县直部门单位2018年度督导工作方案

县直部门单位2018年度民主生活会督导工作方案

根据中央和省、市、县纪委机关、组织部印发的《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（以下简称《通知》）要求，上级党组织要派出督导组，加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督。为落实好这个要求，确保县直部门单位2018年度民主生活会的质量和效果，现就做好督导工作，制定方案如下：

一、督导时间和分组

按照《通知》要求，2018年度民主生活会要在2018年X月上旬前召开。具体时间由被督导单位与督导组协商确定。

县委分别从县纪委监委机关、县委组织部抽调人员，组成4个督导组，每组2人，分工做好县直部门单位2018年度民主生活会的督导工作，具体分组分工见附件1。

二、督导具体安排

（一）会前的工作

1、积极与被督导单位沟通，深入了解所督导单位民主生活会的准备情况。具体包括：（1）是否制定民主生活会方案；（2）是否组织党员领导干部开展专题学习研讨；（3）是否通过多种形式广泛征求意见建议；（4）是否开展谈心谈话，落实“四必谈”要求；（5）是否深入查找问题；（6）是否按

要求深刻进行党性分析。各组要与被督导的单位搞好沟通协调，合理摆布好工作时间，提高督导工作效率。同时，督导组内要合理分工，形成团结协作的工作局面，督导组成员对督导结果共同负责。

2、对被督导单位班子对照检查材料和主要负责同志的个人发言提纲进行审核把关。重点看：（1）是否紧扣住这次年度民主生活会的主题和基本要求。要直面问题，不能抄袭照搬。制定民主生活会方案。各督导组要全面了解掌握各单位会前征求意见、谈心交心等方面的情况，督促各单位提前起草专题民主生活会方案（后附参考模版），并及时指导修改完善，按市、区有关要求与各单位商定专题民主生活会的召开时间、参会人员等具体事宜，待领导班子和领导干部对照检查材料全部审核通过后，于会前1周以红头文件形式上报《关于召开专题民主生活会的请示》，后附督导组审核把关后的《专题民主生活会方案》、审核通过的领导班子和班子成员对照检查材料，及时报送区委教育实践办联络组。区领导参加分管单位专题民主生活会前，各单位要将会议准备情况、召开时间等事宜向有关区领导汇报，并提供班子和班子成员对照检查材料。统筹安排好时间和参会人员。区直单位和区直单位基层领导班子专题民主生活会于7月上旬召开，街道党委领导班子专题民主生活会于7月中旬召开，村、社区等基层党组织专题组织生活会于8月初召开。统筹安排

各单位专题民主生活会召开时间，各单位会议召开时间确定后，及时汇总上报联络组掌握。参会人员一般为担任党政领导职务的科级领导干部，单位领导成员人数较少的，副科级以上党员干部可一并参加。班子成员必须全员参加民主生活会，非党的领导干部要列席会议。严格控制民主生活会列席人员，原则上除会上发言的班子成员以及负责记录的工作人员外，其他人员不列席。

3、会议程序。专题民主生活会由党组织书记主持，会议程序：一是由党组织书记代表班子做对照检查；二是党组织书记和其他班子成员个人进行对照检查，每名班子成员发言后，其他班子成员要逐一对其提出批评意见，领导干部本人对批评意见做出表态；三是督导组和区领导评价；四是党组织书记做总结表态发言。每人开展自我批评时间不少于20分钟，相互开展批评时间不少于10分钟。

4、有关要求。一是专题民主生活会期间,领导班子成员不得请假。二是要加强指导，防止跑题跑偏，不能什么事都拿到会上说，互相批评不能搞突然袭击、不能搞人身攻击。三是会后及时督促各单位在一定范围内进行情况通报，会后15天内形成民主生活会情况专题报告（以红头文件形式），内容包括会议准备情况、班子对照检查情况（作风建设基本情况、存在的主要问题、产生问题的主要原因、开展批评与自我批评情况、整改方向和措施）、主要收获和体会。后附