校本教研先进材料

校本教研先进材料
校本教研先进材料

立足校本教研促进教师发展

中牟县青年路小学

2014年9月

立足校本教研促进教师发展

一、基本情况

中牟县青年路小学,现有37个教学班,3000多名学生,115名教职工,先后获得教科研工作先进单位、校本教研先进单位、教育教学管理先进单位等荣誉。务实的教学研究,科学的教学管理,保证了教育教学质量的不断攀升。回顾几年来的课程之路,我们深刻体会到,着力实施校本教研是提高教师专业水平的最好办法,同时也是促使新课程改革向纵深发展的有效途径。为此,我校确立了以“课题研究为载体,课堂观察为抓手、校本培训为平台”的校本教研活动思路。以促进教师专业成长和追求高效课堂为着力点,通过“课题带动、研训一体、集备共享”等途径,积极探索校本教研工作的新路子,使我校的校本教研工作步入正确而健康发展的轨道。

二、组建机构,健全制度,规范校本教研行为

为加强校本教研工作的督促和推进,学校成立了以校长为主、副校长牵头、教导主任负责、学科教研组长、骨干教师和学科带头人为成员的校本教研领导小组,确立教导处——教研组(备课组)——教师三级教研网络。设六个教研组,16个备课组。以教导处为中心,在教导处的统一指导和协调下,由教研组长、各年级备课组长具体负责校本教研的组织、协调和管理,逐级推进,层层落实,正常有序地开展教研活动。班子成员依据自己的专业分散到各个教研组中,参加教研组活动,发现并解决校本教研中存在的问题,提出指导性意见和建议。同时,学校将教师参与校本教研情况列为教师考核的重要内容之一。

为了更深入地开展教研活动,学校建立了相关的教研制度,如《领导深入教研制度》、《校本教研保障制度》、《听评课制度》等各种制度,规定校长、教导主任等领导小组成员必须深入各种教研活动之中,必须深入教学一线。教研制度的落实和激励,有力地促进了校本教研的发展,教师的教研行为逐渐由盲目变为理智,由被动变为主动,由肤浅变为深入。

近年来我校教师已经逐步养成了以下的教研习惯,即每个教研组每月举行一次校本教研活动,教师每周至少听一节课,每节课后都要写出教学反思,教研组利用每天下午办公时间进行集体备课,每月撰写一篇教学札记或案例分析,每学

期上交一篇精品课教案或说课稿,每学期上交一篇高质量的论文。

三、立足现状,结合实际,突出校本教研实效

为使校本教研工作扎实有效地开展,真正成为改进课堂教学,促进师生发展的有效途径,我们确定了“立足校情,落实课改,培养学生的创新实践能力”的教研目标,并在实施过程中,达成了“两点共识”,不断优化校本教研过程,以求校本教研的实效。

共识一:从现实着眼

校本教研必须立足现状,讲究规范。以落实新课改理念为出发点,查找教师课堂教学中存在的问题与不足,确定校本教研活动要研究解决哪些问题,采用哪些方法,达到什么效果,学期初都做到有计划、有安排,学期中间有落实,切实提高活动的实效性。

共识二:从小处入手

校本教研重点是研究解决日常教学实践中的具体问题,往往都是“小课题”,小课题是撬动学校教研的“支点”,它能解决制约学校教学的“大问题”。为此,我们将小课题作为教研的重点,并与课堂观察活动相结合,要求各年级各学科教研组依据观察活动中发现的突出问题以及教师个人在教学中所遇到的困惑确定研究的小课题。这样的“小处入手”,易操作,过程短,效果显著,它能让教师体味到校本教研的快乐,品尝到成功的喜悦,同时也能带动学校教学工作的提升。

优化校本教研的过程是教学实践和理论不断互动,不断提高的过程。因此,它既要以教师为主体,又不能不借助外部专家的智慧,以避免研究的盲目性。在实践中,我们一是以骨干教师为研究的中坚力量,通过“请进来与走出去”相结合的方式,一方面合理搭配校内资源,以先进带后进;另一方面业务骨干深入一线,走进课堂,和老师们共同研究、共同提高。二是建立激励机制,改革评价制度。首先搭建教师交流平台:一是每期学校至少组织一次各学科的课堂教学研讨活动,通过活动发现教学中存在的问题,进而针对问题即研究的课题,引领教师进行研讨,找到解决问题的办法:二是进行书作展评,以加强教师之间、学生之间的互相借鉴和学习交流。三是进行体、音、美学科课堂教学质量抽测,查找教学中存在的问题,不断改进课堂教学。同时通过活动评选出优质课教师,按等级进行计分,纳入教师期木积分考核,并对校本教研活动中评出的优秀教师和优

