学生会干部应该具备哪些素质

学生会干部应该具备哪些素质
学生会干部应该具备哪些素质

学生会干部应该具备哪些素质

学生会干部应该具备哪些素质?

第一、做事情要有目标。

作为一个学生干部,一方面必须秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,另一方面,要准确进行自我定位,树立正确的价值取向,这样才能帮助我们消除内心的矛盾冲突。学生会干部比别人获得更多的实践锻炼机会,要好好把握机会,在这个过程中获得综合能力的提升。

第二、着力提高思想政治素质和理论素养。

做到诚实、正直、公正、无私,能吃苦耐劳,保持勤俭、朴素的作风;做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,遵章守纪,争做表率,树立好学生干部的形象。古人有”先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:”捧着一颗心来,不带半根草去。”,作为一名合格的学生会干部,应具有较高的政治觉悟、人文精神和思想道德素养。

第三、树立坚定的工作信念。

一个没有信念的人,根本谈不上是一个有理想的人。只有坚定信念投入工作,才能真正服务于广大同学。

第四、要注重自身能力素质的培养。

包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力。要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。

第五、培养健康良好的心理素质以及社交能力。

要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学习也要优良。要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。都说“好事多磨”,要做好一件事,必须具备各方面的心理素质,有良好的心理准备,坚持不屈不挠的面对困难的作风。对待别人,我们首先应有的态度是尊重与宽容;要善于听取意见,学习别人的长处。

第六、全方位的学习。

既要学好本专业的知识,也要广泛涉猎其它学科知识,适应时代发展。要做到这一点,就要求养成阅读的习惯。阅读是多方面的,包括文本阅读、社会工作阅读和生活逻辑阅读,阅读时要做到“不唯书不唯上”。

第七、正确处理学习与工作的关系。

学生的第一要务是学习,只有自身学习成绩好,在同学中才更有说服力,才能把工作做得更好。

第八、责任、热情、人际关系、能力技巧和经验。

责任:

这是最重要的一点,无论你身居何职(成员、部长),一个没有责任心的人是不适合做学生干部的。因为学生干部是干苦活累活的,而相应我们得到的只不过是一些很虚的东西,或者说得到的很少。有人说做学生会干部就是帮同学们做

事,就像义工一样。几乎每个人要做学生干部都是为了要得到某些东西而去做,例如说为了以后找工作好找,为了得到老师的赏识,为了提高自己的能力,为了结识更多的朋友等等。但往往当你加入了之后,你会发现得不到自己想要的东西,觉得自己做的只不过是一些很无聊的事情,这并不奇怪。这时就需要责任心,因为你加入了这个组织,所以你要有责任。退一步说,其实学生会干部有时的确有一些好处,如更容易拿一些奖,更容易收获别人的眼光等,请记住,当你有更多权利的时候,你就必须承担更多的责任。即使做一个成员,的确得不到任何实际的好处,但只要认真去做每件事,其实在不知不觉中,就能提高自己很多方面的能力,所以要有负责任地去完成自己的工作。

热情:

热情是能不能做好事情的关键,当一个人充满热情去做事的时候,且不论他做得好不好,起码他会很认真去做。同一件事交给一个有热情的人去做,不但可以更快完成,而且可以做得更加趋于完美。当然热情会随着时间,事件等消减,但自己是可以调整的,尽量让自己在工作中保持冲劲,会给人耳目一新的感觉。人际关系:

是一种能使工作事半工倍的技能,这在工作中很容易体现,当然这其中有很大的学问,又分和下级的人际关系,和同学的人际关系,和老师上级的人际关系。其实无论怎么说,真诚待人,以礼相待,尊敬上师长辈,爱护关心下属,这样在工作中就能轻松很多,许多问题都能避免,即使遇到问题也能找到更多的解决方法。构建和谐校园需建立和谐的同学关系,同学之间应建立起相互尊重、相互激励、互相学习、平等互助、共同进步的新型同学关系。一个学生在校度过的时间是比较长的,他只有与同学建立良好的关系,保持一个融洽、正常的交往,才能在心理上得到安全感、归宿感,才有利于自己的进步与成长。关心帮助有困难的同学,让他们感到和谐校园的温馨。由于每个人的经历和家庭背景不同,以至于做事的方式也有所不同,这样,在相处时难免有摩擦。但是,只要保持良好的心态,宽容待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心,懂得珍惜彼此之间的友情,同学之间友好相处,就会打造和谐的人际关系。

能力技巧经验:

这样东西对于一个新入学的学生来说是最缺乏的,因为能力技巧经验都是要靠在生活工作中积累。不过能力技巧经验也是最容易提高的,只要认真去做,在工作中就能慢慢积累起来,多多请教别人,也能够很快地提高。能力、技巧、经验可以帮助我们以更好的方法、更短的时间去完成任务,所以我们要争取机会去提高。

学生干部培训方案

学生干部培训方案 培训目的: 加强学生干部的责任意识、大局意识,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部的组织协调能力,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,全面提高我校学生干部的整体素质,加大学生干部在学生自主管理工作中的作用。 培训对象:学生会成员 培训形式:理论学习 培训时间:2周周一 理论学习内容 如何当好一名学生干部 在校学生很多都有过当学生干部的经历,但能真正当好一名学生干部的同学并不多。究其原因是多方面的,归纳起来主要有三个方面:①对学生干部的认识不到位;②学生干部素质或能力不到位;③学生干部努力的程序与方向不到位。 一、对学生干部的认识(为什么有学生干部) 干部一词,指的是担任一定领导职务的人员。学生干部就是指担任了一定领导工作的学生。 学生干部的职能主要表现为:引导、指挥、协调、组织、教育。而教育又分为思想政治教育和专业素质教育。学生干部作为学生中的领导者不但和广大同学的利益一致,而且又与普通学生有着明显的区别。因此,学生干部的地位和作用主要表现为:集中体现广大同学的意志,代表广大同学行使一定的权力,对广大同学的实践负责。

