公司新进员工主持稿

公司新员工欢迎稿

尊敬的**学院的**老师，**总，**总，各位**新、老家人，大家上午好！

我是**公司**：**

首先感谢**师，**老师不辞辛苦带队将我们**新的家人带到**，在此我代表**体家人向你们表示感谢（鼓掌）

接下欢迎来**学院**名学生来到****公司这个大家庭，你们也辛苦了（鼓掌）。

还有也要感谢在座前来迎接新家人的**公司领导们（鼓掌）

从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在**这个大家庭的岁月，这种理解和信任也是我们愉快工作的桥梁和纽带。（1分钟）接下来欢迎******理：**总经理致欢迎词：（2分钟）

新家人作自我介绍：内容，姓名，学习专业，目标与远景，（时间控制在每人2钟，约30分钟）

公司领导自我介绍：姓名，在职部门，职务，工龄，做简单欢迎（时间控制在每人2钟，约20分钟）

接下来由我介绍一下（公司简介作一下介绍）（15分钟）

大家来自不同的地方，刚刚进入一个充满活力和希望的大家庭，同样面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司是一个共同体，公司的成长，要依靠**家人的成长来实现；家人的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。在这里，只要你用心描绘，你一定可以绘出自己最美妙的蓝图。

当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。也许有时你会感到公司没有真正的公平与公正，其实绝对的公平是没有的，希望大家在这方面期望值不要太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要你努力工作，你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存

在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必须严格遵照执行。作为一个普通家人要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。

大家进入公司已经成为公司的一名家人，将从一个社会人转换为一个企业人，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福……还是多低的学历、多大的失败、多大的伤痛……这些都属于过去，请你从现在开始，先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，要增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。

公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个家人都是船上的水手，一旦上了这条船，家人的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（家人）全力以赴把船划向成功的彼岸！

我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。

最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

老员工在新员工座谈会上的发言稿-演讲致辞模板

老员工在新员工座谈会上的发言稿时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！团结向上的文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共

月度员工表彰大会主持词

月度员工表彰大会主持词首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持! 感谢工作人员提供的帮助! 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求： 1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话; 2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳 ; 3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟; 4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退常现在正式开会，第 1 项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;（1 分钟）第 2 项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书; （1 分钟）第 3 项：陈总做就职发言; （3 分钟）第 4 项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1 分钟）第 5 项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结（5 分钟）第 6 项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结（5 分钟）

第7 项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结（5 分钟）第8 项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结（5 分钟）第9 项：王志红代表女工做工作总结（3 分钟）第10 项：蔡念记代表施工队长做工作总结（5 分钟）第10 项：刘占奇代表施工队长做工作总结（5 分钟）

第11 项：毛占动代表郑州项目部做工作总结（10 分钟）第12 项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结（10 分钟）第13 项：贾秀民代表协作单位发言（5 分钟）第14 项：王社代表协作单位发言（5 分钟）第15 项：韩记光做施工管理工作总结（15 分钟）第16 项：贾建民代表栾川项目部做工作总结（15 分钟）第17 项：徐总做2005 年公司总结报告（45 分钟）第18 项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（3 分钟）第19 项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金; （3 分钟）第20 项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金; （10 分钟）第21 项：毛董事长做重要讲话; （5 分钟）主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会! 会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”

新员工培训动员大会发言稿教学文案

尊敬的董事会领导，各位同事：大家好！很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会，能和各位新同事见面，请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎！感谢你们对公司的关注和信任。我可以明确地告诉你们，你们的选择是明智的！我今天讲话的主题是：转变角色、认真学习、争创佳绩在我们中国，年龄超过十八岁就算成年人了，但我认为，真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。我们以前在家里，什么事都有父母帮操办着，在学校里面又是靠父母供钱上学，可以说是衣食无忧。但现在不一样了，你们从学校走向社会，就预示着必须从依赖走向独立。在座的新同事中，有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的，展现在你面前的，将是与学校截然不同的生活环境。摆在你们面前的首要任务，要迅速完成以下两个转变。一是从学校学生到公司员工的转变；二是从理论到实践的转变。首先是从学校学生到公司员工的转变。以前在学校，只要不违反学校规定，想怎么样就怎么样，考试只要及格就“阿尼陀佛”了；但到了公司，你必须更加注重工作业绩，必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。以前在学校，你们的主要任务是学习，把功课学好是学校和家长对你们的主要要求，学习成绩是衡量你们学习的主要指标，到了公司之后，你们当务之急就是学技术、学业务、学技能，更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润，而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。所以，在公司的环境下，实践学习能力比理论考试能力更重要，更关键。

