洮南行风建设工作汇报

洮南行风建设工作汇报
洮南行风建设工作汇报

洮南市疾病预防控制中心

行业作风工作汇报

洮南市疾病预防控制中心现有职工67人,其中党员32人,有主任医师1人,副主任医师18人,设有17个科室,承担着全市疾病预防控制工作。这是一支鲜为人知、默默无闻的队伍,这是一支承载着全市43万人生命安全的队伍,她成立于1949年7月,经几代防疫人的不懈努力和奉献,几经发展和壮大,消灭了天花,控制了鼠疫、霍乱、麻疹、白喉、脊髓灰质炎等传染病,经历了非典、禽流感、甲型H1N1流感等新发传染病的历练,为保护人民群众的身体健康做出了不为人知的贡献,这里有几代防疫人的汗水、血泪,直致生命,而今新生代防疫人继承了前辈们的光荣传统,正在发扬光大,将承担更加艰巨的使命和历史责任,为广大人民群众的心身健康和社会的发展做出新的更大的贡献。

一、开展创先争优活动争创文明窗口

按照上级党组织的要求,为实现“服务人民、奉献社会”的宗旨,疾控中心扎实的开展了“创先争优”活动,取得了实效,起到了围绕中心工作,服务人民群众,促进和谐发展这个大局。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习科学发展观为主题,以“加强学习型党组织建设,加强党员队伍建设,加强和谐疾控中心建设”为载体,以创建先进基层党组织为目标,注重实效,规范行为,树立文明新风,打造一流集体,一流班子,一流队伍,一流业绩,强

化组织意识,责任意识,岗位意识,服务意识,大局意识,创新意识,与时俱意识。经过组织动员学习,提高了全体党员的认识,统一了思想,全部向党组织做出承诺,争当优秀共产党员,模范履行党员义务。中心制定了“创先争优”实施方案,成立了领导小组,广泛向群众征求对党组织和党员的意见及建议,开展民主评议党员活动,以流动字幕和宣传板块等多种形式宣传“创先争优”活动,设立了服务民生工作站,围绕疾控中心七大基本职责,落实服务民生工作任务,责任到人,确立创先争优活动领导干部联系点,帮助基层解决实际工作中的重点和难点问题,以图(照片)文并茂的形式两期宣传展示疾控中心在防病工作中取得的成果。。同时开展了“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意活动”,开展了“创建文明窗口,争当岗位明星”活动等,努力为人民群众提供“热情、廉洁、安全、有效、方便”的卫生服务,创建群众满意的文明服务窗口,建立长效机制,将“创先争优”活动长期开展下去,建设一支政治强、业务精、水平高的疾病预防控制队伍。

二、完善制度,加强学习,促进工作

为加强领导班子建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,我们始终坚持党组织的“三会一课”制度,通过召开党员大会向全体党员传达党组织的决议、方针、政策,统一全体党员的思想、行动,履行党员的义务,调动党员参政、议政的积极性、主动性。通过党课教育,提高全体党员的政治思想理论水平,保持共产党员的先进性,带领影响自己身边的群众共同完成工作任务。坚持领导班子民主生活会制度,开展批评和自我批评,检讨各自在工作中存在的缺点,做到廉洁自律。制定详细的政治学习计划,做到时间、内容和辅导人

员的具体落实,组织党员职工认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观和党的十七大及十七届四中、五中全会精神等,教育党员和职工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高了党员、职工的政治思想素质和道德修养,做到每周三下午政治学习,支部有学习记录,个人有学习笔记。在加强领导班子建设的同时,我们还制定了相应制度、措施,如工作制度汇编八十条、工作预案二十五项,党风廉政建设和反腐败工作制度党风廉政建设和反腐败工作制度,行业作风(纠风)责任制,综合治理若干措施,预防和处理邪教工作预案等,综合治理若干措施,预防和处理邪教工作预案等,层层签定目标责任书,将工作责任范围、责任内容、责任追究、责任考核都落实到人。向社会公开服务内容,做出承诺,设置了举报箱、意见本、举报投诉电话等,教育职工要树立服务意识,彻底转变工作作风,杜绝工作中的冷、硬、顶、推、拖现象,以广大人民群众满意为工作的评价标准,开展“三德、三信”教育,即“职业道德、社会公德、家庭美德;信仰、信心、信念”,贯彻疾控中心提出的“团结、紧张、严肃、活泼”八字工作理念,提出创建“和谐疾控中心”的口号。为提高党员及全体职工两个素质,除了认真学习政治外,还组织职工学习《公民道德建设实施纲要》、《洮南市市民守则》、《洮南市市民日常行为规范》、《20字公民道德基本规范、60字“三德”规范》等。结合实际开展“八荣八耻”教育,明白什么是光荣,什么是可耻,什么事情应该做,什么事情不应该做。为维护社会的稳定,教育职工要遵纪守法,我们将综合治理工作纳入单位重要工作日程,制定方案、成立了组织机构,使疾控中心连续多年无集体越级上访、邪教等问题;班子成员无违法违纪问题;干部职工无犯罪、无卖淫、嫖娼、赌博和

搞封建迷信等行为;无重大责任事故;无超计划生育等问题。2010年被白城市公安局授予安全保卫工作先进单位。通过各种制度、预案的不断完善,加强党员职工的学习教育,紧紧围绕疾控工作中心,服务大局,使党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到加强,领导班子更团结,党员队伍更先进,为构建“和谐疾控”,推动疾控事业健康有序发展提供了坚强的政治动力和组织保证。

三、发挥党员的先锋模范作用,打造一流的防疫队伍

洮南疾控中心是一支有着光荣传统,取得过辉煌成绩,技术力量过硬的队伍,经受住了历史的考验。老一辈防疫人经过不懈奋斗,消灭了天花,控制了鼠疫、霍乱、白喉、脊髓灰质炎等多种传染病,有的人为之付出了生命的代价。1998年我市发生了百年不遇的特大洪水,灾情发生后,疾控人员在党员干部的带领下,第一时间出现在防病第一线,涉水、坐木筏、小船深入灾区,防病灭病,很多防疫人员都与死神擦肩而过,连续战斗两个多月,取得了大灾之后无大疫的全面胜利。2003年全世界暴发了非典型肺炎,又是防疫人员一直战斗在第一线,冒着随时有被传染、死亡的危险,接送可疑病人,消毒、隔离、流调等做了大量工作,取得了防范非典的最后胜利。在之后防范禽流感、出血热、手足口病、甲型H1N1流感等应急工作中,都做到了拉得出、打得响、叫得硬。在四川发生特大地震后,按照省卫生厅、白城市卫生局的统一部署,疾控中心成立了一支年富力强、业务精干、不怕艰苦、不怕牺牲的10人防疫小分队,购置了十几万元的物资装备和药品,进行了多次演练和业务学习,随时准备赴四川参加震后重建和卫生防疫工作。今年7月25日虫媒科科长共产党员王

