主持人大赛决赛舞台道具组总结

主持人大赛决赛舞台道具组总结
主持人大赛决赛舞台道具组总结

检讨书

第四届主持人大赛决赛中我的工作是舞台道具服务,在前期工作中对于活动整体性把握不够。只是估计自己小组的工作,对于整体的策划不了解,流程也不太清楚。与其他小组负责人沟通压不及时有效。首先先对我负责的各项工作做一下检讨。

一、舞台装饰

对于如何装饰舞台,我们准备的非常不充分不充分,方案不明确,只是做了大体的规划和人员安排,具体怎么去做是当天才决定下来,而且还缺乏与其他部门的沟通,比如说舞台后面的十二个字本来可以提前定好,刻字出来,省时省功。再就是对于自己的工作不是很明确,比如说评委坐的桌子怎么摆,摆几张,谁去摆都没有协调好,就是因为缺乏沟通导致效率低下。因此延误彩排时间。

经验:以后办活动舞台装饰我觉得宣传部主导效果会更好一些,因为他们在装饰,绘画,布置等方面会更加娴熟一些。再就是我们应该在下次办活动时应该多问,多用心去想,承担自己应该承担的责任。我们大二的要安排好大一的同学去工作,起到组织作用。在就是布置之前会场之前大二所有负责人应该在一起交流,先说说各自负责的哪些工作,想怎么实施,其他负责人在听的同时要多提意见,如果和自己负责的工作有冲突时,应该及时商定,以免到时候出差错。只有这些是不够的,还应该在交流完各组的工作和法案之后,应该一起去会场看一下,看看场地有什么局限性,及时调整方案,避免真正布置会场时出现临时变换方案的结果。在布置会场时还应该注意到各部门的

协调工作,不应该只顾及自己那一项任务,应该统筹兼顾,一组出现问题,其他组也会受影响。在布置完之后还应仔细检查一下有无遗漏的工作,在确认无误之后,才算布置会场结束。多交流多沟通是我们在以后工作中应该多注意的问题。还有就是在以后的人员安排是要做好分工,不要让有的人忙的不可开交,有的闲的踱来踱去,这还要说道各组的交流沟通,因为布置会场时有些部门是闲着的,可以在人员安排时做好分工。

二、道具

首先这次道具组的工作还算顺利,没有出现大的差错,但是在一些小问题上还是应该做到更好。就是当舞台上选手话筒出现问题时没有及时更换话筒,或者想到其他办法,这是我们不应该出现的状况。尤其是在第十二号参赛选手才艺表演的时候,没有关注到台前面的情况,让评委给选手蹲着举话筒举了老半天,而当意识到这个问题时,已经来不及了。再有就是与参赛选手沟通不到位。

经验:首先在以后工作中最应该注意的就是与参赛选手沟通好,问清楚参赛选手所需要的道具,摆放的时间,地点,是自己拿下去,还是我们负责拿下来,这些东西都要及时统计好。再有就是在制定方案是还应该考虑到如果道具,伙、话筒出现问题时应该怎么办,和各组负责人还有主席团商量好。上台之前还应该问清楚选手如果话筒道具出现问题,用不用我们更换道具,商量确定好了,确保万无一失才是关键。再就是对上道具的人员要及时通知好什么时候上,什么时候下,要让他们掌握上述所有问题,只有这样才能更好的上下道具,才

能让观众欣赏到选手精彩的才艺表演。在彩排之前应该把所有有需要道具的选手的道具实地上下一边,问问选手有什么问题没有,有问题及时商定,更改方案。所以要在以后的工作中不要掉以轻心,要事以具细,争取做到最好。

三、收拾会场

其实对于我来说最应该总结的就是这一工作,说实话,我的这一项工作没有安排人员去做,只是把各工作分到小组去,没有让他们落实到人,应该在活动之前想想到时候需要收拾哪些地方,每项工作需要多少人,怎样安排效果会更好。这些都是我没做到的,幸亏大一的干事们比较积极,在很多的时间里把会场收拾的井然有序,这是非常不错的。

经验:在以后活动中,要把活动细化分工,可以把任务分到小组,负责人必须把各小组的具体人员分工做好,这样做起工作来才会顺利。还有就是在活动之前想全面,比如说打扫场地需要笤帚,事先安排人在宿舍或教学楼拿过来,以免到时候让很多人在那等笤帚,这是我们不想看到的。

说了这三个方面,只是在我自己工作角度来说的,站在整个活动的角度来看问题,首先是设备问题,先不说设备时好时坏,就是搬运设备这块就没有做好,没有及时搬来设备,延误彩排时间。没有在事前做好应急准备,没有仔细审查选手VCR。策划不够完善。策划应该写的更具体,把很多细节在策划中确定下来,就不至于在活动那个马上开始时,很多东西还不知道改怎么做。彩排做的不好,事先舞台没

有装饰好,VCR, ,PPT没有提前拷全,所以把彩排做的不够具体。这个问题的是大家提前准备的时间比较短。其实说了这么多,最重要的就是我们只有分工,合作很少,缺少了沟通,让我们的方案总是与其他组的方案冲突,这是我们在以后工作中必须改正的缺点。只有做到这样,才能更好的办好一次活动。

这次活动我们所有人都在尽力,但是就是因为一些原因,没有把力用到一起去,导致我们是分散行动。希望我们以后在工作中要多商量,多讨论,多请示,多思考,多一份责任,多一份收获。

在接下来的社团文化节闭幕式当中,我们社联全体成员要团结起来,心往一块凑,力往一块使,好好写策划,让每个社联人都眼了解策划,都知道活动流程。人员分工也要详细合理科学,要把工作分配好。

最新2020主持人大赛第三期优秀观后感心得5篇

最新2020主持人大赛第三期优秀观后感心 得5篇 20xx央视主持人大赛观后感 追了两期《央视主持人大赛》,服气是服气的。 节目的速度特别快,每期十二个选手,不废话,上来就开比。选手是各个不同岗位的主持人,相当于业内者的比赛。按类型分为新闻类和文艺类,每个类别六个人,每个人有三分钟的自我展示主持。之后再抽一道题,根据题目即兴来一段九十秒的主持。 说起来是主持人的基本功,但我们这样的普通人看起来,简直就是可怕的大脑+嘴皮子风暴。 别说准备了,观众们可能连题目都没看完呢! 可是主持人就要讲出一段有完整起承转合的主持稿,有引入,有主旨,有新闻描述,有情感渲染,有细节解读延展,还要有共情共鸣升华的结束词。最后还得掐着秒结束。 普通人写都不一定有他们说得好。 主持人和评委都是著名的主持人,评委董卿、朱迅、康辉都是主持人这个行业里的金字塔塔尖,即便我们觉得这些选手做得都无可挑剔了,他们还是能指出那些即兴稿里还需要提升的地方。 不过两期节目看下来,最耀眼的,依然是撒贝宁。 他在节目里自嘲自己的长相和身高,谁都可以黑他,第一期里还有选手直接拿他的身高开玩笑。

