职业健康安全管理体系内部审核员考试试题

职业健康安全管理体系内部审核员考试试题
职业健康安全管理体系内部审核员考试试题

职业健康安全管理体系企业内部审核员考试试题

姓名工作部门:考试日期:年月日

一、单项选择题(在下列各题中选择一个你认为最适合的答案,填到相应括号内。每题1分,共计15分)

1.GB/T28001-2011标准针对的是()

A) 职业健康安全、产品和服务安全

B) 职业健康安全

C) 产品和服务安全

D) 职业健康安全,必要时也涉及员工健身或健康计划

2.GB/T28001-2011标准提出了对职业健康安全管理体系的要求,目的使一个组织能够()

A)控制重大危险源并改进其绩效

B)控制职业健康安全重大风险并改进其绩效

C)控制其职业健康安全风险,并改进其职业健康安全绩效

D)消除职业健康安全风险并改进其绩效

3.如下对于“可接受风险”描述正确的是()

A) 满足法律义务的风险一定是可接受风险

B) 满足法律义务,但不满足职业健康安全方针要求的风险一定是不可接受风险

C) 满足职业健康安全方针要求的风险不一定是可接受风险

D) 不满足法律义务的风险不一定是不可接受风险

4.应“定期并且在计划的时间间隔内进行评审”的是()

A) 职业健康安全管理体系文件

B) 职业健康安全方针

C) 职业健康安全管理体系

D) 职业健康安全方案

5.危险源辨识和风险评价的程序应考虑: ( )

A) 人的行为、能力和其他人为因素

B) 在星级健身房活动的本企业员工

C) 坐校车出行的本企业员工子女

D) 接送子女上、下学途中的员工和有关相关方人员

6. 组织应当建立、实施并保持程序,使在本组织控制下工作的人员意识到:( )

A) 保存相关记录的用途

B) 偏离规定程序的潜在后果

C) 不正确使用防护用品的后果

D) 管理者代表在管理体系中的作用

7.职业健康安全危险源是()

A) 可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。

B) 导致或可能导致事故的情况

C) 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况

D) 某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

8.一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件()

A) 严重未遂

B) 未遂

C) 事故

D) 不符合

9.危险源辨识应涉及“常规和非常规的活动”,某厂对在用锅炉进行定期的大修,该活动是属于()

A) 常规的活动

B) 非常规的活动

C) 紧急活动

D) 异常活动

10.采取预防措施是为了防止发生,而采取纠正措施是()

A) 为了教育责任者

B) 使群众受到教育

C) 为了防止再发生

D) 为了总结经验吸取教训

11. GB/T28001-2001标准对于“文件”描述正确的是()

A) 组织应编制《职业健康安全手册》,以描述管理体系核心要素及其相互作用,并提供查询

相关文件的途径。

B) 按有效性和效率要求,使文件数量尽可能少。

C) 必要时,对文件和资料进行评审,并予以修订。

D) 对于重大风险有关的运行情况,建立并保持形成文件的程序。

12.记录是一种特殊类型的文件,应依据()

A) 发放记录予以控制

B) 4.5.4的要求进行控制

C) 记录清单进行控制

D) 有关要求认真填写

13.可行时,组织也应定期测试其响应紧急情况的程序,可让有关的()

A) 领导审批后实施

B) 相关方适当参与其中

C) 组织控制下的全体员工和相关方参加

D) 运行人员不参加但可以参观

14.GB/T28001-2011标准4.4.1的标题是()

A) 职责和权限

B) 资源、作用、职责、责任和权限

C) 职责、责任和权限

D) 资源、作用和职责权限

15.应告知工作人员关于他们的参与安排,包括谁是他们的()

A) 兼职安全员

B) 员工代表

C) 管理者代表

D) 职业健康安全事务代表

二、判断题(判断下列各题,正确的写T,错误的写F,填入相应括号内。每题1分,共计30分)

()1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。()2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。

()3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。()4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。

()5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。()6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。()7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。

()8.本标准中的所有要求旨在被纳入到任何职业健康安全管理体系中。

()9.本标准针对的是职业健康安全,而非产品和服务安全。

()10.“4.3.2”条款强调组织应遵守适用法律法规和其他职业健康安全要求。

()11.职业健康安全目标应形成文件,并予以量化。

()12.GB/T28001-2011标准中没有4.3.4条款,就是没有对方案作出要求。

()13.所有承担管理职责的人员,都应证实其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。()14.组织应确保在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员都具有相应的能力。

()15.组织的职业健康安全方针应由管理者代表提出并确定,由最高管理者批准。

()16.员工的健康损害就是指员工患上了职业病。

()17.组织制订的目标要量化,要分解成指标。

()18.组织应确定那些与己辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动,以管理职业健康安全风险。

()19.练习消防灭火器的使用,也应算作是对应急准备和响应程序的测试。

()20.一个管理十分严谨、设备精良,并经消防主管部门审批合格的油库,自己可以不

再重复进行日常的安全检查。

()21.事件调查的结果可形成文件也可以不形成文件。

()22.对不同法律法规要求的定期评价的频次应当是相同的。

()23.识别和纠正不符合,采取措施以减轻其职业健康安全后果。

()24.一个潜在不符合只能存在着一个原因。

()25.组织在进行危险源辨识和风险评价时,应考虑其可选技术方案,财务,运行和经营要求,以及有关的相关方的观点。

()26.紧急情况是一种特殊类型的事件。

()27.审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。

()28.职业健康安全绩效测量包括测量组织控制措施的有效性。

()29.内部审核的目的是确定组织的职业健康安全管理体系是否符合适用的法规要求。()30.最高管理者应定期进行管理评审,管理评审必须形成文件。

三、多项选择题{从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案,并将相应的字母填入题后括号内。多选和少选均不得分。每题2分,共30分}