晓光同志代表全中心同志的寄托前往四川省黑水县参加震后重建和卫生防病工作。

新的历史时期又赋予了疾控中心更大的责任,围绕疾控中心7大基本职责,疾控中心扎实的开展儿童计划免疫,传染病、地方病、慢性病防治,突发公共卫生事件应急处置,健康危害因素监测,健康教育与健康促进等项工作。控制了计划免疫相关传染病,传染病发病率控制最低发病水平,地方病有害因素逐步消除,慢性病得到了有效管理,突发公共卫生事件得到了及时处置,广大人民群众卫生知识和防病知识知晓率不断提高,自我防护意识得到加强。有力的保护广大人民群众的身体健康,保障了当地经济健康发展。

由于疾控中心注意内涵建设,加强人才培养,加大投资力度,使之仪器装备,人员技术力量不断提高,业务水平有了质的飞跃,承担艾滋病、布病、虫媒、鼠防、出血热、生活饮用水、食源性疾病监测等多项全球、国家、省级科研工作项目,取得了优异的成绩,受到上级领导的好评。成为全省疾控系统县(市)级排头兵,被吉林省卫生厅命名为全省疾病预防控制系统先进单位。连续25年保持白城市级精神文明建设先进单位的光荣称号,连续多年被卫生局授予先进党总支、先进单位等等。

四、抓好典型人物的培养、宣传、促进工作

在工作中我们注重了典型的培养,以模范人物的事迹教育周围的人。共产党员地方病科科长韩昌同志是位老地病,担负着洮南市布病防治、氟(砷)中毒、碘缺乏病的防治重任,三十几年如一日,刻苦

学习业务知识,自学成材,对工作认真负责,他的足迹踏遍洮南所有村屯,视患者如亲人,亲自到地方病高发区,在病人家里、在田间地头,宣传防病知识,调查了解情况,研究预防控制措施,认真做好记录,每次工作他都亲自和同志们一道去完成,受到群众的赞誉,几十年他撰写十多篇国家级论文发表在中国地方病防治杂志上,他组织的“洮南市氟病区第三系水开发与利用的研究”获白城市科学技术进步三等奖。他多次代表吉林省在全国地方病防治工作会议上介绍经验。他的事迹在市卫生系统先进事迹讲演会上,以题目为《彰显生命的底色》进行演讲,受到好评,他被吉林省卫生厅、人事厅授予“全省疾病预防控制系统先进工作者”享受市厅级劳动模范待遇。

共产党员虫媒科科长王晓光同志是疾控中心病媒生物及消毒专家,他工作任劳任怨、无私奉献,在抗洪防病、防范非典型肺炎、出血热、甲型H1N1流感和各种疫区的处理他都主动深入第一线,第一个进入疫区(点)进行消毒处理,哪里最危险,哪里就有他的身影。在四川发生特大地震后,他积极主动请战要求去地震灾区参加震后重建工作,今年7月25日他作为防疫战线一员,代表吉林省前往四川省黑水县帮助震区重建和指导卫生防病工作,他不顾平均海拨3000多米的高原反映,在较短时间内就熟悉了当地的防病情况,和当地疾控工作人员深入到村屯开展工作。在他离家去黑水县不到一周时间,他的祖母不幸病故,噩耗传到,他忍着巨大的悲痛,嘱其家人处理老人后事,在远方怀着对祖母的哀思,又投入到了防病第一线,他带去了洮南人民、洮南疾控中心对黑水人民的深情厚意,他将在这片美丽的土地上挥上浓重的一笔,架起洮南与黑水人民之间友谊的桥梁。王晓光同志在两个月的工作时间内,得到了黑水县领导和同志的高度赞

扬,黑水县疾控对王晓光同志的鉴定:“王晓光同志在工作中兢兢业业、吃苦耐劳、积极肯干、谦虚谨慎、不怕脏和累,在生活上朴实无华、团结同志和广大农牧民群众,给全县农牧民群众和广大干部职工留下了深刻的印象,受到了各级领导的高度赞扬和好评,是我中心全体职工学习的榜样和楷模”。在中共黑水县委、县人民政府授予的荣誉证书中写到:“王晓光同志在‘5.12’汶川特大地震中,积极响应党中央、国务院号召,主动奔赴四川省黑水县抗震救灾,无私援助,特授予‘黑水县荣誉公民’称号”。

五、开展丰富多彩职工文化活动,增强职工凝聚力、向心力、战斗力

结合疾控中心的特点,陶冶职工的情操,坚持“和谐、文明、健康、快乐、有益”的原则,先后开展了唱红歌、打太极拳、排球赛、登山比赛、不吸烟、给职工过生日、科技三下乡等活动,在会议室,走廊开展了书法、绘画、摄影展览,丰富了职工文化生活,提高了职工的道德修养和文化品味。为社区百姓提供文化娱乐场所,提供场所夜间照明,受到社区百姓的赞扬。被中共白城市委、白城市人民政府、洮南市委、市政府授予1999—2009年度热心支持老年体育事业先进单位,被吉林日报报业集团《生活快报》、《吉林画报》、吉林电视台:创富吉林、都市动听1064评为2009年新锐传媒年度最佳优质服务单位荣誉称号。号召全体职工向地震和洪涝灾区捐款,奉献爱心。工会、妇委会看望慰问困难职工,帮助解决生活中的困难,送去党的温暖。通过开展丰富多彩的活动,使党组织的凝聚力、战斗力大大增强,形成了积极向上、催人奋进的工作氛围,保证了各项工作的顺利开展。

六、开展中国共产党成立90周年系列活动

为纪念中共国共产党成立90周年,加深对党的感情,保持共产党员的先进性,我们开展了一系列纪念活动。召开党员干部大会畅谈党的丰功伟绩,面对鲜红的党旗全体党员重温入党誓词,讲党史、上党课,举行纪念中国共产党成立90周年红歌演唱会、职工排球赛,结合疾控中心60多年的变迁,举办了疾控中心纪念建党90周年图片展。通过多种形式的宣传纪念活动,教育党员职工热爱我们的党、我们祖国、我们的事业。激励全体党员爱岗位敬业,发挥党员的先锋模范作用,团结全体职工为促进疾控事业的发展努力奋斗。

疾控中心将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,很抓党的建设,以创先争优活动为契机,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,创建精神文明先进单位,与时俱进、开拓创新、努力工作,为党的十八大胜利召开献礼。

二O一一年八月二十三日

医院开展行风建设情况汇报

纠建并举注重实效切实解决群众看病难看病贵问题 ——市第一医院行风建设情况汇报 尊敬的省委巡视组各位领导: 新年伊始,万象更新,在2006年新春来临之际省委巡视组各位领导莅临我院检查指导工作。首先对各位领导的到来表示热烈欢迎!并借此机会向各位领导拜个早年。下面简要将我院的基本情况、行风建设情况尤其是医院在解决群众看病贵、看病难方面所作的一些工作汇报如下: 一、基本情况 我院是市级医院中规模最大、功能较为齐全的综合性三级甲等医院,从创办至今已有七十二年的悠久历史。医院占地面积3.5万平方米,建筑总面积6.4万多平方米,开设病床560,有临床科室30个、医技科室10个、行政后勤及辅助科室18个、专业研究室和实验室8个,现有在职职工1162人,其中高级职称人员176名、中级职称人员418名,享受国务院特殊津贴专家3名、客座教授17名、博士9名,年门诊量48万余人次、住院量1.8万余人次,担负着省8所医学院校的临床教学实习任务,每年接受来院进修、实习人员200多人次,医疗教学任务较为繁重。近年来,医院引进和开发医疗新技术、新项目31项,其中获省科委科技进步奖1项,3项填补省空白。 长期以来,在党的卫生工作方针政策指引下,在市委、市政府、市卫生局的亲切关怀和正确领导下,我院始终坚持社会主义的办医方向和全心全意为人民服务的宗旨,为保障人民群众身体健康,促进经济发展做出了积极贡献,在人民群众中享有较好声誉。 近年来,由于经济体制的转轨变型,带来了人们的观念多元化和利益多元化,拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种不健康的腐朽思想渗透到我们医疗卫生行业,腐蚀着医务人员队伍,导致了在市场经济条件下医德医风的滑坡现象。“看病贵、看病难”成为老百姓谈论的热点、社会关注的焦点问题。针对这种情况,医院党政班子旗帜鲜明地提出必须始终坚持“两手抓,两手硬”的方针——一手抓业务建设不松懈,一手抓作风建设不动摇,

