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LOTCA测定量表内容

华文认知能力量表的理论构思_程灶火

华文认知能力量表的理论构思 程灶火1,孙金荣2 (1.无锡市精神卫生中心,江苏无锡214151;2.皖南医学院无锡精神卫生研究所) 【摘要】智力测验和理论应该是相互促进的,但目前的智力评估技术与理论缺乏很好的联系。本文简要复习了目前几个知名的理论,如Cattell的流体-晶体理论、 Das和Naglieri的计划-注意-同时和继时加工理论、Flanagan的CHC理论。通过理论复习,确定了华文认知能力量表的理论框架,并根据当代的智力理论对新编量表的结构、功能和内容作了分析和探讨。 【关键词】智力测验;智力理论;认知能力中图分类号:G449.1 文献标识码:A 文章编号:1005-3611(2006)04-0340-03 TheoreticFrameworkofChineseCognitiveAbilityScale CHENGZao-huo,SUNJin-rong WuxiMentalHealthCenter,Wuxi214151,China 【Abstract】Intelligencetestsandtheoriesshouldbereciprocallyimproveeachother,butthecurrentintellectualassess-menttechniquescannotbewelllinkedtocontemporarytheoriesofintelligence.Thisarticlebrieflyreviewedthemostwell-knowntheoriesofintelligence,suchasHornandCattell’ sFluid-CrystallizedTheory,Das,andNaglieri’sPlanning,Attention,Simultaneousness,andSuccessivetheory, Carroll’sthree-stratumtheory,andMcCjrewandFlanagan’sCattell-Horn-Carroll(CHC)Gf-Gctheory.Thestructure,function,andcontentofChineseCognitiveAbilityScalewereexploredandanalysedintermsofcontemporarytheoriesofintelligence.【Keywords】Intelligencetest;Intelligencetheory;Cognitiveability【基金项目】江苏省卫生厅重大课题资助 自从Binet第一个智力测验问世以来,学者们对智力的本质提出了不同的看法, Binet和Simon认为智力是正确地进行理解、判断和推理的能力; Wechsler认为智力是个体有目的地行动、理性地思考、有效地应付环境的能力;信息加工论强调心理过程和加工速度在智力中重要性;认知学派强调元认知在智力中的重要地位。尽管学者们对智力本质的看法不一致,但多数学者认为学习能力、解决问题的能力和适应环境的能力是智力的基本成分。 近100年来, 国外无论智力理论还是智力测验技术上都取得了长足的进展,但国内目前可用于智力评估的量表非常有限。中国作为世界大国、心理测验的故乡,也应该有自己的测验。多年来我们一直在思考这个问题,初步编制了一套本土化的认知能力测验,也做了初步的预实验,但总觉得不够完善,本文只介绍我们的理论构思,希望得到同行的指导,在标准化取样之前能进一步完善。 1编制测验的理论框架 有关智力或认知能力的理论很多,其中最有影响的理论 有三个,分别为Horn和Cattell的流体-晶体智力理论(Fluid- CrystallizedTheory,Gf-Gc)[1,2] ,Das和Naglieri的计划-注意- 同时-继时加工理论(Planning,Attention,Simultaneous,and Successivetheory, PASS)[3] ,Carroll的三层认知能力理论(three-stratumtheory)[4]。目前Gf-Gc理论不再是简单的两因素论,实际上包含九个因素:流体推理(FluidReasoning),晶 体智力(CrystallizedIntelligence),视觉加工(VisualProcess-ing) ,听觉加工(AuditoryProcessing),加工速度(ProcessingSpeed) ,短时记忆(Short-TermMemory),长时记忆(Long-TermRetrieval),数量知识(QuantitativeKnowledge),决策速度(DecisionSpeed),其中流体和晶体因素是智力的核心成分。当代很多智力测验都自觉或不自觉地以此为理论框架,如Wechsler智力量表和StanfordBinet量表的最新版、Wood-cock-Johnson心理教育测验修订版。 PASS理论认为智力活动包含四个基本过程:计划、注意、同时加工和继时加工,任何问题的解决都涉及到多个认知过程,其中计划过程是智力活动的核心,调节其它三个过程。主要以该理论为框架编制的智力测验有:Das-Naglieri的认知评估系统(CAS)和Kaufman的认知评估成套测验(K-ABC和KAIT)。Carroll的认知能力模型是智力层次论的代表,综合了单因素论、多因素论和信息加工论的某些观点,这是目前影响最广、包容性最强的智力理论[5]。Carroll把认知能力分成三个层次: 顶层代表一般智力,相当于Spearman的G因素;中层代表几种主要能力,类似于Horn理论模型中的Gf-Gc因素;底层为各种特殊能力,如倾听能力、记忆广度、知觉速度、言语流畅性等。Cattell的流体-晶体智力理论和Carrol的三层智力理论所包含的主要能力非常类似,这两个理论模式的综合能更好地理解人类认知能力的结构,为此McCjrew和Flanagan提出了一个综合模 型,称之为Cattell-Horn-Carroll流体-晶体理论,简称为CHC理论[6],Woodcock-Johnson认知能力测验第三版就是以此理论为依据编制的。我们编制的《华文认知能力量表》主要以CHC理论为理论框架。 ?340?ChineseJournalofClinicalPsychologyVol.14No.42006

