保安门岗人员出入及检查程序

保安门岗人员出入及检查程序
保安门岗人员出入及检查程序

保安门岗人员出入及检查程序

警卫人员代表公司的形象,因此要做到衣冠整齐,仪表端庄,态度和蔼,语言亲切。

1、公司部长以上出入公司,警卫人员必须站岗,并注意礼节。

2、公司员工

员工在工作时间出入公司要凭“外出证”,并有大门岗当值的保安签字确认,返回公司时向部门递交“返回证”。

3、外来人员

仔细确认来访者的单位、姓名、来访的事由及被访问人等,经与被访问人电话确认后,详细填写会客单,由门岗保安为访问者发放来宾证,确认来宾证戴在胸前后方可通行,出厂时交回会客单和来宾证。访问外协单位的人员必须有外协单位的人员到门岗进行认领,并办理相关的手续。

4、外协、施工人员

1)在公司内进行外协及各种施工人员的出入,必须配带驻厂服务证和施工证。

2)对外协、施工单位的出入者,警卫人员要查验驻厂服务证、施工证并进行核实,对身份明确者,可放行。

3)外协、施工单位的人员除了外协、施工现场外,不允许随便出入其他场所,警卫人员对违反此规定的人员有权将其警告,屡教不改者禁止进入厂区。

5、贵宾访问

1)对事先已通报的重要贵宾的访问,经确认后由大门进入公司,同时

报告相关领导。

2)未接到通知,突然有重要客人来访时要立即向主管领导汇报,并采取相应措施进行接待。

公司大门内不准停放车辆,对于出入公司的车辆按下列程序检查。

1、公司车辆

必须持车辆申请书,经检验后方可放行,并认真填写车辆登记卡;如没有使用者,只有司机一人出入,司机必须持有外出证并检查后方可放行。

2、外部车辆

1)进入公司的外部车辆,当值保安与相关人员确认经允许并填写登记、发放车辆出入证、人员来宾证后方可放行。

2)出公司的任何车辆必须严格全面地进行检查,重点检查外来企业因业务往来经常出入的车辆、送货后返回的车辆、各种施工经常出入的车辆。

3)有物品的车辆必须按照物品出入检查程序确认是否有“物品搬出入证”,“物品搬出入证”的内容和实际物品的种类和数量必须完全相同方可放行。

4)严格确认发行“物品搬出入”的部门、人员、物品、数量是否确切。5)公安、边防、海关、商检、政府部门、船检、消防、工程抢险等车辆不需登记,直接放行。

3、贵宾车辆

事先通知的贵宾车辆免检,并礼仪接待。

任何车辆外出时必须接受检查,公司内的任何物品出厂区必须有物品搬出入证,否则不予放行。

一、公司车辆

如携带物品,必须有本部门出具的“物品搬出入证”,并核对日期、

搬出地点、搬出确认(部门、决裁人、确认者)、搬出数量、规格、

车辆号码及司机联系电话等。

二、外来车辆(施工、业务)

1、如携带物品外出,必须由公司相关的业务联络部门出具的“物

品搬出入证”,认真核对相关内容予以放行。

2、因有关业务(如施工)携入的物品,使用完后当天需带出的,

在入厂时必须首先经过警卫的确认,并在记录本上详细记录携

入物品的名称、数量。记录当天有效,否则要有相关的业务联

络部门出具的“物品搬出入证”才能出厂。

三、物品搬出入证的使用

1、发行的日期当天有效,否则重新办理。

2、公司18:00下班后,出具的“物品搬出入证”视为无效,物

品不予放行,第二天重新办理“物品搬出入证”才能出厂。

3、搬出入证不允许涂改,必须是碳复印形式一式三份,制作部门

留存原件一份,警卫、搬出者各执一份复印联,否则重新办理。

4、搬出入证必须是一车一单,不允许多车用一张搬出入证。

医院保安服务方案

医院保安服务方案标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

赤城县安然保安服务有限公司赤城县医院 保 安 服 务 方 案

第一部分:安保人员配置 一、岗位设置与人员配备 第二部分:保安管理方案 第一章管理服务构想 一、特点分析 赤城县医院保安管理不同于一般的管理。首先,医院管理的服务对象具有双重性。从业人员不仅给病人提供服务,还要同时满足医务人员的服务需要,而医务人员又在为病人服务。病人属于弱势群体,绝不像住宅区内的住(用)户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。服务要求越高,管理难度越大。 赤城县医院保安管理的功能除了是为医务人员和病人提供优质服务,创造安全、文明、舒适的就医环境,还必须保证医院正常的医疗工作秩序。同时,良好的管理还能为医院树立品牌形象,吸引外来病人就诊,提高经济效益。 安全要求高,专业性强,这是赤城县医院保安管理的一大特点。保安工作是重中之重,是管理工作面临的最大挑战。医院不同于一般住宅、写字楼,人员流动量大,天天面对大量的病人等特殊人群,对人员素质有较高要求,有应对医院突发事件的能力和预案,除了保安业务素质以来,并须注重学习医院卫生常识。 医院属于开放式场所,人员流动量大,相对于一般管理而言,治安管理难度大,我们应狠抓内部管理,实行岗位责任制;每一个安保

