辛苏署名文章

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辛苏署名文章:从投资源头上抓转型升级2017-01-11 07:50:00

来源:新华日报【字号:大中小】【打印】辛苏

今天的投资结构就是明天的生产力结构,今天的项目层次就是明天的质量效益水平。从这个意义上说,抓有效投资就是从源头上抓转型升级,只有投资结构优化、投资效益提高了,才能闯出转型关口、抢占未来发展的制高点。

投资结构问题,简单地说就是投什么、不投什么,多投什么、少投什么的问题。投资具有挤出效应,一定时期内,社会资源是有限的,投了这个就不能投那个,投了低端产能就不能投高端产能。保持一定的投资总量固然重要,但投不好、投不准就会浪费社会资源,甚至陷入经济学家所说的累积性因果循环。

优化投资结构,市场和政府“两只手”要协同发力。要充分发挥市场配置资源的决定性作用,利用市场主体嗅觉灵敏的特性,由其自主决定具体项目投向。政府要通过营造公平投资环境,完善安全、环保标准,设置引导性基金,实施政府购买等方式对投资结构加以引导。

一些地方出现产业同构化现象,重要原因就是政府对具体项目干预过多、对大的产业方向引导太少,企业没有真正成为投资主体。从世界产业发展趋势和江苏产业基础看,战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业是主攻方向,智能制造、物联网、环保、健康、旅游、金融等是可以引领江苏未来发展的重点领域。对于这些领域,省里要从政策层面给予引导和支持,各地要从自身比较优势出发,坚持有所为、有所不为,瞄准一两个产业重点发展,加快形成特色竞争优势。

公共产品供给能力是一个地方公共财富的集中体现。公共财富的积累一定要体现前瞻性、坚持高标准,尽可能把公共产品供给的短板补齐补结实,不能搞低水平重复建设,不能建成之时就是落后之日,不能陷入拆掉旧板子再补新板子的恶性循环。

人力资本是凝结在劳动者身上具有经济价值的知识、技能、健康等因素的总和,是劳动者综合素质的体现。人力资本投资具有正的外部性,既是聚力创新的基础,也是聚焦富民的关键,在促进转型升级中具有重要作用。要完善按要素贡献分配的收入分配制度以激励人力资本投资,加强市场信息信用体系建设以降低人力资本投资交易成本,构建多元职业教育体系以优化人力资本投资结构,通过强化人力资本投资实现我省发展由比较优势向竞争优势转变。

新华日报:把智能制造作为振兴实体经济主攻方向2016-12-30 07:35:00

来源:新华日报【字号:大中小】【打印】江苏经济发展已经进入“质量追赶期”,靠“铺摊子”上不了新台阶。我们要把不可阻挡的互联网潮流与不可替代的制造业优势结合起来,以智能制造抢占产业“智”高点,大力振兴实体经济,努力实现转型出关、凤凰涅槃。

今天,互联网正成为基础设施,数据正成为生产资料,计算正成为公共服务,传统制造业必将发生“脱胎换骨”的变化。唯有抢抓互联网时代到来的“时间窗口”,让制造拥有“大脑”、保持“在线”,才能站上“风口”,赢得优势。从德国“工业4.0”,到美国“再工业化”,发达国家纷纷抢占制造业高端。印度、印尼、越南等发展中国家,则以更低的劳动力成本缔造竞争优势。突破这样的“双向挤压”,必须加快转型升级步伐,实现江苏制造向“江苏智造”的跃升。

我们江苏历来有重视实业的传统,制造业一直是江苏发展的基石。丰富的科教人才资源,更是发展智能制造的强劲动力源。把两方面优势相结合,智能制造完全可以成为江苏经济增长的“倍增器”、发展方式的“转换器”、产业升级的“助推器”。

智能制造首先要在“智”字上下功夫。通过装备智能化、设计数字化、生产自动化、管理现代化、营销服务网络化,让制造拥有互联网基因,变得更加智慧。从过去人告诉机器怎样生产,转向机器自己提供生产方案;从过去规模化标准化生产,转向订制化个性化生产;从过去以产品为中心生产,转向以用户为中心生产。

发展智能制造,必须找准撬动点。一方面,我们要做好存量文章,加大技改有效投入,加快淘汰落后产能,努力实现制造业的数字化转型。另一方面,要做好增量文章,重视原创型、引领型创新,促进创新成果转化应用,大力发展物联网、机器人、智能装备等新兴产业。

做大做强智能制造,软环境至关重要。要重视发挥市场的力量,呵护企业家的“实业之心”,进一步降低税费负担、融资成本、制度性交易成本,为企业“减负松绑”。完善公共服务平台,推进“工业云”、“企业云”、中小企业“e企云”等平台建设。推进数字化制造普及和智能化制造示范,建设一批智能车间和智能工厂。

新华日报:打响江苏制造品牌2016-12-23 07:35:00

来源:新华日报【字号:大中小】【打印】中央经济工作会议提出,振兴实体经济是供给侧结构性改革的主要任务。实体经济尤其制造业基础雄厚,是我省的鲜明特色和优势,但对标世界制造强国也面临着大而不强的问题。我们要以品牌建设为牵引,进一步提升标准、做优质量,着力增强有效供给能力,使江苏制造成为全球高端制造版图上的领跑者。

品牌不仅为企业带来溢价和增值,也是一个国家和地区经济竞争力的核心体现。我省本土品牌不少,但知名品牌不多、国际识别度不高,总体上层次还偏低,有很大的提升发展空间。在“点”上要摸清底数,建立名品培育梯队,完善培育、发展和保护机制,瞄准目标企业、目标产品实施精准扶持,着力打响一批能够代表江苏制造的名品。在“线”上各地要结合产业基础和比较优势,充分发挥行业龙头骨干企业和中小企业“隐形冠军”的带动作用,培育打响一批能够代表江苏制造的知名行业。在“块”上要建立健全品牌建设梯度提升体系,开展区域品牌宣传推广,加强区域品牌信誉管理,打造一批有影响力、有知名度的区域品牌。