要实现这种从学校人到职业人的转变，需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”的人。有目标，要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划，树立长远的目标，持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。有了强烈的目标意识，你就会觉得浑身有劲，遇到困难就不会退缩。现在你们刚刚进入公司，都将准备或者正在参加公司的新员工培训，从某种意义上说，你们就像处于同一起跑线上赛车，是否有强烈的目标感，决定了你们发动机的排量是1.3升，还是2.4升，甚至是4.0升，决定了你们当中谁跑得更快，谁跑得更远。有纪律，要求每个员工都要严格遵守公司的规章制度。铁的纪律是组织战斗力的强有力保障。公司实行军事化管理模式，要求员工培养部队的生活习惯，发扬军队的战斗作风，具备军人的执行能力。我们为什么把大家安排在武警指挥学院培训，为什么安排大家参加军训？就是为了让大家亲身感受部队的管理氛围，通过军训来磨练你们的坚强意志，加强组织纪律性学习，使你们迅速成长为合格的新员工。如果你们能把军训的意义上升到这样的高度，你们就能从中得到收获。在这过程中，可能个别人会打退堂鼓，那很遗憾，是他自己淘汰了自己。对于那些坚持下来的人，我祝贺你们，你们为自己又加了一分，迎接你们的将是更大的挑战和机遇。希望你们能够以一名军人的标准严格要求自己，尊重教官，服从命令、听从指挥、严守纪律，展现出良好的精神面貌，为完成从学生到员工的转变迈出重要的一步。有专长，要求每个新员工快速学习业务知识，掌握技术技能，并能有效应用于具体工作。在学校要求的是考试成绩，在单位要求的却

老员工代表在新员工座谈会上的发言稿

老员工代表在新员工座谈会上的发言稿老员工代表在新员工座谈会上的发言稿时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。

如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。

2020公司员工大会主持词

2020公司员工大会主持词 2014公司员工大会主持词尊敬的各位领导以及各位同事们：大家晚上好!光阴如箭，日月似梭。转眼间我们送走了这个炎炎的夏日，迎来了秋风爽爽，阳光和煦，大地丰收的季节。在这充满着喜庆的日子中，我们华南中建集团(中国)有限公司也发生了一个质的飞跃。我们扩大了集团的生产规模，增加了三层楼的生产流水线，加入了皮床生产队等等这一切的一切，都离不开大家的长久支持和不懈努力。在此，我仅代表公司真诚的感谢大家，感谢大家长久以来对公司的大力支持，感谢大家长久以来对公司的信任。在此也祝大家：工作愉快，生活开心，事事如意! 大半年的日子过去了，在全体同事不懈努力下，公司获得了长足的发展，这一切都让我们刻骨铭心，但这一切都成为过去，在未来的一个月，几个月，乃至更多个月，我们都将面临着更多的挑战，更多的机遇，更多的考验，为了更好的发展，公司特决定召开员工总结大会，现在我们宣布：2014年上半年员工总结大会现在开始。本次会议一共有七个项目。首先第一项，请大家掌声欢迎我们的董事长....... 感激之情洋溢在我们脸上，有了董事长大力支持，我们一定会更加努力工作，为了共同的目标而奋斗，共同为创造一个：睡眠的世界，世界的睡眠。。而努力! 第二项..... 第三项..... 第四项..... 第五项..... 第六项.....第七项.....

