树立大局意识心得体会

树立大局意识心得体会
树立大局意识心得体会

树立大局意识心得体会

【篇一:树立大局意识,心得体会】

一:大局意识体会

不谋全局者不足以谋一域,讲的是大局和小局的关系。一般来说,

大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势,具有客观性、条件性、利益性和系统性,必须用辩证的观点去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必须服从大局。面对经济全球化、

政治格局多极化的发展趋势,党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局,才能摆正位置,正确处理好全局利益和局部利益的关系,做好

本地区本部门的工作。这是时代的呼唤,也是实现党的伟大历史使

命的迫切要求。

我们讲发展,讲的全面、协调、可持续的发展。我们讲政绩,也要

讲全面,讲长远,既要看眼前的经济指标,又要看社会、人文、环

境指标;既要经得起现在的考核,又要经得起历史的检验。然而,在

新的历史条件下,我们有的领导者全局观念比较淡薄,主要表现在:有的在贯彻中心的方针政策时,过多地考虑部门利益,对中心的政

策合意的就执行,不合意的就不执行;有的在制定规划时,只顾眼前,不顾长远;有的甚至打着为官一任,造福一方的幌子,搞急功近利的

短期行为。凡此种种,都是与科学发展观背道而驰的,必须果断摒弃。

当前,贯彻科学发展观,坚持以经济建设为中心,构建社会主义和-

谐社会,是最大的大局。我们要以最果断的态度,最有力的措施,

确保中心精神和决策落到实处。从理论和实践上讲,党员干部讲大局,一是要树立全局观念,自觉服从与服务全局。二是要识全局懂

全局,自觉把握大势与方向,果断克服地方保护主义。三是要坚持

系统思维,寻求整体效能最大化。最根本的就是要善于运用马克思

主义辩证的、联系的、发展的观点,正确分析和判定各种形势,准

确地把握大局发展的内在规律,使大局利益和局部利益得到和-谐发展。

心得二:大局意识

审计干部交流工作是推进干部人事制度改革的重要内容,也是干部

人事工作落实科学发展观的生动体现。实践证明,审计机关实行干

部交流,有利于干部开阔视野、丰富经验、经受历练、增长才干。2011年3月我有幸到署交流、学习,对交流工作有几点体会:

一、审计干部交流轮岗的必要性

一是交流轮岗是审计干部转变思维、培养创新意识和大局意识的需要。审计干部如果长期在某一个部门,从事某类工作,容易形成思

维定势,不易接受新事物,可能会满足现状,固步自封,出现职业

倦怠;还可能对其他部门的工作缺乏了解和体会,有时不能有效地

配合他们的工作,难以从审计事业发展的大局出发去开展各项工作。而进行轮岗,让审计干部动起来,多角度思考,换位思考,可以让

他们思维活起来,视野宽起来,心胸大起来,让他知道自己除了

某一项工作之外还能胜任其他的工作,有利于他们增强自信心,克

服职业倦怠,实现可持续发展。让他们明白除了自己原本所从事的

工作,别人从事的工作同样重要和不容易,有利于培养大局意识,

有利于审计机关各项工作的开展。

二是交流轮岗是提升审计干部综合职业能力的需要。审计干部长期

在一个部门或岗位,其审计业务范围相对局限,专业知识和能力比

较单一,其周围人员相对固定,生活工作环境变化较小。适度的交

流轮岗有利于审计干部学习新领域的专业知识和技能,有利于审计

干部适应新环境,增强与人沟通和交流的能力。

三是审计干部交流轮岗是预防职务犯罪,确保审计队伍廉洁的需要。审计人员的手中大小都掌握着一定的权利,稍有不慎就容易发生问题。审计干部交流轮岗,作为一种制度,它能起到事前规范、预先