国际体力活动量表ipaq中文版短卷及评分标准

IPAQ短问卷 1、最近7天内,您有几天做了剧烈的体育活动,像是提重物、挖掘、有氧运动或是快速骑 车? 每周天 □无相关体育活动→跳到问题3 2、在这其中一天您通常会花多少时间在剧烈的体育活动上? 每天小时分钟 □不知道或不确定 3、最近7天内,您有几天做了适度的体育活动,像是提轻的物品、以平常的速度骑车或打 双人网球?请不要包括走路。 每周天 □无适度体育活动→跳到问题5 4、在这其中一天您通常会花多少时间在适度的体育活动上? 每天小时分钟 □不知道或不确定 5、最近7天内,您有几天是步行,且一次步行至少10分钟? 每周天 □没有步行→跳到问题7 6、在这其中一天您通常花多少时间在步行上? 每天小时分钟 □不知道或不确定 7、最近七天内,工作日您有多久时间是坐着的? 每天小时分钟 □不知道或不确定 IPAQ短卷共7道问题,其中6道询问个体的体力活动情况。问题结构与长卷相同,仅保留活动强度的部分。短卷仅简单地分步行、中等强度和高强度询问不同强度活动的1周频率和每天累计时间 IPAQ 短卷中步行的MET赋值为3.3,中等强度活动的赋值为4.0,高强度活动的赋值为8.0。 1. 数据清理和异常值剔除原则:首先,各项活动的每天累计时间均需转化为分钟。任何活动频率或时间数据有缺失者不纳入分析。假定每人每天至少有8h睡眠时间,如果个体报告的全部11项体力活动(长卷)或3种强度的体力活动(短卷)的每天累计时间总和超过960min(16h),则此人不纳入分析。假定每次至少连续10min的体力活动才能获得健康收益,如果个体报告的某项(长卷)或某个强度(短卷)的体力活动每天累计时间不足10min,则将该时间和对应的每周频率重新编码为“0”。

大五人格简版量表评分标准及解释

一、计分标准 神经质:题项有:1 6 11 16 21 26 31 36 41 46 51 56 其中:1 6 21 31题为反向记分 外倾性:题项有:2 7 12 18 22 27 32 37 42 47 52 57 其中:18 22 47题为反向记分 开放性:题项有:3 8 13 17 23 28 33 38 43 48 53 58 其中:3 13 28 43 53 58题为反向记分 宜人性:题项有:4 9 14 19 24 29 34 39 44 49 54 59 其中:4 9 14 19 24 44 49 54题为反向记分 责任心:题项为:5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 其中: 20 30 60题为反向记分 二、解释及评判标准 神经质:指个休体验消极情绪的倾向。神经质维度得分高的人更容易体验到诸如愤怒、焦虑、抑郁等消极的情绪。他们对外界刺激反应比一般人强烈,对情绪的调节能力比较差,经常处于一种不良的情绪状态下。并且这些人思维、决策、以及有效应对外部压力的能力比较差。相反,神经质维度得分低的人较少烦恼,较少情绪化,比较平静,但这并不表明他们经常会有积极的情绪体验,积极情绪体验的频繁程度是外向性的主要内容。 得分越低,表示情绪越稳定;得分越高,表示情绪越不稳定。对283名大学生使用此量表的测试结果表明,20.4分以下为典型低分,38.8分以上为典型高分。 外倾性:指个体对外部世界的积极投入程度。外向者乐于和人相处,充满活力,常常怀有积极的情绪体验。内向者往往安静,抑制,谨慎,对外部世界不太感兴趣。内向者喜欢独处,内向者的独立和谨慎有时会被错认为不友好或傲慢。 得分越高,性格越外向。对283名大学生使用此量表的测试结果表明,26分以下为典型低分,42分以上为典型高分。 开放性:指个体想像力以及好奇心程度。开放性得分高的人富有想象力和创造力,好奇,欣赏艺术,对美的事物比较敏感。开放性的人偏爱抽象思维,兴趣

基本工作能力测验答案

一、测评工具 * 该工具所测评的各项认知能力、操作技能与工作高度相关,是无论从事什么工作,都普遍需要的通用的认知能力。 * 测验使用的情境均与工作有关,可更有效地预测被试在真实工作中的所能表现出的认知能力水平。 * 运用文字、图象等多种媒介形式,并结合计算机模拟测试,克服了传统测验的枯燥乏味。 能力维度: * 数理分析能力 * 空间推理能力 * 演绎逻辑能力 * 归纳逻辑能力 * 书面语言理解能力 测验结构: * 测验包括5个能力维度,共计75道测题 * 测验题型:纸笔选择题 * 测验用时:140分钟 二、报告使用说明: 阅读和使用本档案过程中,请掌握以下原则: * 所有维度的得分只反映了差异,而没有好坏优劣之分。不同能力水平对于不同的工作存在"适合"与"不适合"的区别,从而表现出具体条件下的优、劣势。 * 建议将基本能力和其他人才测评技术(如评鉴/发展中心)的结果结合起来使用,以达到科学、全面地认识、评价测评对象的目的。 * 本报告对测评对象的能力水平进行了详细描述,可作为人事决策的参考,但绝不是唯一的决策依据。它让企业用开放的眼光选择适合的人选而不是限制企业的选择。同时也有助于测评对象对自己有更加客观的了解和判断。

三. 基本工作能力详细报告 四、评分说明: 标准答案: 数理分析能力部分:1、C 2、A 3、A 4、C 5、D 6、A 7、B 8、D 9、B 10、E 空间推理能力部分:11、C 12、C 13、A 14、D 15、D 16、E 17、A 18、A 19、D 20、B 演绎逻辑能力部分:21、C 22、C 23、D 24、B 25、A 26、B 27、D 28、B 29、A 30、A 归纳逻辑能力部分:31、D 32、A 33、C 34、E 35、C 36、C 37、B 38、E 39、E 40、C 书面语言理解能力:41、A 42、D 43、C 44、A 45、D 46、B 47、D 48、C 49、A 50、C 答案说明:每题一分,总分50分,答题时间100分钟以内。 0-10分工作能力极弱,建议您从小事做起 11-20分工作能力弱用勤奋来弥补您先天不不足是您最好的出路 21-30分工作能力一般您需要加强某一项或者多项基本能力,使您的素质得到全面的提高。 31-40分工作能力强您有过硬的基本功,您的能力应该使您受到重用。 41-50分工作能力极强您要做的事基本都能完成,您的素质可以胜任一些挑战性的工作

