-信用社办公室XX年工作意见

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*信用社办公室XX年工作意见

××联社办公室XX年工作意见一、工作目标 1、当好参谋助手,组织好机关办公,建立正常的办公秩序,推动机关工作的正常运行。 2、完成全联社阶段性及年度工作总结、经验材料、工作意见、联社领导讲话等材料的起草工作,并严把文字关,提高公文质量。 3、全年编发《××简讯》不少于期,被市区级以上内部《简报》转发的信息不少于篇,在《××日报》及市级以上公开发行刊物发表宣传信息稿件不少于篇,向上级行及市办、党政等部门报送有价值的典型调研材料不少于篇。 4、搞好催办查办,凡是上级组织、上级领导交办的督办查办事项,做到事事有回音、件件有结果。 5、做好档案的收集、整理、归档工作。

6、切实做好保密工作,做到不失密、不泄密。

7、搞好后勤保障工作,切实为机关、为领导和同志们服务。二、突出重点,提高办公室工作质量及服务水平(一)抓好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用。 200×年的综合信息和调查研究工作要着力抓好以下几个方面:一是围绕联社中心工作,拓展信息反馈和调研的深入。选准切入点,进一步加强信息的收集、梳理,针对工作中出现的新情况、新问题,进行详细地调查研究,形成有观点、有建议的第一手材料,及时反馈给联社领导和上级信合管理部门,为领导科学决策

和指导工作提供参考依据。二是提高综合信息和调研的质量,信息调研做到言之有物、反映实情。挖掘有价值的信息,对关键性问题作深层次的综合分析,力求做到立意高、范围广、有深度。三是健全信息网络,明确专人负责,促进调研质量的提高。加强信息调研工作力量,办公室将从全辖物色××名以上业务素质高、工作能力强、有一定写作水平的同志从事此项工作。将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社,并纳入联社综合考核目标。四是开展合作金融调研活动。围绕工作中的热点、难点和重点,深入开展调研。围绕省办、市办、县人行下达的调研提纲和拟定的调研范围,认真组织开展合作金融调研活动。(二)抓好宣传工作,进一步树立农村信用社的社会形象。一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为“三农”服务的宗旨,把全辖开展的“信用乡、村、户”建设活动和支持农民发展生产,向农户发放小额信用贷款与宣传工作结合起来,从而进一步提高农村信用社的知名度;二是及时宣传各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事;三是积极主动与新闻单位搞好配合,抓住宣传农村信用社的一切机会,加大宣传力度,扩大农村信用社在××乡镇影响,为农村信用社营造良好的外部环境。(三)抓好工作制度的落实,促进机关办公规范化。坚持务实、节约、高效的原则,对每项工作,从大处着眼,小处着手,精心组织,细心安排。加强与各科室、各岗位的密切

配合,使工作有条不紊的进行。进一步提高办事质量和工作效率,努力把从各方面获得的情况和信息及时准确地反映给联社领导和上级管理组织,为领导决策提供可靠依据,多给领导出主意、想办法、办事情。主动协调好各职能部门的关系,做好上情下达,下情上呈,及时反映基层的热点和业务发展动态及员工的意见。按制度抓落实、抓考核,防止制度棚架。积极创造条件,使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化。(四)抓好催办查办工作。检查、督促、落实上级机关和联社领导的批示事项或要求办理的事项。对需要催办查办的事项,办公室将采取“督查通知”的形式,书面进行安排,对落实不到位的科室和信用社将采取惩罚措施并纳入联社综合考核目标。(五)抓好保密和文书档案管理工作。搞好保密工作对维护党和国家的安全和利益,维护农村信用社的经营成果和合法权益,保障农村信用社业务的开展具有重要意义。办公室将采取措施,加强保密宣传教育,不断增强全员保密意识。加强对文书档案管理,对接收的各种档案资料认真整理、重新登记和妥善保管。在今年7月底以前完成对200×年度及以前的文书档案的收集、整理、入档工作,保持省颁标一级档案室荣誉。三、立足本职,加强办公室自身建设(一)提高办公室的政策理论水平。办公室将始终坚持正确的政治方向,牢牢把握邓小平理论科学体系和江泽民“三个代表”精神实质,紧紧围绕党

的路线、方针、政策进行工作,增强贯彻上级行和国家金融方针政策及法规的自觉性。同时,通过政策理论学习,努力提高政治素养,进一步增强政治自觉性和敏锐性,提高辩别是非的能力,在大是大非问题上保持政治上的清醒和坚定。(二)拓宽办公室的知识面。本着缺什么补什么、用什么学什么的原则,广泛学习各方面的知识,学习市场经济理论、现代科技、法律知识,学习文史知识、写作知识、电脑应用操作知识;向书本学习,向领导和同志学习,向实践学习,在实践中磨练和增长才干。(三)进一步增强协调综合能力。一是按领导意图办事,对领导交办的事严格执行;二是摆正关系,不仗领导压人,为解决问题创造和谐氛围;三是明确权限,不大包大揽。协调处理同其他科室的关系,不包揽属于其他科室职责范围内的事,不代替其他科室去行使职权。做到尽职而不越位,尽责而不越权。(四)培养深厚的语言文字功底。写文稿力求思想立意高、理论层次高、反映的层面广,能深刻提示事物的本质规律,能够以小见大、以浅见深,做到言之有物、逻辑严密、语言精炼、内容新颖,做到人无我有、人有我新、人新我深。注意转变作风,不写大话、套话、空话,不照搬照抄。(五)加强思想作风建设,努力培养高尚的道德情操。在文字工作、日常其它服务工作中,牢固树立敬业爱岗精神,以高度的责任感和强烈的事业心来处理好每一件事情。热爱办公室工作,处理好得与