他接梗接得很好,佯装上台说:「时间到,谢谢你」,意思是说你别比了。全场都笑了。 第二期里一个很高的选手上台和他握手,他自嘲说这样镜头没法同时给到我们两个人。 但是正经起来的时候,又特别能压得住场子。介绍开场白的时候那种气场一下就上来了,某位选手在做完一个「十对金婚夫妻」的即兴题之后他也能马上抓住话头调侃说我就看你十个能不能介绍完。 不愧是20xx年主持人大赛的冠军。 台下坐着的评委们也都是个中高手。 在选手解读医生的那段新闻时,董卿能看出医生的手已经因为长年拿手术刀畸形了,从这个点展开去聊会更打动人。抓住细节和情感也是主持人业务能力的一部分。 节目里的选手都很优秀,但文艺类和新闻类的分类也引发了一些讨论。有人觉得新闻类的选手比文艺类的选手更厉害,因为逻辑性更强,话题也更现实和社会性,相比之下文艺类选手似乎没有给人那么强的冲击力,准备的内容都偏向文化、少儿、轻松搞笑的氛围。 但,第二期文艺类的主持人蔡紫在出场时拿到了最高分,比新闻类的还高,所有人都被她的亲和力折服,说她一笑起来那个分数就在那里了,这种亲和力能拉近自己和观众的距离,也是很有杀伤力的。 这两期的主持人大赛看下来,一个最深的感受就是,即便这里面的每一个选手都很优秀了,但节目依然没能营造出

干部监督工作总结-干部监督工作特色做法 纪检干部工作总结

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干部监督工作总结:干部监督工作特色做法纪检干部 工作总结 加强党内监督,是保持党的先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力的重要保障,也是进行权力制约,防止腐败的有效手段。以下是本站分享的,希望能帮助到大家! 干部监督工作总结:干部监督工作特色做法 深入整治用人上的不正之风,是当前中央对干部工作的一项重大部署。近年来,我市认真学习贯彻上级文件精神,着力深化干部人事制度改革,扎实推进干部监督工作的科学化、民主化和制度化建设,切实把干部监督贯穿于干部培养、选拔、任用、管理的各个环节,努力营造良好的干部选拔任用工作氛围。 一、主要做法和措施 (一)着力构建对干部选拔任用工作监督的制度体系。 近年来,为进一步深化干部人事制度改革,扎实推进干部工作的科学化、民主化和制度化建设,按照《干部任用条例》的要求,我市相继出台了一系列规范性制度文件,在干部工作的各个环节都有了制度保证。在提名阶段,把民主推荐、民主测评作为必经程序,制定出台了《组织和个人推荐领导干部人选办法(试行)》。在考察阶段,建立了考察预告、差额考察等制度,并通过发放《征求意见表》等形式扩大考察范围,广泛听取各方面的意见建议,去年,我市出台了《领

导干部生活圈、社交圈考察办法(试行)》,在干部考察工作中,通过适当的形式和方法,对领导干部的生活和社交情况进行延伸考察,进一步全面、客观、公正、准确地评价干部,提高干部考察工作质量和水平,完善干部考察和监督管理。在讨论阶段,《市委全体会议对镇党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法(试行)》、《市委常委会讨论干部任免事项投票表决办法(试行)》,对干部任免事项的民主讨论、集体决策作出了相应的制度规范。在任用阶段,制定出台了《领导干部任前公示实施办法(试行)》和《领导干部任前公示实施步骤(试行)》,对拟提拔干部必须实行任前公示;制定出台了《领导干部任职试用期实施办法(试行)》和《领导干部任职试用期满考核细则(试行)》,对新提拔干部实行一年的任职试用期。 (二)强化对基层单位干部选拔任用工作监督的力度。 为落实制度成效,进一步规范我市基层单位干部任用工作,,我市下发了《关于实行派员旁听镇局级单位干部任免会议的意见》,《意见》规定:镇局级单位召开干部任免会议,必须提前2天向市委组织部书面报告。报告内容包括召开会议时间、地点、应到会人员、讨论干部数量以及讨论人选民主推荐、考察、酝酿等规定程序的实施情况,市委组织部视情会同市纪委派员进行派听。旁听员要严格按照干部任免程序进行监督,会前要与单位主要领导进行沟通,了解讨论干

拍摄舞台表演的技巧与注意事项

拍摄舞台表演的技巧 拍摄舞台表演时需要提前讨论拍摄的细节。只有提前得知摄像的约束范围、摄像最佳的位置、最佳的照明等详细内容,才能得到想要的影像。在观众席拍摄影像时受距离与方位的约束,只有围绕舞台不断改变摄像的距离和方位,才能得到优秀的舞台演出录像。 一、选择拍摄的据点 拍摄舞台演出时,应提前抵达现场做好相应的准备工作。电视台可以同时使用多台摄像机拍摄影像,但是利用一台摄像机录制整个过程时,更加需要熟悉拍摄环境。把接近演员眼睛水平高度的位置定为摄像的主要据点。 如果带了广角镜头与望远镜头,拍摄舞台演出时就可以不受任何约束。但是没有类似的镜头时,可以在摄像据点位置以最大拉远状态观察舞台可拍摄范围,再设置最大拉近状态,以最大的清晰度观察舞台演员。 二、以舞台演员为摄像中心 演出人员在舞台中心,以全景镜头拍摄舞台演出可以得到比较稳定的影像。但是从开始到结束始终保持相同的镜头角度会使画面显得单调而冗长,因此可以用拉近与拉远变焦距功能适当调整画面,特写拍摄演出人员,也可以显示舞台的全景。 舞台演出录像过程中如果在同一位置持续拍摄演出人员的脸,不仅画面单一,还降低了公演的趣味。认真观赏电视播放的演出节目,其中不仅拍摄了歌手的正面形貌,甚至拍摄了歌手的背影,生动地体现出了舞台演出的过程。拍摄舞台演出时,不要端坐在某一位置,应不停地移动距离和方位。摄像人员要以多种方式调整摄像机与舞台的距离和拍摄的角度,改变影像的大小,突出舞台的生机。 三、拍摄观众 舞台演出的录像不一定只拍摄舞台的演出场景。演出人员退场或连续鼓掌的时候,可以拍摄观众席。拍摄观众席的反应不仅能调节演出气氛,还能成为编辑镜头时自然转场的镜头源。为了保证演出的连续性以及自然地缩短时间,必须拍摄观众席的举动。 四、拍摄演出时的注意事项 调整白平衡 拍摄室内演出时,白平衡基准应与舞台的照明相符。开始演出后调整白平衡可能造成紧张的心态,最好在开始演出前检查照明过程或刚开场时调节白平衡,再录制演出的影像。 录音同样重要