人员都有明确的工作职责和服务质量标准。如入口门岗员不仅要做好门岗值勤工作,还要力所能及的帮助病人。 二、保安管理服务范围: 1、大院门岗24小时执勤; 2、监控室24小时不间断监控; 3、院区内24小时保安巡逻。 三、委托管理目的 1、将微观层面的保安具体管理事务交由专业公司负责,使管理中繁缛末节不再牵扯医院行政部门职员的精力,转为制定工作标准和宏观控制,充分发挥管理人员职责,实现决策与执行分开;全身心致力于各业务部门间工作协调,更好的体现保障功能。 2、通过契约关系下的委托公司,责、权分明,有利于主管领导对先进理念的理解,使指令得到彻底的贯彻,促使保安管理工作落实到位;有利于服务质量的有效控制与提升,从而提高医院的整体形象。 我们将以丰富的保安管理经验,超强的企业实力,极大的工作热情,为赤城县医院提供高效的、全方位的安保服务。 四、灵活、高效的管理机制 组织架构描述: 1、赤城县医院保安部组织架构的设置原则是精简高效,采用项目经理负责制并签订责任书。 2、各岗位所需人力资源配置实行完全双向选择,以保证建立一支高效、协调的团队。

保安工作失职检讨书

保安工作失职检讨书 保安工作失职检讨书1 尊敬的单位领导: 您好! 非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望,我对此深表抱歉与惭愧。 对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨,最大努力来避免今后出现此类错误。 回顾我的错误,我分析如下: 首先,此次上班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。 其次,这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。

再者,我身为前台人员,守在单位安全保卫第一线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看他人下棋。 总而言之,上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒,这是不允许的,今后我一定要严肃看待这次错误,绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作,为公司发展贡献自己的一份力。 此致 敬礼 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日 保安工作失职检讨书2 尊敬的领导: 您好! 面对我这种作奸犯科的错误,我感到无比的羞愧。作为一名工厂保安,我的本职就是看管工厂财物,确保财物不受损失。 可是此次错误我恰恰是监守自盗的错误行为,我的行为是触犯了法律,违反了工厂规章制度的。身为一名保安,我自身存在这样的行为,实在是非常可恶与可怕的。这个错误发生以后,我这几天很是懊悔很是为自己感到伤心难过。分析我错误发生的原因,归结为如下几点: 第一,个人没有清晰完全的法律意识,自身品德修养不

职业健康检查工作程序

职业健康检查工作程序 一、接收与受理: 1、向用人单位详细了解职业健康体检的类型(上岗前体检、在岗期间的定期体检、离岗时体检、应急体检)、接触的职业病危害因素、体检人数等信息。 2、根据用人单位提供的信息,判断是否属省卫生厅批准本单位的体检项目范围(粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类)。 3、对属本单位资质范围的,与用人单位签订职业健康检查委托协议,发给《职业健康检查表》,由用人单位和劳动者填写《职业健康检查表》内相应栏目,并由用人单位签章确认。 二、确定体检项目: 1、根据体检类型和用人单位提供的职业病危害因素名称,由相应的具有职业病诊断资质(粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类)的主检医师,依据卫生部《职业健康监护管理办法》附件1:“职业健康检查项目及周期”确定体检项目。 2、体检项目不得随意增减,本单位尚不能承担的体检项目,及时与相关委托检验、检查单位联系,委托其承担。 3、离岗时体检、应急体检项目依照在岗期间的体检项目;同时接触多种职业危害因素的,采取互补的方式确定体检项

目,即不同的职业病危害因素分别对照,相同的体检项目不重复,增加不同的项目;没有直接明确体检项目的危害因素,依据国家职业病诊断标准,参考其作用后果,如二甲基甲酰胺(DMF),需依照“致中毒性肝病的化学物”来确定具体的体检项目。 三、体检的组织实施: 1、根据用人单位的需求,结合本单位工作,确定体检日期,并在十个工作日内安排完成职业健康检查工作(上岗前体检尽量做到随到随检)。 2、根据体检项目和工作量确定相应科目的体检医师,体检医师需经培训(院内培训),人员相对稳定。 3、主要项目检查前必须核对受检者的身份,可采用在送检单上盖手印或核对受检者的有效证件或受检单位派人把关等形式,防止受检者作假。 4、体检医师要严格依照各自的操作规程和工作规范开展体检工作,各项工作要符合临床检查要求。问诊要仔细,要重视既往史、烟酒史、症状等的询问。每个项目的填写要完整,体检医师要签名,为体检结果负责。 5、收交职业健康检查表。检查完毕后,指定专门医师负责职业健康检查表的收交,并对每项检查内容进行复核,若发现缺项、错项的必须立即予以补检和纠正。