设防的作用。一个人长期在一个岗位上工作,时间长了人混熟了,

关系也就多了,有些事碍于情面,难以做到秉公办事。及时交流轮岗,能够有效防止审计人员搞团团伙伙、拉拉扯扯、亲亲疏疏,防

止以权谋私、权钱交易。同时,对审计人员来说也是一种解脱,因

为交流轮岗可以使审计人员换个工作环境,从矛盾中解脱出来,能

够突破各种复杂的人际关系,做到公正执法。

二、交流干部如何尽快转换角色、增长才干

一是要及时调整心态,摆正位置。人们到了新的工作环境,在最初

体会了一点新鲜感之后,突然间会有陌生的感觉,会发现熟悉的合

作很好的同事已经不在身边,取而代之的是陌生的同事,新的领导,会感觉很不适应。这个时候就需要我们以积极的心态去面对问题和

解决问题,要有一种好男儿志在四方的豪气,主动与人交流,更主

动适应环境或者工作岗位的变化。态度决定一切,当我们积极面对,全身心投入的时候,一定会更快更好的融入新的工作环境中,也一

定会在新的岗位做出优秀的成绩。

二是要勤学多问,勇挑重担。一般来说,适应新的工作环境需要一

定的时间,这期间是交流干部熟悉新的工作环境、工作方式以及领

导同事的过程,老的工作方法可能不适用,工作中难免出现困难和

错误。这个时候就需要多向新同事们请教,多与领导沟通,及时学

习新的业务,做到嘴勤、手勤、脚勤,尽快提升工作能力。要勇于

改正错误,及时经验教训,不能因为一时失误而存在畏难和沮丧情绪,千万不能被挫折击倒,更不能一受委屈就耍态度、发牢骚。

三是发挥优势,弥补劣势。每个人都有自己的长处和不足,交流干

部大多是各单位的业务骨干,对交流干部的一致评价是工作认真、

积极主动、踏实肯干、吃苦耐劳、审计业务精通。但交流干部也存

在劣势,尤其是特派办到署里交流的干部,往往存在理论研究不足、宏观意识不强、文字写作能力不高等问题。这就要求交流干部在工

作中,扬长弥短,在充分发挥优势的同时不忘弥补劣势,加强理论

学习和研究,努力培养宏观意识、大局意识。只有尽快弥补短板,

才能更好更快地提高审计人员的综合素质,实现全面发展,交流的

意义也正在于此。

心得三:大局意识心得体会

树立大局意识。大局意识就是坚定小局服从大局,在关键时刻,与

党委、政府保持高度一致。进一步强化党的十八届三中全会精神为

主的思想主导,牢固树立大局意识,禁止出现无大局、无组织、无

原则的事件。加倍珍惜目前的大好形势,珍惜好当前和谐稳定的社

会环境。

树立服从意识。党员干部服从是天职,要不折不扣、不走样、不变

形的执行好党的各项决议。基层干部要在自己的岗位上始终坚持着

把困难留给自己,把方便献给组织,时刻以一名优秀共产党员的标

准严格要求自己。

树立责任意识。

在其位,谋其政,作为一名干部,系职责所在,在其工作岗位的时

间是有限的,在位一天,应尽一天的责,做出一天的成绩。在工作中,我们要以实际行动忠诚履职,发扬螺丝钉精神,努力在平凡的

岗位上,做出不平凡的业绩。

树立团队意识。

众人拾柴火焰高,体现了一个团队心往一处想,劲往一处使,工作

才有干劲,才能出业绩。一个好的班子,要坚持做到同心、同向、

同步,每个人始终做到不越位、不缺位、不错位、不失位,各就各位,才能保证整个团队有力、高效的运作。

树立创先意识。

在日新月异的今天,采用过去的传统办法,很难取得实效,要求我

们基层干部要树立创先意识,要有拿得出手的核武器让自己立于不

败之地,以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。

改革是推动中国发展进步的动力,是推动全党全国各族人民团结奋

斗的不竭动力。我党和各族儿女必须抓紧工作,抓紧落实,励精图治,为实现全面建成小康社会的宏伟目标打下坚实的基础。我们要

毫不动摇走党和人民在长期实践中开辟出来的改革道路,不为任何