高校广播台个人的工作总结

高校广播台个人的工作总结 时间过的太快,就这样大一就结束了。这一学年在广播台的工作也就告一段落了。在提笔总结第二学期工作之前,我思考了好久,并找出第一学期的工作总结重新了一下。首先,真的非常感谢广播台这个大家庭,感谢这里的所有人。因为,这一年我在这里获得了很多很多,或者说,收获远远大于付出。这样看来,是不公平的,但是我会认真总结这学期的得与失,在接下来的新学期里,改正上学期的不足,努力工作,提高效率,做好每一件事。 从第二学期开始,我们做好稿件之后,基本都是师父审查修改后直接交给播音员的。在作总结之前,我翻看了这学期的自己做过的所有稿件,有很多不足。比如说做电影的部分就会犯很低级的错误,有些英译的名字在一篇稿子里前后不一致。在3月的一期稿件中,我在标题上写的是《史矛革之战》而在正文部分又打成了《史矛戈之战》。记得学姐将这个错误提出来过,当时就提醒自己下次一定要细心。现在看来,其实这种错误,第一次就不应该犯,尽管对播音的影响不大,但是大大降低了稿件的质量。也不知道为什么,现在回头看这些稿件,总觉得的还有好大的改善空间。也许当时又发现,但是总能找到一大堆理由来搪塞,现在总结来还就是做稿子时没有上心。我感觉稿子里能表达自己的想法的地方太少了,广播稿写的就像时政新闻一样,太官方没有“生机”,都是在描述和讲解。对电影,音乐要有更多自己的思想。这一点,我会好好调整,在新学期的新稿件中做改善,更多的加入自己的看法,将稿件做“活”。

除了做一名,在广播台我也是一位校园记者,对这个称呼,我 很失职。因为我出去采访的次数很少,有的时候的确是因为与上课时间有冲突。除此之外,只要没有被安排任务,自己主动出去做同期声的次数很少。这样一学期下来,我在采访这方面的功底就很薄弱,导致有的时候采访不自信,问不出问题。也是因为出去采访的少,这样通讯稿也写的很不理想。这一点,我会做自我检讨,不会再偷懒。 在广播台工作将近有一年的时间,收获也是必不可少的。从广 播主持人大赛开始,到元旦校组织晚会再到诗文朗诵大赛,我看到的这个集体就像一个大家庭,每个人都心甘情愿为台里做贡献,我想,可能是广播台给予我们每个人太多太多了吧!工作上,我在无形中学到了很多,刚进台的时候我真的想不到在这里能学到什么,因为我的专业是财务。后来,我发现很多地方让我受益匪浅。为不影响栏目组播音,我会尽量保证在第二个星期一之前完成除新闻以外的所有内容,也让师父有足够的时间审查。就这样一学期下来,的确有的时候时间很紧,外加大一的寝室没有网,有的时候太晚我会用手机流量来搜资料,然后好一个字一个字打到电脑上。总之一定会保证稿件按时完成。在我个人看来,改变了我长期以来喜欢拖延的习惯。作为娱乐组的,我会努力加大对电影和音乐的关注度。每期的电影,我会挑选最新上映的影片去电影院先看,然后再回来在网络上搜索相关的台前幕后消息。只是现在看稿件,包含自己想法的元素还是太少了,似乎只是过了一把在影院看电影的瘾。但是,还是培养了我对一些娱乐栏目的兴

小主持人比赛活动总结

城关实验中学小主持人比赛活动总结为营造良好的“推普周”氛围,提高学生对语言的感受能力、表达能力,丰富我校的校园文化。根据学校计划安排,我们学校举行了小主持人比赛。旨在通过本次比赛进一步激发学生的阅读兴趣,分享阅读成果,提高学生的普通话水平,提升学生的综合素养。 此次比赛活动是经过了几个星期的积极准备。老师对选手进行了反复的筛选和不断的指导。在老师的教导和选手们的努力下,选手们的水平在决赛中有了明显进步,各位选手的精彩表现赢得了现场观众和评委老师及与会家长阵阵热烈的掌声。 总结本次比赛,有以下几个特点: 1、教师指导认真,选手们靓妆登场,激情投入,高潮迭起,令选手、评委老师和观看比赛的学生既紧张又兴奋。 2、选手比赛时的面部表情非常丰富,肢体语言大方得体,声音抑扬顿挫,感染力强。体现出了学生的多才多艺。 本次活动能更好地激发学生读书兴趣,全面提高了学生的口头表达能力。 这次活动不仅锻炼了学生的心智,陶冶了学生的情操,同时也掀起了学校推普活动的热潮,为学生的全面发展奠定了基础。 城关实验中学

2018年9月16日

城关实验中学学生讲故事比赛通知 一、活动目的: 为提高学生对语言的感受能力、表达能力,丰富我校的校园文化,结合学校第二届读书节活动,特举行“我与名著同行”故事演讲比赛。本次活动旨在以活动促阅读,以阅读促活动,增强学生讲故事的兴趣,提高学生的阅读能力。 二、参加对象:七年级学生 三、活动时间、地点: 5月16日下午1:30——16:00 ,学校会议室 四、活动形式:各班推选:1名学生参加讲故事比赛 五、比赛内容:与名著相关的简短小故事。 六、活动步骤: 本次活动分为两个阶段: 第一阶段:各班级内部进行比赛,每位学生都有参赛机会,各班选拔出优秀学生,代表班级参加第二阶段比赛; 第二阶段:以班级为参赛单位,每班派1名学生参加年级比赛。七、活动说明: 1.参赛要求: 参赛材料的内容健康、高雅,格调清新、明朗,充分体现积极进取,健康向上的精神风貌。 参赛选手的仪表大方、自然、得体。 参赛选手必须在3——5分钟内脱稿独立完成。

主持人大赛活动总结4篇

主持人大赛活动总结4篇 主持人大赛活动总结1 一、活动概述: 为了丰富同学们的课余文化生活,展现当代大学生的风采,为爱好主持的同学提供一个展示自我的舞台,同时也为了迎新晚会及以后的各项文娱活动选拔优秀的主持人才,20xx年10月17日晚7点,民族学与公共管理学院和政治与法律学院在1J301联合举办了此次主持人大赛。本次活动加强了民管学院和政法学院之间的沟通,增强了我们的友谊,也向新校区的同学展示了我们两个院的风采。经过两个院前期工作的准备,会场布置以及参赛选手们的精彩表现,此次主持人大赛圆满结束。 二、活动过程: 比赛在主持人的开场白中拉开了帷幕,比赛分为两个环节:自我介绍+主持展示、随机应变,同学们表现十分精彩,赢得了观众的阵阵掌声。在紧张的算分过程中,嘉宾为本次大赛做了总结,随后公布了选手成绩,活动最后颁发了荣誉证书,也为本次大赛画上了圆满的句号。 二.活动的优点: (一)此次大赛激发了学生的积极性,让他们都踊跃参加,并都有良好的的表现。 (二)现场布置较好,有比赛的氛围,给观众一种赏析悦目之

