树立三种意识
树立三种意识，做一个称职的中层
什么样的中层才是称职的？不同的人处于不同的角度，有不同的价值判断。
我觉得作为中层干部，光有忠诚和勤劳是不够的，更重要的是你要会思考、能做事。我感觉只要我们树立对领导负责的结果意识、对教师负责的效率意识、对自己负责的质量意识，并且自觉地把这三种意识落实到自己的行为和行动中，持之以恒地坚持下去，我们的工作就一定会能做到让领导放心，让老师满意。
下面，我就结合工作体会来谈谈这三种意识的认识：
1．结果意识——你完成目标了吗？
《把信带给加西亚》这个故事为什么会成为职场培训的一个典型案例？其实这就是在告诉我们，在很多企业里，老板都喜欢结果导向型人才，他也希望看到自己付出的工资是物有所值的，希望员工能给他一个满意的结果。
我觉得在学校里做一个中层干部，面对学校领导布置的各项工作，其实也应该树立这样的一种结果意识。细细想来，这个结果意识落实到工作中，应该有这样的品质：
（1）以达成目标为原则，不因为困难而放弃努力。
（2）在过程面前，你可以有一千个理由、一万个原因、十万个无能为力、百万个尽心尽力，可是在结果面前来讲，却只有一个简单的回答：事情按要求做完了吗？
（3）在结果面前没有“苦劳”的说法，完成了是“功劳”，没有完成只有“疲劳”。
我觉得树立结果意识有助于完成领导布置的工作任务，在工作中也是努力践行的。例如我们参加锡山区学校体育节的棋类球类运动会，毫无疑问学校领导要的结果就是希望我们学校在这个工作中能够有出色的表现。工作交给我来负责协调，我就要为此努力。尽管有种种的困难，像体育教师人数少、有些项目专业技能要求高的问题、还有最主要的就是全校1000多学生，可以用的仅仅只是那么几十人，设立的队呢却有10多个，优秀的学生分给谁，队际之间的矛盾如何解决呢？这些都很麻烦，但是都是不能交给领导的小事情，要我们自己设法去解决，比如以保证重点的方式来确保成绩，以训练时间的交叉错开来兼顾公平等等。回顾过去两届比赛，成绩在区内都达到前列，今年更是开始有了质量上的显著提升。这就是我们交出来的结果，是我们这一个条线对于学校领导给予我们工作的支持的一个交代。
2、效率意识——怎样做才能更省力？
如果说一个中层，对领导负责，需要树立结果意识。那么他同时也要明白，工作最终是靠老师们来执行的。作为一个称职的中层，还要有效率意识，在保证结果的同时，最大限度地节约人力成本，减少无效劳动。因此做任何工作，中层干部一定要做到：
（1）有明确的工作目标和计划；
（2）抓住工作重点；
（3）决不拖延。
我觉得如果中层对工作没有明确的目标和计划，往往会导致老师的工作成为无效劳动，如果工作中眉毛胡子一把抓，就会让老师的工作成为低效劳动，如果中层的工作作风拖拉，就会传染一大片，导致工作目标无法实现。总而言之，没有效率意识，一个人可能会拖累大家辛辛苦苦工作后往往还没有成绩。过去我发
现好几次相关部门的各类检查，都涉及到了健康教育教案问题。因为保存等各方面的原因，每一次都导致我们的教师忙忙碌碌补写教案。尽管付出了很多的无效劳动，却仍然还显得工作没有做在平时。为此我就提出了健康教育教案电子化的问题，一方面通过电子教案资源，提高了平时教育实效，另一方面也一劳永逸地解决了资料保存方面的麻烦。自从我们在迎接省实验小学验收期间完成这项工作来，已经在平时的晨会等时间使用了5年多，提高了健康教育质量。至少还经历了5次以上的各类检查，每一次检查都清清楚楚地显示了我们工作的扎实有序。
3、质量意识——你做到最好了吗？
如果质量意识这一条，结果意识可以转化为功利意识；效率意识也可以转变为推诿拖拉、不负责任的的代名词。作为一个中层干部，还是需要不断提高工作的质量意识，经常反省一下，自己是否还能做到更好一些。
例如就拿科技教育来说好了，自从1998年锡山市开展学校科技节活动以来，我们连续七届次次都获得先进学校称号，凡是有先进组织奖的也一起拿下。多年的实践证明我们学校的科技竞赛工作是过硬的，圆满地完成了领导的期望。而且在学校层面也很好地达到了高效的目标。为了做得更好，我注意做了两个方面，一是吸收更多的教师参与科技教育，扩大科技辅导员队伍，人多力量大，大家喜欢的工作才有更强大的生命力；第二把自己熟悉的工作逐步交给其他教师，自己去开展新的领域，科技活动创新性强，跟上变化才能不落伍。像快乐科学的比赛就是一个成功的新项目，提高了我们学校科技教育的声誉。这样总体上就通过队伍建设、活动拓展两方面达到了科技教育不断深化、不断前进的目的。
其实作为中层，树立结果意识、效率意识、质量意识，归根到底其实就是要把对领导负责、对教师负责、对自己负责高度统一起来。能在认真积极工作的前提下，做到高效高质工作，我想应该就是一个称职的中层干部了。这是我的理解，也是我的追求，借此机会和大家共勉，请大家批评指正！谢谢！
树立三种意识踏实做好本职工作
树立三种意识踏实做好本职工作 在座的各位领导，各位同事，你们好！ 感谢领导的信任让我今天也能上台来谈谈工作体会。作为一名普通的管道工，让我感到很意外，心情也很激动。今年以来我们水暖班在班长郑小波的带领下，工作中积极主动，圆满完成了各项工作任务，并且两次夺取了红旗班组称号，取得了较好的成绩。在第一次夺取红旗班组时，我们班长就曾作了水暖班如何“抓好四个环节，创造优秀班组”的经验报告。今天我就从我们水暖班管道工的角度把对岗位工作的认识和工作学习心得向大家汇报下。 有到是“兵马未动，粮草先行”，从这句话上可以看出古人行军打仗，对后勤是尤为重视的。做个比喻，我们医院的一线科室好比冲锋在前的战士，那我们后勤部门就是那督办粮草的军需队伍。要使前方将士安心作战，没有安稳的后勤保障是不行的。我们水暖班的员工在工作中深深体会到要把后勤服务工作做到位，首先要在思想上对自己的工作拥有三种意识，把这三种意识牢固树立在自己的脑海里，再贯彻到日常维修服务工作中，形成良好习惯，就会收到很好效果。这三种意识分别就是： 一，要有岗位忧患意识，做到爱岗敬业。 有位哲人说过，“放弃了岗位就是放弃了生存。”岗位是一个人实现自我价值和维系生存的平台，离开了这个平台，生活就会黯淡无光。我们水暖班的几名管道工，可以说以前都是下岗工人，经历了原来工作单位的破产和改制，很无奈地被推向社会。