风险所惧、不为任何干扰所惑,以更加宽广的胸怀迎接新的机遇和

挑战。改革始终是推动党和人民事业发展的强大动力,必须毫不动

摇推进改革,永不僵化、永不停滞,团结一切可以团结的力量,调

动一切可以调动的积极因素,战胜前进道路上的一切困难和风险。

未来发展也必须坚定不移依靠改改革,这是我国过去取得辉煌成就

的成功经验,是党和全国各族人民在摸索前进中得到的普遍共识。

我国过去30多年的快速发展靠的是改革,我国未来发展也必须坚定

不移依靠改革。十八届三中全会召开,我党将始终不渝地坚持改革

政策,坚持将改革精神贯彻到治国理政基本方略之中,更加自觉、

更加坚定地推进改革创新,不断在制度建设和创新方面迈出新步伐,奋力把改革工作推向前进。

心得四:大局意识心得体会

自县局开展讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律教育活动以来,我认

真学习了文件精神和领导重要讲话等。对照教育活动的基本要求,

紧密联系个人工作和思想实际,我深刻认识到,开展讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律教育活动,对转变工作作风,提升干部职工素质,提高行政效能,优化发展环境,将起到积极的推动作用。结合

学习情况和思想认识,主要有以下几个方面的心得。

一、加强讲责任教育活动,是优化企业发展环境的需要。

从一定意义上讲,干部职工思想作风决定着企业的发展的环境,影

响着企业的发展的速度,左右着企业的发展的质量。全体干部职工

对企业而言,人人关系企业形象,个个关系发展环境。一直以来,

企业员工秉承国家利益至上,消费者利益至上的行业共同价值观,

每个人都是企业对外的窗口,每名员工都是企业的形象大使,单

位职工的一言一行都是代表着企业的形象,单位的作风纪律涣散,

对企业的危害十分严重,最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作,进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业。

二、加强讲奉献教育活动,是全面推进卷烟上水平的需要。卷烟上

水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务,

是行业加快转变发展方式的根本要求,是促进烟草产业结构调整的

关键所在,是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。推进卷烟

上水平,迫切需要全局干部职工进一步解放思想,更新观念,开拓

进取,争创一流业绩;迫切需要全局干部职工进一步团结一心,同

舟共济,顽强拼搏,凝聚发展合力;迫切需要全局干部职工进一步

转变作风,求真务实,奋发有为,加快发展步伐。更加迫切需要全

局干部职工以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精

神状态,率先争先不懈怠、持续大干不动摇,全力推动卷烟上水平

和各项工作攀升跨越。

三、加强纪律教育活动,是企业长远健康发展的需要。

好的纪律,对内是向心力、执行力和凝聚力,对外是影响力、竞争力和发展力,直接展示着我局全体干

部职工的思想,直接体现着烟草人的素质和形象,对企业的长远健康发展有着重要的影响。扎实开展干

部职工纪律教育,对提高企业的规范化管理水平,对加强干部职工的思想建设,对推动企业发展方式转型、实现跨越式发展,具有极为重要的意义。我们要通过开展纪律教育活动,进一步转变观念、转变职能、转变作风,不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识,真正做到用心想事,用智谋事,

