务工作者培训班，切实加强企业党务工作者队伍建设，促进党组织规范高效运作。三是深化村务（党务）公开工作。分组织机构、党务公开、政务公开、财务公开、事务公开、落实反馈6个栏目，

对16个村（社区）村务公开栏进行统一规范布臵，举办一期村务公开民主管理培训班，完善充实《××街道村务（党务）公开目录》，组织人员深入村（居）明察暗访村务公开情况，进一步规范村务公开民主管理工作。建立16个村（居）务监督委员会，设立街道村级工程招投标中心，切实加强村集体“三资”管理，整顿转化3个村务公开民主管理难点村，扎实推进基层民主政治建设。

4、注重育管结合，强化“三支队伍”建设。注重真情关怀和严加管理相结合，持续加强党员干部队伍建设。一是发挥机关干部的主力军作用。实行重心下移，对机关全体干部职工重新进行定岗定责，除留少数街道机关后勤人员外，大部分工作人员充实工作片，实现干部资源的优化配臵。以责任心教育、思想政治建设和勤政廉政教育为重点，加强干部的党性锻炼和作风养成。注重干部实践锻炼，在项目建设、制止“两违”、防抗台风、维稳应急等中心工作中培养磨练干部，较好地推动了党委、政府各项工作部署的有效落实。出台《××街道临时聘用人员管理暂行办法》，从规范录用程序、提高福利待遇、加强日常管理、严格年度考核等方面，促进临时聘用人员队伍结构优化、素质优良、富有活力。二是发挥村级干部的基层骨干作用。一方面，重视加强村（社区）党支部书记、村（居）委会主任队伍建设，整合加强下

派驻村干部、农村“七大员”、村务（社区）专职工作者、村级后备干部队伍的教育管理和培养锻炼，充分发挥基层工作骨干作用，涌现出了××社区××、××社区××、××村××、××村××等一批村级干部队伍典型。通过选派村干部到区直机关跟班学习、举办培训班、引导村干部参加学历教育等途径，提高村干部的思想政治素质和业务工作能力。另一方面，健全落实村干部任期考核、民主评议村干部、村干部述职述廉、诫勉谈话制度，建立完善典型宣传、评选表彰、走访慰问、离岗补助等制度，建立村（社区）干部勤廉档案，强化村级干部激励约束机制。今年来共对13名村干部因计生、综治、信访、项目推进等工作推进不力进行诫勉谈话和通报批评。三是发挥党员队伍的生力军作用。落实基层党支部、挂点包片领导、组织部门责任落实机制，实行月督季查制度，严把发展党员程序和质量关口，今年来新发展党员61名。深入开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员志愿者等活动，为党员在项目征拆安、防汛救灾、平安建设、构建和谐等方面发挥作用搭建平台。探索农村现代党员干部远教平台进企业、机关、中小学校、老年学校的做法，切实提高党员队伍教育水平，目前已在××村老年学校、××公司建立远程教育站点。

5、注重城乡共建，构建互帮互助机制。着眼统筹城乡

发展、促进城乡互动和区域互补，以支部为单位，采取“机关+村（社区）”、“学校+村（社区）”、“企业+村（社区）”等方式，广泛开展机关、学校、企业党组织与村（社区）党组织携手共建活动，形成城乡党建工作整体推进的长效机制。一是组织共创。大力开展“五个好”党组织联创活动，通过开展“五比五看”竞赛（比领导班子看执政能力、比党员队伍看整体素质、比工作机制看管理民主、比促进发展看作用发挥、比群众思想看为民意识），促进共建双方党建工作水平不断提高。二是党建共联。建立集体活动日、季度联席会、日常党建互助、年度党建互检等制度，学习工作经验，交流工作情况，整合党建资源，形成优势互补，持续深化党的建设“三级联创”活动。三是活动共办。通过开展“五个一”活动（同上一节党课、同过一次组织生活、互提一个合理建议、互助一批活动物资、共办一次扶贫助困活动）等形式多样的互动活动，促进城乡党组织以活动提素质、促共建、聚人心。15个共建党支部共上3堂以服务“五大战役”为主题的党课、互助2批电教器材、200册图书、互提37条工作建议、慰问困难党员群众26人次。四是急难共解。携手共建党支部深入调研、及时收集群众普遍关心的最急、最盼的热难点问题，力所能及地加以解决。如针对因信息不对称致使企业“用工荒”和群众“就业难”并存问题，组织各村（居）