质量是品牌建设的生命线,质量上不去消费者就会“用脚投票”。要引导企业瞄准“百年老店”“百年工艺”,对标国际先进水平,大力开展质量比对、质量攻关,既要注重看得见、摸得着的产品质量、环保质量、服务质量,更要强化看不见、摸不着的质量意识、质量理念、质量价值,大力推进智能制造,着力突破引领产业高端发展的核心关键技术,实现重大关键技术和进口产品国产化替代,着力提高江苏制造自主创新能力。

标准建设是品牌建设的重要支撑。从某种意义上讲,品牌竞争也是标准竞争,制造标准有效供给能力不足是我省品牌建设上亟待补齐的一块短板。要着力构建江苏制造标准体系,加快标准升级,推动上升为国家标准、国际标准,以江苏标准走出去带动江苏制造走出去。厘清政府与市场参与标准建设的边界,既维护标准的公共属性,也突出标准的市场属性,大力支持企业参与研制和采用先进技术标准。统筹推进标准化改革,着力破除与标准化不相适应的行业壁垒、部门分割、政策约束,加快建立统一协调、运行高效的标准化管理体制。

品牌问题说到底是信用问题。人才、技术、资金可以引进,唯有信用无法引进。信用作为软性战略资源,砸起来容易、树起来很难。要进一步加强信用的建设和培育,推进信用信息公共平台建设,推进信用信息互联互通,着力消除信用信息“烟囱”和“孤岛”。抓好社会征信体系建设,加快公共信用信息立法,实施企业质量信用信息公开和质量黑名单制度,让假冒伪劣产品像过街老鼠人人喊打,让失信者无处藏身、寸步难行。

从经验主义到现象学_一种新的信息哲学观

2007年第3期第15卷(总55期) 上海交通大学学报(哲学社会科学版) J OU RNAL OF S J TU (Philosophy and Social Sciences ) No.3,2007Vol.15SUM ,No.55 收稿日期:2006211230 作者简介:王素芬(19662),女,东华大学旭日工商管理学院副教授。 从经验主义到现象学:一种新的信息哲学观 王素芬1,汪 胤2 (1.东华大学旭日工商管理学院,上海200051;2.上海交通大学人文学院,上海200030) 摘 要:信息是信息系统学科的最基本和最重要的概念。但是,在信息系统领域 中,关于信息的定义有多种形式,这些构成了不同的信息观点,而这些观点又直接或间接地应用了各种不同的哲学观点。本文发现:经验主义和主观主义方法存在着难以克服的问题和局限,而现象学方法是克服以上两种方法所产生的必然结论,并由此提出了有关信息的现象学本质。 关键词:信息系统;信息哲学;现象学中图分类号:D089 文献标识码:A 文章编号:100827095(2007)0320074207 一、问题的提出 关于信息的本质是什么,以及如何处理信 息的本质,是信息系统学科最核心的问题。但是,自从信息系统学科形成开始,“信息本身的难以琢磨的天性,以及研究者没有办法在研究 工作中处理信息的本质”[1] 一直困扰着信息系统的研究。在信息系统学科中,一方面认为,信息是信息系统学科的最重要和最基本的概念,另一方面,在信息系统领域中,关于信息、数据和意义之间的关系存在着非常混乱的多种概念形式。这些不同的信息观点,一方面体现了现代信息科学和技术对我们人类的影响,另一方面也反映了人们用不同的信息观点,来指导相关的理论研究和实践应用。关于信息概念和术语的混乱状况造成了现有关于信息系统研究中所体现的不连贯且矛盾的知识混合体状况。所以,对现有信息观点的梳理是一件非常有价值的理论工作。 不同的信息观点有意或无意、直接或间接地应用了各种基本的哲学观点,[2][3](P65-668)[4]所以,不从哲学层面对这种影响和作用进行全面彻底的反思和认识,就无法深刻地理解信息 的本质,也不能从信息哲学的高度,来理解和 指导信息系统的发展与应用。 二、作为经验主义的Davis 信息本质观点第一条线索是以信息系统创始人Davis 为代表的信息观点。他们认为,信息是那些实际可察觉的、有价值的并经过处理的数据,它对接收者当前的或潜在的行动或决策有意义[5](P200-204)。非常明显,信息可以还原为数据,而数据具有自身的确定性,它的意义不需要其他事物的证明,因为它是完全自主的。这种观念非常类似于哲学中的经验主义观点,这种观点认为,事物的本质最终可以归结为一系列的感觉对象,而这些对象的意义是完全自主确定的。事物的本质就是感觉对象某种结构化的聚合。数据是客观的,信息是结构化的数据。数据的客观性就是作为可感知的感觉对象,而信息的意义最终可以归结为数据自身的意义。 此观点还涉及一个隐含的假设:对于某一特定任务和决策的信息是客观可定义的,所以,信息是独立于信息的接收者,也就是说,独立于人们能否对其的观察或抽取,信息先于信

阐述中国特色社会主义道路

阐述中国特色社会主义道路 新华社7月17日、18日、19日和22日分别播发了《人民日报》今年5月至6月刊发的四篇作者为“任理轩”的署名文章,就中国特色社会主义的道路、理论体系和制度以及中国奇迹进行了系统阐述。 文章称,高举中国特色社会主义伟大旗帜,最根本的就是要坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度不动摇。 中国特色社会主义道路,是建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、创造人民美好生活的唯一正确道路。中国特色社会主义理论体系,是指导党和人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的唯一正确理论。中国特色社会主义制度,集中体现了中国特色社会主义的特点和优势,是当代中国发展进步的根本制度保障。 中国奇迹,是中国特色社会主义制度内在优势的彰显,是我们党以高度的理论自觉和理论自信始终站在时代前列的最好例证和生动说明。 中国道路:把握好“三个一” 文章称,要正确认识和理解中国特色社会主义道路来之不易,我们不能不铭记中国特色社会主义事业是以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体团结带领全党全国各族人民开创的,是以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体团结带领全党全国各族人民继承、发展并成功推向21世纪的,是以胡锦涛同志为总书记的党中央团结带领全党全国各族人民坚定不移地全面推向前进并创造新辉煌的。 当前,深刻认识中国特色社会主义道路的丰富内涵,重要的是把握好“三个一”:一条基本路线,即以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线;一个总体布局,即中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的总体布局;一个发展目标,即建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。 科学发展观:深化对发展5方面认识 文章指出,发展是贯穿中国特色社会主义理论体系的一条主线。在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。 科学发展观这一科学理论强调发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,强调全面推进中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设以及党的建设,强调实现全面协调可持续发展,强调统筹协调好现代化建设中的一系列重大关系,强调深化改革开放是推动经济社会又好又快发展的强大动力,进一步深化了对发展的目的、布局、要求、方法和动力的认识。 与时俱进是中国特色社会主义理论体系的鲜明特征。科学发展观从时代特征和我国经济社会发展的最新实践出发,不断深化对发展的规律性认识,进一步丰富了马克思主义发展观及党的三代中央领导集体关于发展的重要思想;进一步探索回答“三大基本问题”,为中国特色社会主义理论体系的丰富和发展作出了独创性贡献。 中国特色社会主义制度:当代中国发展的根本保障 文章认为,站在新的历史起点上,不断推进中国特色社会主义伟大事业,制度的根本保障至关重要。这一制度,就是胡锦涛同志《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》明确提出的,党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的中国特色社会主义制度。 中国特色社会主义制度是一整套相互衔接、相互联系的制度体系,由根本层面的制度(人民代表大会制度)、基本层面的制度(基本政治制度和基本经济制度)、具体层面的制度(经济体制、政治体制、文化体制、社会体制)以及中国特色社会主义法律体系组成,不同层面的制度在中国特色社会主义制度体系中具有不同的地位和作用。 中国奇迹的根源:高度的理论自觉和自信 文章指出,连续30多年高速增长的“中国奇迹”的根源,就在于中国共产党坚持解放思