XX学校政风行风建设年度工作总结

XX学校政风行风建设年度工作总结 学校政风行风建设 根据上级关于政风行风建设的工作部署,我校认真执行上级要求,深入贯彻落实民主评议政风行风工作实施方案,加强政风行风建设,树立良好的工作作风,以师德建设为重点,以群众满意为标准,以民主评议为载体,办人民满意的教育,为社会服务,以评促建,注重实效,扎实推进,推动学校教育事业的改革和发展。现将我校政风行风建设工作总结如下。 一、精心组织,广泛宣传。 学校以科学发展观统领全局,制定行风建设的目标,把政风行风评议工作与师德建设、中层干部评议、领导班子评议等工作结合起来进行,成立了行风建设领导小组,校长亲自抓。组织全体教师学习有关文件精神,做好宣传动员工作,强调师德建设要求,充分发挥村委、居委会、关系单位、家委会成员组成的社区监督员队伍的作用,听取他们的意见。给家长发信,宣传政风行风评议工作的重要意义。我们还充分利用学校网站,向社会公开承诺服务,设立校长接待日。利用广播向全校学生进行教育动员。使全社会都来关心学校的建设和发展。

二、措施到位,落实责任。 学校制定了政风行风工作方案,有计划、有措施。校长主抓这项工作,教育组、教学组齐抓共管,党支部负责监督,形成机制,形成覆盖面,不留死角。对学校工作中的敏感问题、涉及到教师的切身利益问题、或是容易出现问题的地方,在学校拿出意见后,都要经过教代会的讨论通过才能实施。比如:绩效工资的发放办法、岗位设置方案、评优、教师晋级、工作奖励办法等都是经过反复酝酿,教代会讨论后实施的,做到公开公正透明。再如收费问题是一个社会非常关注的问题,校长办公会决定,所有按规定应收费的项目必须通过学校统一发布收费公示通知,代收代办的收费也要经过学校批准才能操作,从根本上杜绝了乱收费现象的出现。学校特别加强了师德师风工作,规范自己的行为。在教师读书沙龙的活动中,全校教师同读一本书《细节决定教育成败》,畅谈自己的读书收获,从书中学到了很多实用的有效地办法,来改变自己以往的工作缺失,巩固了师德建设的成果,爱校爱生,奉献自己的事例比比皆是,老师之间互相学习蔚然成风。 三、公开承诺,服务社会。 学校进一步深化和规范校务公开工作,设置了公示栏。学校网站的师德栏目,向社会公开《致家长的一封信》和全

学校行风建设工作总结2021

学校行风建设工作总结2021 为深入贯彻落实上级文件精神,学校成立了行风评议领导小组,制定了行风建设实施方案,同时对行风评议的主要内容进行了自纠自查。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题,采取了有效措施,并做了深入细致的工作,使自查自纠真正找出问题,并落实解决。为全面提高我校的行风建设,为教育教学保驾护航,现就我校自查自纠的情况汇报如下: 一、成立学校行风建设工作自查领导小组 及时对学校的行风工作进行了梳理和制定了整改措施。学校校长任组长,负责行风建设工作的副校长为副组长的自查工作领导小组把我校的工作和实际情况认真地进行了具体和全面的自查,本着发现问题解决问题,整改问题的原则,以保学校行风工作更进一步的具体化和规范化。 二、收费情况 学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策,严格按照规定的项目、标准收费。实行教育收费公示制度,在校园公示收费项目、标准,接受社会、群众监督。三月里,学校行政一班人深入到各班级督查收费情况两次,未发现一例乱收费行为。 三、校务公开

学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。 四、师德师风 认真组织全体教师学习《中小学教师行为规范》,做到每个办公室张贴一份,学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。 围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬相体罚学生现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。 五、综合治理 为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高教学质量,提高素质教育的可靠保证来抓,坚持全员参与,齐抓共管。与各班主任及每一位教师签订了《安全工作目标管理责任书》,责任到人;健全了门卫制度,校园管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一,预防为主的意识,打造平安和谐校园。 六、存在的问题

学校政风行风建设年终工作总结(标准版)

学校政风行风建设年终工作总 结(标准版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

学校政风行风建设年终工作总结(标准版)说明:本文适用于工作总结,工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析 和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,明确下一步工作的方向,少走 弯路,少犯错误,提高工作效益。下载后可直接打印使用。 学校政风行风建设年终工作总结【一】 根据上级关于政风行风建设的工作部署,我校认真执行上级要求,深入贯彻落实民主评议政风行风工作实施方案,加强政风行风建设,树立良好的工作作风,以师德建设为重点,以群众满意为标准,以民主评议为载体,办人民满意的教育,为社会服务,以评促建,注重实效,扎实推进,推动学校教育事业的改革和发展。现将我校政风行风建设工作总结如下。 一、精心组织,广泛宣传。 学校以科学发展观统领全局,制定行风建设的目标,把政风行风评议工作与师德建设、中层干部评议、领导班子评议等工作结合起来进行,成立了行风建设领导小组,校长亲自抓。组织全体教师学习有关文件精神,做好宣传动员工作,强调师德建设要

政风行风工作总结【三篇】

政风行风工作总结【三篇】 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。 篇一 为切实推进我校政风行风建设,提高工作效率,强化服务意识,规范自身行为,确保我校政风行风建设各项目标落实与各项工作圆满完成,根据上级的通知精神,我校切实加强学校政风行风建设,树立教育行业新风,提高全体教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平,促进依法治教,推进素质教育的进程,提高教育教学质量,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人,扎实开展了民主评议政风行风活动,把抓好行风建设和廉政建设摆上了学校的议事日程。我校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发,开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育,严格管理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明学校,努力造就一支高素质的教职工队伍。现将我校民主评议政风行风工作总结如下: 一、我校政风行风评议指导思想和基本思路 今年我校民主评议行风工作,以“科学发展观”重要思

