警务室制度

社区警务室工作内容

（一）及时受理群众报警。社区民警在警务室接到社区群众报警或派出所处警指令后，应立即赶赴现场处臵。根据报警内容和现场情况，如需派出所警力支援和刑侦部门勘查现场的，须及时向派出所值班民警报告。接处警情况及时记载于《社区警务工作手册》上。

（二）受理有关证照申请。社区警务室主要受理行政管理方面需要社区民警签署意见的各类证照申请，如：户口迁移的审核；暂住人员的登记及暂住证的办理；出国、出境人员的初审；社区内特行、公共娱乐服务等治安许可证的申领审核等等。对受理事项，社区民警应及时审核签署意见。不能当场审核签署意见的，应明确告知取证时间，或在办理后主动通知当事人。对需转报所长或上级业务部门审批的事项应说明原因，可由当事人自行报所审批。社区民警对受理事项及办理情况要认真登记，并按有关规定及时做好信息的录入或归档工作。

（三）做好群众求助服务。对公安机关职责范围内的群众求助事项，社区民警应及时处臵解决；对不属公安机关职责范围内的其他求助事项，社区民警可从实际出发，积极帮助联系，提供必要的援助。确定无法帮助解决的，应主动及时说明情况。对群众的上门咨询，应做到热情接待，耐心答复。对残疾人、孤寡老人、烈军属等有特殊困难的群众要求代办居民身份证、户口等事

项的，社区民警应当提供上门服务。对群众通过警民联系箱或电话联系要求提供帮肋或办理有关事项的，社区民警应记录在册，妥善予以处理，及时答复群众。

（四）开展其它工作。社区民警应从实际出发，可将社区警务室同时作为治保干部、社区治安巡防队伍等群防组织的工作点，以增加开门接待群众时间，要充分利用警务室开展矛盾纠纷调解、法制宣传教育、综合治理工作指导等相关工作，使之成为联系群众、组织群众、宣传群众的阵地和桥梁。

社区警务室职责

社区警务室在镇综治办和派出所领导下开展工作，并对本社区的安全负责：

一、对社区居民进行普法宣传教育，提高居民法律意识

二、调解社区居民民事纠纷，防止矛盾激化

三、开展对社区单位、物业公司、居民小区社会治安综合治理工作，督促指导、检查、协调、落实“人防、技防、物防”等治安防范措施，建立“打、防、控”结合的防控体系。

四、组织带领协警人员、治安联防队员进行治安巡逻，维护社区治安秩序。

五、组织社区单位、物业公司、责任区开展安全创建工作，做好防火、防盗、防灾害事故等工作。

六、在社区单位、居民群众中广泛开展安全、交通法规、远离毒品等教育，提高自我防范意识，积极同违法犯罪行为作斗争。

七、做好常住人口、流动人口的教育、管理，并做到情况明，底数清，落实登记制度，加强普法教育。

八、认真做好社区内出租房屋的管理，督促办理许可证。

九、做好“两劳”释放人员的帮教、管理，协助有关部门、单位做好就业安臵工作。

十、社区警务室的工作情况，由镇综治办、派出所进行考核

社区警务室工作制度

（一）社区警务室实行定期接待群众的工作制度。要深入社区，了解社区详细情况，明了社区治安动态。

（二）社区警务室每周定期接待群众时间应当相对固定，根据社区群众的需求合理安排，尽可能方便群众。固定后的接待时间必须明确告示，严格遵守，不得随意变动。遇有特殊情况社区民警不能按时到岗接待的。应在民警去同牌中说明，并告示具体接待时间。