从上述三点来看,学生干部是以为同学服务为根本宗旨的,主要行使引导、组织和协调等职能。 二、学生干部应有的素质(个人的自觉行动) 作为一名学生干部,应将工作放在第一位,热爱自己的工作是当好学生干部的首要条件。那么,学生干部如何才能热爱自己的工作呢?需有一颗极度负责的工作心,因为只有从你内心发出的,才是真正的。 以上是作为一名学生干部应该了解和具备的一些基本条件和基础知识。而作为一名优秀的学生干部,只有这些是远远不够的,他(她)应该还具备以下特点:腿勤、嘴勤、手勤、脑勤,即所谓的“四勤”。腿勤就是多跑,尽可能地与同学谈心,交朋友,多与上级联系,及时反映情况,汇报工作。嘴勤就是要多做说服教育,宣传鼓动工作。手勤就要多动笔,紧密结合工作的实际。开会时记录会议的主要精神,以及时向同学们传达会议的精神。还要记录一些学生的思想反映,摘抄一些有关学生工作的资料,扩大视野,用以指导、推动学生工作。脑勤就是要多思多想。机器用过之后不用会生锈,脑子不用照样会生锈。思索可以磨砺思想的锋刃,开发理想。同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析,总结经验,对于提高自身的思维能力,工作能力等有极大的帮助。 三、当好学生干部应注意的几个问题(有正义感和责任感) 首先,树立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。那么,如何树立学生干部形象呢?主要从三方面入手。 第一,善于认识自己,提高自身素质。作为一名学生干部的你,是把自己当作一名学生干部,高高在上,还是认为自己是同学们的公仆,热忱地为广大同学服务,这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质,培养实事

学生干部工作礼仪及规范

学生干部工作礼仪及规范 同学们作为一名学生干部,在任何时间、任何场合都将代表团委、学生会出现在大家面前,处处体现的是学生干部的整体形象。你们的一言一行直接展示了团委教育青年、激励青年和培养青年的工作效果。因此对你们的言谈举止、待人接物等都要有一定的礼仪要求。(引入学生干部要“外塑形象,内强素质”的要求。) 下面我将根据咱们学生干部工作中涉及到的一些实际情况,从以下几个方面对学生干部的工作礼仪及一些需要注意的细节进行讲解。 办公室礼仪 (一)、敲门声音大小,节奏 (二)、自我介绍 1、找准对象和地点 A、在学生会办公室 B、在教师办公室 2、弄清楚对方姓名,切记不要叫错姓,如果不清楚对方可以直接叫老师 3、简短内容包括:部门姓名 (三)、谈话 1、坐姿(站姿)腿的抖动、岔开手的摆放 2、目光在眉毛和上唇之间游走三分之一时间注视为好 3、小动作好像多动症一样,手乱动或随意翻看老师的物品 4、谈话时不要接打电话 5、及时提醒老师时间(不要耽误上课,不要耽误老师工作) (四)、接打电话 1、办公电话 A、办公室内办公电话严禁用于私人聊天。 B、电话铃声响起两声后接起

C、接电话时的用语:“你好,团委办公室”,“你好,学生会办公室”等,不要用“喂”字。 如果对方需要找的人不在,或不方便接听电话应问一下可否代为转答,并做好记录。 转接电话时,学会使用“请稍等”。 2、私人电话 A、办公室内最好不要接打私人电话,值班人员应把电话调整为震动状态,如有私人来电应离开办公室接听。 B、在办公区接听私人电话时要注意音量。 C、接电话时养成先说“你好、”的习惯,尽量不要使用“喂”,特别是未知号码可以说“哪位、您是?”不要说“谁啊?!等”。 D、挂断电话的顺序:如果是上下级,要上级先挂,如果是平级打电话的一方先挂断。 (五)、不要打断老师的谈话 (六)、接人待物 A、学生干部如在办公室内值班或工作时,有客人或其他部门老师来访,要主动问好,并让座等 B、如有客人来访,值班人员应先起身接待并问清大概是由或找哪位老师 C、接收文件及物品时要有记录参加会议或大型活动的礼仪要求 (一)、着装 学生干部出席会议或大型活动等正式场合要着正装,正装的范围:成套的(颜色和面料一致的套装或套裙) A、男生着正装时注意的事项: (1)、深色一色,或深色带同色系条纹的套装,切忌过于花哨,或图案较复杂的 (2)、西服套装上下装颜色应一致。在搭配上,西装、衬衣、领带其中应有

优秀学生会干部申请书范文

优秀学生会干部申请书范文 敬爱的学院领导: 你们好! 我是07模具班的x自进大学以来,一直在分院学生会工作.从原来的学习部干事被提升到现在纪检部部长,并同时担任寝室长。在学习方面也从不放松,并取得优良的成绩。在工作方面,我也会认真的做好每一步,争取各项工作取得圆满成功!因为我在工作方面有耐心、细心、责任心和信心。所以在此我申请十佳学生会干部的光荣称号! 思想方面:有坚定的政治方向,拥护党的领导,坚持党的基本路线。在平日的生活里,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、三保一弘扬等。重要我党的指导理论思想。并且将这些理论理解与平日实 践结合。作为当代大学生,我将正确对待这次金融危机,努力学习各方面的知识,提高自己的就业能力。 工作方面:我服从领导,团结同学,从大一开始担任学生会干部至今,我一直严格要求自己。在工作上要做到认真、负责、细心、对自己有信心。班里所搞的活动我都会积极主动的参与。比如,我积极的参与“雄风杯辩论赛”、“机械杯篮球赛”、“游艺活动”等。同时我也在学生会工作,作为纪检部的部长,团总支纪检委员。我积极的团结部门成员,积极配合主席团的领导。结合实

