关于度学生社团换届、评优的通知.doc

怀院团发 [2017] 9号

关于2016-2017学年度学生社团换届、评优的通知

各学生社团：

为了更好地促进我校学生社团的科学发展，校团委、学生会决定换届选举出新一批社团负责人并评选表彰一批优秀社团。现将有关事宜通知如下：

一、换届事宜

（一）第一轮笔试

东、西区分开进行笔试。（各学生社团推选的1-4个社团候选人）（二）第二轮面试

无领导小组讨论，按照面试人员数目进行调配，面试人员根据试题依次发表意见，并由评委对其进行提问。

（三）第三轮工作模拟

由第二轮面试通过的人员进行怀化学院学生会社团部2016-2017学年社团评优、答辩工作人员模拟。

二、评优事宜

（一）考核等级：“先进社团”（5个）、“优秀社团”（15个）、“合格社团”、“不合格社团”（根据评优得分排名后6-8个）、“优秀会长”（10名）

（二）评选范围：正式注册的校级社团

（三）评比原则：公平、公正、公开

（四）评比机构：怀化学院学生会社团部

（五）评比步骤：

1.上交材料清单打印稿（2016-2017学年度所有上交校社团部的材料清单及开课信息表）及会议记录本给各协会分管委员。

2.学生会社团部根据材料清单对所有上交材料进行核对并根据《社团考核》细则进行相关材料的评分工作。

3.学生社团制作本协会的PPT，并在答辩会上进行现场答辩。

4.公布评选结果。

附件：1.社团考核细则

2.PPT讲解与答辩细则

共青团怀化学院委员会

怀化学院学生会

2017年5月8日

共青团怀化学院委员会2017年5月8日印发

附件1：

怀化学院2016-2017学年社团评优细则

谢谢聆听

怀化学院学生会社团部

2017年5月8日谢谢聆听

附件2：

怀化学院2016-2017学年度社团评优特色展示、答辩环节评分细则特色展示与答辩环节占总分的20%

谢谢聆听

部长换届通知发文

共青团华东交通大学信息工程学院委员会华交信息团[2012] 3号关于信息工程学院第十一任学生会换届的通知为了进一步加强学生会干部队伍建设，促进学生会工作的良好发展，经研究，决定开展新一届学生会换届工作，面向全院选拔德才兼备、品学兼优、综合素质较高的学生骨干组成新一届学生会。现将换届工作安排如下：一、岗位设置 1、主席团6人，其中主席1名，副主席5名。 2、中心下设各部部长1名、副部长1至2名不等。事业发展中心：组织部：部长1名、副部长1名办公室：部长1名、副部长1名外联部：部长1名、副部长2名校园文化中心：宣传部：部长1名、副部长2名新闻编辑部：部长1名、副部长2名文艺部：部长1名、副部长2名素质拓展中心：体育部：部长1名、副部长3名心协：部长1名、副部长2名志协实践部：部长1名、副部长2名

学生自律中心：自律部：部长1名、副部长2名纪检保卫部：部长1名、副部长2名科技创业中心：学术部：部长1名、副部长2名科创部：部长1名、副部长1名二、选拔原则公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中。三、选拔范围信息工程学院全体学生四、候选人条件 1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。 2、具有优良的道德素质和健康的心理素质，具有强烈的社会责任感。 3、具有良好的团队意识和奉献精神，有承担繁重工作任务的思想准备，群众基础好。 4、具有较强的组织协调能力，能够创新性地开展工作。 5、具有较强的语言表达能力和文字功底、必须具备基本office操作技能。 6、学习刻苦，成绩优良。 7、在校期间未受过任何纪律处分。五、选拔程序

社团评优评优方案

社团评优评先

办法校学生团体联合会关于湖南文理学院社团评优评先的通知各学院团总支：为了更好的管理、指导、服务我校社团，激励我校社团的各负责人及广大社员在校园社团活动中的积极性，调动社员的竞争意识，保证我校社团高效有序的运作，提高社团活动质量，促进社团活动的公平、公正和公开。根据《湖南文理学院社团管理条例》，结合我校社团发展的现状，决定对2010-2011年度在湖南文理学院社团工作中涌现的先进集体和优秀个人予以表彰，现将学生社团评优评先工作安排通知如下：

1、各学院团支部组织该学院所有学生社团进行评优评先的前期宣传。学生社团的评优评先要结合学生社团自身实际情况，坚持公平、公正、公开的原则。 2、各学院学生社团的评优评先申报表以及申报资料和财务账本明细要在5月16日之前上交至校学团联（凡未在规定时间内交齐相关资料者视为弃权）。 3、社团评优评先答辩会于5月21日举行。 4、评选结果将在5月末公布。校学生团体联合会 2011-5-10

目录 1、参评对象 (1) 2、评定称号 (1) 3、社团评选流程 (1) 4、社团评优评先办法 (1) 5、社团评优申报材料 (2) 6、社团评优资格审议 (2) 7、社团评优评先标准 (2) 8、社团评优评先附加分 (4) 9、社团评优答辩会 (4) 10、优秀社团干部评选办法 (5) 11、社团精品活动评选办法 (6) 12、社团部评优评先办法 (7) 附1 ：社团部评优评先表 (9) 附2 ：社团部评优评先标准 (10) 附3 ：会员调查表 (11) 附4 ：湖南文理学院社团评优申报表 (12) 附5 ：优秀社团干部评选申请表 (13) 附6 ：社团部评优评先申请表 (14)

