公司门禁卡管理制度

珠海市**塑胶制品有限公司

注塑厂字第【2012】002号文件

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门禁卡管理制度

为了加强公司的安全管理，保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序，提高企业的形象，促进公司事业发展，结合公司的实际情况，公司从2012年12月18日开始，员工出入使用门禁管理系统，使用期间特制定如下制度：

一、门禁卡：针对公司所有在职员工

二、发卡流程：人事部根据新入职员工进行相应登记，符合要求发放一张可使用卡。

三、门禁卡使用须知：

1、门禁卡1人一张，仅限申请者本人使用，不得外借他人或替他人进出刷卡。

2、持卡人必须随身佩带门禁卡。

3、持卡人进出务必刷卡，一旦发现未刷卡，强行从门禁上面出入，损坏门禁卡机，将以门

口监控录像为依据，追究相关责任人的违规行为，并赔偿所有损失。

4、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到人事部办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡而

造成的损失，持卡者应承担全部责任。

5、门禁卡使用全权由当班保安值勤人员监督执行，如有包庇行为，将追究相关责任。

四、补卡费用及流程：

1、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，人事部核实情况后，将予以免费更换。

2、如丢失或损坏无法继续使用，需补办者应支付新卡制卡手续费（20元）后重新补发，补

发的门禁权限与原卡一致。

3、办理离职手续时，必须到人事部交回门禁卡，未上交者扣除20元制卡手续及工本费。

五、所有的单车及摩托车不得入厂内，统一停放在厂门外两侧，由各自上锁管理，保安协助看

管，上班期间不得拿取。

珠海市**塑胶制品有限公司

2012-12-17

报：董事长\总经理

抄：厂长

发：公司各部门/保安室

门禁管理制度(适用工厂企业)

门禁管理制度目的：为维护公司各厂区安全及生产正常、生活秩序，规范人员、车辆、物品出入管理，根据目前公司实际情况，特制定本制度。二、范围： 1、适应集团下属各厂全体及人员：漳州是立达信绿色照明有限公司（一厂、二厂）漳州市立达信电光源有限公司 2、合作商、参观客人、外协人员、施工队。 3、车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法。三、本公司人员进出管制： A .员工进出厂区大门，应自觉佩戴厂牌，凭证出入，未依规佩戴厂牌者，保安有权查实，纠正后才能放行，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由行政课存档备查。凡未按规定穿着佩戴厂牌的员工，一个月以内登记第一次的进行纠正教育，登记第二次的将处以5 元罚款，登记第三次的处以10 元罚款，依次类推。 B.员工上班時间不论何种原因外出，都需填写《外出单》（附件一），经部门上级主管后放置门卫室，方可外出。 C .各部门如因特殊情况需提前下班时，由部门按以上程序办理外出手续。 D.员工上班时间请假出厂时，应按人事课相关规定办理相关请假手续，持按程序核准的《外出单》并刷卡出厂。

四、来访人员（供应商、零散客户、贵宾等） A、以上人员来访，保安人员须保持礼节，礼貌问询所带物品，并做好记录 B、因公提前出厂：《外出单》应于公出前注明不能打卡的时段即可，若外出办事遇临时事务需延长外出时间，于回厂当日补办考勤。 C、因公延迟入厂：临时公务需延迟入厂，于上班后补办考勤，但入厂时需刷卡。 D、上班中因公出入厂：《外出单》于出厂时交于门卫签注出入厂时间，公出（入）免刷卡，但上下班均应刷卡。 6.2非本公司人员进出管制： 6.2.1上班時间內除公事接洽外，一律谢绝会客。 6.2.2参观人员（贵宾接待） A.重要贵宾，如有必要入厂参观，由负责接待人员提前通知门卫部门，并告知参观人员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。 B.贵宾到达公司前5分钟，门卫需打开厂门等待，并通知负责接待人员及主管。 6.2.3洽公人员 A.外单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人员姓名、单位、事由及被访人姓名，确认是否有约。 B .如有预约，请来访人员填写《来访登记表》（附表二），即可放

《门禁系统管理规定》

门禁系统管理规定 MPCC 06.009—2007 1 目的为规范人员、车辆进出生产厂区，避免无关人员、车辆进厂，确保厂区生产安全。 2 适用范围本规定适用于进出茂名石化及办公楼的所有人员及车辆。 3 术语和定义门卡：进出厂区及办公楼所必须的电子通行证。正式门卡：期限超过3个月的门卡。临时门卡：期限少于3个月的门卡。 4 管理职责安全部门：负责对封闭化管理的监督检查及对进入厂区人员的安全教育。保卫部门：负责电子门卡的登记、发放、收缴和日常管理以及负责门禁系统的日常维护管理工作。人事管理部门：负责公司在职职工（含集体工、临时工）名单的更新。当公司在职职工发生变化即职工解除劳动关系或新增加职工后，人事部门应及时通知保卫部门吊销该门卡使其自动失效或增发相应门卡使其生效。 5 管理内容 5.1 门禁系统的管理 5.1.1 公司有炼油门禁系统和乙烯门禁系统，两个系统各自独立。公司正式职工的门卡可在两个门禁系统中通用。承包商的门卡在办卡时只准许在一个系统中使用，即在乙烯办卡只允许在乙烯区使用，在炼油办卡只允许在炼油区使用。如果乙烯区的承包商想进入炼油区，须先接受炼油区安全部门安全教育并考试合格，然后由炼油区安全部门出具有效证明，凭证明和乙烯区发的卡到炼油区办卡部门登录，然后此卡就可以在乙烯、炼油两区通用。同样炼油区的承包商想进入乙烯区，也须先接受乙烯区安全部门安全教育并考试合格，然后由乙烯区安全部门出具有效证明，凭证明和炼油区发的卡到乙烯区办卡部门登录，即可在乙烯区使用。 5.1.2 门禁系统的日常维护管理由保卫部门负责。 5.2 门卡的管理 5.2.1 正式门卡：卡面上包含“持卡人的姓名、单位、部门、岗位、卡号、照片”等内容，另外计算机上还存有“发证日期、有效日期”。临时门卡：临时门卡的基本内容与正式门卡相同，只不过承包商临时门卡的照片不用印刷在卡上，而是将照片直接粘贴在门卡上；外来技术服务人员及参观学习人员的临时门卡可以不附照片，但必须与身份证同时使用。 5.2.2 门卡的辨识：门卡分五种颜色，员工卡（浅绿色）、集体工卡和临时工卡合称劳务工卡（黄色）、承包商卡（淡蓝色）、临时来访参观人员卡（白色）以及在实华公司、华粤公司、西南首站等非公司所属单位内承包工程的承包商门卡（红色）。卡号由工种、单位、身份证号码所组成，卡号的第1位为工种性质代码，第2位为单位代码，第3位以后为身份证号码。工种性质代码由持卡人所