（三）凡遇到群众的各类报案求援等，都应热情接待，不应以非接待时间为由拒绝。

社区巡防队员管理、培训、考核、督查制度

1、社区巡防队员实行镇综治办和城镇派出所双重管理，具体由社区民警负责管理。

2、社区巡防队员统一配备必要的装备。

3、社区巡防队员由社区民警统一安排和带领，专职负责社区的治安巡防工作。

4、社区巡防队员上岗前，由镇综治办和派出所进行统一培训，经培训合格者方可上岗执行巡防任务。

5、镇综治办要定期对社区巡防队员进行法制教育，开展政策法规和治安管理条例等培训活动，提高巡防队员的法律知识水平和工作责任心。

6、镇综治办、派出所、社区要加强对巡防队员巡防情况的检查，避免出现脱岗和巡防盲区。

7、对社区巡防队员实行月小结、季讲评、半年考核制度，对工作成绩突出的予以奖励，对工作责任心不强的视情况预以处罚直至辞退。

8、实行奖励工资制，对抓获犯罪嫌疑人的视情况奖励月工资

额的10%-30%；对抓获惯犯和重大犯罪嫌疑人的实行重奖；对因脱岗或巡防不到位导致发生案件的，视情节予以扣罚工资直至扣完为止。

9、县综治办、公安局、呼图壁镇要加强对社区巡防工作的领导和督查，并及时反馈督查情况，对于在督查过程中发现的问题，要采取切实措施，及时解决，堵塞防范上的漏洞。

社区巡防队职责

1、做好本辖区大街小巷、重点要害部位和偏僻地区的治安巡逻工作，预防各类违法犯罪案件的发生。

2、控制监视重点人员的活动，发现可疑线索，及时报告。

3、劝阻、制止违反治安管理的行为，抓获各类违法犯罪分子。

4、积极开展防火、防盗、防破坏、防事故等宣传教育。

5、对因民事纠纷引起的打架斗殴，要及时予以调解处理，遇有治安、刑事案件时，应保护好现场，并及时报告公安机关。

6、做好公安机关交办的其他任务。

社区巡防制度

1、社区巡防队伍是要全天候在辖区内开展巡逻防护活动，预

防和制止各类违法犯罪行为的发生。

2、社区巡防队伍要从下岗职工和大专毕业生中招聘，每个社区巡防人员原则上不少4人。

3、社区巡防队在社区民警的领导下开展工作，社区民警负责编排值班表，每8小时为一个班，由社区民警具体安排和带领社区巡防队开展治安巡逻工作。

警务室职责任务和管理制度

社区警务室工作内容

长或上级业务部门审批的事项应说明原因，可由当事人自行报所审批。社区民警对受理事项及办理情况要认真登记，并按有关规定及时做好信息的录入或归档工作。

社区警务室职责

社区警务室在镇综治办和派出所领导下开展工作，并对本社

区的安全负责：

一、对社区居民进行普法宣传教育，提高居民法律意识

二、调解社区居民民事纠纷，防止矛盾激化

四、组织带领协警人员、治安联防队员进行治安巡逻，维护社区治安秩序。

五、组织社区单位、物业公司、责任区开展安全创建工作，做好防火、防盗、防灾害事故等工作。

六、在社区单位、居民群众中广泛开展安全、交通法规、远离毒品等教育，提高自我防范意识，积极同违法犯罪行为作斗争。

七、做好常住人口、流动人口的教育、管理，并做到情况明，底数清，落实登记制度，加强普法教育。

八、认真做好社区内出租房屋的管理，督促办理许可证。

九、做好“两劳”释放人员的帮教、管理，协助有关部门、单位做好就业安臵工作。

十、社区警务室的工作情况，由镇综治办、派出所进行考核

学校警务室规章制度

学校警务室规章制度 1

学校警务室规章制度【篇一：学校警务室工作制度】晋城市实验小学警务室职责为保障学校国有财产及广大师生员工生命财产的安全，维护校内教学、科研、学习和生活的正常秩序，加强我校的安全保卫工作，制定本制度。为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立校园警务室。 1、开展学校及周边的巡逻等治安防范工作，及时发现各种隐患和违法犯罪苗头，盘查，控制可疑人员。 2、案件发生后，快速及时地到达现场，控制事态，保护现场，在能确认的作案人或作案嫌疑人时，不失时机地设法进行捉拿控制。 3、及时准确地调解不需查处的、情节轻微的纠纷，缓解矛盾，防止事态扩大和激化，对需要查处的案件，及时移交派出所进行处理。 4、有警必出，有难必帮，有求必应，热情服务，为师生排忧解难。 5、发生火情时，及时出动，并迅速报告“110”火警，全力以赴扑救，并做好救护伤员和抢救物品工作，最大限度的减少火灾损失。

6、熟悉校园环境，概貌和治安情况，切实掌握重点防范目标，掌握重点人口的动向。 7、积极配合各部门、科室做好治安工作，并定期向领导报告工作情况。 8、服从命令，服从指挥，坚守工作岗位，文明执法，掌握并正确运用法律条款。 9、切实维护未成年人合法权益。 10、完成好各级领导交办的其它工作任务。一、根据治安形势变化，联系学校实际，结合学生特点，实施有针对性的安全教育，强化学生安全意识。二、积极组织开展群防群治、治安巡逻、安全检查等工作，落实防火、防盗、防交通事故等各项安全防范措施，消除安全隐患。三、有警必出，依法查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。四、帮助解决学校周边影响青少年健康成长、交通安全的突出问题，维护学校正常的教育教学和生活秩序。五、积极排查调处涉校矛盾纠纷，为师生及时提供法律咨询和援助。

校园警务室工作制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD455 校园警务室工作制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

校园警务室工作制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立校园警务室。一、搭建工作平台。成立专门工作组织，校长任组长，驻校民警任副组长，总务主任或保卫科长为办公室主任，具体工作成员主要由学校保卫人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由办公室主任主持每月召开一次例会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报，措施不到位必报、隐患不整改必报。三、落实工作措施。警务室工作人员要定期研究校园

学校警务室各项规章制度2017

北甘泉学校校园警务室工作制度为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立校园警务室。一、搭建工作平台。成立专门工作组织，校长任组长，驻校民警任副组长，宋海清为保卫科长，具体工作成员主要由学校教师组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由保卫科长主持每月召开一次例会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报，措施不到位必报、隐患不整改必报。三、落实工作措施。警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。

校园警务室工作职责一、开展学校及周边的巡逻等治安防范工作，及时发现各种隐患和违法犯罪苗头，盘查、控制可疑人员；二、案件发生后，快速及时地到达现场，控制事态，保护现场，在能确认的作案人或作案嫌疑人时，不失时机地设法进行现场捉拿控制；三、及时准确地调解不需查处的、情节轻微的纠纷，缓解矛盾，防止事态扩大和矛盾激化，对需查处的案件及时移交派出所进行处理；四、有警必出，有难必帮，有求必应，热情服务，为师生排忧解难；五、发生火情时，及时出动，并迅速报告“119”火警，全力以赴扑救并做好救护伤员和抢救物品工作，最大限度的减少火灾损失；六、熟悉校园环境概貌和治安情况，切实掌握重点防范目标，掌握重点人口的动向；七、积极配合各部门、科室做好治安工作，并定期向领导报告工作情况；八、服从命令，听从指挥，坚守工作岗位，文明执法，掌握并正确运用法律条款；

社区警务工作制度

社区警务工作制度一、实行定期接待群众的工作制度，每周应定期接待群众，并设置警民联系箱，了解掌握各种情况。二、及时受理群众报警。社区民警在接到社区群众报警或派出所处警指令后，应立即赶赴现场处置。接处警情况及时记载于警务室《接处警登记簿》上。三、做好群众求助服务。对职责范围的求助事项，应及时处置解决；对不属职责范围内的其他求助事项，可从实际出发，积极帮助联系，确实无法帮助解决，应主动说明情况。四、开展其他工作。警务室同时作为治保干部、社区保安、社区巡防等群众组织的工作点，开展治安纠纷调节、法制宣传教育、治保工作指导等相关工作。五、内务管理规范。民警在社区警务室工作时，应着制式警服，要举止端庄，礼貌待人，警务室内要保持整洁，业务工作台帐，薄册等内部资料要妥善保管，防止丢失泄密。六、工作衔接制度。对受理的群众各种事项落实首问责任制并搞好交接。

