幼儿园教育评价的类型

幼儿园教育评价的类型
幼儿园教育评价的类型

第四节幼儿园教育评价的类型

?一、宏观评价、中观评价、微观评价

?(一)宏观评价

?(二)中观评价

?(三)微观评价

?二、绝对评价、相对评价、自身差异评价

?三、诊断性评价、形成性评价、总结性评价

?四、自我评价和他人评价

(一)按评价的范围划分

1、宏观评价:主要指以学前教育的全部问题或涉及宏观决策方面的学前教育问题为对象进行评价。如对80年代以来学前教育内容方面的评价。

2、中观评价:主要指以幼儿园内部工作为对象进行的评价。

3、微观评价:主要指以幼儿发展的某个方面或侧面为对象进行的评价。

(二)按评价的基准划分

1、相对评价:在被评价对象的集合中选取一个或几个对象作为基准,然后把各个评价对象与基准进行比较的评价方法。幼儿园组织教育活动观摩时就常采用这种相对评价。

2、绝对评价:在被评价对象的集合之外确定一个标准即客观标准,然后把各个评价对象与客观标准进行比较的评价方法。

3、个体内差异评价:是把被评价对象集合中的各个对象的过去和现在相比较或者把某一个对象的各个侧面相比较的评价方法。例如:一个幼儿园原来的硬件设施条件很差,现在,硬件设施条件提高了,有电脑等设施了,那么我们可以说这个幼儿园是进步了,这个对幼儿园“进步了”的评价实际上就是运用个体内差异评价做出的。

(三)按评价的功能划分

1、诊断性评价:指在某项学前教育计划或方案开始之前进行的测定性或预测性评价。学前教育中的诊断性评价就类似于医生给病人诊病,诊断性评价这一概念也是由此而来。诊断性评价是选择、制定学前教育计划和方案的基础。

例如,在幼儿刚入园时,幼儿园要对所有幼儿的发展情况包括身心的发展情况进行摸底测试和测验这样做的目的是让幼儿园教师了解幼儿的发展情况。

2、形成性评价:指在某项学前教育计划或方案实施的过程中进行的评价。其主要目的是在计划或方案实施的过程中不断获得改进计划或方案的依据,从而不断调整、修改学前教育计划或方案,以期提高计划或方案的质量。

例如:在幼儿园的工作中,每隔一段时间都要对幼儿的身体发育情况进行一次测试,以便教师及时了解幼儿的发育状况,调整和改革保教工作,以帮助幼儿达到更好的发育和发展。

3、总结性评价:指在某项学前教育计划或方案结束后对其最终结果进行的评价。其主要目的是以预先设定的教育目标为基准,对学前教育计划或方案达到目标的程度,即最终取得的成绩和目标之间的距离进行评价。

例如:全国普遍实行的幼儿园分级分类验收就可以被看作是一种总结性评价。

(四)按评价的主体划分

1、自我评价:评价者对自己进行的评价。例如,一个幼儿教师在进行完教学活动后,对教学内容、方法、资源利用等方面进行自我总结就是自我评价。

2、他人评价:除了自身以外的任何人或组织对该对象所进行的评价。如幼儿园园长对教师的评价,教师对幼儿的评价,家长对教师的评价等。

(五)按评价中是否采用数量化方法划分

1、数量化评价:指在学前教育评价中采用数学方法的评价。数量化评价是现在学前教育评

价中运用得较多、较为普遍的评价,比如:比纳智力量表等。

2、非数量化评价:凡是在学前教育中不采用数学方法的评价都是非数量化评价。常见的非数量化评价有等级法、评定法等。

幼儿园教育评价

期末作业考核 《幼儿园教育评价》 满分100分 一、名词解释题(每题5分,共20分) 1. 广义的学前教育评价:是对与学前教育有关的各方面进行价值判断,对其改革和发展给予指导的过程。 2. 教育评价的实施:是运用收集评价信息的方法,系统地、全面地收集评价信息。 3. 指标:是目标一个方面的规定性,它是具体的、可测量的、行为化和操作化的目标。 4. 他人评价指除自身以外的任何人或组织对该对象进行的评价。 二、简答题(每小题10分,共40分) 1.列举教育评价信息收集的方法。 答:(1)观察法;(2)访谈法;(3)问卷法。 2.使用观察法的注意事项是什么? 答:(1)有明确的目的。(2)坚持客观性。(3)不停留在表面现象上。(4)认真作好记录 , 并科学地解释记录材料。 3.设计指标体系的程序包括哪些? 答:(1)分解目标,提出初拟指标;(2)归类合并,进行筛选; 4.如何对被评价者的心理进行调控? 答:(1)提高对评价的认识;(2)采用多种评价形态,控制评价效应;(3)保持评价者和被评价者良好的心理交往状态;(4)结果反馈方式要灵活多样。 三、结合实际论述题(每题20分,共40分) 1.以评价一个幼儿教师的教学能力为例,论述学前教育评价的一般程序。 答:学前教育评价的一般程序包括:确定评价目的、设计评价方案、实施评价、处理评价结果、评价结果的反馈。 教育评价方案一般包括以下几个方面:评价的目的和指导思想;评价的内容;对评价指标体系中方法、工具的有关说明;评价实施程序的说明。 制定教育评价方案的一般步骤有:第一,确定教育评价的目的;第二,设计评价项目;第三,对以鉴定、比较为目的的评价设计指标系统,根据各项目的相对重要程度确定权重系数;第四,确定各项指标的评

幼儿园教育指导纲要

《幼儿园教育指导纲要(试行)》解读 《幼儿园教育指导纲要》的框架:总则——教育内容与要求——组织与实施——教育评价 第一部分:总则 一、为贯彻《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》,指导幼儿园深入实施素质教育,特制定本纲要。 第一条说明了制定《纲要》的依据、原因、目的。 二、幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。城乡各类幼儿园都应该从实际出发,因地制宜地实施素质教育,为幼儿一生的发展打好基础。 第二条说明了我国幼儿教育的性质和根本任务,即幼儿园教育是“基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段”,其根本任务则是“为幼儿一生的发展打好基础”。 三、幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。 第三条规定了我国幼儿园教育的外部原则,即幼儿园必须适应社会的变化,在更新“教育资源”概念的基础上充分地利用外部资源,与家庭、社区密切合作,共享资源,办更加开放的、社会化的幼儿教育,以促进教育社会化、社会教育化的进程。 (例:有些幼儿园利用社区的物力资源——商店、工厂等;利用人力资源——具有专业文化知识的社会各界人士、家长等为幼儿园服务)

