2011.2半月谈(2)

2011.2半月谈(2)
2011.2半月谈(2)

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:2658字

本刊记者郭久辉

1月12日,国务院办公厅下发了《关于开展国家教育体制改革试点的通知》,根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,公布了近期实施教育体制改革的15个重点及参与改革试点的地区和单位,标志着新一轮教育改革试水起锚。

纵览改革试点内容,无一不切中人民群众关心的热点难点问题。

解决城乡幼儿“入园难入园贵”

随着人们生活水平提高,社会公众对学前教育需求迅速提升,幼儿园“入园难入园贵”的反映越来越强烈。在北京、上海等大城市,不少家长从孩子一出生就开始在幼儿园挂号排队,入园难可见一斑。幼儿园收费昂贵堪比大学也广受诟病,月收费超千元在许多城市已司空见惯。而在广大农村,学前教育则呈现大片空白。据教育部统计分析,上幼儿园又难又贵的主要原因在于政府投入严重不足。

新的教育规划纲要提出,明确政府职责,建立健全体制机制,加快学前教育发展。目前围绕学前教育的专项改革确立了四个重点,并在全国18个省市区展开试点。

一是政府加大投入,完善学前教育体制机制,构建学前教育公共服务体系,即政府直接投资举办幼儿园:二是探索鼓励社会力量办园的措施和制度,多种形式扩大学前教育资源;三是改革农村学前教育投入和管理体制,探索贫困地区发展学前教育途径,改进民族地区学前双语教育模式;四是加强幼儿教师培养培训。

记者采访中注意到,不少地方政府已出台了支持学前教育的措施。有的地方拟定了公共财政出资建设幼儿园的计划:有的地方提出补贴民办幼儿园、购买社会服务,以鼓励社会力量投资办幼儿同,扩大学前教育资源,同时加强幼儿同资费价格管理,降低收费标准。

以均衡治择校,以规范促减负

长期以来,中小学“择校热”、中小学生课业负担过重等等一直是公众反映突出的教育难点如何破解义务教育阶段的这些难题,备受关注。新一轮教育改革明确了推进义务教育均衡发展、多种途径解决择校问题,推进素质教育、切实减轻中小学生课业负担的基本方略。

如以天津、山西等9地为试点,推进义务教育学校标准化建设,探索城乡教育一体化发展的有效途径。试点目标为,城乡学校硬件配制将基本趋于一致,师资等软件开展交流,缩小城乡间教育设施、教学水平的差距。一些教育界人士解读该政策取向认为,实行中小学标准化建设,一方面是农村学校要达标,另一方面是城市财政再富足,学校也要朴素,而不能奢华。

近年来,安徽铜陵、四川成都、河南郑州等多个地方积极探索符合地方实际的义务教育均衡发展途径。他们有的创新体制机制,实施县域内义务教育学校教师校际交流制度,有的实行优质高中招生名额分配到区域内初中学校的办法。在新一轮改革中,教育部确定在天津、河北、河南等多地,推广先进经验,鼓励更多创新,探索更多有利于教育均衡发展的途径。

在减负方面,广大中小学生和家长对改革充满期待。辽宁盘锦、江苏南通等地将作为首批试点,试点的重点是规范中小学办学行为,改进教育教学方法,改进考试评价制度,探索减轻中小学生过重课业负担的途径和方法。同时在北京、天津、上海等地将重点研究制定义务教育质量督导评价标准,改革义务教育教学质量综合评价办法,建立中小学教育质量监测评估机制,探索地方政府履行教育职责的评价办法,以求从根本上消除阻碍素质教育发展的内在因素。

建立现代大学制度,落实高校自主权

随着高等教育需求大众化,我国连续十余年高校扩大招生,高校在校生数量猛增,但人才培养质量下滑等问题越来越突出,高校“行政化”、学术不端等问题受到越来越多关注。在新的教育规划纲要和新近公布的教育体制改革试点中,有关高等教育办学模式、管理模式和人才培养模式等的改革占有较大篇幅和比例。而社会关注度极高的高考制度改革方案仍在酝酿中。

一是在改革人才培养模式方面,将在北京大学等数十所部属高校及部分省属院校试点,完善教学质量标准,探索通识教育新模式,建立开放式、立体化的实践教学体系,加强创新创业教育。在北京大学等部分高校设立试点学院,开展创新人才培养试验。实施基础学科拔尖学生培养试验计划。

在上海部分高校及附属医院、清华大学、宁夏医科大学等试点,改革研究生培养模式,深化专业学位教育改革,探索和完善科研院所与高等学校联合培养研究生的体制机制。

二是改革高等教育管理方式,建设现代大学制度。在北京、黑龙江、上海、江苏、浙江等省市,探索高等学校分类指导、分类管理的办法,落实高等学校办学自主权。在北京大学等26所高校推动建立健全大学章程,完善高等学校内部治理结构。