想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,认真贯彻落实上级廉政行风建设相关文件精神,结合纠风专项治理工作重点项目开展,建立健全民主评议行风工作制度,完善职业道德规范,切实把维护广大人民群众的利益放在首位,解决人民群众反映强烈的教育热点问题,坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针,不断加大治本力度,促进我校依法治校、以德治校、规范办学行为。采取责任分解,各负其责、突出重点、整体推进的办法,把政风行风评议与学校改革发展稳定结合起来,促进学校政风行风建设,营建良好的氛围。 二、领导高度重视,充分认识政风行风评议工作的重要性 学校高度重视政风行风评议工作,学校党支部对政风行风评议工作进行了专题研究,成立了丁庄小学政风行风评议工作领导小组,由校长钱金城同志任组长,成员由校党支部、工会、总务处、教导处的负责人组成。领导小组下设办公室,负责行风评议的日常工作,学校实行政风行风评议工作责任制,“一把手”亲自抓。这样,学校就形成了主要领导负总责、分管领导具体协调的领导体制,切实加强对学校政风行风评议工作的领导。学校还将民主评议行风工作纳入每年的年终考核,明确提出,全校教职员工必须加强作风建设。 三、认真落实政风行风评议各阶段工作

学校2018年作风建设工作总结材料

学校2018年作风建设工作总结材料一年来,省部属高校按照省委、省政府的要求,紧紧围绕“三贴近一转变”,围绕走进学生、亲近学生、关爱学生,积极开展“作风建设年”活动。一是切实加强组织领导。将“作风建设年”活动列入重要议事日程,成立了专门的领导小组及其办公室,通过召开专题会议、下发专门文件,分阶段做出具体安排,并建立了责任制,为推进这项活动提供重要保证。二是深入宣传发动。通过组织召开动员会、专题研讨会,作专题辅导报告,组织观看专题教育片,印发学习资料等形式,进行广泛的宣传发动,并充分利用校电视台、广播台、校报、校刊和校园网等载体,进行多方面宣传报道,大力渲染和营造推进“作风建设年”活动的浓厚氛围。三是广泛征求意见。通过召开各个层面的座谈会,领导带队听取一线教师意见建议,印发征求意见函、调查表,设立意见箱,开通网上信箱、热线电话等多种形式,广泛征求意见,深入查找问题。如浙江海洋学院党政领导主持召开7个层面的专题座谈会,汇总梳理出各类意见建议219条。据不完全统计,活动期间,仅省部属高校就召开不同层次和类型的民主生活会542次,座谈会656个,参与人员1余人,征求意见4163条,查找问题1377条。四是切实破解难题。坚持边学边改、边查边改、立说立行,把落实整改作为“作风建设活动”最重要的方面来抓。浙江工业大学软件学院开通890院长热线,接听电话2600余个,为师生员工解决问题500多个。浙江传媒学院出台新的班车运行方案和交通补贴标准,

较好地解决了学校迁到新校区后教职工上下班交通不便的问题。据粗略统计,省部属高校针对查找到的问题,制定整改措施875条,制订制度269个,解决问题778个,解决师生实际困难343个。五是强化督查考核。通过细化责任落实,成立督查小组,开展多种形式的督查;完善考核机制,把作风建设列入领导班子和领导干部责任考核目标,将干部作风纳入考核体系,把作风建设的成效作为选拔任用领导干部、奖惩、岗位聘任的重要参考依据,促进“作风建设年”活动有序推进。 在回顾了近一年来的主要工作后,刘充分肯定了高校“作风建设年”活动取得的成效。他认为,一是思想认识进一步深化。广大党员干部和教职员工对作风建设重要性和紧迫性的认识逐步提高,参与活动的主动性不断增强。二是工作作风进一步转变。不少高校领导干部纷纷走出办公室,深入基层,听取意见,解决问题。杭州电子科技大学为修订校院两级管理方案,召开了6个座谈会,邀请近1000人次参与方案讨论,对方案作了12次修改。三是干群关系和师生关系进一步改善。不少高校党员领导干部主动走进师生、亲近师生、关爱师生,加深了感情,进一步改善了干群关系、师生关系。浙江工商大学机关第一总支通过开展“五访谈”、“五不让”和“五个一”活动,从细处着手,关心、服务教职工,拉近了党组织和教职员工的距离。四是制度建设进一步加强。各高校建立和完善了理论学习、民主决策、领导联系基层、效能建设、反腐倡廉等各个方面的制度。有的高校还通

2018年行风建设情况汇报材料

2018年行风建设情况汇报材料 一、强化领导,精心组织,把政风行风建设摆在全局工作的突出位置 我们坚持以促进人力资源社会保障事业发展为中心,以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点,以提高工作效率和服务质量为切入点,深入开展好政风行风建 设工作。 一是领导重视。我局始终把政风行风建设列入各项工作的重中之重,并作为“一 把手”工程来抓。成立了由局党总支书记、局长任组长的政风行风建设领导小组, 下设办公室,具体负责政风行风建设日常工作。今年以来,局领导班子多次召开 政风行风建设专题会议。实行政风行风建设责任制,从局长到主管局长、各股室、局属单位层层签订政风行风责任状,形成了一级抓一级,层层抓落实的格局。我 们把政风行风建设与业务工作同部署、同检查、同考核,实行政风行风“一票否决制”,对于在评议过程中给单位造成不良影响的,取销评优评先资格。 二是重承诺践诺。今年民主评议行风工作伊始,我局就注意严把承诺关,要求承诺内容不在多,而在实,强调承诺的针对性可操作性。根据工作实际,将职责范围、办事程序、办结时限等向社会公开做出承诺。在社保、农保、医保、就业局 等窗口单位实行挂牌上岗,推行党员示范岗制度,以优质、高效便捷的服务,赢 得了群众好评。 三是推行建立“零障碍”服务全程协办机制。各股室和窗口单位要明确协办员和带 班领导,负责提供全程跟踪服务,做好接待受理、咨询答复、办事引导、办结回 复等工作。协办员和带班领导姓名、职务、联系方式、监督电话等信息在机关显 著位置和网站全天候公开公示。属于我局职责范围内的事项,除依法依规必须由 服务对象直接办理的确认、验证等环节外,协办员负责全程代办,及时回复办理 结果。不属于我局职责范围内的事项,经与负责承办的单位沟通衔接后,向服务 对象开具交接单,载明承办单位及协办人员联系方式,保证群众办事无障碍。 四是强化监督。我局采取内部监督与外部监督相结合,完善政风行风建设及机关效能建设监督制约机制。主动向社会公开热线电话深入基层、深入群众,通过走访、调查问卷、召开座谈会等方式广泛听取政风行风监督员及服务对象的意见和 建议由专人负责登记备案及时受理咨询投诉加强责任追究定期向全局及社会通报 效能建设及政风行风建设情况,有效地促进各项工作的开展。 二、以人为本,强化管理,把政风行风建设与提高干部队伍素质紧密结合 为使政风行风建设规范有序,我们按照“效能提升”的要求,以严、细、深、实、 快的良好作风,通盘谋划,统筹协调,融入各项业务工作中。我局深入开展为民 服务提质提效专项行动,局党总支书记、局长要求全局同志要增强忧患意识、责 任意识、争先意识、大局意识、纪律意识等“五种意识”,严格遵守顾大局、讲团结,严纪律、抓典型,守规矩、求严谨,强服务、争一流的“二十四字”要求,以