1.关于GB/T28001-2001标准,以下说法正确的是()

A) 其所有要求不必再任何一个职业健康安全管理体系中均要纳入

B) 其针对的是职业健康安全

C) 其针对的是产品和服务安全

D)其所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系

2.职业健康安全管理体系方针中包括()。

A)组织对提供的产品和服务安全的整体目标和改进的承诺

B)对持续改进的承诺

C)对遵守现行职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺

D)防止人身伤害与健康损害

3.危险源辨识和风险评价的程序应考虑:()。

A)可以根据自己的爱好任意选择,不必考虑任何其他因素

B)组织及其活动、材料的变更,或计划的变更

C)应尽可能选择复杂、精确度高且只有专家才能操作的方法

D)在工作场所附近,由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源;

4.“绩效测量和监视”包括()。

A)适合组织需要的定性和定量测量

B)对组织职业健康安全目标满足程度的监视

C)对是否符合使用的法规要求的监视

D)主动性绩效测量,即监视是否符合职业健康安全方案、控制措施和运行准则

5.为消除实际和潜在不符合的原因而采取的任何纠正或预防措施,应与()。

A)与问题的严重性相适应

B)与组织的经济实力相适应

C)与面临的职业健康安全风险相匹配

D)与作业者的能力相适应

6.在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时,属于考虑降低风险的()。A)消除

B)工程控制措施

C)管理控制措施

D)选择能力高的作业者

7.组织在建立和评审目标时应考虑()。

A)法律法规要求

B)控制措施要求

C)应遵守的其他要求

D)员工的专项技能的要求

8.最高管理者应提供必要的资源包括()。

A)年度人员培训计划

B)组织基础设施

C)年度员工的福利计划

D)人力资源和专项技能

9.培训程序应当考虑不同层次的()。

A)职责和能力

B)语言技能

C)参加工作的时间

D)文化程度

10.GB/T28001-2001标准4.4.3.2 参与和协商条款中要求工作人员()。

A)适当参与事件调查

B)适当参与招标和投标事宜

C)适当参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定

D)对职业健康安全事务发表意见

11.在考虑工作场所的构成时,组织宜考虑对如下人员的职业健康安全影响,例如:()。A)差旅或运输中(如驾驶、乘机、乘船或乘火车等) 人员

B)在客户或顾客处所工作人员

C)在电影院、剧院人员

D)在家工作的人员

12.“未遂事件”通常是指()。

A)未发生人身伤害

B)未发生健康损害

C)未发生死亡的事件

D)未发生财产损失或环境影响

13.组织应建立、实施并保持程序,记录、调查和分析事件,以便:()。

A)识别采取预防措施的可能性

B)识别持续改进的可能性

C)沟通调查结果

D)对财产损失进行估计

14.GB/T28001-2001标准4.4.3.1沟通包括()。

A)在组织内不同层次和职能进行内部沟通

B)与进入工作场所的承包方和其他访问者进行沟通

C)员工与菜场老板对价格的沟通

D)接收、记录和回应来自外部相关方的相关沟通

15.以下属于管理评审输入的内容是()。

A)内部审核和合规性评价的结果;

B)参与和协商的结果(参见4 .4. 3 );

C)来自外部相关方的相关沟通信息,包括投诉;

D)新增大型机具的购置计划

四、填空题(在下列各题的空格内,填上你认为最适合的词或句,每题1分,共25分)

1.“职业健康安全”影响或可能影响的员工或其他工作人员(包括临时工和承包方员工)、访问者或任何其他人员的健康安全的条件和因素。

2.职业健康安全方针应传达到所有在组织工作的人员,旨在使其认识到各自的职业健康安全义务;

3.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的形成文件并及时更新。

4.组织应向在其控制下工作的人员和其他有关的传达相关法律法规和其他要求的信息。

5.在制定目标时,组织还应考虑其可选技术方案,财务,,以及有关的相关方的观点。

6.应定期和按计划的时间间隔对方案进行评审,必要时,以确保目标得以实现。

7.最高管理者中的其身份应对所有在本组织控制下工作的人员公开。

8.所有承担的人员,都应证实其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。

9.组织须遵守关于或暴露于工作场所活动的人员的健康安全方面的法律法规要求。

10.管理体系包括组织结构、策划活动(例如:包括、目标建立等)、职责、惯例、程序、过程和资源。

11. 4.3.3要求职业健康安全目标符合。

12.工作场所与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。

13.事故是一种发生人身伤害、或死亡的事件。

14.根据组织法律义务和职业健康安全方针已被组织降至的风险。

15.危险源是可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或,或其组合。

16.确保对策划和运行职业健康安全管理体系所需的外来文件做出 ,并对其发放予以控制;

17.重要的是,文件要与组织的复杂程度、相关的危险源和风险相。

18.适当时,组织应确保与相关的就有关的职业健康安全事务进行协商。

19.最高管理者应按计划的 ,对组织的职业健康安全管理体系进行评审。

20.管理评审的输出应符合组织持续改进的 ,

21.组织应确保按照计划的对职业健康安全管理体系进行内部审核。

22.组织应基于组织活动的和以前的审核结果,策划、制定、实施和保持审核方案。

23.组织应对实际的紧急情况作出响应, 相关的职业健康安全不良后果。

24.组织应定期评审其应急准备和响应程序, 对其进行修订,

25.组织应确定那些与己辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的 ,以管理职业健康安全风险。