今天说的最多的是感谢，让我想起一句话：只要拥有一颗感恩的心，我们的世界将变的更加美好。我想只要我们每位同事都保持一颗感恩的心，我们的生活也会更加温暖，我们会更加团结，我们的目标实现也是指日可待。 ...... 会议圆满结束! 会议很简单，我却很开心，前期没有准备，找到了久违的感觉。当开完会以后，大家久久不愿离去，让我满心的满足。那样的场景，那样的氛围，又回到了某个元旦，中秋，全院欢庆的日子，回到了在台上的那份自信与开怀。我喜欢那份感觉! 会议中也有很多不足，普通话讲的没有以前好，总结的内容不够精辟，会议的形式太过单调，语速可以再慢点，互动再多点...... 加油!你会做到更好的!

员工大会主持稿(月度季度年度主持稿)

荣誉晋升，再攀新高峰 -----暨“20XX年XX月份及半年度员工大会” 男：尊敬的各位来宾、天搜的战友们，本次会议即将开始，为共同营造良好的氛围，大会期间请保持您的手机处于静音或关机状态，会议期间请不要随意走动或交谈，以免影响会场秩序。女：好的，相信大家已经迫不及待了，让我们一起来倒计时合：10、9、8、………3、2、1 ★开场白: 女1：尊敬的各位首长男1：亲爱的各位战友合：大家，下午好女2：我是主持人…… 男2：我是主持人…… 女1：我是主持人…… 男1：我是主持人…… 女2：时间宛如白驹过隙，转眼已是夏末男2：时光荏苒，青春绽放，为了理想我们一往无前。女1：岁月更迭，梦想依旧，奋斗路上我们不离不弃。男1：忆往昔，风雨砥砺，岁月如歌女2：展未来，斗志昂扬，踌躇满志男1：今天将由我和XXX主持颁奖及各项隆重正式环节女2：XXX和我为大家主持互动、游戏等非正式环节合：希望能给各位带来不一样的视觉感受。男1：下面我宣布，“荣誉晋升，再攀新高峰”暨“2014年7月、8月份及半年度员工大会”正式开始。女1：首先请允许我介绍今天到场的领导和嘉宾，他们分别是：女1：浙一分公司总经理汪X汪总男2：浙一分公司副总兼一战区总监叶X叶总女2：浙一二战区总监邱X邱总男1：浙一三战区总监周X周总女1：浙一五战区总监叶X叶总男2：浙一六战区总监王X王总女2：浙一分公司总经理助理吕X吕总助

…… 男1：以及到场的所有商务经理，让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。女1：下面由我为大家介绍一下本次会议流程……（4个主持人一人一句）男2：这是一个草长莺飞，碧水天蓝的季节，愿今天的员工大会能在这燥热的夏季给各位带来一抹清凉。 ★节目一女2：是的，下面有请商务X部，给我们带来精彩的表演，让我们用最热烈地掌声欢迎他们…… ★嘉宾致辞：男1：感谢商务X部精彩的表演。各位家人团结协作、努力与拼搏的精神，给浙一带来了无限的荣誉与辉煌，同时，公司的各位领导对浙一的关怀与支持也让我们倍受鼓舞，今天石总更是亲临大会现场，将与我们一去度过今天这段美好时光。女1：接下来，让我们以最热烈的掌声，欢迎集团公司董事长石总为我们做嘉宾致辞。合：掌声欢迎。 …… ★第一轮抽奖环节：女2：感谢石总，石总请留步，下面有一个环节，需要请石总与我们共同参与，这个环节备受小伙伴们的青睐额。男2：亲，不要和大家卖关子了，这个环节是——颁奖环节，我们请石总为我们抽取今天的第一轮幸运伙伴，女2：是的，第一轮抽奖共有三个名额，首先请石总为我们抽取第一位，小伙伴们欢呼吧。 …… 男2：第一位伙伴请上台，下面有石总继续为我们抽取第二名幸运之星…… …… 女2：第二位伙伴请上台，有请石总为我们抽取第一轮的最后一名幸运小伙伴…… …… 男2：谢谢石总，有请第三位伙伴上台，现在有请礼仪送上奖品，恭喜你们成为今天的第一批幸运之星 …… ★业绩数据分析：男1：俗话说企业看效益，销售看业绩。在过去的每一天，浙一的所有战友们都在奋力冲刺，为业绩而战，为荣