保安服务方案(1)

工业物业保安服务方案 一、项目介绍 (主要介绍项目的区域、物业的组成等情况,根据项目具体情况调整,在此省略) 二、保安服务思想 认真贯彻执行国家法律法规和有关保安行业的方针政策,认真贯彻《保安服务管理条例》、《保安服务操作规程与质量控制》和贵单位的各项规章制度,认真抓好保安队伍教育管理,不断完善各项安全保卫措施,确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律,出色完成安全保卫任务。 三、保安服务思路与策略 1、管理理念 倡导“管理和服务相结合,以服务为主”的理念。在管理学中,管理和服务似乎是辩证的矛盾统一体,只有将两者有机的结合,方能实现管理和服务水平的同步提升,并获得持续改进。尤其是以提供安全服务为本的保安服务,其必须依照有关法律、法规、政策及服务合同赋予的权力和责任行使职权和承担责任,实施对对公共秩序的管理。没有管理,服务只是一名空话,服务要靠管理来实现。但是,我们必须明确,管理是手段,服务才是目的,管理的最终归宿是服务。通过有效的管理,达到为业主、委托方服务的目的。 2、管理策划 在全面执行国务院颁布的相关法律法规的前提下,以管理和服务两个中心为支撑点,为贵单位提供优质的管理和服务,来营造安全、舒适、方便的工作环境。 3、管理模式 统一管理标准:严格执行公司有关标准及公司各项规章制度。 统一管理理念:“以人为本,服务为主,注重对各级保安员的关心、激励、挖潜,做到人尽其才,在外派保安员上则是以贵单位的服务为焦点,对贵单位的合理需求给予最大限度的满足。 统一服务意识:创新性、全方位的服务意识,想客户之未想,急客户之所急,通过不断创新服务内容、服务方法来满足不断转变观念和不断扩展需求的顾客。

保安脱岗检讨书

保安脱岗检讨书 保安脱岗检讨书 在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是我帮大家整理的保安脱岗检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 保安脱岗检讨书1 我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。 因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要

的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。 同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 保安脱岗检讨书2 尊敬的领导: 您好! 作为一名保安,我没有按照公司的规定来做事我很抱歉,对于我在上班时间内没有做到时时在岗的状态,我很惭愧。在这里,

保安门卫服务方案

保安门卫服务方案 保安门卫服务方案 1门卫服务内容 1.1保安员通过对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记,维护客户安全。 1.2查验出入人员的证件,办理登记手续,禁止无关人员进入。 1.3对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验,防止客户单位财物流失及违禁物品流入。 1.4指挥、疏导出入车辆,维护出入口的正常秩序。 1.5及时发现不法行为人,截获赃物,做好安全防范工作。 1.6协助客户单位做好来访人员接待等工作。 2门卫服务操作规程 2.1依据门卫服务要求制定本执勤方案。 2.1.1根据合同约定的门卫执勤方式及所需装备进行实施。 2.1.2担任门卫任务的保安员要按规定着装,携带经批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。 2.2门卫勤务的实施 2.2.1验证 1)逐个查证。在一般情况下,当来人距门卫2m~3m时,保安员应请其止步并出示证件,接过证件后先看证件的封面、再翻看主页的身份情况。要着重查验照片与持证人的相貌是否相符,印鉴单位与签

发证件单位是否相符,是否过期。夜间验证时,应提高警惕,注意保护自身安全。经查证未发现问题的,归还证件并礼貌地示意放行。对拒不交验证件、证明的人员,不准其入内。发生纠纷时,及时向客户单位报告,请有关人员前来处理。 2)重点查验。在人员、车辆出入比较集中时,保安员应站在大门一侧查验证件,并仔细观察,注意发现异常。对无证件的.人员、车辆,待高峰过后经检查再决定是否放行。 3)对于上级事先通知的免检对象,应根据车号和特殊的免检标志,免检放行。 2.2.2检查 1)对携物进出的人员,重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员,对无关人员应劝其下车在外等候。对携物外出人员和车辆,仔细检查携物证件或出库单据,重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让被检查人动手打开车门、后备箱和包装物,视情况逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定的安全距离,注意观察其神态表情,防止其弃物逃跑、突然驾车逃跑或持物行凶,同时要注意自身安全。 2)发现有携带可疑物品的人员,应先礼貌地要求其说出物品的名称、数量、来源及用途,请其自行拿出物品按单检查核对,并出示有关证件或由有关部门开具的证明,对无手续和拒绝检查的应移交客户单位有关部门处理。保安员不能对可疑人员进行搜身,应报告客户单位或交公安机关处理。