附山东省社会团体换届选举工作指引格式表格

附：《山东省社会团体换届选举工作指引》格式表格附表1-1 某会换届选举公告(采用会员大会选举方式) 附表1-2 某会换届选举公告(采用会员代表大会选举方式) 附表1-3 某会换届选举公告(采用理事会选举方式) 附表1-4 某会选举办法征求意见通知(采用理事会选举方式) 附表2 某会关于换届选举主持人的通知附表3 某会关于换届选举联系人的通知附表4 某会关于推选选举委员会的通知附表5 某会选举委员会工作规则附表6 某会选举委员会成立公告附表7 某会公布选举工作计划的通知附表8 某会关于选举人名单的公告附表9 供参考的社会团体会员代表产生办法附表10 某会关于会员代表的公告附表11 “海选方式”候选人提名选票票样附表12 “联合提名方式”候选人提名参考表格样式附表13 “自荐方式”候选人报名表参考样式附表14 “理事会提名方式”候选人提名表参考样式附表15 某会关于公布候选人名单的公告附表16 某会关于公布正式候选人名单的公告附表17 某会关于协商候选人名单的通知附表18 某会关于协商确定的候选人名单的公告

附表19 某会预选通知附表20 预选选票票样附表21 某会关于预选确定的正式候选人名单的公告附表22 某会关于候选人竞争的规定附表23-1 正式选举选票票样(一) 附表23-2 正式选举选票票样(二) 附表24 某会选举大会议程附表25 选举主持词附表附表26 选举说明、监票员、计票员名单、出席人数报告、发出选票数报告、收回选票数报告附表27 某会选举结果报告单附表28某会会员（会员代表）大会选举情况报告《山东省社会团体换届选举工作指引》参考表格本选举工作指引提供的各种选举文件样本、表格样本等，均以“某会”为例，各社会团体在参考使用时应加入本团体名称，并对文件、表格中的称为等作调整。

社团换届大会活动策划书范本

社团换届大会活动策划书范本一、活动前言 XX至XX年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。二、活动意义 1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。 2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。三、活动主题大学生就业与职业发展协会换届大会四、活动对象大学生就业与职业发展协会全体人员五、活动时间暂定为5月31日(星期四)下午1点六、活动地点郑州轻工业学院东风校区教三103 七、大会竞选职位大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业

发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。八、活动流程 (一)前期策划准备工作 1、宣传工作制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求 2、演讲人员准备工作及要求准备演讲稿，并制作ppt 要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。 3、报名工作制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。 4、主持人工作及与老师的提前沟通主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加 5、人员通知各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点 (二)活动期间工作 1、活动要求

学生会干部竞选通知书

学生会干部竞选通知书西南交大（九里堤校区）学校第1届学生会干部竞选即将拉开帷幕，本着公平、公正、公开的原则，学生会干部采取竞聘的方式进行，我们要选出有热情、有责任心、有能力、在学生中能够起到模范带头作用的学生会骨干，保证我校学生活动的正常开展。具体竞选流程如下：一、竞选职位（1）学习部部长1人（2）文体部部长1人（3）宣传部部长1人（4）外联部部长1人（5）生活部部长1人二、竞选方式 1、本次竞聘通过自己报名、班主任推荐、筛选、竞选演讲，产生西南交大九里堤学校第1届学生会主要干部、成员。 2、筛选阶段后即公示可参与竞选演讲人员的名单。竞选者需准备参加竞选演讲。三、竞选条件： 1、思想积极、要求进步、具有较好的思想政治素质。 2、热爱学生会工作，热心为同学服务，有较强的事业心和责任感。 3、刻苦学习，具有较强的组织能力和实际工作能力。 4、正副主席突出具有策划活动的创造性和各部门协调能力。 5、各部部长应具备一定专业特长，并善于管理、调动其他同学。四、评分标准为： 1、演讲（60分）（1）演讲内容（30分）自我介绍及学习简历、竞选岗位施政纲领（2）演讲语言与形象（25分）要求正确、流畅，语气顿挫，仪表端庄，姿态大方（3）演讲时间的控制能力（5分） 2、个人综合能力（40分）

五、竞选流程 1、宣传阶段：9月23 日—9月25 日，各班级班主任利用合适的时间做动员。 2、上交报名申请表：竞选人在9月26 日前向班主任递交报名表，各班主任严格把关，并填好申请表上。 3、竞选演讲：时间另行通知 5、竞选要求：（1) 竞选各部部长的进行3分钟竞选演讲，需自己准备演讲稿，演讲形式可以多样化。（2) 竞选者要介绍竞选成功后的工作计划。（3）学生会干部试用期为1个月。六、注意事项 1、参选者根据具体职位进行竞选。 2、参选者竞选成功，若组织根据具体情况结合本人特点对职务进行调整，入选者必须无条件服从组织统一合理的安排。 3、因故未出席竞选的同学即取消其竞选的资格。 4、在竞聘过程中出现不正当行为的，立即取消竞聘资格并开除学生会。部长竞选要求学习部部长职责：一、主持学习部主要工作。二、遵守学生会有关规章制度和工作规范，遵守学生会纪律，支持学生会全面工作，积极配合学生会及其他部门的工作。三、直接领导各级学习委员，指导并帮助其开展工作，及时传递学习信息。四、听从团委老师与主席团指挥，参与或安排好各次会议与活动的前后稿件的撰写工作。六、收集同学们对教学的意见和建议，并及时向老师反馈，发挥老师的助手作用。七、组织开展形式多样、适合同学们特点的活动，如组织开展征文、书画、演讲等比赛。八、积极配合其他部门开展工作。九、负责写好本部的工作计划和期末总结。