儒家哲学思想的主要内容

儒家哲学思想的主要容 二、儒家哲学思想的主要容 儒学先后有先儒学、汉唐经学、宋明儒学(包括宋明理学、宋明实学)、清代实学。儒学是中国古代宗法等级制社会的正统意识形态,是当时的实际社会生活形态及其社会基本原则在哲学思想上的折射。 严格地讲儒学起源很早,可追溯至尧、舜,而周公是孔子十分尊崇的儒家圣人。儒学重视人生问题、伦理道德问题,是关于中国古代宗法等级社会中人际关系和谐的学问,故儒学精于认识人生而疏于认识自然。 孔子的学说以伦理为重心,主仁爱。其爱人有差等,并从亲亲做起。孔子日:“仁者,人也,亲亲为大。”因此孔子的仁爱是建立在中国古代宗法制度的“亲亲”、“尊尊”两大原则之上的。 孔子提倡“修己以安百姓”之学,既要搞好自己的修身,又要搞好济世之事功,即“圣外王"之道。因此孔子不仅重视心性道德修养,而且重视经世致用。明道为根本,而济世是

最终目的。孔子教育的重点是培养人们的德行,要求其门人修己以治世,故儒家有经世的传统,关心现实的社会问题和政治问题,并积极参与国家政治。孔子务实,不空谈天道性命,主学用结合,知行统一,强调明理笃行的重要性。 孔子以仁为最高的道德原则,仁是在的道德意识,而礼是仁的外在表现形式。为了遵循仁,有必要把仁外化为一系列调节人们之间关系的行为规定和仪式,即所谓礼。孔子主“克己复礼为仁”③即克制自己的情欲,自觉地遵循礼就是仁。 孔子提倡中庸之道,即处处注意适度原则,把握分寸,恰到好处,无过和不及,正好适中符合常道。孔子推崇中庸是最高的道德品质,“中庸之为德也,其至矣乎!,,④因为中庸不仅是知,而且是行,是道德实践。孔子中庸的思想对中国传统思想文化产生了重要的影响。 孔子区别义与利,提出了义利关系问题。孔子认为义高于利,义与利应统一;当义与利产生矛盾不能兼顾时,应舍利存义,即舍一己之私利,而存公利。孔子主“君子谋道,不谋食”。又说:“不义而富且贵,于我如浮云。”②但孔子并不一概否定利,谋利若符合道义即是正当的,故日:“因

信息的现实结构本质和信息科学的哲学基础康斯坦丁科林

西北大学学报(哲学社会科学版) 2012年3月,第42卷第2期,Mar.,2012,Vol.42,No.2 Journal of Northwest University(Philosophy and Social Sciences Edition) 收稿日期:2010-09-11;修回日期:2011-01-14 作者简介:康斯坦丁·科林(КонстантинКолин),俄罗斯科学院,技术科学博士,教授,俄罗斯科学院信息问题研究所首席研究员,国际信息科学学会(ISIS)主席,西安交通大学国际信息哲学研究中心顾问兼学术委员会委员。主 要研究方向为信息哲学与信息科学中的哲学问题。 ①本文摘译自КонстантинКолин,ФИЛОСОФСКИЕПРОБЛЕМЫИНФОРМАТИКИ(Москва,БИНОМ,Лаборатория знаний,2010)第三章。文章标题、摘要和小标题是译者加的。 【信息哲学专题研究】 信息的现实结构、本质和信息科学的哲学基础① [俄]康斯坦丁·科林著,[中]邬焜译 (俄罗斯科学院信息问题研究所,莫斯科) 摘要:客观现实的世界具有二重化的特征,因为它同时包含着物理现实和理想现实,并且,在这两种现实之间具有相互反映的性质。我们把这一现象称为信息。在最广泛意义上,信息是现实 世界的客观属性,它是物质和能量在空间和时间中分布的差异性(不对称)的表现,这些表现存在 于所有自然发生的生命界、无生命界,以及人类社会和意识活动的非平衡过程之中。信息贯穿于我 们周围世界的有组织的物质和能量的各个层次,它是物质和能量运动的首要的原因,并决定着它们 在空间和时间中运动的方向。信息是进化的决定性因素,它决定着自然和社会进化过程的发展方 向。 关键词:物质;能量;信息;本质;物理现实;理想现实 中图分类号:B08文献标识码:A文章编号:1000-2731(2012)02-0016-07 近年来,在基础科学和复杂性科学研究的领域, 信息科学的作用正在大幅度增长。这是因为,现代 科学自身发展的逻辑导致的,这一逻辑就是基于信 息科学的相关概念和方法的应用形成了新的科学范 式和新的科学研究方法。 一、信息现象的现实结构 依据许多研究人员的看法,信息是我们面对世 界的最重要的,同时也是最神秘的现象。 在今天的科学文献中,对信息的定义有几十个, 然而,其中没有一个能够被普遍的接受。这是因为, 科学家们在进行某一科学领域的研究时,都是从他 们研究领域的特定角度出发,制定或选择一个最适 合其研究领域的特定的具体的信息定义。 此外,有些科学文献甚至宣称,为信息概念下一 个一般性的本质定义也许是永远不可能的,至少在 今后几年中这种尝试不可能达到[1]。也许,“信息” 这一概念从根本上就是无法定义的,也许,它仅只是 一个同音异义的术语,在日常使用中,它可能被用来 指称完全不同的或根本没有关联的不同的对象[2]。 然而,与此同时,信息已经成为一种普遍性的科 学范畴,今天,许多研究人员都已经公认,信息在关 于自然现象、技术系统、生物世界、以及人与社会的 问题等众多研究领域的价值正在迅速增长。 信息现象是多层面的,因此,它不仅在不同状态 的信息过程中,而且也在这些过程现实运行的不同 阶段上都以特殊的方式表现出来。 从正统的唯物主义的观点来看,在现实世界中, 除了物质和能量之外什么都不存在。并且,物质和 能量的各个组成部分之间又是密切相关、连续运动61