没有了工作，在社会上生存是很残酷的，人要生存，要吃饭，要抚养下一代，没有了收入，这些都会逐渐陷入困境。虽然不乏有些人经过奋斗，取得成功，走向富裕。但大多数下岗工人仍然在为生活而奔波努力，可见拥有一个安稳的工作是多么的重要。 有幸的是我们进入了市一医院总务科这个大家庭。这里有良好的工作环境和团结合作的集体，让我们又在新的岗位上，为医院，为集体，也为自己而努力工作。 只有曾经失去工作，才更懂得珍惜工作。珍惜岗位，实际上就是珍惜生命。工作岗位就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。正是有了这种对工作格外珍惜的态度，所以在工作中我们不会把工作当成一种负担，面对困难时也不会退缩抱怨，而是积极主动地去完成任务。前一段时间，医院教学楼工地在施工时，不慎将家属区的一根主水管道损坏，大量的水涌出，这时我们正准备下班。但在漏水情况出现后，我们立即去将管道的主阀门关闭。当时没有人说要下班了，而是都主动地留了下来。大家破开坚硬的水泥地面，找出被损害的管道，共同努力终于将漏水的地方封堵住，恢复了这条输给热交换站和家属院的供水管道。当大家收工回到家中时，时间已是凌晨一点。 一个工作岗位如果你不去认真的干好它，自然会有人去取代你，世界不会因你而停顿，工作也不会因你而等待。因此，我们对自己的岗位要时常抱有忧患意识，好好珍惜自己的工作，认真负责地去做好它。不是有一句老话说过吗，“今天工作不努力，明天努力找工作。”我们管道工正是有了这种意识，所以更加热爱自己的岗位，热爱自己的工作，满怀热情地投入到日常工作之中。 二，要有学习意识，努力提高工作能力。
共产党员必须增强四种意识
“两学一做”专题讨论发言提纲“两学一做”，归根结底是要端正思想作风，解决突出问题，自从参加党委组织的学习以来，我有深刻的认识，我认为做为共产党员必须增强“四种意识”。 党的十八大报告强调，全党要增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识。这既是一种战略警醒，也是对全体党员提出的时代要求。增强“四种意识”，贯穿了加强党的执政能力和先进性、纯洁性建设，全面提高党的建设科学化水平，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心的这一主线，是全面加强党的建设的重要内容。 增强“四种意识”对共产党员尤显重要。首先，长期的执政地位，改革开放的环境，社会主义市场经济体制的建立，使我们党面临着“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”，少数党员干部存在“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”。要经受住“四大考验”，顺利渡过“四种危险”，必须增强“四种意识”。其次，我国面临极为复杂的国际环境和日益严峻的安全形势。虽然和平发展仍是当今世界的主流，我国仍处于重要的战略机遇期，但必须清醒看到，天下并不太平。增强“四种意识”，才能积极应对国际敌对势力的挑战。再次，我们党承担着艰巨繁重的改革发展稳定任务，肩负着实现社会主义现代化和中华民族复兴的伟大历
史使命。随着改革开放进入攻坚期，各种社会矛盾凸显交织，出现社会阶层分化、利益多元化、城乡区域发展差距和居民收入分配差距较大、突发事件增多、就业形势严峻等等社会问题，影响着社会的和谐稳定。破解这些矛盾，要求全党同志必须增强“四种意识”。总之，我们要充分认识增强“四种意识”的必要性，强化增强“四种意识”的自觉性，采取增强“四种意识”的有效措施。 进一步增强忧患意识。一是居安思危，提高警惕。居安思危就是在国家安全、顺利、太平的时候，还要始终保持清醒头脑和高度警惕，防患各种灾祸与不测事件发生。二是防微杜渐，未雨绸缪。要及时发现各种灾祸的苗头，采取果断措施，将其消灭在萌芽状态。各级党组织和全体党员，应做到未雨绸缪，对未来可能遇到的困难、风险、挑战进行科学预测，制定预案，做好充分准备，最大限度地预防各种突发事件的发生和蔓延。 进一步增强创新意识。一是勤奋学习，刻苦钻研。每个党员都应自觉学习，成为学习型党员，学习中国特色社会主义理论，提高理论素养；学习法律、历史、科技等方面的知识，提高自己的人文素质和科学修养，这是形成创新意识的前提。二是大胆开拓，勇于创新。建设中国特色社会主义，需要全体党员解放思想，大胆开拓，勇于创新，以创新的气魄、思维、方法、举措，研究新情况、解决新问题、开辟新境界、开创新局面。三是坚持真理，修正错误。创新是对未知世界的探索，要敢为天下先、勇于探索、不怕失败，在探索过程中，坚持真理，修正错误。
怎样培养学生问问题的意识
爱因斯坦说过，提出一个问题往往比解决一个问题更重要。研究性学习的核心在于启迪学生运用自己的心智能力去发现和探索问题，从而促进学生问题意识的养成。我们在研究性学习课堂中的重要任务，就是要造就学生的创新能力。创新需要有创新冲动，善于发现问题是产生冲动的必要条件。因此，在研究性学习中对学生的问题意识的培养，意义甚为深远。 现就如何解决这一问题，谈谈自己的认识。 一、营造宽松、和谐的课堂民主氛围，让学生敢问 在探究式学习课堂上，学生如果缺乏问题意识，就不可能触动他们的思维因子，思考和感悟自然无从谈起，真正意义上的学习也就不可能存在。因此，要培养学生的问题意识，首先就要使学生敢问。但是，处于初中阶段的许多学生普遍存在这种心理：害怕自己提出的问题浅显、幼稚而招来讥讽，或者害怕自己提出的问题引起老师不悦，所以大多沉默对之。长期的沉默，学生的思维自然活跃不起来，头脑里的“问题”便越来越少，最后几至湮灭。加之课堂上，教师和教材的权威地位如泰山压顶，常常使学生高山仰止，却步雷池。教师则更多以教为惟一中心，以中考为最终目标，完全忽视学生对文本学习的情感，致使学生根本无法真正参与学习。这一系列作为，使大部分学生在课堂上不敢发问。我个人多年中学，学生相当一部分来自农村。许多学生在课堂上不敢提问，害怕答问，一旦老师问到自己，即使勉强站起来，也大多低头塞语；城里的学生也只是性格较开朗些的敢提点问题，大胆主动者极少。对这种现象略加考察，普遍的情况是学生怕老师，有的则是学生怕学生。