治保会工作制度一、每季度开会研究和总结工作，学习政策、法令或业务。二、每月进行一次安全检查，发现隐患及时解决。三、每季度向辖区单位、社区治保会汇报工作，反映治安情况。四、一年向群众报告一次工作，听取群众意见，接受群众监督。

社区民警“五四”工作制为建立责任制为核心的警务机制，促进社区警务规范化，特制定社区民警“五四制”工作法：一、每天做到“四个一”即：每天熟悉一户实有人口情况，服务一次社区居民，了解一次治安情况，记录一次民警工作日记。二、每周做到“四个一”即：每周进行一次“四防”安全检查，走访一次社区单位，检查一次外来人员，清理一次治安信息或材料。三、每月做到“四个一”即：每月接触一次工作对象，了解督促一次监控对象，检查一次内部单位和行业场所安全情况，召开一次社区防范管理分析会。四、每季做到“四个一”即：每季召开一次社区治安通报会，征求一次社区居民意见，解决一件突出存在的治安问题，分析一次重点控制和打击管理对象。五、每年做到“四个一”即：每年召开一次群众报告会，回顾总结一次全年工作，拟定一次新工作设想规划，调整充实一次群防群治队伍。

学校校园警务室制度及台账

贵州省惠水县太阳乡中心学校 - 校园警务室制度综治办 -9-3 校园警务室治安管理工作职责保卫处是学校治安管理工作职能部门,在学校党委、行政的领导和上级公安机关的监督指导下,坚持以防为主的原则,尽职尽责,努力完成学校的各项安全管理工作任务,确保学校的安全稳定,应履行下列职责: 一、贯彻执行国家的各项安全保卫法规,结合学校实际制定各

项安全管理规章制度。落实各项安全防范措施,保障学校安全稳定。二、掌握学校安全状况,定期综合分析、收集和整理信息,总结汇报,并适时提出安全保卫工作计划和措施,为党、政当好参谋,及时完成领导交办的工作任务。三、向全校师生员工开展法制宣传教育,增强法制观念,预防各类违法犯罪行为的发生。依靠公安机关,严格按照相关法规以教育与处罚相结合的原则,做好防火、防盗、防治安事故、防破坏的四防工作,确保学校公共财产和师生员工的生命及财产安全。四、确定重点要害部位,指导和督促相关部门加强重点要害部位的防范,落实安全管理制度,严格管理易燃、易爆物品,确保公共财产安全。五、加强保卫处自身的机构和队伍建设,组织学习、贯彻党和国家的各项方针政策、认真落实学校的决定和领导的指示精神,努力提高保卫人员的政治思想素质,各尽所能,尽职尽责地抓好安全管理工作。六、坚持不断完善和落实各项管理规章制度,坚守岗位。加强值班巡逻、安全检查,消除治安隐患。把治安问题消灭在萌芽状态;加强对保安(校卫队)人员的组织领导和管理,做到文明执勤、文明服务。七、对发生在学校内的案件,及时报告公安机关和学校领导,保护案发现场,协助公安机关调查处理。及时查处发生在学校内的

医院警务室工作制度

医院警务室工作制度篇一:医院警务室工作制度中医院警务室工作制度 (一)接待群众制度:坚持24小时值班接待群众制度:做到“全天候有人值守，全天候接待群众，全天候落实巡防”;值班民警、保安人员应按规定着装，做到举止端庄，文明礼貌。 (二)警务公开制度:医院警务室规章制度、办事流程、驻勤民警和保安员职责、姓名、联系方式应上墙公开。 (三)警民联系制度:公示民警的联系方式，对群众要求的事项要及时解决或答复。 (四)安全检查制度:每月至少一次对医院内部治安保卫情况进行检查，检查情况要有记载，发现不安全隐患要提出意见下发《整改通知书》，并及时督促整改。 (五)治安形势分析制度:对医院内及周边的治安形势和矛盾纠纷情况，每月一次汇总，每季度一次分析，分析结果要及时通报向所领导和医院，并采取有效措施加以解决。 (六)医院警务室工作联勤制度:充分发挥1+N联调联处机制的作用，以医院警务室民警为核心协助医院及有关部 1 门调解医患纠纷，做好先期处置和教育疏导工作，并进行现场调查取证，依法制止过激行为，维护医患双方的合法权益。 (七)考评制度:要建立《警务工作记录》，推进每日一记载、每周一小结、每月一考评的精细化管理机制。医院警务室民警对日常警务工作情况详细进行记录，并做好各项统一表册登记。

篇二:医院警务室民警工作职责医院警务室民警工作职责一、开展群众工作;深入群众，倾听意见，尽力为群众排忧解难。做好发动群众，服务群众的工作，及时受理报警求助，在规定的时限内办理群众申办事项。积极参与排查调处医院的矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在萌芽状态。自觉接受群众监督。二、掌握院情民意;及时收集上报涉及政治稳定和治安稳定的各类信息，定期排查，分析院情动态和突出的治安问题，将收集掌握的各类情况、信息录入计算机，进行积累分析，对比。切实做到基础工作信息化。三、组织安全防范;充分依靠医院保卫科基层力量，大力开展安全防范宣传教育，增强外来群众和医院员工的自我防范意识能力。指导和协助医院保卫力量的治安巡逻，形成严密的群防群治网络。广泛利用医院的资源，动员员工群众加强技防、物防设施，提高治安防范水平。 2 四、维护治安秩序;严格院区治安防范，开展经常性的治安检查，落实保卫工作措施。预防减少各类案件和治安灾害事故的发生，为侦破刑事提供线索。五、民警在医院社区警务室工作时(及日常值勤人员)，要着制式警服(经警服、保安服)。要举止端庄，礼貌待人。警务室内要保持整洁，资料摆放规范有序，防止丢失。篇三:警务室各项规章制度警务室职责任务和管理制度社区警务室工作内容 (一)及时受理群众报警。社区民警在警务室接到社区群众报警或派出所处警指令后，应立即赶赴现场处置。根据报警内容和现场情况，如需派出所警力支援和刑