社团评优大会活动策划书

社团评优大会活动策划书这是一篇由网络搜集整理的关于社团评优大会活动策划书3篇的文档，希望对你能有帮助。二、活动地点： 6栋报告厅三、活动形式：各参评社团进行5分钟的特色展示（演讲、ppt、展板、文艺表演等），超时将被打断。评委按社团评分细则打分四、评审委员会：院团委书记×，团委副书记× 院团委老师查英各系社联主席院其他部门负责人（4人）院社联主席团五、活动安排当天： 1、16：30工作人员到场布置会场 2、16：50各社团到场并签到 3、17：00嘉宾及评委到场 4、17：15评优大会正式开始流程： 1、主持人宣布参评社团并介绍评比规则 2、团委老师致辞

3、主持人宣布理论研究类社团依次展示 4、社团展示 5、主持人宣布专业类社团依次展示 6、社团展示 7、主持人宣布文艺类社团依次展示 8、社团展示 9、社联主席总结此次评优大会 10、主持人宣布大会结束六、工作人员安排（另附表）七、所需物品：八、注意事项 1、工作人员提前到场准备相关事项 2、嘉宾邀请函提前发放 3、提前整理好参评社团审核资料 4、社团ppt播放由社团内部人员负责播放 5、计时人员对超时社团及时通知 6、公平公正统计最终评分结果 7、注意会场秩序，卫生篇2：社团评优大会活动策划书一、活动时间：二、活动地点：礼堂

三、活动形式：颁奖晚会四、活动安排：前期： a、6月8日统计颁奖晚会节目（非参评社团亦可）（纪检部负责） b、6月14日颁奖晚会节目筛选及彩排 c、6月15日选定主持人及通知礼仪队 d、6月16—17日统计所有奖项（办公室负责） e、6月18日颁奖晚会彩排 f、6月19日奖品及道具采购、布置会场 g、6月20日颁奖晚会正式开始当天 13：00工作人员到场 13：20各社团到场并签到 13：30观众到场 13：45主持人及嘉宾入场 14：00颁奖晚会正式开始流程 1、开场节目 2、主持人简述晚会目的及意义 3、团委老师致辞 4、节目

高校学生会换届通知

高校学生会换届通知政法系分团委、学生会关于换届选举的通知各班: 政法系分团委、学生会是在系党总支领导下的先进学生群众组织，是系领导、老师与学生联系沟通的纽带，是系学生工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。在过去的一年，系分团委、学生会本着“服务同学，锻炼自我”的理念，以丰富多彩的校园活动为载体，较好的促进了政法系的学风建设和学生工作的开展。本届系分团委、学生会行将届满，经研究决定，定于3月中旬举行换届选举，现将具体有关事项通知如下: 一、竞选职位及职能简介 1、分团委书记助理1名 (1)开展思想政治教育和团员意识教育工作。 (2)协助分团委书记做好分团委工作和主持分团委日常工作。 (3)听取分团委各部门工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 2、组织部部长1名，副部长1名 (1)负责共青团思想、组织建设及团干培养和管理。 (2)负责团籍注册、团档管理、团组织关系接转、团费收缴管理、团组织年度统计报表、发展新团员、推优入党、评先选优工作，组织开展大学生社会实践活动。 3、宣传部部长(兼系通讯组负责人)1名，副部长1名 (1)配合系党总支、分团委，宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点等。 (2)负责系分团委、学生会主办的各类活动的宣传工作。

4、监督部部长1名，副部长2名 (1)负责早段签到，课堂考勤。 (2)负责系学生干部例会的考勤登记。 (3)作好各班综合测评的监督、指导工作。 5、学术部部长1名，副部长1名 (1)通过不同形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动。 (2)协助举办“挑战杯”韩山师院大学生课外学术作品竞赛。 6、心理促进部部长1名负责心理健康知识宣传，培养管理一支有较高心理自助和助人能力的心理健康促进骨干队伍，定期开展班级心理委员培训等活动。 7、系学生会主席1名 (1)主持系学生会日常工作议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。 (2)带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。 (3)听取系学生会各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 (4)做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝取力与战斗力。 (5)负责向系领导、老师请示及汇报工作。 8、系学生会副主席3名 (1)协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。 (2)协助主席，分管学生会有关职能部门及附属机构。

十佳社团评优办法

成都信息工程学院十佳学生社团评选办法第一章总则第一条学生社团作为一个由学生自愿加入并由学生参与管理的学生组织，在丰富校园课余文化生活，提高校园文化水平，促进教育措施的进一步完善等方面发挥了极其重要的作用。为考核学生社团工作成绩，进一步调动学生社团工作的积极性，强化竞争意识，鼓励优秀学生社团的进步，从而推动社团工作的不断发展，根据《成都信息工程学院学生社团管理条例》，特制定本办法。第二章评优资格第二条参评对象为校级学生社团，且社团成立须一年以上。第三条学生社团在评优当年按时注册，并按时向学生社团联合会提交相关资料。第四条有健全的学生社团管理制度，社团组织机构健全，按期换届，社团干部的产生程序符合《成都信息工程学院学生社团干部换届制度》相关规定。第五条严格遵守《成都信息工程学院学生社团管理条例》及其他相关规定。第六条社团工作有目标、有计划、有措施，平时活动正常且积极开展各种具有创新性的活动，每项活动有计划，有总结，学期有工作总结。第七条社团财务收支明确，账目清晰，评优当年每次财务检查合格。第八条学生社团主要负责人（会长、副会长）在参评年度内无违纪现象。第九条学生社团有下列情形之一者，学生社团联合会有权取消其评优资格：（一）违反国家法律、法规和校纪、校规；（二）不积极配合校团委、学生社团联合会工作；（三）三个月内没有开展任何活动，内部组织机构涣散；（四）财务收支情况不清楚，帐目混乱或存在虚假帐目；