失的关系,做到重事业、轻得失;重奉献、轻索取,甘当无名英雄。(六)进一步增强纪律性。严格按照组织纪律办事,增强保密观念,不该问的不问,不该说的不说,不该做的不做,不信谣、不传谣,不传播小道信息。严格要求自己,清正廉洁、坚守岗位、严谨细致、一丝不苟;遇到紧急或重大情况,慎重对待,不草率行事,不自作主张,维护办公室乃至农村信用社的整体形象。

农村信用社工作计划(标准版)

编号:YB-JH-0249 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 农村信用社工作计划(标准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

农村信用社工作计划(标准版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【第一篇】农村信用社工作计划 参加联社考核会后xx理事长给我们中层管理人员安排了作业——如何在激烈的竞争中从容面对,抢占市场。课题巨大,但却是我们每一个农信人应该完成的课,参加农信工作三年来,我也在工作中不断的思考和提升,以下是我的几点心得: 一、认清形势 这几年来,我县联社取得了较好的成绩,但是我们不应沾沾自喜,更应居安思危。面临邮政储蓄银行的不够壮大,农行的返回农村,村镇银行的强势发展,工行等的发力和互联网金融的冲击,我们农信社正面对着前所未有的机遇与挑战。此时,作为手中掌握大量农村客户资源的农村信用社,我们的转型非常必要。传统单纯的放贷收贷已完全无法满足今时今日客户的需求,我们必需从中解放出来,按照全员营销工作的要求,让每一个主任和客户经理成为新

信用社2020年度工作计划范文

信用社2020年度工作计划范文 一、存款及电子银行业务 (一)开展扫街入户营销 1、按联社要求,每季度走访至少方圆米范围内的商户、店铺,将了解到的客户信息填写到“客户走访台账”里。走访内容尽量全面,包括基本信息,例如是否在信用社开户,是否开办了手机银行、是否在信用社代发,对信用社的意见或建议,下一步的工作等;还应包括其他看似无关紧要但实际上“至关重要”的信息,比如实际控制人的家庭情况,汽车车牌号,实际控制人的生日、家庭住址、兴趣爱好等,这些信息都有利于建立紧密的长期的银企关系。 将客户信息按存款多少(或时点或日均)进行分档管理,每半年或每年调整一次,有针对性地管理客户。同时要求员工对所辖客户的分档进行熟记,对重要客户的信息进行熟记,以便在日常工作中拉近与客户的关系,稳定客户资源。 2、对所辖村街进行定期不定期的走访,每个村的书记村长都要有联系方式,并且随时掌握该村的特点;以村委会为基础深挖所在村的各种自然资源和人脉资源。一旦该村有开发项目(无论大小),信用社可以抢占第一时间,确保支农政策业务由信用社承接。 3、以“蚂蚁啃骨头”的精神逐户营销“农信E购”产品,没开办

的今年开办;以前开办但未使用的派专人负责安装、指导,并在后续工作中对客户的使用情况进行跟进,而且登记在客户台账里,确保客户长期使用。 (二)走访存款大户 信用社主任亲自走访存款前大户,建立更加详细的客户台账,定期回访。量化工作内容,比如每半年至少吃饭一次,每季度至少登门拜访一次,每个月至少打电话问候一次等。并通过这种接触了解客户经营,了解客户需求,了解客户对信用社的意见等。对存款前大户进行分档并定期更新。 (三)做好代发工资工作 对所辖企业,首先在贷款企业中进行筛选,凡是人以上的规模企业,必须保证其员工工资在信用社代发。其次对无贷款企业但也符合人以上的规模企业,务必公关,年底前全部完成在信用社代发,按照代发户、代发人数、代发金额建立详细台账。 二、贷款工作 (一)配合客户分部工作 1、对辖内授信贷款进行尽职调查,并在审批小组的会上发表真实意见,对信用社的资金安全负责,对自己的工作负责。 2、对辖内不良贷款进行积极清收,表内不易清收的贷款确保签发催收通知书;对表外不良贷款也积极签发催收通知书或者其他可以延续诉讼时效的手段。 3、对辖内贷款客户全部走访一遍,摸清贷款资金去向和资金