与××、××、××等党支部联合开展“送岗位进村（社区）”活动，既帮助企业解决“用工荒”问题，又帮助400多名富余劳动力实现家门口就业；××社区、××村、××村等党支部积极主动做好协调服务工作，帮助××、××、××等企业解决征地、用电、用水问题，力促企业及早动工投建。

6、注重创建特色，推进党建工作创新。结合街道实际，试行基层党代表大会常任制工作，推动组织工作创新发展。一是深入动员部署。建立试行党代表大会常任制工作领导小组，下设办公室，负责做好党代表联络、组织和管理工作。制定《××街道试行党代表大会常任制工作方案》、《××街道党代表大会常任制暂行办法》，通过召开动员会议、致党代表一封信、村务公开栏等形式，深入宣传部署党代表大会常任制试行工作，营造浓厚氛围。二是实行三项制度。实行党代表大会年会制，街道党代表大会每年召开一次会议，在丰富年会内容，规范年会运行，提升年会功能上积极探索。实行党代表小组活动制度，按照便于集中、利于活动的要求，将党代表划分为11个小组，每季度组织活动一次。实行党代表联系制度，街道党员领导根据所分管和联系的工作，分别联系3名区、街道党代表，区、街道党代表每人联系5名党员和群众，听取收集意见，帮助解决实际问题。三是创新四种形式。通过开展民主评议、组织代表视察、进行专题

调研、督办议案办理四种形式，充分发挥党代表在党代会闭会期间参与决策、议事、监督和桥梁作用。以一次代表视察、一个工作网络、一次民主评议、一次党代会年会等“四个一”主题活动为载体，积极推进党代会常任制试行工作扎实开展。同时，探索设立××街道党员服务中心，为辖区的全体党员、入党积极分子和基层党组织提供指导、咨询、协调、培训、帮困等10个方面内容服务，使之成为党组织服务党员的重要窗口。

过去一年，××街道的党建工作稳步扎实推进，取得一定成效，工作中也存在一些问题和不足，主要是：村级组织建设发展不平衡，创先争优活动氛围不够浓厚，非公企业党组织组建力度亟需加强，一些工作特色创新力度不够，等等。新的一年，我们将以这次××××××为新的起点，虚心听取××××的反馈意见和工作建议并认真加以整改，重视解决这些困难和问题，着力在健全机制、创出特色、激发活力上积极作为，统筹抓好各项工作任务落实，着力提升××街道党建工作科学化水平。具体来说，就是要从以下四个方面下大气力：一要围绕中心，服务大局。继续围绕市政建设、项目建设和“五大战役”选干部、强班子、壮队伍，尤其要突出抓好机关干部和村主干队伍建设，发挥基层党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋骨干作用，为党委、政府各项中心

任务顺利推进提供有力组织保证。二要明确目标，突出重点。明年是省、市、区、镇四级党委换届选举年，要集中力量，全力以赴，抓紧抓好换届选举各项工作。同时采取有效措施深化创先争优活动，持续加强村级组织建设和非公企业党建工作。三要抓好常规，规范运作。认真抓好基层组织建设常规工作的落实，强力推进党组织规范化建设，逐步提高基层党建科学化水平。四要创新亮点，做大精品。探索完善街道党代会常任制、城乡基层党组织结对共建、党员服务中心的有效做法，进一步创新工作思路，突出个性特色和精细管理，打造“品牌党建”。