因此，给学生创设真正宽松和谐的民主课堂，真正做到师生平等、生生平等至为必要。 课堂中的师生平等，应该是教师以参与者的姿态与学生一起进行探索、交流，而不以权威者的姿态出现在学生面前。教师在课堂上应尊重所有学生的人格、思想、情感、个性以及他们各自的哪怕是极为细小的创造力。课堂上无论学生提的问题多么肤浅，多么幼稚，甚至离题万里，也不要简单予以否定，都须给予热情鼓励，从而激发学生的学习热情，增强学习的自信心，引导他们再认识，再发现，再创造。在这种民主平等的学习环境中，学生方能逐步解放自己，在思维的空间自由驰骋，逐步做到敢于思考，勤于思考，勇于提问，善于提问。 二、建立平等的师生关系，创设宽松的环境，让学生多问 学生有了疑问，还应该使学生把问题问出来，求得答案。但在现实的教学中却发现，大多数学生不是没有问题，而是不愿意问问题，结果使得问题胎死腹中。久而久之，学生会变得对问题麻木了，不但不努力寻找“是什么”，而且也懒得思考“为什么”。那么，怎样才能使学生主动问问题呢？罗杰斯认为，一个人的创造力只有在他感觉的“心理安全”和“心理自由”的条件下，才能获得最优表现和发展。专家分析认为，学生不愿提出问题，主要是学生的提问，表达受到各种限制，可能还会招致教师的指责甚至挖苦、批评，于是因怕给自己惹麻烦而不提问题的学生就会越来越多。因此，要让学生敢问、爱问，必须清作学生的心理障碍，为学生的“问”营造氛围。首先，要建立平等的师生关系。在课堂教学中，教师和学生是平等的学习者。教师不是什么都知识，教师传授的知识也不是都正确。因此，教师要鼓励学生质疑自己和材料，鼓励学生提出问题和自己共同探讨。作为学生学习的促进者，课堂教学中，教师应积极地看，认真地听，设身处地的感受学生的所作所为、所思所想，积极鼓励学生质疑问题，允许出错，允许改正，允许保留意见对学生提出的一些想不到的“高见”，要及时采纳并给予充分的肯定。 其次，要创设宽松的教学环境。激发学生问题意识的关键是要创设宽松、安全的环境和氛围，增进教学民主，消除学生的紧张感，压抑感和焦虑感。宽松、民主、和谐的教学氛只有在民主、是陶冶情操的潜在力量。是开启智慧的无形钥匙，是传授知识的无声媒介，围， 和谐的氛围中，师生平等对话，学生才能张扬个性，培育起探索未知的信念、意志和品质，释放出巨大的潜能。 三、立足创新，开掘文本，让学生会问
践行两个至上做到三个始终树立五种意识学习心得
学习国家局“践行…两个至上?、做到…三个始终?、 …树立“五种意识?”心得体会 通过学习国家局“践行…两个至上?、做到…三个始终?、…树立“五种意识?” 文件，收获颇深，对国家局提出的“坚、做到…三个始终?持…两个至上? 、树立…五种意识?”的重要性和必要性有了深刻的认识，主要体如下。 一是开展“践行…两个至上?、做到…三个始终?、树立…五种意识?”教育实践活动，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体措施。“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现，是行业文化建设之魂。近年来，县局（分公司）坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业改革发展大局，持续推进以“两个至上”共同价值观为核心内容的企业文化建设，为增强我县烟草整体竞争实力、保持持续健康发展，发挥了十分重要的作用。“践行…两个至上?、做到…三个始终?、树立…五种意识?”教育实践活动是“两个至上”在岗位主题实践活动的延续和深化，是扎扎实实开展创先争优活动的重要载体，是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进文化建设的重要内容和现实需要。 二是开展“践行…两个至上?、做到…三个始终?、树立…五种意识?”教育实践活动，是全面推进我县烟草“上水平、促跨越”战略目标任务实现的迫切需求。当前，烟草控制、完善体制、构建和谐等方面压力不断增大，企业发展又面临着新的矛盾和问题。从我局来看，还存在卷烟结构调整压力较大，打假破网、内部监管和严格规范仍需进一步
加强等问题。全面推进“卷烟上水平”和跨越式发展，努力实现我县烟草持续、协调、共同发展，对外需要进一步树立责任烟草的良好形象，为发展营造良好的外部环境；对内迫切需要进一步增强全体干部职工的使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、开展主动性和创造性。“践行…两个至上?、做到…三个始终?、树立…五种意识?”教育实践活动，提升全体干部职工的责任意识、奉献意识、服务意识，使广大干部职工将“两个至上”的要求落实到具体行动中，有助于进一步增强我县烟草发展后劲与活力，促进跨越式发展各项工作的落实。 三是开展“践行…两个至上?、做到…三个始终?、树立…五种意识?”教育实践活动，是提高干部职工队伍整体素质的重要举措。近年来，通过不断加强队伍建设，员工队伍整体素质有了显著提升。但必须清醒地认识到，面对新形势新任务，干部职工队伍还存在一些与发展要求不相适宜的诸多问题：在思想意识上，有的不能正确对待手中的权力，存在私心杂念，自律意识不强，经不起考验和诱惑，缺乏拒腐防变的自觉性。在工作作风上，有的精神状态不佳、缺乏工作热情和激情，执行不力，办事拖拉，推诿扯皮。在思想作风上，有的理想信念不坚定，宗旨意识淡薄，思想懈怠消极；有的事业心和责任心不强，过分考虑个人地位、待遇和名利，有的贪图安逸，工作讲条件、挑肥拣瘦、缺乏吃苦耐劳和奉献精神，不同程度存在着满足现状、固步自封等问题。开展“践行…两个至上?、做到…三个始终?、树立…五种意识?”教育实践活动，对于解决当前干部职工队伍存在的精神懈怠、能力不足等问题，提升队伍素质具有重要意义。
树立四种意识做好新形势下秘书工作文档
树立四种意识做好新形势下秘书工作文档 Set up four kinds of consciousness and do well in secret arial work documents under the new situation