警务室制度牌文档

警务室工作职责一、搜集和掌握景区与社会治安有关的情报信息，并及时向上级反映报告。二、了解掌握景区内不稳定的因素和苗头，及时做好矛盾化解工作，维护景区稳定。三、接受游客报警求助，调解治安纠纷，及时为游客排忧解难。四、保护案件和事故现场，积极协调案件查破工作。五、负责景区的道路交通安全管理及公共场所的治安管理工作，防止危害公共安全的案件、事故发生。六、做好法制和安全防范知识宣传教育，动员和组织群众积极参与社会治安综合治理。警务室值班员职责一、做好日常治安值班与接案工作。二、与民警共同处置景区治安事件与案件；或在公安机关（民警）授权下，对治安案件进行调查、取证等工作。三、检查、督促保安人员履行职责，对保安进行考勤、考核。四、带领保安维持景区秩序，禁止未经允许的小摊小贩进入景区从事经营活动，禁止未经允许的外来人员在景区内摆摊设点从事经营或盈利有关的活动，禁止未经允许的团体组织在景区开展的集会、

游行、商务宣传与经营、募捐等活动，禁止景区内任何违法犯罪活动。五、协同相关部室处理重大矛盾纠纷。六、帮助有需要的单位或个人联系公安机关，七、及时完成上级布置的其他工作任务。保安人员职责一、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守博物馆各项规章制度，听从命令，服从指挥。二、、定岗定时执勤，不迟到早退，不聊天闲谈，不擅自离开岗位，无特殊情况不得请假。三、做好“四防”安全教育工作（防火、防盗、防破坏、防事故）。四、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，绝不打人骂人，树立良好的形象。五、重点时段、重点地段要加强巡逻，执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，并及时报告，要熟悉单位电话，公安报警电话、急救电话和火警电话。六、坚持锻炼制度，加强体育锻炼，增强身体素质，提高适应能力。七、积极协助公安机关搞好景区及周边治安工作，预防大小事故的发生。

校园警务室制度及台账

保卫处治安管理工作职责一、贯彻执行国家的各项安全保卫法规，结合学校实际制定各项安全管理规章制度。落实各项安全防范措施，保障学校安全稳定。二、掌握学校安全状况，定期综合分析、收集和整理信息，总结汇报，并适时提出安全保卫工作计划和措施，为党、政当好参谋，及时完成领导交办的工作任务。三、向全校师生员工开展法制宣传教育，增强法制观念，预防各类违法犯罪行为的发生。依靠公安机关，严格按照相关法规以教育与处罚相结合的原则，做好防火、防盗、防治安事故、防破坏的四防工作，确保学校公共财产和师生员工的生命及财产安全。四、确定重点要害部位，指导和督促相关部门加强重点要害部位的防范，落实安全管理制度，严格管理易燃、易爆物品，确保公共财产安全。五、加强保卫处自身的机构和队伍建设，组织学习、贯彻党和国家的各项方针政策、认真落实学校的决定和领导的指示精神，努力提高保卫人员的政治思想素质，各尽所能，尽职尽责地抓好安全管理工作。六、坚持不断完善和落实各项管理规章制度，坚守岗位。加强值班巡逻、安全检查，消除治安隐患。把治安问题消灭在萌芽状态；加强对保安（校卫队）人员的组织领导和管理，做到文明执勤、文明服务。七、对发生在学校内的案件，及时报告公安机关和学校领导，保护案发现场，协助公安机关调查处理。及时查处发生在学校内的治安纠纷和调查处理治安案件，配合公安机关查处重大治安刑事案件。采取有效措施控制矛盾激化，避免事态扩大。八、在公安消防部门的监督指导下，认真抓好学校的消防安全工作。落实各项消防管理安全制度。坚持消防安全检查，及时整改和消除火灾隐患，及时请示报告，落实消防设施的维护保养和补充更换工作。确保防火消防安全，避免因火灾造成群死群伤和财产损失事故的发生。

社区警务室民警管理考核细则..doc

LOGO 社区警务室民警管理考核细则

总则第一条为进一步强化警务室民警的管理考核力度，细化考核办法、理顺工作机制，根据《区社区警务室民警管理办法》，特制定此考核细则。第二条警务室民警实行街道党工委(社区党委)与派出所双重领导。警务室民警以社区为主阵地,在社区工作期间,主要接受街道党工委(社区党委)领导。派出所以业务指导为主,协助街道党工委(社区党委)做好警务室民警管理工作。考核办法第三条本细则考核主体为社区，各社区要成立5人以上“群众代表督考组”，专门负责检查警务室民警在岗情况，每周至少检查2次，根据检查结果填写警务室民警在岗在位考核表（附表一）。月底社区要召开评议会，至少组织10位居民代表填写居民考评表（附表六），对警务室民警工作实绩做出考评。社区根据居民意见填写社区民警考评表（附表四）。社区每月3日前（逢双休日提前）将相关考核表报街道综治办。考核细则