9月份员工大会主持词

9 月份员工大会主持词篇一：9 月份员工大会主持稿】 9月份员工大会主持稿请大家回到座位上，我们的员工大会马上就要开始了！北京清大德人山东分公司青岛公司9 月份员工大会，正式开始！首先，我先带领大家学习一下咱们清大德人公司的大会纪律。点名---奏国歌---颂德人校训我们都说：晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有情调，工作之余笑一笑，心也跟着音乐跳，员工大会笑一笑，所有烦恼都忘掉！让我们看看谁的笑容最甜美？我是主持人小吕！也在第一时间把最诚挚的问候送给大家！一流的企业，一定会有一流的员工，一流的员工，一定会有一流的工作热枕与状态，此时一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们德人员工的精神面貌和雷厉风行的士气！为了让我们达到标准一致，当我问好的时候，我们统一用“祖国好，yes ”来回应。让我们回应的大声、整齐而响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿清大德人的未来越来越好！大家说，这样好还是不好？好，那我问候一声：尊敬的各位领导，亲爱的各位精英们：大家早上~好！为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己！在8 月份的31 天里，我们通过全体同仁的共同努力，一共取得了台的骄人业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声鼓励一下！【一】当然，能够取得______ 台骄人业绩，不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出，当然，更应该值得感谢的是，我们有一位优秀的领导人：欧总。那么接下来，大会进行第一项，让我们掌声有请欧总上台为大家做8 月份的工作总结，掌声有请欧总！感谢欧总的精彩总结，相信在欧总的带领下，我们一定会在金色的9 月，再创辉煌！让我们再次用热烈的掌声感谢欧总！【二】每次员工大会，大家最期待的环节，就是颁奖的环节了，接下来，大会进行第二项，颁发8 月份单项奖。

月份员工大会主持稿

9月份员工大会主持稿请大家回到座位上，我们的员工大会马上就要开始了! 北京清大德人山东分公司青岛公司9月份员工大会，正式开始! 首先，我先带领大家学习一下咱们清大德人公司的大会纪律。点名—--奏国歌一--颂德人校训我们都说：晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有情调，工作之余笑一笑，心也跟着音乐跳，员工大会笑一笑，所有烦恼都忘掉！让我们看看谁的笑容最甜美？我是主持人小吕！也在第一时间把最诚挚的问候送给大家! 一流的企业，一定会有一流的员工，一流的员工,一定会有一流的工作热枕与状态，此时一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们德人员工的精神面貌和雷厉风行的士气! 为了让我们达到标准一致，当我问好的时候，我们统一用“祖国好，yes”来回应。让我们回应的大声、整齐而响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿清大德人的未来越来越好!大家说，这样好还是不好?好，那我问候一声: 尊敬的各位领导，亲爱的各位精英们：大家早上-好! 为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己! 在8月份的3 1天里，我们通过全体同仁的共同努力，一共取得了台的骄人业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声鼓励一下! 【一】当然，能够取得___台骄人业绩，不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出，当然，更应该值得感谢的是，我们有一位优秀的领导人：欧总。那么接下来大会进行第一项，让我们掌声有请欧总上台为大家做8月份的工作总结，掌声有

请欧总! 感谢欧总的精彩总结，相信在欧总的带领下，我们一定会在金色的9月，再创辉煌！让我们再次用热烈的掌声感谢欧总! 【二】每次员工大会，大家最期待的环节，就是颁奖的环节了，接下来，大会进行第二项，颁发8月份单项奖。鲜花，掌声，这一刻为荣誉而骄傲，信心与恒心，下一次我们要为目标而奋斗，让我们再一次把掌声送给台上的精英们，也让我们为自己加油，鼓气【三】片区经理是公司与员工交流沟通的桥梁，也是协助各店主抓销量的导航。那么接下来，大会进行第三项：片区经理发言。休息十分钟状态决定一切，成功人士永远追求更好！那我们的状态可不可以更好？当我再次问好的时候，我们统一用整齐而响亮的“祖国好！y es”来回应，好吗？亲爱的各位同仁们，大家上午好！人之所以努力是因为有目标，人之所以勤奋是因为有方向，人之所以执着是因为有希望，今天我们之所以快乐成长，是因为我们在清大德人这个大家庭的平台上! 【四】下面大会进行第四项，有请青岛公司总经理欧总做第三季度工作部署。休息十分钟各位亲爱的同仁们，我们的复会时间还有10秒钟正式开始，请伸出我们发财的双手跟我一同倒计时，10、9、& 7、6、5、4、3、2、1，好，大家都非