树立四种意识做好新形势下秘书工作文 档 小泰温馨提示：本文档根据秘书工作核心思路展开，具有实践指导意义，适用于文秘工作组织或个人。便于学习和使用，本文下载后内容 可随意修改调整修改及打印。 秘书人员不仅要熟练掌握办公室文秘基本知识，如办文 办会、办公礼仪等，更重要的是树立主动学习的意识，养成随时随地学习的习惯，处处留心做个有心人。平时工作中发现某份文件写得很精练，某篇领导讲话稿写得很有水平，某个新闻稿写得很出彩，可以及时复印下来进行学习。与同行在一起交流时，应当有意识地与他们分享工作中成功的经验，商讨有待改进的不足之处。到外单位开会时，应当思考如果是自己组织会怎样安排，别人有什么做法值得借鉴等。有机会陪同领导一起参加活动时，要注意学习领导的思考方式和讲话风格，比如有的领导说话喜欢口语化多一点，有的喜欢在结尾用排比对仗，有的喜欢长短句结合，有的喜欢引经据典等，平时工作做细了，在撰写领导讲话稿时就会有的放矢。不仅如此，还要学习站在领导的角度想问题，站在领导的层面看问题，不断提升自己的眼界和格局。
秘书人员要牢固树立效率意识，加强“三项管理”，不断加快工作节奏、提高办事效率。 1、加强信息管理。充分利用现代信息管理工具，做好通讯录的整理工作。如将办公设备、鲜花水果、印刷厂、物业维修、记者、饭店等电话号码分别归类，做到常用电话号码熟记于心，非常用电话号码即查即得。适时做好大事记工作，如领导参加重要会议的时间、地点、人员，单位职工人事变动事宜等，以便于临时查用和年底汇总。坚持做好工作备忘录，办公室琐事和临时事务多，秘书人员经常会在做一件事情时，被临时打来的重要电话或领导交办的重要工作打断，如果不能及时将待办事宜记录下来，很容易误事和出现差错。 2、加强分类管理。一是将办公资料分为需要的和不需要的，及时处理不需要的物品。将需要的物品分为马上要用的、暂时不用的和长期不用的，合理摆放位置，使寻找时间为零，提高工作效率。如政策、制度类的资料会经常查阅，可以放在办公桌伸手可及的位置。二是将待办的工作任务按照重要性和时间紧迫性分类，做到紧急事项立即办、重点事项重点办、日常事项规范办。三是将办结的工作按照性质合理地归类，方便日后查询。有条件的单位可将常用资料用数码相机拍摄后，制作成电子文档或电子书籍存放在电脑里，方便查找。
牢固树立法治观念
牢固树立法治观念 党中央刚召开的十八届四中全会，其总目标就是要把我国建设成为社会主义的法治国家。让国家的权力，特别是行政权力，必须依照法律来行使。百姓间的纠纷也必须依照法律来行使。所有社会成员都必须敬畏、服从、遵守法律，法律面前没有例外。但是现在有一些地方，有一些人法治观念淡薄，我行我素，成为一种很不好的社会示范，使法律的权威性受到破坏。显然，部分社会成员尊法、信法、守法、用法意识的薄弱，严重损害了整个社会利益。下面我主要讲三个方面的内容： 一、如何增强全民法治观念，建设法治社会 我国有13亿人口，每个人生存和活动方式千差万别，要平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为，实现社会和谐；只有更好地发挥法治的引领和规范作用。我们常说，“没有规矩，不成方圆”。要维护社会秩序、公共利益、和每个人的合法权益，大家都要遵守有关的法律、法规。但法治意识淡薄并不是个别现象。例如，尽管我国每个司机只有通过了交规考试才能上路，但争道抢行、超速、走应急车道，闯红灯，还有中国式过马路，都是世界有名的，交通死亡率更高居全球第一。而严格执法的效果也非常明显。最近，人民日报列举了一组数字，在醉酒驾车被认定为犯罪的2011年《刑法修正案》正式实施前，全国平均每年因酒后驾驶导致交通事故死亡2500余人；实施3年，这一数据同比下降了40%。也就是说三年少死了3000多人，而每个遇难
者背后，都有一个家庭，这就避免上万人的悲剧。如果再考虑这三年间，机动车年均递增1500万辆、驾驶员年均递增2000万人、道路里程年均递增12万公里的因素，实际上挽救的生命和家庭就更多了。而这些数据变化的背后，是3年来公安机关严格执法，全国查处醉驾20多万起，没有一例醉驾案件被法院判决无罪。只有形成全民族、全社会、乃至每个公民严格执法，全民守法，使法治变成生活方式，才能形成一个公正、有序、和谐的社会，才能凝聚全体人民的力量，调动每个人追梦的积极性，实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。 实际上，法治是和人民的切身利益紧密联系在一起的。从人民网每年全国两会前夕进行的“两会调查”中可以看到，从2002年到2014年的13年间，“反腐倡廉”12次名列网民关注的“两会热点”前三名。而社会保障、收入分配、司法公正、食品安全等网民关注度较高的话题无不与法治密切相关。现在，随着加快完善体现权利公平、机会公平、规则公平的法律制度，保障公民人身权、财产权、基本政治权利等各项权利不受侵犯，保障公民经济、文化、社会等各方面权利得到落实。当然，法律保障人们的合法权益，也需要人们接受法律约束。要牢固树立有权力就有责任、有权利就有义务观念。因此，一系列履行法定义务的法律也在同时出台。包括要加强社会诚信建设，健全公民和组织守法信用记录，完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制，使尊法守法成为全体人民共同追求和自觉行动。这样将使失信者寸
认真践行“两个至上”努力做到“三个始终”牢固树立“五种意识”的教育实践
认真践行?两个至上?努力做到?三个始终?牢固树 立?五种意识?教育实践 随着改革不断深化，社会主义市场经济体制不断健全完善.为了更好地适应行业改革发展新的形势需要，进一步把广大干部职工的思想和行动统一到全面推进?卷烟上水平?基本方针和战略任务上来。根据国家烟草专卖局和省局的安排部署，市局（公司）党组决定在全市系统开展?践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’?教育实践活动（以下简称实践活动）。我局为切实开展好实践活动，抓出成效，主要领导亲自挂帅，亲自动员认真制定了教育实践活动实施方案，精心组织，抓好落实。 践行?两个至上?、做到?三个始终?、树立?五种意识?是行业切实防止?精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险?的具体措施，是加强领导班子思想政治建设的重要内容，也是对各级领导干部坚持正确价值追求、带头保持纯洁性的具体要求。作为保持领导干部纯洁党性的具体要求和坚持正确价值导向的重要保证。 一、认真践行?两个至上 要坚持?国家利益至上，消费者利益至上?的?两个至上”是社会主义核心价值体系在烟草兴业的具体体现，是行业文化建