《行风建设汇报材料》

《行风建设汇报材料》 努力打造群众满意的妇幼机构 ——城固县妇幼保健所 近年来,县妇幼保健所紧扣干部职工提素质,服务质量上水平,人民群众得实惠的宗旨目标,坚持内外兼修,软硬件同步,强基础、抓管理、重服务、树形象,狠抓建设行风,助推全所工作出成绩、上水平,取得显著成效。妇幼工作综合考核连续多年位居全市前茅,行评名次逐年提升,连续年被市县授予行风建设先进单位、廉政纠风工作先进单位等荣誉称号,xx年在市纠风办组织的10000号电话行风测评中,取得了全市23个县级医疗机构第一名的好成绩,顺利实现了业务工作与社会评价的双提速、快推进。该所的主要做法是: 一、加强组织领导,不断加大行风建设力度。多年来,我们始终把行风建设作为促进妇幼卫生事业的重要抓手,摆在重要的议事日程,及时成立了行风建设工作领导小组,形成从上到下齐抓共管的工作机制。定期召开会议,专题研究部署行风建设上存在的问题,并结合单位工作实际制定了促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,从主管所长开始层层落实责任,对行风建设实行一票否决,对出现严重医德医风问题的科室和个人,当月按规定进行严肃的考核处理,年底不得评选为先进科室和先进个人。从而使我所的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

二、注重教育培训,不断提高干部职工素质。我所始终把加强干部职工的思想教育,增强爱岗敬业、服务人民的责任和意识1 作为行风建设的一项首要任务紧抓在手,常抓不懈。积极组织干部职工开展创先争优、干部作风教育、“六知”教育活动,先后够发了《你在为谁工作》、《谁动了我的奶酪》、《向解放军学习》、《感恩做人敬业做事》等书籍,开展读书竞赛,畅谈学习心得,教育职工爱岗敬业、勤奋工作。先后邀请中科院教授吴建峰、杭州管理咨询中心邹树波讲师、汉中知名律师文伟等来我所进行医院发展、医患沟通、执行力提升、《侵权责任法》的等知识培训,使全所干部职工拓宽了视野、提高了认识,增强了干事创业的激情。 三、健全规章制度,不断提高管理水平。为使我所行风建设工作有章可循,根据实际工作情况,我们先后制定了《党员干部党风廉政制度》、《医务人员医德医风教育考核制度》、《社会群众监督制度》、《岗前教育制度》和《行风监督员制度》等一系列学习教育和考核管理制度。为提高医疗护理质量,我们不断加大人才培养力度,每年至少安排1-2名临床骨干到省、市级医疗保健单位进修学习一年,外派60余人次参加各种业务短训,鼓励职工参加继续医学教育,不断提升学历层次。为规范医院管理,提升单位综合服务能力,我们严格按照创建二级甲等妇幼保健院的规范要求,狠抓流程管理和操作实践,制定完善《城固县妇幼保健所医疗管理规范丛书》一套13册,将临床管理十三项核心管理制度下发到各科室组织学习,有效促进了医院整体服务能力的提高。我所成为全市唯一通过二级甲等妇幼保健院评

学校行风建设工作总结2020

学校行风建设工作总结2020 为深入贯彻落实上级文件精神,学校成立了行风评议领导小组,制定了行风建设 实施方案,同时对行风评议的主要内容进行了自纠自查。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题,采取了有效措施,并做了深入细致的工作,使自查自纠真正找出问题, 并落实解决。为全面提高我校的行风建设,为教育教学保驾护航,现就我校自查自纠 的情况汇报如下: 一、成立学校行风建设工作自查领导小组 及时对学校的行风工作进行了梳理和制定了整改措施。学校校长任组长,负责行 风建设工作的副校长为副组长的自查工作领导小组把我校的工作和实际情况认真地进 行了具体和全面的自查,本着发现问题解决问题,整改问题的原则,以保学校行风工 作更进一步的具体化和规范化。 二、收费情况 学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策,严格按照规定的 项目、标准收费。实行教育收费公示制度,在校园公示收费项目、标准,接受社会、 群众监督。三月里,学校行政一班人深入到各班级督查收费情况两次,未发现一例乱 收费行为。 三、校务公开 学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立举报电话。 坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。 四、师德师风 认真组织全体教师学习《中小学教师行为规范》,做到每个办公室张贴一份,学 校要求熟记熟背以此约束自己的行为。 围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬相体罚学生现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。 五、综合治理 为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面

2021年医院政风行风建设情况报告

医院政风行风建设情况报告 在市委、市政府的正确领导下,在市政府纠风办和卫生局纠风办的大力支持下,我院始终坚持“纠、建、管、评”并举的指导思想,按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,在全院扎实开展了民主评议政风行风工作,通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作,切实解决人民群众反映突出的问题,使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果,基本达到了预期目的。现将开展民主评议政风行风工作情况总结如下: 一、高度重视、加强领导,明确工作责任 根据卫生局要求,我院迅速响应、积极行动,召开了医院党委会议,研究成立了政风行风评议工作领导小组及办公室,形成了党委统一领导,书记负总责,党委成员分工负责,纪委监察部门组织协调,各职能部门各负其责,干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。 机构成立之后,医院党委制定了《xx市第二医院领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》、《xx市第二医院纠风和行风建设责任制度》、《xx市第二医院关于对医疗服务中不正之风的处理规定》等一系列规章制度,层层签订《党风廉政建设和___工作》和《行风建设和纠风工作》,明确了各科室责任人是政风

行风评议工作的直接责任人,切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位,一级抓一级,层层抓落实,保证政风行风评议工作的落实。 二、围绕工作重点、自查自纠,狠抓纠建并举 自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节,也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作。全院上下紧紧围绕政风行风评议工作,着力解决损害群众利益的突出问题,注重预防、纠建并举,不断推动工作新进展。 一是明确工作重点。职能科室要把工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开等作为评议的重点;临床科室要把改善服务态度,提高服务水平,纠正大处方、滥检查、过度治疗、回扣提成、收受红包等不正之风作为评议的重点。要求各部门各科室在自查自纠过程中要端正态度,坚持高标准、严要求,客观评价自己,认真查找政风行风存在的突出问题,真正做到敢于揭短亮丑,对存在问题不遮不掩。 二是广开言路、收集意见。我们注重广开言路,多渠道收集群众对医院 ___和建议,画好“自画像”。㈠今年我院完成了中层干部岗位调整工作,制定了每个科室主要负责人的岗位职责,进一步明确了

行风建设工作汇报材料

行风建设工作汇报材料 为了贯彻落实全省交通系统行风建设会议精神,在全省范围内开展“树立行业新风,优化发展环境”为主题的民主评议行风活动,我站根据《河北省高速公路管理局2006年行风建设工作方案》和《河北省宣大高速公路管理处2006年行风建设工作方案》,结合我站的实际情况,特制定了详细的《河北省宣大高速公路管理处冀晋主线收费站2006年行风建设方案》,确定了指导思想、工作目标、组织机构、主要内容和工作步骤,紧紧围绕这一方案,我站全体职工以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,团结奋进、开拓进取,切实转变工作作风,提高办事效率,树立良好的社会形象,为了全面贯彻落实全省交通系统行风建设会议精神,树立行业新风,我站还特制定了行风建设管理办法,用机制管好人,做到:人无我有,人有我优,人优我特,用特色管理项目全面提升收费管理水平。根据管理处行风建设四个阶段的工作安排,我们着重抓了以下几项工作: 一、开展思想发动工作 今年5月份,开展了行风建设的思想发动工作,一是在5月15日召开了全体职工参加的行风建设动员大会,要求职工明确行风建设的指导思想、工作目标、主要内容和工作步骤。二是在站区和收费广场上悬挂了写有“用‘三个代表’重要思想指导行风建设”和“积极参与全省行风评议活动全