我国农村信用社省联社发展模式的终极选择

!本文系国家社会科学基金重点项目《我国地方中小金融机构发展研究》(项目编号:04AJY007)部分研究成果。收稿日期:2007-11-12 作者简介:周鸿卫(1968-),男,经济学博士,湖南大学金融学院副教授,湖南大学金融管理研究中心副主任; 彭建刚(1955-),男,经济学博士,湖南大学金融学院教授、博士生导师,湖南大学“985工程” 首席科学家,湖南大学研究院副院长。!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!" !!!!!" !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!" !!!!!" 我国农村信用社省联社发展模式的终极选择 周鸿卫1,彭建刚2 (1,2湖南大学金融学院,湖南长沙410079) 摘要:农村信用社省联社的制度安排和发展走向直接影响我国农村信用社改革方向,目前省联社制度的性 质和职能定位都存在缺陷,需要选择合理的发展模式。省联社发展模式的选择应有利于整合我国农村合作金融机构,有利于增强我国农村合作金融体系的竞争力,有利于建立全国性或区域性的有中国特色的农村合作银行体系。省级农村商业银行、地方农村金融监管机构、单一的行业管理机构和行业服务公司四种省联社发展模式都存在缺陷。只有兼具行业服务和行业管理职能的区域性农村合作银行机构的发展模式既能使各级农村信用社保持相对独立,又能实现自上而下的服务,使不同层次农村合作金融机构之间在业务上保持战略联盟,还能行使行业管理职能,是一种最优的发展模式。 关键词:农村信用社;省联社;合作制;发展模式中图分类号:F830 文献标识码:A 文章编号:1006-1428(2008)02-0022-04 Abstract: ThesystemanddevelopingdirectionofprovincialRuralCreditCooperativeUnion (RCCU) havedirectinfluenceonRCCU'sreformdirection. Atpresent, ChineseprovincialRCCUsuffersfromsystematicdefectionsinsenseofpropertyandfunction,anditrequiresamore reasonablemodelinordertodevelop.ThemodelissupposedtopromotetheintegrationofChi- neseruralcooperativefinancialinstitutions,tosharpenthecompetitiveedgeofChineserural cooperativefinancialsystem, toestablishanationalorregionalruralcooperativebanking systemwithitsowntraits.Fourcurrentmodels-provincialruralcommercialbank,localfinan-cialsupervisoryinstitution,unitaryindustrialmanagerialinstitution,andfinancialservicecorporation-allhaveflaws. Onlytheregionalruralcooperativefinancialinstitution, which combinesfinancialserviceandmanagerialfunctiontogether, cankeepRCCUsinalltierscom- parativelyindependent,andprovidefinancialservicesupwardsfrombottom.Consequently,suchmodelcanpromotestrategicallianceamongruralcooperativefinancialinstitutions,andexe- cuteitsmanagerialfunction.Itissupposedtobetheoptimalmodel. Keywords:RuralCreditCooperativeUnion(RCCU);ProvincialRCCU;Cooperatives;Model

农村信用社工作总结和计划

农村信用社工作总结和计划 农村信用社工作总结和计划 是联社执行垂直管理的发展规划的第一年,也是实施“三冲刺”开局之年。在联社党委的正确领导和关心支持下,根据联社文件精神,本网点制定了周密的工作计划和工作措施,坚决贯彻落实年初联社召开的二届五次社员代表大会和年初工作会议所确定的各项目标任务,抓住工作思路和重点,开好局,起好步。 一、截止11月30日的指标完成情况汇报 今年来因人员的全新组合,本网点营业厅内从门可罗雀到门庭如市,每日高朋

满座,都离不开干部职工的团结一心、奋力拼搏,才取得了现在丰硕成果。 存款截止11月底,各项存款余额万元,比年初增加万元,完成任务指标的%,其中公司存款万元,个人存款万元。全年开立对公账户户,其中有普洱市劳动就业局、普洱市财政局等优质的机构客户;也有大昆曼建材市场如国森、皇城商贸等优质的个体户,为本网点存款业务的开展打开了局面。全年开立个人存款账户约户,其中余额在50万以上客户名。 贷款等信贷资产质量截止11月底,各项贷款万元,比年初增加万元,完成任务指标的%。主要增投于优良客户、下岗失业人员、贷免扶补和咖农、茶农等低风险贷款。在信贷投放过程中,本网点坚持以财务制度完善、经营情况良好的企业作为信贷投放的目标客户,对目标客户进行细致的评级和实地走访工作,如今年支持了如木材加工厂、、农业等发展的大项目。信贷资产总体上仍保持较

高质量,不良贷款占比为%,尤其是今年一二三季度不良贷款余额比去年逐渐下降,今年无新增不良贷款。表内收息率一二三季度达100%,预计四季度能完成100%,综合收息率预计达100%,收息水平居全辖前列。 中间业务全年实现中间业务收入万元。尽管中间业务收入在本网点的各项指标中仍旧是个短板,但是前景乐观:本网点电子结算等业务,个人客户发卡量,代理保险、代理罚款等代理业务,以后的信用卡等特色产品的销售等等,都慢慢形成一定的规模,中间业务收入来源渠道也将有拓宽渠道,中间业务收入也将随之增加。 电子产品电子产品的新增有效户的各个指标一直系统内排名靠前,其中今年新增企业网银户,完成任务指标的%;个人网银户,完成任务指标的%;短信服务签约户。 二、工作亮点和成效 上下联动,做好服务,抓好营销。

信用社年度工作计划安排

信用社年度工作安排 ⅩⅩ年,是全面落实“十二五”规划和近期召开的全国金融工作会议精神,深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。我们联社按照“统一法人,授权经营,分级核算,单独考核”的原则,顺应改革,开拓创新,与时俱进,在省联社党委正确领导下和各级监管部门的有效监督下,经联社领导会议研究,全县信用社确定了“1396”总的工作思路和目标。 全县信用社工作指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持以农村合作金融改革和“三个文明”的企业文化为动力,着力推进县联社统一法人和打造“信合品牌”建设,坚持以提高经营效益和服务“三农”建设为为宗旨,实现信用社质量、规模、效益和县域经济与新农村建设目标,紧紧围绕ⅩⅩ年全国金融工作会议和省联社工作要点精神,抓住金融改革的新“拐点”、新政策、新机遇,以完善法人结构,转换经营机制,活化内部管理,挖掘存量效益,拓展新型业务,增强科技支撑,构建现代文化,严格内控制度,巩固安全效益,实现全县信用社又好又快发展。总的工作思路是:“围绕一个中心,抓好三条主线,实现九项目标,做好六项工作”。 围绕一个中心:就是围绕以科学发展为中心,以“五讲五树五跨越”武装全体员工的思想,获得社农双赢。 抓好三条主线:一是坚定存款立社思想,采取巩固农村、拓展城市、优化结构的措施,抓住组织资金工作主线不松手;二是树立