职业健康安全管理体系和保证措施方案

职业健康安全管理体系及保证措施 1、职业健康安全保障目标 严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系,制订实施职业健康等各项制度和措施。保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。 2、职业健康安全保障体系 按照GB/T28001-2001建立职业健康安全管理体系,详见“职业健康安全保证体系框图”。 3、职业健康安全组织管理措施 3.1职业健康安全保障组织机构 指挥部成立以指挥长为组长,总工、副指挥长为副组长,综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。 综合办公室为专职管理部门,设专职职业健康安全员,主抓本项目的职业健康安全工作。 物资设备部、计划财务部为协作部门,为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。下设卫生所、施工监测员。 职业健康安全领导小组制定各项保障措施,明确各级分工,将职业健康安全保障作为日常工作重点,对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导,以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。 3.2 主要职责 负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作,保证职工伤病及时得到有效救治;加强对职工进行健康教育;开展卫生防病卫生监护工作,杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行;对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治;急症、外伤的早期抢救处理。 3.3职业健康安全保障设施 职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处,与施工现场保持一定的距离,并设置防尘隔离带,以防止施工对宿舍的污染,尽可能地给职工生活在一个较清

职业健康安全管理体系 要求(GBT 28001-2011)

职业健康安全管理体系要求(GB/T 28001-2011) 前言 GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下: ——职业健康安全管理体系要求; ——职业健康安全管理体系实施指南。 本标准的制定考虑了与GB/T 19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》标准间的兼容性,以便于满足组织整合质量、环境和职业健康安全管理体系的需求。此外,GB/T 28000系列标准还考虑了与国际劳工组织(ILO)的ILO-OSH: 2001《职业健康安全管理体系指南》标准间的兼容性。为此,本标准在附录A中列出了GB/T 28001-2011、GB/T 24001-2004和GB/T 19001-2008之间的对应关系,在附录B中列出了GB/T 28000系列标准与ILO-OSH:2001之间的对应关系。 本标准代替GB/T 28001-2001。 本标准使用翻译法,等同采用OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》(英文版)。 引言 目前,由于有关法律更趋严格,促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地出台,相关方越来越关注职业健康安全问题,各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标来控制职业健康安全风险,以实现并证实其良好职业健康安全绩效。 虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核”,但仅靠“评审”或“审核”本身可能仍不足以为组织提供保证,使之确信其职业健康安全绩效不仅现在满足,并将持续满足法律法规和方针要求。要使“评审”或“审核”行之有效,则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。 本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要求相结合,并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。与其他标准一样,本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒,或者增加或改变组织的法律义务。 本规定了标准对职业健康安全管理体系的要求,旨在使组织在制定和实施其方针和目标时能够考虑到法律法规要求和职业健康安全风险信息。本标准适用于任何类型和规模的组织,并与不同的地理、文化和社会条件相适应。图1给出了本标准所用的方法基础,体系的成功依赖于组织各层次和职能的承诺,特别是最高管理者的承诺。这种体系使组织能够制定其职业健康安全方针,建立实现方针承诺的目标和过程,为改进体系绩效并证实其符合本标准的要求而采取必要的措施。本标准的总目的在于支持和促进与社会经济需求相协调的良好职业健康安全实践。需注意的是,许多要求可同时或重复涉及。

职业健康安全管理体系及保证措施

职业健康安全管理体系及 保证措施 Final approval draft on November 22, 2020

职业健康安全管理体系及保证措施 1、职业健康安全保障目标 严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系,制订实施职业健康等各项制度和措施。保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定;防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。 2、职业健康安全保障体系 按照GB/T28001-2001建立职业健康安全管理体系,详见“职业健康安全保证体系框图”。 3、职业健康安全组织管理措施 职业健康安全保障组织机构 指挥部成立以指挥长为组长,总工、副指挥长为副组长,综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。 综合办公室为专职管理部门,设专职职业健康安全员,主抓本项目的职业健康安全工作。 物资设备部、计划财务部为协作部门,为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。下设卫生所、施工监测员。 职业健康安全领导小组制定各项保障措施,明确各级分工,将职业健康安全保障作为日常工作重点,对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导,以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。 主要职责 负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作,保证职工伤病及时得到有效救治;加强对职工进行健康教育;开展卫生防病卫生监护工作,杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行;对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治;急症、外伤的早期抢救处理。 职业健康安全保障设施

2012年新版OHSMS职业健康安全基础练习题(附答案)

GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》基础复习题 一、单选题 前言 1. GB/T28001-2011 标准的制定考虑了与( D )的兼容性,以便于满足组织整合其他管理体系和职业健康安全管理体系的需求。 A. GB/T 19001-2008《质量管理体系要求》 B. GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》 C. 国际劳工组织(ILO)的ILO-OSH:2011《职业健康安全管理体系指南》 D. 以上皆是 引言 2. 目前,各类组织越来越重视依据其职业健康安全方针和目标,(B )以实现并证实其良好职业健康安全绩效。 A. 控制职业健康安全危险源 B. 控制职业健康安全风险 C. 控制措施 D. 以上皆是 3. GB/T28001-2011标准适用于(D ) A. 任何类型的组织 B. 任何规模的组织 C. 不同的地理、文化和社会条件相适应。 D. 以上皆是 4. 职业健康安全管理体系的成功依赖于组织(D ) A. 各层次的承诺 B. 各职能的承诺 C. 最高管理者的承诺 D. 以上皆是 5. 职业健康安全管理体系使组织能够(D )而采取必要的措施 A. 制定其职业健康安全方针 B. 建立实现方针承诺的目标和过程 C. 为改进体系绩效证实其符合本标准的要求 D. 以上皆是 6. GB/T28001-2011标准PDCA方法论的“策划”意指( D ) A. 建立所需的目标。 B. 建立所需的过程 C. 以实现组织的职业健康安全方针所期望的结果 D. 以上皆是 7. GB/T28001-2011标准PDCA方法论的“检查”意指(D ) A. 依据职业健康安全方针、目标、法律法规和其他要求 B. 对过程进行监测和测量 C. 报告结果 D. 以上皆是 8. GB/T28001-2011标准(D ): A. GB/T28001-2011 标准规定了组织的OHSMS要求 B. 可用于组织职业健康安全管理体系的认证、注册 C. 可用于组织职业健康安全管理体系的自我声明 D. 以上皆是 9. GB/T 28002-2011作为非认证性指南标准旨在为组织(D )职业健康安全管理体系提供基本帮助。 A. 建立 B. 实施 C. 改进 D. 以上皆是 10. 组织可通过修改(B )管理体系来建立符合本标准要求的职业健康安全管理体系 A. 过去 B. 现有 C. 将来 D. 以上皆是

职业健康安全管理体系范本

职业健康安全管理 体系范本

目录 第一章概述....................................... 错误!未定义书签。 1.1基本情况.................................... 错误!未定义书签。 1.2概况........................................ 错误!未定义书签。 1.2.1工程概况.................................. 错误!未定义书签。 1.2.2安全特点与重点............................ 错误!未定义书签。 1.2.3工程总目标................................ 错误!未定义书签。第二章编制依据................................... 错误!未定义书签。 2.1编制依据.................................... 错误!未定义书签。 2.2适用范围.................................... 错误!未定义书签。第三章安全管理组织机构........................... 错误!未定义书签。 3.1施工现场安全管理组织机构建制................ 错误!未定义书签。 3.2安全管理组织机构图.......................... 错误!未定义书签。 3.3安全管理部门及专(兼)职人员配置.............. 错误!未定义书签。第四章安全生产管理制度........................... 错误!未定义书签。 4.1安全生产责任制度............................ 错误!未定义书签。 4.2安全教育培训制度............................ 错误!未定义书签。 4.3安全生产检查与评比制度...................... 错误!未定义书签。 4.4安全事故隐患排查治理制度.................... 错误!未定义书签。 4.5安全生产会议制度............................ 错误!未定义书签。 4.6防火消防管理制度............................ 错误!未定义书签。 4.7班组班前安全活动制度........................ 错误!未定义书签。

浅谈职业安全健康管理体系的建立、运行和保持(2021版)

浅谈职业安全健康管理体系的建立、运行和保持(2021版) Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0333

浅谈职业安全健康管理体系的建立、运行 和保持(2021版) 建立、运行和保持职业安全健康管理体系是企业提升职业安全健康管理水平,逐步与国际现代职业安全健康管理模式有效接轨的重要手段。现 结合渤海公司所属单位体系建立、运行的实践,对企业如何建立、运行和保持职业安全健康管理体系等相关问题谈些粗浅认识。 1体系的建立 建立体系,是实施、运行职业安全健康管理体系的第一步,这项工作做好了,就打下了良好的基础。对这项工作有几个方面需要引起注意。 1.1最高管理层对职业安全健康管理体系的承诺和支持 1.1.1企业职业安全健康管理体系的建立和运行,首先需要企业

的最高管理层对改进其生产经营或服务活动中的职业安全健康管理工作做出承诺 才能成功。 1.1.2最高管理层自始至终的承诺和支持具有决定性和推动性 的作用。 1.2建立前的体系规范及相关内容的学习培训 1.2.1由外部专家或咨询机构对企业班组长以上的各级管理人 员和体系编写小组成员等进行基础培训 培训的内容主要包括体系规范、危险辨识、风险评价和风险控制,体系文件的策划、编写以及如何实施内部审核等。 只有使最高管理层深刻理解体系规范的内涵和建立体系的迫切性和重要性,明确最高管理层在体系建设中的关键地位和主导作用,才能真正把建立和保持职业安全健康管理体系的工作放在重要位置。只有使体系编写小组全面理解了体系规范,掌握了相关知识和方法,建立职业安全健康管理体系的工作才能够得以正确策划和运行,编写的体系文件才能符合企业实际,便于操作。只有使班组长