工厂门禁管理制度

门禁管理制度 —、目的：为维护公司各厂区安全及生产正常、生活秩序，规范人员、车辆、物品出入管理，根据目前公司实际情况，特制定本制度。二、范围： 1、适应集团下属各厂全体及人员： 2、合作商、参观客人、外协人员、施工队。 3、车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法。三、本公司人员进出管制： A.员工进出厂区大门，应自觉佩戴厂牌，凭证出入，未依规佩戴厂牌者，保安有权查实，纠正后才能放行，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由行政课存档备查。凡未按规定穿着佩戴厂牌的员工，一个月以内登记第一次的进行纠正教育，登记第二次的将处以5元罚款，登记第三次的处以10元罚款，依次类推。 B.员工上班時间不论何种原因外出，都需填写《外出单》（附件 —）,经部门上级主管后放置门卫室，方可外出。 C.各部门如因特殊情况需提前下班时，由部门按以上程序办理外出手续。 D.员工上班时间请假出厂时，应按人事课相关规定办理相关请假手续，持按程序核准的《外出单》并刷卡出厂。

四、来访人员（供应商、零散客户、贵宾等） A、以上人员来访，保安人员须保持礼节，礼貌问询所带物品，并做好记录 B、因公提前出厂：《外出单》应于公出前注明不能打卡的时段即可，若外出办事遇临时事务需延长外出时间，于回厂当日补办考勤。 C、因公延迟入厂：临时公务需延迟入厂，于上班后补办考勤，但入厂时需刷卡。 D、上班中因公出入厂：《外出单》于出厂时交于门卫签注出入厂时间，公出（入）免刷卡，但上下班均应刷卡。 6.2非本公司人员进出管制： 6.2.1上班時间內除公事接洽外，一律谢绝会客。 6.2.2参观人员（贵宾接待） A .重要贵宾，如有必要入厂参观，由负责接待人员提前通知门卫部门，并告知参观人员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。 B .贵宾到达公司前5分钟，门卫需打开厂门等待，并通知负责接待人员及主管。 6.2.3洽公人员 A.外单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人员姓

门禁卡管理规定

门禁卡管理制度为满足融新科技中心项目办公楼内各承租方安全规范的管理需求，保证个办公企业及个人人身及财产安全，制定项目门禁卡安全管理制作使用制度。一、目的为规范大厦门禁卡管理，保障大厦正常工作秩序，特制定此管理制度。二、适用范围融新科技中心项目各公司所有在职员工及访客三、门禁卡的分类 1、员工卡： 1.1全通卡（物业消防应急专用） 1.2一级员工卡（物业高层管理人员） 1.3二级员工卡（物业正式员工） 1.4三级员工卡（物业试用期内员工） 2、客户卡： 2.1一级客户卡（正式员工） 2.2二级客户卡（临时访客）卡正面印有融新科技中心项目外观图片、融新科技中心LOGO标识、卡号及一卡通字样，卡的背面印有门禁卡使用须知。注：物业物业保安部消防控制室及由项目总经理特准人员使用全通卡。在职物业工作人员使用物业管理人员卡或员工卡，在各楼内租户办公人员使用本栋客户卡，外部来访物业及客户的访客人员使用临时访客卡。四、门禁卡的管理： 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司行政负责人确定，提报物业客服部由物业项目负责人审核后提出建议。物业保安部负责授权并制卡。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业工程部负责。五、发卡对象： 1、门禁卡办理只针对融新科技中心项目内办公单位或部门； 2、个人办理必须持有其所在公司行政负责人出的办理申请访客给与办理，一级客户卡不针对个人进行办理； 3、门禁卡只针对申请的办公人员及业主发放，访客及其他人员物业有权拒绝给与办理；六、办卡流程：由使用部门到物业财务部进行空白卡申领，由物业服务中心物业保安部统一授权，由物业服务中心客服部或物业行政人事部进行统一发放。

门禁卡使用管理规定

门禁卡使用管理规定为加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序，提高办公室的安全性，规范门禁卡的使用和管理，特制定本规定。一、用途 1.考勤：公司考勤以刷卡记录为准。 2. 1. 2. 1.-- 2. 四、门禁卡使用须知 1.门禁卡仅限申请者本人使用，不得外借他人； 2.持卡人必须随身佩带门禁卡； 3.持卡者进出务必随手关门，一旦发现有未关门现象，将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人(指首个进出门未关门的人员)的过失；4.持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因工作需要偶尔