贷款五级分类风险管理观念和标准,把好增量入口,提高存量质量,盯住信贷管理工作主线不松懈;三是依法合规经营,规范全员操守,防范各类风险,咀住风险管理工作主线不松口。 实现九项目标:各项存款净增5.8亿元,低成本存款净增1.8亿元;存贷比例控制在75%以内;农贷增量比例达到60%以上;按四级分类不良货款占比控制在专项票据兑付要求之内,按五级分类不良货款减少1亿元;各项收入实现1.7亿元,实现经营利润4600万元;资本充足率达到8%;应付利息备付率达到4.2%;拨备覆盖率达到2%;责任性事故为零。 做好六项工作: (一)树立科学发展观,增强自治自律能力,抓住机遇加快发展 全县农村信用社要树立聚精会神抓经营、一心一意谋发展、扑下身子抓落实的工作观念,坚决摒弃和抵制不合时宜的思想杂念,真正做到“想主人事,出主人力,尽主人责”,淡出繁杂事务,研究新情况,解决新问题,全神贯注谋发展。紧紧围绕省联社提出的“质量、效益、安全”来抓,既要切实改变粗放的经营管理手段,确立一级核算分级负责的管理模式,又要注重规范、灵活、质量和速度;既要重视阶段性工作成果,又要兼顾中期目标和长远发展;既要深挖内部潜力,整合资源,又要“借脑”、“借力”,发展集镇,开拓城市,巩固乡村,全面发展。 1、要坚持以科学发展为第一要务。要解决全县农村信用社阻碍

农村信用社工作计划

.精品文档. 农村信用社工作计划 农村信用社工作计划农村信用社XX年工作计划 XX年,XX联社稽核部门将根据上级主管部门及县联社的总体工作部署,结合农村信用社有关稽核工作管理要求,积极发挥其职能作用,紧紧围绕市办提出的XX年为我市农村信用社规范发展年这一工作目标,主要是抓好对辖内农信社常规稽核和有针对性的开展专项稽核检查,深入贯彻“依法治社”和“从严治社”的工作方针,以检查促规范,以规范求发展。 根据上述指导思想,XX年度稽核工作计划是: 一、开展稽核检查的计划目标 (一)常规稽核计划项目。 (1)库存现金检查。对全辖营业点库存现金和重要空白凭证做到每月不少于一次的不定期突击检查,并将检查情况记录于库存检查登记簿,具体分工是:对信用分社(大社)及其辖属点的检查工作由各社稽核员负责,对联社营业部的检查工作由联社稽核部门负责,县联社组织的稽核检查除外,并按季将库存检查登记簿的“查库人员保存联”上缴联社稽核部门存档。 (2)社内往来检查。对全辖营业点社内往来科目核算检查采用不定期检查地形式进行,将坚持做到每月不少于一次

的检查,主要检查大社同辖属营业点之间往来业务是否正常,对大笔业务进行跟踪检查,并将检查情况记录于稽核检查登记簿,确保“五防一保”工作中的“防洗黑钱”工作顺利开展。具体分工是:对信用分社(大社)及其点的检查工作由各社稽核员负责,对联社营业部的检查工作由联社稽核部门负责,并按季将稽核检查登记簿的“稽核人员保存联”上缴联社稽核部门存档。 (二)专项稽核计划项目。 (1)信贷档案稽核。对各信贷单位的信贷档案检查主要依据(XX金改办[XX年4月份检查联社审贷委员会、基层社审贷小组及各信贷单位的“四岗”设置是否符合要求,“三查”制度执行情况,是否形成贷款风险直至造成贷款损失等。下半年7月份将对各信贷单位新发放的贷款程序合规性、贷款发放的“安全性”、“流动性”、“效益性”三性等进行检查。 (3)特殊贷款管理稽核。对各信贷单位上报的特殊贷款检查是否存在漏报、瞒报等情况,是否按XX信联发[XX年终决算稽核。对辖属4社1部的年终决算稽核工作拟于8月份用10天的时间完成,稽核的主要内容包括:各项财务收入是否完整、真实、正确,各项财务支出是否准确和合规合法;利润指标的完成情况和暂收暂付款项是否按规定列支等。 (5)超诉讼时效贷款及抵债资产稽核。对各信贷单位的超诉讼时效贷款按照各社上报联社业务部XX年底户数、金额,检查是否减少或是增加,对增加的原因,认定责任直至追究有