各种量表汇总二级三级

智力量表 韦氏儿童智力量表中国修订本WISC-RC 一、测验简介: 1.是国际公认通用的智力测验,许多国家都有修订本,在我国林传鼎和张厚粲于己于1986年作了修订,称为WISC-RC; 龚耀先和蔡太生于1993年作了修订,称为C-WISC. 2.由D.Wechsler所编 3.1949年出版,1947年重修,1991年第三版 4.适用于6-16岁儿童 5.用于一般智力的测量 6.分言语、操作二部分 7.采取分测验形式 二、WISC-RC的基本内容 以美国1974年的WISC-R为蓝本而修订,沿用WISC-R的基本测验构架,理论上仍遵循Wechsler的言语、操作智力两分法。采用分测验形式,只对分测验内容作了个别的修改。具体包括下面一些测验内容。 言语分量表操作分量表 1.常识30’ 7.填图26’ 2.类同34’8.排列 3.算术19’ 9.积木62’ 4.词汇64’ 10.拼图33’ 5.理解34’11.译码53’-93’ 6.背数16’-14’12.迷津 三、WISC-CR实施和记分原则 ?为保持儿童对测验的兴趣,避免疲劳和厌倦,言语分测验和操作分测验交替进行。 ?背数, (但非被选)和迷津(成人无)是被选分测验,一般情况下不做,只当同类测验中某项失效时才使用。 ?城市、农村儿童共用一个版本 四、常模形式及测验分数的转换 (一)分数转换 常模形式及测验分数的转换 粗分----量表分----智商 1 .量表分换算公式:量表分=10+(X-M)/SD×3 2. 智商换算公式:智商(IQ)=100+(X-M)/SD ×15 (二)常模形式 1.量表分 ①均数为10,标准差为3。 ②按年龄。 ③分数范围:0—19。 2. 智商 ①均数为100,标准差为15。 ②相对有效范围:55—145 超出此范围,存在高分低估,低分高估现象。

一般自我效能感量表[GSES]评分标准及注意事项

一般自我效能感量表 General Self-Efficacy Scale, GSES 王才康 华南师范大学心理系,广州,510631 自我效能感是Bandura社会认知理论中的核心概念[1,2]。自我效能感与结果期望不同,后者是指个体对自己行动后果的知觉,而自我效能感指的是人们对自己行动的控制或主导。一个相信自己能处理好各种事情的人,在生活中会更积极、更主动。这种“能做”的认知反映了一种对环境的控制感,因此自我效能感反映了一种个体能采取适当的行动面对环境挑战的信念。自我效能感以自信的观点看待个体处理生活中各种压力的能力。 按照Bandura的理论,不同自我效能感的人其感觉、思维和行动都不同。就感觉层面而言,自我效能感往往和抑郁、焦虑及无助相联系。在思维方面,自我效能感能在各种场合促进人们的认知过程和成绩,这包括决策质量和学业成就等。自我效能感能加强或削弱个体的动机水平。自我效能高的人会选择更有挑战性的任务,他们为自己确立的较高的目标并坚持到底。一旦开始行动,自我效能感高的人会付出较多的努力,坚持更长的时间,遇到挫折时他们又能很快恢复过来。自我效能感还被广泛用于学校环境、情绪障碍、心理和生理健康以及职业选择等领域。因此可以说自我效能感已成为临床心理学、人格心理学、教育心理学、社会心理学、和健康心理学的主要变量[3-4] 。 一般来说,自我效能感是一个领域特定(domain-specific)的概念,因为一个人在某一方面有较高的自我信念,在另一方面可能并不是这样。但研究者也发现有一种一般性的自我效能感存在,它指的是个体应付各种不同环境的挑战或面对新事物时的一种总体性的自信心。 一般自我效能感量表(General Self-Efficacy Scale, GSES),最早的德文版系由德国柏林自由大学的著名临床和健康心理学家Ralf Schwarzer教授和他的同事于1981年编制完成[3],开始时共有20个项目,后来改进为10个项目。目前该量表已被翻译成至少25种语言,在国际上广泛使用。中文版的GSES最早由张建新和Schwarzer于1995年在香港的一年级大学生中使用[5]。至今中文版GSES已被证明具有良好的信度和效度。 【项目及评定标准】 GSES共10个项目,涉及个体遇到挫折或困难时的自信心。比如“遇到困难时,我总是能找到解决问题的办法”。具体项目参表1。 GSES采用李克特4点量表形式,各项目均为1~4评分。对每个项目,被试根据自己的实际情况回答“完全不正确”、“有点正确”、“多数正确”或“完全正确”。评分时,“完全不正确”记1分,“有点正确”记2分,“多数正确”记3分,“完全正确”记4分。 【评定注意事项】 1.同其它自评量表一样,一定要让被试看明白指导语及有关问题。 2.量表由被试自行填写,可进行个别测试,也可用于团体测试。 3.一般来说,本量表适用于大、中学生群体。 4.必须答齐全部10题目,否则无效。 【统计指标及结果分析】 GSES为单维量量,没有分量表,因此只统计总量表分。把所有10个项目的得分加起来除以10即为总量表分。 【应用评价】 1.GSES题目少,操作简便,可广泛用于大中学生的心理测评和有关心理学研究。 2.根据Schwarzer报告,在不同文化(国家)的多次测定中,GSES的内部一致性系数在.75和.91之间,一直有有良好的信度和效度(汇聚效度和区分效度)。比如GSES和自尊、乐观主义有正相关关系,和焦虑、抑郁和胜利症状有负相关关系[3]。 3.根据Schwarzer对7767名成年人调查,在GSES上的平均得分为2.86。此外,男性在GSES上的得分高于女性,不同文化(国家)之间存在着显著差异[3]。 4.本文作者发现,中文版的GSES也有良好的信度和效度。内在一致性系数为.87,一星期间隔的重测信度为.83,。效度方面,GSES的10个项目和总量表分的相关在.60和.77之间。因素分析抽取一个因素,解释方差47.09%,表示GSES具有很好的结构效度。