用力干事,全力推进烟草各项工作再上新水平。

【篇二:树立大局意识,心得体会】

增强大局意识心得体会篇1 不谋全局者不足以谋一域,讲的是大局

和小局的关系。一般来说,大局就是关系到事物生存和发展的整个

局面或整个形势,具有客观性、条件性、利益性和系统性,必须用

辩证的观点去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必须

服从大局。面对经济全球化、政治格局多极化的发展趋势,党员干

部尤其是领导干部只有胸怀大局,才能摆正位置,正确处理好全局

利益和局部利益的关系,做好本地区本部门的工作。这是时代的呼唤,也是实现党的伟大历史使命的迫切要求。

我们讲发展,讲的全面、协调、可持续的发展。我们讲政绩,也要

讲全面,讲长远,既要看眼前的经济指标,又要看社会、人文、环

境指标;既要经得起现在的考核,又要经得起历史的检验。然而,在

新的历史条件下,我们有的领导者全局观念比较淡薄,主要表现在:有的在贯彻中心的方针政策时,过多地考虑部门利益,对中心的政

策合意的就执行,不合意的就不执行;有的在制定规划时,只顾眼前,不顾长远;有的甚至打着为官一任,造福一方的幌子,搞急功近利的

短期行为。凡此种种,都是与科学发展观背道而驰的,必须果断摒弃。

当前,贯彻科学发展观,坚持以经济建设为中心,构建社会主义和-谐社会,是最大的大局。我们要以最果断的态度,最有力的措施,确保中心精神和决策落到实处。从理论和实践上讲,党员干部讲大局,一是要树立全局观念,自觉服从与服务全局。二是要识全局懂全局,自觉把握大势与方向,果断克服地方保护主义。三是要坚持系统思维,寻求整体效能最大化。最根本的就是要善于运用马克思主义辩证的、联系的、发展的观点,正确分析和判定各种形势,准确地把握大局发展的内在规律,使大局利益和局部利益得到和-谐发展。

增强大局意识心得体会篇2 自县局开展讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律教育活动以来,我认真学习了文件精神和领导重要讲话等。对照教育活动的基本要求,紧密联系个人工作和思想实际,我深刻认识到,开展讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律教育活动,对转变工作作风,提升干部职工素质,提高行政效能,优化发展环境,将起到积极的推动作用。结合学习情况和思想认识,主要有以下几个方面的心得。

一、加强讲责任教育活动,是优化企业发展环境的需要。

从一定意义上讲,干部职工思想作风决定着企业的发展的环境,影响着企业的发展的速度,左右着企业的发展的质量。全体干部职工对企业而言,人人关系企业形象,个个关系发展环境。一直以来,企业员工秉承国家利益至上,消费者利益至上的行业共同价值观,每个人都是企业对外的窗口,每名员工都是企业的形象大使,单位职工的一言一行都是代表着企业的形象,单位的作风纪律涣散,对企业的危害十分严重,最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作,进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业。

二、加强讲奉献教育活动,是全面推进卷烟上水平的需要。卷烟上水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务,是行业加快转变发展方式的根本要求,是促进烟草产业结构调整的关键所在,是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。推进卷烟上水平,迫切需要全局干部职工进一步解放思想,更新观念,开拓进取,争创一流业绩;迫切需要全局干部职工进一步团结一心,同舟共济,顽强拼搏,凝聚发展合力;迫切需要全局干部职工进一步转变

作风,求真务实,奋发有为,加快发展步伐。更加迫切需要全局干

部职工以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态,率先争先不懈怠、持续大干不动摇,全力推动卷烟上水平和各

项工作攀升跨越。

三、加强纪律教育活动,是企业长远健康发展的需要。

好的纪律,对内是向心力、执行力和凝聚力,对外是影响力、竞争力和发展力,直接展示着我局全体

干部职工的思想,直接体现着烟草人的素质和形象,对企业的长远健康发展有着重要的影响。扎实开展

干部职工纪律教育,对提高企业的规范化管理水平,对加强干部职工的思想建设,对推动企业发展方式

转型、实现跨越式发展,具有极为重要的意义。我们要通过开展纪律教育活动,进一步转变观念、转变

职能、转变作风,不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识,真正做到用心想事,用智谋事,用力干事,全力推进烟草各项工作再上新水平。

【篇三:树立大局意识,心得体会】

中央现今总讲一个党员一个干部一个公民要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,我对其中的“大局意识”经过学习和思考,有