河南省农村信用社联合社郑州市办公室

河南省农村信用社联合社郑州市办公室 招聘公告 河南省农村信用社联合社郑州市办公室所辖市郊、市区、中牟、巩义、登封、荥阳、新密7家联社和新郑农合行(以下简称郑州农信社),网点遍布城乡,业务辐射范围较广,是为农民、农业、农村经济、县域经济、中小企业、城乡居民提供金融服务的地方金融机构。全市农村信用社各项业务快速发展、资金实力不断增强、服务功能日趋完善,已成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带。截至2010年4月30日,全市农村信用社资产总额达578亿元;各项存款余额达478亿元,各项贷款余额达320亿元,涉农贷款余额197亿元,有力地支持了地方经济发展。 郑州农信社视人才为企业最宝贵的财富。我们期待着优秀的青年学子加入农信社的队伍,为农信社改革和发展注入新的活力! 一、招聘计划 全市农信社计划招聘基层员工396人,各县级联社(含农合行,下同)招聘计划如下:市郊联社66名、市区联社43名、中牟联社69名、新郑农合行51名、巩义联社30名、登封联社36名、新密联社58名、荥阳联社43名。 二、招聘条件 (一)年满十八周岁;

(二)热爱农村金融事业,拥护农信章程,认同河南省农村信用社企业文化; (三)遵纪守法、廉洁自律、品行端正; (四)具有正常履行职责的身体条件; (五)具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力; (六)符合河南省农村信用社亲属回避规定; (七)法律法规规定的其他条件。 三、招聘标准 (一)学历:第一学历为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生(包括2010年应届毕业生);报考市区、市郊联社的,第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历(包括2010年应届毕业生)。本科毕业时,要求取得学位证。 (二)专业:经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用等专业。 (三)年龄:大专学历的不超过25岁(1985年1月1日后出生),本科学历的不超过28岁(1982年1月1日后出生),硕士研究生学历的不超过30岁(1980年1月1日后出生),博士研究生不超过35岁(1975年1月1日后出生)。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。 四、招聘程序 (一)发布信息。郑州市农信办通过郑州日报、郑州农信社网(

信用社的年终工作总结(标准版)

信用社的年终工作总结(标准 版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

信用社的年终工作总结(标准版) 说明:本文适用于工作总结,工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析 和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,明确下一步工作的方向,少走 弯路,少犯错误,提高工作效益。下载后可直接打印使用。 一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。为此要加大会计内控制度建设,从严治社,化险增效。 (一)要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上改变会计基础工作状况,对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导,严格标准验收,促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争200×年信用社会计工作达标100%,+个信用社达标升二级,升级面达30%以上。 (二)整章建制,完善内控制度。针对辖区信用社会计的情况,进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作

信用社的财务工作计划(通用版)

编号:YB-JH-0348 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 信用社的财务工作计划(通用 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

信用社的财务工作计划(通用版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 频道。 xx年是我县农村信用社深化改革关键之年,各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排,结合我县信用社财务管理工作中的实际,在上年度财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形势,20XX年度联社财务科的工作思路是“以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作,强化财务管理,狠抓制度落实,防范各种操作风险,全面完成各项目标任务”。 一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会

农村信用社财务工作计划(标准版)

农村信用社财务工作计划(标 准版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

农村信用社财务工作计划(标准版) 导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 XX年是我县农村信用社深化改革关键之年,各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排,结合我县信用社财务管理工作中的实际,在上年度财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形势,XX年信用社财务工作计划思路是“以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作,强化财务管理,狠抓制度落实,防范各种操作风险,全面完成各项目标任务”。 一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。 在去年会计工作计划规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;

2020信用社年度工作计划模板(新版)

编号:YB-JH-0414 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020信用社年度工作计划模 板(新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

2020信用社年度工作计划模板(新 版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 一、指导思想:以党的xx大、xx届四中全会和中央经济工作会议精神为指导,坚持科学发展观,坚持开拓创新、持续健康发展的经营理念,以加快业务发展为中心,以服务“三农”为主线,以案防工作为保障,围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标,大力实施精细化管理、拓展业务、确保安全的发展战略,为社会主义新农村建设、为镇域经济快速发展做出更大的贡献。 二、工作目标:各项存款净增2600万元;各项贷款净增xx万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。 围绕上述指导思想和工作目标责任制,为确保各项任务的圆满完成,重点抓好以下各个方面工作。