职业健康安全管理体系标准

职业健康安全管理体系 GB/T28001—2011/OHSAS18001:2007代替GB/T28001—2001 2011年12月30日公布 2012年02月01日实施 中华人民共和国质量监督检验检疫总局 中国国家标准化委员会发布 前言 GB/T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下: --职业健康安全管理体系要求(GB/T 28001); --职业健康安全管理体系GB/T 28001-2011的实施指南(GB/T28002)。 本标准考虑了与GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004 《环境管理体系要求及使用指南》标准的相容性,以便于满足组织整合职业健康安全、环境管理和质量管理体系的需求。 本标准是对GB/T28001--2001标准的修订。主要变化如下: --更加强调了"健康"的重要性; --对PDCA(策划-实施-检查-改进)模式,仅在引言部分作全面介绍,在各主要条款的开头不再予以介绍; --术语和定义部分作了较大调整和变动,包括: a)新增9个术语。它们分别为: "可接受风险"、"纠正措施"、"文件"、"健康损害"、"职业健康安全方针"、"工作场所" 、"预防措施"、"程序"、"记录"; b)修改13个术语的定义。它们分别为;"审核"、"持续改进"、"危险源"、"事件" 、"相关方"、"不符合"、"职业健康安全"、"职业健康安全管理体系"、"职业健康安全目标"、"职业健康安全绩效"、"组织"、"风险"、"风险评价"; c)原有术语"可容许风险"已被"可接受风险"所取代(参见3.1); d)原有术语"事故"被合并到术语"事件"中(参见3.9); e)术语"危险源"的定义不再涉及"财产损失"、"工作环境破坏"(参见3.6);注:考虑到这样的损失和破坏并不直接与职业健康安全管理相关,它们应包括在资产管理的范畴内。作为替代的一种方法,对职业健康安全有影响的此方面的损失和破坏,其风险可以通过组织的风险评价过程得到识别,并通过适当的风险控制措施对其实施控制。 --为与GB/T24001-2004、 GB/T 19001-2008更加兼容,标准技术内容作了较大的改进, 例如;为与GB/T 24001-2004相兼容,本标准将原标准的4.3.3和4.3.4合并; --针对职业健康安全策划部分的控制措施的层级,提出了新要求(参见3.1)--更加明确强调变更管理(参见4.3.1和4.4.6); --增加了4.5.2“合规性怦价”; --对于参与和协商提出了新要求(参见4.4.3.2); --对于事件调查提出了新要求(参见4.5.3.1)。 本标准等同采用BS OHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》(英文版)。本标准根据BS OHOHSAS 18001:2007《职业健康安全管理体系要求》(英文版)翻译。 本标准无意包含合同中所有必要的条款。使用者对本标准的应用自负其责。使用者符合本标准的规定并不免除其所应承担的法律义务。 本标准由中国标准化研究院提出并归口。 本标准起草单位:中国标准化研究院、国家认证认可监督管理委员会、中国认证认可协会、中国合格评定国家认可中心、中国安全生产科学研究院、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、方圆标志认证集团有限公司、华夏认证中心有限公司等。 引言目前,由于有关法律更趋严格,促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地出台,相关方越来越关往职业健康安全问题,各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标来控制职业健康安全风险,以实现并证实其良好职业健康安全绩效。 虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核”,但仅靠 “评审”或“审核”本身可能仍不足以为组织提供保怔,使之确信其职业健康安全绩效不仅现在满足,并将持续满足法律法规和方针要求。要使“评审”或“审核”行之有效,则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。 本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要求相结合,并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。与其他标准一样,本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒,或者增加或改变组织的法律义务。 /T28001规定了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使组织在制定和实施其方针和目标时能够考虑到法律法规要求和职业健康安全风险信息。该标准适用于任

职业安全健康管理体系

职业安全健康管理体系 1 定义 职业安全健康管理体系(Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”):组织总的管理体系的一个部分,便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保护职业安全健康方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程的资源。 2 标准与认证简介 2.1 标准产生 1(90年代中后期国际标准化组织(ISO)一直在努力争取将职业安全健康管理体系标准发展成为类似ISO9000和ISO14000的国际标准; 2(1996年英国 BS8800《职业安全健康管理体系指南》国标;此后,美国、澳大利亚、日本、挪威等相继发布职业安全健康管理体系标准。 3(1999年英国标准协会、挪威船级社化等13个组织提出职业安全健康评价系列标准:OHSAS 18001:《职业安全健康管理体系——规范》、OHSAS 18002:《职业安全健康管理体系——OHSAS18001实施指南》 4(国际劳工组织:2001,职业健康安全管理体系指南。 5(1999年10月我国国家经贸委颁布《职业安全卫生管理体系试行标准》 6(2001年12月国家经贸委30号公告发布:《职业安全健康管理体系实施指导意见》、《职业安全健康管理体系审核规范》 7(2001年11月12日国家质量监督检验检疫总局发布GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》 补充说明:

国际劳工组织(ILO)2007年已修订OHSAS18001-1999标准,我国等同采纳尚在转换中。 OHSAS18001:2007标准修订原则: 1、使OHSAS18001:2007标准与ISO14001:2004以及ISO9001:2000标准更加兼容,有利于企业整合职业健康安全、环境、质量管理体系; 2、在OHSAS18001:2007 中,健康(health)被重点突出和强调; 3、基于职业健康安全的专业基础原理,对标准内容做出澄清修订。 标准主要变化 1.更加突出“健康”管理的重要性和与“安全”之间的平衡; 2(新版OHSAS18001把自己作为一个标准而不是象旧版那样作为一个规范或一个文件。这意味着OHSAS18001将逐步成为OHSMS国家标准的基础。 3.标准名称的变化,由“要求”取代原来的“规范”; 4.增加“引言”部分,"PDCA"模型图只在概述中作为一个整体给出,而不是在每个主要要素开始时给出局部图; (术语和定义:新增9个术语,可接受风险、纠正措施、文件、健康损害、5 职业健康安全方针、预防措施、程序、记录、工作场所;修改13个术语,审核、持续改进、危险源、事件、相关方、不符合、职业健康安全; 2.2 认证简介1(2000年我国成立全国职业安全健康管理体系认证机构认可委员会和全国职业安全健康管理体系认证人员认可委员会,并开始认证试点。 2(2001年正式开展认证机构认可和职业安全健康管理体系认证工作。 3(2002年中国认证机构国家认可委员会开始职业安全健康管理体系认证机构及认证人员认可工作,依据的标准是GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》。 3 职业健康按管理的发展现状