安全生产暗查暗访(突击检査、随机抽查)工作制度

安全生产暗查暗访 (突击检査、随机抽查)工作制度 (讨论稿) 为了加大安全生产工作力度,推进企业安全生产主体责任、政府及其部门安全监管责任落实,严厉打击非法违法行为,及时消除安全生产事故隐患,确保全省安全生产形势持续稳定好转,根据《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》(国办发(2015)20号)《国家安全监管总局办公厅关于建立健全安全生产“四不两直”暗查暗访工作制度的通知》(安监总厅(2014)96号)的要求,建立安全生产检查不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直“暗查暗访(以下简称暗查暗访)活动工作制度 一、工作对象 暗访暗查(突击检查、随机抽查)的工作对象为各级政府及其有关部门、各行业领域生产经营单位(含人员密集场所)。 二、方式方法 暗查暗访(突击检查、随机抽查)采取定期与不定期相结合的方式进行,重要时期、重点时段应根据工作任务需要和上级部署要求增加暗查暗访(突击检查、随机抽查)频次。暗查暗访(突击检查、随机抽查)组由一个部门或多个部门、不少于2名以上人员组成,根据需要可聘请专家以及邀请人大代表、政协委员和新闻媒体参加。对生产经营单位的检查,必须有2名持有监管主体执法资格证的执法人员。根据不同情况,暗查暗访采取“四不两直”的方式,主要以突击检查

随机抽查、回头看复查等方式进行。特殊情况下,可在不告知具体事宜的情况下,临时通知相关地区、部门派人配合。 三、暗查暗访(突击检查、随机抽查)主要内容 (一)贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的重大决策、工作部署情况; (二)生产经营单位履行安全生产主体责任,遵守和执行安全生产法律法规、规章、制度和标准,依法从事生产经营建设活动情况; (三)各级政府及其有关部门履行安全生产监管责任,开展行政执法、推动依法治理情况;(四)生产作业现场用工组织、安全管理和安全措施落实情况; (五)行政执法指令、重大安全隐患整改落实情况; (六)深刻吸取事故教训(包括其他省、市和单位发生的事故),釆取针对性措施,严防同类事故发生情况。 暗查暗访(突击检查、随机抽查)人员可根据工作实际,确定暗查暗访(突击检查、随机抽查)具体内容。 四、工作程序 (一)制定方案。坚持问题导向,开展暗查暗访(突击检查、随机抽查)前要制定严密细致的工作方案,确定暗查目标,突出检查重点,明确任务分工,保证暗查暗访(突击检查、随机抽查)工作的严肃性、实效性。方案实施前,必须严格保密。 (二)现场检查。要深入相关单位进行突击检查,对有关工作措施落实和现场安全生产情况、非法违法违规违章行为进行录音、摄影、

保安部工作检查标准

保安部工作检查标准 保安部工作检查标准作者:佚名 时间:2008-4-16 浏览量: 保安部工作检查内容 .0目的:检验工作效果,提高效率。 适用范围:保安部队员日常工作考核。 工作质量: 小区的安全防范措施落实情况。 门前对闲杂人员的控制及没有佩带证件的人员检查情况。 车库车辆停放。 公共设施及岗位配备设施维护情况。 处理突发事件是否及时得当,是否及时完成上级交给的任务。 小区消防设施是否都按规定及时检查,是否都在正常状态下。 工作纪律: 上班期间有无私自离岗、脱岗。 在岗位上做其他与工作无关的事情如:看书、吃东西、听收音机等。是否有迟到早退现象。 岗位物品交接、暂扣物品登记、遗留物品不报告、不上缴的情况。 未经批准私自调班、换班、顶班的情况。 工作责任心: 在岗位上是否积极主动地落实各项工作及严格执行公司个各项制度。是否积极帮助及协助他人。 看到违规行为是否都能及时上前制止。 是否能及时提出整改意见和好的建议。 服务质量: 有业主、客人、公司领导经过是否都有敬礼、问好之礼节。

有业主、需要协助及帮助的地方是否都有主动上前热情地服务。 接待来客、态度是否大方、诚恳,用语是否文明。 有车辆经过是否都能主动打指挥车辆手势及敬礼 培训质量: 是否按规定及时组织培训、军训、学习。 在培训学习期间是否都能遵守纪律,不吵闹。 在培训期间是否积极协助培训员工作。 仪容仪表: 制服穿戴、工卡佩带是否合规定。 是否留长发、胡须、不扣领扣、腕衣袖、戴耳环、戒指、项链的现象 举止是否文明,用语是否礼貌,公共场所不大声吵闹,穿制服不吸烟等。内务整理: 床铺是否合理摆放,床面 保安部工作检查标准作者:佚名 时间:2008-4-16 浏览量:是否平整,床下鞋子是否统一按一条线摆好。 被子是否按要求叠成方块并统一摆放。 水杯、洗涤用品及水桶是否按指定位置摆放整齐。 地面是否干净无杂物,当值是否都能按要求及时清扫干净。 衣服、帽子、领带是否统一挂起来。 是否有外来人员入住及其它违规行为。 基本要求: 执行制度要严格,公平公正,不徇私情。 编写: 审核: 批准:

保安门卫工作服务方案

保安门卫工作服务方案 1、门卫服务内容 1.1 保安员通过对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记,维护客户安全。 1.2 禁止无关人员进入。 1.3 指挥、疏导出入车辆,维护出入口的正常秩序。 1.4 及时发现不法行为人,截获赃物,做好安全防范工作。 1.5 协助客户单位做好来访人员接待等工作。 2、门卫服务操作规程 2.1依据门卫服务要求制定本执勤方案。 2.1.1根据合同约定的门卫执勤方式及所需装备进行实施。 2.1.2担任门卫任务的保安员要按规定着装,携带经批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。 2.2 门岗管理规定 2.2.1、门岗应用镜框悬挂岗位制度、操作规程等。 2.2.2、门岗内设一套完好的单人办公桌椅作好记录使用,不准放长椅和床,不准闲杂人员进入,岗亭外不准摆放凳椅。 2.2.3、门岗内不准存放杂物,随时保持室内外保洁。 2.2.4、门岗表格、资料均应放在固定位置,且摆放整齐。 2.2.5、门岗不准作其它使用。 3、紧急情况的处置 当发生干扰、破坏客户单位正常的生产、生活、工作秩序的特殊

情况时,保安员应按照应急工作预案,迅速将有关情况报告客户单位或当地公安机关。协助做好疏导工作,维护正常秩序。 4、勤务制度 4.1 交接班制度 1)保安员要严格遵守交接班制度,按规定的时间交接班。因故不能执勤的,必须提前办理请假手续。 2)上岗前的准备工作 接班人员做好上岗准备,按规定着装,携带执勤用品,准时接班。 3)交班 接班人员到达岗位后,交接时双方先行敬礼,然后边注意观察,边做交接班事宜。交班人员应告知本班发生的情况和处理结果,并交待需要继续办理的事项。移交勤务登记簿,双方签字备查。接班者未到或未办理交接班手续,当班者不能离开。 4.2 请示报告制度 保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确地向客户单位、上级领导和公安机关等有关部门请示、报告。对客户单位、上级领导及公安机关等部门有关处置紧急情况的工作指示,要立即、坚决执行,执行结果要及时反馈,并做详细记录。 4.3 勤务检查制度 驻勤单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员,负责对保安员执勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。对勤务检查中发现的问题和处理结果,应做好记录,重要问题应

保安失职检讨书

篇一:保安工作失误检讨书 保安工作失误检讨书 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。 因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重 的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。 同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 检讨人:xxx 20xx 年xx 月xx 日 保安工作失误检讨书 尊敬的**领导: *月*日,我保安部队员***利用自己的职务之便,为了牟利,私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了,但是出于情面观点,我不但没有向有关部门汇报,也没有阻止,造成了恶劣的影响,是严重的失职行为。

保安公司服务方案

十四、服务承诺及投标方案 (一)服务承诺 致:******** 在我公司的服务工作中,我们将严格执行国家的有关法律法规,尊重并贯彻甲方的意见,维护甲方的利益,严把质量关,把向甲方提供优质服务,作为我们工作目标。 我公司本着想甲方之所想,急甲方之所急。在项目服务过程中与甲方密切配合,随时随地提供全过程,全方位服务,保证各项工作的顺利进行。 如果我公司能在本次招标中中标,做出如下服务承诺: 1、我公司从中标之日起,保证3 日内完成保安员的招聘、政审、培训、上岗等相关工作。中标后(合同签订前)提供所有保安人员的健康证明和保安员证。保安人员服从唐海镇政府管理,维护采购人利益。如保安人员有违规违纪行为,采购人要求更换,我公司在两个工作日内予以更换。 2、所有的保安人员都统一穿着制服(制服款式经甲方书面确认,由我公司负责配发) 3、我公司向甲方提供所有保安人员的相关证件的复本; 4、人员数量及工资待遇:保安人员30 人(含保安队长1 人,负责管理及与双方的沟通联系),合作时期,为了避免工作人员在上岗期间出现意外,保安人员的工资、奖金、福利、社会保险等,均由我公司负责,以保障正常的工作秩序。保安人员与采购人不存在劳动关系,在服务期间发生工伤及其相关待遇由我公司承担。 5、我公司的保安队长每天对保安队伍的白班和夜班进行检查,有特殊情况需向甲方负责人以文字形式说明原因。