农村信用社专业知识

1.《湖南省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按风险程度划分分为哪几类? 答:次级类贷款,可疑类贷款、损失类贷款。 2.《湖南省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按贷款管理期限划分分为哪几类? 答:逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款。 3.不良贷款管理应遵循的原则是什么?答:依法合规原则、真实反映原则、处置减损原则、损失补偿原则。4.不良贷款清收、管理、处置的责任主体是哪一级机构?答:县级联社 5.不良贷款由哪个部门进行认定,由哪个部门进行管理与处置?答:信贷管理部门、风险管理部门。6.风险管理部门负责管理的不良贷款,经过转化需上调至正常或关注类的,该如何处理? 答:由风险管理部门移交信贷部门管理。 7.为加强对不良贷款的分类管理,对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施? 答:发送催收通知书,并指派专人加强催收,依法收贷。 8.为加强对不良贷款的分类管理,对呆滞贷款债权社注重做好什么工作? 答:应注重贷款合同、担保合同的诉讼时效,应积极对借款人第二还款来源进行清偿与保全,积极运用各种手段开展清收处置。 9.为加强对不良贷款的分类管理,对次级类贷款要重点做好哪些工作? 答:要重点监控企业流动资产和现金流量,关注客户重大经营情况变化,防范关联企业风险,积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全,加强贷款抵(质)押管理和对贷款保证人的监控,确保抵押物的足值和担保的有效。 10.实施以物抵债应优先选择什么样的资产,尽快实现处置回收入帐。答:应选择易保值、易变现的资产。11.不良贷款考核重点是什么?具体考核哪几个指标? 答:整体不良贷款水平的控制和不良贷款的回收情况。具体考核的指标是不良贷款率、不良贷款清收率、不良贷款迁徙律、贷款拨备覆盖率。 12.抵债资产管理工作主要包括哪些内容? 答:预期实现抵债资产的现值评估与保全;抵债资产的风险测定与管理;已实现抵债资产的处置和变现。13.对债务人、担保人或第三人的股权类资产,应采取直接拍卖、变卖或转让的方式。确需接收的,应在接受后多长时间内处理完毕。答:3个月 14.抵债资产变现后,不足偿还贷款本息的,本金和利息的偿还顺序必须坚持什么原则? 答:先收贷款本金,后收贷款利息的原则。 15.请给基层信用社处置抵债资产变现收入的分配排序。 A、偿还借款人所欠贷款利息 B、偿还借款人所欠贷款本金 C、支付处理抵债资产所需的税金及处置费用 D、变现收入偿还借款人所欠信贷款本金及利息后仍有剩余的,可按借贷双方事前签订的有关协议处理,作为基层信用社的当期收入或退还借款人。 答案:CBAD 16.请问取得抵债资产过程中发生的费用该如何处理? 答:应从抵债资产的价值中优先扣除,并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。

信用社办公室2020年工作计划

一、工作目标 1、当好参谋助手,组织好机关办公,建立正常的办公秩序,推动机关工作的正常运行。 2、完成全联社阶段性及年度工作总结、经验材料、工作意见、联社领导讲话等材料的起草工作,并严把文字关,提高公文质量。 3、全年编发《××简讯》不少于期,被市区级以上内部《简报》转发的信息不少于篇,在《××日报》及市级以上公开发行刊物发表宣传信息稿件不少于篇,向上级行及市办、党政等部门报送有价值的典型调研材料不少于篇。 4、搞好催办查办,凡是上级组织、上级领导交办的督办查办事项,做到事事有回音、件件有结果。 5、做好档案的收集、整理、归档工作。 6、切实做好保密工作,做到不失密、不泄密。 7、搞好后勤保障工作,切实为机关、为领导和同志们服务。 二、突出重点,提高办公室工作质量及服务水平 (一)抓好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用。 ×年的综合信息和调查研究工作要着力抓好以下几个方面:一是围绕联社中心工作,拓展信息反馈和调研的深入。选准切入点,进一步加强信息的收集、梳理,针对工作中出现的新情况、新问题,进行详细地调查研究,形成有观点、有建议的第一手材料,及时反馈给联社领导和上级信合管理部门,为领导科学决策和指导工作提供参考依据。二是提高综合信息和调研的质量,信息调研做到言之有物、反映实情。挖掘有价值的信息,对关键性问题作深层次的综合分析,力求做到立意高、范围广、有深度。三是健全信息络,明确专人负责,促进调研质量的提高。加强信息调研工作力量,办公室将从全辖物色××名以上业务素质高、工作能力强、有一定写作水平的同志从事此项工作。将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社,并纳入联社综合考核目标。四是开展合作金融调研活动。围绕工作中的热点、难点和重点,深入开展调研。围绕省办、市办、县人行下达的调研提纲和拟定的调研范围,认真组织开展合作金融调研活动。 (二)抓好宣传工作,进一步树立农村信用社的社会形象。 一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为“三农”服务的宗旨,把全辖开展的“信用乡、村、户”建设活动和支持农民发展生产,向农户发放小额信用贷款与宣传工作结合起来,从而进一步提高农村信用社的知名度;二是及时宣传各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事;三是积极主动与新闻单位搞好配合,抓住宣传农村信用社的一切机会,加大宣传力度,扩大农村信用社在××乡镇影响,为农村信用社营造良好的外部环境。

农村信用社年度工作计划

农村信用社年度工作计划 一、指导思想: 认真贯彻省市联社ⅩⅩ年工作会议精神,继续深化农村信用社改革,坚持以信用社发展为主题,以央行票据兑付为目标,大力组织资金,优化存款结构;盘活不良贷款,提高贷款质量;积极支持三农,扩大贷款投放;加大资金运用,增加经营收入;开展规范活动,强化内部管理;加强审计稽核,防范经营风险;搞好“三防一保”,杜绝各类案件;努力使**县农村信用社经营效益再创历史新高。 二、目标任务: 1、各项存款净增**万元,其中:低成本存款占xx%; 2、各项贷款净投放**万元,其中:农业贷款占xx%; 3、不良贷款净降**万元,其中:表内**0万元,表外**万元; 4、股本金零增长,资本充足率达到4%以上; 5、财务总收入**万元,其中:贷款利息收入**万元; 6、兑付央行专项票据**万元; 7、实现利润**万元。 三、工作措施: 1、深化改革,为加快发展奠基。一是对2005年竞争上岗的中层干部进行认真考核,对不称职的坚决予以撤换,对缺位实行公开竞争上岗,彻底废除“铁交椅”。二是对员工实行新一轮招聘,双向选择,按照先内后外的原则进行招聘,对落聘人员实行合理分流(退养、买断、下岗)。三是对薪酬办法中的奖励标准适度调整,调整的原则是