四、幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活与活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。 第四条指出了幼儿园教育自身的特点,即幼儿园不同于小学的特点,强调了幼儿园是通过创设健康、丰富的生活和活动环境来帮助幼儿学习的,而幼儿是通过在环境中与他人共同生活来获得经验的,他们在生活中发展,在发展中生活,而不象小学生那样主要通过学科教学来获得间接知识。 五、幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习重点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。 第五条规定了幼儿园教育的内部原则,即幼儿园教育过程中必须遵循的基本原则,如尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异等等,并提出了“促进每个幼儿富有个性的发展”的要求。 总则的逻辑结构: 第一条:制定《纲要》的原因、目的(依据、定位) 第二条:幼儿园教育的性质、任务 第三条:幼儿园教育的外部原则 第四条:幼儿园教育的内部原则 第二部分教育内容与要求 一、幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的,可以相对划分为: 健康——体育 语言——语言活动(故事、诗歌、讲述等)

幼儿园工作意见和建议

幼儿园工作意见和建议 回首过去,我们有很多遗憾;展望未来,我们是信心十足。新的学期就要开始了,在此,我略发表一下建议: 1、伙食。菜品多样化,色香味俱全,有质有量。饮食上,力求孩子们一看见就想 吃,一吃就准能吃饱,在家长面前,我们说孩子们吃了几大碗,那只是空谈,关键是要让孩子们说自己吃得好、吃得饱才行。 2、玩具。幼儿园应该是孩子们的天堂,必须配备相应的娱乐设施,使他们在游戏、 玩耍中得到智力开发、思维拓展、快乐成长。 3、安全。孩子们在上下楼梯时,一定要保持秩序,分道而行;在玩滑梯时,要有 各班老师监管、陪同;课堂上不让孩子们拿着小刀、铅笔等尖锐物品绕来绕去,更要预防孩子们误食其它硬币、花生豆等。 4、卫生。首先,要保持教室卫生,勤开窗,多打扫;其次,注意孩子们的个人卫 生,提醒其饭前便后洗手,不在地上乱爬乱跪,不弄脏他人衣物,不随地大小便,小一点的孩子便后由老师擦干净;园区卫生,教导孩子们不乱扔纸屑、果皮、塑料袋等,厕所里外尽可能地保持干净、整洁。 5、学习。虽说玩是幼儿园孩子们的天性,但面对如此激烈的竞争,我们也必须跟 上家长的节拍,因为幼儿园的发展离不开家长的大力支持。一,要求老师用普通话讲课;二,规范老师的言行,避免脏话狠话;三,布置的作业要按时批改;四,无论在黑板上或是在孩子们的作业本上,老师的字一定要端正大方;五,上课时,老师绝对不能在手机上看电影、玩游戏,更不能长时间地煲电话粥;六,对孩子们要有爱心,有耐心,一视同仁,把该讲的知识讲全面、透彻,虽说有时确实是“恨铁不成钢”吧,但凡事讲个“度”会更好;七,尽量不要把生活中的不如意带到工作中去。 6、课程。幼儿园要做大做强,不仅要有相当水平的教师队伍,而且要在课程开设 上有特色,比如音乐、绘画、说话、游戏、三字经、童话故事、唐诗宋词、卡通片等,都要始终如一地贯穿在课堂生活中,让孩子们得到德、智、体、美、劳全面发展。 7、诚信。在宣传中,我们承诺了家长什么,开学以后就必须无条件地兑现,哪怕 时过境迁,哪怕心里再不情愿。家长只有有利可图了,才可能替我们很好地宣传。有些家长可能碍于面子不愿提出来,但并不能代表他们心里不在乎,长此以往,我们如果没了诚信,自然就少了生源。 8、待遇。很长时间以来,我一直纠结于这个问题,也一直想回避这个问题,但如 果从大局出发,我觉得它则是关乎我们生源、师资力量的重中之重。我建议在工资这一块上,必须做到公平、公正、公开、透明。如果只盲目地讨好一个人而顾此失彼的话,极容易造成某个人狂妄自大,而同时某个人消极被动,这恐怕在有些时候会得不偿失的,不是吗? 总之吧,幼儿园的发展与我们每个人都息息相关,只要我们肯拿出自己的真、善、美,我相信我们幼儿园的发展一定会如日中天,前途光明!

2019秋东师《幼儿园教育评价》满分答案

《幼儿园教育评价》 一、名词解释题 1.全面性原则:全面性原则是指教育评价要全面收集信息,不能片面强调评价指标中的某一 项目,不能偏听偏信。 2.权数:权数是一个整体被分成若干个因素,用来表示每个因素在整体中所占比重大小的数 字。 3.狭义的学前教育评价:狭义的学前教育评价是根据教育目标对学前儿童通过教育而产生的 行为变化作出的价值判断,为提高学前教育质量提供依据的过程。 二、简答题 1.教育评价信息收集的方法是什么? ①观察法。观察法是教育评价收集信息的基本方法,它是有目的、有计划地按照评价标准的 要求,对评价对象进行观察,以获取评价信息的一种方法。观察法又可以分为三种:在自然状态下对评价对象进行观察,叫做自然观察法;对评价对象有选择地进行观察,叫做选择观察法;在控制条件下对评价对象进行观察,叫做实验观察法。 ②调查法。调查法是间接了解评价对象的种重要的评价方法。当要收集的评价对象的信 息范围很广,时间长,不宜直接观察时,可以采用这种方法。调查法也分三种:通过与评价时象谈话收集信息,叫做谈话法Z通过设计问卷向评价对象了解书面信息,叫做问卷法;通过口头或书面汇报获取评价信息,叫做汇报法。 ③文献资料法。文献资料法是通过书面材料获取评价信息的方法。比如评价教师的教学业务 情况;可以用阅教师的作业本批改、教案教学总结、发表的论文等,以收集教师业务情况的信息。 ④测试法。测试法是根据评价目标设计测试题,通过评价对象的书面或口头回答,以获取评价信息的方法。对学生学习质量的评价,通常采用这种方法收集信息。测试法又分为考试法和 测验法,比如高考,它是考试法;心理测验,它是测验法。此外,还有个案法、实验法、人物推 定法、投射法等。 2. 教育评价结果处理的任务是什么? (1)形成综合判断;(2)分析诊断问题