职业健康安全管理体系运行

管理制度参考范本职业健康安全管理体系运行a I时'间H 卜/ / 1 / 5

体系的形成首先要有一个成熟的思想理念,一个管理体系建立的实质是其管理思想的推行。理念强调的是人们内心对待事物的态度和观念,如果员工对本企业的管理理念不了解、不认同,那么再好的运行模式都有可能只是个形式而已。 1正确的OHSM理念能为OHSM管理体系提供强大的精神推动力 建立OHSM管理体系首要的是要树立正确的HSE理念,具备 OHSM的思想意识和观念,并把它们作为一切HSE政策和行为的最高准 则,使员工从思想上理解和认同这种管理体系,从而产生内在的驱动力,所以,HSE S念是HSE t理的灵魂所在。 OHSM的一切工作应该说都是围绕其理念进行的,OHSM理念的建立、贯彻和提高,始终应该是企业OHSM工作的中心。 2建立普遍认同的HSE#值观 OHSM理念的核心是HSE介值观。价值观的混乱会直接导致理念 上的分歧。OHSM t理体系需要员工理解推行该体系的意义,认可自己所从事的OHSM活动的价值,通过集体认同的价值观,把对OHSM不同的个人信念整合在一个统一的体系内,努力达到心理的共识和认同,以此调节员工的OHSM心态和行为。 3承诺是OHSM理念和价值观的外在表现形式 OHSM理念和价值观通过承诺的形式表现出来,表明了企业及其 领导层和员工对OHSM管理的态度和要达到的目标,是企业和个人对 HSE t理做出的保证。 OHSM承诺应充分考虑企业自身的特点,与企业的经营宗旨、目 标战略和发展方向相一致,与企业的基本素质相和谐,既要有一定的前瞻性,又要有现实意义。要注意听取多方意见,充分考虑企业员工的认可和接纳程度,经过自上而下和自下而上的多次反复筛选以后再确定。企业的HSE理念和价值观中包含有一系列的OHSM晾则和精神,

2019最新范文-职业安全健康管理体系建立方法与步骤

职业安全健康管理体系建立方法与步 骤 一、职业安全健康管理体系初始评审及体系策划的内容 1.初始评审的内容 (1)获取相关的职业安全健康法律、法规和其他要求,对其适用性 及需遵守的内容进行确认,并对遵守情况进行调查和评价; (2)对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价; (3)确定现有措施或计划采取的措施是否能够消除危害或控制风险; (4)对所有现行职业安全健康管理的规定、过程和程序等进行检查,并评价其对管理体系要求的有效性和适用性; (5)分析以往企业安全事故情况以及员工健康监护数据等相关资料,包括人员伤亡、职业病、财产损失的统计、防护记录和趋势分析; (6)对现行组织机构、资源配备和职责分工等进行评价。 2.体系策划的内容 (1)确立职业安全健康方针; (2)制定职业安全健康体系目标及其管理方案; (3)结合职业安全健康管理体系要求进行职能分配和机构职责分工; (4)确定职业安全健康管理体系文件结构和各层次文件清单; (5)为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要的资源。 二、职业安全健康管理体系文件的内容和结构 1.体系文件的内容

体系文件描述体系的核心要素及其相互作用,并提供查询相关文 件的途径。 主要内容有: 组织的职业安全健康方针和目标; 职业安全健康管理的关键岗位与职责; 主要的职业安全健康风险及其预防和控制措施; 职业安全健康管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书等。 体系文件要能确保所建立的职业安全健康管理体系在任何情况下(包括各级人员发生变动时)均能得到充分理解和有效运行。 2.体系文件的内容和结构 职业安全健康管理体系文件的结构,多数情况下是采用管理手册、程序文件、作业指导书以及记录的形式。

ISO45001:2018职业健康安全管理体系

ISO45001标准中文版 1范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系得要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全得工作条件以预防与工作相关得伤害与健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用得法律法规要求与其她要求并制定与实施职业健康安全方针与目标。本标准适用于任何有下列愿望得组织: a)建立、实施与保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关得职业健康安全体系不符合; b)持续改进组织得职业健康安全绩效与目标得实现程度; c)确保组织自身符合其所阐明得职业健康安全方针; d)证实符合本标准得要求。本标准旨在适用于不同规模、各种类型与活动得组织,并适用于组织控制下得职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处得环境以及员工与其她相关方得需求与期望。本标准未提出具体得职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系得结构。 本标准使组织能够通过组织得职业健康安全管理体系,整合健康与安全得其她方面,比如员工健康/福利。本标准未涉及除给员工及其她相关方造成得风险以外得其她问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但就是,只有本标准得所有要求都被包含在了组织得职业健康安全管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。 注:有关本标准要求得意图得更多指南,请见附录A。 2规范性引用文件 无规范性引用文件。 3术语与定义 下列术语与定义适用于本标准。 3、1组织organization 为实现其目标(3、16)而具有职责、权限与关系等自身职能得个人或群体。 注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营得公司、公益机构、社团、或上述单位中得一部分或其结合体,无论其就是否具有法人资格、公信或私营。3、2相关方interestedparty 能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响得个人或组织(3、1)。 注1:本标准规定了与员工有关得要求,员工也属于相关方. 3、3员工worker 在组织(3、1)控制下从组工作或与工作相关活动得人员。 注1:人员从事工作或与工作相关得活动有各种不同得安排方式,有偿得或无性得,比如定期得或临时得,间歇性得或季节性得,偶然得或兼职得。