设之魂，是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进企业文化建设的重要内容和现实需要。 二、要努力做到?三个始终?为我局烟草改革发展营造 更加良好环境。 一是始终把维护烟农的利益放在心上。烟叶生产能否保持稳定发展，烟叶工作水平能否不断提高，关键在于烟农利益能否得到保障，积极性能否提高。要使关心烟农、维护烟农利益成为企业的文化，植根于各级领导干部心中，成为一种自觉行为。二是始终把为零售客户提供幼稚服务作为流通企业根本任务。要更加重视零售终端建设，帮助零售客户提高经营水平。加强对烟草自营店建设管理，严禁烟草职工入股卷烟零售经营，切实解决与零售户争利问题。三是要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。按照第四轮人力资源改革方案的要求，严格规范薪酬管理，努力做到收入分配向基层倾斜。高度重视离退休人员的政治、生活待遇，推进文化养老，努力构建和谐关系. 三、要牢固树立?五种意识?，更好地适应市烟草改革发 展新的形势需要。 一要牢固树立责任意识。每一位员工尤其是各级领导干部，要自觉维护行业形象，为行业增光添彩；要全面抓好?卷烟上水
牢固树立四种意识认真做好信访工作
“ 编者按：近年来，全市信访部门和广大信访干部高举邓小平 理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展 观，紧紧围绕党和政府工作大局，在市委、市政府的高度重视和 大力支持下，解放思想，开拓进取，拼博奉献，扎实苦干，信访 工作取得了显著成绩。全市信访渠道进一步畅通，信访总量进一 步下降，信访秩序进一步好转，信访工作水平进一步提高，信访 工作大格局初步形成。今年 3 月，在第六次全国信访工作会议上， 长沙市信访局被授予“全国信访工作先进集体”荣誉称号，并在大 会上作了经验介绍，长沙经验”受到了广泛关注和充分肯定。为 进一步做好新时期信访工作，作者从信访干部要牢固树立四种意 识入手，对做好当前和今年一个时期的信访工作进行了积极探讨， 值得全市各级信访部门和信访干部借鉴和思考。 牢固树立四种意识 认真做好信访工作 长沙市信访局 曹立军 胡锦涛总书记指出，信访工作是为人民群众排忧解难的工作， 是构建社会主义和谐社会的基础性工作，要承担起为构建社会主 义和谐社会不断增加和谐因素，最大限度地化解不和谐因素的重 要任务。这是新形势下信访职能的新定位、信访工作的新要求、 信访干部的新使命。全面推进新时期信访工作，迫切需要各级信
访干部牢固树立宗旨意识、学习意识、法治意识和创新意识。 牢固树立宗旨意识，是构建社会主义和谐社会不断增加和谐因素的需要。信访工作是各级党委、政府联系人民群众最密切、最直接、最具体的一项工作，信访工作做得好不好，关系到党与人民群众的血肉联系，关系到党的执政基础，关系到构建社会主义和谐社会等重大政治问题。因此，各级信访干部要始终如一地牢记为民宗旨，坚持以人为本，始终把群众地利益放在第一位，把关心人、尊重人和发展人作为信访工作地出发点和立足点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。首先，要解决好对人民群众的感情问题。在当前社会矛盾多发的情况下，各种矛盾必然会通过信访渠道反映出来。一般情况下，群众反映的问题大多数是因为其合法权益受到侵害，合理的诉求未能及时解决，或者是我们的工作还存在不足。因此，我们一定要将心比心，换位思考，怀着对人民群众满腔的热情和深厚的感情，时刻牢记“群众利益无小事”的道理，切实把人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为我们工作的标准。其次，要带着责任解决群众的合理诉求。认真负责地处理好每一次来访、每一件来信。对上访群众有访必接、有问必答；对群众来信，每封必看，每件必办。对群众反映的合理诉求，要按照法律政策的规定，想方设法协调解决；对不符合政策和暂时解决不了的问题，也要做好解疑释惑和教育疏导工作，确保群众反映的问题有人管、有人
树立两种意识 培养三种观念
树立两种意识培养三种观念 ——县委常委、宣传部部长张福宏同志在全县教育工作大会上的讲话 编者按：张福宏同志在全县教育工作大会上的讲话从教师对教育事业的敬畏和全社会对教师职业的敬畏意识树立，“三种观念”的培养，讲话高屋建瓴，对教育事业的发展，学校建设，师德师风建设，教师的发展都具有十分重要的指导意义。片区全文印发，各学校要再次组织教师在师德师风教育活动中认真学习，深入领会。 张福宏强调，当前，我县正处在科学发展、和谐发展、加快发展的关键时期，全面落实科学发展观，推动岷县经济又好又快发展，关键在人才、在科技、在创新，人才、科技、创新的根本在教育。促进教育事业加快发展，落实“六大战略”实现“两大目标”的重要基础和保障。站在新起点，创造新优势，建设新岷县，对教育事业改革发展提出了新要求。要牢固树立“两种意识”，着力培养“三种观念”不辱使命，自尊自励，勤奋工作，为办好人民满意的教育、建设教育强县、促进经济社会又好又快发展做出不懈努力。 一、要树立教师对教育事业的敬畏意识和全社会对教师职业的尊敬意识 （一）、树立教师对教育事业的敬畏意识。教育事业是教师的精神支柱，情感寄托，心灵归宿，是教师安身立命的家园。人们给予了教师“人类灵魂的工程师”的神圣称号，在这些荣誉的背面，是沉甸甸的责任。接受荣誉，就有义务为了荣誉而奉献，甚至牺牲。作为教师，首先要纯洁心灵，自觉抵制社会的不良风气，为学生们做出表率；要淡泊名利，安于奉献，坚守三尺讲台，守护祖国和民族的未来；要守“学高为师，身正为范”古训，让崇高的师德在教师中薪火相传，生生不息。教师是一种职业选择，更是一种职业坚守，坚守崇高，坚守神圣，他需要热爱，需要激情，需要勇气，更需要有对教育事业的敬畏意识。一要坚定信念，与时俱进对社会负责。我们每一个教师都要围绕“办人民满意教育”这个目标思考问题，以“三个代表”重要思想为指导，以培养“四有”新人为宗旨，进一步解放思想，树立新的教育观，人才观，质量观和发展观，增强荣誉感，自觉把教学和科研工作和培养社会主义现代化事业建设者和可靠接班人联系起来。二要爱岗敬业，恪尽职守，对职业负责。教师是春蚕，是园丁，是蜡烛，是太阳底下最光辉的职业，是人类文明承先启后、继往开来的阶梯和桥梁。作为人民教师，必须有崇高的