（五）在每学期初限定时间内不注册；（六）未经批准，私刻学生社团公章；（七）进行与学生社团宗旨或学生身份不符的活动；（八）社团负责人有严重违纪行为者。第三章评优办法及评选程序第十条学生社团向学生社团联合会递交参评材料。材料应包括学生社团章程及其他规章制度、组织机构及成员名单、年度工作计划及总结、指导老师推荐意见、学生社团活动情况（包括声像资料）等。第十一条由学生社团联合会副部长以上级干部和学生社团联合会理事会成员构成评审团。第十二条学生社团联合会依据参评材料以及《成都信息工程学院十佳学生社团考评细则》（见附件）对参评学生社团进行评分，评分按考核内容立项，最高分100分，根据评优细则酌情加分，附加项属附加分，占总评成绩的80%。第十三条各参评学生社团选派本社团两名同学参加由学生社团联合会组织、由评审团参与现场评审，其内容包括：对自己社团的简介、过去的总结、未来展望（可采用报告、PPT演示、播放影像资料等形式）和现场答辩。现场评审占总评成绩的20%。第十四条评审团最终依据材料评分和现场评分确定十佳学生社团名单（按最终得分由高到低选取前10位社团作为十佳学生社团）。第十五条学生社团联合会将十佳学生社团评选结果报校团委，经团委审核同意后向全校公示。第十六条公示期结束后对十佳学生社团予以正式公布并表彰。第四章奖励措施第十七条十佳学生社团将颁发证书，证书均加盖校团委、学生社团联合会公章。第五章附则第十五条本制度自公布之日起实施。

大学社团换届策划书

大学社团换届策划书《换届大会策划书》： A. 大会主题：xx换届，总结过去，程前启后，展望未来 B. 大会目的：为完成协会的交接工作，选拔协会各部门成员，为协会增添新的力量，秉承协会的宗旨，不断提高协会会员能力，优化协会管理体制，从而实现协会更长远的发展。 C. 主办单位：xx校 xx协会 D. 大会地点：暂未定 E. 大会时间：20XX年09月25日晚19：00 F. 大会参与者：全体成员及各位嘉宾老师 G. 大会前期准备：材料准备：提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的PPT，由信息部负责；会上照相用的相机，由宣传部负责；主持人致辞开场白，由外联部负责；该届协会会长及部长名单、嘉宾名单提前准备好，由爱心部负责；礼仪两名，由办公室负责；写活动策划书，教室申请，协会会旗、优秀干事奖状，聘书等，由办公室负责。嘉宾发言稿以及会长部长离职就职演讲稿等自己准备好；通知工作：通知工作由各部新任部长负责：通知本部上任部长嘉

宾分别用发邀请函和电话等方式联系，由外联负责。会场布置：会场布置包括黑板布置、嘉宾牌、矿泉水、调试多媒体话筒、气球等，由宣传部负责，负责布置场地的人员于下午5点前抵到会场；于下午6：30前完成。 H. 大会现场工作：会前工作大会当天下午6：45前协会所有人员必须到场，进行签到；嘉宾接待由外联部负责；出席人员登记由爱心部负责；现场秩序维持由维修部负责；多媒体操作由信息部负责；现场照片拍摄由宣传部负责；大会议程 a．主持人致开场白，介绍到场嘉宾，以及简介协会 b．嘉宾老师致辞 c．原协会会长作10—11年度协会工作报告 d. 原各部长作10—11年度部门工作报告 e．由原协会会长宣读优秀干事，优秀干部名单，并颁发奖状 f. 由嘉宾老师宣读新任会长和各部门部长名单，由嘉宾老师颁发聘书 g. 举行交接仪式 h．请新任会长代表全体新干部作就职演说及工作展望 i．请嘉宾老师作总结陈词j．主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来 k．请各位嘉宾和协会所有人员合影留念 l．会后收场

[策划书]社团评优会策划书

[策划书]社团评优会策划书社团评优大会活动策划书一、活动时间:20XX年6月15日17:15 二、活动地点:6栋报告厅三、活动形式:各参评社团进行5分钟的特色展示(演讲、ppt、展板、文艺表演等)，超时将被打断。评委按社团评分细则打分四、评审委员会：院团委书记李静院团委副书记马金花院团委老师查英各系社联主席院其他部门负责人（4人）院社联主席团五、活动安排当天：

1、16:30工作人员到场布置会场 2、16:50各社团到场并签到 3、17：00嘉宾及评委到场 4、17：15评优大会正式开始流程： 1、主持人宣布参评社团并介绍评比规则 2、团委老师致辞 3、主持人宣布理论研究类社团依次展示 4、社团展示 5、主持人宣布专业类社团依次展示 6、社团展示