进入某一区域的人员，可在本部门有权限人员陪同下同往；经常需要进入该区域的，可申请开该区域权限； 5.必须是因为工作原因方能进入研发区域，不得将研发区域作为便捷通道； 6.非前台文员或访客接待人员不得将非公司人员引入公司内，违者将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人过失； 7. 元) 元罚 / 注：以上补卡流程涉及到员工考勤请如有丢失请及时办理。六、门禁卡进入权限的开通与取消 1.权限的开通 1)新入职员工门禁卡权限以人事专员通知前台为依据，岗位性质统一设置； 2)因工作需要需开通其他门的权限者，填写《门禁卡权限开通申请》，部门经理核准、行政人事部审批后，交由前台文员开通门禁卡权限。

3)工作岗位变动，人事专员需填写《丢失/调换门禁申请表》后签字并交由前台重新设置权限。 2.权限的取消 1)遗失或离职未上交的门禁卡，前台文员需立即取消该卡的开通权限和挂失； 2)折损严重或消磁而无法使用的门禁卡，前台回收后即取消其开通权限并予

门禁卡使用管理规定

门禁卡使用管理规定为加强服务区出租屋安全管理，保证各住户的个人财产安全及人员货物出入的正常秩序，本管理中心特对全体出租屋设立“一卡通”门禁管理，同时为确保管理有效落实到实处，，规范门禁卡的使用和管理，特制定本规定。一、用途 1.出入各区域：单宿舍区域楼道口或电梯口均装有刷卡机，进出各门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。二、发卡对象 1.员工卡：物业管理中心全体员工。 2.业主卡：出租屋所有住房或三四楼工厂业主与其人员。三、发卡流程 1.员工卡：财务部根据新入职员工资料审核，制卡并发给员工，如该员工离职必需要回收此卡； 2.业主卡：财务部根据新入住业主的相应申请制卡并发给使用人，如该业主退房时必需要回收此卡；四、门禁卡使用须知 1.门禁卡仅限申请者本人使用，不得外借他人； 2.持卡人必须随身佩带门禁卡，以保证自己出行方便； 3.持卡者进出务必随手关门，一旦发现有未关门现象，将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人的过失；

4.持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因朋友原因需要偶尔进入某一区域的人员，可在朋友的陪同下同往；经常需要进入该区域的，可申请开该区域权限； 5.三、四楼工厂区域，非本厂访客接待人员不得将非单位人员引入门禁区域内，违者将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据，追究责任人过失； 6.门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到管理中心财务室办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应承担全部责任。五、领卡、补卡费用及流程 1. 首次领取门禁卡，需凭〈住房协议〉及本人身份证前往财务室办理领卡登记手续，需填写〈门禁卡开通申请〉并缴纳最新门禁卡使用费3元/张，押金20元/张，押金在退房时有卡退还时将全额退还。 2、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，管理中心财务室在核实情况后将予以免费更换； 3. 如丢失或折损无法继续使用，需初次补办者应支付新卡制卡手续费(20元/张)后重新补发；二次补办者应支付新卡制作手续费（20元）并扣除30元罚款，补发的门禁卡权限与原卡一致。 4. 补卡流程：使用人填写〈门禁卡开通申请〉，提出申请，物管处人员核实，交财务室人员收缴相关费用，并取消原卡权限发放新卡。 5. 管理中心员工办理离职手续时，须向财务室交回门禁卡，未上交者处以50元罚款。

公司门禁卡授权及领用管理规定

xxXXX有限公司门禁授权、领用及钥匙管理规定（草稿件）一、目的为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本规定。二、范围本制度适用于公司全体员工。三、门禁卡管理 1、门禁卡授权和领用由行政人事部统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。 3、员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。 4、外派员工可保留本人门禁卡。 5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用，需补办者，应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到行政人事部办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片持有者应承担全部责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，行政人事部在核实情况后，将予以免费更换。四、门禁卡授权领用流程：新员工：人事主管申请制作门禁卡（提供新员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）部门负责人同意行政主管审核门禁卡终端授权（网管）制卡--

--通知人事主管制卡完毕- 人力资源通知新员工领卡丢失卡：丢失人申请补办门禁卡-- 行政主管审核-- 门禁卡终端挂失（网管） --- 门禁卡终端授权（网管）-- 制卡通知领用人领卡管理人员权限更改：人事经理申请制作门禁卡权限更改（提供一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）- 行政人事部经理审核-- 门禁卡终端授权变更（网管）-- 制卡- 行政人事部通知领卡门禁卡注销（员工离职或辞职）：人事主管申请门禁卡注销行政人事主管审核---------------------- 门禁卡终端注销该卡门禁卡收回（员工离职或辞职）：人事主管负责收回门禁卡并交于行政主管 -- 行政主管审核 - 门禁卡终端注销该卡（网管）五、指纹门禁授权领用流程：主管级以上员工：申请指纹门禁-- 行政人事部经理审核-- 门禁指纹终端授权（行政人事经理）- 制做完成。（注：部门经理级、主管级、总经理秘书、保安队长人员方可开通，同时在职三个月以上。）六、钥匙管理办法 1、公司钥匙由行政人事部统筹管理、复制，各部门钥匙由部门负责人管理。 2、如因公需使用钥匙，得向保管人说明使用目的，用毕后应立即归还。