树立“三个意识”,提高“四种能力”(办公室工作)
树立“三个意识”，提高“四种能力” ——对做好出版社办公室工作的几点思考 办公室是一个社里的综合职能部门，在担当社领导的参谋和助手，树立出版社形象，促进整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看，办公室是领导的“左右手”，肩负着提供决策依据、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息汇总、文件起草、综合协调到会议组织、来宾接待、车辆调度等行政工作，无一不蕴含着办公室的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲，办公室又是出版社的“门面”，办公室工作能否牢固树立“服务领导、服务机关、服务基层”的思想，关系到领导决策的贯彻落实，关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。因此，办公室的工作中有着特殊的地位和特殊的影响，应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。应该强化“三个意识”，提高“四种”能力。 所谓“三个意识”，即大局意识、服务意识、责任意识。 一是大局意识。办公室的特殊职能和特殊作用，决定了从事办公室工作的同志，必须具备大局意识，牢牢把握大局。把握大局，必须增强讲政治的自觉性，增强工作的主动性。办公室工作涉及面广，且事务性居多。只有胸怀全局，才能在工作中想在前，做在前，才能够把那些看似简单琐碎的事情做精、做细，才能把务实与务虚有机地结合起来，在具体工作当中分清轻重缓急，做到有条不紊，忙而不乱。
二是服务意识。办公室是综合办事机构，服务的触角涉及到方方面面。这就要求办公室的每一位同志都要切实转变工作作风，克服形式主义，办实事、求实效，变被动服务为主动服务，积极创新，不断完善和优化办公室工作的运行机制，提高工作效率。要树立整体意识和全局的眼光，把服务贯穿于工作的全过程，体现在办文、办事、办会的每一项具体工作之中。 三是责任意识。办公室的工作不同于其它部门，很少有轰轰烈烈的活动，大多是些台下的工作、幕后的工作、无名的工作，而这些又是全局工作中不可缺少的部分，有的甚至直接牵动全局。正所谓办公室工作无小事，或者说事小责任大。因此，必须强化责任意识，要对工作负责任、对事业负责任、对领导负责任。这就要求办公室的同志首先要有责任心，不管什么工作都认真对待，干就干好。要增强工作的预见性和创造性，善于见微知著，敢于打破常规，为领导决策当好参谋。树立责任意识，还要勇于承担责任，出了问题要敢于面对，不推诿，不搪塞，有错必纠，知错必改。 所谓“四种能力”，包括文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力和管理能力。 一是文字综合能力。办公室承担着大量的公文起草和文字综合任务，工作量很重，责任也十分重大。即使是后勤行政工作，也经常涉及到诸如请示、汇报等文字方面的业务。因此，办公室的同志就应该把文字综合能力这一基本功练好练硬。提高文字综合能力，一个人的基础和悟性固然重要，
树立问题意识,学会问题思维.
树立问题意识，学会问题思维——新课程背景下小学数学教学的理性思考 摘要： 21世纪的数学教育不再是以“灌输式”的教学方式为主，而是强调发现式学习，重视学生的自主探究和亲身实践。以学生的发展为本是新课程的核心理念，落实到课堂教学的操作，就是以学生的学习为本。在教学实施过程中，教师不再是所有知识的源泉，而是强调教师引导学生自己去探究和发现。从不要过程到重视学生参与获得知识的过程。我们努力追求体现学生思维特征的、动态生成的过程。本文主要从树立问题意识，奠定学生学习数学的基础引入，进一步学会问题思维，培养学生学习数学的能力，最后总结了问题意识教学在教学实践中所取得的效果。 关键词：小学数学问题意识问题思维 国家新一轮课程改革的核心是从根本上改变学生的学习方式。《数学课程标准》明确指出：“有效的学习活动不能单纯地依赖模仿与记忆，动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。”新课程的实施，力图改变过去那种受传统行为主义心理学和应试教育的影响单纯关注学生的认知，忽视情感、态度、价值观的培养的数学教学形式，着力培养新时代公民需要的创新精神和实践能力。《数学课程标准》还指出：小学数学的教学要能够联系学生的日常生活经验，在数学问题的探究中引导学生积极参与数学活动，在数学活动中培养学生愿意与同学合作、共同探索出解决问题的方法，并试图寻找其他的解题策略。数学教育应从传统的“传授知识”的模式更多地转变到以“激励学习为特征,以学生为中心”的教育。问题意识是学生进行学习特别是发现学习、探索学习、研究性学习的重要心理因素。爱因斯坦曾说过：“提出一个问题往往比解决一个问题更重要，因为解决一个问题也许仅是数学的或实验上的技能而已，提出新问题……却需要创造性的想象力，才标志着科学的真正进步”。所以我们在数学教学中应当突出问题解决数学，突出思维方法的学习和训练。在教学中，要引导学生多方面去发现问题，去寻找解决问题的方法，让学生意识到自我力量的存在，从而有效地增强学习的自我意识和信心，切实发挥学生在学习中的主体作用，真正成为学习的主人。在教学中,通过多媒体设置问题情景,以传授知识为主线,以开发智
树立三种意识打造优质服务品牌.
