胜任素质模型构建的方法答案

胜任素质模型构建的方法

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单选题

1. 公司进行胜任素质建模时，适合使用演绎法的岗位具有的特征是：√

A人员配备多、难以采集有代表性的样本

B人员配备少、难以采集有代表性的样本

C人员配备少、容易采集有代表性的样本

D人员配备多、容易采集有代表性的样本

正确答案： B

2. 双盲访谈法的步骤不包括：√

A介绍自己和访谈的目的

B描述工作任务和职责

C数据分析

D关键事件访谈

正确答案： C

3. 回归分析的要素主要有三个，其中不包括：√

A总的出现频次

B平均等级分

C最高等级分

D最低等级分

正确答案： D

4. 下列选项中，不属于产品领先企业的是：√

A海底捞

B谷歌

C微软

D艾默生

正确答案： A

判断题

5. 使用演绎法进行胜任素质建模时，通常几个月才能做完一个岗位，是一项耗时耗力的工程。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误