际情况开展以突击检查课堂纪律以及晚晚自习等为手段的纪检活动,以此来维持机械分院的学习工作和纪律,配合领导老师开展行政教学活动,提到部门的协作能力。在08年,为了迎接校庆,纪检部在团委的领导和支持下,开展了以“讲文明、树新风、精神面貌的大检查”。并取得了一定的成绩,为优秀班级的评比提供了一个有效的数据。积极的工作也多次获得上级领导的肯定。并在08年获得“优秀学生干部”的光荣称号。在此称号的监督下,我更加严格的要求自己,认真工作,努力学习,为同学们服务。 生活方面:我积极参加学校、学院组织的各项活动,包括辩论赛、篮球赛、游艺活动、涂鸦大赛等等。我虽然没取得理想的成绩,但我认为参加活动的目的就是锻炼自己。 学习方面:这两年来在做本职工作的同时,我也从不放松对自己的学习。我广泛涉猎有关艺术方面的书,从各方面提高自己的美学能力。在这段时间里,我参加了各种考级考证考试,考试虽然很难,但至少我努力了,经历了,我相信过程才是最重要的。在20XX 年2月28号我去了省体育馆的招聘现场,在那里我看到了希望,也同时深感到时间的紧迫和掌握更多知识的必要性。在以后的学习生涯中,我会刻苦学习、不负众望,争取取得更大的进步!因为我深信有梦想 就有希望,有心就能够飞翔。 来设想目标:作为新世纪的我们,是社会中最有生气的一部份,是祖国未来的中坚力量,我们应当树立远大的理想和远大的目

大学生应具备的素质

什么叫素质?简言之,素质就是知识加能力。素质一般包括四个方面的内容:一是思想道德素质,二是综合业务素质,三是文化素质,四是综合素质。 思想道德素质是最重要的。人生有两件事要做。第一是学做人,第二是学做事。我认为做人是更重要的。如果你不会做人,即使你掌握了较多的知识和技能,也未必能把事情做好!现在一个值得注意的现象就是大学生的文明素养不是都随着学历的增高而提高,社会上曾经有人批评某些大学生:“有知识,无文化”、“高学历,低素养”。这说明在相当一个时期内,我国在德育上强调政治教育的同时,对学生的基本文明的教育和基本品德的教育重视是不够的。基本文明应当从基础抓起,从小就应该养成良好的习惯,大学阶段主要是培养学生的责任感意识。思想道德教育一般有三个层次,一是“文明行为习惯”教育,二是“责任感”教育,三是“道德品质”教育。这三者是相互联系的,但侧重点各有不同。大学生应该把为国家负责,为学校负责实实在在地结合起来。 第二,业务素质是核心。21世纪是一个全面信息化的社会。“信息技术”、“知识经济”等新名词不断涌现。这个时代要求大学生具有过硬的专业知识、较强的创新精神和动手能力,并且要具备二张通行证:一是英语,二是计算机,至少英语方面最好要能背出一百篇英文,能说一千句常用句子。能掌握一万个英语单词。计算机方面功过一级、二级是远远不够的,最好是三级,要参加一些计算机资格水平考试。并将英语、计算机与专业知识结合起来。 第三,要有良好的文化素质,对于理工科大学生来说尤为重要。对毕业生的调查表明,人文、经管方面知识的学习,相应能力、素质的提高已经成为毕业生和用人单位共同的强烈呼声。加强文化素养的培养有利于我们的语言、文字表达能力。市场经济社会要学会自我推销,起码的要求就是把话讲明白,其次是要求准确,更高一点的就是要精练;另外,加强文化素养的培养有利于增强我们撰写实验报告、学术论文的准确性、条理性、逻辑性和科学性;文学艺术形象思维,有助于科学技术的逻辑思维,有助于一个人良好精神风貌的形成。 第四,要加强综合素质的培养,主要是心理素质的培养和处事能力的培养。大学生要重视身心健康。有的同学只讲身体健康,心理素质差,将来也很难有所作为。当今是一个竞争社会,一个人很难永远是成功者,要经得起失败的考验,要能理性地面对失败,要能勇敢地接受挑战和竞争。 最后,如何提高自身的素质呢?同学们首先要有理想;二要肯下苦功夫,有措施;三要不断总结,不断完善自我。要做到这几点才能提高自身的素质,才能在21世纪做一个高素质的大学生 素质一词在如今这个社会可以用一个词来形容,那就是铺天盖地。从“应试教育”到“素质教育”的转变到“企业需要有素质的大学生人才”再到“国民素质有待提高”,凡此种种有关素质的话是不断被这个进步着的,躁动的社会所讨论着,所热衷着。然而素质一词的含义是什么或者说“社会究竟需要人有什么样的素质”这一问题却无人来真正回答。有的也只是某某教育界人士的一些上纲上线的空话,套话。让我们这样想提高自身素质的人觉得不知所措,不禁要问:我们的素质究竟在哪里? 在我看来,素质一词的含义太宽泛,它几乎反映了一个人的方方面面,我们大学生更是如此。你所受教育的程度,你的经历背景,你的品质思想,你的……,总之你的素质是从你生活的一点一滴中体现出来的,那么我们大学生的素质有如何表现出来呢? 首先,大学生是整个社会群体中较为优秀的一部分,而其本质是一个“人”,所以大学生应具备

学生会干部培训方案

2011年学生会体育部干事培训计划 为了使我校学生会干部进一步明确工作开展的方向、目的,增强其责任意识、大局意识,提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力,从而在工作中发挥更大的作用, 一、培训时间和地点 时间:每天下午5:30 地点:学生会会议室 二、参加对象:学生会体育部全体干部 三、培训具体内容 1、学生干部的工作方法 培训内容:如何加强学生干部之间的沟通与交流,如何加强学生会内部管理,完善自身建设,如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想,阐明学生干部的职责;学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。 2、如何提高学生干部的应用文写作能力 培训内容:作为学生会干部应用文写作非常重要,用得也越来越广泛。为了促进各项工作的顺利开展,学生干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力,如撰写工作总结、请假条,工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等; 3、学生干部的素质与形象 培训内容:学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏,而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织,如果有一支过硬的学生干部队伍,就能人心齐,作风正,学风好。作为学生干部,要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。 4、中职生心理健康 培训内容:要认识自我,而且还要完善自我.认识自我可以认清自己善长什么,不擅长什么。这样才可以制定相应的职业目标,才不至于在即将进入职场的大门时,感到茫然无措.而完善自我则是以认识自我为前提的,只有认清了自己各方面的情况,才能像医生一样对症下药来完善自我,使自己得到一个较大的提升,更好的适应自己所定职业目标的要求. 5、男女之间交往的礼仪 培训内容:交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问,而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯,还包括沟通的技巧及谈话艺术等。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯,还包括沟通的技巧及谈话艺术等。谈话态度要诚恳,玩笑和幽默要掌握分寸等。