幼儿园教育评价应该注意的问题

幼儿园教育评价应该注 意的问题 Revised by Petrel at 2021

幼儿园教育评价应该注意的问题.txt-两个人同时犯了错,站出来承担的那一方叫宽容,另一方欠下的债,早晚都要还。-不爱就不爱,删他妈的说我们合不来。幼儿园教育评价有利于促进幼儿园教育质量的提高。从20世纪80年代开始,我国的幼儿园教育评价工作越来越受到关注,逐渐成为幼儿园提高教育质量的重要管理手段。但是,幼儿园教育评价还存在着许多问题,如:热衷于评价的甄删与选拔功能,注重终结性评价,忽略形成性评价;过于强调对儿童知识、经验和技能的评价,等等。针对以上问题,我们必须注意: 1.树立正确的评价观 评价就是一种价值判断,以什么样的评价观为指导,就会导致什么样的评价结果。因此,在进行幼儿园教育评价过程中,评价者首先应具有正确的评价观念。 现代幼儿园教育评价的思想观念有了重大变化,主要表现在以下几个方面: (1)评价功能的变化 注重评价在教育过程中的价值,评价的过程就是学习的过程;评价的标准不仅仅是一个目标,而且可以告诉被评价者应该怎么达到这个目标;评价的结果,主要是用来指导被评价者改进自己的行为,使之获得反思自己行为的依据,从而促进其发展;评价者和被评价者的关系从相互对立或紧张戒备的状态,变为相互尊重、协同和合作的关系,从而共同发展;评价的方式从注重他人评价向注重自我评价发展。 (2)评价目标的变化 评价目标重在发展,即以发展的眼光看待幼儿和教师,让教师与幼儿共同发展,重视促进每一位幼儿和教师都获得最佳的发展。评价不是“选拔适合教育的儿童”,而是“创造适合儿童的教育”,不是鉴删教师的优劣,而是促进教师不断成长。 (3)评价内容的变化 这是指评价的指标和标准应该具有多样性,根据不同的心理学、教育学理论依据建构的评价,都有利于适应不同的情况,只要有利于促进人的发展,符合教育发展规律的评价,都是可以尝试的。但是评价时应该注意其全面性,要全面、客观、辩证、科学地看待幼儿发展和教师的教育工作。为适应社会对幼儿综合发展与终身发展的要求,评价的功能不只是检查幼儿知识、技能的掌握情况,更为关注幼儿掌握知识技能的过程与方法,以及与之相伴随的情感态度和价值观的形成;要“承认和关注幼儿的个体差异,避免用划一的标准评价不同的幼儿,在幼儿面前慎用横向的比较”。(见《幼儿园教育指导纲要(试行)》)同时,评价内容也拓展到幼儿园教育的各个方面,如教师与幼儿人数的比例、教师资格和受培训的情况、教育活动组织的情况、幼儿的发展状况等都纳人评价范畴,进行综合评价。

幼儿园教学活动评价

幼儿园教学活动评价 一、幼儿园教学活动与教学活动评价 幼儿园教学活动是幼儿园教育活动的一种重要形式,是教师进行计划、设计和组织的专门活动,或称正式指导的活动。专门的教学活动的存在是幼儿园教育区别于家庭教育和社区教育的重要特征。幼儿园教学活动可采用参观、实验、讨论、观察、表演、制作等多种途径和方法,也可采用全班、小组及个别等多种形式,教学活动的空间也不局限于活动室。教学活动在促进幼儿发展方面具有重要的作用,因此不能因为传统教学中存在灌输、说教和无视幼儿的主体性的现象,就否定幼儿园活动的作用。相反,我们应该在科学的儿童观、教育观和教学观的指导下,深入研究幼儿园的教学,不断掌握幼儿园教学的特点和规律,努力追求有效的教和有效的学。充分发挥教师和幼儿双方的主体作用,以具有主体性的教师激发出具有主体性的幼儿,以学定教,真正有效地促进幼儿的全面、和谐发展。 对教学活动的评价是幼儿教育评价的重要内容。教学活动的评价,因教育及教学观的不同的方案,评价项目也因此有所不同。但教学评价的核心目标都是为了了解教学活动的成效,了解教学过程中教师和幼儿的行为。 二教学活动评价应从以下几个方面进行: 1、目标 1)、目标的年龄适宜性是指活动所确定的目标与特定年龄班的幼儿发展的特点和规律是否一致。过易和过难的目标都是不适宜的目标。 2)、目标的可落实性是指活动的目标是否具体、明确,是否易于衡量。 3)、目标和和谐性是指重点或核心目标是否突出,认识的目标与相关的学习策略、相关的情感的目标是否有机地得到反映。目标罗列过多的目标缺乏有机联系和核心目标不突出的表现。 4)、目标实际的达成度是指在实际的活动过程中,计划的目标实现的程度,以及非计划的对幼儿有重要意义且与活动有有机联系的目标实现的情况。达成的目标与原定的目标是否存在不一致,这种不一致是否合理。 2、内容 1)、内容的年龄适宜性是指所选的内容与特定年龄段幼儿的发展特点是否一致,是否最有利于幼儿的接受和发展。2)、内容与目标的一致性包含质和量两个方面。一方面是指所选的内容是否最大程度地包含了活动的目标,内容和目标间的不一致将直接影响目标的实现;另一方面是指内容容量的适宜性,即活动的内容的多少是否最有利于目标的实现。内容过多和过少都是不合适的。 3)、内容的科学性是指所呈现和解释的活动内容是否科学、准确,给幼儿的知识和概念是否会影响幼儿进一步的学习。4)、内容的生活性是指所选择的内容是否适合特定的地域和文化,即活动的内容是否能反映适合幼儿的现实生活,是否能引发幼儿的有效学习。