7、主持人宣布文艺类社团依次展示 8、社团展示 9、社联主席总结此次评优大会 10、主持人宣布大会结束六、工作 __（另附表）七、所需物品：八、注意事项 1、工作人员提前到场准备相关事项 2、嘉宾邀请函提前发放 3、提前好参评社团审核资料 4、社团ppt播放由社团内部人员负责播放

5、计时人员对超时社团及时通知 6、公平公正统计最终评分结果 7、注意会场秩序，卫生社团评优大会暨优秀社团颁奖晚会策划书一、活动时间：20XX年6月20日14:00 二、活动地点：礼堂三、活动形式：颁奖晚会四、活动安排: 前期： a、6月8日统计颁奖晚会节目（非参评社团亦可）（纪检部负责） b、6月14日颁奖晚会节目筛选及彩排

c、6月15日选定主持人及通知礼仪队 d、6月16—17日统计所有奖项（办公室负责） e、6月18日颁奖晚会彩排 f、6月19日奖品及道具采购、布置会场 g、6月20日颁奖晚会正式开始当天 13：00工作人员到场 13：20各社团到场并签到 13:30观众到场 13：45主持人及嘉宾入场 14:00颁奖晚会正式开始

社团换届通知

绿协第十一届换届通知竞选职务：主席 1名常务副主席 1名副主席 3名会计 2名部长每部1名副部长每部视情况而定职务职责：主席首要负责活动的最终方案以及与校外环保类社团的沟通联系，为社团及其活动的总负责人。领导和监督协调整个协会的工作，保证协会运转正常化、合理化、规范化、对绿协所有成员负责，保持社联及外界的关系。常务副主席协助主席管理社团，负责活动的具体实施及各部门的协调合作，负责社团的日常事务的处理。副主席三个副主席分管办公室和内建部；绿色家园、爱心公益部和活动部；宣传部和外联部。会计管理协会财务各部职责协会现由内建部，办公室，绿色家园，爱心公益部，宣传部，活动部，外联部七个部门组成。每个部门又下辖若干个小组。内建部内建，顾名思义，就是内部建设。内建部主要负责协会日常工作的落实和执行评优；组织骨干和督促各部门及部门间开展聚餐k歌，爬山，游湖，运动赛事等活动交流沟通并增进感情，增强团队合作精神；为协会制定文化建设，精神传承和选拔培养人才计划。办公室会员的注册和人事变动；发布各种通知，收集活动总结，信息反馈；网络信息的发布和网页的维护，协会Q群的管理；安排协会会议；协调各部门的工作；活动会议时人员签到记录，安排值班表；活动，评优等申请书的撰写和递交；收集记录整理协会会员，活动，外联等资料；管理协会的物品。绿色家园绿协的特色部门之一，由环教部，绿色书架，recycle小组，“阳光印象”根与芽小组等合并组成。负责环保理念的传输，环保知识的普及和策划主导协会的一切环保类志愿活动。爱心公益部绿协新成立的部门，也是绿协又一特色部门。负责公益理念的传输，公益知识的普及和策划主导协会的一切公益类志愿服务活动。宣传部外界了解我协会形象，活动的窗口。负责宣传材料的撰写，宣传方案的策划并运用各种可操作宣传方式（展板，海报，喷绘，条幅，校园广播，高校通，网站等），策划实施各种宣传事宜。并下辖摄影组，拍摄各类活动照片，视频。活动部我协会的人数第一大部门，由文艺组，野外生存训练组，自然体验组，实践组等小组组成。小组采取流动制，会员可参与和变更到各个小组参与活动。此外，凡绿协会员有权利参加协会的各种活动。外联部我协会对外合作的平台，解决活动所需的所有后勤事宜。活动资金和活动资料的赞助来源；合作伙伴的发展联系和合作协议的签订；宣传，邀请组织嘉宾的发展联系；各类与协会活动发展相关外部信息的搜集；策划组织各类

学生社团考核评比方案(试行)

学生社团考核评比方案为加强院属及各系直属学生协会的科学管理，保障学院社团活动规范有序的开展，落实高校开展社团工作宗旨，进一步完善院团委和各系团委的制度建设，我们结合学院几年来学生社团工作的经验，经过院团委学生会社团联合会干部充分细致的考虑，特制定了《学生社团考核评比方案》。说明： 1、评比方法：由社团联合会参照此方案每学年根据各院系属协会工作开展的情况进行横向比较。 2、评比主要参照：社团规章制度的规范与执行，社团举行的活动，经费管理，社团各方面的突出成绩。 3、激励评选：每学年评选出占该年度社团总数20%的工作开展优异的社团，并授予其“优秀社团”的荣誉称号。 4、考核评比基本程序： 1）各社团自评，各社团根据自身实际情况对该学年的各项考核指标进行打分，附带证明材料，交送社团联合会。（注：证明材料包括重要会议记录，活动计划及总结，财务状况一览表，本学年度大事记及活动申请表。） 2）社团联合会组织评选小组复评。 3）优秀社团将得到通报表扬和一定奖励，获奖证书加盖院团委公章。优秀社团负责人则为当年社团学生优秀干部。对考核评比排名最后三名的社团进行公开批评，责其在新学年开学