公司门禁管理制度

1.0目的（PURPOSE）为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，结合公司实际情况，特制定本管理制度。2.0 范围(SCOPE) 本制度适用于公司全体人员。 3.0 职责(RESPONSIBILITY). 行政部门负责制度的编制、修订，各部门负责人对制度的监督与执行。 4.0 作业内容(ACTIVITIES DESCRIPTION) 4.1公司大门出入管理 4.1.1外来人员因业务需要进入公司，应先到值班门卫室登记，值班保安询问事由，必要时应查验证件，经接洽部门或相关人员同意后，发给来访证，引领至公司前台。保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置；如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉谢绝，请其外出。 4.1.2公司员工进出必须走大门，大门放行时间：6:30~24:00，晚上外出人员必须在24点前回公司宿舍，节假日： 24:30分前回厂。其它时间保安有权不予通行（特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理的批准）。 4.1.3公司任何人员严禁爬越围墙进出，违者给予记大过处罚，多次违反者立即开除出厂。 4.1.4离职人员及被公司开除人员，值班保安经行政部核准后，凭《放行条》给予放行，并严格检查其行李物品。 4.1.5严禁携带未经放行审核的任何具有公司标志的公司物品出工厂大门。 4.1.6公司各种物资均需凭《放行条》放行，成品出货凭销售部门签发的《放行条》，并有工厂生产总监或指定代理人、行政经理签字；生产工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部经理签发并经行政经理、生产总监签核才可出厂；办公、生活用品凭行政部开具的《放行条》并有行政经理签字才可出厂；资材部物品需退换货时，凭资材部签发《放行条》并经资材经理签字放行。保安人员对《放行条》分类夹放，每天8:30分以前将前一天的《放行条》送交行政部，禁止丢失和损坏《放行条》。 4.1.7供应商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货组或收货人员接洽。 4.1.8快递、信件、报刊、文件等小物品，由值班保安代收发，保安应及时做好收发工作，并例行登记。 4.1.9保安员对人员、车辆所携带的物件有疑问时，应及时询问相关人员并加以确认。 4.1.10摩托车出公司大门时，值班保安应要求其本人打开后座箱进行检查。 4.1.11来访人员办事完毕，需持有接洽部门、接待人员签字确认的《来访条》，经值班保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。 4.1.12下列外来人员严禁进入公司大门： (1).携带易燃、易爆及危险品的人员； (2).不明身份、衣冠不整的人员； (3).推销产品及收购废品的人员； (4).非洽谈业务人员或是洽谈业务但拒绝登记检查者；

门禁卡领用及管理细则

门禁卡领用及管理细则一、目的: 为了保障我台财产及职工人身和财物安全,进一步促进我台各项事业发展,结合本单位实际情况,特制定本制度。二、范围: 本制度适用于单位全体职工及所有来访客人、外协人员等。三、门禁卡管理: 1、门禁卡领用及授权由台办公室统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用,不得外借他人。 3、职工离职时须交回门禁卡后,人力资源部方可办理调离手续。 4、外派职工可保留本人门禁卡。 5、如丢失或折损门禁卡无法继续使用需补办者,应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到办公室办理挂失手续;否则,如他人冒用该卡片而造成损失,卡片持有者应承担相应责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用情况,办公室在核实情况后,将予以免费更换。 8、外来人员因公需进入本单位,应先登记,门卫询问事由,应查验证件由保安人员电话通知接洽部门(座机),经接洽部门或相关人员同意后,值班保安给来访者填写《来访登记表》、签发《来访登

记卡》、由接洽部门及相关人员亲自在大厅或指定地方接待。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝,请其离开。四、门禁卡授权领用流程: 1、新职工:各部室申请制作门禁卡(提供新职工二寸数码照片及部门职位、姓名等信息)----办公室审核----门禁卡终端授权----制卡----通知新职工领卡。 2、丢失卡:丢失人申请补办门禁卡----办公室审核----门禁卡终端挂失----门禁卡终端授权----制卡----通知申请人领卡。 3、权限更改:各部室因工作需要,需申请更改门禁卡权限----分管领导审核----门禁卡终端授权变更----制卡----通知职工领卡。 4、临时卡:因工作需要,十日之内需进出本大楼的非本单位人员----提供有效证件及说明,提出申请----办公室调查----分管领导审核----门禁卡制作并发放。 5、门禁卡注销(职工离职或辞职):人力资源部申请门禁卡注销----办公室审核----门禁卡终端注销该卡并收回。

(完整版)公司门禁管理办法

1.0、总则与目的 1.1、为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,加强公司的安全保卫工作,对进出公司大门的人员、车辆、物品进行严格的管控,同时做好相关服务工作促进公司事业发展,特制定本工作标准; 2.0、规范性引用文件（无） 3.0、术语和定义 3.1、门禁:指通道门的禁止权限和门口的戒备防范。 4.0、应用范围 4.1、公司全体员工、客户、供应商、来宾、车辆及物品出入。 5.0、职责与权限 5.1、人力资源部保卫课：负责对人员、货物、车辆的进出进行管理; 5.2、各部门：全面配合执行门禁管理工作。 6.0、管理内容及要求 6.1、公司人员进出的管理: 6.1.1、本厂员工外出时需随身携带好厂牌,于进入厂区大门时,应自觉佩带或出示厂证,并配合保安员的管理,没有佩带厂证者,保安需进行查问或禁止其进入厂区大门; 6.1.2、为树立公司良好的企业形象,保安应针对本厂员工违反规定进出厂区或宿舍检查其厂证佩戴，如有不依规定佩戴厂证,保安有权阻止其进出厂区的大门,应予记录呈报人力资源部。执行本项时,员工超过三次不佩戴厂证的，予以记警告处分。不得有粗野行为或吵架的现象; 6.1.3、本司员工于上班时间内外出(请假或出差)时应填写《员工外出申请单》,经部门主管确认后才能外出,保安应登记在《外出人员登记表》上;保安有责任和权利对本厂员工出厂时进行物品检查,本厂员工不得拒绝; 6.1.4、因公出差者应向警卫值勤人员出示[员工外出申请单]，警卫值勤人员须于单上注明离厂时间及回厂时间，并于次日将外出单送回行政部留存备查，必要时出差单位作为出差旅费报支的依据。 6.1.5、营销中心及其他部门需经常出差的人员，应经人力资源部备案并报总经理批准后存于保安室, 于上班时间因公外出时不需填写《员工外出申请单》，但请假时仍须填写《请假单》。 6.1.6、有辞职及解雇之人员,保安应依从《离职管理规定》之相关规定执行,离职及解雇人员工资结算完成,由人事部通知保安监督其在当天必须搬出本厂宿舍; 6.2、非本公司人员进出的管理 6.2.1、参观工厂的访客: 6.2.1.1、无论个人或团体参观工厂, 均须事先预约，由对应单位填写《来访人员登记表》，佩戴来访证件，经副总经理(含)以上的权责主管或其代理人签核后,由负责单位指派接待人员引导参观。