自我认知能力测试

自我认知能力测试 测试说明:本次测试包括15道选择题,每题有A、B、C三个备选项目。在理解题意后,选择最符合或最接近实际情况的那一项目。选项也没有好坏之分,不要猜测哪个答案是“正确”的或者哪个答案是“错误”的,以免测验结果不准。 从第1题到第15题,ABC对应的分数分别是:123 1.你烦躁不安时,你知道是什么事情引起的吗? A.很少知道 B.基本知道 C.有时知道 2.当有人突然出现在你的身后时,你的反应是? A.感受到强烈的惊吓 B.很少感受到惊吓 C.有时感受到惊吓 3.当你完成一项工作或学习任务时,你感觉到轻松吗? A.没有什么特别的感觉 B.经常有这种体验 C.有时有这种体验 4.当你与他人发生口角或关系紧张时,你是否体验到自己的不快呢? A.能够 B.不能够 C.说不清楚 5.当你专心致志地从事某项活动时,你知道这是你的兴趣所致吗? A.知道 B.不知道 C.很少知道 6.在你的生活中,你遇到过令你非常讨厌的人吗? A.遇到过 B.没遇到过 C.说不清楚 7.当你与家人或亲朋好友在一起的时候,你感到幸福和快乐吗? A.感觉不到 B.说不清楚 C.是的 8.如果别人有意为难你,你感觉如何? A.没有什么感觉 B.觉得不舒服 C.感到气愤

9.假如你排队买东西等了很长时间,有人插队到你面前,你感觉如何? A.没有什么感觉 B.觉得不舒服 C.感到气愤 10.假如有人用刀子威胁你把所有的钱都交出来,你会感到害怕吗? A.不害怕 B.害怕 C.也许害怕 11.当别人赞扬你的时候,你会感到愉快吗? A.说不清楚 B.愉快 C.不愉快 12.你遇到特别令你佩服和尊敬的人了吗? A.遇到过 B.说不清楚 C.没有遇到过 13.假如你错怪了他人,事后你感到内疚吗? A.不知道 B.内疚 C.不内疚 14.假如你认识的一个人低级庸俗,但却好为人师,你是否会瞧不起他? A.不知道 B.是的 C.不会 15.假如你不得不与你深爱的朋友分手时,你会感到痛苦吗? A.说不清楚 B.肯定会 C.不会 〔评分标准〕 请你根据自己的选择,计算出自己的得分: 大家可以根据自己的分数高低,查看自己属于那种类型: 敏感型(36~45分):这一水平的特征是能够准确、细致地识别自己的情绪,并能够认识到情绪发生的原因。但有可能会出现下面几种情况: 悲观绝望型:虽然能清晰地识别到自我情绪状态,但却采取“不抵抗主义”,被动地接受各种消极情绪,典型的将发展为抑郁症;

MMSE评分量表

创作编号:BG7531400019813488897SX 创作者:别如克* MMSE简易智能精神状态检查量表 科室:_________ 床号:姓名:________性别:年龄: 住院号:文化程度:__________评定时间:__________ 总分:

医生签名: 操作说明 I.定向力(最高分:10分) 1.首先询问日期,之后再针对性的询问其他部分,如“您能告诉我现在是什么季节?”,每答对一题得一分。 2.请依次提问,“您能告诉我我们在什么省市吗?”(区县?街道?什么地方?第几层楼?)每答对一题得一分。 II.记忆力(最高分:3分) 告诉被测试者您将问几个问题来检查他/她的记忆力,然后清楚、缓慢地说出3个相互无关地东西的名称(如:皮球、国旗、树木、大约1秒钟说一个)。说完所有的3个名称之后,要求被测试者重复它们。被测试者的得分取决于他们首次重复的答案。(答对1个得1分,最多得3分)。如果他们没能完全记住,你可以重复,但重复的次数不能超过5次。如果5次后他们仍未记住所有的3个名称,那么对于回忆能力的检查就没有意义了。(请跳过IV部分“回忆能力”检查)。 III.注意力和计算力(最高分:5分) 要求病人从100开始减7,之后再减7,一直减5次(即93,86,79,72,65)。每答对1个得1分,如果前次错了,但下一个答案是对的,也得1分。 IV.回忆能力(最高分:3分) 如果前次被测试者完全记住了3个名称,现在就让他们再重复一遍。每正确重复1个得1分。最高3分。 V.语言能力(最高分:9分) 1. 命名能力(0-2分):拿出手表卡片给测试者看,要求他们说出这是什么?之后拿出铅笔问他们同样的问题。 2. 复述能力(0-1分):要求被测试者注意你说的话并重复一次,注意只允许重复一次。这句话话是“四十四只石狮子”,只有正确,咬字清楚的才记1分。 3. 三步命令(0-3分):给被测试者一张空白的平纸,要求对方按你的命令去做,注意不要重复或示范。只有他们按正确顺序做的动作才算正确,每个正确动作计1分。 4.阅读能力(0-1分):拿出一张“闭上您的眼睛”卡片给被测试者看,要求被测试者读它并按要求去做。只有他们确实闭上眼睛才能得分。 5. 书写能力(0-1分):给被测试者一张白纸,让他们自发的写出一句完整的句子。句子必须有主语、动词,并有意义。注意你不能给予任何提示。语法和标点的错误可以忽略。 6.结构能力(0-1分):在一张白纸上画有交叉的两个五边形,要求被测试者照样准确地画出来。评分标准:五边形需画出5个清楚地角和5个边。同时,两个五边形交叉处形成菱形。线条的抖动和图形的旋转可以忽略。