学生会干部干事培养方案

学生会干部干事培养方案 一、培养目标 努力实现干部干事培养体系化和正规化,全面提高干部干事队伍的工作能力和综合素质,为宿迁卫校学生会奠定坚实的组织力量。 二、总体框架 宿迁卫校学生会干部干事培养体系是学工处的直属部门,在学工处的指导下进行学生会干部干事的培养工作。 根据学生干部的发展实际和学生会工作的需要,共设置五个培养平台,分类别有针对性地提高学生干部队伍素质。它们分别是: 1、校级骨干培训班 2、校学生会干事培训班 3、朝阳计划 4、春蕾计划 5、学生工作技能拓展班 三、具体实施 (一)校级骨干培训班 组织单位:校学生会 培养目标:建设一支政治过硬、思想先进、作风正派、学业优良、能力较强、勇于创新、乐于奉献的校学生会学生干部队伍;使校学生会学生干部尽快适应工作,提高工作能力。 授课对象:学生会委员会委员、各部门副部长 授课时间: 10月和11月 课程体系: 1、干部能力培训(专家讲座) 2、师生交流会(师生互动) 3、优秀学生干部交流会(同辈辅导) 4、凝聚力建设(团体辅导) 5、联谊交流活动

(二)校学生会干事培训班 组织单位:校学生会 培养目标:使新加入学生会的新生掌握学生工作的基本技能,全面了解学生会的工作状况。 授课对象:校学生会全体干事 授课时间: 9月底10月初 课程体系: 1、学生会宏观介绍 2、基本办公技能 3、学生会制度体系学习 4、优秀学生干部交流会 5、联谊交流活动 (三)朝阳计划 组织单位:校学生会 培养目标:为学生会发展培育一批组织管理能力优秀、具有全局意识的后备干部 培养对象:校级和系学生会的中二年级学生干部 培养时间:3月—9月 培养方式: 1、列席学生会委员会 2、参与组织学生会重大活动项目 3、对外交流 4、学生工作理念交流会 5、学生干部能力培训(专题讲座) 6、主席团和部长联系培养 (四)春蕾计划 组织单位:校学生会 培养目标:为学生会发展培育一批组织管理能力优秀、具有较强工作能力的后备干部

省级优秀学生干部申请书

江西省优秀学生干部申请书 尊敬的领导、老师: 你们好!我叫徐健,男,中共党员。2006年9月我带着录取通知书,怀着激动的心情走进了江西理工大学应用科学学院,成为人文科学系艺术设计061班的一员。大学生活即将过去了,我的计划得以实施,学业进步,能力得到锻炼,政治素质和综合素质得到提高,老师们的肯定和同学们的赞许也从某种程度上证明了这一点。值此次学院评优评先活动,我将申请“江西省优秀学生干部”奖项,现在将个人情况汇报如下: 一、严于律己,思想政治觉悟高。 在校期间,我积极向党组织靠拢,学习上、工作上、生活上处处严格要求自己,坚持以身作则。从递交入党申请书,到参加党课培训,我从不懈怠,现在我已经光荣地加入了中国共产党,成为了一名中共正式党员。这期间,我不断学习党的理论知识,定期写思想汇报和总结自己的表现,平时通过报纸、网络、期刊等途径了解党和国家乃至国际大事,积极参加党、团组织开展的各项活动,并为同学服务。我深深地懂得,共产党员不仅仅是一种身份,一种光荣,更意味着一种责任。 二、勤奋好学,学习成绩优秀。 我热爱学习,热爱艺术设计这个专业。虽然在求知的过程中遇到了不少的困难,但我深信“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。每年获得的“三好学生”、“三好学生标兵”等荣誉,既是对我学习成绩的肯定,也是一种激励。在过去的六个个学期,我的学习成绩在专业

总体排名第三,曾获得特等奖学金2次,二等奖学金2次,三等奖学金2次,国家奖学金1次,国家励志奖学金1次。 三、虚心诚恳,工作认真负责。 我做事认真仔细,一丝不苟,不骄不躁;对人热心诚恳,十分具有耐心;对工作中所遇到的困难,我努力克服,不轻易放弃。是同学们的知心朋友,又是老师和辅导员的贴心帮手。我工作中大胆创新,锐意进取,虚心向别人学习,做到有错就改,有好的意见就接受。在学生会利益的面前,我坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。 我辅助指导老师制定党员的教育、管理、组织发展等工作的计划,并组织进行了实施;了解和组织支部的组织状况,根据实际情况,提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活;做好支部工作的记录和组织生活会的准备工作。负责对入党积极分子的培养、考察和预备党员的考察工作;负责入党积极分子、预备党员有关材料的整理和保管,做好材料的归档工作;负责联系团组织,做好推优入党工作;负责党员组织关系的接转和党费的收缴与管理等。 我精心策划工作方案,确立目标,我总是以把同学当作朋友的工作态度开展各项工作。同时我总结了我的工作经验,在辅导员吴光辉老师的支持、鼓励下,我在应科院的论坛网站上发表了一篇名为《辅导员助理工作注意事项》的文章,希望为以后从事辅导员助理工作的学生提供一个参考。工作中充分发挥了一个学生干部的模范带头作用,与大家共同努力,一起进步。 四、强于实践,综合素质高。