《幼儿园活动设计与评价》

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 《幼儿园活动设计与评价》 定点法: 集体教育活动: 就是以集体为单位组织接受的教育活动,这种活动形式是一个单位、一个企业、一个团队提高凝聚力、向心力、战斗力和创造力的常见方法,其特点是具体形式灵活多样,寓教于乐,寓教于行,寓教于感,重在集体参与,重在经常组织,重在活动目的明确。 比如,一个单位组织全体干部职工到井冈山等地开展重走红军路,到监狱听犯人现身讲座、到大企业参观等等活动,就是一种集体教育活动;一个团队组织全体人员参加野外拓展训练,也是一种集体教育活动;一个企业组织全体员工开展我为企业献良策活动,也是一种集体教育活动。 自选教育活动: 自选教育活动,完全是孩子自己选择,教师起个引导、参与的角色。 感知体验法: 二、简述题: 1 .请简述美国著名的课程论专家泰勒提出的有关课程的四个基本问题有: 拉尔夫泰勒(Ralph Tyler),美国著名教育学家、课 1 / 10

程理论专家、评价理论专家。 他是现代课程理论的重要奠基者,是科学化课程开发理论的集大成者。 由于对教育评价理论、课程理论的卓越贡献,泰勒被美誉为当代教育评价之父、现代课程理论之父。 他在1949 年出版的《课程与教学的基本原理》(Basic Principles of Curriculum and Instruction)被誉为现代课程理论的圣经。 泰勒原理被公认为课程开发原理最完美、最简洁、最清楚的阐述,达到了科学化课程开发理论发展的新的历史阶段。 泰勒模式属于目标模式,目标模式是 20 世纪初开始的课程开发科学化运动的产物,因此它被看作是课程开发的传统模式、经典模式。 目标模式(the objective model)就是以目标为课程开发的基础和核心,围绕课程目标的确定及其实现、评价而进行课程开发的模式。 泰勒原理的基本内容是围绕四个基本问题的讨论展开的: 第一,学校应该达到哪些教育目标?(What educational purposes should the school seek to attain?)第二,提供哪些教育经验才能实现这些目标?(What educational experiences can be provided that are likely to attain these purposes?)第三,怎样才能有效组织这些教育经验?(How can these educational

幼儿园教育评价的建议

幼儿园教育评价的建议 1.教育评价是幼儿园教育工作的重要组成部分,是了解教育的适宜性、有效性,调整和改进工作,促进每一个幼儿发展,提高教育质量的必要手段。 2.管理人员、教师、幼儿及其家长均是幼儿园教育评价工作的参与者。评价过程是各方共同参与、相互支持与合作的过程。 3.评价的过程,是教师运用专业知识审视教育实践,发现、分析、研究、解决问题的过程,也是其自我成长的重要途径。 4.幼儿园教育工作评价实行以教师自评为主,园长以及有关管理人员、其他教师和家长等参与评价的制度。 5.评价应自然地伴随着整个教育过程进行,综合采用观察、谈话、作品分析等多种方法。 6.幼儿的行为表现和发展变化具有重要的评价意义,教师应视之为重要的评价信息和改进工作的依据。 7.教育工作评价宜重点考察以下方面: (1)教育计划和教育活动的目标是否建立在了解本班幼儿现状的基础上。 (2)教育的内容、方式、策略、环境条件是否能调动幼儿学习的积极性。 (3)教育过程是否能为幼儿提供有益的学习经验,并符合其发展需要。 (4)教育内容、要求能否兼顾群体需要和个体差异,使每个幼儿都能得到发展,都有成功感。 (5)教师的指导是否有利于幼儿主动、有效地学习。 8.对幼儿发展状况的评估,要注意: (1)明确评价的目的是了解幼儿的发展需要,以便提供更加适宜的帮助和指导。

(2)全面了解幼儿的发展状况,防止片面性,尤其要避免只重知识和技能,忽略情感、社会性和实际能力的倾向。 (3)在日常活动与教育教学过程中采用自然的方法进行。平时观察所获得的具有典型意义的幼儿行为表现和所积累的各种作品等,是评价的重要依据。 (4)承认和关注幼儿的个体差异,避免用划一的标准评价不同的幼儿,在幼儿面前慎用横向的比较。 (5)以发展的眼光看待幼儿,既要了解现有水平,更要关注其发展的速度、特点和倾向等。

幼儿园教育评价

《幼儿园教育评价》 一、名词解释题。 1. 诊断性评价它是指在教育活动开始之前,为使其计划更有效地实施而进行的预测性评价,其目的在于了解评价对象的基本情况,为制定教育计划或解决问题搜集资料做好准备。在幼儿刚入园时,教师会对幼儿发展水平进行摸底测试,以便了解幼儿发展情况,发现其发展中的一些特点,因材施教,这种评价便属于诊断性评价。 2. 教育评价标准是指对应于相应的评价指标或项目,被评对象达到什么程度或水平是合乎要求的或是优秀的、良好的等等。它由素质标准、职责标准和效能标准三部分构成。 3. 特尔斐法又名“迭代调查法”或“专家调查法”。这种方法以匿名方式通过几轮函询,征求有关专家对特定研究项目的直观意见,而后将其意见进行综合归纳和整理,匿名反馈给这些专家,再次征求意见,然后再加以综合与反馈,如此反复循环直到得出比较一致的研究结论为止。 二、简答题。 1.学前教育评价的功能是什么? 答:学前教育评价的功能是导向功能诊断功能激励功能交流功能。 2. 评价报告的作用是什么? 答:评价报告的作用是①尽早发现评价中存在的问题②为以后评价工作提供宝贵资料③有利于检验评价标准和评价结果的科学性和有效性。 3. 设计指标体系的原则是什么? 答:设计指标体系的原则是1可测性原则2体系内指标的相互独立性原则3指标体系的整体完备性原则4指标的可比性原则5简易性原则。 4. 教育评价信息的定性处理方法有哪些? 答:教育评价信息的定性处理方法有哲学分析方法;系统分析法;逻辑分析的方法。 三、结合实际论述题。 1. 结合幼儿园评价的实际,论述当代学前教育评价的发展趋势。 答:(1)评价目的强调促进学前教育的发展。学前教育评价的根本目的在于提高学前教育的水平,促进每一个幼儿的发展,这是由学前教育评价本身性质决定的。学前教育评价工作进行得好,可以起到推进

