你知道吗？赴日留学生打工有时间限制

你知道吗？赴日留学生打工上限28小时

很多赴日本留学的学生，都会在业余时间打工。既可以正一些零花钱，也

可以增加一些社会经验。同时还能锻炼口语，增强日语听说能力。不过要注意，在日本留学的人，打工是有时间限制的，每周最多不超过28小时。超出后会

有惩罚，具体有哪些规定呢，跟学习谷小编一起来看一下。

留学生的资格外活动

留学生的在留资格为“留学”。也就是指有在日本开展学习活动的资格，

没有工作的权利。然而即使是日本人，不多多少少打一点零工，生活可能会很

困难。因此“资格外许可”就是指，可以承认留学生可以在不干扰学业的情况下，打工。

28小时基准

所谓的不干扰学习，就是用每周28小时以内来限定的。是按照4小时x7

天来计算的，不过如果包含一天的法定假日的话，实际上每天可以工作4小时

多一点。加班的时间也要算入28小时以内。而且不分职种，不分公司。如果某一周在A公司工作15小时，在B公司就只能工作13小时。

28小时规定的例外情况

原则上是每周28小时以内，不过长时间的假期时规定有所不同。比如寒暑假时，留学生打工时间可以每天8小时，每周不超过40小时。

处罚

每周工作时间超出28小时的话，入管局称之为超时工作。严格的讲，超时工作是非法就劳，雇佣者和留学生双方都将得到相应的惩罚。

对雇佣者的处罚

犯非法就劳助长罪，处罚3年以内劳役或300万日元以下罚款，或双项执行。

适用出入国管理及难民认定法73条第二款，处罚3年以内劳役或300万日元以下罚款。

对留学生的处罚

非法就劳，有可能遣返回国。遣返回国者，5年不许登陆日本。

适用出入国管理及难民认定法第24条第4款第2项，违反第19条第1项的规定，从事可获利润的经营活动或可获报酬的活动，可以强制遣返回国。

实际上，对留学生的处罚多为，不予以更新留学在留资格。不过对于大多数学生来说，也只能黯然回国。因此请慎重考虑，尽量不要超时工作。

不知道该项规定超时工作了怎么办？会被惩罚吗？

不管是雇佣方不知道或者是留学生不知道每周28小时的规定，一经发现都会受到处罚。虽然自身没有认识到这是非法行为，但是已经形成非法事实。

在日本打工时候，每周工作时间要控制到28小时以内哦。