大学生应该具备的能力和素质

大学生应该具备的能力和素质 1.适应能力适应能力是一个人综合素质的反映,与个人的思想品德、知识技能、创造能力等密切相关的。一个适应能力比较强的人能够很快适应新的环境,即使是在比较困难的情况下,也能够变不利因素为有利因素,取得事业上的成功。 2.交往能力人际交往能力是人们实践经验的结晶,在教科书上是学不到的。因此,要培养自己的交往能力,就要大胆参与各种交流、交往的机会,培养自己与他人在心理方面的相容、交往时的诚实守信以及人格之间的平等等心理品质。 3.管理能力每个人在工作中都会程度不同地运用到组织管理能力,这是现代社会对于人才的新要求。在大学生活期间,培养自己的组织管理能力应注意两点:一是要学会抓住机遇锻炼自己;二是要注意用心向他人学习,以他人之长来补己之短。 4.表达能力表达能力主要包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图表表达能力等。主要应把握以下几点:首先要敢于说,这是练好口才的前提;其次要做到有话可说(知识面),这是练好口才的基础;再次是要善于谈话,这是练好口才的关键。文字表达能力也是各种高级专门人才必备的基本素材之一,而当前大学毕业生的文字表达能力却整体欠佳,这与部分高校的课程设置与培养模式的不尽完善有关。因此,在校生应该抓紧时间去研读有关的著作和范文,多做练习,以便使自己的文字表达能力得到锻炼和提高。 5.动手能力动手能力是将知识转化为物质的重要保证,是高级专门人才所必备的一项实践技能。对毕业生而言,无论今后从事教学、科研工作,还是在生产第一线从事技术管理工作,动手能力的强弱,都将直接影响到能量的发挥程度。因此,大学生应克服重理论、轻实践的倾向,做到基础理论扎实、实际动手能力强。 6.创新能力开拓创新能力是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、有机结合后所形成的一种合力。培养开拓创新能力要注意知识积累、增强才干,同时注意想象力和发散思维的培养。 7.竞争能力在现代社会,竞争能力是人们顺利完成某项活动所必备的一种心理特征,因而也成为人类所追求的一种能力品质。对于当代大学生来说,竞争能力的培养尤为重要。在培养竞争能力的时候,应注意以下几点:一要意识到竞争能力是自身发展和社会发展的需要;二要意识到竞争是实力的展示,掌握较多的技能,善于把握时机,敢于展示自己才会在竞争中取胜;三要意识到竞争实际上是人格的考验,必须在竞争中保持健康的心态。 8.决策能力决策能力是人们在面临多项选择时及时、果断地做出选择的一种能力,它可以

学生会礼仪素养培训策划方案页

学生会培训策划 学生会是一个服务同学、协助学校、提高自我的一个学生组织。她本着“自我管理,自我教育,自我服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重创新,广泛开展各类学生活动,并且注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。 随着学生会纳新活动的顺利完成,学生会又增添了一批新鲜血液,他们充满激情,乐观积极,多才多艺,拥有着探索创新的精神,定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院学生会的工作带来新的活力和希望。 为了保证我院学生会有足够高素质的后备力量,能有效地开展学生会工作,培养和壮大学生和干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学,故举行学生会干事及干部培训活动,弥补学生会成员在组织管理能力、人际交往能力、执行力方面的不足,提高学生会干事及干部的综合能力,以便学生会的健康发展。 一、培训对象:学生会所有干部及部员 二、培训时间及地点: 时间:二零一一年国庆节假期过后即可 地点:篮球场、文史楼 三、培训主要内容: 学生会礼仪素养培训策划方案 【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】

1、学生会成员的基本礼仪素养。包括对学生会干事的基本礼貌,待人接物,上下级、同级间的沟通、交流,以及办公室礼仪。 2、学生会成员的技能培训。本次技能培训的主要内容是:office办公自动化的各种技能培训(包括word、excl、powerpoint),flash 动画,网页上传信息,公文写作(主要是简报及策划)。 3、素质拓展训练。这一块的内容主要是通过一些素质拓展训练来加强学生会成员之间的团结合作意识,明确分工,各负其职,更加和谐地共同完成学生会的各项工作,同时还能够加强各部长的组织管理能力。 四、培训前期: 1、安排好培训第一部分和第二部分的课程教室。 2、分配各部门任务。 3、听课期间,学生会全体部员应参加,不可无故旷到,做好考勤。 4、做好第三部分素质拓展训练的道具安排和组织人人选。 五、培训流程: 第一部分:礼仪培训 培训对象:学生会所有成员 培训时间: 培训人: 培训目的:将自身学习和学生会工作相结合,提高自身礼仪素养,素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义狭义之分。广义的素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的全称。它是在一个人先天基础耻,通过后天的实践的基本特征。它体现一个人的整体面貌,是发展自己、实现自身价值的基本条件,同时,它又具有很强的可塑性,总是随着社会实践发

优秀学生会干部申请书

优秀学生会干部申请书 尊敬的院系领导: 您好! 我叫xx,来自xx班。自进大学以来,一直在院系学生会工作。从宣传部干事成功竞选成为组宣部副部长。 虽然平时忙于院系学生会一系列事情,但我在学习方面也从不放松,并取得优良的成绩。在工作方面,我也会认真的做好每一步,争取各项工作取得圆满成功! 因为我在工作方面有耐心、细心、责任心和信心。所以在此我申请优秀学生会干部的光荣称号! 在思想方面,本人有志成为一名共产党员,拥护党的领导,坚持党的基本路线。在平日的生活里,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要的党指导理论思想。并且将这些理论理解与平日实践结合。作为当代大学生,我将正确对待这次金融危机,努力学习各方面的知识,提高自己的就业能力。 在工作方面,我服从领导安排,团结同学,从大一开始担任学生会干事至今,我一直严格要求自己。在工作上要做到认真、负责、细心、对自己有信心。院里所搞的活动我都会积极主动的参与。比如,我积极的参与“辩论赛”、广播操比赛等等。同时本人即将亲自负责举办人文学院摄影大赛等。在学生会工作,作为组宣部副部长,我积极的团结部门成员,积极配合主席团的领导,结合实际情况开展配合老师和主席团分配下来的任务,做好本院系的宣传工作。在2011年度获得“社会暑期实践活动优秀个人”、“三好学生”、“暑期网络宣传优秀个人”、“优秀学生记者”等光荣称号。在此称号的监督下,我更加严格的要求自己,认真工作,努力学习,为同学们服务。 在生活方面,我积极参加学校、学院组织的各项活动。我虽然没取得理想的成绩,但我认为参加活动的目的就是锻炼自己。 在学习方面,这一两年来在做本职工作的同时,我也从不放松对自己的学习。在这段时间里,我参加了各种考级考证考试,考试虽然很难,但至少我努力了,经历了,我相信过程才是最重要的。并且获得2011年“三好学生”的光荣称号,我会在以后的学习生涯中,我会刻苦学习、不负众望,争取取得更大的进步! 作为新世纪的大学生,我们是社会中最有生气的一部份,是祖国未来的中坚力量,我们应当树立远大的理想和远大的目标,为祖国的强盛贡献自己的力量。作为团员、团干的我们对于校园的学风建设,我们要在同学中树立楷模形象起带头作用。我知道以上的成绩只能代表过去,我也深知自己还有许多不足之处,但经后我将继续以积极的态度、饱满的热情去工作,做个名副其实的优秀学生干部。 以上是我各方面的简述。在此,我诚恳的提出申请,望批准! 感谢院团委一直以来对我工作亲切关怀和指导! 此致 敬礼! 申请人:xxx 2012年3月20日