针对学术不端行为,将由黑龙江承担试点工作,构建高等学校学术不端行为监督查处机制,健全高等学校廉政风险防范机制。同时,在湖南大学等3所高校试点,完善以质量和创新为导向的学术评价机制。

三是改革高等学校办学模式,适应经济社会发展需求。推进高校与地方、行业、企业合作共建,探索中央高校与地方高校合作发展机制,建设高等教育优质资源共享平台,构建高校产学研联盟长效机制。以北京科技大学等15所高校为试点,将重点探索发挥行业优势,完善体制机制,促进行业高等学校特色发展,培养高水平专门人才的路子。

构建现代职业教育体系,扭转职教弱势

随着经济社会发展对人力资源的旺盛需求,以及人口增长带来的就业压力,上上下下都认识到职业教育在把人口包袱转化为劳动力资源过程中的重要作用。但是,长期以来职业教育办学模式陈旧僵化,教学设施更新和师资培训落后于教育需求,中等职业技术学校普遍存在教学设施落后、实习场地不足、专业师资缺乏等困难,造成职业教育人才培养与社会需求相脱节。

新一轮教育改革将职业教育改革重点落在建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学体制机制建设方面,鼓励各地政府、行业、企业等参与职业教育,推进校企合作制度化,

开展中等职业学校专业规范化建设,加强职业学校“双师型”教师队伍建设,探索职业教育集团化办学模式。

选定天津、辽宁、江苏、江西、河南、湖北、重庆等地为试点,广泛开展职业教育创新。

在广西壮族自治区、四川省民族地区、青海省、贵州省毕节地区、云南省部分市(州)开展民族地区中等职业教育“9+3”免费试点,改革边疆民族地区职业教育办学模式和人才培养体制,加快民族地区、经济欠发达地区中等职业教育发展。

编辑:王秀真

道德观也面临着转型

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:614字

佚名

半月谈开展转型期社会道德观讨论以来,许多朋友都贡献了不错的见解,正可谓“仁者见仁,智者见智”。在我看来,发现还很少有人对我们所秉承的道德观念进行反思。

中国正处于转型期,社会变化速度很快,在这种情况下,以前的许多道德观念也必须随之有所改变。下面我谈一下自己对几项传统道德观念的理解。

恪守孝道不盲从。父母给了我们生命,理应报答他们的养育之恩,但是报答不意味着盲从。现在的年轻人,对于自己的人生理想要勇于坚持,不要事事都由父母帮着决定,否则难免遗憾终生。

以和为贵不绝对。中国人向来“以和为贵”,不喜诉讼,这在许多时候确实有利于人际关系的和谐。但我们应看到,现代社会不同于传统社会,社会生活、经济生活等极其复杂,许多问题必须依靠法律解决。公民在面对侵权行为时.要改变习惯性的忍气吞声,拿起法律武器,维护自己的合法权益。

见义智为硬道理。传统道德倡导见义勇为,所谓“路见不平一声吼,该出手时就出手”。但现在我们认识到,见义勇为也不可冲动莽撞,如果没有见义勇为的能力,倒不如见义智为,

以智取胜,这样就可以避免很多悲剧的发生。同时,见义智为也是法治社会的要求,因为一个过当的行为可能使得英雄成为违法者。

总之,我认为在现代社会道德观念面临更新的使命。宣传传统道德的人不要泥古不化,教条主义,而我们每一个人也应有所反思,这样才能慢慢建立起我们立足传统又接轨现代的道德基础。

从春运秩序想到的

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:594字

广东省东莞市鞠小林

春节临近,人人归心似箭.一年一度的春运大戏又隆重上演。作为一个农民工,一个年年坐火车回家的人,说实话,春运的秩序总是让我感觉心情沉重。

从进站到候车,再到登上列车,虽然到处都有民警及铁路工作人员在维持秩序,可争抢甚至打闹的状况不时出现。那个时候,大部分人心目中哪有什么尊老爱幼、礼让文明,心里面的想法只有一个:快点挤上车——有座的快点找到位置.无座的快点找个落脚的地方。于是,拥挤的人群中就常常传来谩骂声、抱怨声甚至哭声。在新闻媒体上,有时还能见到春运发生踩踏事故造成人员伤亡的新闻。

春运的秩序为什么这样难以维持呢?我承认.很多农民工文化水平低、道德素质差甚至性格鲁莽,这确实是一个原因。但除此之外,我认为还有别的更重要的因素。首先是一票难求。回家团圆,人同此心.但火车运力总是不足,造成许多列车严重超员,不使劲挤,很有可能就上不去了。那时,你就是有票甚至有带座号的票也白搭。这种情况下,谁还顾得上老人、孩子、妇女,道德也早被抛到九霄云外了。其次是列车经常晚点。人们等待太久,心情浮躁,就会有抢、冲等不文明的举止发生,从而使得良好的秩序一下子崩溃,各种不道德的言行随之爆发。