牢固树立三种意识打造优质服务品牌 尊敬的各位领导、同志们，大家好！ 我来自天元劳务分公司洗槽队，是分析岗的一名普通青年女工。今天我演讲的题目是：牢固树立三种意识，打造优质服务品牌。 这三种意识指的是：安全意识、成本意识和服务意识。 首先说说树立安全意识。我们洗槽队主要工作是为炼厂清洗铁路槽车。洗车工在高空、高温及有限空间环境下作业，不仅劳动强度高，而且极易发生烫伤、中毒、坠落等事故。安全责任重于泰山！为了加大安全工作的执行力度，我们从小事着眼，时刻让大家绷紧安全这根弦，把安全操作视为头等大事常抓不懈，严格执行操作规程，使制度得到了很好的落实。班前会是洗槽落实安全生产的一项重要措施，内容主要是：洗车工结合洗车和生活中遇到的问题和天气情况，轮流讲安全、讲经验分享、背安全常识；班长和安全员、领导针对问题提出意见，使隐患得到及时的整改。 针对洗槽队的工作特点，我们把安全工作的重点放在一线洗车班。要求每名职工都会背诵安全管理六要素、九项原则、六大禁令等安全知识，职工由反感、不理解，到能接受，到现在成为一种好习惯，的确是一种飞跃！对于写名字都费劲的洗车工，包括临时工都能达到这个程度，这绝非一日之 功！职工的安全意识和自我保护意识明显增强了，同时还练就了一个好口才！石化公司多次安全拉练检查都给予了好评。 大家都知道，铁路槽车的清洗常年需要大量的蒸汽、净洗剂等材料。因此，我们在抓好安全生产的同时，使全队职工牢固树立成本意识，坚信节约就是最大的效益！ 为了把好净洗剂的质量和使用关，减少成本和浪费，要求洗车工及时向计划员反馈使用情况，把净洗剂质量调试到适合洗车的最佳状态，减少浪费。同时严格控
三个意识
三个意识在我心中 作为大学生的我们，走在时代的前沿，有望成为祖国的下一代。作为祖国的有为青年牢固树立祖国意识、法制意识和民族团结意识是历史的选择，人民的愿望和实践的检验，当代大学生是祖国的未来，时代的希望，是建设国家的生力军，全面树立“三个意识”的思想观念，是我们每一个大学生义不容辞责任。在新的历史条件下，继承和发扬爱国主义传统，增强民族团结意识和法制意识，对于凝聚民族力量，振兴中华具有十分重要的现实意义。当代青年要想成为中华民族一洗百年耻辱。赶上世界上发达国家的光荣一代，就必须成为一个真正有为于时代的人。 爱国主义是一种普遍认同的美好情感。增强祖国意识有助于我们弘扬爱国主义精神，发扬爱国主义传统。我们的党和国家领导人也多次强调，必须大力加强爱国主义教育，把爱国主义作为提高国民素质的一项基础工程。大学生，作为一个知识分子团体，是我国社会发展的生力军。从某个角度上讲，大学生的素质极大影响和决定着我国人口的总体素质。我们虽已成年，但是涉世未深，大部分经历都发生在校园和家庭之间。我们的人生观、价值观、世界观尚未完全成熟，缺乏完全正确地判断是非的能力，容易受到社会不良因素和现象的影响。因此，以“三个意识”，即增强祖国意识，增强团结意识和增强法制意识的思想观念来武装自己，作为自己前行路上的灯塔，鞭策我
们前进，进而提高我们的综合素质，对我们而言显得至关重要。我们是祖国的下一代，要理解三个意识的主要指导思想最重要的是从我作起，从身边作起，从现在作起。 爱国主义不仅仅是感情信仰，更是一种行动，一种实践规范，它要求把美好的情感、信仰、精神化为有利于国家、集体、他人的行为。祖国意识是要求我们在知国，爱国，报国上下功夫，做到以了解祖国，学习爱国主义知识和有关理论基础，激发爱国主义情感为重点，积极投身到祖国的四化建设中。大学生接受的是高等教育，国家培养一个大学生的资金及人力投入是很高的。既然投入这么大的代价养育了我们，我们既在国中，就要为国效力，就要关心这个家，就要爱祖国山河，爱祖国人民，爱祖国文化。我们不一定要干出一番轰轰烈烈、感天动地的事情来，但是我们可以从小事做起，努力提高自己思考问题、明辩事理、判断是非、解决问题的能力，把注意力凝聚到学习求职上来，打好专业基础。把自己的人生追求同国家和民族的命运紧密联系，打牢思想基础。为把自己培养成一个优秀的大学生，一个合格的社会主义公民而奋斗。 我们每一个民族的人们都有热爱本民族的历史和优良的文化传统，习惯本民族的习俗，生活方式，并关切它们的存在和发展，这种表现就成为民族情感。我国是一个多民族的国家，每个民族都有自己的风俗习惯，文化传统和地域特征。因此，作为大学生的我们必须树立这样一种强烈的民族团结意识。将各民族团结起来，坚决打击分裂领土和破坏民族团结的行为。增强民族团结意识，就是要维护祖国的
牢固树立“四个意识”,推进”两学一做”学习教育常态化制度化
新时代，新作为 习近平总书记系列重要讲话一直是我们的思想武器和行动指南，新形势下党员干部必须树立正确的理想信念，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕这“四个意识”，做好“两学一做”。 政治意识是根本。要求党员干部具有正确的政治思想、坚定的政治立场,坚决贯彻上级指示精神，始终坚持党的组织工作为党和政府工作大局服务，自觉在大局下行动。要从长远出发，牢固树立终身学习思想，改变思想认识，培养自己理性客观、公平公正的思维方式，从而加深自己政治修养，增强自我的政治意识。 大局意识是关键。习近平总书记强调：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”因此，作为一名党员，要正确认识大局，自觉服从维护大局自觉，遵守党的政治纪律的前提下，在涉及局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益时作出正确选择，始终以党和人民的根本利益为重。 核心意识是保证。中国近现代的发展实践表明，正是有了中国共产党这样一个坚强的领导核心，中华民族的复兴伟业才一步一步向前，不断迈向辉煌。管理党，管理国家必须要有一个坚强有力的党中央领导集体，集中全党智慧，凝聚全党力量，形成全党与党中央保持高度一致的局面，才能保证党和国家蓬勃发展、长治久安。