职业健康安全管理体系目标指标

根据项目部危害辨识与风险评价的结果,为消除和控制与作业有关的各类危害和风险,持续改进职业健康安全绩效,确保员工作业过程中的安全与健康,特制定健康安全管理目标及管理方案。职业健康安全管理体系目标: 1、死亡、重伤事故、轻伤事故均为零。 2、创造良好的健康环境,对员工实施有效的健康监护。 二、为实现健康安全管理目标,确定管理方案 1、落实安全责任制 项目经理是项目部安全生产的第一责任者,“管生产的必须管安全”、“管技术的必须管安全技术”,认真落实安全生产的岗位责任制,做到“安全生产,人人有责”。 发生事故按照“四不放过”的原则严肃处理,落实四分公司各项安全管理制度,实行群防群治,专兼结合,使安全管理“专管成线,群管成网”。落实期限为整个施工过程,落实部门和人员为项目部的各职能部门和全体员工。 2、强化施工人员的安全培训 组织员工学习标准、规范和有关法律、法规,强化对员工安全技术操作规程的教育,加强对施工管理人员的培训,加强新入场人员“三级”安全教育,抓好特种作业人员的培训考核,做到持证上岗,并需加强班组的班前安全教育、换

岗教育、下岗6个月职工重新上岗教育,提高员工的安全法制意识,专业知识、专业技能、思想意识水平,要把安全培训教育工作贯穿落实在整个施工过程。 3、抓好安全技术措施的编制与落实 重点抓好专项安全技术措施的编制与落实,安全技术措施要保证其及时性、具有针对性和可操作性,并严格审批制度。本工程为四分公司确定的重点工程,所有管理人员要参与安技措施的编制并加强落实过程中的监督。落实时间为整个施工过程,落实部门为项目部,主管部门为四分公司工程管理科。 4、搞好监督检查 项目经理部执行周检,专职人员要做好巡回检查,对于施工用电、物料提升机与塔吊、施工机具等施工现场的安全防护设施与施工设备要及时履行验收手续,保证其使用的符合性。专、兼职安全人员要做好监督管理。落实时间为整个施工过程,落实部门为项目部,主管部门为四分公司工程管理科。 5专项管理方案附后

职业安全健康管理体系的基本要素(正式版)

文件编号:TP-AR-L2913 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编订:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 职业安全健康管理体系 的基本要素(正式版)

职业安全健康管理体系的基本要素 (正式版) 使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 一、职业安全健康管理体系的要素构成(依据 ILO-OSH2001导则的框架) 1.职业安全健康方针; 2.组织 (1)机构与职责; (2)培训、意识与能力; (3)协商与交流; (4)文件化; (5)文件与资料控制; (6)记录与记录管理。

3.计划与实施 (1)初始评审: a. 危害辨识、风险评价和风险控制策划; b. 法律法规及其他要求; (2)目标; (3)管理方案; (4)运行控制; (5)应急预案与响应。 4. 检查与评价 (1)绩效测量和监测; (2)事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查; (3)审核; (4)管理评审。 5. 改进措施

职业健康安全管理体系

职业健康安全管理体系 职业健康安全管理体系(Occupation Health Safety Management System. 英文简写为“OHSMS”)是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。职业健康 安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度 的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式, 使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。 职业健康安全管理体系产生的另外一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。 WTO 的最基本原则是“公平竞争”,其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定(GATT,世界贸易组织前身)乌拉圭回合谈判协议就已提出:“各国不应由法规和标准的差异而造成 非关税壁垒和不公平贸易,应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出:发展中国家在劳 动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始 采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区 协议中规定:“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活 动。”换句话说,如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能 在北美和欧洲地区销售。 我国已经加入世界贸易组织(WTO),在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇,职业健 康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此,在我国必须大力推广职业 健康安全管理体系。 发展情况 1.1996 年,英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》; 2.1996 年,美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件; 3.1997 年,澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指 南》草案、日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》、挪威船级社(DNV)制订了《职业健康安全管理体系认证标准》; 4.1999 年,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13 个组织提出了职业健康安全评 价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系—实施指南》,此标准并非国际标准化组织(ISO)制定的,因此不能 写成“ISO18001”; 5.1999 年10 月,原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》;2001 年11 月12 日,国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系规范》,自2002 年1 月1 日起实施,代码为GB/T28001-2001,属推荐性国家标准,该标准与OHSAS18001内容基本一致。最新版为GB/T28001-2011。 作用 1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段; 2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行; 3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高职业健康安全管理 水平; 4.有助于消除贸易壁垒; 5.对企业产生直接和间接的经济效益;

职业安全健康管理体系审核

职业安全健康管理体系审核 定义 为获得证据并对其进行客观地评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 审核的核心原则 ?客观性 ?独立性 ?系统性 审核的种类 ■第一方(对组织) - 内部审核 由公司内部进行的审核 ■第二方(对供方) - 外部审核 由采购方或代表采购方对供方/出售商进行的审核 审核的种类 ?第三方(独立) - 外部审核 由独立发证机构或类似团体所进行的审核 审核的目的 客观评估职业安全健康管理体系执行的情形: ?明文规定的管理体系是否符合18001标准的要求文件审核