MoCA量表操作说明及评分标准

1:交替连线测验指导语:“我们有时会用‘123……’或者汉语的‘甲乙丙……’来表示顺序。请您按照从数字到汉字并逐渐升高的顺序画一条连线。从这里开始[指向数字(1)],从1连向甲,再连向2,并一直连下去,到这里结束[指向汉字(戊)]”。评分:当患者完全按照“1-甲-2-乙-3-丙-4-丁-5-戊”的顺序进行连线且没有任何交叉线时给1分。当患者出现任何错误而没有立刻自我纠正时,给0分。 2:视结构技能(立方体)指导语(检查者指着立方体):“请您照着这幅图在下面的空白处再画一遍,并尽可能精确”。评分:完全符合下列标准时,给1分:图形为三维结构所有的线都存在无多余的线相对的边基本平行,长度基本一致(长方体或棱柱体也算正确)上述标准中,只要违反其中任何一条,即为0分。 3:视结构技能(钟表)指导语:“请您在此处画一个钟表,填上所有的数字并指示出11点10分”。评分:符合下列三个标准时,分别给1分:轮廓(1分):表面必须是个圆,允许有轻微的缺陷(如,圆没有闭合)数字(1分):所有的数字必须完整且无多余的数字;数字顺序必须正确且在所属的象限内;可以是罗马数字;数字可以放在圆圈之外。指针(1分):必须有两个指针且一起指向正确的时间;时针必须明显短于分针;指针的中心交点必须在表内且接近于钟表的中心。上述各项目的标准中,如果违反其中任何一条,则该项目不给分。4:命名指导语:自左向右指着图片问患者:“请您告诉我这个动物的名字”。 评分:每答对一个给1分。正确回答是:(1)狮子;(2)犀牛;(3)骆驼或单峰骆驼。 5:记忆指导语:检查者以每秒钟1个词的速度读出5个词,并向患者说明:“这是一个记忆力测验。在下面的时间里我会给您读几个词,您要注意听,一定要记住。当我读完后,把您记住的词告诉我。回答时想到哪个就说哪个,不必按照我读的顺序”。把患者回答正确的词在第一试的空栏中标出。当患者回答出所有的词,或者再也回忆不起来时,把这5个词再读一遍,并向患者说明:“我把这些词再读一遍,努力去记并把您记住的词告诉我,包括您在第一次已经说过的词”。把患者回答正确的词在第二试的空栏中标出。 第二试结束后,告诉患者一会儿还要让他回忆这些词:“在检查结束后,我会让您把这些词再回忆一次”。 评分:这两次回忆不记分。 6:注意 数字顺背广度:指导语:“下面我说一些数字,您仔细听,当我说完时您就跟着照样背出来”。按照每秒钟1个数字的速度读出这5个数字。 数字倒背广度:指导语:“下面我再说一些数字,您仔细听,但是当我说完时您必须按照原数倒着背出来”。按照每秒钟1个数字的速度读出这5个数字。 评分:复述准确,每一个数列分别给1分(注:倒背的正确回答是2-4-7)。 警觉性:指导语:检查者以每秒钟1个的速度读出数字串,并向患者说明:“下面我要读出一系列数字,请注意听。每当我读到1的时候,您就拍一下手。当我读其他的数字时不要拍手”。 评分:如果完全正确或只有一次错误则给1分,否则不给分(错误时是指当读1的时候没有拍手,或读其他数字时拍手)。 连续减7:指导语:“现在请您做一道计算题,从100中减去一个7,而后从得数中再减去一个7,一直往下减,直到我让您停下为止”。如果需要,可以再向患者讲一遍。 评分:本条目总分3分。全部错误记0分,一个正确给1分,两到三个正确给2分,四到五个正确给3分。从100开始计算正确的减数,每一个减数都单独评定,也就是说,如果患者减错了一次,而从这一个减数开始后续的减7都正确,则后续的正确减数要给分。例如,如果患者的回答是93-85-78-71-64,85是错误的,而其他的结果都正确,因此给3分。 7:句子复述