感,给参赛者提供了一个好的舞台。 (三)比赛期间,观众都表现得很活跃,每位参赛者都得到了热烈的掌声,这也表现了组织者们有很好的发动力和组织力。 (四)评委秉着公平,公正,公开的原则对各位选手进行了打分。 (五)颁发荣誉证书,让参赛者有积极的动力,给予了他们肯定,也为以后能有更多的人来参加比赛做好了准备。 (六)开场到结束,负责人都尽职尽责,并把上下节目的串接安排得妥帖得当。 (七)比赛结束后还安排了人员清理场地,做到了细心,负责。 三.活动的不足之处: (一)在活动开始之前,教室秩序有点混乱。 (二)由于事先并未估计到会有选手弃权,在比赛时长上可能有些偏短。 (三)有些参赛者并没有努力去准备比赛,临时抱佛脚,下次我们也应该提醒 选手认真准备。 (四)比赛期间忽视了互动环节,观众的热情度不高。 (五)对于现场秩序和纪律问题做得还不够到位。 四.总结: 从总体上来说,这次活动达到了预期的效果,虽然在这次的活动中有一些小的细节出现了问题,但是我们及时地克服了这些困难,我

唱歌舞台表演技巧

唱歌舞台表演技巧 声情并茂的唱歌表演,必须具备一定的心理素质和扎实的基本功,形式与内容的完美统一,才是艺术表演追求的最高目的。今天我们就一起来看看唱歌舞台表演技巧吧! 唱歌舞台表演技巧【1】 眼睛是心灵的窗户,人的各种复杂的乃至细微的感情,均能通过眼睛表达出来。不同的眼光、眼神,反映着不同的心态与感情。京剧大师侯喜瑞老先生对舞台表演中眼睛的表现方法有着很精辟的论述:“‘眼是 心中苗’虽然是句俗语,但可以说明眼睛对表演的重要性,因为人物的一 切感情都要通过它看出来。所以说,手、步、身、口都对了,眼睛不精,不拢神,也没法抓住观众。”侯老先生论述京剧架子花的“眼法”,对于歌唱艺术表演有很重要的参考价值。声乐演员在舞台上表演,要懂得“眼法”的表现力。首先眼睛要有神,用眼神与观众交流,用眼光示意景物的高、低、远、近,用眼睛表达情感,总之,通过眼睛各种“眼法”表演,把歌唱活了,唱出“精、气、神”来,这样才能抓住观众,才能感人。歌唱艺术的核心是情感, 艺术的魅力就在于表现情感,换言之,演唱者没有歌曲的情感审美感受,就不能表现美的感情,就没有艺术。“情之相通,美寓其中。”一首歌曲能否达到强烈的震撼人心的艺术效果,当然原因是多方面的,但演唱者是否能准确、深刻地揭示自己的真实情感,可以说是“美寓其中”的基本条件之一。演唱者既要传达感情,又要使别人得到美的感受,这就要求演唱者本人首先被作品中美的情感所震动,要有一种把自己美的情感非表达出来不可的强烈愿望,这样的演唱才能具有美的感染力。 唱歌舞台表演技巧【2】 古人曰:“凡人声音不等,各有所长。”我国古代卓越的音乐家、诗人和思想家嵇康,在他的《声无哀乐论》中说:“夫喜、怒、哀、乐、爱、

金话筒主持人大赛总结汇总

城市建设学院学生会 金话筒主持人大赛总结 女生部 从10月28日到11月26日,第五届金话筒主持人大赛终于落幕了。但是她仍旧不够完美,我们也有很多方面需要反思和改进。 一、前期策划: 关于节目的策划,部门很早就提出来了,但是进展过程缓慢。主要是助理对部门的工作认识不够充分。希望在今后的活动中,这点可以得到很大的改善。在10月28日到10月31日宣传期间,部门在文化长廊设了宣传报名点,每天中午和下午助理们都会在文化长廊一带宣传,但是由于助理们比较害羞,放不开,宣传力度不够,导致宣传不到位,没有达到让所有人都知道金话筒即将开始的效果。其次,我们在扫班宣传的时候效果也不是很好。所以在下次活动中的宣传期间应该更加活跃,可以将上一届比赛的照片大图贴出,宣传人员应该在中午,晚上下课的时间站在马路边轮流大声宣传。在扫班之前应该打听当晚晚自习各院有没有活动,是否与我们的宣传产生冲突,从而避开一些不必要的麻烦。 二、初赛阶段: 在初赛阶段出现了很多选手因为等不来所以走掉,也有还很多后面的选手插队到前面来,而导致后面的选手的流失。所以在以后的活动安排中要预留一些时间给有急事的参赛选手,放宽比赛时间。还有一些选手因为紧张而忘记报号码牌,给评委的计分带来不便。以后的活动中可以改为由场内工作人员报号码。同时选手签到秩序很乱,在这点上我们应该多想一些对策。 三、复赛阶段: 在复赛阶段,观众大多数都是学生会的,而自愿来观赛的同学很少,所以在复赛阶段,我们也要安排和观众的互动。增加同学对金话筒大赛的兴趣和金话筒的知名度。复赛现场也出现了ppt操作不熟练的问题,应提前试验ppt是否能在教

室的电脑上播放避免比赛时的意外,同时要加强助理对各个软件的操作熟练度。选手签到之后应该规定选手按顺序就坐于选手区,以便叫号和提醒。复赛中,也存在选手的秩序和观众的秩序有些混乱,所以以后也要注意选手的动态趋势,与他们做好及时的沟通,让他们严格按照我们的要求来办。 四、决赛阶段: 在决赛的前期安排阶段,因为间隔时间太长,所以助力们对被安排的工作都有些懈怠。所以存在很多其他部门协助工作者已经到位,我们部门助理没来的问题,这在很大程度上破坏了我们部门在其他学生会心中的形象。所以我们要在以后的工作中尽心尽力,维护好自己部门的形象。决赛的下午布置会场,助理们也有些懈怠,在别部门助理到场的情况下,我部门助理却没有人到场,这是我们助理的失误和责任,需要好好的检讨。 五、决赛后台需要改进的地方: 1.在比赛之前没有充分的熟悉比赛的整个流程,导致比赛时还需要时的熟悉流程; 2.在道具方面没有提前和管理部的人员进行沟通,导致在每个选手比赛前还要了解需要话筒的个数和类别; 3.后台的一些规矩没有提前了解,在比赛期间工作人员和选手的人数过多会时不时导致后台的混乱。在叫选手入后台准备上场时应该控制入后台的人数,以免使错叫入场的选手心情焦虑,造成不必要的争执; 4.在比赛时,紧张的气氛会使选手的情绪过于紧张,焦虑,导致在与选手的工作安排与协调时发生小摩擦。对于这种情况应该耐心的跟他们解释; 5.比赛时选手区没有很好的控制选手,导致到叫选手入场时找不到人; 6.比赛前还应了解每个节目的时长,以免某个节目时间过长,一旦上场了就不好控制了; 7.在选手比赛时可以停止微信平台的更新,让观众都集中注意力观看比赛,以免场下的喧哗给选手带来干扰; 六、决赛的细节应该改善的地方:

干部监督工作总结

干部监督工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢干部监督工作总结上半年,区卫生监督所在区卫生局的领导下,进一步强化卫生监督执法,积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生监督专项治理,在“食品放心工程”、“食品专项整顿”、“学校食堂卫生管理”、“防治食物中毒”、“加强从业人员健康体检”等方面做到领导重视、措施得力,规范执法,从严管理,现总结 一、实施食品放心工程 我所成立了以王传玲所长为组长的领导小组,负责食品放心工程实施的组织、检查和协调。为加强我区食品加工、批发、零售等流通环节的卫生监督管理,确保人民群众用上安全、卫生、放心的食品,结合我区实际情况,制定了我区开展食品放心工程的详细实施方案,重点强化卫生许可证的发放条件,凡不符合卫生要求,不具备食品生产经营条件

的一律不予批准发证。我们组织人员定期认真审查食品生产经营单位的卫生和安全程度,确保生产经营过程符合卫生要求,不生产经营食品卫生法律、法规和规章禁止和不允许生产经营的项目,为进一步确保食品安全,我们加大了卫生监督执法力度,取缔非法经营,严肃查处无卫生许可证非法生产经营食品的业户,1-3月份,共取缔非法经营食品者近2xxxx。 二、开展从业人员健康体检和卫生许可审核发证依据《中华人民共和国食品卫生法》及《公共场所卫生管理条例》,从3月12号,在全区开展了食品从业人员及公共场所从业人员的健康体检工作。区卫生监督所组织卫生监督员,逐乡逐户、边通知体检边查证。上半年下发体检通知450xxxx户次,督查从业人员健康体检230xxxx,共中,体检不合格人员3xxxx,经审查验收为39xxxx 办理卫生许可证,办理健康证180xxxx。 三、规范市场秩序,加大卫生监督

必看的表演技巧!!

第五部分演员的表演技巧 一、成为表演艺术者应具备的基本技能 作为一个演员应该具有敏锐的观察力,深刻的理解力;持续而稳定的注意力;丰富而活跃的想象力;准确而鲜明的判断力;灵敏、即兴的适应力以及真切的感受力和生动的模仿力。这些素质的培养与发展史整个训练过程之中的关键。在训练过程中,着重于从培养与发展学生的基本创作素质。运用各种类型的即兴表演、动物模拟、人物模拟、观察生活细节和小品表演里练习等方式进行训练。与此相结合的是进行形体、声音、语言技巧方面的训练 。 (一)说话 首先音量要够大。话剧和戏剧舞台表演主要是通过对话或演唱来表现的,七对白与日常生活中的谈话完全不同,表演又是在规定的时间、地点完成,观众只能听一遍,不能问,如果演员的音量太小,语音不清晰,会整个影响观众的情绪,同时也失去了话剧和戏剧舞台表演的意义。有时碰到即场表演,又没有扩音设备,或者剧情需要走下舞台,又不方便携带扩音设备,大音量就显得尤其重要。演员只有做到语音清晰、洪亮、有穿透力,才能让观众听得明白,才能收到较好的演出效果。因此,学生必须经过严格的语言技巧性训练才能不断提高表演水平。 (二)动作 话剧(戏剧)是演员在舞台上的表演,观众在舞台下只能从某一个角度观看,并且距离越大,越看不清楚演员的动作。因此,作为话剧(戏剧)演员舞台表演,要求动作的幅度一定要大,需呀时要做得特别夸张,才能让全场的观众看的清楚、明白。形体训练已经奠定了夸张动作的基础,但夸张动作的表现应当自然、优美、得体。符合人物性格。在舞台表演中,所有外部动作,都是要以内心的情绪来做参考。有的演员在舞台上会有很多无机的动作,不符合人物的情绪。还会显得手足无措,这样会影响到角色人物的形象,要尽量避免。 (三)表情 演员表情的变化时按照剧情人物的需要而做出来的。不同的剧情人物往往有不同的表情,悲与喜、惊与喜、怒与喜之间的突然转变,这是成为出色演员的重要条件。演员的表情要转变得快,有意识地去控制,才能让观众跟随演员的情绪变化融入到剧情中去。 (四)胆量 怯场和紧张是每个演员,特别是初学者必然产生的一种自然心理现象,也是成为一名优秀演员成长过程的不可避免的心理现象。克服胆怯和紧张情绪,有一点非常重要,就是要排除私心杂念,不要老想着自己的扮相是不是好看,自己的说话语音是不是好听,自己的动作是不是很美,观众会议论自己什么,如果演得不好狠丢脸,其他人如果演得比我好怎么办等等;在上场前以及在表演过程中,注意力一定要集中,把自己的心放到刻画人物形象中去,才能自然地去表演。在表演技能训练过程中,经常性地举办小型表演会或艺术培训机构举办的实践演出锻炼。是排除和克服考生紧张心理的重要途径。 (五)想象 想象力是每个人都具备的,问题是想象力是否发挥和利用是一个关键。想象力也是要练的,通过训练可以使我们的想象力更加丰富。舞台上演员的想象力很重要,例如想象舞台是一间房子,内心就会产生在一定范围被内的空间感,没了这个想象,眼神会变得很空很假。例如想象自己心理最喜欢的人,那就说出来的赞美词才会逼真。当然,丰富多彩的想象力,是来自日常对生活细节的细心观察,与不断提到个人文化修养和综合素质是息息相关的。 想象是演员做重要的创作能力之一,演员在艺术工作和舞台生活中的每一巡检都离不开丰富而特殊的艺术想象,无论他在研究角色,还是再现角色。我们说,想象来源于丰富的生活,来源于演员的心理体验和情绪记忆,来源于演员大胆的幻想与联想。当然一切想象必须符合生活的真实与逻辑,又符合

演讲与口才社年终活动总结

演讲与口才社年终活动总结 演讲与口才社年终活动总结 导读:《演讲与口才》从无到有,从小到大,从弱到强,飞速地发展壮大起来,使她在全国期刊中享有较大的声誉。以下是由J.L为您整理推荐的演讲与口才协会年终工作总结,欢迎参考阅读。 篇一:演讲与口才社年终活动总结 一、活动背景 校园中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的业余生活,也为我们提供了展示自我能力与发挥创造力的舞台。 二、活动目的 三、活动之前的准备 1、根据活动的要求,绿翼社与演讲与口才协会的社团干事对此次清洁绿叶活动进行了精心策划,同时号召社团会员干事积极参加此次活动,并为此次活动成功提供了前提保证。 新的学年,新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上,把握重点难点,把握推进节奏,力求课程改革改出实效、改出质量。 当我读到“大马林鱼开始快速地围着小渔船游动,将缆绳缠绕到了桅杆上,老人右手高举着钢叉,在它跃出水面的一瞬间,竭尽全力地向它的心脏掷去,一声哀鸣结束了大鱼的生命,它静静地浮在水面上……”时,我的心也像一块大石头落了地。我非常钦佩老人那种毫不畏惧、坚持不懈