看齐意识是标准。齐则有序，齐则有力，齐则有效。我们党之所以能从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利，是因为所有党员都向党章看齐、向中央组织看齐、向人民看起，凝聚民众向心力，汇集群众之力，形成上下一心，共同完成党赋予我们伟大使命。 我们必须在思想上、政治上、行动上要同党中央保持高度一致，对照“四个意识”发现问题，始终坚持问题导向，持之以恒向问题“叫板”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做;“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。 要牢牢把握“学”这个基础，在学思践悟上深化拓展。带着问题学，清醒认识自身差距和不足，才能有的放矢，事半功倍，，在学习中提升素质，在学习中增长才干。要认真对照党章明确合格党员的标准是什么、做人做事的底线怎么划；对照党规明确什么该做、什么不该做；对照习近平总书记系列重要讲话精神明确要往哪里走、要向哪儿看齐。 牢牢把握“做”这个关键，在深照笃行上抓紧抓实，在立行立改上持续用力。习近平同志指出：“凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。”始终在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，强化宗旨意识，树牢群众观念，发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，把全部心思和精力用在干好工作上，始终将纪律和规矩挺在最前面，严于律已，谨言慎行，做人做事要实实在在。也要坚持即知即改，用好批评和自我批评武器，对存在的问题自觉认领，限定时限进行整改，努力在“改”上做出表率。
组织工作者要树立四种意识
组织工作者要树立四种 意识 集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
组织工作者要树立四种意识 刘碧兰刘晓燕 组织工作者是实施党委、政府意图的执行者，组织工作者综合素质的高低直接影响着群众对党委、政府的评价，关系到党和政府的形象。因此，提高广大组织工作者综合素质势在必行。如何才能提高组织工作者的自身素质呢笔者认为，要提高自身素质，必须树立四种意识，即学习意识、大局意识、服务意识、创新意识。 一、树立学习意识 当前,有的组织工作者缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓，存在不愿学、不想学、不真学的现象。有的组织工作者自认为文化程度、业务水平较高，可以应付工作需要，觉得没有必要再去钻研理论和方法。有的则认为事务繁忙，没有时间也没有精力去学，工学矛盾突出。古人说得好，“立身以立学为先，立学以读书为本”。勤奋学习是一个优秀的组织工作者必须具备的重要素质。目前，我国提倡树立“学习型社会”、“学习型机关”，组织工作者更要增强与时俱进的学习意识，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，坚持学中干、干中学，坚持向书本学、向实践学、向群众学。 一要形成勤学习惯。江泽民同志曾告诫我们：“要树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯。”现代社会经济迅猛发展，科学技术日新月异，如果不能及时更新知识，能力就得不到及时提高，我们就会落伍于时代。
“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不饶人”。组织工作者必须树立忧患意识，形成一种自强不息、顽强进取的学习心理，让学习成为一种自觉的习惯，把学习作为工作和生活的重要内容，作为改造主观世界、提高自身素质的基本途径，及时给自己“充电”、“加油”。 二要制定学习计划。学习是件十分艰苦的事，要取得成效，非一朝一夕之功，也绝无终南捷径可走，需要耐得住艰辛、守得住寂寞、排得了干扰，需要有坚忍不拔、百折不挠的毅力。由于组织人事工作十分繁琐，组织工作者的学习也只能利用休息时间。因此，组织工作者在学习中必须要制定学习计划，形成一种制度，强迫自己持之以恒地学。知识的获取、能力的提高是一个渐进过程，应根据各自的知识基础、能力状况，设定不同阶段的学习目标，循序渐进。 三要学有所长。我们要牢固树立终身学习的观念，发扬学而不厌、锲而不舍的精神，不断吸取新信息，获得新知识，掌握新技能，努力成为组织工作的业务能手。要加强理论学习，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，以科学的理论武装头脑，指导思想，推动实践。要加强业务知识的学习，重视党性修养，要树立正确的世界观、人生观和价值观，把加强党性修养和培育健康人格结合起来。要加强经济、法律、文化及县情、市情、省情等
培养和树立“十个”意识
编订：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 培养和树立“十个”意识 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2584-17 培养和树立“十个”意识 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 安全生产始终是企业生产的永恒主题，保证企业安全生产需要先进的安全生产设备和手段，需要完善、严格的法律和纪律手段，需要完善、严格的法律和纪律约束，但更需要企业领导、各级管理部门和每一个职工具有强烈的安全生产意识。那么，如何培养安全生产意识呢？ 一、培养和树立对工作精益救精的意识。许多事故的发生往往是由一些职工工作粗放、专业水平和技能水平不高、对问题处理失当、生产操作失误造成的。职工对本职工作熟悉，业务和操作水平精湛，完全可以有效地防止和避免一些不安全因素，及时发现和解决事故的隐患，切实保证生产安全。因此，抓安全生产要在提高职工的专业技术水平这项带有长远性的工作上下工夫。
二、培养和树立全员重视安全生产的意识。安全生产是一项全员性的工作，仅靠企业领导和安全管理部门的重视是远远不够的，必须全员重视、全员参与。让每一个职工都要真正从思想上做到警钟长鸣，从工作上做到安全生产人人有责，人人参与，形成一个全员重视、全员参与安全生产的良好氛围。 三、培养和树立安全生产就是效益的意识。有事故必然有损失，许多事故的损失不仅仅是直接的，事故造成的员工情绪波动、停工停产损失，往往比直接损失要大得多，有的甚至是厂毁人亡，令人触目惊心。没有安全的生产手段和生产环境，企业就不可能保证平稳生产，就没有效益可言。要大力培养抓安全就是抓效益、保安全就是保效益的观念，像抓效益那样抓安全生产。 四、培养和树立对安全工作真抓实干的意识。在企业的生产中，需要具备的安全条件必须无条件具备，若不具备安全生产条件就会导致事故的发生，因此抓安全工作来不得半点虚假。在安全生产中要坚决反对