由春运我想到,很多表面看起来不文明、不道德的行为,背后可能都有着一些别的原因.只有那些深层原因消除了.呼唤人们讲文明、讲道德才有意义。

一次救助引发的困惑

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:887字

中国人民解放军65370部队刘泽红

当兵多年,豫南农村老家尽管经常出现在梦里,回去的机会却屈指可数。2009年因为在院校学习,放了寒假,就早早回去了。

大年初三早上5点多钟,我被一阵急促的敲窗户声和颤抖的呻吟声惊醒,吓了一跳,连灯都没开,下床慢慢拉开了窗帘。天还黑着,看不清窗外人的模样.只听他说自己在北京做生意.年前回的老家,当天晚上和几个朋友在县城一家宾馆吃饭、打牌,一直玩到凌晨3

点多,他开车送朋友回家后,返回县城的途中因疲劳驾驶加上冰雪路滑,撞进了路边的水沟里,打碎玻璃才从车里爬出来,希望我能帮帮他。

出于军人的责任感,我连忙开门让他进来:看他冻得发抖,我给他倒了杯热水,又拿来了军用棉袄。他很是感激,过了一会儿,问能不能找几个人帮他把车给拖上来。虽然有点为难,我还是硬着头皮东一趟西一趟地去叫左邻右舍。

没过多久,村人到齐了,有拿绳的,带铁锹的,也有抬扛子的。到了现场,大家并没有马上开干,而是七嘴八舌地议论,意思是不给钱他们不千。我看司机有些尴尬,就对大伙说:“大过年的,就算帮个忙,先把车拖上来才说。”可能是出于对军人的尊重和信任,我说完后,大家动起手来,折腾了好一阵子,终于把车拖了上来。车主连声说谢谢,上车试了试,竟然还能发动起来。车主跟大家说他先把车开回县城修理,换件衣服,到时专门过来感谢大家,便开车走了。看着大家一脸茫然的样子,接着又是议论又是发牢骚,我费劲解释了半天,说人家会回来的,走南闯北的,这点觉悟应该还是有的,至少他还要还我的棉袄吧,不要因为这事影响了大家过年的好心情,大家这才散去。

让我没有想到的是.车主却真的一去再也没有回来。这事让我尴尬了好一阵子.因为时不时就有村人来问:“车主来了没有?”因为清楚村人在关心什么,我心里真的很困惑。一是我擅自组织所谓的助人为乐行为,为什么既没有让施予者感受到助人的快乐,也没有让车

主心存感恩?二是对待这样的事我的方式是不是已经不合适,看起来如果按大家说的不给钱免谈.岂不是更直接更痛快?我真没想到,伸出援手帮人一把的事情,居然变得如此复杂和尴尬。

生活处处皆教育

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:634字

福州空军机关幼儿园王春兰

前些日子我去妇女儿童保健院做体检,在眼科那里排了两个多小时的队,原因是很多人在加塞。

由于每个儿童都有家长陪同,所以人很多,挤满了整个诊室,吵闹声很大。很多孩子玩起了感应水龙头,把手一遍遍地伸到感应器旁边,让水哗哗地流入下水管道。20多个孩子每人轮着玩,却只有一位家长制止了自己的孩子。别人可以玩,不让他玩,他哪里肯,又冲过去玩。

作为一名幼儿园老师.我深深明白家庭教育的重要性。我们在幼儿园辛辛苦苦教育孩子,孩子们在幼儿园也做得很好,但一回到父母身边就变成了另外一个人。父母是不是也应该承担起社会道德教育的责任呢?否则,孩子就成了双面人,出了幼儿园就成了没有社会道德和责任感的人。就像眼前这一幕,本来是一个很好的课堂,但家长们几乎都没有认识到这一点,他们认为学校才是孩子接受教育的地方。

试想,这么多孩子眼睛出现了近视、远视、弱视等问题,又有几个是先天性的呢?长辈们在约束孩子看电视、玩电脑方面没有责任吗?在医院喧哗、插队让孩子习得了不文明行为,学会了投机取巧:不阻止孩子玩感应水龙头,是告诉他们可以浪费资源,可以动用公共财物和他人物品。有时候不否定就等于默认,不采取行动就意味着纵容。

我们常说希望在下一代,但我个人认为希望在我们这一代,下一代需要我们培养,需要我们身正为范。生活处处皆教育,在社会生活中对孩子进行潜移默化的道德教育,他们才能够成长为有社会责任感和道德感的人。