有利于调动全体员工的积极性。四是继续实行联社统一考核的办法,彻底打破薪酬分配中的大锅饭。 2、积极开展工作,千方百计争取央行专项票据兑付。一是成立专项票据兑付领导小组,具体负责专项票据的申请兑付工作。二是对最基本的条件要求,要充分发动全体员工积极开展工作,不遗余力的抓紧抓好,抓出成效。对具备的一般条件,抽调人员按照要求做好完善。三是争取在二季度申请票据兑付,拿回资金**万元。 3、加大贷款投放,支持“三农”发展。一是搞好信用户的年检和评定,坚持标准,严格授信。二是抓好内勤人员贷款营销,城区、城郊、机关人员营销贷款余额xx万元,基层人员营销贷款余额20万元,按收回利息30%奖励,贷款风险由个人承担。三是择优支持十大优质个体客户,单户资产达到xxx万元以上,无不良贷款记录,授信总额**万元,创收150万元。四是放权落责,笔笔建立责任台帐,不良贷款按季处罚。 4、筹措资金,壮大资金实力。一是搞好储蓄网点承包,压缩3人网点,取消大额存款手续费、宣传费,只保留超完任务奖和对公存款奖。二是实行内勤人员与信用员、代办员捆绑考核。信用员当年存款净增50万元免费北京7日游的政策不变。三是整合储蓄网点,打造城区精品网点x-x个。四是扩大机关班外揽储总量,与联绩挂勾。 5、狠抓不良贷款清降,遏制不良贷款反弹。一是任务分解到人、责人落实到人、联绩考核到人、奖罚到人。二是协调县政府召开不良贷款清收动员大会,大造声势,营造还贷光荣,逃废贷可耻的良好氛

农村信用社省(自治区、直辖市)联合社管理暂行规定

中国银行业监督管理委员会文件银监发[2003]14号 中国银行业监督管理委员会 各省、自治区、直辖市银监局(筹),大连、宁波、厦门、青岛、深圳市银监局(筹):现将《农村信用社省(自治区、直辖市)联合社管理暂行规定》印发给你们,请认真贯彻执行。执行中遇到问题,请及时报告银监会。 二○○三年九月十八日 农村信用社省(自治区、直辖市)联合社管理暂行规定 目录 第一章总则 第二章机构的设立、变更和终止 第三章股权设置 第四章组织结构 第五章基本职能 第六章附则 第一章总则 第一条为加强对农村信用社省(自治区、直辖市)联合社(以下简称省联社)的管理,规范省联社行为,根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规和国务院《深化农村信用社改革试点方案》,制订本规定。 第二条省联社是由所在省(自治区、直辖市)内的农村信用合作社市(地)联合社、县(市、区)联合社、县(市、区)农村信用合作联社、农村合作银行自愿入股组成,实行民主管理,主要履行行业自律管理和服务职能,具有独立企业法人资格的地方性金融机构。 农村商业银行在自愿的前提下可向省联社入股,并取得有关服务。

第三条省联社享有由社员社投资入股形成的法人财产权,依法享有民事权利,承担民事责任。其合法财产及依法开展业务受国家法律保护,任何单位及个人不得侵犯和非法干涉。 社员社以其所持股份为限对省联社承担责任;省联社以其全部资产对其债务承担责任。 第四条经省(自治区、直辖市)政府授权,省联社承担对辖内农村信用社(含农村合作银行,下同)的管理、指导、协调和服务职能。 第五条省联社贯彻执行国家的金融方针政策,依法自主经营,自负盈亏,自担风险,自我约束,其业务活动以为社员社提供服务,促进社员社的发展为宗旨。省联社不对公众办理存贷款金融业务。 第六条省联社依法接受中国银行业监管理委员会及其他有关部门的监督管理。 返回 第二章机构的设立、变更和终止 第七条省联社以所在省(自治区、直辖市)名称命名为“××省(自治区、市)农村信用社联合社”。 第八条设立省联社,应当具备下列条件: (一)有符合本规定的章程; (二)注册资本金不低于五百万元人民币; (三)有符合任职资格条件的高级管理人员和符合要求的从业人员; (四)具有健全的组织机构和管理制度; (五)中国银行业监督管理委员会规定的其他条件。 第九条省联社以发起方式设立,发起人认购省联社发行的全部股份。 第十条设立省联社,申请人应当向中国银行业监督管理委员会省(自治区、直辖市)监管局提出申请,经审核同意后报中国银行业监督管理委员会批准。 第十一条筹建省联社,应当提交下列文件、资料: (一)申请书,申请书应当载明拟设立省联社的名称、注册资本金、业务范围、发起人、出资额