面提升高速公路管理水平”的条幅。三是在收费广场上设置了便民服务台,为司乘人员准备了急救药品、保温水桶、修理工具等服务设施,使司机病了有药吃,渴了有水喝,车坏了有人帮着修,热情、周到的为司乘人员提供文明、优质高效的服务。四是向过往的司乘人员发放了社会承诺卡和便民服务卡,并且在收费广场的公示栏标明六公开:收费标准公开、收费用途公开、收费单位公开、批准机关公开、主管部门公开、监督电话公开,虚心接受社会监督,坚决杜绝暗箱操作。五是利用播音室宣传行风建设中涌现出来的先进典型和事迹,使我站树立起“人人关心行风建设、事事关系行风建设、处处体现行风建设、时时注意行风建设”和“树立行业新风光荣、损害交通形象可耻”的意识。六是在站内学习专栏内张贴行风建设的标语口号,营造浓厚的氛围,使行风建设活动深入到全站每一位职工。七是通过各种各样的形式,以班组为单位,认真的学习了有关行风建设的各种文件以及领导的重要讲话。通过互相学习、交流,充分认识到创建行风建设的重要意义,从而增强了工作的紧迫感和自觉性。 二、认真查摆问题 在思想动员的基础上,我们认真进行了查摆问题,一是通过外询,来检查我站工作中存在的问题。向过往的司乘人员发放了满意程度调查问卷20份。二是内查,组织全体职

2020年政风行风工作总结(新版)

2020年政风行风工作总结(新 版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年政风行风工作总结(新版) 我校201X年度民主评议政风行风工作,是根据省教育厅《关于印发福建省教育系统201X年民主评议政风行风工作实施方案的通知》和《三明市教育局关于印发201X年三明市教育系统民主评议政风行风工作实施方案的通知》(明教监【201X】116号)的部署和要求,结合我校实际开展工作的。 一、指导思想 坚持党的十八大精神为指导,深入贯彻落实中央“八项规定”和科学发展观,坚持党的群众路线,紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变、跨越发展这条主线,以人民群众和社会各界广泛参与为基础,以转变机关和行业作风为目标,以办好人民满意的教育为标准,不断深化和规范教育系统的民主评议政风行风工作,为推进教育事业又好又快发展提供有力保障。

二、评议内容 紧紧围绕教育中心工作,坚持依法治教继续深化,深化办事公开,改进工作作风,维护群众利益,加强制度建设,保持廉洁自律,畅通投诉渠道,着力解决群众反映强烈的问题,切实办好人民满意的教育。实行党务公开、政务公开和校务公开工作;建立公示、承诺等制度,切实解决影响教育发展和校园稳定的关系,着重对以下几个方面情况进行民主评议: 1.促进发展方面。全面落实科学发展观,围绕加快各类教育协调发展、促进义务教育均衡发展、全面推进素质教育、提高教育教学质量,把加强机关作风和师德师风建设、优化教育发展工作列入重要日程,制定具体措施,着力解决影响和制约教育科学发展的突出问题。 2.执行力建设方面。树立全局意识和大局观念,执行上级领导机关重大决策雷厉风行,按时完成年度工作目标;遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及社会公德、职业道德,依法治教。

学校作风建设工作总结

学校作风建设工作总结 根据关于开展“作风建设年”活动的实施意见的精神,我校领导对开展“作风建设年”活动高度重视,以此为契机,加强学校规范化管理,进一步转变作风,狠抓工作落实,提高工作效率与质量,努力营造干事、创业的良好氛围,有组织,有步骤地扎扎实实开展各阶段工作,推动学校整体工作向更高层次发展,努力实现“办人民满意的教育,创人民满意的学校”,且取得了较好的成效。 一、学校高度重视,精心部署动员。 根据的部署,我校立即召开领导班子进行认真研究,结合学校实际情况,成立以同志为组长,副校长为副组长,学校班子成员和为组员的作风建设年领导小组。召开了各阶段作风建设年活动动员大会。校长作了动员讲话,强调要认清形势,统一思想,充分认识新形势下加强和改进作风建设的重大意义,严格执行作风建设年活动方案,扎实推进我校作风建设年活动,确保活动取得实效;各科室层层开展动员,发动教职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度,积极投身到学校作风建设年活动中来,确保活动取得成效。不断加强舆论宣传,开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏、校园网站等各种宣传媒介,广泛深入地开展宣传发动,大力营造学校作风建设年活动氛围,使学校作风建设年活动人人皆知,深入人心。为转变工作作风提高办事效率与质量打下了良好的思想基础。 二、强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象

教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。为此,学校狠抓了师德、师风建设。 1、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁,领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。所以,学校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中和社会上树立良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。 2、认真组织教职工学习政治理论,加强教职工及党员队伍的思想作风建设,规范党员例会学习制度,组织教职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,把科学发展观贯穿在整个教育教学工作中去,本学期开学初,学校制定了师德建设方案,健全学习制度。学校以“四个为荣”为主题,切实加强和改进教师职业道德建设,引导教师关心每一个学生,平等对待每一个学生,欣赏每一个学生,宽容每一个学生,激发学生的自信心,让学生发现自己的优点,享受成功的快乐。使广大教师时时处处做学生的表率,以高尚的品德塑造人,以渊博的知识培养人,以科学的方式引导人,以高雅的气质影响人。实行首问责任制,不让来办事的人在我们这里受到冷遇;不让工作事项因我而延误、积压;不让差错在我这里发生;不让不良风气在我这里存在。努力把学校建成文明和谐的教育阵地。 3、自觉接受学生家长和社会各界的监督。我们设立了“校长信箱”、监督电话,成立了家长委员会。我们通过召开学生家长会、学

2019年整理年XX市就业和人才服务局政风行风建设工作总结

2018年XX市就业和人才服务局政风行风建设工作 总结 xx市就业和人才服务局是在市委市政府的精心部署和市人社局的亲切关怀下,于今年4月份组建的一个新机构,主要承担全市就业和人才服务工作。在成立伊始,我局就坚持以政风 一、认真处理了教材 (一)以阅读教学为主,共完成6个单元共24篇课文的阅读教学。每个单元一个主题,达到相应的学习目标。 1.围绕“土地情思”这个主题,陶冶情操,净化心灵,加深对祖国和家乡的感情。关注诗中饱含着诗人思想感情的具体形象,反复朗读课文,体会诗人表达的思想感情,理解诗中的艺术形象,欣赏凝练的诗歌语言。 2.围绕“人物画廊”这一主题,在了解小说内容的基础上,体会小说的主题,学习欣赏人物形象,把握人物的性格,进一步了解小说多样化的表现手法和艺术风格。 3.围绕“生命”这一主题,引导学生认识生命形式的丰富多彩、生命成长的规律、生命过程的艰难曲折,认识生命的价值、生命的意义。