第四条警务室民警必须按照社区的作息时间进行早、晚签到,迟到或早退每次扣发当月街道补助金的5%，未签到的每次扣发当月街道补助金的10%。当月迟到、早退达5次，或未签到达3次者，全额扣除当月街道补助金。因社区原因未及时签到的，经核实后不在统计之列。第五条警务室在工作日及双休日早9时至晚5时必须保证至少1人在岗工作。警务室民警根据实际工作情况可以离开警务室办公，但必须在相应社区内开展工作,同时确保有居民办事或迎检时能于10分钟内赶回警务室。发现警务室锁门或民警不在岗且未在10分钟内赶回的,第一次扣除当月街道补助金的50%;第二次全额扣除当月街道补助金;第三次扣除本季度街道补助金。第六条警务室民警病、事假必须由本人或派出所领导向社区申请,得到批准后要告知相关领导,否则按不在岗处理。派出所每月20日将警务室民警值班、换休和病、事假情况向街道办事处(社区)、分局社区警务大队进行报备。未进行报备的按不在岗处理。警务室民警病、事假每月超过2天的,以每天5%的比例,按天数扣除当月实发街道补助金。病、事假超过15天的,全额扣除当月的街道补助金(工伤及婚、丧等特殊情况

校园警务室工作职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD919 校园警务室工作职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

校园警务室工作职责通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。一、开展学校及周边的巡逻等治安防范工作，及时发现各种隐患和违法犯罪苗头，盘查、控制可疑人员；二、案件发生后，快速及时地到达现场，控制事态，保护现场，在能确认的作案人或作案嫌疑人时，不失时机地设法进行现场捉拿控制；三、及时准确地调解不需查处的、情节轻微的纠纷，缓解矛盾，防止事态扩大和矛盾激化，对需查处的案件及时移交派出所进行处理；四、有警必出，有难必帮，有求必应，热情服务，为师生排忧解难；五、发生火情时，及时出动，并迅速报告“119”火警，全力以赴扑救并做好救护伤员和抢救物品工作，最大限度的减少火灾损失；六、熟悉校园环境概貌和治安情况，切实掌握重点防范目标，掌握重点人口的动向；七、积极配合各部门、科室做好治安工作，并定期向领导报告工作情况；

社区警务室工作计划

工作计划为了顺应时代的发展要求，建立与市场经济改革相适应的先进的警务运行机制，并通过理顺管理体制、整合警力资源、推行目标管理，实现警力下沉、警务前移延伸，使派出所真正成为集合防范、管理、打击和服务的综合战斗实体，推进公安工作的整体发展。根据上级公安机关关于社区警务工作指示精神，结合我区实际，制定如下实施方案。一、指导思想以党的十九大精神为指引，以建立健全派出所管理机制和社会服务机制为核心，立足社区，依靠社区，优化警力配置，规范警务运作，建立科学的警务运行机制，努力提高派出所社区警务工作整体水平。二、工作目标（一）理顺管理体制，实现警力下沉，配齐配强责任区民警。（二）创新警务机制，启动新的警务模式和勤务方式。（三）夯实基础工作，转变、延伸、拓展社区警务工作职能，围绕发案少、秩序好、群众满意的工作目标，把减少犯罪、服务群众作为社区民警职能定位和努力方向。三、工作内容

（一）警务室建设。 1、按每个社区必须设置一个警务室的要求建设警务室，并做到社区警务室有明显的统一标识牌。 2、警务室内设置有民警警民联系牌（去向牌），警务公开栏（其内有社区平面示意图，社区群防群治网络图），法律法规宣传栏及办公桌椅、资料柜（有条件的应配电话、电脑），各项职责制度上墙。 3、警务室配置有社区民警入户调查表、服务群众连心卡、社区民警工作日誌本、征求意见书、警民联系箱及其他工作台帐。（二）警力配置。派出所应根据社区规划、人口数量及治安情况，实行一区一警、一区两警或一区多警配置模式。社区民警应当保持相对稳定，不得随意调动或更换。如需更换，必须报请分局审批。（三）社区民警工作职责。 1、人口管理。对社区实有人口（包括常住人口、暂住人口、重点人口）进行调查、登记和经常性管理教育，掌握基本情况，做到底数清、情况明、登记准确及时，并能发现违法犯罪线索，预防违法犯罪活动。 2、治安管理。督促社区内的公共娱乐场所、特种行业和重点企业建立健全安全防范制度，开展经常性的安全大检

警务室规章制度

坦途镇中学校园警务室工作制度

为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立校园警务室。一、搭建工作平台。成立专门工作组织，具体工作成员主要由派出所民警和校保卫人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，每月召开一次例会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报，措施不到位必报、隐患不整改必报。三、落实工作措施。警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。坦途镇中学 2015年3月

坦途镇中学校园警务室工作职责

一、开展学校及周边的巡逻等治安防范工作，及时发现各种隐患和违法犯罪苗头，盘查、控制可疑人员；二、案件发生后，快速及时地到达现场，控制事态，保护现场，在能确认的作案人或作案嫌疑人时，不失时机地设法进行现场捉拿控制；三、及时准确地调解不需查处的、情节轻微的纠纷，缓解矛盾，防止事态扩大和矛盾激化，对需查处的案件及时移交派出所进行处理；四、有警必出，有难必帮，有求必应，热情服务，为师生排忧解难；五、发生火情时，及时出动，并迅速报告“110”火警，全力以赴扑救并做好救护伤员和抢救物品工作，最大限度的减少火灾损失；六、熟悉校园环境概貌和治安情况，切实掌握重点防范目标，掌握重点人口的动向；七、积极配合各部门、科室做好治安工作，并定期向领导报告工作情况；八、服从命令，听从指挥，坚守工作岗位，文明执法，掌握并正确运用法律条款；坦途镇中学 2015年3月