公司新员工培训欢迎词发言稿

公司新员工培训欢迎词发言稿非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!下面是和大家分享公司新员工培训欢迎词发言。仅供参考，欢迎大家阅读。发言稿一尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好! 首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家! 从今天起, 你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，

丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色! 我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧! 发言稿二各位大家好! 今天，我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢

公司新老员工座谈会主持词

公司新老员工座谈会主持词4公司新老员工座谈会主持词【篇一】各位领导，青年员工们：为贯彻落实市联社年初工作会议的相关精神，全面了解掌握我县农村信用社青年员工的思想、工作、学习等方面的情况，进一步加强青年员工队伍建设，在全辖上下营造重视培养、使用青年员工的良好氛围，在市联社的高度关注下，今天，我们在这里召开全县农村信用社20xx 年青年员工座谈会。这次会议是我县农村信合历的第一次，目的是为青年员工搭建一个互相联系、交流和了解的平台，激发青年员工扎根信合、奉献信合、建设信合的热情。出席今天座谈会的领导有市联社副主任、工会主席苗树茁同志、市联社稽核分局张建冬同志、《绥化信合》编辑部副主编霍长林同志和编辑唐小鹏同志。在此，让我们对出席今天座谈会的市联社各位领导表示热烈的欢迎! 据人力资源部门统计，我县农村信用社35 岁以下青年员工122人，占员工总数的47%。其中大专以上学历的90人，占74%。这些青年员工在我县农村信用社改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。特别是近三年来，我社陆续接收了几批大学生，这些新参加工作的大学生成长进步很快，绝大多数已经成为业务骨干，为我社各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，成为我们学习的榜样。例如：财务部综合员马素音，20xx 年参加工作，在基层社利用半年左右时间熟练掌握了基本业务，被调到联社机关后，仍认真苦练业务，现在已是财务部门的骨干成员，身兼几项工作。同时，她还积极

发挥自己的写作特长，撰写了大量稿件，在《绥化信合》等杂志上发表，20xx 年末被《绥化信合》编辑部评为优秀通讯员。后三信用社记账员董国斌，20xx 年初参加工作，默默无闻工作在基层第一线，虽然入社时间短，但能够严格履行工作职责，工作一丝不苟，深受单位领导好评。今年8 月份，在省联社成立三周年举办的征文比赛中，以一篇《浓浓信合情殷殷父母恩》的散文获得了比赛一等奖，为望奎联社和他本人争得了荣誉。营业部储蓄员高晶晶，作为一名普通的储蓄员，用执着的工作精神服务于储蓄岗位，工作积极进取，苦练业务基本功，积极参加联社组织的每项活动，在近两届业务技术比赛中，获得了多个单项比赛第一名的好成绩。核算中心刘艳超，在担任基层社会计期间，对待工作精益求精，不畏辛苦，会计工作在全辖位居前列。在数据上线工作中投入了大量工作，高质量地完成了各项任务。调任核算中心后也成为业务骨干，工作积极主动，得到了同事和领导们的认可。等等等等。这些年轻员工的事迹在这里就不一一列举了，一会还有与会的部分代表进行发言。今天座谈会的日程主要是：青年员工代表发言、与会人员进行座谈、县市联社领导讲话。下面会议进行第一项，请李宝龙主任简要传达省联社有关业务技术比赛、征文绘画比赛、篮球比赛等文件精神。会议进行第二项，请青年员工代表发言。首先请火箭信用社迟亚洲发言，他发言的题目是，请做好准备。面请发言，他发言的题目是，请准备。刚才,有十一名青年员工根据自己的成长经历,从不同侧面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、