秀教研组进行表彰,大大调动了教师的教研热情,激发了创新欲望。

四、多措并举,集智研课,拓宽校本教研途径

1、集体备课,优势互补,提高校本教研效果

集体备课是校本教研的最有效途径,因此我们利用我校教师多的特点,充分调动集体的智慧进行集体备课。除规定每天下午办公时间(40分钟)为学科教研组集体备课时间之外,我们在安排课表时,每天的语文、数学课每个年级要求同时上课(特殊情况除外),给足老师们集体备课的时间。集体备课做到每天一名教师作为中心发言人,对第二天的教学思路进行发言,小组集体进行评议后修改形成定稿,课后还要将进行深刻反思。在集体备课过程中,要求备课组做到“三个一”:一是明确一个目标,即教学目标;二是提出一些具体问题,如创设什么样的情景导入、设计哪些教学环节、优化什么样的课堂练习等等;三是研究一些教学方法,有针对性的解决教学中的实际问题,并达成共识。备课过程体现流程化,即个人初备(形成初案)→集体研讨(修改调整)→个人补充(二度设计)→教学实践(全面整合)→课后反思(行为矫正)→再教设计(教案共享)。在集体研讨过程中,教研组成员集思广益,气氛民主、和谐、平等,大家畅所欲言,思想与智慧的火花在交流中碰撞,共同分享集体备课的成果。

2、依托课堂观察优化校本研修促进专业发展

在近几年的校本教研中,我们青年路小学已逐渐形成自己的特色:即“以同伴互助为抓手,校本研训一体化”。我们深刻认识到基于同伴互助式的课堂观察正是引领教师专业成长的校本教研的有效途径。因此,我校依托课堂观察,优化校本研修,促进教师的专业发展。

学期初教导处就制定详细的课堂观察活动实施方案,召开教师专题会议,安排学期课堂观察活动。教师分学科分年级建立课堂观察共同合作体,每个合作体根据学校总体安排,结合本组教师课堂教学中所存在的突出问题、教学中的困惑及学生年龄特征等,确定本教研组每次活动的观察视角,制定活动计划,设计观察量表。每个教研组保证每月一次(单周语文、双周数学)课堂观察活动,并且每次活动都提前一周上报教导处,明确课前会议、课中观察、课后会议的具体时间,学校下周工作安排中清楚显示课堂观察活动具体安排,以便老师们相互学习。学校课堂观察活动领导小组深入到每个教研组参与课堂观察活动的全过程,依据

“青年路小学教研活动情况评价表”从课前会议、学习过程、课后会议、观察材料四个各方面,对每个教研组每月一次的教研活动情况进行评价,评价结果计入教师积分。同时,通过听课选出体现新课程理念、落实新课程三维目标较好的课例,以校内“公开课”、“研究课”和“示范课”的形式组织学习观摩。

通过课堂观察活动的开展,老师们知道如何运用来自课堂教学的数据和信息评判课堂教学活动,教师教学的实践与教学观察能力有了很大的提高,教学方式和学生的学习方式得到了转变。有效的推进教师的专业发展和学生素质的提高。

另外,教研组除了每月一次的教研活动外,组内还经常开展“同课异构”、校内开展“同学科开放课”“优质课展评活动”、“课题研究汇报课”等为主的研讨类型。类型全、形式多的研讨活动,给教师提供了学习交流的平台,提升了教研组群体教研水平,促进了教研与科研的有机整合。研课的系列化、规模化营造了一种宽松、民主、平等、和谐的参与氛围,富有浓浓的教研气氛,让每一位教师都能在活动中受益。

