戏剧系2012届本科毕业创作笔记(毕业论文)实施方案

戏剧系2012届本科毕业创作笔记（毕业论文）实施方案

毕业论文是本科人才培养的重要教学环节，是培养大学生创新能力、实践能力和创业能力的主要途径。为加强本科毕业论文管理，不断提高本科毕业论文的质量和水平，根据《教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知》（教高厅［2004］14 号）、《安徽省教育厅关于普通高校本专科生毕业设计（论文）管理工作的暂行规定》（教高［2003］9号制定本方案。

一、本科毕业论文的目的和形式

本科毕业论文（设计）是本科生在规定的修业年限内，在已经取得规定的学分或修满规定的课程后，为申请学士学位而撰写的论文或完成的设计。本科毕业论文（设计）是普通高等学校本科教育的重要教学环节，旨在帮助学生总结专业理论学习成果，培养学生系统、综合运用所学知识解决实际问题的能力，加强学

生的专业实践和科学方法训练，提高学生的科学研究能力和创新意识。

根据表演专业和表演主持专业的学科特点，并结合“毕业大戏”或“综艺主

持晚会”等实践性教学成果，戏剧系2012届毕业生的本科毕业论文将采用毕业创作笔记的形式。

二、本科毕业论文的工作流程

（一）选题与开题

1．戏剧系2012届毕业生的本科毕业论文采用毕业创作笔记的形式，选题应

结合其在毕业汇报中所承担的具体工作，结合专业方向特色进行必要的理论延伸，应严格做到一人一题。

2．选题必须经过指导教师的同意后方可确定，选题一经确定，由导师向学生下达《本科毕业论文任务书》，学生应在规定的时间内向导师提交开题报

告。指导教师同意开题后，学生方可进入毕业论文的写作阶段。

（二）指导与写作

1.导师应及时指导学生毕业论文的写作，随时了解学生论文的工作进度和质量，帮助学生解决所遇到的各类问题，如实填写《本科毕业论文开题报告与指导

过程记录》，在学生完成初稿、二稿的修改并形成定稿后，对学生的本科毕业论文成绩进行公正评定。

2.学生写作毕业论文时应遵守学术道德规范，鼓励争创优秀论文，应积极主动地向导师求教，应保证正常通畅的联系，不得以任何借口推诿、延宕论文写作。学生有权利要求导师全程指导，也有义务接受导师指导。如因老师指导不力造成的不良后果，应由导师负责；因学生不服从指导造成的不良后果，应由学生负责。

3．提倡师生齐心协力共同完成毕业论文写作任务，师生双方在此过程中如有特殊情况，需及时告知系主任、院教学秘书和院教学副院长。

4．关于毕业论文的字数及格式要求，可从安徽大学教务处网站下载《安徽大学本科毕业论文（设计）撰写规范》予以参照。

（三）提交与评阅

1．本科毕业论文答辩前，学生应在规定的时间内向院系提交四份以A4纸打印的本科毕业论文，两份供评阅人评阅，一份供答辩小组组长评阅，一份供院系

装订存档。学生在提交本科毕业论文时应将《本科毕业论文任务书》一并交回院系，以便答辩后进行装订和存档。

2．院系应对每位毕业生的毕业论文安排两位评阅人进行评阅（学生导师不得担任该生毕业论文的评阅人），评阅人应对学生的毕业论文认真评阅并填写《本科毕业论文评阅书》。（四）答辩与成绩评定

1.院系应成立本科毕业论文答辩委员会及若干答辩小组，每个答辩小组的教师不应少于3人；论文答辩采取会议形式，由答辩委员会主任或组长主持，由答

辩秘书负责记录。

2．每位学生答辩时间一般不少于10分钟。答辩程序包括：

（1）学生汇报：学生对论文的目的、内容、方法和主要结论等进行简要汇报；

（2）教师提问与学生回答；

（3）评定成绩。

3．本科毕业论文的成绩评定采用五级记分制，即优秀、良好、中等、及格和不及格。答辩小组根据论文、导师评定成绩、评阅人评定成绩和学生答辩情况综合评定论文成绩，可参照以下标准：