之前进行严肃整顿。 4）考核评比名次初次确定后，对结果有异议的社团，可在七个工作日内向社团联合会申请复议。 5、符合下列条款之一，均无评选资格： 1）成立时间不足一年； 2）该年没注册或在每学年限定时间内没注册； 3）学期初没有按规定上交计划、会费收缴等情况，学期末没有提供会费使用情况和总结； 4）进行与社团宗旨或学生身份不符的活动； 5）违反法律或校纪校规。 6、撤销奖励的情况： 1）伪造事迹，骗取奖励； 2）申报材料时隐瞒严重错误或严重违反规定程序； 3）获奖后半年内严重违反有关院规或法律。 7、本方案最终解释权归广州大学市政技术学院社团联合会所有。广州大学市政技术学院院团委学生会社团联合会二○一三年十二月

高校学生会换届通知

政法系分团委、学生会关于换届选举的通知各班：政法系分团委、学生会是在系党总支领导下的先进学生群众组织，是系领导、老师与学生联系沟通的纽带，是系学生工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。在过去的一年，系分团委、学生会本着“服务同学，锻炼自我”的理念，以丰富多彩的校园活动为载体，较好的促进了政法系的学风建设和学生工作的开展。本届系分团委、学生会行将届满，经研究决定，定于3月中旬举行换届选举，现将具体有关事项通知如下：一、竞选职位及职能简介 1、分团委书记助理1名（1）开展思想政治教育和团员意识教育工作。（2）协助分团委书记做好分团委工作和主持分团委日常工作。（3）听取分团委各部门工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。 2、组织部部长1名，副部长1名（1）负责共青团思想、组织建设及团干培养和管理。（2）负责团籍注册、团档管理、团组织关系接转、团费收缴管理、团组织年度统计报表、发展新团员、推优入党、评先选优工作，组织开展大学生社会实践活动。 3、宣传部部长（兼系通讯组负责人）1名，副部长1名（1）配合系党总支、分团委，宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点等。（2）负责系分团委、学生会主办的各类活动的宣传工作。 4、监督部部长1名，副部长2名（1）负责早段签到，课堂考勤。（2）负责系学生干部例会的考勤登记。（3）作好各班综合测评的监督、指导工作。 5、学术部部长1名，副部长1名（1）通过不同形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动。

（2）协助举办“挑战杯”韩山师院大学生课外学术作品竞赛。 6、心理促进部部长1名负责心理健康知识宣传，培养管理一支有较高心理自助和助人能力的心理健康促进骨干队伍，定期开展班级心理委员培训等活动。 7、系学生会主席1名（1）主持系学生会日常工作议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。（2）带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。（3）听取系学生会各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。（4）做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝取力与战斗力。（5）负责向系领导、老师请示及汇报工作。 8、系学生会副主席3名（1）协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。（2）协助主席，分管学生会有关职能部门及附属机构。（3）执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务，监督、指导分管职能部门工作的开展情况。（4）主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。 9、学习部部长1名，副部长2名（1）通过举行“三笔一话”、“说课”等竞赛活动提高同学们的师范生技能。（2）做好黑板报、活动海报的出版工作。 10、生活部部长1名（1）在系学生会主席团的指导下，管理系学生活动经费的开支、使用。

社团换届大会活动策划

社团换届大会活动策划书范本一、活动前言 XX至XX年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于XX月XX日举办换届大会。二、活动意义 1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。 2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。三、活动主题大学生就业与职业发展协会换届大会四、活动对象大学生就业与职业发展协会全体人员五、活动时间暂定为XX月XX日(星期四)下午1点六、活动地点郑州轻工业学院东风校区教三103 七、大会竞选职位大学生就业与发展协会会长、副会长、书记;大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。八、活动流程 (一)前期策划准备工作 1、宣传工作制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣传海报;在大学生就业与发展协会网站上公布信息注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求 2、演讲人员准备工作及要求准备演讲稿，并制作ppt 要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己

任职后的工作计划;ppt以自己的名字命名以方便展示。 3、报名工作制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。 4、主持人工作及与老师的提前沟通主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加 5、人员通知各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点 (二)活动期间工作 1、活动要求公开、公正、公开 2、会场安排提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作 3、竞选顺序竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号 4、主持人开场老师致开幕词 5、活动竞选者自我展示 6、老师评选，协会全体成员选举投票 7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透明;唱票、统计票数会在大家的监督下进行，采用在黑板上写“正”的方式 (三)活动后期工作 1、主持人致结束语并请协会外部人员离场 2、全体成员照相留念 3、全体成员离场，清理会场一、人员安排 (一)各部门工作安排工作宣策部：海报条幅宣传信息部：网络宣传工作编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料

社团考评细则

1 / 4 “三爱” 为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《”三爱”社团管理方案》、《大连中学学生社团活动章程》，制定本细则。考核在校团委的指导和监督下,由学生会具体负责。考核结果将决定其社团的升降级，并按照一定的比值，纳入“大连一中教师综合量化考核”，并计入“大连一中学生综合素质量化考核”总分。一、考评内容考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为：社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。注意事项：学生会社团部对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况，进行年度考核。学期考核总分：社团评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会社团部考核分占考核总分的65%。年度考核总分：第一学期考核总分占年度考核总分的60%，第二学期考核总分占年度考核总分的40%。二、考评程序