平凡之美

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:746字

逸名

当今社会上不道德的例子确实很多,许多人为了一己私欲而不讲公德。然而,我们也应看到,生活中平凡而伟大的好人其实层出不穷。

比如笔者的同事,他们都是最基层的公务员。他们每天都要与农民朋友打交道,聊天谈心。他们中有些人文化程度不高,没有系统的理论知识,跟当今动辄硕士或博士的人自然是没法儿比。然而他们却是最了解百姓心声的人。也许他们这辈子都没做过什么惊天动地的壮举,然而他们能叫出自己所联系村的村民的名字,知道他们一家有几口人,知道他们以何为生,民情笔记记了厚厚几大本。

这样的人其实有很多很多。很普通的人,很普通的事,但细微之处见真情,平凡之中显伟大。这是平凡之美,人性之美,也是最需要去发现的美。

推行新课改以来,我在教学过程中,有意识地融入了情感、态度和价值观方面的教育。起初没看出学生有什么变化,由于是课改要求,便一直坚持下来。后来的情况让人惊喜,一开始是个别学生不再像以前一样,在“自查反馈”环节只谈学习得失,还谈起了自己内心的转变与收获.再后来有越来越多的学生谈及内心情感和价值观,甚至展开争论。此后,思想转化为行动,学生中的不道德行为明显减少.日常生活中的礼貌用语也逐渐多起来。

——山东省文登市第三中学邵建忠

目前农村的大小汽车多了起来。很多司机在夜里行车时为了自己的一时方便,一直开着远光大灯,非常刺眼,给行人及对面车辆带来不便,同时也带来交通事故隐患。

车灯是一种汽车语言,超车、会事闪一下远光灯是可以理解的,但是不能一直开着呀.这会给行人及对面车辆造成很大困扰。希望司机们在夜间行车时讲礼貌,自觉遵守社会公德和交通规范。

——河北省清河县坝营鼻病研究所孙先绪

编辑:王秀真

谁来保护合同制护工的合法权益

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:709字

主持人:

我们是江西都昌县人民医院的合同制护理工,大多从事护理工作几年或十几年。我们的最低工资保障、医疗保险及社会保障等一直未得到解决。前些日子我们几十名护工为维护自身合法利益集体停工,医院的领导却说:“你们不干.我们到外面请一批人采干。”之后,那些搞卫生、运送药物的护工们被赶出医院,我们在做护理工作的同时又加上了那些活儿.马不停蹄地穿梭于病房中。

中央政府一再强调以人为本.让人民群众分享国家改革发展的成果。请问我们这些合同制护工应该享有哪些权利?如何维护这些权利?

江西周裔贵

主持人解答如下:

目前,部分医疗机构为降低护士用工成本,大量减少正式编制的护士,增加聘用的合同制护理工。一些医疗机构聘用的护理工不享有参加继续教育的权利,不享有国家规定的节假日待.遇,没有三险,甚至不签劳动合同。这些问题不仅侵犯了护工的合法权益,不利于护理专业的发展,也不利于护患关系的改善。护理工理应与其他行业劳动者一样,享受劳动法、劳动合同法等规定的各项权利。但是,对护理工劳动权益的保护,目前相关法律法规仍有待健全。在规范护理工管理中,一些地方正在进行探索,如北京已经出台了《北京市规范管理护理员的规定》,2010年12月,北京市总工会机关事业部联合西城区工会(原宣武区工会)力促北京市最大的护工劳务民营企业——惠佳丰公司开展工资集体协商,签订了全国首份护工工资集体协议,规定2011年护工最低月工资为1300元,并且用人单位每年年底要与劳动者进行工资集体协商。总的来看,护理工的劳动权益保护问题已经引起社会重视,使用护理工的医院应该规范用工行为,依法依规保护护理工的合法权益。

“带薪休假”是福利吗

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:835字

“带薪休假”是福利吗?

主持人:

受金融危机的影响,我所在的企业效益下滑,为了减负,企业老总最近宣布,职工的带薪休假福利取消。准备了很久的出游成了泡影。请问,带薪休假是福利吗,企业老总有权取消吗?

河北秀丽

主持人解答如下:

首先应当明确带薪休假不是可有可无的福利,而是法律明确规定的一种制度。享受带薪休假是劳动者享有的一项基本权利。对此,宪法中明确规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度”;劳动法也规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”职工享受带薪休假的权利,不是企业老总说取消就可以取消的。

个体工商户也应为雇工买工伤保险

主持人:

我受雇于一家个体工商户,多年来,老板从没有给我缴过工伤保险费,遇有伤残自己负责,这合理吗?