领导干部选拔任用工作规定

领导干部选拔任用工作规定 xxx省xxx系统 各级 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,保持我省xxx行业持续、稳定、健康发展。根据“党政领导干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神,结合我省xxx行业实际,特制定本规定。 一、总则 (一)选拔任用原则 1.党管干部原则。 2.任人唯贤、德才兼备原则。 3.群众公认、注重工作实绩原则。 4.公开、平等、竞争、择优原则。 5.民主集中制原则。 (二)本规定由各级党组(党委)及人事(组织)部门负责组织实施。 (三)本规定适用于选拔任用省局(公司)党组管理的干部及市级局(分公司)党组管理的县级局(公司)领导班

子成员。 二、选拔任用条件 (一)基本条件 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,实践“xxxx”重要思想,具有履行职责所需要的政策理论水平和分析问题、解决问题的实际能力。能认真贯彻执行国家局、省局(公司)的政策、规定,同省局(公司)党组保持一致。 2.解放思想,实事求是,开拓创新,扎实工作,讲实话、办实事、求实效,工作成绩突出。 3.有强烈的事业心和责任感,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。 4.清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受群众的批评和监督,不以权谋私,不以烟谋私,在群众中威信高。 5.坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志。 (二)资格条件 1.提任处级领导职务的,一般应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 2.提任处级领导职务,由副处提任正处的,应当在副处岗位工作两年以上,由正科提任副处的,应当在正科岗位工作三年以上。

《辽宁日报》一篇震惊全国的文章

《辽宁日报》一篇震惊全国的文章-历史论文 《辽宁日报》一篇震惊全国的文章 文张涛甫复旦大学新闻学院教授 著名报人范敬宜在《辽宁日报》做记者时,曾于1979 年5 月写过一篇著名的报道:《莫把开头当过头》。正是这篇报道,让籍籍无名的范敬宜一举成名天下知。他的人生轨迹由此出现大逆转。有人说,范敬宜运气好,撞上了一个千载难逢的好时机。谁撞上这个大运,不想出名都难。其实,这是对一个“大”记者的莫大误解。“大”记者之“大”,概在于能敏锐捕捉到时代所赐的绝好机遇。一个“大”时代更能成就、考验一个“大”记者。范敬宜之所以能一跃成为那个最闪亮的星星,是因他具有“大”记者的敏锐和能力,同时还因遇到了一个“大”时代。 “文革”结束后,范敬宜重新回到了他阔别多年的《辽宁日报》工作。十一届三中全会以后,农村改革大幕拉开。可是当时社会上刮起了一阵否定三中全会精神的冷风,说政策过头了。据范敬宜后来回忆,1979 年4 月,《人民日报》4 月份奉命在一版头条刊登了一篇署名文章,说当时农村资本主义倾向抬头,在全国起了搞乱思想的作用。当时《辽宁日报》收到的来稿几乎都是某某党支部率领群众向资本主义势力进行回击这类内容。报社农村部的同志很困惑,为了弄清究竟怎么回事,决定分头下去搞调查研究。《辽宁日报》的领导就安排跑农村线的范敬宜去建昌县调研。一到县里,机关干部都对范敬宜说,现在农村全乱了,资本主义势力泛滥,叫他到集市去看,什么都让卖了。农村基层干部反映更为强烈。有的甚至说:“我现在晚上根本不敢开会,怕回家路上遭地主富农暗算。早上到井边挑水,看到地主成分的人来了,我就站到一边让他先挑,怕他把我推到

井里去。”这种所谓的“阶级斗争新动向”,究竟是表象还是真相?是主流还是支流? 但等到范敬宜脚踏农村腹地,深入到田间地头,才发现,情况恰恰相反。农民们对他说:“现在太好了。”“怎么好?”“都活起来了。”他们说,以前连种点土豆都说成是资本主义,都没活路了,现在可好了,开始有了自主权。意见反差这么大,究竟是为什么?经过一番深耕式采访调研后,范敬宜写了一篇新闻报道:《莫把开头当过头》,登在1979年5月13日《辽宁日报》的一版上。 几天后,突然县委一位干事跑来找范敬宜说:“今天中央人民广播电台全文广播你的文章了,《人民日报》在一版头条转载,还加了编者按。”范敬宜第一个反应就是“又闯祸了!”,赶紧跟着车回到县里。那时候《人民日报》还没到,范敬宜一直等到听了中央台的重播,才知道5月16日《人民日报》一版头条转载了他的文章,肩题是“《辽宁日报》记者评述当前农村形势”,主题改为《分清主流与支流莫把“开头”当“过头”》,还加了一个很长的编者按语,提出“作为新闻工作者,要像《辽宁日报》记者范敬宜同志那样,多搞一些扎扎实实的调查,用事实来回答对三中全会精神有怀疑、有抵触的同志。” 遇到一个“大”时代,是媒体记者之幸。但如果媒体记者没有过硬的功夫和结实的专业功夫,也是hold 不住时代之“大”的。所谓“大”时代,并不是一个遍地流金的黄金时代。恰恰相反,“大”时代经常会伴生着焦灼和痛苦。解冻时节的乍暖还寒,超越人们对于时代症候的经验极限,于是经常会出现误判和误区。作为“大”时代的感应者、观察者和记录者,媒体记者对时代变化讯息的把握会变得异常困难。范敬宜说过,一个记者最重要的基本功是要把握全局。不要说你有这个本事,那个本事,要写出有影响力的好新闻,归根结底还得要有把握