1．上交社团学期工作、活动总结 2．就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《大连一中学生社团量化考核表》。 2 / 4 3．学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。4．学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况加以考核。 5．学生会将考核结果上报校团委审核。三、考评标准（一）社员人数考核指标（10分） 1．不遵守大连一中学社团管理办法的（0分），按照大连一中学生社团管理办法进行社员招聘及资格论证（2分）。 2．每学期末进行社员人数统计，与学期人数相同或增加的（8分），比原人数少15%以内的（5分），比原人数少30%以上的（4分）。（二）社团组织管理工作考核项目及考核指标（50分） 3．及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料的（6-10分），延迟的（0-6分），不上交的（0分）。 4．每次社团活动结束后认真打扫活动教室，整理社团活动教室（门窗，风扇等设备），整洁卫生的（6-10分），马马虎虎的，（2-6

附山东省社会团体换届选举工作指引格式表格

附：《山东省社会团体换届选举工作指引》格式表格附表1-1 某会换届选举公告(采用会员大会选举方式) 附表1-2 某会换届选举公告(采用会员代表大会选举方式)附表1-3 某会换届选举公告(采用理事会选举方式) 附表1-4 某会选举办法征求意见通知(采用理事会选举方式)附表2 某会关于换届选举主持人的通知附表3 某会关于换届选举联系人的通知附表4 某会关于推选选举委员会的通知附表5 某会选举委员会工作规则附表6 某会选举委员会成立公告附表7 某会公布选举工作计划的通知附表8 某会关于选举人名单的公告附表9 供参考的社会团体会员代表产生办法附表10 某会关于会员代表的公告附表11 “海选方式”候选人提名选票票样附表12 “联合提名方式”候选人提名参考表格样式附表13 “自荐方式”候选人报名表参考样式附表14 “理事会提名方式”候选人提名表参考样式附表15 某会关于公布候选人名单的公告附表16 某会关于公布正式候选人名单的公告附表17 某会关于协商候选人名单的通知附表18 某会关于协商确定的候选人名单的公告

学生会通知范文

( 通知) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-013932 学生会通知范文Student union notice model

学生会通知范文学生会通知范文一 XX学院团委学生会是在校团委和院党委的领导下，依靠全院同学开展工作的群众性组织，是联系学校和广大同学的桥梁和纽带。我院团委学生会宗旨是代表同学们的根本利益，丰富校园文化生活，全心全意为全院同学服务。同时，团委学生会又为同学们搭建了一个锻炼组织、管理、协调等综合能力的平台。为了充分体现同学们的主体性，激发同学们参与学校建设的主人翁意识，为团委学生会注入新鲜的血液，使团委学生会更加创新、高效、务实地开展工作，现面向我院20xx级本科新生招聘部门干事，具体内容如下：一、报名资格 1.政治上立场坚定，坚持四项基本原则，思想上积极要求上进。全心全意为同学服务，严格要求自己，以身作则，在同学中起模范带头作用。 2.我院20xx级本科新生。 3.工作认真负责，勤奋踏实，能按时完成组织交给的各项任务。 4.具有民主作风，能密切联系群众，团结同学，能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求;自觉接受同学的监督，主动开展批评与自我批评。

5.学习刻苦，能正确处理好工作与学习的关系。 6.认真遵守学生会的各项规章制度。 7.能履行职务一年。二、院团委学生会招新简介见附件1：城环学院团委学生会部门招新简介三、选拔流程 1.报名方式： 1).20xx届院团委学生会全体成员会于20xx年9月16日晚在高职体育场进行现场宣传，届时会发放报名表填写报名。 2).20xx年9月17日至20xx年9月19日期间可以向所在军训排副排长或者军训场地值班人员索要报名表填写报名。 3).在院网直接下载《附件2：城环学院团委学生会部门干事招新报名表》打印填写。 4).所有报名表于20xx年9月19日一天内统一交给各排副排长，由副排长统一交给军训场地值班学生干部。 2.面试时间、地点以收到的具体短信通知为准。 3.在报名、面试全部结束后，由各部部长与主席团进行讨论，根据报名表、面试情况进行综合评定，确定各部门干事最终人选，并公示。 XX学院20xx届团委学生会 20XX年X月XX日学生会通知范文二一、基本原则

星级社团标准与评比细则试行版

星级社团标准及评比细则（试行）宗旨随着校园文化的发展，我校学生社团的规模不断壮大，成员大批增加，活动的规模和质量不断攀升，为了更好得贯彻我校社团管理的宗旨，使学生社团的发展更有效更科学；为了激励各社团，使社团更好的提高社员能力、素养，繁荣校园文化，丰富校园生活。学生社团联合会创立了“星级社团”评定制度，以尝试一种较为完整、科学、有效的社团评优程序和机制，希望能够通过实践使社团更健康更科学的发展。星级社团评比基本条件： 1、参加评选的社团必须是经过正式注册，并经校团委和校社团联合会批准的学生社团。 2、社团应坚持正确的政治方向，组织结构健康，活动健康丰富，诚恳服务于同学。附参评社团：星级社团评比细则一、考核容 “星级学生社团”具体评分细则分为四大部分： (1)学生社联合会考核成绩（70%） (2)社团上交资料（20%） (3)社员评分成绩（10%） (4)附加分（20分，不在满分100分之，额外计算）二、具体评分细则（一）学生社团联合会考核成绩（70%）此部分分为三部分。它包括：（1）学生社团建制（2）学生社团活动资料（3）考勤 1.学生社团建制（40分）此部分包括社团基本建制、部建设、部会议记录、财务情况、干部培养、社团档案、年度发展计划、社团活动参与度、社员证、社团换届十个方面。 A、社团基本建制（4分） 1) 各部门齐全，人员到位，没有空缺（4分） 2) 骨干社团干部空缺50%以下（采用座谈形式落实）（2分） 3) 仅有社长、副社长等少数人员，空缺50%以上（采用座谈形式落实）（1分） 4)仅有社长、副社长，其他无建制（0分） B、部建设（3分） 1) 各项规章制度（如社团章程、活动原则等）具体完善，社员管理办法具体完善，能按照社团章程、制度较好的执行，主要负责人配合默契。（3分） 2) 有规章制度，但不够具体明确，社员管理工作较为明确。截止考核时间前，社员减少总人数30%以（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（2分） 3) 规章制度含糊不清或缺少规章制度，社员管理工作较为混乱，负责人疏于管理造成会员减少30%—60%（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（1分） 4）无章程及规章制度，社员管理工作混乱造成学期无社团公开活动、社员大会等现象，或社员减少60%以上（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（0分） C、部会议记录（3分）