的精神,虽然知道对手实力很强,但他没有丝毫退缩,而是迎难而上。正因为有了这种精神,老渔夫才获得了这场生死较量的胜利。我们在生活中也要学习老渔夫的精神,做事情不怕困难,才能取得成功。 2、提前向学社联进行了申请活动,并在活动之前准备好了活动必须品。 3、提前想干事会员通知了时间、地点。 四、活动基本情况 1、前期横幅宣传 2、社团成员指定时间在社团集合; 3、对人员进行分工; 4、前往活动场地,活动开始; 5、举行比赛活动; 6、颁奖留念合影; 五、活动的效果 1、准备较充分 “凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天和创卫办的工作人员商量,并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及活动部署。 2、密切配合 演讲与口才积极的协助和努力,是活动得以完成的保证。为此表示感谢。

校园主持人大赛活动总结范文

校园主持人大赛活动总结范文 为了极大丰富同学们的校园文化生活,更为了给每一个拥有播 音主持梦想的同学提供一个展现自我的舞台,展现大学生的个性魅力,促进校园文化发展,营造德育全面发展的文化氛围,院宿管会秘书部承办并策划了本次“魅力主播,声动宝德”为主题的主持人大赛,让我们针对这次大赛举办中带来的经验和教训进行分析,取其精华,去其糟粕,以便下一次活动顺利进行。 本次活动旨在让学生们展现自我风采,锻炼自己,同时为我院 各项活动选拔优秀主持人,活动分为初赛和决赛两部分,初赛于11 月11日在主楼616和619举办,复赛于11月18日在主楼616举办,我们邀请到了各部门部长骨干人员作为本次大赛评委,活动中院宿管会干事们用实际行动表现了当代大学生应具备的良好的精神面貌,同时也很好的展示了大学生的风采。此次活动从初赛到最终的决赛,每位参赛选手都是热情饱满,精神可嘉,为广大同学呈现了一场精彩的比赛。 我院宿管会秘书部赛前做了详细的筹划和充分的准备工作,并 对本次比赛的流程进行了严密的规划,也做好了对突发情况和注意事项的紧急处理,力求为广大新生和评委们呈现一场完美的比赛。但我们还存在组织上的不少问题和漏洞,在计算评分的环节,人员存在不

足,以致影响了活动的整体进程,我们将团结协作,让下次活动更加完美。 通过这次比赛不仅在我们的大一新生中选拔出了优秀的主持人,同时也提升了选手们的主持能力,让同学们在比赛中能力得到了提高,我们在比赛中设置了金话筒奖及最佳才艺奖一名、最佳台风奖一名、最具潜力奖一名,以此对优秀的获奖选手表示鼓励。 总体而言,此次大赛是成功的,我们付出了汗水,收获了经验,提升了能力,找到了不足,但是,这一切都离不开老师和同学们的大力支持,请相信我们会以百倍的信心和激情去开展接下来的工作,继续发扬本次大赛中的优点,改正不足之处,在今后的工作中努力奋斗,全力以赴的为我院广大师生服务。 模板,内容仅供参考

小小主持人活动总结

东坝小学乡村少年宫“小小主持人”活动总结 辅导员张小燕 一学期以来,我们坚持以活动育人的宗旨,采用形式多样的教学方法,以学生快乐成长为目的,顺得完成了工作任务,现总结如下: 一、做法与成效: 1.结合学生的基本情况,我在教学中通过创设情境以灵活多样的教学方式,让学生在快乐中系统教让地了解并掌握语音基础知识,提高学生的口齿清晰度、音质的优美程度,针对容易错的内容,反复示范指导,效果较为明显,学生的普通话水平有所提高。 2.通过观看视频和作品赏析,感受表演艺术的乐趣与内涵。通过儿歌朗诵、诗歌朗诵、自我介绍,活动主持等训练,培养学生的综合表演能力,增强学生的表现力,同时提高了主持、朗诵、讲故事的表达能力,培养了学生良好的语言艺术素养和整体素质,塑造了学生的健全人格,促进了学生全面发展。 二、本学期成绩: 1、王浩然同学、苗国青同学连同其他两名同学承担了学校2016年“六一”庆祝活动入场式解说及所有活动主持。 2、王晓彤同学、张志婷同学等四名同学参加了县学生才艺展演“诗歌朗诵”才艺选拔。 3、万鑫元同学、陈天馨同学等同学为学校“红领巾广播站”成员,并进行每日播音主持。 4.低年级四名同学在活动中岁没有明显成绩,但都不同程度的有了进步。 三、存在的问题: 由于学生年龄差距较大,最小的为一年级,最大的为六年级,且学生的基础参差不齐,教学难度较大,虽然采取了多种方法,但仍存在着不能兼顾到所有学生的现在,学生在自己练习的时候注意力不集中,不够认真的现象,尤其小同学不敢表现自己。 四、对下学期活动开展的思考:

基于以上情况,建议以后活动开展按年龄层次分开教学。同时,我将不断努力,创设情境,让学生在乐中学,在学中乐,着重培养孩子当众说话的自信心,训练学生普通话发音,培养学生的语感,语速及语言组织能力,掌握主持的基本技巧,提高临场心理水平,通过对语言基本功的训练,训练学生普通话及培养基本语感;通过形体训练,培养学生基本主持人风范;通过主持人能力的系统训练,掌握主持节目的基本技巧,塑造学生的健全人格,促进学生全面发展。

干部日常管理监督工作总结

干部日常管理监督工作总结 篇一:干部监督工作总结 干部监督工作总结 上半年,区卫生监督所在区卫生局的领导下,进一步强化卫生监督执法,积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生监督专项治理,在“食品放心工程”、“食品专项整顿”、“学校食堂卫生管理”、“防治食物中毒”、“加强从业人员健康体检”等方面做到领导重视、措施得力,规范执法,从严管理,现总结 一、实施食品放心工程 我所成立了以王传玲所长为组长的领导小组,负责食品放心工程实施的组织、检查和协调。为加强我区食品加工、批发、零售等流通环节的卫生监督管理,确保人民群众用上安全、卫生、放心的食品,结合我区实际情况,制定了我区开展食品放心工程的详细实施方案,重点强化卫生许可证的发放条件,凡不符合卫生要求,不具备食品生产经营条件的一律不予批准发证。我们组织人员定期认真审查食品生产经营单位的卫生和安全程度,确保生产经营过程符合卫生要求,不生产经营食品卫生法律、法规和规章禁止和不允许生产经营的项目,为进一步确保食品安全,我们加大了卫生监督执

法力度,取缔非法经营,严肃查处无卫生许可证非法生产经营食品的业户,1-3月份,共取缔非法经营食品者近2xxxx。 二、开展从业人员健康体检和卫生许可审核发证依据《中华人民共和国食品卫生法》及《公共场所卫生管理条例》,从3月12号,在全区开展了食品从业人员及公共场所从业人员的健康体检工作。区卫生监督所组织卫生监督员,逐乡逐户、边通知体检边查证。上半年下发体检通知450xxxx户次,督查从业人员健康体检230xxxx,共中,体检不合格人员3xxxx,经审查验收为39xxxx办理卫生许可证,办理健康证180xxxx。 三、规范市场秩序,加大卫生监督执法力度 (一)节日前后食品卫生专项检查 根据上级要求,1-3月份我们组织开展了餐饮业卫生专项检查、酱油醋生产企业专项检查和定型包装食品专项检查,共检查餐饮业单位2xxxx,共中2xxxx取得有效卫生许可证,检查人业人员8xxxx,7xxxx取得有效健康证,存在的问题有:熟食间不能专用,缺少空调、紫外线杀菌灯;粗加工与烹调同在 一室,餐具消毒设施不全,不能坚持消毒,无保洁设施等。检查酱油醋生产企业xxxx,其中紫庄万鲜酱油厂、汴塘