门禁使用管理规定

文件编号：SN-规编制部门：总经理办公室发行部门：总经理办公室分发部门（代号）：各部门门禁系统使用管理规定编制：施达审核：批准：发布：2009年月日实施：2009年月日上海 XXXX有限公司 1、目的为了加强公司门禁系统的日常管理，维护公司治安稳定，特规定如下： 2、引用文件无 3、门禁管理细则办理门禁设置手续： 3.1.1新进员工需要设置门禁，由所属部门考勤人员（或指定专人负责）填写《门禁设置申请表》（见附件一），按照申请表上的要求正确填写，并有所属部长签字后，连同《工作证》向总经理办公室（简称总经办）安全科提交申请。 3.1.2员工需要开设门禁系统的权限，须由所在部门部长确认同意并在《门禁设置申请表》上签名才有效，没有部长签名将拒绝办理。 3.1.3若员工本人私自提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。

补办门禁设置手续： 3.2.1员工发生《工作证》遗失、损坏、失效时，请到人力资源部补办新的《工作证》后，交给所属部门考勤人员（或指定专人负责），向总经办安全科提出补办，重新设置门禁系统。 3.2.2若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。门禁设置方位： 3.3.1办公楼一楼：北侧一部电梯口通道玻璃门设门禁锁、接待大厅通往办公楼内门、接待会议室通往办公楼内门设门禁锁。 3.3.2办公楼三楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁、最北端通道口门设门禁锁、产品技术部B309实验室、EDA实验室设门禁锁。 3.3.3办公大楼四层楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁、最北端通道口门设门禁锁、信息技术部电脑网络机房门设门禁锁。 3.3.4办公大楼五层楼：南与北二部电梯口通道玻璃门设门禁锁。 3.3.5阵列厂房一楼：通道信息技术部电脑网络机房门设门禁锁。 3.3.6阵列厂房二楼：阵列工程部办公室门、产品技术部实验室门设门禁锁。 3.3.7模块厂房一楼：通道信息技术部电脑网络机房门生产技术部实验室门、品质管理部实验室门设门禁锁。开启门禁注意事项： 3.4.1门禁系统的设置为进入办公区域需要刷卡，离开办公区域（进入楼梯间）无需刷卡。 3.4.2由楼梯间进入办公区域时，读卡器位于门的右边，指示灯平常为红色，如需开门，请将《工作证》放至读卡器前，此时读卡器指示灯转为绿色，同时发出“哔，哔”两声，这时门锁已经打开，可以开门进入。如果刷卡时只发出一声“哔”，请先确认你是否有开此门的权限，如有权限而不能开门，请与总经办安全科联系，联系电话：9023或2023或9201。 3.4.3由办公区域进入楼梯间时，在门的左侧有一出门按钮（上面印有DOOR EXIT），开门按此按钮即可。

门禁卡管理规定样本

门禁卡管理规定( 试行版) 为加强XXX安全管理, 保证业户及个人的财产安全, 现就门禁卡安全管理规定如下, 请遵照执行。一、门禁卡的分类 1、员工卡: 1.1全通卡( 消防专用) 1.2一级员工卡( 管理人员) 1.3二级员工卡( 正式员工) 1.4三级员工卡( 试用期内) 2、客户卡: 2.1一级客户卡( 正式员工) 2.2二级客户卡( 临时访客) 卡正面印有XXX外观、 XXX标识、卡号及一卡通字样, 卡的背面印有门禁卡使用须知。注: xxx消控中心使用全通卡。在职物业人员使用物业管理人员卡及员工卡, 在xxx内办公人员使用客户卡, 外部来物业及客户方联系业务的访客人员使用临时卡。xxx消控中心使用全通卡。二、门禁卡的管理 1、公司涉及到的各类门禁卡的审核、授权和发放由公司按照本

办法的规定统一管理。 2、客户方的门禁卡的审核、授权由该公司负责人确定, 物业安保部审核后提出建议。 3、门禁系统的软件、硬件技术服务由物业安保部负责。三、发卡对象 1、门禁卡办理只针对xxx内办公单位或部门; 2、门禁卡只向申请的办公人员及业主发放; 四、办理程序 1、一级员工卡为物业主管级以上人员使用, 卡为固定期限卡。使用期限由物业人力资源部确认, 使用权限由部门负责人授权安保部负责审核。申请人填写”门禁卡申请表”, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。 2、二级员工卡为物业公司正式员工使用, 卡为固定期限卡。使用期限由物业人力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。届时若需延长使用期限, 可持原卡和部门负责人签字的《门禁卡延期授权申请表》, 到安保部重新设定期限。 3、三级员工卡为物业公司试用期内员工使用, 卡为期限卡, 使用期限由物业人力资源部填写。申请人填写《门禁卡申请表》, 经本部门负责人、人力资源部负责人、物业总经理签字后交物业安保部核发门禁卡。试用期过后若需延长使用期限升级二级