些心得,是自我悟出来的道理,不管对你们是否有益,愿说出来与

你们交流和供你们参考。

大局意识是一种思想意识和认知能力。俗话说,抬头看世界,低头

勤工作。有大局意识的人才具有“大目标”、“大视界”、“大情怀”。

大局分国内国外两个大局。国外大局就是和平发展、合作共赢与战

争倒退、分裂动乱(以及遏制与反遏制)的较量,和平发展是主流,是矛盾的主要方面。以此观察世界上一国国内两派、国与国、国家

集团与集团之间的复杂的政治和经济的斗争,以及派生出来的色彩

斑驳的种种意识,我们就非常明了清晰了。

国内也是一个大局。当前就是实施第十三个五年国民经济发展规划(简称十三五规划),重点是调整结构、创新驱动发展。今年是其

开局元年。

在新常态下,党和国家提出和制定了新的理念,大政方针,政策策略,政治规矩。它是规划和造就大局的依据,也是大局本身的构成

部分。在这个大局中,我们观察和参与实现中国梦的伟大实践,在

理论和实践的结合上,必须以它作为依据。它是政治方略,也是行

动的指针。我把它汇总起来,归纳为一二三四五六七八的数字系列,这样,有利于认知和树立大局意识,而且便于头脑快速地记忆,便

于工作和学习时掌握运用,。具体内容如下:

一就是走一条唯一的在中国特色社会主义理论指导下的中国特色的

社会主义道路。而不是别的什么道路。这是一切的根本。

二就是两个百年目标。即到党成立一百周年为第一个目标,中华人

民共和国成立一百周年为第二个目标。要求到2020年末实现第一个

目标,即全面建成小康社会。国民经济生产总值和人均收入比2010

年各翻一番。2049年实现第二个目标。目标指向明确,有极大的鼓

动力、引导力。

三就是“三严三实”。即严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实。现在党内就是以此开展专题教育活动的。坚

持抓下去,多年以后治党是定会有成效的。

四就是“四个全面”、“四个现代化和“反四风”。“四个全面”即全面建

设小康社会,全面深化改革,全面依法治国,全面从严治党;“四个

现代化就是新型工业化,信息化,城镇化,农业现代化。“反四风”

就是反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

五就是五大理念。即创新理念、协调理念、绿色理念、开放理念、

共享理念。

六就是党的六项建设。即党的思想建设、组织建设、政治建设、作

风建设、制度建设、执政能力建设。

七就是国家层面的七大建设,即经济建设、政治建设、社会建设、

文化建设、生态文明建设、党的建设、国防建设(有时的提法将其

含在政治建设之内而略去)。

八就是中共中央关于改进作风的八项规定。八项规定是一个庄严承诺,体现了党要管党、从严治党的根本要求,反映出中国未来施政

纲领内容之一。它的具体内容较多,它的下面还有六条禁令和反四

风的一些要求。百度一下就知道了。

有了这个归纳,就容易记忆,记熟了就成为自己世界观的一部分。

每个人是要讲政治修养的,不能只是在商言商,在职言职,一定要

牢牢树立起大局意识。不能在政治上似一杯白开水,那些一谈大局

意识就头疼,认为与己无关,还是捞人民币有意思,那些认为此意

识那意识全都无用,是虚的,甚至将此认为是搞空头政治,把它抛

弃一边的一定都是浑浑噩噩的政治素质极差糊涂人。有的人各方面

都很好,就是政治修养素质是块短板,阻碍了自己前进的步伐,有

的还成了“苍蝇和老虎”,有的“老虎”主政时也能引经据典、滔滔不绝、口若悬河地讲政治,讲大局,那是讲给别人听的。其实他没有

什么真正的政治修养和大局意识。这种例子很多。我国在改革开放后,党以上述八点领导全国人民进行了以复兴中华为目标的宏伟的

实践,无论在外交上,还是在国内的各项建设上都取得了辉煌的骄

人的成就,这是举世公认并受到点赞的。它使得我们每个人更加强

化了道路自信,理论自信,制度自信。这怎能说是空头政治呢?