基本认知能力测验

《基本认知能力测验》及其软件简介 “临床记忆量表” 中国科学院心理研究所2005年成果推广培训信息 中国科学院心理研究所是国家级科研机构,承担着国家级和教委及各部委的多项重点科研项目。是硕士、博士培养点,有博士后流动站,专家云集。是劳动部定点的心理咨询师培训、及各种短期心理学培训机构。国际合作广泛。办学二十几年,经验丰富,师资力量雄厚,各种资料、教材种类齐全。我们把2005年的计划发给您,欢迎各界人士参加并代为宣传张贴。 ?美国明尼苏达多项个性调查量表第二版(MMPI-2) ?托尼非语文智力测验(TONI-2)--本世纪修订的最新、最附和儿童、少年智力现状的量表 ?LCVIT职业兴趣测验 ?中国科学院心理研究所心理测量系统16PF 、SCL-90、艾森克人格、焦虑量表、抑郁量表 ?临床记忆量表(秋季班不讲) ?青少年心理健康测验(MHT) ?大学生心理健康调查表(UPI) ?瑞文智力(联合型)量表 ?全国首届青少年网络成瘾心理治疗研讨班 ?心理咨询与心理治疗高级研讨进修班 ?临床神经心理康复高级研讨班 ?精神分析疗法连续培训第一届招生简章 ?危机干预与自杀预防研讨班 ?报名办法(以上各班共用) 心理测验使用资格证书培训班 我所准备2005年春季在北京和秋季在海口举办两次为期7天的心理测验培训班。主要推广以下量表,培训结束,经专家考核合格,中国科学心理研究所颁发心理测验使用资格证书。 第一、美国明尼苏达多项个性调查量表第二版(MMPI-2) 1、MMPI量表是美国1942年制定,我所于七十年代修订的。美国于二十世纪八十年代对其进行了修订,简记为MMPI-2。我所张建新、宋维真等教授于九十年代对MMPI-2进行了标准化工作,制定了中国常模,2003年完成手册编制及计算机化操作。它更加适应现代人的心理特征。目前美国已停止使用MMPI。 2、中文版MMPI-2修改和新增加的题目占总题量的三分之一,题目总数达567道。效度量表增加到7个,内容量表增加到15个、开发了全部附加量表和临床量表的亚量表等重要指标。它能

相关量表评分标准

2017.0111,F2.0 四川省科技厅项目(课题编号:2016JQ0013) 基于“以痛为腧”研究疼痛记忆电针干预的 消退机制 临 床 研 究 方 案 课题承担单位: 成都中医药大学

目录 一、研究背景及目的 (1) 二、设计类型与原则 (2) 三、研究人群 (4) 四、治疗方案和对照措施 (5) 五、观察指标 (9) 六、不良事件观察与分析 (11) 七、疗效与安全性评价 (12) 八、量表评价相关说明 (12) 九、fMRI扫描及注意事项 (27) 十、质量控制与质量保证 (28) 十一、数据管理 (30) 十二、统计分析 (31) 十三、伦理学原则 (34) 十四、总结与资料保存 (36)

一、研究背景及目的 在WHO公布的《全球十大顽疾》中,颈椎病位居第二,是中老年人的一种常见病和多发病,以40~60岁为高发年龄,而70岁以后患病率则会达到90%。近年来,越来越多的研究表明,颈椎病的患病率逐渐呈年轻化趋势,预计即将成为本世纪发病率最高的疾病之一。这主要是由于近年来全球金融服务、大众传媒、电子资讯等行业的迅速发展,伏案工作人群比例大大增加,导致人们体育锻炼、户外活动时间锐减,从而造成颈椎病的高发病率。本病给患者及家属带来身体及精神上的痛苦,严重影响了人们的工作效率甚至生存质量,同时造成了社会医疗资源的极大浪费,已经成为极其严重的社会问题。流行病学资料显示,中国颈椎病的发病率约为3.8%-17.6%,且每年新增颈椎病患者约一百万人。神经根型颈椎病和颈型颈椎病是临床上发病率较高且最常见的类型,颈部的疼痛不适或僵硬感是其主要的临床表现。 近年研究发现,慢性疼痛患者在认知、情绪、人际交往、及躯体活动方面往往伴有不良体验,例如因慢性疼痛,患者普遍存在对记忆减退的抱怨,以及长时记忆功能损伤。尽管通过对慢性疼痛患者的自传体记忆研究(对于经历的事件通常受疼痛强度、负面情绪及注意偏向的影响)证明疼痛和记忆存在共同的中枢神经通路,却不足以揭示疼痛与工作记忆、长时记忆、自传体记忆相互作用的特异性神经心理机制。本研究以慢性颈痛患者为研究对象,观察电针干预状态对受试者疼痛记忆及疼痛症状缓解的影响,并研究电针对疼痛记忆影响的中枢机制。 目前颈椎病的治疗主要包括了现代医学疗法和替代医学疗法(如中医药、针灸、太极拳等)两大类别。现代医学治疗颈椎病以口服非甾体止痛药物(NSAIDS)、疼痛部位局部注射肌肉松弛药、镇痛药物,以及糖皮质激素药物等方法为主,在暂时缓解局部疼痛方面往往能够达到较好的效果,但仍缺乏高质量循证医学证据支持;且以非甾体类抗炎药(NSAIDS)为主的消炎镇痛药,常可导致胃肠道出血、胃溃疡、脑血管意外、皮损等不良反应。在替代医学疗法中,针灸疗法具有一定的优势,治疗上具有短期和中长期止痛效果好、操作安全、不良反应少、无毒副作用等优点,而且大量的RCT研究证明针灸治疗慢性颈痛有独特的疗效,是治疗颈椎病最常用也是相对安全的治疗方法。针灸治疗颈椎病颈痛的临床疗效已得到国内外的广泛认可。 本课题以颈椎病颈痛患者为研究对象,分别观察电针干预敏化穴位、常规穴位