舞台表现力

演出舞台之表现力 一、无类别 提升观众的情绪 释放乐团的推进能量将观众的情绪推向一个未知的高度。当进行此事件时您的能量条不必全满,只需确信能量条不太低,否则观众会对您发出嘘声 技能:No Specific Skills 属性:无 请观众表演者上台 邀请一名额外的表演者上台参加演出是一项非常好的娱乐方式。也许这名嘉宾表演者可以用各种方式使观众眼花缭乱。在舞台上的所有人均作为表演者计算,因此记住要好好地对待您的嘉宾表演者。 技能:No Specific Skills 属性:无 提高音量 在退休人士的房屋里表演?歌迷听不到您的声音?有时候您只需提高一点音量就可以很好地解决这个问题。确信场所里有额外的电能,否则保险丝会熔断掉,这将使演出立即停止并结束。 技能:No Specific Skills 属性:无 在舞台上表演舞蹈 在晚上继续炫耀您快乐的脚步和舞蹈,没有人想在台上看见僵硬的舞蹈。 技能:基础舞蹈 属性:相貌 将下一首歌曲献给某人 当您创作这首歌曲时,历尽无数的不眠之夜想念那个特别的人... 现在是您坦露心声的时候了。 技能:基础礼节 属性:魅力 将歌曲献给某个爱人 献给我们中间那些不愿意被切掉一只耳朵的人... 将一首歌献给我们深爱的某个人是唯一可行的方法。 技能:基础礼节 属性:魅力

以壮观的仪式登上舞台 这标志着乐团成员在音乐会开始的时候走上舞台。人群中的死忠歌迷通常可以在这里发现乐团的表演力度。 技能:No Specific Skills 属性:无 让舞台充满烟雾 让舞台上充满烟雾,形成良好的空气效果并调整演出的状态。 技能:基础特技& 高级烟火 属性:智力 向观众致意 不要忘记舞台上的一些简单细节,有时候一句简单的问候比中国所有的烟火加起来还值钱。技能:基础礼节 属性:声音 离开舞台 乐团离开了舞台。这通常标志着音乐会的结束,但没有必要始终这样做。 技能:No Specific Skills 属性:无 让观众一起演唱 基础的合唱确实可以唤醒沉睡的观众。 技能:基础歌唱 属性:声音 表演一段乐器独奏 一个有自尊的音乐家如果没有在演奏会上表演一段独奏,那么第二天他将无法面对自己。不过,千万不要让乐团中的鼓手进行附加的独奏除非你有什么紧急状况发生。技能:基础作曲& 音乐即席创作 属性:音感 赞扬观众 您不会忘记感谢母亲将您带到这个世界,是不是?就好象您一有机会就告诉她您爱她一样,应当赞扬歌迷对您梦想的支持。 技能:基础礼节 属性:声音 光之海洋 这是常规的,这是普通的,这是稍有些陈词滥调的。但当它在这庄严宏大的场面中被演绎的时候,仍然有着相当出色的效果。 技能:基础领导 属性:音感

主持人风采大赛策划书

主持人培训活动策划书 主持人风采大赛 策 划 书 主办单位:机电工程系和外语系 承办组织:两系广播站

目录 1活动背景及意义 (2) 1.1活动背景 (2) 1.2大赛目的 (2) 1.5活动前期准备 (3) 2赛事全程宣传 (3) 2.2宣传注意事项 (4) 3.1赛事时间安排 (4) 3.2系列活动一——初试阶段 (4) 3.2.1比赛地点 (4) 3.2.2比赛流程 (4) 3.3系列活动二——复赛加紧 (6) 3.41比赛地点 (6) 3.42比赛流程 (6) 第一轮:闪亮登场(2分钟)20分 (6) 本轮为自我介绍,选手要在规定时间内将自己展现在观众面前,要求大胆不拘泥于形式,只要突出自己特色即可,此环节也是让选手在短时间内建立自己发啦啦队 (6) 第二轮:激情对碰(30分) (6) (互动环节1) (6) 选手抽签每两人一队,共6队.每队选择一幅图片,对这幅图片,进行不同的演说 (6) 本轮主要考察选手两人的PK实力,彰显个人独特的魅力,增加人气活跃现场气氛. (6) (淘汰4人,8人晋级下一轮) (7) 1. (7) (二)激情对碰(满分30分) (7)

1. (7) 2.展现个人实力,演说精彩吸引人(25分) (8) (三) (8) 初赛:场地装饰(50元) (9) 6.比赛后期安排7 7.活动预算8 1活动背景及意义 1.1活动背景 随着时代物质文明的发展,精神文明也越来越受人们的重视尤其是大学校园内,大学生的道德素质,个人修养越来越受到社会的关注,发扬中华民族的优良传统美德,提高自身实践能力,德,智,体,美,劳全方面发展,成为建设祖国的栋梁的当今大学生的关荣使命。 1.2大赛目的 为了培养当代大学生的口头表达能力,促进校园文化发展,丰富大学校园生活,为我院爱好播音主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台,挖掘大学生的新点、亮点,充分展现机电工程系学子的亮丽风采。团总支广播站借此机会举办主持人风采大赛之初赛。 大赛以培养和发掘大学生的口头表达能力、灵机应变能力为宗旨,以锻炼实践能力、发挥自身特长为目的,让同学们从活动中挑战自我,锻炼自我。 主持人---一个布满了梦想与挑战的称谓,也许曾只是你儿时一个瑰丽的梦。现在,一个展现自我青春风采,丰富校园

校园主持人大赛策划书精品范文

校园主持人大赛策划书精品范文 前言:为了培养我校大学生的口头表达能力,促进校园文化发展,丰富大学校园生活,为我院爱好播音主持及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台,挖掘大学生的新点、亮点,充分展现南山学子的亮丽风采。校团委借此机会策划并组织了烟台南山学院校园主持人大赛。大赛以培养和发掘大学生的口头表达能力、灵机应变能力为宗旨,以锻炼实践能力、发挥自身特长为目的,让南山学院的同学们从活动中挑战自我,锻炼自我。 一、大赛主旨: 校园主持人大赛是由校团委主办,旨在促进当代大学生身心素质全面发展,建设和谐、文明校园。同时发掘具有主持特长的在校学生,为学校举办各种晚会输送后备力量。 二、主办单位:校团委 承办单位:校广播站 三、比赛口号: 放飞青春梦想,彰显魅力自我。 四、比赛面向对象: 烟台南山学院全体在校学生 五、参赛方法: 1、本次比赛有个二级学院学生会与广播站人员联系组织报名。