6、保安人员严格执行交接手续。做好安保器材的交接及保管。做好物品的登记和交接记录,交接物品包括值班记录表、装备、器械、设施等 7、专职保安人员应为身体健康的男性,品行良好、家族无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史、无违法犯罪前科、体检标准及政审标准合格。 8、保安人员严格执行采购人制定的规章制度,公休日、节假日期间不会擅自减少值班保安人数,合理安排调休。 9、我公司负责保安人员的着装及配备防卫器械,并负责各种防卫器械后续的维护及更换,保安要熟练掌握各种防卫器械使用方法。 10、我公司定期对招录的保安人员进行考核,对考核不合格者组织业务培训,对经培训仍不合格人员予以辞退。 11、我公司实质响应采购人招标要求,如违反招标要求或合同约定,采购人可以终止合同执行,双方如发生争议或造成损失先行协调解决,如不能解决到曹妃甸区法院起诉解决。 12、如遇临时大型会议、大型安保检查等特殊活动,需增加安保人员、装备等必需保障时,我公司满足采购人要求。 13、本服务项目以包工包料方式承包该保安工作,承包总价根据中标价一次性包干,因政策性原因,采购人所管辖区域有所变化,导致保安人员增减时,增减人员会跟采购人沟通协商。 14、本服务项目由我公司进行总承包,不转包。

警察工作失误检讨书大全

警察工作失误检讨书大全 篇一:警察工作失误检讨书大全 尊敬的各位领导以及各位同事: 近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题: (1)思想认识不足。 在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很 好的履行我的职责造成的。 (2)掌握员工思想不够深入。 对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。 (3)管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。 (4)缺乏绩效管理指导与沟通。 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求: (1)树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴 近员工,使管理工作更加人性化,合理化。 (2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互 理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工 明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。 (3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。 在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定 合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给 予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。 (4)加强细节化管理,从点滴做起。 细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认 真处理好管理工作中的每一个细节。 综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。 望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工 作成绩回报大家对我的信任与支持。 检讨人:××× 检讨书时间:××××年×月×日 篇二:警察工作失误检讨书大全 尊敬的各位领导; 作为一名警务人员,我于xx年x月xx日因私事请假,擅自离岗。造成岗位空缺。下面我 将剖析解读自己的错误,认真深刻的检讨自己。虽然这是一件偶然发生的事情,但我深深 感到,这是长期以来对自己放松要求的必然结果。身为一名干警,一名党员,应该严于律己。对自己严格要求,增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。下面我谨向各位领导做出我深刻的检讨,并保证: 1,在这件事情中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和 工作态度。认真克服工作懒散的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错,对单位管理规定制度学习和执行不好,以后一定加强这方面学习,做一名合格的警员。

医疗器械生产企业飞行检查工作程序(试行)

关于印发医疗器械生产企业飞行检查工作程序(试行)的通知 国食药监械[2012]153号 2012年06月18日发布 各省、自治区、直辖市食品药品监督管理局(药品监督管理局): 为加强医疗器械生产监督管理,规范医疗器械监督检查工作,根据《医疗器械生产监督管理办法》和《医疗器械生产日常监督管理规定》,国家局组织制定了《医疗器械生产企业飞行检查工作程序(试行)》。现印发给你们,请参照执行。 国家食品药品监督管理局 二○一二年六月十八日(公开属性:主动公开) 医疗器械生产企业飞行检查工作程序(试行) 第一条为加强医疗器械生产监督管理,深化医疗器械监督检查工作,根据《医疗器械生产监督管理办法》和《医疗器械生产日常监督管理规定》,制定本程序。 第二条医疗器械生产企业飞行检查(以下简称“飞行检查”)是指食品药品监督管理部门根据监管工作需要,对医疗器械生产企业实施的突击性有因检查。 第三条飞行检查是食品药品监督管理部门对医疗器械生产企业实施监督检查的一种特殊方式。对于下列情形的监督检查,食品药品监管部门可采取飞行检查的方式实施: (一)对涉嫌违法违规企业的监督检查; (二)对发生重大产品质量事故企业的监督检查;

(三)对国家质量监督抽验产品不合格企业的监督检查; (四)对质量管理体系存在严重缺陷企业的跟踪检查; (五)对生产企业信用管理记录中不守信企业的监督检查; (六)其他情形的有因检查。 第四条飞行检查过程中应对该企业前次质量管理体系检查中发现的缺陷或问题的整改情况进行检查确认。 第五条飞行检查由食品药品监督管理部门组织实施,包括检查准备、现场检查和检查结果处理三个阶段。 第六条检查准备阶段,飞行检查组织部门主要做好以下工作: (一)选派检查组。检查组一般由2名以上从事医疗器械监管的人员或具有医疗器械生产质量管理规范检查员资格的人员组成,必要时可邀请有关专家参加。 (二)根据实施飞行检查的缘由,并参考企业日常监管档案中的有关信息,按照有关法规和文件的要求,制定详细的有针对性的检查方案。 (三)确定检查时间。 (四)填写飞行检查任务书(格式见附件1)。 (五)组织检查组进行监督检查纪律学习。 (六)必要时,适时通知企业所在地的下一级食品药品监督管理部门选派相关监管人员担任观察员协助检查。 第七条现场检查前,检查组成员应到指定地点集中,统一前往被检查的医疗器械生产企业。