信息的哲学定义

信息的哲学定义 信息一词来源于拉丁文,原意是陈述、解释。在汉语中,信息一词的本意是指可以传递的消息。随着人类社会的发展进步,信息一词的含意不断地丰富,特别是在人类社会进入了信息时代之后,关于信息的定义更是林林总总,五花八门,层出不穷。总而观之,这些定义,大都是从不同的角度或领域,对信息所作的具体的而非抽象的、片面的而非全面的、非本质的解释,有的甚至是不着边际的。 可以说,到目前为止,尚没有可揭示信息本质的完整的信息定义。之所以有这样的结果,是因为信息并不是一个需要定义的概念性问题,它和物质一样是客观存在,是需要通过探索和挖掘才能得到真谛的。尽管以往的研究和所取得的成果对揭示信息本质的作用功不可没,但是,在此回顾、介绍、分析已有的定义和概念是没有必要的,因为本文的出发点不是要给信息下一个什么定义,而是要揭示信息的本质,即回答信息到底是什么的问题。 一、信息是什么 可以说,当今世界是被信息包围了的世界,每个有知识的人都可以举出无数个信息的实例,但却没人能回答信息到底是什么的问题。为了找到答案,我们不妨从人类认知世界的起源开始探讨。 人类最初是通过其自身的视觉、听觉、嗅觉和触觉来感知物质世界的。人们为了记住所获得的感知,就要在大脑里刻上痕迹予以储存,以便日后用来进行判断和做出决定。这种刻于大脑中的痕迹就是信息,是人对其所感知的物质世界的现状所作的记载。 大脑的记忆不是很可靠的,尤其是随着时间的推移和信息量的增多,大脑中的信息会越来越模糊甚至完全消失,这就促使人们在自己的大脑之外使用标识来帮助记忆,从而出现了人类在自然界中的主动记载。 为了相互之间的交往合作,人们不仅要储存信息,还要表达和传递信息,由此语言、文字等相继出现。由于信息被刻记在大脑以外的物质上,如石头,竹简和纸张等,使其得

2014年新版党政领导干部选拔任用工作条例

党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,制定本条例。 第二条选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、以德为先原则; (四)注重实绩、群众公认原则; (五)民主、公开、竞争、择优原则; (六)民主集中制原则; (七)依法办事原则。 第三条选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设

成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员,最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构领导成员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员;上列工作部门内设机构领导成员。 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事 业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员,参照本条例执行。 上列机关、单位选拔任用非中共党员领导干部、处级以上非领导职务的干部,参照本条例执行。 第五条本条例第四条所列范围中选举和依法任免的党政领 导职务,党组织推荐、提名人选的产生,适用本条例的规定,其选举和依法任免按照有关法律、章程和规定进行。

[坚持的名言]坚持是我们的强国之路

[坚持的名言]坚持是我们的强国之路下面是小编整理的坚持是我们的强国之路,供大家参考! 《人民日报》6月5日第二版发表的钟轩理的署名文章《毫不动摇地坚持改革方向为实现十一五规划U标提供强大动力和体制保障》,这篇文章题LI够大的,似乎是一篇重要的理论文章。但文章并没有解答当前中国的重要问题,有些观点似乎还有些大欠斟酌。 改革开放是强国之路,是决定当代中国命运的重大抉择。党的十一届三中全会以来党中央提出的理论路线和制定的一系列方针政策,最鲜明的特征就是改革。改革极大地解放和发展了社会生产力,冲破了束缚生产力发展的体制障碍改革开放是强国之路?这一说法,乍一看似乎有理,但不受分析。改革开放是什么,改革开放是手段是方式方法,怎么会是强国之路呢?那么,强国之路是什么呢,强国之路是发展现代科技现代教育现代文化,是发展现代工业现代农业现代国防,是技术创新,这才是强国之路!至于怎么发展科技教育文化,怎么发展工业农业国防,怎么技术创新,是可以采取一些改革开放措施的。比如,发展科技教育文化,我们可以向外国学习先进的进步的东西,然后拿来为我所用,以利于我之创新;比如工业农业国防,我们也可以引进外国技术,然后吸收创新,技术创新,既可以在向外国学习的基础上创新,也可以独立自主地创新,中国建国五十多年了,也该到了成熟的年龄了,也该有自己的独立自主的创新了。而这个过程,就是改革开放的过程。说改革开放是强国之路,显然有些大欠妥当,有些拉大旗作虎皮了。从理论上讲,说改革开放是强国之路,是不能说是务实的,只能说是务虚,发展现代科技教育文化,现代工业农业国防,抓好技术创新才是务实的强国之路。因此,写文章,尤其是理论文章,不能够误导国家误导民众。坚持是我们的强国之路 说改革开放是强国之路,是决定当代中国命运的重大抉择,更是大谬不然。决定当代中国命运的不能是手段方式方法,决定中国命运的是制度,是社会主义制度。只有社会主义才能救中国。这是一个颠扑不破的真理。中国的私有化西化改革救不了中国,它给中国带来的是矛盾和问题,是社会混乱与灾难。 改革极大地解放和发展了社会生产力,冲破了束缚生产力发展的体制障碍这句话意思是不是说,社会主义体制是束缚生产力发展的障碍,如果是这个意思,就是要把社会主义当障碍冲破,那么,作者到底是要坚持社会主义还是要否定社会主义?如果