2、有广播站设立特定的地点或时间接待报名人员,进行现场报名。 六、活动形式:本次大赛分三个环节,包括前期宣传报名、初赛、复赛、决赛。 七、比赛流程策划:分海选、初赛、复赛、决赛。 (海选、初赛、复赛流程略。) (四)决赛 1、赛前准备工作 (1)、赛前培训:请老师、相关负责人提前几天安排培训。 (2)、时间:5月末 (3)、地点:南山影剧院 2、出场顺序:抽签决定 3、嘉宾和评委:校团委老师、二级学院各邀请一位比较专业的老师等。 4、比赛开始: (1)、开场舞。首先开场舞上场表演。开场舞后主持人上场。(用时不超过3~5分钟) (2)、主持人上场说开头词。开场舞结束后主持人上场,说解说词,介绍到场的嘉宾,介绍比赛规则,宣布比赛开始。(用时不超过3~5分钟) (3)、由主持人请出10位选手,上场亮相,与观众见面,并播放选手的生活照。由选手自己解说生活照中的自己,介绍自

《2019央视主持人大赛》观后感精彩范文

《2019央视主持人大赛》观后感精彩范 文 《2019央视主持人大赛》观后感一 撒贝宁,这个名字被大家熟悉基本是从《今日说法》开始的,年纪轻轻,说起法律事件头头是道,最主要的是,一脸严肃,让人看了就觉得整个人的都是冰度,一点温度都不能再高。 但随着观众“口感”的变化,传统的电视台的主持风格也有了调整,最让人意外的是央视的撒贝宁,台下的他没有一点正行,在各档综艺中更是“贫”到让人怀疑自己的眼睛,但这就是撒贝宁,一个真实的撒贝宁。 在大家都逐渐接受无限欢脱的撒贝宁的时候,他已经完全释放了自我,并将这种特长带上了异常严肃的央视节目,这档节目不是的《今日说法》,而是央视的《主持人大赛》,这档节目时隔多年再次与观众见面,从选手到风格,显然央视节目正在朝着多元化的方向发展,也需要补充新的血液,以过度到符合观众口感的发展新阶段。 毕竟不管背景多么强大的电视节目,身为平头百姓的观众依然能称得上他们的衣食父母。但在这档节目中,撒贝宁作为主持人可谓是出尽了风头,同时也上演了一场“大型翻车”现场。到底是怎么回事呢?我们一起来看一下: 在第一位选手的3分钟展示非常精彩,仿若给观众带来一枚“催

泪弹”,在传统的新闻播报中让人内心感动。就在这份沉重中,撒贝宁在董卿点评之后又开始调皮了:谢谢董卿评委,感谢大家收看《朗读者》。 因为,无论从专业评委的角度还是普通的看客,董卿在《主持人大赛》现场的点评都十分到位,且段位极高,点评多以建议为主,总能一语中的,让人快速成长,这对于知识量储备丰富,已然在综艺节目中游刃有余的董卿来说,表现亮眼也是预料之中。 而作为晚七点中央新闻新闻的主持人康辉,其发言则趋于内化,张力十足,但在节目观看效果的“添油加醋”方面明显逊色于董卿,却也丝毫掩饰不了“肚子里有货”和点评犀利到位的闪光点,可以说是“废话不说,句句经典”。比如,开场就说:第一个上场的人基本会出现两种情况,一种是自己特别有压力,另一种是给后面上场的人很大的压力,你是后者。 三个人各有特点,这种高配置的搭配也算是央视精心搭配的一出好戏了。但其中最大的活宝,还当属撒贝宁。当第二位选手出场的时候,面对现场热烈的掌声,撒贝宁又调皮了:大家都知道,这个热烈的掌声主要是送给颜值的吧?实力嘛一会就看你的了。 面对这一上场就被将了一军的考验,这位选手也丝毫不含糊,情商不是一般的高,直怼撒贝宁:咱俩站在一起不就是颜值和实力的象征吗?对此撒贝宁也丝毫不放弃自我调侃和优势展现:咱俩站在一起你也没比我高多少。 在董卿发言环节,自然也会忘不了调侃撒贝宁,她说:就像撒贝

干部监督管理工作经验做法亮点汇报

干部监督管理工作经验做法亮点汇报 政治监督强信仰,X帜鲜明聚能量。一是在思想教育中筑牢政治意识。坚持用党的创新理论WZ头脑,结合“X、X”主题教育,把党章党规党纪列为党员干部日常教育重要内容,定期开展领导干部读书班、英模人物典型教育等活动,为领导干部常讲“政治课”、常念“紧箍咒”。近年来组织观看警示教育宣传片X人次、开展党风廉政教育培训累计参训X人次。 二是在巡视巡察整改中展现政治担当。针对上级巡视巡察反馈的问题,切实提高政治站位,坚持问题导向,深化标本兼治,把“全面改”和“重点改”结合起来,把“当下改”和“长久立”结合起来,做到件件有落实,事事有回音。要求全区科级领导班子召开专题民主生活会,巩固巡视整改成果,对不认真对待反馈问题、整改打折扣的单位和个人进行严肃问责,切实维护组织权威。 三是在选人用人中严把政治要求。坚持把政治监督贯穿干部选拔任用全过程,坚持“首关不过,余关莫论”,严把政治关、廉洁关、品行关、作风关。坚持“凡提四必”,动议即审、该核早核,对纳入考虑范围的人选,提前审核政治表现和廉洁自律情况,对发现问题、影响使用的及时终止选任程序,对政治上不合格的“一票否决”,确保选拔上来的领导干部是政治上的明白人。健全完善干部监督工作联

席会议制度,织密干部监督网络,加强成员单位之间的信息沟通,畅通“X”平台、干部任前公示等监督举报渠道,形成工作合力,营造风清气正选人用人环境。 履职监督促担当,攻坚克难本领强。一是完善平时考核督促干部担当作为。结合“双城同创”、“十四冬筹备”、“三大攻坚战”、高质量发展等全局性中心工作开展平时考核,近距离接触干部的日常工作,察清干部在落实决策部署、承担急难险重任务时的工作态度、能力水平和主要实绩。针对疫情防控这一特殊时期,与纪委监委组织开展“全覆盖”巡回督查,在疫情防控一线了解掌握领导干部履职尽责、担当作为情况,共实地检查小区(村)X个次、检查公路卡口及火车站X 个次,发现并整改各类问题X个。 二是注重树立导向激励干部担当作为。树立鲜明选人用人导向,X年至今在“三大攻坚战”等中心工作、各领域重大项目一线和基层镇办新提拔任职干部X人,对考核中发现的能力不足、状态不佳的领导干部,不予任命、提名到新的领导岗位工作,有效激励干部争当改革发展的先行者、排头兵。组织X余名领导干部参加脱贫攻坚、绿色发展、招商引资等教育培训,提升干部担当作为能力。强化考核结果运用,出台《年度实绩考核指标评定结果奖惩办法》,明确奖惩措施,激励担当作为。加强待遇保障,为X名乡镇干部落实乡镇补贴,X年

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