门禁卡规章制度

门禁卡授权及领用管理规定一、目的：为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本制度。二、范围：本制度适用于公司全体员工。三、门禁卡管理： 1、门禁卡授权即领用由总经理办公室统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。 3、员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。 4、外派员工可保留本人门禁卡。 5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用，需补办者，应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到办公室办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片持有者应承担全部责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，办公室在核实情况后，将予以免费更换。四、门禁卡授权领用流程： 1、新员工：人力资源部申请制作门禁卡（提供新员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）----办公室主任审核----门禁卡终端授权----制卡----通知人力资源制卡完毕----人力资源通知新员工

领卡。 2、丢失卡：丢失人申请补办门禁卡----办公室审核----门禁卡终端挂失----门禁卡终端授权----制卡----通知领用人领卡 3、权限更改：人力资源部申请制作门禁卡权限更改（提供员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）----办公室主任审核----门禁卡终端授权变更----制卡----通知人力资源制卡完毕----人力资源通知员工领卡 4、门禁卡注销（员工离职或辞职）：人力资源部申请门禁卡注销----办公室主任审核----门禁卡终端注销该卡 5、门禁卡收回（员工离职或辞职）：人力资源部负责收回门禁卡并交于办公室----办公室审核----门禁卡终端注销该卡

厂证、访客证管理规定和门禁制度

扬州天利玩具有限公司厂证及访客证管理规定 1.0 目的为建立公司形象，配合人事管理需要并促进C-TPAT管理，特制订本规定。2.0 范围适用于工厂全体员工及外来访人员 3.0 内容 3.1厂牌的发放、更换及补发 3.1.1新进人员入厂时需交照片给人事部门办理厂牌，初办厂牌费用全免，如由于损坏等原因须重置者应提供申请证明，重新提供照片1张，新厂证办好后，以旧换新并将旧厂牌上缴。； 3.1.2厂牌若有遗失应及时到人事部门申请补办，人事部负责每2周统一办理一次厂牌，在此期间人事部门一律为遗失或补办者办理临时厂证，待正式厂牌办好后再通知更换。 3.2厂牌的使用

3.2.1厂证为员工在公司内的标识，以及出入办公场所及大门之用，不得作为其他身份证明。 3.2.2 员工在上班时间及厂区出入大门应按规定佩戴厂证并将厂证正面示人以资识别。 3.2.3 厂证必须加盖本公司人事部专用章方为有效，员工上班时间及在厂区未按规定佩戴厂证者禁止出入。 3.2.4 厂证一律佩戴在上衣左胸指定位置，不得挂于腰际或将其遮盖，违者以未佩厂证处理。 3.2.5 爱惜厂证，不得在厂证上面粘贴标志或其他装饰品。 3.2.6 故意损坏厂牌者警告一次。因公损坏厂牌者经相关人员证明后报部门主管，经部门主管签证后，人事部方给予补发。 3.3.7 自办发厂证之日起，以旧换新不扣工本费，二次以上补证通告批评。 3.3.8 员工厂证不得转借他人使用，违者给予解雇处理。员工于离职时应将厂证交还人事部注销。 3.3.9 保安人员应负责督促各员工佩戴厂证，并由人事部负责追踪考核，未佩戴厂证者口头警告一次，一个月累计违反3次以上者，记严重警告一次，并

门禁管理规定

门禁管理规定下面为大家整理的是门禁管理规定，欢迎阅读。门禁管理规定如下 1.目的为了维护本厂区及宿舍安全，人员及财物进出管理与保安工作职责所遵循特制定本规定。 2. 适用范围凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。 3. 定义 3.1 厂区安全：包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等安全管理。 3.2 保安：包括厂内各地点执行保安工作之人员。 3.3 财物：包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物：如工模治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务及公司文件等等。 3.4 人员：包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工及厂区维护人员等。 3.5 厂规：包括所有工厂行政管理办法或规定。 4. 职责 4.1 厂区安全巡逻：保安负责，保安部主管监督; 4.2 人员或财物出厂放行：外来人员保安依据写字楼人员

填写的《来宾接洽单》，由厂长核准放行之，如厂长不在厂内则由人事部主管或安全主任核准，工厂内部员工依据人事部核准的《放行条》放行之; 4.3 人员或财物入厂：除本厂员工外，人员及财物入厂均需由保安负责核查登记，并发给来访证; 4.4 异常时处理核准：异常时通报工厂厂长或人事部主管核准。 5.人员进出管理 5.1 本厂员工进出厂 5.1.1 本厂员工外出时需随身携带好厂牌，于进入厂区大门时，应自觉佩带或出示厂证，并配合保安之管理，没有佩带厂证者，保安需进行查问或禁止其进入厂区大门; 5.1.2 本厂员工于上班时间内外出(请假或出差)时应填写《员工外出单》，经部门主管确认后才能外出，保安应登记在《外出人员登记表》上，员工返厂时应再次登记，以了解员工进出厂情形; 5.1.3 保安有责任和权利对本厂员工出厂时进行不定期的物品检查，但本厂员工外出时，如有携带包裹，应随时检查之，本厂员工不得拒绝; 5.1.4 有辞职及解雇之人员，保安应依从《离职管理规定》之相关规定执行之，离职及解雇人员工资结算完成，由人事部通知保安监督其在当天必须搬出本厂宿舍;