内蒙古齐林

主持人解答如下:

新修改的《工伤保险条例》已于2011年1月1日起施行。条例扩大了工伤保险的适用范围,调整了工伤认定范围,简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序,提高了部分工伤待遇标准,工伤职工的权益将得到更大幅度的维护。

该条例规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。该条例还规定:1.应当参加工伤保险面未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。2.用人单位违反本条例规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下的罚款。

劳动者谨防“提成”成泡影

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:780字

提成工资已经成为越来越多劳动者薪酬福利的重要组成部分。当前,提成工资在劳动合同履行中频频出现兑现难的情况,需要引起劳动者重视。

约定不明,劳动者吃哑巴亏

【案例】2010年,一家公司因产品大量积压,想到本公司员工李琼与外边企业有一定的关系,遂对李琼口头承诺只要其推销出产品,可给李琼销售额2%的提成。后李琼为公司推销了价值213万元的产品后提出辞职,公司推翻了以前的口头约定,只按公司原有规定给0.5%的提成。

【解析】劳动合同之外的口头协议容易出现变数,劳动者需要警惕。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》指出:“用人单位根据劳动法规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定.并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”本案例中公司按其规章给李琼0.5%提成,李琼正是吃了提成约定不明的亏。

证据不足.提成打水漂

【案例】梁芳到一家公司做季节工。双方约定,月工资按当地最低工资标准保底,另按梁芳销售的产品所得价款的3%提成。因合同履行时间短,公司没有与梁芳签订书面合同,梁芳也没有在意。合同到期后,梁芳要求公司支付提成工资时,却遭公司拒绝,理由是其与梁芳并没有约定提成工资。而粱芳仅能凭自己的单方笔记说明,不能提供证据证明有此约定,也不能提供自己经手的所有客户资料。

【解析】《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》指出:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”因此梁芳不能提供证据证.明提成约定的存在,也不能证明自己所经手的所有客户及其成交量,自然只能“承担不利后果”。

请关注村小教师的心理健康问题

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:399字

重庆熊和平

笔者近期走访云阳县30所村小学后了解到,当前村小教师处于教师群体的最底层,教学任务重,社会压力大,家庭负担重,心理问题突出。其主要表现在:1.教学任务重,超负荷运转。95%的村小教师实行包班制教学,语文、数学、音乐、体育、美术等课程,全由包班教师负责,他们全天候工作,不管是知识面还是工作量,都承受着极大压力。2.社会认可度低。长期从事农村小学教育,在教育界内部就被人看不起,认为“没本事,无能力”。3.工资福利低,家庭经济负担重。村小教师群体心理防线长期受这三方面冲击,消极情绪日积月累,85%的村小教师有自卑感,心理问题日趋严重。

村小教师的不良情绪一旦带到教学中,会直接对村小学生产生不利影响。要缓解村小教师的心理压力,关键要对症下药,在加强村小教师培训的同时,建立健全村小教师合理流动的调配机制,实行轮岗并合理流动,使村小教师在教育战线上千有奔头,想有盼头。

我们何时能过上安稳的日子

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:1221字

我们何时能过上安稳的日子

四川群言

我们是四川省邻水县黎家乡胡黎寨村六组、七组的村民,向你们反映兰家沟煤矿建厂用地、放炮采煤严重影响我们生命财产之事。18年来,兰家沟煤厂采煤,不经村民同意,乱修乱建厂房,放炮肆无忌惮,民房受损严重,墙壁震裂了,连地面也破裂,造成许多不能居住的危房,村民的生命安全、财产安全受到严重威胁。此外,采煤还造成我们村环境恶化,用水问题突出。我们村民曾多次向县里反映,2010年9月,县政府有关负责人表示会在一个月内给予答复,可至今仍没有答复。请问,我们何时能过上安稳的日子?

编者的话:矿区粗放式开采,直接承受代价的是生活其阀的群众。地方在发展经济时应牢记:民生重于一切。不管昨天因什么理由忽略了资源环境、人居和谐,今天,对群众反映的问题,理当信守承诺,该解决的问题要下力气解决,让经济发展真正造福民生。

农村需要[互联网老师]

河北孙先绪

目前在农村,电脑已经开始进入家庭。一些家庭,特别是刚结婚的年轻人,很多都安装了宽带。但是,他们相当一部分人还不会用电脑上网,或者上网只是聊天、看看电影等,难以利用互联网学习新技术、掌握市场动态。有村民说:“如果有人教我们农民怎样利用互联网查资料、了解市场信息就好了。”

利用互联网学习先进的实用技术、发布农产品信息、有效实现与市场对接,加快增收致富的步伐,是农民当前急需的。在此笔者呼吁有关部门,在加大农村信息网络建设的同时,应注重同时开展农民互联网应用知识培训,为农民介绍一批“互联网老师”,帮助更多农民了解互联网、使用互联网。

城镇化不要丢掉菜园子

江西彭中一

菜园子姓农,城镇化姓城,看似两不相干,其实不然。城里人天天要吃蔬菜,离不开菜园子。菜园子是城镇化建设的重要方面。城镇化建设将会触及菜园子的用地问题,如果不注意,菜园子就要动迁。动迁的菜园子,短时间生地不能变成熟地,会影响蔬菜的产量和质量。如果因城镇化建设使菜园子消失,更会影响人们的菜篮子。