3、抓好课题研究,充分发挥课题引领作用,努力提升科研水平

课题研究是将教研与科研有机融合的教研活动形式,参与课题研究是提高教师素质的重要途径。为此,我校历来都非常支持、鼓励教师参与课题研究,教师立足校本实际,立足学生实际,立足课堂,积极开展小课题的研究和高效课堂教学模式的探索。几年来,语文学科承担了《“导读--感悟”教学模式的实践与研究》、《运用多媒体“作文指导课”课堂教学模式探究》、《小学低年级“随文识字”课堂教学模式初探》、《拼音五步教学法》等教学模式的研究;数学学科承担了《“自主——探究”教学模式实践与研究》、《计算课“尝试性学习”课堂教学模式的实验与研究》、《“以学定教,四环六步”课堂教学模式的实践与研究》等教学模式的研究;思品学科承担了《“四步五环”课堂教学模式的实践研究》;英语学科承担了《“实效互动”在对话教学中的尝试与研究》教学模式的研究;科学学科承担了《双主.三环七步教学模式》的研究。这些教学模式在实际的教学工作中不断修改完善。如今,我校已逐步形成了分学段、分学科、分课型的课堂教学新模式,基本上达到了科科有模式、人人有风格、课课有特色。学生以自主、合作、探究的方式进行学习,亲历学习的全过程,成为课堂的主人。教师的设计教学、实施教学、评价教学、教育科研的基本能力得到了很大的提高,真正

成为了课堂教学的组织者、引导者、参与者、促进者,教师的专业得到了很大的提高。

五、加强业务理论学习努力提高教师教研水平

在实际的教研活动中我们深刻体会到,教师的理论水平、业务素质的高低直接影响着教学研究的深度和广度。比如,在课堂观察活动中,个别教师只能发现浅层面的问题,探究的问题没有深度,观点阐述不够深刻,缺乏理论支撑,影响了课堂观察活动的实效性。为此,我们非常重视教师的业务理论学习,最大限度地为老师们提供优质的学习支持服务。

几年来,我校通过视频、面授等途径,采取分散与集中相结合的形式先后学习了《新课程标准》、课程纲要编制、导学案的编写与使用、作业建设指导意见、如何叙写学习目标、基于标准的教学设计方法、学科教学理论等内容。观看了各级优质课大赛视频和新教材培训视频,并在学习的基础上开展了课程标准答辩、基于标准的教学设计、说课比赛等活动。组织各学科教师编写学期课程纲要,高年级语数教师编写导学案,数学学科校本课程《趣味数学》。为营造学习氛围,学校为教师订购了大量的教育理论书籍,要求教师每周撰写不少于500字的读书笔记,开展读书交流活动。通过学习让教师及时了解课改动向,掌握新的教育方法,更好地落实课改精神,提高课堂教学效率。

另外,我校还有计划地安排教师外出学习,先后分批派骨干教师到洋思中学学习,到洛阳、开封聆听教育专家魏书生做报告。通过学习,开阔了教师的视野,接触到外面先进的教育理念和教学模式。专家的讲座,点燃教师们主动学习的热情,为教师的专业发展提供了有利的兴趣基础。

总之,经过几年的努力,我校的校本教研水平得到了整体提高,达到了“三个转变”、“三个结合”、“四个注重”。“三个转变”即教师对待教研的态度由等待观望转变为积极参与;个人教研转变为团队协作;课题来源由学校拟定转变为来源于一线,来源于教师。“三个结合”即校本教研与常规教学相结合;校本教研与课改实验相结合;校本教研与师资培训相结合。“四个注重”即课堂教学注重了角色的彻底转变;注重了情境的创设;注重了参与式合作学习的运用;注重了学生自学自悟的主体性落实。

几年来,我校教师获奖的论文、案例反思及其它作品已有100多篇,其中国

家级20篇,省、市级70多篇,《中牟教研》发表共20余篇。30多位教师所研究的课题,经郑州市教育科学研究所认证,现已顺利结题。上学期又有28位教师研究的小课题经教科研部门评审,同意立项。学校还成功地承担了中牟县小学语文课堂教学模式观摩活动,活动中我校展示的“低年级语文‘随文识字’课堂教学模式”得到与会人员的好评。在教育教学工作中,先后有40多节课被评为不同级别的优质课,学生200多人次在各级各类赛事中获奖。从取得的成绩中,我们体味到了校本教研给我们带来的惊喜,感受到了校本教研带给教师的变化,带给学校的变化。在今后的校本教研探索过程中,我们将继续努力,力争创出——条更加适合我校发展的校本教研之路。

中牟县青年路小学 2014年9月

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