门禁卡管理制度

XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司版本/版次A/0 密级普通级文件名称门禁卡管理制度生效日期文件编码页数 1.总则： 1.1目的：为保障公司和员工财产的安全，建立良好的办公秩序，特制订本制度。 1.2范围：本制度适用于公司所有员工。 2.职责： 2.1管理部：负责门禁系统的管理和门禁卡的发放和回收。 2.2财务部：按照规定处理门禁卡的遗失事宜扣除相关费用。 2.3员工：按照规定使用门禁卡。 3.门禁卡的发放 3.1凡公司所属员工，均可到管理部领取门禁卡。员工领取门禁卡时，管理部应做好登记手续。 3.2门禁卡只限于本公司员工使用，管理部不得将门禁卡发放给外单位人员。 3.3试用期内的员工，管理部不得发放门禁卡。 3.4员工领取门禁卡时，须向管理部交押金50元。当门禁卡完整退还时，押金退回。 4.门禁卡的使用 4.1门禁卡因办公区域不同设有不同的门禁系统，持卡人只限在规定的办公区域进出使用。4.2持卡人如将门禁卡遗失，应立即向管理部报告。门禁系统管理人员将立即注销该卡的使用权限后，再发放新的门禁卡。 4.3持卡人有义务保障办公区域的安全，自觉遵守工作秩序。未经批准，不得将与外单位人员带入工作区域内。 4.4持卡人有责任保管好自己的门禁卡，不得损坏或转借其他无关人员使用。否则由此引发的后果由持卡人负责。 4.5系统管理员定期对门禁使用状况进行检查，保证系统正常工作。 5.门禁卡的回收 5.1当门禁卡损坏时，持卡人应及时将门禁卡交管理部退换。 5.2当持卡人工作区域发生变化时，持卡人应及时将门禁卡交管理部退换。 5.3当员工离职时，持卡人应及时将门禁卡退还管理部，管理部同时退回押金。 6.处罚 6.1遗失门禁卡者，罚款50元。 6.2门禁卡损毁者，罚款20元。 6.3 擅自借卡给他人者，罚款50元。 6.4未经公司领导批准，擅自带外单位人员进入工作区域者，罚款100元。 6.5离职时不退还门禁卡者，罚款200元。 7.管理记录：无 8.附则 8.1本文件自颁布之日实施，原相关规定同时废止。 8.2本文件由管理部负责解释，未尽事宜，管理部将进行修订或另行规定。

公司宿舍门禁管理规定5篇

公司宿舍门禁管理规定5篇公司宿舍门禁管理规定1 一、目的：为了能让员工在紧张劳累的工作之后，能有充分的时间休息，增强员工的店面体验值，特制订本制度二、范围：本制度适用于公司全体员工三、宿舍门禁卡管理： 1、宿舍门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。 2、店面员工宿舍门禁卡领用由所在店面店长负责 3、部门职员宿舍门禁卡领用由培训部赵静负责 4、已领取宿舍门禁卡的员工，培训部根据宿舍管理员领用记录将宿舍门禁卡调拨至领用员工所在店面，做为店面低耗资产管理，每家店面放置一个备用门禁卡，如店面员工领用，则店长上报培训部赵静，培训部根据领用记录进行补发。 5、店面员工离职或搬离宿舍时须交回宿舍门禁卡，否则不予办理相关手续，如在三天内不能交回宿舍门禁卡，则需要交纳成本费(20元/张)，具体从工资中体现，店长需要及时将门禁卡卡号上报培训部赵静，培训部将该卡做挂失处理，否则视该卡为正常使用状态。 6、宿舍门禁卡在使用期间如丢失或者折损无法继续使用，需重新补办并支付新卡的成本费(20元/张)

7、宿舍门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到培训部赵静处办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片领用者应承担全部责任，店面店长承担连带责任。 8、宿舍门禁卡在使用期间若出现无故消磁或者不能使用者，培训部在核实情况后，将予以免费更换。四、其他： 1、保证住宿在广饶路宿舍的员工的正常休息，请大家下班后回到宿舍不要大声喧哗，不要打扰他人休息。 2、其他不明事项请联系培训部赵静天拓网苑 20xx-9-28 公司宿舍门禁管理规定2 1.宿舍门禁设置：1号门(员工正常出入大门)，2号、3号门(消防安全门) 2.本公司所有住宿人员，不分职务与职等，无论什么原因进出宿舍1号大门时，都必须打卡进出。 3.厂区内员工因个人原因离职者，凭凭《退宿申请单》、《离职物品移交单》、《人员放行条》由保安检查后给予放行厂区外(安井之家宿舍)由宿舍管理员工检查后给予放行;因病请假时，一星期内可留宿厂内，超一星期则不可留宿厂内(工伤除外)。 4、员工入住办理门禁卡流程：填写入住申请表→宿管办理住宿并开启

门禁卡管理制度

门禁卡使用管理制度为加强孵化基地安全管理，保证入孵企业及个人的财产安全，同时确保人员货物出入的正常秩序，提高办公安全性，特制定本管理制度，规范门禁卡的使用。一、门禁卡不作为孵化器员工和入孵企业职工考勤参考标准。二、孵化基地大门口装有刷卡机，进出各门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。三、门禁卡发卡对象为所有在孵化器工作的员工（包括所有入孵企业员工），四、门禁卡分为正式卡、临时卡两种，正式卡办理需企业或个人按人员配备，向孵化基地综合部申请并备案，待综合部门审核通过、收取押金后核发，临时卡是入孵企业有访客、客户、参观洽谈业务等需临时进入孵化基地时使用，办理临时卡要求所需企业提前向孵化基地综合部申请，登记备案，等核准通过后，发放临时卡，临时卡单次使用时间不得超过八小时，如因此产生责任问题，由申请发卡企业承担一切责任和赔偿损失。五、门禁卡只限申请人个人使用不得外借他人，持卡者必须随身携带门禁卡，持卡者不得为他人代刷门禁卡，不得将非孵化基地员工带入。如有违规，追究持卡者责任，并通报入孵企业负责人，如造成较大损失的，追究责任法律。

六、如不慎丢失门禁卡，及时到孵化基地综合部办理挂失手续，否则，如他人冒用门禁卡造成损失，持卡者承担所有责任。七、领取门禁卡，需缴纳（100 元卡）的押金，办理退卡需持财务部门出具的门禁卡押金证明办理退卡，如门禁卡遗失需补卡，需缴纳20 元工本费，如门禁卡无故不能使用，经相关部门鉴定非人为造成的，可以到综合部门免费换取新卡。（注：办理退卡需缴纳门禁卡工本费20 元/卡）八、本管理制度最终解释权归山西中微云孵科技发展有限公司所有。