菜园子建设在城镇化中的地位,不亚于道路、桥梁、高楼,更不亚于公园、广场、湖泊。因此,应将菜园子建设纳入城镇化建设规划中,立足于小城镇蔬菜确保自给,中等城市基本自给。根据城镇人口发展规模,选建相对稳定的蔬菜基地,千万不要丢掉菜园子。

平安回家,团圆过年

辽宁孟庆裕图文

春节快到了,在外拼搏的人们无论身在何处,都要想尽一切办法往家赶。在外的酸甜苦辣,路途的艰难虽各有不同,但回家过个团圆年的温馨和欢乐总是给人们同样的期盼。应该注意的是,在这期间,一些不法分子,会用尽伎俩在急于回家的人身上打主意,获取不当利益,如卖假车票、趁人熟睡时盗取财物等等。一位在外20余年王姓打工者说:这段时间,人们不能只忙着回家,还要提高警惕,要有防骗、防盗的意识,确保回家路上顺畅平安。

“灰色技能”,职场宝典还是不正之风

《半月谈》 2011002期作者/本文总字数:5290字

编辑:苏娅

现今大学生就业压力居高不下,为了更加具备职场竞争力,不少大学生开始有意识地锻炼喝酒、K歌、打麻将和如何圆滑地处理人际关系等“灰色技能”,以“适应社会”。“灰色技能”到底是职场宝典还是侵袭大学生的不正之风?请看本期话题。

真才实学是前提

大学生们寒窗苦读,不能说个个都不谙世事,但大多数人面对复杂的人际关系,日益激烈的就业竞争,都不那么如鱼得水。为更好地适应社会,大学生早点学些职场技巧也是无可厚非的。

我想,谁都不会喜欢跟一个整天只知道学习或工作而不会生活的人为伍,虽然我还没有踏入职场,但我相信无论任何时候搞好人际关系都是十分必要的,而所谓的。灰色技能”正是拉近彼此关系,融入“圈子”的有效途径。我们宿舍一共有6个人,包括我在内的5个人都喜欢闲时玩一款枪战网络游戏,而另外一个人说什么都不玩,言辞间还带有一丝鄙视。偶尔玩个网络游戏有什么呀,又不耽误学习,至于吗?我们之间聊天的时候,他插不上嘴,渐渐地就疏远了。所以说与同学、同事拉近关系最好的办法就是要有共同的爱好。不是说上来就要喝酒赔笑地与领导搞好关系,但最起码别显得格格不入。为人随和、好打交道,给大家一个更轻松的氛围相处,才能在初期给人一个较好的印象,有助于将来发挥更大的才能。

虽然说借助某些“灰色技能”对大学生尽快适应职场,搞好跟领导、同事的人际关系有帮助,但有一个前提就是必须自己有真才实学,否则只是靠跟同事们吃喝玩乐、跟领导套近乎——拿这个当“职场宝典”还是算了吧!

周口师范学院郭申志

端正态度,内功给力

有次朋友聚餐,在大家的“激励”下,有位朋友要和我拼酒,两人就对着干了起来。闹了一通之后,有人打趣道:“凡涛这是为以后给领导挡酒练酒量啊l”因为就业一直刺激着大家脆弱的神经,这个话头一起,大家立刻转而开始讨论什么时候要给领导挡酒,如何做能让领导更加“意气风发”。

甲流来袭时,全校曾停课封校一周,宿舍楼也禁止随意出入。大家窝着在宿舍里看书上网打牌,百无聊赖时,不知道一副麻将怎么辗转流落到了我们宿舍。快闷了一周的同学们纷纷卷起袖子上桌一展身手。一个同学说:“准备考公务员的同学们,这麻将里的学问可得研究好。”于是大伙就开始钻研怎样在牌桌上给领导“放水”,还美其名曰“上进”。

这两件事虽是由玩笑而起,却也在一定程度上反映了当下职场中的一些不正之风:求职者真才实学放一边,“灰色技能”少不了。大学生日常接触的人人网、OQ空间也盛传一些“成功N条”“职场N计”。甚至有人还将《厚黑学》奉为至宝,潜心钻研。

诚然,凭自身兴趣和领导同事在工作之余成为朋友无可厚非,但若以此为筹码去谋取职位、权力岂不是舍本逐末?