⒈ 马克思吸收黑格尔的哲学思想主要是

⒈马克思吸收黑格尔的哲学思想主要是() A 辩证法 B 唯物主义 C 价值论 D 阶级斗争 ⒉物质的唯一特性是() A 客观实在性 B 实物性 C 结构性 D 可分性 ⒊马克思主义的活的灵魂是() A 一切从实际出发 B 社会实践 C 具体问题具体分析 D 科学发展观 ⒋中国古代的思想家董仲舒:“古之天下,亦今之天下,今之天下,亦古之天下。”这是() A 形而上学观点 B 唯心论观点 C 辩证法观点 D唯物论观点 ⒌人的存在方式是() A 时间 B 空间 C 实践 D 运动 ⒍社会历史观的基本问题() A 生产力和生产关系的问题 B 社会规律和主观意识的关系问题 C 社会存在和社会意识的关系问题 D 自然和社会的关系问题 ⒎思维和存在的关系问题是() A 唯心主义哲学的基本问题 B 唯物主义哲学的基本问题 C 全部哲学的基本问题 D 一部分哲学的基本问题 ⒏有这样一道数学题:“90%×90%×90%×90%×90%=?”其答案是约59%。90分看似 一个非常不错的成绩,然而,在一项环环相扣的连续不断的工作中,如果每个环节都打点折扣,最终得出的成绩就是不及格。这里蕴含的辩证法道理是()A 肯定中包含否定 B 量变引起质变 C 必然性通过偶然性开辟道路 D 可能和现实是相互转化的 ⒐阶级社会中推动社会发展的直接动力是() A 阶级斗争 B 改革 C 科学技术 D 社会精英 ⒑马克思认为,在生产关系中,()是最基本的关系,是人们进行物质资料生产的前提。 A 生产资料所有制的关系 B 家庭关系 C 政治关系 D 分配关系 ⒒商品的使用价值和价值的矛盾,其完备的外在表现形式是() A 商品和商品的对立 B 商品和货币的对立 C 资本和雇佣劳动的对立 D 生产者和消费者的对立 ⒓绝对剩余价值的获得是通过() A 缩短必要劳动时间的结果 B 改进劳动技术的结果 C 全社会劳动生产率提高的结果 D 延长工作日长度的结果 ⒔资本主义工资之所以掩盖了剥削,是由于它() A 表现为劳动的价值或价格 B 是劳动力的价值或价格 C 采取了支付的形式 D 是劳动者必要劳动时间创造的价值 ⒕某资本家全部预付资本为100万元,其中不变资本80万元,可变资本20万元,获得剩余价值是40万元,其利润率是() A 20% B 40% C 200% D 50% ⒖商品的价值量是由()决定的。 A 使用价值 B 交换价值 C 社会必要劳动时间 D 具体劳动时间 ⒗()是“理解政治经济学的枢纽”。 A 劳动二重性 B 剩余价值学说

对领导班子及领导的意见及建议

对市党政领导班子及领导个人的意见汇总 各位领导,同志们: 根据呼伦贝尔市委的统一部署和要求,我市从2010 年11 月开始,向各乡镇(街道)、各党政机关及企事业单位、各人民团队及驻市单位公开征求对领导班子和领导个人意见。通过认真梳理,总结出领导班子及领导个人在推进科学发展中存在的问题和不足,现汇总如下: 一、对党政领导班子的总体评价各乡镇(街道)、各单位和干部群众对市党政领导班子及其成员的表现比较满意,对额尔古纳今后发展充满信心和希望。大家一致认为我市党政领导班子是一个团结协作、心齐实干的领导班子,是一个善于把握大局、善于领导科学发展的领导班子,是一个廉洁为民、群众拥护的领导班子。具有如下几个特点: (一)政治立场坚定。党政领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在思想上、政治上、行动上与党中央和自治区、呼伦贝尔市委保持高度一致。特别是通过组织开展深入学习实践科学发展观活动,提高了科学执政、民主执政、依法执政的能力,把全市党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来,为深入贯彻党的十七大精神、推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。 (二)发展思路清晰。班子上任以来,坚持以科学的发展观统揽经济社会发展全局,确定了符合我市实际情况的“建好生态城市,扩

大经济总量,提高幸福指数”发展主题、“生态立市、工业强市、口岸兴市、农业稳市、旅游活市、文化名市”六大发展战略、“走生态文明建设和又好又快发展之路”发展路径,经过近年来的锐意创新,开拓进取,取得了明显的成效,城乡面貌发生了巨大变化,促进了我市的跨越式发展。 (三)工作作风务实。党政领导班子有较强的事业心和责任感,对振兴额尔古纳、发展额尔古纳有强烈的使命感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实招、求实效。工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上。党政主要领导工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作,并亲自带队外出招商引资。其他班子成员恪守职责,密切配合,认真抓好各项分管工作,将全部精力奉献到振兴和发展额尔古纳的事业上。 (四)坚持廉洁自律。党政领导班子成员自觉遵守中央反腐倡廉有关规定,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,严格遵守“四大纪律、八项要求”,自觉践行八个方面的良好风气,不断加强自身建设。坚持从严治党方针,大力推进党风廉政建设,有力地促进了机关作风的转变,为我市经济社会发展营造了一个风清气正的良好环境。 二、存在的问题和建议全市各界干部群众在充分肯定党政领导班子近年来取得的成绩的同时,也指出了存在的问题,并提出整改建议。

从信息哲学问题到信息哲学探讨论文

从信息哲学问题到信息哲学探讨论文 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《从信息的哲学问题到信息哲学探讨论文》的内容,具体内容:信息哲学是一门成熟的学科,它代表了一个独立的领域(独特的话题),为传统的和新的哲学话题提供了一个创新的手段(原创性的方法论),它能够与其它哲学分支比肩并立,为信息世界和信息社会的概念基础... 信息哲学是一门成熟的学科,它代表了一个独立的领域(独特的话题),为传统的和新的哲学话题提供了一个创新的手段(原创性的方法论),它能够与其它哲学分支比肩并立,为信息世界和信息社会的概念基础提供系统论证(新的理论)。以下是今天我为大家精心准备的:从信息的哲学问题到信息哲学探讨相关论文。内容仅供参考,欢迎阅读! 从信息的哲学问题到信息哲学探讨全文如下: 摘要:”信息”的哲学问题由来已久,但一直未引起哲学界真正重视。最近西方哲学界提出”信息哲学”(philosophyofinformation,简称PI)研究纲领,把”信息”作为哲学基本概念列入研究范畴,认为它和存在、知识、意义具有同等重要的基础性地位。哲学面临着信息转向。本文将着重介绍信息哲学这门新兴的、具有交叉科学性质的哲学学科是如何成为可能的。 关键词:信息;信息哲学;信息转向;研究纲领 一、前言 当代信息哲学创始人、牛津大学哲学家弗洛里迪(LucianoFloridi)完成了耗时数载,经过广泛辩论的工作,详细论述了信息哲学作为一个研究纲领何以成为可能。早在1996年弗洛里迪便提出”信息哲学”的概念,并在其著作《哲学与计算导论》阐述了信息哲学的研究对象与任务(Floridi1999)。不久前,西方哲学界权威性期刊《元哲学》又发表了他的论文”什么是信息哲学?”(Flor idi2021a,刘钢2021),其中他对信息哲学这门新兴的、具有交叉科学性质的哲学学科进行了详尽的论证。他的基本论点是:信息哲学代表了一个独立的探究领域(独特的话题);为传统的和新的哲学话题提供了创新的手段(原创性的方法论);能与其他哲学分支并立,为信息世界和信息社会的概念基础提供系