?所有的管理规定、办法、作业指导书是否被遵守执行现场审核 审核阶段 ?准备 ?执行 ?报告 ?效果跟进 准备审核 失败的准备,就是准备失败 内审的审核范围 从以下三个方面界定: 企业的管理权限/活动领域/现场区域 确定审核准则 ?18001 标准 ?职业安全健康管理体系文件

?适用的职业安全健康法律、法规的要求 审核方式有三种 1) 按部门审核 2) 按要素审核 3) 按重大危险源为主线审核 检查表 检查表是一连串的问题,作为审核的途径,以确保覆盖有应该审核的范围 检查表内容 ?18001 标准的要求 ?内部文件(作业程序, 工作指引)的要求

?需要审查的安全健康控制记录 使用检查表的好处?确保准备工作的完整性 ?作为审核员之引导及备忘录() ?审核的客观证据 ?减少笔记时间 确定审核方案审核的安排和频率的决定因素 ?与过程/人员设备有关项目的关键性 ?客户的要求 ?管理,技术,措施或体系上的显著变动 确定审核方案审核时间表/行程表 ?年计划 ?覆盖全部要素及部门 ?以部门/ 功能作审核单位 ?时间分配需考虑 - 审核的项目 - 审核单位的操作员数目 - 审核单位的工作内容

职业健康安全管理体系 要求

OHSAS 18001: 2007 职业健康安全管理体系要求 Occupational health and safety management systems – Requirements 1. 范围 OHSAS提出了对职业健康安全管理体系的要求,使组织能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。 它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织: a) 建立职业健康安全管理体系,消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能曝露于危害因素 所带来的风险; b) 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系; c) 通过下列方式证实对本标准的符合: 1) 进行自我评价和自我声明; 2) 寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性的确认; 3) 寻求外部对它自我声明的确认; 4) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系进行认证(或注册)。 本标准中所有的要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性。 本标准针对的是职业健康安全,而非其他健康和安全领域,例如:员工福利/员工健康、产品安全、财产损害或环境影响。 2. 参考出版物 其它提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本,应该参考其最新版本。 特别列出的参考出版物如下: OHSAS 18002,职业健康安全管理体系—OHSAS 18001实施指南 国际劳工组织:2001,职业健康安全管理体系(OHS-MS)指南 3. 术语和定义 3.1 可接受风险acceptable risk 降低到根据组织适用的法律法规和职业健康安全方针可以容忍水平的风险 3.2 审核audit 为获得审核证据并对其进行客观评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文

ISO45001:2018职业健康安全管理体系

精心整理 ISO45001标准中文版? ?1?范围? 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安 a)? b)? c)? d)?? 构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康/福利。? 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。? 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是,只有本标准的

所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足,?组织才能声明符合本标准。? 注:有关本标准要求的意图的更多指南,请见附录A?。? 2?规范性引用文件? 无规范性引用文件。? 3? 3.1? 注 3.2? ?注 3.3? 注1:?人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式,有偿的或无性的,比如定期的或临时的,间歇性的或季节性的,偶然的或兼职的。? 注2?:?员工包括最高管理者(3.12),?管理人员和非管理人员。? 注3:?在组织控制下从事工作或与工作相关的活动的可以是组织雇佣的员工,或是其他人员,包括来自于外部供方的员工、承包商的员工、个人,也包括组织对派遣员

工有一定控制程度的情形。? 3.4?参与participation? 员工(3.3)参加职业健康安全管理体系的决策过程。? 3.5?协商consultation? 组织(3.1)在决策之前向员工征求意见的过程(3.25)?。? 3.6? 组织 注 3.7? (3.1) 注 3.8? 注? 3.9? 求。? 注1:?在本标准中,?法律法规要求和其他要求指的是那些与职业健康安全管理体系(3.11)?相关的要求。?注2?:?有法律约束力的义务可包括媒体合同中的条款.? 注3?:?法律法规要求和其他要求包括那些按照法作、法规、媒体合同和实践选举员工代表(3.3)?的要求。?3.10?管理体系management?system?

ISO45001:2018 职业健康安全管理体系

ISO45001:2018职业健康安全管理体系 1 范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织: a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合; b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度; c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针; d)证实符合本标准的要求。 本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织,并适用于组织控制下的职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。 本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系的结构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康/福利。 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是,只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。 注:有关本标准要求的意图的更多指南,请见附录A。 2 规范性引用文件 无规范性引用文件。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1组织organization 为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。 注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体,无论其是否具有法人资格、公信或私营。 3.2相关方interested party 能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。 注1:本标准规定了与员工有关的要求,员工也属于相关方. 3.3员工worker 在组织(3.1)控制下从组工作或与工作相关活动的人员。

职业健康安全管理体系手册

职业健康安全管理体系手册 1范围 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。 本标准适用于任何有下列愿望的组织: a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合; b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度; c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针; d)证实符合本标准的要求。 本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织,并适用于组织控制下的职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。 本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未规定职业健康安全管理体系的结构。本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面,比如员工健康/福利。 本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是,只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。 注:有关本标准要求的意图的更多指南,请见附录A。 2规范性引用文件 无规范性引用文件。 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 组织organization 为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。 注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体,无论其是否具有法人资格、公信或私营。 3.2 相关方interested party 能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。 注1:本标准规定了与员工有关的要求,员工也属于相关方. 3.3 员工worker

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