我认为,最重要的是要修炼“内功”,成为一个有担当、懂感恩、会宽容的人。在打好专业基础、开阔视野、提升能力的前提下,再辅以些许“技巧”,才是在未来求职之路上成功的正道。

鲁东大学商学院孔凡涛

理性对待“灰色技能”

作为一名大学生,如何提高我们的竞争力,使自己脱颖而出?这对于我们大学生来讲是一个不可回避的问题。所以社会上推崇的喝酒,K歌,打麻将,圆滑地处理人际关系等一些“灰色技能”就有了存在的土壤。自己就听到过相关言论:“吃饭是一门技术”“喝酒是一项业务”等等,毫无疑问这些“灰色技能”在不经意间影响着我们大学生。

记得有一次和舅舅出去吃饭,饭桌上自己的谈吐及一些礼仪上,自己表现得自然大方,比较得体,获得了在场长辈们的好评。这也让我颇感欣慰,但自己也清醒地认识到,作为一名大学生,自己最重要的是什么。

对待这些“灰色技能”,我想首先应该分清主次。既然我们还是在校大学生,就要学好自己的专业知识,为今后的发展打好基础。试想一下,如果没有过硬的专业本领,哪个单位会因为你只会喝酒、唱歌、打麻将而聘用你,切记不能本末倒置。

我们也应该顺其自然,不用刻意去回避它们。在某些场合,我们也能根据自己和当时的情况,恰如其分地去运用。把握好那个平衡的度,让自己在学习之外有更多的收获。

我想,面对“灰色技能”,我们不能一味盲从,也不必视其如洪水猛兽,而应根据自己的情况,分清主次,找到平衡。

华北科技学院韦善文

过来人语

求职,请勿本末倒置

我是一名已经毕业的师范类大学生,在校时成绩优秀,工作能力突出,曾被评为省级优秀毕业生。比较外向的我,在不经意间学会了喝酒、打牌、唱歌等,对于现在大学校园经常提到的所谓“灰色技能”可谓驾轻就熟。这一切,让我信心满满,自以为在求职时能够顺风顺水,获得—份稳定的教师工作。

然而,事与愿违。—份份求职简历投出去,用人单位也让我去参加了教学试讲,但一番忙碌下来,却没有一个单位与我签约,这让我极其失落,直到现在也没有找到自己喜欢的教师工作。

后来自己反思到:正是由于自己太沉迷于“灰色技能”的提高,只热衷于做那种官僚气息浓重的学生干部,忽视了文化课成绩的学习,特别是忽视了做教师的能力——教学技能的锻炼,最终本末倒置,影响了自己的就业。

对于正在求职的大学生来说,具备过硬的专业技能、较强的分析问题、解决问题的能力以及出色的组织协调能力、语言表达能力等综合实力才是入职的敲门砖,也是人生走向成功的基石,而喝酒、打牌、唱歌等“灰色技能”只能算是人际交往能力的一个方面,只能起到锦上添花的作用,而不是职场宝典。因此,请不要本末倒置。

山东省淄博市韩明明

充实自己,坚韧致远

作为过来人,我的应聘及工作经历或许能给那些热衷于“灰色技能”的学弟学妹们一些参考。

5年前的这个时候,我和大家一样忙于各种各样的校园招聘会。由于专业特殊,我们班同学很快都签了工作。但我成绩不好,大二大三时多次挂科,应聘时就有点麻烦了。最后费了九牛二虎之力,招聘的公司经理终于答应与我签约。

基于个人发展需要,上班一年后我从技术部门调入市场部,并很快出外做销售工作。应该说市场部是最需要应酬的部门,也最需要所谓的“灰色技能”。但很意外,我什么都没有

沾染。我很少因为工作而喝酒,几乎不抽烟,更没有和客户一起去唱歌、洗浴,只是认真地走访市场,真诚地拜访客户,用心地发现机会,务实地解决问题。我的工作一样做得很好,不敢说优秀,至少得到了领导、同事们甚至绝大部分客户的认可。

当然,这并不意味着你就可以不食人间烟火,处理人际关系的基本方法还是需要的。这些方法不是指抽烟、喝酒、打麻将、唱歌跳舞、洗浴按摩,而是发自肺腑地尊重他人,设身处地地体谅他人,无微不至地关心他人,力所能及地帮助他人。同时更重要的是,努力做好本职工作。毕竟,在职场中,本职工作才是决定你生存与发展的关键。

所有华丽的外表都是肤浅的,实力才是根本。不断充实自己,逐步提升工作能力,同时保持乐观谦虚的生活态度,才是你职场成功的关键i

山东省济南市刘艺

我的职场酒事

毕业前,我的支教岗前培训结束了,母校接大家回校开欢送会。席间,王老师说:“同学们,你们毕业了,马上要进入社会,男同学每个人喝一杯白酒。”我一口就干了下去,脸立马红透了,接下来便是头痛、呕吐,睡了一下午。等我醒来时,我明显感受到自己的酒量不行。我不像有的人天生喝酒就很厉害,由于家境贫寒,读书时也没有经济能力“培养”酒量。

支教以后,也遇到了不少烦恼。领导迎接新来的同志,邀请我们到餐馆就餐,摆在每个人面前一个金茨泉(当地一种酒)。我嘀咕着,今天这关估计不好过。领导和同事在席间又是劝又是敬,无论如何,我就是点到为止,虽然没喝多,可是气氛不太好。后来又逐渐发现我很难融入这个圈子里,好像自己是多余的人。又一次和同事们在一起聚餐,我自告奋勇敬领导和同事,一圈下来,两个半金茨泉下肚,当时身体麻木,头昏脑涨。之后我觉得人际关系稍好了一些,但并没有明显改变。我当时郁闷至极:到底怎么才对?我不断反省地自己。