优

良

中

及格

不及格

概念准确全面、逻辑严密，论证充分，文字精练、行文流畅，阐述清晰，有较深层次的思考和研究。格式规范

概念明确，逻辑较清晰，措词无误，文字通畅，层次清晰。格式规范

各方面尚可，但达不到良级水平。格式基本规范。

概念含糊，逻辑性不强，行文措词略有不妥，理论上的探索和研究欠缺。格式基本规范。

概念不清，逻辑混乱，多为描述性材料，没有理论上的探索和研究，行文措词有较多错误。格式不规范。

4．成绩评定后，答辩组长在论文封面内页面的“答辩记录与成绩评定表”内填写论文成绩和答辩评语。答辩秘书应先在草稿上做好答辩记录，待整理后再誊抄到封面内页的“答辩记录与成绩评定表”上。

5．答辩时评定的论文成绩作为学生毕业论文的最终成绩，如参加二次答辩，

二次答辩时评定的论文成绩作为学生毕业论文的最终成绩。

三、本科毕业论文工作进度安排

1．2011年12月至2012年5月为毕业生撰写毕业论文和参加论文答辩的时间。

2．2011年12月20日前确定毕业论文指导老师名单，并完成毕业论文写作的

动员工作。

3．2011年12月20日至2012年1月20日，毕业生在导师指导下，确定毕业

论文选题，进行资料与思路等方面的准备。

4．2012年3月25日前毕业生提交论文初稿，听取导师指导意见。

5．2012年4月20日前毕业生交论文二稿，听取导师指导意见。

6．2012年5月10日前毕业生交三稿，听取导师意见。

7．2012年5月15日前毕业生交论文打印稿，毕业生提交相应材料，准备参

加论文答辩。

8．2012年5月下旬举行戏剧系本科毕业论文答辩。

9．如初次答辩成绩为“优秀”或“不及格”的学生需参加论文二次答辩，二

次答辩的时间一般为5月底，具体时间待定。

四、论文指导教师分配方案

为确保毕业论文的质量，毕业论文指导实行导师负责制。导师指导学生论

文（设计）数量应以保证质量为前提。导师一般应由讲师及相当职称以上或取得硕士及以上学位人员担任，导师应为人师表，严格要求学生，坚决杜绝抄袭和伪造数据、结果等现象，导师要重视对学生独立工作能力、分析解决问题能力和创新能力的培养，着重启发引导，充分发挥学生的积极性、主动性和创造性。结合戏剧系的实际情况，拟定2012届毕业生论文导师分配方案如下：

表演班

序号

学号

姓名

指导教师

1

袁凯捷

N50814001

富鹏栩老师

2

韩雪

N50814002

3

杜震宇

N50814003

4

孔晓欣

N50814004

5

李冬玮

N50814005

6

阚侃

N50814006 黄敏娟老师7

朱延鹏

N50814007

8

卞李君

N50814008

9

朱晓雨

N50814009

10

曹磊

N50814010

11

陈贝儿

N50814011 何好老师12

刘欣

N50814012

王路熙

N50814013

14

张碧蓉

N50814014

15

李亚梦

N50814015 李利老师16

夏逸石

N50814016

17

王珊珊

N50814017

18

洪润熙

N50814018

19

费宇

N50814019 陈蓓蕾老师20

朱庆青

N50814020

21

李梦婷

N50814021

表演主持班1

郑军

N60814001

任飞老师2

尹竹君

N60814002

3

钱芮

N60814003

4

陈龙光

N60814004

5

李骞

N60814006 郑重老师6

秦雪

N60814007

朱云松

N60814008

8

毛扬

N60814009

9

杜雅坤

N60814010 王夔老师10

马菲

N60814011

11

孟宇

N60814012

12

崔莹

N60814013

13

杨靖婷

N60814014 蒋小平老师14

崔晨越

N60814015

15

孟德亮

N60814016

16

秦帅

N60814017

17

沈伟

N60814018

李婷老师

18

夏舟

N60814019

19

王靓馨

N60814020

安徽大学艺术学院戏剧系