幼儿教师评价表

一、基本要求 幼儿园教师正确、恰当、实事求是地评价自己的工作,对于全面提高幼儿园教师的素质,从而提高办园质量,有着重要意义。笔者认为,幼儿园教师可以对照下面10条要求进行自我评价。 1.责任感:热爱幼教事业,对工作表现出浓厚的兴趣,有强烈的求知欲和进取心,积极主动、一丝不苟地做好各项工作。 2.和幼儿相处的能力:尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿积极性,创造性,热情活泼,能歌善舞,深受幼儿喜爱和尊敬。 3.教育艺术:以细致的观察、敏锐的感受、准确的判断和丰富的经验为基础,灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效地教育。 4.业务知识:掌握幼儿教育学,心理学的理论,能在实践中灵活地运用,有广阔的知识视野、较强的表达能力,丰富的工作经验,熟练的工作能力。5.工作能力:能熟练地引导幼儿开展活动,活动有计划,有条理。 6.工作效率:能迅速完成工作,突出表现在以很快的速度完成某些活动上。7.首创性和独立性:有丰富的创造力和想象力,经常想出机智巧妙的办法解决问题,有很好的见解和较系统的计划,不依赖领导、同事,能自己寻找解决困难的办法。 8.人际关系:具有组织、应变、协调和交往的能力,和领导、同事的关系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持。9.总结、表达能力:有较强的口述和笔述技巧,能有效地向同事和领导提出建议,对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言,内容丰富,有吸引力。10.论学习和研究能力:刻苦钻研、不断学习,有较强的理论学习和研究能力,努力进取,认真研究,能写出较高水平的论文。

幼儿教师评价表评价时间:园长姓名:教师姓名:

幼儿园教育评价

离线作业考核 《幼儿园教育评价》 满分100分 一、名词解释题(每小题5分,共15分) 1.全面性原则 全面性原则是指教育评价要全面收集信息,不能片面强调评价指标中的某一项目,不能偏听偏信。 2.权数 权数是一个整体被分成若干个因素,用来表示每个因素在整体中所占比重大小的数字。3.狭义的学前教育评价 狭义的学前教育评价是根据教育目标对学前儿童通过教育而产生的行为变化作出的价值判断,为提高学前教育质量提供依据的过程。 二、简答题(每小题15分,共60分) 1.教育评价信息收集的方法是什么? 答:教育评价的方法:一、绝对评价法、相对评价法与个体内差异评价法。二、定性分析评价法与定性综合判断法。三、行为目标评价法和临床督导评价法。四、指标评分法和等级换分法。五、加权平均法、模糊综合评判法、集体综合评价法和坐标综合图示法。 2. 教育评价结果处理的任务是什么? 答: (1)形成综合判断; (2)分析诊断问题; 3. 制定教育评价标准的依据包含哪些? 答。(1)社会政治.经济、教育、文化等协调发展规律, (2)党和国家的教育政策和法规; (3)教育学、心理学知识。 4. 教育评价信息汇总的条件是什么? 答:教育评价信息的汇总是把按指标体系末级指标逐项赋值得到的信息进行综合。

三、结合实际论述题(共25分) 1.以评价幼儿教师组织的一次教育活动为例,论述学前教育评价的原则。 答:原则: 方向性原则、可行性原则、可比性原则、全面性原则、目的性原则、客观性和主观能动性相结合的原则、定量与定性评价相结合的原则、静态评价和动态评价相结合的原则、单项评价与综合评价相结合的原则、评价与指导相结合的原则。如幼儿园教育教学工作的评价,其标应该是提高幼儿园教育教学工作的质量。评价教育教学工作的质量,必须认识到保教结合是幼儿园教育教学工作的基本特点,不能“重教轻保",只重视对“教”的评价,而不重视对“保”的评价。如果只重视对“教”的评价,而不重视对“保”的评价,就会误导幼儿园教育教学工作的方向,违背学前教育总目标的要求,从而也就违背了学前教育评价的方向性原则。学前教育评价是对学前教育现象进行实际的测量和评定,并根据测量的评定的结果做出价值判断,它有着非常强的实践性和操作性。因此,我们必须保证学前教育评价切实可行。如果没有可行性,学前教育评价就只能是一-句空话。为保证学前教育评价的可行性,要注意以下方面: (1)要简便易测。(2) 要有一致性和普遍性。(3) 不能过分要求量化的评价结果。全面性原则是指教育评价要全面收集信息,不能片面强调评价指标中的某一项目,不能偏听偏信。只有遵循了全面性原则,才能保证评价指标的全面性和在评价过程中收集信息的全面性,从而使评价工作更科学、准确。现在,有一些小学在接受新生入学时,对将要入学的幼儿进行智力、知识方面的考察,甚至有的小学进行“正规”的入学考试,这实际上就是违背学前教育评价的全面性原则。小学对新入学幼儿的考察时应该的,也是必要的,但不考虑学前教育的规律,在对幼儿发展水平进行评价时,只考察幼儿发展中的智力和知识部分,而不考虑孩子其他方面的发展,如社会性发展、情绪发展和身体发展等方面,就是片面的评价。在学前教育评价中运用全面性原则,- 定要抓住评价标准的全面性,全面、充分地反映目标,反对过分强调某一些因素而忽视其他的因素,以免因为学前教育评价的导向性而引起整个学前教育系统的失衡。如,对一个幼儿教师的评价,不能只听取某个领导的意见。还要听取幼儿园其它教师、员工的意见,听取广大家长的意见,还要征求幼儿对老师的意见,考察她所负责的某班幼儿的发展水平;对一个幼儿园的评价,不能只听取几个幼儿教师的意见,而要听取.上下左右各方面的意见,搜集各方面的有关信息,然后再进行分析、归纳,做出恰当的评价。

幼儿园听课评语优点缺点

幼儿园听课评语优点缺点 听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。听课、评课过程,是教师在互动中获取经验、自我提高的过程。因此,听课、评课是教师研究课堂教学,提高业务能力最有效途径。以下是整理的幼儿园听课评语优点缺点的内容,欢迎阅读! 第一个问题:教师该如何听课 一、听课前应准备什么 盲目性是效率的大敌,听课也是如此,教师盲目进行听课与有所准备去听课,效果大不一样,那么,听课前应做好如下准备工作。 熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知识的内在联系,熟知教学内容的重难点。 明确这节课教学的三维目标,听课时只有明确了教学目标,才能看出教师教学的完成情况。 针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。粗线条地勾勒出大体的教学框架,为评课提供一个参照体系。 听课前要回忆自己是否教过这节课内容,有什么困惑与问题,再回忆是否听过这节课。