公司企业职工代表大会主持词

公司（企业）职工代表大会主持词各位代表：根据大会议程安排，现在召开xx公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会主席xxx同志应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声对xxx主席的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布：公司第二届职工代表大会开幕。文秘114版权所有请全体起立奏《国歌》请坐下一、请党支部书记xxx同志致词二、请工会代主席xxx同志作工作报告三、请副总经理xxx同志作工会财务工作报告四、通过选举办法，请副总经理xxx同志宣读《选举办法》（草案）请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决同意的请举手好请放下不同意的举手好通过《选举办法》五、请xxx同志宣读职工代表审查报告六、请xxx同志宣读对候选人的批复七、选举通过总监票人、监票人、计票人，经大会筹备小组预备会议讨论，提名xxx同志为总监人，xxx 同志为监票人，xxx同志为计票人。现提请大会进行讨论表决。如有不同意见请发表（稍后）没有，现在进行表决同意的请举手，（稍停）请放下不同意的请举手，（稍停）没有好鼓掌通过八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数九、请工作人员检查选票箱十、请工作人员分发选票（红色为票，绿色为票）十一、投票（先由工作人员、主席台人员投票，而后从前向后、从左向右顺序投票）十二、请工作人员开箱计票十三、公布选举结果我提议让我们以热烈的掌声向新当选的两委成员表示衷心的祝贺。十四、请代表分组讨论，休会十分钟各代表团分组审议两个工作报告（请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会，推选新一届工会主席，经费审查委员会主任进行工作分工，工会委员会会议到小会议室召开，经费审查委员会会议到办公室召开）。下面继续开会十五、宣布“两委”分工情况我提议，让我们再一次以热烈的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示衷心的祝贺。

公司月度员工大会主持稿怎么写

公司月度员工大会主持稿怎么写（男）尊敬的各位领导，现场的伙伴们（女）我们的家人们（合）大家上午好（男）我是主持人，刘晨，非常高兴能够担任此次颁奖典礼的主持（女）我是、主持人李秀华，今天站在这个绚丽的舞台比上次还要紧张。幸好旁边有这么资深的我们的刘老师，我可以说是看着刘老师培训和主持长大的，需要向他多学习，而且今天在现场我们还来了这么多的家人。所以呢，在这里先给大家鞠个恭，希望大家多多指教。（男）是的，我知道为什么我们的李老师这么的紧张，因为这是一次与以往不一样的总结大会，今天到达我们会场的除了每天和我们朝夕相处的战友，还有我们远道而来的亲人们------------------- 居间商，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。（女）发现时间过的非常之快，过去的一个月我们奋发图强，开拓创新（男）岁月不居，天道酬勤，过去的一个月里我们齐心协力，锐意进取（女）没有昨天的辛勤耕耘，就不会有今天的硕果累累，（男）没有今天的兢兢业业，就不会有明天的灿烂辉煌。（女）下面，我宣布，中天晟元月度总结会议暨表彰大会（合）正式开始。（男）全体起立，升国旗，奏国歌。（女OS有请中天晟元董事长陈宴端先生致辞（男）中天晟元的一个飞速发展，从过去到如今的中天晟元，离不开所有人的努力，更是离不开以陈董事长为核心的领导层运筹帷幄，让我们再一

次把热烈的掌声送给他们。也祝愿我们的中天晟元，我们共同的家园越来越好。结束语：（男）亲爱的战友家人们，太阳已经升起，我们也征战在即，在披挂上阵之前，让我们擦亮眼睛，用热情的目光还有掌声，呐喊声为你们助威，祝愿大家完成你们的梦想和目标，越来越好。（女）我们的征程是坎坷而又充满阳光的，在这个激情的岁月，英雄是要给予掌声和光环的，那么接下来让我们共同来关注，关注大家胜利的消息，和大家一起来分享你们收获的喜悦（男）今天的大会是一次成功的大会，会场的氛围也是一次次响亮的声音中得到高涨，这是一次团结的大会，是一次催人奋进的大会，也是一次化压力为动力的大会，这次大会我们看到了过去的不足，也更是看到了新的生活里的曙光和希望。（女）我们有理由相信：11 月，在公司领导的正确指引下，全体人员团结在以陈董事长为核心的周围，同心同德，锐意进取，开拓创新，我们中天晟元一定会谱写出更加灿烂辉煌的心篇章。（男）岁月流逝，挥不去执着的梦（女）时光飞逝，带不走永恒的心。（男）朝气蓬勃是我们共同的本色。（女）自强不息是我们不变的追求（男）感谢领导，感谢你们一直以来给予我们的平台和支持（女）感谢身边的战友家人们，感谢你们一直以来的鼓励和关心（男）让我们携手同行（女）让我们相约作伴（男）一起去创造更加辉煌灿烂的明天，谱写出人生新德篇章