2009年春季学期,我开始虚心向经验丰富的老师请教,参加学校公开课竞赛;参加全县教师现场写作比赛;积极组织和辅导学生参加县、州、省和国家级各类美术比赛;积极举办校艺术节班级文化展板、国庆节美术作品展、“六一”绘画比赛;绘制幼儿园文化长廊、

辅导学生获奖累计百余次,学生作品发表近十次。通过与母校联系,为我支教的学校募捐近万元物资,解决了学生喝开水难的问题。通过开展这些活动和交流,我的人际关系有了明显改观。因此,我在年度考核中评为优秀,在学片党支部换届选举中,当选为组织委员。近一次会餐中,领导笑着说:“小熊,以后你改喝啤酒。”我听后,为不会喝酒的自己能享受女同志的待遇而感到高兴。其实,适应社会是需要时间的,喝酒是喝不出工作能力、工作业绩和前途的,自己练好内功才是走向职场成功惟一的捷径。湖北省鹤峰县太平乡贺龙希望小学

熊世炬

业内人士点评

真才实学才是真技能

我是一家外企的人事主管。自金融危机爆发以来,就业问题一直是人们所关心的话题。虽然随着经济的复苏,就业压力也得到了逐步好转,但这并没有完全打破大学生就业的严峻形势。大学生就业压力的居高不下,一方面和学校的大规模扩招有一定联系,另一方面,企业对大学生的高要求对就业率也有一定影响。

随着企业的转型升级,对人才的能力和素质方面,也提出了高标准和高要求。由于目前部分高校对大学生的素质教育有所忽略,加上部分大学生对就业认识不足,造成了能力与现实严重脱节,达不到企业的高标准和高要求。

正因为如此,不少大学生为了更加具备职场竞争力,开始有意识地培养喝酒、K歌、打麻将和圆滑处理人际关系等“灰色技能”,以积极“适应社会”。这样的大学生应聘者我也遇见过,对于他们这样的做法,我觉得应该辩证地来看待。

首先,从积极意义方面看,对于他们这种为了适应社会而努力去学习、去提高自己能力的这种精神和出发点,我们应该支持。因为当今社会发展很快,只有不断让自己去接触新生事物,去适应社会,才能在这纷繁复杂的社会中占有一席之地。

其次,从消极意义方面看,对于他们这种对职场错误的认识和扭曲的观念,我们应该进行正确引导。不否认当前社会上有些单位为了抢客户、拉生意,滋生了这种靠喝酒、K歌、

打麻将来展现“才能”的现象,对就业环境带来了一定的不良影响。正是这样的不正之风,对大学生的就业观念进行着强烈的冲击,导致他们错误地给自己定位,很多人为此放弃了专业知识或是改变了自己的人生观和价值观,我觉得这很不可取。

应该说,绝大多数企业看重的还是应聘者的真才实学和个人能力,只有具备了丰富的知识和较高的综合素质,才会被用人单位所青睐。虽然掌握一些“灰色技能”在当下或许可以给你带来某些便利,但真正能对你的人生道路和职业生涯起到决定性作用的,还是你的真才实学。

江苏省张家港市迪爱生化工有限公司丁锋

小媛姐姐信箱

亲爱的小媛姐姐:

我是高一学生,从去年9月开始进入一家寄宿中学读书。我的新同桌也是我的室友,我们本来很好,可是我渐渐发现她特别喜欢使唤我,什么都让我去做,我觉得我们平时关系很亲密,碍于面子不好拒绝她。可是后来发展到整个寝室甚至整个班级都开始拿我当丫鬟使唤我,有的人还拿我当冤大头管我借钱,然后也不还。我不想听他们的,但大家挺熟的,又不好拒绝。所以特别苦恼。我该怎么办呢?

闷丫头

闷丫头:

你好,看你的名字和来信,就能体会到你八成的苦恼了。这的确是件闹心的事,但也不难解决,办法就是你必须学会拒绝。

从来信中可以看出你是一个比较温顺的女孩子,对于别人提出的要求即便觉得不合理,你也会去满足——哪怕是违心的,只因为你觉得大家很熟。但是今天小媛姐姐要告诉你,这样做是不对的。

你已经上高一了,“鱼与熊掌不可兼得”的道理你一定懂。对于别人提出的要求,自己首先应该有一个基本的判断,它是合理的还是不合理的。合理的可以满足,不合理的就要果断拒绝,不必牺牲自己去迎合每个人,这是我们“在意朋友”的同时必须把握的原则。同时,

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