二、听课时应记录什么 听课记录是重要的教学研讨资料,是教学指导与评价的依据,它应该反映课堂教学的原貌,使听课者依据听课记录,通过合理想像与弥补,在头脑中再现教学实况。应关注如下几个方面: 要关注教学环节设计。即情境创设→新课的导入→新知识的探究→新知识的巩固、应用与拓展等。能够做到随机应变,灵活调整,调控课堂,达到激活课堂的目的。各环节如何控制时间,完成每一环节的过程和过渡的情况;听课时还要注意思考,教师为什么这样安排课堂教学环节,大的环节内又是如何安排小的环节,怎样使课堂结构符合本节课的教学目的、教材特点和幼儿实际的,各个步骤或环节之间怎样安排是否有条不紊?一环紧扣一环的,什么时候教师引导,什么时候幼儿自主探究,什么时候幼儿合作交流,什么时候幼儿练习展示,什么时候反馈评议,什么时候质疑讨论,什么时候归纳小结,是否做到合理安排、科学调配,充分发挥每一分钟时间的效能。 要关注重点突出难点突破。听课时要关注教师是怎样充分、灵活、简便、有效地运用幼儿已有的知识再现纵横联系。是否采用举例说明,引导比较、直观演示等手段。如何运用比较、分析、综合等逻辑思维方式帮助幼儿突破重点难点,理解掌握新知识。解决问题要关注如何将书本知识转化为幼

幼儿园评课优点与不足

幼儿园评课优点与不足 第一个问题:教师该如何听课 一、听课前应准备什么 盲目性是效率的大敌,听课也是如此,教师盲目进行听课与有所准备去听课,效果大不一样,那么,听课前应做好如下准备工作。(1)熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知识的内在联系,熟知教学内容的重难点。 (2)明确这节课教学的三维目标,听课时只有明确了教学目标,才能看出教师教学的完成情况。 (3)针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。粗线条地勾勒出大体的教学框架,为评课提供一个参照体系。 (4)听课前要回忆自己是否教过这节课内容,有什么困惑与问题,再回忆是否听过这节课。 二、听课时应记录什么 听课记录是重要的教学研讨资料,是教学指导与评价的依据,它应该反映课堂教学的原貌,使听课者依据听课记录,通过合理想像与弥补,在头脑中再现教学实况。应关注如下几个方面: (一)要关注教学环节设计。即情境创设→新课的导入→新知识的探究→新知识的巩固、应用与拓展等。能够做到随机应变,灵活调整,调控课堂,达到激活课堂的目的。各环节如何控制时间,完成每一环节

的过程和过渡的情况;听课时还要注意思考,教师为什么这样安排课堂教学环节,大的环节内又是如何安排小的环节,怎样使课堂结构符合本节课的教学目的、教材特点和幼儿实际的,各个步骤或环节之间怎样安排是否有条不紊?一环紧扣一环的,什么时候教师引导,什么时候幼儿自主探究,什么时候幼儿合作交流,什么时候幼儿练习展示,什么时候反馈评议,什么时候质疑讨论,什么时候归纳小结,是否做到合理安排、科学调配,充分发挥每一分钟时间的效能。 (二)要关注重点突出难点突破。听课时要关注教师是怎样充分、灵活、简便、有效地运用幼儿已有的知识再现纵横联系。是否采用举例说明,引导比较、直观演示等手段。如何运用比较、分析、综合等逻辑思维方式帮助幼儿突破重点难点,理解掌握新知识。解决问题要关注如何将书本知识转化为幼儿的精神财富,如何组织幼儿自主探究,亲身体验,学会新知识。这更要求我们青年教师必须认真细心揣摩。(三)要关注教学方法与学习方法。听课时要关注教师是怎样在教学过程中与幼儿积极互动、共同发展。从教师的"教"为中心,向以幼儿的"学"为中心转移,怎样处理好传授知识与培养能力之间的关系,如何创设幼儿主动参与的教学环境,激发幼儿的学习积极性,培养幼儿学习能力。 (四)要关注辅助手段的应用。听课时,还要认真琢磨教师如何把信息技术与学科教学整合,充分发挥信息技术的作用,为幼儿的学习提供丰富多彩的教学情境,从而激发幼儿学习兴趣,提高课堂教学实效。 (五)要关注练习设计与知识拓展,练习设计是否做到有针对性、层次

幼儿园教育评价

幼儿园教育评价 一、评价总体要求 (一)幼儿园课程评价的基本理念 ?突出评价的发展性功能。评价应贯穿幼儿园教育活动的每一个环节,应注重评价过程而不只注重评价结果。 ?评价内容多元化。评价不仅应关注幼儿智力发展,还应关注幼儿良好情感、态度及能力的发展。 ?评价的目标应是促进幼儿发展。不应把评价定位在对幼儿的选拔、甄别上,而应尊重个体差异,关注幼儿个体的需求与处境及每个幼儿的发展,切忌以一把尺予衡量所有幼儿。 ?以质性评价为主,适度结合量化评价。以进行自然观察、表现性评价、成长记录袋评价、情境测查为主要评价手段,提倡在真实情境中评价幼儿。 ?应使评价经常化。评价目的在于促进评价对象的转变与发展,所以应给予幼儿多次评价机会,要在评价过程中看到幼儿的发展与进步;此外,评价应促使教师反思、内省自己的教学过程,转变教育观念,改善自己的教育教学行为,教师应人人能做评价,常常有评价意识与行为。 ?评价既要关注评价的结果,又要关注评价对象对结果的认同。教师、家长、幼儿及有关管理人员都是幼儿园课程评价的参与者。应定期对幼儿园施行课程进行分析,鼓励教师、教研组在日常反思的基础上,诊断、发现幼儿园课程设置与实施中的不足,针对问题采取改进对策,及时反馈调整。同时,注重收集家长的信息,使外部质量监控和幼儿园内部不断追求课程质量的完善相结合,以评价促进课程的日臻完善。 (二)课程评价的内容与要求 1、对幼儿发展状况的评价要点 幼儿发展评价的内容应是多元化的,涉及健康、语言、社会、科学、艺术五大领域,主要在幼儿园的安排下进行,以课程目标、内容为主要依据,以促进幼儿发展为宗旨,由幼儿教师系统地对幼儿进行评价。 主要包括以下内容: 健康与动作:生长发育、身体适应能力、大肌肉动作、小肌肉动作 习惯与自理能力:生活习惯、学习习惯、劳动习惯、自我保护认知与语言:感知能力、思维能力、想象能力、创造力、知识经验、言语表达力、言语理解力 品德与社会性:自我概念、社会规则、情绪情感的表达与控制、亲社会行为、交往能力、个