保安服务方案30757

二、保安、保洁及绿化现状和管理对策 (一)保安现状及管理对策 (二)保洁现状及管理对策 (三)园林绿化现状及管护对策 三、项目管理工作方案及整体运作流程 (一)保安服务方案 1.保安的服务范围 负责校园内的门卫值班、治安巡查、消防和交通管理,保持校园的日常秩序井然有条;保证入园师生及访客的人身和财产不受侵犯;对突发事件及自然灾害有科学的迅速的应急措施和解决方案;对违法犯罪和火灾等的发生控制到零。 2.广州市电子信息学校保安服务的现状及对策 (1)广州市电子信息学校(原名广州市电子职业高级中学)是广州市第一所国家级重点职业高中,座落在风景秀丽的广州市新文化教育区小北下塘,地处风景秀丽的白云山南侧,邻近清幽的麓湖湖畔。是一所坚持“就业有优势,创业有本领,升学有希望,终身教育有基础”的办学理念,注重专业内涵建设,积极打造高素质的品牌专业,集优质师资、优质生源、科学教学于一体的国家级重点职业高中。 (2)该学校总占地面积约33000 平方米,地域广大,另东西南北仅有1个校园出入口。但每天进入校园师生及外来人员人数众多,访客及学生素质并非整齐,该校园的治安情况难免复杂,由此增加了安定秩序的工作难度。

(3)由于出入学院车辆较多,出入车辆种类较多,园内教学大楼下设有少量车位的停车场,各类车辆的保管任务较大。 (4)广州市电子信息学校属于开放式校园,未设有学生宿舍,每天夜间须定时关闭校园,劝导师生及外来人员退园,防止和处理犯罪的工作量较大。 我们的对策是以我们的整个保安方案来做到“安全、有序、亲情、形象”。详见以下的保安服务方案。 3.保安部的服务要求 (1)服务内容及质量要求 ①组织一支思想素质高、业务能力强的专业保安队伍,执行严格的纪律和岗位责任制,保安人员熟悉校园情况,文明值勤,训练有素,言语规范,认真负责。 ②我公司将发放包括保安服装和对讲机等在内的所有保安器械器材和设备。 ③负责公园内24小时保安值班及巡逻工作;消防、监控中心24小时值班,消防值班人员需持上岗证。 ④将与甲方共同确定值勤岗位、值勤时间、岗位职责等,目标是确保万无一失。保安人员保持4人,并保证所定岗位有实际在岗人。 ⑤所有保安人员均是义务消防员,均是接受过消防培训的,每月进行至少一次消防演习。 ⑥在办公区域内建立并严格执行外来人员询问登记制度并负责按报箱分派报刊和签收邮件并及时通知收件人员。

保安工作失误检讨书

保安工作失误检讨书 [模版仅供参考,切勿通篇使用] 尊敬的领导, 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这 份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。 因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求

自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。 同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 检讨人:xxx 08 .04. 26 尊敬的**领导: *月*日,我保安部队员***利用自己的职务之便,为了牟利,私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了,但是出于情面观点,我不但没有向有关部门汇报,也没有阻止,造成了恶劣的影响,是严重的失职行为。

突击检查方案

突击检查方案 为进一步加强节日期间资金安全管理,提高各单位高管及金融从业人员的风险意识,省公司、省分行决定在全省范围内开展一次突击检查活动。具体方案如下: 一、检查目的 检验各单位落实资金安全管理工作的有效性,增强资金安全管理意识,强化关键岗位认真履职,增强监控岗位和人员相互控制的能力,为节日期间邮政金融业务的健康发展提供支撑和保障。 二、检查方式 此次检查由省公司、省分行共同组织,各市局、市分行负责实施。 三、检查时间和数量 2011年9月22 日至23 日,每个市局、市分行至少检查两个网点。(网点名称另行通知) 四、检查内容 1、现场是否存放客户存单折、卡、基金卡等有价单证、或身份证件、复印件等物品,是否存在柜员代客户办理存取款业务、理财业务的现象;各种重要物品是否入柜落锁保管。普通柜员日终凭证、现金、令牌是否上交入移动金库,ATM钥匙是否入保险柜锁存,密钥是否分管。 2、现场检查网点的留存过夜现金的网点是否安装移动金库,移动金库的钥匙、密码管理是否符合规定;营业机构缓冲门钥匙是否按照规定由支行(局)长保管。营业机构网点监控设施安装是否合理,是否运行正常,是否存在监控盲区;监控录像资料是否能够保存30天。