警务室五个制度

一、校园警务室工作制度为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立校园警务室。一、搭建工作平台。成立专门工作组织，校长任组长，驻校民警任副组长，总务主任或保卫科长为办公室主任，具体工作成员主要由学校保卫人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由办公室主任主持每月召开一次例会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报，措施不到位必报、隐患不整改必报。三、落实工作措施。警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。

二、校园警务室工作职责一、开展学校及周边的巡逻等治安防范工作，及时发现各种隐患和违法犯罪苗头，盘查、控制可疑人员；二、案件发生后，快速及时地到达现场，控制事态，保护现场，在能确认的作案人或作案嫌疑人时，不失时机地设法进行现场捉拿控制；三、及时准确地调解不需查处的、情节轻微的纠纷，缓解矛盾，防止事态扩大和矛盾激化，对需查处的案件及时移交派出所进行处理；四、有警必出，有难必帮，有求必应，热情服务，为师生排忧解难；五、发生火情时，及时出动，并迅速报告“119”火警，全力以赴扑救并做好救护伤员和抢救物品工作，最大限度的减少火灾损失；六、熟悉校园环境概貌和治安情况，切实掌握重点防范目标，掌握重点人口的动向；七、积极配合各部门、科室做好治安工作，并定期向领导报告工作情况；八、服从命令，听从指挥，坚守工作岗位，文明执法，掌握并正确运用法律条款。

警务室民警岗位职责

警务室民警岗位职责篇一：校园警务室民警工作职责校园警务室民警工作职责一、开展校园安全防范工作。加强校园警务室建设，建立健全群防群治队伍，构建人防、技防、物防相结合的校园防控网络；宣传安全防范知识，提高校园师生的防范意识；指导学校的安全防范工作，确保要害部位和重点部位的安全。二、受理师生报警求助。及时出警，保护现场，积极提供线索，协助侦查破案和抓捕犯罪嫌疑人；调查处理治安案件，调解治安纠纷。三、做好校园治安管理。积极做好的日常管理工作；开展经常性的治安检查和消防检查，及时查堵漏洞和发现违法犯罪活动。对校园内事实清楚、证据确凿的一般违反治安管理行为，按照程序作出治安管理处罚决定。四、做好校园实有人口管理。熟悉校园人口基本情况，落实重点对象的各项管理措施；开展师生法制教育，加强青少年帮教工作，减少违法犯罪。加强校园内超市、食堂和后勤等流动人口的管理工作。五、强化情报信息工作。及时收集、掌握校园和周边治安动态及信息，及时分析上报，预防和参与处置突发性事件。六、受理治安、户口管理等有关登记、领证事项，提供治安、户政申请和咨询等便民利民服务。七、积极开展“安全校园”、“治安安全单位”、“无毒校园”的创建工作。篇二：警务室工作职责警务室工作职责 https://www.360docs.net/doc/916777872.html,/wenda/thread?tid=2d33266ec3db3dd8 社区和驻村民警是公安派出所从事治安防范、管理和群众工作的主要力量，主要承担五项职责任务，即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序。开展群众工作：深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众

派出所各项制度总汇

精心整理派出所学习制度一、每周星期四下午为全所民警集中学习时间，特殊情况另行调整。二、结合实际需要，以当前主要政治工作内容为主学习领导重要讲话和党刊报刊，时事政治，上级文件，政策法律及公安业务知识。

暂住人口管理工作制度一、按照规定负责辖区暂住人口的登记、办证、查验工作。二、对拟暂住一个月以上且年满十六周岁的暂住人口，要及时登记、发放暂住证。对暂住人口做到底数清，情况明，人来登记，人在管住，人走注销，登记发证率达98%以上。

内勤民警工作职责一、坚守岗位，保证信息上情下达，及时统计各类数据报表，编写和传递信息，收集全所各项工作情况，为领导做好参谋。二、以便民、利民、为民服务为根本，认真执行户口管理政策，不错不漏做好户口登记、变动、统计工作。

派出所巡逻制度一、服从命令，听从指挥。坚决执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度。二、严格执行请销假制度，有事持请假条逐级请销假，按时归队，不准私自外出。

派出所警民走访制度一、积极开展民警入户走访活动，责任区民警每月走访不少于20户，并利用入户走访积极开展各项便民利民活动和法律法规宣传。二、严格执行派出所警务公开制度、案件回访、回告制度。三、派出所每半年、责任区民警每月向辖区群众报告一次工作情

派出所所长工作职责一、主持派出所全面工作，对派出所业务工作和队伍建设负责。二、根据上级部署和本地实际，科学安排各项警务工作、积极履行各项警务职能，确保辖区平安。三、健全和落实本所各项工作制度，严格队伍的教育管理，开展经常性岗位练兵活动，提高队伍素质。四、抓好派出所经费、装备配备等后勤保障工作，有效落实各项从优待警措施。五、研究敌社情，掌握社会动态，主动当好党委、政府的参谋，积极推进治安管理社会化。六、完成上级赋予的其他工作任务。

学校警务室安全管理制度

学校警务室安全管理制度学校警务室安全管理制度是对一切进出学校的人员和物品进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员如入校登记制度、会客制度、车辆准入制度、物品出入查验制度。一．进出人员证件查验制度 1、本校教职工凭工作证进入学校，本校学生凭校牌进入学校。 2、门卫室应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。 3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校警务室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。 4、行课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的证明条，警务室对照学生证查验后方可放行并将证明条存档备查。二．外来人员入校通报、登记、引领制度 1、外来人员进入学校，必须在警务室处进行登记，经允许后方可进入。必要时，要求外来人员将有效证件（身份证、工作证）放在警务室室，待离校时领走。 2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，警