4.引导学生学习戏剧剧本和影视剧本,了解戏剧文学和影视文学的一些特点,更好地欣赏戏剧和影视,丰富对生活的艺术感受,进一步培养文学鉴赏能力。 5.学习了先秦诸子散文,强调朗读、背诵,整体感知课文内容,理解文中所阐述的道理。 6.继续学习了古诗文,引导学生掌握了文言常用词语,理解词义和句式,反复朗读、记诵,逐步积累语言材料,提高文言阅读能力。 (二)完成了六次综合性学习,继续培养学生搜集资料、筛选信息的能力,开拓学生的视野,提高学生的口语交际能力。 《脚踏一方土》,引导学生从各个层面对我们脚踏的这一方土地有一个全面的认识,使学生了解我们国家的土地资源状况,认识到土地对于人类的重要性。《走进小说天地》,激发学生的阅读兴趣,扩大阅读视野,引导读 书方法,陶冶情操;用普通话复述小说情节,介绍小说人物;发挥想像力和创造力,学习虚构故事,尝试进行小创作。《关注我们的社区》,让学生在实际生活中学习语文、应用语文;在社区活动中,培养学生的社交能力,树立社会责任感,更好地发展个性;提高语文能力尤其是口语交际能力和写作能力。《乘着音乐的翅膀》,通过对音乐作品情绪、格调、思想倾向、人文内涵的感受和理解,使学生在真善美的音乐艺术世界里受到高尚情操的陶冶,在潜移默化中建立起对一切美好事物的热爱之情,进而养成对生活的积极乐观态度和对美好未来的向往和追求。《我所了解的孔子和孟子》,让学生比较全面地了解孔子和

2019年政风行风个人工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019年政风行风个人工作总结 贯彻落实高新区党工委、管委会《关于在全区开展xx年民主评议活动 的实施意见》扎实推进我局政风行风建设,努力提高全局干部、职工 整体素质和服务水平,我局把民主评议工作例入全局工作的重要议事 日程。并确立了“内强素质,外树形象”的总体要求,通过抓学习、 建制度、抓管理、强服务,全局的政风、行风建设取得了较好的成效。 一、提高思想认识,加强组织领导 开展民主评议,目的是强化社会监督,促进各级政府部门自觉地 抓好政风、行风建设,优化环境、促进发展。因此我局对民主评议工 作高度重视,把行风评议作为做好各项工作的促进和鞭策。根据高新 区民主评议活动领导小组的工作安排,我局领导班子就开展民主评议 工作进行了多次研究,组织召开了民主评议工作动员会,成立了以局 长为组长,两位副局长为副组长的民主评议领导小组,明确职责分工,制定了《2008年民主评议活动实施方案》,向社会公布了5项服务承诺,开通了行风热线(4056298)特别是高新区成立城市管理局是“建、管”分开的新体制、新部门。基层群众对我局的基本职能、管理范围 不了解,针对这一情况我局为了方便群众办事,接受群众监督,将本 局职能、向社会公开的5项服务承诺等通过设立政务公开栏,发放资 料等形式予以公开,收到了较好的效果。 二、广泛征求意见和建议 为树城市管理的行业形象,倡导人性化的城市管理理念,转变工 作作风,提升服务水平,我们利用多种形式征求方方面面的意见和建议。一是向四镇两办、部分企业、社区、学校发放征求意见表300多份,利用各种会议,向来局办事人征求意见。二是我局领导向管理对 欢迎下载使用

最新就业和人才服务局政风行风建设工作总结精选.

就业和人才服务局政风行风建设工作总结 XX市就业和人才服务局是在市委市政府的精心部署和市人社局的亲切关怀下,于今年4月份组建的一个新机构,主要承担全市就业和人才服务工作。在成立伊始,我局就坚持以政风行风建设为统领,将其作为引领全局科学发展的总开关,引导全体干部职工身心健康成长的导师,牵动业务工作高效有序运行的引擎。在市人社局的领导下,我局以和而不同的文化理念为牵引,通过强化党风廉政和政风行风建设,完善组织运行机制,提升执行力和行政效能,推动了我局政风行风建设工作的全面发展。 一、用先进文化理念打造政风行风执行队伍 好的理念引导好的行为,好的行为带来好的结果。新局组建之初,按照连旗局长倡导的思想,我们提出了“和而不同”的文化理念,就是要在全局上下营造和谐共事,合作共赢,尊重差异,勇于创新的文化氛围。为了深刻提炼细化我局的文化元素,发动全体党员干部职工积极参与,群策群力,最终确立了我局铭、和、礼、信、美、达六个方面的文化体系,并制作了《文化手册》,下发到每名干部职工手中,组织开展学习。让每一位干部职工知道自己应该做什么,要做到什么程度,可以获得什么认可。把自我内在约束与制度外在约束有效结合起来,真正做到激发每个人的积极性。新局组建之初,紧紧围绕沈阳经济区上升为国家战略的契机,按照局党组“思想贯通、政策贯通、市场贯通、网络贯通、体系贯通”的要求,定位“和谐共赢、优势互补、协调发展”的目标,着力打造一支业

务精通、技术过硬、高效廉洁的人力资源市场服务队伍,为经济区产业的快速发展提供优质高效的人力资源配置。目前,沈阳经济区八城市人力资源市场一体化建设和我市“1+6+7”的特色人力资源市场格局已初步搭建完成。共有34413家企业通过人力资源市场发布招聘信息,提供各类就业岗位23.3万个。 二、用维护民生思想树立政风行风建设目标 我局结合自身工作特点,围绕如何保障民生、维护民生、服务民生进行了深入思考,根据“科学打造民生链,着力形成大循环”的工作思路,将所承担的涉及民生工作的各个点,用民生理念这条线,进行有效的贯穿,明确职责,规范内容,完善政策,创新机制,使其整体化、协调化和最优化,进而确保民生工作各个环节的有效链接,实现民生链条的良性循环,达到“干部职工受教育、科学发展上水平、群众满意得实惠”的目标。从今年7月1日开始,按照“点对点、人对人、表对表”的实名制工作方式,在全市范围内集中开展了促进高校毕业生就业创业百日攻坚系列活动,重点推出十大主题活动,特别是以人社局局级领导为组长的18个高校联络小组和市区两级人社部门领导干部帮扶困难家庭毕业生就业工作取得实效。截止目前,通过百日攻坚系列活动,我市已有42832名高校毕业生和1065名困难家庭大学生实现就业。 三、用优化就业人才发展环境营造政风行风建设氛围 为防止在履行职责和为民服务中吃拿卡要、无端刁难、以权谋私等严重损害就业人才发展环境的不正之风。我们采取:一是将各部门职能职责、办事程序、须提供的材料、办事时限、政策依据等向社会和人民群众公开,并制定工作流程,

2020年行风建设工作汇报(供电)