大学生应该具备的创业素质

大学生应该具备的创业素质 创业不是人人都能做的,只有具备特定的素质的才能创业成功。大学生应该具备的创业素质有哪些呢?下面是干货资源社小编给大家 搜集整理的大学生应该具备的创业素质文章内容。希望可以帮助到 大家! 良好的创业热情 只有对创业有着极大的热情,积极参加实践并渴望接受创业教育,使自己的素质与能力得到提高。我国大学生创业目前还处于初 级阶段,创业成功的案例并不多。但在调查统计中发现,大多数的 学生对创业有着浓厚的兴趣,抱有极大的热情,有着创业的冲动和 梦想。大部分的大学生还渴望学校能够开展各种创业教育的课程, 希望学校能多组织一些讲座,给予相关的知识与技术帮助,这说明,大多数大学生都热切渴望提高自己的创业素质与能力,如人际沟通 能力、领导决策能力、组织管理能力、投资理财能力、团队合作能 力等等。为今后能进行创业打下基础,从而促进自身的全面发展。 理性的创业心理素质 在创业方向的选择上,应该更加理性,要更多的倾向于与自己 专业相关的行业、销售行业和餐饮行业。因为这些行业消费群体广大,比较稳定,且这些行业需要的启动资金较少,可实施性较强, 风险相对比较低。 独立心理素质

在创业动机上,当代大学生的独立意识不断增强,张扬自我个性,实现自我价值的心理在大学生中越来越强烈。虽然有一部分学 生选择创业的目的是发财致富,但也有一部分学生认为是以提高能 力和素质为目的,有更多的学生是以实现理想和自我价值为目的, 创业目的明确且带有价值倾向。这也说明了目前大学生比较理性的 创业认识。 创业交流沟通意识 团队精神是大学生最喜欢的话题。大学生的团队意识比较强, 一般都是想以团队的形式创业,很少有个人创业的现象。在问及创 业必备的能力中,选择人际沟通能力的比例占最多数。在大学期间,很多人也十分注重人际关系的建立,尽力扩大自己的交际圈,结交 新的朋友、志同道合者、经验丰富的长辈等,渴望能通过长短互补、团结协作,在创业运作管理上取得成功。美国哈佛大学心理学教授 乔治·赫华斯博士多年的研究表明,一人事业的成败在于人品的优势。“与同事真诚合作”是成功的九大要素之一,而“言行孤僻, 不善与人合作”是排在失败的九大要素之首。由此可见,大学生团 结合作、人际沟通的创业意识比较强。 积极乐观的心理素质 很多大学生毕业之后选择了就业,但这并不代表他们就缺乏自 主创业意识,自主创业意识是一种精神态度,并不仅仅指去创业。 进入工作岗位之后,有的大学生并不是机械地上班工作,而是在工

学生会干部培训心得

学生会干部培训心得 首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。 第一,政治素质。学生会的干部应该比一般同学有更高的政治觉悟,政治上必须坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。 第二,精神素质。人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应新形势的需要的。 第三,智能素质。要成为一名有威信的学生会干部,不仅需要工作出色,而且学习也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。 第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。 此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点: 一,组织能力。学生会干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。 二,表达能力。作为学生会干部,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。 三,收集处理信息的能力。作为学生会干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分析信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。 另外学生会干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生会工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。 在学生会干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学习一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题,要想处理好工作和学习的关系必须做好以下几点: 一,统筹兼顾。做好学生会干部既要搞好学习,又要搞好许多工作,因此,时间是极紧张的。在这种情况下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就应该有一个全盘的计划,使自己有较大的自主权,做到工作的时候后努力的工作,学习的时候认真刻

学生会干部自身形象要求

学生会干部自身形象要求 大家下午好。我是女生部部长燕珊,很荣幸为大家来讲课。首先欢迎同学们加入我们院学生会这个大家庭,既然我们进入了学生会,我们就必须严格要求自身的形 象。在此我为大家讲述一下具体要求 第一条要求每各学生会干部具有良好的个人修养,思想道德水准和心理素质,有很 强的正义感。 第二条努力提高个人素质,积极抓住机会锻炼组织协调能力,表达能力,宣传发动 能力,自我协调能力以及社会实践能力等。 第三条时刻牢记自己的职责,全心全意为同学服务。严格要求自己,搞好工作的同时要刻苦学习。我们是学生,第一任务是学习,学习成绩是我们工作的基础,努 力协调好学习和工作的关系,任何期间不得有三门以上(含三门)课程不及格或 不通过。 第四条学生会干部在任职期间如无故缺席学生会全体会议或部长会议累计两次以上,或无故缺席学生会各部门会议累计三次以上,或有被学院通报批评及以上处 分的,本会将对其实行劝退处理。 第五条实事求是,工作中有很大困难致使任务无法完成或无法及时完成时,不要隐 瞒,要及时汇报。(特别对委员) 第六条对待工作要一如既往,不能时冷时热,无论自己心情怎样,都应按时参加会议并积极工作,一旦接受任务就应尽最大努力做好,这是学生干部的基础原则。第七条要有主人翁的精神,以积极的态度去开展工作,时常设想改善部门的工作, 积极反映意见,使我们的工作更加完善、高效。 第八条要有创新意识,不拘于传统,努力推出新的活动,推出部门亮点。 第九条要谦虚,善于听取别人的意见,不断完善自己,改进工作;自信,有自己的 一套,小心地想,大胆的做,相信自己能把工作做好。 第十条学会协调,充分利用学生会的资源,运筹帷幄,懂得怎样去组织几个部门开展工作。(一旦掌握这样能力,代表你的管理水平又上了一个台阶)。 第十一条善于计划和总结,养成保持做笔记的习惯,养成工作前计划,工作后总结 的习惯,逐渐积累经验,提高自己。 第十二条具有强烈的集体主义观念,良好的团体协作精神和创新精神,对学生会工作有较强的工作热情,积极主动性和教强的责任感,认真塌实的工作态度和一定 的工作能力。 第十三条要热心的为同学服务,关心和维护广大同学的利益,绝不允许脱离同学, 凌驾于同学之上。 第十四条有较强的奉献精神,肯吃苦耐劳,勇于接受具有挑战性的任务。 第十五条积极发挥好共同学院与广大同学互相联系的纽带和桥梁作用,在学院党委 领导和指导老师下开展工作。 第十六条做好本职工作,有很强的自制纪律性和时间观念,办事效率,能按时完成组织及有关负责人交给的任务,不断改进工作,总结工作方法。 第十七条各部门、各干部必须紧密融洽合作,确保学生会工作高效进行,充分发挥 团队精神的作用。 第十八条学生会干部在工作中必须服从上级的安排和决定,一切以大局为重,如对工作有好的设想,可向上级提出,经讨论缺点可行后,上级应大胆让下级去办, 以达到充分锻炼的目的。