员工培训主持稿

员工培训主持稿尊敬的各位领导，各位新员工们，大家下午好！首先非常真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。（为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的***，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！（退后一步鞠躬）从今天起,你们已成为***企业的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进, 无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任，激-情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基矗本次培训班受到了公司领导的重视与支持，使我们有机会在此学习。现在让我们请出人力资源部主管***先生为我们讲述《企业发展历程及企业文化》，掌声有请：感谢***的精彩授课，希望通过这次的培训，大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经营理念，从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神，从而达到同心协力共谋发展的目的，为金太阳教育持续高速发展打下坚实的基矗下面有请人力资源部***小姐，为我们讲授《制度学习》。没有规矩不成方圆，一个成熟、规范的公司缺少不了完善的制度作为后盾，我们会将制度管理与企业文化最大限度的结合，不断完善，使管理更加人性化。领导的重视和关怀，使我们有机会在此学习；领导的期待与激励，将为我们指明成长的方向。现在让我们用最隆重的掌声有请（行政中心总监***）为我们讲授《员工职业心态历炼》感谢***的精彩授课，让我们从中受益匪浅。鱼儿之所以向往大海，是因为大海的深邃和宽广，鸟儿之所以向往天空，是因为蓝天的博大与高远，祝愿你们在***公司前程似锦、共创未来!***公司新员工培训到此结束！！！请大家全体起立，让我们以热烈的掌声恭送领导。

新员工座谈会主持稿

新员工座谈会主持稿开场白: 我们的新员工座谈会马上就要开始，为了保证座谈会的顺利进行，请将手机调到静音或震动状态。尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好～首先非常真诚地欢迎各位新员工加入XXXXX这个正在成长中的大团队。(为自己的到来来点掌声吧～)我是来自人力资源部的XXXXX(我是XXXXX)。非常荣幸，今天的座谈会由我们来主持，希望能得到大家的支持与配合～谢谢大家～从入职起, 你们已成为XXXXXX的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。本次座谈会受到了公司领导的重视与支持，让我们有机会在此学习交流。在座的新同事有的入职一个多月，有的刚入职几天，因为时间、岗位的原因，很多人还不太了解，接下来让我们相互认识一下。(次序) 自我介绍掌声有请XX。。。 16名新员工依次介绍完……. (互动) 龙:大家都认识了吗, 陈:实践是检验真理的唯一……，那我们也来检验一下吧:XXXXX，这位(XXX)同事你认识了吗，请告诉我们他的名字，所在部门, (王向前，发名片有效果，呵呵or还得继续发名片，在场的每人一张…) 热烈的掌声送给这两位同事。。鼓掌… 畅所欲言

我们代表公司欢迎大家加入XXXXX大家庭。(鼓掌)各位到公司也有一段时间了，有收获也可能有困惑，大家可以踊跃发言积极分享。(发言……) 收获:工作成绩，同事上级关系，对公司认知度等困惑:工作中自己不能解决的问题，以及相关建议等人力资源经理讲话感谢XX经理对我们的职业建议。掌声祝福语 Xxxx将我们缘聚于此～希望大家转变角色、找准定位、不断学习、努力工作，尽快适应新的工作岗位，不断学习新的业务和专业知识，踏实工作，早日取得好的工作业绩。

2020年公司员工大会主持词

2020年公司员工大会主持词开场：（男）尊敬的各位领导，（女）各位夕阳美同仁们（男）大家（合）下午好！（男）歌声澎湃，群情激昂。（女）暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。（男）在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。（女）每一位夕阳美人都深深感受到，在夕阳美这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了！（男）夕阳美的爱心在传播，夕阳美的事业在发展，夕阳美的队伍在壮大！