所以,强化自己的政治修养和有明晰的大局意识很重要。我们每个

人都处在实现中国梦这个大局之中,自己的具体从事的工作、学习、都与大局紧密相关,要明晰大局与局部的关系,明确自身的地位和

价值,要自觉地以大局为重。用上述八点来规范指导自己的实践,

就能把握住原则正确地识人、用人、干事、处理问题,就会对自身

的业务去精益求精。这八点不仅要内化于心,还要外化于行。这样,认清了大局,认清了中国每个人的实践都处在这个大局之中,我们

把握了大局发展的规律性,就能驾驭规律去进行自己的实践;认清

了大局,一切实践就有了方向,有了大局意识就有了不竭的动力,

行动中也就积极自觉主动了。这样你就由“自在”的人转化提升为“自由”人了。

当然,这只是提高认知力的现实依据。世界观方法论的核心,还是

马列主义的哲学三大定律,即事物矛盾对立统一定律,量变到质变

定律,否定之否定定律。对这些定律人们天天运用,就是没有自觉

意识到罢了。当然,前者也是以后者分析了实际后提出和制定的。

学会并善于把二者结合起来认识世界和改造世界,我们的认知能力

和思想政治素质就会不断的得到提高;站在时代的制高点,用它来

指导自我的实践,就会游刃有余,得心应手,一往直前,我们的言

行就会做到不断地弘扬主旋律,传播正能量。大局也是与时俱进的,它会不断地更新内涵,去年岁末的中央经济工作会议、城市工作会议、农村工作会议提出了许多的新内容。今年五大经济任务(去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板)摆在企业和人们面前,要

把它完成得好,就得识大局,依仗五大经济支柱(一是宏观政策要稳;二是产业政策要准;三是微观政策要活;四是改革政策要实;

五是社会政策要托底),在总的大政方针指导下,结合实际有区别

地以创新的精神去实践去攻关,以极大的努力去完成新的一年的任务。这是国家大局的要求。也是树立大局意识的归宿。

树立大局意识,提高服务意识

树立大局意识提高服务意识 一、改进工作作风,提高服务质量。机关工作人员在履行公务中,代表的是政府机关执行公务。办事人员的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以权谋私行为,将严重影响党和政府的形象,机关的工作效能,直接影响党的路线方针政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展;直接影响乡机关的对外形象。作为一个直接服务于基层的服务型单位,要加强机关效能建设,提高机关的办事效率,就必须提高机关工作人员的服务水平,提高机关工作人员的服务意识,机关工作人员应时刻按照“三个代表”和科学发展观去要求自己,把服务工作做得更好。 二、营造优质高效的服务环境,提高办事效率。努力改善办事效率低,不讲勤政,不讲效能的问题,将机关效能建设落实到位,加强管理,强化措施,改进工作,完善管理,促进办事效率,提高行政效能,不断营造优质高效的服务环境。 三、认真排查整改,提高自身素质。作为一个基层工作人员,关键是牢记全心全意为人民服务的宗旨,要以强烈的政治责任感和事业心,全身心地投入到工作中,实现由墨守成规向与时俱进的转变,要从解决实际问题入手,结合本部门以及自身实际,认真排查反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式,找准症结,认清危害,认真加以整改,要形成主动服务的作风,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风,要做到热情待人,用心办事,明确工作职责,促进各项工作按时保质保量完成。 “整治发展软环境、建设服务型机关”,关键和落脚点在服务上,要强化服务意识,深刻认识管理就是服务,始终把服务放到首位,努力实践以民为根本、敬民如父母的理念,切实做到“常怀为民之心、常思为民之策、常兴为民之举”,用人民赋予的权力服务人民,造福人民,自觉将工作精力集中到为群众办实事、解决困难、提供优质服务上来。