学生会优秀干事评选申请书

学生会优秀干事评选申请书 尊敬的校领导: 你好,我是来自贸经系学生会XX部的11级干事,近来欣闻组织正在评选“优秀干事”,我综合评价了一下自身的实际情况,认为自身有能力也有必要参与这次评选,因此现向组织提出申请,希望组织能给予我一个展示的舞台和肯定自己的机会 转眼间,一个学期的学生会工作已经结束,我们迎来了又一个新学期的开始。在贸经系学生会工作的一个学期的时间中,无数次的历练让我成长。在XX部这个温馨而又充满战斗力的家庭里,每一个成员都相互团结,相互合作着,并努力让我们的部门散发着它独特的光芒。 推荐自己,我想说。不想当将军的兵不是好兵。这也是我参加此次优秀干部评选的原因之一。学生会对我是有知遇之恩的,我非常感激学生会给了我一个实现自己价值和展示自己能力的平台,所以我对工作特别认真卖力,这在我近一学期的工作中大家有目共睹。在以往的工作经历中,我不仅积累了很多工作经验,同时也锻炼并提升了自己的工作能力,以下是我的基本情况陈述如下: 思想方面:首先,在个人思想方面,共青团作为党的助手和后备军,在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员,我始终不忘严格要求自己,始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行,不断求知、不断进步、不断学习,处处

发挥先锋模范作用。我要更加努力向党组织靠拢 , 争取早日加入中国共产党。其次,在我加入组宣部以来,以身做则,用自己的热情与责任心去完成工作,在这学期中得到不少的锻炼,与同学的协助能力、办事能力、处事能力等慢慢得到了提高,并且在思想上也得到了一定的升华。 学习方面:一直严格要求自己,努力学习,不断进步。认真完成老师布置的作业。以后我会更加努力,争取更大的进步! 生活方面:作为一名干事,优秀干事不仅是一种荣耀,更是一份职责,还更大的挑战和任务等待我去完成,沾沾自喜只会固步自封,使自己沉沦,更没有优秀,我会更加严格的要求自己,在今后的工作中更努力的完成自己的工作,更好的锻炼自己。请组织审查,批准! 此致 敬礼! 申请人:XX 申请时间:XX年XX月XX日

当代大学生应具备的基本素质

当代大学生应具备的基本 高分子1101 郑磊 0121101050110 6月11日,《2012年中国大学生就业报告》在京发布。蓝皮书指出,2011届全国大学毕业生人数为608.2万人,82.1%的人毕业半年后受雇全职或半职工作;有9.3%的人处于失业状态,其中1.1%准备国内外读研,6.1%准备继续寻找工作,还有 2.1%放弃了继续求职和求学。如果按此比例推算的话,将近57万人处于失业状态,10多万人选择“啃老”。面对如此残酷的数字,我们应该想到些什么。 社会每年都需要一大批有知识,有能力,基本素质扎实的大学生来满足社会需求,而很多毕业生在大学四年里并没有对此引起重视,从而导致就业难等问题。那么作为21世纪的大学生,面对当前社会的形势,我们应该具备哪些基本素质,以适合当前市场经济体制的要求。针对当前大学生的就业实际和市场经济体制特点,我认为大学生应具备以下基本素质: 一、对于自身的修养 1.优秀的学习素质 一个优秀的大学生必须拥有扎实的文化知识,包括专业知识和非专业知识,最终形成自己的知识体系。因为任何工作,无论是科学、教育研究,还是具体的实践作业,都需要丰富的理论知识。大学生用自己广阔的社会时间能力。所以,作为一名大学生,就应该把课堂的知识和学好,同时,要多到图书馆博览群书,增加自己的理论知识,

到达充实自己的目的。 2.良好的身体素质 俗话说,身体是革命的本钱。有了良好的体魄,充沛的精力,我们才能提高工作学习效率,取得好的成绩。当代大学生面临着许多的压力和挑战,我们要时刻准备着用身体去拼搏,每天坚持锻炼身体,平时注意健康饮食,才能给我们提供最基础的保障。 3.高尚的道德素质 高尚的思想道德素质是做一名优秀大学生的前提,新世纪的人才首先要有实事求是、敢于坚持真理的精神。其次要具有良好的社会公德、职业道德,从更高层次上要求,则应牢固树立全心全意为人民服务的意识。政治、思想、道德素质是人生发展的原动力,是高素质人才的基本点。 二、对于能力的培养 1.独立生活能力 参加工作后,往往要自己处理衣、食、住、行等全部事务,对独立生活能力要求较高,这是毕业生无法回避的一种能力素质训练。2.适应环境能力 大学生毕业之后,所面临的是找工作,参加工作,然后定居。它们都是在不断的变化的,所以,大学生要培养自己适应社会环境能力。只有这样,即使是在比较艰苦的环境下,也能够变不利的因素为有利的因素,从而为大学生以后的事业的成功奠定坚实的基础。 3.发现和解决问题的能力

学生会礼仪部竞选演讲稿(完整版)