门禁系统管理规定范例

工作行为规范系列门禁系统管理规定（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-36315 门禁系统管理规定 Template for access control system management regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。门禁系统管理规定第一条为加强公司内部安全管理，提高安全管理水平，公司在A、B区安检通道、研发试验楼、加工中心车间、浆料车间、前驱体厂房等入口设置了门禁管理系统。门禁系统将按照“分区管理、授权进出、规范管理”的原则进行管理，为顺利实施门禁管理工作，特制定本规定。第二条公司在A、B区安检通道均设有门禁系统，所有经公司人力资源部核发的员工卡，安检门禁系统均可在对员工身份进行识别后，自动打开门禁放行，同时门禁系统自动记录员工进出门禁的时间。第三条员工通过安检通道进入公司时，原则上不得携带与工作无关的物品进入公司需要进行安检管理的工作区域内。

第四条A区安检通道设有员工个人物品存放箱，供进入A区办公楼、研发实验楼工作的职能部门、分析检测中心、研发中心、信息中心员工存放不需携带进入工作场所的个人物品。第五条B区安检通道设有员工更衣室，供进入B区工作的生产部门员工更换工作服、存放不需携带进入工作场所的个人物品。第六条来访人员进入A区，需在公司接待室办理手续，持“来访人员登记单(回执)”才能进入公司，将随身包具存放在安检通道的存包柜内后，由公司授权值班保安刷卡开门禁从A区安检通道门禁进入A区。未经登记出示“来访人员登记单(回执)”的来访人员，不得进入公司。来访人员离开公司，未出示经办人员签字的“来访人员登记单(回执)”的，不得放行离开公司。第七条来访人员原则上不得进入公司设有门禁的生产、科研场所，因工作需要进入时，接待部门需提前向公司主管领导报告，经同意并到人力资源部办理门禁授权手续后，方能带人进入。

公司门禁卡授权及领用管理规定

宁波XXXXX有限公司门禁授权、领用及钥匙管理规定（草稿件）一、目的为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失，特制定本规定。二、范围本制度适用于公司全体员工。三、门禁卡管理 1、门禁卡授权和领用由行政人事部统一负责。 2、门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。 3、员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。 4、外派员工可保留本人门禁卡。 5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用，需补办者，应支付新卡的成本费。 6、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到行政人事部办理挂失手续；否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片持有者应承担全部责任。 7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，行政人事部在核实情况后，将予以免费更换。四、门禁卡授权领用流程：新员工：人事主管申请制作门禁卡（提供新员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）----部门负责人同意----行政主管审核----门禁卡终端授权（网管）----制卡----通知人事主管制卡完毕----人力资源通知新员工领卡丢失卡：丢失人申请补办门禁卡----行政主管审核----门禁卡终端挂失（网管）----门禁卡终端授权（网管）----制卡----通知领用人领卡管理人员权限更改：人事经理申请制作门禁卡权限更改（提供一寸数码照片及部门职位、姓名等信息）----行政人事部经理审核----门禁卡终端授权变更（网管）----制卡----行政人事部通知领卡门禁卡注销（员工离职或辞职）：人事主管申请门禁卡注销----行政人事主管审核----门禁卡终端注销该卡门禁卡收回（员工离职或辞职）：人事主管负责收回门禁卡并交于行政主管 ----行政主管审核----门禁卡终端注销该卡（网管）五、指纹门禁授权领用流程：主管级以上员工：申请指纹门禁----行政人事部经理审核----门禁指纹终端授权（行政人事经理）----制做完成。（注：部门经理级、主管级、总经理秘书、保安队长人员方可开通，同时在职三个月以上。）六、钥匙管理办法 1、公司钥匙由行政人事部统筹管理、复制，各部门钥匙由部门负责人管理。 2、如因公需使用钥匙，得向保管人说明使用目的，用毕后应立即归还。 3、部门负责人负责管理钥匙的使用，不得任意复制或允许同仁借予他人使用，否则负连带赔偿责任。 4、钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。 a)离职时应将钥匙缴交行政人事部负责人。 b)钥匙遗失时，应立即向行政人事部报备。 c)非经行政人事部同意登记不得复制。 d)不能任意借予外人使用。 5、所有公用部门和部门钥匙均统一备份在行政人事部办公室和门卫保安处留存各一套。 a）行政人事部做好各类钥匙的分类登记管理，并使用指定位置进行保管，非紧急情况下严禁使用，确因工作需要使用的，必须登记使用时间、使用人员及使用理由和目的。（紧急情况下行政人事经理为第一责任人、依次为副经理、人事经理、行政人事主管）b）门卫保安要按职权正式确使用公用钥匙，对其他部门的钥匙必须指定专人负责管理和保管，非紧急情况下严禁使用。如系紧急情况的必须登记使用时间、使用人员及使用理由和目的。附表：1、员工IC卡及门禁卡权限审批单

公司门禁卡管理制度

门禁管理制度(适用工厂企业)

《门禁系统管理规定》

工厂门禁管理制度

门禁卡管理规定

门禁卡使用管理规定

最新版厂区门禁管理制度

门禁卡使用管理规定

公司门禁卡授权及领用管理规定

公司门禁管理制度

门禁卡领用及管理细则

(完整版)公司门禁管理办法

门禁使用管理规定

门禁卡管理规定样本

门禁卡规章制度

厂证、访客证管理规定和门禁制度

门禁管理规定

门禁卡管理制度

公司宿舍门禁管理规定5篇

门禁卡管理制度

门禁系统管理规定范例

公司门禁卡授权及领用管理规定