完美主义量表含有详细评分标准哦

完美主义量表含有详细评 分标准哦 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

本研究主要采用北京林业大学訾非(2006)修订的《中文版Frost多维完美主义量表》做为测量工具。訾非的完美主义量表以中国内地大学本科生为样本,在前人重复修订的基础上对该量表进行了修订。修订以后的中文版Frost多维完美主义量表共有五个维度:担心错误(6、9、10、15、16、18)、条理性(2、4、5、20、22、24)、父母期望(1、7、14、19、27)、个人标准(3、8、12、13、17、23)和行动的疑虑(11、21、25、26), 5个因子、27个项目组成,采用5点评分,把“不同意”至“同意”,记为1 一5分。本量表全部是正向计分题,总分及各维度分为条R分之和,得分越高,表明完美主义越高。前4个因子被归为积极完美主义的维度,最后一个因子被归为消极完美主义的维度。5个维度都有满意的内部一致性信,中文版Frost完美主义量表的结构模型是稳定和可靠的,具有令人满意的信效度,其中各维度之间的CronbaclTs a系数分别为担心错误、条理性(0. ;775)、父母期望、个人标准、行动的疑虑。本研究中总量表的Cronbach、S a系数为。 题目不 同 意有 点 不 同 意 不 能 确 定 有 点 同 意 同 意 1我的父母曾给我定下很高的标准 1 2 3 4 5 2做事有条理有系统对我是十分重要的 1 2 3 4 5 3如果我不给自己定下最高的标准,我很可能沦为次等的人 1 2 3 4 5 4 我是个整洁的人 1 2 3 4 5 5 我尽量做一个有条理的人 1 2 3 4 5

WPT认知能力测试附答案全新

WPT汪氏认知能力测试题 题目数:50 答题时间:12分钟 1.关于汪氏认知能力测验 本测验考察分析问题和解决问题的能力。它由各种类型的题目组成。在回答这些题目时不可使用计算器或 其它辅助解题工具。请仔细阅读说明并完成例题。 2 说明(请仔细阅读) 本测验有50道题, 题目先易后难。你有可能做不完所有的题目, 但请尽力而为。 当监考老师宣布开始以后, 你将有12分钟的时间, 请尽力迅速而正确地答题。答题要仔细, 但不要在一道题 上花太多的时间或跳着答题. 请务必将答案填入行末的括号中。在你开始做试题之前, 请先回答以下例题. 自此开始,请回答以下题目: 1.以下词中,哪个词与其他词不同类? 1.白菜 2.青椒 3.茄子 4.月季 5.冬瓜…………………………………[ ] 2.以下哪个字与“童”的关系类似于“老”与“少”的关系? 1.小 2.叟 3.儿 4.子 5.牧…………………………………[ ] 3.下词中,哪个词与其它词的意义最不相似? 1清明2立冬3夏至4秋季5春分…………………………………[ ] 4.一个男孩在20天中存留1元錢。他平均每天存多少錢?…………………………………[ ] 5.“朝三暮四”与“朝思暮想”两个成语的意义: 1相似 2相反 3既不相似也不相反……………………………………[ ] 6.下面两个成语的意思:“深谋远虑”“高瞻远瞩” 1相似 2相反 3既不相似也不相反…………………………………[ ] 7.请看下列句子:“笛子与扬琴音调一致。扬琴与二胡音调一致。笛子与二胡音调一致。” 如果前两句陈述属实,那么第三句陈述则:1.属实 2.不属实 3.不能肯定……………[ ] 8.以下词中,哪个词与其他词不同类?…………………………………[ ] 1.火腿 2.鱿鱼 3.蹄筋 4.羊肉 5.肥肠 9.下列两个成语的意思:“吹毛求疵”“巧妇难为无米之炊” 1.相似 2.相反 3.既不相似也不相反…………………………………[ ] 10.下词中,哪个词与其它的意义最不相似? 1怀疑 2疑心 3疑念 4猜测 5猜疑…………………………………[ ] 11.“支持”的反义词是

中石化校园招聘认知能力测试附答案

认知能力测试题题目数:50 答题时间:12分钟姓名:日期:现任职务或所申请职位:---------------------------------------------------------------------------------- 1.关于汪氏认知能力测验本测验考察分析问题和解决问题的能力。它由各种类型的题目组成。在回答这些题目时不可使用计算器或其它辅助解题工具。请仔细阅读说明并完成例题。 2 说明(请仔细阅读) 本测验有50道题, 题目先易后难。你有可能做不完所有的题目, 但请尽力而为。当监考老师宣布开始以后, 你将有12分钟的时间, 请尽力迅速而正确地答题。答题要仔细, 但不要在一道题上花太多的时间或跳着答题. 请务必将答案填入行末的括号中。在你开始做试题之前, 请先回答以下例题. 3 例题下面是一例题,其正确答案已给出:“收割”的反义词是:1获得2欢呼 3继续 4存在 5播种……………………………………[ 5 ]正确的答案是“播种”。回答此题时,应將“5”案例题所示填入括号中。请你自己回答下一例题。一盒图钉卖2角3分, 4盒卖多少钱……………………………………[ ] 正确的答案是“9角2分”。回答此题时, 在括号中填“0.92元”。请再看一例:“矿工”和“旷工”这两个词的意义 1 相似 2 相反 3 既不相似也不相反……………………………………[ ]正确的答案是“既不相似也不相反”, 即第3个答案, 回答此题时, 在括号中填“3”。未经许可,请勿翻页。 1

自此开始,请回答以下题目: 1.以下词中,哪个词与其他词不同类?1.白菜 2.青椒 3.茄子 4.月季 5.冬瓜…………………………………[ ] 2.以下哪个字与“童”的关系类似于“老”与“少”的关系? 1.小 2.叟 3.儿 4.子 5.牧…………………………………[ ] 3.下词中,哪个词与其它词的意义最不相似?1清明2立冬3夏至4秋季5春分…………………………………[ ] 4.一个男孩在20天中存留1元錢。他平均每天存多少錢?…………………………………[ ] 5.“朝三暮四”与“朝思暮想”两个成语的意义: 1相似 2相反 3既不相似也不相反……………………………………[ ] 6.下面两个成语的意思:“深谋远虑” “高瞻远瞩” 1相似 2相反 3既不相似也不相反…………………………………[ ] 7.请看下列句子:“笛子与扬琴音调一致。扬琴与二胡音调一致。笛子与二胡音调一致。” 如果前两句陈述属实,那么第三句陈述则:1.属实 2.不属实 3.不能肯定……………[ ] 8.以下词中,哪个词与其他词不同类?…………………………………[ ] 1.火腿 2.鱿鱼 3.蹄筋 4.羊肉 5.肥肠 9.下列两个成语的意思:“吹毛求疵”“巧妇难为无米之炊” 1.相似 2.相反 3.既不相似也不相反…………………………………[ ] 10.下词中,哪个词与其它的意义最不相似? 1怀疑 2疑心 3疑念4猜测 5猜疑…………………………………[ ] 11.“支持”的反义词是1维护2维护3爱护4反对5拥戴