对幼儿教育教学的思考和建议

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/ad3238155.html, 对幼儿教育教学的思考和建议 作者:马尉菡 来源:《学生之友·素质教育》2019年第03期 摘要:幼儿教育是为人的终身发展奠定基础的教育,直接关系和影响到幼儿的身体、心理方面的健康发展与不断成长。然而,现阶段幼儿教育教学实践中还存在着诸多的问题与不足,包括教学观念落后、教学方法单一、教学评价片面等等等,导致幼儿教育教学效率低、质量差,无法充分发挥其育人的功能与价值。对此,本文将从改革教学方法策略、优化教学评价方式与统筹多方教育资源三个层面出发展开分析和研究,试图找到幼儿教育教学的有效途径和策略,以改进幼儿教育教学工作,促进幼儿教师与幼儿的共同成长。 关键词:幼儿教育;教学实践;思考;建议 国家长期教育改革纲要中明确肯定并指出了幼儿教育教学的重要性,同时也给广大的幼儿教育工作者树立了“以幼儿发展为本”的全新教育理念,促使幼儿教师能够从根本上转变教学行为和方式,改善幼儿的学习状态,不断增强幼儿的主体性意识、促进幼儿自主性发展。在这种新的时代背景和教育教学形势之下,广大的幼儿教师应当与时俱进,不断地革新观念、更新思想,把握幼儿生理、心理发展的基本规律和学习特点,来深入探索各种科学、创新、高效的策略和方法,以此来实现幼儿教育教学水平的提升。 一、改革教学方法策略,优化活动组织开展 教学方法和策略是整个教育教学实践过程中最为核心、关键的要素,直接影响着最终的教学效果。所以,幼儿教师应该以国家课程纲要为基础和依据,并紧紧结合幼儿的实际发展、学习情况来制定出切实可行、富有弹性的教学计划,改革过去单一的教学方法和策略,选择、运用符合幼儿身心发展情况的趣味教学方法,如合作教学法、情境教学法、游戏教学法、故事教学法等等,不断促进教学各项活动的组织和开展,保证幼儿学习的生动性,充分激发起幼儿对学习的兴趣。 例如,在课程开始前,笔者会根据幼儿的年龄特点,并结合课程主题的内容,为幼儿组织趣味活动。以效果最为显著的游戏教学法为例,由于幼儿年龄尚浅,面对新的学习知识总会产生浓厚的兴趣,但是幼儿保持热情的时间却很短,所以,当笔者将学习内容与游戏结合起来后,不仅吸引了幼儿学习的热情,同时还确保了幼儿学习热情的延长。在游戏过程中,笔者会有效指导幼儿的行为,让幼儿在游戏中体验到学习的乐趣,同时高效理解本节课程的学习内容。这样一来,在幼儿阶段的教育中,笔者通过改革教学方法策略,优化活动组织的方式,充分激发了幼儿的学习兴趣。 二、优化教学评价方式,探索科学评价体系

开展“家长对学校教育评价及建议、意见”

开展“家长对学校教育评价及建议、意见” 问卷调查的活动总结 为了加强学校与家长的沟通、交流,争取家长的配合,达到家校 结合共同育人,办好人民满意的教育,西柳小学于7月14、15日召开假前家长会。 家长会以班级为单位,14日午后3:30召开1—3年家长会,15日午后3:30召开4—6年家长会,全校2000多名家长出席了家长座谈会。家长会上,班主任介绍了学校、班级的教育教学管理工作,发放并解读了暑期致家长一封信和安全工作致家长一封信,还在家长会上发放了“海城教育评价及征求意见问卷调查”,重点调查了家长对“办学条件”“教育质量”“教育行风”“安全工作”等方面的“满意”“基本满意”“不满意”情况。 本次家长会共发放“海城教育评价及征求意见问卷调查”表 份。收回 份,各项调查数据如下表: 海城教育评价及征求意见问卷调查汇总表 西柳镇西柳小学 满意 基本满意 不满意 备注 办学条件 教育质量 教育行风 等 级 内 容 项 目

安全工作 其他方面 的工作 注:每个项目在三个评价等级中填写人数。如需说明的事项或意见和建议请在“备注”栏中填写。 针对家长对教育反映意见、建议我们特统计如下: 海城教育评价及征求意见问卷调查统计表 西柳镇西柳小学 满意率 基本满意率 不满意率 备注 办学条件 % % % 教育质量 % % % 教育行风 % % % 安全工作 % % % 其他方面的工作 % % % 通过开展家长对教育的评价及征求意见问卷调查工作,让学校了解到 家长对教育的意见和建议,有利于学校改进工作,办好人民满意的教育。 西柳小学 2016.7.18 等 级 内 容 项 目