务室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。（三）会客制度 1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。 2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到警务室确认和登记后准予进入。 3、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。（四）车辆准入放行制度。 1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。 2、学校教职工车辆进入学校要先与警务室打招呼，并按学校划定的停车位有序停放。 3、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在学校工作人员的引领下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

校园警务室标准

校园警务室建设规范为规范校园警务运作，现对校园警务室建设、外观形象设计、标识标牌设立、工作制度规范如下：一、警务室建设警务室建设应当符合下列标准：（一）设立：在全县范围内，校园学生达1000名以上的中学、小学（公办九年制学校）设立校园警务室。（二）选址：学校现有门卫室设立为校园警务室。（三）门口悬挂带有人民警察警徽标志的“XX派出所XX学校校园警务室”标牌。（四）校园警务室外醒目位置悬挂“两监督，一公示”公示牌，公布民警照片、姓名、联系方式，《公安机关维护校园及周边治安秩序八项措施》。二、警务室建筑外观形象设计公安派出所校园警务室建筑外观形象原则上参照公安派出所建筑外观形象设计规范。（一）公安派出所校园警务室建筑外观形象的基本颜色为警蓝和白色，基本要素包括门头、檐口、窗户、墙裙、建筑外立面墙面。 1、门头在入口处进行模块化、标准化设计，主体形象中间是警徽，左边

是汉字，右边是英文，遇到有挑棚时，则三面围合，H最小值不低于30公分，中间按照给定比例制作，两边根据现场尺寸制作。校园警务室门头高度不大，“公安”字样可放大至0.42H和“POLICE”字样高度可放大至0.25H。 2、檐口置放于建筑檐口或封檐板，或是墙头顶部，高度视建筑比例或现场特点而定。 3、墙裙墙裙的概念设计。

4、墙面建筑外立面墙面为白色。 5、窗户窗户的概念设计。

三、校园警务室标识标牌设置 1、校园警务室挂牌制作标准。警务室挂牌统一外形尺寸为850mm×550mm，挂牌底色为警蓝色，内容由上而下分别为：第一行“公安”，彩色警徽，“POLICE”，第二行“ＸＸ派出所ＸＸ学校校园警务室”。【图1：警务室挂牌图例】

警务室制度

监控室管理制度一、始终保持监控室内清洁、卫生、整齐，做到室内干净，无废弃物、无污渍、无水迹，工作台整洁有序，没有与工作无关的物品，每天交接班前必须将卫生打扫干净，夜班负责擦试设备。二、严禁将易燃易爆、有害气体或物质带入监控室，不得用火、用电（包括私接电灯、充电或使用电器），值班人员必须熟悉灭火器位置，熟练掌握使用方法。三、严禁在监控室内吸烟、用餐，不准将食品或有异味的物品带入监控室。四、必须保证监控室内电话、电台畅通，严禁私自将监控室内设备、资料带出。五、监控室内设备、设施不得随意关闭或中断，不得私自维修、调试，出现故障立即报告。高新区麓谷派出所长丰警务室

监控室工作规范一、监控室实行24小时值班制度，全方位监控点应每隔15分钟变换角度进行监控，不得脱岗。二、监控室建立《电子监控分控中心》台帐，值班人员必须认真填写本班次相关工作情况并做好交接。三、值班期间发现警情或异常情况，及时采取相应措施，并及时向当日值班队长报告。四、值班人员必须按设备的技术要求及规定正确使用和操作监控设备，发现故障或异常，立即报告，不得擅自维修、调试或关闭。五、认真做好交接班工作，交接手续清楚，责任明确并认真填写好相关台帐。六、对值班工作实行责任倒查制度，对监控区域发生的刑事、治安案件或群体性事件等，将通过监控录像回放等措施，以确定值班人员的责任，对应当观察到而未观察到、贻误处置时机或战机的，将视情节轻重给予处罚。高新区麓谷派出所长丰警务室

信访工作站职责一、负责本居委会信访问题的排查工作，随时掌握本居委会信访情况，及时上报；二、负责本居委会的信访接待，向上反映、协助处理有关信访事项；三、负责上级交办、转送的本居委会居民上访事项的办理和协调，协助做好越级上访、重复上访等人员的息访劝返工作；四、负责本居委会信访、法制等知识的宣传，引导群众依法维权、合理维权。

警务室八项制度

茶镇九年制学校门禁制度为了加强校园安全管理，保障师生人身安全，维护校园和谐稳定，根据《中小学、幼儿园安全管理办法》，特制定本制度。一、校门在学生上学、放学高峰时段开放。校门开放时由学校安保人员2名、门卫1名在校门口值班。其余时间校门关闭。严禁接送学生的家长进入校园。二、实行家长预约接见制度。家长需要进入校园的，须提前与班主任、课任老师或生活老师预约，由相关老师到校门口接见，登记后与老师一起进入校园。三、实行校外人员进入校园盘查登记制度。对因工作需要进入校园的人员由门卫或安保人员进行盘查登记，并及时通知相关教职工，由教职工带领进入校园。严禁精神异常者、酗酒者、衣冠不整者进入校园。四、严禁携带易燃易爆危险品、有异味物品和管制刀具进入校园；校园内严禁吸烟。五、校门口严禁停放各种车辆。严禁校园外机动车辆进入校园。因校内施工、运送学生食用品、办公用品或工作来访车辆确需进入校园的，车速应控制在5千米/时内。六、学校家长会、家长开放日或其他活动需家长进入校园的的，由学校安排足量的安保人员加强校门安保值班和校园内安全巡查，保障校园安全。七、学校安保人员在校门值班时要穿制服，衣冠整洁、仪表端庄、语言规范，按时上岗，恪尽职守，确保校园平安、和谐、稳定。茶镇九年制学校护校巡逻制度巡逻制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24 小时校园巡逻制，具体制度如下：一、学校实行昼夜24 小时巡逻值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡逻，细致地检查每—个角落。认真做好巡逻记录。二、值班巡逻人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗，不脱岗，保证值班巡逻工作正常、连续运转。未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。三、做好全天校内巡逻工作，特别加强对学校重点部位的巡逻查看。放学时间巡逻，要注意查巡各楼层、各处室，各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。四、值班巡逻人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。五、值班巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争,发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。六、随时完成领导临时交办的各项任务。七、对在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将追究责任。