学生会礼仪部竞选演讲稿 学生会礼仪部竞选演讲稿 第一篇: 学生会礼仪部竞选演讲稿 非常感谢各位老师和各位中心经理给我这个机会参加今天的经理竞选,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得机会。参加这次总经理职位的竞选,勇敢地接受大家的评判。今天我竞选的职位是礼仪总经理。 我叫,今年21岁,来自09级经济系金融与证券班。于xxx年6月份竟聘为xx礼仪助教,现任于xx礼仪形体老师,并在期间获得优秀营员、优秀助教等奖项。在就业能力超市这个大家庭中,我有幸学到了不少东西,这里教会了我如何为人,如何处事,如何工作,使我取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢! 我这次竞选有四个优势: 其一: 有较强的工作能力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。在老师和同学们的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。 其二: 有乐于奉献的敬业精神。我正值人生青年,身体健康、精神旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。 其三:

有较强的学习能力。我会加强学习,提高素养。加强对礼仪知识的学习,不断给自己“充电”,提高自己的个人水平。 其四: 有良好的个人性格。我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。 在任助教期间,使我对xx礼仪中心有了较深的了解,对中心内部有了较为全面的认识,并在实践中获得了比较丰富的经验。经过半年一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多助教的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的经理,它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通能力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强学习,在工作中总结经验。 我的工作计划有四点: 第一: 积极配合老师与其他中心的日常的工作,及时向老师与领导汇报工作情况。上级交办的事情要不折不扣及时的完成。 第二: 挖掘和培养人才,进一步提高中心助教的个人素养,锻炼xx口才。适当的开展一些活动,营造亲密融洽的“家庭气氛”,让每位助教对中心的热爱和忠诚基础上,产生一种良好的集体环境氛围。 第三:

优秀学生干部申请表

篇一:《2020-2020学年度优秀学生干部申报表》 上饶师院2020-2020学年度 “优秀学生干部”申报表 院别物理与电子信息学院 制表单位学工处学管科 篇二:《优秀学生干部申报表》 华中师范大学2011年优秀学生干部申报表 篇三:《优秀学生干部申请表》 北方民族大学校级优秀学生干部申请表 篇四:《大学优秀学生干部申请书》{优秀学生干部申请表}.

大学优秀学生干部申请书 尊敬的学校领导 您好! 我是会计系XXX班的学生XX,现担任XXX班学习委员、宿 舍管理委员会楼长、会计系学生会干部和华商青鸟义工协会会长。欣 闻学校正在评选“优秀学生”和“优秀学生干部”,我综合考虑了一下自身的实际情况,觉得有必要也有能力参与这次评选,所以现向学校领 导提出申请“优秀学生干部”,希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。下面将我的基本情况陈述如下,作为各位领导的评审参考。 一年来,在学校、学院领导和老师的关心和培养下,我在思想、 学习、和生活等各个方面都有了很大的进步和提高,取得了我认为比

较好的成绩。我从上学期被同学们选举成为学习委员、宿舍管理委员会楼长、会计系学生会干部和华商青鸟义工协会会长以来,积极配合老师和辅导员并联系其他学生开展各项活动,以身作则,用自己较高的热情与责任心去感染同学积极地参与到学院活动上来,在这个熔炉中得到不少的锻炼,办事精干、处事果断等能力会慢慢得到了提高,在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。 漫漫人生路,我想如果我能勇于尝试新的东西,不断挑战极限, 并尽我所能努力做好。这样的话,即使到了人生的终点,我也能坦然地告诉别人我能,我行,我是一个真正的成功者。因此,在进入大学初,我就为自己设立了三年的短期目标,以达到激励自己不断前进的目标。同时还送给自己八个字但行耕耘,莫问收获。争取能够在

大学生应具备的能力

--- 大学生就业有着良好的基础和条件,但大学生在求职面试时,往往因为忽视了细节处的表现,从而与工作 失之交臂。所以,大学生需要掌握一些必备的礼仪知识,以避免此类事情的发生。

大学生忽视细节不可关键词就业 高等的学历、丰富的知识为大学生就业打下了良好的基础,但在求职面试时,许多有知识、有能力的大学生,往往因为一些细小的问题而与工作失之交臂。 当今大学生进行面试时,除了常规的问题之外,还会碰到各种各样意想不到的问题,而招聘单位也正是 从这些千奇百怪的面试中,选拔出他们所需要的人才。最近就从电视上看到这样一档节目:一家公司在对 三位大学生进行面试时,搞了一次活动,让三位大学生到一家幼儿园,分别向小朋友们解释“竞争”这个词 的含义。招聘单位不仅从三位大学生在这次活动中的具体表现,更是从他们在细节处的表现,去评价他们 是否具备良好的组织能力、沟通能力、表达能力、创新能力、应变能力,是否诚恳、认真,是否具有爱心、 耐心,是否尊重对方、把服务对象放在第一位等等,由此他们总结出三位面试者综合能力的高低,从而选 出一位最佳的人才。因为现代市场经济需要的是综合型的、应用型的人才。只具备了高等的学历和丰富的 知识是不行的,还要有能力。从一定意义上说,能力比知识更重要。所以

招聘单位也都希望得到这样的人“教养才。但面试时间很短,因此他们就从面试者的一言一行、一举一动中进行判断。一位礼仪专家曾说: ”因为一些小事情或一些不经意的细节往往会透露出一个人的内心世界,显现体现于细节,细节展现素质。 出一个人的本质,招聘方就能从中迅速产生判断,结果就可能会影响到一个人的前程。而这些都不是大学 生短时间靠突击就能具备的,需要长时间的培养。如果你拥有良好的全面素质,你就会比别人拥有更多的 机遇。大学生在求职过程中,要想把握住更多的机会,就必须具备较高的综合素质。在知识面广、专业技术精通、 业务能力强的基础上,还必须提高个人的修养,在日常的生活、学习中养成良好的习惯,以避免因为一些 细节问题而影响自己的前程。要想提高个人的修养,就必须掌握一些必备的礼仪知识。 首先是个人礼仪。虽然大学生的主要任务是学习文化知识,但要想塑造良好的大学生形象,给人以良好的第一印象,就必须注意学习一些个人礼仪知识。比如修饰、化妆、仪态、服饰、谈话等等。在现代市场经济下,每个组织都在塑造自己良好的形象,其中就包括员工形象。一位打扮不合

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