信用社办公室工作计划

信用社办公室工作计划 一要围绕中心、服务大局。要紧紧围绕市委中心工作开展活动,用是否调动了全体干 部职工的积极性和改进服务质量、提高办事效率、圆满完成任务来检验活动成效。二要搞 好结合、精心组织。要根据2020年工作要点、目标任务和工作特点,结合近年来开展的 系列争创活动成果,精心设计活动载体,增强活动吸引力。三要选树典型、营造氛围。要 注重发现和总结身边典型的人和事,用生动事例教育党员干部,努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围。四要立足本职、注重实效。要从本职工作和群众需要出发, 从改进工作作风、提高服务水平做起,通过开展活动让全体干部职工看到变化、增强信心、提高素质。 一、工作目标 1、当好参谋助手,组织好机关办公,建立正常的办公秩序,推动机关工作的正常运行。 2、完成全联社阶段性及年度工作总结、经验材料、工作意见、联社领导讲话等材料 的起草工作,并严把文字关,提高公文质量。 统筹安排,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。 3、全年编发《××简讯》不少于期,被市区级以上内部《简报》转发的信息不少于篇,在《××日报》及市级以上公开发行刊物发表宣传信息稿件不少于篇,向上级行及市办、党政等部门报送有价值的典型调研材料不少于篇。 20××年已然过去,医院在高层领导和全体员工的努力工作下,圆满完成了年初既定 任务和目标。山不厌高,海不厌深,为追求更好更高的目标,现就下一年度的工作计划报 告如下: 4、搞好催办查办,凡是上级组织、上级领导交办的督办查办事项,做到事事有回音、件件有结果。 (1)学生会集体例会及各部开展活动,无故缺席三次者视为自动退会,迟到两次作缺 席一次处理,并作公开批评。 5、做好档案的收集、整理、归档工作。 6、切实做好保密工作,做到不失密、不泄密。 7、搞好后勤保障工作,切实为机关、为领导和同志们服务。 二、突出重点,提高办公室工作质量及服务水平

20xx年信用社工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 20xx年信用社工作计划 正式版

20xx年信用社工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 县联社: 20xx年,在县联社的大力帮助下,我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍然做得不够好,现根据实际情况制定20xx年工作计划。 一、指导思想:以党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神为指导,坚持科学发展观,坚持开拓创新、持续健康发展的经营理念,以加快业务发展为中心,以服务“三农”为主线,以案防工作为保障,围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标,大力实施精细化管

理、拓展业务、确保安全的发展战略,为社会主义新农村建设、为镇域经济快速发展做出更大的贡献。 二、工作目标:各项存款净增2600万元;各项贷款净增XX万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。 围绕上述指导思想和工作目标责任制,为确保各项任务的圆满完成,重点抓好以下各个方面工作。 一、大力组织存款,壮大资金实力。 一是强化宣传、广泛联系。各分社(储蓄所)切实加大宣传力度,增加社会对农村信用社的认知度,拓展农村信用社

工作计划信用社工作计划

信用社工作计划 信用社XX年工作计划 今年的同业竞争形势将更为严峻,复杂多变,宏观调控力度将进一步加大,对我行业务经营管理将产生一系列重大影响,带来巨大挑战,做好今年的工作,困难重重,压力巨大,但也蕴藏着良好的发展机遇,对于我行稳健可持续发展具有重大的现实意义和长远意义。通过学习XX年工作安排,制定工作计划。 XX年目标任务:认真贯彻落实各级党委政府的经济工作及金融工作会议精神,全面贯彻落实“ 1235”战略和《三年发展规化》,继续深入开展“质量年”建设活动,继续深化、细化“三精”工程,坚持服务三农,服务中小企业、服务县域经济的市场定位,着力提高服务质量,着力提高资产质量,着力提高员工素质,着力提高发展质量,狠抓合规文化建设,狠抓企业文化塑造,狠抓机制创新,全面增强广大干部职工的责任心和进取心,努力推动我行在支持地方经济快速发展的同时,实现转型跨越式发展,与地方经济同频共振。 通过以上指导思想学习,在合行党委和董事会的正确领导下,奋发图强,开拓进取,重点抓好以下几个方面的具体工作: 1、提升“三个能力”,强化“三个树立”,狠抓员工队伍建设。着力提升学习能力,在全员中树立爱学习、讲学习、抓学习的精神。着力提升干事能力,在全员中树立能干事、干成事、不坏事的优良作风。着力提升执行能力,在全员中树立重品行、讲党性、做表率的咼尚品质。 加强学习,提高政治思想觉悟和业务技能。为提高政治素质和业务技

能,迅速适应新时期金融工作的需要,我们要积极参加合行组织的各种学习,并坚持不断自学,记好笔记,写好心得,做好总结,提高我们的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。在实际工作中严格要求自己,努力做到大事讲原则,小事讲风格,对待同事以诚相见,共同搞好工作,在坚持经常不断学习政治的同时,我们还要加强业务知识学习,对实际工作中出现的疑难问题一定要虚心求教,不耻下问, 向身边的同事们学习,业余时间找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行钻研学习,随着政治营养和业务营养的不断丰富,可以大大提高自己的思想觉悟和工作能力,有力地推动了各项工作顺利开展。 2、深化“三精工程”,推进“三个转变”,狠抓合规文化建设。深化精细化管理工程,推进经营管理向精益求精转变。深化精细化操作工程,推进经营管理向稳健合规转变。深化精细化服务工程,推进经营管理向质量优先转变。 建立健全合规管理组织体系,要充分认识当前经营管理中存在的风险,引进先进的风险管理理念,建立完善有效的风险预警机制和操作流程,培育全员风险管理理念和文化环境,筑牢依法合规发展的基础,实现经营管理向稳健合规经营转变。 以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为合行的员工,服务的好坏直接影响到合行的信誉。所以我们一直提倡的 “首问责任制”。我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单只是在临柜服务中体现,主动加强与个人业务的联

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