组工干部心得体会：“四种”精神

党的十七大将科学发展观、建设和谐社会写入党章，彰显了我们党在指导思想上的与时俱进，使党的纲领具有了鲜明的中国特色和时代特色。十六大以来，以胡锦涛为总书记的中央领导集体根据新的发展需求，提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。十七大更加强调科学发展和社会和谐，明确指出“科学发展是方法，社会和谐是目标”。党的十七大报告指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率，这是党中央在新的历史条件下，对党员干部提出的新要求，也是党员干部在新时期应当具有的新境界。”，作为组工干部更应该带头讲党性、重品行、作表率，争当科学发展观的忠实实践者、忠实推动者、忠实先行者、忠实楷模，就必须保持和弘扬艰苦奋斗、求真务实、改革创新、真抓实干的精神。

保持和弘扬真抓实干精神，做践行科学发展观的忠实楷模

胡锦涛总书记指出：“各级领导干部特别是年轻干部，要自觉发扬脚踏实地、真抓实干的作风，弘扬艰苦朴素，勤俭建国的精神，坚决反对浮躁浮夸、急功近利。”，让我们启发到，作为领导干部特别是组工干部应该身体力行做到三个方面：一是要强化事业心和责任感，端正思想作风和工作作风，倡导讲实话、办实事、求实效的良好风气。要有一种真

抓实干、不达目的不罢休的劲头，自觉地把个人的追求融于党的事业中;二是立足本职，扎实工作，抓好该抓是事，管好该管的事，不图虚名，务求实效。坚决杜绝那些华而不实、摆花架子、虚报浮夸不良行为，切实把各项工作落到实处，取得实实在在的效果;三是要经常深入基层和生产一线，深入群众，贴近群众，联系实际，多调查研究，多体察民情，多倾听群众夙愿，就会感受到自己肩上的责任，就会自觉舍弃个人利益，全身心地为党和人民群众更好的工作、更好的服务，才能树立组工干部特别是领导干部良好的形象，成为讲党性、重品行、做表率的楷模。还必须以实际行动做好五个表率：一是“立德”，作公道正派的表率。公道正派是组工干部职业道德的核心准则，必须率先垂范，坚持奉行，要对党中心耿耿，对群众满怀真情，对成绩谦虚谨慎;二是“创新”，作与时俱进的具体表率，自觉把组织工作落实到推动科学发展，促进社会和谐的大局中来思考和谋划，既善于从大处着眼，在关键领域取得新突破，又善于从小处入手，在具体工作中取得新进展，因而，只有具备改革创新的精神，才能使组工干部成为真正的改革创新的思想者、实践者、推动着;三是“强能”，作选贤任能的表率。始终用德才兼备、以德为先的原则评价干部、使用干部，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新和群众公认的用人导向;四是“严纪”，作遵纪守法的表率。做到“三个严守”，

严守政治纪律、严守工作纪律、严守生活纪律;五是“务实”，作踏踏实实干事的表率。功过优质高效的服务，不断提高党和人民群众对组织工作的满意度。大力弘扬真抓实干的精神，才能真正做到不唯书，不唯上，只唯实，在正确的思路引导下实现创新发展和可持续发展，成为践行科学发展观的忠实楷模。

保持和弘扬艰苦奋斗精神，做践行科学发展的忠实实践者

继续发扬艰苦奋斗的精神，是全心全意为人民服务的具体表现，是党员干部特别是领导干部及组工干部“老老实实做人、干干净净干事”的必须要求。习近平同志曾说过：“老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，也是领导干部“官德”的外在表现，这里体现的做老实人，就是思想务实、生活朴实、作风扎实。”，让我们启发到，组工干部肩负着培养、教育、管理干部的重大责任，自身的一言一行，一举一动，都对周围群众及党员干部有较大的影响，为此，组工干部必须率先牢记“两个务必”，讲党性、重品行、作表率。组工干部要始终保持和弘扬艰苦奋斗的精神，就是要树立法纪意识，廉洁奉公，加强党性修养和党性锻炼，深入系统的学习党纪国法和规章制度，加强自身修养，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，不断地增强转载请注明出处拒腐防变的能力，牢记“两个务必”，慎独、慎信、慎欲、

慎为，自重、自省、自警、自励、自尊，常思欲之害，常怀律之心，常修为政之德，以实现好，维护好，发展好最广大人民的根本利益为己任，认真贯彻落实以人为本的科学发展观，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，切实把立党为公，执政为民的要求落到实处，充分发扬“艰苦奋斗”的精神，切实弘扬民主，关注民生，改善民生，发展民生，一心一意，诚心实意地为民谋利益，为民办实事。

保持和弘扬改革创新精神，做践行科学发展观的忠实先行者

改革创新是组织工作的生命，没有改革创新，组织工作就会失去应有作用，组工干部要把改革创新作为发展实践工作的一贯追求和自觉行动，要着眼于对实际问题的理论思考，特别是基层党组织和广大党员在实践中创造新鲜经验，尊重基层和群众的首创精神，尊重党员群众在创新中的主体地位，在实践转载请注明出处中吸取创新的源泉和动力。要紧密结合党的建设和组织工作实际，全面深入地开展调查研究，找准那些需要深化和完善，那些需要改革，那些需要创新，等等。从而使改革创新的过程，成为组织工作注入新活力、新生机的过程，成为提高组工干部素质的过程，成为组工干部以科学发展观指导实践、推动工作的过程。我们认为改革创新，就是组工干部与时俱进的具体表率，自觉把组织工作落实到推动科学发展，促进社会和谐的大局中来思考和谋划，

既善于从大处着眼，在关键领域取得新突破，又善于从小处入手，在具体工作中取得新进展，因而，只有具备改革创新的精神，才能使组工干部成为真正的改革创新的思想者、实践者、推动着。

保持和弘扬求真务实精神，做践行科学发展观的忠实推动着

胡锦涛总书记指出：“我们要始终保持不骄不躁，艰苦奋斗和求真务实的作风，自觉树立社会主义荣辱观，正确使用手中的权力。”，大兴求真务实之风是我们党的优良传统，更是我们广大组工干部特别是领导干部应该具有的品格，大力弘扬求真务实的作风，就是要真正把“八个坚持、八个反对”的要求落实到行动中去，体现在实效上，就是做好讲党性、重品行、作表率的具体行动，以实际行动践行科学发展观。俗话说的好“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，为此，作为我们组工干部更要自觉做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，时刻警醒自己要尽职尽责，尽心尽力，爱岗敬业，求真务实，以实际行动来践行立党为公，执政为民的具体体现。大力弘扬求真务实精神，就是要大力倡导树立理想信念的执着追求，在实际工作中，组工干部要加强党性修养，真正做到不为名所困，不为物所累，不为例所惑，始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。