2020年行风建设工作汇报(供电) 尊敬的各位行风监督员: 首先,我代表尧都供电支公司342名职工,感谢大家在百忙之中,来我公司检查指导工作;感谢大家为我公司行风建设谏言献策。下面,我就我公司的用电和行风建设做简要汇报,不妥之处,请批评指正。 面对当前缺电的形势,尧都供电支公司积极实践“xxxx”重要思想,深入开展供电优质服务“民心工程”,全力确保城乡居民生活和重点单位用电,塑造了良好的企业形象,为尧都区安全稳定和经济发展做出了新的贡献。 一、今年上半年全区电力供应紧缺情况 用电需求增加,电力供需矛盾加剧。近年来,我区经济结构的调整取得明显效果,经济增长名列全省前茅,工业产值的增长速度位居全省前列,同时电力的需求迅猛增加。全区用电最大负荷的需求,接近达到12万千瓦,市分配我区用电指标6—8万千瓦,电力缺口约4一6万千瓦左右。 电力缺口增大,限电明显增加。1—9月份全市累计拉闸限

电6216条次,比去年同期增加3165条次。其中限电较多的是3月份,限电达到2204条次,五月份由于国家调产政策、煤矿整顿等因素,用电需求下降,限电减少,当月限电仅有512条次。但进入六月份以来,由于煤矿的复产和夏季空调的启动,用电负荷进一步回升,加之电网发电出力减少等原因,高峰限电有所增加,近期日平均拉限电达到16余条次,限电负荷近4万千瓦。 电力严重紧缺,用电持续增长。1—9月份全区供电量完成 62501.1万千瓦时,比去年同期多供电量10051.31万千瓦时,比同期增长19.16%。 二、提升优质服务品牌,树立行业新风,确保城乡居民生活和重点单位用电 (一)、我们深入开展了“优质服务是国家电网生命线”活动,始终坚持“限电不限服务,缺电不缺真诚”,把计划用电工作和优质服务紧密结合起来,完善常态运行机制,努力兑现优质服务“九项承诺”树立诚信。同时,紧密结合供需矛盾紧张的实际,多渠道沟通,增进理解,创新服务形式,扩展服务内涵,提升服务品质,努力培育优质服务闪光点。

2011年政风行风建设工作总结

2011年政风行风建设工作总结 我镇在县委、县政府的统一领导下,以“三大代表”重要思想为指导,高度重视,精心组织,周密部署,狠抓落实,努力营造行风评议的良好氛围,深入查找在行风建设上存在的突出问题,认真制定切实可行的整改措施,2011年度取得了显著成效。达到了预期目的,干部职工的精神面貌和工作作风发生了明显改变,有力地促进了当前工作的开展。现将有关情况总结如下: 一、强化组织领导,加大宣传力度,为行风评议提供有力保证。 为切实加强对行风评议的组织领导:一是及时组建机构,配强工作班子。成立了由主要领导牵头、全体职工参加的行风评议领导小组,下设行风评议办公室,具体负责行风的日常工作;二是增强工作计划性,制定周密的实施意见。根据县纪委精神,结合我镇实际,明确了评议工作总体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求,以及评议重点和标准。同时行风办在每个阶段都下发具体的工作意见,排出工作日程表,逐项予以落实;三是加强制度建设,强化行风评议责任制。先后建立和完善了岗位责任制、微笑服务制、挂牌上岗制、一次性告知制、限时办结制、回执报备制、岗位值班制、失职追究制、绩效考评制等十项制度,一方面将行风评议作

为年度目标考核的重要依据,使干部职工牢记树立从我做起、从自身做起的责任意识;四是健全行风监督网络,完善外部监督机制。以行风评议为契机,加强了原有行风监督网络的建设,把宣传发动行风评议的首要环节,从统一思想、提高认识入手,增强行风评议的针对性和有效性: 二、吸纳群众意见,实行开门整风,切实找准在行风建设上存在的突出问题。 我们始终坚持开门整风,把行风评议工作的落脚点放在虚心接受社会评议和监督,深入查找在行风建设方面存在的突出问题上,为此我们采取请进来、走出去、发放社会问卷调查表、召开民主生活会等多种形式,广泛听取群众意见,召开民主生活会,我们把召开民主生活会作为立足自身查找问题的主要方式,并提出按照“严、深、细、实”的原则,广泛开展“四对照四检查”,使民主生活会真正达到了沟通思想、找出问题、增进团结的目的。对查找出来的问题,我们及时进行梳理归纳,挖掘思想根源,剖析问题实质,既排出了行风建设上存在的突出问题,又提出了初步的整改方案。

学校《行风建设汇报材料》

行风建设汇报材料 为切实推进学校行风建设,提高工作效率,强化服务意识,规范自身行为,确保各项目标落实与各项工作圆满完成,我校切实加强教育政风行风建设,树立教育行业新风,提高全体教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平,促进依法治教,推进素质教育的进程,提高教育教学质量,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人,扎实开展了民主评议政风行风活动,把抓好行风建设和廉政建设摆上了学校的议事日程。学校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发,开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育,严格管理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明行业,努力造就一支高素质的教职工队伍。 一、行风建设开展的基本情况 民主评议行风工作是党中央、国务院作出的重大决策和部署,是实现民主管理的迫切需要,是依法行政的重要举措,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容,我校组织所有干部进行了认真地学习,统筹兼顾,合理安排,按照方案内容抓紧实施,每个阶段都有方案和计划,扎实有效地推动此项工作的有效开展。 一、学校组织专人起草“群众满意学校活动”实施方案。 二、起草并施行“不设学子宴”活动方案 三、学校利用电子屏幕、校园网、校报等形式,进行广泛宣传,营造氛围。宣传行风工作的意义和作用,使全体教职工认识政风行风

评议的重要性和必要性,增强责任感,积极主动地投入到活动中。同时向校内公布政风行风评议举报电话、专题意见箱,广泛收集意见。 四、学校召开了政风行风听证会,认真整理家长、教师提出的意见与建议,听取并收集家长与老师们对本单位政风行风建设的意见和建议,并将问题与意见归纳整理,写出会议纪要。对整理出的意见与建议认真进行落实与整改,落实整改责任人,撰写整改方案。 并认真解答了群众关心的食宿和校门口交通安全等问题。 五、针对群众提出的校园安全问题,为搞好“平安学校”的建设,我校按计划认真修改了《安全工作条例》和制定《应急预案》。 从本学期开学起,我们对群众、家长、师生提出的意见、建议等,都认真地进行了回复,对存在的问题进行纠正,对好的建议进行采纳,对好的作法进行弘扬。我们还按时召开家长会,认真听取家长们对学校的意见与建议,与家长们共同谋划学校未来发展大计。 搞好义务教育均衡发展工作,是做好政风行风工作的一项重要内容。开学以来,我们认真抓义务教育均衡发展的落实工作,做好自身教育教学工作。 二、行风建设工作的主要措施 (一)、把“办人民满意的教育”作为此次工作的出发点和落脚点。以树立教育新风、创建满意学校、提高教学质量为目标,以提高教师队伍素质为核心,以治理教育乱收费为重点,以群众满意不满意为标准,坚持综合治理、纠建并举、评建结合、标本兼治的方针,创新工作思路,改进行风评议方法,进一步提高师德师风水平,改善和

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