校园警务室工作制度

校园警务室工作制度为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，学校设立校园警务室。一、搭建工作平台。成立专门工作组织，校长任组长，警务人员任副组长，总务主任为办公室主任，具体工作成员主要由派出所民警和校保卫人员组成，相互配合，形成合力，群策群力维护校园安全。二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落在实处，“校园警务室”要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由办公室主任主持每月召开一次例会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报”，即责任不落实必报、隐患不查清必报，措施不到位必报、隐患不整改必报。三、落实工作措施。警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题，书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。

校园警务室工作职责一、开展学校及周边的巡逻等治安防范工作，及时发现各种隐患和违法犯罪苗头，盘查、控制可疑人员；二、案件发生后，快速及时地到达现场，控制事态，保护现场，在能确认的作案人或作案嫌疑人时，不失时机地设法进行现场捉拿控制；三、及时准确地调解不需查处的、情节轻微的纠纷，缓解矛盾，防止事态扩大和矛盾激化，对需查处的案件及时移交派出所进行处理；四、有警必出，有难必帮，有求必应，热情服务，为师生排忧解难；五、发生火情时，及时出动，并迅速报告“110”火警，全力以赴扑救并做好救护伤员和抢救物品工作，最大限度的减少火灾损失；六、熟悉校园环境概貌和治安情况，切实掌握重点防范目标，掌握重点人口的动向；七、积极配合各部门、科室做好治安工作，并定期向领导报告工作情况；八、服从命令，听从指挥，坚守工作岗位，文明执法，掌握并正确运用法律条款；

学校传达室(警务室)规范建设制度

学校传达室（警务室）规范建设制度学校保安人员岗位职责 1、认真学习有关法律和治安保卫常识；服从学校安全领导小组的领导；严格执行学校各项规章制度；积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。 2、按学校规定时间定时启闭校门，在教职工上下班、学生上学、放学期间要打开大门；在学校上课期间，关闭大门开启边门，并保证门口始终有人值班。 3、按学校规定查验学生进出校门手续。学生在上课时因特殊情况外出，必须验收班主任签发的有效出门证明，并与班主任核实且做好登记工作； 4、按学校规定查验教职工进出校门手续，教职工上班期间进出校门，必须查验由学校值班领导签署的出门条，并及时登记。 5、热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其它人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，并做好来访人员登记。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予热情解释说明。 6、热情规范做好领导来校的接待工作。事前接到学校有关部门通知的，要按通知精神执行。事前未接到通知的，在妥善按学校规范执行的同时需及时与校长办公室电话联系，并按校长办公室通知精神执行。 7、做好车辆进出校园及停放管理。师生员工进出校门，非机动车辆一律推行（校园内严禁骑车）；来访车辆一律有序停放于校门外指定区域；领导指导检查工作时车辆入校行驶路线及停放地点按学校通知精神执行；因施工、送货等其它原因，机动车辆需进校行驶和停放的，要按学校规定时间、路线引导行驶。 8、做好传达室卫生保洁等工作。保持传达室内外每日打扫，做到窗明几净、物品有序摆放；做到门前四包。 9、做好巡逻工作。夜间巡逻每2个小时一次，巡逻区域覆盖整个校园，对重点部门、区域巡逻细致、警惕，发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。 11、规范值勤行为。当班值勤保安员需使用服务用语、严禁吸烟、喝酒；学生上学放学时间，需规范站立于门侧热情迎送。 12、严格执行交接班制度，不擅离职守，因故请人代班，必须事前得到学校分管领导批准。 13、认真完成学校领导布置的其它突击性工作。值班制度

社区警务室民警管理考核细则_0

社区警务室民警管理考核细则各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！总则第一条为进一步强化警务室民警的管理考核力度，细化考核办法、理顺工作机制，根据《区社区警务室民警管理办法》，特制定此考核细则。第二条警务室民警实行街道党工委(社区党委)与派出所双重领导。警务室民警以社区为主阵地,在社区工作期间,主要接受街道党工委(社区党委)领导。派出所以业务指导为主,协助街道党工委(社区党委)做好警务室民警管理工作。考核办法第三条本细则考核主体为社区，各社区要成立5人以上“群众代表督考组”，专门负责检查警务室民警在岗情况，每周至少检查2次，根据检查结果填写警务室民警在岗在位考核表（附表一）。月底社区要召开评议会，至少组织10位居民代表填写居

民考评表（附表六），对警务室民警工作实绩做出考评。社区根据居民意见填写社区民警考评表（附表四）。社区每月3日前（逢双休日提前）将相关考核表报街道综治办。考核细则第四条警务室民警必须按照社区的作息时间进行早、晚签到,迟到或早退每次扣发当月街道补助金的5%，未签到的每次扣发当月街道补助金的10%。当月迟到、早退达5次，或未签到达3次者，全额扣除当月街道补助金。因社区原因未及时签到的，经核实后不在统计之列。第五条警务室在工作日及双休日早9时至晚5时必须保证至少1人在岗工作。警务室民警根据实际工作情况可以离开警务室办公，但必须在相应社区内开展工作,同时确保有居民办事或迎检时能于10分钟内赶回警务室。发现警务室锁门或民警不在岗且未在10分钟内赶回的,第一次扣除当月街道补助金的50%;第二次全额扣除当月街道补助金;第三次扣除本季度街道补助金。第六条警务室民警病、事假必须由