（女）今天，又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们夕阳美的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。（男）此时此刻，他们已经着好工装系上领带，也让我们夕阳美人一起从这一刻起，带上满怀激情（女）信心与希望（男）光荣与梦想（女）我们从此肩并肩、（男）手挽手、（女）心相连，（男）让夕阳美之花开得更加绚丽，更加灿烂，（女）让我们整装待发，迈着坚强有力的步伐共同创造（合）美好的明天。（男）我宣布夕阳美XX年春季员工大会（合）正式开始。

首先有请xx部长做XX年12月---XX年1月促销战役工作总结。掌声有请（男）杨部长对我们XX年12月及XX年1月的促销工作做出了肯定，能够取得这样骄人业绩，这里面有着每一位员工的汗水与心血，更体现着每一位总监的魄力与才能！让我们对今后的工作更加充满了信心，我们有理由相信夕阳美事业有了我们这些优秀的干部和员工，必将更加辉煌。同时对于XX年12月及XX年1月销售业绩突出的部门和员工，公司决定给予表彰和奖励。下面我们以热烈的掌声有请北京市场人力资源部高宏生部长宣读表彰通报。（男）战火越烧越旺，（女）旌旗迎风飘扬，（男）精神屹立不倒，（女）故事经久传唱。（男）夕阳美，我们要 ___表达对你的热爱与执著！

份员工大会主持稿

9月份员工大会主持稿请大家回到座位上，我们的员工大会马上就要开始了！北京清大德人山东分公司青岛公司9月份员工大会，正式开始！首先，我先带领大家学习一下咱们清大德人公司的大会纪律。点名---奏国歌---颂德人校训我们都说：晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有情调，工作之余笑一笑，心也跟着音乐跳，员工大会笑一笑，所有烦恼都忘掉！让我们看看谁的笑容最甜美？我是主持人小吕！也在第一时间把最诚挚的问候送给大家！一流的企业，一定会有一流的员工，一流的员工，一定会有一流的工作热枕与状态，此时一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们德人员工的精神面貌和雷厉风行的士气！为了让我们达到标准一致，当我问好的时候，我们统一用“祖国好，yes”来回应。让我们回应的大声、整齐而响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿清大德人的未来越来越好！大家说，这样好还是不好？好，那我问候一声：尊敬的各位领导，亲爱的各位精英们：大家早上~好！为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己！

在8月份的31天里，我们通过全体同仁的共同努力，一共取得了 ______台的骄人业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声鼓励一下！【一】当然，能够取得____台骄人业绩，不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出，当然，更应该值得感谢的是，我们有一位优秀的领导人：欧总。那么接下来，大会进行第一项，让我们掌声有请欧总上台为大家做8月份的工作总结，掌声有请欧总！感谢欧总的精彩总结，相信在欧总的带领下，我们一定会在金色的9月，再创辉煌！让我们再次用热烈的掌声感谢欧总！【二】每次员工大会，大家最期待的环节，就是颁奖的环节了，接下来，大会进行第二项，颁发8月份单项奖。鲜花，掌声，这一刻为荣誉而骄傲，信心与恒心，下一次我们要为目标而奋斗，让我们再一次把掌声送给台上的精英们，也让我们为自己加油，鼓气！【三】片区经理是公司与员工交流沟通的桥梁，也是协助各店主抓销量的导航。那么接下来，大会进行第三项：片区经理发言。休息十分钟状态决定一切，成功人士永远追求更好！那我们的状态可不可以更好？当我再次问好的时候，我们统一用整齐而响亮的“祖国好！yes！”来回应，好吗？亲爱的各位同仁们，大家上午好！

老员工座谈会发言稿

时光流转，星辰飞逝，转眼自己已变成公司的老员工了，自己刚入职时候的样子依稀记在脑海里。下面是我为您准备的“老员工座谈会”，欢迎参考，希望能对您有所帮助。老员工座谈会发言稿一尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们大家好！今天是公历1 月20 日，农历二月初九，农历新年已经过去了39 天，但在这里，我还是要送上今年我最真挚的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司今年首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量；对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。在这里，我也要强调三点

第一遵章守纪、重塑形象。今年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求罗列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。第二齐心协力、精诚团结。截止今天，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350 人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。