认知功能评定量表操作及评分标准解读

Loewenstein认知功能评定量表操作及评分标准 一、使用说明 1.使用LOTCA前,请仔细阅读以下对各项测试的描述以及正确的操作方法。 2.绝大部分测试项目的评分都是从1分(最低)到4分(最高),但以—F测试项除外:①三个物品分类测试项评分从1分(最低)到5分(最高);②两个定向测试项评分从1分(最低)到8分(最高)。 3.各项测试中,被测试对象和评定员应采取并排座位的方式,但以下测试项应采取面对面的座位方式:①空间知觉项和②动作运用项。 4.每个测试项结束后,评定员都应该问被测试对象:“此项是否已经完成?”然后再给被测试对象打分。评定表格上每项测试项后面的空白用以填写备注。 5.脑损伤的病人容易疲劳。疲劳时有些病人会自行表达出来,但也有些无法意识到自身疲劳。因此,评定员如果发现被测试对象出现动作变缓或者不安,应暂停测试,等过些时间再继续评定。评定结束时,评定员应该记录评定所需要的时间以及是否分次完成评定。 6.评定员应根据整个评定过程中对被测试对象的观察,客观评价出其注意力和专注力的水平。 二、评分标准 A.定向 如果被测试对象的理解能力有问题(如感觉性失语),则不能进行此项评定。如果被测试对象的理解力良好而只是表达困难,可以让其由评定员提供的多项选择中选择“是”或“不是”的回答。 1.地点定向(0P) 方法:评定员就下列问题向被测试对象提问。 (1) 你现在是在什么地方? (2) 我们现在在哪个城市里? (3) 你住在哪里?你的准确住址是哪里? (4) 来这里之前你在什么地方呆过? 对于语言或记忆障碍的病人可以使用多项选择。评定员提出3个选项供被测试对象选择,其中 包含一个正确答案。 评分:被测试对象每答对一个问题,得2分:如果在给予多项选择后才能答对,得1分。 最低得分:1分(全部回答错误,或在给出多选项后只答对一题): 最高得分:8分(无需给出任何选项,全部题目回答正确)。 2.时间定向(0T) 方法:评定员就下列问题向被测试对象提问。 (1) 今天是星期几?现在是哪个月份?今年是哪一年? (2) 现在是哪个季节? (3) 现在几点钟了? (4) 你住院多长时间了?(如果被测试对象未住院,评定员可以问:“你生病有多长时间 了?”或者,“你不舒服有多长时间了?”) 对于语言或记忆障碍的病人,可以使用多项选择。评定员会提出3个选项供被测试对象选择,其中包括一个正确答案。 评分:被测试对象每答对一个问题,得2分:如果在给予多项选择后才能答对,得1分。 最低得分:1分(全部回答错误,或在给出多选项后只答对一题); 最高得分:8分(无需给出任何选项,全部题目回答正确)。 B.视知觉 3.物体识别(OI) 需要使用测试箱中的物体识别卡片(蓝色)和测试图册的第1-4页。

情绪智力量表(EIS)及评分标准(完整版)

中学生情绪智力量表(EIS)中文版 指导语:亲爱的同学,请你仔细阅读以下的每一个句子,然后根据你的实际情况,在句子后面相应的数字上打“√”。对你来说,数字代表这个句子是否符合的程度。具体如下: ①=很不符合②=较不符合③=不清楚④=较符合⑤=很符合 请注意:回答没有对错之区分,所以请给出最符合你的选择 谢谢你为科研做出的贡献!谢谢你的合作! 1、我知道什么时候该和别人谈论我的私人问题。①②③④⑤ 2、当我面对某种困难时,我能够回忆起面对同样困难并克服它们的时候。①②③④⑤ 3、我期望我能够做好我想做的大多数的事情①②③④⑤ 4、别人很容易信任我。①②③④⑤ 5、我觉得我很难理解别人的身体语言。①②③④⑤ 6、我生命中的一些重大事件让我重新评估了什么是重要的什么是不重要的。①② ③④⑤ 7、心境好的时候我就能看到新的希望。①②③④⑤ 8、我的生活是否有意义,情绪是影响因素之一。①②③④⑤ 9、我能清楚意识到自己体验的情绪①②③④⑤ 10、我希望能够有好的事情发生。①②③④⑤ 11、我喜欢和别人分享自己的情感。①②③④⑤ 12、情绪好的时候,我知道如何把它延长。①②③④⑤ 13、安排有关事情,我尽可能使别人感到满意。①②③④⑤ 14、我会去找一些让我感到开心的活动。①②③④⑤15、我很清楚我传递给别人的非言语信息。①②③④⑤ 16、我尽量做的好一些,以给别人留下好的印象。①②③④⑤ 17、-当我心情好的时候,解决问题对我来说很容易。①②③④⑤ 18、通过观察面部表情,我可以辨别别人的情绪。①②③④⑤ 19、我知道自己情绪变化的原因。①②③④⑤ 20、心情好的时候,新奇的想法就会多一些。①②③④⑤ 21、我能够控制自己的情绪。①②③④⑤

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