3、作业组织是否合理,是否存在单人临柜;是否存在使用他人柜员号办理业务或密码修改不及时现象。 4、柜面、ATM库存现金是否账实相符,有无长短款、白条抵库、异常超限等现象;对公网点尾箱日终是否留存现金。储蓄库存现金是否无故超限;通过查看交易日志、缴拨款情况结合调阅监控检查是否存在以虚缴虚拨或空存空取方式人为掩盖账面库存超限的情况。 5、各类(含储蓄、基金、保险等)重要空白凭证是否帐实相符;有无存在超范围使用、预留印章等情况;是否入柜落锁并严格由相关责任人保管。 6、各类业务用章(包括但不限于储蓄业务、公章、现金讫、转讫章戳等)及个人名章是否妥善保管,有无长期不用未上缴封存的业务用章。 7、通过业务流水和系统登记簿筛查大额、可疑交易、小额开户以及挂失业务,结合调阅监控,检查大额存取款、挂失、提前支取、小额开户等业务处理是否合规,是否严格审查有效证件,授权是否严格,是否存在逆流程办理业务现象;是否存在客户不在现场的情况下代客户办理存取款、理财、基金业务等业务现象。 五、工作要求 本次检查由市分行审计部主任或市金融业务局局长带队,成员由审计人员与金融业务检查人员各两名组成。各检查组要合理安排人员,以突击的方式于9月22日营业终了后同时直接到达被检查单位的网点, 重点对网点的现场管理、章、证、现金管理进行彻查,对业务处理的合规性调阅监控进行认定,发现违规、可疑的操作必要时要复制监控或以笔录取证,重大问题、异常现象线索要延伸检查,确保问题查清

保安公司服务方案

十四、服务承诺及投标方案 (一)服务承诺 致:******** 在我公司得服务工作中,我们将严格执行国家得有关法律法规,尊重并贯彻甲方得意见,维护甲方得利益,严把质量关,把向甲方提供优质服务,作为我们工作目标。 我公司本着想甲方之所想,急甲方之所急。在项目服务过程中与甲方密切配合,随时随地提供全过程,全方位服务,保证各项工作得顺利进行。 如果我公司能在本次招标中中标,做出如下服务承诺: 1、我公司从中标之日起,保证 3 日内完成保安员得招聘、政审、培训、上岗等相关工作。中标后(合同签订前)提供所有保安人员得健康证明与保安员证。保安人员服从唐海镇政府管理,维护采购人利益。如保安人员有违规违纪行为,采购人要求更换,我公司在两个工作日内予以更换。 2、所有得保安人员都统一穿着制服(制服款式经甲方书面确认,由我公司负责配发) 3、我公司向甲方提供所有保安人员得相关证件得复本; 4、人员数量及工资待遇:保安人员 30 人(含保安队长 1 人,负责管理及与双方得沟通联系),合作时期,为了避免工作人员在上岗期间出现意外,保安人员得工资、奖金、福利、社会保险等,均由我公司负责,以保障正常得工作秩序。保安人员与采购人不存在劳动关系,在服务期间发生工伤及其相关待遇由我公司承担。 5、我公司得保安队长每天对保安队伍得白班与夜班进行检查,有特殊情况需向甲方负责人以文字形式说明原因。 6、保安人员严格执行交接手续。做好安保器材得交接及保管。做好物品得

登记与交接记录, 交接物品包括值班记录表、装备、器械、设施等 7、专职保安人员应为身体健康得男性,品行良好、家族无精神病史与其她不能控制自己行为能力得疾病病史、无违法犯罪前科、体检标准及政审标准合格。 8、保安人员严格执行采购人制定得规章制度,公休日、节假日期间不会擅自减少值班保安人数,合理安排调休。 9、我公司负责保安人员得着装及配备防卫器械, 并负责各种防卫器械后续得维护及更换,保安要熟练掌握各种防卫器械使用方法。 10、我公司定期对招录得保安人员进行考核,对考核不合格者组织业务培训,对经培训仍不合格人员予以辞退。 11、我公司实质响应采购人招标要求,如违反招标要求或合同约定,采购人可以终止合同执行,双方如发生争议或造成损失先行协调解决,如不能解决到曹妃甸区法院起诉解决。 12、如遇临时大型会议、大型安保检查等特殊活动,需增加安保人员、装备等必需保障时, 我公司满足采购人要求。 13、本服务项目以包工包料方式承包该保安工作,承包总价根据中标价一次性包干,因政策性原因,采购人所管辖区域有所变化,导致保安人员增减时,增减人员会跟采购人沟通协商。 14、本服务项目由我公司进行总承包,不转包。 承诺单位(盖章):*******保安服务有限公司 法定代表人(盖章或签字): 日期: 年月日 (二)投标方案 (2、1)服务方案

保安工作失职检讨书

保安工作失职检讨书 保安工作失职检讨书 在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,请注意写检讨书要注意正确的格式。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是帮大家整理的保安工作失职检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。 保安工作失职检讨书1尊敬的xx: 你好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患。 在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 保安工作失职检讨书2尊敬的xx:

你好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。 因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

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