医院多部门协作方案

为提高危急重症、多脏器损伤及复合性疾病的诊断、救治水平，提高医疗质量，确保医疗安全，医院建立多科室、多学科协作机制，制定多部门协作方案，应对临床复杂、复合疾病的救治。主要目的是：通过整合医院内卫生资源,加强学科间、科室间人才和技术交流和协调,较好地解决复杂性、复合性疾病，多器官损伤等单一科室应对救治困难等问题,形成规范的多学科、多科室协调运转体系,力争取得了较好的效果。

一、成立组织体系

成立由分管院长牵头，医务部具体落实，各有关科室、部门协作的组织体系。医务部作为办公室具体负责组织协调和督导实施,各科室确定相应的人员负责具体落实。具体人员组成如下：组长：张玉莲

成员：

医务部张朝晖潘国鹏潘东

护理部狄红月

内科部杜武勋魏葆琳付滨周洁王德惠李惠臻赵英强张虹

外科部石建华王红李仓秋吴佳寅张朝晖

急症部龙友余王时光

针灸部郭家奎张连成周智梁韩舰华

骨科谷福顺

妇科宋殿荣

脑外科刘云龙

儿科程燕张同元陈慧

眼科孟兆联

耳鼻喉郑兆晔

皮肤科王以信

感染科李竹庭

二、运转模式

1、由临床科室提出需求，通知医务部。医务部启动多部门协调机制。通知相关科室人员，通过院内多学科会诊方式，协商讨论,制定诊疗方案,确定救治工作思路。医务部负责协调所需的相关器械、设备和药品。

2、需要院外兄弟医院帮助的，则由临床科室提出建议，主要提出援助医院及科室，医务部负责联系。

3、多部门协作机制是在首诊负责制的前提下建立的。患者所在科室应密切观察病情变化，根据各科专家提出的方案，并经本科室主任确认后具体实施。

天津中医药大学第二附属医院 2011年9月