增强大局意识心得体会

增强大局意识心得体会 --市场监督管理局齐子群 当十九大精神在一次次学习中不断加深,当《治国理政》中关于大局意识的论断不断在脑海中闪烁,我深刻地理解了“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”这一古语,大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势,具有客观性、条件性、利益性和系统性,必须用辩证的观点去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必须服从大局。当前实现中华民族伟大复兴中国梦就是最大的大局。我们每名党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局,才能摆正位置,正确处理好全局利益和局部利益的关系,以最果断的态度,最有力的措施,确保十九大精神和决策落到实处。 识全局懂全局服务于全局,就要增强应对复杂问题的能力,增强大局意识并不是件容易事,即使主观愿望很强烈,如果不具备一定的政治素养,专业理论水平和实际操作能力,大局意识是树立不起来的,也可能一时树立起来,但不会持久。从市场监督管理工作角度,我们要不断创新工作理念、创新监管机制,以人为本,文明执法、文明管理、竭诚服务,为经济发展提供优质的服务条件,具体的讲要在服务上不断创新,开辟办照“绿色通道”,全面推行办事公开制度,实行首问责任制,向企业提供市场信息、经营对策,进一步优化经济环境,不断促进额尔古纳市经济发展和社会进步。在内部建设上,要营造内和外顺的良好环境,一把手起表率作用,在各方面主动提出“向我看

齐”,按制度办事,用制度管人,不能凌驾于组织和制度之上,创造和谐宽松的共事环境,同舟共济抓工作,奋发有为谋事业。 识全局懂全局服务于全局,就要有淡泊名利、献身工作的高尚品格。《周恩来的大局观》,诠释了周总理不计个人得失、“相忍为国”、“相忍为党”的大局观以及不忘初心、矢志不渝、不懈奋斗的革命情怀和担当。我们学习周恩来,就是要学习周总理为人、为事、为官的优秀品质、高风亮节和崇高境界。牢固树立强烈的工作责任心和事业心,以奋发向上的精神状态,了解大局、认识大局、胸怀大局、服务大局,时时处处以大局为重,眼睛盯着大局,心里想着大局,以自己的实际行动为实现中华民族伟大复兴中国梦作出应有的贡献。 ---来源网络整理,仅供参考

增强大局意识心得体会

增强大局意识心得体会 当十九大精神在一次次学习中不断加深,当《治国理政》中关于大局意识的论断不断在脑海中闪烁,我深刻地理解了“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”这一古语,大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势,具有客观性、条件性、利益性和系统性,必须用辩证的观点去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必须服从大局。当前实现中华民族伟大复兴中国梦就是最大的大局。我们每名党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局,才能摆正位置,正确处理好全局利益和局部利益的关系,以最果断的态度,最有力的措施,确保十九大精神和决策落到实处。 识全局懂全局服务于全局,就要增强应对复杂问题的能力,增强大局意识并不是件容易事,即使主观愿望很强烈,如果不具备一定的政治素养,专业理论水平和实际操作能力,大局意识是树立不起来的,也可能一时树立起来,但不会持久。从市场监督管理工作角度,我们要不断创新工作理念、创新监管机制,以人为本,文明执法、文明管理、竭诚服务,为经济发展提供优质的服务条件,具体的讲要在服务上不断创新,开辟办照“绿色通道”,全面推行办事公开制度,实行首问责任制,向企业提供市场信息、经营对策,进一步优化经济环境,不断促进额尔古纳市

经济发展和社会进步。在内部建设上,要营造内和外顺的良好环境,一把手起表率作用,在各方面主动提出“向我看齐”,按制度办事,用制度管人,不能凌驾于组织和制度之上,创造和谐宽松的共事环境,同舟共济抓工作,奋发有为谋事业。 识全局懂全局服务于全局,就要有淡泊名利、献身工作的高尚品格。《周恩来的大局观》,诠释了周总理不计个人得失、“相忍为国”、“相忍为党”的大局观以及不忘初心、矢志不渝、不懈奋斗的革命情怀和担当。我们学习周恩来,就是要学习周总理为人、为事、为官的优秀品质、高风亮节和崇高境界。牢固树立强烈的工作责任心和事业心,以奋发向上的精神状态,了解大局、认识大局、胸怀大局、服务大局,时时处处以大局为重,眼睛盯着大局,心里想着大局,以自己的实际行动为实现中华民族伟大复兴中国梦作出应有的贡献。(齐子群)