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文)

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文) [新修订,年月印发] 第一章总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,制定本条例。 第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、以德为先原则; (四)注重实绩、群众公认原则; (五)民主、公开、竞争、择优原则;

(六)民主集中制原则; (七)依法办事原则。 第三条 选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员,最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构领导成员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员;上列工作部门内设机构领导成员。 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员,参照本条例执行。

打造四型领导班子

打造四型领导班子 为切实加强领导班子思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,按照建立健全学习实践科学发展长效机制的要求,提出打造“学习型、团结型、务实型、廉洁型”坚强领导集体,着力为推进工作科学发展,加快经济发展方式的转变提供坚强的政治和组织保证。 一、加强学习,努力建设学习型领导班子 提高认识。建设学习型党组织、做学习型领导干部,是对全党提出的一项重大而紧迫的战略任务。局党组成员将牢固树立重视学习、善于学习、终身学习的观念,自觉地把学习放在首位,带头学习,先学一步、多学一点、学深一些,在建设学习型党组织中发挥示范表率作用。同时,按照建设学习型党组织的要求,组织引导好机关党员干部的学习,推进学习型机关建设。 明确内容。按照中央提出的科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,重点学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,特别是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习实践科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习总结实践中的成功经验,学习价格专业知识。本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新、优化知识结构,不断丰富做好领导工作和价格工作的知识武装和知识诸备。

完善机制。落实党组中心组学习制度。坚持每月1次的集中学习,全年学习时间不少于12天。同时,积极参加上级组织的各类培训。坚持自学与集中学习相结合,局领导班子成员每年至少学习一本理论书籍,在集中学习时作一次中心发言或为党员干部上一次理论辅导课,撰写2—3篇学习体会文章或调研报告。建立学习考勤、成果通报、学习考核、述学述评等制度,努力在全局形成浓厚的学习氛围。改进学习方法,根据学习内容,采取报告会、组织参观、收看录像、举办读书班、研讨会、交流会,结合党和国家重大政策出台、重大活动等形式开展学习教育活动,提高学习实效。 二、坚持民主集中制,努力建设团结型领导班子 健全党内民主制度。落实民主生活会和组织生活制度,按照市委的部署定期召开局领导班子民主生活会。认真落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。推进机关党务公开,及时公布党内信息,畅通党内信息上下互通渠道。鼓励和保护党员讲真话、讲心里话,营造党内民主讨论、民主监督环境。 健全议事决策制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,对价格工作重大决策的出台、人事安排、大额资金使用等涉及人、财、物的重大事项提交局党组集体讨论,不搞个人说了算。充分听取方方面面的意见,在深入调查研究和

2020年信息哲学的一些思考分析

信息哲学的一些思考分析 信息哲学是伴随科技的进步,人们对世界存在的一种新的理解,本文是关于信息哲学的一些思考。欢迎阅读! 一、哲学与信息 对于信息的定义一般理解是信息是物质存在方式和状态的自身显示,它标志着物质的间接存在性[1]131。而对于科学家来说,信息却是客观世界内部交流、发展的重要单位。关于信息的重要理论以申农和维纳为代表。数学家申农将物理学的“熵”概念引入信息论当中,认为信息是消除事物之间随意不确定性的重要手段,这种理论在图书馆学当中也可以用来证明图书馆就是减少信息“熵”的重要机构。另一位数学家维纳却从控制论的角度理解信息,认为信息是人们在与外部世界相适应和在适应中所产生的反作用过程中,人与外部世界相互交换的内容的名称[1]130。这两位数学家通过精妙的数学推理让人们对信息与客观世界的关系有了新的认识,同时也为信息作为认识世界的一个新角度这一论述作出了理论上的贡献。 哲学是关于世界观的理论形态,也就是关于人们怎么看待世界存在的方式。哲学一直伴随着人类的发展而发展,无论是元素、精神、物质、信息等诸多的切入视角,哲学都只是用来解决思维方式的重要学科。那么哲学的发展也就不在于从零到有,而是在于提供新的可能和方法。因此,唯物或是唯心、信息本體论或是信息主义的争论是否也只是旨在为大众提供新的可能呢?事物是在不断地发展的,且抛下发展的形式不论,“绝对的正确”这一说法也是在不断的发展的。在

爱因斯坦证实牛顿的经典物理学有一定的局限性时,在哥白尼证实地心说的错误性时,人们得到的新知识也推动了人们对世界存在方式的新理解,哲学的意义也正在于此。 二、信息哲学的分歧 信息哲学是伴随科技的进步,人们对世界存在的一种新的理解。从一些文献研究来看,关于信息哲学的研究,国内就有很多种不同的声音。西安交通大学的邬焜教授、中国青年政治学院的肖峰教授和中国社会科学院的刘教授,都提出了与其他人不同的关于信息哲学理论的理解和观点。 邬焜教授是国内研究信息哲学最早的专家之一,被李国武博士 称为信息哲学的创始人,并掌握着一套系统完善的信息哲学理论体系,他把传统哲学关于“存在”的领域进行了新的划分,认为“存在”是物质和信息所构成的,物质是直接存在,信息是间接存在[2]9。而物质所代表的是客观实在,信息所代表的是主观的间接存在和客观的间接存在,是两种不实在的存在。并且突破性地将精神降级为信息下的一种存在,将精神归入主观间接存在。它包括了以信息直观识辨和信息记忆存储为主的自为信息及分为概象信息和符号信息的再生信息。自在信息即由信息场和信息的同化异化组成的,客观间接存在与精神共同构成了信息。邬教授还认为,信息所包含的三种形态有机统一地组成了社会信息。 肖峰教授认为,邬教授的信息本体论是不存在的,同时认为其 信息哲学有“信息主义”的味道。所谓的“信息主义”,也就是在通