关于做好社团换届工作通知

关于2014—2015年度福建农林大学学生社团换届工作通知各学生社团：为进一步规范我校学生社团工作，加强学生社团建设，强化学生社团人事组织管理，促进我校学生社团健康有序发展，为下学期工作的顺利开展奠定良好基础，根据《福建农林大学学生社团联合会章程》的有关规定，现就2014—2015年度学生社团换届工作有关事项通知如下：一、福建农林大学学生社团联合会考评部组织成立“福建农林大学学生社团换届工作执行组”，协助各学生社团完成换届工作。二、各成员学生社团原则上须在5月初至6月底期间完成学生社团的换届工作。三、学生社团主要负责人的候选人须符合以下条件： 1．我校在籍注册学生均可参与。理事会成员须有一年或一年以上的学生社团工作经验； 2．对学生社团工作有一定了解，热心学生社团活动，具有一定特长，有较强的责任心，具备相当的组织管理能力和人际沟通协调能力；四、学生社团主要负责人职务是指本学生社理事会，学生社团换届工作执行组主要针对理事会成员的选举进行监督；其他职务可视学生社团具体情况，在遵循民主、公平、公正、公开的原则下进行选举。

各学生社团在换届大会前可进行全校公聘理事会成员，择优选择确定候选人。五、会员人数在20人以上（含20人）的学生社团召开全体会员大会即换届选举大会。对于到场会员人数少于50%的学生社团，若会员通知到位，则按原计划召开换届大会；若会员未通知到位，将责令其立即通知会员近期再次进行选举。六、学生社团召开换届大会前，需得到指导老师批准。换届大会需有指导老师参与。七、学生社团换届程序： 1，提前准备换届材料并将换届材料电子版需发至考评部fafuxsl_kpb@https://www.360docs.net/doc/d86947253.html, 2，换届大会需指导老师到场，并且通知考学生社团换届工作执行组3，换届结束后5天内需将纸质版换届材料交至考评部（需夹带新会长自荐表，成绩证明，选票结果需指导老师签字） a.各成员学生社团主要负责人在换届时间、地点确定之后，至少在学生社团召开换届大会前三天通知考评部，并将本学生社团推荐或自荐的候选人的个人履历、竞聘职位以及工作规划交至学生社团联合会考评部，同时进行登记； b.学生社团负责人至少提前两天通知所有会员参加换届选举大会。对未尽到通知义务的学生社团，学生社团联合会将对其主要负责人进行通报批评，责令其立即通知会员，并在年终评奖评优中给予减分处理；

社团换届大会策划书4篇

社团换届大会策划书4篇协会换届大会策划书一、大会主题：总结过去，程前启后，展望未来二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人三、大会参与者：曲帅锋老师、赵衍民老师及管院学生办公室其他老师、社团联合会、汽车协会、校科协、校心协、创业就业协会、市场营销协会、管院团委、学生会及其他社团和未来管理者协会全体成员四、主办单位：武汉理工大学未来管理者协会五、大会时间：20XX年03月19日（周四）晚18：30 六、大会地点：东院教四十五楼七、大会具体安排：（一）前期准备 1．材料准备提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的幻灯片，以及会上照相用的相机由网络新闻部负责；主持人致辞（开场白）、第十一届负责人协会会长及部长名单、嘉宾（包括头衔名单）提前准备好，由王慧负责；嘉宾发言稿（包括曲老师的开场致词和赵老师的结尾总结）、礼仪两名由学术部负责；场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责；

协会文化册（80本？）、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场；用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场；张贴名单和换届通知，由广宣部负责。 2．宣传通知工作通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由谭云蛟、苏云智负责。 3．会场布置会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期四下午6：00前完成。（二）大会现场 (1)．会前工作大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场；嘉宾接待由外事部负责；出席人员登记由秘书部负责；

现场秩序维持由市调部负责；多媒体操作（包括幻灯片播放）由网络新闻部负责；现场照片拍摄由网络新闻部负责（包括借相机）； (2)．大会议程 1．主持人致开场白并介绍到场嘉宾 2．有请管院、未管指导老师团委书记曲帅锋老师致辞 3．有请刘文松作08—09年度协会工作报告 4．第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由曲老师、赵老师颁发聘书 5．举行交接仪式（第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子） 6．请新一届会长作就职演说及工作展望 7．主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书 8．副会长返聘理事会会长及成员9．请赵老师作总结陈词