增强大局意识心得体会

增强大局意识心得体会 增强大局意识心得体会 --市场监督管理局齐子群 当十九大精神在一次次学习中不断加深,当《治国理政》中关于大局意识的论断不断在脑海中闪烁,我深刻地理解了“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”这一古语,大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势,具有客观性、条件性、利益性和系统性,必须用辩证的观点去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必须服从大局。当前实现中华民族伟大复兴中国梦就是最大的大局。我们每名党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局,才能摆正位置,正确处理好全局利益和局部利益的关系,以最果断的态度,最有力的措施,确保十九大精神和决策落到实处。 识全局懂全局服务于全局,就要增强应对复杂问题的能力,增强大局意识并不是件容易事,即使主观愿望很强烈,如果不具备

一定的政治素养,专业理论水平和实际操作能力,大局意识是树立不起来的,也可能一时树立起来,但不会持久。从市场监督管理工作角度,我们要不断创新工作理念、创新监管机制,以人为本,文明执法、文明管理、竭诚服务,为经济发展提供优质的服务条件,具体的讲要在服务上不断创新,开辟办照“绿色通道”,全面推行办事公开制度,实行首问责任制,向企业提供市场信息、经营对策,进一步优化经济环境,不断促进额尔古纳市经济发展和社会进步。在内部建设上,要营造内和外顺的良好环境,一把手起表率作用,在各方面主动提出“向我看齐”,按制度办事,用制度管人,不能凌驾于组织和制度之上,创造和谐宽松的共事环境,同舟共济抓工作,奋发有为谋事业。 识全局懂全局服务于全局,就要有淡泊名利、献身工作的高尚品格。《周恩来的大局观》,诠释了周总理不计个人得失、“相忍为国”、“相忍为党”的大局观以及不忘初心、矢志不渝、不懈奋斗的革命情怀和担当。我们学习周恩来,就是要学习周总理为

树立大局意识心得体会

树立大局意识心得体会 【篇一:树立大局意识,心得体会】 一:大局意识体会 不谋全局者不足以谋一域,讲的是大局和小局的关系。一般来说, 大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势,具有客观性、条件性、利益性和系统性,必须用辩证的观点去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必须服从大局。面对经济全球化、 政治格局多极化的发展趋势,党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局,才能摆正位置,正确处理好全局利益和局部利益的关系,做好 本地区本部门的工作。这是时代的呼唤,也是实现党的伟大历史使 命的迫切要求。 我们讲发展,讲的全面、协调、可持续的发展。我们讲政绩,也要 讲全面,讲长远,既要看眼前的经济指标,又要看社会、人文、环 境指标;既要经得起现在的考核,又要经得起历史的检验。然而,在 新的历史条件下,我们有的领导者全局观念比较淡薄,主要表现在:有的在贯彻中心的方针政策时,过多地考虑部门利益,对中心的政 策合意的就执行,不合意的就不执行;有的在制定规划时,只顾眼前,不顾长远;有的甚至打着为官一任,造福一方的幌子,搞急功近利的 短期行为。凡此种种,都是与科学发展观背道而驰的,必须果断摒弃。 当前,贯彻科学发展观,坚持以经济建设为中心,构建社会主义和- 谐社会,是最大的大局。我们要以最果断的态度,最有力的措施, 确保中心精神和决策落到实处。从理论和实践上讲,党员干部讲大局,一是要树立全局观念,自觉服从与服务全局。二是要识全局懂 全局,自觉把握大势与方向,果断克服地方保护主义。三是要坚持 系统思维,寻求整体效能最大化。最根本的就是要善于运用马克思 主义辩证的、联系的、发展的观点,正确分析和判定各种形势,准 确地把握大局发展的内在规律,使大局利益和局部利益得到和-谐发展。 心得二:大局意识 审计干部交流工作是推进干部人事制度改革的重要内容,也是干部 人事工作落实科学发展观的生动体现。实践证明,审计机关实行干 部交流,有利于干部开阔视野、丰富经验、经受历练、增长才干。2011年3月我有幸到署交流、学习,对交流工作有几点体会:

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