机关科级干部选拔任用工作实施方案.docx

机关科级干部选拔任用工作实施方案为进一步加强机关干部队伍建设,深化干部人事制度改革,建立公平、竞争、择优的干部选拔任用机制,形成正确的用人导向,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的规定,特制定本实施方案。 一、指导思想 以《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》等为依据,认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,围绕选拔和任用想干事、能干事、干成事、作风好、口碑好的优秀人员担任科级领导职务的总体目标,坚持德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认为用人导向,以培养人才、提高素质、激发活力、推动工作、开创机关建设新局面为重点,着力建设一支政治强、业务精、作风硬、形象好的干部队伍,为我市XXXX事业发展提供坚强保障。 二、基本原则 (一)坚持党管干部和德才兼备、以德为先原则。 (二)选贤任能、事得其人、人岗相适原则。 (三)公开、平等、民主、择优推荐选用原则。 (四)民主推荐与组织考察相结合原则。 (五)个人意愿与组织安排相结合原则。

谢谢你的观赏 三、组织领导 为充分保证此次选拔任用严密、公正,成立“XXX市XXXX局科级领导干部选拔任用领导小组”和相关机构,局纪检监察部门参与所有程序,全程监督。 (一)领导小组 组长:XXXX 党组书记、局长 副组长:XXXX 党组成员、纪检组长、副局长 (二)工作组 主任: XXXX 办公室(监察室)主任 组员: XXXX 办公室(监察室)科员 (三)考察审核组 成员:XXXX 办公室(监察室)主任 XXXX 办公室(监察室)科员 四、选拔岗位 根据XXX市XXXX局科级领导干部职数空缺和人员配备情况,此次选拔任用职位为:XXXX科科长1名,办公室(监察室)副主任1名。 谢谢你的观赏

西哲主要哲学家思想汇总(精)

米利都学派: 泰勒斯:水是世界的本质 阿那克西曼德:存在是世界的本质 阿那克西美尼:空气是世界的本质 ¥赫拉克利特: 1.世界是一团永恒的活火 2.逻各斯:赫拉克利特第一次把逻各斯作为重要的概念引入哲学。 1)什么是逻各斯? A. 万物必须依据和遵守的尺度或比例、普遍原则或必然性,相当于我们所说的“规律”。 B.有时候他也指普遍理性。 C.逻各斯不仅永恒存在着,且万事万物都根据逻各斯生成。 D.逻各斯是普遍适用的。 2)引入逻各斯的意义: A.逻各使得知识有了可能性。早期希腊哲学从朴素的辩证法的角度出发,断定世界万物都处在运动变化之中,然而如果一切都处在运动变化之中,知识就没有了立足的依据。逻各斯作为不变的规律,使得知识有了可能性。 B.逻各斯的介入,使得赫拉克利特的哲学有了某种二元式的结构:处于永恒运动变化中的世界万物与不变的逻各斯。 C.在后来的哲学研究中,逻各斯及由其衍生出的

逻辑一直起着重要的作用。 3)人一次也不同踏入同一条河流。 生与死、醒与睡、少与老是同一的”、“向上的路和向下的路是同一条”、“人不能两次踏入同一条河流”、“我们踏入又不踏入同一条河流,我们存在又不存在”等等。 局限:只关注河流在变化,忘记趟水过河的人也在变化。4)赫拉克利特哲学的影响: 讲义P205 南意大利哲学 毕达哥拉斯学派:数是世界的本质 爱利亚学派:爱利亚学派的影响 (先驱)克塞诺芬尼:一神思想 (创始人)¥巴门尼德: 存在: 作为存在和作为思想是一回事。 巴门尼德的影响: 芝诺: 阿基里追不上乌龟 “阿基里斯追不上乌龟”是芝诺针对伊奥尼亚派的变化本原观提出否认运动可能性的四个论证之一,即阿基里斯和乌龟赛跑的悖论:设想奥林匹克赛跑冠军阿基里斯和乌龟赛跑,乌龟先爬一段路程,当阿基里斯跑完这段路程时,乌龟又向前爬了一段路程,当阿基里斯跑完这一段时,乌龟又向前爬了一段,一追一爬,以至无穷,阿基里斯永远追不上乌龟,这个悖论说明,运动中的事物没有快慢之分。 飞矢不动 “飞矢不动”是芝诺为反驳变化本原观而提出的否认运动可能性的四个论证之一:

党政领导干部选拔任用工作实施细则

党政领导干部选拔任用工作实施细则 w w w.5y K J.Co m 5 第一章总则第一条为了进一步认真贯彻《干部任用条例》,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力的用人机制,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国 特色社会主义事业的顺利发展,特制定本实施细则。第二条本实施细 则是全旗各级党组织贯彻执行《干部任用条例》的配套规定,各级党组织在 选拔任用干部工作中必须认真贯彻执行。第三条选拔任用党政领导干 部必须坚持以下原则:(一)党管干部的原则;(二)德才兼备、 任人唯贤的原则;(三)群众公认、注重实绩的原则;(四)公 开、平等、竞争、择优的原则;(五)民主集中制的原则;(六) 依法办事的原则。选拔任用党政领导干部,必须全面贯彻“三个代表”重 要思想,把领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服 务、廉洁勤政,团结务实、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体。 第四条本细则适用于选拔任用旗直党政群机关、事业单位科级领导干部、 各苏木乡镇场科级领导干部。第二章选拔任用的条件、资格第五条党政领导干部应当具备以下基本条件:(一)具有履行职责所需要 的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论功底,能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决改革发展和稳定中的现实问题;(二)坚决执行党 的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主 义建设中艰苦创业,开拓创新,做出实绩;(三)坚持实事求是,认真 调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,讲实 话,办实事,求实效,反对形式主义;(四)有强烈的革命事业心和责 任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识;

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