幼儿园教育活动的评价

幼儿园教育活动的评价 《幼儿园教育指导纲要(试行)中指出:评价的过程是教师引用专业知识审视教育实践,发现、分析、研究、解决问题的过程,也是教师自我成长的重要途径。《幼儿园教师专业标准(试行)》中对幼儿教师的评价能力提出了进一步明确的要求:有效运用观察、谈话、家园联系、作品分析等多种方法,客观、全面地了解和评价幼儿;有效运用评价结果,指导下一步教育活动的开展。由此可见,幼儿园教师必须具备幼儿园教育活动的评价能力。 一、教育活动评价的意义 (一)深入了解幼儿的行为,有针对性地促进幼儿建构新的经验 教师既要促进幼儿在原有的水平上得到经验的提升,又不能操之过急,包办代替。那么应该如何把握呢?解决这个问题的最主要的方法就是评价幼儿目前的发展水平。教师通过评价幼儿在不同问题情境中的行为表现,倾听并记录幼儿的具体反映,可以判断幼儿的认知发展水平和心智发展特点,寻找适当的教育契机,从而有效地为促进幼儿建构新的经验提供有价值的依据。 幼儿园里发生过这样两个情景: 情景一:在区角活动时间,各个活动区都在热火朝天地进行着活动。突然,教师听到在搭建区传来热烈的喝彩声,原来是三个男孩子在搭建积木,搭得很高很高,教师发现有些大的搭在了上面,小的搭在了下面,就说:“你们能不能把大的积木搭在下面,小的搭在上面呢?”一边说着,一边想让幼儿按照积木的大小排序。三个搭建的幼儿继续尝试搭着,过了一会儿都走开了,只有教师还站在这里。 情景二:户外活动时间,有几个幼儿围在一起谈论着什么,一直持续了好几分钟都没有散开,赵老师走了过去,原来是牛牛尿裤子了,几个幼儿你一言,我一语地嘲笑着牛牛,有的说:“你怎么尿裤子了?”有的说:“真臭!”看到赵教师,几个幼儿齐声说:“牛牛尿裤子了!”只见,牛牛满脸通红地低着头……赵老师赶紧到休息室了找了一条裤子给牛牛换上,摸摸牛牛的头说:“没事的,去玩吧。”牛牛脸上尴尬的表情没有了,一转身笑着又跑去玩了。 以上两个教育情景说明了教师有没有深入评价幼儿行为是导致教学效果差异的最主要的原因。情境一中,教师并没有认真观察幼儿的活动,没有评价幼儿行为背后真正的意图和动机,只是看到幼儿没有按照自己预设的目标进行,就马上就行干预,打断了幼儿正在进行的活动。情景二中,赵老师看到牛牛满脸通红地低着头,马上评价出牛牛当时心情(害羞、又怕教师指责),帮牛牛解围,最后牛牛笑着又去玩了。 每个幼儿的现有水平和“下一步”都不相同,只有去发现,评价出这些差异,教育才可能建立在科学的基础之上。 (二)深入了解教师的教育行为,促进教师的专业成长

幼儿园教育评价的建议

幼儿园教育评价的建议 1、教育评价是幼儿园教育工作的重要组成部分,是了解教育的适宜性、有效性,调整和改进工作,促进每一个幼儿发展,提高教育质量的必要手段。 2、管理人员、教师、幼儿及其家长均是幼儿园教育评价工作的参与者。评价过程是各方共同参与、相互支持与合作的过程。 3、评价的过程,是教师运用专业知识审视教育实践,发现、分析、研究、解决问题的过程,也是其自我成长的重要途径。 4、幼儿园教育工作评价实行以教师自评为主,园长以及有关管理人员、其他教师和家长等参与评价的制度。 5、评价应自然地伴随着整个教育过程进行,综合采用观察、谈话、作品分析等多种方法。 6、幼儿的行为表现和发展变化具有重要的评价意义,教师应视之为重要的评价信息和改进工作的依据。 7、教育工作评价宜重点考察以下方面:(1)教育计划和教育活动的目标是否建立在了解本班幼儿现状的基础上。(2)教育的内容、方式、策略、环境条件是否能调动幼儿学习的积极性。(3)教育过程是否能为幼儿提供有益的学习经验,并符合其发展需要。 (4)教育内容、要求能否兼顾群体需要和个体差异,使每个幼儿都能得到发展,都有成功感。(5)教师的指导是否有利于幼儿主动、有效地学习。

8、对幼儿发展状况的评估,要注意:(1)明确评价的目的是了解幼儿的发展需要,以便提供更加适宜的帮助和指导。(2)全面了解幼儿的发展状况,防止片面性,尤其要避免只重知识和技能,忽略情感、社会性和实际能力的倾向。(3)在日常活动与教育教学过程中采用自然的方法进行。平时观察所获得的具有典型意义的幼儿行为表现和所积累的各种作品等,是评价的重要依据。 (4)承认和关注幼儿的个体差异,避免用划一的标准评价不同的幼儿,在幼儿面前慎用横向的比较。(5)以发展的眼光看待幼儿,既要了解现有水平,更要关注其发展的速度、特点和倾向等。

从《纲要》看幼儿园教育评价的发展方向

从《纲要》看幼儿园教育评价的发展方向发布时间:2007-01-25 来源:早期教育2002年第5期作者:彭俊英浏览次数:1249 幼儿园教育评价是幼儿园教育活动的基本反馈机制,是深化教育改革,提高教育质量的有效手段。《幼儿园教育指导纲要(试行)》将教育评价作为同总则、教育内容与要求、组织与实施相并列的四个基本领域之一进行了专门阐述。那么在新《纲要》的指导下,幼儿园教育评价将如何发展呢?以下试以《纲要》关于教育评价的基本原则为基础,从评价的目的、主体、方法、内容及标准几个方面,简要谈谈幼儿园教育评价的发展方向。 一、评价目的的发展性 评价改革的核心在于评价目的的转变。传统的学前教育评价主要以区分评价对象的优劣程度为目的,重视评价分等鉴定的功能。而近一二十年来,社会的发展带来了人才观的变化。社会对教育评价提出了新的要求,即评价不应只是发挥鉴别和选拔的功能,更应实现其教育和促进发展的功能。所以,现代的教育评价主张评价的目的不是为评价而评价,而是为教育而评价,强调评价的目的是为了诊断和改进教育、促进教育活动的参与者(包括幼儿、教师甚至家长)能在原有基础上得到发展。《纲要》明确提出评价是“促进每一个幼儿发展,提高教育质量的必要手段”,强调评价的过程也是教师“自我成长的重要途径”。这些要求清晰地凸现了当今幼儿园教育评价的发展性目的,即:促进每一个幼儿的发展、教师的反思性成长和教育质量的提高。 评价以促进教育的可持续发展为根本目的,使评价的过程成为一个学习、诊断、改进和逐步完善的过程,从而使学前教育评价获得了巨大的教育力量和教育价值。 二、评价主体的多元化 任何评价都是主体根据自身的需要和利益,对主客体价值关系的判断。过去的幼儿园教育评价活动的主体主要是幼儿园的管理人员或教育行政部门,是一种单一性的他人评价。《纲要》在第四部分“教育评价”的第二条中规定,“管理人员、教师、幼儿及其家长均是幼儿园教育评价工作的参与者”,以及在第四条中指出“幼儿园教育工作评价实行以教师自评为主,园长以及有关管理人员、其他教师和家长等参与评价的制度”。可以看出,《纲要》关于教育评价的一个重要革新就是评价主体的多元化,即评价主体由单纯的管理者转变为幼儿园管理人员、同行教师、幼儿、家长以及教师本人的共同参与。

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